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黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇一

一、20**年工作回顧過去一年，市**黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市委關于黨風廉政建設的決策部署，認真履行管黨治黨政治責任，持續正風肅紀，深入開展巡察整改，班子成員落實“一崗雙責”的責任意識明顯增強，干部職工的紀律規矩意識進一步強化，黨風廉政建設取得了新成效。

(一)全面落實主體責任，層層傳導壓力黨組全年召開兩次會議研究黨風廉政建設工作，組織開展專題學習、研究部署和督促檢查工作，層層簽訂責任書，逐級傳導壓力。領導班子成員堅持以上率下、以身作則，全面落實黨風廉政建設責任制，通過開展黨紀法規學習、觀看警示教育片、述責述廉評議、簽訂廉政責任書等活動，切實將黨風廉政建設責任落實到科室和個人，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。

(二)嚴肅黨內政治生活，強化黨員教育管理以開展主題教育為契機，狠抓黨員干部政治理論學習教育，制定印發了黨組和支部20**年度理論學習安排計劃，每月至少組織一次集體學習，突出抓好十九大精神學習宣傳，注重開展黨紀黨規學習和警示教育活動，充分利用集體學習、黨員大會、專題輔導等形式，筑牢廉政思想防線。全面落實領導干部報告個人有關事項、“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，每逢重要節點開展提醒談話，嚴明紀律作風要求，引導黨員干部在思想上正本清源，守住廉政底線。嚴格執行民主集中制，及時修訂《黨組議事規則》，明確工作職責，規范議事程序，推行黨務政務公開。

(三)深入巡察整改，從嚴執紀監督問責按照市委巡察整改要求，堅持問題導向，嚴明規矩紀律，修訂完善制度，整肅工作作風，狠抓機關內部管理和督查問責。著手制定第三方審計、采購詢價、三重一大等規章制度，開展了侵害殘疾人民生領域利益專項整治活動，扎實開展“走進基層、轉變作風、改進工作”專項活動，認真落實監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，注重抓常抓細，狠抓作風紀律和督查問責，及時對存在問題的人員進行談話提醒和批評教育。時刻緊盯婚喪喜慶、公務接待、外出培訓、差旅費報銷等違紀易發高發環節，強化日常監督和提醒教育，警醒全體黨員干部從中汲取教訓，警鐘長鳴。嚴查隱形變異“四風”問題，防止享樂主義和奢靡之風反彈。

(四)積極支持派駐紀檢監察組工作，自覺接受監督檢查市**黨組把派駐監督作為堅持和加強黨的全面領導、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，旗幟鮮明地支持派駐紀檢監察組開展工作。

多次邀請派駐紀檢監察組長參加黨組會議，監督班子重大決策情況，全力配合、大力支持派駐紀檢監察組開展日常工作，在文件資料調閱、談話函詢、案件查辦、力量調配等方面提供工作便利，加強了與派駐紀檢監察組的溝通聯系和協調配合，切實凝聚起黨風廉政建設的強大合力。

在肯定成績的同時，我們也清醒認識到，在落實全面從嚴治黨中還存在一些不容忽視的問題。比如管黨治黨責任意識不夠強，抓黨風廉政建設不夠均衡，監督執紀失之于軟失之于寬，個別同志紀律規矩意識不強等問題。這些問題要引起高度重視，在今后的工作中加以解決。

二、20**年工作安排20**年我會全面從嚴治黨暨黨風廉政建設指導思想是：深入學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和省紀委十二屆五次全會精神，牢牢把握新時代全面從嚴治黨總要求，圍繞殘聯中心工作，堅持問題導向，持續正風肅紀，推進全面從嚴治黨向縱深發展，為殘疾人事業發展提供堅強保障。

一、以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”(一)堅定政治信仰。要深入學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，提高政治站位，增強政治擔當，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，自覺用好批評與自我批評，切實提高黨內政治生活質量。

(二)嚴守政治紀律政治規矩。黨員干部要嚴明政治紀律和政治規矩，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度。堅持民主集中制，不斷完善領導班子議事規則和決策程序，認真落實“三重一大”事項集體研究制度。要突出政治監督，將貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為監督的重要內容，強化對黨員干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促黨員干部把“兩個維護”落在實際行動上，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為。全面加強組織建設，以黨支部組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，開展黨支部規范化建設，提升支部戰斗力。

(三)營造良好政治生態。黨員干部要弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、自由主義、本位主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化，不搞兩面派、不做兩面人。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，切實履行黨員義務，自覺遵循組織程序，服從組織決定，嚴格請示報告制度，進一步營造風清氣正的機關政治生態，打造對黨忠誠的干部隊伍。

二、堅持標本兼治，加強制度建設。

(一)完善兩個主體責任機制。明確黨建主體責任落實。黨組堅決落實全面從嚴治黨要求，始終把抓好黨建作為最大的政績，把管黨治黨責任牢牢扛在肩上，把從嚴治黨任務緊緊抓在手上。年初必須召開一次黨組會議，研究部署機關黨建和全面從嚴治黨工作。明確黨風廉政建設主體責任落實。黨組對黨風廉政建設擔負統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，堅持把黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強對黨風廉政建設的領導，落實黨組書記的第一責任人責任，把每個領域、每個環節的工作抓具體、抓深入，一項一項抓落實。要適時對落實主體責任情況開展自查自糾，做好主體責任檢查反饋問題的整改工作，針對發現的問題，逐項落實整改，著力構建長效機制。

(二)加大廉政風險防控。針對去年市委巡察反饋中的突出問題，聚焦助殘專項資金使用、物資采購中容易產生腐敗的重點領域、重點環節、重要崗位，加強監督檢查，嚴格程序控制和制度執行。市**新制定了第三方審計制度、采購詢價制度、三重一大制度等規章制度，從今年一季度起正式施行。各業務部室、財務部門要認真學習這些制度，嚴格執行，切實加強對承接殘聯業務的社會組織的監管，杜絕資金使用方面存在的風險。

(三)嚴格責任落實。實行黨風廉政建設承諾書制度。結合年度工作任務，層層簽訂承諾書，明確細化承諾書責任內容，實現留痕管理、簽字背書，自覺接受黨組和群眾的監督。

三、嚴明政治紀律，加大執紀問責力度(一)牢固樹立紀律規矩意識。紀律是黨的生命線，是嚴肅黨內政治生活的根本保障。黨員干部要堅持把紀律和規矩挺在前面，樹立規矩意識，增強紀律自覺，筑起紀律和規矩的堅固防線，堅決在法紀之下行使權力、履行職責、開展工作。自覺規范言行，正確辨別來自各方面的信息，不傳謠不信謠，不允許利用微信傳播負面消息、低俗文化。

(二)加大執紀問責力度。進一步強化“四種形態”的綜合運用，堅持實事求是、嚴格執紀、抓早抓小、不等不靠，讓“紅臉出汗”成為常態。對黨員干部職工出現的苗頭性、傾向性問題，要運用監督執紀第一種形態及時進行提醒教育、誡勉糾正。

(三)加強日常監督工作。開展多種形式警示教育，推進廉政文化建設，營造風清氣正的干事創業環境，教育引導黨員干部在思想上正本清源，守住廉政底線。堅持談心談話制度，黨組書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門要實行“四必談”，每年至少約談4次，并根據需要隨時進行約談，著力增強干部廉潔從政的自覺性。不斷完善制度建設，形成用制度管人管事的體制機制。加強干部日常監督管理，抓住“關鍵少數”，加強對領導干部個人事項報告的審核，(四)配合派駐紀檢組做好各項工作。積極支持市紀委監委駐市政協機關紀檢監察組工作，進一步增強紀檢監察組監督職能，積極抽調人員力量，認真開展各項專辦、協辦工作，做好組織協調，形成監督合力。

四、全面深化作風建設，堅決抵制不正之風(一)堅持不懈糾治“四風”。持續抓好中央八項規定及實施細則精神的落實，堅持從小事抓起，緊抓重要節日時間節點，聚焦突出問題，加強明察暗訪和督促檢查，對“四風”問題露頭就打，真正做到越往后執紀越嚴，堅持不懈，化風成俗。常性地查找“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現，從抓好召開會議、制發文件、調查研究等具體工作做起，杜絕脫離實際胡亂作為、脫離群眾高高在上、心存僥幸應付差事等問題。堅決整治享樂奢靡之風，嚴查隱形變異“四風”問題，防止享樂主義和奢靡之風反彈。堅決整治特權之風，糾正領導干部利用職權搞特殊化等問題。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇二

同志們：

剛才李書記總結了礦2020年黨風廉政建設和反腐敗工作，圍繞六個方面安排部署了今年的重點工作，希望大家認真的學習領會，抓好貫徹落實，這次會議是在礦職代會和2021年工作會議之后，礦黨委在深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和十九屆中央紀委五次全會精神，全面落實兩級集團和公司黨風廉政建設和反腐敗工作要求，堅定不移推進全面從嚴治黨新形勢下召開的一次重要會議。為認真貫徹落實兩級集團和公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，抓好礦黨風廉政建設和反腐敗工作，我再講四點：

習近平總書記反復強調要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們要進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步加大執紀問責力度。要深入學習黨章、黨規、黨紀，進一步強化規矩意識，在政治上講忠誠，在組織上講原則，在行動上講紀律;強化自省意識，堅持每天通過自省這面“鏡子”，把自己的錯誤思想和不良言行清清楚楚地“照”出來，并及時清除和整改，使“嚴以律己”真正內化于心、外化于行;強化敬畏意識，為人做事要學會敬重和畏懼，要有底線，要有所為、有所不為，做到警鐘長鳴;強化自警意識，要時刻保持清醒的頭腦，時刻自重、自省、自警、自勵，干干凈凈地做人，踏踏實實地做事，真正做到為民、務實、清廉。各黨支部和廣大黨員，要堅決把學習、遵守、維護黨章與學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神、與學習貫徹《準則》、《條例》結合起來，精學深悟，學以致用，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺。今年是中國共產黨成立100周年，亦是“十四五”開局之年，我們一定要更加嚴明政治紀律和組織紀律，以零容忍的態度正風肅紀，堅持執行好“十五個嚴禁”，推動形成風清氣正的政治生態。

推進黨風廉政建設和反腐敗工作落地見效，關鍵在于我們在座的黨員領導干部，只有抓住領導干部這個“關鍵少數”，才能有效地把責任壓力一級一級傳下去。強調抓“關鍵少數”，最根本就是要“抓一把手，一把手抓”。支部書記作為基層履行黨風廉政建設第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，切實把主體責任扛在肩上，自覺擔起應當之責、該當之責，一級抓一級，一級管一級，逐級落實、逐層壓緊;各業務部門負責人、區隊長要認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，管好自己的人、看好自己的門、種好自己“責任田”。作為部門、區隊負責人，我們要記住，嚴管就是厚愛，同時也是對黨負責、對事業負責、對自己負責。作為中層干部，既要切實當好履行“一崗雙責”的推動者、示范者，更要堅持原則，敢抓敢管，堅持問題導向，強化責任追究，千萬不能當你好、我好、大家都好的“好好先生”，要以“有責必履、失責必究”的嚴責氛圍，真正做到支部書記“不甩手”、部門領導“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。

好作風，是干事創業的保障、善作善成的法寶。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，在座的都是部室、區隊負責人，作為中層干部，我們干工作必須雷厲風行、精準高效，說了算定了干，不拖泥帶水，按時、按質、按量完成任務;要堅持實踐實干實效，沉到“底”、抓到“根”，從實踐中來、到實踐中去，使每項工作都能終端見效、基層有感，經得起檢驗，形成不浮、不虛、不空的風氣和導向。剛才李書記在報告中也提到了今年重點圍繞落實工作不力、工作不主動謀劃、對上級布置工作推諉扯皮、對群眾反映問題敷衍了事、業務不熟悉不學習、奉行好人主義等具體表現，開展的干部“四不”問題專項整治，各單位要聚焦“推”“慢”“庸”“虛”等突出問題，繼續鞏固深化落實中央八項規定精神成果，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，馳而不息糾正“四風”問題，把整治形式主義、官僚主義擺在突出位置來抓，要堅決糾治干部隊伍不想干、不愿干、不會干、不敢干在突出位的行為和現象，做到失責必問、問責必嚴，切實讓不履行職責的人體會到追責的后果，感受到問責的“痛”，切實樹立“干和不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的良好局面。

黨內監督是各級黨組織的重要任務，各黨支部書記和班子成員都不能推卸責任，要全面擔負起黨風廉政建設的責任，把監督觸角延伸到前端，深化運用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，深入做好談話提醒工作，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，切實把教育提醒、監督檢查、執紀問責貫通起來，把懲治震懾力、制度約束力、組織感召力疊加起來，從思想、制度、機制上進一步擰緊黨風廉政建設“總開關”。堅決整治職工身邊的腐敗和不正之風，凡是職工反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害職工利益的行為都要堅決糾正，聚焦私下交易、利益輸送、吃拿卡要、以崗謀私、收受賄賂、虛畫黑工、工資分配等群眾反映強烈的、發生在職工群眾身邊的腐敗和作風問題，堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，開展“無禁區、全覆蓋”監督執紀，對違反紀律行為的發現一起、查處一起、曝光一起，堅決把紀律立起來、嚴起來，持續扎牢不能腐的制度籠子，不斷鞏固不想腐的思想自覺。

同志們，新時代全面從嚴管黨治黨責任重大、任務艱巨，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆中央紀委五次全會精神，圍繞上級黨委和紀委指示要求，切實增強把嚴的主基調長期堅持下去的政治定力，知責于心、擔責于身、履責于行，一刻不停推進黨風廉政建設，不斷開創黨風廉政建設工作新局面，以優異成績向建黨100周年獻禮!

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇三

同志們：

這次會議的主要任務是。學習貫徹落實黨的十九大和中央、省、市紀委全會及全省****系統黨風廉政建設工作會議精神，總結一季度黨風廉政建設工作，安排部署二季度黨風廉政建設和反腐敗工作。

一季度，全局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省、市和省廳黨風廉政建設工作會議精神和各項決策部署，層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作為，把全面從嚴治黨的各項任務落實到**工作全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局深化改革和科學發展提供了政治紀律保障。

一是政治意識明顯增強。局黨委注重加強思想政治建設，通過中心組和機關學習會議，及時學習傳達中央和省廳局決策部署，開展習總書記系統講話和黨的十九大精神培訓學習，黨員干部的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識不斷增強。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，先后兩次召開民主生活會，分析存在的問題及根源，明確努力方向和重點，扎實推進整改落實。注重在選人用人上發揮監督作用，先后對擬提拔任職的x名科級干部進行了廉政審查、任前廉政談話和廉政法規知識測試，營造良好的政治生態。召開全局干部警示教育大會，組織收看《永遠在路上》《巡視利劍》等專題片，開展多形式警示教育，引導黨員領導干部筑牢思想防線，嚴守紀律底線，保持清正廉潔。

二是主體責任落實有力。局黨委認真落實黨要管黨從嚴治黨主體責任，層層分解黨風廉政建設責任，全年召開專題研究、安排部署黨建和黨風廉政建設會議x次，每季度聽取局屬各黨支部全面從嚴治黨工作情況匯報，及時發現和解決問題，層層傳導壓力。嚴格履行第一責任和分管責任，黨委主要負責同志開展集體約談和警示教育x次/x人、談心談話x人次和任前廉政談話x人。局黨委班子成員落實一崗雙未然。局紀委強化責任落實，制定了《黨風廉政建設主體責任清單》《黨支部紀檢委員工作職責》，全面推進從嚴治黨向基層拓展延伸。

三是紀律執行更加嚴肅。堅持將紀律和規矩挺在前面，局黨委始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級各項決策部署，做到了令行禁止、政令暢通。兩級領導班子成員堅持以身作則、率先垂范，帶頭嚴格執行和維護黨的六項紀律，落實五個必須，始終做政治上的明白人。規范和加強黨內政治生活，堅持三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等制度，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。黨員領導干部自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、廉潔從政。堅決貫徹民主集中制原則，堅持三重一大會議集體研究決策。嚴肅工作紀律，兩級班子成員嚴格落實重大事項請示匯報制度、外出請銷假報告制度、婚喪喜慶事宜申報制度。

四是干部作風持續好轉。緊緊抓住作風建設這個根本，圍繞明查暗訪督查年活動和三糾三促專項行動，從嚴落實中央八項規定精神，緊盯重要時間節點，管住重要環節，看住關鍵少數，對基層單位重要節假日期間四風問題進行專項督查，對公務車輛、公務接待、職工食堂、工程建設合同等管理情況進行經常檢查，整治兩級機關特別是決等現象，共開展全面督查x次，各科室專項督查x余次，明察暗訪x次，下發整改通知單x份，嚴肅開展自查自糾，從嚴進行整改，防止四風反彈。建立了紀委微提醒微信群，為黨員干部發送各種紀律要求、警示教育案例等內容x次，常念緊箍咒，作風持續好轉。

五是權力運行不斷規范。全局兩級黨組織認真落實****集中制和三重一大集體決策制度，積極推行黨政一把手五個不直接分管制度，嚴格執行一把手會議末位表態制，堅持對三重一大等事項集體研究、****決策，逐步完善議事規則，必要時征詢有關法律顧問、專家的意見建議，加強對權力的制約和監督，全年召開黨委會議x次，對重大事項和職工關注事項都通過會議紀要的形式進行了公開。嚴格落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》和廳黨組關于干部交流的要求，從嚴規范工作程序，嚴把****道關口，輪崗交流x名科級干部，選拔任用x名科級干部，局屬各單位班子的戰斗力、凝聚力進一步增強。

****是監督執紀問責全面深化。局紀委認真貫徹執行監督執紀四種形態，做到有訪必問，有訪必查，對收到反映基層單位領導干部問題的x件****件進行初核了結，對****件反映的x名干部進行了約談，函詢干部x人。紀委堅持每季度對局屬各單位黨支部執行黨風廉政建設情況進行全面查，審計單位x個，開展離任審計x項。全年共約談干部x人次，提醒約談干部x人，告誡約談干部x人，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，有效遏制了違紀行為的****生。

雖然我們在落實主體責任、推進黨風廉政建設方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是政治站位還不夠高。一些干部政治敏銳性不強，對十八大以來黨中央持續****力正風肅紀反四風的決心存在模糊認識，態度不堅決，落實不主動，四個意識樹得不夠牢。二是主體責任壓力傳導不足。黨支部戰斗堡壘作用****揮不夠明顯，黨支部書記履職盡責還不夠到位，班子成員重業務輕黨建現象依然存在。三是黨內政治生活不夠嚴肅。黨的組織生活不夠規范，庸俗化、隨意化、平淡化的問題不同程度存在;黨員、中心組學習走過場，沒有入心入腦;批評與自我批評蜻蜓點水，隔靴搔癢;一些重大事項沒有嚴格按程序辦理，****集中制執行不夠到位;一些領導干部奉行好人主義，講關系、顧情面，得過且過，黨員管理存在寬松軟的現象。四是干部作風轉變不夠徹底。四風問題沒有從根本上徹底鏟除，形式主義、官僚主義，特別是說得多、行動少、不落實、不作為、慢作為的現象依然存在，對工作抓而不力，統籌協調不夠，督查指導不到位，致使一些工作進度制度。五是廉政預防機制不夠完善。廉政風險防控重點不夠突出，存在防控事項不夠精準全面，預防措施設計不夠科學有效，日常動態監督防控不夠嚴格，執行落實流于形式等現象。黨員干部黨性黨風黨紀和廉政教育不夠經常化。

針對上述這些問題，必須認真領會黨的十九大提出的全面從嚴治黨的新內涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位臵，狠抓作風建設，健全問責機制，形成監督合力，確保黨內監督落到實處、見到實效，使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

二季度全局全面從嚴治黨和黨風廉政工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大及一中、二中、三中全會、中央、省、市紀委全會和全省****系統全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，健全制度機制，落實主體責任，抓住關鍵少數，嚴肅黨內政治生活，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深****展，為全局**事業****展提供堅強政治保證。重點要抓好五個方面的工作：

(一)把黨的政治建設擺在首位。一要強化政治意識。持續推進兩學一做學習教育常態化制度化，深入開展代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員干部提高政治站位，強化政治擔當，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領導干部一定要作遵守政治紀律和政治規矩的表率，認真貫徹習近平總書記五個必須要求，必須維護黨中央權威，不得對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違、說三道四，不得公開****表同中央精神相違背的言論;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，該請示的要請示，該報告的要報告，該上會研究的要上會;必須服從組織決定，經組織研究決定的，一定要堅決貫徹執行，不折不扣，不搞變通;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們謀取私利和利用特殊身份謀取非法利益，營造良好的政治生態。二要嚴肅黨內政治生活。要嚴格三會一課，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，解決黨員干部思想政治教育不力，疏于日常管理等問題;要嚴肅****生活會、組織生活會、****評議黨員，認真開展批評與自我批評，解決管黨治黨寬松軟，兩個責任落實不到位等問題;黨員領導干部參加雙重組織生活，要成為一種自覺，作為一種習慣，形成一種責任。黨的組織生活是黨內政治生活的重要載體，局黨委按規定認真組織開展活動，黨支部至少每月召開1次支委會和開展1次主題黨日活動，每季度召開1次黨員大會、組織生活會、講1次黨課，每年召開1至2次會議。三要凈化政治生態。認真對照九嚴查清單查擺本單位本部門存在的突出問題，找原因定措施抓整改，要結合系統內外違紀違法案例，針對違規公款吃喝、違規收送禮品禮金、超標準接待、違規大辦婚喪喜慶事宜、違規****放津補貼等開展警示教育，教育黨員干部從預防一頓飯、一條煙等微腐敗做起，在思想上守住廉政底線，不越紀律紅線。領導干部要以身作則，****揮以上率下的頭雁作用，建立親、清的上下級關系和同事關系，大力弘揚新風正氣，不斷鞏固拓展作風建設成果，營造風清氣正的良好政治生態。

(二)****揮黨委(支部)的核心作用。黨委(支部)要堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，主動把方向、謀大局、抓大事、做決策，加強對單位整體****展的戰略謀劃，努力提高駕馭全局的能力，實現對單位的科學領導。一要落實主體責任。黨委(支部)既是全面從嚴治黨的領導主體，又是落實主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與，要堅決糾正喊口號、擺造型等形式主義，真正將主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把黨的建設與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，每年至少專題研究2次黨風廉政建設工作，每年必須召開1次黨風廉政建設工作會議。各黨支部每季度向局黨委書面匯報1次從嚴治黨工作，第一責任人職責。黨委(支部)書記要把抓好黨建作為第一大事、第一使命、第一任務，對本單位政治生態、黨風廉政建設和干部健康成長負總責，堅決糾正黨的建設弱化、虛化，全面從嚴治黨不力的現象，帶領班子切實履行教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員****揮先鋒模范作用。黨支部書記要專題調研全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，撰寫調研報告不少于1篇，對班子成員及黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，要及時進行談話提醒。三要落實一崗雙責。領導班子成員要認真抓好分管范圍內黨風廉政建設，加強對分管領域人員的廉政監管，對分管單位、部門黨風廉政建設工作進行安排部署和開展專題調研檢查，每年向本級黨組織匯報一次履職情況，重大問題及時匯報，切實做到守土有責、守土盡責。四要加強約談提醒。局黨政主要負責人每年至少集體約談2次基層領導干部，紀委書記每年至少約談2次各黨支部主要負責人，局領導班子成員對分管單位和科室負責人、科室負責人對科室工作人員堅持每年開展至少2次廉政談話，各黨支部書記每年至少約談2次班子成員，并根據需要隨時進行約談或提醒談話，著力增強干部廉潔從政的自覺性和責任意識。五要認真貫徹****集中制原則。黨委(支部)書記和行政負責人工作要各有側重，黨委(支部)書記要加兩級領導班子議事規則和決策程序，凡屬三重一大事項，按照集體領導、****集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定。主要負責同志要帶頭****揚****，落實五個不直接分管和會議末位表態制，善于****揮集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，絕不允許一言堂或個人說了算。班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分****表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅決反對和糾正當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行，共同維護班子團結統一。

(三)堅持不懈轉變作風。充分認識作風問題的頑固性、作風建設的長期性，持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。一要持之以恒整治享樂主義、奢靡之風。對標中央八項規定實施細則和上級黨組織相關規定，充分****揮紀委職能，加強監督檢查，抓住元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，利用微信、短信等各種方式****送廉潔警示通知，強調紀律要求，實現警示提醒常態化。改進機關作風，嚴格落實上級有關規定，機關人員下基層時安排在職工食堂就餐，不得飲酒，不得超標準接待，并按照每人每餐5元、全天15元標準交納伙食費，在工程項目工地食堂就餐的每天交納伙食費10元，下基層要堅決整治形式主義和官僚主義。堅決整改表態多調門高、行動少落實差;以會議落實會議、以文件落實文件，生搬硬套、照抄照搬，不切合實際，沒有可操作性;平時不按規定和程序開展工作，在上級檢查前突擊應付;對檢查考核反復提出的問題不整改、不落實，以上報整改文件了事等問題，強化問責處臵和組織處理，促進作風轉變。三要改進調查研究方式。領導干部、機關部門要堅持問題導向開展調查研究，聚焦普遍存在的問題，聚焦問題較多的工作和單位，深入基層和職工面對面交流，把情況摸準吃透提出切實可行的措施辦法。要把重大決策、重要制度出臺前深入基層聽取意見建議，作為必要的程序，集思廣益提高決策質量。

(四)加強監督注重預防。一要抓好重點領域的監管。大力整治行業特權，嚴禁內部職工違反規定參與內部工程，糾正把公共資源異化為內部福利，靠山吃山靠水吃水的問題。嚴格項目招投標程序，杜絕暗箱操作和違規串標行為。嚴格干部選拔任用程序，防止違規提拔和帶病提拔。財務審計部門要加強各單位執行預算和財經紀律的檢查監督，從嚴控制三公經費支出，杜絕預算外支付，杜絕小金庫，杜絕賬外賬，杜絕虛列成本，杜絕公款私存。二要緊盯關鍵少數。要把落實廳黨組和局黨委重大決策部署情況，作為對領導班子和領導干部監督察作風，對****現問題列出清單、明確責任、掛賬整改，著力解決庸政懶政怠政問題。加強對養護工程、勞務隊使用和大宗物資采購等的監督，防止領導干部為自己或親屬謀求特別照顧和特殊利益。三要強化制度建設和對制度執行情況的檢查。要把制度建設貫穿黨風廉政建設之中，按照省廳要求修訂議事規則，按照省**局《**省****局及局屬機關事業單位****購買服務管理制度》《物資設備采購管理辦法》《**養護機械設備租賃管理辦法》《工程項目招標投標管理辦法》《工程項目勞務用工監督管理辦法》《全省**系統事業單位國有資產(資金)管理辦法》《全省**系統臨時聘用人員管理暫行辦法》《房屋管理辦法》八項內控制度，由行辦牽頭，組織相關科室盡快修訂和建立完善我局的八項內控制度。要加大制度落實情況的檢查，特別是對三重一大事項會議集體研究決定制度落實情況進行重點監督，看制度是否健全完善，查制度是否有效落實，防止違規決策給單位造成重大損失，形成用制度管人管事的體制機制。四要運用好監督執紀四種形態。局紀委和各黨支部要建立四風問題動態分析制度，加強監督預防，做到早****現、早提醒、早糾正、早處臵，充分運用監督執紀四種形態的第一種形態，讓紅紅臉、出出汗成為常態，跟蹤約談效果，把嚴管就是厚愛理念貫穿到監督過程始終。紀檢監察部門要順要求，做到敢于監督、善于監督、勇于監督、嚴于問責，不斷強化黨內專責監督職能。五要正確看待監督。加強對權力的制約和監督，督促領導干部按本色做人、按角色辦事，既是事業健康****展的需要，也是領導干部面對形形色色的誘惑，在政治道路上健康成長的護身符，主動接受監督，是一種黨性修養，更是一種政治智慧，可以保持更加清醒理智的頭腦，防止私欲膨脹肆意妄為小恙誘****大病、小節走向失節、小患引****大害。

(五)始終保持反腐倡廉的高壓態勢。一要堅持有案必查、有腐必懲。紀委要認真落實《監督執紀工作規則》，嚴格執行問題線索處臵標準，嚴肅查處重點領域和關鍵環節的腐敗問題，嚴肅查處違反工作紀律、財經紀律、濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等各類腐敗案件和職工身邊的微腐敗，對查實的問題一律從重處理，持續釋放越往后執紀越嚴、處分越重的強烈信號，使鋼規鐵紀真正成為帶電的高壓線。二要堅持一案雙查。對紀律作風問題嚴重和出現違法問題的單位，除依紀依法處理當事人外，要嚴格審查黨風廉政建設責任履行情況，追究一崗雙責責任。三要強化問責。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的從嚴問責;對落實中央八項規定精神不力、四風問題依然突出的從嚴問責;對檢查****現的問題拒不整改或整眾反映強烈的從嚴問責;對該問責而不問責的，也要從嚴問責，在工程管理中存在質量和安全等問題的，紀委監察部門要對監管落實責任不到位的監管科室或部門進行嚴格問責，充分****揮關口前移、抓早抓小、動輒則咎的作用，全面提升工作質量。四要加強紀檢監察人員自身建設。打鐵必須自身硬，紀檢監察干部要聚焦監督執紀問責主業，不斷加強自身業務學習，熟悉黨紀黨規各項條款內容、執紀監督問責重點及程序，嚴格執行工作程序業務流程，準確掌握處分依據，堅決克服不想監督、不敢監督和監督缺位的問題，全心全意履職盡責。要加強自我監督，做遵守紀律的標桿，努力建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

同志們，新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。讓我們在上級黨組織的正確領導下，不忘初心、牢記使命，全面貫徹落實黨的十九大精神，以堅定不移的態度和堅強有力的措施，深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深****展，努力營造風清氣正的良好政治生態，為全局**改革****展提供堅實有力的保障。

謝謝大家。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇四

各位領導、同志們：

今天我們召開公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。剛才段經理給我們傳達了十九屆中央紀委四次全會精神、寧夏銷售公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，張書記也代表分公司紀委作了相關報告，對分公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作做了全面總結，對下一步工作也做了具體安排和部署，希望大家不忘初心，抓好落實，再創佳績。黨風廉政建設任重而道遠，必須長扎不懈，久久為功，何人都不能置身事外，任何時候都不能有絲毫放松。下面，結合公司實際，我再講三點意見：

推進新常態下的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，首要的是把思想認識統一到黨中央、習主席的決心意志和決策部署上來。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會講話中強調，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。這對推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義，也為持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作指明了方向。我們要進一步充分認清全面從嚴治黨面臨的新形勢新任務，增強責任感緊迫感，矢志不渝深化全面從嚴治黨。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大。

四中全會。

精神、十九屆中央紀委四次全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善監督體系，強化對權力運行的制約和監督，建設高素質專業化業務監督和紀檢監察隊伍，切實把制度優勢轉化為治理效能，全力克服疫情帶來的不利影響，咬定全年目標不放松，為推動公司高質量發展提供堅強保障。

黨的政治建設是黨的根本性建設，是一個永恒課題，要始終堅持把黨的政治建設擺在首位。必須旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位。要提高政治站位，強化政治擔當，履行政治責任，按照全黨服從中央的要求，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺向核心看齊，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要切實把政治責任扛在肩上。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，建立不忘初心、牢記使命相關制度及長效機制，不斷鞏固深化主題教育成果。要凈化政治生態，教育黨員干部加強黨性鍛煉。領導干部要以身作則、以上率下，真正把自己擺進去，大力弘揚新風正氣，形成“頭雁效應”，努力在公司上下形成風清氣正的政治生態。

要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄懂做實上再接再厲。要提高政治站位、政治覺悟，廣大黨員干部要經常對標對表習近平總書記重要講話精神，把絕對忠誠體現在行動上、落實到工作中。要堅持以科學理論引領理想信念，把理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務，推動黨員干部把初心和使命轉化為銳意進取、真抓實干的自覺行動。要建立不忘初心、牢記使命的制度，公司各級黨組織要及時總結提煉主題教育經驗做法，推進主題教育制度化常態化。

要強化政治監督，在增強踐行“兩個維護”的政治自覺上再接再厲。要堅持中國特色社會主義制度不動搖，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆。

四中全會。

精神落實情況的監督檢查，嚴肅查處做選擇、搞變通、打折扣等行為。要落實全面從嚴治黨責任，推動全面從嚴治黨部署到位、督促到位、考核到位。

要切實強化對權力運行的監督，在健全完善監督體系上再接再厲。要在健全完善監督體系上下功夫，完善黨內監督體系，堅持以黨內監督為主導，形成監督合力。要在完善權力運行機制上下功夫，強化上級紀委對下級黨組織的監督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要在持續推動日常監督上下功夫，把管理和監督寓于實施領導的全過程，對發現的苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題，及時約談提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話。

要馳而不息糾正“四風”，在深入落實中央八項規定精神上再接再厲。要深入整治形式主義、官僚主義，深化治理貫徹落實黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為等問題，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。要持續整治“四風”，堅持日常監督和專項督查相結合，深挖細查頂風違紀、隱形變異問題，堅決嚴防“四風”反彈回潮。要推動化風成俗，強化教育提醒、強化監督檢查、強化查處曝光，形成一套有效管用的制度體系作保障，推進作風建設常態化、長效化。

要構建一體推進“三不”體制機制，在鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利上再接再厲。鐵腕治腐的決心要堅如磐石。一體推進“三不”要統籌聯動，“不敢腐”是前提，“不能腐”是關鍵，“不想腐”是根本，必須一體推進。要精準運用“四種形態”，加大宣傳力度，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，充分在公司上下建立起不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態和約束機制。

同志們，當前我們公司正處在改革發展、提質增效的關鍵時期，任務艱巨，使命光榮。我們一定要堅定不移貫徹落實黨中央和寧夏公司的各項決策部署，以黨的十九大精神為統領，不忘初心、牢記使命，銳意進取、埋頭苦干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為公司高質量發展提供堅強的政治和紀律保障。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

同志們，新時代全面從嚴管黨治警責任重大、任務艱巨、使命光榮，讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎扎實實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，埋頭苦干，接續奮斗，為既定目標提供優良的紀律作風保障！

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇六

同志們：

2018年，我們堅持把主體責任作為“牛鼻子”、把案件查辦作為突破口、把監督制約作為著力點、把整治“四風”作為關鍵點，反腐倡廉建設取得明顯成效，為圓滿完成各項工作提供了有力的思想和作風保證。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭從形勢到任務、從政策到要求都發生了深刻變化。針對這些新變化，我講三點意見：

一、認清形勢、認領責任，主動適應從嚴治隊的新常態。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，強力反腐、反對“四風”、弘揚正氣，反腐力度越來越大、作風建設越抓越緊、監督問責越來越嚴、制度“籠子”越扎越密，歪風邪氣在下降，清風正氣在上升，腐敗分子膽戰心驚，黨員干部心生敬畏，人民群眾拍手叫好，我們黨進入了重塑政治生態的歷史新時期，我們國家迎來了激濁揚清的發展新境界。但是，我們也必須清醒地看到，腐敗和反腐敗仍然呈膠著狀態，反腐斗爭形勢依然嚴峻復雜，突出表現在：

一是腐敗問題日趨減少，但還沒有絕跡。

去年，共查辦違法違紀案件xx起涉及xx人，同比分別下降x%和x%。特別是相繼查處了xxx等嚴重違法違紀案件，產生了強烈震動，也倒逼我們必須清醒認識隊伍當中存在的突出問題。

二是主體責任加快落實，但還沒有到位。

有的光說不練不去抓，對落實黨委主體責任只做一些面上的事，很少深入研究和推動落實；有的當老好人不想抓，只想不傷人，該管的不管、該抓的不抓，養癰遺患；有的能力不足不會抓，常規套路多、針對措施少，不能緊密結合實際創造性地開展工作；還有個別的自身不干凈不敢抓，怕拔出蘿卜帶出泥。

三是思想防線逐步強化，但還沒有筑牢。

有些同志不同程度存在僥幸心理，認為反腐的“鐵拳”砸不到自己身上，有的在“四風”問題上不是洗心革面，而是改頭換面，過去是門難進、臉難看、話難聽、事難辦，現在是門也好進了、臉也好看了、話也好聽了，比較客氣，但是辦事慢了，甚至不辦事了。

四是制度“籠子”不斷扎緊，但還沒有牢固。

制度建設還沒有全覆蓋，特別是一些權力集中崗位對制度建設重視不高、主動性不夠，等著黨委催、等著紀檢部門促、等著出了問題再去堵，漏洞盲區多、“真空地帶”多，許多權力還沒有關進制度的“籠子”；有的缺乏針對性，“牛欄關貓”、形同虛設；有的缺乏落實的剛性，紙上寫一套，執行又是另一套，流于形式；有的方式方法老套單一，沒有做到教育的方法、手段的約束、科技的支撐有機結合，實效性不強，等等。

對此，我們要進一步凝聚共識，堅決抵制錯誤思想和錯誤行為，通過蕩滌思想上的污垢來保持政治上的堅定和頭腦上的清醒；要進一步擔當責任，切實增強黨委履行主體責任、紀委強化監督責任的思想自覺和行動自覺；要進一步堅定信心，只要我們堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治隊的尺度不松，堅持走好“每一公里”，就一定能夠不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

二、突出重點、突破難點，全面擔當從嚴治隊的新使命。

第一，要抓牢責任落實這一“關鍵點”。黨委要嚴格落實主體責任，堅守“主陣地”。“一把手”作為第一責任人，必須盡好以上率下的責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調；班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，充分發揮組織協調、監督檢查、示范帶動作用。各部門要嚴格落實主管責任，種好“責任田”。主管責任是主體責任的延伸。要把黨風廉政建設各項要求貫穿到工作中，定好權力單、控好風險點、管好關鍵崗，確保工作進行到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里。各級紀檢部門要嚴格落實監督責任，打好“主動仗”。要明確角色定位，切實把工作職責聚焦到監督、執紀、問責上來。特別需要強調的是，落實黨風廉政建設責任制，是黨章賦予各級黨組織的政治責任；強化責任倒查追究，是黨中央在強力推進反腐斗爭中明確的一個關鍵，強調在追究當事人責任的同時，對黨委主體責任、部門主管責任和紀檢監督責任要一追到底。

第二，要用好查辦案件這柄“殺手锏”。態度上要堅決徹底，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，發現一起查處一起，發現多少查處多少，堅決清除害群之馬。通過嚴厲查處，真正讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出慘重的代價。工作上要突出重點，圍繞xxx等突出問題，重點查辦問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部。方式上要創新升級，健全紀檢部門組織協調、相關部門積極響應的聯動機制，提升專案突破能力；加強與有關部門的協作配合，完善工作機制，形成合力攻堅的整體格局。

第三，要筑牢制度建設這堵“防火墻”。要以全面強化對一把手的管理監督為重點，健全完善黨內監督制度。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、領導干部報告個人有關事項制度；嚴格執行民主集中制，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性；嚴格落實領導干部執行集體決策和個人決定事項清單制度、評議制度，領導集體決策事項和干部個人決定事項公開制度，堅決防止大權獨攬、獨斷專行。要以堅決遏制用人腐敗為重點，健全完善選人用人制度。用制度過濾人情干擾，用程序卡住帶病提拔，真正讓肯干事、能干事、干成事、不出事的同志受尊重、有前途、得實惠。把整治用人上的腐敗作為反腐的重中之重，對買官賣官者，發現一起，從嚴從重查處一起。要以有效防治權力尋租為重點，健全完善權力運行機制。充分發揮簡政放權對防治腐敗的釜底抽薪作用，深入推進改革力度，以權力“瘦身”為廉政“強身”；對保留事項，推行清單制度，消除審批“灰色地帶”；要深化執法公開，完善執法權力運行機制，確保權力在法治軌道內運行。

第四，要打贏作風建設這場“持久戰”。作風建設，重在長效。要以經常抓的韌勁、長期抓的耐心，持續抓好中央八項規定等條規禁令的貫徹落實，在堅持中見常態，向制度建設要長效。作風建設，貴在自覺。對承諾事項要改到位，不打白條，取信于民；對出現的“隱形”、“變異”問題，要提高發現治理能力，讓變相違紀者無處藏身。

第五，要扭住紀檢改革這個“動力源”。一是黨委要高度重視。指導、幫助紀檢部門整合力量做好加法、回歸本位做好減法、提升績效做好乘法、排阻清障做好除法，切實增強紀檢部門行使監督、執紀、問責職能的相對獨立性和權威性。二是部門要齊心協力。特別是對涉及紀檢改革的職能調整、機構設立、經費保障等重大問題，有關部門要主動上手、支持幫助、盡快解決。三是要立行立改。落實上級紀委對下級黨委和紀委的監督制度；落實下級紀委向上級紀委報告工作制度，充分發揮制度的管長遠、利發展的作用。

三、嚴守紀律、嚴管隊伍，奮力開創從嚴治隊的新局面。

第一，要嚴守紀律，最根本的是政治過硬。習近平總書記強調，黨員、干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于貪腐，有的甚至比貪腐問題更嚴重。因此，我們各級務必要做到“四個絕對”，嚴守政治紀律。也就是：堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠；踐行為民宗旨，做到對人民絕對負責；維護公平正義，做到對法律絕對敬仰；自覺遵紀守法，做到對自己要求絕對嚴格。務必要做到“四個絕不”，嚴明政治規矩。也就是：絕不背離黨中央，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派；絕不質疑中央權威，造謠生事、傳播所謂內幕消息，特別是對中央大政方針不亂評妄議；絕不隱瞞組織、我行我素，該請示的必須請示、該報告的必須報告；絕不擅離職守、脫崗離崗。既要做紀律規矩的明白人，更要做紀律規矩的捍衛者，真正在頭腦中劃清界限、樹立防線，在行動中不觸底線、不越紅線。

第二，要嚴管隊伍，最關鍵的是治于未病。以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、進取意識淡化、“四風”問題反彈為重點，加強對隊伍的思想紀律作風狀況的經常性分析，前移防范關口，有針對性地制定幫教和整改措施；要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常進行提醒談話，對不放心人員要經常進行個別談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。紀委要把加強自身建設作為永恒主題，堅決防止“燈下黑”；要嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，清理好門戶；對碌碌無為的紀檢干部，堅決采取組織措施，該調整的調整、該撤換的撤換；對不敢抓、不敢管的堅決問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

第三，要嚴于律己，最重要的是潔身自好。我講四句話，與大家共勉：第一句話，要謹嗜好。小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格，必須“嗜”之有度，“好”之有道，培養積極、健康、向上的生活情趣。第二句話，要慎交友。一定要從善而交，交摯友、交諍友，絕不能不辨良莠，最終被帶入歧途。第三句話，要戒貪欲。每個人都有欲望，如果不能自我抑制就會無限膨脹，就會在金錢、權力、美色面前喪失理智、喪失道德，進而喪失人格。第四句話，要知敬畏。始終用黨紀國法嚴格約束自己，保持共產黨人的清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。

同志們，在推動工作轉型升級、創新發展的征程中，我們一定要一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，以改革發展的新業績和反腐倡廉的新作為，為各項建設作出新的更大貢獻。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇七

同志們：

這次會議的主要任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司202-年黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，總結202-年工作，安排202-年任務，高質量推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

下面，我向大會作工作報告。

202-年，公司紀委認真貫徹落實集團公司紀委和公司黨委各項工作部署，堅持“一個關鍵、三個重點”(抓住“責任落實”這個關鍵，突出“巡視巡察監督、廉潔風險防控、紀檢隊伍建設”三個重點)的工作主線，加強紀律與警示教育，馳而不息糾正“四風”問題;強化監督執紀問責，標本兼治防范廉潔風險，積極協助公司黨委落實全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，不斷推動“兩個責任”落實和干部員工履職盡責，營造風清氣正、干事創業良好的政治生態，為公司事業高質量發展提供了堅強保障。

(一)全面配合上級巡視巡察工作。

公司紀委把配合上級巡視巡察工作當作一項重大的政治任務。一是認真傳達xxx在202-年巡視情況匯報會上的講話精神，結合集團公司xx董事長歷次會議強調巡視巡察過程中發現的典型問題,制定專項工作方案，認真開展自查自糾，逐項對照檢查，對存在的問題明確分管領導、責任人員，按照即知即改、立行立改原則進行整改，提前化解一批問題和風險;二是組織開展各單位巡視巡察問題清單現場檢查工作。8月份抽調各單位骨干員工12人，組成4個檢查組，由支部書記帶隊，對14家運營單位開展現場檢查。針對檢查過程中發現的黨建工作虛化、招標采購管理不規范、內控制度缺失等問題，協同紀委提出專項檢查建議并監督落實，對共計x名相關責任人進行嚴肅處理，涉及中層干部x人。

公司紀委將黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員“一崗雙責”的橫向協同協作與縱向傳導緊密結合，壓實紀檢監察監督責任，推動黨委主體責任的落實。一是全面落實黨風廉政建設工作責任制，制定并印發公司黨風廉政建設工作要點、領導班子成員履責要點、本部部門黨風廉政建設履責要點;二是組織各部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》9份,重點崗位人員簽訂《廉潔從業責任書》30份，把黨風廉政建設責任制落實到重點崗位、重點領域、關鍵環節，有效促進了“兩個責任”落實;三是督促領導干部履行“一崗雙責”，制定公司202-年黨風廉政建設約談和“一對一”約談提醒工作方案，組織被約談人認真分析廉政形勢，針對專業領域風險點進行提醒教育，約談科級以上30人，進一步壓實領導干部“一崗雙責”，全面提升公司整體廉潔意識。

(三)做實做細監督監察，創建“大監督”工作格局。

公司紀委堅持把監督作為首要職責，一是根據公司領導班子變動，及時調整協同監督工作委員會領導小組;二是牽頭組織公司各部門召開202-年度協同監督聯席會，聽取公司各職能部門、業務中心協同監督情況報告，全面開展協同監督項目立項工作，以巡察發現問題為主要切入點，從自營酒店日常采購風險管控、人員招聘管控、財務資金安全管理廉潔風險防控等7個方面選題立項，召開協同監督工作委員會4次，上報集團協同監督優秀項目a類b類各1項，取得風險防控成效4項;三是組織公司各部門負責人及以上領導干部填報個人重大事項報告并動態更新，確保廉政檔案內容真實、管理規范。四是在公司干部選拔任用、物資招標采購等工作中充分發揮紀委監督職能作用，堅持落實新提任干部任前廉政談話和廉政承諾制度，嚴把選人用人“廉潔關”，對擬提拔任用的干部公司紀委均出具書面意見并開展任前廉政談話，嚴防“帶病提拔”情況的發生，形成用制度規范廉潔從業的長效機制，不斷提升監督成效。

(四)加強信訪管理，“四風問題”治理持續深化。

公司紀委持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，一是扎實開展糾正“四風”監督檢查，暢通舉報渠道，協助各單位及商業單位解決各類重要信訪問題;確保紀檢監察職能向基層延伸，專項檢查機制常態化。202-年度共收到集團公司轉辦信訪案件2起，自行收到信訪案件4起，均已核查完畢，資料存檔完整;二是重點針對形式主義、官僚主義的新表現開展自查自糾，充分利用新媒體宣傳載體，在春節、清明、“五一”等重大節日前推送廉政微信提醒，公布廉政舉報郵箱和電話，同時落實《重大節日期間落實中央八項規定精神情況報告單》“雙簽”程序，加強執紀監督，全力遏制“節日腐敗”。

(五)廉潔教育內涵不斷深化，筑牢廉潔自律防線。

一是充分利用黨委(擴大)會、理論中心組學習會和支部“三會一課”，傳達學習集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議、紀檢監察工作中期推進會等會議精神，公司班子成員依托各部門、各中心工作例會就黨風廉政建設和反腐敗工作敲警鐘、提要求，組織開展對黨紀法規的集中學習，實現全體黨員廉政教育常態化，做好“一崗雙責”履職痕跡化管理，確保工作落到實處;二是落實集團公司紀委“立標桿、補短板、控風險”工作部署，公司紀委書記圍繞xx先進事跡為黨員干部講廉政專題黨課，公司班子成員為黨建聯系點黨員講廉政黨課;三是認真開展5月警示教育月“六廉”系列活動，機關支部組織黨員去監獄、警示基地等場所進行警示提醒教育;四是組織全體黨員、入黨積極分子等共計x人參加《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，進一步強化黨員紀律意識，增強黨紀黨規觀念。

(六)紀檢監察干部業務能力水平不斷提升。

一是緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，組織參加集團公司新任紀檢干部培訓班和紀檢監察暨巡察業務培訓班，進一步學習國網、集團紀檢監察及巡察工作制度準則，切實提升業務標準化水平;二是通過配合巡察、開展協同監督、紀檢監察課題研究等方式，紀檢監察干部能力素質不斷提升。

202-年，通過公司上下共同努力，經受了集團公司政治體檢和內外部各類檢查，“xxxx項目”獲集團公司協同監督項目x等獎。這些成績的取得，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的結果，是集團公司黨委和商旅公司黨委正確領導的結果，是廣大干部員工共同努力的結果。借此機會，我代表公司紀委，向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距和不足：一是黨員干部對于“一崗雙責”的認識和履責不到位，對分管范圍內廉潔風險底數不清、情況不明，個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，宗旨意識、廉潔自律意識和自我防范約束能力尚需提高;二是紀檢隊伍履職能力還存在差距，相關紀檢工作人員因紀檢工作經驗不足，職能發揮不明顯，工作質量難以保證。紀檢管理人員政策水平和業務能力與新時代新要求還有一定差距。對此，我們要高度重視，采取有力措施加以解決，堅定不移推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作出戰略部署，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出明確要求。202-年，作為集團公司實施戰略轉型升級的重要一年，也是商旅產業健康發展開創新局面的關鍵年，做好紀檢監察工作意義重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神、國家電網公司和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，堅持以黨的政治建設為統領，以“三聚焦三提升”為工作主線，強化思想政治監督，提升日常監督和長期監督實效，深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為高質量推動商旅公司紀檢監察工作再上新臺階提供堅強政治保障。

202-年要重點做好六方面的工作。

(一)以黨的政治建設為統領，堅決踐行“兩個維護”

加強思想政治監督。一是把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強對各黨(總)支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的監督檢查，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實在深度融合和行動自覺上下功夫;二是認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，通過黨委理論中心組學習、“三會一課”等形式，及時組織領導班子和全體黨員學習黨中央、國家電網公司黨組和集團公司黨委黨風廉政建設工作會議精神，自覺把思想和行動統一到全面從嚴治黨上來，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅持公司黨委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保令行禁止。

嚴肅黨內政治生活。一是抓牢實踐“四種形態”的關鍵環節，從嚴肅黨內政治生活開始，嚴格按照組織程序，公司黨委召開年度領導班子民主生活會，各黨(總)支部召開組織生活會，用好批評與自我批評武器，敢于直面問題、指出問題、糾正問題，維護良好的政治生態;二是注重強化對黨員干部的日常教育監督。根據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，加大對黨員干部思想、工作、作風等方面一般性問題的談話函詢力度，提高黨員干部接受監督的意識，緊盯“關鍵少數”，督促黨員干部自覺加強黨性修養，堅決抵制黨員干部家屬親友違規干預行為，堅決糾正把正常工作關系變成交易關系、把公共資源變成個人資源的行為，形成嚴緊硬的管黨治黨氛圍。

集中整治形式主義官僚主義。一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，踐行好“兩個維護”根本政治任務，切實推動各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;二是從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，鞏固深化集中整治形式主義官僚主義成果，切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，發展積極健康的黨內政治文化，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施;三是圍繞公司xx發展平臺建設，重點整治落實公司黨委決策部署不力、干部出工不出力、把“痕跡”當“政績”、亂作為、不作為等突出問題，推動形式主義、官僚主義集中整治取得新實效。

(二)聚焦忠誠履責，提升主動擔當作為意識。

聚焦主體責任。各級黨組織特別是書記要強化忠誠履職擔當、履行主體責任，把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。一是制定本單位黨風廉政建設工作要點和計劃，定期召開專題會議研究解決本單位黨風廉政建設重難點工作，組織召開黨委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，支持紀檢監察部門依紀依法履行職責，營造從嚴管黨治黨的濃厚氛圍;二是履行好統籌責任，堅持把黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，強化對重點領域和關鍵環節的監督管理;三是履行好示范責任，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭落實黨內政治生活制度，帶頭抓好各項黨建工作。

聚焦監督檢查。一是積極協助公司黨委推進全面從嚴治黨，履行黨內監督職責，認真踐行好監督執紀“四種形態”，特別是前兩種形態，抓早抓小抓嚴，防止“小問題”演變成“大錯誤”;二是加強黨風廉政建設過程督導和經驗交流，根據公司產業遍布全國的實際，重點關注腐敗易發多發的工程招投標、物資采購、人才選用等領域腐敗現象，健全逐級傳導壓力的工作機制，取長補短，及時糾正各單位工作中存在的問題和不足，共性問題提出統一性整改建議，提高監察質量和效率，不斷提升公司系統黨風廉政建設工作水平。

聚焦“一崗雙責”。一是領導班子成員要抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度;二是以xx集團公司《廉潔風險防控手冊》為基礎，充分運用監察監督、紀律監督,圍繞商旅產業發展經營中重點人、重點事、重點領域、關鍵環節等開展監督監察，不斷筑牢廉潔防線，確保各類風險可控在控。

(三)深化成果運用，提升巡察工作水平。

持續抓好“巡視巡察”后半篇文章。一是扎實做好迎接xx公司巡視“回頭看”準備工作，關注巡視和集團巡察最新動態，及時學習領會傳達新的巡視巡察講話精神;二是要求各中心部門、下屬單位按照時間節點要求，高質量完成整改問題閉環工作，抓好整改過程資料的整理、督辦和驗收工作，確保整改效果。

高質量完成全年巡察任務。一是結合集團公司202-年巡察典型問題，對巡察過程中發現的典型問題進行全面梳理并下發至各單位，認真對照開展自查自糾，吸取教訓、舉一反三，主動發現和整改存在的問題;二是科學制定202-年巡察工作計劃，明確時間表、路線圖，扎實有序推進，一季度啟動巡察工作，到xx年實現產業巡察全覆蓋，不斷提升全面從嚴治黨、依法從嚴治企水平。

積極推進巡察成果運用。一是建立巡察信息與成果共享機制，加強與職能部門溝通，將巡察發現的問題及工作建議移交有關部門，著重從體制機制上分析原因，列出制度建設、流程優化清單，通過規范制度、專項檢查進行再規范、再治理、再提升，形成長效機制;二是根據巡察反饋問題清單，編制巡察工作指南和發現問題路徑手冊，進一步細化巡察各環節任務清單和標準模板，不斷提高巡察規范化水平，建立自營酒店巡察工作標準，著力提升巡察全覆蓋的深度、廣度和質量。

(四)鞏固“大監督”格局，提升廉潔風險防控水平。

深化紀委日常監督。一是通過約談了解、民主生活會和民主評議情況、參與干部選拔初始醞釀及“三重一大”決策等方式途徑，及時發現、報告問題，動態更新中層干部廉政檔案，嚴把政治關、廉潔關、形象關，促進領導干部依職行權、規范用權;二是結合商旅產業特點和經營實際,不斷完善廉潔風險防控工作責任體系和流程,嚴格把控新形勢下各業務領域內的廉潔風險高發點，瞄準易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，探索建立考核評價制度和制約激勵手段，切實增強黨內監督的經常性和嚴肅性;三是要強化制度執行剛性，重點加強選人用人、招標采購、營銷招商、合同執行、薪酬福利等重點領域和環節的管理，同時結合集團公司組織開展的“精益化管理主題系列活動”要求，強化精準投入、精益管理、精細作業，在抓嚴抓細抓實上下功夫，助力公司高質量發展再上新臺階。

完善協同監督機制建設。推進協同監督項目規范化開展，注重項目選取的科學性和實效性，定期召開協同監督專題會議，加強協同監督項目過程管理，督導各業務口加強薄弱環節管理，構建上下聯動、橫縱結合、齊抓共管的監督格局。

持續加強落實中央八項規定精神監督。一是督促黨員干部嚴格落實集團公司《貫徹落實中央八項規定實施細則》，密切關注“四風”問題隱形變異的種種表現;二是盯住重要時間節點糾正“四風”，開展作風建設監督檢查和廉潔提醒，落實“一節三抓”工作機制(即：節前重申紀律要求、節中緊盯違紀問題、節后及時匯總各單位自查報告)，教育引導黨員干部帶頭堅守紀律底線，堅持“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”，鞏固落實中央八項規定精神成果。

(五)不斷加強廉潔教育力度，深化“廉潔魯能”建設。

深化廉潔教育。一是以“三聚焦三提升”為工作主線，推進廉潔文化建設，充分運用商旅微信公眾號等媒介，進一步加強廉潔文化宣傳、教育工作;二是持續開展領導干部講廉政黨課、家風家訓教育活動，簽署《廉潔從業承諾書》，征集主題為“我身邊的廉潔故事”“我的家風”“一封廉潔家書”文稿，擇優報送集團;三是引導公司系統黨員干部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，引導黨員領導干部在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，有效預防職務犯罪。

深化底線教育。一是持續創新警示教育活動形式，不斷豐富活動內容，參觀警示教育基地，召開警示教育大會等活動強化震懾，達到以案示警、以案促教、以案促改的功效，逐步形成具有xx獨特風格的廉潔文化品牌活動;三是對于本單位出現的違紀違規案例，要及時在一定范圍內召開警示教育大會，用身邊的真實案例增強黨員干部的“底線”意識，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，自覺做到執行紀律無條件,遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。

(六)忠誠履行職責，鍛造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍。

政治站位要更加堅定。紀檢監察干部要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中紀委十九屆二中、三中全會精神，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

專業能力要更加精通。打鐵必須自身硬，一是重點加強對新任職、新調整崗位紀檢監察干部、巡察人員業務培訓，通過紀律審查和巡視巡察、監督檢查等方式“以干代培”，加強紀檢監察信息化建設，不斷提高監督執紀科學管理水平;二是緊緊結合公司的發展目標，公司紀委帶頭加強自身建設，切實增強執紀本領，強化責任意識，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，真正把“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。

紀檢隊伍要更加忠誠干凈。一是成立黨組織的單位配齊紀檢人員，將政治素質好、責任意識強、業務能力優的人才充實到紀檢隊伍中來;二是關心紀檢監察人員的職業生涯設計，拓展交流晉升通道，在監督領域工作有成績的,要重用提拔,放到更加重要的崗位上。

同志們，黨風廉政建設永遠在路上，集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議為我們紀檢監察工作指明了方向，提出了新要求。公司紀委將深入貫徹集團公司紀委和公司黨委各項決策部署，忠誠履行職責，主動擔當作為，以永遠在路上的堅韌和執著認真履職盡責，以高度的責任感和使命感不斷凝聚思想共識，形成工作合力，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇八

同志們：今天，我們在這里召開2016年黨風建設和反腐敗工作會議，主要任務是學習貫徹總書記系列重要講話和十八屆中央紀委六次全會精神，按照中央企業黨風建設和反腐敗工作部署，全面落實xx市紀委九屆六次全會和xx集團2016年黨風建設和反腐敗工作會議精神，回顧總結集團公司2015年黨風廉政建設和反腐敗工作，立足當前的新形勢、新要求，對今年的工作任務進行全面安排部署。

剛才，周xx同志代表集團公司黨委所做的工作報告，是經過集團公司黨委會、紀委會研究決定的，希望各單位按照要求，認真貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、保持定力，清醒有為，始終保持向黨中央主動看齊、全面看齊的政治自覺和思想自覺黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央不負全黨的重托和全國人民的期望，審時度勢，高瞻遠矚，明確提出了要把從嚴治黨、嚴明紀律擺在更加突出的位置，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，作出了全面從嚴治黨的重大戰略部署。黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。當前，黨風廉政建設和反腐敗工作壓倒性態勢正在形成，全面從嚴治黨正向縱深推進。各級黨員干部要保持定力，清醒有為，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動適應全面從嚴治黨新常態，絕不把自己擺在“從嚴”之外，始終保持向黨中央主動看齊、全面看齊的政治自覺和思想自覺。

（一）要堅持黨的領導，做到絕對忠誠，聚力發展。習總書記多次強調，堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，也是國有企業的獨特優勢。囯文清書記指出，毫不動搖地堅持黨的領導是xx集團的最大工作優勢和鮮明政治特征。堅持黨的領導，這一重大原則問題任何時候都不能動搖，更不能削弱。我們必須清醒地認識到，作為中央企業，我們是國家的企業，是人民的企業，離開了黨的領導，我們就不是央企，也不叫國企，性質就會發生改變。當前，xx正處在改革發展、轉型升級的關鍵時期，要實現新一輪發展目標，就必須緊跟xx集團發展步調，聚力發展，勇毅篤行，毫不動搖地堅持黨對企業的領導，把企業的政治優勢轉化為核心競爭優勢，推動企業承擔更多經濟責任、政治責任和社會責任。各級黨員干部是我們企業的骨干力量，要發揮中流砥柱的作用，聽黨話，跟黨走，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要發自心底、真心實意地對黨忠誠、對事業忠誠、對企業忠誠，絕不能當“兩面人”、耍“兩面派”；要把黨的事業作為己任，多想辦法，多出實招，不折不扣地完成組織交給的任務。這就是我們對黨最大的忠誠，就是最大的政治。

（二）要增強看齊意識，做到步調一致，令行禁止。習總書記指出，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，就可以使黨員政治上站穩立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止。今天，把看齊作為“最緊要的政治”，就是因為看齊的難度，不在于找不到目標，而在于愿不愿看齊、會不會看齊。因此，必須調動一切積極因素，增強看齊意識，統一思想，凝聚共識，堅決做到中央怎么決策，我們就怎么貫徹；上級怎么部署，我們就怎么落實；紀律怎么要求，我們就怎么執行。各級黨委和黨員干部要清醒應對全面從嚴管黨、治黨的嚴峻形勢，把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，深刻領會增強看齊意識的精神實質，做到下級向上級看齊、全黨向中央看齊，層層立標桿、做示范、抓引領、樹榜樣，更加自覺地同黨中央、同集團公司保持高度一致，做到步調一致、令行禁止。

二、突出重點，緊扣關鍵，切實把全面從嚴管黨治黨責任扛在肩上、落到實處。

習總書記在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話，從黨和國家戰略全局高度，強調“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治”，要求“各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任”。這種全新的表述，明確回答了全面從嚴治黨由誰抓、抓什么、怎么抓等重大問題，不再是以往強調的黨委在黨風廉政建設責任制中負主體責任，而是強調黨組織在全面從嚴治黨方面要負主體責任，從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，范圍更寬、標準更高、責任更大、要求更嚴。這意味著，各級黨組織特別是各級黨委要自覺把全面從嚴管黨治黨責任扛在肩上、落到實處，既是黨中央的明確要求，也是正式寫入《條例》、《準則》等黨內法規的剛性規定。

（一）尊崇黨章黨紀，把《準則》和《條例》刻在心上，鑄牢政治紀律意識。習總書記指出，沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。現在一些黨組織和黨員干部出這樣那樣的問題，說到底是不把黨章當回事，沒一個是照著黨章規定去做的，對黨章漠然置之，缺乏應有的敬畏之心，管黨治黨失之于寬、失之于軟的情況普遍存在。今年1月正式實施的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》既為黨員和黨員領導干部樹立了一個看的見、夠得著的高標準，也為黨組織和黨員劃出了一個不可觸碰的底線。實踐證明，“破法”必先“破紀”，落馬的黨員干部往往是從破壞規矩、違反紀律開始的。從“好同志”到“階下囚”之間，從黨員干部到罪犯之間有一個長期的演變過程，有一個法律管不住的中間地帶，而這就是執紀的重點。把紀律規矩挺在前面，實際是建了三條線：第一條是不可觸碰的底線，是帶電的“高壓線”；第二條是不能破的防線；第三條是不能降到老百姓標準的警告線。就是要清醒認識到，法律是對老百姓的要求，對于黨員干部來講，遵法守法只是將自己等同于普通老百姓，守住黨紀黨規才是最基本的要求，決不能讓黨員干部的先鋒標準降到老百姓守法的底線標準上。各級黨員領導干部要帶頭尊崇黨章黨紀，深入開展“兩學一做”學習教育，熟記正負清單、具體條文，凡是黨章規定黨員必須做到的，領導干部要首先做到，凡是黨章規定黨員不能做的，領導干部要帶頭不做，切實把《準則》和《條例》刻在心上。

（二）敢于擔當盡責，把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上,落實“一崗雙責”責任。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更為關鍵，這個主體責任包含領導班子的集體責任、黨委書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”、紀委的監督責任。如果黨委不能切實擔負起管黨治黨的主體責任，從嚴治黨就無法落到實處，就只能是一句空話。集團公司各級黨組織必須牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，把該上黨委會研究的必須上黨委會，決不能以黨政聯席會、經理辦公會代替黨委會；黨委書記要切實擔起應當之責、該當之責，做管黨治黨的書記，當好第一責任人，管好“自家人”，守好“主陣地”，種好“責任田”，做到工作部署親自謀劃、活動方案親自把關、重點單位親自督導、突出問題親自過問，決不能搞“權力下放”，當“甩手掌柜”；班子成員要落實好“一崗雙責”，抓好分管領域的黨建工作;各級紀委要擔負起監督責任，聚焦主業，監督執紀，堅持有案必查，對于頂風違紀問題發現一起查處一起，發現多少查出多少，不定指標，不設上限，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。要層層傳導全面從嚴治黨壓力，堅持做到黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”，紀委“不放手”，各自做到分內之事不逃避、不推諉，推動全面從嚴治黨主體責任往基層延伸、向縱深推進，擰緊管黨治黨螺絲，著力解決發生在職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題，切實把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上，落到實處。

（三）運用“四種形態”，把監督執紀問責落到實處，做到先教育后懲處。中共紀委書記王岐山同志在福建調研時指出：要在思想認識、責任擔當、方法措施等方面跟上中央要求，把紀律和規矩挺在前面，把握運用好監督執紀“四種形態”。第一種“讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態”，實際上就是恢復我們黨內政治生活的本來面目，在黨內開展批評和自我批評；第二種“黨紀輕處分和組織處理要成為大多數”，就是要體現政策、懲前毖后、治病救人；第三種“對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數”，是對問題性質比較嚴重又不能向組織講清楚的黨員，準確運用紀律處分和問責措施；第四種“嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數”，是希望通過工作，一道道過篩，一道道防線，警告提醒拉一把，最后成為第四種形態處理的是極極少數。“四種形態”拓展了監督執紀的新思路，體現了依規治黨、關口前移的新要求。各級黨委、紀委必須把握運用好“四種形態”。在黨內開展批評和自我批評，使同志之間、群眾和領導之間、組織和個人之間，形成嚴肅認真的同志關系。主要領導與班子成員、與二級直管干部之間，紀委書記與班子成員、與所屬單位主要領導之間，談話提醒要經常化。個別談話、組織談話、任職談話、誡勉談話、談心談話、民主生活會，還有函詢等各種方式，適用于不同問題、不同需要，可以有針對性地運用。各級領導在思想上要迅速轉變，紅紅臉、出出汗、談談話，今后是一種提醒教育干部的常態，不要認為丟了面子，傷了自尊，感到委屈，甚至背上心理上的包袱。開展批評與自我批評是正常的黨內生活，是一劑良藥，是同志之間相互監督、相互愛護的好辦法，要用好這個武器，善于在接受批評中成長進步。黨組織有教育干部的責任，不能不教而誅。犯錯誤的同志只要接受挽救、愿意被挽救、愿意回頭，組織上一定給機會，讓他上“岸”，幫助重建對黨的忠誠，重新取得黨的信任。如果已經嚴重違紀涉嫌違法，要想得到從寬處理，也必須自己爭取，向組織說清問題，糾錯整改，才能得到挽救。我要給大家特別強調一點，對于組織的談話一定要高度重視、認真對待，不要錯誤地以為應付差事，就是隨便說說，這是在看你的態度，在給你機會。如果對組織的善意視若無物、置若罔聞、對抗組織的幫助拒不接受，我行我素，心懷僥幸，甚至隱瞞問題、對抗組織，就一定要從嚴審查處理。要堅持“一案雙查”，嚴格追責問責，發生問題不僅要追究當事人責任，還要追究相關領導責任，使追責問責形成制度、成為常態。我們每個干部一定要記住“新錯不要犯、舊錯抓緊改”，自覺做到堅守底線、不踩紅線、潔身自好。

三、轉變作風，忠誠履職，以改革創新精神打好“四五”發展開局之戰。

作風問題本質上是黨性問題，是干部隊伍建設的根本性問題。作風的問題關系到一個單位有沒有戰斗力、能不能發展。阻止一個企業發展最大的障礙，就是腐敗和懶惰。懶惰就是一種變相的腐敗，懶惰說通俗點就是掙了錢不干活，干一點活就要錢，或沒有具體事干，到處晃，不知道干些啥。這種就是惰怠，懶惰和懈怠。所以我們要加強黨風建設防止腐敗，同時還要抓黨風建設專門治理懶惰，因為懶惰也是一種腐敗。那么抓作風建設，就是在治理惰怠，治理“庸懶散浮拖”還要繼續，“庸懶散浮拖”的具體表現、形成的危害就是腐敗，造成企業大量資產流失，那不是腐敗嗎？工作沒有效率，這不是腐敗嗎？養了一幫懶人，這不是腐敗嗎?養了一幫不創造效益的人，不就是腐敗嗎?我們黨近一個世紀的奮斗歷程表明，作風建設永遠在路上，反腐倡廉建設永遠在路上，必須經常抓、反復抓，一刻也不能放松。我們必須持之以恒地落實中央“八項規定”精神，堅決防止“四風”問題死灰復燃，做到標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡；各級黨員干部要轉變作風，提升履職擔當的能力，以改革創新精神，爭做忠誠干凈擔當的表率；用作風建設的成果，打好集團公司“四五”發展開局之戰。

（一）提升履職擔當能力，讓作風建設強起來。習總書記指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。擔當是一種責任，是作風建設的外在體現，需要勇氣，更需要能力，這就要求黨員領導干部在其位謀其政,任其職就要盡其責；要下大氣力苦練內功，提升履職擔當能力，錘煉過硬作風；要以忠誠履職的工作成效檢驗作風建設的實效，做到勇擔當、真擔當，真正讓作風建設強起來。當前，集團公司的發展正處在一個轉型提升的攻堅期，xx集團也為我們的發展再度加碼，市場營銷由160億元提高至200億元，擔子重了，責任大了，說明xx集團對我們的發展信心更足了。開局重在開頭，開頭重在起步。今年我們的壓力非常大，3月份馬上就要過去了,到現在為止，我們市場營銷不理想，形勢非常嚴峻。我們原來以為ppp項目一做我們的市場就上去了，不是，ppp項目都在搶，競爭十分殘酷。如果我們不能夠趕快認清形勢，趕緊調整心態，搶字當頭，那就非常危險了。開局就是沖刺，在這個關鍵的時候，各級領導干部和全體黨員一定要提升履職擔當能力。我們要牢牢記住今年的工作：“四五”開局第一年、“三個加快”“四個驅動”“五個保障”怎么落實？最終都要落實到項目上，沒有項目這些都是虛的，沒有載體。各級黨員領導干部作為集團公司轉型升級的攻堅力量，要像螺絲釘一樣發揮好自己的作用，主動作為，善始善終，做到認識上更深一籌、行動上更慎一步、標準上更嚴一格；要發揚“釘釘子”精神，徹底摒棄“年頭不足年尾補”的思想，用作風建設的優良成果來推動集團公司“三個加快”、“四個驅動”、“五個保障”工作措施落到實處，把能否實現時間任務“雙過半”作為檢驗干部能力、作風、業績的重要標準，作為開展好“兩學一做”學習教育的重要依據，以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的決心抓落實，保持長常持久的工作定力，為實現強勢開局、高點起步提供紀律和作風保障。

（二）嚴把干部提拔任用關口，讓干部管理嚴起來。從嚴治黨，關鍵是要從嚴管理干部。從嚴管理干部既是對干部的嚴格要求，也是對干部最大的關心愛護，而不是對干部不信任、不放心。嚴把干部的選拔任用關就是要旗幟鮮明地樹立正確的用人導向，真正使黨和企業需要的好干部被及時發現、合理使用。在標準方面，要更加注重選拔對黨忠誠、業績突出、敢于擔當、清正廉潔的干部；在程序方面，要更加注重嚴格規范干部選拔任用的動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序，所有程序不得缺失、變通、空轉，干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢部門意見“凡提必聽”、線索具體的信訪舉報“凡提必查”；在考察方面，要更加注重黨委嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關，堅決防止用人失察、“帶病提拔”，決不允許搞任人唯親、任人唯圈、親疏有別；在任職方面，要更加注重暢通干部退出機制，重點解決干部“能下”的問題。我們要大力培養選拔45歲以下的優秀年輕干部。對政治不過硬，品行有污點、廉潔有問題的干部；缺乏強烈事業心和責任心，碌碌無為甚至不作為、亂作為貽誤工作的干部；遇到困難和問題推諉扯皮、敷衍塞責的干部；總在背后搞“小動作”的干部，集團公司黨委將堅決作出調整。

（四）凝聚干事創業的強大合力，讓干部積極性高起來。剛剛結束的兩會期間，總書記在參加黑龍江代表團審議時強調：“要充分調動廣大干部的積極性，不斷提升工作精氣神。干部干部，干是當頭的，既要想干、愿干、積極干，又要能干、會干、善于干，其中積極性又是首要的。黨組織對待干部，既要嚴格管理，又要熱情關心。要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來”。當前，我們的干部隊伍總體上是好的，是積極向上的，集團公司黨委對干部隊伍充滿自信，對做好黨風廉政建設工作充滿自信。在日常的工作中，我們要把嚴格管理干部和真心關愛干部結合起來，對干部政治上激勵、工作上支持、心理上關懷，努力營造心情舒暢、積極作為、精神振奮的干事環境。要加強激勵和約束并舉，鼓勵創新、寬容失誤。企業重大經營決策，只要不存在違規決策、以權謀私、利益輸送，就要鼓勵大膽地闖、大膽地試、大膽地創；企業改革探索，只要是從企業發展大局出發，從整體利益出發，不損公肥私，就要給予包容性支持。要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚未明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，最大限度調動廣大干部的積極性，凝聚干事創業的強大合力。

（五）做忠誠干凈擔當的表率，讓紀檢工作硬起來。中共中央紀委書記王岐山同志在紀檢監察干部監督工作座談會上強調，在全面從嚴治黨中，紀律檢查機關擔負著監督執紀問責的重要職責，自身建設更要過硬，要用嚴明的紀律管住自己，建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。廣大紀檢監察干部要敢于監督，聚集中心任務不動搖，緊扣監督執紀問責不偏向，爭做忠誠、干凈、擔當的表率，以實際行動做黨的忠誠衛士。要善于監督，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查落實懲治和預防腐敗工作任務，敢于向各種違規違紀行為開刀；紀檢監察干部要以高于一般黨員干部的標準，模范遵守黨的政治紀律和政治規矩，努力解決“上級監督太遠、本級監督太軟、下級監督太難”的問題。要嚴于自律，主動適應反腐新常態，切實提高履行職責水平和能力，努力解決好完成任務懶、處理問題軟、管理隊伍散、甚至壓件不辦、有案不查、嚴重失職的問題，讓紀檢工作真正硬起來。對于適應不了反腐倡廉新形勢新要求、擔當不了重任的紀檢干部特別是紀委書記，要迅速予以調整；對監督責任缺位甚至通風報信、以案謀私的，要堅決問責、嚴肅處理。

同志們，廉和勤是一枚硬幣的兩面。有勤無廉，政失于公；有廉無勤，政失于慵；做不到廉是腐敗，做不到勤也是變相的腐敗。xx正處在大有可為的重大戰略機遇期，發展時不我待，重任只爭朝夕。讓我們在xx集團黨委和xx市委的堅強領導下，牢記使命，奮發有為，嘔心瀝血，勇于擔當，主動適應全面從嚴治黨新常態，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為爭做中國xx新戰略主力軍、打好“四五”發展開局之戰提供有力保障。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇九

xxxx年以來，地區紀委監委在自治區紀委監委和地委的堅強領導下，認真貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、自治區紀委九屆六次全會精神，完整準確貫徹新時代黨的治x方略，牢牢扭住社會穩定和長治久安總目標，始終保持全面從嚴治黨永遠在路上的清醒堅定，自覺履行管黨治黨政治責任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

(一)深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“兩個維護”更加堅定。強化理論武裝提高政治站位，堅持每月x次班子集體學習制度，持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。扎實開展黨史學習教育，教育引導全體紀檢監察干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，增強全面從嚴治黨的政治自覺和歷史主動。深入貫徹落實中央紀委和自治區紀委全會部署，圍繞地委中心工作，分解落實xx項重點任務，堅持月督促、季推進，確保各項任務如期推進、按時完成。堅持突出重點開展政治監督，扎實開展糧食購銷領域腐敗問題專項整治，發現各類問題xxx條。啟動地區惠民惠農財政補貼資金“一卡通”發放管理及供熱領域漠視侵害群眾利益專項治理，發現各類問題xxx條。協助開展政法隊伍教育整頓，對地區政法單位開展常規巡察，參與政法隊伍建設專項巡查。緊盯自治區黨委重點工作部署、地區“十四五”發展規劃及xxxx戰略，對社會穩定、疫情防控、安全生產、優化營商環境等開展常態監督、精準監督，發現并督促整改各類問題xxxx個，追責問責xxx人。

(二)堅持“三不”一體推進，標本兼治綜合效應不斷顯現。堅定不移懲治腐敗，查處違反政治紀律案件xx件xx人，其中違反反分裂斗爭紀律案件x件x人。全地區紀檢監察機關共接收信訪舉報xxxx件次，處置問題線索xxxx件;立案xxxx件，結案xxxx件，處分xxxx人，留置xx人，移送檢察機關xx人。在紀法震懾和政策感召下，xx人向紀檢監察機關主動投案，xx人主動交代問題。深入推進標本兼治，將任華嚴重違紀違法案件以案促改納入地區各級黨委(黨組)民主生活會內容，督促開展對照檢查、堵塞漏洞、建章立制，持續抓好以案促改。加強部門公權力制約和監督，探索建立“一把手”和領導班子監督x+x制度體系，督促地直部門梳理公權力事項清單、繪制流程圖，排查廉政風險點xxxx個，選取x個地直部門單位開展公權力監督試點工作。扎實開展廉政教育，通報曝光典型案件xx期xxx件，制作完成《鏡鑒》系列警示教育片之四，分類別分層次開展警示教育活動xxxx場次，受教育黨員干部x.x萬余人次。全地區x.x萬名公職人員參加紀法知識在線測試，x批xxx名新提任領導干部參加了任前廉政法規考試。

(三)鞏固拓展作風建設成效，黨風政風持續向上向好。集中整治形式主義、官僚主義，在縣鄉村三級建立xx個作風建設監測點，查處形式主義、官僚主義問題xxx件，黨紀政務處分xxx人。狠剎享樂主義、奢靡之風，采取“線上+線下”模式，深入排查“四風”問題線索，查處享樂主義、奢靡之風問題xx件，黨紀政務處分xx人，點名道姓公開通報曝光x批xx件典型案例。

(四)始終堅守人民立場，群眾身邊腐敗和作風問題得到有效整治。推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接專項監督，查處腐敗和作風問題x件，黨紀政務處分xx人。深入開展民生領域專項整治，堅持“小切口”推動“大整治”，確定xx項重點整治內容，查處民生領域腐敗和作風問題xxx件，黨紀政務處分xxx人、組織處理x人。持續強化基層“小微權力”監督，動態調整村級“小微權力”清單，強化基層“三員”隊伍建設，村級“三員”共上報涉及黨員干部腐敗和作風問題線索xxx件;收集群眾訴求xxxx件，推動整改完成xxxx件。

(五)深入貫徹巡視工作方針，巡察利劍作用充分彰顯。突出重點強化政治巡察，采取常規巡察、專項巡察、巡鄉帶村等方式對xx個黨組織開展巡察。一體謀劃地縣巡察工作，x年實現地縣兩級xxxx個黨組織巡察全覆蓋。扎實做好巡視巡察“后半篇文章”，持續盯辦中央六巡交辦信訪件;集中力量辦理自治區黨委三巡移交問題線索。

(六)落實落細監督專責，執紀執法更加精準有效。突出“關鍵少數”，加強對各級各部門“一把手”及領導班子行使權力情況的監督，全地區共查處“一把手”違紀違法xx人。做細做實日常監督，全地區各級紀檢監察機關共開展談話函詢xxx人次，主動約談xxx人次，發出紀檢監察建議書xxx份，回復黨風廉政意見x.x萬余人次。精準運用“四種形態”，推動地區各級黨委(黨組)運用“第一種形態”處置問題xxxx人次，全地區紀檢監察機關運用“四種形態”比例分別為xx.x%、xx.x%、x.x%、x.x%。

(七)持續深化“三項改革”成果，監督機制更加協同高效。嚴格落實雙重領導體制，定期向自治區紀委監委、地委請示報告工作，加強對縣(市)紀委監委的領導和指導，組織召開x次縣(市)紀檢監察工作高質量發展推進會，推動雙重領導體制具體化規范化制度化。不斷加強派駐機構改革，將xx家地區管理國有企業納入地區紀委監委派駐綜合監督，全面落實派駐機構集中駐點辦公，推動派駐監督從有形覆蓋向有效監督轉化。扎實推動監督貫通協同，細化“四項監督”協同聯動機制，強化反腐敗協調機制落實，加強與執法機關、司法機關等部門協作配合，健全職務犯罪案件查辦和移送的外部銜接、協調機制，地區各級紀檢監察機關接收執法機關、司法機關移送問題線索xxx件，同比增長xx.x%。

(八)從嚴從實加強自身建設，紀檢監察干部隊伍能力素質進一步提升。分層分類強化能力素質，班子成員以上率下學業務、轉作風，常態化開展紀檢監察干部全員培訓練兵，開展“每周一考”業務測試xxxx余人次，開展“一月一練”知識競賽xx場次，開展“一季一講”專題培訓xx場次，組織“送出去”培訓紀檢監察干部xxx人。嚴管嚴治加強自我監督，堅持刀刃向內，受理紀檢監察干部問題線索xx件，立案查處x件，給予黨紀政務處分x人。

回顧過去一年的工作，地區各級黨組織和紀檢監察機關始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨戰略部署，堅持從政治高度推進全面從嚴治黨，堅守以人民為中心發展思想，堅定不移反腐懲惡，馳而不息正風肅紀，全地區政治生態持續向善向好。這些成績的取得，得益于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，得益于自治區黨委和自治區紀委的堅強領導，是地委帶領地區各級黨組織敢于擔當、善做善成的結果，是地區廣大黨員干部群眾積極參與、堅定支持的結果，凝聚著廣大紀檢監察干部的忠誠擔當和辛勤付出。在此，我代表地區紀委監委向地區各級黨組織和廣大黨員干部群眾，向地區各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

在總結成績的同時，也要清醒地看到，地區反分裂、反腐敗斗爭面臨的形勢依然嚴峻復雜，意識形態領域斗爭不容忽視。一些重點領域、重要崗位特別是“一把手”腐敗問題仍然易發多發，腐敗存量還未見底，增量仍有發生。違規收受禮品禮金、違規吃喝等違反中央八項規定精神問題屢禁不止;不擔當、不作為等形式主義、官僚主義問題在一些領域還比較突出，鞏固作風建設成果任重道遠。一些黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任不到位，有的擔當意識不強，習慣當“甩手掌柜”，仍然依賴紀檢監察機關推進黨風廉政建設;有的管黨治黨能力欠缺，班子成員之間相互監督不夠，對分管領域和黨員干部日常教育管理監督不嚴格，運用“第一種形態”不充分;有的對紀檢監察工作重視支持不夠，在人員調配、工作保障、領導指導等方面不夠有力有效。同時，紀檢監察工作還存在不少短板弱項。有的查辦案件重數量、輕質量;有的一體推進“三不”不平衡;有的斗爭精神不足，同級監督存在不敢、不愿、不會;有的紀檢監察體制改革不完全，存在干部結構不合理、“三轉”不到位、身份不匹配等。以上這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作視頻會，主要任務是為了貫徹集團公司黨風廉政建設和反腐敗會議精神，總結2019年黨風廉政建設和反腐敗工作，分析當前形勢，研究部署2020年重點任務。剛才xx同志傳達了集團公司有關會議精神，xx同志代表紀委作了工作報告，我完全贊同，各級要抓好落實。黨風廉政建設工作，從大的來說，事關黨的生死存亡、公司的健康發展，從小的來說，關系到我們每個人的成長進步和家庭幸福。剛才xx同志也講了這個會議很重要，就從參會層面來講，第一次將職工納入參會，所以大家還是要重視，通過認真的聽，充分了解黨風廉政建設的重要性。下面，我就貫徹落實上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，抓好公司黨風廉政建設和反腐敗工作，講三點意見。

一是從統思想的高度，充分認清從嚴治黨形勢。主要從三個需要方面認清：一是踐行“兩個維護”的需要。習******在國有企業黨建會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，必須一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，不斷強化政治建設和政治監督，才能確保企業發展方向不偏離。所以我們要清醒的認識到，全面從嚴治黨不是一句口號，而是我們作為央企必須擔當的一份政治責任，我們要主動適應從嚴治黨的新常態。二是公司發展的需要。公司作為一家建筑央企，走市場找任務，面臨各種誘惑和拉攏腐蝕，廉政風險壓力不斷加大，而且十九大以來反腐高壓態勢持續不減，習******多次就加大國有企業反腐力度作出重要部署，公司又處在改革關鍵期，各項工作都剛起步，制度還不完善，大家在2年的工作中，對一些事的標準拿不準、邊界把不住、心里不托底，總怕踩紅線，所以在這個特殊時候，更需要加強紀律和規矩意識，所以黨風廉政建設工作只能加強，不能削弱。總的來說，2019年公司黨風廉政建設和反腐敗工作整體安全平穩，沒有出現較明顯的違規違紀現象，但在不同程度上仍然存在從嚴治黨壓力傳遞層層衰減的現象，我們個別基層單位和個人對黨風廉政建設和反腐敗工作認識上重視不夠，嘴上重視，心里不在乎，這些都影響著我們公司的建設發展，要加以重視，堅決克服。三是個人成長進步的需要。近年來，我們單位也發生過幾起違規違紀案件，相信大家也都知道，這些都是我們身邊的例子。慘痛的教訓警醒我們：如果早發現、早提醒，通過“拉袖子”“拎耳朵”，早打預防針，就能把問題解決在萌芽狀態，從這個方面講，我們大家都要樹立嚴管就是厚愛的理念，寧可多聽罵聲，也絕不聽哭聲。現在我們有的同志覺得企業沒有那么多條條框框了，一切都自由了，誰也管不了了，放縱自己，放飛自我，放任自流，這種想法很可怕，我在年度會上講過，從現在起我們要把過去的思想、榮耀、過錯都“格式化”，新體制、新崗位、新氣象，要努力為自己在企業發展打基礎、做貢獻、樹品牌，不要一失足影響自己在公司發展的大半生。

二是從講政治的高度，切實扛起從嚴治黨責任。這既是政治要求，也是關心愛護干部、對公司高度負責的要求。要以黨章為根本遵循，把黨的政治建設擺在首位，思想建黨和制度建黨同向發力，統籌推進黨的各項建設，嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的紀律，強化黨內監督，發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態，堅決糾治各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗，不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一要抓實主體責任。全面從嚴治黨的重點在于抓好主體責任落實，包含領導班子的集體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。特別是各級黨委（支部）書記作為第一責任人，要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的觀念，要讓整個負責主體責任的書記鏈條，履行起責任來，著眼公司實際情況，實際定位，履行好主體責任。既要保持原則，有問題去抓去管，又要講究策略和方法，實事求是的去把握和處理各種情況，始終相信和團結大多數人，始終注重調動積極因素。年度工作會議上與各單位負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》就是“軍令狀”，要管好“自家人”、種好“責任田”，“一把手”要切實履行好第一責任人職責，認真落實“四個親自”要求（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦），不能做“甩手掌柜”，班子成員要認真履行“一崗雙責”。做到書記“不甩手”、其他成員“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。二要抓牢監督責任。公司紀委要全面履行監督責任，運用監督執紀“四種形態”，在紅臉出汗、執紀問責中不斷純潔黨員干部隊伍。重點做好五個方面工作：一是提高思想認識，增強行動自覺。思想是行動的先導，思想上都不重視甚至都不知道規矩，那違規違紀只是遲早的事，所以要從源頭抓起，讓廣大黨員干部真正了解“紅線”“禁區”的具體界限以及違規代價。二是加強政治建設，確保政治方向。習******曾經說過“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之”，所以要突出對政治紀律政治規矩的監督，確保上下貫通，方向一致。三是突出重點領域，抓住關鍵環節。建筑行業腐敗易發高發，大多都集中在工程分包、物資供應、裝備采購、工程量結算等敏感事物上，所以要加大監督力度，徹底切斷利益輸送的鏈條，切實解決“靠企吃企”問題。四是堅持關口前移，力行防微杜漸。好多被拉下水的干部剛開始違紀都是始于一些小事，從吃吃喝喝開始，到最后演變成“舌尖上的腐敗”，所以要抓早抓小抓苗頭，通過“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，早打預防針，把問題解決在萌芽狀態。五是穩固紀檢隊伍，敢于較真碰硬。專人專責，練好紀法雙施雙守，內化于心、外化于行，敢于亮劍、善于斗爭的監督執紀問責能力。紀檢人員要練出鐵匠的過硬本領，要練出標桿的良好形象。今年紀委要進一步加強對公司重大決策部署落實情況的監督檢查工作，做到重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，堅決防止自行其是，有令不行，執行上級決策部署打折扣的行為。

三是從強法治的高度，嚴格落實從嚴治黨制度。依法治企是強企之基。

當前隱藏內容免費查看、興企之本、健企之策，要推進依法治企，必須有法可依。重點做好4個從嚴：一是學習教育要從嚴。今后要把廉政教育作為中心組、理論學習、思想教育的重要內容，讓大家明白該做什么、該防什么、要查什么、禁止什么，對于不懂不會、尺寸把握不準的違規違紀事項，可以聘請地方紀檢監察領域的專家給我們上課。我曾經也當過紀委書記，參與查辦過一些重要案件，親眼見過昨日還是座上客，今日已成階下囚的窘狀，那種嚇一跳的驚恐，買不到后悔藥的無奈，對不起單位親人的悔恨，看著確實即同情可憐、又讓人痛恨。今年我和xx書記也會找時間給大家上一堂廉政教育黨課，組織參觀駐地的教育基地，觀看一些央企領域的典型案例，以案釋德、以案釋紀、以案釋法，讓大家能夠近距離的看清“底線”“紅線”“高壓線”。真正通過學習警示大家，自覺自律，確保黨風廉政教育取得實實在在的效果。二是制度建設要從嚴。要切實把權力關進制度的籠子，各級、各部門要盡快依據國家、上級的管人、管財、管物、管規矩的規定辦法，充實完善制定本級全面的、細致的、很有操作性的規矩辦法，特別是政治紀律政治規矩，不能在辦事中無邊界、無底線、無法紀。我們現在有個別同志匯報工作不自覺，重要事項不報告，做事搞變通、繞道走，先斬后奏，甚至斬而不奏，程序混亂、無知無畏，這些問題都需要我們用制度規范。所以我們要通過規范嚴謹的制度來洗禮、打造、滋養我們的人和事。三是對外交往要從嚴。作為公司這一層，我們的主要任務就是市場營銷和生產經營，對于市場營銷來說，關系就是第一生產力，沒有關系寸步難行，但是為了恢復關系，又要遵守市場的一些規則，這其中就難免把握不好一些原則，所以在走市場找任務的過程中一定要頭腦清醒，多向別人展示我們企業的獨特優勢，多看看別的央企走過的彎路踩過的坑，不要突破底線，保護好自己。生產經營這方面要妥善處理好三個關系，一是處理好監理、業主的關系，近些年我們單位因為和監理、業主關系走的太近，導致出問題的干部也有。我們作為一家新晉央企，更應該以信譽取勝，以質量樹品牌，而不能光把精力放在和監理、業主搞好關系上，甚至違反原則，導致出了質量安全廉潔問題，砸了公司牌子。二是處理好供應商的關系，公司還處在關鍵期，采購制度還不完善，業務人員水平有限，面對大宗采購，若經不起利益誘惑，泄露關鍵信息，通過違規操作達到目的，一旦被供貨商抓到把柄，有朝一日達不到目的，會隨時把你拉下水甚至威逼恐嚇，這以前在我們單位都是發生過的。所以在和供應商交往的過程中要保持好距離，抵制住各種誘惑。三是處理好協作隊伍的關系，公司要想進一步發展離不開協作隊伍的相助，協作隊伍要想做大做強，同樣離不開公司的支持，所以要時刻謹記習主席所講的“親清”之道，保持安全距離，在工程分包中不得搞暗箱操作和人情分包，對違規分包的，該叫停叫停，該重來重來。工程款結算方面要如實進行結算，不得搞超量結算，更不能搞虛假結算，也不得刻意為難協作隊伍，不能吃拿卡要，要做好管理和服務。四是作風建設要從嚴。各級要繼續鞏固深化落實***八項規定精神成果，重點是思想上的警惕。堅守重要節點、緊盯薄弱環節，嚴防基層“微腐敗”問題，每名黨員要樹好形象，做好表率，對頂風違紀行為，發現一起、查處一起、曝光一起。要堅決糾治懶政、怠政、有責不負責、有責不擔責的行為和現象，做到失責必問、問責必嚴，切實讓不履行職責的人體會到追責的后果，感受到問責的“痛”，切實樹立“干和不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的良好局面。

今天講的問題多一些，但我相信，好處講多了沒有好處，壞處講多了沒有壞處。黨風廉政建設和反腐敗工作就是要“教育為先、警示為先、預防為先”，希望大家記住和領會好五個“好的多”：有病早治比晚治好的多，聽罵聲比聽哭聲好的多，權力關進籠子比人關進籠子好的多，做老實人比做兩面人好的多，主動擔責比被動擔責好的多。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要堅決貫徹上級黨委和紀委指示精神，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作水平，以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力譜寫公司轉企改革新篇章！

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇十一

同志們：

本次會議的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神，認真落實國資委黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會的要求，總結回顧20xx年公司黨風廉政建設和反腐敗工作，分析存在問題，明確20xx年重點工作任務，確保黨中央決策部署和國資委黨委各項工作要求得到堅決落實。會議的另一個重要任務是，系統梳理國資委黨委巡視反饋意見、黨建考核反饋問題和主題教育檢視問題的階段整改情況，部署下一步長效整改工作。剛才，三個部門通報了整改工作的相關情況，提出了下一步措施計劃，我都同意。興第同志通報了20xx年紀律審查情況，特別是通報了9個典型案例，警示性、震懾性、教育性都很強，各級領導干部應當反躬自省，牢牢守住廉潔底線。興第同志代表公司紀委作的工作報告，通過了公司黨委常委會審議，我完全贊成，大家要切實抓好貫徹落實。

下面，我代表公司黨委講三點意見。

具體要求：一是深化改革。各級黨委、紀委要各守其位、各負其責，使主體責任、監督責任貫通協同、一體發力，當前紀檢監察體制改革的重中之重就是把“三個為主”“三轉”要求落到實處，這是加強紀檢巡視隊伍建設的根本之舉。二是選優配強。各級黨委要加強對紀檢工作的領導，擔負起統籌紀檢干部培養、選拔、任用的責任，加大對紀檢巡視工作關心支持力度，加快配備專業人才，決不能把紀檢巡視崗位當做“安置崗”。各級紀委要在黨委領導下著力抓好紀檢隊伍建設，協助黨委選好、管好、用好紀委書記隊伍。三是錘煉本領。通過業務培訓、以干代訓、實戰練兵，不斷提高紀檢巡視干部政策理論水平和業務能力，把政策尺子握牢、把政策要義悟透、把政策尺度把準，使各項工作更加科學、更加嚴密、更加有效。四是嚴格管理。加大嚴管嚴治、自我凈化力度，健全完善紀委內部監督制約機制，嚴防跑風漏氣、以案謀私，堅決清理紀檢隊伍出現的害群之馬，真正打造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。

同志們!驚濤駭浪更顯砥柱中流，大戰大考檢驗本領作風。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，振奮精神、擔當實干，齊心協力做好應變局、育先機、開新局、謀發展各項工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，奮力譜寫公司全面從嚴治黨新篇章，為打造具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業，實現“兩保一爭”做出更大貢獻!

謝謝!

黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄范文（12篇）篇十二

今天我們召開公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會，主要目的是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央精神和上級決策部署，總結2021年紀檢工作，部署公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作。

剛才書記作了黨風廉政建設和反腐敗工作報告，總結回顧了公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作，對2022年黨風廉政工作重點任務進行了安排部署，×同志、×同志先后傳達了十九屆中央紀委六次全會與油田公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，紀委辦公室對近期黨風廉政建設和反腐敗重點工作進行了安排，3名基層紀律檢查委員代表宣讀了履職承諾書。可以說此次會議內容很充實，我完全同意，兩級黨組織要認真組織學習，進一步貫徹落實。

2021年，面對冬季保供、新冠肺炎疫情等前所未有的壓力和挑戰，公司黨委、紀委全面深入落實“兩個責任”，緊緊圍繞公司重大決策部署及重點工作安排，緊盯重點領域、關鍵環節，強化制度執行監督、強化權力運行制約，持之以恒正風肅紀反腐，取得了全面從嚴治黨的階段性成果，更是榮獲了公司2020-2021年度黨風廉政建設工作先進單位。成績可圈可點，但其中也暴露出了一些問題，必須要引起我們的高度重視，持之以恒，加以改進完善。

2022年是迎接黨的二十大勝利召開的政治大年，是“三型三化示范采油廠”規劃的起步之年，做好新時期黨風廉政建設工作和反腐敗工作事關重大、責任重大。×董事長在×專訪中指出，2022年的關鍵詞是“新理念”“高質量”“新氣象”，我們的黨風廉政建設和反腐敗工作也要圍繞這3個關鍵詞全面展開，一體推進不敢腐不能腐不想腐，營造風清氣正的政治生態，為公司實現高質量發展提供堅強的紀律保障。結合此次會議內容，我再強調三點：

一、定準“位”，牢固樹立從嚴治黨政治定位。

破一次規矩，那就留下一個污點；

我們兩級黨組織要不斷探索完善用制度管人管事管錢的體制機制，推進管事辦事、用權履職制度化、規范化，切實把權力關進制度“籠子”里。

二、強化“責”，從嚴落實黨風廉政建設責任機制。

要緊盯“微權力”運行，對物資管理、工程建設、招標等領域的問題決不手軟，對盜賣生產物資等歪風邪氣嚴厲打擊，特別是×書記在會議上強調的“對膽敢向職工伙食費、工資獎金伸手的決不手軟”，堅決做到立“明規矩”，破“潛規則”，促進形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

三、追求“更”，筑實筑牢拒腐防變防線。

要從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮，以問題為導向，找“病灶”、查“病因”、開“藥方”，將解決思想問題與推進實際工作、解決當前問題與推動長遠發展有機結合，制定既管當前、又管長遠的重要舉措，以嚴明的紀律規矩、長效的工作機制推動黨風廉政建設成效轉化。三是問題整治要更實。×鉆探公司黨委巡察兩年“全覆蓋”即將啟動，從去年各項專項巡察反饋來看，我們自身還存在較多問題，必須要牢牢把握“發現問題，形成震懾，推動改革，促進發展”的方針，精準落實巡察各項要求，兩級領導班子成員要跟蹤督導巡察問題整改情況，不打折扣、不搞變通得把各項問題整改、反饋到位，做到整改一個問題、教育一批干部，完善一套制度、提升一項管理。同時，也要提前高質量、高標準地做好×鉆探公司黨委巡察的迎檢各項準備工作。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，既是我們兩級黨組織的職責使命，也是我們每一名黨員干部應有的責任擔當，讓我們共同迎春而上啟新程、砥礪奮進再出發，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，為公司完成全年生產經營任務目標、實現高質量發展提供堅強的紀律保障。