在制定活動方案時，需要考慮到活動的目的、內容、形式等因素。最后，希望大家能夠從這些活動方案范文中找到自己需要的靈感和啟示，打造一場獨具特色的活動。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇一

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

(一)區領導慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

慰問定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約元。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇二

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇三

為貫徹落實國家、省、市縣關于做好新年春節期間有關工作的精神和要求，充分發揮退役軍人三級服務網絡作用，及時把黨和政府的溫暖傳遞給優撫對象，我街道退役軍人和其他優撫對象度過歡樂祥和的節日，根據西退役軍人[20xx]2號文件要求，結合我街道工作實際，特制定白羽街道春節慰問幫扶退役軍人和其他優撫對象活動實施方案：

以落實優撫政策、加強困難幫扶、保障退役軍人和其他優撫對象合法權益為根本，貫徹落實國家省、市、縣關于新年春節期間有關工作的決策部署，通過退役軍人三級服務網絡，廣泛開展“送政策、送溫暖、送幫扶”慰問活動，提升退役軍人和其他優撫對象的榮譽感、自豪感和幸福感，促進社會和諧穩定。

1、范圍：患重大疾病且家庭生活困難的退役軍人，現役軍人家庭和其他重點優撫對象等。

2、慰問對象確定的程序：各居民組會同本網格管理員商定后，上報本社區居委會，各社區居委會初審后報街道民政所，街道班子會議核定。

3、慰問對象確定的要求是：慰問老門老戶名額比例不得超過慰問總名額的50％，同一戶人家嚴禁交叉重復慰問。各社區上報慰問對象時要分清類別，逐類別上報名單和困難原因、現狀等。

全面開展“大走訪大慰問大宣傳”活動，街道、社區做好走訪慰問所有現役軍人家庭、重點優撫對象和生活困難退役軍人家庭莁，親自上門，入戶慰問，做到不漏一人，不落一戶。組織開展為在部隊榮立三等功以上官兵家庭送立功受獎喜報；為優撫對象家庭掛光榮牌匾、貼楹聯年畫活動。

創新走訪形式，為重點優撫對象和生活困難家庭的退役軍人發放慰問品、慰問金，讓所有優撫對象過一個祥和、幸福的春節。

1、嚴肅工作紀律。慰問資金和物品下撥到各社區居委會，按標準對號入座，專款專用，不得截留挪用，各社區慰問對象要在社區“政務公開欄”公示，接受社會監督。

2、必須深入到戶。街道統一時間組織實施，各網格管理員、居委會干部和居民組長必須入居、入組、入戶，必須進戶見人，把慰問金和物品親自送到慰問對象手中。

3、深入走訪排查。在慰問過程中，要充分聽取老黨員、老干部、困難居民、職工和各級代表對社區穩定、社區環境、社區管理、社區服務等方面的意見，面對面征求建議，通過大走訪、大慰問活動在社會上產生良好的效果。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇四

為認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步密切黨群干群關系，幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節日，經研究決定，在新春佳節即將來臨之際，廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現將有關事宜通知如下：

在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動了下基層活動深入扎實開展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民認識，轉變工作作風起到促進作用。

各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決徹底困難群眾的現實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議，根據工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村(社區)的居民群眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況，繼續加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題，切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神，廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動，教育引導群眾移風易俗，勤儉節約，提倡健康、文明的生活方法，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律安全認識，確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。

開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位要及時開展調查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問計劃，并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政認識，提高辦事能力和服務水平，促進機關作風轉變。

各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于x月x日前xxx。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇五

__按照市總工會的《關于20__年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內開展了春節送溫暖活動，現就相關情況匯報如下：

一、領導重視，統一部署。

單位領導十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、措施有力、力度增強。

__工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節慰問工作，我辦工會首先對__人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處。

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。

通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，__領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新__的熱潮中去。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇六

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

(一)區領導慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

慰問定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇七

__年縣民政局共走訪慰問了614戶貧困職工，孤殘兒童家庭，共發放慰問金20多萬元。另外我們還通過組織社會人士，企業老板捐衣捐物的形式向五保戶，單親家庭送衣送物，得到了廣大市民的響應，收到了良好的社會效果。

一、加強領導，明確責任。

我局把送溫暖活動和開展走訪慰問活動作為__年開年的重要工作來抓，成立了由局長任組長、分管局長任副組長、相關股室負責人為成員的領導小組。同時明確了各項工作的具體負責人，確保了活動的順利開展。

二、提前準備，精心謀劃。

根據民政工作主要服務“三個群體”(優撫群體、弱勢群體和特殊群體)的工作特點，我局在__年底就按照縣委、縣政府的部署，開始策劃了__年兩節期間慰問困難群眾和走訪駐軍部隊的方案，首先將城鄉困難群眾慰問名額分配到各鄉鎮，及時進行調查摸底，為縣委縣政府統籌安排全縣的送溫暖活動提供了詳實的基礎數據。其次積極做好市、縣領導慰問困難群眾的`前期準備工作;第三是次積極與各駐軍部隊聯系，做好了縣委、縣政府走訪慰問部隊的各項前期準備工作。第四是按照縣委、縣政府通知精神，做好本系統職工的獻愛心、送溫暖捐贈活動的宣傳發動工作。

三、認真組織實施。

截止目前，我局已圓滿完成以下工作：

一是送溫暖、獻愛心捐贈。全局71名在職職工積極踴躍奉獻愛心，共捐贈4150元;。

四是走訪慰問駐軍部隊。對駐鳳駐蚌12個部隊單位和縣公安局看守所開展走訪慰問，送去慰問金13萬元，增進了軍政軍民之間情誼。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇八

20xx年春節將至，為使廣大師生員工度過一個歡樂、溫暖、祥和的傳統佳節，學校黨委決定繼續開展春節和寒假期間走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：

1、困難師生、困難黨員；

2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范；

3、寒假留校學生；

4、十堰軍分區部隊官兵；

5、精準扶貧幫扶戶；

6、春節期間堅守工作崗位一線的教職工。

20xx年1月底至20xx年春節前。

（一）學生走訪慰問活動。

1、做好第三臨床學院201級班貧困學生李發權的慰問。負責單位：學工處、第三臨床學院。

3、做好留學生春節集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處。

1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會。

2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委。

（三）十堰軍分區官兵慰問活動。

做好軍分區部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位：武裝部。

（四）精準扶貧幫扶戶慰問活動。

1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的.心上，著力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。

2、真心幫扶，勤儉節約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，了解和掌握師生的思想動態和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、干部自覺做好聯系服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關于持續深入改進作風的部署要求，厲行節約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。

3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結，并于20xx年月日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇九

根據區的工作要求和布署，我會擬出xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

慰問定于xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約元。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇十

認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的`送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當地最低生活保障）。

送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日（元宵節）結束。

“春節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：

（一）第一階段：準備階段（從發文之日起至11月30日）。

1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認，本企業或社區確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理。

2、各單位和企業結合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動安排。

（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）。

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

（三）第三階段：慰問階段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）。

1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年，通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定，不收受禮品，不給困難企業和困難人員增加負擔。

（四）第四階段：總結階段（20xx年x月x日—x月x日）。

企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結，并于20xx年x月x日上報縣人社局。

縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

縣直各相關部門務必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇十一

xxxx年春節降至，為進一步體現黨組織對黨員的關心愛護，增強黨組織的凝聚力，增進黨內和諧、促進社會和諧，按照省、市、區委組織部的要求并結合我街道實際，近期我街道開展了走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動。

x街道黨工委一直把生活困難黨員、老黨員作為重點聯系對象，切實幫助其解決具體困難，尤其是解決他們的基本生活問題，堅持把走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動與自覺實踐“三個代表”重要思想結合起來。在春節即將來臨之際，我街道一是對去年春節期間慰問的貧困黨員進行了一次回訪，對生活有困難的再次進行了幫助。二是通過調查摸底、查漏補缺，對貧困黨員進行了登記建庫，經摸底我街道現共有貧困黨員xx人。三是積極開展為貧困黨員捐款捐物活動，充分調動各方面積極因素，共同搞好走訪慰問活動。在整個活動中，共走訪慰問貧困黨員xx人，發放慰問金xxxxx元，慰問物資xxxx余元，捐物價值xxxx余元，辦實事好事xx余件。通過這次有組織的走訪慰問活動，把黨組織的關懷送到了貧困黨員的心中，進一步密切了黨群、干群關系，達到了“慰問一個，溫暖一片”的目的。

來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

content_2();。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇十二

聲聲問候顯真情，句句祝福暖人心。在春節來臨之際，為切實把黨的關懷落到實處，讓轄區困難黨員過一個幸福、歡樂、祥和的春節。1月29日，天宏社區兩委班子成員到困難黨員、居民群眾家中走訪，并送去慰問金。

天宏社區黨總支書記、主任何花一行走訪了社區特殊家庭和群眾，為他們送上油、米等生活用品。每到一家，慰問組都會與他們親切交談，詢問他們的身體狀況以及家庭中存在的困難，并鼓勵他們要積極樂觀、勇敢面對生活的.困難，同時叮囑他們要嚴格按照春節期間的疫情防控規定，做好個人防護。

通過開展走訪慰問活動，拉近了天宏社區和困難群眾的距離，充分發揮了基層黨組織服務群眾、凝聚人心作用。下一步，天宏社區將繼續做好困難幫扶救助工作，落實各項惠民政策，切實解決困難群眾存在的問題。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇十三

為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們扎實開展了元旦春節送溫暖活動，現就xx年元旦春節期間工會送溫暖活動作如下總結：

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

元旦春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。

一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災中受災職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。

三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

12月21日學校召開了困難職工茶話會，對他們進行慰問，并每人發了一份春節賀禮。1月1日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。

學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇十四

一直以來，閬中市委、市政府高度重視農民工服務保障工作，成立了全市農民工工作領導小組，建立了市、鄉、村三級聯動機制，在深圳、上海、重慶等閬中籍農民工集中建設了一批農民工工作站，其目的就是讓各項惠民惠農政策落地生根、開花結果。情系農民工，讓愛暖寒冬。為認真貫徹全省農民工工作電視電話會議精神，全面落實省委、市委關于“我為群眾辦實事”實踐活動的部署要求，閬中市農民工工作領導小組帶領成員單位和各鄉鎮重點抓好“今冬明春”農民工走訪慰問服務、就業創業服務、根治欠薪服務、證照辦理服務、旅途暖冬服務和疫情防控服務等六件實事，用心用情用力解決農民工的操心事、煩心事和揪心事，不斷增強廣大農民工的獲得感、幸福感和安全感。

走訪慰問農民工，排憂解難送溫暖。20__年1月5日，由閬中市人民政府副市長、市農民工工作領導小組執行副組長杜翃宇帶隊，到飛鳳鎮橋亭村走訪慰問農民工代表，給他們送上暖心禮包和慰問金，并通過大家向全市農民工朋友帶去濃濃的新春祝福。市農民工工作領導小組辦公室主任、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長宋云峰主持慰問座談會。飛鳳鎮黨委副書記、鎮長方麗娟，市農民工服務中心主任蒲仲秋參加慰問活動并發言。市就業服務管理局局長何解元參加活動。接受慰問的農民工代表還參觀了飛鳳鎮農民工就業創業園區并圍繞穩定就業、技能提升、創業歷程、奔康故事等話題進行分享交流。活動進一步激發了返鄉農民工干事創業的積極性和投身鄉村振興“主”戰場的主動性。

“詮釋閬中精神、展現閬中風貌、樹立閬中標桿的最好名片，家鄉人民因你們沉甸甸的`成就而倍感光榮和自豪。”杜翃宇在慰問座談會上代表閬中市人民政府，感謝廣大農民工朋友為閬中經濟社會發展作出的突出貢獻，向全市農民工朋友致以新春的問候和美好的祝福。杜翃宇從“家鄉的發展前景越來越好”“家鄉的基礎建設越來越好”“家鄉的親人生活越來越好”等方面介紹了近年來閬中市在經濟建設、改革發展、平安創建、鄉村振興、環境優化、文化內涵等各重點領域中取得的顯著成就。

杜翃宇向全市農民工朋友提出了希望：希望大家要當好家鄉“宣傳員”。閬中市委第十四次黨代會提出的“136”發展思路，繪就了家鄉未來發展的美好藍圖，廣大農民工朋友在外工作期間，要當好閬中形象代言人、新聞發言人、招商引資牽線人，宣傳好閬中、推薦好閬中，傳遞好閬中聲音；希望大家要爭做行業“排頭兵”。在勞動力市場競爭非常激烈，特別是沿海和發達地區，對技能性人才要求高，甚至出現“民工荒”“技工荒”的情況下，廣大農民工朋友要專注一門手藝、練就一手絕活，爭做高水平的技能型人才和管理型人才；希望大家要爭當返鄉創業“領頭雁”。家鄉的發展勢頭良好，為大家返鄉創業大展身手提供了廣闊舞臺，全省已加大對農民工、大學生和復員轉業退役軍人等群體返鄉下鄉創業的政策支持力度，廣大農民工朋友可攜技返鄉創業，引資回鄉創業，為家鄉發展獻計獻策、添磚加瓦，成為鄉村振興的主力軍。

杜翃宇要求飛鳳鎮黨委和鎮政府、市農民工服務中心要充分發揮“橋梁紐帶”作用，多關心關愛農民工朋友，做好農民工朋友返鄉返崗交通出行的組織協調和服務保障工作，讓他們在外也能感受“家”的溫暖。

“農民工是鄉村振興的生力軍，返鄉農民工也是鄉村振興的‘主角兒’”。宋云峰主持慰問座談會并講話。本次走訪慰問農民工行動作為今冬明春農民工服務保障六大專項行動之一，對在做好疫情防控背景下切實抓實農民工服務保障工作、助力貫徹好“六穩”工作要求、落實好“六保”工作任務具有十分重要的意義。農民工工作領導小組成員單位和鄉鎮還要準確把握春節前后農民工返鄉、返崗時間節點，在農民工集中場所，在做好疫情防控措施下持續開展農民工就業線下專場招聘，要根據農民工需求積極開展“菜單式”勞務品牌培訓和返鄉創業培訓，提升農民工整體技能水平，增強農民工就業競爭力。要加大根治欠薪相關政策宣傳力度，強化部門聯動協作，拿出實招、硬招，確保根治欠薪工作取得實效。要根據農民工出行需求，做好春節后農民工務工返崗專列專車包機工作，確保閬中籍農民工旅途暖冬服務工作深入人心，切實增強農民工獲得感、幸福感和安全感。

方麗娟在座談會上代表鎮黨委、鎮政府向市農民工工作領導小組一行的到來表示熱烈歡迎，向全鎮農民工朋友表示衷心的感謝和真誠的問候。她就飛鳳鎮農民工群體構成、飛鳳鎮農民工工作領導小組工作開展、宣傳《南充市促進農民工就業創業政策措施》《保障農民工支付條例》及返鄉就業創業政策、根治欠薪行動、農民工關愛行動、疫情防控、“今冬明春”農民工服務保障工作等相關情況作了詳細介紹。

蒲仲秋代表農民工服務中心向懷揣夢想、走南闖北、戰天斗地、吃苦耐勞的農民工朋友真誠地道一聲：“辛苦了！”她為大家提出三點建議：要增強自我防控意識，筑牢防疫“防火墻”。她希望各位鄉友多關注疫情動態及防控知識，盡量留在本地過節，減少流動和聚集；積極參加技能培訓，讓“錢袋子”鼓起來。她希望大家不時提升勞動技能，持續增加務工收入，不斷改善生活品質；要用好用活政策紅利，走上創業“致富路”。她希望大家根據自己不同的專長和優勢來捕捉致富信息，擇機興辦經濟實體或回鄉創業，不斷壯大實力，帶動鄉親共同致富。

飛鳳鎮返鄉農民工代表、橋亭村常職干部、閬中市林林家庭農場負責人馮超在重慶務工兩年后，通過“農民工回引”工程，于20__年踏上返鄉創業之路。他在交流發言中，讓大家分享了他的創業經驗：熱愛生活，用心經營自己的事業，努力創造生活資本；善于學習，鉆研一門技術，努力實現致富增收；心存感念，借助良好的創業環境和政策支持，努力建設美麗家鄉。

交流發言結束后，杜翃宇等參會領導為農民工代表發放了慰問金和新年暖心禮包，將市委、市政府和農民工工作領導小組的親切慰問和美好祝福送到農民工及其家人的心坎上。

在座談會前，參會人員參觀了飛鳳鎮就業創業園，農民工朋友們結合自己的務工和創業經歷，彼此作了分享與交流。馮超說，在認真總結父輩的枇杷種植經驗后，通過村集體、專業合作社以及鎮農業中心進行了專業的學習培訓，不斷學習新技術、新知識，持續增加農產品產量、努力提升果實品質，輕松實現年收入10萬余元，走上枇杷“滿樹金”增收致富路。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇十五

優秀作文推薦！春節將至，為做好春節期間對我校留校學生的慰問工作，充分體現我校黨委和共青團組織對全體留校學生的'親切關懷，讓全體留校學生度過一個溫馨、歡樂、喜慶、祥和的春節，經研究，特制定此項活動方案。

一、活動主題。

溫馨永相伴歡樂過春節。

二、活動對象。

寒假期間留校學生。

三、活動時間。

四、活動內容。

三校區可根據實際情況自行組織活動，主要內容應包括：

1.舉辦慰問茶話會；

2.組織留校學生參與“給祖國母親拜大年”活動；

3.自行組織形式多樣的文藝活動；

4.有條件的學院要盡力籌集資金為春節留校貧困學生發放春節紅包或禮物；

五、活動負責人。

總負責人：校團委書記。

六、具體要求。

1.各學院團委要通過多渠道做好宣傳發動工作，充分發揮留校學生干部的。帶頭作用，認真組織留校大學生參加茶話會活動，營造喜慶祥和的春節氣氛。

2.各學院團委以春節慰問為契機，深入慰問留校大學生，了解留校學生的生活狀況和思想動態，切實幫助留校學生解決力所能及的困難。

茶話會活動安排。

一、活動時間。

1月28日下午3：30。

二、活動地點。

食堂一樓餐廳。

三、具體內容。

1.領導致辭；

2.留校學生代表發言；

3.留校師生聯歡；

4.文藝節目表演；

5.自由點歌（學校免費提供卡拉ok音響設備）。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇十六

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門。

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象。

離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開座談會。

2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問。

4、全體離退休人員參加團拜聚餐。

1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇十七

春節期間，我區把走訪慰問離退休居民、困難居民工作列入議事日程，學區自接到縣教育局、鎮黨委要求后，學區主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休居民，對于發揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學區排出離退休居民、特困教職工名單，并成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。

我區離退休居民雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，區領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。

第一小組由區長帶隊到沈莊村對居民進行慰問，向他傳遞了上級領導和區領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我區發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我區的`發展提出寶貴的意見。

第二小組由副區長帶隊對峰山村沈志民居民進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經區委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學區會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學區的溫暖，繼續努力工作。

我區慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休居民進行春節慰問。在走訪慰問中，我區領導向各位離退休居民通報了我區20xx年工作開展情況和20xx年，重點介紹我區過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休居民的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休居民、困難職工的思想溝通，準確掌握他們的思想動態，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交區委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵他們發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設新睢寧中發揮積極作用。同時勉勵離退休居民積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休居民健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休居民、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

本次對離退休居民、家庭特殊困難的在職居民慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個孩子的熊懷球老師家，不光學區給予經濟上的幫助，并申請鎮政府民政辦給予一件棉衣及一床被子，讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。

本次春節慰問區領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，作為落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發展觀和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實際行動，真正落實了關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示。讓離退休居民感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，在崗的困難職工黨和組織不會忘記他們，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中！

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇十八

為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準備了春節年貨;為兩名困難黨員每人發放慰問金x元;為勞務派遣工每人發放慰問金x元;慰問了發生家庭變故的;局領導帶隊慰問了;1月16日在組織全體干部職工參加新春聯歡會。

在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續安全健康快速發展作出更大貢獻。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇十九

20__年春節期間__村分社對返鄉農民工進行了走訪工作。我村進行分社走訪，周清平統籌全面工作，卿正輝負責1、8社，曹紅梅負責6、7社，卿軍負責3、4社，段白云負責2、5社。

我村在正月初五進行了全面走訪，根據走訪反饋的信息我村在京務工的人員有__6社的__。在云南務工的人員有__村4社__。守備二師的退役軍人__。

對于以上在敏感地帶務工的人員，他們的思想也沒有任何的偏頗，__緊跟黨的路線方針。

村兩委走訪人員最擔心的就是外出務工人員，是否有被拖欠工資的情況，經過走訪返鄉農民工中沒有拖欠工資的情況。

返鄉農民工共性問題就是孩子教育，父母養老的問題。選擇外出的主要原因是外地的工資水平比本地的高。很多農民工都是采取保守的生活方式，怕擔風險不愿回家創業。也有想回家創業的但是沒有明確的創業目標。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇二十

近期，中央組織部從代中央管理黨費中劃撥__億元，對__年元旦春節期間開展走訪慰問活動作出安排。開展走訪慰問活動，是傳遞黨的關懷和溫暖的重要方式，對于激勵廣大黨員干部不忘初心、勇毅前行具有重要意義，是一項重要的民心工程、暖心工程。如果好事辦不好、實事辦不實，就會適得其反，引起黨員干部的反感。做好走訪慰問活動，要實事求是、靈活安排，用心用情用力，不能按照既定的“劇本”走，杜絕“打卡式、標配式、演講式”走訪。

腳底要沾“泥”，杜絕“打卡式”走訪。

走訪慰問“走”字為先，如果到不了慰問對象家中，走不出辦公室，走訪就無從談起，慰問就是一句空話，成了水中月、鏡中花。走不實、走不深，定時間、定戶數，來也匆匆、去也匆匆，一家一戶“打卡”，就成了“走過場”。或者象征性地走訪一部分對象，把“走了”當“走到了”，把“走了”當“走好了”，把“走了”當“走到位了”，就是形式主義、官僚主義的表現。這些現象在走訪慰問中一定要不得，不僅會失去走訪慰問的本來意義，還會受到黨員干部群眾的詬病，領導干部必須要撲下身子、腳踏實地，親臨慰問對象家中，舍得花時間，一戶一戶轉、一家一家走，用腳底的泥土丈量“走”的深度、“走”的廣度、“走”的溫度。

心中要有“民”，杜絕“標配式”走訪。

心中有民應當是廣義的，不僅是對人民群眾的感情，也是對生活困難黨員、老黨員、老干部、急難險重任務一線的同志、因公去世干部家屬等的關心關懷。做好走訪慰問工作，領導干部心中要始終裝著慰問對象，對慰問對象有關懷之愛、崇敬之心、感謝之情，決不能把慰問金和慰問品一放就草草了事，或者按照“劇本”的安排，握個手、拍個照、合個影，噓寒問暖幾句，搞“標配式”慰問，這是黨員干部群眾深惡痛絕的，必然會傷害黨員干部群眾的感情。要把真情實感貫穿慰問活動始終，深入慰問對象家中摸一摸衣被、揭一揭鍋蓋、問一問冷暖，讓慰問對象切實感受到黨的關懷和溫暖。

耳朵要善“聽”，杜絕“演講式”走訪。

走訪慰問不是簡單的送錢送物，更主要的是聽取慰問對象的意見建議，做好困難對象的幫扶工作，發現問題、解決問題。善“聽”的前提是要讓群眾“說”，做實“問”的文章，這也是走訪慰問的題中之義。每到慰問對象家中，都要心貼心地交流，上炕頭、拉家常，從工作情況、生產生活、家庭日常等破題，拉近與慰問對象的心理距離，讓慰問對象敞開心扉說，不能只顧自己開口講，不顧對方感受，甚至說官話、打官腔、背臺詞，不想讓別人開口說話，這種虛情假意與走訪慰問的初衷背道而馳，而要用真心真情來換對方的真言真語，了解他們的所思所盼所想，掌握自己工作中的短板和弱項，聽取老黨員、老干部的意見建議，通過走訪慰問凝聚人心、提振信心、推動工作。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇二十一

2017年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門。

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象。

離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開座談會。

2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問。

4、全體離退休人員參加團拜聚餐。

1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

開展春節期間慰問活動方案設計（熱門22篇）篇二十二

xx年的鼠年春節是渝中區實施“幸福社區，鄰里如親”活動以來的第一個春節，為在這樣一個普天同慶的日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區每個居民的心中，充分體現黨和政府對社區居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節期間仍堅守在工作一線的同志的真情關懷，從而讓社區鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發動，多方籌措，統一安排春節慰問系列活動，在社區間營造了濃厚的傳統節日氛圍。

一、早重視，早組織，早部署。街道領導高度重視春節慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區主任和各口專干共同參加的春節慰問專題會，對慰問工作做出了具體部署，下發了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區務必早調查、早上報、早慰問，確保在春節前完成慰問工作，并做到專款專用。

二、細排查，廣宣傳，入基層。為明確慰問對象，街道各部門牽頭認真排查，根據慰問對象家庭實際情況登記造冊，建立統一慰問檔案，確保慰問對象不重復、不遺漏;街道紀檢部門會同各社區工作人員對慰問對象進行隨機抽查，深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的`疾苦，并將慰問對象的基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實上級機關下撥的慰問錢物的基礎上，街道還向社會各界發出募捐倡議，充分發動社會單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計9萬余元。

三、范圍大，金額重，形式多。在二十多天的春節期間，石油路街道和各社區通過走民居進樓棟上門慰問，與困難人群開座談會了解民間疾苦，送親情、送藝術、送文化到社區活躍鄰里關系等多種形式，為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關懷，并慰問發放了慰問金和各種財物共計65余萬元，收到了良好的社會效果。