勞動法律顧問指南大全（17篇）篇一

甲方：

乙方：

因甲方工作需要，根據《中華人民共和國律師法》第二十五條第一款，甲方聘請乙方律師擔任常年法律顧問，經雙方協議，簽訂本合同。

一、乙方指派xxx律師擔任甲方常年法律顧問，為甲方提供本合同約定的法律服務。

二、本合同的有效期自20xx年月日起至20xx年月日止，共年，期滿如需續聘，另行協議。

三、甲方每年向乙方支付顧問費元（大寫人民幣）。

四、乙方指派律師受托為甲方辦理下列法律事務：

（一）解答法律咨詢，提供法律意見；

（二）指導、協助甲方草擬、審查和修改法律文件或法律事務文書；

（三）提供法律信息；

（四）協助進行涉外或國內重大經濟合同、經濟項目談判，調解和非訴談判；

（六）進行法律風險、經濟風險預測，排除法律障礙；

（七）代理訴訟或仲裁重大、復雜的訴訟案件；

（九）協助建立健全各種規章制度；

（十）對甲方工作人員進行法制宣傳教育，為甲方培養法律人才。

五、乙方指派人員辦理第四條第（七）（八）項事務時，甲方應另行支付代理費，費用數額和支付方式參照北京市藍鵬律師事務所收費標準由雙方另行協商。

六、甲方應為律師提供必要的工作條件，包括：

（二）了解甲方在生產、經營、管理中的及對外活動中的有關情況；

（三）列席甲方在生產、經營、管理和對外事務的有關會議；

（四）為乙方提供必須的辦公、交通及其它工作條件和便利，如需外出，差旅費由甲方承擔。

七、乙方所指派人員采用下列第（二）項的方式為甲方提供服務：

（一）定期上門服務；

（二）甲方有事約請；

（三）指派專人坐班；

（四）定期上門服務與甲方有事約請相結合。

八、乙方指派律師因故無法履行職責時，應及時另外指定人員履行本合同。

九、乙方應盡力維護甲方的合法權益，不得從事任何損害甲方合法權益的行為，擔任法律顧問的律師必要時可帶1-2名助手協助工作。

十、如因乙方的過錯行為損害甲方的合法權益，由乙方承擔賠償責任。

十一、甲方應按時按約定數額交納顧問費，乙方已收費用在任何條件下不予退還；如果甲方拖欠顧問費，乙方有權追收本合同約定的全部費用并追繳拖欠費用的百分之十的違約金。

十二、甲方應預付受聘方的律師及其助手辦理法律事務所需的費用。該費用包括但不限于鑒定費、翻譯費、查檔費、公證費、證據復制（包括復印）費、非法規資料費、郵政費、長途電話費、市內計程車（的士）費、往北京城八區以外地方的交通食宿費等價外費用以及代聘方支付的其他費用。

十二、本合同的各條內容，由雙方平等自愿商定；本合同的變更或解除須經雙方協商一致，未盡事宜由雙方另行協商。

十三、本合同一式二份。甲、乙雙方各一份，自雙方蓋章之日起生效。

甲方：

簽訂日期：

乙方：

簽訂日期：

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇二

委托人：_________集團有限公司(下簡稱“甲方”)。

受托人：__________律師事務所(下簡稱“乙方”)。

甲方為處理債權轉股權(下簡稱“債轉股”)事宜，特委托乙方擔任專項法律顧問，并代為辦理該項工作中的有關法律事務。為此，雙方特議定下列條款共同遵照執行：

一、乙方受甲方委托，指派__________、__________、__________三位律師組成工作小組，完成甲方委托的法律事務。

二、乙方將向甲方提供如下法律服務：

1.協助______資產管理公司和甲方共同擬定債轉股方案;。

2.擬定債轉股協議草案以及正式協議;。

3.根據項目進展需要參加各類中介機構協調會;。

4.就債轉股方案對甲方進行必要的盡職調查;。

6.起草債轉股協議洽談及履行過程中所需的各類法律文件;。

7.向______資產管理公司和甲方提供本項目涉及的其他法律服務。

三、乙方律師應本著實事求是、誠實信用和對甲方負責的精神認真對有關事項進行審核。

四、甲方應全面、真實地向乙方律師提供有關文件資料;乙方律師應對甲方提供的全部材料及事實說明進行法律方面的盡職審查。

五、乙方承諾按照甲方所要求的期限完成本協議所約定的法律事務，并嚴格保守在提供本協議法律服務過程中所接觸或了解到的甲方的商業秘密。

六、雙方確認，甲方應向乙方支付的提供本協議法律服務的律師費為人民幣______萬元，分兩期支付：

首期律師費人民幣______萬元雙方簽署本合同后三日內支付;其余律師費人民幣______萬元于新公司領取營業執照后三日內支付。

七、如乙方單方面終止合同，所收律師費應退還給甲方;如甲方單方面終止合同，乙方收取的律師費將不退還。

八、甲方應為乙方辦理相關法律業務提供便利，并應承擔乙方因辦理本協議項下業務所發生的差旅及通訊費用，該費用應由乙方在______元人民幣以內向甲方實報實銷。

九、本合同自雙方蓋章或雙方授權代表簽字之日起生效。

十、本合同未盡事宜由雙方另行友好書面協商確定。

十一、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：______集團有限公司(蓋章)。

___________年________月_______日。

乙方：________律師事務所(蓋章)。

___________年________月_______日。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及有關法律、法規的規定，甲方同意聘請乙方律師為常年法律顧問，乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方常年法律顧問。為此，經甲、乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便甲、乙雙方共同遵守：

乙方接受甲方委托，指派xxx律師擔任甲方常年法律顧問，負責處理甲方日常法律事務。甲方指定_______（先生/女士）協助顧問律師開展法律顧問工作。

甲方需要辦理的法律事務涉及某項專業領域時，甲方可以要求乙方委派專業律師提供法律服務，乙方亦有義務向甲方推薦該專業領域律師為甲方提供法律服務。

在本合同規定的服務期限內，乙方同意按照甲方的要求，為甲方及所屬分支機構提供如下法律服務：

1、為甲方日常業務提供口頭或書面法律咨詢意見；

3、為甲方草擬、審查、修改相關法律事務文書及規章制度；

6、應甲方要求為甲方員工進行法律知識培訓。

1、以電話、傳真、郵件、信函、現場服務方式解答日常法律咨詢；

2、以書面方式就重大法律問題出具法律意見。

第四條服務時限。

甲方需要乙方律師提供現場法律服務的，服務地點在濟南市行政區域范圍內的，應當提前24個小時通知乙方；服務地點在濟南市行政區域以外的，需提前48個小時通知乙方；服務地點在山東省行政區域以外的，需提前72個小時通知乙方。與服務事項相關的資料，應當提前提供給乙方。

第五條甲方義務：

1.清晰地向乙方提出委托顧問事項的具體內容、要求以及目的等；

2.及時、詳盡地向乙方提供與法律顧問事項有關的全部文件及背景材料；

4.及時答復乙方就提供法律顧問事項過程中所遇到的具體問題；

5.按本協議第七條的約定向乙方支付法律顧問費用。

第六條乙方義務：

1.積極、負責、及時地按照雙方約定辦理法律顧問事項，依法切實維護甲方利益。

2、對因完成本協議約定的法律顧問事項而獲知的甲方的商業秘密或信息，承擔保密義務。未經甲方事先同意，不向任何第三方披露、公開或者為其它目的使用。

3.為甲方提供其它法律顧問服務時，乙方應根據甲方要求及時向其通報承辦事項的進展及相關情況。

4.未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律利益沖突的另一方的法律顧問或代理人。

第七條顧問費用及支付方式：

1、法律顧問費每年元，甲方于本合同生效之日起5日內付清當年度法律顧問費。

2、甲方委托乙方律師代理訴訟、調解、仲裁、行政處罰、行政聽證等司法及行政程序，或者為甲方項目提供專項法律服務，或者辦理其他復雜的法律事務時，雙方另行簽訂委托合同，甲方按照乙方現行律師收費標準的%支付律師費。

3、乙方律師應甲方要求出差辦理顧問事項時，差旅、食宿等費用由甲方承擔。

第八條服務期限。

本協議項下的法律顧問服務期限為：自______年___月___日起至______年___月___日止。

第九條協議變更與解除。

1、對本協議的任何變更，均需雙方協商一致，并另行簽訂變更協議。

2、甲、乙任何一方需提前解除本合同，應提前三個月書面通知對方，并征得對方同意后方可解除。合同解除時，雙方應當及時辦理法律顧問事項的交接，并結清相關費用。

如果甲方未及時支付律師費用，乙方有權解除本協議。

如果乙方違反本協議約定的義務，甲方有權解除本協議。

3、無論什么原因解除合同，均不影響已委托專項法律事務的進行，乙方必須以同樣的勤勉、注意、謹慎、負責的態度完成委托事項，甲方也需按照約定支付律師費用。

第十條生效。

本協議自甲、乙雙方簽章之日起生效。

服務期限屆滿，雙方可協商續簽本協議。

第十一條聯系方式。

本合同首部所列聯系人及聯系方式，即為雙方共同確認的聯系方式，聯系人、聯系地址、郵編、電話、傳真、郵箱等發生變化時，要及時通知對方。

第十二條附則。

1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜雙方另行簽訂補充協議。

甲方：

乙方：

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇四

根據《法律服務所管理辦法》、《湖南省基層法律服務所條例》及專項法律服務活動的要求，為更好地服務地方、服務企業、服務重點工程，經甲、乙雙方共同協商，訂立如下協議：

一、應甲方聘請，自年月日起至年月日止，乙方指派法律工作者同志擔任甲方的常年法律顧問。

二、合同期間，甲方的職責為：

(一)甲方應安排一名工作人員專職或兼職負責本單位法律方面的事務，收集本單位有關資料提供給法律顧問參考研究，及時處理。

(二)甲方有關會議、業務洽談、簽訂合同等經濟活動，應請法律顧問參加并聽取有關法律方面的意見和建議，以避免經濟糾紛和損失的發生。

(三)甲方發生經濟糾紛應及時和法律顧問聯系，并請法律顧問代理參加訴訟、非訴訟調解或仲裁活動，并按規定承擔差旅費。

三、合同期間，乙方的職責：

(一)乙方法律顧問經常主動到甲方了解情況，解答法律咨詢，研究和提出法律事務意見和建議，協助甲方擬定和完善有關管理規章制度。

(二)乙方法律顧問參加甲方有關會議、業務洽談、簽訂經濟合同等活動，并提供法律依據、意見和建議。

(三)乙方優先接受甲方的委托，代理參與有關糾紛的訴訟或調解、仲裁活動，并按收費標準減半收費，以維護甲方的合法權益。

四、甲方向乙方支付年顧問酬金元。

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，雙方簽字后生效。合同期滿，甲方如需續聘，雙方另行協商。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇五

甲方：

乙方：

因甲方工作需要，根據《中華人民共和國律師法》第二十五條第一款，甲方聘請乙方律師擔任常年法律顧問，經雙方協議，簽訂本合同。

一、乙方指派xxx律師擔任甲方常年法律顧問，為甲方提供本合同約定的法律服務。

二、本合同的有效期自年月日起至年月日止，共年，期滿如需續聘，另行協議。

四、乙方指派律師受托為甲方辦理下列法律事務：

（一）解答法律咨詢，提供法律意見；

（二）指導、協助甲方草擬、審查和修改法律文件或法律事務文書；

（三）提供法律信息；

（四）協助進行涉外或國內重大經濟合同、經濟項目談判，調解和非訴談判；

（六）進行法律風險、經濟風險預測，排除法律障礙；

（七）代理訴訟或仲裁重大、復雜的訴訟案件；

（九）協助建立健全各種規章制度；

（十）對甲方工作人員進行法制宣傳教育，為甲方培養法律人才。

五、乙方指派人員辦理第四條第（七）（八）項事務時，甲方應另行支付代理費，費用數額和支付方式參照北京市藍鵬律師事務所收費標準由雙方另行協商。

六、甲方應為律師提供必要的工作條件，包括：

（二）了解甲方在生產、經營、管理中的.及對外活動中的有關情況；

（三）列席甲方在生產、經營、管理和對外事務的有關會議；

（四）為乙方提供必須的辦公、交通及其它工作條件和便利，如需外出，差旅費由甲方承擔。

七、乙方所指派人員采用下列第（二）項的方式為甲方提供服務：

（一）定期上門服務；

（二）甲方有事約請；

（三）指派專人坐班；

（四）定期上門服務與甲方有事約請相結合。

八、乙方指派律師因故無法履行職責時，應及時另外指定人員履行本合同。

九、乙方應盡力維護甲方的合法權益，不得從事任何損害甲方合法權益的行為，擔任法律顧問的律師必要時可帶1-2名助手協助工作。

十、如因乙方的過錯行為損害甲方的合法權益，由乙方承擔賠償責任。

十一、甲方應按時按約定數額交納顧問費，乙方已收費用在任何條件下不予退還；如果甲方拖欠顧問費，乙方有權追收本合同約定的全部費用并追繳拖欠費用的百分之十的違約金。

十二、甲方應預付受聘方的律師及其助手辦理法律事務所需的費用。該費用包括但不限于鑒定費、翻譯費、查檔費、公證費、證據復制（包括復印）費、非法規資料費、郵政費、長途電話費、市內計程車（的士）費、往北京城八區以外地方的交通食宿費等價外費用以及代聘方支付的其他費用。聘方應向法院等國家機關交納的訴訟費等規費，聘方應及時另行支付。

十二、本合同的各條內容，由雙方平等自愿商定；本合同的變更或解除須經雙方協商一致，未盡事宜由雙方另行協商。

十三、本合同一式二份。甲、乙雙方各一份，自雙方蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：xxxx律師事務所。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇六

甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

甲方：____________________________________。

法定代表人：____________職務：____________。

乙方：____________________________________。

法定代表人：____________職務：____________。

甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。

1.經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議；

2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書；

3.指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約；

5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費為每年________元。

五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

____年____月____日____年____月____日。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇七

依法成立的各類法人及依法取得營業執照或者登記證書的分支機構有權與勞動者訂立勞動合同。

(1)用人單位的主動告知義務。

(2)勞動者的如實說明義務。

勞動合同包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同三類。

固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同由雙方當事人自由協商確定，而特定情形無固定期限勞動合同的簽訂具有一定程度的強制性。

除了非全日制合同可以采用口頭形式外，其他勞動合同必須以書面形式簽訂。

1.必備條款與任意條款。

《勞動合同法》規定的勞動合同必備條款直接涉及勞動者的切身利益。

除了必備條款外，用人單位與勞動者可以就試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項進行約定，從而形成勞動合同的任意條款。

2.試用期。

試用期是用人單位和新錄用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察了解的特定期限。《勞動合同法》規定，以完成一定工作任務為期限和勞動合同期限不滿3個月的勞動合同，不得約定試用期;勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

3.服務期、競業限制與違約金。

服務期是指用人單位與勞動者雙方在特定情形下約定的勞動者必須為用人單位提供勞動的期間。

競業限制是指用人單位出于保守商業秘密的目的，與勞動者約定的在勞動者在職期間或者解除、終止勞動合同后一定期間內，勞動者不得到生產與該用人單位同類產品或者經營同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營與該用人單位有競爭關系的同類產品或業務。競業限制期限不得超過2年。

為了保護勞動者的自由流動和勞動力資源的有效配置，《勞動合同法》明確規定除了上述服務期和競業限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

(1)主體合法。

(2)意思表示真實。

(3)內容合法。

(4)形式合法。

(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。

(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利。

(3)違反法律、行政法規強制性規定。

勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始于用工之日，而非簽訂書面勞動合同之時。

用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

甲方：____________________________________。

法定代表人：____________職務：____________。

乙方：____________________________________。

法定代表人：____________職務：____________。

甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。

1.經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;。

2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;。

3.指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;。

5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費為每年________元。

五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

____年____月____日?____年____月____日。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇八

考試報名條件凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備下列條件之一者，均可報名參加企業法律顧問執業資格考試：

（一）取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷，工作滿5年，其中從事企業法律或經濟工作滿3年。

（二）取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷，工作滿3年，其中從事企業法律或經濟工作滿1年。

（三）取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業，工作滿2年。

（四）取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位，工作滿1年。

（五）取得法律類、經濟類或相關專業博士學位。

（六）不具備上述規定學歷，但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試，取得經濟專業技術初級資格，并從事企業法律或經濟工作滿5年。

除上述規定的條件外，只要具備下列條件之一的人員，也可報名參加考試：

（五）取得非法律類、經濟類專業博士學位，從事企業法律或經濟工作滿1年。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇九

甲方：

乙方：

甲方因工作需要根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定，聘乙方的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。

一、乙方委派律師負責本專項法律事務，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。

二、法律事務工作范圍：

1、甲方為乙方的(著作權、商標權、專利權、發現權和其他科技成果權)提供法律方案。

2、在本方案中包括常用法律文書，相關制度，員工培訓計劃。

3、為甲方解答相關法律問題。

4、向職工進行法制宣傳教育。

5、接受甲方另行委托、辦理其它法律事務。

三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

四、甲方向乙方繳納聘請律師費元。

五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應向律師提供與本專項法律事物有關的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年。

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(公章)乙方(公章)。

甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)。

甲方電話：乙方電話：

地址：地址：

簽約時間：年月日。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇十

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就聘請常年法律顧問事宜，經友好協商達成協議如下：

第一條：乙方接受甲方的聘請，指派律師擔任甲方常年法律顧問，甲方表示同意。

第二條：常年法律顧問的服務范圍：

1，就生產、經營、管理等方面的事項進行法律咨詢;。

2，提出書面的法律咨詢意見或建議;。

3，審核、修改法律文件，如合同、章程、商務信函等;。

4，就專項事務出具法律意見書或律師函等法律文書;。

5，就專項事務出具律師見證書;。

6，對重大客戶、合作伙伴進行資信調查;。

7，當好法律參謀，防范、化解法律風險建立合同管理制度;。

8，完善內部規章制度及運作機制;。

9，對企業員工進行法制教育;。

10，代理訴訟、仲裁、參與調解、談判等法律服務。

第三條：法律顧問為甲方提供法律服務的地點一般在乙方辦公地，可以利用電話、傳真、電子郵件等現代化手段進行工作，另根據實際情況，可以按需到甲方辦公地工作。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇十一

聘方：(下稱甲方)。

受聘方：(下稱乙方)。

根據甲方陳述和提供現有資料表明，甲方作為?????企業，依法對??????進行經營。根據????政府《實施意見》等文件精神和國家相關法律法規，甲方依法對xx企業進行產權制度改革。經甲方委托，??會計師事務所有限公司于?年?月?日作出《xx企業資產評估報告書》。

現甲方擬與第三方協商并協議，由甲方將xx企業整體資產的部分及?轉讓與第三方，與第三方共同出資組成新的有限公司，并對轉讓標的企業涉及的債權、債務處理、轉讓方式、轉讓價格、價款支付時間和方式及付款條件、產權交割等事宜作出約定。

鑒于以上事實，甲方擬聘請乙方律師擔任項目法律顧問，為甲方提供相關法律服務。

甲乙雙方經充分友好協商，達成如下協議：

1、乙方指派律師律師作為甲方的項目法律顧問，未經甲方同意不得中途更換。

2、項目法律顧問的工作范圍和職責。

2.1就改制的方案及可能涉及的法律問題提供法律咨詢;。

2.2應要求就委托的事項提供符合法律法規要求的法律意見書;。

2.3協調甲方在等各環節草擬、修改、審查、見證有關的合同及其它法律文書;。

2.4接受甲方委托，參與與本項目有關談判，制定相關法律文件;。

3、甲方應根據乙方要求及時向承辦律師出具與本合同目的相符的授權委托書。

4、承辦律師必須在甲方授權范圍內從事代理行為。

5、承辦律師必須忠于職守、仗義執言，努力維護甲方的合法權益。

6、甲方必須如實向承辦律師陳述案情、提供證據，不得故意隱瞞、提供偽證。

7、甲方應向承辦律師提供辦案所需的必要條件和必要配合，但所有配合工作均不排斥本合同確認的雙方的權利義務關系。

8、依照《xx省律師服務計件收費標準》及《xx省律師服務協商收費指導標準(試行)》規定，雙方確認以下述方式支付律師費和其他費用：

甲方一次性支付律師代理費人民幣???元。律師辦案所需車旅費及其他辦案費用由甲方承擔，在結案時雙方據實結算。

9、因承辦律師超越代理權限給甲方造成損失的，甲方有權解除本合同，要求乙方退還預收的律師費，并有權要求乙方承擔其他法律責任。

10、甲方隱瞞事實、提供偽證，違反法律規定而給乙方造成損失的，或者未經乙方同意提前終止合同的，或者不按照7條規定預付律師代理費的，乙方有權解除本合同，已收取的律師費不予退還，并有權要求甲方承擔其他法律責任。

11、本合同內容屬于商業秘密范疇，雙方均有保密之責。

12、本合同有效期限自生效之日起，至甲方與第三方協議簽署之日止。

13、本合同經雙方簽署后生效。

聘方：

代表人：

受聘方：律師事務所。

代表人：

簽約時間：???年??月?日。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇十二

第一段：引言（誘人引發讀者興趣）。

過去的幾十年里，隨著全球商業的迅猛發展和法律環境的復雜性增加，法律顧問服務的需求正日益增長。本文將分享我在一份法律顧問服務指南中獲得的寶貴心得體會。這本指南提供了關于如何選擇合適的法律顧問和如何與他們建立良好合作關系的實用建議。通過實踐運用這些指南，我不僅對法律顧問服務有了更深入的了解，還獲得了一些對于維持商業合規和有效風險管理至關重要的見解。

第二段：選擇合適的法律顧問（提供指南中的相關建議）。

法律顧問的選擇對于商業活動的成敗至關重要。指南中提到，要選擇經驗豐富、可靠且具有實際行業知識的律師。我發現，與行業相關的專業知識對于理解和解決特定領域的法律問題非常重要。此外，律師的信譽和職業道德也是選擇合適法律顧問的重要因素。在與律師進行初步接觸時，我還要考慮他們提供的服務范圍和費用結構是否符合我的需求。總之，指南中提到的這些關鍵因素在選擇合適的法律顧問時幫助我做出了明智的決策。

第三段：建立良好的合作關系（提供指南中的相關建議）。

與法律顧問建立良好的合作關系對于事務的順利進行至關重要。指南中提到，雙方應建立積極的溝通渠道，明確雙方責任并保持透明度。通過與律師保持頻繁的溝通，我能夠及時了解法律事務的進展，并隨時就一些法律問題咨詢律師的意見。此外，指南還提到，要與律師事務所建立良好的關系，避免頻繁更換律師以保持長期合作的穩定性。通過與法律顧問建立互信和合作的關系，我能夠更好地利用他們的知識和經驗來處理商業事務。

第四段：商業合規與風險管理（談論指南中的見解）。

商業合規和風險管理是企業成功的關鍵。在與法律顧問合作的過程中，我深刻意識到他們在維持商業合規和有效風險管理方面的重要角色。指南中提到，法律顧問應提供風險評估和合規建議，并確保企業遵守適用的法律法規。他們還可以幫助制定風險管理策略，減少潛在法律風險對企業業務的不利影響。通過遵循指南中的建議，我能夠更全面地了解并應對商業活動中潛在的法律風險，從而有效地維護企業利益。

第五段：總結和展望。

通過運用這份法律顧問服務指南，我獲得了許多寶貴的心得體會。選擇合適的法律顧問和建立良好合作關系對于企業的成功至關重要。指南中的建議幫助我更加理解了商業合規和風險管理的重要性，并提供了應對這些挑戰的實用見解。我相信，隨著指南中的建議的實施，企業可以更好地管理法律風險并確保良好的商業運營。通過與專業和可靠的法律顧問合作，企業可以更加穩健地發展，并在競爭激烈的商業環境中取得成功。

（注：以上文章為AI生成，僅供參考）。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇十三

幼兒園是孩子的第二個家，是他們的成長起點。在幼兒園里，為了培養孩子的勞動意識和能力，幼兒園對家長推出了勞動指南。經過一段時間的實踐和體會，我對幼兒園勞動指南有了更深刻的理解與體會。

首先，勞動指南為孩子提供了鍛煉機會。在家里，由于各種條件限制，孩子們常常缺乏機會參與到實際的勞動中。而在幼兒園，在老師的引導和組織下，孩子們能夠參與到各種勞動活動中，如擦玩具、整理書籍、掃地等。通過這些活動，孩子們能夠鍛煉自己的動手能力和團隊協作能力，提高他們的實際操作能力和工作責任感。

其次，勞動指南培養了孩子們的勞動意識。在幼兒園里，孩子們通過自己的親身實踐，深刻體會到勞動的重要性。他們會認識到，勞動是一種責任和義務，是每個人都需要承擔的。在幼兒園的勞動活動中，孩子們會真切感受到，只有大家共同努力，才能完成任務，取得成果。這種意識的培養將對孩子們的未來成長產生積極的影響，使他們成為熱愛勞動的人。

再次，勞動指南培養了孩子們的自理能力。在幼兒園勞動活動中，孩子們需要自己完成各種任務，這要求他們養成自己動手能力的習慣。在擦玩具的過程中，他們需要仔細觀察每個角落的細節，清洗徹底。在整理書籍時，他們需要分類整理，按照字母和大小進行排列。這些活動鍛煉了孩子們的觀察、分析和整理能力，培養了他們的自理能力，讓他們學會獨立思考和解決問題。

此外，勞動指南引導了孩子們的環保意識。在幼兒園的勞動活動中，老師會注重引導孩子們如何正確處理垃圾，如何節約用水和用電。通過這種引導，孩子們逐漸了解到，環保是每個人的責任，我們要積極采取行動保護環境，讓地球變得更美好。這種環保意識的培養對于孩子們的成長和社會責任感的建立具有重要的意義。

綜上所述，幼兒園勞動指南的實施對孩子們的成長具有積極的影響。通過鍛煉機會的提供、勞動意識的培養、自理能力的培養和環保意識的引導，孩子們能夠從小養成良好的勞動習慣和自立自強的品質。因此，我們家長要積極支持幼兒園的勞動指南，讓孩子們在勞動中快樂成長。同時，我們也要自己身體力行，與孩子一起參與到實際的勞動中，共同感受勞動的樂趣，在勞動中培養孩子們健全的人生觀和價值觀。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇十四

具有下列資格者，可以申請免試第四部分（即經營管理技術）：

1．持有中級及中級以上審計師專業技術資格證書；

2．持有中級及中級以上會計師專業技術資格證書；

3．持有注冊會計師證書或非執業注冊會計師證書；

符合免試審計環境的人員，在申請免試時，應填寫《國際注冊內部審計師考試免試科目申請表》，并于報名時提交有關資格證書原件和復印件(一式兩份)。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇十五

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇十六

隨著企業競爭日益激烈，法律風險也日益增加。為了保障企業的合法權益，許多企業都開始尋求法律顧問的幫助。最近我有幸參加了一次關于「法律顧問服務指南」的研討會。通過本次研討會，我深入了解了法律顧問的重要性以及如何選擇一位合適的法律顧問。以下是我對這次研討會的總結和體會。

第一段：法律顧問的重要性。

法律問題對企業來說是非常重要的。一個小小的瑕疵可能會導致公司的粉碎性打擊。法律顧問可以幫助企業預防和解決各種與法律相關的問題，包括合同糾紛、知識產權保護、勞動糾紛等。他們不僅了解法律法規，還具備豐富的經驗和技巧來應對各種情況。通過與企業密切合作，法律顧問可以幫助企業制定符合法律要求的經營策略，減少法律風險。

第二段：選擇合適的法律顧問的標準。

在選擇一位合適的法律顧問時，企業應該考慮以下幾個方面。首先，法律顧問應具備豐富的業務經驗和熟悉企業所處行業的知識，并能夠根據企業的具體情況制定相應的法律建議。其次，法律顧問應具備良好的溝通和協商能力，能夠與企業的管理層和員工進行有效地溝通和合作。最后，法律顧問應具備較強的團隊合作能力，能夠與企業內部的其他部門（如財務、人力資源等）進行協調配合，為企業提供全方位的法律支持。

第三段：如何與法律顧問進行良好的合作。

與法律顧問進行良好的合作是很重要的。首先，企業應該與法律顧問建立長期穩定的合作關系，以便能夠更好地了解企業的特點和需求，并提供更加個性化的法律服務。其次，企業應該提供充分的信息給法律顧問，以便他們能夠更好地為企業提供法律意見和風險評估。最后，企業應該在需要時及時尋求法律顧問的建議和幫助，以避免問題的進一步發展和擴大。

通過與法律顧問進行良好的合作，企業可以獲得許多好處。首先，企業可以得到及時而準確的法律建議，幫助企業規避法律風險，保護企業的合法權益。其次，企業可以節省時間和精力，將法律事務交給專業的法律顧問來處理，使企業能更專注于自己的核心業務。最后，企業可以提高競爭力，樹立良好的企業形象，吸引更多的客戶和合作伙伴。

第五段：總結和展望。

在我看來，法律顧問在企業中的作用非常重要。通過選擇合適的法律顧問，與他們進行良好的合作，企業可以更好地應對各種法律風險，并為企業的發展提供良好的法律保障。隨著企業環境的不斷變化和法律體系的不斷完善，我相信未來法律顧問的需求將會更加廣泛和深入。作為一名從業人員，我也會不斷提升自己的法律素養，以便更好地為企業提供法律顧問服務。

勞動法律顧問指南大全（17篇）篇十七