個人簡歷不僅是求職過程中的重要參考，也是個人職業(yè)發(fā)展過程中的一張重要名片。這里有一些來自頂尖企業(yè)的招聘人員推薦的個人簡歷范文，希望能為大家提供一些贏得招聘者青睞的秘訣。

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇一

1.根據(jù)客戶要求的具體測試計劃準備和執(zhí)行測試。

2.負責已有機械類工藝文件的編制和整改。

3.負責生產過程中機械部分問題的處理及跟進。

教育經(jīng)歷。

/8—/6同濟大學機械工程本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

樂觀開朗，誠實可靠，具有團隊協(xié)作精神與較強的學習能力，學習、工作態(tài)度積極，能夠在一定壓力下工作，具有良好的溝通、協(xié)調能力。工作中觸覺敏銳，靈活應變，有創(chuàng)意，具備良好的決策和協(xié)調能力，具備極強的執(zhí)行力。

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇二

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇三

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月2日)。

居住地：武漢。

電話：155******(手機)。

e-mail：

最近工作[9個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：通信/電信運營。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：通信工程。

學校：武漢工程大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：通信/電信運營。

目標地點：武漢。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

2014/11—/8：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：通信/電信運營。

1.分析網(wǎng)絡通信系統(tǒng)新產品，根據(jù)市場變化提出合理應對措施及研發(fā)方案。

2.進行通信設備的系統(tǒng)設計，開發(fā)相應軟硬件產品并參與投標。

3.組織新產品的應用開發(fā)，對相關通信產品進行研究測試。

/7—2014/10：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè)：通信/電信運營。

1.負責協(xié)調、監(jiān)督項目的實施，及時跟進項目合同的簽訂、審計和驗收等相關工作的運作。

2.協(xié)調相關維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障。

3.協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡，配合調度員進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務調度工作。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6武漢工程大學通信工程本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

本人思想端正、積極向上、適應力強,有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力。注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通和協(xié)調能力強，強烈的'工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結果導向及成本控制意識強;并且從事的每項工作都能很好的完成。

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇四

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇五

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇六

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇七

編寫個人簡歷不能一勞永逸，而需要有針對性的來編寫，不僅是針對求職的目標，還要針對自己的能力來寫。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：33。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：高級電工。

主修專業(yè)：計算機類政治面貌：黨員。

畢業(yè)院校：連城一中畢業(yè)時間：2003年7月。

最高學歷：高中電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：172cm體重：56公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：連城一中(1999年9月-2002年7月)。

專業(yè)名稱：計算機學歷：高中。

所在地：福建龍巖證書：

培訓經(jīng)歷：

培訓機構：廈門聯(lián)創(chuàng)駕駛培訓(2009年5月-2010年3月)。

課程名稱：駕駛培訓證書：駕駛證。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：廈門文華科技有限公司(2005年2月-2007年5月)。

所屬行業(yè)：辦公設備·用品公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。

職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：負責公司打印機耗材產品在華東區(qū)域的銷售，尋找代理商合作!

公司名稱：廈門億林電子科技有限公司(2007年5月-2010年1月)。

所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。

職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：負責公司中央空調產品在湖北，河南地區(qū)的銷售，維護代理商，幫助代理商提高銷售業(yè)績和開發(fā)新客戶!

公司名稱：廈門光友電氣設備有限公司(2010年2月-2012年3月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。

職位名稱：龍巖辦事處主任。

工作描述：負責公司產品在龍巖地區(qū)的銷售，開發(fā)新客戶，維護原有客戶，跟蹤款項等事宜!

公司名稱：福建通用恒泰電氣設備有限公司(2012年3月-2015年11月)。

所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。

職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：負責配電產品在龍巖區(qū)域的銷售，主要負責市政工程和房地產開發(fā)公司的配電設備和工程施工的銷售，包括參加招投標!

公司名稱：廈門慧海鑫電腦科技(2003年7月-2004年12月)。

所屬行業(yè)：計算機硬件·網(wǎng)絡設備公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門。

職位名稱：銷售專員。

工作描述：負責電腦周邊設備的銷售和批發(fā)!

自我評價。

自我評價：勤奮，堅持不懈是成功的所在，付出就一定會有回報!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

聯(lián)系方式。

鑒于個人簡歷在求職中所起到的作用，求職者在求職之前必須要將個人簡歷寫好，一份好的個人簡歷可以大大提高求職的通過率。那么一份出色的個人簡歷要能體現(xiàn)哪些內容呢?諸如個人檔案信息、教育背景、社會實踐、專業(yè)特長等等。在一份個人簡歷上可以突出的優(yōu)勢非常多，而要讓這些的優(yōu)勢更好的顯示出來，在編寫個人簡歷的時候還需要懂得運用一些技巧。

1，標題的'靈活運用。

編寫個人簡歷有其固定的格式，例如“專業(yè)特長”就是一個小的標題，在每一個標題下填寫相關內容。而要運用技巧來寫個人簡歷，可以將這種類型的小標題換一種形式，比如說“特長”這種標題可以換成“可獨立開發(fā)軟件”、“具有熟練的銷售經(jīng)驗”之類的標題。如此一來招聘官從標題上就可以清楚的看到你的實力，標題下則是論證的事實。

2，用事實說話提高可信度。

個人簡歷的寫作技巧旨在讓簡歷看起來更具有說服力，你所寫的建立真實度越高則通過率就越高。那么如何讓個人簡歷看起來更可靠呢?要求用事實說話，不夾雜過于感情化的描寫，以數(shù)據(jù)、事實描述來代替形容詞。

3，講究編寫個人簡歷的原則。

編寫個人簡歷不管是采用什么樣的技巧，都要注意堅持寫作的原則，個人簡歷要寫的精簡，太多的內容堆積并有優(yōu)勢。就調查顯示，百分之九十的招聘官都不想看到繁瑣的簡歷，簡歷講究的是精煉、特長。

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇八

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇九

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇十

國籍：中國民族：漢族。

身高：165cm政治面貌：團員。

教育程度：大專畢業(yè)時間：06月。

戶籍：廣安市現(xiàn)居住地：深圳市。

職業(yè)概況/求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè)：電子·微電子現(xiàn)從事職業(yè)：采購。

現(xiàn)職位級別：高級職位(管理類)工作年限：以上。

目前薪水：海外工作經(jīng)歷：無。

期望工作性質：全職期望工作地區(qū)：廣東省-廣東省。

四川省-四川省。

重慶市-重慶市。

期望從事行業(yè)：電子·微電子,貿易·商務·進出口,生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…),通信(設備·運營·增值服務)。

期望從事職業(yè)：采購總監(jiān),采購經(jīng)理,供應鏈總監(jiān)。

期望薪水：面議到崗時間：1周以內。

教育背景。

學校名稱：重慶職業(yè)技術學院(9月-206月)。

專業(yè)名稱：電子信息工程技術學歷：大專。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：深圳市富光輝電子有限公司(臺均集團)(2001年7月-8月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質：外商獨資.外企辦事處。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：深圳。

職位名稱：供應鏈經(jīng)理。

工作描述：聯(lián)想、華旗、昂達數(shù)碼產品odm代工廠(臺資)。工作職責：負責整個公司的采購管理、供應商管理、計劃管理、物料控制、倉儲管理等供應鏈管理工作。主要工作業(yè)績：§兩個月內帶領所屬部門出色完成erp系統(tǒng)的有效導入;§制定合理的生產計劃與物料計劃，并進行有效跟進，采購按期交貨達成率提升了15%，生產計劃達成率與出貨計劃達成率都提升了10%以上。大大減少了停工待料所帶來的耗損;§通過預防與及時處理呆滯料庫存等手段，極大減少庫存呆滯料的產生，每月度呆滯料庫存占有率都在千分之三以下。

公司名稱：瑞盛(香港)科技有限公司(基伍集團)(208月-3月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：深圳。

職位名稱：采購經(jīng)理。

工作描述：手機、平板電腦制造與銷售的跨國企業(yè)。工作職責：負責公司全盤的采購管理、供應商管理等采購體系運作工作，協(xié)調公司內外相關事務。主要工作業(yè)績：§基于價值分析/采購物料標準化/批量集中采購/精減供應商等手段，通過有效的'談判，根據(jù)市場狀況，每年對關鍵材料作3-5%的costdown，使企業(yè)利潤增加10-15%;§通過有效的跟進手段與供應商的優(yōu)化篩選，采購按期交貨達成率達到93%以上;§通過持續(xù)對供應商進行輔導、評估與監(jiān)督，度a級供應商所占比重為80%以上;§進行較系統(tǒng)的供應鏈管理，并與約10%供應商建立了戰(zhàn)略合作關系。

語言能力。

英語良好。

培訓經(jīng)歷。

培訓機構：國家職業(yè)資格培訓基地(3月-203月)。

課程名稱：高級采購師職業(yè)資格培訓證書：全國高級采購師資格證。

培訓機構：珠海國際語言學校(203月-年10月)。

課程名稱：國際商務英語證書：學校畢業(yè)證。

課程描述：

培訓機構：深圳市問鼎企業(yè)管理顧問有限公司(2007年5月-2007年5月)。

課程名稱：如何降低采購成本與庫存控制證書：

課程描述：

培訓機構：北京交通大學深圳培訓點(4月-204月)。

課程名稱：供應鏈及物流管理證書：

課程描述：

培訓機構：富光輝公司內部培訓(2001年12月-12月)。

課程名稱：用友erp、iso、5s的推行及實施證書：

興趣愛好：打籃球、旅游。

自我評價：§在電子產品制造業(yè)有超過10年工作經(jīng)驗，曾供職于兩家公司擔任過供應鏈經(jīng)理或采購經(jīng)理;§基于靈活的采購策略，通過有效的談判與成本分析，根據(jù)市場狀況，每年可對關鍵材料作3-5%的costdown，使企業(yè)利潤增加10-15%;§通過2013年3月份國家高級采購師資格考試，獲得國家高級采購師資格證;§英語流利，能與英美外國友人正常交流;§熟練操作office辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)軟件;§被證明能在高強度工作壓力下出色的完成工作任務;§在采購與工廠供應鏈管理專業(yè)領域有專長、勤奮而且注意細節(jié)的專業(yè)人士。

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇十一

專業(yè)：汽車服務工程。

學校：湖北文理學院。

自我評價。

較強的溝通能力，知人善用，能為項目團隊營造輕松和諧的開發(fā)氛圍。熟悉開發(fā)流程，了解游戲行業(yè)動態(tài)，有一定的外包資源人脈積累。對產品開發(fā)及市場定位擁有自己的認知。自學能力較強，可以承受較大強度的工作壓力，熟練的工具使用。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

目標地點：湖北。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/9–/6：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

1.負責xxapp和終端產品規(guī)劃、功能設計、和項目執(zhí)行;。

2.負責編寫產品文檔和產品交互原型設計;。

3.負責推進項目開發(fā)，協(xié)調技術開發(fā)人員，跟蹤產品開發(fā)進度，完成開發(fā)、測試版本管理，保證項目按計劃上線。

/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

1.負責對相關產品進行研究，提出新產品思路和方向，組織立項，發(fā)展新產品;。

2.對產品進行持續(xù)的設計和改進;。

3.配合移動端運營人員，對移動端產品進行優(yōu)化、升級。

教育經(jīng)歷。

/8—2013/6湖北文理學院汽車服務工程本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

簡歷易范的細節(jié)問題【2】。

一、將“個人簡歷”換成個人姓名。

建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的`話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。

二、簡歷不宜過于花哨。

很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。

三、簡歷有兩頁紙即可。

一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經(jīng)驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。

四、突出對求職有用的興趣特長。

無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。

五、用推薦信取代求職信。

針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。

六、寫求職意向最好不寫薪水要求。

許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。

七、實踐經(jīng)驗應具體明確。

人力資源主管都非常重視求職者的實踐經(jīng)驗，因此，在描述實踐經(jīng)歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

八、外地手機要注明。

非本地手機最好能夠在旁邊注明是外地手機，或直接在手機號碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯失良機。同時，還應該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇十二

居住地：上海。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[8個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：珠寶設計。

職位：珠寶產品設計師。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：金融學。

學校：上海財經(jīng)大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：珠寶設計。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標職能：珠寶產品設計師。

工作經(jīng)驗。

/2—2015/10：xx有限公司[8個月]。

所屬行業(yè)：珠寶設計。

設計部珠寶產品設計師。

1、負責珠寶產品款式的設計，負責產品制作跟蹤，對最新產品款式的選定。

2、耐心地回答客戶關于珠寶設計的一些問題，記錄客戶關于設計需求的想法，及時反饋相關人員。

3、協(xié)助完成公司的營銷推廣各種工作，保持維護與客戶良好的.發(fā)展關系。

2014/4—2014/11：xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè)：珠寶設計。

鑒定部珠寶鑒定師。

1、主要負責回收貨品的鑒定和確認，銷售貨品的加工及維修工作，負責做好維修臺的安全維護工作。

2、熟練使用公司收銀系統(tǒng)平臺，熟練掌握貨品銷售流程及舊金回購流程。

3、執(zhí)行公司的各項政策、制度及銷售方案，主動參加例會，積極參與團隊建設。

教育經(jīng)歷。

2010/9—2014/6上海財經(jīng)大學金融學本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)。善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理。

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇十三

民族：漢族。

戶籍：湖北-黃岡。

年齡：28。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-產品開發(fā)經(jīng)理/主管/客戶服務/技術支持類-客戶服務經(jīng)理/質量/安全管理類-質量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

尋求職位：品質部門主管、工藝開發(fā)主管、客戶服務主管。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

教育經(jīng)歷。

-09～-07中國民航大學安全管理本科。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-04～至今)。

公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：質量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：全面負責品質、工藝管理工作，協(xié)助總經(jīng)理完成質量體系、工藝流程的評估、運行、維護、改進工作，實現(xiàn)產品與服務工作的持續(xù)改進，在崗期間主要工作如下：

1、完成質量方針及目標的建立，建立分部門的品質績效目標，層層考核;。

3、規(guī)范內部公司管理制度、規(guī)章制度，合同書，保證內部管理制度化、規(guī)范化、流程化。

5、負責建立和完善質量保證體系。建立并維護公司iso9001iso14001ts16949ohsas18001qc080000正常有效運行，管轄范圍內建立體系推進專員與小組。

工作以來取得了一些成績，退貨率下降明顯，內部一次送檢合格率顯著上升。

離職原因：尋求發(fā)展。

公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：品質部課長崗位類別：質量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：1、負責公司iqc、ipqc、qa、qe及質量體系的日常管理工作。

2、負責各部門的質量目標達成情況，對質量目標未達標，跟蹤和推進改善方案的執(zhí)行與落實，評估改善前后的效果。

3、負責品質管理體系的建立健全和iso9001、ts16949、sony-gp、ul、rohs體系的維護，并持續(xù)保持體系運行的有效性。(本人全程推進ts16949、sony-gp兩個體系的建立、審核、后續(xù)維護)。

4、主持質量工作會議、總結和布置質量工作、建立產品全過程質量管理的策劃、負責公司各部門員工的質量知識培訓、提高全員質量意識。

5、品質仲裁、品質執(zhí)行效果的`鑒定及客戶投訴的主導.

6、新產品技術評審、產品研發(fā)過程質量問題把關。

7、供應商的管理及定期對供應商進行質量方面的檢查，跟蹤新供應商的考評工作。

8、負責本部門組織架構的合理化設定、決定對本部門管理人員的考核與評審。

9、按照公司要求不斷提高產品質量水平。

離職原因：尋求更大平臺。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：材料工程師崗位類別：體系工程師。

工作描述：1、編制體系文件：負責文件的編制。作業(yè)指導書的修訂，工藝文件的修正與更新，并且身為技術部ts16949內審員，全面負責技術部體系文件的編寫、更正、發(fā)布和后期跟蹤。在一年多的工作期間，主要負責的文件項目有：apqp文件、fmea、ppap、控制計劃(cp)。對iso9001與ts16949有著一定程度的了解，對體系文件編寫的要求、運作、后期的跟蹤紀錄和維護尤其熟悉。

2、樣品的制作：全程跟進樣品生產，制定規(guī)格承認書(納入式樣書)和工程改進承認。

3、車間技術支持，進行現(xiàn)場管理，調節(jié)機臺工藝，保證能穩(wěn)定的生產高品質的產品。能將“7s”手法運用到現(xiàn)實工作來，實現(xiàn)了人員、機臺、質量都能保證在一個較高的高度。

4、任公司材料工程師,負責全廠原材料管理、調控、供應商管理等相關工作,為采購提供技術支持.以及新原材料的試用、評估、結論，供應商的質量管控。

5、全力推行公司環(huán)保體系建設，全程推進公司sony-gp體系地建立和后期維護，透徹的了解rohs、weee、ss-00259等相關要求，熟悉環(huán)保體系的建立運行維護。

離職原因：想進一步提升自己,有一個更廣闊的發(fā)展空間.

技能專長。

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：能熟悉操作各式相關工作軟件(officecad等)。

技能專長：1、對漆包線生產管理、工藝流程改進與管理、節(jié)能省耗等方面有長期的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

2、熟悉精通iso9000、ts16949、sony-gp、qc080000、ul、rohs等體系維護和工廠檢查的應對，全程推進公司ts16949、sony-gp、rohs體系地建立及后續(xù)維護。

3、精通產品全過程預防分析改善、對6sigma、spc、cpk、msa以及qc新舊七大道具等品質分析手法有較深刻的認識和理解運用，能運用先進的品質控制方法對設計和制造過程進行品質控制。

普通話：流利粵語：一般。

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇十四

個人簡歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個求職者在求職期間都要寫個人簡歷，但是很多人僅僅是寫個人簡歷，而不知道個人簡歷具有怎樣的效果。

個人信息。

性別：男。

學歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。

身高：174公分體重：65公斤。

專業(yè)：機械設計制造與自動化工作經(jīng)驗：2年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：工廠/生產/制造加工類產品制造期望月薪：3000元工作性質：全職。

行業(yè)/職位：機械/設備/電儀機械設計/制造期望月薪：3000元工作性質：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：良好。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)華騰有限責任公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：生產部。

工作分類：工廠/生產/制造加工類班組長。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：主要從事模具的安裝及維護，現(xiàn)場管理，以及車間工作的安排管理。

公司名稱：寧波英科特精工機械股份有限公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：技術研發(fā)部。

工作分類：機械//設備/電儀機械制圖員。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：主要從事生產管制表bom，作業(yè)指導書sop，各工序圖紙以及工裝檢具設計制作。

自我評價。

1、易于與人交流喜歡傾聽，有較強的耐性和責任心。助人為樂，真誠待人。

2、做事勤奮認真積極，善于合作。

3、遇事善于提出各種解決方案，努力做到“今日事今日畢”

4、喜歡寫東西，經(jīng)常思考自己的失誤并做到及時糾正，努力做到不被同一件事絆倒兩次。

拓展閱讀：如何提高個人簡歷的通過率。

個人簡歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機會，而個人簡歷的通過率越高，則求職的成功性就越大。那么，如何來提高個人簡歷的通過率?自然就是要寫出高質量高水平的個人簡歷。就相關個人簡歷的調查顯示，經(jīng)過輔導后的個人簡歷要比沒有輔導過的個人簡歷，在通過率上高出百分之五十個點。也就是說，要提高個人簡歷的通過率，必要的個人簡歷輔導不可缺少。

一方面，通過專業(yè)的個人簡歷寫作指導可以提高技巧。

如何來提高個人簡歷的質量，并不是你想提高就能提高的`，寫個人簡歷也是需要有一定的技巧，有的人在寫個人簡歷時候，僅僅是通過細節(jié)部分就來提高整個簡歷的質量。而有的人即便是有很大的求職優(yōu)勢，依然不能通過簡歷來表現(xiàn)出來，這就是個人簡歷的寫作技巧了。通過個人簡歷的專業(yè)輔導，來學習寫個人簡歷的技巧，像是語言應用技巧、揚長避短的技巧等等，進而也就能提高個人簡歷的通過率。

另一方面，通過輔導可以了解更多求職信息。

人們在學習寫個人簡歷的技巧方面，接受個人簡歷輔導也不僅僅只是寫作的技巧，還有很多關于寫個人簡歷的一些信息的了解。比如說什么樣的個人簡歷更具有吸引力，hr喜歡什么樣的個人簡歷，個人簡歷在求職中處于怎樣的環(huán)節(jié)中。還有用人單位是如何來篩選個人簡歷，這些信息在求職中乃至以后的面試，都具有非常重要的作用。

高級產品開發(fā)求職簡歷（優(yōu)質15篇）篇十五

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月11日)。

居住地：上海。

電話：184******(手機)。

e-mail：zhangx@。

最近工作[10個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：電子信息科學類。

學校：上海交通大學。

自我評價。

開朗樂觀、吃苦耐勞、樂于接受新的具有挑戰(zhàn)性的工作，適應能力、拓展能力、組織能力以及后續(xù)學習能力都優(yōu)秀，我個人認為公司擁有優(yōu)秀人才是發(fā)展的前提和保障，產品質量、管理模式以及團隊合作精神也是不可少的重要因素。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標職能：高級產品開發(fā)。

工作經(jīng)驗。

20xx/10―20xx/7：xx有限公司[10個月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

設計部高級產品開發(fā)。

1.負責新產品設計，擬定設計規(guī)劃和方案，負責新產品的原型設計。

2.組織產品開發(fā)團隊，協(xié)調資源，跟進產品的開發(fā)，保證日程進度。

3.分析產品運營數(shù)據(jù)，收集運營意見，及時調整產品形態(tài)，優(yōu)化產品，并提出合理的運營建議。

20xx/6―20xx8：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

設計部產品設計師。

1.新品暢滯銷分析，暢銷品及時加單，滯銷品加快促銷。

2.每周分析貨品的銷存分布，合理的提出調撥建議，提高貨品的周轉率。

3.每季季末進行貨品檢討，并提出貨品開發(fā)建議。

教育經(jīng)歷。

20xx/9―20xx/6上海交通大學電子信息科學類本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

相關閱讀：個人簡歷分為求職簡歷以升職簡歷兩種，相比較來說求職簡歷更受人們的關注，而且求職個人簡歷現(xiàn)實中作用更大。求職者將個人簡歷做的好，獲得面試機會才更大。影響個人簡歷質量的最關鍵之處就是個人簡歷的內容，此外能不能達到基本創(chuàng)作需求，也可用以衡量簡歷優(yōu)劣。在寫個人簡歷志之前，求職者可以先學習好寫個人簡歷的技巧。

制作個人簡歷在求職中出來內容以外，還有很多其他方面制的注意，雖然說不是主導作用，但是在一程度上也能左右面試成功與否。

(1)，寫作的字體、字號。

個人簡歷一般都是word文檔編輯好，然后在打印出來的。在編輯的時候，個人簡歷中內容的字體以及字號也是非常有經(jīng)久的。試想一下如果通篇字體相同、字號相同，對方在閱讀瀏覽的時候很難分出層出感，就會個人帶來煩躁的心情，從而影響通過率。因此，個人簡歷在寫的時候，要能夠正確的使用字體、字號，拉出層次感以及突出重點。

(2)、個人簡歷打印的效果。

個人簡歷的打印效果也是一方面，總體來說現(xiàn)在的打印效果都很好，不過如果發(fā)現(xiàn)字跡不清楚或者是不均勻的情況，最好是重新打印，盡量在這些簡單的細節(jié)部分做到最好。另外，打印也不要追求彩色打印。

(3)，簡歷使用的紙張。

紙張對打印版的個人簡歷影響也很大，所使用的個人簡歷紙張要標準化，手感要好不能太薄。紙張的質量也會影響到對方的閱讀信息，還能從哪紙張上看到一個人的態(tài)度。