隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛培訓(xùn)合同糾紛處理篇一

乙方(學(xué)員姓名)：_____________

一、培訓(xùn)內(nèi)容

乙方申報(bào)培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型為：____________，甲方在乙方完成報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)后，按照乙方申報(bào)的準(zhǔn)駕車型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓(xùn)服務(wù)。

二、甲方義務(wù)

1.甲方在乙方辦理報(bào)名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》、《收費(fèi)許可證》及工商部門(mén)發(fā)放的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，如實(shí)向乙方說(shuō)明本校的基本情況，并按照_的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》向乙方提供機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)服務(wù)。

2.甲方向乙方提供的教練員須持有_門(mén)頒發(fā)的教員《準(zhǔn)教證》，教練車須在_門(mén)注冊(cè)登記。

3.甲方應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計(jì)劃，每一培訓(xùn)階段結(jié)束后書(shū)面告知乙方下階段教學(xué)安排;甲方教練員每次培訓(xùn)結(jié)束后如實(shí)填寫(xiě)《南寧市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》不得弄虛作假，否則承擔(dān)法律責(zé)任;除雙方另有書(shū)面約定外，甲方安排實(shí)操培訓(xùn)時(shí)每班不能同時(shí)預(yù)約超過(guò)核載人數(shù)使用同一輛教練車進(jìn)行培訓(xùn)。

三、乙方義務(wù)

4.乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的， 應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。

四、甲乙雙方的權(quán)利

1.如有一方未遵守教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，另一方有權(quán)拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。

2.乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓(xùn)或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權(quán)不予退費(fèi);如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。

五、特別約定

1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費(fèi)用_____元，包括所有報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及理論、場(chǎng)地駕駛、路面駕駛考試的報(bào)考費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用(見(jiàn)附件)。同時(shí)，針對(duì)以上發(fā)生的費(fèi)用，甲方須向乙方開(kāi)具發(fā)票或出具有效收費(fèi)憑證。

2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢(qián)物或要求乙方宴請(qǐng)及提供消費(fèi)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)。

3.甲方必須嚴(yán)格按照_門(mén)規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，為乙方提供符合行業(yè)管理部門(mén)要求的理論教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)場(chǎng)所，安排乙方到_門(mén)規(guī)定的路段訓(xùn)練。除雙方約定外，甲方提供的培訓(xùn)車輛應(yīng)為符合公安考試部門(mén)規(guī)定并審驗(yàn)合格的教練車;甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量，甲方不得降低對(duì)乙方的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過(guò)_門(mén)考核，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方、提供對(duì)應(yīng)科目的重新培訓(xùn)及補(bǔ)考，并承擔(dān)有關(guān)合理費(fèi)用;由于甲方教學(xué)不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財(cái)產(chǎn)或其他損失的，應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。

關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《_合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長(zhǎng)有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)_________________

乙方簽字：___________________

_________年_______月_______日

培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛培訓(xùn)合同糾紛處理篇二

1．甲方同意乙方作為博士生導(dǎo)師列入甲方的博士生招生目錄，并注明乙方所在單位。

2．甲方負(fù)責(zé)組織落實(shí)考生的報(bào)名、考試等考務(wù)工作，并按有關(guān)規(guī)定錄取。

3．乙方招收的博士生根據(jù)甲方的培養(yǎng)方案制定相應(yīng)培養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行。

4．乙方招收的博士生占用甲方的計(jì)劃外招生指標(biāo)。

5．乙方為所招收的博士生培養(yǎng)提供科研項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)，并提供參與科研的博士生不低于甲方有關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的科研補(bǔ)貼。

6．乙方招收的博士研究生參與研究成果由甲乙雙方共享，且必須以甲方為第一署名單位。

7．乙方招收的博士研究生按培養(yǎng)方案完成學(xué)業(yè)，成績(jī)合格，按《_____________》辦理論文評(píng)審、答辯并申報(bào)申請(qǐng)材料，經(jīng)甲方審核通過(guò)，授予學(xué)位，頒發(fā)學(xué)位證書(shū)。

8．本協(xié)議中的未盡事宜，由甲、乙方雙方另行協(xié)商解決。

9．本協(xié)議經(jīng)甲乙兩方簽章后生效。

10．本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

簽訂地點(diǎn)：_____________

培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛培訓(xùn)合同糾紛處理篇三

乙方同意以人民幣_(tái)_____________，將設(shè)計(jì)的______________________公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，轉(zhuǎn)讓后該的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)歸甲方所有。

雙方就此的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方為甲方設(shè)計(jì)的經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)盡快按雙方協(xié)議交付所有款項(xiàng)。

二、__________________。

三、__________________。

四、__________________。

五、此協(xié)議一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力;

本協(xié)議在甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方代表簽名： 乙方代表簽名：

地址： 地址：

電話： 電話：

日期： 日期：

培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛培訓(xùn)合同糾紛處理篇四

2020年6月15日，銀^v^發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步明確農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)條件的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，針對(duì)行業(yè)反映較為集中的農(nóng)險(xiǎn)市場(chǎng)準(zhǔn)入問(wèn)題，建立完善全流程的農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)條件管理制度體系。《通知》從總公司和省級(jí)分公司兩個(gè)層面分別制定農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)條件，凡符合經(jīng)營(yíng)條件的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)均可在本地開(kāi)展農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，無(wú)需向監(jiān)管機(jī)構(gòu)提出經(jīng)營(yíng)資格申請(qǐng)。

《通知》明確，保險(xiǎn)公司總公司經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)有專門(mén)的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)，并配備8名以上農(nóng)業(yè)、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)人員;具備相對(duì)獨(dú)立、完善的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，與設(shè)立在中國(guó)銀行保險(xiǎn)信息技術(shù)管理有限公司的全國(guó)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)信息管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)接，能完整、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息。此外，上一年度末及最近兩個(gè)季度末綜合償付能力充足率180%以上;其中專業(yè)性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司上一年度末及最近兩個(gè)季度末綜合償付能力充足率150%以上。

為統(tǒng)一規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后銀行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)行政處罰程序，提升金融違法違規(guī)成本，嚴(yán)肅整治金融市場(chǎng)亂象，防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，銀^v^于2020年6月23日印發(fā)《中國(guó)銀^v^行政處罰辦法)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，自2020年8月1日起施行。《辦法》規(guī)定，提高處罰效率，明確對(duì)屢查屢犯、不配合監(jiān)管執(zhí)法、危害后果嚴(yán)重，造成較為惡劣社會(huì)影響等行為，依法從重予以處罰。

《辦法》著眼于規(guī)范行政處罰程序，提升行政處罰效能，提高執(zhí)法公信力，對(duì)銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)行政處罰程序作了全面規(guī)范。此外，《辦法》堅(jiān)持依法嚴(yán)格處罰的基調(diào)，推動(dòng)加大對(duì)違法違規(guī)行為的處罰力度，例如：在處罰管轄方面，優(yōu)化管轄權(quán)限規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)管聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌調(diào)配監(jiān)管資源，便于及時(shí)就近查處。在查處銜接方面，細(xì)化職責(zé)分工，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)查處協(xié)同，提高工作質(zhì)效。

在處罰適用方面，《辦法》明確從重處罰的情形，強(qiáng)調(diào)對(duì)于危害后果嚴(yán)重、造成較為惡劣社會(huì)影響的，依法從重予以處罰。在人員問(wèn)責(zé)方面，規(guī)定查處銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任同步進(jìn)行調(diào)查和追究。在紀(jì)法銜接方面，規(guī)定行政處罰決定作出后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將相關(guān)信息報(bào)送紀(jì)檢^v^門(mén)，強(qiáng)化行政處罰與黨紀(jì)問(wèn)責(zé)的銜接。

培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛培訓(xùn)合同糾紛處理篇五

乙方：

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，具體內(nèi)容見(jiàn)附件。

二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

2、依甲方結(jié)算課酬的周期，按/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)(含批改作業(yè)、改評(píng)試卷)，分期向乙方支付報(bào)酬。

三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(zé)(附件1)，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師職責(zé)、完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解聘。

四、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)提前半個(gè)月以上通知對(duì)方。否則，對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。

五、未盡事宜，雙方適時(shí)協(xié)商。

六、本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教務(wù)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛培訓(xùn)合同糾紛處理篇六

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹(shù)立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書(shū)，對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理。

甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方導(dǎo)游。聘用期限________年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛(ài)導(dǎo)游事業(yè)。

2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。

3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣_(tái)__元整。乙方受聘期滿，無(wú)質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方。

4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國(guó)家、省、市各級(jí)旅游主管部門(mén)頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度，無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。

5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù)，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

6、受聘專職導(dǎo)游，未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V，要求賠償，經(jīng)查實(shí)核實(shí)后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分，而且還得向主管部門(mén)和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同。

7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中，必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi)，不得克扣客人餐費(fèi)，不得無(wú)故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi)，不準(zhǔn)索取小費(fèi)。

8、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中，不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類情況，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者，移交司法部門(mén)處理。

9、凡獲取國(guó)家導(dǎo)游資格證書(shū)的人員，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局，換取導(dǎo)游胸卡，換證費(fèi)乙方自負(fù)。

10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。

1、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。

1、乙方受聘期間工資、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時(shí)兌現(xiàn)，導(dǎo)游月基本工資___元月，出團(tuán)補(bǔ)助天。

2、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強(qiáng)，乙方或長(zhǎng)期或無(wú)限受聘。

本合同一式三份，自簽字之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

________年_____月_____日

________年_____月_____日

培訓(xùn)合同退費(fèi)糾紛培訓(xùn)合同糾紛處理篇七

乙方：

一、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)“定向培訓(xùn)員工”廣告。

二、培訓(xùn)費(fèi)用：8000元，含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪2000元以上，按二年時(shí)間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習(xí)用品。

第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長(zhǎng)協(xié)商處理辦法。

第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場(chǎng)部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。

第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

第六條試用期三個(gè)月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月，不另計(jì)乙方工資（詳見(jiàn)“員工試用協(xié)議”）。

第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回（詳見(jiàn)“員工試用協(xié)議”）；如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪2000元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年（詳見(jiàn)“員工上崗合同”）。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)（含書(shū)籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi)）人民幣捌仟元整，此費(fèi)用在通過(guò)面試并下達(dá)錄取通知書(shū)三天之內(nèi)一次性付清。

第九條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理。

第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

五、附則：

第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費(fèi)用；如因甲方過(guò)錯(cuò)，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)賠償。

第十二條因甲方過(guò)錯(cuò)，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉彛追皆诳鄢け举M(fèi)（指服裝、書(shū)籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣陸仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時(shí)間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣叁仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時(shí)間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請(qǐng)注意留存。

第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開(kāi)始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時(shí)失效。

第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

代表人：

電話：

開(kāi)戶銀行：

銀行帳戶：

乙方：

日期：