久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:雨中梧

在日常工作中,我們經(jīng)常需要撰寫(xiě)情況報(bào)告,以便向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展或解決方案。情況報(bào)告的范例可以幫助我們更好地把握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作要點(diǎn)和技巧,提升我們的寫(xiě)作水平。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇一

根據(jù)《中共貴州省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》(省直黨工通字〔xx〕67號(hào))要求,我局嚴(yán)格對(duì)xx年以來(lái)發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

在取得成績(jī)的同時(shí)我們也清醒地看到,我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高;

我們將從以下幾個(gè)方面入手,努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

一是針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做到缺什么補(bǔ)什么,哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。

二是通過(guò)健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

三是加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃,每半年組織一次檢查,每年召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作會(huì)議,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇二

縣委縣直機(jī)關(guān)工委:

自開(kāi)展發(fā)展黨員工作自查自糾以來(lái),縣委黨校黨委高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真梳理發(fā)展黨員工作程序上、材料上以及規(guī)范性上存在的問(wèn)題。對(duì)標(biāo)對(duì)表,自查自糾,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦存在問(wèn)題,切實(shí)理清思路,推進(jìn)整改落實(shí)。現(xiàn)將自查自糾相關(guān)情況匯報(bào)如下:

自2013年1月1日以來(lái),縣委黨校共發(fā)展黨員1人,崔玉曉同志是2017年6月發(fā)展為預(yù)備黨員,2018年7月如期轉(zhuǎn)正。經(jīng)自查,崔玉曉同志符合發(fā)展黨員要求,縣委黨校發(fā)展黨員工作基本按照“規(guī)定工作”有序推進(jìn)。

(一)“三個(gè)到位”規(guī)范發(fā)展黨員程序。發(fā)展黨員工作不僅體現(xiàn)著責(zé)任意識(shí),更關(guān)乎政治站位的問(wèn)題。縣委黨校在發(fā)展黨員工作中始終堅(jiān)持最高標(biāo)準(zhǔn),最高要求,最高水平,保證發(fā)展黨員工作合規(guī)有序。一是參會(huì)人數(shù)上保證到位。嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員規(guī)定的人數(shù)為底線,人數(shù)不夠就等人,等不到人就延期。二是票務(wù)管理上保證到位。在會(huì)議預(yù)備階段,由黨務(wù)工作者會(huì)同機(jī)關(guān)黨支部組織委員按照全體黨員人數(shù)印制,將選票放入檔案袋,由黨務(wù)工作者專人負(fù)責(zé)。投票表決過(guò)程中,嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員制度規(guī)定,推薦并通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人。選舉結(jié)束后,選票由黨務(wù)工作者歸集封存。但是這項(xiàng)工作也存在出選票下發(fā)迅速、收回倉(cāng)促的問(wèn)題,沒(méi)有充分吸收黨員意見(jiàn)建議。三是程序設(shè)計(jì)上保證到位。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序規(guī)定、時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)整體工作,保證各項(xiàng)工作有跡可循、查有實(shí)據(jù)。

(二)“兩個(gè)堅(jiān)持”規(guī)范發(fā)展黨員材料。一是堅(jiān)持應(yīng)填盡填。發(fā)展黨員材料嚴(yán)格按照制度規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě),對(duì)政審環(huán)節(jié)實(shí)施責(zé)任制,誰(shuí)政審誰(shuí)負(fù)責(zé),在發(fā)展黨員過(guò)程中不存在政審范圍縮小的問(wèn)題。二是堅(jiān)持實(shí)事求是。發(fā)展黨員工作政治性強(qiáng),實(shí)事求是開(kāi)展工作不僅是對(duì)組織負(fù)責(zé),更是對(duì)黨內(nèi)同志負(fù)責(zé)。在工作中,嚴(yán)格規(guī)范會(huì)議記錄情況,投票表決情況在會(huì)議記錄中完整體現(xiàn)。黨校黨委始終圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)中心開(kāi)展黨員培養(yǎng)教育,用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。每年組織黨員干部赴黨性教育基地,重溫入黨誓詞,牢記使命責(zé)任。在發(fā)展黨員過(guò)程中不存在違規(guī)入黨、帶病入黨的情況。

思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。雖然對(duì)黨建工作和發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)有了明顯的進(jìn)步,但是在具體工作開(kāi)展過(guò)程還一定程度存在重視不夠、思想認(rèn)識(shí)水平有待進(jìn)一步提高。二是工作方式方法相對(duì)單調(diào),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在黨建工作中方式方法跟不上時(shí)代發(fā)展的形勢(shì),工作方法中規(guī)中矩,創(chuàng)新性的方法舉措不多,引領(lǐng)性的典型經(jīng)驗(yàn)很少。

一是以學(xué)習(xí)為抓手強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)展黨員工作中暴露出的問(wèn)題歸根結(jié)底還是人的問(wèn)題。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者教育培養(yǎng),培養(yǎng)出懂專業(yè)、有專攻的黨務(wù)干部隊(duì)伍,讓黨務(wù)干部成為行家里手,心里都有數(shù),手里都有活。

二是以紀(jì)律為抓手強(qiáng)化工作成效。嚴(yán)明的紀(jì)律是做好一切工作的前提。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律做好新時(shí)期黨建工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,定期召開(kāi)黨員大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)黨員活動(dòng)日制度、民主生活會(huì)制度及談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立“打鐵還需自身硬”的意識(shí),以身作責(zé),率先垂范,用實(shí)際行動(dòng)為黨建工作起好步、帶好頭。

三是以責(zé)任為抓手推動(dòng)黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任,黨務(wù)干部要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨委書(shū)記要做管黨治黨的書(shū)記、當(dāng)好第一責(zé)任人,牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大的政績(jī)的政績(jī)觀,管好班子,帶好隊(duì)伍。建立容錯(cuò)機(jī)制,充分發(fā)揮黨務(wù)干部主觀能動(dòng)性和積極性,推動(dòng)履行管黨治黨責(zé)任從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變,推動(dòng)黨建工作由“一家做”向“大家做”轉(zhuǎn)變。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇三

《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》規(guī)定:“報(bào)告”用于匯報(bào)工作、反映情況、向上級(jí)提出建議、回答上級(jí)詢問(wèn)等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

今年以來(lái),左家塘街道黨工委堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),健全制度,嚴(yán)格考核,加強(qiáng)培訓(xùn),按程序發(fā)展,”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來(lái)全街共發(fā)展新黨員20名,其中男黨員8名占40%,女黨員12名占60%,街道機(jī)關(guān)3名占15%,社區(qū)干部14名占70%,非公企業(yè)3名占15%,18個(gè)社區(qū)均發(fā)展了新黨員,并有43名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。通過(guò)嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量,全面提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì),增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項(xiàng)工作中的影響力,以及在群眾中的凝聚力。從而對(duì)街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中,我們的主要做法是:

街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作,街道黨工委多次召開(kāi)專門(mén)會(huì)議研究落實(shí)發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫,不斷改進(jìn)工作方法,形成了職責(zé)明確,考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo),今年街道黨工委實(shí)行了班子成員分片包社區(qū),建立發(fā)展黨員聯(lián)系點(diǎn)工作制度,對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真加以解決。同時(shí)把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,確保了發(fā)展黨員工作扎實(shí)有效開(kāi)展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外,還采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個(gè)專題對(duì)社區(qū)黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專門(mén)培訓(xùn)。

今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,重點(diǎn)抓好入黨積極分子的日常管理,堅(jiān)持把每月黨日活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊(cè),編入各黨小組,并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)定,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。在對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)過(guò)程中,注重做到“三個(gè)結(jié)合”,即:專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合,由于方法得當(dāng)、針對(duì)性強(qiáng),使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中,突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員難的問(wèn)題。提出了“三個(gè)傾向于”的工作方針,即:傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員。

在發(fā)展黨員工作中,街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”,一是把好支部大會(huì)討論關(guān);二是把好黨工委審批關(guān);三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“兩個(gè)原則”,一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象。做到“六個(gè)不發(fā)展”,即:沒(méi)有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績(jī)不突出的不發(fā)展;群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有查清或黨內(nèi)外意見(jiàn)不一致有爭(zhēng)議的暫不發(fā)展。

總結(jié)一年來(lái)的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題和不足,主要是:

1、個(gè)別社區(qū)黨總支對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏責(zé)任感。

2、少數(shù)非公企業(yè)對(duì)發(fā)展黨員工作認(rèn)識(shí)不高。

3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。

堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持發(fā)展黨員工作方針,認(rèn)真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足,針對(duì)街道實(shí)際,不斷研究發(fā)展黨員工作新情況,解決新問(wèn)題。進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí),不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。

1、把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上,要抓住源頭。

2、把著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序”上。

3、把關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。

4、把著重點(diǎn)放在建立發(fā)展黨員工作的長(zhǎng)效機(jī)制上。

為了進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,著力提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),按照區(qū)委組織部文件要求,我們堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》及中組部、省、市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的規(guī)定為指導(dǎo),按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有組織,有計(jì)劃地對(duì)我街道十八大以來(lái)的發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面的排查調(diào)研。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

街道黨工委下轄農(nóng)村黨總支1xx個(gè),黨支部xx個(gè),其中機(jī)關(guān)支部xx個(gè),社區(qū)支部xx個(gè),企業(yè)支部xx個(gè),社會(huì)組織支部xx個(gè)。全街道共有黨員xxxx名,其中:農(nóng)民xx名,占xx%;婦女xx名,占xx%;35歲以下xx名,占xx%;大專以上x(chóng)x名,占xx%,高中xx名,占xx%,初中及以下xx名,占55.1%。近五年來(lái),街道黨員總數(shù)平均占全街道人口總數(shù)的4.4%,發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員與積極分子數(shù)量比例均保持在35%以上。一線工人、青年農(nóng)民、非公、社會(huì)組織等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展黨員數(shù)均占實(shí)際發(fā)展黨員數(shù)的xx%以上。

1、措施上強(qiáng)化“兩個(gè)管理”。一是實(shí)行責(zé)任管理。明確了總支、支部主要負(fù)責(zé)人為黨員發(fā)展工作“第一責(zé)任人”,配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍,將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標(biāo),制定計(jì)劃,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。二是實(shí)行目標(biāo)管理。我們通過(guò)開(kāi)展調(diào)查,對(duì)黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行認(rèn)真分析,深入了解,發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié),明確發(fā)展黨員工作目標(biāo),即:突出在工作一線,35歲以下的優(yōu)秀知識(shí)青年中發(fā)展黨員這一重點(diǎn),緊扣這一工作思路開(kāi)展黨員發(fā)展工作,使黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)各方面逐步趨向合理,黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)了年輕化、知識(shí)化、一線化的特點(diǎn)。

2、方法上堅(jiān)持“三個(gè)打破”。一是打破“坐等上門(mén)”的思維定式。切實(shí)更新觀念,變“等上門(mén)”為“領(lǐng)進(jìn)門(mén)”。改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請(qǐng)書(shū)后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法,從提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念入手,采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式,幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。通過(guò)教育引導(dǎo),基層黨組織都能自覺(jué)站在黨的事業(yè)發(fā)展的高度,不斷改進(jìn)工作方法,把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請(qǐng)書(shū)之前,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。二是打破“單兵作戰(zhàn)”的工作模式。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的推優(yōu)培養(yǎng)作用,及時(shí)把優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。同時(shí),建立黨群組織聯(lián)系制度,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn),共同分析發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題,研究制定解決辦法,使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的良好工作格局。三是打破“單一審查”的傳統(tǒng)形式。實(shí)行兩級(jí)審查制度,街道黨工委根據(jù)支部報(bào)送的培養(yǎng)考察材料,審查發(fā)展對(duì)象是否符合黨員條件,入黨申請(qǐng)書(shū)、入黨志愿書(shū)、入黨積極分子考察表、政審材料、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)和思想?yún)R報(bào)材料是否齊全,手續(xù)是否完備。審查合格后,支部方可開(kāi)會(huì)表決;街道黨工委在支部大會(huì)討論通過(guò)發(fā)展對(duì)象為預(yù)備黨員之后,把擬討論吸收為預(yù)備黨員的材料呈報(bào)組織部預(yù)審。

3、制度上做到“四個(gè)嚴(yán)把”。一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展,沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展,杜絕不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過(guò)交流談心、外調(diào)政審等方式,全面考察和了解考察對(duì)象的政治覺(jué)悟,思想品質(zhì),入黨動(dòng)機(jī),社會(huì)關(guān)系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個(gè)人利益,能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。三是嚴(yán)把“民主關(guān)”。發(fā)展黨員工作中,根據(jù)相關(guān)要求,召開(kāi)總支、支委會(huì)議集體研究問(wèn)題,召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行討論表決。每個(gè)會(huì)議都記錄完整,會(huì)議流程都合乎規(guī)定。四是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對(duì)象前,支部都按規(guī)定進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。支部通過(guò)的決議能及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織,上級(jí)黨組織的審批結(jié)果,也及時(shí)在支部大會(huì)上宣布。

4、教育上實(shí)行“五個(gè)培養(yǎng)”。一是理論培養(yǎng)。認(rèn)真組織入黨積極分子參加組織部、黨工委舉辦的理論培訓(xùn)班,進(jìn)行系統(tǒng)的教育;把黨日活動(dòng)作為培訓(xùn)的重要載體,進(jìn)行經(jīng)常性的教育,同時(shí),通過(guò)這些教育活動(dòng),引導(dǎo)入黨積極分子形成自覺(jué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,開(kāi)展自我學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。二是聯(lián)系培養(yǎng)。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制,定期與培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行談心交心,掌握思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。三是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),開(kāi)展培養(yǎng)和推優(yōu)工作,結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開(kāi)展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng),啟發(fā)他們的入黨愿望,為黨組織提供入黨積極分子來(lái)源。四是幫帶培養(yǎng)。充分發(fā)揮支部中的老黨員的先鋒模范作用,在工作中傳授業(yè)務(wù)技能,幫助他們成為行家里手;生活中模范遵守社會(huì)公德,影響他們形成良好品格。五是實(shí)踐培養(yǎng)。堅(jiān)持“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子,如讓他們參與單位分配的重點(diǎn)工作,投身困難幫扶等社會(huì)工作,讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

總結(jié)今年以來(lái)發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題和不足,主要是:

1、少數(shù)基層黨組織在發(fā)展黨員工作中,存在著標(biāo)準(zhǔn)不高,把關(guān)不嚴(yán)等問(wèn)題。如:對(duì)發(fā)展的新黨員,有的只看一時(shí)一事的表現(xiàn),把“完成任務(wù)能聽(tīng)話,不出難題能守法”的好公民、好同志作為入黨標(biāo)準(zhǔn);有的搞論資排輩;有的只注重業(yè)務(wù)能力,忽視了政治素質(zhì);還有的盲目追求發(fā)展數(shù)量,忽視質(zhì)量等,使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

2、大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。不少村黨支部反映,現(xiàn)在農(nóng)村好“苗子”難找,大量有文化的年輕人通過(guò)“三個(gè)一批”的渠道外流走了,即讀書(shū)升學(xué)考出去一批,外出打工走出去一批,投親靠友跟出去一批,留下的多是素質(zhì)較差,缺乏“打拼”精神的青年。

3、黨員結(jié)構(gòu)上,老齡化較為嚴(yán)重。雖然街道每年都能按照上級(jí)發(fā)展黨員比例分配的要求,向一線工人、青年農(nóng)民、非公、社會(huì)組織傾斜,但因黨員發(fā)展指標(biāo)收緊,黨員發(fā)展數(shù)量有限,街道黨員基數(shù)較大等原因,黨員老齡化問(wèn)題依然突出。

今后,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來(lái)。二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。三是強(qiáng)化指導(dǎo)聯(lián)系,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨員發(fā)展指標(biāo)比例的要求,提升黨員發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行能力,促進(jìn)街道黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化。

根據(jù)《通知》要求,我鎮(zhèn)組織人員對(duì)我鎮(zhèn)xx年以來(lái)異地發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行調(diào)查研究,匯報(bào)如下:

xx年以來(lái),我鎮(zhèn)因外出就學(xué)、入伍、進(jìn)修被當(dāng)?shù)亟M織吸收的黨員有54人,其中高校入黨的有21人,占38.9%;部隊(duì)入黨的有31人,占57.4%;進(jìn)修(***農(nóng)干班)入黨的有2人,占3.7%。我鎮(zhèn)發(fā)展的戶籍不在本地的黨員有16人,其中企業(yè)1人,占6.3%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位15人,占93.7%。16人均在我鎮(zhèn)工作兩年以上。

***黨委對(duì)異地發(fā)展黨員工作高度重視,從創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新措施等方面入手,嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”,進(jìn)一步提高異地發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

一是實(shí)行“關(guān)口前置”,嚴(yán)把異地入黨入口關(guān)。根據(jù)中央和省、市組織部門(mén)有關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)規(guī)定,外出人員申請(qǐng)入黨,必須具有相對(duì)固定的工作單位或地點(diǎn),并已連續(xù)工作生活兩年以上,可以由工作生活所在地有關(guān)黨組織發(fā)展入黨。

二是實(shí)行“雙重培養(yǎng)考察”,嚴(yán)把異地入黨培養(yǎng)考察關(guān)。采取以發(fā)展地單位黨組織為主、戶籍所在地黨組織配合的辦法,建立定期聯(lián)系溝通機(jī)制,共同對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察,全方位掌握入黨積極分子的思想、工作等情況,并做好對(duì)發(fā)展對(duì)象的教育管理工作。經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)、教育和考察,當(dāng)發(fā)展對(duì)象具備了黨員條件后,接收其入黨申請(qǐng)的外出工作生活所在地黨組織,在征求我鎮(zhèn)基層黨組織意見(jiàn)后,才能吸收他們?nèi)朦h。

三是實(shí)行“兩公示兩審查”,嚴(yán)把異地入黨政審關(guān)。我鎮(zhèn)規(guī)定,異地黨組織向我鎮(zhèn)有關(guān)黨組織進(jìn)行函調(diào)或外調(diào),必須黨組織部門(mén)發(fā)函或開(kāi)寫(xiě)介紹。

信。基層黨組織按照“兩公示兩審查”的程序,對(duì)異地入黨人員進(jìn)行政審。一是公示在外工作情況,證明材料由當(dāng)黨組織、勞動(dòng)部門(mén)出具。二是公示政審內(nèi)容,鎮(zhèn)黨委收到外地政審函后,將政審函等有關(guān)情況在政審對(duì)象所在村黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,接受黨員群眾的監(jiān)督,公示時(shí)間一般為5至7天。三是村黨組織審,公示結(jié)束后,村黨組織召開(kāi)班子會(huì)議,根據(jù)公示期間反映的情況以及平時(shí)掌握的情況出具政審意見(jiàn),報(bào)鎮(zhèn)黨委。四是黨委審。鎮(zhèn)黨委在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上形成政審結(jié)論和有關(guān)意見(jiàn),加蓋鎮(zhèn)黨委公章后,寄回外出地黨組織。

四是實(shí)行“一審查五核實(shí)三不接收”,嚴(yán)把異地入黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接關(guān)。一是“一審查”,即認(rèn)真審查黨員檔案。看是否嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的操作規(guī)程開(kāi)展工作,看材料內(nèi)容之間邏輯關(guān)系是否矛盾、時(shí)間關(guān)系是否混亂,是否有省掉程序或不按程序發(fā)展的問(wèn)題。二是“三核實(shí)”,即向現(xiàn)戶籍所在街道、社區(qū)或村核實(shí),向當(dāng)?shù)嘏沙鏊藢?shí),向當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)核實(shí),向當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)核實(shí),向發(fā)展地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委核實(shí)。三是“三不接收”,即培養(yǎng)考察時(shí)間達(dá)不到規(guī)定期限的不予接收,入黨材料不齊、程序不完備的不予接收,模范作用不突出、群眾威信不高且反映有問(wèn)題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的不予接收。

一是個(gè)別異地基層黨組織發(fā)展黨員程序不嚴(yán)。個(gè)別異地基層黨組織在發(fā)展黨員時(shí),存在程序把關(guān)不嚴(yán),入黨材料不齊全等問(wèn)題,有的沒(méi)有對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一年以上的教育培訓(xùn),有的沒(méi)有進(jìn)行全面考察,有的政審材料沒(méi)有經(jīng)原籍地村、鎮(zhèn)兩級(jí)黨組織審查,沒(méi)有征得原籍黨組織的同意就發(fā)展入黨了,甚至個(gè)別有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的人也入了黨。

二是個(gè)別異地基層黨務(wù)工作者違規(guī)發(fā)展黨員。有的異地基層黨務(wù)工作者無(wú)視組織原則,違反政策規(guī)定,把不符合條件的人發(fā)展為黨員。

三是個(gè)別人員利用地區(qū)差異或“熟人”投機(jī)入黨。在一些地方,個(gè)別人員綜合素質(zhì)一般,群眾基礎(chǔ)比較差,無(wú)法在本地入黨,便利用地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異,采取“外出投資”的辦法在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)參股開(kāi)辦企業(yè),換取入黨資本,或在入黨地有“熟人”,成為典型“關(guān)系”黨員,在當(dāng)?shù)厝朦h轉(zhuǎn)正后再轉(zhuǎn)回原籍地。

1、落實(shí)發(fā)展黨員兩地“雙公示”制度。屬異地發(fā)展黨員的,在確定入黨積極分子、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等公示環(huán)節(jié),必須到戶籍所在村(社區(qū))或原工作部門(mén)同時(shí)進(jìn)行公示,實(shí)行發(fā)展黨員兩地“雙公示”制度。

2、落實(shí)發(fā)展黨員公開(kāi)審核制度。異地入黨的人員在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)黨委經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)其在吸收入黨前五年內(nèi)有違反計(jì)劃生育、村鎮(zhèn)建設(shè)、治安管理、財(cái)務(wù)制度等法律、法規(guī)和紀(jì)律的,不予接收其黨員組織關(guān)系,并發(fā)函給其入黨地所在黨委組織部門(mén),建議取消其黨員資格。

2019年,學(xué)院黨委組織部嚴(yán)格按照中國(guó)《共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,圍繞“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,保證黨員發(fā)展質(zhì)量,現(xiàn)將2019年學(xué)院黨員發(fā)展情況匯報(bào)如下:

學(xué)院黨委下設(shè)二級(jí)黨總支**個(gè),黨支部**個(gè),共有黨員**名。其中在職教職工黨員**名,離退休黨員**名,學(xué)生黨員**名。

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作,是黨的建設(shè)新的偉大工程的—項(xiàng)基礎(chǔ)工程,是黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。2019年,在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,順利完成發(fā)展黨員指標(biāo)。2019年共發(fā)展黨員**名,其中學(xué)生預(yù)備黨員**名,教職工預(yù)備黨員(高知)**名。轉(zhuǎn)正教職工黨員**名,學(xué)生黨員**名。

1、加強(qiáng)計(jì)劃管理。

學(xué)院黨委組織部把發(fā)展黨員作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,年初,下發(fā)黨員發(fā)展指標(biāo),對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。制定發(fā)展黨員工作時(shí)序表,確定遞交入黨申請(qǐng)書(shū)、發(fā)展積極分子、發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員、黨員轉(zhuǎn)正各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),要求各黨總支嚴(yán)格按照工作時(shí)序表安排工作。每年11月,各黨總支根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃,組織部在認(rèn)真核查的基礎(chǔ)上,對(duì)各基層黨組織予以具體指導(dǎo),使發(fā)展黨員計(jì)劃更加合理。

2、加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)。

注重對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。3月,組織黨支部書(shū)記培訓(xùn)班進(jìn)行全員實(shí)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)黨員發(fā)展重要性。5月,編制《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》,組織各系組織員和黨務(wù)工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。年底,組織部對(duì)照水利廳黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和學(xué)院黨建工作考核要求,對(duì)各基層黨組織的發(fā)展黨員工作進(jìn)行考核評(píng)分,各系組織員現(xiàn)場(chǎng)參與考核工作,了解黨建考核指標(biāo),熟悉黨建工作業(yè)務(wù)。

3、抓好發(fā)展過(guò)程教育。

各系黨總支在新生始業(yè)教育中開(kāi)展入黨啟蒙教育,向?qū)W生介紹入黨的條件、程序以及怎樣積極爭(zhēng)取入黨等內(nèi)容,上好開(kāi)學(xué)第一課,做到“早發(fā)現(xiàn)、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”。發(fā)展過(guò)程中,各系黨總支根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)新工作方法,加強(qiáng)過(guò)程管理。**系成立學(xué)生黨員先鋒隊(duì),每位學(xué)生黨員聯(lián)系一個(gè)班級(jí)5-6名積極分子,成立學(xué)習(xí)小組;**系結(jié)合發(fā)展黨員不同階段完善三階段階梯式推進(jìn)的教育體系;**系入黨積極分子每月主動(dòng)聯(lián)系培養(yǎng)聯(lián)系人匯報(bào)思想情況,并上交談話記錄;**系以學(xué)“習(xí)”小組為基本單元,積極組織開(kāi)展“紅色朗讀亭”、“最美學(xué)習(xí)筆記”等黨建文化活動(dòng);**系在入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員中選拔學(xué)員,組建學(xué)“習(xí)”小組,開(kāi)展黨課學(xué)習(xí)、報(bào)告宣講、座談交流、社會(huì)實(shí)踐等學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。

4、重視高知群體黨員發(fā)展工作。

高度重視教職工的發(fā)展黨員工作,在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助教職工,把廣大青年教職工團(tuán)結(jié)、凝聚到黨組織周?chē)υ诮虒W(xué)科研骨干、專業(yè)帶頭人、優(yōu)秀教師等各類人才的黨員發(fā)展上有新突破。加大在高知群體中發(fā)展黨員力度,院系兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子每年走訪聯(lián)系服務(wù)高層次人才,面對(duì)面談心談話,積極吸引吸納高知識(shí)群體入黨,2019年,有**名確定為發(fā)展對(duì)象,**名確定為積極分子,其中**名為副高職稱的高層次人才。

5、規(guī)范業(yè)余黨校管理。

嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《學(xué)院業(yè)余黨校管理辦法》,進(jìn)一步完善業(yè)余黨校的培訓(xùn)和管理,組織部開(kāi)設(shè)學(xué)院業(yè)余黨校,對(duì)發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行培訓(xùn),各系黨總支開(kāi)設(shè)業(yè)余黨校分校,針對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),采用線上教學(xué)和線下授課相結(jié)合的形式,開(kāi)通國(guó)家教育行政學(xué)院·大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)黨校平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),實(shí)行入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員三階段階梯式培訓(xùn)。此外,嚴(yán)肅考勤制度和培訓(xùn)考核,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果,因?qū)W院業(yè)余黨校考勤不合格、兩名發(fā)展對(duì)象因筆試成績(jī)不合格未予當(dāng)期發(fā)展。

6、加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)黨員管理。

加強(qiáng)預(yù)備黨員考察,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,每三個(gè)月填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察表》。學(xué)生預(yù)備黨員一般在大二下學(xué)期或大三上學(xué)期發(fā)展,學(xué)生即將或已經(jīng)開(kāi)始頂崗實(shí)習(xí),因此學(xué)院強(qiáng)化對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員的細(xì)化管理,對(duì)有成立基層黨組織的實(shí)習(xí)單位,幫助對(duì)接學(xué)生轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系,參加企業(yè)所在黨支部活動(dòng),實(shí)行雙線管理。對(duì)條件缺乏的頂崗實(shí)習(xí)單位,所在黨支部通過(guò)加強(qiáng)學(xué)生黨員頂崗實(shí)習(xí)行前教育、開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程、成立黨小組等舉措加強(qiáng)管理,確保頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員教育全覆蓋,參加組織生活規(guī)范有序。2019年,頂崗實(shí)習(xí)預(yù)備黨員基本做到每月回校參加組織生活,全程參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。

1、黨務(wù)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。經(jīng)2018年底的黨支部設(shè)置調(diào)整后,存在部分基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨建聯(lián)系人的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不熟悉的現(xiàn)象。同時(shí),各系組織員目前雖已全部配備到位,但普遍缺乏同崗工作經(jīng)驗(yàn),黨建意識(shí)和履職能力有待加強(qiáng)。

2、全過(guò)程教育培訓(xùn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái),學(xué)院招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,但學(xué)生提交入黨申請(qǐng)書(shū)、確定為積極分子、接收為預(yù)備黨員的占學(xué)生數(shù)的比例,并未呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。這其中,提交志愿書(shū)比例逐年下降主要為團(tuán)員人數(shù)比例逐年下降,2019積極分子比例及2018級(jí)接收為預(yù)備黨員比例出現(xiàn)下降,既有受考核指標(biāo)等客觀因素限制,也有各級(jí)黨組織教育培訓(xùn)管理不到位的原因。此外,頂崗實(shí)習(xí)的入黨積極分子,部分學(xué)生從時(shí)間上考慮無(wú)法在畢業(yè)前發(fā)展為預(yù)備黨員,因此在思想和行為上都有所松懈,學(xué)生黨支部對(duì)其培訓(xùn)考察也較薄弱。

3、高層次人才的發(fā)展力度有待進(jìn)一步加大。各級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展高層次人才入黨的重要性認(rèn)識(shí)不足,發(fā)展高層次人才缺少計(jì)劃性和針對(duì)性,近年來(lái)關(guān)注、吸引、培育高級(jí)職稱以上、博士研究生學(xué)歷以上教職工入黨的發(fā)展力度不夠。

4、全國(guó)黨員信息系統(tǒng)管理有待進(jìn)一步提升。全國(guó)黨員信息系統(tǒng)后臺(tái)不斷更新,現(xiàn)已開(kāi)放“發(fā)展黨員管理”模塊,要求對(duì)發(fā)展黨員全過(guò)程進(jìn)行記錄,相關(guān)材料進(jìn)行上傳實(shí)行電子存檔。目前,相關(guān)工作人員對(duì)系統(tǒng)功能不太熟悉,且工作量較大,信息維護(hù)尚不夠及時(shí)規(guī)范。

1、抓好隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,下階段將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各基層黨組織書(shū)記、系組織員、機(jī)關(guān)黨支部黨建聯(lián)系人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、黨支部工作基本內(nèi)容、全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)等,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好黨員發(fā)展工作打下基礎(chǔ)。

2、抓好發(fā)展黨員全過(guò)程培訓(xùn)。黨性教育是我國(guó)高校大學(xué)生在校教育的重要內(nèi)容,對(duì)其開(kāi)展黨性教育有利于幫助他們樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。要緊跟新時(shí)代、對(duì)標(biāo)新要求,進(jìn)一步完善師生入黨啟蒙、積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員四級(jí)教育培訓(xùn)體系,不斷加強(qiáng)師生理想信念教育,堅(jiān)持將黨性教育貫穿入黨教育培訓(xùn)全過(guò)程,提升師生政治站位和政治素養(yǎng)。針對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的入黨積極分子,下階段各黨總支根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)新工作方法,有效利用新媒體及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),加強(qiáng)培養(yǎng)考察,激發(fā)他們進(jìn)一步向黨靠攏的決心。

3、做好高層次人才的發(fā)展工作。高層次人才隊(duì)伍建設(shè)既是高校基礎(chǔ)黨建工作的重要組成,又是高校黨的人才戰(zhàn)略建設(shè)的重要內(nèi)容。要增強(qiáng)工作主動(dòng)性,變“坐等上門(mén)”為“主動(dòng)上門(mén)”,動(dòng)態(tài)跟蹤“一崗六聯(lián)”和“四個(gè)一”制度執(zhí)行情況,主動(dòng)做好對(duì)高層次群體的思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)關(guān)懷、生活關(guān)心等工作,增強(qiáng)黨組織對(duì)他們的吸引力。對(duì)已經(jīng)提交入黨申請(qǐng)書(shū)及已確立為入黨積極分子的高層次人才,要通過(guò)典型教育、交流談心、黨校培訓(xùn)、先鋒示范等多種途徑,有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng),并有計(jì)劃地安排他們參加一定的黨內(nèi)活動(dòng),提升他們的入黨積極性。

4、抓好黨員信息系統(tǒng)管理。黨員管理信息系統(tǒng)具有黨員電子身份認(rèn)證、組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接、黨員教育網(wǎng)上開(kāi)展、黨組織活動(dòng)網(wǎng)上管理、黨員和黨組織數(shù)據(jù)網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)分析等功能,促進(jìn)了黨員教育管理服務(wù)邁向信息化、智能化、精準(zhǔn)化、高效化,有助于提高黨建工作科學(xué)化水平。下階段,加強(qiáng)對(duì)全國(guó)黨員信息系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)信息管理。定期維護(hù)黨組織信息,實(shí)時(shí)對(duì)入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的基本信息和擴(kuò)展信息進(jìn)行更新維護(hù),確保數(shù)據(jù)規(guī)范精準(zhǔn)。對(duì)不及時(shí)維護(hù)、質(zhì)量不高的黨組織及時(shí)跟進(jìn),及時(shí)督促,做到底數(shù)清、情況明。

根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓(xùn)會(huì)上要求,我鎮(zhèn)黨委對(duì)系統(tǒng)內(nèi)十八大以來(lái)發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面調(diào)查,通過(guò)審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個(gè)別訪談等形式對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行排查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一.基本情況。

xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作,十八大以來(lái),黨委下屬71個(gè)基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對(duì)象、21名入黨積極分子。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。

二.主要做法。

(一)落實(shí)責(zé)任情況。

主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,作為黨建工作述職、評(píng)議、考核和黨務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容;在發(fā)展黨員工作中負(fù)有責(zé)任的黨組織及其書(shū)記、副書(shū)記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人,以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關(guān)人員,是否認(rèn)真履行職責(zé),是否嚴(yán)格審核把關(guān);對(duì)支部書(shū)記、組織委員是否進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)等情況。

(二)嚴(yán)格組織程序,保證黨員質(zhì)量。

嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作,吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學(xué)習(xí)和培養(yǎng),定期與其談心交心,掌握思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是嚴(yán)把入口關(guān),優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽(tīng)取民意,不僅要在黨支部黨員大會(huì)上通過(guò),還要聽(tīng)取普通職工群眾意見(jiàn)建議,不僅促進(jìn)了黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,而且與代表最廣大人民利益相契合。

(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高建黨對(duì)象綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)對(duì)入黨對(duì)象教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)是發(fā)展黨員的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)黨委和有關(guān)支部結(jié)合黨員大會(huì)、黨課、黨員活動(dòng)日、志愿服務(wù)等納入建黨對(duì)象學(xué)習(xí)教育工作,參與組織活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)爭(zhēng)當(dāng)先鋒爭(zhēng)模范的積極性。及時(shí)組織參與學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,組織觀看了黨性教育片,撰寫(xiě)心得體會(huì),與普通黨員一同參加支部組織生活會(huì),深刻剖析自身存在的問(wèn)題,在明確新時(shí)期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),充分讓其感受?chē)?yán)肅負(fù)責(zé)的黨內(nèi)政治環(huán)境,在思想上打好“預(yù)防針”。

一是部分支部對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)教育少,被動(dòng)傳達(dá)應(yīng)付較多;二是討論研究有關(guān)問(wèn)題不夠及時(shí),比如有些支部對(duì)入黨積極分子沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì),黨員主動(dòng)向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報(bào)還不夠;三是預(yù)備黨員沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)向黨組織匯報(bào)自身情況并申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,黨組織對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正批復(fù)不夠及時(shí)。

嚴(yán)肅工作紀(jì)律。審核黨員檔案要堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān),防止簡(jiǎn)單粗糙、寬嚴(yán)失度。對(duì)在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱瞞不報(bào)的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強(qiáng)化保密意識(shí),排查工作信息和成效一律不得宣傳報(bào)道,排查工作數(shù)據(jù)一律不得對(duì)外公布。

加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。針對(duì)部分群眾入黨積極性不高的情況,可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策,提高人民群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí);大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,提高黨員在群眾中的影響力,激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。

為了進(jìn)一步健全規(guī)范發(fā)展黨員工作,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,保障黨員的民主權(quán)利,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量,根據(jù)xx區(qū)委組織部文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,我局黨委于4月1日起實(shí)行發(fā)展黨員公示制和票決制。具體實(shí)施情況匯報(bào)如下:

我局黨委自收到區(qū)委組織部《xx區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨組織發(fā)展黨員票決制實(shí)施方法》(順直工委〔20xx〕8號(hào))、《關(guān)于在發(fā)展黨員工作中實(shí)行公示制、票決制和考核制的意見(jiàn)》(順組通〔20xx〕13號(hào))文件后,我局黨組高度重視,第一時(shí)間把文件精神傳達(dá)到區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織、局機(jī)關(guān)各黨支部和東華骨傷科醫(yī)院支部,要求各黨組織要從講政治的高度,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)措施,保證公示制、票決制和考核制的順利實(shí)施。

局黨委組織各和支部委員就實(shí)施方案和細(xì)則展開(kāi)討論,大家根據(jù)文件精神結(jié)合我局實(shí)際情況提出了各種建議,最后綜合各種建議制定出我局關(guān)于發(fā)展黨員票決制、公示制和考核制的實(shí)施方案并定于20xx年4月1日全面實(shí)施。

自方案實(shí)施以來(lái),各個(gè)黨支部在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正方面嚴(yán)格按照新的票決制度、公示制度和考核制度執(zhí)行,并受到廣大黨員和群眾的良好反映,從反饋當(dāng)中我們總結(jié)出三點(diǎn):一是發(fā)展黨員票決制進(jìn)一步擴(kuò)大和發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主;二是發(fā)展黨員公示制和考核制充分體現(xiàn)了社會(huì)及群眾監(jiān)督作用;三是要保持制度的持續(xù)性和創(chuàng)新性,不斷完善公示制、票決制和考核制的內(nèi)容和形式尤為重要。自發(fā)展黨員票決制、公示制和考核制的實(shí)施方案實(shí)施以來(lái),共完成4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,收到良好效果。

在以后的發(fā)展黨員工作中,我局黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,嚴(yán)格工作程序,規(guī)范操作,細(xì)致地抓好各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)根據(jù)實(shí)施的反饋信息,不斷改進(jìn)和完善公示制、票決制和考核制的內(nèi)容和形式,增強(qiáng)發(fā)展黨員工作實(shí)效,增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,為我區(qū)深化綜合改革,建設(shè)陽(yáng)光城市幸福家園提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一年來(lái),xx鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞基層黨建的各種工作任務(wù),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)為載體,認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,強(qiáng)化組織建設(shè),扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,在全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下,取得了明顯成效。現(xiàn)將近一年來(lái)黨員發(fā)展情況總結(jié)如下:

目前全鄉(xiāng)共有黨的基層組織31個(gè)。其中黨委1個(gè),黨總支6個(gè),黨支部24個(gè)。有黨員592名。其中預(yù)備黨員9名,占黨員總數(shù)的1、52%。女黨員181名,占黨員總數(shù)的30、57%。35歲及以下的黨員213名,占黨員總數(shù)的35、98%。大專以上學(xué)歷的黨員98名,占黨員總數(shù)的16、55%。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對(duì)象)32人,發(fā)展對(duì)象18人。

(一)高度重視,精心部署。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程,以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來(lái)抓。年初,在安排全年黨建工作的同時(shí),對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。為了使各黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范,以保證黨員質(zhì)量,鄉(xiāng)黨委注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)集中學(xué)習(xí)、座談會(huì)等形式,提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。第八次村黨組織換屆后專門(mén)舉辦了新任村黨支部書(shū)記培訓(xùn),著重對(duì)發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),新任黨支部書(shū)記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)。一年來(lái),我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對(duì)新進(jìn)干部,我們及時(shí)在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解解決“思想上”入黨問(wèn)題。今年全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子人,培訓(xùn)多課時(shí)組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和習(xí)近平同志系列重要講話精神等,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí);二是嚴(yán)把考察關(guān),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合,做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。為每位入黨積極分子指定2名察聯(lián)系人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī),開(kāi)展定期談話,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況;三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個(gè)條件”和“過(guò)好六個(gè)關(guān)”,使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),確保做到“雙合格”,既要政治素質(zhì)好,又要學(xué)習(xí)成績(jī)好,工作表現(xiàn)出色,從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨;四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān),做到發(fā)展一個(gè),帶動(dòng)一批。我鄉(xiāng)堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng),程序不簡(jiǎn)化,標(biāo)準(zhǔn)不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。同時(shí),采取專題講座、看主題電影、參觀等形式,對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育,增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念,增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。

(三)健全機(jī)制,狠抓落實(shí)。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,我鄉(xiāng)根據(jù)上級(jí)要求和實(shí)際情況,從工作機(jī)制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:各村支部對(duì)本村優(yōu)秀青年推薦后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng);二是測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測(cè)評(píng);三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人,每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),時(shí)間一般為一年;四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示,廣泛征求意見(jiàn);五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)鄉(xiāng)黨委審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過(guò)后才能提交支部大會(huì)討論通過(guò);六是預(yù)備黨員考察制:支部建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn),考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù);七是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,在表決過(guò)程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到,我們的工作離上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不斷加以研究和改進(jìn),一是個(gè)別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫(xiě)不規(guī)范、填寫(xiě)漏項(xiàng)等現(xiàn)象;二是發(fā)展黨員工作質(zhì)量層次不齊,發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度需進(jìn)一步落實(shí);三是對(duì)新黨員的培訓(xùn)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

為全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步做好2016年發(fā)展黨員工作,根據(jù)上級(jí)黨組織的文件精神,2015年計(jì)劃發(fā)展黨員9名,其中,在機(jī)關(guān)單位中發(fā)展黨員4名,在農(nóng)民中發(fā)展黨員5名。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),重視培養(yǎng)。高度重視黨員發(fā)展工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹相關(guān)文件精神,繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié),確保發(fā)展新黨員質(zhì)量。對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍和發(fā)展對(duì)象進(jìn)行分析研究,做到常抓、常議,真正把這項(xiàng)工作納入到黨建工作的重要內(nèi)容。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)支部工作的業(yè)務(wù)技能指導(dǎo),確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性。

(二)制定計(jì)劃,重點(diǎn)突出。從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在機(jī)關(guān)、農(nóng)民中早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展,把發(fā)展黨員工作重心適當(dāng)向農(nóng)民傾斜,正確把握思想素質(zhì)、工作能力之間的關(guān)系,加大在優(yōu)秀農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

(三)堅(jiān)持制度,規(guī)范程序。在黨員發(fā)展過(guò)程中要將嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定,全面理解和掌握新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn),正確處理好政治素質(zhì)與學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力的關(guān)系,嚴(yán)把“入口關(guān)”,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅(jiān)持預(yù)審制度、公示制度、票決制度和集體審批等制度,加強(qiáng)發(fā)展黨員工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。

(四)加強(qiáng)管理,提高成效。以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用為目標(biāo),圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),建立健全新形勢(shì)下黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效工作機(jī)制,創(chuàng)新教育手段,改進(jìn)教育方法,增強(qiáng)教育效果。以“黨員示范崗”為載體,激勵(lì)廣大基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,提升黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨員主體意識(shí),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開(kāi)展發(fā)展黨員工作調(diào)研排查的通知》要求,公司黨委高度重視,組織全面自查,認(rèn)真總結(jié)我公司2020年發(fā)展黨員工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,研究改進(jìn)措施。現(xiàn)將自查情況總結(jié)報(bào)告如下。

我公司黨委下設(shè)xx個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員xx人。其中女性黨員x人,占比xx%,少數(shù)民族黨員x人,占比xx%,大專及以上學(xué)歷黨員xx人,占比xx%。

2020年,我公司扎實(shí)做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格控制數(shù)量、提高質(zhì)量,不斷規(guī)范發(fā)展黨員程序,堅(jiān)持從生產(chǎn)一線、婦女、高素質(zhì)人才中發(fā)展黨員,不斷改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布,發(fā)展黨員xx人,其中女性黨員xx人,占比xx%,大專以上學(xué)歷xx人,占比xx%,一線業(yè)務(wù)能手xx人,占比xx%。此外,目前還有入黨積極分子xx人,發(fā)展對(duì)象xx人。

(一)總結(jié)公司發(fā)展黨員工作,能夠貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》,并主要通過(guò)以下三點(diǎn)做法,做到按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)、按流程發(fā)展黨員。

一是支部從嚴(yán)把關(guān)。各黨支部從審看入黨申請(qǐng)書(shū)開(kāi)始,嚴(yán)格把關(guān)談話、考察、培養(yǎng)、公示、培訓(xùn)、政審等各環(huán)節(jié),認(rèn)真嚴(yán)肅組織召開(kāi)支委會(huì)、支部大會(huì)討論發(fā)展黨員工作,各支部的培養(yǎng)聯(lián)系人切實(shí)負(fù)起責(zé)任,做好發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育考察工作,確保發(fā)展對(duì)象能夠達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn),從源頭上把好黨員質(zhì)量關(guān)。

二是黨委從嚴(yán)審核。公司黨委安排黨政辦公室專人專職負(fù)責(zé)審核各黨支部遞交的發(fā)展黨員工作檔案和資料,對(duì)不符合規(guī)范、流程的要求限期改正,對(duì)逾期不改的要求重新發(fā)展。公司黨委委員嚴(yán)格落實(shí)談話制度,按照要求與發(fā)展對(duì)象進(jìn)行談話。

三是加強(qiáng)指導(dǎo)檢查。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》制定《發(fā)展黨員工作流程表》,組織各黨支部學(xué)習(xí),為各黨支部發(fā)展黨員提供標(biāo)準(zhǔn)程序。公司據(jù)省委組織部印發(fā)《發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》制定發(fā)展黨員“五上五下”流程,并組織黨務(wù)工作培訓(xùn),使負(fù)責(zé)發(fā)展黨員的黨務(wù)工作者掌握吃透發(fā)展黨員工作規(guī)程。公司黨委施行支部黨建工作季度考核,把發(fā)展黨員工作作為一項(xiàng)考核內(nèi)容,通過(guò)日常的檢查指導(dǎo),不斷規(guī)范支部發(fā)展黨員工作。

(二)回顧一年來(lái)的發(fā)展黨員工作,主要取得以下三個(gè)方面的成效。

一是黨員隊(duì)伍不斷壯大。黨員人數(shù)從2019年的xx人增長(zhǎng)到2020年的xx人。

二是發(fā)展質(zhì)量不斷提高。黨員隊(duì)伍文化素質(zhì)水平整體提升,大專以上學(xué)歷黨員從2019年的xx人增長(zhǎng)到2020年的xx人。

三是從一線發(fā)展黨員的力度不斷加大。生產(chǎn)一線黨員從2019年的xx人增長(zhǎng)到2020年的xx人。

回顧公司發(fā)展黨員工作,真正做到了把有思想、有知識(shí)、有文化、有能力的職工團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)⑽盏近h組織中,讓黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性得到充分彰顯。廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,工作中身先士卒、奮發(fā)有為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動(dòng)公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

(三)總結(jié)四年多來(lái)的發(fā)展黨員工作,主要有以下三點(diǎn)體會(huì)。

一是黨支部組織機(jī)構(gòu)健全,則發(fā)展黨員工作規(guī)范有序。這四年來(lái),我公司先后完成了黨支部換屆選舉、黨委換屆選舉,強(qiáng)化了基層組織建設(shè)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子健全,有書(shū)記x人、副書(shū)記x人、紀(jì)委書(shū)記x人,黨委委員x人。各黨支部組織機(jī)構(gòu)健全,xx個(gè)黨支部有專兼職黨務(wù)工作人員xx人。此外,還設(shè)有黨務(wù)辦公室專職負(fù)責(zé)公司黨建工作,黨政辦有主任x人、黨務(wù)干事x人。在健全完善的黨組織機(jī)構(gòu)管理下,公司有專職部門(mén)和工作人員負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作,為規(guī)范有序發(fā)展黨員提供了組織保障。

二是支部重視黨建工作開(kāi)展,則職工入黨積極性高。從各黨支部發(fā)展黨員的數(shù)量情況來(lái)看,支部書(shū)記重視黨建工作、支委成員認(rèn)真負(fù)責(zé)、黨建工作有聲有色、黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)常性開(kāi)展、黨建工作氛圍濃厚的黨支部,其對(duì)黨員的吸引力強(qiáng),所在部門(mén)的職工向黨組織靠攏的積極性高,其發(fā)展黨員工作成績(jī)也比較突出。

三是黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)嫻熟,則發(fā)展黨員工作檔案資料完備。從各黨支部遞交的入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員等發(fā)展黨員各階段的檔案資料來(lái)看,黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)嫻熟的,則發(fā)展黨員工作流程規(guī)范,資料也比較齊全、完備。

2020年以來(lái),我公司的發(fā)展黨員工作扎實(shí)開(kāi)展、穩(wěn)步推進(jìn),黨員質(zhì)量不斷提高,黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,黨員隊(duì)伍生機(jī)活力不斷提升,黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)。但是還存在一些問(wèn)題和不足,影響發(fā)展黨員工作的良性開(kāi)展。

一是個(gè)別黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視。個(gè)別黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致黨支部發(fā)展黨員工作遲滯落后,影響公司整體發(fā)展黨員工作推進(jìn)。

二是個(gè)別培養(yǎng)聯(lián)系人的履責(zé)意識(shí)不夠主動(dòng)。對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育不夠,導(dǎo)致入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的政治理論水平提升緩慢。

三是黨員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。由于公司所處行業(yè)的人員流動(dòng)性比較大,有個(gè)別黨員離職,影響黨員隊(duì)伍穩(wěn)定;個(gè)別入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象突然離職,導(dǎo)致發(fā)展黨員工作突然中斷,影響黨員隊(duì)伍整體建設(shè);甚至有個(gè)別黨務(wù)工作者突然離職,而新上崗的黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不夠熟練,影響支部發(fā)展黨員工作進(jìn)度。

針對(duì)目前發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題,公司黨委高度重視,認(rèn)真研究對(duì)策,提出解決辦法。

一是以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)為基礎(chǔ)。組織黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作者深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》,充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作是純潔黨員隊(duì)伍的重要舉措,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保熟練掌握發(fā)展黨員的各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)、流程,為發(fā)展黨員工作規(guī)范開(kāi)展夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

二是以健全組織機(jī)構(gòu)為保障。健全各黨支部組織機(jī)構(gòu),保證各黨支部有專人負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作,強(qiáng)化黨務(wù)工作者責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng),為做好發(fā)展黨員工作提供組織保障。

三是以提高黨員質(zhì)量為根本。堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)展質(zhì)量。支部嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,做好入黨積極分子教育培養(yǎng)考察等工作,幫助積極分子學(xué)習(xí)成長(zhǎng);做好發(fā)展對(duì)象公示、培訓(xùn)、政審等工作,確保發(fā)展過(guò)程經(jīng)得起黨員、職工的檢驗(yàn);做好支委會(huì)議、支部大會(huì)的討論研究工作,確保發(fā)展黨員工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。黨委嚴(yán)把發(fā)展黨員“收尾關(guān)”,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、加強(qiáng)指導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),保證發(fā)展黨員的高質(zhì)量。

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到年末歲尾,回首這一年的工作,緊張而又平淡,在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里,一步一個(gè)腳印腳踏實(shí)地的走來(lái)。我積極認(rèn)真地做好本職工作,完成好各項(xiàng)任務(wù),始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面我就這一年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我深知做為一名共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格要求自己,在思想覺(jué)悟和境界上要高于普通群眾,在行動(dòng)上要時(shí)時(shí)處處先于普通群眾,在工作業(yè)績(jī)上要優(yōu)于普通群眾;還應(yīng)熱愛(ài)本職工作,踏實(shí)工作,干一行,愛(ài)一行,精一行,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨宗旨。為此,我努力提高自己的思想覺(jué)悟,時(shí)刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界,始終以滿腔的熱情投入到工作中去。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐,又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中,我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)黨的精神,特別是新修訂的《黨章》,切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí);同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)事政治的了解,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,更加堅(jiān)定了立場(chǎng)、堅(jiān)定了信念,在大是大非問(wèn)題面前,更能夠始終保持清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學(xué)習(xí)過(guò)程中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看了視頻講座《做能說(shuō)會(huì)作的好員工》、《專題輔導(dǎo)講座》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題講座》;學(xué)習(xí)了《做最好的共產(chǎn)黨員》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)》、《論群眾路線》等幾本書(shū),并做了讀書(shū)筆記;同時(shí),我還閱讀其他相關(guān)雜志報(bào)紙,如《黨課參考》、《共產(chǎn)黨員》、《半月談》等。通過(guò)學(xué)習(xí),豐富了理論體系,增加了知識(shí)儲(chǔ)備,開(kāi)拓了眼界,拓展了思維空間。

思想境界的提高和理論知識(shí)的加強(qiáng),還要體現(xiàn)和用于工作實(shí)踐,只有知和行的統(tǒng)一,才能學(xué)有所得、學(xué)有所用,學(xué)習(xí)才不流于形式。因此,我時(shí)刻提醒自己注意,()什么是一個(gè)黨員該做的,什么是不該做的,怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,找出自己的不足和差距;首先,我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,并在工作中循序漸進(jìn)地改進(jìn),知和行統(tǒng)一還不夠,還需要長(zhǎng)時(shí)間的知行統(tǒng)一磨練意志,達(dá)到知、行、意的統(tǒng)一,才能將缺點(diǎn)和不足改正并形成習(xí)慣和自覺(jué)自發(fā)行為。其次,在認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺點(diǎn)的同時(shí),也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),哪些是自己做得好的,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng);哪些自己做得比別人好,要敢于肯定。

當(dāng)然,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容,只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質(zhì),才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。

在緊張充實(shí)的工作學(xué)習(xí)之余,我認(rèn)為我的生活是很有規(guī)律的,沒(méi)有別的不良嗜好,但缺少體育鍛煉,今后我要擠出一定的時(shí)間,鍛煉身體,培養(yǎng)一些興趣愛(ài)好,有益于身心健康,才能更好地為人民服務(wù),為企業(yè)服務(wù)。

首先,工作上,一年來(lái)雖然勤勉盡力,但工作業(yè)績(jī)平平,缺少亮點(diǎn)和特色,更談不上創(chuàng)新;其次,學(xué)習(xí)深度不夠,面不寬,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不明顯,有為學(xué)而學(xué)、為完成任務(wù)的傾向;總之,一年來(lái),工作學(xué)習(xí),生活方面雖無(wú)錯(cuò)誤,但平平淡淡。

2019年xx鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照中國(guó)《共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,保證黨員質(zhì)量,改善黨員結(jié)構(gòu),完善黨員檔案管理,現(xiàn)將今年xx鎮(zhèn)黨委黨員發(fā)展情況匯報(bào)如下:

今年以來(lái),在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,xx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員原則、程序和要求,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。2019年按期轉(zhuǎn)正黨員xx名,其中干部黨員xx名,農(nóng)村黨員xx名,非公黨員xx名。2019年新發(fā)展預(yù)備黨員xx名,其中干部黨員xx名,農(nóng)村黨員xx名,非公黨員xx名。

一是注重質(zhì)量,嚴(yán)把推薦關(guān)。xx鎮(zhèn)黨委嚴(yán)肅黨員聯(lián)名推薦制度,堅(jiān)持推薦能力強(qiáng)、素質(zhì)高、有作為的人員入黨,明確“三個(gè)重點(diǎn)”,重點(diǎn)從致富能手中發(fā)展黨員、重點(diǎn)從生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員、重點(diǎn)從35歲以下青年中和婦女中發(fā)展黨員。同時(shí)要求黨員聯(lián)名推薦后在支委會(huì)議上討論通過(guò),再報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委審核。

二是注重教育,嚴(yán)把培養(yǎng)關(guān)。對(duì)于入黨積極分子及發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)和教育,xx鎮(zhèn)黨委采取“網(wǎng)上課堂、理論課堂、實(shí)踐課堂”三合一的方式,多方位的為入黨積極分子及發(fā)展對(duì)象提供成長(zhǎng)的途徑,利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app等“網(wǎng)上課堂”開(kāi)展自學(xué),定期組織不少于xx天的培訓(xùn)進(jìn)行“理論課堂”集中學(xué)習(xí),由村兩委干部聯(lián)系入黨積極分子及發(fā)展對(duì)象,積極參與村內(nèi)事務(wù),“實(shí)踐課堂”幫助進(jìn)步。經(jīng)過(guò)跟蹤培養(yǎng)教育,對(duì)于考核合格者才能履行入黨手續(xù)。

三是注重程序,嚴(yán)把考察關(guān)。xx鎮(zhèn)黨委明確要求行政村、鎮(zhèn)直單位及非公企業(yè)和社會(huì)組織各黨支部要嚴(yán)格按照流程對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察,通過(guò)談話、函調(diào)等方式,在對(duì)發(fā)展對(duì)象政治審查時(shí),要根據(jù)發(fā)展對(duì)象實(shí)際情況,征求紀(jì)檢、公安、信訪等相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)的意見(jiàn)。考察結(jié)束后,撰寫(xiě)綜合政審報(bào)告材料,上交鎮(zhèn)黨委審批,審核同意后,簽字同意發(fā)展,報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委備案。

四是注重公開(kāi),嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。充分發(fā)揮黨內(nèi)、黨外監(jiān)督工作機(jī)制,積極接受社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,在發(fā)展過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),開(kāi)展黨內(nèi)外群眾座談,征求意見(jiàn),對(duì)于各階段結(jié)果進(jìn)行公開(kāi),并嚴(yán)格實(shí)行“公示制度”,全程接受黨員、群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格剔除不符合黨員發(fā)展條件的人員。

(一)農(nóng)村黨員普遍年齡偏大。35周歲以下人員入黨人數(shù)偏少,往往具有一定文化的農(nóng)村青壯年外出務(wù)工較多,造成吸收優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨日益困難,年輕優(yōu)秀的黨員后備隊(duì)伍嚴(yán)重不足。

(二)結(jié)構(gòu)性問(wèn)題依然較突出。在年齡結(jié)構(gòu)上,以中老年黨員為主,黨員隊(duì)伍整體年齡偏高,同時(shí)女黨員比例偏低。在文化結(jié)構(gòu)上,以低學(xué)歷為主,文化素質(zhì)普遍偏低。

(三)發(fā)展黨員程序仍待規(guī)范。特別是個(gè)別農(nóng)村黨組織,黨務(wù)知識(shí)仍欠缺,業(yè)務(wù)操作不規(guī)范。有些村黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員程序把握的還不夠精準(zhǔn),導(dǎo)致發(fā)展黨員工作缺乏系統(tǒng)性計(jì)劃措施,培養(yǎng)與發(fā)展脫節(jié)。

(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。利用支部書(shū)記例會(huì),明確當(dāng)前發(fā)展黨員工作提出的新要求,反復(fù)強(qiáng)調(diào)發(fā)展黨員工作的重要性,進(jìn)一步規(guī)范程序、強(qiáng)化措施,提高支部書(shū)記做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感。

(二)進(jìn)一步突出培養(yǎng)青年。著眼于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,確定發(fā)展黨員工作重點(diǎn),建立村級(jí)后備青年干部人才庫(kù),保持一支量足質(zhì)優(yōu)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。關(guān)注畢業(yè)回村的大學(xué)畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài),將積極向黨組織靠攏、符合入黨條件的大學(xué)畢業(yè)生吸收黨組織中來(lái),優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),發(fā)揮大學(xué)生黨員的先鋒模范作用。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用,加大發(fā)展婦女黨員工作力度,逐步提高女黨員的比例。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。定期開(kāi)展發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)會(huì),支委成員、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級(jí)抓實(shí)發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員工作監(jiān)督機(jī)制,鎮(zhèn)黨委定期開(kāi)展發(fā)展黨員工作督查指導(dǎo)。

xx鎮(zhèn)共有基層黨組織42個(gè),其中農(nóng)村黨支部20個(gè),社區(qū)黨支部2個(gè),機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部7個(gè),非公企業(yè)黨支部9個(gè),社會(huì)組織黨支部4個(gè)。黨員1432名,其中農(nóng)村黨員1060名。2020年1月至今,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員15人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少4人,其中:產(chǎn)業(yè)工人黨員(含農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等)2人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少2人,農(nóng)牧漁民黨員8人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少3人,35歲及以下5人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少1人,非公有制企業(yè)黨員2人,完成指導(dǎo)性計(jì)劃,社會(huì)組織黨員1人,完成指導(dǎo)性計(jì)劃。

1、嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨委書(shū)記是發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人,必須認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好黨員發(fā)展工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題,并經(jīng)常深入黨支部指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。黨委組織委員是發(fā)展黨員工作的具體責(zé)任人,負(fù)責(zé)發(fā)展黨員的日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作措施,及時(shí)對(duì)黨支部發(fā)展黨員情況進(jìn)行預(yù)審,并積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高發(fā)展黨員工作水平。黨支部書(shū)記是發(fā)展黨員工作的直接責(zé)任人,做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作,按照新發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把討論、公示、票決、轉(zhuǎn)正關(guān),確保新黨員質(zhì)量。

2、推行和規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)制度。一是規(guī)范實(shí)施發(fā)展黨員五次公示制。發(fā)展黨員的相關(guān)內(nèi)容通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、黨員公示等要求進(jìn)行公示,公示的時(shí)間均為7天,廣泛接受群眾監(jiān)督。二是嚴(yán)格支委會(huì)參會(huì)人數(shù)。支部委員會(huì)在研究培養(yǎng)考察對(duì)象、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和處理黨員違規(guī)等情況時(shí),支委會(huì)委員都應(yīng)當(dāng)參加,有特殊情況不能到會(huì)時(shí),必須有三分之二人數(shù)到會(huì)方可開(kāi)會(huì)討論確定發(fā)展黨員等工作。三是擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。采取黨員和團(tuán)組織推優(yōu)等方式,以28周歲為年齡界限,在申請(qǐng)入黨人中確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象。黨支部在討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),要在支部大會(huì)上采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。

1、發(fā)展黨員季度不平衡,當(dāng)前我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在上半年發(fā)展進(jìn)程滯后,下半年集中發(fā)展的不平衡現(xiàn)象。

2、由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工青年較多,一定程度上加大了發(fā)展年輕黨員工作的難度,確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會(huì)議通過(guò)等程序方面操作較難。

3、由于支部換屆后,新上任的黨務(wù)工作者對(duì)工作內(nèi)容了解不足,業(yè)務(wù)能力不夠熟練,工作難以有序進(jìn)行。

在2020年發(fā)展黨員工作中,我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,從以下幾個(gè)方面做好黨員發(fā)展工作:

1、進(jìn)一步平衡發(fā)展黨員進(jìn)度,按照2020年下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù),堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、嚴(yán)把關(guān)口,做好發(fā)展黨員工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處,把。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇四

目前金融學(xué)院黨委下設(shè)9個(gè)黨支部,其中教工黨支部5個(gè),學(xué)生黨支部4個(gè)。現(xiàn)有黨員209名,其中教工黨員52名,學(xué)生黨員157名(預(yù)備黨員119名)。金融學(xué)院黨委在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。20xx年以來(lái),共發(fā)展黨員453人,其中20xx年發(fā)展黨員115名,20xx年發(fā)展黨員80名,20xx年發(fā)展黨員65名,20xx年發(fā)展黨員120名,20xx年上半年發(fā)展黨員73名。20xx年以來(lái),共轉(zhuǎn)正黨員187名,其中20xx年轉(zhuǎn)正黨員34名,20xx年轉(zhuǎn)正黨員29名,20xx年轉(zhuǎn)正黨員44名,20xx年轉(zhuǎn)正黨員41名,20xx年上半年轉(zhuǎn)正黨員39名。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機(jī)活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。20xx年以來(lái),金融學(xué)院黨委扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進(jìn)了學(xué)校黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

(一)黨委高度重視,各黨支部認(rèn)真落實(shí),不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平。

學(xué)院黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1、措施上強(qiáng)化“兩個(gè)管理”。一是實(shí)行責(zé)任管理。我們明確了黨委、支部主要負(fù)責(zé)人為黨員發(fā)展工作“第一責(zé)任人”,配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍,將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標(biāo),制定計(jì)劃,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。二是實(shí)行目標(biāo)管理。我們通過(guò)對(duì)黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行認(rèn)真分析,深入了解,發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié),明確發(fā)展黨員工作目標(biāo),每學(xué)期初制定學(xué)期黨員發(fā)展工作計(jì)劃并擬定目標(biāo)數(shù),學(xué)期末進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改,不斷完善工作。

2、方法上堅(jiān)持“兩個(gè)打破”。一是打破“坐等上門(mén)”的思維定式。把入黨宣傳教育納入每年新生入學(xué)教育培訓(xùn)中,培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請(qǐng)書(shū)之前,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。二是打破“單兵作戰(zhàn)”的工作模式。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的推優(yōu)培養(yǎng)作用,及時(shí)把優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的良好工作格局。

(二)嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

院黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對(duì)新進(jìn)校的師生,我們及時(shí)在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:

一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展,沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展,杜絕不成熟對(duì)象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。

二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過(guò)交流談心、外調(diào)政審等方式,全面考察和了解考察對(duì)象的政治覺(jué)悟,思想品質(zhì),入黨動(dòng)機(jī),社會(huì)關(guān)系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個(gè)人利益,能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。

三是嚴(yán)把“民主關(guān)”。發(fā)展黨員工作中,根據(jù)相關(guān)要求,召開(kāi)支委會(huì)議集體研究問(wèn)題,召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行討論表決。每個(gè)會(huì)議都記錄完整,會(huì)議流程都合乎規(guī)定。

四是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對(duì)象前,支部都按規(guī)定進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。支部通過(guò)的決議能及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織,上級(jí)黨組織的審批結(jié)果,也及時(shí)在支部大會(huì)上宣布。

(三)健全機(jī)制,狠抓落實(shí),確保發(fā)展黨員工作制度化。

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來(lái),我院根據(jù)上級(jí)組織要求和學(xué)院實(shí)際,從工作機(jī)制上入手,正在制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請(qǐng)入黨前應(yīng)先入團(tuán),并經(jīng)過(guò)團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。

二是測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。

三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人,每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),時(shí)間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況,也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。

四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示,廣泛征求意見(jiàn)。

五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)黨委預(yù)審,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后才能提交支部大會(huì)討論通過(guò)。

六是預(yù)備黨員考察制:由入黨介紹人考察預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn),考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

(四)不斷探索新形勢(shì)下黨建工作的新思路、新方法。

20xx年初,黨委召開(kāi)學(xué)院黨建會(huì)議,傳達(dá)中共中央組織部、中共中央宣傳部、中共教育部黨組“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作的若干意見(jiàn)”。結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定了學(xué)院發(fā)展黨員工作計(jì)劃,要求各支部做出發(fā)展黨員的計(jì)劃,并認(rèn)真聽(tīng)取各支部發(fā)展黨員工作的情況匯報(bào)。為使學(xué)院黨建工作的研究形成制度化、規(guī)范化,學(xué)院黨委制定了黨建工作例會(huì)制度,每學(xué)期召開(kāi)一次,由各基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨群系統(tǒng)和政工人員參加,做到會(huì)前有主題,會(huì)中有交流,會(huì)后有任務(wù),既注重理論研討,又密切結(jié)合實(shí)際,定期總結(jié)、研究、交流、部署全院的黨建工作。

20xx年以來(lái),我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會(huì)到:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),是做好發(fā)展黨員工作的前提;強(qiáng)化培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。

在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也清醒地看到,我們的工作還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是在教職工中發(fā)展黨員工作做得不夠;二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善;三是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象;四是由于客觀上存在20xx年以來(lái)主管學(xué)院黨建的黨委領(lǐng)導(dǎo)及黨務(wù)工作人員多次變動(dòng)調(diào)整、校區(qū)搬遷等情況,導(dǎo)致極個(gè)別材料缺失。今后將從以下幾個(gè)方面入手,努力克服工作中存在的不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

一是突出重點(diǎn)。針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做到缺什么補(bǔ)什么,哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。特別是要加大在青年教師中發(fā)展黨員工作的力度,要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來(lái)。

二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。為此,下半年舉辦一次支部書(shū)記及支委培訓(xùn),重點(diǎn)是對(duì)書(shū)記及支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括基層黨組織建設(shè)、新《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問(wèn)題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

三是完善機(jī)制。通過(guò)健全完善推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)整改為載體,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃,每半年組織一次檢查,每年召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作會(huì)議,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇五

根據(jù)廈教工委(___)67號(hào)文件要求,對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對(duì)__年以來(lái)的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查。現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

我校發(fā)展黨員各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。主要材料有:《入黨申請(qǐng)書(shū)》、《入黨志愿書(shū)》、《入黨積極分子考察表》、《外調(diào)材料》、《支部綜合政審材料》和《個(gè)人思想?yún)R報(bào)》(半年一次)等;注意檢查入黨申請(qǐng)書(shū)、志愿書(shū)是由本人親筆填寫(xiě);高中學(xué)生申請(qǐng)人入黨時(shí)都年滿18周歲;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過(guò)其為預(yù)備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期;培養(yǎng)教育期間有確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人,聯(lián)系人按照要求每半年填寫(xiě)一次考察鑒定;入黨積極分子要求經(jīng)過(guò)培訓(xùn);本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì);黨支部的會(huì)議記錄完整,寫(xiě)清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果;《入黨志愿書(shū)》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章;預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)能提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng);入黨材料上填寫(xiě)的時(shí)間與各種記錄具有一致性,符合邏輯關(guān)系;入黨材料一般沒(méi)有涂改;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中(包括《入黨志愿書(shū)》、入黨申請(qǐng)書(shū)和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、自傳、政審材料、教育考察材料等)。

我校入黨積極分子都經(jīng)過(guò)民主推薦;吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下,黨支部能按規(guī)定每半年對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象都經(jīng)過(guò)黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》時(shí)是經(jīng)過(guò)上級(jí)黨組織同意,并對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行填寫(xiě)前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象都形成綜合性政審材料,綜合性政審材料有結(jié)論性意見(jiàn);通過(guò)接收預(yù)備黨員的決議后及時(shí)報(bào)學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對(duì)預(yù)備黨員教育考察情況;能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過(guò)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。支部召開(kāi)吸收預(yù)備黨員大會(huì)和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)時(shí)、黨員到會(huì)的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí),是逐個(gè)討論和表決。

發(fā)展上述黨員,均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察,一是個(gè)人向黨組織寫(xiě)了入黨申請(qǐng)書(shū),二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅(jiān)持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),都經(jīng)過(guò)市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾對(duì)他們的意見(jiàn);六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會(huì)關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時(shí)均召開(kāi)黨員大會(huì),認(rèn)真審查,做出決議,并報(bào)市教育工委審批;九是加強(qiáng)預(yù)備期限考察工作。

近年發(fā)展的教師黨員2人,事業(yè)的責(zé)任感強(qiáng),勤于教書(shū)育人,其中有一人任校中層干部,另一人為工會(huì)工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人,升入高校后,在高校黨組織的教育下,繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展,均為學(xué)生骨干,有的還獲得了一等獎(jiǎng)學(xué)金,受好評(píng)。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開(kāi)始,并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理,力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

隨著學(xué)校的快速發(fā)展,黨員人數(shù)不斷增加。到目前為止,我校黨總支共有黨員總數(shù)81人,其中新調(diào)入黨員10人,編外合同制黨員3人,離退休黨員6人,外出學(xué)習(xí)返回黨員2人。在學(xué)校的骨干教師中,絕大部分是黨員。如,目前我校的6位市學(xué)科帶頭人中有5位是黨員,16位教研組長(zhǎng)、年段長(zhǎng)中有黨員13位。黨員中有碩士研究生11人,研究生課程班畢業(yè)或?qū)W習(xí)34人。全體黨員同志認(rèn)真履行“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大及__大四中全會(huì)精神,愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂(lè)于奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、文明守法,在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開(kāi)始,并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理,力爭(zhēng)有充分的培養(yǎng)。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇六

2019年,學(xué)院黨委組織部嚴(yán)格按照中國(guó)《共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,圍繞“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,保證黨員發(fā)展質(zhì)量,現(xiàn)將2019年學(xué)院黨員發(fā)展情況匯報(bào)如下:

學(xué)院黨委下設(shè)二級(jí)黨總支**個(gè),黨支部**個(gè),共有黨員**名。其中在職教職工黨員**名,離退休黨員**名,學(xué)生黨員**名。

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作,是黨的建設(shè)新的偉大工程的—項(xiàng)基礎(chǔ)工程,是黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。2019年,在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,順利完成發(fā)展黨員指標(biāo)。2019年共發(fā)展黨員**名,其中學(xué)生預(yù)備黨員**名,教職工預(yù)備黨員(高知)**名。轉(zhuǎn)正教職工黨員**名,學(xué)生黨員**名。

1、加強(qiáng)計(jì)劃管理。

學(xué)院黨委組織部把發(fā)展黨員作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,年初,下發(fā)黨員發(fā)展指標(biāo),對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。制定發(fā)展黨員工作時(shí)序表,確定遞交入黨申請(qǐng)書(shū)、發(fā)展積極分子、發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員、黨員轉(zhuǎn)正各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),要求各黨總支嚴(yán)格按照工作時(shí)序表安排工作。每年11月,各黨總支根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃,組織部在認(rèn)真核查的基礎(chǔ)上,對(duì)各基層黨組織予以具體指導(dǎo),使發(fā)展黨員計(jì)劃更加合理。

2、加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)。

注重對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。3月,組織黨支部書(shū)記培訓(xùn)班進(jìn)行全員實(shí)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)黨員發(fā)展重要性。5月,編制《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》,組織各系組織員和黨務(wù)工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。年底,組織部對(duì)照水利廳黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和學(xué)院黨建工作考核要求,對(duì)各基層黨組織的發(fā)展黨員工作進(jìn)行考核評(píng)分,各系組織員現(xiàn)場(chǎng)參與考核工作,了解黨建考核指標(biāo),熟悉黨建工作業(yè)務(wù)。

3、抓好發(fā)展過(guò)程教育。

各系黨總支在新生始業(yè)教育中開(kāi)展入黨啟蒙教育,向?qū)W生介紹入黨的條件、程序以及怎樣積極爭(zhēng)取入黨等內(nèi)容,上好開(kāi)學(xué)第一課,做到“早發(fā)現(xiàn)、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”。發(fā)展過(guò)程中,各系黨總支根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)新工作方法,加強(qiáng)過(guò)程管理。**系成立學(xué)生黨員先鋒隊(duì),每位學(xué)生黨員聯(lián)系一個(gè)班級(jí)5-6名積極分子,成立學(xué)習(xí)小組;**系結(jié)合發(fā)展黨員不同階段完善三階段階梯式推進(jìn)的教育體系;**系入黨積極分子每月主動(dòng)聯(lián)系培養(yǎng)聯(lián)系人匯報(bào)思想情況,并上交談話記錄;**系以學(xué)“習(xí)”小組為基本單元,積極組織開(kāi)展“紅色朗讀亭”、“最美學(xué)習(xí)筆記”等黨建文化活動(dòng);**系在入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員中選拔學(xué)員,組建學(xué)“習(xí)”小組,開(kāi)展黨課學(xué)習(xí)、報(bào)告宣講、座談交流、社會(huì)實(shí)踐等學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。

4、重視高知群體黨員發(fā)展工作。

高度重視教職工的發(fā)展黨員工作,在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助教職工,把廣大青年教職工團(tuán)結(jié)、凝聚到黨組織周?chē)υ诮虒W(xué)科研骨干、專業(yè)帶頭人、優(yōu)秀教師等各類人才的黨員發(fā)展上有新突破。加大在高知群體中發(fā)展黨員力度,院系兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子每年走訪聯(lián)系服務(wù)高層次人才,面對(duì)面談心談話,積極吸引吸納高知識(shí)群體入黨,2019年,有**名確定為發(fā)展對(duì)象,**名確定為積極分子,其中**名為副高職稱的高層次人才。

5、規(guī)范業(yè)余黨校管理。

嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《學(xué)院業(yè)余黨校管理辦法》,進(jìn)一步完善業(yè)余黨校的培訓(xùn)和管理,組織部開(kāi)設(shè)學(xué)院業(yè)余黨校,對(duì)發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行培訓(xùn),各系黨總支開(kāi)設(shè)業(yè)余黨校分校,針對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí),采用線上教學(xué)和線下授課相結(jié)合的形式,開(kāi)通國(guó)家教育行政學(xué)院·大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)黨校平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),實(shí)行入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員三階段階梯式培訓(xùn)。此外,嚴(yán)肅考勤制度和培訓(xùn)考核,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果,因?qū)W院業(yè)余黨校考勤不合格、兩名發(fā)展對(duì)象因筆試成績(jī)不合格未予當(dāng)期發(fā)展。

6、加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)黨員管理。

加強(qiáng)預(yù)備黨員考察,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,每三個(gè)月填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察表》。學(xué)生預(yù)備黨員一般在大二下學(xué)期或大三上學(xué)期發(fā)展,學(xué)生即將或已經(jīng)開(kāi)始頂崗實(shí)習(xí),因此學(xué)院強(qiáng)化對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員的細(xì)化管理,對(duì)有成立基層黨組織的實(shí)習(xí)單位,幫助對(duì)接學(xué)生轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系,參加企業(yè)所在黨支部活動(dòng),實(shí)行雙線管理。對(duì)條件缺乏的頂崗實(shí)習(xí)單位,所在黨支部通過(guò)加強(qiáng)學(xué)生黨員頂崗實(shí)習(xí)行前教育、開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程、成立黨小組等舉措加強(qiáng)管理,確保頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨員教育全覆蓋,參加組織生活規(guī)范有序。2019年,頂崗實(shí)習(xí)預(yù)備黨員基本做到每月回校參加組織生活,全程參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。

1、黨務(wù)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。經(jīng)2018年底的黨支部設(shè)置調(diào)整后,存在部分基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨建聯(lián)系人的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不熟悉的現(xiàn)象。同時(shí),各系組織員目前雖已全部配備到位,但普遍缺乏同崗工作經(jīng)驗(yàn),黨建意識(shí)和履職能力有待加強(qiáng)。

2、全過(guò)程教育培訓(xùn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái),學(xué)院招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,但學(xué)生提交入黨申請(qǐng)書(shū)、確定為積極分子、接收為預(yù)備黨員的占學(xué)生數(shù)的比例,并未呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。這其中,提交志愿書(shū)比例逐年下降主要為團(tuán)員人數(shù)比例逐年下降,2019積極分子比例及2018級(jí)接收為預(yù)備黨員比例出現(xiàn)下降,既有受考核指標(biāo)等客觀因素限制,也有各級(jí)黨組織教育培訓(xùn)管理不到位的原因。此外,頂崗實(shí)習(xí)的入黨積極分子,部分學(xué)生從時(shí)間上考慮無(wú)法在畢業(yè)前發(fā)展為預(yù)備黨員,因此在思想和行為上都有所松懈,學(xué)生黨支部對(duì)其培訓(xùn)考察也較薄弱。

3、高層次人才的發(fā)展力度有待進(jìn)一步加大。各級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展高層次人才入黨的重要性認(rèn)識(shí)不足,發(fā)展高層次人才缺少計(jì)劃性和針對(duì)性,近年來(lái)關(guān)注、吸引、培育高級(jí)職稱以上、博士研究生學(xué)歷以上教職工入黨的發(fā)展力度不夠。

4、全國(guó)黨員信息系統(tǒng)管理有待進(jìn)一步提升。全國(guó)黨員信息系統(tǒng)后臺(tái)不斷更新,現(xiàn)已開(kāi)放“發(fā)展黨員管理”模塊,要求對(duì)發(fā)展黨員全過(guò)程進(jìn)行記錄,相關(guān)材料進(jìn)行上傳實(shí)行電子存檔。目前,相關(guān)工作人員對(duì)系統(tǒng)功能不太熟悉,且工作量較大,信息維護(hù)尚不夠及時(shí)規(guī)范。

1、抓好隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,下階段將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各基層黨組織書(shū)記、系組織員、機(jī)關(guān)黨支部黨建聯(lián)系人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、黨支部工作基本內(nèi)容、全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)等,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好黨員發(fā)展工作打下基礎(chǔ)。

2、抓好發(fā)展黨員全過(guò)程培訓(xùn)。黨性教育是我國(guó)高校大學(xué)生在校教育的重要內(nèi)容,對(duì)其開(kāi)展黨性教育有利于幫助他們樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。要緊跟新時(shí)代、對(duì)標(biāo)新要求,進(jìn)一步完善師生入黨啟蒙、積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員四級(jí)教育培訓(xùn)體系,不斷加強(qiáng)師生理想信念教育,堅(jiān)持將黨性教育貫穿入黨教育培訓(xùn)全過(guò)程,提升師生政治站位和政治素養(yǎng)。針對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的入黨積極分子,下階段各黨總支根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)新工作方法,有效利用新媒體及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),加強(qiáng)培養(yǎng)考察,激發(fā)他們進(jìn)一步向黨靠攏的決心。

3、做好高層次人才的發(fā)展工作。高層次人才隊(duì)伍建設(shè)既是高校基礎(chǔ)黨建工作的重要組成,又是高校黨的人才戰(zhàn)略建設(shè)的重要內(nèi)容。要增強(qiáng)工作主動(dòng)性,變“坐等上門(mén)”為“主動(dòng)上門(mén)”,動(dòng)態(tài)跟蹤“一崗六聯(lián)”和“四個(gè)一”制度執(zhí)行情況,主動(dòng)做好對(duì)高層次群體的思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)關(guān)懷、生活關(guān)心等工作,增強(qiáng)黨組織對(duì)他們的吸引力。對(duì)已經(jīng)提交入黨申請(qǐng)書(shū)及已確立為入黨積極分子的高層次人才,要通過(guò)典型教育、交流談心、黨校培訓(xùn)、先鋒示范等多種途徑,有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng),并有計(jì)劃地安排他們參加一定的黨內(nèi)活動(dòng),提升他們的入黨積極性。

4、抓好黨員信息系統(tǒng)管理。黨員管理信息系統(tǒng)具有黨員電子身份認(rèn)證、組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接、黨員教育網(wǎng)上開(kāi)展、黨組織活動(dòng)網(wǎng)上管理、黨員和黨組織數(shù)據(jù)網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)分析等功能,促進(jìn)了黨員教育管理服務(wù)邁向信息化、智能化、精準(zhǔn)化、高效化,有助于提高黨建工作科學(xué)化水平。下階段,加強(qiáng)對(duì)全國(guó)黨員信息系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)信息管理。定期維護(hù)黨組織信息,實(shí)時(shí)對(duì)入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的基本信息和擴(kuò)展信息進(jìn)行更新維護(hù),確保數(shù)據(jù)規(guī)范精準(zhǔn)。對(duì)不及時(shí)維護(hù)、質(zhì)量不高的黨組織及時(shí)跟進(jìn),及時(shí)督促,做到底數(shù)清、情況明。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇七

調(diào)研中許多黨總支還針對(duì)我校的組織發(fā)展工作提出了很多寶貴意見(jiàn)和學(xué)生黨員教育管理的創(chuàng)新思路。有的黨總支提出組織發(fā)展工作既要重發(fā)展又要重教育、既要重理論又要重實(shí)踐,既要重結(jié)果又要重過(guò)程,提出要經(jīng)常開(kāi)展主題鮮明的實(shí)踐活動(dòng),以加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè),嚴(yán)格組織生活;有的黨總支提出組織發(fā)展工作要把黨組織的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用結(jié)合起來(lái),做到主導(dǎo)作用不包辦,主體作用不自決,真正體現(xiàn)學(xué)生黨員也是組織中的一員,積極發(fā)揮他們的先鋒模范作用;有的黨總支提出了怎樣使發(fā)展學(xué)生黨員工作與大學(xué)生的思想政治理論課教學(xué)相結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,深化大學(xué)生黨員的馬克思主義基本理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系認(rèn)識(shí)。

這些都是對(duì)組織發(fā)展工作有建設(shè)性意見(jiàn)和建議,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,努力把這些建議轉(zhuǎn)變成工作機(jī)制,建立健全新形勢(shì)下大學(xué)生黨員長(zhǎng)期受教育、永保先進(jìn)性的長(zhǎng)效工作機(jī)制,扎實(shí)深入做好發(fā)展大學(xué)生黨員和大學(xué)生黨員的教育管理工作。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇八

一年來(lái),xx鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞基層黨建的各種工作任務(wù),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)為載體,認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》,強(qiáng)化組織建設(shè),扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,在全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下,取得了明顯成效。現(xiàn)將近一年來(lái)黨員發(fā)展情況總結(jié)如下:

目前全鄉(xiāng)共有黨的基層組織31個(gè)。其中黨委1個(gè),黨總支6個(gè),黨支部24個(gè)。有黨員592名。其中預(yù)備黨員9名,占黨員總數(shù)的1、52%。女黨員181名,占黨員總數(shù)的30、57%。35歲及以下的黨員213名,占黨員總數(shù)的35、98%。大專以上學(xué)歷的黨員98名,占黨員總數(shù)的16、55%。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對(duì)象)32人,發(fā)展對(duì)象18人。

(一)高度重視,精心部署。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程,以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來(lái)抓。年初,在安排全年黨建工作的同時(shí),對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。為了使各黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范,以保證黨員質(zhì)量,鄉(xiāng)黨委注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)集中學(xué)習(xí)、座談會(huì)等形式,提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。第八次村黨組織換屆后專門(mén)舉辦了新任村黨支部書(shū)記培訓(xùn),著重對(duì)發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),新任黨支部書(shū)記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)。一年來(lái),我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對(duì)新進(jìn)干部,我們及時(shí)在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解解決“思想上”入黨問(wèn)題。今年全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子人,培訓(xùn)多課時(shí)組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和習(xí)近平同志系列重要講話精神等,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí);二是嚴(yán)把考察關(guān),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合,做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。為每位入黨積極分子指定2名察聯(lián)系人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī),開(kāi)展定期談話,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況;三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個(gè)條件”和“過(guò)好六個(gè)關(guān)”,使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),確保做到“雙合格”,既要政治素質(zhì)好,又要學(xué)習(xí)成績(jī)好,工作表現(xiàn)出色,從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨;四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān),做到發(fā)展一個(gè),帶動(dòng)一批。我鄉(xiāng)堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng),程序不簡(jiǎn)化,標(biāo)準(zhǔn)不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。同時(shí),采取專題講座、看主題電影、參觀等形式,對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育,增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念,增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。

(三)健全機(jī)制,狠抓落實(shí)。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,我鄉(xiāng)根據(jù)上級(jí)要求和實(shí)際情況,從工作機(jī)制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:各村支部對(duì)本村優(yōu)秀青年推薦后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng);二是測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測(cè)評(píng);三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人,每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),時(shí)間一般為一年;四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示,廣泛征求意見(jiàn);五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)鄉(xiāng)黨委審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過(guò)后才能提交支部大會(huì)討論通過(guò);六是預(yù)備黨員考察制:支部建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn),考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù);七是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,在表決過(guò)程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到,我們的工作離上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不斷加以研究和改進(jìn),一是個(gè)別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫(xiě)不規(guī)范、填寫(xiě)漏項(xiàng)等現(xiàn)象;二是發(fā)展黨員工作質(zhì)量層次不齊,發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度需進(jìn)一步落實(shí);三是對(duì)新黨員的培訓(xùn)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

為全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步做好2016年發(fā)展黨員工作,根據(jù)上級(jí)黨組織的文件精神,2015年計(jì)劃發(fā)展黨員9名,其中,在機(jī)關(guān)單位中發(fā)展黨員4名,在農(nóng)民中發(fā)展黨員5名。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),重視培養(yǎng)。高度重視黨員發(fā)展工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹相關(guān)文件精神,繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié),確保發(fā)展新黨員質(zhì)量。對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍和發(fā)展對(duì)象進(jìn)行分析研究,做到常抓、常議,真正把這項(xiàng)工作納入到黨建工作的重要內(nèi)容。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)支部工作的業(yè)務(wù)技能指導(dǎo),確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性。

(二)制定計(jì)劃,重點(diǎn)突出。從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在機(jī)關(guān)、農(nóng)民中早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展,把發(fā)展黨員工作重心適當(dāng)向農(nóng)民傾斜,正確把握思想素質(zhì)、工作能力之間的關(guān)系,加大在優(yōu)秀農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

(三)堅(jiān)持制度,規(guī)范程序。在黨員發(fā)展過(guò)程中要將嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定,全面理解和掌握新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn),正確處理好政治素質(zhì)與學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力的關(guān)系,嚴(yán)把“入口關(guān)”,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅(jiān)持預(yù)審制度、公示制度、票決制度和集體審批等制度,加強(qiáng)發(fā)展黨員工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。

(四)加強(qiáng)管理,提高成效。以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用為目標(biāo),圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),建立健全新形勢(shì)下黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效工作機(jī)制,創(chuàng)新教育手段,改進(jìn)教育方法,增強(qiáng)教育效果。以“黨員示范崗”為載體,激勵(lì)廣大基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,提升黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨員主體意識(shí),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇九

202*年xx鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照中國(guó)《共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,保證黨員質(zhì)量,改善黨員結(jié)構(gòu),完善黨員檔案管理,現(xiàn)將今年xx鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作總結(jié)如下:

xx鎮(zhèn)共有基層黨組織42個(gè),其中農(nóng)村黨支部20個(gè),社區(qū)黨支部2個(gè),機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部7個(gè),非公企業(yè)黨支部9個(gè),社會(huì)組織黨支部4個(gè)。黨員1432名,其中農(nóng)村黨員1060名。202*年1月至今,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員15人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少4人,其中:產(chǎn)業(yè)工人黨員(含農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等)2人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少2人,農(nóng)牧漁民黨員8人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少3人,35歲及以下5人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少1人,非公有制企業(yè)黨員2人,完成指導(dǎo)性計(jì)劃,社會(huì)組織黨員1人,完成指導(dǎo)性計(jì)劃。

1、嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨委書(shū)記是發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人,必須認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好黨員發(fā)展工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題,并經(jīng)常深入黨支部指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。黨委組織委員是發(fā)展黨員工作的具體責(zé)任人,負(fù)責(zé)發(fā)展黨員的日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作措施,及時(shí)對(duì)黨支部發(fā)展黨員情況進(jìn)行預(yù)審,并積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高發(fā)展黨員工作水平。黨支部書(shū)記是發(fā)展黨員工作的直接責(zé)任人,做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作,按照新發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把討論、公示、票決、轉(zhuǎn)正關(guān),確保新黨員質(zhì)量。

2、推行和規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)制度。一是規(guī)范實(shí)施發(fā)展黨員五次公示制。發(fā)展黨員的相關(guān)內(nèi)容通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、黨員公示等要求進(jìn)行公示,公示的時(shí)間均為7天,廣泛接受群眾監(jiān)督。二是嚴(yán)格支委會(huì)參會(huì)人數(shù)。支部委員會(huì)在研究培養(yǎng)考察對(duì)象、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和處理黨員違規(guī)等情況時(shí),支委會(huì)委員都應(yīng)當(dāng)參加,有特殊情況不能到會(huì)時(shí),必須有三分之二人數(shù)到會(huì)方可開(kāi)會(huì)討論確定發(fā)展黨員等工作。三是擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。采取黨員和團(tuán)組織推優(yōu)等方式,以28周歲為年齡界限,在申請(qǐng)入黨人中確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象。黨支部在討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),要在支部大會(huì)上采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。

1、發(fā)展黨員季度不平衡,當(dāng)前我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在上半年發(fā)展進(jìn)程滯后,下半年集中發(fā)展的不平衡現(xiàn)象。

2、由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工青年較多,一定程度上加大了發(fā)展年輕黨員工作的難度,確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會(huì)議通過(guò)等程序方面操作較難。

3、由于支部換屆后,新上任的黨務(wù)工作者對(duì)工作內(nèi)容了解不足,業(yè)務(wù)能力不夠熟練,工作難以有序進(jìn)行。

在202*年發(fā)展黨員工作中,我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,從以下幾個(gè)方面做好黨員發(fā)展工作:

1、進(jìn)一步平衡發(fā)展黨員進(jìn)度,按照202*年下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù),堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、嚴(yán)把關(guān)口,做好發(fā)展黨員工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處,把更多的優(yōu)秀人才(特別是產(chǎn)業(yè)工人)吸引到黨內(nèi)來(lái)。

3、進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十

?2019年xx鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照中國(guó)《共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,保證黨員質(zhì)量,改善黨員結(jié)構(gòu),完善黨員檔案管理,現(xiàn)將今年xx鎮(zhèn)黨委黨員發(fā)展情況匯報(bào)如下:

今年以來(lái),在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,xx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員原則、程序和要求,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。2019年按期轉(zhuǎn)正黨員xx名,其中干部黨員xx名,農(nóng)村黨員xx名,非公黨員xx名。2019年新發(fā)展預(yù)備黨員xx名,其中干部黨員xx名,農(nóng)村黨員xx名,非公黨員xx名。

一是注重質(zhì)量,嚴(yán)把推薦關(guān)。xx鎮(zhèn)黨委嚴(yán)肅黨員聯(lián)名推薦制度,堅(jiān)持推薦能力強(qiáng)、素質(zhì)高、有作為的人員入黨,明確“三個(gè)重點(diǎn)”,重點(diǎn)從致富能手中發(fā)展黨員、重點(diǎn)從生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員、重點(diǎn)從35歲以下青年中和婦女中發(fā)展黨員。同時(shí)要求黨員聯(lián)名推薦后在支委會(huì)議上討論通過(guò),再報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委審核。

二是注重教育,嚴(yán)把培養(yǎng)關(guān)。對(duì)于入黨積極分子及發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)和教育,xx鎮(zhèn)黨委采取“網(wǎng)上課堂、理論課堂、實(shí)踐課堂”三合一的方式,多方位的為入黨積極分子及發(fā)展對(duì)象提供成長(zhǎng)的途徑,利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app等“網(wǎng)上課堂”開(kāi)展自學(xué),定期組織不少于xx天的培訓(xùn)進(jìn)行“理論課堂”集中學(xué)習(xí),由村兩委干部聯(lián)系入黨積極分子及發(fā)展對(duì)象,積極參與村內(nèi)事務(wù),“實(shí)踐課堂”幫助進(jìn)步。經(jīng)過(guò)跟蹤培養(yǎng)教育,對(duì)于考核合格者才能履行入黨手續(xù)。

三是注重程序,嚴(yán)把考察關(guān)。xx鎮(zhèn)黨委明確要求行政村、鎮(zhèn)直單位及非公企業(yè)和社會(huì)組織各黨支部要嚴(yán)格按照流程對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行考察,通過(guò)談話、函調(diào)等方式,在對(duì)發(fā)展對(duì)象政治審查時(shí),要根據(jù)發(fā)展對(duì)象實(shí)際情況,征求紀(jì)檢、公安、信訪等相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)的意見(jiàn)。考察結(jié)束后,撰寫(xiě)綜合政審報(bào)告材料,上交鎮(zhèn)黨委審批,審核同意后,簽字同意發(fā)展,報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委備案。

四是注重公開(kāi),嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。充分發(fā)揮黨內(nèi)、黨外監(jiān)督工作機(jī)制,積極接受社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,在發(fā)展過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),開(kāi)展黨內(nèi)外群眾座談,征求意見(jiàn),對(duì)于各階段結(jié)果進(jìn)行公開(kāi),并嚴(yán)格實(shí)行“公示制度”,全程接受黨員、群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格剔除不符合黨員發(fā)展條件的人員。

(一)農(nóng)村黨員普遍年齡偏大。35周歲以下人員入黨人數(shù)偏少,往往具有一定文化的農(nóng)村青壯年外出務(wù)工較多,造成吸收優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨日益困難,年輕優(yōu)秀的黨員后備隊(duì)伍嚴(yán)重不足。

(二)結(jié)構(gòu)性問(wèn)題依然較突出。在年齡結(jié)構(gòu)上,以中老年黨員為主,黨員隊(duì)伍整體年齡偏高,同時(shí)女黨員比例偏低。在文化結(jié)構(gòu)上,以低學(xué)歷為主,文化素質(zhì)普遍偏低。

(三)發(fā)展黨員程序仍待規(guī)范。特別是個(gè)別農(nóng)村黨組織,黨務(wù)知識(shí)仍欠缺,業(yè)務(wù)操作不規(guī)范。有些村黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員程序把握的還不夠精準(zhǔn),導(dǎo)致發(fā)展黨員工作缺乏系統(tǒng)性計(jì)劃措施,培養(yǎng)與發(fā)展脫節(jié)。

(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。利用支部書(shū)記例會(huì),明確當(dāng)前發(fā)展黨員工作提出的新要求,反復(fù)強(qiáng)調(diào)發(fā)展黨員工作的重要性,進(jìn)一步規(guī)范程序、強(qiáng)化措施,提高支部書(shū)記做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感。

(二)進(jìn)一步突出培養(yǎng)青年。著眼于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,確定發(fā)展黨員工作重點(diǎn),建立村級(jí)后備青年干部人才庫(kù),保持一支量足質(zhì)優(yōu)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。關(guān)注畢業(yè)回村的大學(xué)畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài),將積極向黨組織靠攏、符合入黨條件的大學(xué)畢業(yè)生吸收黨組織中來(lái),優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),發(fā)揮大學(xué)生黨員的先鋒模范作用。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用,加大發(fā)展婦女黨員工作力度,逐步提高女黨員的比例。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。定期開(kāi)展發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)會(huì),支委成員、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級(jí)抓實(shí)發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員工作監(jiān)督機(jī)制,鎮(zhèn)黨委定期開(kāi)展發(fā)展黨員工作督查指導(dǎo)。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十一

xxxx年是公司搶抓國(guó)家基建投資高潮、繼續(xù)鞏固提高在交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域領(lǐng)先地位,為全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵年。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨建工作融入中心工作,進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),加大基層黨組織建設(shè)力度,不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

一、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng),著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。

黨的十七大將科學(xué)發(fā)展觀寫(xiě)入黨章,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述,對(duì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級(jí)黨委的工作安排,我公司于3月至8月開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。為了鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,公司將開(kāi)展回頭看活動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性,在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心組織,高質(zhì)量地完成這項(xiàng)任務(wù)。要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),深入開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)以致用、注重實(shí)效,通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平,達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),主動(dòng)謀劃對(duì)策,以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。

要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)深入開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法,在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問(wèn)題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入,切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實(shí)現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合。要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化他們的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),進(jìn)一步提高他們把握市場(chǎng)規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序,注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。

要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù),切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要加大干部交流力度,進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。要加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作,完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫(kù)。要繼續(xù)堅(jiān)持干部任前考核和公示聘用制度,擴(kuò)大職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對(duì)那些經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考察不能勝任本職工作的干部,從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻(xiàn)的立場(chǎng)出發(fā),在做通思想工作的前提下,對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作,盡可能地充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。

三、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。

要堅(jiān)持黨管人才原則,繼續(xù)把人才隊(duì)伍建設(shè)作為各級(jí)黨組織的工作重點(diǎn)之一抓好、抓實(shí),力爭(zhēng)抓出成效。要深入貫徹十七大提出的尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,按照我公司第十次黨代會(huì)提出的關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和要求,樹(shù)立科學(xué)的人才觀,堅(jiān)持以人為本,加大為人才服務(wù)的工作力度。要滿腔熱情、堅(jiān)持不懈地為人才辦實(shí)事、解難事、做好事,用實(shí)際行動(dòng)感召和凝聚各類人才,真正把吸引高水平人才,培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級(jí)黨組織的重要工作。

要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求,建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,建立以公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制,全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

要營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境,通過(guò)政策支持、精神激勵(lì)和待遇提高來(lái)不斷改善各類人才的工作和生活條件,形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,形成聚人才、興人才的良好公司面。

要繼續(xù)遵循人才分級(jí)培訓(xùn)原則,配合行政,統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓(xùn)工作,加大人才培訓(xùn)工作的力度和廣度,不斷提高人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

要進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)人才的引進(jìn)力度,并切實(shí)采取措施保障其待遇,做到一視同仁。對(duì)那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員,可以考慮提拔重用,為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造條件。

四、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)。

全公司各級(jí)黨組織要以創(chuàng)新的精神,積極推進(jìn)企業(yè)黨建工作,在謀大公司、議大事、把方向上發(fā)揮政治核心作用,保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。要在黨和國(guó)家方針政策的貫徹落實(shí)方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用,在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用,在企業(yè)重大問(wèn)題決策方面發(fā)揮溝通參與作用,在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。

企業(yè)黨建工作的重心在基層,基礎(chǔ)在基層,創(chuàng)新在基層,活動(dòng)在基層。全公司各級(jí)黨組織要充分重視并切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作,進(jìn)一步建立健全基層黨組織,擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。要針對(duì)高度分散、流動(dòng)性強(qiáng)、環(huán)境艱苦的企業(yè)特點(diǎn),以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點(diǎn),構(gòu)建有利于項(xiàng)目(車(chē)間)支部開(kāi)展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

要加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)和考核。各單位要根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)個(gè)別工作水平相對(duì)較弱的黨支部,要加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo),幫助他們練好內(nèi)功,增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。要加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)情況的檢查和考核,通過(guò)制定有效的檢查和考核辦法,保障各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

要繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量。要深入開(kāi)展“雙培養(yǎng)”工作,努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng),定期組織開(kāi)展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動(dòng),在活動(dòng)中增強(qiáng)黨性意識(shí),陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激發(fā)先鋒作用。

五、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)20職代會(huì)精神,廣泛宣傳年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新目標(biāo)任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法,以此來(lái)統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧,凝聚力量,從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。

要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會(huì)的作用,積極研究探討新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問(wèn)題,按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求,做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過(guò)程中的職工思想政治工作,及時(shí)處理好各方面的關(guān)系,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作,深入開(kāi)展市場(chǎng)形勢(shì)、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、品牌意識(shí)和效益意識(shí)。

要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法,大力開(kāi)展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè),大力弘揚(yáng)企業(yè)文化理念,積極引導(dǎo)職工樹(shù)立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)的價(jià)值理念和職業(yè)精神,努力營(yíng)造融洽的內(nèi)外部氛圍,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

要繼續(xù)深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),鞏固并擴(kuò)大我公司多年來(lái)所取得的精神文明建設(shè)成果。各級(jí)黨組織要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈,扎實(shí)工作。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確創(chuàng)建目標(biāo),豐富創(chuàng)建內(nèi)容,落實(shí)創(chuàng)建措施,爭(zhēng)取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開(kāi)展文明單位、文明集體、文明職工評(píng)選活動(dòng),將創(chuàng)建活動(dòng)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。

要加大集團(tuán)視覺(jué)識(shí)別規(guī)范手冊(cè)的推行力度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。公司黨委將適時(shí)組織抽查,促使各項(xiàng)目在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高,并以此作為文明單位考核、評(píng)選的重要內(nèi)容。

六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作,努力營(yíng)造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,通過(guò)教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。

要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理理念,加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn),運(yùn)用多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,營(yíng)造“廉榮貪恥”的氛圍,建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。

要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任和壓力落實(shí)到人,把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。

七、加強(qiáng)對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)各種積極因素,全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

全公司各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人為本,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,正確處理好企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的關(guān)系。

各級(jí)黨組織和工會(huì)要繼續(xù)加強(qiáng)和完善企業(yè)民主建設(shè),積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),充分發(fā)揮職代會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。要認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,深入一線,貼近群眾,認(rèn)真傾聽(tīng)職工心聲,清楚把握職工思想動(dòng)態(tài),暢通職工意見(jiàn)反映渠道,建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾處理機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制,以維護(hù)好職工的合法權(quán)益和切身利益為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作,保持企業(yè)穩(wěn)定。

要繼續(xù)深化群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建,支持工會(huì)和共青團(tuán)組織開(kāi)展好各種勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、合理化建議和爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng),組織開(kāi)展好形式多樣的文體活動(dòng),努力使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果,為促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)!

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十二

2022年xx鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照中國(guó)《共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,保證黨員質(zhì)量,改善黨員結(jié)構(gòu),完善黨員檔案管理,現(xiàn)將今年xx鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作總結(jié)如下:

xx鎮(zhèn)共有基層黨組織42個(gè),其中農(nóng)村黨支部20個(gè),社區(qū)黨支部2個(gè),機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部7個(gè),非公企業(yè)黨支部9個(gè),社會(huì)組織黨支部4個(gè)。黨員1432名,其中農(nóng)村黨員1060名。2022年1月至今,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員15人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少4人,其中:產(chǎn)業(yè)工人黨員(含農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等)2人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少2人,農(nóng)牧漁民黨員8人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少3人,35歲及以下5人,較指導(dǎo)性計(jì)劃少1人,非公有制企業(yè)黨員2人,完成指導(dǎo)性計(jì)劃,社會(huì)組織黨員1人,完成指導(dǎo)性計(jì)劃。

1、嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨委書(shū)記是發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人,必須認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好黨員發(fā)展工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題,并經(jīng)常深入黨支部指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。黨委組織委員是發(fā)展黨員工作的具體責(zé)任人,負(fù)責(zé)發(fā)展黨員的日常工作,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作措施,及時(shí)對(duì)黨支部發(fā)展黨員情況進(jìn)行預(yù)審,并積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高發(fā)展黨員工作水平。黨支部書(shū)記是發(fā)展黨員工作的直接責(zé)任人,做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作,按照新發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把討論、公示、票決、轉(zhuǎn)正關(guān),確保新黨員質(zhì)量。

2、推行和規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)制度。一是規(guī)范實(shí)施發(fā)展黨員五次公示制。發(fā)展黨員的相關(guān)內(nèi)容通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、黨員公示等要求進(jìn)行公示,公示的時(shí)間均為7天,廣泛接受群眾監(jiān)督。二是嚴(yán)格支委會(huì)參會(huì)人數(shù)。支部委員會(huì)在研究培養(yǎng)考察對(duì)象、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和處理黨員違規(guī)等情況時(shí),支委會(huì)委員都應(yīng)當(dāng)參加,有特殊情況不能到會(huì)時(shí),必須有三分之二人數(shù)到會(huì)方可開(kāi)會(huì)討論確定發(fā)展黨員等工作。三是擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。采取黨員和團(tuán)組織推優(yōu)等方式,以28周歲為年齡界限,在申請(qǐng)入黨人中確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象。黨支部在討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),要在支部大會(huì)上采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。

1、發(fā)展黨員季度不平衡,當(dāng)前我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在上半年發(fā)展進(jìn)程滯后,下半年集中發(fā)展的不平衡現(xiàn)象。

2、由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工青年較多,一定程度上加大了發(fā)展年輕黨員工作的難度,確定入黨積極分子以及對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會(huì)議通過(guò)等程序方面操作較難。

3、由于支部換屆后,新上任的黨務(wù)工作者對(duì)工作內(nèi)容了解不足,業(yè)務(wù)能力不夠熟練,工作難以有序進(jìn)行。

在2022年發(fā)展黨員工作中,我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,從以下幾個(gè)方面做好黨員發(fā)展工作:

1、進(jìn)一步平衡發(fā)展黨員進(jìn)度,按照2022年下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù),堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、嚴(yán)把關(guān)口,做好發(fā)展黨員工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處,把更多的優(yōu)秀人才(特別是產(chǎn)業(yè)工人)吸引到黨內(nèi)來(lái)。

3、進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十三

(一)xx發(fā)展軟、硬環(huán)境的評(píng)價(jià)。我們通過(guò)走訪座談的形式征求了xx集團(tuán)、xx建材、xx水泥公司、xx電器、xx酒店、xx化工、xx藥業(yè)、xx酒店、xx絲廠、xx絲廠、xx建司、xx建司和xx偉業(yè)這13戶企業(yè)的意見(jiàn),他們對(duì)xx發(fā)展軟環(huán)境綜合得分為59.12分(其中:政策環(huán)境75分、法制環(huán)境70.64分、生活環(huán)境58.4分、輿論環(huán)境69.83分、經(jīng)營(yíng)環(huán)境56.42分、服務(wù)環(huán)境55.22分、人力資源狀況56.72分、產(chǎn)業(yè)環(huán)境47.33分、政務(wù)環(huán)境56.22分),構(gòu)成軟環(huán)境的各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分基本上屬于中等偏下水平。他們對(duì)xx投資硬環(huán)境的總體評(píng)分為41.9分,低于對(duì)投資軟環(huán)境的評(píng)價(jià)。其中,基礎(chǔ)設(shè)施53.88分;城市供水、供電64.65分;郵電通信74.13分;生態(tài)環(huán)境48.31分;城建規(guī)劃46.64分。影響投資的硬環(huán)境因素主要是生態(tài)環(huán)境與城建規(guī)劃。

(二)對(duì)政策環(huán)境的評(píng)價(jià)。政策寬松但落實(shí)困難。政策環(huán)境比較寬松表現(xiàn)為制訂并出臺(tái)了一批推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策。如《xx鼓勵(lì)外來(lái)投資若干優(yōu)惠政策規(guī)定》(x府發(fā)[2001]x號(hào))、《中共xx委、xx人民政府關(guān)于加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的決定》(xx委發(fā)[2003]x號(hào))、《中共xx委、xx人民政府關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干政策的意見(jiàn)》(xx委發(fā)[2003]x號(hào))等,較好地改善了政策環(huán)境。政策落實(shí)難表現(xiàn)為:

1、有的政策有失公平。如(x府發(fā)[2001]x號(hào)第九章第三十三條、第八章的第二十七條、二十八條、二十九條、三十條、三十一條對(duì)外來(lái)企業(yè)有明晰的服務(wù)保障條款,而在xx委發(fā)[2003]x號(hào)和xx委發(fā)[2003]x號(hào)文中,對(duì)本地工業(yè)企業(yè)和非公有制企業(yè)的發(fā)展明顯缺少這樣的服務(wù)保障條款。企業(yè)人士普遍認(rèn)為,這種厚此薄彼的政策,顯失公平。

2、有的政策不可行。如xx人民政府《xx鼓勵(lì)外來(lái)投資若干優(yōu)惠政策規(guī)定》(x府發(fā)[2001]x號(hào))第六章第二十三條“外來(lái)投資企業(yè)除證照工本費(fèi)以外,其保持著所有涉及《xx行政事業(yè)性收費(fèi)目錄》中的收費(fèi)項(xiàng)目,一律按國(guó)家規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收取),在執(zhí)行中,直管部門(mén)、交通部門(mén)等收費(fèi),主要是上繳xx和中央,在實(shí)際操作中無(wú)法執(zhí)行;又如x委、x政府《關(guān)于加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的決定》(xx委發(fā)[2003]x號(hào))第十四條:“土地優(yōu)惠政策:工業(yè)建設(shè)用地經(jīng)xx政府批準(zhǔn),不收各類行政性規(guī)費(fèi),免收土地出讓金、土地管理費(fèi)……”,在執(zhí)行中,相當(dāng)部分權(quán)限在x里,直管部門(mén)難以按此辦理。國(guó)家土地政策改變后,沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)的優(yōu)惠政策。又如免稅問(wèn)題,x里要求稅務(wù)部門(mén)執(zhí)行減免稅政策,國(guó)稅的減免在實(shí)際操作中很難辦到)。

3、減免費(fèi)政策不落實(shí)。如x委、x政府《關(guān)于加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的決定》(xx委發(fā)[2003]x號(hào))第十六條規(guī)定“新辦工業(yè)企業(yè)和政府確定的困難企業(yè)3年內(nèi)不收各類行政性規(guī)費(fèi),經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)由x財(cái)政、物價(jià)部門(mén)本著按下限或從優(yōu)的原則,審定收費(fèi)單位的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”,這些政策涉及物價(jià)、衛(wèi)生、房管、審計(jì)、環(huán)保、城建、公安、林業(yè)、勞動(dòng)、人事、技監(jiān)等多個(gè)部門(mén)的各種收費(fèi),執(zhí)行起來(lái),難度相當(dāng)大。

4、有的政策打折扣。如x委、x政府《關(guān)于加快發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的決定》(xx委發(fā)[2003]x號(hào))十二條規(guī)定:“建立中小企業(yè)信用擔(dān)保中心,由財(cái)政出資1000萬(wàn)元,劃撥?chē)?guó)有資產(chǎn)500萬(wàn)元作為資本金,為中小企業(yè)發(fā)展建立專門(mén)的融資通道”,同文十三條財(cái)政扶持政策規(guī)定:“建立工業(yè)發(fā)展資金,由xx財(cái)政每年預(yù)安排200萬(wàn)元作為支持工業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)資金,專項(xiàng)用于重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的貸款貼息……”。這些政策因財(cái)政無(wú)力,均打折扣。

(三)對(duì)政務(wù)環(huán)境的評(píng)價(jià)。服務(wù)良好但效率不高。服務(wù)良好表現(xiàn)為:

1、建立了行政審批服務(wù)大廳、確立了服務(wù)窗口;

3、工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變、服務(wù)態(tài)度改善。效率不高表現(xiàn)為:

1、以行政審批大廳為代表的服務(wù)窗口“規(guī)范、高效、便民”的目的沒(méi)達(dá)到。行政審批大廳反映:有的單位按規(guī)定應(yīng)納入大廳的審批件卻不納入仍在單位接件審批(如今年上半年:有的單位部門(mén)在廳外接件審批達(dá)6—200件次),并對(duì)政府行政審批大廳的通報(bào)不理不睬;不少部門(mén)不愿意放權(quán),設(shè)在大廳的工作人員是“小蘿卜頭”——當(dāng)家作不了主,只起到收件、送件的作用,拍板定奪還需要送回單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了才算;審批效率不高(除工商、質(zhì)監(jiān)兩個(gè)部門(mén)與審批大廳直接聯(lián)網(wǎng)、直接審批外,其他的單位部門(mén)都沒(méi)有與行政審批大廳聯(lián)網(wǎng))的突出表現(xiàn)為“辦事兩頭跑”。

2、服務(wù)體制不順:目前xx所存的工業(yè)企業(yè)都屬非公有制企業(yè),究竟誰(shuí)是其“娘(婆)家”不明,個(gè)私辦在商委、個(gè)協(xié)在工商、維權(quán)在工商聯(lián)、工業(yè)企業(yè)在經(jīng)委、服務(wù)協(xié)調(diào)在統(tǒng)戰(zhàn)部,行業(yè)管理和服務(wù)的問(wèn)題沒(méi)歸口。

3、“暗箱操作”仍存在,有的部門(mén)把一些無(wú)關(guān)緊要的事項(xiàng)公開(kāi)了,可對(duì)一些實(shí)質(zhì)性的環(huán)節(jié)、程序、內(nèi)容等卻不公開(kāi)、不承諾。

4、服務(wù)力度不夠。有的企業(yè)認(rèn)為:政府對(duì)有的部門(mén)政令不暢、辦事效率不高、“彎栓人”的事件處理不到位;協(xié)商處理部門(mén)之間、條塊之間的關(guān)系缺乏權(quán)威性。

5、服務(wù)能力不強(qiáng):一些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)(如指導(dǎo)、咨詢、策劃等)顯得力不從心,分析解決和處理實(shí)際問(wèn)題的能力做不到與時(shí)俱進(jìn)。有的企業(yè)老板(xxx、xxx等)說(shuō):“xx的環(huán)境不寬松,辦事不爽,我們只有外出另謀發(fā)展。”(x到甘肅、x到廣西)。

2、各類評(píng)比多,企業(yè)負(fù)擔(dān)重;

3、檢查多,企業(yè)頻于接待;

4、行業(yè)協(xié)會(huì)(分會(huì))多,不得不參加多家協(xié)會(huì),繳納會(huì)費(fèi)、年檢費(fèi)外,還得參與協(xié)會(huì)的會(huì)議、活動(dòng)、贊助等。

(五)對(duì)法制環(huán)境的評(píng)價(jià)。治安良好但依法辦事難。企業(yè)反映自身的財(cái)產(chǎn)和人身安全有保障。但辦證程序復(fù)雜,收費(fèi)養(yǎng)人、養(yǎng)人收費(fèi)的現(xiàn)象普遍;屬地管理體制制約依法公正裁;地方保護(hù)主義、單位保護(hù)主義一定程度上影響執(zhí)法工作。

二、問(wèn)題的原因。

從客觀方面上講,xx是山區(qū)和貧困地區(qū),工業(yè)基礎(chǔ)差,貧血又缺氧,發(fā)展先天就不足。政策的相對(duì)穩(wěn)定性和客觀社會(huì)的發(fā)展性,導(dǎo)致現(xiàn)行政策與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不太適應(yīng)的狀況,現(xiàn)行政策受當(dāng)時(shí)種種環(huán)境(諸如思想、觀念、體制、科技)局限或制約,使政策滯后于現(xiàn)行生產(chǎn)生活管理,科學(xué)民主決策的機(jī)制和程序還沒(méi)有完全形成,對(duì)政令不通、阻礙發(fā)展的人和事缺乏約束機(jī)制和可供具體操作的懲處條款。

從主觀方面講,人的整體素質(zhì)不高的緣故。

(一)思想不夠解放。一是有的部門(mén)、有的領(lǐng)導(dǎo)天天講解放思想,但工作中仍用陳舊觀念或計(jì)劃框框指導(dǎo)工作;認(rèn)識(shí)上沒(méi)有到位,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)改善環(huán)境口是心非的人不少;關(guān)系錯(cuò)位,單位部門(mén)與企業(yè)的關(guān)系是顛倒了的主仆關(guān)系,“你來(lái)找我辦事是你求我”;二是制定政策時(shí),習(xí)慣用上面的條條款款來(lái)約束自己的思維,習(xí)慣按領(lǐng)導(dǎo)意圖制訂政策,不敢大膽創(chuàng)新,束手束足,畏首畏尾,對(duì)先進(jìn)地區(qū)的政策、措施、辦法不敢借鑒,怕冒風(fēng)險(xiǎn),把“穩(wěn)”行事。(二)結(jié)合實(shí)際較差。在制定政策和執(zhí)行政策中,沒(méi)有真正去領(lǐng)會(huì)和把握上級(jí)政策的實(shí)質(zhì)和精髓,沒(méi)有把政策條款、精神實(shí)質(zhì)與當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際很好地結(jié)合起來(lái),習(xí)慣照本宣科,求得一時(shí)的穩(wěn)妥平安,不考慮持續(xù)發(fā)展。

(三)科學(xué)論證不足。在制訂調(diào)整政策時(shí),缺乏充分的調(diào)查論證、充分的醞釀?dòng)懻摚瑳](méi)有充分發(fā)揮人大、政協(xié)和各界人士參政議政的作用,在沒(méi)有充分協(xié)商一致、科學(xué)民主決策的情況下,應(yīng)付形勢(shì)所需;在制訂或調(diào)整政策時(shí),在決策某一重大問(wèn)題時(shí),往往習(xí)慣于解燃眉之急,以眼前利益為重,小打小鬧,敲敲補(bǔ)補(bǔ),依事論事解決問(wèn)題,而忽略在發(fā)展戰(zhàn)略上的定位和所起到的長(zhǎng)遠(yuǎn)作用。

(四)部門(mén)利益優(yōu)先。有的部門(mén)往往把本部門(mén)利益、集體利益、個(gè)人利益放在首位,不以大局為重,不以長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重,不以群眾利益為重。符合本單位、本部門(mén)和個(gè)人利益的政策,就及時(shí)地、不折不扣地貫徹執(zhí)行;不符合本單位、本部門(mén)和個(gè)人利益的政策,就采取拖、等、看、抵、賴、軟拖硬抗,變著戲法,繞道而行。

(五)服務(wù)觀念淡薄。有的執(zhí)法管理人員習(xí)慣于居高臨下,照本宣科,以罰代法,以罰代管的執(zhí)法管理,缺少真心實(shí)意、貼近企業(yè)、貼近群眾的指導(dǎo)、幫助、服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度有的流于形式,有的沒(méi)有深入企業(yè)去指導(dǎo)、幫扶,使企業(yè)在發(fā)展中很不踏實(shí);相當(dāng)?shù)牟块T(mén)只重檢查處罰,忽略或不愿去指導(dǎo)服務(wù),進(jìn)而缺乏對(duì)執(zhí)法犯法、違紀(jì)執(zhí)法的具體可操作的嚴(yán)格的約束機(jī)制和條款;由此導(dǎo)致行政不作為和行政亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。

三、建議。

(一)修訂完善相關(guān)政策,營(yíng)造寬松的政策環(huán)境。

1、對(duì)我xx近年出臺(tái)的政策文件進(jìn)行全面清理,能夠兌現(xiàn)的保留;對(duì)暫時(shí)不能兌現(xiàn)的進(jìn)行專題研究,作出修正;修改完善相關(guān)政策。

2、慎重出臺(tái)政策。落實(shí)以人為本的科學(xué)的發(fā)展觀,堅(jiān)持調(diào)研后決策,到人大、政協(xié)和社會(huì)各界中去反復(fù)征求意見(jiàn),以公示的方式征求廣大人民群眾的意見(jiàn),為科學(xué)論證、民主決策打好基礎(chǔ),不再出臺(tái)這樣那樣的不切合我xx實(shí)際、可操作性不強(qiáng)的“翻版”、“盜版”文件。

(二)突出整改重點(diǎn),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。

1、建設(shè)政務(wù)“超市”,暢通綠色通道。(1)結(jié)合《行政許可法》的實(shí)施和xx實(shí)際深化行政審批制度改革,進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目,最大限度地減少審批環(huán)節(jié)和審批事項(xiàng);(2)、解決授權(quán)問(wèn)題,將部門(mén)審批權(quán)限全部集中收歸到行政審批服務(wù)大廳,所有進(jìn)入大廳的行政審批辦證和收費(fèi),全部在大廳辦理,不得搞大廳外循環(huán)和廳外辦理,確保企業(yè)辦事“進(jìn)一家門(mén)辦成、蓋一次章辦好、交規(guī)定費(fèi)辦完、按承諾日辦結(jié)”;(3)、解決部門(mén)與行政審批大廳的聯(lián)網(wǎng)問(wèn)題,實(shí)施“一站式辦公”、“一條龍服務(wù)”;要改串聯(lián)審批為并聯(lián)審批制度,一門(mén)受理、一路審批、一次辦結(jié);(4)、要進(jìn)一步完善行政審批服務(wù)大廳的職能,規(guī)范服務(wù),著重從提高審批效率、增加透明度的角度,進(jìn)行全方位、全過(guò)程的改革,實(shí)行“五公開(kāi)”(即公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn));(5)、讓中介機(jī)構(gòu)進(jìn)入了行政審批服務(wù)大廳。

2、改革行政審批制度。做到了“五個(gè)到位”:一是“減量”到位(做到了“三個(gè)一律”:凡是上級(jí)明令取消的一律取消,凡是沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)的一律取消,凡是部門(mén)自立項(xiàng)目一律取消。一個(gè)部門(mén)有多項(xiàng)審批收費(fèi)事項(xiàng)的,進(jìn)行整合,最大限度減少蓋章個(gè)數(shù));二是“進(jìn)廳”到位(所有審批部門(mén)和收費(fèi)單位全部進(jìn)廳辦理所有內(nèi)外資項(xiàng)目的審批手續(xù),在審批大廳設(shè)立了服務(wù)臺(tái)、咨詢處、廉政監(jiān)督處和信息發(fā)布平臺(tái),實(shí)行“一門(mén)受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、限時(shí)辦結(jié)”的一站式并聯(lián)辦公;三是授權(quán)大廳對(duì)進(jìn)廳人員的管理,大廳管理為主,做到工作在大廳,考核在大廳;xx領(lǐng)導(dǎo)定期到大廳現(xiàn)場(chǎng)辦公;把大廳建成服務(wù)群眾的“民心廳”、招商引資的“窗口廳”和遏制腐敗的“陽(yáng)光廳”)。三是“提速”到位(通過(guò)實(shí)行“四制”[備案審核制,委托審批制,辦結(jié)限時(shí)、超時(shí)默認(rèn)制,統(tǒng)一收費(fèi)、票款分離制]減少審批環(huán)節(jié),提高工作效率)。四是“監(jiān)管”到位(對(duì)已經(jīng)公布取消的審批和收費(fèi)項(xiàng)目,進(jìn)行經(jīng)常性檢查,防止反彈;對(duì)明取消暗保留、有令不行、有禁不止的,堅(jiān)決予以糾正,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的堅(jiān)決追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任)。五是“服務(wù)”到位(實(shí)行了前期項(xiàng)目“四專”責(zé)任制[專門(mén)機(jī)構(gòu)、專門(mén)人員、專門(mén)經(jīng)費(fèi)、專門(mén)車(chē)輛],在建項(xiàng)目“四位一體捆綁責(zé)任制”[領(lǐng)導(dǎo)、銀行、主管部門(mén)、企業(yè)法人]重點(diǎn)大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦全程服務(wù)責(zé)任制,努力為客商和建設(shè)單位提供“高效、便捷、周到、一流”的服務(wù))。

3、公開(kāi)政務(wù)。打造有限政府、規(guī)范政府、透明政府、誠(chéng)信政府。一是要進(jìn)一步擴(kuò)大公開(kāi)范圍。要把政務(wù)公開(kāi)范圍從村、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))擴(kuò)大到xx級(jí)行政機(jī)關(guān),與群眾利益密切相關(guān)的公用事業(yè)單位也要實(shí)行辦事公開(kāi)制度;二要進(jìn)一步豐富公開(kāi)內(nèi)容。凡是直接涉及企業(yè)發(fā)展的事項(xiàng),政府職能范圍內(nèi)應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng),特別是管理服務(wù)方面的事項(xiàng)都應(yīng)列入政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容;三要進(jìn)一步拓展公開(kāi)渠道,除采取設(shè)置政務(wù)公開(kāi)欄、群眾意見(jiàn)箱、“回音壁”等公開(kāi)形式外,還應(yīng)結(jié)合政府上網(wǎng)工程,開(kāi)辟政務(wù)公開(kāi)欄、“xx(局)長(zhǎng)信箱”,實(shí)行網(wǎng)上公開(kāi)。政府要組織各種形式舉行銀企懇談會(huì)、發(fā)展座談會(huì),加強(qiáng)雙方的溝通;把解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題和困難的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議,多開(kāi)到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的第一現(xiàn)場(chǎng)。

4、規(guī)范對(duì)所有企業(yè)的收費(fèi)。建議物價(jià)部門(mén)牽頭,每年初列出對(duì)企業(yè)的行政性和服務(wù)性收費(fèi)清單,指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用物價(jià)部門(mén)政府網(wǎng)站或者行政審批大廳的電腦直接查詢收費(fèi)清單,印發(fā)收費(fèi)項(xiàng)目小冊(cè)子,多種形式向企業(yè)宣傳現(xiàn)階段收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),推廣向企業(yè)發(fā)放收費(fèi)證辦法,標(biāo)明本向企業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目,企業(yè)按實(shí)填寫(xiě)交費(fèi)情況。

(三)建立健全各項(xiàng)制度。要建立的制度如:

3、堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)干部派駐企業(yè)制度;

4、定期檢查制度、檢查企業(yè)許可制度等;

5、企業(yè)投訴制度;

6、xx政府及有關(guān)單位部門(mén)“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度;

7、嚴(yán)格具體的量化的考核獎(jiǎng)懲制度;

8、建立政府與企業(yè)(不分內(nèi)外企業(yè))直通車(chē)制度等。

(四)要學(xué)習(xí)借鑒兄弟區(qū)xx的經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造良好環(huán)境。

毗鄰地區(qū)的一些做法值得借鑒。如xx的整治八大環(huán)境(即思想環(huán)境、政策環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、輿論環(huán)境、治安環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、企業(yè)發(fā)展環(huán)境)、建設(shè)七大工程(即對(duì)外開(kāi)放形象工程、園區(qū)形象建設(shè)工程、交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程、城市形象建設(shè)工程、生態(tài)環(huán)境建設(shè)工程、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程、綠色通道建設(shè)工程)和十五個(gè)方面的整治工作;涪陵的“重點(diǎn)企業(yè)無(wú)小事”、“外來(lái)企業(yè)無(wú)小事”的理念和“一事一議”“一企一策”現(xiàn)場(chǎng)辦公的辦法解決發(fā)展中存在的實(shí)際問(wèn)題;銅梁的清理行政許可審批項(xiàng)目從源頭整治發(fā)展環(huán)境等都值得學(xué)習(xí)和借鑒。

(五)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才環(huán)境。

3、運(yùn)用組織調(diào)整的方式和選賢任能的機(jī)制,科學(xué)合理地配置工業(yè)管理干部;建立健全干部交流機(jī)制;加大引進(jìn)、教育和培養(yǎng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)人才的力度,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。

(六)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

xx委、xx政府領(lǐng)導(dǎo)要高度重視工業(yè)發(fā)展環(huán)境面臨的問(wèn)題,多為企業(yè)排憂解難辦實(shí)事,把解決企業(yè)困難和問(wèn)題的聯(lián)合辦公會(huì)議開(kāi)到企業(yè)生產(chǎn)第一線。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和糾風(fēng)辦公室要充分發(fā)揮職能作用,針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈特別是與群眾切身利益密切相關(guān)的問(wèn)題、影響經(jīng)濟(jì)環(huán)境的敏感問(wèn)題開(kāi)展督促檢查,對(duì)典型案例公開(kāi)曝光,并做好責(zé)任追究工作。對(duì)xx委、xx政府確定的重點(diǎn)企業(yè)要建立掛鉤聯(lián)系制度,從企業(yè)中聘請(qǐng)信息員,隨時(shí)了解企業(yè)對(duì)投資環(huán)境方面的意見(jiàn)和建議,嚴(yán)肅查處國(guó)家公務(wù)人員“不作為”、“亂作為”行為,及時(shí)協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門(mén)幫助企業(yè)解決一些實(shí)際問(wèn)題。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十四

科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的集中概括。也是我們基層黨委當(dāng)前和將來(lái)工作的指導(dǎo)思想,也為我們黨委創(chuàng)新工作思路,推動(dòng)企(事)業(yè)發(fā)展提供了理論依據(jù)。處黨委根據(jù)學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求,組織政工人員深入下屬的國(guó)有企業(yè)、事業(yè)和股份制企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研,方法上采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查,個(gè)別交心等不同調(diào)研方式,廣泛收集在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在改革、發(fā)展的環(huán)境中,如何加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),用科學(xué)發(fā)展觀的理論來(lái)統(tǒng)一黨員、干部的思想,使廣大黨員干部成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的骨干力量,真正成為科學(xué)發(fā)展觀的模范實(shí)踐者。

一、清晰目前基層黨組織,黨員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀。

名,占黨員總數(shù)的53%,大專文化以上的黨員67名,占黨員總數(shù)的60%。由于體制不同、經(jīng)濟(jì)成份、工作性質(zhì)不同,給黨委在抓黨建工作提出了更高的要求,與同體制、同工作性質(zhì)的單位相比,黨委的工作任務(wù)、工作難度就相對(duì)增大。幾年來(lái),黨委根據(jù)不同時(shí)期政治要求和工作目標(biāo),狠抓了黨建軟硬件建設(shè)。

加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè),黨委設(shè)置了專職的政工干部和工作部門(mén),基層支部配備了專兼職黨務(wù)干部,完善了黨小組、團(tuán)小組、工會(huì)小組(三組)建設(shè),形成了組織建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化管理,并入冊(cè)、制板上墻,使黨的各級(jí)組織成員在職工中清晰、明了、到位。

1、加強(qiáng)黨支部、黨小組黨建工作的基礎(chǔ)建設(shè),近幾年處黨委結(jié)合市委“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建,建委黨委“黨建工作模式化管理”等項(xiàng)活動(dòng),以抓基層、抓基礎(chǔ)為重點(diǎn)的基層黨支部建設(shè)為突破口,從抓規(guī)劃,規(guī)范入手,把傳統(tǒng)的基層支部的三會(huì)一課和支部黨員的政治活動(dòng)以規(guī)范性的文本制定規(guī)范性動(dòng)作,年度根據(jù)不同時(shí)期規(guī)劃不同主題,有計(jì)劃性、針對(duì)性進(jìn)行管理和教育,一年突破一個(gè)課題,一年研究一個(gè)成果,使基層黨建工作由淺入深,由實(shí)踐性向理論性延伸,這方面除抓各支部三板七薄統(tǒng)一的基礎(chǔ)工作和年度黨員一周集中教育外,每年都進(jìn)行一次黨建論文研討,增強(qiáng)黨員,特別是黨員干部對(duì)研究黨的理論的深厚興趣。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十五

序言:

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,工業(yè)化和城鎮(zhèn)化在中華大地上蔓延開(kāi)來(lái),城鎮(zhèn)化率從建國(guó)的到10%增長(zhǎng)至如今的64.72%。從落后的農(nóng)業(yè)國(guó)發(fā)展到如今全球第二大經(jīng)濟(jì)體。城市在國(guó)家發(fā)展中擔(dān)任著舉足輕重的作用。我從小生活的江蘇省無(wú)錫市位于太湖之濱,蘇南地區(qū),北臨長(zhǎng)江,與靖江市隔江相望,東鄰蘇州,西接常州,緊挨著上海都市圈,自我出生時(shí)就趕上了新世紀(jì)發(fā)展的快車(chē)道,跟上了上海這座巨型都市的發(fā)展,自新世紀(jì)起發(fā)展至今雖然也面臨過(guò)挑戰(zhàn),但是依然是砥礪前行。在我兒時(shí)的印象中,城市中依然有農(nóng)田存在,而如今回去一眼望去只剩下了無(wú)盡的高樓和車(chē)了。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

無(wú)錫以鄧小平南巡談話、中共十四大精神以及中共十四屆三中全會(huì)作出的《關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》為強(qiáng)大動(dòng)力,積極呼應(yīng)浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放進(jìn)而帶動(dòng)長(zhǎng)江三角洲和長(zhǎng)江沿岸地區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放的戰(zhàn)略決策,打破“姓社姓資”、“姓公姓私”的思想束縛,著力調(diào)整所有制結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu),全面實(shí)行對(duì)外開(kāi)放。在新世紀(jì)到來(lái)之際實(shí)現(xiàn)了加速發(fā)展,人均國(guó)民生產(chǎn)總值在1993年首次突破千億美元大關(guān),1995年突破2000美元,1999年突破3000美元,2003年突破5000美元。至2005年三次產(chǎn)業(yè)比重達(dá)1.7:60.5:37.8,工業(yè)企業(yè)數(shù)達(dá)45634家,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值6970.1億元,利稅總額達(dá)482.2億元。隨著對(duì)外開(kāi)放的廣度深度不斷提高,所有制結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,以及各種類型外資企業(yè)的蓬勃興起,以紡織、機(jī)械、冶金等產(chǎn)業(yè)為代表的資金密集型和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。無(wú)錫工業(yè)發(fā)展的速度、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性顯著增強(qiáng),是無(wú)錫工業(yè)化的高速發(fā)展時(shí)期。引進(jìn)外資在此之間起到了至關(guān)重要的作用。時(shí)間來(lái)到當(dāng)下,自從進(jìn)入新世紀(jì),無(wú)錫市提出了爭(zhēng)取在2015年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)積極探索新型工業(yè)化發(fā)展道路。這一時(shí)期以創(chuàng)新為動(dòng)力,結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,先后實(shí)現(xiàn)了工業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,產(chǎn)業(yè)得到了一定的升級(jí),與此同時(shí)加大了科技投入,增強(qiáng)了自主創(chuàng)新能力。近年來(lái),無(wú)錫市作為全國(guó)首個(gè)提出物聯(lián)網(wǎng)概念的城市,目前國(guó)內(nèi)運(yùn)算速度最快的超級(jí)計(jì)算機(jī)神威太湖之光也坐落在國(guó)家超算中心(無(wú)錫)。集成電路設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè),無(wú)錫一直都是緊跟上海,位列全國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模第二。初二的時(shí)候也極其幸運(yùn)地在國(guó)家集成電路設(shè)計(jì)中心建設(shè)過(guò)程中參觀過(guò)。神威太湖之光自此也永遠(yuǎn)銘記于心了。內(nèi)部的科研人員還很關(guān)心我的學(xué)習(xí),著實(shí)讓我印象深刻。從遍布農(nóng)田的城市到如今全國(guó)gdp排名。

第1。

3位,無(wú)錫這20年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果一步一個(gè)腳印,從傳統(tǒng)人力密集型產(chǎn)業(yè)到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),成果豐富。

人民生活水平。

共同富裕也稱普遍富裕,錫城在這方面經(jīng)過(guò)數(shù)十年的努力于去年蟬聯(lián)全國(guó)最具幸福感的城市。幸福感是人民群眾對(duì)美好生活的最篤實(shí)感受,也是美麗宜居城市最有力的印證。2020年無(wú)錫市城鎮(zhèn)人均可支配收入達(dá)到了64714元,全國(guó)排名第十,同北上廣深等大城市處于同一水準(zhǔn),恩格爾系數(shù)27.1%雖然較上年水準(zhǔn)有所上升,原因自然是因?yàn)橐咔橛绊懀噍^去年同期漲幅0.5個(gè)百分點(diǎn),總體仍處于20%-30%的富足區(qū)域。依據(jù)2021無(wú)錫市統(tǒng)計(jì)年鑒2020年居民家庭年可支配收入為57589元,家庭每百戶家用汽車(chē)擁有量66.31輛.農(nóng)村人口年可支配收入也達(dá)到了35750元,農(nóng)村家庭每百戶家用汽車(chē)擁有量也有65.6輛。商品零售價(jià)格指數(shù)總體都在100左右,商品價(jià)格趨于穩(wěn)定。總的來(lái)說(shuō)的確不愧于錫城榮獲的最具幸福感城市稱號(hào)。作為東部城市領(lǐng)頭羊隊(duì)伍中的一員,人民生活水準(zhǔn)在平均上以及接近西方發(fā)達(dá)國(guó)家水平,經(jīng)過(guò)這20余年的發(fā)展人民的生活已經(jīng)逐漸向好。人民的各方面需求都得到了滿足,錫城同樣是一座包容的城市,戶籍人口505.9萬(wàn),常住人口746.4萬(wàn)。城鎮(zhèn)失業(yè)率穩(wěn)持在2%的低水平狀態(tài),社會(huì)保險(xiǎn)基金收入支出結(jié)余都較為充足,但是由于老齡化進(jìn)程的快速加快,未來(lái)必定會(huì)出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的短缺,就目前而言暫時(shí)是充足的。就我個(gè)人感受而言,“九五“之后自我出生始生活的確更加舒適了,從食物的豐富到住房條件的優(yōu)化,對(duì)如今的生活滿足還是比較高的,家里維持著兩輛私家車(chē)兩套住房的情況,確實(shí)是趕上了無(wú)錫快速發(fā)展的好時(shí)代。

城市建設(shè)醫(yī)療與衛(wèi)生。

相比起附近城市的城市道路建設(shè),我會(huì)更偏愛(ài)故鄉(xiāng)的道路建設(shè),先拋去學(xué)術(shù)界詬病的大道浪費(fèi)資源的理論,無(wú)錫的城市道路建設(shè)重點(diǎn)就是寬闊,平坦,尤其是瀕臨太湖之濱的蠡湖附近的太湖大道,與蠡湖風(fēng)景的融合讓我開(kāi)車(chē)在路上感受到了城市的美,外加建設(shè)在蠡園開(kāi)發(fā)區(qū)的國(guó)家集成電路中心,自然與城市的融合盡收眼底。惠山隧道不會(huì)出現(xiàn)擁擠的感覺(jué),雙向四車(chē)道的設(shè)計(jì)使得駕駛體驗(yàn)直線上升,即使是再小的岔道也擁有雙向雙車(chē)道。綠化率也達(dá)到了驚人的43.4%,在無(wú)錫駕駛確實(shí)能讓人心情愉悅。四條城市軌道交通覆蓋了市區(qū)大部分的重要區(qū)域,倘若不想開(kāi)車(chē),公共交通的便利甚至可以從一座城市坐去周邊的城市。城際高鐵的班次跟公交車(chē)班次類似,每10分鐘就有一班前往周邊城市的城際高鐵。城市配套設(shè)施建設(shè)也都較為人性化,相比一些我去過(guò)的城市確實(shí)會(huì)好很多,市政工程對(duì)人感受的考慮會(huì)更多一些。全市截至2020年共2952所衛(wèi)生機(jī)構(gòu),全市共50486張床位,每千人擁有床位數(shù)6.91還有進(jìn)步空間。

總結(jié)。

無(wú)錫市作為長(zhǎng)三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭部分,一直能緊跟著上海蘇州的腳步,前兩年因?yàn)楦呒苁录c全國(guó)文明城市失之交臂,但是這座城市的辦事效率,宜居程度,包容程度都是全國(guó)領(lǐng)先的。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的先鋒,改革開(kāi)放以來(lái),無(wú)錫工業(yè)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了歷史大跨越,取得了輝煌的成就,人民安居樂(lè)業(yè)。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十六

為進(jìn)一步推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略的實(shí)施,加快全市工業(yè)發(fā)展步伐,按照年初工作計(jì)劃安排,9月13日至14日,市人大常委會(huì)副主任***帶隊(duì),副主任******,秘書(shū)長(zhǎng)及部分常委組成視察組,在市政府副市長(zhǎng)***、市經(jīng)貿(mào)委主任***等陪同下,重點(diǎn)對(duì)市直工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了視察。視察組聽(tīng)取了市政府關(guān)于全市工業(yè)流通經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的匯報(bào),到市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)以及臨工、魯南制藥等7家企業(yè)進(jìn)行了視察,召集9個(gè)主管部門(mén)和8家企業(yè)負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了座談,廣泛聽(tīng)取了各方面的意見(jiàn)。通過(guò)實(shí)地視察、聽(tīng)取匯報(bào)、座談、討論等形式,對(duì)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)有了較為全面、客觀的了解和掌握。現(xiàn)將視察情況報(bào)告如下:一、基本情況。

近年來(lái),市政府緊緊圍繞市委關(guān)于建設(shè)“大臨沂、新臨沂”和“奮戰(zhàn)三年過(guò)千億,打好基礎(chǔ)翻三番”的總體工作目標(biāo),大力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加大工作力度,不斷提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越提供了強(qiáng)勁支撐。主要特點(diǎn)是:

(一)思想認(rèn)識(shí)不斷統(tǒng)一,加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的氛圍濃厚。近年來(lái),市委根據(jù)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),立足臨沂實(shí)際,確立了實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市、推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程、打造魯南制造業(yè)基地的重大決策。從視察情況看,市政府及有關(guān)部門(mén)貫徹市委的決策是有力的,緊緊圍繞實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略,不斷解放思想,干事創(chuàng)業(yè),形成了政府強(qiáng)力推動(dòng)、各級(jí)干部合力促動(dòng)、社會(huì)整體聯(lián)動(dòng)的新的工作格局。特別是通過(guò)連續(xù)三年開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng),各級(jí)加快發(fā)展的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng),對(duì)加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)更加到位,抓發(fā)展、抓工業(yè)、抓項(xiàng)目的理念和共識(shí)已經(jīng)形成。另外,通過(guò)開(kāi)展“一創(chuàng)六建”、沂蒙精神晉京展等活動(dòng),極大地提高了臨沂的知名度,增強(qiáng)了全市人民的凝聚力和自豪感,為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。全市廣大干部群眾干事的熱情空前高漲,創(chuàng)業(yè)的激情充分涌動(dòng),形成了全社會(huì)抓工業(yè)、上項(xiàng)目的熱潮。

(二)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量。工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量邁上新臺(tái)階。,全市第二產(chǎn)業(yè)完成增加值531.4億元,增長(zhǎng)19.6%,占gdp比重達(dá)到52.5%,二產(chǎn)占經(jīng)濟(jì)總量的比重首次占據(jù)半壁江山。全部工業(yè)完成總產(chǎn)值1513.8億元,增加值437.4億元,分別增長(zhǎng)25.6%和18.4%。其中規(guī)模以上工業(yè)完成增加值272.2億元,同比增長(zhǎng)31.59%。實(shí)現(xiàn)利稅76.3億元,同比增長(zhǎng)32.7%,其中利潤(rùn)總額44.5億元,同比增長(zhǎng)33.4%。今年以來(lái)工業(yè)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持良好發(fā)展勢(shì)頭,1―8月份,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值877.83億元,同比增長(zhǎng)48.54%;增加值253.76億元,同比增長(zhǎng)36.86%;實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入822.65億元,增長(zhǎng)51.7%;實(shí)現(xiàn)利稅65.84億元,利潤(rùn)總額40.45億元,同比分別增長(zhǎng)56.07%和67.84%,增幅分別居全省第6位和第3位。縣區(qū)工業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛。1―8月份,12個(gè)縣區(qū)中有8個(gè)縣區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值增幅超過(guò)50%,9個(gè)縣區(qū)工業(yè)增加值增長(zhǎng)40%以上,5個(gè)縣區(qū)的利稅增幅超過(guò)60%,有力地推動(dòng)了全市工業(yè)快速發(fā)展。

(三)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)。市政府按照發(fā)展新型工業(yè)化的要求,堅(jiān)持壯大規(guī)模與提升產(chǎn)業(yè)層次并重,促進(jìn)了工業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。一是積極運(yùn)用先進(jìn)適用技術(shù)和高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。目前傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中已有近40%的企業(yè)通過(guò)改造得到提升。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè),注重發(fā)展科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,江泉碳素、新時(shí)代二期藥業(yè)等一大批高新技術(shù)項(xiàng)目相繼建設(shè)和竣工,高新技術(shù)產(chǎn)品項(xiàng)目投資占全部項(xiàng)目投資比重近30%,二是加快企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心建設(shè),提高了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。全市已建成國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè),省級(jí)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心15個(gè),市級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心17個(gè)。三是支柱產(chǎn)業(yè)初步形成,優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)特色明顯。目前,全市已形成食品、機(jī)械、醫(yī)藥、紡織服裝、建材、化工、木業(yè)七大支柱產(chǎn)業(yè)。20,七大產(chǎn)業(yè)完成總產(chǎn)值695.5億元,實(shí)現(xiàn)利稅56.8億元,分別占全市規(guī)模以上工業(yè)的79.4%和77.4%。各縣區(qū)加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,充分發(fā)揮市場(chǎng)、資源優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),形成了板材、復(fù)合(混)肥、陶瓷等20條產(chǎn)業(yè)聚集帶,成為帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。

(四)骨干企業(yè)不斷壯大,帶動(dòng)作用明顯增強(qiáng)。市政府把培植骨干企業(yè)作為促進(jìn)財(cái)政增收、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施,按照“扶優(yōu)扶強(qiáng)”的原則,對(duì)骨干企業(yè)在用地、并購(gòu)、融資等方面給予優(yōu)先支持,推動(dòng)了骨干企業(yè)的發(fā)展壯大。年全市銷(xiāo)售收入過(guò)億元的企業(yè)達(dá)到123家,過(guò)10億元的企業(yè)達(dá)到12家,金鑼集團(tuán)成為我市首家過(guò)百億元的企業(yè)。利稅過(guò)千萬(wàn)元的企業(yè)達(dá)到100家,過(guò)億元的企業(yè)14家。今年1―8月份,全市有112家企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值過(guò)億元,比去年同期增加38家,其中產(chǎn)值過(guò)10億元企業(yè)10家,共完成工業(yè)總值557.49億元,占規(guī)模以上工業(yè)的63.5%,同比增長(zhǎng)46.39%,拉動(dòng)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值增加29.89個(gè)百分點(diǎn)。73家企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅過(guò)千萬(wàn),其中利稅過(guò)億元企業(yè)11家,共實(shí)現(xiàn)利稅43.5億元,占規(guī)模以上工業(yè)的66.07%,增長(zhǎng)50.58%,拉動(dòng)規(guī)模以上工業(yè)利稅增加34.62個(gè)百分點(diǎn)。

(五)投入力度不斷加大,工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。市政府始終把加大投入作為加快工業(yè)發(fā)展的第一推動(dòng)力,千方百計(jì)融通建設(shè)資金,大小項(xiàng)目一起上,通過(guò)招商引資、鼓勵(lì)民間投資、企業(yè)上市融資、爭(zhēng)取上級(jí)扶持和召開(kāi)銀政企洽談會(huì)吸引銀行投資等多種方式,為工業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的資金支撐,推動(dòng)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的`快速發(fā)展。如為解決中小企業(yè)貸款難問(wèn)題,加快了服務(wù)體系建設(shè),今年發(fā)展了5家典當(dāng)行,審批了13家擔(dān)保公司,上半年典當(dāng)貸款6.5億元,提供信貸擔(dān)保6.15億元。2004年全社會(huì)固定資產(chǎn)投資超過(guò)500億元,其中工業(yè)項(xiàng)目投資225.9億元,今年工業(yè)投資預(yù)計(jì)超過(guò)350億元。技改投入創(chuàng)新高。1―8月份全市技改在建項(xiàng)目739個(gè),同比增加173個(gè),累計(jì)完成技改投資154億元,同比增長(zhǎng)103%。投資過(guò)億元的項(xiàng)目112個(gè),累計(jì)完成投資80.1億元,同比增長(zhǎng)142.4%。一大批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)相繼建設(shè)投產(chǎn),為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了臨沂工業(yè)發(fā)展的后勁。

二、存在的問(wèn)題及建議。

在我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得明顯成績(jī)的同時(shí),也存在一些不容忽視的問(wèn)題和制約因素:一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不足。二是企業(yè)規(guī)模總體偏小,缺乏支撐力強(qiáng)的大產(chǎn)業(yè)帶、大企業(yè)集團(tuán)。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。四是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境還不夠?qū)捤伞N迨瞧髽I(yè)家的整體素質(zhì)有待提高。

針對(duì)上述問(wèn)題,視察組提出以下建議:

(一)進(jìn)一步牢固樹(shù)立“工業(yè)強(qiáng)市”指導(dǎo)思想。目前我市正處于工業(yè)化中期階段,在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)仍將是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)力。各級(jí)政府要進(jìn)一步牢固樹(shù)立“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把發(fā)展工業(yè)放在經(jīng)濟(jì)工作乃至各項(xiàng)工作的重中之重位置,以更大的精力促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要加強(qiáng)調(diào)度和協(xié)調(diào),及時(shí)解決工業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題。要廣泛運(yùn)用各種宣傳輿論工具宣傳“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略思想,使“工業(yè)強(qiáng)市”深入人心,進(jìn)而凝聚全市廣大干部群眾的智慧和力量,加快推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。

(二)要認(rèn)真搞好“十一五”工業(yè)規(guī)劃。工業(yè)規(guī)劃是對(duì)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)前瞻性的戰(zhàn)略部署和具體安排,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的重要手段。做好“十一五”工業(yè)規(guī)劃對(duì)于我市工業(yè)具有十分重要的指導(dǎo)意義。要象抓城市規(guī)劃一樣高度重視工業(yè)規(guī)劃的編制,聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)高層次經(jīng)濟(jì)專家和本地工業(yè)專家一起,反復(fù)進(jìn)行論證評(píng)估,切實(shí)提高規(guī)劃編制水平。要認(rèn)真分析“十一五”期間我市工業(yè)發(fā)展面臨的重大戰(zhàn)略問(wèn)題,研究提出加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路和措施,確定全市“十一五”工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),制定千億產(chǎn)業(yè)、百億企業(yè)集團(tuán)攻堅(jiān)計(jì)劃,實(shí)施工業(yè)經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)突破。

(三)要?jiǎng)?chuàng)造更加寬松的工業(yè)企業(yè)發(fā)展環(huán)境。視察中,工業(yè)主管部門(mén)、企業(yè)家們反映我市工業(yè)發(fā)展環(huán)境不夠?qū)捤傻暮袈暠容^高。為此,各級(jí)政府要進(jìn)一步深化行政審批制度改革,清理規(guī)范行政許可項(xiàng)目,減少行政審批程序,提高依法行政的透明度,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。要大力整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,整頓執(zhí)法隊(duì)伍,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法人員素質(zhì),嚴(yán)厲打擊各種破壞市場(chǎng)秩序的違法犯罪行為,創(chuàng)造守法經(jīng)營(yíng)、平等競(jìng)爭(zhēng)的良好經(jīng)濟(jì)秩序。要堅(jiān)決清理“三亂”,堅(jiān)決查處各類影響工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、損害投資環(huán)境的人和事,對(duì)典型案例要追究到底,切實(shí)保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。要強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的扶持力度,盡快研究出臺(tái)促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策,在市場(chǎng)準(zhǔn)入、土地使用、信貸、稅收、上市融資、進(jìn)出口等方面積極創(chuàng)造條件,扶持企業(yè)加快發(fā)展。

(四)要加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)現(xiàn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展,最終取決于能否產(chǎn)生區(qū)域級(jí)、國(guó)家級(jí)、國(guó)際級(jí)的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)。要通過(guò)組織外出考察、集中培訓(xùn)等途徑,進(jìn)一步解放企業(yè)家的思想,開(kāi)拓企業(yè)家的視野,不斷增強(qiáng)他們的趕超意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、做大意識(shí),破除小成即滿、小富即安、自我陶醉的思想觀念。要幫助企業(yè)搞好必要的發(fā)展規(guī)劃,減少投資的盲目性,幫助提高人力資源配置能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、資本擴(kuò)張能力,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。要不斷鼓勵(lì)引導(dǎo)本地企業(yè)家想干大、能干大,勇于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在市場(chǎng)中創(chuàng)一流,在行業(yè)中爭(zhēng)第一,把企業(yè)做大做強(qiáng)。要通過(guò)多種渠道,利用優(yōu)厚的條件引進(jìn)高素質(zhì)的企業(yè)管理人才,不斷優(yōu)化我市企業(yè)家隊(duì)伍結(jié)構(gòu),造就一支高素質(zhì)、有魄力的企業(yè)家隊(duì)伍,推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。

(五)要積極培育大產(chǎn)業(yè)帶、大企業(yè)集團(tuán)。要把培育大產(chǎn)業(yè)帶、大型企業(yè)集團(tuán)納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略,圍繞建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)市目標(biāo),按照“三個(gè)一批”的要求,做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)品,培植一批大產(chǎn)業(yè)帶、大型企業(yè)集團(tuán)和知名品牌。要立足實(shí)際,充分發(fā)揮資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì),確定優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。可選擇十幾個(gè)科技含量高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè)作為重點(diǎn),市里成立專門(mén)班子,實(shí)行重點(diǎn)幫扶。要力爭(zhēng)通過(guò)幾年的努力,在全市形成一批銷(xiāo)售收入過(guò)1000億元的大型產(chǎn)業(yè)帶、過(guò)50億元和100億元的大企業(yè)集團(tuán)。

2023年員工發(fā)展情況報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十七

oo鄉(xiāng)地處隆陽(yáng)區(qū)東北部,東與大理州永平縣隔江相望,南與瓦渡鄉(xiāng)接壤,西與金雞鄉(xiāng)、板橋鎮(zhèn)相鄰,北與瓦窯鎮(zhèn)相接,國(guó)土面積106平方公里,全鄉(xiāng)轄10個(gè)行政村、62個(gè)自然村、102個(gè)村民小組,有人口14242人,耕地10657畝,林地122400畝,森林覆蓋率達(dá)80%。鄉(xiāng)內(nèi)人均耕地不足一畝,人均林地七畝多,是典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。

近年來(lái),鄉(xiāng)黨委、政府立足實(shí)際,把生態(tài)建設(shè)和林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在重要位置,“念好山字經(jīng),做活林文章”,通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,“生態(tài)oo”建設(shè)和林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定成效。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值中林業(yè)和林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值達(dá)到了6000多萬(wàn),對(duì)gdp貢獻(xiàn)率超過(guò)三分之一,農(nóng)民人均純收5396元中有一半以上來(lái)自林業(yè)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),這些還不包含畜牧業(yè)中林下養(yǎng)殖應(yīng)計(jì)入林下經(jīng)濟(jì)部分。全鄉(xiāng)無(wú)論從自然壞境還是經(jīng)濟(jì)收入來(lái)說(shuō)都是名副其實(shí)的森林之鄉(xiāng)、生態(tài)之鄉(xiāng)。

(一)經(jīng)濟(jì)林建設(shè)和林下種植情況。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)林主要以核桃、果松為主,核桃種植5.8萬(wàn)畝,年產(chǎn)量1600多噸,產(chǎn)值4000多萬(wàn)。成材果松種植2萬(wàn)畝,年產(chǎn)松子50多噸,產(chǎn)值100多萬(wàn)。另外種植油茶2350畝,桑樹(shù)2830畝。林下種植中藥材、花椒、木瓜、梨、石榴和柑橘等,其中中藥材種植雖起步晚、但發(fā)展較快,僅20xx年林農(nóng)自行發(fā)展種植龍膽、七葉一枝花、續(xù)斷、板藍(lán)根就達(dá)到400多畝,主要種植在洼子田和oo,oo有零星分散種植,且經(jīng)濟(jì)效益不錯(cuò),平均畝產(chǎn)值在5000元以上。

(二)林下養(yǎng)殖。oo鄉(xiāng)林下養(yǎng)殖發(fā)展較早,但至今沒(méi)有形成規(guī)模,多為農(nóng)戶自發(fā)分散養(yǎng)殖。全鄉(xiāng)一半以上的禽類都是農(nóng)戶散養(yǎng)在自家庭院前或林下,林下土雞養(yǎng)殖以玉米、米糠、稻谷等做飼養(yǎng)主料,再以自然草地、林地以放牧的形式自然覓食,這樣既節(jié)約了飼料成本,又提高了土雞的肉質(zhì),使其肉質(zhì)鮮美、湯味純正,深受消費(fèi)者喜愛(ài)。

(三)林下旅游和林下綜合開(kāi)發(fā)。發(fā)展林下旅游和林下綜合開(kāi)發(fā)是我鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃中的重要內(nèi)容,目前正在做的是依托松茸、塊菌等林下珍饈,發(fā)展以oo為代表的生態(tài)農(nóng)家樂(lè),今年準(zhǔn)備借助美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目,在整體提升oo環(huán)境的基礎(chǔ)上,改變農(nóng)家樂(lè)單純餐飲服務(wù)的模式,大力發(fā)展生態(tài)觀光體驗(yàn)農(nóng)業(yè),如舉辦古道文化旅游節(jié)、生態(tài)核桃節(jié)、在假日開(kāi)展如“果松采摘比賽”、“農(nóng)村生活體驗(yàn)”、“松茸發(fā)現(xiàn)之旅”等鄉(xiāng)村旅游系列活動(dòng)。另外石仙堂和渭西河兩個(gè)旅游區(qū)正在規(guī)劃建設(shè),相信不久的將來(lái),oo的旅游將由點(diǎn)及面,逐漸形成規(guī)模,形成一項(xiàng)農(nóng)民致富增收的主要產(chǎn)業(yè)。

我鄉(xiāng)林下經(jīng)濟(jì)近年來(lái)雖然取得了一定發(fā)展,但面臨的困難和存在的問(wèn)題更加不容忽視,主要表現(xiàn)為:

一是分散經(jīng)營(yíng)、沒(méi)有形成規(guī)模,市場(chǎng)化程度極低,競(jìng)爭(zhēng)力弱,沒(méi)有將林下產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮到最大。全鄉(xiāng)境內(nèi)除了有一家“武陵春”核桃初級(jí)加工廠外,沒(méi)有其他生產(chǎn)企業(yè),且農(nóng)戶各自為戰(zhàn),沒(méi)有實(shí)現(xiàn)合作社式經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品空有好的質(zhì)量而沒(méi)有自己的品牌,沒(méi)有形成訂單農(nóng)業(yè),各農(nóng)戶單兵作戰(zhàn)、自產(chǎn)自銷(xiāo),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),受市場(chǎng)波動(dòng)影響大,林農(nóng)不能持續(xù)穩(wěn)定增收。

二是缺乏技術(shù)指導(dǎo)和資金支持,林下種植、養(yǎng)殖沒(méi)有形成規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、產(chǎn)業(yè)化的復(fù)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。由于缺乏政策支持和資金補(bǔ)助,農(nóng)戶發(fā)展規(guī)模化的林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)受到較大制約,另外由于缺少技術(shù)指導(dǎo)和管理培訓(xùn),農(nóng)戶在種養(yǎng)過(guò)程中缺乏科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)和管理方法,造成病蟲(chóng)害發(fā)生率較高,致使種養(yǎng)成本過(guò)大,經(jīng)濟(jì)效益不高。

三是林下經(jīng)濟(jì)模式和品種相對(duì)單一。目前,全鄉(xiāng)林下經(jīng)濟(jì)主要為“林果”和“林禽”兩種模式,不僅發(fā)展模式較少,而且林下種植和養(yǎng)殖品種單一,很難滿足市場(chǎng)多樣化需求。

四是基礎(chǔ)設(shè)施條件差。林地屬于涵養(yǎng)水源的.生態(tài)林,主要集中在水庫(kù)周邊,這些地方普遍存在水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善等問(wèn)題,制約了林下經(jīng)濟(jì)規(guī)模化發(fā)展、集約化經(jīng)營(yíng),比如太元的水磨坊水庫(kù),周邊環(huán)境非常好,但基礎(chǔ)設(shè)施滯后嚴(yán)重制約了周邊整體開(kāi)發(fā)。

五是群眾認(rèn)識(shí)理解有偏差。一是農(nóng)戶普遍認(rèn)為林下種養(yǎng)與普通種養(yǎng)沒(méi)什么兩樣,甚至還不如普通種養(yǎng);二是部分農(nóng)戶對(duì)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、扶持方式和優(yōu)惠政策等內(nèi)容認(rèn)識(shí)不夠,缺乏參與熱情;三是有的農(nóng)戶思想不解放,怕吃虧、怕賠本,畏首畏尾,對(duì)發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)持懷疑觀望態(tài)度。

林下經(jīng)濟(jì)作為生態(tài)、高效、循環(huán)經(jīng)濟(jì),發(fā)展前景廣闊、潛力巨大。結(jié)合我鄉(xiāng)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和普遍存在的問(wèn)題,我們就全鄉(xiāng)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出以下4點(diǎn)對(duì)策和建議:

(一)擴(kuò)大宣傳,營(yíng)造氛圍。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體,通過(guò)技術(shù)講座、科普宣傳等方式,對(duì)發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的重要意義、技術(shù)模式和成功典型進(jìn)行全面、深入、廣泛的宣傳,營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍;通過(guò)算對(duì)比賬、算效益賬,展示林下經(jīng)濟(jì)的綜合效益與優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,激發(fā)廣大群眾發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的熱情。要采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式擴(kuò)大發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的宣傳力與影響力。一方面,讓“走出去”的群眾解放思想、開(kāi)拓眼界,增強(qiáng)發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的信心與決心;另一方面,讓“引進(jìn)來(lái)”的投資者能扎根林下經(jīng)濟(jì),起到導(dǎo)向作用。

(二)培育龍頭,示范帶動(dòng)。要把培育壯大產(chǎn)業(yè)龍頭作為推進(jìn)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口,大力推廣“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式,走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的路子,鼓勵(lì)種植戶、養(yǎng)殖戶搞深加工,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,盡快形成生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售一體化產(chǎn)業(yè)格局。

(三)科學(xué)規(guī)劃,合理布局。按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、講求實(shí)效原則,把發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合,與無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)相結(jié)合,與農(nóng)業(yè)科技推廣相結(jié)合,與扶貧開(kāi)發(fā)相結(jié)合,與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,多角度、深層次地挖掘林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Α?duì)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行合理布局,確定中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),科學(xué)選擇林間種植、養(yǎng)殖模式,拓寬林間種植、養(yǎng)殖類別,因地制宜,宜養(yǎng)則養(yǎng)、宜種則種,提高林下經(jīng)濟(jì)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益。從現(xiàn)有成功技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)發(fā)展前景看,我鄉(xiāng)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)重點(diǎn)推廣四種模式。一是“林菌”模式,繼續(xù)推廣oo為代表的封山育林養(yǎng)松茸、塊菌模式,適當(dāng)人工種植其他食用菌種。二是“林禽”模式,即在林下放養(yǎng)或圈養(yǎng)雞、鴨、鵝等禽類。三是“林畜”模式,即在林下規(guī)模飼養(yǎng)肉牛、山羊、野兔等畜類。四是“林菜”模式,即根據(jù)林間光照程度和蔬菜的需光特性,種植各類蔬菜。

(四)多方支持,合力推動(dòng)。發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),需要上級(jí)的資金政策支持和農(nóng)林水等部門(mén)的通力合作才能順利推動(dòng)。一是懇請(qǐng)今天調(diào)研的各位領(lǐng)導(dǎo)幫助我們向上多呼吁,給予我們發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)更多的政策扶持、金融支持(貸款)等;二是希望上級(jí)相關(guān)部門(mén)免費(fèi)定期開(kāi)展各種種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)。三是按照群眾自愿、民主管理、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享原則,成立林下經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作組織或協(xié)會(huì),提高林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化組織程度,使林下經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
合同協(xié)議是一種法律文件,用于確保各方在交易中的權(quán)益和責(zé)任。以下是小編為大家整理的一些合同協(xié)議范本,供大家參考和借鑒。發(fā)包方(甲方):承包方(乙方)。按照《中華人
在現(xiàn)代社會(huì)中,買(mǎi)賣(mài)已經(jīng)成為了日常生活中不可或缺的一部分。以下是小編為大家精心挑選的買(mǎi)賣(mài)經(jīng)驗(yàn)分享,希望能對(duì)大家有所幫助。出賣(mài)人(甲方):身份證號(hào)碼:買(mǎi)受人(乙方)
地球上的經(jīng)濟(jì)交往方式繁多,而合同協(xié)議是最常見(jiàn)的一種。為了更好地了解合同協(xié)議的寫(xiě)作方法,可以看看以下范例。依照《_合同法》、《_勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等
心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富,可以幫助我們更好地總結(jié)和提煉自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是一些寫(xiě)得很細(xì)膩的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。局組織廣大黨員干部
述廉報(bào)告是黨員干部廉潔從政的自覺(jué)要求,通過(guò)書(shū)面總結(jié)和述評(píng)反思自身的工作和行為。小編為大家整理了一些值得學(xué)習(xí)的述廉報(bào)告樣本,供大家參考和借鑒。(一)學(xué)校干群關(guān)系和
承包合同是一種常見(jiàn)的商業(yè)合同,適用于各種承包工程的委托和執(zhí)行。隨后是一些承包合同中常見(jiàn)的陷阱和注意事項(xiàng),幫助大家避免風(fēng)險(xiǎn)。甲方:乙方:甲方將經(jīng)營(yíng)的餐廳營(yíng)業(yè)面積x
勞務(wù)的發(fā)展受到多方面因素的影響,包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人力資源狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系等。以下是一些勞務(wù)派遣工人的就業(yè)心得和成功案例,希望能給正在尋找工作的朋友們一
加工可以改變?cè)牧系男螒B(tài)、性質(zhì)和品質(zhì),提高其使用價(jià)值。以下是小編為大家整理的加工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,供大家參考和遵守。合同編號(hào):購(gòu)買(mǎi)方:簽定地點(diǎn):銷(xiāo)售方:簽定時(shí)間:年月
合同協(xié)議是一種法律文書(shū),用于規(guī)范各方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,希望對(duì)大家起到借鑒作用。甲、乙雙方平等協(xié)商,就_八角
合同協(xié)議可以明確雙方的商業(yè)意圖,減少交易中的不確定性,保證合作順利進(jìn)行。在下面,我們?yōu)槟故玖艘恍﹣?lái)自專業(yè)律師的合同協(xié)議模板,供您參考。出租方(以下簡(jiǎn)稱甲方):
參與服務(wù)月可以讓我們更好地了解社會(huì)問(wèn)題,并積極主動(dòng)地參與到解決問(wèn)題的過(guò)程中。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些精選的服務(wù)月總結(jié)范文,希望能幫助大家寫(xiě)出一篇優(yōu)秀的總結(jié)。
銷(xiāo)售合同是企業(yè)與客戶之間進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)交易所必備的法律文書(shū),具有重要的法律和商業(yè)意義。銷(xiāo)售合同是商業(yè)交易過(guò)程中不可或缺的一環(huán),能夠確保交易的合法性和有效性。如何起草一
代理可以成為我們的信任代表,代表我們出席各種會(huì)議和活動(dòng)。以下是小編為大家精心挑選的代理商名單,希望能幫助到大家。甲方:地址:電話:乙方:地址:電話:甲、乙雙方本
買(mǎi)賣(mài)中的價(jià)格波動(dòng)和供應(yīng)變動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響是不可忽視的,它關(guān)系到企業(yè)的盈利和消費(fèi)者的福利。如果你在買(mǎi)賣(mài)方面遇到了問(wèn)題,不妨看看小編為大家找到的買(mǎi)賣(mài)范文,或許能夠給你
租賃合同具有約束力和保障作用,為租賃交易提供了法律依據(jù)。在簽訂租賃合同之前,不妨先了解一下小編為大家搜集整理的租賃合同樣本。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法
合同協(xié)議是雙方達(dá)成一致,具有法律約束力的文件,它規(guī)定了各方的權(quán)利和義務(wù),是保障交易安全和維護(hù)合法權(quán)益的重要依據(jù)。我想我們需要制定一份合同協(xié)議了吧。合同協(xié)議是為了
采購(gòu)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中扮演著重要的角色,可以直接影響到企業(yè)的成本和效益。參考下面這些采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以幫助你避免一些常見(jiàn)的采購(gòu)陷阱。依照《中華人民共和國(guó)民法典》、《
合同協(xié)議的變更和解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)各方當(dāng)事人協(xié)商一致,并符合法律的規(guī)定。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┬袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合同協(xié)議范文,供大家參考和參考。為明確甲、乙雙方權(quán)利、責(zé)
作文是一種與世界對(duì)話的方式,可以幫助學(xué)生更好地理解自己與他人的關(guān)系。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,僅供參考,可以作為總結(jié)寫(xiě)作的參考素材。尊敬的_x交警總隊(duì)_x
申請(qǐng)書(shū)需要真實(shí)反映個(gè)人的經(jīng)歷和成就,同時(shí)展示對(duì)所申請(qǐng)的項(xiàng)目的熱情和興趣。在參考范文時(shí),我們要注意不要死抄,要靈活運(yùn)用,根據(jù)自己的經(jīng)歷和能力進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和修改。
投資不應(yīng)該只看眼前利益,還應(yīng)該考慮長(zhǎng)期價(jià)值和可持續(xù)性。以下是一些投資界的“金句”,希望對(duì)大家的投資決策有所幫助和啟發(fā)。根據(jù)《_合伙企業(yè)法》及國(guó)家有關(guān)法律、行政法
租賃合同的內(nèi)容應(yīng)該清晰明確,條款不應(yīng)模糊或片面,以避免糾紛和爭(zhēng)議的發(fā)生。范文中的租賃合同內(nèi)容僅供參考,具體的約定應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。
合同協(xié)議的執(zhí)行是雙方信任和合作的體現(xiàn),它是商業(yè)交易成功的關(guān)鍵之一。在合同協(xié)議的簽訂過(guò)程中,以下是一些值得注意的問(wèn)題,供大家參考。甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。乙方:(
合同協(xié)議可以是一次性的,也可以是長(zhǎng)期有效的,具體取決于交易的性質(zhì)和需要。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范本,供大家參考借鑒。甲、乙雙方在法律的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)
范文范本是對(duì)某一篇作品進(jìn)行梳理和提煉,將其優(yōu)點(diǎn)和特色總結(jié)出來(lái),供我們學(xué)習(xí)和參考。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]了一些精選的范文范本,希望能夠滿足你的需求。自近代以來(lái),儒
一個(gè)優(yōu)秀的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該具備清晰的組織結(jié)構(gòu)、明確的責(zé)任分工和流程、科學(xué)的資源配置和合理的指揮體系。震后重建應(yīng)急預(yù)案范文,為災(zāi)區(qū)提供快速有效的幫助和支持。
應(yīng)急預(yù)案的制定需要綜合考慮各個(gè)環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題,以確保在緊急情況下能夠高效、有序地響應(yīng)和處置。在特殊時(shí)期,應(yīng)急預(yù)案的重要性不言而喻,以下是一些經(jīng)典范例,供大
應(yīng)急預(yù)案的目標(biāo)是在突發(fā)事件中迅速、有序地采取措施,以最大程度地減少損失。以下是小編為大家收集的應(yīng)急預(yù)案范文,僅供參考,希望對(duì)大家編寫(xiě)自己的應(yīng)急預(yù)案有所幫助。大家
合同協(xié)議應(yīng)包含必要的條款,包括但不限于雙方身份信息、合同目的、權(quán)益分配、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容,以確保合同的有效性和可執(zhí)行性。如果您需要簽訂合同協(xié)議,但不清楚
在商業(yè)活動(dòng)中,合同協(xié)議是非常重要的,它可以確保交易的公平和合法性。如果你想更好地了解合同協(xié)議的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng),以下是一些范本可以供參考。發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲
工作計(jì)劃書(shū)是在開(kāi)始一項(xiàng)工作或項(xiàng)目之前,對(duì)計(jì)劃和安排進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明的書(shū)面材料。小編為大家準(zhǔn)備了一些實(shí)用的工作計(jì)劃書(shū)模板,希望能為大家節(jié)省編寫(xiě)時(shí)間和提供思路。
報(bào)告范文的寫(xiě)作還需要注意語(yǔ)言的規(guī)范性和流暢性,既要讓讀者易于理解,又要讓內(nèi)容具備一定的學(xué)術(shù)價(jià)值。如果你正在尋找報(bào)告范文的參考資料,以下內(nèi)容可能會(huì)幫到你。
范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握某一領(lǐng)域的表達(dá)風(fēng)格和寫(xiě)作技巧。現(xiàn)在,讓我們一起來(lái)閱讀小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所裨益。
部門(mén)的職責(zé)是根據(jù)組織的需要確定的,可以分為生產(chǎn)部門(mén)、人力資源部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等等。以下是幾個(gè)成功實(shí)施部門(mén)改革的案例分享,為大家提供一些啟示。公司業(yè)務(wù)部是企業(yè)的先鋒
在編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)時(shí),我們要盡量具體詳細(xì),將每個(gè)工作任務(wù)細(xì)化到具體的時(shí)間和責(zé)任人。通過(guò)參考工作計(jì)劃書(shū)范文,我們可以了解到不同行業(yè)和領(lǐng)域的工作計(jì)劃書(shū)的特點(diǎn)和要求。
工作計(jì)劃范文是一個(gè)對(duì)工作目標(biāo)、計(jì)劃和進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)和歸納的文本,它可以幫助我們梳理思路。如果你正在為編寫(xiě)工作計(jì)劃范文而犯愁,可以參考一下這些范文,或許會(huì)有一些
制定工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們更好地管理時(shí)間,合理安排工作和休息,達(dá)到工作與生活的平衡。現(xiàn)在,我們將為大家分享一些成功的工作計(jì)劃書(shū)模板,供大家參考和使用。
公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍各不相同,有些是小型企業(yè),而有些是跨國(guó)公司。請(qǐng)大家閱讀以下公司管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以避免一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤。本學(xué)期我擔(dān)任初一(17)班和初二(16)
護(hù)理涉及到醫(yī)療知識(shí)、溝通技巧和人際關(guān)系等多個(gè)方面,護(hù)士們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。通過(guò)閱讀范文,你可以了解一些護(hù)理總結(jié)的寫(xiě)作技巧和方法,以提升自己的寫(xiě)作能力
編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)時(shí),我們要時(shí)刻關(guān)注目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和成果的達(dá)成,不斷調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃。以下是一份優(yōu)秀的工作計(jì)劃書(shū)范文,供大家參考借鑒,幫助大家更好地完善自己的工作計(jì)劃。
應(yīng)急預(yù)案的更新和改進(jìn)是不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的過(guò)程。應(yīng)急預(yù)案的修訂和更新需要根據(jù)組織內(nèi)部和外部環(huán)境的變化進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。為了有效防御災(zāi)害性暴雨,規(guī)范防洪防汛程序,
根據(jù)工作計(jì)劃書(shū),我們可以清楚地了解自己的任務(wù)和目標(biāo),從而更好地完成工作。在這些工作計(jì)劃書(shū)范文中,你可以找到一些通用的編寫(xiě)技巧和規(guī)范,希望能夠幫助你更好地組織和展
工作計(jì)劃書(shū)是一種詳細(xì)規(guī)劃和安排工作任務(wù)、目標(biāo)和時(shí)間的書(shū)面材料,它能夠幫助我們有條不紊地完成工作計(jì)劃,提高工作效率。下面是一些經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選和整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,
工作計(jì)劃書(shū)還可以作為與他人溝通交流的工具,讓他人更好地了解我們的工作任務(wù)和計(jì)劃,增強(qiáng)合作和協(xié)調(diào)能力。以下是小編整理的一些常見(jiàn)的工作計(jì)劃書(shū)示范,供大家參考和學(xué)習(xí)。
工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們有條不紊地進(jìn)行工作,提高工作的效率和質(zhì)量。這些工作計(jì)劃書(shū)范文是由經(jīng)驗(yàn)豐富的專家編寫(xiě)的,包含了詳細(xì)的項(xiàng)目規(guī)劃和時(shí)間安排。《初中數(shù)學(xué)概念教學(xué)的
工作計(jì)劃書(shū)是為了規(guī)劃和安排工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)而編寫(xiě)的一份文件。在以下工作計(jì)劃書(shū)范文中,你可以看到如何考慮到工作中的不確定性和風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
范文范本既可以成為學(xué)習(xí)的榜樣,也可以成為我們挑戰(zhàn)和超越的目標(biāo)。請(qǐng)大家繼續(xù)往下閱讀,小編為大家精心挑選了一些范文范本,供大家參考借鑒。政治是指政府、政黨和其他治理
通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告范文,可以提高自己對(duì)所研究領(lǐng)域的理解和認(rèn)識(shí)。希望大家能夠喜歡以下這些精心挑選的報(bào)告范文,它們是作者們辛勤努力的成果。輔警是指由政府出資,公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一
心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作、生活或其他方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與感悟。在下面,我們一起來(lái)看看一些別人的心得體會(huì),從中反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟。地點(diǎn):主持人:團(tuán)支書(shū)秦**
在教學(xué)工作總結(jié)中,我們不僅要總結(jié)教學(xué)成功的經(jīng)驗(yàn),還要找出不足之處,以便更好地改進(jìn)教學(xué)方法。現(xiàn)在,我們一起來(lái)閱讀一些教學(xué)工作總結(jié)的范文,希望能夠幫助大家寫(xiě)出一份高
購(gòu)銷(xiāo)涉及到各種商業(yè)行為,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、銷(xiāo)售和售后服務(wù)等。不同行業(yè)的購(gòu)銷(xiāo)環(huán)境和趨勢(shì)也值得我們關(guān)注和分析,下面是一些研究報(bào)告的摘要。需方(甲方)。供
合同協(xié)議是企業(yè)與客戶之間約定規(guī)則的重要工具,能夠確保雙方的合作順利進(jìn)行。以下范文展示了一些經(jīng)典的合同協(xié)議樣本,供您參考和學(xué)習(xí)。甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,
一份清晰詳細(xì)的裝修合同可以幫助雙方形成共識(shí),減少溝通障礙。下面是一些裝修合同范文,供大家參考,希望對(duì)你們有所幫助。甲方:(公司)。乙方:(經(jīng)營(yíng)者)。甲方就乙方對(duì)
在合同協(xié)議中,雙方可以約定一些特殊條款以適應(yīng)特定的業(yè)務(wù)需求。在下面的合同協(xié)議范文中,您可以找到適用于不同類型交易的合同樣本。一、產(chǎn)品名稱、型號(hào)、數(shù)量及金額。產(chǎn)品
買(mǎi)賣(mài)涉及到貨物的質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量、交付方式等多個(gè)方面的約定。以下是一些買(mǎi)賣(mài)中常見(jiàn)的陷阱和風(fēng)險(xiǎn),希望大家能夠引以為戒,避免掉進(jìn)其中。一、甲方因施工需要購(gòu)買(mǎi)乙方建材
合同協(xié)議是商業(yè)交易中的基礎(chǔ),它確保了交易雙方的權(quán)益并規(guī)范了行為準(zhǔn)則。需要了解合同協(xié)議書(shū)寫(xiě)的思路和技巧嗎?以下是一些合同協(xié)議范文供您參考。甲方:乙方:為了達(dá)到規(guī)范
合同協(xié)議是保障雙方權(quán)益的重要文件,它可以明確雙方責(zé)任和權(quán)益。下面是一些關(guān)于合同協(xié)議的案例分析,希望對(duì)大家的撰寫(xiě)有所幫助。甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。乙方:(以下簡(jiǎn)稱
閱讀優(yōu)秀的范文可以提高寫(xiě)作水平,所以我們需要收集一些范本。以下是小編為大家整理的一些有關(guān)總結(jié)的范文,希望能夠幫助大家更好地理解和運(yùn)用總結(jié)的寫(xiě)作技巧。
聘用過(guò)程中需要通過(guò)面試、測(cè)試、背景調(diào)查等方式來(lái)評(píng)估應(yīng)聘者的能力和適配度。招聘人員不同,聘用成果有所不同,以下是一些行業(yè)內(nèi)的經(jīng)典聘用范文供您參考。甲方:乙方:甲、
在合同協(xié)議中,各方的權(quán)益應(yīng)得到平等保護(hù),規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),實(shí)現(xiàn)了交易的平衡和公正。接下來(lái),小編將為大家分享一些關(guān)于合同協(xié)議的成功案例,希望能夠給大家?guī)?lái)啟
經(jīng)過(guò)多次溝通和磋商,我們終于達(dá)成了一份滿意的裝修合同。接下來(lái)是一些精選的裝修合同參考范文,供大家了解和參考。甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方友好平等協(xié)商,自愿訂立本合同,
優(yōu)秀作文可以激發(fā)讀者的閱讀興趣,引導(dǎo)讀者思考問(wèn)題,甚至影響讀者的思想觀念。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文欣賞,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。我的祖國(guó)——中華人民共和
運(yùn)輸合同是一種約定雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件,用于規(guī)范運(yùn)輸服務(wù)的提供和接受。接下來(lái)將為大家提供一些常見(jiàn)的運(yùn)輸合同格式,供大家參考。為了維護(hù)消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益,依
租賃合同中的爭(zhēng)議解決條款可以幫助雙方在糾紛發(fā)生時(shí)進(jìn)行協(xié)商和解決。小編為大家準(zhǔn)備了一些詳細(xì)的租賃合同范文,供大家參考使用。甲方:身份證號(hào):電話:地址:乙方:身份證
優(yōu)秀作文應(yīng)該在結(jié)構(gòu)上合理、邏輯清晰,能夠給讀者帶來(lái)良好的閱讀體驗(yàn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來(lái)欣賞吧。背著包包,手上拿著可樂(lè),嘴里叼
一個(gè)月的工作總結(jié)不僅是對(duì)自己個(gè)人的負(fù)責(zé),也是對(duì)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé),只有通過(guò)總結(jié)才能不斷改進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。如果你還不知道如何寫(xiě)月工作總結(jié),不妨參考以下范文以獲取靈感和思
心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷和行為的反思,從而幫助我們更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和思路。參觀工廠是一種充滿啟
優(yōu)秀作文不僅在內(nèi)容上有獨(dú)到的見(jiàn)解,還注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的流暢性。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和借鑒。偶然地與春邂逅在一片田園
合同協(xié)議是一種法律文書(shū),規(guī)定了合同雙方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù),能夠確保交易的合法性和權(quán)益的保護(hù)。合同協(xié)議的簽訂可以有效規(guī)范合作關(guān)系,避免糾紛的發(fā)生,我覺(jué)得我們
通過(guò)生產(chǎn),人們可以開(kāi)發(fā)和利用資源,創(chuàng)造出各種產(chǎn)品和服務(wù),使社會(huì)蓬勃發(fā)展。以下是一些生產(chǎn)企業(yè)成功的關(guān)鍵因素和經(jīng)營(yíng)哲學(xué),對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展有很大的啟示。甲方:乙方:雙
代理是指在委托人的授權(quán)下,代為處理某項(xiàng)事務(wù)或代表其進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)的行為。下面是一些代理行業(yè)的培訓(xùn)課程和資源推薦,希望能助你提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。一、銷(xiāo)售規(guī)章制度:本合同
合同協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確約定雙方的履行期限和方式,確保合同的有效執(zhí)行。小編為大家搜集了一些常見(jiàn)的合同協(xié)議案例,希望對(duì)大家有所幫助。法律條款主要是與強(qiáng)制性規(guī)范以及法律授權(quán)
合同協(xié)議是商業(yè)交易過(guò)程中的重要組成部分,通過(guò)明確雙方權(quán)益和責(zé)任,有效地防范了合作風(fēng)險(xiǎn)。合同協(xié)議的范文可以為我們提供實(shí)例和參考,幫助我們更好地理解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
幼兒園小班的教學(xué)環(huán)境要溫馨、親切,給孩子提供安全、舒適的成長(zhǎng)空間。請(qǐng)大家參考以下幼兒園小班總結(jié)范文,了解一下如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的總結(jié)。1.讓小班幼兒了解兔子的外形特
加工是在原材料的基礎(chǔ)上通過(guò)一系列工藝和操作,對(duì)其進(jìn)行加工和改變其形態(tài)的過(guò)程。加工行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,以下是一些加工企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展策略分享。甲方:(發(fā)包方)
供貨涉及到供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、物流配送以及售后服務(wù)等方面。請(qǐng)大家繼續(xù)閱讀,了解一些供貨中常見(jiàn)的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略。根據(jù)《_____》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,甲
學(xué)期開(kāi)始之際,我們需要制定一份全面的教學(xué)工作計(jì)劃,以指導(dǎo)我們的日常教學(xué)工作。以下是一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。教材分析:這是一篇以兒童的視角觀
合同協(xié)議是商業(yè)交往中,確認(rèn)雙方權(quán)益和規(guī)范業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵文件。以下是一些經(jīng)過(guò)法律專家審核的合同協(xié)議樣本,供您參考。國(guó)家測(cè)繪局。國(guó)家工商行政管理局。定作人(甲方):
在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì),技術(shù)合同是推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要法律工具。小編整理了一些關(guān)于技術(shù)合同的典型案例,希望對(duì)大家在編寫(xiě)合同時(shí)能起到一些幫助。乙方:上海“××廣場(chǎng)
無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),都需要簽訂合同協(xié)議來(lái)保障自身利益。若有需要,可以參考下方的合同協(xié)議模板,根據(jù)自身需求進(jìn)行修改。借款人:(下簡(jiǎn)稱*方)。法人代表:。貸款人:(
教案應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和興趣設(shè)計(jì),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。在教學(xué)實(shí)踐中,教師們積累了許多有關(guān)三年級(jí)教案的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),下面是一些值得分享的范文。
心得體會(huì)能夠激發(fā)我們的學(xué)習(xí)和工作動(dòng)力,幫助我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)和工作中有更好的表現(xiàn)。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。
心得體會(huì)是對(duì)自己所做所學(xué)的評(píng)估和反思,有助于我們更好地認(rèn)清自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。小編為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望能夠給大家一些寫(xiě)作的靈感和思路。
心得體會(huì)的寫(xiě)作過(guò)程可以促使我們思考和總結(jié),提高我們的表達(dá)和思維能力。下面是一些精選的心得體會(huì)范文,希望大家在閱讀過(guò)程中能夠獲得一些靈感和啟發(fā)。2021年3月29
教案模板是教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)藍(lán)本,可以幫助教師更好地組織課堂教學(xué)并實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師們分享的教案模板實(shí)例,希望對(duì)大家的教學(xué)設(shè)計(jì)有所幫助。
在簽署合同協(xié)議之前,雙方需要充分理解合同內(nèi)容和約定。在商務(wù)合作中,合同協(xié)議的范文可以提供給雙方參考和借鑒,以減少糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。為確保科技計(jì)劃項(xiàng)目________按
服務(wù)月的成功舉辦需要充分調(diào)動(dòng)各方積極性,加強(qiáng)組織策劃和宣傳推廣。在過(guò)去的服務(wù)月中,我們共同經(jīng)歷了許多難忘的時(shí)刻和感人的故事,下面是對(duì)這些故事和時(shí)刻的回顧和總結(jié)。
合同協(xié)議有利于減少交易糾紛,當(dāng)事人可以依靠合同中的約定來(lái)解決爭(zhēng)議。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些合同協(xié)議樣本,希望對(duì)大家的合同撰寫(xiě)工作有所幫助。根據(jù)________
合同協(xié)議是法律規(guī)定的一種合同形式,保護(hù)了交易各方的合法權(quán)益。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議模板,希望能幫助到大家。第三十二條受災(zāi)地政府部門(mén)負(fù)責(zé)組織發(fā)放使用救災(zāi)物
銷(xiāo)售合同的簽訂可以確保雙方在交易過(guò)程中的權(quán)益得到有效保護(hù)。如果您需要參考一些成功的銷(xiāo)售合同案例,以下是小編為您搜集的一些范文。乙方:_________。甲、乙雙
租賃合同可以包括租金支付方式、租期、租賃物品的使用規(guī)定以及違約責(zé)任等條款。以下是小編為大家整理的一些租賃合同范文,供大家參考和借鑒。出租方:承租方:甲乙雙方經(jīng)友
教案模板可以促使教師反思教學(xué)過(guò)程,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。教案模板的設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程,為了更好地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),下面是一些教師精心編制的范文賞析。
優(yōu)秀作文不僅要有創(chuàng)新的思維和獨(dú)特的個(gè)人見(jiàn)解,還應(yīng)該注意文字的優(yōu)美和表達(dá)的方式。以下是一些經(jīng)典優(yōu)秀作文的片段摘錄,希望能夠給大家的寫(xiě)作帶來(lái)一些新的思路和靈感。
服務(wù)月是社區(qū)共同關(guān)注社會(huì)問(wèn)題、參與社區(qū)建設(shè)的一個(gè)良好機(jī)會(huì)。以下是小編為大家收集的服務(wù)月活動(dòng)范文,供參考和借鑒,希望對(duì)大家有所幫助。甲方委托乙方組織安排有關(guān)___
畢業(yè)生離開(kāi)校園后,將面臨各種困難和挫折,但也會(huì)收獲更多的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家整理的畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃課程,供大家參考學(xué)習(xí)。歲月是一條河。這條河將人的一生
制定教案模板可以幫助教師規(guī)范教學(xué)流程,提高教師教學(xué)的連貫性和邏輯性。作者在這份教案模板中總結(jié)了自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得,對(duì)教師們具有啟發(fā)作用。一次函數(shù)說(shuō)課稿各位老師
六年級(jí)教案的編寫(xiě)要貫徹素質(zhì)教育的理念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。如果你對(duì)六年級(jí)教案的編寫(xiě)有困惑,以下是一些實(shí)用的范例可以幫助到你。1.在閱讀中自主識(shí)字,讀準(zhǔn)
優(yōu)秀作文能夠給讀者帶來(lái)美的享受和心靈的震撼,讓人產(chǎn)生共鳴和思索。優(yōu)秀作文是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估和概括的一種重要寫(xiě)作形式,它可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)
期末評(píng)語(yǔ)要重點(diǎn)突出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,并給予積極的激勵(lì)和肯定。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍┢谀┰u(píng)語(yǔ)的案例,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。報(bào)告單。評(píng)語(yǔ)。是對(duì)初一學(xué)生進(jìn)行
在加工過(guò)程中,需要考慮材料的特性和加工工藝的可行性。小編為大家找到了一些加工的成功經(jīng)驗(yàn),希望能夠給大家在加工過(guò)程中提供一些思路和借鑒。一、產(chǎn)品名稱、商標(biāo)、型號(hào)、
主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 日本叼嘿视频 | 亚洲精品美女久久久 | 男女www视频 | 亚洲一区中文字幕 | 亚洲午夜精品一区二区蜜桃 | 国产精品久久久久影院色老大 | 国产精品一区二区三区免费 | 高清一区二区三区 | 干天天 | 18性夜影院午夜寂寞影院免费 | 亚洲精品久久久久综合中文字幕 | 欧美怡红院 | 丁香婷婷网 | 大喷水吹潮magnet | 色影影院 | 亚洲一区二区三区久久 | 午夜视频色 | 久久亚洲国产欧洲精品一 | 亚洲一区二区三区四区 | 日韩精品网址 | a毛片在线| 国产成人综合在线 | 日韩精品视频在线播放 | 婷婷色香五月激情综合2020 | 精久视频| 欧美狂猛xxxxx乱大交3 | 99这里只有精品视频 | 亚洲视频免费 | 日韩精品一区在线 | 一级黄色在线 | 草草影院地址ccyycom浮力影院37 日日干干夜夜 | 欧美色黄视频 | 9久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 男女性爽大片在线观看 | 巨大乳女人做爰视频在线 | 男女同床爽爽视频免费 | 久草视频播放 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 亚洲欧美综合精品久久成人 |