不斷進行月工作總結,可以幫助我們不斷發現問題,改進不足,提升自己的工作水平。以下是小編整理的一些值得借鑒的月工作總結范文,供大家參考和學習。
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇一
時間:2010年7月30日。
上午10時地點:三樓小會議室。
參加人員:公司工會成員及相關領導主持人:xxx會議議程。
工會籌備成立工作匯報。
我受某中心工會籌備小組委托,向大會匯報籌備工作情況。2006年8月31日,中心黨支部根據《中國工會章程》有關規定和我中心的實際情況,向局黨委上報了《關于成立某中心工會的請示》,9月7日,局黨委下發市農黨發49號文同意我中心成立工會。
著深遠的意義。
二、積極發展工會會員。
在學習法律、提高認識的同時,我們籌備小組根據志愿加入的原則,首先對在編在崗人員進行了宣傳動員。對志愿申請入會的同志,籌備小組在其如實填寫工會會員登記表后,對其會員資格進行了認真審核。經過籌備小組第二次會議研究,最后確定78人成為市農產品質量安全檢驗監測中心首批工會會員。
三、劃分工會小組,民主推薦工會代表。
籌備小組在現有科室的基礎上,將會員劃分為3個工會小組,推選出各自小組的工會代表。對工會代表要求為:1、本人為市農檢中心工會會員;2、堅持黨的基本路線;3、在生產、工作中起骨干作用,有一定的議事能力;4、熱心為會員群眾說話辦事,在會員中有一定的威信。經民主推選,共文秘家園有某、4---提交會員大會審議通過。
工會籌備組還在會議材料準備、會場布置、接待后勤等方面做了大量工作。
我們在籌備期間,得到上級各部門的具體指導和幫助,在此表示衷心的感謝!
希望各位會員認真履行好自己的光榮職責,團結一致,共同努力,順利完成本次大會的各項議程。
最后,預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
在工會2005年工作會上的講話。
閱讀全文。
在銀行宣傳思想暨工會工作會議上。
6---。
閱讀全文。
銀行綜合業務系統會計應用工作匯報。
閱讀全文。
(佚名。
8---治學習。堅持。
們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業、敬業、創。
業”為主題的三業教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時。
刻保持清醒頭腦,樹立了不進則退的競爭意識,統一了思想,明確了任務,自我加壓。三是。
10---思想動態,關鍵時幫助他們解決實際困難。10月份,組織。
全局職工進行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產假,工會都組織。
人員前去慰問,把單位的關心送到每位職工的心坎上,真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之。
憂,使他們得以全身心地投入到工作中,把單位事當作自己事,今年我局工會看望生病職工。
元。春節期間,工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”,送去了局黨組及工會對老職工的關愛。
12---局堅持以活動為。
載體,開展了“三八紅旗手的爭創”活動,這項活動是由各工會小組開展,動員我局廣大女。
報送到區婦聯,營造了濃厚的節日氛圍。
對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,確定了對。
工會及工會小組的大力支持下,在各處室積極配合下,省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大。
旗幟,以江澤民同志“三個代表”重要思想,省八次黨代會精神和指導,按照省總工會和省。
直工會的年度工作安排,結合計委工作實際,在組織職工圓滿完成各項工作任務,維護職工。
16---小組,對合理化建。
獲三等獎。
2.繼續在職工中開展了以“實施創新工程,為西部大開發實現四川新跨越建功立。
家”考核內容之一。二是在機關開展了專業人員之間的勞動競賽。與辦公室聯合組織了微機。
打字員之間的勞動競賽,評出了一、二、三等獎,并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關。
部門開展本年度“先進”、“優秀”評選。
18---。
每有職工生病或住院,我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。
今年,共慰問看望職工17人次,我們還經常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,對10位確有困難的職工給予了補助。
2.以“四賽四比”活動內容為載體,做好女職工工作,代表和維護女職工的特殊。
利益。
(1)繼續參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動,獲先進單位。
(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在“三八”節前夕組織了委機關全。
體女職工到彭山縣春游活動,并參觀養生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,響應省直機關婦女委會號召,積極開展“共建廣安?三八?綠色林活動,救助困難下崗女職工子女活動,并捐款2000元。
(3)為女職工辦實事、好事。為全。
20---地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。
息息相關的各種知識,進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服。
務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業化進程,提高工會干部綜合素質。
二、參與企業經濟建設,發揮橋梁紐帶作用。
文化公司工會積極參與各項經濟工作,圍繞穩定與發展,發揮工會橋梁紐帶作用,使廣。
大職工明白集團公司的發展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態度,激發職工的聰。
明才智,為集團公司持續、穩定發展尋找對策,為企業領導決策提供依據,使集團更好地抓。
22---心思想,積極做。
好宣傳發動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀。
起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。通過。
一系列的競賽活動,員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力。
大大增強,窗口服務水平得到進一步提高,業務處理能力得到明顯改善,業務發展日新。
五、落實“關心”二字,維護員工切身利益,增強企業凝聚力。
勞動爭議委員會的組成人。
員進行了相應調整。
情,總是積極給予關注,發現問題及時向站領導反映,同領導經常就這些問題進行協商,尋。
求解決辦法。
今年7月份,站工會代表全站180名會員簽訂了集體合同,并就女職工權益保護列出專。
門章節進行。
26---部同站領導都去慰問、看望,甚至親手操辦;不論哪個職。
工或家屬生病住院,工會干部總是第一時間送去問候。2008年上半年站工會共。
看望病人9次,參與喪事、婚事操辦2次,排解糾紛3人次。站工會送溫暖活動主要還。
有:
貧困職工邵建鑫、高洪的慰問,向。
28---。
香酥可口的綠豆糕;中秋節,站上給每們職工買來月餅,送去一絲絲關懷和溫暖。
(四)在“三八國際女節”來臨之際,我站以實際行動切實關愛環衛女工,為300。
余名長期奮戰在一線的環衛女工提供“華清西湯”免費沐浴一次,為“城市的美容師”送去。
一份溫暖和愛心,對她們長期以來為我區的創衛工作付出的辛勤努力表示尊重、理解和感謝。
(五)4月16日、17日,黨員流動送水車開到每位清掃保潔員及看點員身邊,為。
他們送去礦泉水,表達了站領導對所有一線工作人員的無限關愛與敬意。兩天共發放礦泉水。
900余瓶。
(六)兒童節前,站工會購買了100多把天堂牌太陽傘,贈送給家里有14歲以下。
30---伍的建設和發展,每當有職工調入都能夠積極吸收入會,能夠經。
大會,站黨支部通過了站工會推薦介紹的王向麗等4名黨員轉為正式黨員,以無計名投票方。
式通過了站工會推薦的張重艷等8名入黨積極分子轉為預備黨員。
些有特點、32。
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇二
今天,寫著這個工作感言,覺得很是慚愧,因為我的工作做的還不好,離經理要求、同同事相比存在一定距離。
一個企業的發展離不開員工的共同努力,作為廣瑞的一員,通過自己的激-情和活力,帶動自身的工作學習,并不斷的成長進步,團隊氛圍朝著積極向上的方向發展,在每一個工作計劃中不斷積累經驗;我相信我是可以的!公司為我們提供了良好發展平臺,營造一個學習型的組織,我從不懂到懂,從不會到會,公司一直是在培養著我。
曾經我擁有過一種東西,不知不覺我失去了,后來我開始尋找它,一直都沒有結果。我也一直不知道它倒底是什么,但是我知道,失去了它我就進步不了,沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它,我對任何行業任何事情都失去了熱情和興趣,不再愿意投入,不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕,這意謂著,我失去了追求。
后來,我終于知道它是什么了,它的名字叫狀態。一種充實、忙碌、上進、成長的狀態。沒有了它,我等于失去了靈魂。我渴望那種充實和忙碌,更希望找回自己的那種對工作的興趣和熱情。一段時間內我茫然失措,我到底追求的是什么,答案并不是很難找到,但給自己一個滿意的答案確實很難。那種心理的惰性完全的占據了上風,戰勝自我也就戰勝了這種惰性。因為我已經不知道什么事可以激發自己的熱情,我失去自我。我一直在努力的完善自我,去尋找失去的那種感覺。當自己認識到這點時我覺得十分恐怖,而且在好多時候我一直在自我設限。
公司一直注重細節,都說細節決定成敗,但在工作中能夠真正有效的執行到底的有多少,細節包括的東西太多:管理上的細節、培訓中的細節、溝通上的細節、工作計劃中的細節。。。公司需要不斷地發展壯大,那么我呢?在這個現實的社會,我更需要不斷的自我提升,不斷的自我充實。。。
感觸很多,總之,保持一顆年輕的心很重要,心態決定一切,公司是一個充滿希望的公司,自己也希望在未來的工作中發揮更大的潛能,用正確的方法做正確的事,不斷學習,不斷努力!
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇三
20__年即將過去,回顧這一年,在公司領導的關心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責。在思想方面有了更進一步的.提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解。現將一年來的工作情況總結如下:
一、思想方面。
作為一名年輕的企業員工,自覺提高學習積極性。通過認真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導個人的言行。思想上的領悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。
二、工作方面。
在這一年里,我本著認真負責的工作態度,基本完成了以下本職工作:
1、搞好水費計算、
審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。
2、熱心的為客戶提。
供業務咨詢服務,心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復,為客戶提供優質熱忱的服務。
3、每月抄表前完成。
抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。
4、通過信息平臺發。
送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規定時限內對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務隊進行停水整頓。
5、對用水客戶的姓。
名和聯系電話進行登記和更新,月底整理當月新增的客戶信息,打印好并存檔。
6、通過發送郵件等。
方式向部分鄉鎮郵局傳達代收水費明細報表,為較遠地區打卡客戶提供詳細的用水信息。
三、今后打算。
總結這一年的情況,
我在工作上盡管沒有出現較大的失誤,但離上級領導的要求和同事的期望還存在著一定的差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進,認真學習與工作有關的文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,不斷的總結與反省,提高業務水平和工作效率,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇四
20__年在關心和指導下,在各部門的協助下,牢記總經理訓導,發揚偉大的“精神”,經過全體人員的共同努力,清欠辦各項工作取得了一定的成績,現做以下總結:
一、加強學習,提高責任心。
今年我們清欠辦全體組織了三次總經理的兩篇講話——《記住昨天艱難的創業路,攜手并肩共創美好未來》、《破釜沉舟背水一戰》的深入學習,并且認真寫了學習心得。通過學習,使我們每一個人經受了一次精神上的洗禮,讓我們知道了創業的艱辛,發展的艱難歷程,通過三次學習,讓我們每個人增強了危機感和責任心,因此我們更應該珍愛現在的工作,更要兢兢業業!
二、清欠回額x萬元,清收率達%。
__年業務部共申報清欠單位x個,標的x萬元,面對申報單位急,情況復雜的情況下全體清欠人員團結一致,勇于拼搏,克服重重困難,對所報單位進行了努力清收,截止__年__月__日,清欠辦每個小組出差均超過天,共清回貨款x萬元,當年申報清收率達x%。
三、狠抓難案、要案,積極處理清后事宜。
__年清欠工作面對很多急案、難案、要案,但清欠人員毫不退縮,勇往直前,x公司和x公司兩案歷經兩年的艱難執行,終于圓滿解決,x公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時,我們堅持“抓大不放小”,更不忘執行過去的老單位,使所報全部單位得到了全面、有力的清理。
今年我們還在協助下對清后余額進行了及時處理,在財務部的指導下對當年產生的x個單位申報了壞賬處理,并且還對今年的清欠單位訴訟文書等資料整理后交檔案室入檔,使清欠工作善始善終。
四、工作中存在的不足。
清欠工作雖然總體上比較積極,但還存在較多不足,如對法律的學習不夠、個人能力、整體素質有待提高等,所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。
新的一年已經來臨,我們全體清欠人員將滿懷信心,嚴格按照總經理的要求,發揚偉大的“精神”,團結一致,勤奮學習,扎實工作,克服一切困難,爭取x年取得更好的成績,為大發展貢獻我們的力量。
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇五
為確保公司工會委員會組建工作順利進行,現就工會組建工作制定如下工作方案:
一、指導思想。
以科學發展觀為指導,積極營造健康和諧的工作氛圍,引導、保護和調動廣大職工的工作積極性和主動性,確立穩定和諧的勞動關系;加強工會自身和職工隊伍建設,實現、維護和發展好職工利益,凝聚職工力量,推動和促進公司的健康有序發展。
二、工會的基本任務。
1.組織全體職工積極參與公司工作和活動開展,對公司的運營進行民主參與和民主監督;
2.接受、處理公司維權訴求,協調有關部門工作,開展維護公司職工權益工作;
4.組織開展業務技能考核評比、競賽活動,提高職工綜合素質;
5.廣泛開展各項文體活動,活躍業余文化生活,促進企業文化建設全面健康發展。
三、
工作機構。
1.向**局、縣總會以書面形式提出組建工會及成立工會籌備組的請示。
2.成立工會組建籌劃小組,負責工會籌建期間的具體工作,在公司工會委員會具體指導下,統管公司工會組織建立的有關工作。
組長:
副組長:
成員:
3.確定成員。
(2)設工會主席1人,由工會委員會選舉產生,副主席人,女職委主任人。
(3)經費審查委員會,主任1人,委員人,分別在第一次代表大會上選舉產生,負責對公司工會經費的使用情況進行審查監督。
4.工會組建流程。
(4)籌備召開公司工會第一次代表大會,選舉產生工會第一屆委員會委員和領導組人員。
四、選舉會員代表。
1、會員代表須具備以下條件:本人是公司工會會員,堅持黨的基本路線;在工作中起骨干作用,有一定的議事和處事能力;熱心為會員群眾說實話、辦實事、做好事。在群眾中有一定威信。
五、工會經費。
1、經費來源:(1)工會會員繳納的會費;(2)公司向工會的拔款;(3)人民政府的補助;(4)其他收入。
2、使用管理辦法:公司將工會經費全部撥付給工會委員會。公司工會委員會嚴格按照工會預算管理辦法和相關財務管理制度,做好會員會費的收繳和活動經費的管理工作,及時向縣總工會上繳經費;公開經費使用情況,接受經審會的審查。
3、使用管理原則:依照獨立管理,堅持“統籌兼顧、明確重點、量入而出、收支平衡”預算管理原則,勤儉節約,為職工服務。
六、工會活動(略)。
七、工會組建時間:2012年3月12日~3月31日。
2012年3月12日。
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇六
一、運輸工作:
瑞安運輸部在經歷了日邦公司的試運行、停產檢修管道之后,從3月份開始工廠的成品運輸和原料運輸進入正常狀態,5月份至8月份達到高峰,運輸達到超負荷狀態,單月的運輸量最高成品達到72車,原料運輸近200車。單月運輸營業額最高達到38萬多元。每月每周都能按照客戶的運輸計劃完成運輸任務,沒有耽誤客戶的生產和出貨,并且在節假日能配合客戶的要求,做好運輸的安排和監督工作,保證了客戶安排的任務按時完成。
二、安全工作:
每周保證召開一次全體人員會議,進行安全教育和培訓,對于公司的安全要求、操作要求、作業手順書、客戶工廠的操作要求、管理要求對每位員工進行教育培訓。在日常的工作中,則重點加強了作業現場的安全管理和監督工作。5月份發生一次作業事故,其他安全事故未發生。日常工作中,現場的安全管理和平時的安全教育是很重要的,只有從根本上提高了駕駛員的安全意識和約束力,才能做好安全工作。
三、管理工作:
1.駕駛員的管理工作,重點是做好駕駛員的動態管理,人事相關的管理工作。
2.車輛的管理工作,堅持做好車輛的檢查,要求所有車輛每日做好出車前的檢查,發現的問題及時解決,并且要求做好檢查的登記,對于車輛的狀況能有一個清楚的反應。每天車輛作業完畢后,到現場檢查車輛的停放狀態和車容車貌。每月每季度每半年按照規定安排做好車輛的保養和維護,保證了車輛未出現較大的問題。
3.每天做好配車安排,對于車輛、運輸任務和駕駛員做好安排。
4.做好了辦公室的管理工作,辦公室的文件、檔案等,還對各種作業報表進行檢查核對,對一些資料的充實和記錄。
5.工具的管理,對每臺車配備的工具和裝(卸)貨作業中使用的工具進行檢查登記。
6.聯絡工作,對于客戶做好聯絡工作,客戶的要求和問題及時給予辦理和解決,發生的問題和情況及時向客戶聯絡報告,并做好本部門與總公司之間以及與相關管理部門的聯絡工作。今年通過跟相關管理職能部門聯系,本部門的所有車輛能夠順利的在瑞安本地進行了二級維護保養、半年的車輛等級評定和年終的車輛檢測,為公司節約了很多成本,增加了效益。
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇七
4月27日下午15:30分,公司工會社團成立大會在培訓室隆重舉行。此次大會從籌備工作到成立大會,公司領導一直高度關注著并且也積極參與到社團活動中。工會本次共成立6個社團,分別為籃球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、釣魚社、文學社,成立大會由工會文體委員主持,來自公司各個部門、分廠的70多名工會會員參加了本次成立大會。
會上由工會委員為大家宣讀了工會社團成立的目的、工會社團管理制度、獎懲制度等相關報告。各位會員對成立工會社團工作給予充分肯定,并致以熱烈的掌聲,感謝公司為他們提供了一個展現自我的平臺,感謝公司在生產旺季的大環境下還想著怎么培養他們的興趣愛好。
各社團團長上臺演講,將自己社團的名稱、口號、下階段計劃都一一做了詳細的解說,他們講到:“公司給了我們這個舞臺,我們就要用心去創造理想與感動,讓每一位加入到工會及工會社團中的兄弟姐妹們能在這里實現自己的夢想。”
瞧!羽毛球社團團長激情洋溢地介紹著“天羽”羽毛球社團名稱、口號、今后活動開展計劃等,他說羽毛球社團的成立寓意著大家在羽毛球社團中能天天得到快樂,娛(羽)樂社團你我他;乒乓球社團團長也毫不遜色,他帶動了全場的氣氛,最可愛的是他們社團的口號:“小球乒乓、身體棒棒”,將整個大會的氣氛推到了頂峰。
隨后,由管理部鄧部長為當選的6位社團團長頒發了委任狀,并要求各位團長在后續的工作中多多吸納會員,積極組織開展社團活動,將這道亮麗的陽光深入到員工心里。
工會委員會記者。
2012年4月28日。
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇八
開發公司是集團公司新入行的產業,對國家政策、相關制度流程的熟悉和了解是至關重要的,也是為后續項目開發做好的必要準備工作。上半年以來,開發公司通過各級政府部門的溝通、業內資深專家的拜訪、網站查閱、實際走訪,資料收集等學習和了解了商品房開發、棚戶區改造、土地交易等地產開發方面的政策、規定、制度、流程并進行整理。通過自有的土地資源和信息,順利的掌握了兩處地塊的前期開發調研工作。先后對各種國有土地、自有土地、工業土地和企業單位儲備的土地進行了實際查看,綜合分析和信息了解。通過對各種土地的調研過程,熟練應用所掌握的政策、制度和對所有信息的分析,對今后的土地開發奠定了良好的基礎。
二、開發多方面業務,掌握全方面資源。
開發公司上半年在掌握地產開發業務的同時,利用集團公司的有效資源對股權交易市場、招標咨詢代理業務進行拓展。與多家證券公司和甘肅股權交易市場進行了各項業務咨詢、溝通、交流。完成了甘肅中寧工程招標咨詢有限責任公司的營業執照辦理工作。
上半年,開發公司的工作一直是在摸索中前行,是一個適應和學習的過程。同時也發現目標比較盲目,整體思路混亂,工作動力不足,成績不明顯等不足之處。下半年,開發公司將鼓足干勁,從各方面入手,把開發工作做成,做活,做起來!現將20xx年下半年工作安排做一匯報。
一、建立健全公司運行體制,完善公司各項工程開發管理制度流程,做強團隊建設工作。
在集團公司領導下,以二級實體企業運行的開發公司必須根據集團公司的各項管理體系建立健全適合自己產業特色的管理體制和制度流程。下半年,開發公司將按照開發業務的實際情況,建立項目管理,工程審批,企業合作,招投標,合同管理、事務承辦等一系列流程制度來促使開發工作順利進行。團隊建設是企業發展的核心競爭力。下半年,開發公司做好團隊內部工作分工,及時組織各種專業知識和技能的學習,培養良好的工作氛圍和文化。適時調整工作態度,抓住工作細節,促使開發工作更早,更快,更順利的開展。
二、全力以赴做成工程項目開發,全心全意做好開發的業務工作。
下半年,開發公司將工作的重心投入到工程項目開發中,全力以赴的尋求開發資源。借助國家的各項實施政策,政府各機構的工作思路,各個行業的信息渠道,周邊地域的發展規劃來掌握開發項目信息。取得項目開發權利。在項目開發過程中,積極協調溝通,嚴格按照計劃做好項目前期手續辦理工作,有效推進項目建設。同時,開發公司將全心全意的做好招標咨詢公司、房屋租賃、土地經營等集團公司的其他開發資源業務。
開發公司是一個剛剛成立的新公司,各類資源和項目的開發都是一個新的嘗試,同時會隨市場的波動、國家的調控、環境的影響出現開發的投資與預期成本的差異。所以開發公司必須要起步低,腳步穩,腦子活、意識強、目標明確,思路清晰的做好開發項目投入工作。要求準、求細、求快、求全面的推進項目開發工作。總而言之,開發公司要有效的利用集團公司的優勢資源,促使華成主業積極平穩的發展,做華成主業的堅強后盾。20xx年下半年,開發公司將以實際行動向集團公司提交一份滿意的成績單,將竭盡全力為實現全年工作目標而努力奮斗!
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇九
引導語:公司成立時有些怎樣的感言?以下是小編為大家整理推薦的公司成立感言范文,歡迎閱讀!
2011年是國家實施“十二·五”規劃的開局之年,也是公司成立的第八年。光陰似箭,面對國家現代化的發展、社會文明的進步、行業的迅速增長,無論是公司的經營規模、技術進步、還是員工的成長和收入等方面,我個人的第一個感覺就是我們自己發展的太慢。
表征公司發展的內容很多,也很具體,如:銷售收入、利潤、市場份額、員工成長狀況、承接項目的數目、研發成果、申請專利的數目等等。公司不分大小,內容大同小異,對于存在的問題,似乎每個人都是明白人,但并不是事事都有結果。月底、年底總結成績也不小,橫向一比還是慢,豈敢談成就感?更談不上幸福感。
慢在什么地方?差距在何處?首先還是要從公司組織、干部隊伍建設和總經理的層面去找原因,要從個人的觀念、團隊的精神、干部素質和制度建設去挖掘。
公司從三年前提出了“公司發展規范化、個人成長職業化”的口號,去年開展了“管理升級”的一系列活動,今年又開始了“技術固化”的工作,在管理制度梳理、干部隊伍建設、員工培訓方面繼續深化工作,其目的就是要加快實現公司的發展目標。
人才隊伍是公司生存之根本,懂技術的項目經理和了解市場需求的研究人員是這支隊伍的核心人物,健全的組織和制度是人才發揮作用的平臺,加速引進、培養、使用、考核和激勵人才一直是公司的中心工作,我們在這方面做得還很不夠。
回顧聚友成長和成功的道路,外因很多:運氣、時機、發展機遇……,但內因還是我們樹立了“堅韌、求實、合作、創新”的企業精神,堅持了“產、學、研”相結合的發展之道,堅持了“老、中、青”相結合的組織方法,建立了“市場、工程、研究”相結合的經營方式,這才是根本。
“正確的政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,“人是需要一些精神的”,“在戰爭中學習戰爭”……,重溫幾十年前毛澤東主席的講話,遠比mba課程告訴我們的更通俗易懂。
經過多年不斷定位和修正,公司提出了“以提高技術創新能力和工程實施能力為核心,建立一個國際化的、國內行業一流的具有工程能力的技術開發公司”的發展目標。反思我們個人和組織存在差距和問題,能使我們的頭腦清晰,保持一種平常、積極的心態去工作和生活。
祝愿聚友公司精神長久、長青!
尊敬的合作伙伴、各界朋友
您們好!
今天,2012年5月8日,是上海卓信自動化系統工程有限公司成立十周年。
感謝您們!
我們專注于:技術、品質、信用
我們沒有停步,一直向前;共同續寫我們光輝燦爛的明天。
謝謝!
從2007年到2011年,我們武漢卜凡系統集成有限公司已經走過了5年的歷程。回想起來感觸尤深。
2007年公司成立之初,只有寥寥數人,公司的初期發展可以用舉步維艱來形容,經過楊總的努力拼搏和公司全體的同事的共同努力,一起加班加點,成功的完成了一個又一個漂亮的工程。雖然有點累,但是卻非常充實,有一種創業的責任感和由衷的自豪感,特別是感到企業的帶頭人既有謀略又有眼光,而且身先士卒、平易近人,為自己能工作在這樣的環境和人員周圍而慶幸。
過去的五年中卜凡從無到有,從小到大,從弱到強,不斷發展壯大;先后服務了國家機關、軍隊、武警、公安、交通、金融、教育、衛生、科研、環藝,餐飲娛樂等系統的信息化建設。過去的五年是卜凡逐步轉換經營機制,市場意識、服務意識和競爭意識顯著增強的五年;是卜凡內部管理機制逐步向信息化、規范化、制度化進步的五年。
如今,我們作為卜凡大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神,用心去呵護和關愛卜凡。工作中大家應嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展、獻力量。
“專業產品,專心服務,專注集成”,全力推進卜凡公司的和諧與穩定平衡發展,是我們鍥而不舍的追求,更是我們永葆領先的根基。展望未來,市場競爭日益加劇,機遇與挑戰并存,我們充滿希望,信心倍增。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀,我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。讓我們齊心協力,努力拼搏,為實現武漢卜凡系統集成有限公司做強做大的宏偉目標而闊步前進、努力奮斗!
親愛的伙伴們:
你們辛苦了!這是公司成立貳周年對大家的第一聲問候。是的,你們還活著,真的很慶幸我們在這個行業生存了下來。在過去的一年里,你們用行動證明你們是當真無愧的勇者。
2011年是波瀾起伏的一年。我想有兩件事情對武漢本地企業幾乎是個噩夢:一是國家行政性宏觀調控政策的實施;一是行業大鱷的強勢進入 。政策調控雖非良藥卻屬猛藥,鑒于我國政策市場的客觀性,宏觀調控將會直接導致行業洗牌。行業大鱷挾資本、品牌的優勢也必然會加劇市場競爭并最終實現利益重新分配。前者直接將蛋糕縮小,后者繼續搶食蛋糕。坦率講,這兩件事件中任何一件事情都足以改變武漢的行業姿態和市場格局,正是這種嚴峻的局面使部分人出現恐慌情緒,而這種恐慌的情緒經過媒體的炒作被無限放大變成對人無休無止的折磨。正因如此我想有必要與大家談談我們對市場的看法及判斷。市場有它獨自的客觀性及修復能力。兩件事情雖都出人意料但卻是市場發展的必然結果。
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇十
____年___月___日在____省____市_____街____號第_____會議室召開______股份有限公司創立大會。_____股份有限公司共發行有表決權普通股____股。參加大會的認股人共____名(含代理人____名),代表股份____股,占已發行股份總數___%,符合公司法規定。____時整。
____年___月___日在____省____市_____街____號第_____會議室召開______股份有限公司創立大會。
_____股份有限公司共發行有表決權普通股____股。參加大會的認股人共____名(含代理人____名),代表股份____股,占已發行股份總數___%,符合公司法規定。
____時整,會議xx發起人代表a宣布開會。發起人b在會上作了關于公司籌辦情況的報告。與會者對此報告進行了認真討論。大多數與會者認為,由于市場需求發生重大變化,公司原定產品市場已變得十分狹小,再按原定計劃生產此種產品已無銷路。而調整產品結構又十分困難,成立公司已無實際意義。大會以舉手方式就不成立公司的'決議進行了表決,結果是____票贊成、____票反對、____票棄權,贊成票占出席者表決票___%,決議被通過。
大會責成發起人負責辦理退還認股人已繳股款事宜。
____時____分,會議xx宣布散會。
會議xx:(簽名)________
出席發起人簽名:________
______年_______月_____日
記錄人(簽名)____________
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇十一
東山區公安分局:
我公司成立于1999年7月,是專門從事物業管理服務的經營機構,目前在管物業有"廣州天英花園"、"xx社保大廈",均為高檔物業。公司運營良好,有完善的管理制度、財務制度及福利制度。
最近通過參加投標,接受廣州市xx房地產開發有限公司委托,負責天英花園的前期物業管理服務工作。
天英花園座落于東山區建設四馬路xx巷,現已落成,各種配套設施即將完善,業主即將入住。為了花園內全體業主的人身財產安全,保障公共配套設施,設備的正常運轉,配合治安服務,我公司決定在天英花園成立內部保安組織—————保安部。
保安部將在貴局領導下,嚴格遵守《廣東省保安服務管理條例》,保證在管理區域內預防和制止違法犯罪,減少治安災害的發生。::并按規定向公安部門定期報告工作開展情況,接受公安主管部門的檢查、指導,協助公安機關開展維護社區治安活動。
現將申辦內部保安組織須具備的條件及有關證件一并上報貴局,懇請貴局有關部門批準我司在天英花園成立內部保安組織,并發給我們"內部保安組織許可證",為盼!
廣州天英物業管理有限公司。
20xx年4月9日。
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇十二
東莞市x鎮委、鎮政府、鎮人大:
xx汽車客運站是按國家二級標準投建而成,位于xx鎮中心地帶、配套設施齊全,設計日可發送旅客5000----10000人次。由于xx經濟高速發展及客運市場合理規范的迫切需要,從目前情況來看,成立xx客運有限公司是可行而必然的。理由如下:
經濟發展需求的必然:xx鎮總人口約十萬左右,企業約有百余家,相對其它城鎮來說,人口極為稀少、經濟較為落后,交通和人員流通極不發達,現有客運設施無法滿足區區十萬之眾的正常需求,而在鎮政府支持下投建的xx客運站,其初衷就是希望通過成立客運公司,提高xx的知名度,加快xx的人口流動和經濟發展的步伐,吸引更多的商家到xx投資發展,帶動各行各業向前飛越,從而全面提升xx的經濟綜合實力和發揮鎮政府的行政服務功能。
合理規范客運市場:從目前xx的客運市場來看,由于沒有正規的客運公司,省內外各專線相當短缺,給來往于xx的乘客帶來諸多不便。由于沒有規范管理,客運市場相當混亂,票販搶客成風、票價亂七八糟、交通安全隱患特別嚴重,加之票販偷漏稅費,給當地財政收入蒙受巨大經濟損失。而客運公司一旦成立,則完全可遏止這種混亂不堪的局面,積極引導客運市場步于良性發展的軌道,對整個xx客運市場的規范管理起到不可估量的作用。
具備經營客運公司的實力:xx汽車客運站是按國家二級標準投建,是一座現代化、多功能的規范性綜合型站場,除具備成立客運公司的法定條件外,且還擁有一批高素質的管理團隊和工作人員進行營運和管理,完全符合成立客運公司的各項條件和要求。
自籌資金、自擔風險:我們申辦xx客運有限公司,屬于法人投資,無論出現什么情況,其投資風險由投資者承擔。如果申辦得到許可,我們將自行籌款購買數十量大型高級客車,為旅客提供一個安全舒適的乘車環境。我司一貫主張公司化經營,全部車輛實行“公車公營”,不存在掛靠管理,也不存在承包經營,完全遵循客運公司規范模式進行營運。
符合國家相關法律法規:成立xx客運有限公司完全符合《中華人民共和國道路運輸管理條例》有關“公平竟爭、公平、公正、公開和便民”、“國家鼓勵道路運輸企業實行規模化、集約化經營”等法律規定。
經濟及社會效益重大:全面提高xx的品牌知名度和樹立政府積極作為的良好口碑;改善xx對客運的需求環境,推動xx客運事業向前高速發展,為廣大來往xx的乘客提供方便和實惠,吸引更多的廠商和人員前來xx投資和發展;為xx提供了數千個就業機會、為鎮政府直接創稅增收;同時帶動周邊一批包括餐飲、娛樂休閑、教育等行業的蓬勃發展。
綜上所述,成立xx客運有限公司的條件已相當具備和符合。它的成立,顯然是經濟發展需求的產物,是順應時代潮流應運而生的必然結果。將開避xx客運市場新的紀元,對xx客運市場的合理規范起到極大的完善和促進作用,也將進一步優化xx的投資環境,對xx的經濟發展起到巨大的推動效果。
根據以上情況,懇請xx鎮委、鎮政府予以支持!萬望批準!
2023年公司成立工作總結(精選13篇)篇十三
公司成立周年慶見證了公司的成長,是個具有重要意義的慶典,下面是小編精心整理的公司成立周年發言稿范文,供大家學習和參閱。
尊敬的各位來賓、各位朋友、親愛的各位老師。
大家下午好!(敬禮)
今天是*教育創辦五周年的日子,是值得所有雅智人慶賀的節日。雅智教育在全體教師的共同努力下,在優秀同行的激勵和幫助下,在學校、家長和我們所有家屬和朋友的支持下,由一個蹣跚學步的孩子成長為了今天這樣一個朝氣蓬勃的青年,由一個在長沙教育輔導行業默默無聞的機構壯大為一個擁有六家分校,全職教師隊伍五十余人,兼職教師一百五十余人的規模企業。這是大家齊心協力的結果,也是對全體雅智人辛勤付出的最好回報。今天,我們在此歡聚一堂,隆重召開公司成立五周年慶典。在此,我謹代表*教育黨支部、*教育校委會向各位來賓、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一線的老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。(鼓掌感謝)。
回顧公司五年來的發展,雅智人秉承立德樹人、傳道解惑、啟發思維、成就英才的教育理念,堅持責任重于泰山,信心創造奇跡的核心價值觀,憑借著頑強的毅力和堅定的信心,腳踏實地、開拓進取,打造了一支專業素質過硬的師資團隊,研發出了自己高效獨特的教育輔導體系,先后幫助數以萬計的中小學生實現了素質的提升和能力的突破,贏得了良好的社會口碑。**年,*教育獲評中共長沙市委新經濟組織工委優秀黨支部,**年被評為湖南省優秀課外輔導機構,**年雅智教育獲評長沙市創業先鋒先進企業。榮譽與責任并存,創新與發展共進,我們滿懷信心,通過5-10年的繼續努力將雅智教育打造成為湖南人心目中的教育培訓第一品牌。
回首往事,我們心潮澎湃,一幅幅平凡而充滿激情的歷史片段浮現在我們每個人的眼前。雅智的發展史是全體員工的奮斗史。五年來雅智人的辛勤付出,無私奉獻;五年來雅智人的患難與共、風雨同舟;五年來雅智人的恪盡職守、兢兢業業;五年來我們家人、朋友的默默支持、毫無怨言;五年來那些曾經在雅智工作過的同事,五年來那些曾經在路上幫助過、支持過雅智的所有人。這些是雅智教育最寶貴的財富,是我們繼續前行的無窮動力。讓我們用最熱烈、最真誠的掌聲獻給所有平凡而又讓人感動的雅智人。
今天是**年12月23日,距離傳說中的世界末日已經過去了整整2天,明天我們又將迎來西方圣誕的平安之夜,再過7天,新年和元旦的鐘聲也將會伴隨著漫天的雪花一起到來。這是一個讓人欣喜的時刻,雅智教育的發展也將進入一個嶄新的階段。我們要抓住機遇,迎難而上,拿出雅智人大膽做事、實干*的自信和勇氣,恪盡職守、再接再厲,讓雅智發展的步伐劃出更強勁的音符。我們堅信,在全體教師、家人、朋友的共同努力和支持下,*教育在未來的征途中,必將會取得更大的成就。
沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路,最美麗的風景,總在前方。祝福雅智吧,雅智因為有了我們大家的陪伴而美麗,雅智也同樣會因為大家的支持而更加精彩。
最后,再次感謝大家在百忙之中參加雅智教育的慶典活動。
祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝。
尊敬的北京老頑童會長、各位領導、各位嘉賓、各位影友,各位代表。
大家好!
金秋送爽,丹桂飄香。九月,是碩果累累、滿載喜悅的季節。我們共同迎來了車壇影協十周年的慶典。
在這樣的一個喜慶的日子里,大家匯聚昆山。借此機會,我代表淮安俱樂部全體會員,向出席本次慶典活動的車壇影協的各位領導、管理層各位老師、各位影友表示最誠摯的問候和節日的祝賀!
向專程出席本次慶典活動的江蘇省攝協領導,昆山文聯的領導致以崇高的敬意!
向承辦本次慶典活動付出辛勤勞動的東道主昆山俱樂部,表示誠摯的感謝!
**年3月1日,會長創立了車壇影協網站。起初的口號車行天下,汽車論壇。滿周歲時,網站開始面向車友、驢友和影友,會員245名。之后,車壇影協不斷發展壯大。到今天,成為擁有**個俱樂部、4萬多名會員,在國內外影響較大、聲望極高的專業攝影網站,成為長城內外、大江南北、國內國際廣大影友展示、交流攝影作品的藝術圣殿!
吃水不忘挖井人。當我們走進圣殿,欣賞百花齊放的作品時,我們倍加感恩圣殿的締造者北京老頑童會長。正如影協滿周歲時,會長感言作為民間業余組織的家園,當你親手建設它時,才感到并不容易,還是讓我們一步一個腳印勇往直前吧!正是這甘為人梯、樂于奉獻和迎難而上的精神,才鑄就了車壇影協今天的輝煌!
十年光陰,十年艱辛,十年奮斗,十年發展,十年跨越!車壇圣殿精致而宏偉,成為海內外影友藝術生活的家園。在這個大家庭里,大家相互交流,相互學習,共同提高藝術水準,感受友誼的芬芳,分享攝影的快樂。
在這特別的日子里,我們要特別向創建車壇影協并為之付出全部心血的北京老頑童會長表示衷心的感謝!我提議,讓我們用熱烈的掌聲對他---尊敬的北京老頑童會長,表達我們40000多會員最最崇高的敬意!
往事如歌,未來如詩。在經歷了十年慶典之后,我們轉過身去又將會是風雨兼程。我們愿車壇網站越辦越好,越來越興旺!
淮安是一代偉人周恩來的故鄉,全國歷史文化名城,也是攝影名家輩出的城市,著名攝影大師朗靜山、吳印咸都是淮安籍人士。這里的攝影創作異常活躍,淮安俱樂部,將借助和充分利用車壇影協這個平臺,加強影友之間的交流,推動攝影藝術的提高。淮安俱樂部今年5月剛剛成立,得到了車壇領導和兄弟俱樂部的大力支持,在此深表謝意,并真誠邀請大家到淮安作客,到淮安創作!
衷心祝愿大家身體健康,闔家幸福,創作豐收!
請大家盡情品味、享受慶典相聚的開心時光!
謝謝!
尊敬的各位領導、各位同仁、親愛的合作伙伴們。
大家上午好!
今天*電力迎來了成立兩周年華誕,我非常高興、自豪的站在這里和大家一起見證這光輝的時刻,在此我非常感謝各級領導及朋友們光臨本次年慶,同時也謝謝大家兩年來在工作中對*電力無私的支持。
兩年前我們創建了*電力工程有限公司,我做為公司創始人深刻體會到作為一個創業者所承載的壓力,但我熱愛我所選擇的這份事業,同時也慶幸加入到這個優秀的團隊中。兩年來我們開拓進取、不斷努力,從一個默默無聞的小公司走到今天獲得同行尊敬和認可的企業,一路的拼搏和進取,寫在了*兩年的成長歷程中,也寫進了每一個*人的信念里。
對于*電力來講**年是嶄新的一年同時也是挑戰未來的一年。現階段社會飛速躍進,不但需要我們有著眼于未來的戰略眼光、勇氣、膽略和創新意識,還需要有自強不息、拼搏進取的精神,更需要我們不斷學習,增加知識儲備;不斷打破陳規創新發展;*需要實干家,把目標落實于行動;*需要高效率,以一當十來完成工作;*需要精誠團結,同心同德快速反應,抓住一切機遇來發展自己;全體*人擰成一股繩,同心協力,同舟共濟,這就是*能夠發展到今天的原動力。
優者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發展。是*一貫秉持的價值觀,*是我們大家的,*是各位同仁施展能力、展示才華,為家庭為社會創造價值,實現社會共同責任的平臺。*未來的發展依然需要我們大家共同努力。構建和諧、學習型團隊,為每一位員工搭建更能夠施展個人才華的舞臺,實現企業和個人的共同成長,以實現共創輝煌,共贏未來,共享成功的核心價值觀。
誠信經營是*發展的立足之本,更是*每位員工不可缺少的基本素質。誠信要求我們大家無論是面對客戶還是公司內部,都要本著誠實、守信、負責的態度。**年三鹿牌奶粉事件,告誡我們只有誠信的企業才能長久發展,也只有誠信的公司才會被社會所認可。要保證企業的利潤,就必須真誠對待我們的客戶。*始終提倡的是追求合理利潤;工作上主張光明磊落,開誠布公,批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛,嚴守誠信品德。
因為緣分與機遇我與大家共同為*電力的明天而奮斗。對于大家的努力,我表示衷心的感謝,因此不僅希望*電力能回報大家努力工作所帶來的價值,也希望愛普電力能幫大家實現社會價值和人生目標。當然,我一直在努力打造更廣闊的平臺,因為我知道自己承擔著巨大的責任為*電力發展得更好,讓*電力的每一個員工都盡可能得到穩定的工作、最好的福利。當然有時候難免會覺得有些累,可是這種累是有價值的。
我的理想就是要把*電力培養成一個受人尊敬的企業。盡快做到讓我們的員工成為本地區、本行業最受人尊敬、最讓同行羨慕、最引以為自豪的*員工。當你非常自豪地、榮幸地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友我的工作單位是*電力公司的時候,他們會向你投以無比羨慕和崇敬的目光。
我們要創立長期發展以人為本符合*發展的人力資源管理體系,推進制度改革,營造以美好事業留人、深厚感情留人、良好待遇留人的*氛圍。我們堅信人才是*電力公司最重要的財富和最有價值的戰略資源,我們將向一流的企業學習管理、引進先進企業的管理理念和技術,加大人力資源的開發、培訓,讓*成為培養人才的大學校。我們將創造良好的工作環境,關心員工的技能增長、品德優化、心理成熟與身心愉悅,真誠的希望員工能伴隨著*的發展而同步成長。
我尊重每個人的才能,只要大家積極主動、愿意將自己的才華施展出來,你有多大的能量*就給你搭建多大的舞臺。只要我們集思廣益,相互密切配合,天底下沒有做不了的事,沒有實現不了的目標。俗話說商場如戰場,*電力這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠更快還需大家的不懈努力。當然*電力要高速發展,那么你就要求你始終應該走在最前面。我堅信大家一定會做得更好,飛得更高!我更堅信在肩負著社會責任與企業使命的*電力,在傳承*電力文化、引領美好生活的同時,我們仍將一路同行!就讓我們以使命和責任為依托,攜手奏響*電力新的樂章*電力將會因為有我們的存在而變得更加榮耀更加精彩更加輝煌!
*電力公司成立于**年到今年已經走過了整整2個年頭,經過2年的奮斗拼搏、創新開拓,已成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,*人志存高遠,滿懷豪情繪制百年宏圖。*人期望走向更加廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫中國的輝煌*。這是時代發展潮流賦予*人的神圣使命。借年慶之際我在此鄭重地宣布《承接過去2年的努力拼博,開啟輝煌發展的新2年》,從現在起到**年,公司要實現業績和利潤翻十翻。
在過去的2年中,*一直快速成長。回顧過去我們有太多美好的記憶。
一.我們用了一年的時間辦下送變電三級資質、安全生產許可證及承裝修試許可證,為公司步入正軌打下堅實的基礎,由此才能有源源不斷的工程。
二.公司由1000萬注冊資本金增加到3000萬,為我們未來兩年后的目標打下基礎,可承接合同額不超過注冊資本金5倍的合同。
三.在過去的2年中,經過全體*人的努力,我們承接了阜陽汽車城**基的路燈工程、天津地區8000個臺區的計量改造安裝工程、湖北咸寧50公里的10kv線路工程,承接了海軍司令部、空軍后勤部、總參、總后、北京軍區、北苑機場、中國農行、中央黨校等一批電力增容與新裝工程。工程質量合格率百分百,得到了用戶的一致好評。
這是成功的2年,值得慶祝的2年,是全體*人努力拼博的結果。成績只屬于過去,未來的輝煌還需要我們共同去創造。
公司經過研究,認為我們完全有信心、有能力再用2年的時間、分五步達到以下目標!
第一步春節前在交通便利的商圈內再租500平米的辦公場地,人員擴充到100人,實現80人的銷售團隊,高薪招聘5名供電前期人員,使我們的供電環節更通暢。為實現目標做準備。
第二步我深信人才是反復培訓出來的,從今天開始我們的團隊每天都要開展業務溝通探討,豐富和充實自己,減輕自身壓力,才能更有信心去面對客戶;公司每月請專業教師做全方位的培訓,每季度對業務知識進行考核優勝略汰,使*成為一個學習型的企業。
第三步好的團隊需要激勵機制,從今天開始,年銷售達***千萬的個人直接升為項目經理,持有公司股份,項目部年銷售達到***千萬,為其成立以項目經理名字命名的獨立法人分公司,且擁有大部分股份。
第四步到**年10月,從目前*人的銷售隊伍中淘汰*人,再招*人,最終達到*人的銷售團隊,為**年的目標沖刺做準備。同時再成立一個*人財務收賬小組,收取上年度的工程尾款。
第五步成立*人客服小組,對原有用戶上門走訪,對用戶的投訴耐心處理,逐步樹立*在客戶心目中的正面形象,以達成2次營銷、多次營銷、工程轉介紹。
以上是*未來2年奮斗的目標和任務。目標既然確定,最好的回答就是行動。希望每一位*人少一點守成多一點創新,少一點本位多一點融合,少一點指責多一點欣賞,少一點懈怠多一點勤奮。
光榮與夢想同在,責任與使命同行。*電力將積極變革,持續創新,全面實行程序化、標準化,市場化,以優者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發展為己任,積極向優秀企業學習,借鑒先進的施工經驗與管理思想,不斷實踐企業價值,努力為客戶、為股東、為員工創造價值締造成功。
預祝*的明天更加輝煌!