人力資源管理需要注重人性化，關(guān)注員工的需求和福利，提高員工的工作滿意度和忠誠度，以促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在下面，我們將展示一些人力資源管理的成功案例，希望能給您帶來靈感和啟示。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇一

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇二

(男，32歲)。

最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|專業(yè)：工商管理類。

婚姻狀況：已婚|身高：168cm。

籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：江西省新余市。

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。

求職意向。

期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。

期望崗位：undefined。

為人正直，處事公證，工作積極主動，學習能力強，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。

20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學|人力資源管理|大專。

20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司。

一招聘管理師。

二、培訓管理師。

1，主導公司新人入職教育訓練。

2，負責公司共同性訓練組織和實施(內(nèi)訓和外訓)。

3，內(nèi)部講師的管理。

三、熟悉績效考核及薪酬管理。

四。熟悉員工社保和政府辦事流程。

五。各類統(tǒng)計報表的制作。

20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓學院|國家二級人力資源管理師。

20xx年10月-20xx年11月|西點學院|卓越培訓師。

英語|熟練。

入黨積極分子|20xx年11月。

內(nèi)部講師|20xx年12月。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇三

人力資源管理應屆實習生個人簡歷，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網(wǎng)還為您推薦相關(guān)的人力資源管理應屆畢業(yè)生個人簡歷，為了更有效的寫出一份完美的求職簡歷請參考這份人力資源管理實習生個人簡歷為模板。

目前所在：白云區(qū)年齡：21。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：168cm。

人才測評：未測評體重：60kg。

人才類型：在校學生。

應聘職位：人事專員/助理。

工作年限：0職稱：初級。

求職類型：實習可到職日期：三個月以后

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職位：實習生。

工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。

2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。

3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結(jié)束后，撰寫校園新聞”。

4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。

5、向校領導遞送檔期報刊。

離職原因：實習結(jié)束。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔任職位：辦公室助理。

工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。

離職原因：需要回校學習。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展。

擔任職位：派單員。

工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的.人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。

離職原因：該檔期的活動結(jié)束了。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：對于日語的日常用語有稍微的了解。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人現(xiàn)任班長，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事；在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！

個人自傳。

本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號，是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學校或地區(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇四

姓名：/性別：女。

出生日期：1987民族：

畢業(yè)院校：蘇州大學文正學院政治面貌：

最高學歷：本科所修專業(yè)：人力資源管理。

人才類型：普通求職。

求職意向。

求職類型：全職。

應聘職位：人力資源有關(guān)崗位文員等。

希望地點：揚州。

希望工資：月薪[1001-]rmb。

自我評價。

我性格隨和，為人熱情，做事認真負責，責任心強，勤奮踏實，上進心強，積極主動。

教育背景。

實踐經(jīng)歷。

所獲獎勵。

05-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎三好學生稱號。

06-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎。

暑期社會實踐優(yōu)秀個人稱號。

07-獲蘇州大學文正學院人民綜合獎學金一等獎國家勵志獎學金交通銀行獎學金。

語言能力。

英語6級。

計算機能力。

江蘇省計算機三級偏軟。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：1376332xx。

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)。

電子信箱：

個人網(wǎng)站：/。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇五

語言能力（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：基本日語。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

2、良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、親和力；工作認真，負責，踏實。

獲獎情況：

1、2009~期間獲得國家勵志獎學金。

2、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生獎學金一等獎。

3、2009~2010榮獲廣東工業(yè)大學學業(yè)優(yōu)秀獎學金一等獎。

4、2009~20獲得恒安集團的`大學生創(chuàng)業(yè)大賽全國五百強。

5、2010.獲得廣東工業(yè)大學的亞洲運動會地鐵安檢工作“先進個人”榮譽稱號。

6、2010~1011年獲得學校的優(yōu)秀團員的榮譽稱號。

7、2010~期間獲得國家勵志獎學金。

8、2010~2011年期間獲得學校學業(yè)優(yōu)秀二等獎和優(yōu)秀學生二等獎。

9、2011~獲得廣東工業(yè)大學優(yōu)秀學生干部榮譽稱號。

個人自傳。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇六

性別：x。

最高學歷：本科。

工作經(jīng)驗：3-5年。

專業(yè)：工商管理類。

婚姻狀況：已婚。

身高：160cm。

籍貫：安徽。

現(xiàn)居住地：江西新余。

求職狀態(tài)：觀望有好的機會再考慮。

期望月薪：3000~5000。

工作性質(zhì)：全職。

期望地區(qū)：渝水區(qū)。

期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務，教育/培訓，其他行業(yè)。

期望崗位：人力資源助理，招聘專員/助理，文員。

1970年1月-2010年6月|魚泉中學|理科類|高中。

1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業(yè)學院|工商企業(yè)管理|大專。

xxxx年10月-xxxx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業(yè)學校。

能夠順利完成領導分配工作，并有團隊合作精神。

電腦培訓|低端技術(shù)。

電腦培訓|終端技術(shù)學習課程。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇七

性別：女。

年齡：22歲。

最高學歷：大專。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居城市：四川。

籍貫：四川。

婚姻狀況：未婚。

電話：×××××××××××。

e-mail：

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：-3000元。

工作地點：四川。

求職職位：招聘專員/助理業(yè)務員/銷售代表/業(yè)務代表汽車銷售/經(jīng)紀人店長/賣場經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

自我評價。

為人真誠，做事負責!有上進心，工作積極主動。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇八

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：170cm。

人才測評：未測評體重：55kg。

人才類型：在校學生。

應聘職位：人力資源。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),黃埔區(qū)。

工作經(jīng)歷。

廣東工業(yè)大學起止年月：-09～-06。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：

擔任職位：副班長、助理班主任。

工作描述：副班長：組織班級活動等。

助理班主任：關(guān)注所管理班級的心理狀態(tài)、指導學生工作等。

擔任職位：安檢志愿者。

擔任職位：廣交會志愿者。

工作描述：引導客商、向客商指引路線方向等。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。

最高學歷：本科獲得學位:學士學位畢業(yè)日期：-06

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇九

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1984年8月22日。

婚姻狀況：保密。

身高：80cm。

體重：65kg。

戶籍：福建南平。

現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學校：石家莊陸軍指揮學院。

學歷：專科。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗：十年以上。

最高職稱：高級職稱。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：工廠生產(chǎn)營運、人力資源、高級管理。

職位名稱：廠長，生產(chǎn)經(jīng)理，車間主任;。

待遇要求：(面談)x元/月可面議;需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

語言能力：普通話標準。

電腦水平：熟練辦公軟件，cad略懂一些。

教育背景：

時間所在學校學歷。

20xx年3月-20xx年2月石家莊陸軍指揮學院專科。

培訓經(jīng)歷：

時間培訓機構(gòu)培訓主題。

20xx年x月-20xx年2月石家莊陸軍指揮學院人力資源管理，心理輔導。

20xx年6月-20xx年2月集團軍優(yōu)秀士官培訓優(yōu)秀四會教練員。

20xx年4月-20xx年x月軍區(qū)兵種訓練基地指揮管理。

所在公司：部隊。

時間范圍：20xx年x月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：其他。

擔任職位：高級管理。

工作描述：我在部隊從軍五年有較強的管理能力，有四年代理排長的工作經(jīng)驗，有鐵的紀律和鋼一般的'意志。在五年中取得師團各級榮譽證書。零五年和零七年被評為優(yōu)秀士兵;零三年在團比武榮獲理論第一名;零五年被師評為師優(yōu)秀四會教練員;零五年全團比武榮獲高機分解結(jié)合第二名。

離職原因：復員。

所在公司：肉食品加工。

時間范圍：20xx年x月-20xx年9月。

公司性質(zhì)：民營私營公司。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：生產(chǎn)營運-其它職位。

工作描述：部隊復員后自己經(jīng)營小廠，由于效益不是很好資金不足而關(guān)閉。

離職原因：

所在公司：廣東xx教育學校。

時間范圍：20xx年2月-20xx年7月。

公司性質(zhì)：社會團體.非盈利機構(gòu)。

所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所。

擔任職位：教師-院校教務管理人員。

工作描述：在職期間擔任教育部主任兼教官。廣東新希望學校是屬于愛心公益學校，主要以教育改造未成年及引導如何擺正人生觀，價值觀等。在校期間多次收到家長感謝信，并在有關(guān)學校網(wǎng)站評為優(yōu)秀教官。

離職原因：因家有事。

所在公司：xxx。

時間范圍：20xx年8月-20xx年5月。

公司性質(zhì)：民營私營公司。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：生產(chǎn)營運-生產(chǎn)經(jīng)理車間主任。

工作描述：擔任一線生產(chǎn)管理開料車間組長，對本部生產(chǎn)進度及訂單的合理調(diào)整安排。帶領部門完成廠部下發(fā)的生產(chǎn)任務及其他任務，為下道生產(chǎn)工序按生產(chǎn)單備好材料。

離職原因：拖欠工資。

所在公司：xx家具有限公司。

時間范圍：20xx年6月-20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營私營公司。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：生產(chǎn)營運-生產(chǎn)經(jīng)理車間主任。

工作描述：20xx年6月到20xx年9月?lián)诬囬g主任。主要制定對流水線生產(chǎn)，人員，質(zhì)量，質(zhì)檢管控。對生產(chǎn)產(chǎn)品成本控制，以成本低，效率高為核心的生產(chǎn)模式。

離職原因：家里有事。

所在公司：xxx有限公司。

時間范圍：20xx年3月-20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營私營公司。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：生產(chǎn)營運-工廠經(jīng)理廠長。

工作描述：20xx年3月至今在xx有限公司擔任廠長。主要負責工廠內(nèi)生產(chǎn)部、工程部、倉庫部、研發(fā)部、人事部等相關(guān)部門的管理工作。

離職原因：

自我評價：我從軍五年有軍人鋼鐵般的意志，做事認真。對自己的要求高于一切。注重集體榮譽精誠團結(jié)。為人平易近人，對工作一絲不茍，做事要求完美。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇十

姓名：

-

國籍：

中國。

個人照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

黎族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

177cm62kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

25歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應屆畢業(yè)生。

應聘職位：

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州珠海。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

施工員兼現(xiàn)場預算。

工作描述：

擔任施工員，并兼做預算員，負責施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置，努力完成了公司下達的任務，熟悉工地運作、施工、放線等各項工程管理。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

其它所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

實習。

工作描述：

參與咸寧學院醫(yī)學實驗樓的'土建預算和水電安裝預算助理。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

其它所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

兼職。

工作描述：

參與咸寧學院數(shù)字動畫校園測量工作，主要負責用全站儀進行定點測量和碎步測量，并用其測量數(shù)據(jù)進行autocad成圖。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

咸寧學院。

最高學歷：

本科獲得學位:管理學學士。

畢業(yè)-。

所學專業(yè)一：

所學專業(yè)二：

工程管理。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

咸寧學院。

1

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

熟練使用autocad繪圖軟件及word文字處理、excel電子表格系列辦公軟件及internet應用，并能將這些軟件運用到預結(jié)算的算量中。相信自己的所學能勝任工程造價及房地產(chǎn)方面的工作.

詳細個人自傳。

思想上積極要求上進，學習勤奮刻苦，團結(jié)同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，強調(diào)團隊合作精神。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇十一

xxx。

女

24歲。

廣東人。

學歷：大專。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州–不限。

求職意向：人事專員/助理。

至今在校廣東行政職業(yè)學院人力資源管理。

至今在校中山大學(專升本)行政管理。

word：熟練經(jīng)驗：3年。

excel：熟練經(jīng)驗：2年。

powerpoint：精通經(jīng)驗：3年。

粵語：一般英語：一般日語：一般。

證書名稱：人力資源師四級頒發(fā)時間：2013年7月頒發(fā)機構(gòu)：全國職業(yè)資格認證。

證書名稱：高級辦公三級頒發(fā)時間：2013年10月頒發(fā)機構(gòu)：全國職業(yè)資格認證。

沒有經(jīng)驗不代表我不會，我有一顆負責任、認真、上進的心，具有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力，自學能力強。

校內(nèi)實踐：

曾擔任學院日語選修班班長，宿舍長，在學院實習超市實習一個學期。期間積極參加學校獲得學院“就業(yè)知識競賽”優(yōu)秀獎;在校獲得人力資源師四級、高級辦公三級證書，具備一定的策劃、組織、執(zhí)行的行政管理的`能力，能較熟練使用office、oa軟件。

我在不同的角色扮演中，提高了人際溝通能力，增強了責任意識,錘煉了意志，也豐富了我的人生。在學院實習超市工作我學到了一句話：有想法就得說出來。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇十二

xxx。

女20歲廣東人。

學歷：大專。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：薪資福利專員/助理|招聘專員/助理|人事專員/助理。

工作經(jīng)驗(工作了8個月，做了2份工作)。

中國電信。

工作時間：2014年2月至2014年4月[1個月]。

職位名稱：營銷員。

工作內(nèi)容：作為中國電信的營銷員，主要任務有看店，為顧客介紹和推銷產(chǎn)品還有出外進行銷售活動等，偶爾會在辦公室進行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內(nèi)產(chǎn)品若干，在出外銷售的時候我們的小組完成了當天最高業(yè)績，還有為公司產(chǎn)品做推廣等。

卓越教育。

工作時間：2016年7月至今[6個月]。

職位名稱：后勤。

工作內(nèi)容：在公司里我的職務是負責做好計算機打字、復印等行政工作還有接電話和各項勤雜等。

至今在校廣東工程職業(yè)技術(shù)學院電子商務。

word：熟練經(jīng)驗：6年。

excel：熟練經(jīng)驗：6年。

powerpoint：熟練經(jīng)驗：6年。

證書名稱：全國計算機軟件證書頒發(fā)時間：2014年5月。

證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：2014年7月。

證書名稱：電子商務員證頒發(fā)時間：2015年6月。

證書名稱：全國公共英語一級頒發(fā)時間：2014年1月。

證書名稱：劍橋lcci英語證書頒發(fā)時間：2014年6月。

證書名稱：英語a級證書頒發(fā)時間：2016年6月。

考取了全國計算機一級、辦公室軟件、公共英語一級、lcci、電子商務員等證書，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書面表達能力，還有較快的打字速度。有很強的學習領悟能力和時間觀念。

在大一的時候加入了學生會的紀檢部成為了干事，在第二年的社團招新中進行了對新生招聘和面試。

我是一個認真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創(chuàng)新的人，在校樂于幫助同學解決學習與生活上的問題。

善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的`敬業(yè)作風和團隊合作精神。

具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇十三

xxx。

性別：女。

民族：漢族年齡：22。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：福建商學院畢業(yè)時間：2017年7月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：福州大學(2015年3月-至今)。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：本科。

所在地：福州證書：

專業(yè)描述：管理學、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

學校名稱：福建商學院(2014年9月-2017年6月)。

所在地：福州證書：會計從業(yè)證、計算機證書。

專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

培訓經(jīng)歷：

公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州。

職位名稱：人事專員。

工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

自我評價：本人是人力資源管理專業(yè)學生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的'招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

人力資源管理專業(yè)個人簡歷（優(yōu)秀14篇）篇十四

簡歷里的硬性東西一定不能動，比如你考取的是英語四級證書那么你不能在簡歷里說你有六級證書，否則你的這種行為就等于完全動了硬性的東西。為此大家一定要注意不能在這種顯眼的地方栽了跟頭，那么真的是你自找的了，一旦對方發(fā)現(xiàn)你在這種地方有不好的行為那么很快會將你打入冷宮的，讓你的簡歷永遠再也別想進入他們的公司。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1988年11月19日。

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm體重：60kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。

畢業(yè)學校：福建農(nóng)林大學學歷：專科。

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑。

行政/后勤。

職位名稱：人事，行政，采購，后勤;。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：熟悉。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

2006年2月-2008年1月福建農(nóng)林大學專科。

2006年1月-2008年1月福建農(nóng)林大學專科。

培訓經(jīng)歷：

時間培訓機構(gòu)培訓主題。

工作經(jīng)歷。

所在公司：協(xié)和醫(yī)院。

時間范圍：2008年10月-2010年2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。

工作描述：1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領導臨時交辦的其他工作;11.其他。

離職原因：

所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團。

時間范圍：2011年1月-2012年6月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。

工作描述：1.負責公司人力資源管理各模塊工作;2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;3.負責公司的`大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;6.負責公司制度的制定、落實工作;7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;10.領導臨時交辦的其他工作。

離職原因：

所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。

時間范圍：2013年1月-2016年6月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。

工作描述：1.負責人力資源管理各模塊工作;2.負責內(nèi)、外勤工作;3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負責制度的制定、落實工作;5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;8.領導臨時交辦的其他工作。

離職原因：

其他信息。

自我評價：勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.

有些人在寫簡歷時那可是充滿著激情導致自己把心里話全部說出來了，一個人把自己心里秘密全部倒出來時就屬于見光死的時候，所以說我們最好懂得抑制住自己的沖動才能防止不小心說漏了嘴。如果亂說話最終會給自己種下禍根的，那么我們就得知道什么樣的話屬于不該在簡歷里出現(xiàn)的話。

第二類就是在簡歷里抱怨工作、家人、上司、老板等等，別說還真有不少求職者喜歡在簡歷里抱怨以上人群，比如說家里逼迫自己去某個地方工作，同事在背后暗算自己使得自己真的沒辦法跟這樣的人相處，老板太小氣了而且還挺卑鄙的，在員工工資里面做手腳還能夠在這樣的地方工作嗎?總之抱怨的行為會讓人覺得你心理很不成熟，因為一個成熟的人是不可能把抱怨的話展示在人前的。

第三類則是在簡歷里夸大自己，一些求職者屬于眼高手低的類型，總覺得自己應該做管理人員而不是做事情的普通職員，他們認為自己學歷高憑什么做基層的事情?這種不耐受的性格會導致企業(yè)認為你沒有什么心氣則難以做出多大的成績。