通過編寫自查報告，我們可以更好地了解自己的優勢和劣勢，為未來的發展做出更明確的規劃。下面是一些經典的自查報告范文，通過閱讀這些范文，相信你會對自己的報告有更多的思路和想法。

最新環境自查報告（優質13篇）篇一

縣直部門優化環境籌備會議后，我局高度重視，把提高服務質量、優化發展環境作為當前一項中心任務來抓，嚴格按照會議要求，精心組織，周密安排，認真查找問題，制定整改措施。具體自查情況如下：

為確保經信局優化發展環境工作扎實順利開展，先后召開了班子成員會議和全體人員會議，傳達落實縣直部門優化環境籌備會議精神，對查找問題進行了動員和宣傳，研究制定了措施。同時，成立了以局長任組長，分管副職任副組長，機關各科室負責人為成員的經信局優化發展環境工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體的日常工作。

全局動員會議之后，經信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯系單位實際，緊密聯系本職工作，以自我剖析為主，領導教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經過認真查找當前我局領導班子和機關干部在思想、紀律、作風、修養、心態方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：

1、經信局機關工作創新需進一步提高，部分干部職工求穩怕亂，傳統習慣的方法多，開拓創新的工作少。

2、服務意識不夠強，工作人員的業務水平需要提高，還不能很好的適應經濟發展提速倍增的要求。

3、組織紀律性不夠強，上下班遲到早退現象時有發生。

4、服務意識上對大項目、大企業重視多，對中小企業的重視程度、關心、支持、指導力度不夠，手段不多，需進一步加強。

5、對經濟運行預測預警、行業的監督管理、宏觀規劃和政策、信息指導方面有待提高，不能及時對行業發展提出前瞻性的意見。

6、主動為老干部服務的意識不夠強，組織老干部文化娛樂活動比較少。

7、對基層單位黨組織建設指導力度不夠，工作的方法還比較單一。

8、反映工業經濟發展的信息比較少，對工業經濟的宣傳力度不夠。

9、深入基層、深入企業比較少，對基層和企業遇到的新情況、新問題了解不多、不深。

10、思想不夠解放，與先進地區相比，加快發展的理念差距很大。

11、對國家加快經濟發展優惠政策的宣傳、落實力度有待加強。

對查找問題，局黨組進行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責任部門、責任人和完成時限。

整改措施：

提高機關干部的綜合素質和工作能力。對上級機關下達的工作任務，不折不扣地落實。勇于創新，不斷進取。在完成工作任務的同時創新工作的方式方法，更好地完成工作任務。

責任領導：徐雨田局長、各分管領導。

牽頭科室：辦公室。

責任科室：局各科室。

責任人：各科室負責人。

完成時限：長期。

整改措施：

1、扎實開展服務企業、服務基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業最直接、最關心、最現實的利益的問題，靠前服務，及時解決問題和困難。

2、扎實開展局黨組成員聯系重點企業和重點項目工作制度，局領導定期走訪企業，深入基層，幫助企業解決存在的問題和困難。

3、轉變工作作風，為企業提供積極主動熱情周到的服務。加強與企業的聯系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進。

責任領導：各分管領導。

關于優化發展環境自查報告關于優化發展環境自查報告。

責任科室：各科室。

完成時限：長期。

整改措施：

召開全局干部職大會，對全局干部職工加強組織紀律性教育，增強組織紀律觀念。嚴格執行局機關管理制度，加強對全局上下班紀律的檢查，杜絕上下班遲到早退現象發生。

責任領導：王富余、吳煥祥。

責任科室：辦公室。

責任人：朱玉峰、呂敬增。

完成時限：5月中旬前。

整改措施：

扎實開展局黨組成員和科室負責人包聯重點企業和重點項目工作制度，全局共分六個包聯小組，由分管負責同志任組長。各包聯小組按照要求定期走訪企業，了解并幫助企業解決生產經營過程中存在的困難和問題。

責任領導：各分管領導。

責任科室：各科室。

責任人：各科室負責人。

完成時限：6月底。

整改措施：

認真研究國內外及縣內外經濟形勢，及時調度重點企業和重要生產要素情況，提高預測的準確性。學習國家、省、市有關行業發展的政策及十二五規劃，為企業提出具有行業發展前瞻性的意見。

責任領導：馬永田。

責任科室：經濟運行科。

責任人：扈佃賓。

完成時限：6月底。

整改措施：

認真學習離退休干部政治、生活待遇等有關政策，增強為老干部服務的意識；主動為老干部服務，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動。

責任領導：王富余。

責任科室：政工科。

責任人：朱玉峰。

完成時限：長期。

整改措施：

加強基層黨組織建設，特別是基層黨組織的黨建、組織機構建設、黨費收繳、組織生活、黨員發展等方面加強指導和培訓，提高企業黨建水平。

責任領導：王富余。

責任科室：辦公室、政工科。

責任人：朱玉峰。

完成時限：長期。

整改措施：

加強信息報送工作，制定信息報送考核制度，促使各科室根據工作實際情況及時報送信息，充分利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳工業經濟發展的良好形勢。

責任領導：吳煥祥。

責任科室：各科室。

責任人：各科室負責人。

完成時限：5月底前。

整改措施：

制定調研計劃，局科領導每季度不少于兩次到重點企業開展調研，幫助解決一些實際性的問題。

責任領導：各分管領導。

責任科室：各科室負責人。

責任人：各科室科長。

完成時限：7月中旬前。

整改措施：

通過多種形式的學習，在全系統營造濃厚的學習氛圍，拓展工作人員知識層面，提高工作能力，為履行職責打下堅實的基礎。制定教育培訓計劃，加強現代經濟知識學習和向發達地區考察學習相結合，增強機關干部的責任感和主動性，保證教育培訓經費。

責任領導：王富余、吳煥祥。

責任科室：辦公室、政工科。

責任人：朱玉峰。

完成時限:8月底前。

整改措施。

加強對國家有關惠企政策的宣傳、爭引力度，積極協同有關部門抓落實，逐項落實到企業中。

責任領導：各分管領導。

責任科室：各科室。

責任人：各科室負責人。

完成時間：7月底。

最新環境自查報告（優質13篇）篇二

大力優化發展環境，開展“百日整治”活動是當前我市各級、各部門的頭等大事，我鎮按照市委的統一部署，對照我鎮“百日整治”活動方案的自查整改內容，7月7日至7月24日扎實開展了清理工作，現將自查清理情況匯報如下：

1、對具有審批、收費、服務和執法的單位開展清理。對這些事單位我鎮采取黨委成員包單位，親自開展“四查”：一查審批過程中是否存在人為設置障礙或附加條件，造成流程不優、環節繁雜、時限長的現象;二查收費過程中是否存在沒有文件依據亂收費、搭車收費、加大收費的現象;三查服務過程中是否存在服務質量、能力、水平低下的現象，是否存在服務內容不規范、服務承諾不到位的現象;四查執法過程中是否存在衙門作風、方法簡單、吃拿卡要、亂作為不作為的現象。

2、對企業周邊環境不良因素進行全面排查。一是成立專班，召開專題會議部署。鎮成立了與分管綜治工作的副書記為組長，派出所全體干警參加的整治專班，并召開了專題會議進行了全面部署。二是召開企業老總座談會，聽取收集影響企業周邊環境的人和事。三是民警到企業周邊村明查暗訪收集信息。四是對各企業派出駐廠聯絡員和干警，服務企業保證環境。

3、對行政審批集中進行督導。相關單位要設立行政審批辦公室，推進行政審批事項向審批辦公室集中，保障審批事項、審批權限“一辦式”到位，鎮政府要規范建設便民服務中心，將涉農單位集中辦公，保障群眾辦事便捷。

4、對惠農政策的落實情況開展了全面清理。我鎮實行鎮紀委牽頭，鎮財管所具體負責，農村工作組組長掛片，座村機關干部、財管所職工包村，對全鎮41個村的惠農政策執行情況進行了全面清理。

5、各單位開辟專欄，開展“三公示”。公示審批、服務、執法程序，公示收費依據和標準，公示清理出來的問題。

1、清理出來的問題。通過18天的清理自查，共清理出如下問題：城建亂收費2項;水廠亂收費1項;農村合作醫療辦公室吃拿卡要一起、違規套取國家補貼3起;違反惠農政策2起。

2、行政審批集中正在進行。相關單位都已成立行政審批辦公室，鎮政府正在改造建設便民服務中心。

最新環境自查報告（優質13篇）篇三

為更好的落實環保基本國策，加大環保執法力度，提高依法行政水平，促進全市環境與經濟、社會的協調發展。今年以來，我局通過明確執法職責，健全執法程序，規范執法行為，在工作中做到“有法必依，執法必嚴，違法必究”，嚴格執法，規范執法，文明執法，熱情服務，使全市環境保護監督管理逐步走上制度化、程序化、規范化軌道。近期，我們對環保執法責任制落實情況進行了一次全面的自查。現將自查情況匯報如下：

市委、市人大、市政府、市政協等幾大班子的領導，從執行環境保護基本國策，實施可持續發展戰略的高度，切實加強了對環保工作的領導，黨委、人大、政府三個一把手親自抓、負總責，層層實行了環境目標責任制。今年以來，市政府連續召開政府常務會議和全市環境保護工作會議，對對全市環保工作進行安排部署。市人大、市政協充分發揮執法監督和參政議政的作用，安排多次環保執法檢查和排專題視察，及時解決環保“熱點”、“難點”問題。市委市政府及相關部門，積極支持環保部門嚴格依法行政，保證了環保工作的順利開展。

依法行政是做好環保執法工作的先決條件，法制建設是環境行政管理的基矗因此，我市加大了環保法制建設的力度。一是成立了由局長任組長的法制工作領導小組，在局法制領導小組之下，設置了建設項目審查、排污收費審核、污染事故賠償、違法案件審核4個議事小組，形成嚴密科學的組織體系，嚴格審批，層層把關，任務分工明確，可操作性很強，避免了執法的盲目性和隨意性，確保執法的公正、廉潔。二是制定了《建設項目環境管理工作程序》、《污染源現場監督檢查工作程序》、《行政處罰工作程序》等13項包括了環保執法各個方面的執法工作程序，使環保法賦予環保部門的每一項環保工作職能，都有一項與之相對應的工作程序。年初，局長與各科站長簽訂了“兩制”責任書。各科站又層層分解落實到每個工作崗位。做到各負其責，各司其職。并認真組織了執法責任制的考核，增強了全體執法人員嚴格依法政的自覺性。三是建立起內部監督檢查機制。

實行政務公開，重申了《關于實行公開辦事制度，接受社會監督的規定》。將各項執法工作職責和工作程序，在局辦公樓顯要位置和各科站辦公室上墻公布。使來前辦理環保手續的公民和法人，都能一目了然，便于監督。在執法人員中開展非規范行為追究制。要求每個執法人員在做到嚴格執法的同時，做到文明執法，廉潔執法。成立了環保局執法督查領導小組，定期、不定期到企業了解執法人員執法情況，發現問題，及時解決。在社會上建立起了“規范、廉潔、高效”的環保執法形象，保證了環境法制工作的健康開展。四是加強了干部職工環保法律法規的系統培訓。規定所有執法人員必須經過環保法律法規知識培訓，持證上崗。平時每月制定一次學習計劃，每周二集體學習日雷打不動，組織全局干部職工開展了以《環保法》為主要內容的環保法律法規系統學習。通過學習培訓，使每個執法人員達到“兩熟三會”。即熟悉法律條文、熟悉辦案程序、會處理執法中的一般問題、會辦案調查取證、會制作法律文書。年共審查環境違法案件26起，處罰14起，申請法院強制執行2起，落實處罰金額3。2萬元。全部做到了證據確鑿充分，無敗訴案件發生。認真做好人大議案、建議、政協委員提案及群眾信訪辦理工作，共辦理人大建議、議案、政協委員提案10件，辦結率為100%。辦理群眾信訪343件，辦復率為98%，維護了人民群眾的合法權益，維護了社會穩定。嚴格落實嚴查環境違法行為、遏制污染反彈。我們根據全國嚴查環境違法行為、遏制污染反彈電視電話會議精神和盛市環保局要求，結合我市實際，進行了認真的研究，制定了具體的實施方案。并按要求及時將落實情況及處理結果報送盛市環保局。

抓住六五”世界環境日這一有利時機宣傳環保法律法規。今年“六。五”世界環境日，我們圍繞局中心工作和今年“六。五”世界環境日主題，本著有特色、有實效、形式新、投入孝效果好的原則，早計劃，早動手，采取多角度立體化宣傳方式，把環境保護宣傳活動推向了高潮。首先，宣傳工作離不開各級領導的支持。為進一步提高全民的環境意識，“六五期間”，市長劉衛東在《肥城市報》發表了《堅持污染綜合防治，共同打造“綠色肥城”》署名文章，號召全市人民積極行動起來，為保護環境，共同打造“綠色肥城”出力獻策。市人大副主任展恩毅也在市電視臺發表慶祝六五世界環境日電視講話，這充分說明各級領導對環保工作的支持。其次，為擴大環保宣傳的深度和廣度，我們充分發揮新聞媒體的導向作用。“六五期間”，我們與市電視臺、報社、廣播電臺廣泛合作。組織開展了“企業廠長經理談環保節目”，來自駐肥企業、市直企業和鄉鎮、私營企業的廠長經理從不同的方面暢談環保工作，交流治污經驗，在社會上引起較大反響。

另外，我們在繼在電視臺開辦公益廣告欄目后，又抓住廣播電臺輻射面廣，聽眾多，信息傳播快的特點，今年又投資5000元，在市廣播電臺開設環保公益宣傳和《環保之窗》專題欄目，使全市人民每天都等收聽宣傳，了解環保法律法規和環保知識，為進一步提高廣大市民的環保意識，增強廣大市民保護環境的自覺性，開辟了一塊新的宣傳陣地。再是，我們還發動各企事業單位采取多種形式宣傳環保法律法規。“六五期間”，全市各廠礦企業和各中小學向都自辦了各種形式的宣傳慶祝活動，國家莊煤礦舉辦全礦職工參加的環保法律法規知識競賽。市商業局幼兒園的百名小朋友，統一著裝，鋪開百米長卷，在市中心廣場舉行“爭當環保小衛士”主題繪畫活動，表達孩子們對環境的理解和關注。我們也組織我局和城區十家企業聯合，在城區繁華路段，組成六五“宣傳咨詢一條街”，宣傳環保法律法規，接受群眾環保咨詢。同時，環保局與十家企業組成的宣傳車隊，在城區及周圍各鄉鎮進行巡回宣傳。市人大、市政府、市政協領導和萬余名群眾參加了活動，整個活動共發放宣傳資料4000余份，接受群眾咨詢百余人次，收到良好的宣傳效果。今年共在市以上新聞媒介發表、播放環保稿件69余件。

我局在行政執法責任制工作中，雖然做了一些工作，但離省市要求，還有一定差距。今后工作中，我們將進一步加大環保執法力度，嚴格考核獎懲，進一步提高依法行政水平，全局上下共同努力，為全市行政執法工作的制度化、程序化、規范化作出積極的努力。

最新環境自查報告（優質13篇）篇四

為深入貫徹落實市委十一屆十次全會暨經濟工作會議精神，切實做好“抓環境促提升”工作，全面推進軟環境建設，現結合自身工作進行自查自省，并提出改進措施，切實做到城市更美好，服務創一流”的要求。

住房公積金是在職職工的長期住房儲金，是國家福利制度逐步健全、完善的舉措之一，作為住房公積金工作者有責任、有義務將本職工作做好，做到提早發現、及時彌補自身問題，高質高效的完成工作任務。牢牢樹立情為民所系、利為民所謀、權為民所用的工作理念，為廣大職工創造便捷、舒適的業務辦理環境，切實將這項福利制度落到實處。

科技信息管理是各項業務工作順利進行的基礎和保障。日常主要工作是維護網絡穩定、暢通；保障業務數據安全、準確；主持設計、開發和完善業務管理軟件；做有預見性風險防范工作，盡可能將風險降到最低。同時確保政令暢通，及時傳達領導的指示和完成領導交代的任務。存在的主要問題是所屬四個管理部分布相對分散，遇到棘手的技術問題不能第一時間趕到現場進行處理，針對上述問題我們將采取措施如下：

第一，參照中心信息處的規章制度建立一套符合分中心實際情況的規章制度，分中心各部門及所屬管理部都要嚴格執行科技信息工作相關規章制度，做到有章可循、有據可依。

第二，各管理部指定系統管理員，負責所在管理部的系統管理和設備安全工作，及時消除因設備故障對業務工作的影響。

信息技術工作雖然不像前臺業務窗口那樣直接與客戶接觸，但我們日常工作將嚴格按照中心規定著工裝。科技工作按計劃穩步進行，近期工作計劃如下：

1，對各部門提出的技術問題進行及時指導和故障排除，盡可能縮短故障時間，以提高各部門的工作效率，減少客戶的等待時間。

2，加大新系統上線應用開發的介入力度，核對分中心業務數據，清理呆、死賬戶和交叉賬戶；確保分中心及各管理部中心專線暢通，為新系統上線做好充足準備。

3，建立鐵路分中心網站，暢通信息發布渠道，使之成為鐵路分中心對外形象宣傳的窗口，提高業務、政策等信息的及時性和透明度。

4，以新系統上線為契機，開通針對鐵路職工繳存客戶短信業務，預以有效解決廣大鐵路職工因地域分布而造成的公積金信息了解途徑單一、匱乏問題。

建設和諧有效地軟環境首先要從自我做起，科技信息科既是各項工作的基礎保障，又是單位形象宣傳工作的喉舌。在滿足業務正常運轉的情況下，要求科員加強理論學習，踐行中心“多讀書、讀好書”要求，培養高尚情操，熱愛國家，熱愛集體，熱愛本職工作；以馬列主義、辯證哲學思維豐富頭腦，掌握科學的工作方法，自覺養成主動工作、樂于奉獻、不攀不比、不等不靠的工作作風。

科技信息科在中心、分中心領導的帶領下，有決心、有信心在今后的工作中將本職工作做好、做大、做強。

最新環境自查報告（優質13篇）篇五

1、公仆意識有所退化，沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求，工作上有得過且過的思想，工作熱情的民減弱。

2、工作作風不夠扎實，工作不夠細致，工作質量不高。由于辦公室工作任務繁重、繁瑣、壓力很大，感到力不從心，因此在工作方面有不夠細心，有時有疏漏之處，工作主動性、條理性不夠。遇到問題總是等領導指示，不積極通過埋設自身的能力解決問題，工作中缺乏新的競點，還不善于創新、創造性開展工作。

3、紀律觀念淡化，工作紀律較松散。個人認為辦公室工作任務重、頭緒多、量大，有時會產生一些厭煩情緒，但示無過的'思想有所抬頭，對工作紀律遵守不夠，有時有遲到現象。

1、加強理論學習，不斷提高自己的政治業務素質。通過這段時間的學習，切實認識到學習是終身的事情，任何時候都不能放松。在今后學習中，一是要多看，看經驗豐富的同志是怎么做的，處處留心學問;二是要多思，做到腦勤、手勤、眼勤，多思考，提高自身工作能力和工作質量。

2、進一步改進工作作風，求真務實，在工作堅持理論聯系實際的原則，以高度地民政責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，以高度的工作責任感和扎實的工作作風，處理地辦公室各項事務。遇到問題多看多問多想，多向老同志請教，腳踏實地勤勤懇懇的扎實工作，盡力完成好辦公室本職工作。

3、進一步強化紀律意識，嚴以律己，堅持高標準、嚴要求，嚴格地遵守各項，服從大局，聽從指揮，令行禁止，始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發揮主觀能動性，以高度地政治責任心和扎實地工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想作風，時時刻刻自重、自警、自勵。

最新環境自查報告（優質13篇）篇六

4月5日，市紀委和市督察局聯合下發了《關于開展干部作風建設和經濟發展軟環境建設工作自查自糾活動的通知》，我單位積極響應市紀委和督察局的號召，嚴格按照全市干部作風建設會議精神和市委、市政府《關于開展“作風建設年”活動的實施意見》的要求，認真抓好工作落實。按照活動要求，我單位立即開展活動，查找存在的問題，深入剖析思想根源，科學制定整改措施，經集體討論，征求意見和修改完善后，形成自糾自查報告如下：

4月5日，通知下發后，我單位按照“開展干部作風建設和經濟發展軟環境建設工作自查自糾活動”的要求，及時召開了全體機關干部會議，認真傳達了全市干部作風建設會議的精神，并集體學習了《關于在全市開展“作風建設年”活動的實施方案》。結合工商聯工作實際，制定了工商聯《關于開展干部作風建設和經濟發展軟環境建設工作自查自糾活動的實施方案》。針對活動中提出的各項查糾要求，明確了任務目標和基本要求，建立自糾自查問題臺帳，修訂完善了服務承諾制、追究問責制等，通過自查自糾，進一步加強了機關作風建設，規范了執法、服務行為，促進了依法行政、文明服務。

一是學習抓得不緊。學習形式比較單一，學習內容欠豐富，學習氛圍不夠濃厚，集體學習強度密度不夠。二是創新能力不足。思想解放程度不夠，開拓創新能力較弱，工作亮點太少。三是工作積極主動性有待加強，服務水平有待提高。存在被動服務多，主動服務少，一般服務多，超前服務少等現象。四是工作作風扎實程度還不是很高，服務質量有待進一步提升。

一是學習意識不夠強，客觀上忙于日常事務，對學習的重視程度不夠。二是創新意識不強，不能及時適應新形勢、新任務、新要求，對解放思想、開拓創新的重視程度不夠，習慣于按部就班，解決新問題、應對新挑戰的思路不夠寬。三是自我監督的意識不夠強，雖然我們的制度比較完善，但是在具體執行過程中，但在具體執行中，抓落實力度不夠，檢查督促力度不夠強，導致了有些制度在執行上存在漏洞。

下步我們將以這次“關于開展干部作風建設和經濟發展軟環境建設工作自查自糾活動”為契機，徹底解決工作中存在的主要問題，進一步轉變機關作風，促進全體黨員干部以新作風新形象新作為奮力推動科學發展新跨越，為實現我市“爭當全省縣域經濟排頭兵，躋身全國百強縣市30強”做出自己的貢獻。

一是加強學習，提高綜合素質。建立完善的學習制度，改進學習方式，組織全體機關干部學習政治理論知識學習的同時，認真研究上級的政策，注重業務知識的不斷提高。二是開拓創新，激發工作活力。制定科學的工作計劃，采取更有效的工作措施，創造性的開展各項工作。同時，進一步建立完善激勵機制、約束機制、考核機制和目標責任制。努力做到高標準、嚴要求、重獎懲，充分調動機關干部的工作積極性。三是提高效率，增強工作效能。工作中要提效提速提標準，用心用力做事。四是嚴格紀律，樹立良好的職業形象。進一步修訂完善規章制度，嚴格按照制度辦事，并加強監督。對違反有關規定的事進行通報批評，確保各項規章制度落實到實處。

最新環境自查報告（優質13篇）篇七

今年在縣委、縣政府高度重視和上級政府的關心與支持下，我局結合實際，認真按照“四清五化”的要求，結合“七進活動”開展城鄉環境綜合整治行動，使我縣城鄉環境綜合整治管理步入常態化、規范化、制度化軌道，為營造整潔、亮化、優美的城鄉環境打下堅實的基礎。

我局認真按照省、州城鄉環境綜合整治、縣城鄉環境綜合整治辦的工作會議精神，及時參加全縣城鄉環境綜合整治大會，層層落實責任，建立健全了黨組領導、全局共同參與的工作機制和領導巡查制度、責任追究制度、月考評制度和工作檔案制度等多項管理制度。同時從群眾普遍關注的“臟、亂、差”入手，從重點難點著力，狠抓措施落實，實現城鄉環境衛生整治工作的新突破，為推進我縣城鄉環境綜合整治工作的順利開展作出應有的貢獻。

積極組織、參加“打造優美環境，喜迎新春佳節”以及“持續治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動；強力推進“三百”示范工程建設；深入開展“七進”活動，采取送春聯、贈年畫、文藝宣傳等形式，下基層、到一線，積極參加城鄉環境綜合整治工作的宣傳活動，創建環境優美機關、企業、社區、學校、村莊、景區和家庭。

一是部分群眾的對城鄉環境綜合整治認識不到位，自覺參與及愛護的意識較差，環境整治的積極性不高。

二是亂丟、亂放現象較嚴重。

通過深入推進城鄉環境綜合治理，全縣城鄉面貌煥然一新，黨委政府滿意，人民群眾高興，社會各界贊揚，給我們以下幾點啟示：

一是城鎮品位得到極大提升。通過深入推進城鄉環境綜合治理，全縣集鎮和鄉村“五亂”、“三亂”等現象整治大見成效，長效整治機制基本形成，塑造出了整潔、優美、文明、有序的城鄉環境，人居環境得到了極大改善，城鎮品位得到大幅度提升，為打造“四地三縣，兩個”奠定了堅實的基礎。

二是城鄉差距進一步縮小。通過實施幸福美麗新村等項目，堅持資金集中使用，項目統籌建設，示范村群眾生產生活條件明顯改善，基礎設施更加完善，文化體育、精神生活更加豐富，鄉風文明程度進一步提升，城鄉差距逐步縮小，從根本上改變了農村落后面貌，個別示范村的基礎設施條件甚至超過了城鎮水平，實現了歷史性跨越，為統籌城鄉發展找到了有效路徑。

最新環境自查報告（優質13篇）篇八

為切實做好20xx年軟環境建設自查階段工作，根據縣投資軟環境建設領導小組辦公室《關于對20xx年軟環境建設工作任務分解落實情況開展監督檢查的通知》文件要求，結合我單位實際，現將20xx年軟環境建設工作自查報告如下：

為進一步加強投資軟環境建設，房管局黨總支高度重視，并將此項工作納入了年終述責述廉考核內容之一，成立了以局總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的投資軟環境建設工作領導小組，加強對投資軟環境建設工作的組織領導，并制定了《縣房管局投資軟環境建設工作實施方案》，按照“一崗雙責”要求落實軟環境建設工作責任，把改善軟環境工作任務分解到各成員身上，并簽訂了《黨風廉政責任書》、《廉政承諾書》等相關責任、承諾書。

為進一步推動規范化服務型形象，自覺轉變工作作風，優化服務軟環境，我局加大了對投資軟環境建設工作的力度。一是狠抓作風建設管理。我局按照年初制定《房管局管理制度》和《機關工作人員管理規則》，嚴格堅持上下班簽到制度、出勤登記考核制度，隨時督查上班時工作中的不良行為，有效的杜絕了上班不在狀態等現象，對工作中發現的違紀行為及時作出了整改意見，切實轉變了工作作風，提升了部門形象；二是開展優質高效服務。為更好地服務群眾方便辦事，我局深入推進“陽光政務”，以效率展現效能,實現產權交易一體化管理，認真落實“兩集中、兩到位”工作，主動積極地將各項房管業務的辦理程序、服務標準、收件要求、辦結時限、收費項目等長期在縣政務中心網、縣房產信息網上對外公告，自覺、主動接受社會監督，并制定了《服務承諾制》、《限時辦結制》、《錯案責任追究制》、《辦事首問責任制》等管理制度；三是開展正風肅紀行動。以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞貫徹落實中央八項規定、整治“四風”、治理“庸、懶、散、奢、浮、拖”等工作，通過自查、互查、幫查，深入對照剖析，切實轉變作風；四是加強黨風廉政、法制宣傳教育學習。以開展依法治縣宣傳教育活動為契機，對干部職工進行政治理論學習、法制教育、職業道德教育，結合警示教育活動，把學法用法與依法行政廉政勤政有機結合，深化法制宣傳教育，推進依法行政工作，不斷強化和提升隊伍綜合素質，強化為人民服務的宗旨和理念，做到講政治，識大體，顧大局，能隨時把黨和政府對群眾的關心從服務上體現出來。糾正，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等現象，使全體干部職工牢固樹立法紀意識、廉政意識、崗位意識和服務意識。

以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合召開的專題民主生活會，采取走訪、召開座談會、發放調查問卷等形式，廣泛征求意見建議，收集了社會各界對我局作風建設的建議意見共2條，根據征求到意見建議，從思想觀念、服務態度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執紀等六方面查找的問題進行剖析，找準存在的根源，制定了整改方案和整改措施。

通過軟環境建設工作的開展，主要取得以下成效：一是全局干部職工進一步提高了對軟環境建設的認識，增強了優化軟環境建設的使命感、責任感，端正思想、端正態度、大膽創新；二是干部職工精神面貌煥然一新，作風明顯轉變，服務質量、服務水平和辦事效率顯著提高，整個房管隊伍形成一種時不待我、只爭朝夕的緊迫感，一種積極向上、奮發有為的精神狀態，各項工作的落實力得到了加強。

20xx年，我局在投資軟環境建設工作取得了一定的成績，在轉變作風、依法行政工作中有了新的突破，但離縣委、政府及廣大群眾的要求還有一定差距，主要表現在思想不夠解放、創新和探索建立軟環境建設長效機制方面做得還不夠等問題。在今后的工作中，我們將以十八屆四中全會精神為引領，圍繞縣委、政府重點工作，結合日常工作中發現的傾向性、苗頭性問題及群眾反映的突出問題，重點整治“庸懶散浮拖”不良風氣。一是進一步抓好軟環境建設各項任務的落實，結合工作中發現的問題，群眾反映的機關作風、內部管理方面等存在的問題，要進一步落實整改措施；二是進一步強化對干部的日常監督和管理，定期開展干部作風巡查；三是牢固樹立軟環境建設只有起點沒有終點的思想意識，進一步提升行政效能和干部作風建設，建立健全和改進完善軟環境建設各項長效機制，確保軟環境建設長期堅持。以服務群眾為中心，以干部廉潔高效、社會和諧穩定、辦事群眾滿意和社會認可為總體目標，全力服務縣域經濟發展，強化行政效能建設，深化黨風廉政建設、行風建設和軟環境建設工作，不斷提高房管隊伍服務水平，營造良好的服務氛圍。

最新環境自查報告（優質13篇）篇九

環境監察工作專項執法檢查組：

根據《20xx年環境監察工作專項執法監察實施方案》的要求，結合我市污染源現場監察工作、行政處罰案件、現場調查取證工作、排污費征收工作中履行職責情況和執行環境監察“六不準”情況、廉潔自律規定情況，我局認真開展環境監察專項執法檢查，現將20xx年及20xx年上半年工作情況報告如下：

（一）嚴格按照規范要求開展污染源現場檢查

我局監察部門根據年初制定的工作計劃，按照規定頻次及工作內容，開展污染源現場監督檢查情況。20xx年至今做到對國控重點工業企業及污染源防治設施進行每月不少于一次的現場監察，對一般工業企業污染設施進行了每季不少于一次的檢查，防止企業出現擅自停運或閑臵環保設施的現象。環境監察執法人員按照計劃要求及具體工作內容開展污染源現場監察，認真填寫完整、規范的環境現場檢查記錄，日常監督檢查記錄。

件，其中20xx年立案行政處罰8件，結案8件。在環境行政處罰案件現場調查取證中，我局認真貫徹執行《環境行政處罰辦法》、《環境行政處罰主要文書制作指南》、《環境行政處罰聽證程序規定》和《環境行政處罰證據指南》等規章制度，所辦結的每件案件都做到執法公平公正，程序規范合法，證據材料齊全充分，提出的處罰建議合理合法，記錄內容完整準確，各種送達文書規范，無濫用職權、失職瀆職、以權謀私等違法違規行為，無移送法院強制執行的案件，且未發生錯案及行政復議、行政訴訟等行政爭議，案件全部執行到位，使違法行為得到及時糾正，達到了懲處和教育的目的。

（三）做好排污申報登記和排污費征收工作

我局深入貫徹實施《排污費征收使用管理條例》及《排污費征收稽查辦法》等一系列排污費征收管理法規政策，對全市排污企業做好排污申報登記，在總結以往收費經驗的基礎上，結合實際，根據排污單位的排污申報和現場監察情況，核算排污量及應征排污費數額，對國控重點排污企業每個季度都進行申報，根據在線監測數據核算排污量及應征排污費數額。將排污費征收工作從排污申報、登記、審核、核定到排污費計算、開單征收，每個工作環節和管理步驟都做到細致、準確、全面、及時、足額征收；與此同時嚴格按照“環保開票、銀行代收、財政統管”制度，按照征收標準，做好排污費的征收工作，沒有協商收費、人情收費的現象。認真落實《排污費征收使用治理條例》，嚴格按照“收支兩條線”規定在銀行開設“排污費專戶”進行治理，每年度所收排污費均按規定“依法、全面、足額”征收并上繳市財政，排污費的使用和治理上沒有出現坐收、坐支、截留和挪用現象。為進一步加大排污費征收稽查力度，嚴格執行征收標準和收費程序，我局實行“按月核定，按季征收”的政策，狠抓上年度拖欠排污費的清繳力度，提高排污收費信息化管理水平。20xx年崇左市所轄一區一市五縣（江州區、憑祥市、寧明縣、大新縣、天等縣、扶綏縣、龍州縣），征收開單919.6萬元，共210戶，入庫790.4萬元，共192戶，入庫率86%；截至20xx年6月市本級共征收開單207.5萬元，共13戶，入庫180萬，共11戶，入庫率87%。

（四）強化廉政建設，優化工作形象

隊伍形象的事。20xx年至今無違反環境監察“六不準”行為。在環境現場執法、案件辦理、以及排污費征收工作中，嚴格遵守廉潔行政相關規定，無違法違規情況發生，做到“三個結合”，即：把專項執法檢查與日常稽查工作結合起來；把解決突出問題與嚴肅法規紀律結合起來；把防控廉政風險與完善機制制度結合起來。同時，注重加強環境行政處罰工作，保持環境行政處罰工作案卷的完整性，調查取證形成證據材料的合法性。

（五）積極開展信訪處置和回復工作

到妥善處理。今年上半年，我市共調查處理信訪積案共37件，其中水污染問題11件、大氣污染問題10件、噪聲污染問題10件。已化解矛盾糾紛和信訪案件35件，還有2件正在調查化解，辦結率95%。

（一）監察執法水平有待進一步提高。個別監察執法人員不能及時發現問題；對存在的環境問題，不能夠查出、查清、查全，不能夠有針對性的提出整治意見和措施；對轄區和企業環保情況說不清、說不細、說不透。

（二）精細化管理尚有差距。目前建立的企業環境監管檔案細節和企業建立的產排污臺賬不規范。

（三）執法工作環境需進一步改善。對一些環境違法行為和違法單位，在執法過程中外部干擾較多，領導、企業環保意識較差，要求環保部門以教育和指導服務為主，處罰為輔，沒有將法律法規賦予的執法手段用足、用好。

針對環境監察執法工作面臨的嚴峻形勢和壓力，本著為發展服務、為企業服務、為民生服務的理念和宗旨，進一步提高對環境執法工作重要性的認識，切實增強做好監察執法工作的責任感、緊迫感、使命感和危機感。

與實踐緊密結合起來，采取多種形式，分期分批進行培訓，努力提高環境監察執法人員能力和水平。

（二）嚴格環境現場執法。加強橫向學習交流，有計劃地組織學習先進經驗，提高干部自身業務水平。加強自動監測數據在環境執法工作中的應用，嚴厲打擊環境違法行為，樹立環境監察部門的權威性。

（三）堅持“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的宗旨”。敢于執法、善于執法，認真查處污染環境的違法行為，將日常監管與環保專項行動工作有機結合，確保環境監察執法工作再上新臺階。

（四）努力營造良好的環境執法工作氛圍。通過認真解決群眾關心的環境熱點、難點問題，大力查處各類環境違法行為，曝光一批環境違法企業，自覺接受群眾和社會監督，樹立環境執法的良好形象。

最新環境自查報告（優質13篇）篇十

節能技術的推廣應用與宣傳教育密不可分。為此，我們始終把節能宣傳作為搞好節能工作的基礎來抓。充分利用節能宣傳周，廣泛開展了“節約資源，從我做起”、“節約能源，促進人與自然協調發展”和“全民動員，建設資源節約型社會”等為主題的一系列節能降耗宣傳活動，動員全社會參與環保，不斷提高市民的環保意識。加強工信委網站建設，及時向社會公布環保政策法規及環保工作等信息，對社會關注的熱點環境問題，主動引導輿論，促使有效化解各方矛盾。同時在本單位開展了環境法制培訓和環境普法教育活動，提高了環境執法水平。

嚴格考核獎懲。把節能降耗各項指標納入對各企業的目標責任制考核。我們按照“十二五”期間節能降耗總體指標，把節能降耗目標任務量化分解到各個企業，建立起了“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級抓一級、一級考核一級”的節能管理考核體系，充分調動起全社會齊抓共促節能工作的積極性和主動性。為確保完成“十二五”節能減排各項目標任務，多次召開節能減排工作會議，督促和安排工業節能和減排工作，及時研究解決工作執行中出現的問題。對各行業不同時期節能減排項目實施定期監督、監測和檢查。

（一）加快結構調整，構建科學能耗和污染排放體系。一是致力于加快發展戰略性新興產業。全縣組織實施戰略性新興產業發展跨越計劃，強化規劃引導和政策支持，促進新興產業發展提速、比重提高、水平提升。二是致力于提升服務業比重。聚焦重點領域，大力發展現代物流業，加快發展旅游休閑業等服務業。三是致力于淘汰落后產能倒逼產業轉型。結合國家產業政策，加大依法淘汰落后生產能力工作力度，做好淘汰落后產能摸底調查工作，深入基層，掌據第一手資料，組織企業填報淘汰計劃。今年上半年縣化工廠和啤酒有限公司已申報關停。預計將于今年11月底前完成生產線關停并拆除落后產能主體設備，年底前完成現場檢查和驗收。

（二）著力推動公共機構節能。公共機構節能考評已列入縣機關作風建設目標責任制績效體系，我委公共機構節能燈具、節水器具應用率已達到100%，機關人均綜合能耗全年可下降2%以上。

最新環境自查報告（優質13篇）篇十一

按照縣委有關生態文明建設和環境保護安排，認真落實環境保護“黨政同責、一崗雙責”制度，打贏“藍天、碧水、凈土”三大戰役，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進生態文明建設，全面提升我鄉生態環境保護水平，現就環境保護工作自查報告如下。

按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，成立了以鄉長為組長的環保工作領導小組，通過召開黨委會、鄉干部會、村干部會議的形式踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念。制定了《xx鄉網格化環境監管實施方案》，將工作細化分解，責任落實到人頭。明確了全鄉環保工作三級網格化監管體系的總體要求，以及各級網格員職能職責，開展包村蹲點督查和各級網格員巡查工作，根據走訪情況如實填寫《巡查記錄表》上報。加大案件查辦力度，根據巡查情況和群眾投訴線索，根據聯村包片分工，做好現場調查和整改督促。全力抓好落實，實現環境監管工作的規范化、精細化、長效化，從源頭減少污染隱患，提升生態環境質量。

1.加強秸稈禁燒治理

鄉村、村組兩級簽訂目標責任書共xx份，分解責任片區9塊。各村實行鄉領導包村、村支書和主任具體負責，駐村工作人員所按年初分工，全程下沉參與夏、秋收秸稈綜合利用和禁燒工作;簽訂《禁焚秸桿書》1000余份;懸掛橫幅、標語30余幅;宣傳欄、廣播等10余期;手機短信6000余條等，通過各種宣傳方式，廣泛動員宣傳有關政策法規;鄉督查組由鄉領導親自帶隊，每天對各村開展督查。

2.加強農藥噴灑污染防治

我鄉果農在防治果樹病蟲害過程中噴灑農藥存在污染空氣的行為，我鄉廣泛宣傳，發送手機宣傳短信500余條，宣傳標語10余條，并組織30余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農藥，科學合理的噴灑方式，切實保護好空氣質量。

3.加強揚塵污染防治

我鄉開展環保大巡查，督促各污染源加大揚塵防控力度，消除揚塵污染，并配合縣級各職能部分開展聯合執法，有效的保證了我鄉生活環境。

針對當前存在農戶使用農藥化肥不科學、不合理的情況，我鄉加大宣傳力度，懸掛橫幅、標語10余幅;手機短信3000條等;同時，并組織60余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農藥，科學處理廢袋等，切實保護好土壤。

1.水源保護區保護

對飲用水源地設置保護區標示標牌、圍欄等設施;落實專人對保護區進行定期巡查，確保水源保護區不受破壞、影響，確保飲水安全。

2.河流流域保護

落實河長制，針對xx河、七五水庫制定“一河一策”和內容清單，明確各項目標任務和具體措施，通過清河、護岸、凈水、保水四項行動，逐年對河流進行整治，改善河流流域生態環境。

3.林地保護

嚴格落實林地保護的各項法律法規，加大林地保護宣傳，發送宣傳單300余份，發送手機宣傳短信400余條;加強護林防火巡山工作，共出動100余人次;有效做好了水土保持工作。

1.畜禽養殖污染防治

通過專項整治，共排查出我鄉規模養殖農戶2戶，發現問題2個，下發整改通知2份，開展通過增加治污設施等措施，已完成1戶養殖戶畜禽養殖污染防治的銷號工作。

2.城鄉環境綜合整治

加強宣傳，讓群眾養成良好的生產生活生產習慣，不要亂扔垃圾，在使用農藥時不要亂扔農藥瓶、農藥袋，把房前屋后的雜物堆放整齊;督促群眾對腐爛的甜櫻桃進行無害化處理，采用填埋或者仍進化糞池等方式處理;各村打掃衛生的人員和鄉上的保潔員要及時對轄區內環境進行清掃，保證干凈整潔;并及時對垃圾池進行焚燒、清理，保證垃圾池不爆倉。為全鄉打造一個優美舒適的環境。

總之，我鄉xx年在縣委縣政府的堅強領導下，在縣環保委的關心、指導下，全面完成了縣下達我鄉的各項環保目標任務。

最新環境自查報告（優質13篇）篇十二

為認真貫徹落實市委市政府印發《關于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》（運辦發〔20xx〕 8號）文件精神，切實加強我公司干部隊伍作風建設，確保深入開展整治吃拿卡要問題及創優發展環境工作的順利進行，公司黨委高度重視，立即召開會議宣傳發動，安排部署要求公司全體干部職工認真的進行自查自糾，讓全體干部對整治吃拿卡要創優發展環境問題有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識，同時，此次專項整治活動在我公司也取得了一定的成效。現將我公司自查自糾階段工作開展情況匯報如下：

為切實開展好此項工作，5月25日上午召集公司全體干部職工在五樓會議室舉行了供水公司“深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境”專項整治動員會。并成立了領導組，組長由公司黨委書記、董事長焦鵬同志擔任，副組長由閆建國、張存虎、王鋼印劉連生、陳雪峰、文健同志擔任，成員為各部門負責人。領導組下設辦公室，主任由黨委副書記、紀檢書記王鋼印同志兼任，具體組織，指導、協調有關事宜，通過主要領導負總責，分管領導直接抓，安排專門力量具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，做到思想認識、組織領導和工作落實“三到位”，確保了治理工作的順利開展。

在專項整治動員會后，我公司結合當前保持黨的純潔性教育學習活動，在此基礎上，每周五以部室為單位認真學習保持黨的純潔性教育專題、《新黨章》、《廉政準則》、省政府《關于進一步加強行政機關效能建設優化發展環境的意見》、省委書記袁純清《在全省領導干部大會上的講話》精神、市委書記白云、市長王安龐在“全市經濟工作會議”、“全市工業強市動員大會”上的講話及整治吃拿卡要素材專題學習。讓每位同志深刻認識到吃拿卡要問題的重要性，對照自身認真檢查，進行批評和自我批評。并要求寫心得體會和公開承諾。

我公司的供水客服熱線平臺，24小時接受群眾“三來”服務。同時向管理服務對象發放《征求意見函》，廣泛收集意見建議并統一梳理分析，制定出切實可行的解決方案。另外，公司還組織召開以“整治吃拿卡要、創優發展環境”為主題的分析評議會，全體員工要對照整治內容進行自我剖析，并在分析評議會上開展批評和自我批評。公司領導班子成員根據各自分工及其分管部室人員開展個別談話，提高干部職工的為人民群眾服務、為供水事業發展服務的意識。

專項整治動員會后，我公司組織各部室按照市委市政府印發《關于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》（運辦發〔20xx〕 8號）的要求和有關政策規定，積極對照自查自糾情況表中“吃拿卡要”6種表現形式認真自查自糾。認真查找在客戶服務、公司制度、監督管理方面存在的漏洞和不足，找準存在問題的癥結所在，并研究制定相應的整改措施。通過深入自查，我公司不存“吃拿卡要報”等違法違紀行為。

最新環境自查報告（優質13篇）篇十三

根據20xx年5月4日全縣綜治維穩工作會議精神，我校召開全體教師會議，傳達并學習了徐廣軍同志在全縣綜治維穩工作會議上的講話精神，組織專人對校園周邊安全環境隱患進行排查。現將排查情況匯報如下：

1、校園周邊環境安全：沒有流氓團伙、黑勢力的存在，師生人身、財產安全有保證。

2、學校周邊沒有非法經營的音像報刊點、歌舞廳、錄像廳、電子游戲廳，周邊沒有網吧。

3、學校西墻高而且老化， 存在一定的安全隱患.

1、校長安全責任制已落實。學校與各班主任、教師已經分別簽訂安全責任書。 根據上級要求，缺少專職安保人員。

2、學校每學期都有安全自救演練，師生能正確掌握逃生自救的方法，有事故及時報告制度、突發事件的應急預案和安全預警機制制度。

3、對于有不良行為的學生，學校通知家長、聯系派出所等，結合多方的力量對學生進行幫教。

4、校園內各個崗位都有明確的安全責任要求，嚴格執行門衛、保衛制度，加強了值日教師和領導晚間的巡邏，嚴格執行事故責任追究制度，學校經常組織全體師生學習各項安全制度并嚴格執行。

5、學校按照上級要求“安全教育月”活動，安排了安全教育課、法制教育課，并請相關的人員來我校作專題講座，讓學生學法、懂法、知法、守法。

我們在安全方面做了一些工作，安全工作得到加強，但是安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。經自查發現存在以下問題：

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女、留守學生越來越多，獨生子女留守學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。