自查報告可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作和學習中的問題，并提出相應的改進和提升方案。在這份自查報告中，我們可以看到作者對自身問題的深入分析和積極改進的探索。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇一

根據(jù)市建設局《全市建設系統(tǒng)民主評議政風行風實施方案》（九建辦字[]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風行風的評議內(nèi)容認真開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、全面分解評議內(nèi)容，責任落實到位。

根據(jù)省建設廳的要求，今年我市建設系統(tǒng)民主評議政風行風的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況，政務公開、事務公開情況，服務基層、服務群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進行了分解，制訂了《九江市建設系統(tǒng)政風行風評議內(nèi)容任務分解表》，要求局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾的開展情況及相關(guān)材料。

局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風行風評議內(nèi)容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：

（一）依法行政、依法辦事情況。

1、依法行政的制度建設健全，制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領(lǐng)導、制度建設、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政。

2、按照《江西省行政執(zhí)法責任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責任制，建立健全了執(zhí)法責任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。

3、嚴格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務指南、服務窗口等形式進行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。

4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。

5、規(guī)范了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標準和收費依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。

（二）政務公開、事務公開情況。

1、推行和完善了建設系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務公開實施細則，明確的政務公開的`基本原則，對要求必須公開的政務內(nèi)容進行了全面具體的規(guī)定。

2、各單位通過制定《服務指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設網(wǎng)”公告等形式進行政務公開和事務公開，方式和手段科學、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進一步提高政府辦事和決策的透明度。

3、局機關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu)，在“九江建設網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。

4、局機關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進行受理，對上級提出的任務要求堅決認真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。

（三）服務基層、服務群眾情況。

1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（九建安字[2007]8號），建立和落實了建設領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制，開展了建筑意外傷害保險。

2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（九建建字[]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應的流程，制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（九建質(zhì)[]5號），制訂了招投標崗位責任制、程序流程圖以及《九江市建設工程招標投標投訴程序》，招投標監(jiān)管、投訴機制完善。

3、落實了服務新農(nóng)村建設的政策、措施，積極爭取當?shù)卣С郑鋵嵒鶎哟褰C構(gòu)、人員。

4、建立并完善了辦事服務大廳或“窗口”，對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費所、市政公司、招標（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務，收費大廳印制了建設系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務電話、開通了服務網(wǎng)站、制定了服務措施。在具體服務過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據(jù)）。

5、各類評比表彰活動均制訂了相應的辦法，如《九江市建設工程優(yōu)良獎評選辦法（試行。

）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。

6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風建設和效能建設等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

7、制訂了《九江市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風行風方面的問題整改落實到位。

8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責領(lǐng)導政風行風建設，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設和黨風廉政建設開展督促檢查，確保了政風行風建設各項落實到位。

三、存在的主要問題。

一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設行為的難以及時處理。

二是受中心多、任務重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導還不夠。

三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務意識不夠強，態(tài)度不夠好。

）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。

6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風建設和效能建設等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

7、制訂了《九江市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風行風方面的問題整改落實到位。

8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責領(lǐng)導政風行風建設，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設和黨風廉政建設開展督促檢查，確保了政風行風建設各項落實到位。

三、存在的主要問題。

一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設行為的難以及時處理。

二是受中心多、任務重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導還不夠。

三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務意識不夠強，態(tài)度不夠好。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇二

xxx。

（2014年8月2日）。

我局按照縣委、政府要求，積極開展政風行風評議工作，旨在提高質(zhì)監(jiān)干部職工隊伍政治、業(yè)務、職業(yè)道德素質(zhì)，解決質(zhì)監(jiān)隊伍中存在的突出問題。自6月7日政風行風評議動員大會來，通過學習，本人已充分認識到在我局開展民主評議政風行風工作的重要性，現(xiàn)結(jié)合本人實際情況，針對自身存在的問題進行自查自糾。

一、在政治思想方面。

本人能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習行政管理和質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，并積極參與“保先教育”，通過學習，本人黨性得到了進一步的鍛煉，政治思想、業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高。本人在思想上、言行上和一切工作中始終和黨中央保持高度一致，旗幟鮮明。

二、在業(yè)務學習方面。

朝陽【wlsh0908】整理。

【愛文庫】核心用戶上傳。

與質(zhì)監(jiān)相關(guān)的業(yè)務就多學一點，不相關(guān)的就不過問，對縣委、政府重點工作了解不深不透，導致在寫材料時，就覺得知識匱乏，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象。

三、在具體工作方面。

本人具有良好的服務意識，能從質(zhì)監(jiān)發(fā)展的大局出發(fā)，淡泊名利，盡心盡力當好領(lǐng)導的助手和參謀，全心全意作好各股、所的協(xié)調(diào)和督辦工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

總之，本人將以此次民主評議政風行風工作為契機，加強黨性修養(yǎng)，不斷完善自我，努力服務好領(lǐng)導，服務好各基層單位，服務好群眾，帶頭樹立好辦公室窗口形象，帶頭爭創(chuàng)人民滿意質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士，帶頭打造誠信質(zhì)監(jiān)，為和諧活力質(zhì)監(jiān)做出應有的貢獻。

朝陽【wlsh0908】整理。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇三

為貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于加強作風建設和省政府關(guān)于“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，進一步加強公共服務意識，切實加強政風行風建設，認真做好20xx-民主評議政風行風工作，按照省糾風辦的統(tǒng)一部署，全省環(huán)保系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）將開展以“樹立優(yōu)良作風，構(gòu)建和諧中原”為主題的民主評議政風行風活動。現(xiàn)結(jié)合系統(tǒng)實際，提出如下方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，以預防行業(yè)不正之風、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關(guān)注民生、改善民生、服務民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務意識，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強對環(huán)保“六項權(quán)力”運行的監(jiān)督和制約，不斷提高行政效能和服務質(zhì)量，推動環(huán)保工作的深入開展，保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。

二、評議對象。

評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風評議這個平臺，改進作風、改善服務，進一步提高行政能力和服務水平。

基層站所和窗口單位評議：環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務大廳或行政服務窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風辦、系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導小組的要求和統(tǒng)一部署，認真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底，由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風行風建設領(lǐng)導小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。

重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領(lǐng)導小組提名。

三、評議內(nèi)容。

（一）履行環(huán)保職責、落實環(huán)保政策情況。

（二）環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權(quán)力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。

（三）深化政務公開情況。

（四）結(jié)合工作為群眾辦實事、辦好事情況。

（五）深入治理不正之風情況。

（六）提高工作效率和服務質(zhì)量情況。

四、實施方法與步驟。

（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。

1、做好準備工作。調(diào)整各級政風行風建設工作領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)，成立基層站所評議工作領(lǐng)導組織，制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務。

2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調(diào)查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監(jiān)督。

3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務網(wǎng)，積極開展政風行風建設宣傳，包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風行風建設的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風行風建設領(lǐng)導小組辦公室。

（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權(quán)益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務質(zhì)量，全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風尚。

1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規(guī)范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責任，做到“八查”：查工作職責是否明確，查審批執(zhí)法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執(zhí)法結(jié)果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務承諾是否落實，查工作作風是否扎實，查反映問題是否解決。

2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責，有合法嚴密的審批執(zhí)法程序，有公開的審批執(zhí)法結(jié)果，有熱情周到的服務與承諾，有雷厲風行的工作作風，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、“十不準”及廉政風險防范措施的，要依照黨風廉政責任制等有關(guān)規(guī)定，堅決追究單位和人員的責任。凡實名舉報的，要在20日內(nèi)向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風行風熱線情況報系統(tǒng)政風行風建設領(lǐng)導小組辦公室。

（三）考核總結(jié)階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環(huán)保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內(nèi)容的落實完成、每一條舉報線索的調(diào)查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責任追究的處理結(jié)果等情況。要全面總結(jié)出好驗經(jīng)、好做法，形成規(guī)章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，列入下一年度行風建設工作任務。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室、直屬各單位要將行風評議工作總結(jié)、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結(jié)、重點處室評議總結(jié)于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風行風建設領(lǐng)導小組辦公室。

五、結(jié)果運用。

對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局，將在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查，取消年度系統(tǒng)評先資格；對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局，省環(huán)保廳黨組將建議當?shù)攸h委對其領(lǐng)導班子進行調(diào)整。

六、幾點要求。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。各級環(huán)保部門要高度重視政風行風建設，提高對加強政風行風建設重要性、緊迫性的認識，切實調(diào)動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風評議工作作為落實黨風廉政建設的重要舉措和加強政風行風建設的重要手段，深化“進位、爭優(yōu)、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的要求，積極為企業(yè)排憂解難，與企業(yè)共克時艱，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在政風行風建設中提升服務水平、提高工作效率、錘煉工作作風。

（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環(huán)境權(quán)益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風行風評議的全過程，規(guī)范“六項權(quán)力”的監(jiān)督與運行，強化依法行政，深化政務公開，提高服務質(zhì)量，推動全省環(huán)境保護工作的深入開展。

（三）拓寬思路，改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風建設工作的有效途徑，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是行風評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉(zhuǎn)變。既從嚴剎風整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅(qū)動等深層次問題，防止糾而復生、重復反彈；既重視查處，更重視預防，用新舉措解決疑難問題，務求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風行風建設實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，建立健全規(guī)章制度，逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范、級級有任務的責任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風行風熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學體系、規(guī)范的運行方式和有效的結(jié)果運用機制，充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。

（四）強化督查，嚴肅紀律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組，對政風行風建設進行指導檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風行風評議工作的指導檢查，確保評議工作取得實效。對政風行風評議中群眾舉報的違規(guī)違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責任追究不到位不放過。

（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應，發(fā)揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關(guān)心、理解、支持。各級政風行風建設領(lǐng)導小組辦公室要注意發(fā)掘政風行風建設中的好做法、好經(jīng)驗和先進典型，依托《政風行風評議工作簡報》，做好系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳報道工作，提升系統(tǒng)政風行風評議工作水平。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇四

在市糾風辦的指導下，結(jié)合政風行風評議部署，我局不折不扣地開展了民主評議工作，認真抓好各個環(huán)節(jié)。

（一）領(lǐng)導高度重視，落實機構(gòu)人員。

按照上級對評議工作的要求，我局領(lǐng)導班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當前的一項主要工作來抓，及時召開了局辦公會，專題研究和討論了如何搞好評議工作，我局成立了由局長任組長，局領(lǐng)導班子成員任副組長，機關(guān)各科室負責人任成員的行風評議領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室。同時，我局監(jiān)察室根據(jù)通辦發(fā)[]18號文件精神，結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了行風評議的實施意見，并將評議內(nèi)容細化分解，落實到各科室、單位。我們還到相關(guān)單位學習行風評議工作的好經(jīng)驗好做法，使我們的行評工作更有針對性，更加注重實效。由于組織健全，責任分明，主管領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門認真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使我局的行風評議活動開展的扎扎實實，有條不紊。

（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進評議。

通過多種方式方法擴大宣傳范圍，注重宣傳效果，充分調(diào)動干部群眾參與政風行風建設的積極性，讓群眾了解城市管理工作職責和服務范圍，了解評議工作的內(nèi)容和要求。

1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大會，對評議工作進行了動員和部署，要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容，作為系統(tǒng)工程抓；納入廉政建設的整體安排，作為長期工作抓；納入領(lǐng)導責任制，作為目標任務抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來，普遍制定了評議政風行風工作實施方案。

2、組織學習討論。通過學習討論，廣大職工認為開展評議工作，是對城管系統(tǒng)政風行風建設的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高，以更好服務于社會、服務于經(jīng)濟，提高城管工作的公信力和知名度。

3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動，營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于執(zhí)法工作的全過程，與電視臺、日報、大眾網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)形成協(xié)作關(guān)系，充分利用多種宣傳媒體和內(nèi)部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風和文明執(zhí)法、熱情服務的有關(guān)事跡，在市級以上報刊發(fā)稿20余篇、電視臺發(fā)稿10余條。局機關(guān)大院設置了政務公示欄，局大門顯著位置設置了征求意見箱，勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。

（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道。

1、印發(fā)《市城市管理局民主評議政風行風征求意見函》共計份，分發(fā)給市直機關(guān)各單位、服務企、事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠懇征求意見。

2、印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風行風評議自查表》，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責，查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。

3、召開政風行風征求意見座談會。我們結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復查召開座談會，相繼召集服務企事業(yè)單位的負責同志以及群眾代表參加了會議，會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強城管系統(tǒng)政風行風建設和做好城市管理工作提出的明確要求。

4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。組織局領(lǐng)導、機關(guān)科室和下屬單位的負責同志共40余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各住宅小區(qū)宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)。

二、自查政風行風方面存在的.主要問題。

政風行風評議的目的，就是要促進政風行風的根本轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮城市管理局的各項工作職能，努力完成各項工作任務，更好的服務通州經(jīng)濟建設、服務人民群眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，取得了很大的成績，但是也存在著一些問題，這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。

（一）人力、財力、執(zhí)法裝備與我們所承擔的執(zhí)法任務相比嚴重不足。執(zhí)法經(jīng)費、執(zhí)法裝備的不足也影響了我們執(zhí)法的效果。

（二）規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距，對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇五

我局按照縣委、政府要求，積極開展政風行風評議工作，旨在提高全系統(tǒng)干部職工政治、業(yè)務、職業(yè)道德素質(zhì)，解決國土隊伍中存在的突出問題。

自9月6日局召開政風行風評議動員大會來，通過學習，本人已充分認識到在我局開展民主評議政風行風工作的重要性，經(jīng)過深入剖析，找出了問題存在的根源，主要包括以下幾個方面：

一、在工作作風方面。

工作扎實，作風過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務。但有時對自己要求不夠嚴格；在本單位上班時間多，下到基層時間少，與老百姓交心談心時間不夠。

二、在業(yè)務學習方面。

由于平時忙于辦公室日常事務，學習勁頭不夠足，學到的知識不系統(tǒng)，不透徹；擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學*白話文*習方面就存下一步整改措施。通過，深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習，工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1、加強自身建設，提高素質(zhì)。首先要在政治理論素養(yǎng)上上功夫，加強對政策理論水平的提高，再要在業(yè)務，專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的服務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、多用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己本職工作的好計劃、使其有序，有時有步聚完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀、促進單位各項工作的順利開展和自身的能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考，想領(lǐng)導所想，急領(lǐng)導所急，全心全意干好本股工作，做一名合格的，優(yōu)秀的國土資源工作者。

三、在具體工作方面。

本人具有良好的服務意識，能從服務經(jīng)濟的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意干好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領(lǐng)導之未想，前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強；工作方法不夠靈活。

總之，本人將以此次民主評議政風行風工作為契機，加強黨性修養(yǎng)，不斷完善自我，努力服務好領(lǐng)導，服務好各基層單位，服務好群眾，帶頭樹立好辦公室窗口形象，帶頭爭創(chuàng)人民滿意國土。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇六

為切實做好xxxx年區(qū)科技局民主評議政風行風工作，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，促進和加強科技系統(tǒng)政風行風建設，進一步提升和樹立科技部門的良好形象，推動科技工作健康、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，根據(jù)區(qū)糾風辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（漳龍糾辦〔xxxx〕2號）和《省科技廳系統(tǒng)xxxx年民主評議政風行風工作實施方案的通知》（閩科辦〔xxxx〕17號）要求，結(jié)合科技系統(tǒng)實際，制定本實施方案。

（一）評議內(nèi)容與群眾相關(guān)。重點評議本單位在解決損害群眾利益問題和服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面的能力與成效。

（二）評議過程請群眾參與。廣泛邀請社會各界參與評議，突出科技工作服務對象與管理相對人的評議。

（三）評議成績讓群眾做主。將考評重心下移，以群眾滿意為主要標準，以下級的評議結(jié)果反映上級的工作成效。

（四）評議結(jié)果綜合運用。評議結(jié)果納入?yún)^(qū)科技系統(tǒng)的重要考核活動，提高權(quán)威性和公信力。

今年民主評議政風行風工作在局機關(guān)及直屬事業(yè)單位（區(qū)地震辦）開展，重點內(nèi)容包括：科技立項、資金安排、項目管理、科技獎勵、行政審批等情況。同時，按照省、市、區(qū)政府糾風辦的工作部署和要求，對局本部各部門開展政風行風建設工作情況進行指導和檢查。

1、信息公開。認真履行公開責任，做到政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務承諾等政務（事務）信息應公開盡公開。

2、依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。

3、轉(zhuǎn)變職能。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)和群眾需要出發(fā)，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務。

4、改進作風。認真落實中央“八項規(guī)定”和我區(qū)實施辦法，堅持走群眾路線，堅決克服形式主義、官僚主義，重實干、求實效。

5、維護民利。認真落實中央和省、市、區(qū)出臺的利民惠民政策，加強和改進群眾工作，著力為群眾辦實事、解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

6、廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。

7、制度建設。內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，政風行風建設責任制落實，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制基本建立。

（一）日常考評。

1、及時報送信息。局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位要及時收集、整理本單位與考評內(nèi)容有關(guān)的文件、資料、照片等，形成工作檔案，經(jīng)主要負責人審定后，由局民評辦匯總上報區(qū)糾風辦審核后在“漳州民評網(wǎng)”發(fā)布。

2、開展明察暗訪。區(qū)糾風辦將定期對參評單位進行明察暗訪，并將暗訪結(jié)果以召開評議大會、集中收聽收看、向領(lǐng)導專題匯報、向新聞媒體通報等形式公開。組織區(qū)評議代表不定期開展察訪活動，察訪結(jié)果以書面形式告知參評單位。區(qū)科技局也將邀請局民評代表對局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位進行明察暗訪。對于明察暗訪發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，并在區(qū)科技系統(tǒng)內(nèi)進行通報批評。

3、選題評議整改。通過開展問卷調(diào)查、設立舉報電話、召開座談會，廣泛征求意見和建議，從中掌握和剖析科技管理工作中存在的問題。選擇廣大群眾、服務對象最關(guān)心、反映比較集中的1-2個突出問題進行整改，制定整改措施、明確整改期限、分解整改任務，并公開對社會做出整改承諾。

（二）群眾評議。

通過短信回復、網(wǎng)上投票、問卷調(diào)查、電話訪問、面對面評議等方式，引導群眾積極有序參與評議。區(qū)科技局將邀請專家代表、群眾代表和服務對象對區(qū)科技局民評工作進行評議。

評議工作從2013年4月份開始，2013年12月份結(jié)束，分為五個階段。

（一）動員部署（2013年4月底至5月中旬）。調(diào)整民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組及其辦公室，制定2013年度本單位民主評議政風行風工作方案，選聘評議代表，全面動員部署民主評議政風行風工作。

（二）選題評議（2013年5月下旬）。選擇1-2個群眾反映強烈，本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。要圍繞評議議題查擺不足，分析原因，尋找對策，落實整改。評議工作目標、工作措施要向社會做出公開承承諾。

（三）查找問題（2013年6月）。一是通過座談會、熱線電話、網(wǎng)站、發(fā)放征求意見書、設立評議意見箱等多種形式，廣泛征求意見建議；二是由區(qū)糾風辦不定期組織民評代表對科技局政風行風建設情況進行明察暗訪，幫助查找問題。

（四）整改落實（2013年7-11月）。針對查找問題階段收集的問題和建議進行梳理分析，制定整改措施，對簡單的問題立即整改，對暫時不能解決的問題，提出整改方案，限期整改，整改結(jié)果及時反饋；選擇整改重點，確定整改目標，向社會公開承諾。

（五）總結(jié)提高（2013年12月）。組織民主評議政風行風工作回頭看，對整改落實情況進行全面總結(jié)和內(nèi)部評估，針對問題補缺補漏。認真做好相關(guān)資料的收集整理，做好總結(jié)，迎接區(qū)糾風辦的綜合評定。

（一）加強組織領(lǐng)導。區(qū)科技局民評工作實行局“一把手”負總責，班子成員分工負責，股室、直屬單位各負其責，干部群眾廣泛參與，全系統(tǒng)上下聯(lián)動、齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作格局，確保民主評議政風行風工作取得明顯成效。領(lǐng)導干部特別是“一把手”要做到帶頭自查自評，帶頭落實整改，帶頭接受評議，帶頭參與總結(jié)。區(qū)科技局民評工作領(lǐng)導小組在區(qū)糾風辦的指導下，負責對局機關(guān)、直屬單位政風行風建設工作的統(tǒng)一部署、組織實施、跟蹤落實；指導、監(jiān)督和檢查本局政風行風評議工作。同時，局民評辦要加強與區(qū)糾風辦和民評代表的聯(lián)系溝通，積極爭取他們對科技系統(tǒng)政風行風工作的指導。

（二）創(chuàng)新工作舉措。局機關(guān)各股室、直屬單位既要認真做好規(guī)定動作和基礎(chǔ)動作，保質(zhì)保量，圓滿完成各項任務；又要結(jié)合實際，開展自選動作和創(chuàng)新動作，突出科技系統(tǒng)的特色，豐富民評內(nèi)容。要自覺把民主評議政風行風工作與科技管理具體業(yè)務工作結(jié)合起來，增強全系統(tǒng)作風建設整體效能。通過開展民主評議政風行風工作，帶動工作作風的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進，工作效率的提高，服務質(zhì)量和水平的優(yōu)化，培養(yǎng)和樹立科技系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、勤政務實、廉潔高效、服務大局的良好作風。

（三）認真整改落實。要廣開言路，開門納諫，通過各種形式，認真查擺，找準存在的問題。要把整改和解決問題貫穿民主評議政風行風工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)的重點問題進行選題整改，公開承諾，接受監(jiān)督，切實維護群眾的切身利益，以實際行動取信于民。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真受理社會各界投訴。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，健全和完善相關(guān)制度，構(gòu)建防范不正之風的長效機制。

（四）合力推進工作。各股室、直屬單位要增強大局意識、責任意識、參與意識，密切配合，形成合力，齊心協(xié)力抓好各項工作，確保完成任務。要主動參與、協(xié)調(diào)推進、抓好落實，發(fā)揮應有的作用。局民評辦要加強組織協(xié)調(diào)，形成各負其責、齊抓共管的整體合力，保證完成各項任務并取得明顯成效。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇七

根據(jù)《xx縣關(guān)于開展xx年度民主評議政風行風工作實施方法》和市分行《關(guān)于xx年度全行民主評議政風行風工作實施辦法》，在糾風辦的具體指導下，我行全面啟動民主評議政風行風工作（以下簡稱行評工作），扎實有效推進全行政風行風的自查工作，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，政風行風建設取得階段性成效。現(xiàn)將我行開展行評及整改工作的有關(guān)情況匯報如下：

一、主要經(jīng)營管理情況。

（一）主要經(jīng)營情況(截止8月末）。

1、累計投放各類貸款29987.50萬元，同比增加16270萬元，各項貸款余額86679.65萬元。

2、累計收回各類貸款58800.50元，其中糧食政策性財務掛賬貸款16825萬元，準政策性貸款30880.50萬元，產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款8800萬元，縣域城鎮(zhèn)建設貸款1825萬元，農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款350萬元，倉儲設施貸款120萬元。

3、日均存款15377萬元，同比增加3027萬元。

4、完成中間業(yè)務收入40.56萬元，占全年計劃76%。

5、貸款利息綜合收回率94.5%。

6、實現(xiàn)賬面贏利1258.25萬元，占全年計劃的70%。

7、清收不良貸款30萬元。

8、上繳利稅307萬元。

（二）人力資源狀況。

我行現(xiàn)有員工19人，平均年齡41歲，黨員12人，具有全日制大專以上學歷9人，員工的學歷結(jié)構(gòu)、年齡層次和綜合素質(zhì)不斷優(yōu)化并持續(xù)向好。管理層由3位高級管理人員組成，均具有xx年以上經(jīng)濟、金融和管理工作經(jīng)歷，經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富。

（三）主要客戶群體。

目前，我行開戶企業(yè)40家，貸款企業(yè)35家。客戶群體以優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和涉農(nóng)中小企業(yè)客戶為主，客戶基礎(chǔ)穩(wěn)定。

（四）主要職責、業(yè)務范圍和服務。

農(nóng)發(fā)行堅決服從和服務于國家宏觀調(diào)控，全面落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，把實現(xiàn)良好的社會效益作為最重要的價值追求。目前，形成了以支持國家糧棉油購銷儲業(yè)務為主體、以支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設為兩翼的業(yè)務發(fā)展格局，初步建立現(xiàn)代銀行框架，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)大發(fā)展，有效發(fā)揮了在農(nóng)村金融中的骨干和支柱作用。

二、積極開展政風行風評議工作。

自接到市分行和xx縣文件關(guān)于民主評議政風行風工作以來，剛開始，我們對此認識不足，重視不夠，存在一些問題，后來在縣紀委領(lǐng)導和糾風辦親臨的指導下，我行對行風建設工作十分重視，精心安排，認真組織，扎實推進行評各階段的工作。從加強銀行從業(yè)人員行為準則教育、轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務質(zhì)量入手，堅持面向社會、面向客戶開門評議，堅持行風建設與社會評議相結(jié)合，內(nèi)部管理與社會監(jiān)督相結(jié)合，突出制度建設，注重整改成效，促進本行建設與社會需求和諧一致，力求形成常態(tài)化工作機制和良好的工作作風。

（一）高度重視，加強領(lǐng)導。

為深入貫徹落實上級關(guān)于xx年度民主評議政風行風工作的意見和實施辦法，支部高度重視。為保證組織領(lǐng)導，成立了以行長為組長政風行風評評工作領(lǐng)導小組，確保行評工作的有效推進。

黨支部多次就行評工作進行討論研究，為確保行評活動的貫徹落實，提出了具體要求：一是要求把行評工作擺到重要議事日程，認真落實對外服務承諾，提升服務質(zhì)量，加強檢查督促，主動接受監(jiān)督，確保行評工作健康有序進行；二是要求統(tǒng)籌兼顧開展行評工作，樹立全局觀念和責任意識，既不能脫離經(jīng)營工作孤立抓行評工作，又不能因為任務重、工作多而不認真開展行評工作，要結(jié)合全行開展的優(yōu)質(zhì)服務年活動，做到統(tǒng)籌兼顧，以行評工作為契機，通過行評工作查找、發(fā)現(xiàn)業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理中存在的問題，制訂和落實具體的整改措施，提高服務效率和服務水平，提升市場競爭力，切實轉(zhuǎn)變工作作風，促進業(yè)務發(fā)展；三是強調(diào)要嚴格遵守紀律，對違反規(guī)定的，要依照有關(guān)規(guī)定給予責任人嚴肅處理，并追究責任。

（二）廣泛發(fā)動，精心組織。

一是組織召開動員大會。在全行干部職工參加動員大會上，行長對行評工作進行了動員和部署。二是對內(nèi)對外公開服務承諾。以實際行動開展行風建設、接受社會監(jiān)督、推行優(yōu)質(zhì)服務。三是在全行廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動、合規(guī)教育活動等，通過這些活動不斷規(guī)范員工的職業(yè)操守，提高窗口服務水平和全行案件風險防控水平，深入推進行風建設。

（三）廣征意見，開門評議。

通過多種渠道，我行廣泛征集廣大客戶的意見，實行開門評議。一是通過各種宣傳渠道公示投訴電話，通過電話渠道征集意見。二是在營業(yè)網(wǎng)點設立意見箱、意見簿，開展“客戶滿意度調(diào)查”，現(xiàn)場征集意見。三是召開客戶座談會，通過面對面交流征求意見和建議。

（四）全面部署，整體推進。

一是強化服務理念，切實提高干部職工對行風建設的認識。倡導“至誠服務、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，并通過強化培訓教育等方式，提高了廣大干部員工對“服務是銀行的生命”以及“服務立行”、“服務無小事”、“服務就是核心競爭力”等一系列優(yōu)質(zhì)服務理念的認識。二是制定與實施規(guī)范的服務標準，全面提升全行的服務能力和水平。在加強行風建設工作中，我行組織制定了《員工行為規(guī)范》、《客戶營銷維護規(guī)范》、《營業(yè)窗口服務規(guī)范》等活動實施細則，并按照“規(guī)則統(tǒng)一、全員覆蓋、注重實際操作、保持相對穩(wěn)定”等四項原則，制發(fā)了xx縣農(nóng)發(fā)行從營業(yè)柜員、座班主任到全行客戶經(jīng)理、部室負責人等崗位服務標準，以及《文明規(guī)范服務標準》，并對上述工作制度匯編成冊，發(fā)到全行干部員工，方便遵照執(zhí)行。三是強化服務培訓，有效提高全員的服務技能和工作能力。四是履行服務承諾，切實增強全行行風建設的社會責任感。為切實加強行風建設，我行對承諾事項分別采取試行和檢查督促執(zhí)行、定期通報等措施，確保公開服務承諾得到履行，增強了全行上下為客戶、為社會企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務的責任感。五是建立督促檢查機制，確保行評工作取得實效。我行建立了工作督查制度、情況講評制度、階段工作通報制度、活動開展獎懲制度等一系列工作制度，并重點推行“雙評雙掛鉤”的工作督查。為確保行評檢查工作客觀公正，真實有效，成立了檢查組對全行進行了多次全面及專項檢查，并將檢查結(jié)果與各部室綜合目標考核、負責人和員工個人的績效考核掛鉤，使行評活動得到切實推進，促進了行評工作不斷深入和取得實效。六是加強全行作風建設，強化執(zhí)行力，提高工作效率。為貫徹“為一線服務、為基層服務、為客戶服務”的經(jīng)營理念，及時了解、督導和幫助員工解決實際問題。

三、存在的主要問題及整改情況。

（一）存在的主要問題。

通過自查自糾、廣泛征集，我行共收集到社會各界的意見建議份，經(jīng)對意見和建議進行梳理與歸納，我行在行風建設方面共存在7個方面的主要問題。

1、部分業(yè)務發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務發(fā)展很快，但存款業(yè)務連年未完成任務，貸款占全縣四分之一，存款只占百分之一。

2、營業(yè)廳服務設施和服務環(huán)境應進一步改善。我行與商業(yè)銀行相比，我行網(wǎng)點服務設施不夠先進，電子化應用程度也不夠高。難以為來行辦理業(yè)務的客戶提供更多、更便捷的選擇。窗口服務方面存在相對較多的問題。一是營業(yè)廳面積較小，二是窗口設置不科學，三是未實現(xiàn)功能分區(qū)。

3、窗口服務質(zhì)量應進一步提高。少數(shù)員工仍然存在執(zhí)行崗位職責不嚴謹、不到位的問題，窗口服務質(zhì)量存在差異，整體服務質(zhì)量需要進一步提高。還有小孩進入營業(yè)廳玩耍等問題。

4、結(jié)算服務功能應進一步完善。一方面，政策性銀行的限制，我行目前結(jié)算、匯兌受一定條件限制。另一方面，目前我行科技還處于發(fā)展過程，諸如網(wǎng)上銀行、手機銀行等先進服務能力尚待建立。服務功能的相對不足，使我行在滿足客戶對銀行的多種服務需求上形成了一定的障礙，這也是制約我行發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。

5、全行服務品質(zhì)應進一步提升。近年來我行狠抓服務質(zhì)量的提升，取得了積極效果，但較之于先進同業(yè)、客戶需求以及科學發(fā)展的要求，還存在一定的差距。對“客戶服務”的內(nèi)涵理解不深，手段不夠新、措施不夠多，效果還不明顯。全行后臺服務一線、管理服務營銷、全行服務客戶的理念和工作力度還需繼續(xù)加強。

6、隊伍建設尚未全面適應優(yōu)質(zhì)服務的需要。我行員工隊伍整體素質(zhì)有等提升，但與科學發(fā)展和行風建設的要求相比，干部職工隊伍在思想、能力、素質(zhì)、作風等方面還存在一定差距，優(yōu)質(zhì)服務的競爭意識和能力需要進一步提高。

存在以上問題的主要原因，一是思想認識上需要進一步解放思想、更新觀念，提高理論聯(lián)系實際和解決實際問題的能力。二是工作作風上需要進一步加強干部隊伍建設，改進工作作風，提高工作效率。三是創(chuàng)新服務、管理機制上需要進一步開拓進取，完善機制，推動創(chuàng)新。

（二）對存在的問題積極進行整改。

針對上述問題，我行召開黨支部會議進行了研究，也召開專題會議進行了分析，并按照查糾并舉、邊整邊改的要求，對存在的問題予以分類處理，認真進行整改。

1．采取有力措施，加快存款業(yè)務發(fā)展，全面完成年度任務目標。今年以來，全行上下開拓進取，努力拼搏，千方百計抓營銷，克難攻堅求發(fā)展，信貸業(yè)務呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢，經(jīng)營利潤同步提高，但存款始終上不去，不良清收進展不大，后面要加大存款營銷和不良清收力度，力爭全面完成目標任務。

2、加強營業(yè)廳服務設施建設和環(huán)境改造。積極爭取上級行支持，改造我行服務窗口設施和環(huán)境，力求實現(xiàn)更人性化、個性化的服務環(huán)境，促進客戶舒適度和滿意度的提高。

3、加強優(yōu)質(zhì)服務意識的培養(yǎng)，促進窗口服務質(zhì)量的根本改善。意識和理念的培養(yǎng)是一項長期而艱巨的任務。我行會堅持樹立和推行“服務立行”的理念，持之以恒地加強干部職工的服務培訓。堅持完善和深化服務雙考核雙掛鉤的辦法，堅持不懈地加強一線服務的基礎(chǔ)管理。努力發(fā)揮提高員工素質(zhì)和檢查監(jiān)督機制并重的雙重功效，幫助每一個員工逐步養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)服務的良好工作習慣。

4、加快推進業(yè)務功能完善。農(nóng)發(fā)行總行已意識到這類問題，正在逐步加以解決結(jié)算功能問題。

5、大力開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，提升服務品質(zhì)。全行以“踐行優(yōu)質(zhì)服務，鑄造金字招牌”為主題，以“服務理念進一步增強、服務流程進一步優(yōu)化，服務行為進一步規(guī)范，服務效率進一步提高，服務環(huán)境進一步完善，服務形象進一步提升，把xx縣農(nóng)發(fā)行打造成口碑好、有價值的良好銀行，爭創(chuàng)市民滿意銀行”為目標，廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，使服務內(nèi)涵不斷延伸，服務意識不斷增強，服務作風不斷改進。

6、深化隊伍建設，打造戰(zhàn)斗力過硬的優(yōu)良團隊。一是加強干部職工隊伍建設。建立健全干部職工考核評價體系，落實員工培養(yǎng)、晉升辦法，確保干部“能上能下”、“能進能出”機制的有效運行。二是抓好干部員工培訓。通過推行引進來、走出去、分層次、分專業(yè)等培訓形式，完善推廣網(wǎng)絡培訓方式，充分利用周六、周日時間開展培訓，實施培訓積分制和培訓計劃完成率考核等，加強干部員工的知識技能培訓，不斷增強干部員工隊伍的優(yōu)質(zhì)服務能力。

四、下一步的主要整改工作舉措。

（一）進一步突出業(yè)務發(fā)展核心，加大支農(nóng)力度。

一是全力組織存款業(yè)務。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶和業(yè)務資源，拓展新的對公客戶群體；積極拓展優(yōu)質(zhì)大客戶，以貸促存模式，增加存款業(yè)務增長能力。二是積極拓展信貸業(yè)務。信貸要在新農(nóng)村建設和農(nóng)田水利建設方面有所突破，促進業(yè)務快速增長。

（二）加強品牌建設，進一步提升服務水平。

一是品牌建設實現(xiàn)新突破。進一步加大我行“至誠服務，有效發(fā)展，以人為本，構(gòu)建和諧”的核心價值觀的宣傳與推廣力度，全面動員和凝聚全行員工的智慧，為客戶提供最周到、最滿意的服務，為客戶創(chuàng)造最大價值；二是深入推進“優(yōu)質(zhì)服務年”活動。繼續(xù)加大“優(yōu)質(zhì)服務年”的宣傳推廣力度，借助各類媒體廣泛宣傳，提升社會各界對我行的監(jiān)督力度；推行客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務承諾、服務質(zhì)量反饋及建立客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務檔案等工作制度，努力使我行的服務水平上一個新臺階。

（三）構(gòu)建長效機制，持續(xù)推進行風建設。

一是完善學習教育機制。以建設學習型銀行為抓手，加大學習培訓力度，加強政治與業(yè)務素質(zhì)建設，著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強、作風好的干部隊伍。二是完善工作監(jiān)督機制。踐行公開服務承諾，對公開承諾落實情況加強檢查督辦。三是完善雙評雙掛鉤機制，嚴格執(zhí)行責任考評和責任追究制度，持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務。

總的來說，通過前一階段政風行風評議工作，我行已取得明顯進步。一是干部職工的精神面貌有新變化，工作作風有新提高；二是營業(yè)廳服務環(huán)境有新改觀；三是服務承諾得到履行，社會美譽度提高；四是服務質(zhì)量有新改進，形象有新提升，在建設企業(yè)和群眾滿意銀行的道路上邁出了扎實的步伐。今年7月，我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號”。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”下一步，我行將按照上級行和xx縣的部署安排，現(xiàn)場集中測評大會的要求和行評代表的意見，以求真務實的作風，進一步抓好整改工作，構(gòu)建長效機制，鞏固行評成果，不斷推進政風行風建設上水平、科學發(fā)展上臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻！

它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的4篇《政風行風自查自糾及整改報告》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇八

根據(jù)縣交通局6月26日政風行風民主評議動員大會部署要求，我大隊精心組織，廣泛宣傳，全面發(fā)動，認真做好自查自糾階段各項工作，現(xiàn)將我大隊民主評議政風行風自查存在的主要問題匯報如下：

一、路政執(zhí)法工作領(lǐng)導重視方面還需加強、有時緊時松現(xiàn)象。

二、領(lǐng)導分工要明確到位、只有明確責任、人員到位、才能保證工作落實。

三、路政隊伍專業(yè)素質(zhì)參差不齊，有與自身履職要求不相適應現(xiàn)象，致使某些方面服務水平和執(zhí)法能力欠缺。

四、理論素養(yǎng)還比較淺薄。公路部門由于體制、人事制度等原因，路政執(zhí)法人員都是單位內(nèi)部競聘上崗，第二學歷沒有系統(tǒng)地學習過法制管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

五、思想觀念仍需解放。主要表現(xiàn)個別同志思想觀念還不夠開放，工作上放不開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性地開展工作思路不寬、辦法不多等。

六、在工作中個別同志自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，也完成了工作任務，但還沒有正確的把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考路政整體的工作和大局，遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題，有時事情不像自己想象那樣就情緒化。

七、對相關(guān)法律法規(guī)不是很精通。在具體的執(zhí)法、處理事情過程中，經(jīng)常遇到“心里沒底”，匆忙翻書尋找。比如對損壞公路賠償?shù)氖召M標準沒有完全掌握，對超載超限車輛的行駛管理規(guī)定不熟悉等，這些都直接影響了業(yè)務水平的提高和處理事情的能力。

針對上述自查自糾所反映出來的問題，大隊高度重視，認真討論，將自查自糾出來的問題進行分門別類，加以整改，對所反映的問題落實到股和中隊，大隊將從以下幾方面進行整改:。

一、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為路獻身的宗旨觀念，使我們的一言一行都體現(xiàn)出路政執(zhí)法人員的形象。

二、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，努力學習法律法規(guī)，盡快熟悉路政方面的各項業(yè)務知識，熟練自如地解決工作中的各種矛盾和問題。因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期路政工作的需求。

三、堅持文明、公正執(zhí)法。平等對待所有管理相對人，不以勢壓人、以權(quán)壓人，不畏權(quán)、不私情。做到查處分離，嚴重違章依法追究，處罰結(jié)果及時公開。做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。

四、是進一步強化行業(yè)監(jiān)督。自覺接受人大、行評代表、人民群眾的監(jiān)督;強化社會對我們的監(jiān)督，建立經(jīng)常性監(jiān)督機制，定期組織進行評議，主動接受新聞媒體的輿論監(jiān)督。

五、進一步增強服務意識。正確處理執(zhí)法動機與執(zhí)法效果、社會效應與部門利益、原則性與靈活性相結(jié)合的關(guān)系，在具體執(zhí)法中，做到嚴格文明執(zhí)法。

六、進一步加強自身建設。通過辦班、講座、以案說法等多種形式，組織路政人員學習法律法規(guī)，進一步增強依法行政的意識和責任感，全面提高他們的知法、守法、執(zhí)法的能力和水平。

七、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，堅持高標準、嚴要求，圍繞路政執(zhí)法，努力做好本職工作，圓滿完成上級領(lǐng)導交給的任務。

八、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行路政人員管理的有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為路政工作作出應有的貢獻。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇九

（一）履行職責情況。是否認真貫徹落實科學發(fā)展觀，是否圍繞司法行政事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局正確履行職能，對中央、市委、司法部、省司法廳和市局黨委的決策部署是否落實到位。法律服務行業(yè)是否講誠信、是否規(guī)范服務行為，司法行政機關(guān)是否依照法定程序和權(quán)限實施行政管理，保證政令暢通。

（二）辦事公開情況。是否按照政務公開、法律服務行業(yè)辦事公開的要求，采取多種形式將工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、政策依據(jù)、收費標準、辦事程序、監(jiān)督保障措施等向社會和群眾公開，是否做到內(nèi)容全面、準確、真實，是否公布舉報、投訴電話，是否依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是否主動接受社會各界監(jiān)督。

（三）廉潔從政情況。是否認真落實黨風廉政責任制，是否健全完善懲治和預防腐敗體系，是否嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定，在行政審批、執(zhí)法環(huán)節(jié)、法律服務等方面有無以權(quán)謀私行為，在工程建設、大宗物資采購、資金使用等方面有無商業(yè)賄賂和不廉潔行為。

（四）作風建設情況。是否認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”、省廳“十二項規(guī)定”和市局“十項規(guī)定”。是否大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，是否加大治懶治庸力度；是否公正文明執(zhí)法，是否存在責任心不強、工作不深入、作風不扎實、辦事效率低等現(xiàn)象；是否熱心服務群眾、服務基層，是否落實崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制等機關(guān)效能建設制度。

（五）問題整改情況。是否重視信訪舉報工作、及時處理群眾來信來訪、查處違法違紀行為；是否圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。

民主評議采取重點評議和普遍評議相結(jié)合、自主評議和集中評議相結(jié)合的方式進行。分為四個階段開展：

（一）動員部署階段（3月-4月）。

各單位要建立完善相關(guān)工作機構(gòu)，結(jié)合各自實際情況制定本單位政風行風實施方案，選聘政風行風評議員，宣傳營造良好的輿論氛圍。

（二）評議調(diào)查階段（5月-8月）。

1、圍繞評議內(nèi)容開展自查自糾工作，并通過召開座談會、接受投訴、上門走訪和邀請民主評議政風行風督導員、監(jiān)督員和社會各界人士等評議代表，進行“面對面”或“背靠背”的評議等多種形式，廣泛征求服務對象、相關(guān)單位和社會各界的意見和建議，針對評議中提出的問題，及時進行認真分析、梳理和歸類。

2、在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對查找出的主要問題和征求到的意見及建議，通過公示欄、會議等形式進行通報。各單位要根據(jù)評議情況形成書面自查自糾報告，于8月底前報市局監(jiān)察室。

召開評議會議，由評議代表通報反饋調(diào)查意見，并提出整改建議。

（四）整改落實階段（10月-11月）。

1、通過上一年度的考核結(jié)果和本年度督導員、監(jiān)督員、社會各界人士等評議代表的評議意見和明察暗訪、突擊檢查、隨機暗訪發(fā)現(xiàn)的問題以及自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，扎實開展整改。要制定針對性和可操作性強、便于操作的整改措施，明確整改期限，一時難以整改到位的要說明理由、列出計劃，整改情況及時向有關(guān)部門、服務對象反饋。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇十

為持續(xù)深入抓好民主評議政風行風工作，進一步加強全區(qū)旅服系統(tǒng)政風行風建設，根據(jù)省、市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局實際，制定本方案。

一、指導思想。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”原則，緊扣旅服中心工作，以加強旅服政風行風建設為核心，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強隊伍建設為關(guān)鍵，以解決損害旅服服務對象利益的熱點難點問題為重點，以旅服服務對象滿意為標準，標本兼治、糾建并舉，為加快城市轉(zhuǎn)型和幸福新**建設提供有力保證。

二、評議內(nèi)容。

（二）恪守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)法公開、公正、公平情況；

（四）轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量和工作效率情況；

（五）標本兼治、懲防并舉，從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風情況；

（六）受理解決“政風行風熱線”、“**民意通”網(wǎng)站群眾反映問題情況等。

三、主要任務。

（一）落實責任，完善機制。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和糾風工作任務目標，建立和完善民主評議政風行風建設領(lǐng)導機構(gòu)，按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，單位主要領(lǐng)導要切實擔負起第一責任人的責任，對管轄范圍內(nèi)的政風行風工作負總責，領(lǐng)導班子其他成員要切實抓好職責范圍內(nèi)的政風行風工作；結(jié)合本單位實際，制定實施方案，細化工作任務，強化責任措施；堅持把政風行風建設納入目標管理，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。

（二）依法辦事，勤政為民。認真貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)，落實旅服業(yè)務政策規(guī)定，保障服務對象的合法權(quán)益；以廉潔、勤政、務實、高效為標準，規(guī)范行為，改進作風；完善服務運行程序，建立健全方便、快捷、高效、為民的工作機制；對群眾反映的問題及時提出整改措施，積極落實整改，按規(guī)定的時間和質(zhì)量要求反饋結(jié)果；堅決糾正具體服務和工作落實中傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的突出問題，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所困。

（三）規(guī)范流程，及時公開。推進和完善旅服系統(tǒng)辦事公開制度，按規(guī)定及時公開有關(guān)旅服政策法規(guī)、工作職責、工作流程、服務范圍、監(jiān)督辦法、服務對象的權(quán)利義務、收費項目和標準等重要信息；黨務公開、政務公開、事務公開方式及手段科學、合理、直觀，()便于群眾知曉；建立高效、透明、方便的查詢平臺，主動接受社會群眾和服務對象的監(jiān)督，確保監(jiān)督投訴渠道暢通。

（四）簡化程序，優(yōu)質(zhì)服務。牢固樹立服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的意識，提高辦事效率；旅服窗口按照行業(yè)建設規(guī)范化標準和行業(yè)規(guī)定標準要求，加強內(nèi)部管理、改善服務設施、拓展服務內(nèi)容、健全服務規(guī)范、兌現(xiàn)服務承諾，為群眾排憂解難；積極參與“政風行風熱線”活動，及時受理群眾來信來訪，對群眾的投訴舉報做到事事有回音、件件有著落，切實維護群眾的切身利益。

四、方法步驟。

按照省、市、區(qū)糾風辦的統(tǒng)一要求，評議工作分為“動員準備、查擺整改和總結(jié)提高”三個階段進行。

（一）動員準備階段（10月中旬）。成立政風行風評議工作機構(gòu)，制定民主評議政風行風工作的實施方案；召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，在網(wǎng)站上完善“政風行風評議”專欄，對2011年民主評議反饋的社會各界提出的意見和建議的整改情況在網(wǎng)上公開；把“服務全市二日游工作，搞好客源地市場開拓”和“加強行業(yè)管理，開展質(zhì)量提升年活動”作為評議主題，推行政務公開。

第二階段：查擺整改階段（10月下旬-12月上旬）。圍繞評議內(nèi)容和評議主題，通過自查自擺和發(fā)放征詢表、召開座談會等多種形式，廣泛征求旅服服務對象以及社會各界的意見建議；對以往旅服政風行風評議工作成果的鞏固和深化情況進行“回頭查”，查找“反彈”、“回潮”和整改不落實現(xiàn)象。組織行評代表開展明察暗訪活動，公布本部門的監(jiān)督評議電話，積極參加區(qū)糾風辦組織的政風行風熱線活動，及時解決群眾反映的問題。針對本單位存在的問題，尤其是“選題評議”中的問題，認真梳理，分析原因，采取措施，認真整改。整改工作注重標本兼治、糾建并舉，既解決存在的問題，又注重建章立制，規(guī)范管理。

第三階段：總結(jié)提高階段（12月中旬）。召開評議大會通報本單位民主評議政風行風工作情況，針對群眾提出的意見和建議在網(wǎng)上公布并制定整改方案，落實整改期限，寫出整改報告，上報區(qū)糾風辦。在整改的基礎(chǔ)上，按照“糾-評-建”的要求，完善規(guī)章制度，抓好落實與監(jiān)督。

五、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導，精心組織實施。區(qū)旅服局建立健全政風行風建設工作領(lǐng)導體制和工作機制，成立由局長任組長，分管局長任副組長，各科室主要負責人為成員的評議工作領(lǐng)導小組，將民主評議政風行風工作與推進依法行政相結(jié)合，與建立服務型機關(guān)相結(jié)合，與創(chuàng)建文明行業(yè)行風相結(jié)合，與整頓規(guī)范旅游市場秩序相結(jié)合。通過開展民主評議旅服政風行風工作，使各涉旅經(jīng)營單位做到守法踐諾、誠信經(jīng)營，旅游從業(yè)人員做到敬業(yè)盡責、優(yōu)質(zhì)服務，促進旅游市場的規(guī)范、安全和有序競爭。

（二）強化監(jiān)督檢查，著力解決問題。要切實把解決社會關(guān)注的'熱點難點問題和群眾反映的突出問題作為民主評議政風行風工作的重中之重，加大監(jiān)督檢查力度，認真解決群眾實際困難。加強與區(qū)糾風辦的工作聯(lián)系，積極爭取指導。要進一步發(fā)揮行評代表的作用，建立正常的工作聯(lián)系制度。

（三）結(jié)合旅服業(yè)務，推動工作落實。要堅持抓機關(guān)帶基層，進一步把政風行風建設寓于旅服業(yè)務和管理之中，以政風行風建設工作的實際成果推進各項旅服業(yè)務開展，以旅服業(yè)務的成效推進政風行風建設真正上水平、上臺階。要把民主評議工作與完成旅服工作任務、黨風廉政建設、機關(guān)效能建設和精神文明建設等工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，以評議活動促進各項旅服工作任務的落實，以工作成果檢驗評議活動效果。

（四）注重工作創(chuàng)新，確保工作實效。要按照實施方案要求，積極推進行評工作，高標準完成各階段的“規(guī)定動作”，進一步創(chuàng)新完善工作方式和工作機制，增強行評工作的針對性和實效性，從而實現(xiàn)“規(guī)定動作”不走樣，創(chuàng)新工作有特色。選題評議工作是區(qū)糾風辦今年行評工作的新要求，是年底考評的主要內(nèi)容，務必要高度重視，嚴格按照要求抓出成效。在行風建設示范單位創(chuàng)建活動上，注重培育先進典型，不斷探索總結(jié)提高。同時，進一步規(guī)范進駐窗口單位內(nèi)業(yè)資料建檔工作，對文件、資料、報表等，要認真整理、分類歸檔，以便檢查。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇十一

開展行風政風評議工作是落實科學發(fā)展觀和黨風廉政建設各項任務的具體要求，是強化人民群眾對政府工作部門實行動態(tài)監(jiān)督的有效形式。開展民主評議政風行風，就是要直接傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害人民群眾利益的不良風氣，樹立良好的行業(yè)形象。要以人民群眾滿意不滿意為標準，人民群眾滿意度的高低，直接反映出我們行風的優(yōu)劣。通過學習，我認識到了民主評議政風行風，既是我們行風水平的一次考試，也是廣大人民群眾對我們實行動態(tài)監(jiān)督的有效形式；認識到了開展行風評議是糾正行業(yè)不正之風的重要舉措，是提高政府工作部門政風行風建設水平的迫切需要；認識到了開展行風評議是加強政治建設的根本要求，是促進政府工作部門發(fā)展的客觀需要。這次民主評議政風行風，就是要讓人民群眾對各級工作部門的管理行為進行公開評議，就是要借助群眾的監(jiān)督找準并解決行業(yè)自身的問題。胡錦濤同志強調(diào)要在各級領(lǐng)導干部中大力倡導以下八個方面的良好風氣，即一是勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想；二是心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點；三是真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風；四是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”；五是顧全大局、令行禁止，自覺維護中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性；六是發(fā)揚民主、團結(jié)共事，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定；七是秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定；八是生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。這是總書記對新世紀干部作風建設的新要求。

政治思想方面，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真學習《》，加強自身修養(yǎng)，增強努力工作的使命感和責任感，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，廉潔從政。積極參加政治學習，努力提高自己的思想道德素質(zhì)。通過開展機關(guān)和窗口部門行風建設和效能建設等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇十二

根據(jù)上級及關(guān)政風行風評議的要求，自已在認真學習在抗震救災先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座談會上的講話，宋在全市進一步解放思想，推進“三創(chuàng)”動員大會上的講話和上級關(guān)于作風建設、效能建設、黨風廉政建設等方面的文件精神，認真對照“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風，向服務對象發(fā)放《征求意見表》和個別訪談等形式征求意見，認真對照農(nóng)業(yè)局服務“三農(nóng)”十項承諾和農(nóng)機行業(yè)的四項工作要求，認真對照市委、市政府作風建設和機關(guān)效能建設的要求，結(jié)合群眾所提的意見和個人查找的問題，剖析思想根源，制定整改措施。

一、基本情況。

一年來，一是自己能認真學習黨在農(nóng)村的方針政策、政治理論、有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務知識，按時參加各級組織的學習，堅持自學，做好。

讀書筆記。

撰寫。

心得體會。

文章，努力提高自身的各方面，能力適應形勢的要求。二是認真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神，不搞小集團主義，不因單位的困難而講客觀，努力完成上級交辦的各項工作任務。三是堅持搞好調(diào)查研究，了解農(nóng)村農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械化的要求，掌握基層農(nóng)機隊伍各方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善加以解決。四是能貫徹執(zhí)行民主集中制原則，做到分工明確，及時與子成員通氣，大小事情民主決策，不搞一言堂，不獨斷，發(fā)揮一班人的作用。五是能堅持以人為本的科學發(fā)展觀，關(guān)心干部職工的工作學習生活，對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能按照一崗雙責的要求，抓好黨風廉政建設，嚴格按照政治紀律、廉政紀律、組織紀律要求自己。

二、存在的主要問題。

2、在工作作風上，滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出，持別是患得患失的心理、不平衡的思想時有抬頭，總認為自己年齡近五十，負責的單位人多，既有局屬單位，又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個中心，農(nóng)機的社會地位低，凡事都是給人說好話，賠不是，各方面的困難重重，對抓好農(nóng)機化事業(yè)的信心不足，同時，對領(lǐng)導和上級業(yè)務部門爭取力度不夠，迎難而上、銳意進取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強。對基層的情況掌握不是十分準確、不夠細致，對有些涉及全局的問題教育引導不夠，影響了農(nóng)機化事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

3、經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究不夠，到鄉(xiāng)村、農(nóng)機大戶、農(nóng)機科技示范戶深入了解情況少，與基層中心人員交心談心少，有些具體問題解決也不很及時做到位;對有思想顧慮、有問題的人和事也沒有認真地做好思想政治工作，及時化解有效解決，影響了部分干部職工工作主動性和創(chuàng)造性。

4、工作任務部置的多，但督促檢查的少。自己敢于碰硬意識不強，不敢理直氣壯地開展批評和自我批評、不能很好地嚴格按照各項。

規(guī)章制度。

去執(zhí)行，有時不了了之，導致自己整天忙于事務，工作重點不能很好抓緊，工作成效也不夠顯著。

5、對自己要求不夠嚴格，有時存在著紀律性不強，辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。

三、產(chǎn)生上述問題的原因。

主要一是平常學習不夠，沒有很好地掌握正確理論，指導自已思想和實踐。二是對自己要求不嚴，放松了思想改造，有時把自己混同為普通群眾。三是宗旨觀念淡化，服務意識不夠強。四是進取精神不強，隨著年齡的增長，工作熱情下降，影響了各項工作的展開。五是對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因，總是避重就輕，沒有得到根本性的改變。

四、整改措施。

一是要加強學習。要牢固樹立終身學習理念，做終身學習的黨員。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學習，還要結(jié)合自己工作實際，對農(nóng)機方面業(yè)務學習制定一個循序漸進的。

學習計劃。

從基礎(chǔ)理論學習起步從現(xiàn)行推廣應用的先進適用農(nóng)機具、新技術(shù)等開始使自已能盡快掌握農(nóng)業(yè)機械方面基礎(chǔ)理論知識和適用技術(shù)爭做懂行的領(lǐng)導。其次要學習中有記錄、有心得加強積累真正做到干一行愛一行會一行;堅持理論聯(lián)系實際學加強調(diào)查研究針對問題學從實踐中學向有經(jīng)驗懂行的同志學。通過學習不斷提高充實自己努力增強各方面的能力更好地為黨為人民工作。

二是進一步加強自身的作風建設，要樹立“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風，要樹立堅定的意志和工作信心，立足自己崗位，認真扎實履行自己的工作職責。要進一步加深對科學發(fā)展觀學習認識，解放思想，針對工作中困難和問題，迎難而上，銳意進取，開創(chuàng)工作的新局面。要經(jīng)常到基層調(diào)查研究，了解情況，多傾聽群眾意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，多為群眾辦實事辦好事，爭取群眾的理解的支持。

三是要強化管理，做到工作有部署，有檢查，有落實，嚴格按照市委、市政府關(guān)于機關(guān)效建設的要求，加強各項制度建設，規(guī)范化建設，機關(guān)效能建設。加強班子團結(jié)，搞好分工合作，落實崗位責任制。

四是增強工作主動性和創(chuàng)造性，大膽地開展工作，對上加強爭取項目和資金、爭取領(lǐng)導的支持，對下主動與干部職工交心談心，形成和諧統(tǒng)一工作局面。

五是加強農(nóng)機推廣工作，著力培植農(nóng)機大戶、農(nóng)機科技示范戶和農(nóng)機社會化服務組織，加強新機具、新技術(shù)的引進試驗示范工作，做好農(nóng)機政策貫徹執(zhí)行，通過政策引導、示范引導、典型引導，開創(chuàng)全市農(nóng)機化工作的新局面，把農(nóng)機行業(yè)的“四項工作”全力抓落實，抓到位。

六是進一步加強黨風廉政建設，以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，遵紀守法，堂堂正正做人，清清白白做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，用自己的實際行動體現(xiàn)黨員的先進性。

教師個人行風評議。

自查報告。

本人深入領(lǐng)會了《關(guān)于學校行風評議》文件精神，深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展行風評議的重要性。行風評議不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。現(xiàn)從以下幾方面進行自查：

一、思想品德素質(zhì)：

一個教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設想，一個不信仰共產(chǎn)主義的人，一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人，一個沒有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價值觀的人，能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業(yè)，敢于承擔責任;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生;謙虛好學，不斷鉆研教育理論和業(yè)務;用一顆愛心去關(guān)心每一個學生，善待每一個學生;關(guān)心學校、班級，與在本班的各科教師共同協(xié)作;能嚴于律已，以身作則，為學生樹立起一個實實在在的榜樣。

二、知識素質(zhì)：

孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。”在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中，知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學生，往往需要接觸頻率的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底，有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學習和不斷創(chuàng)新能力。本人能運用專業(yè)知識正確指導學生的學習，能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。

三、能力素質(zhì)：

能力是直接影響活動效率，使活動得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實踐中，學生知識結(jié)構(gòu)體系越來越龐大，思想更加活動，與此相適應的是行為方式更具有不定型性，新情況層出不窮，教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學科考試結(jié)果來評價教育實績的雙重標準下，我對班級實行多要素、多層次的管理，通過聲音語言和行為語言實現(xiàn)與學生之間的溝通，根據(jù)客觀因素變化進行自我心理調(diào)節(jié)，不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等，都是構(gòu)成教師能力素質(zhì)的具體元素。本人對學生了解充分，評價準確，了解學生的內(nèi)心世界;在班級管理中能與學校總體目標協(xié)調(diào)一致;與學生交流時用規(guī)范的言詞、抑揚頓挫的語調(diào)、風趣、幽默的表情，準確的表達自己的意圖，讓學生在接受信息的同時獲得愉悅的享受。

四、心理素質(zhì)：

心理素質(zhì)指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的，因為教師的心理素質(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學工作的成敗)，更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學生，信任學生;對瑣碎的日常教育工作，精神飽滿、頭腦清晰，作風雷厲風行。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇十三

**縣糾正行業(yè)不正之風辦公室：

根據(jù)貴辦《********方案》的部署和要求，我局嚴肅認真、具體全面地開展民主評議政風行風各項工作。按照活動實施步驟，我局扎實有效地推進全局政風行風自查自糾工作，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，政風行風建設取得階段性成效。現(xiàn)將我局民主評議政風行風工作自查自糾工作的開展情況匯報如下：

（一）加強領(lǐng)導，精心組織安排。我局非常重視民主評議政風行風工作。為確保民主評議政風行風工作順利開展，取得實效，一是我局把該工作擺上了重要的議事日程，專門在領(lǐng)導班子會議上研究部署，統(tǒng)一思想，達成共識。同時，成立了以*****為組長，*******為副組長，各分管副局長和股室所負責人為成員的********民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組，全面負責民主評議政風行風工作，從而確保民主評議政風行風工作有組織、有領(lǐng)導、健康有序的開展。二是根據(jù)我局工作實際，研究制訂了《******實施方案》，明確了民主評議政風行風活動的指導思想、基本原則、評議內(nèi)容、實施步驟、工作要求。三是把局各項日常業(yè)務工作同民主評議政風行風活動有機地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進。

（二）認真宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。為了把我局全體干部職工參與行風評議的積極性充分調(diào)動起來，我局在民主評議政風行風第一階段的工作重心是宣傳發(fā)動、開展專題理論學習，用先進的思想理論武裝全局干部職工，讓優(yōu)秀的作風深入人心，為整個民主評議政風行風做好充分的思想準備。今年7月份我局召開了*******局開展民主評議政風行風動員大會，組織全體干部職工對《***省民主評議政風行風工作暫行規(guī)定》和《20****縣民主評議政風行風工作實施方案》進行了輔導學習，并在辦公大樓顯眼處懸掛宣傳橫幅，營造活動的積極氛圍，統(tǒng)一思想，使全體干部職工都參與到這次活動中來。7月下旬至8月初，我局陸續(xù)召開了三次民主評議政風行風學習輔導專題會，組織全局黨員干部分別對《全國糾風工作電視電話會議》、《國務院第五次廉政工作會議》、《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議》等會議精神進行了深入學習。通過動員和專題學習，全局干部職工認識到開展民主評議政風行風活動的重要性和長期性，進一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進取的思想，始終保持以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到行風評議中去。

二、廣泛征求意見，做好自查自糾工作。

轉(zhuǎn)入民主評議政風行風工作的第二階段，我局堅持“橫向到邊、縱向到底，不留死角”的原則，采取走出去，請進來等方法，廣征意見，開門評議，自查自糾，落實到底。為了更好地開展該活動，我局根據(jù)實際情況，循序漸進地開展了四方面的工作：

（一）聘請了****、***、***、***、***、***等6位政風行風監(jiān)督員，負責監(jiān)督和指導本局的政風行風建設工作。

（二）在我局一樓大門口設立了行風評議投訴信箱及公布投訴電話，在信息公開網(wǎng)絡上公布了電子郵箱和投訴電話，積極接受社會監(jiān)督及意見。

（三）向30個部門發(fā)出民主評議政風行風征求意見表，并召開市民座談會，收集各部門和市民對我單位的意見或建議，以便對我局深入查找存在問題打下基礎(chǔ)。

（四）組織局內(nèi)部各職能股室所進行自評自糾，查找出自身問題，對存在的問題認真分析，并制訂了相應的.措施進行整改。

三、深入剖析，查糾并舉。

通過對外廣征意見，開門評議，對內(nèi)自查自糾，我局對存在的作風問題有了更深刻的了解。經(jīng)過對意見和建議進行梳理與歸納，反復分析，我局在行風建設方面存在以下五方面的主要問題。

（一）個別干部職工存在機關(guān)作風方面的問題。我局有嚴格的考勤制度和工作責任制度，全局大多數(shù)干部職工都能嚴格遵守。但是，還存在個別干部職工遲到早退，上班的時間做與工作無關(guān)的事情，對工作的積極性和主動性不夠。

（二）整體業(yè)務能力有待增強。我局擁有一支精干的隊伍。但是，隨著縣城不斷擴展，我局業(yè)務越來越多，越來越復雜，而對新引進的人員沒有進行及時培訓，導致我局整體業(yè)務能力有所下滑。

（三）辦事效率有待進一步提高。我局對于群眾反映的問題都能做到第一時間趕赴現(xiàn)場進行處理，曾經(jīng)贏得縣城市民的好評。隨著縣城的發(fā)展，市政業(yè)務的增多，出現(xiàn)了對一部分問題處理不及時的情況。

（四）個別人員服務意識不夠強。我們的工作是一項服務市民、服務群眾的工作，由始至終，我局都要求所有干部職工都要對群眾給予微笑服務。但是，個別人員由于任務繁重等原因，在工作的時候著脾氣處理群眾問題，導致服務質(zhì)量有所下降。

（五）制度建設有待完善。深入剖析以上存在的問題，歸根到底在于制度的不完善。比如：學習教育制度、工作監(jiān)督制度、懲罰獎勵制度等。

收集和分析社會各層面對我局的政風行風反映的意見以及局內(nèi)部各股室所自查自糾情況，這些問題，有的屬于個別干部職工的機關(guān)作風問題，有的屬于股室所部門的機關(guān)作風問題。我局作為窗口服務單位，以這次開展民主評議政風行風活動為契機，對所發(fā)現(xiàn)的問題采取積極態(tài)度，改正行業(yè)不正之風，為進一步提高服務水平，更好地服務市民、服務社會，樹立單位的良好形象。()為更好地落實民主評議政風行風工作的自查自糾工作，經(jīng)過我局民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組反復研究，提出如下整改措施：

一是加強日常宣傳教育力度，嚴格考勤考核制度；二是注重對新進職工干部進行規(guī)章制度、業(yè)務知識的培訓，鼓勵干部職工進行自學，不斷提升整體業(yè)務能力；三是各股室所做好統(tǒng)籌工作，善用資源，爭取以最少的消耗辦理最有是成效的事情；四是以群眾作為工作成效的一面鏡子，定期深入市民群眾了解情況，及時改正做得不夠的地方，增強服務意識；五是根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題，分析導致問題的制度原因，建立長期有效的機制體制。

四、接受行評團的評議，繼續(xù)做好政風行風建設工作。

通過認真開展第一、第二階段的工作，為下來轉(zhuǎn)入第三階段的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。第三階段工作，我局將重點做好以下三項工作：

（一）跟蹤落實好各項整改措施的制訂、落實工作，對落實不到位的及時督促指導，確保整改工作落到實處。

（二）配合行評團做好評議大會的各項工作，確保大會順利開展。

（三）配合行評團做好民主測評和面對面評議工作。

二0一二年八月二十七日。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇十四

（2014年8月2日）。

我局按照縣委、政府要求，積極開展政風行風評議工作，旨在提高質(zhì)監(jiān)干部職工隊伍政治、業(yè)務、職業(yè)道德素質(zhì)，解決質(zhì)監(jiān)隊伍中存在的突出問題。自6月7日政風行風評議動員大會來，通過學習，本人已充分認識到在我局開展民主評議政風行風工作的重要性，現(xiàn)結(jié)合本人實際情況，針對自身存在的問題進行自查自糾。

一、在政治思想方面。

本人能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習行政管理和質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)，并積極參與“保先教育”，通過學習，本人黨性得到了進一步的鍛煉，政治思想、業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高。本人在思想上、言行上和一切工作中始終和黨中央保持高度一致，旗幟鮮明。

二、在業(yè)務學習方面。

本人雖然從未間斷過學習（轉(zhuǎn)載自本站http://，請保留此標記。），但質(zhì)監(jiān)業(yè)務面不斷擴大，新的知識越來越多，新的法律法規(guī)不斷增加，由于平時忙于辦公室日常事務，在學習方面就存在搞實用主義，與質(zhì)監(jiān)相關(guān)的業(yè)務就多學一點，不相關(guān)的就不過問，對縣委、政府重點工作了解不深不透，導致在寫材料時，就覺得知識匱乏，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象。

三、在具體工作方面。

本人具有良好的服務意識，能從質(zhì)監(jiān)發(fā)展的大局出發(fā)，淡泊名利，盡心盡力當好領(lǐng)導的助手和參謀，全心全意作好各股、所的協(xié)調(diào)和督辦工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

總之，本人將以此次民主評議政風行風工作為契機，加強黨性修養(yǎng)，不斷完善自我，努力服務好領(lǐng)導，服務好各基層單位，服務好群眾，帶頭樹立好辦公室窗口形象，帶頭爭創(chuàng)人民滿意質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士，帶頭打造誠信質(zhì)監(jiān)，為和諧活力質(zhì)監(jiān)做出應有的貢獻。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇十五

自6月份開始，我校開展了政風行風評議活動。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我解剖、自我完善、自我提高的良好機遇。通過學習，本人受益非淺，對依法執(zhí)教、關(guān)愛學生、無私奉獻等概念的內(nèi)涵有了更深層次的詮釋。對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的每一條每一款，認真地剖析自己，按照把整改貫穿始終的要求，在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一個教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設想，一個不信仰共產(chǎn)主義的人，一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人，一個沒有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價值觀的人，能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業(yè)，敢于承擔責任；實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生；謙虛好學，不斷鉆研教育理論和業(yè)務；用一顆愛心去關(guān)心每一個學生，善待每一個學生；關(guān)心學校、班級，與在本班的各科教師共同協(xié)作；能嚴于律已，以身作則，為學生樹立起一個實實在在的榜樣。

孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。”在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中，知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學生，往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底，有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學習和不斷創(chuàng)新能力。本人能運用專業(yè)知識正確指導學生的學習，能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。

心理素質(zhì)指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的，因為教師的心理素質(zhì)既是一種教育才能（直接影響著教師教育和教學工作的成敗），更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學生，信任學生；對瑣碎的日常教育工作，精神飽滿、頭腦清晰，作風雷厲風行。

1、缺乏進取精神，不注重獲取新知識，滿足于一般性工作。工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能盡善盡美，因為教學工作繁重，創(chuàng)新工作上做得不夠。

2、在教育教學中，鉆研中小學生心理教育學不夠，對學生新的思想動態(tài)了解不夠細，對學生的思想品德狀況關(guān)心不夠。因材施教方面做得不是很好，對學習好的、能力的強的學生培養(yǎng)得更多一些，而對那些學困生投入的精力不是很充足。

3、對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的.第八條“為人師表，模范遵守社會公德，衣著整齊得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教”，本人意識到日常的教育教學中，尤其是碰上一些學生屢教不改，上課不認真或者與老師頂牛時，不能心平氣和的對待，有損老師的榜樣形象。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇十六

為進一步糾正行業(yè)不正之風，樹立良好的教育形象，根據(jù)上級主管部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本制度。

一、評議目的。

以“檢驗隊伍狀況、樹立教育形象、密切教群關(guān)系、構(gòu)建和諧社會”為目的，積極營造評議教育、監(jiān)督教育和支持教育的社會氛圍，樹立良好的教育形象。

二、評議領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。

為做好民主評議政風行風工作，學校成立由校長為組長，副校長為副組長，中心小學各處室主要負責人為成員的民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導民主評議政風行風工作。學校民主評議政風行風辦公室（簡稱“行評辦”）設在行政辦公室，由董帝雀同志兼任行評辦公室主任。

三、評議對象和內(nèi)容。

民主評議的對象主要是學校、各職能管理部門、全體教師及教育工作者。

評議的主要內(nèi)容如下：

（一）學校貫徹落實黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)的情況；落實黨風廉政建設責任制的情況；遵守教育部頒布的《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《福建省中小學學校行風建設及教師職業(yè)道德“六要六不要”的規(guī)定》以及《福鼎市中小學教師職業(yè)道德十八個“不準”》、《點頭中心小學推行的十條禁令》等情況。

（二）學校規(guī)范辦學行為和實施招生“陽光工程”的情況；治理教育亂收費專項工作和規(guī)范學校收費行為的情況。

（三）學校教師隊伍建設的現(xiàn)狀，全體教師及教育工作者在教學和科研工作中的道德規(guī)范情況。

（四）學校各職能部門履行各項責任制的情況。

（五）上級有關(guān)部門落實各項改革政策及教育經(jīng)費保障機制的情況，學校在保證教育經(jīng)費投入和確保資金分配使用及時、合理、規(guī)范、安全和有效方面的情況。

四、評議方法和步驟。

由學校民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組確定統(tǒng)一標準，采取上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、面向社會、面向師生、考評結(jié)合、同步提高的方式進行評議。每年年底進行一次民主評議。

評議步驟分為宣傳動員、調(diào)查論證、整改提高和評議考核等階段。民主評議采取自評、互評、走訪師生、召開座談會、問卷調(diào)查和明察暗訪等具體形式。學校行風評議辦公室對回收的'調(diào)查問卷、數(shù)據(jù)信息和反饋的評議意見進行梳理和分類統(tǒng)計，匯總分析各部門的政風行風建設情況，找準突出問題，提出整改意見報領(lǐng)導小組，督促有關(guān)部門進行整改。

五、評議考核。

學校每年對整個民主評議工作進行評議總結(jié)，召開政風行風評議總結(jié)會議，對評議中的先進單位和個人進行表彰，并對工作不力、整改不實的單位或個人進行責任追究。學校將評議考核確定的指標與干部日常評價、考核、獎懲相結(jié)合，形成長效的監(jiān)督管理機制。

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇十七

政風行風自查報告（專業(yè)18篇）篇十八

根據(jù)市建設局《2007年全市建設系統(tǒng)民主評議政風行風實施方案》（九建辦字[2007]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風行風的評議內(nèi)容認真開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、全面分解評議內(nèi)容，責任落實到位。

根據(jù)省建設廳的要求，今年我市建設系統(tǒng)民主評議政風行風的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況，政務公開、事務公開情況，服務基層、服務群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進行了分解，制訂了《九江市建設系統(tǒng)政風行風評議內(nèi)容任務分解表》，要求局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾的開展情況及相關(guān)材料。

二、結(jié)合評議內(nèi)容，認真開展自查自糾。

局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風行風評議內(nèi)容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：

（一）依法行政、依法辦事情況。

1、依法行政的制度建設健全，制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領(lǐng)導、制度建設、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政。

2、按照《江西省行政執(zhí)法責任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責任制，建立健全了執(zhí)法責任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。

3、嚴格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務指南、服務窗口等形式進行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。

4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。

5、規(guī)范了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標準和收費依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。

（二）政務公開、事務公開情況。

1、推行和完善了建設系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務公開實施細則，明確的政務公開的`基本原則，對要求必須公開的政務內(nèi)容進行了全面具體的規(guī)定。

2、各單位通過制定《服務指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設網(wǎng)”公告等形式進行政務公開和事務公開，方式和手段科學、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進一步提高政府辦事和決策的透明度。

3、局機關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu)，在“九江建設網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。

4、局機關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進行受理，對上級提出的任務要求堅決認真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。

（三）服務基層、服務群眾情況。

1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（九建安字[2007]8號），建立和落實了建設領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制，開展了建筑意外傷害保險。

2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（九建建字[2005]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應的流程，制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（九建質(zhì)[2004]5號），制訂了招投標崗位責任制、程序流程圖以及《九江市建設工程招標投標投訴程序》，招投標監(jiān)管、投訴機制完善。

3、落實了服務新農(nóng)村建設的政策、措施，積極爭取當?shù)卣С郑鋵嵒鶎哟褰C構(gòu)、人員。

4、建立并完善了辦事服務大廳或“窗口”，對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費所、市政公司、招標（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務，收費大廳印制了建設系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務電話、開通了服務網(wǎng)站、制定了服務措施。在具體服務過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據(jù)）。

5、各類評比表彰活動均制訂了相應的辦法，如《九江市建設工程優(yōu)良獎評選辦法（試行。

）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。

6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風建設和效能建設等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

7、制訂了《九江市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風行風方面的問題整改落實到位。

8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責領(lǐng)導政風行風建設，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設和黨風廉政建設開展督促檢查，確保了政風行風建設各項落實到位。

三、存在的主要問題。

一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設行為的難以及時處理。

二是受中心多、任務重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導還不夠。

三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務意識不夠強，態(tài)度不夠好。

）》（九建質(zhì)[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。

6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風建設和效能建設等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

7、制訂了《九江市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關(guān)于政風行風方面的問題整改落實到位。

8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關(guān)黨委副書記負責領(lǐng)導政風行風建設，機關(guān)黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關(guān)黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設和黨風廉政建設開展督促檢查，確保了政風行風建設各項落實到位。

三、存在的主要問題。

一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設行為的難以及時處理。

二是受中心多、任務重、人手緊的影響，機關(guān)干部深入基層指導還不夠。

三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務意識不夠強，態(tài)度不夠好。