年終總結是評估個人綜合素質和能力發展的時機，也是提升自己的重要途徑。以下是一些精心挑選的年終總結范文，供大家參考并自取所需。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、發揮黨支部的作用，履行好自身職責。

我公司黨支部作為新組建的黨支部，必須要認清當前的形勢，深刻認識當前經濟的新常態，管理的新常態，改革的新常態，要積極適應這種新常態，才能做好黨支部建設。這需要我們準確定位黨支部的在企業發展中的主要作用與職責：一是保證黨的方針、路線與政策得以貫徹實施，保證各級黨組織的決策與精神得到落實，統一企業員工的政治思想，致力于企業的發展。二是要抓好班子建設，像愛護自己的眼睛一樣維護企業領導班子的團結統一。使每個班子成員都各司其職，各盡其責，做到補臺不拆臺、聚焦不閃光、參與不包辦、溝通不武斷、分工不分家、交心不存心。自上而下要一個目標、一個思路、一個步調、一種聲音。三是將黨建工作與企業生產經營相結合，促進企業生產經營工作保質保量的完成。

作為新組建的黨支部，我們黨支部的標準化、規范化還不夠嚴明，我們需要向其他優秀的黨支部學習他們已有的規范的黨章流程，同時也請上級部門領導多指導、多監督我們的工作落實情況，給我們寶貴的建議。我們也會努力做好，做到位的。

二、探索黨支部建設的新途徑。

黨支部書記在基層黨支部中發揮著至關的作用。對于黨支部工作的質量與效率有著非常大的影響，因此需要增強黨支部書記的責任意識，提高黨支部書記的素質，切實提高黨支部的工作效率。

作為新組建的黨支部我們有良好的基礎條件，有完善的硬件條件，在黨員隊伍的建設，成長培訓路上我們義不容辭，我們也愿意身先士卒。我們的優勢在于企業有可容納兩百多人的多功能培訓廳，可以組織舉辦做連續有規模的黨員作風培訓班，可以培養組建優質的黨員隊伍，增進黨員作風建設，具有先進性，示范。

當前隱藏內容免費查看性。我公司黨支部現在的黨支部副書記牛曉云同志多年來積極參與到黨員培訓，講座培訓事業中，這次會議由于她在甘南有溫暖工程國家通用語言項目卓尼縣培訓班的開班儀式無法參加，所以由我代為參加。在2015年，牛曉云同志作為原所在黨支部的黨支部副書記帶他們獲得了蘭州市優秀黨支部的稱號。我們黨支部也有信心在黨支部書記李建軍同志，副書記牛曉云同志的帶領下，在2019年，爭取成為優秀黨支部。

三、發揮政治優勢，必須選準切入點，找好結合點。

把加強基層建設作為黨組織發揮作用的有力抓手，在企業發展中不斷地探索與創新，研究新情況，解決新問題，實現黨支部工作重心與生產經營緊密結合、同頻共振，有效地把組織政治優勢轉化為競爭優勢、發展優勢，展現黨組織新作為。

總而言之，在新的形式下，我們企業的發展需要與時俱進，不斷創新，黨支部建設要發揮先鋒模范的作用，帶領企業走正確的道理，將企業發展與黨的方針政策緊密結合，為企業的生存與發展奠定基礎，增強企業的凝聚力，促進企業的改革、發展與穩定。

甘肅雙創空間科技孵化園有限責任公司黨支部。

2018年12月13日。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇二

企業黨支部是黨工作的基礎,是黨在企業里的基礎組織，是黨與群眾保持密切練習的紐帶與橋梁,它對黨的建設工作具有重要作用。今天本站小編給大家帶來了企業黨支部年終總結，希望對大家有所幫助。

為了認真總結一年來的工作經驗，找準工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務和黨支部制定的20xx年。

工作計劃。

現對20xx年度黨支部主要。

工作總結。

如下。

一.基本情況。

一年來，在上級黨委和組織部門正確領導下，在公司董事會的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計劃，即堅持一個中心：發揮黨組織政治核心作用，保證企業發展方向和企業生產經營;二個轉化:把黨建工作政治優勢轉化為企業的發展優勢，把黨建組織工作優勢轉化為企業競爭優勢;三個圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實，促進企業科學發展，黨員和員工隊伍穩定;四滲透：員工思想、生產工作一線、企業管理體系和企業文化建設;五有：培養員工有理想、有紀律、有追求、有創新和有技術;六好：積極進取政治思想好，以身作則、組織紀律好，勤奮學習、業務技能好，開拓創新、愛崗敬業好，樂于奉獻、服務意識好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計劃”的實施，有力扎實地推動了各項工作的進程，取得了驕人的業績，受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先后被確定為“瞿溪街道非公企業黨建工作示范點”、“黨務公開示范點”，被xx區確定為“一縱一橫”黨建工作示范點、“廉政文化進企業”示范點、“員工心靈港灣工作坊”創建示范點。黨支部被瞿溪街道黨工委評為先進基層黨組織、五星級黨支部，被xx區委評為先進基層黨組織，被xx市兩新組織增選為常務理事，被xx市兩新組織評為宣傳報道先進單位、兩新組織黨建創新獎。賈永康同志被評為瞿溪街道優秀共產黨員，張明芬同志被評為xx市優秀黨務工作者。黨支部的主要做法和經驗先后在《今日》、《商界》《xx日報》、電視臺、廣播電臺、黨建、兩新網、浙江省創先爭優活動領導小組—之江先鋒網、浙江省非公企業創先爭優活動指導小組以簡報等形式登載和刊發。公司x名黨員中有x人為中層以上管理人員，并被公司評為貢獻獎、質量獎、先進生產工作者。

二、主要工作。

1.開展創先爭優活動，增強黨建工作實效性。

一是建立黨建工作目標管理體系。堅持以科學發展觀為統領，圍繞企業發展的中心任務，結合深入開展創先爭優和雙強爭先活動，確立了以“五個好”和“五帶頭”為主要內容的黨建工作目標，明確了每項目標的創建標準和目標要求，從而形成了新的組織制度體系和目標管理體系。為了規范新形勢下非公企業黨的建設和發展，黨支部建立了符合企業自身發展實際的黨建工作目標責任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度，通過黨內外評議xx名黨員被評為合格黨員。加強了黨支部與企業、黨員與員工的溝通和聯系。黨支部還通過建立激勵機制，積極開展“雙培”活動，把企業的科技、經營、管理骨干和生產工作一線優秀員工培養成黨員，把黨員培養成公司中層領導干部，目前已將x名優秀員工作為黨員重點發展對象。黨支部堅持分工與配合、責任與義務相統一的原則，建全了黨支部班子與企業經營管理層的溝通、議事、協調機制，努力營造“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的和諧氛圍;二是樹立科學發展的理念。

黨支部始終堅持企業經濟效益和社會效益相統一，組織動員黨員、團結凝聚員工，創造了優美的生產和生活環境，實現了企業黨建工作與生產經營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中，針對企業規模大、員工多、黨員少的實際，激發內生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業發展，為此加大了對優秀員工特別是黨員員工的培養選拔力度，極大地調動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。為促進社會發展與促進社會和諧相統一，黨支部充分發揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰斗堡壘作用，關愛社會公益事業，展示企業精神，樹立企業形象，提高了黨支部的凝聚力和號召力，為樹立企業良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作為企業發展這個中心不動搖。

功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業余文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業文化建設，增強了企業的向心力和戰斗力，特別是建設文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結束并投入使用，受到了員工的稱贊。一年來，公司沒有發生勞資糾紛，沒有發生違法違紀事件，沒有出現大的質量和安全事故，超額完成全年生產工作任務。20xx年工業產值、銷售收入、利銳分別比去年增長x%、x%、x%。目前員工隊伍穩定，勞動關系和諧，整個公司呈現持續、團結、向上、創新發展的良好局面。

2.加強黨性教育，提高黨員素質，促進隊伍建設。

有素質才能有作為，有作為才能有地位。圍繞提高黨員素質，促進黨員隊伍建設，黨支部根據年初黨員教育培訓計劃，積極利用黨員活動室、業余黨校、公司網站黨建視窗欄目、黨建微博、電子顯示屏、黨務公開信息欄、宣傳欄、手機短信、新聞播報等各種有效形式，開展黨員教育工作，收到效果明顯。

四是積極開展“廉政文化”示范點創建活動，通過制作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被xx區正式授予“廉政文化進企業”示范點牌匾。由于黨組織凝聚力、戰斗力強和黨員作用發揮好、表現突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有xx名生產工作一線優秀員工向黨支部遞交了。

入黨申請書。

3.發揮工青婦作用，推進企業文化建設。

一年來，黨支部堅持黨群共建，注重發揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。

20xx年，朗青黨支部在設計院黨委的正確領導和支持下，以科學發展觀為指導，緊貼公司經營工作實際，圍繞經濟效益，解放思想、積極進取，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨風廉政建設、經營管理、職工隊伍穩定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了院黨委和董事會下達的各項工作任務。

一、朗青支部基本情況。

支部現有黨員*人，其中：男黨員*人、女黨員*人。在他們中間：管理人員*人、中級及以上職稱*人，本科及以上學歷*人。

二、進一步解放思想，認真學習實踐科學發展觀，不斷提高員工思想道德素質。

根據設計院黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的xx大精神，認真學習實踐科學發展觀，根據院黨委開展學習實踐活動的要求，及時做出安排，認真貫徹落實。

二是以誠信教育為核心，廣泛開展了誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;廣大職工把產品質量和服務作為提升企業品牌的關鍵，以優質的設計施工贏得客戶的贊譽和市場。

三是以“學習實踐科學發展觀”活動為主線，不斷提高員工的思想道德素質。為了確保學習實踐活動收到實效，在學習方法上我們采取理論聯系實際、專題分工、重點發言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高了各級人員的思想道德素質。全年中層干部集中政治理論學習12余次，個人學習。

心得體會。

三、加強支部班子建設，較好發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

一年以來，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照xx大的相關要求，結合公司經營工作和黨風廉政建設，組織開展了以轉變干部思想作風、工作作風、領導作風為主要內容的“三查三建”學習、教育、整改活動。明確了全體中層干部的廉政責任、經營責任和穩定責任。認真組織開展中層干部民主生活會，提出了以規范管理為主線，廉潔、務實、高效的年度工作思路。進一步強化教育培訓和員工隊伍建設，確保朗青經營目標的順利實現，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺和產品質量的管理存在薄弱環節等問題提出了具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和員工的向心力。

四、加強干部廉潔自律意識教育，增強清廉務實的大局觀念。

通過黨風廉政教育活動的開展，公司黨總部對全體中層干部和黨員提出了四個方面的要求：

(一)團結是班子戰斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和經營班子堅決貫徹執行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，相互支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。

(二)要全心全意地把智慧和才干用在公司生產經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在設計研發和質量提高上，用在維護公司穩定上，齊心協力，共同創造更加輝煌的業績。

(三)在重大事項決策上，嚴格執行《黨支部議事規則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

(四)要從公司發展、員工利益的大局出發，切實抓好工作。及時了解和掌握員工的思想動態，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導工作，確保隊伍穩定。最終使員工得到實惠，企業得到發展。

五、以“創新標兵、技術能手和科研小組活動”為切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質。

目前公司正在開展“創新標兵、技術能手和科研小組活動”，對于在活動中涌現出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。

六、20xx年的工作體會。

一是公司黨支部在日常管理工作中，始終堅持“盡心、盡力、盡責”的六字方針，在員工中廣泛開展每日“三問”，即：今天我要做什么?今天我要怎么做?今天我做好了嗎?二是公司領導班子在工作中堅持了“四個為本”，即：班子建設堅持以盡責為本;企業管理堅持以人為本;現場工作堅持以質量為本;隊伍建設堅持以穩定為本的理念。中層干部和黨員盡職盡責、率先垂范，激發、調動了公司員工的積極性和創造性，形成了“朗青是我家、發展靠大家”的思想共識。

七、存在的不足和明年打算。

20xx年，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現在:一是部分干部的創新思維和開拓精神有待進一步增強;二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度仍需不斷加強;三是產品知名度不高，核心競爭力不強，加之相關認證不全，給市場開拓增加了一定的難度。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。

結合認真學習實踐科學發展觀精神的貫徹落實，以及朗青20xx年的發展規劃，重點抓好以下幾方面的工作：

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、思想先進、作風優良的高素質團隊。

四是深入開展民主管理、民主監督和司務公開工作，發動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的發展獻計獻策;關心員工生活，保障員工權益，努力把員工的根本利益維護好、發展好。

20xx年，在xx公司黨支部領導班子的帶領下，全體黨員團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業務，開拓創新、銳意進取，為公司發展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。xx公司黨支部結合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發展了學習實踐科學發展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成?，F將黨建工作各方面情況總結如下：

黨總支部現有黨員其中：男黨員、女黨員;正式黨員名、預備黨員名。下設兩個黨支部：中共xx縣保健食品有限公司第一支部委員會和中共xx縣保健食品有限公司第二支部委員會。在黨員中：擔任管理人員名、技術員名、大專以上學歷名，擁有中級以上職稱名。

二、主要工作。

(一)加強黨組織建設。

1、20xx年11月8日公司組織中層干部和一線優秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的。

工作報告。

廣大黨員和積極分子受到了一次嚴肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責任意識。

2、加強總支班子的建設;以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力等到顯著提高。

3、發揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯三帶”黨員責任區活動。

4、加強組織發展工作。通過發展積極分子為培養對象，認真做好教育、考察發展各環節工作，有計劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內來。20xx年培養發展黨員名，加強了基層黨組織建設。

5、認真做好當建基礎工作。繼續堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

(二)加強黨風廉政建設。

第一、繼續開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

第二、不斷完善預防與控制職務違紀機制，嚴格組織紀律和辦事規則，實施“陽光管理”工程，構筑行為防線。

第三、在公司十里公司和檀圩廠適當位置設立了3個意見箱，配合行政和上級紀監部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

(三)推進創先爭優促發展，科學發展爭先鋒。

一是創新“調研、決策、建議三個載體”，強化企業黨組織職能，提高企業發展的能力，推動科學發展。

二是創新“守紀、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現企業和諧發展。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇三

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇四

一年來在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，圓滿完成了現階段上寨子黨支部建設各項任務。現就幾個方面工作進行總結：

一、抓好班子建設，增強戰斗力和凝聚力。

作為村黨支部書記的我深知干部隊伍建設的重要性，打造一個強有力的領導班子，是實現村級工作上水平的關鍵所在。為此我們抓住創先爭優、升級晉檔、創建“五好”基層黨組織的有利時機，在班子建設、制度規范、村民自治上下功夫、做文章。

一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。

二是抓制度，規范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到組，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。

二、勤奮工作、做群眾的貼心人。

基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。為了更好為群眾服務，我主動融入到父老鄉親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員，做到團結和帶領干部、群眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發展步伐。我始終堅持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能讓干部群眾跟黨走。

三、集體決策，民主管理。

村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到重大事項及難辦問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，用實際行動踐行新農村建設“管理民主”這一基本要求。

四、突出重點，狠抓落實。

綜治維穩方面，加強村民矛盾糾紛調解，完善綜治維穩組織體系及相關檔案、資料，強化管理及時化解群眾矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進了社會和諧。

安全生產方面及時與縣獸醫防疫部門聯系，為全村牲畜開展防疫、接種工作，保證全村牲畜近幾年無重大疫情發生。及時安排部署森林防火工作，落實責任到人，嚴格監管林區用火。大力宣傳安全防范知識，開展村內安全隱患排查，維護群眾財產安全;廣泛宣傳農機安全知識，保證農業生產無安全事故發生。

認真落實國家扶貧開發政策，全面落實兩項制度銜接政策，通過摸底、調查、審查、公示等步驟，完成全村78戶386人扶貧開發等級劃定、建檔，有力推動扶貧開發工作。完成全村1137戶農村養老保險費收繳，完成全村新農村合作醫療款收繳。年內為村民發放小麥18000斤良種，改良800畝低產小麥田。

五、廉潔自律，公道辦事。

“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢?！贝逯Р繒泿ь^做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。是贏得群眾認可的關鍵。面對群眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進。以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作，為民辦實事。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇五

一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。

一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高。

一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。

二、圍繞創建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發展。

一年來，礦黨委按照創建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。

在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名共產黨員，一線黨員占80%。

在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。

在提高黨組織戰斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產責任區和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝?！钡纫幌盗谢顒?，為安全生產做出了積極貢獻，涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記于信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。

三、圍繞創建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破。

今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反復討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來水平，采掘生產屢創佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產創水平月月有突破，涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

四、圍繞建設學習型企業，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進。

今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業的健康發展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現了學習工作化，工作學習化。系統學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創新學習形勢，特別是創新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區持續和諧穩定發展》在全局特色文化現場會上做了專題匯報;《創新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現場會做了經驗介紹;《創新方法，建設學習型企業》在中國煤炭工業上進行發表;《創新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發表。

四是企業文化建設有了新進展。今年以來，我礦經過認真總結、提煉、創新，出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創建溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三采區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有多名職工參與到此項活動中來。

五、圍繞執行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效。

一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。積極開展治理商業賄賂和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經濟效益53萬元。通過強化執行力建設，干部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

六、圍繞又好又快發展目標，強化和諧礦區建設，三個文明創建有了新飛躍。

1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。

2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。

3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。

通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇六

20xx年，在xx公司黨支部領導班子的帶領下，全體黨員團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業務，開拓創新、銳意進取，為公司發展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。xx公司黨支部結合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發展了學習實踐科學發展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成。現將黨建工作各方面情況總結如下：

黨總支部現有黨員其中：男黨員、女黨員;正式黨員名、預備黨員名。下設兩個黨支部：中共xx縣保健食品有限公司第一支部委員會和中共xx縣保健食品有限公司第二支部委員會。在黨員中：擔任管理人員名、技術員名、大專以上學歷名，擁有中級以上職稱名。

二、主要工作。

(一)加強黨組織建設。

1、20xx年11月8日公司組織中層干部和一線優秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的工作報告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責任意識。

2、加強總支班子的建設;以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力等到顯著提高。

3、發揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯三帶”黨員責任區活動。

4、加強組織發展工作。通過發展積極分子為培養對象，認真做好教育、考察發展各環節工作，有計劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內來。20xx年培養發展黨員名，加強了基層黨組織建設。

5、認真做好當建基礎工作。繼續堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

(二)加強黨風廉政建設。

第一、繼續開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

第二、不斷完善預防與控制職務違紀機制，嚴格組織紀律和辦事規則，實施“陽光管理”工程，構筑行為防線。

第三、在公司十里公司和檀圩廠適當位置設立了3個意見箱，配合行政和上級紀監部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

(三)推進創先爭優促發展，科學發展爭先鋒。

一是創新“調研、決策、建議三個載體”，強化企業黨組織職能，提高企業發展的能力，推動科學發展。

二是創新“守紀、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現企業和諧發展。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇七

我公司黨支部作為新組建的黨支部，必須要認清當前的形勢，深刻認識當前經濟的新常態，管理的新常態，改革的新常態，要積極適應這種新常態，才能做好黨支部建設。這需要我們準確定位黨支部的在企業發展中的主要作用與職責：一是保證黨的方針、路線與政策得以貫徹實施，保證各級黨組織的決策與精神得到落實，統一企業員工的政治思想，致力于企業的發展。二是要抓好班子建設，像愛護自己的眼睛一樣維護企業領導班子的團結統一。使每個班子成員都各司其職，各盡其責，做到補臺不拆臺、聚焦不閃光、參與不包辦、溝通不武斷、分工不分家、交心不存心。自上而下要一個目標、一個思路、一個步調、一種聲音。三是將黨建工作與企業生產經營相結合，促進企業生產經營工作保質保量的完成。

作為新組建的黨支部，我們黨支部的標準化、規范化還不夠嚴明，我們需要向其他優秀的黨支部學習他們已有的規范的黨章流程，同時也請上級部門領導多指導、多監督我們的工作落實情況，給我們寶貴的建議。我們也會努力做好，做到位的。

二、探索黨支部建設的新途徑。

黨支部。

書記。

在基層黨支部中發揮著至關的作用。對于黨支部工作的質量與效率有著非常大的影響，因此需要增強黨支部書記的責任意識，提高黨支部書記的素質，切實提高黨支部的工作效率。

有可容納兩百多人的多功能培訓廳，可以組織舉辦做連續有規模的黨員作風培訓班，可以培養組建優質的黨員隊伍，增進黨員作風建設，具有先進性，示范當前隱藏內容免費查看性。我公司黨支部現在的黨支部副書記牛曉云同志多年來積極參與到黨員培訓，講座培訓事業中，這次會議由于她在甘南有溫暖工程國家通用語言項目卓尼縣培訓班的開班儀式無法參加，所以由我代為參加。在2015年，牛曉云同志作為原所在黨支部的黨支部副書記帶他們獲得了蘭州市優秀黨支部的稱號。我們黨支部也有信心在黨支部書記李建軍同志，副書記牛曉云同志的帶領下，在2019年，爭取成為優秀黨支部。

三、發揮政治優勢，必須選準切入點，找好結合點。

重心與生產經營緊密結合、同頻共振，有效地把組織政治優勢轉化為競爭優勢、發展優勢，展現黨組織新作為。、發展與穩定。

甘肅雙創空間科技孵化園有限責任公司黨支部。

2018年12月13日。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇八

根據集團公司黨委《關于關于開展黨支部標準化建設工作督查的通知》精神要求和公司黨委的指示精神，為貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，規范夯實基礎工作，不斷激發基層活力，充分調動黨支部積極性主動性創造性，切實推動基層黨支部建設工作全面提升，按照集團公司黨委、公司黨委的要求，黨支部開展了自查。重點檢查黨支部落實“三會一課”制度、組織生活會、民主評議黨員、換屆選舉、發展黨員、黨員教育管理、創先爭優、主題實踐等工作開展情況?，F將自查情況匯報如下：

一、工作情況。

（一）落實“三會一課”制度。

支部自2017年3月成立以來，“三會一課”制度基本正常開展。

每季度召開一次，主要會議以下幾個方面的工作：（1）選舉產生支部委員會；（2）支部委員改選；（3）傳達貫徹上級黨組織布置的任務；（4）討論研究“創先爭優”、創崗建區、創“五好”黨支部和爭當“六好”******員等活動情況；（5）評選先進黨小組和優秀******員；（6）支部工作的計劃和總結；（7）其他需要討論決定的問題。

主要內容為：（1）組織黨員學習理論、學習黨章和有關文件、資料；（2）討論貫徹黨支部決議的措施；（3）聯系黨員思想工作實際，開展批評與自我批評。

3.黨課，每季不少于一次，主要內容為：（1）“兩學一做”；（2）堅持“三會一課”制度，嚴格黨內組織生活；（3）企業文化講解；（4）《中國******廉潔自律準則和處分條例解讀》；（5）以成本管理為主題的研討會。

（二）組織生活會。

會議以學習貫徹黨的十八屆******精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求進行。按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

通過會議，每位黨員都更加堅定共產主義遠大理想和堅定的信念，在政治上、思想上、行動上同黨***保持一致，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策；繼續堅持在企業改革發展與穩定中，立足本職，拼搏奉獻，充分發揮先鋒模范作用；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，遵紀守法，艱苦奮斗，廉潔奉公，在各項生產和經營活動中做好表率作用、先鋒模范帶頭作用；密切聯系群眾，關心群眾疾苦，自覺維護企業利益和職工群眾的利益。認真查找了自身在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，找出差距、正視不足、分析原因，并制定整改措施，進一步推進支部班子建設、黨員隊伍建設，促使每位黨員更好的履職，促進黨支部的各項工作。

（三）民主評議黨員。

黨支部分別于2017年10月28日、2018年3月13日召開了支委會，根據黨員個當前隱藏內容免費查看人自評、黨員互評、群眾參評的情況和征求到的意見，以及黨員的一貫表現，進行綜合分析研究，實事求是的對每位黨員評議結果進行了鑒定。黨支部全體黨員的評議結果全部為合格。

（四）換屆選舉。

按照公司黨委的工作部署，正常開展黨支部的換屆選舉工作，于2018年3月29日召開全體黨員大會，采用無記名投票方式和差額選舉方法，選舉產生了第一屆支部委員會，并選舉產生了黨支部書記和黨小組長。

（五）發展黨員。

2018年發展1名積極份子、確定1名發展對象工作。

（六）黨員教育管理。

正常開展支部黨員大會、黨小組會、黨課和民主評議黨員，按規定要求進行黨籍管理，按時進行黨費的收繳和管理。

（七）創先爭優。

積極參加公司黨委組織的創先爭優活動。

（八）主題實踐。

1.組織開展黨支部慶“十一”活動。

2.參與“五比、五賽、五創”勞動競賽。

3.參加2018年春節職工文體娛樂活動。

4.組織黨員參加公司紀委開展以“做人有道，干事守規”廉潔教育為主題的征文活動。

二、存在問題及整改措施。

黨支部雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領導要求還存在一些問題和不足，需要我們在今后工作中進一步改進和完善。

（一）存在問題。

支部雖然都及時召開黨員大會和黨課，但是要求還不夠嚴格。

2.支部了解黨員同志及干部群眾的思想動態不夠，不利于支部及時掌握其思想動態。

（二）整改措施。

要按照創建學習型黨組織的標準，黨員干部要充分發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性；堅持政治理論學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀，不斷增強履職能力。

及時掌握其思想動態，保證員工政治思想的穩定，促進支部各項工作的持續健康發展。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇九

一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。

一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高。

一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒。

合同。

”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。

二、圍繞創建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發展。

一年來，礦黨委按照創建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。

在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名*員，一線黨員占80%。

在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。

在提高黨組織戰斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產責任區和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝?！钡纫幌盗谢顒?，為安全生產做出了積極貢獻，涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記于信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀*員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。

三、圍繞創建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破。

今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反復討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來水平，采掘生產屢創佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產創水平月月有突破，涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

四、圍繞建設學習型企業，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進。

今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業的健康發展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現了學習工作化，工作學習化。系統學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創新學習形勢，特別是創新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區持續和諧穩定發展》在全局特色文化現場會上做了專題匯報;《創新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現場會做了經驗介紹;《創新方法，建設學習型企業》在中國煤炭工業上進行發表;《創新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發表。四是企業文化建設有了新進展。今年以來，我礦經過認真總結、提煉、創新，出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創建溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三采區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有xx多名職工參與到此項活動中來。

五、圍繞執行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效。

一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出。

心得體會。

765篇，下發文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。積極開展治理商業*和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經濟效益53萬元。通過強化執行力建設，干部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

六、圍繞又好又快發展目標，強化和諧礦區建設，三個文明創建有了新飛躍。

1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。

2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。

3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。

通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。

20xx年黨委工作安排：

一、指導思想是：以科學發展觀為統領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產、穩定三大主題，繼續推進“五型三化”創建活動，努力實現一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩定的目標，為打造復雜地質條件下一流礦井提供堅強保證!

二、具體工作：

(一)解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養黨員和干部與時俱進、開拓創新的思想品質，思想上有新行動，把思想統一到對科學發展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發展觀指導我們的改革發展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業務培訓，組織黨員學習有關法律法規及本崗位專業知識，提高黨員的專業技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發展意識，不斷增強領導干部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發展。

(二)強化學習，狠抓培訓，繼續開展創建學習型企業活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課;加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養及管理水平;加強職工培訓力度。嚴格執行“5+1”培訓教育規劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導干部現場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務;積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。

(三)加強領導，側重服務，繼續開展創建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導干部的領導能力和管理水平;要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導干部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍;要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等主體開展好各自的工作;要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經營管理、信訪穩定來衡量各單位的服務質量。

(四)以“三級聯創”為載體，繼續開展創建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設;全面加強干部隊伍建設，真正把政治素質高、業務能力強、政績突出、群眾公認的優秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提*部隊伍素質;廣泛開展創先爭優、黨支部達標競賽、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部的選樹工作。

(五)大力實施人才興企戰略，繼續開展創建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現場考核的長期鍛造活動，規范生產安全行為;通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發展;副總以上領導要積極開展視頻大班前活動;政工系統要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動;自身系統要通過學歷教育、繼續教育等各種途徑與形式，不斷提升業務素質和能力水平;通過"爭、創、當"活動選樹業務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業氛圍。

(六)完善機制、典型引路，繼續開展創建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規范行為。礦指導隊要進一步對創建溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內容。二是進一步提高運行質量。20xx年我們不僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要積極圍繞安全、生產、經營、穩定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現象出現。

公司黨支部在股份黨委的正確領導下，始終堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“xx大”、“三中全會”精神，全面落實科學發展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧企業提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強班子自身建設，努力提升管理水平。

公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業務素質建設，不斷改進工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執行力、創造力和協調力，從而提高了領導班子的整體素質。

(一)政治思想建設。公司黨支部堅持以*理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際、學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標，不斷促進領導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。

(二)工作作風建設。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯系群眾八項規定精神及雙方股東單位關于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風。

(三)黨風廉政建設。進一步加大了黨風監督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標。

責任書。

》，簽訂率達100%。

二、抓好黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。

在做好黨支部自身建設的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發學習提綱，重點加強了對《xx大報告》、“實現偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執行黨員責任區制度，認真落實黨建工作內容到每位黨員，同時還加強了定期對責任區內的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創先爭優”活動為契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模范作用，為公司生產經營保駕護航，為公司的發展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

三、扎實開展黨的群眾教育實踐活動。

為深入貫徹落實上級黨委有關要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《*論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“改革發展怎么辦”、“跨越發展怎么做”等學習討論活動，進一步強化了經營班子及各級領導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作內容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

(三)開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并形成了對照檢查材料。

(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。

(五)開展窗口服務規范工作。組織員工對《城鎮燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等。

規章制度。

進行了學習，進一步優化辦事程序，規范工作業務流程，提升服務功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權，權利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。

四、關心幫助職工生活，努力構建和諧氛圍。

一是積極開展節慶活動。在今年“三八國際婦女節”，公司為每位女員工購置發放了節日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業與員工之間的魚水關系，增強了企業向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、*等執法部門的溝通協調，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發事件及時處理和有效控制。上半年，公司沒有發生一起糾紛治安事件。

五、抓好精神文明建設，做好宣傳引導工作。

在上半年的工作中，公司黨支部繼續做好精神文明創建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調動公司黨員、群眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創佳績，為民服務當先鋒”活動，在黨員和群眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創造性，引導到為民服務上來，有效激發廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成;三是充分發揮黨員帶頭模范作用。持續開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監督，用實際行動展現黨員的良好形象;同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務好基層、服務好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，形成領導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應。

六、存在的問題：

(一)部分黨員政治學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和思想素質仍需提高。

(二)各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強。

七、下步工作。

上半年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協力，為公司安全生產做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發展的道路，將致力于尋求新的發展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。

20xx年，我黨支部在機關黨委的領導下，以xx屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：

一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質。

一年來，我們根據上級黨委的要求，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學習，提高黨員政治素質。在學習上。緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神與基層組織建設相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發展觀與學習各種新知識結合起來。組織黨員認真學習市場經濟理論等相關的知識，增強了黨員的綜合素質，提高了指導工作的水平;在思路上，緊密結合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。結合單位工作實際，制定了。

學習計劃。

確定了學習內容和學習步驟確保了理論學習的有序進行。在學習方法上堅持以個人自學為主自學與集中相結合解決了工作與學習在時間上的矛盾促進了理論學習的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作確定研討主題以黨支部中心組學習和集中學習的形式組織學習xx大精神、科學發展觀等知識進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解加深了對企業經營發展中的一些重大問題的思考推動了工作創造性開展。在實效上緊密聯系工作實際著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀定期或不定期組織黨員干部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業務學習制度、學習考勤考核等相關制度通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來支部共組織集中學習7次舉辦座談會2次支部黨員干部學習時間達到了60小時以上。

二、聯系工作實際，強化黨建目標管理。

黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，20xx年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，保持和發展黨的先進性，為踐行科學發展、推動又好又快發展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨支部的建設。根據單位工作實際和形勢發展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，采取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規范支部活動，并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規范化的軌道。二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德的教育。三是扎實開展創先爭優黨性實踐活動。公司黨委深入開展創先爭優活動動員大會召開后，支部就成立了由支部書記任組長的創先爭優活動領導小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動扎實開展，活動中黨支部扎實推進學習型黨組織建設，完成上級黨委安排的各項工作任務。

三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制。

干部中廣泛開展了理想信念、執業道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導，落實責任，今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議，全體黨員干部參加，明確了目標和責任制，落實了責任領導，規定了工作時限和要求。

四、狠抓創建活動，加強精神文明建設。

一年來，我們以深入開展“創先爭優”活動，結合今年開展的一系列創建活動，抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結合“學習型”黨組織建設活動，整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創建活動，加強支部建設，努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、戰斗力的黨支部。三是扎實開展群眾性創建活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設的健康發展。

五、存在問題和打算。

20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創先爭優活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發展的要求。明年，我們要認真學習xx屆四中全會精神，深入開展創先爭優活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創業，確保各項工作任務的完成。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇十

黨支部組建接近半年。這段時間里，在支委帶領下，各項工作已取得一定成效。

我們相信，有上級黨組織的正確引導作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，有支部黨員較高的政治覺悟作支撐，支委的有效領導作保障，支部定會在前進的過程不斷發展、成熟，在思想建設、組織建設和作風建設中取得更大成就!

一、支部工作指導思想。

思想決定一切的高度，這是我支部支委進行支部建設時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識，統一思想，確立正確、有效的工作思路，才能為支部成員、廣大入黨積極分子和優秀的團員思想認識上健康、快速的成長提供一片沃土，為支部實現迅速的發展、壯大、成熟提供可能。

黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮其戰斗堡壘作用，并在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發揮他們的先鋒模范作用是我支部的工作核心所在。對于此，除了日常的基礎性工作之外，我們還針對某些常規工作思路中的不足之處，結合支部自身特點，進行一些創新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富于創造力、凝聚力和戰斗力的優秀集體。

我們的指導思想是：以人為本，系統管理，扎實工作，提高效率。一切服從黨的領導是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實施中，支部成員的能動性則成為效果的重要影響因素。以人為本，充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難，合理把握工作節奏，優化工作模式，對工作的更好完成有很大促進作用。系統管理，包括長短期工作計劃結合，黨支部、黨小組管理結合，傳統模式與信息化模式結合。長期計劃跟進式管理，短期計劃即時性總結，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎實工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養、黨員教育等工作抓細，抓實，力求做到黨員發展保質保量，思想教育入腦入心，社會實踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開展，從而使用更少的資源(尤其是時間)收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：

二、用“三步學習法”提高政治理論學習質量。

從實際中來，到實際中去，堅持“三步學習法”，切實提高理論水平與思政素質政治理論學習是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑，是支部思想建設工作的核心。與此同時，存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥，對于以戰士黨員為主的群體，難以很大程度激發其主觀能動性，學習難免流于形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人為本，立足黨員自身，研究新穎學習內容與途徑，確保學習教育入腦入心。

在政治理論的學習中過程中往往會讓同志們感覺理論知識有“空洞感”。我們思考認為，這與政治理論學習沒能與實際很好結合，造成暫時性的“學無所用”所致。對于此，我們認為應該采用泛式學習與重點學習結合的方式，也就是，所有內容普遍學習，實際內容重點展開。在實際工作、生活中抽象與學習材料相關內容，重點展開，并引導大家如何用所學指導實踐。讓大家體會到學習政治理論的實際意義，激發學習興趣，借以提高整個政治理論學習效果。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇十一

今年以來，我們有限責任公司黨政領導團結謀劃、共求發展，黨員帶頭，職工配合，齊心協力，貫徹落實國家政策，實施“萬村千鄉市場工程”，凈化流通市場，發展壯大企業，主要做了以下工作。

一、落實國家政策，實施“萬村千鄉市場工程”

今年我公司黨政領導班子，工作的重點就是落實“萬村千鄉市場工程”的實施，目標和任務就是鞏固提高和發展壯大，在的基礎上，不斷總結經驗，鞏固提高驗收合格的戶加盟店，在今年的發展上，主要是投資建設鄉村直營超市，跨區域發展改造加盟店。領導分工負責，深入鄉村實施，把“萬村千鄉市場工程”真正做大做強，實行連鎖型規模經營，構建以城區店為龍頭，鄉級店為骨干，村級店為基礎的農村現代流通網絡，滿足農民消費需求，改善農村消費環境，促進農民消費觀念更新。

有限責任公司是經國家商務部核準的“萬村千鄉市場工程”實施企業之一，公司成立了“配送中心”擁有資產多萬元，經營商品品種多種，配置車輛輛，輻射全縣各鄉鎮、村組的連鎖加盟店，自選超市，并跨區域發展加盟店多戶，營業面積可達萬平方米，年經營收入可達億元。

今年以來，公司領導班子精心組織，統一籌劃為實施“萬村千鄉市場工程”深入各鄉鎮村組，了解情況，逐步分類，發展規模，并投入大量的人力、物力、財力，在本縣及跨區域三縣區發展加盟店戶，總面積為平方米，總投資萬元。并在全縣新建和改造直營超市個，總面積為平方米，總投資為萬元。在此基礎上，與各加盟店簽訂了加盟協議和投資確認書，實行“六統一”規范店容店貌，采用電話訪銷，實行網絡管理，專設投訴電話，接受群眾監督。

直營超市的發展，是我們公司一項大膽決策，并分別在、新建和改造大型鄉級直營超市6個，在鎮寨、村、村，鎮村、村、峪、村，鎮村、村，新建和改造村級直營超市9個，從租用場地到新建、改造，逐步分次全部完成開業，付出了大家的共同努力，經營情況良好。還符合國家號召，發揮國有經濟優勢，為鄉、村經濟增添了一道亮點，激發和引導市場的活躍和繁榮。“萬村千鄉市場工程”的實施要靠企業的投資，政府的推動和市場的調節，目的是讓農民得實惠，企業得市場，政府得民心?！叭f村千鄉市場工程”的實施通過我們大家一年來的共同努力，增加投資改造，規模商品分類，拒絕三無商品，取得群眾滿意，經省、市、縣三級商務主管部門的檢查驗收，累計驗收合格戶加盟店，工作是大家干的，成績是大家取得的，我們一是要更好地做明年的各項工作，把“萬村千鄉市場工程”做大做強。不斷完善和鞏固，爭取更好的成績。

二、加強管理，外樹形象，搞好廉潔自律。

本人主要是抓好黨務工作，監督管理公司各項重大事項的決策和落實。搞好計劃生育，抓好廉潔自律，維護國家利益，執行黨的政策。自己能經常性的堅持理論學習和業務學習，在實際工作中，自己能以身作則，帶頭遵守。

規章制度。

帶頭開展重點工作帶頭拒絕歪風邪氣嚴格企業管理、穩定職工隊伍。堅持民主集中制實行重大問題民主決策吸取職工意見不定期的召開職工會議研究討*司的發展充分發揚民主。

三、加強黨的思想建設，提高黨支部和黨員的思想水平。

我公司下設有百貨大樓、配送中心，15個鄉村直營超市，現有職工名，其中黨員名，公司黨支部一班人帶領全體黨員干部和職工，在各級黨政部門的正確領導下，認真學習黨的各項方針、政策，轉變工作作風，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，組織黨員認真學習“xx大”精神和中央經濟工作會議精神。同時認真學習了胡提出的關于社會主義榮辱觀，要求每個黨員樹立“八榮八恥”為內容的世界觀，幫助公司困難職工李雙軍、張浩強同志解決工作和生活實際問題。建設和諧社會，推動公司各項工作的開展，公司黨支部特別重視做好職工的穩定工作，實行摸底排查，建檔備案，如租賃承包，設施改造，二次就業等，進行座談，逐一解決。

經常性的開展批評和自我批評，接受職工監督，召開民主生活會，就思想建設、組織建設和作風建設以及廉潔自律等方面的優點和不足進行匯報，每個黨員都能夠開展批評和自我批評，對自己的缺點和不足不遮不掩，把問題擺在桌面上，民主生活會確實達到知無不言，言無不盡，認識統一，團結一致，齊心協力的目的。

根據局黨委的安排，“創建縣級平安企業”和“落實黨風廉政建設責任制”，我公司黨支部積極安排部署，在“創建縣級平安企業”活動方面，積極開展工作，結合企業經營特點，從實際出發，做到機構健全，制度規范，活動有亮點，工作有重點，設立了“創建平安企業”辦公室，制定了“創建平安企業”宣傳計劃和實施方案，建立35項制度，領導分工負責，確保企業平安，社會穩定，經縣局領導檢查后得到了好評。在“落實黨風廉政建設責任制”活動中，公司黨支部以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的落實，促進企業黨政領導班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責，積極營造風清氣正，廉勤兼優，奮發有為的良好發展環境，并要求黨政領導干部遵守“四大紀律，八項要求”，嚴格執行廉潔自律各項規定，主要領導辦事干凈，帶頭做好表率。同時，按照“創建標準”進行認真總結，交流各超市，部門的經驗和好的作法，通過縣局和縣紀檢委的檢查考核，評價良好。

四、搞好計劃生育工作。

計劃生育工作是黨的基本國策，是常抓不懈的一項重大任務，按照計生工作安排，我們經常性地了解情況，排查模底，對育齡婦女進行一年兩次的“三查”工作，“三查”率達100%，按時報送計生報表。今年我公司無一例違紀超生現象發生。

五、抓好安全工作，搞好綜合治理。

安全是各項工作的保證，我們按照“預防為主，綜合治理”的方針，夯實責任，強化監督，集中整治，狠抓整改，認真落實目標管理責任制和領導責任制，切實加強組織領導和監督檢查，對超市、營業廳、庫房重點部位，按要求配備了消防器材，對各種不符合要求的線路和部位進行了改造，對易發事故點進行了整治，如：超市安全通道、防盜門等。并經常性堅持安全檢查，實行夜間值班巡查，做好記錄，確保安全無事故。同時，與各超市、門店簽訂了安全責任。

協議書。

落實安全責任做好日常防范工作。全年我公司無一例不安全事故發生確保了公司各項工作的順利完成。以科學發展觀為統領創建縣級“平安企業”搞好維穩社會工作。

要繼續搞好本職工作，抓好黨建和精神文明建設，做到廉潔從政，在工作中搞好協調和監督管理，不斷鞏固提高和發展。抓好計生工作不放松，確保一年兩次的”三查”對象不缺漏，同時，做好職工的思想工作，及時調解矛盾和糾紛，杜絕上訪，確保公司平安經營、安全經營，各項工作順利進行。

xx年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿*與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛煉，期間，完成了共青團唐山礦業公司第一代表大會的各項籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，實現了集團信息排名前四名的優異成績。

回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。

一、回首成長路難舍往日工作情。

xx年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習。

回想起2年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評為xx年度集團公司、煤業公司、礦業公司“五四”紅旗團支部標兵;xx年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優秀青年安全監督崗。

雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯系、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續。

二、融入新環境重新定位工作角色。

從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發現工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅持高標準全身投入新的工作。

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的各類黨委文件和講話進行了系統學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統化、黨支部基礎工作規范有了更加系統的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰斗堡壘作用。

總結一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度，努力開創積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2.工作細節考慮不周。細節決定成敗，在黨員納新、學習型黨組織建設上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節，這樣才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇十二

20xx年以來，黨支部在礦黨委的關心、指導下，按照年初確立的指導思想和工作部署，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，認真學習貫徹黨的十八大和公司及礦黨委工作會議精神，緊緊圍繞年初目標，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領廣大黨員、干部和職工同心同德、開拓進取，促進了各項工作的順利完成。

一、加強理論學習，切實做好以人為本的思想教育。

了職工隊伍整體素質的提高。二、加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

先按照中紀委有關規定，制定了科級干部廉潔自律制度，作為抓好干部隊伍素質的硬件，規范了本科干部的思想和行動。大家都能以身作則，身體力行，班子團結，相互通氣，增加透明度。扎實的工作作風、良好的干部隊伍形象極大地調動了職工工作熱情，有利地促進了各項工作的順利開展。同時科黨支部利用有利時機還組織了黨的基礎知識競賽，黨員奉獻日等活動，增強了凝聚力，促進了全體黨員在生產經濟建設中更好地發揮戰斗堡壘和徒然模范作用。

三、加強和促進思想政治工作建設，夯實安全生產基礎。在礦黨委開展的各項宣傳教育活動及各季度開展的宣傳教育季活動中，我們堅持做好以人為本的思想政治方針，充分利用墻板、窗、板報、標語、橫幅、廣播稿件、電視新聞、井下崗位，井上學習室等各種宣傳工具和陣地，努力營造良好和宣傳氛圍。并且利用一、三、五學習的時間組織職工學習企業在改革、發展、建設中的基礎知識，進一步提高職工對新形勢下建設礦山、美化礦山的認識。經過宣傳教育，使職工轉變了觀念，增強了職工參于各項活動的自覺性。

在安全生產和質量標準化工作中，該科繼續深入的開展了質量標準化、安全創水平活動?；顒又?，該科始終堅持黨政工團齊抓共管的原則，各職能深入現場，查隱患、反“三違”、堵漏洞、促整改。同時利用周五安全學習、班前、班后會時間，對職工進行安全教育并進取組織全科職工參加礦舉辦的安全教育展，讓職工牢記教訓、警鐘長鳴。一年來，全科共排查隱患163余條，下整改通知單190份，整改率達100%；查處違紀41人次，舉辦安全知識競賽14次，組織職工安全操作復訓236人次，另外，在“安全教育季”活動中，科黨支部針對科安全形勢，結合礦“一日一題、一周一案、一月一考”活動實際，加大了安全教育力度，構成了班前講安全，時刻想安全，崗位保安全的良好格局，促進了職工安全意識的提高。

在職工安全技術培訓上，本著“加大力度、突出重點、嚴格考核、注重實效”的培訓方針，先后對236名人員進行了自救器考試，合格率達90%以上，共舉辦參加安全技術培訓班11期，保障了職工教育學習力度。

四、落實“依靠”方針，發揮工團組織優勢。

按照“三個代表”的重要思想的要求，為進一步提高對“依靠”方針的認識，科黨支部十分重視對工團工作的支持和領導，在強化“維護”職能的前提下，認真組織職工學習貫徹《煤礦工人安全生產十項權利》。圍繞工團工作重點，認真組織職工參加礦開展的“修舊利廢、節支降耗”，“崗位練兵，技術比武”等為資料的競賽活動，一年來，該科選出技術尖子參加公司和礦舉行的技術比武，選手還獲得了公司技奧會電鉗專業第一名好的成績。庫房管理組利用業余時間對廢舊設備進行復修，據統計，（1—10月份）僅此一項就為礦節儉資金173萬余元。

認真落實“依靠”方針，組織好每年兩次的職代會工作。真正讓職工當家作主，并把職工的心聲和意見在權限范圍內能處理的，及時給予解決，超出權限范圍的，及時反饋給礦職代表大會，從而不斷提高職工參政議政的進取性，另外科黨支部及工會團組織進取為職工排憂解難，辦好事，辦實事，開展一系列的互助互濟活動和送溫暖工程。據統計，一年來，我們為困難職工發放困難補助4130余元，為特困職工子女高考進行了必須的經濟資助，另外我們還購買食品看望傷病住院職工18人次。真正為職工解決實際困難。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇十三

一、以支部建設為重點開展思想政治工作。

首先，***月***日,我組織召開了全局黨員及積極分子大會，討論選舉產生了由梅子江、劉培峰、張昭組成的支部委員會，正式負責日常的支部組織工作，健全了支部委員會的工作制度，使我們支部工作有了一個較高的起點。在此基礎上，我們密切關注改制之后職工的思想動態，通過“勤學習、多教育、同提高、共發展”的思想政治工作思路，提高了職工對旅游業改制的認識，保證了職工軍心穩定，工作順利進行。在這上面我們的具體做法有：1、在黨支部的設立上，堅持民主集中制的原則，通過黨員大會選舉產生。2、在職工思想教育上，我們結合當前形勢堅持持續教育，每晚的分工會都由支部委員講解當前我們面臨的形勢以及改制的必然性，解答職工心中所疑。3、對個別有思想包袱的職工，由支部委員與之接成幫教對子共同提高。

二、堅持支部日常制度開展創優爭先活動。

我們深刻認識到，要使一個支部良好的運轉離不開黨支部制度的支持、黨員日?；顒拥拈_展。我們注重對黨員的日常管理，堅持“三會一課”制度和“黨員創優爭先”活動的開展，并收到了一定效果。在這方面我們的具體做法有：1、我支部成立至今8個月時間，定期召開黨員大會，按時與黨員一起上黨課，學習我黨的最新精神。黨小組會和黨支部委員會也定期開展。在召開會議時，我們支部堅持“有內容、重過程、重實效”的方針，不搞形式主義。2、結合我部所在***實際，我支部開展了黨員學習活動、黨員先鋒崗活動等，并在旅游黃金周的關鍵時刻得以體現，涌現出了“****好導游”、“******”等模范黨員、模范團員青年，起到了良好的帶頭作用。

三、加強對黨員的教育學習提升黨的戰斗力。

旅游事業的發展必須依靠“以人為本”的戰略思想。我們深刻認識到：加強對黨員職工的教育和學習，提升項目部的戰斗力已經成為我們的當務之急。1、白天工作忙，我們就在晚上抽出一個小時的.寶貴時間，由支部統一組織和安排，全體黨員和職工認真學習段制定的《****管理辦法》，對每章每節都進行細心琢磨，認真討論，切實領會***精神。2、組織黨員認真學習我局制定的“三個三”精神，做到人人熟記，讓“三個三”精神成為指導我們日常工作的指南針。3、我們黨支部要求傳輸一部職工人人都要樹立成本管理思想，職工素質和外六大市場同步提高。為此，我們買來了各種書籍供大家學習，鼓勵職工自學成材，給黨員和職工的發展提供了廣闊的空間。

四、完善管理制度轉變職工思想。

我支部把如何完善各項管理制度的工作當做了一向重要任務來抓。由支部書記領導的“**旅游業管理辦法制定小組”經過幾個月的努力，歷經數次職工大會討論，目前已經制定出了*********等5項新規定。并且，在以前隊各項崗位職責的基礎上，我們對新的崗位職責做了充實，出臺了適應新發展需要崗位職責。配合剛出臺的崗位職責，我們把轉變職工舊的觀念做為一項工作的著重點。在工作間隙，我們支部組織職工討論了“什么人應該下崗，是好人還是能人”的問題；討論了“經營與獎勵的聯系”問題等。通過一系列有深意的問題的討論，我們逐步轉變了職工一些陳舊的觀念，統一了大家的思想認識。

五、注重支部基礎資料的收集加強對流動黨員的管理。

我支部注重對黨支部資料的收集和工地的形象展示、宣傳工作，建立了黨支部書柜、工會資料柜、團支部資料柜，保證了各項工作基礎資料的完整有序和健康發展。我們建立了宣傳稿件登記臺帳，并建立了相應的獎勵制度，鼓勵大家勇于投稿、廣為宣傳我部取得的成績，從而為我局的旅游戰略服務。具體做法有：1、通過“月開展黨員寫實”活動，掌握黨員思想動態；2、成立臨時黨小組，負責所在區域的黨員日常管理工作；3定期開展民主評議黨員活動。

由于支部的各項工作還剛起步不久，我們也存在明顯的不足之處，需要我們做為今后工作的重點：

1、按照局黨委提出的在工作宣傳上做到“有形有勢”的目標還有很大的差距；

3、流動黨員的管理上沒有開拓出更多的思路，需要我們進一步努力；

我支部今后的工作目標：

3、加大思想政治工作的力度，發動、依靠黨員、工會和團支部，把思想政治工作做到崗位上，做到職工家庭中。

4、在開展黨支部、黨員活動過程中，加大創新力度，緊密結合施工實際，力爭收到最好效果。

5、在提高黨員、職工素質上下工夫，制定出可行有效的學習制度、方法。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇十四

為了認真總結一年來的工作經驗，找準工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務和黨支部制定的20xx年工作計劃，現對20xx年度黨支部主要工作總結如下。

一.基本情況。

一年來，在上級黨委和組織部門正確領導下，在公司董事會的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計劃，即堅持一個中心：發揮黨組織政治核心作用，保證企業發展方向和企業生產經營;二個轉化:把黨建工作政治優勢轉化為企業的發展優勢，把黨建組織工作優勢轉化為企業競爭優勢;三個圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實，促進企業科學發展，黨員和員工隊伍穩定;四滲透：員工思想、生產工作一線、企業管理體系和企業文化建設;五有：培養員工有理想、有紀律、有追求、有創新和有技術;六好：積極進取政治思想好，以身作則、組織紀律好，勤奮學習、業務技能好，開拓創新、愛崗敬業好，樂于奉獻、服務意識好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計劃”的實施，有力扎實地推動了各項工作的進程，取得了驕人的業績，受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先后被確定為“瞿溪街道非公企業黨建工作示范點”、“黨務公開示范點”，被xx區確定為“一縱一橫”黨建工作示范點、“廉政文化進企業”示范點、“員工心靈港灣工作坊”創建示范點。黨支部被瞿溪街道黨工委評為先進基層黨組織、五星級黨支部，被xx區委評為先進基層黨組織，被xx市兩新組織增選為常務理事，被xx市兩新組織評為宣傳報道先進單位、兩新組織黨建創新獎。賈永康同志被評為瞿溪街道優秀共產黨員，張明芬同志被評為xx市優秀黨務工作者。黨支部的主要做法和經驗先后在《今日》、《商界》《xx日報》、電視臺、廣播電臺、黨建、兩新網、浙江省創先爭優活動領導小組—之江先鋒網、浙江省非公企業創先爭優活動指導小組以簡報等形式登載和刊發。公司x名黨員中有x人為中層以上管理人員，并被公司評為貢獻獎、質量獎、先進生產工作者。

二、主要工作。

1.開展創先爭優活動，增強黨建工作實效性。

一是建立黨建工作目標管理體系。堅持以科學發展觀為統領，圍繞企業發展的中心任務，結合深入開展創先爭優和雙強爭先活動，確立了以“五個好”和“五帶頭”為主要內容的黨建工作目標，明確了每項目標的創建標準和目標要求，從而形成了新的組織制度體系和目標管理體系。為了規范新形勢下非公企業黨的建設和發展，黨支部建立了符合企業自身發展實際的黨建工作目標責任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度，通過黨內外評議xx名黨員被評為合格黨員。加強了黨支部與企業、黨員與員工的溝通和聯系。黨支部還通過建立激勵機制，積極開展“雙培”活動，把企業的科技、經營、管理骨干和生產工作一線優秀員工培養成黨員，把黨員培養成公司中層領導干部，目前已將x名優秀員工作為黨員重點發展對象。黨支部堅持分工與配合、責任與義務相統一的原則，建全了黨支部班子與企業經營管理層的溝通、議事、協調機制，努力營造“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的和諧氛圍;二是樹立科學發展的理念。

黨支部始終堅持企業經濟效益和社會效益相統一，組織動員黨員、團結凝聚員工，創造了優美的生產和生活環境，實現了企業黨建工作與生產經營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中，針對企業規模大、員工多、黨員少的實際，激發內生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業發展，為此加大了對優秀員工特別是黨員員工的培養選拔力度，極大地調動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。為促進社會發展與促進社會和諧相統一，黨支部充分發揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰斗堡壘作用，關愛社會公益事業，展示企業精神，樹立企業形象，提高了黨支部的凝聚力和號召力，為樹立企業良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作為企業發展這個中心不動搖。

功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業余文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業文化建設，增強了企業的向心力和戰斗力，特別是建設文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結束并投入使用，受到了員工的稱贊。一年來，公司沒有發生勞資糾紛，沒有發生違法違紀事件，沒有出現大的質量和安全事故，超額完成全年生產工作任務。20xx年工業產值、銷售收入、利銳分別比去年增長x%、x%、x%。目前員工隊伍穩定，勞動關系和諧，整個公司呈現持續、團結、向上、創新發展的良好局面。

2.加強黨性教育，提高黨員素質，促進隊伍建設。

有素質才能有作為，有作為才能有地位。圍繞提高黨員素質，促進黨員隊伍建設，黨支部根據年初黨員教育培訓計劃，積極利用黨員活動室、業余黨校、公司網站黨建視窗欄目、黨建微博、電子顯示屏、黨務公開信息欄、宣傳欄、手機短信、新聞播報等各種有效形式，開展黨員教育工作，收到效果明顯。

四是積極開展“廉政文化”示范點創建活動，通過制作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被xx區正式授予“廉政文化進企業”示范點牌匾。由于黨組織凝聚力、戰斗力強和黨員作用發揮好、表現突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有xx名生產工作一線優秀員工向黨支部遞交了入黨申請書。

3.發揮工青婦作用，推進企業文化建設。

一年來，黨支部堅持黨群共建，注重發揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇十五

20xx年，xx市xx辦黨支部在市委的正確領導和市直機關黨工委的具體指導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，圍繞市委的工作大局和xx工作目標任務，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，現將20xx年黨支部工作總如下：

一、加強學習，提升黨員干部綜合素質。

xx辦黨支部不斷抓好黨性教育和宗旨教育，嚴格制定學習計劃，經過開展扎實有效的學習教育活動，不斷推進學習型機關建設，提升黨員干部綜合素質，提高支部整體戰斗力。

（一）加強理論學習，提高思想素質。根據不一樣時期的工作重點確定具體的學習資料。落實每月夜學制度，堅持團體學習和個人自學相合。

（二）加強黨性學習，堅定夢想信念。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力倡導為民、務實、清廉的作風。

（三）加強業務學習，提高工作效能。按照支部學習計劃，各科室合自身實際，認真開展業務學習。

二、強化職責，切實抓好黨建工作。

xx嚴格抓好黨支部的自身建設，異常是抓好組織建設和隊伍建設。以黨史、地方志編研為重點，著力解決突出問題，推動xx主業發展，到達“為民意識進一步增強、作風進一步轉變、隊伍素質進一步提高、工作成效進一步提升”的目標。

（一）強化黨員隊伍建設。制訂學習計劃，充分利用宣傳欄、協同辦公系統等，開辟學習園地，交流工作經驗，分享心得體會。

（二）完善黨內各項制度。開展黨組織和黨員積分制管理，全面落實“雙先指數”考評工作。指定專人負責黨建紅云平臺信息維護工作，定期校核、維護黨員的基本信息和活動信息，杜絕編造活動、虛領積分等弄虛作假行為，確保上傳信息的正確性和及時性。

（三）開展黨建宣傳活動。制定實施《挖掘紅色資源，教育黨員干部》黨員活動方案，獲得市直機關黨工委舉辦的“黨員活動方案”設計比賽一等獎。

（四）抓好黨風廉政建設。始終把黨風廉政建設貫穿于各項工作中，不斷深化黨性、黨風、黨紀教育和工作作風教育，嚴格執行一把手負總責，...分管領導負直接職責的黨風廉政建設職責制。制定《xx市xx效能建設職責追究辦法》。做好履行黨風廉政建設主體職責情景報告工作。全面深入排查廉政風險，建立廉政風險防控點。一年來，支部全體黨員未發生不廉潔和違紀違法行為。

三、突出重點，進取開展主題教育實踐活動。

根據市委統一部署，...黨支部全體黨員干部進取開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。緊密合工作實際，認真落實“規定動作”，精心組織“自選動作”，從嚴從實推進三個環節工作，教育實踐活動取得明顯成效。

（一）高度重視，深入部署，抓好思想動員和行動示范。xx領導班子把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治職責，成立xx黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設辦公室，確保統一領導、分工明確、職責到人。

（二）深化學習，廣泛聽議，確保教育實踐活動質量過硬。扎實開展集中學習教育。圍繞教育實踐活動先后安排18次團體學習，到達了學習主體、資料、形式、時間的“全覆蓋”。征訂學習資料共計100余冊，分發至每位黨員干部。先后組織開展2次黨的群眾路線專題討論，舉辦3期黨史專題講座，觀看6部主題教育影片。先后組織4場專題座談會，經過機關辦公協同系統向全市機關單位發出征求意見函，領導班子深入聯系鎮、聯系村、對村、共建社區等實地走訪，共征集到反映“四風”方面意見提議24條，反映工作層面意見提議10條，為深入查擺奠定扎實基礎。

（三）從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標。領導班子3次召開專題會議，嚴格對照“四風”表現形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納改善“四風”的措施。

四、圍繞中心工作，發揮黨員先鋒模范作用。

（一）抓好本部門市志編修、黨史、組織史征編、年鑒編纂等主要業務工作。一是扎實開展《xx市志》編修工作。至年底，基本完成志書主體部分總纂，共計38編200余萬字。二是穩步推進《xx年鑒（20xx）》編纂工作。年內出版發行。

（二）切實開展對共建工作。今年以來，xx黨支部認真開展走訪活動，共走訪慰問農戶88戶、走訪企業17家、認領微心愿3個、認領服務項目6個、協調解決實際困難和問題數101個、開展志愿服務人數xx人次。

（三）進取做好工會、老干部工作。進取發動工會員工開展體育健身活動，每一天兩次組織員工做好第九套廣播體操，鼓勵員工參加共建社區舉辦的運動會。關心退休老干部，落實退休干部每月學習碰頭會制度。明確專人負責和老干部的聯系和服務，及時聽取老干部的意見和提議，限度地予以落實。經過一系列活動，豐富了全體黨員干部的工作生活，增強了活力，凝聚了隊伍。

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企業黨支部年終總結大全（18篇）篇十六

20__年，在__公司黨支部領導班子的帶領下，全體黨員團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業務，開拓創新、銳意進取，為公司發展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。__公司黨支部結合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發展了學習實踐科學發展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成?，F將黨建工作各方面情況總結如下：

黨總支部現有黨員其中：男黨員、女黨員;正式黨員名、預備黨員名。下設兩個黨支部：中共__縣__保健食品有限公司第一支部委員會和中共__縣__保健食品有限公司第二支部委員會。在黨員中：擔任管理人員名、技術員名、大專以上學歷名，擁有中級以上職稱名。

二、主要工作。

(一)加強黨組織建設。

1、20__年11月8日公司組織中層干部和一線優秀員工共30多人在會議室集中收看了開幕式盛況，聆聽胡的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的工作報告。廣大黨員和積極分子受到了一次嚴肅的政治教育，增強了黨員的光榮感和責任意識。

2、加強總支班子的建設;以不斷增強班子成員的政治意思、大局意識、責任意識和憂患意識，著力提升班子集體的決策執行能力、經營管理能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力等到顯著提高。

3、發揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯三帶”黨員責任區活動。

4、加強組織發展工作。通過發展積極分子為培養對象，認真做好教育、考察發展各環節工作，有計劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內來。20__年培養發展黨員名，加強了基層黨組織建設。

5、認真做好當建基礎工作。繼續堅持組織生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

(二)加強黨風廉政建設。

第一、繼續開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。

第二、不斷完善預防與控制職務違紀機制，嚴格組織紀律和辦事規則，實施“陽光管理”工程，構筑行為防線。

第三、在公司十里公司和檀圩廠適當位置設立了3個意見箱，配合行政和上級紀監部門認真查辦好每一件來信來訪和投訴舉報事項。

(三)推進創先爭優促發展，科學發展爭先鋒。

一是創新“調研、決策、建議三個載體”，強化企業黨組織職能，提高企業發展的能力，推動科學發展。

二是創新“守紀、文明、感恩三個平臺”，打造黨建文化，實現企業和諧發展。

企業黨支部年終總結大全（18篇）篇十七

“三會一課”制度是黨的建設的一項基本制度，是加強黨內政治生活的重要載體。“三會”是指定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

一是支部黨員大會。支部黨員大會主要是聽取支委會的工作報告，對支委會的工作進行審查和監督，同時討論審議應由支部黨員大會決定的事宜。

二是支部委員會。支部委員會的職責主要是貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議;做好對黨員的管理教育和發展工作，抓好黨支部自身建設;處理支部日常事務，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;開展經常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經濟、文化生活;領導工會、共青團、婦委會等群團組織的工作，充分發揮其重要作用;保證監督行政工作的正確方向和任務的完成。

三是黨小組會議。黨小組是黨支部的重要組成部分。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會由黨小組組長主持。黨小組的任務主要有組織和指導黨員努力完成黨支部布置的各項任務;接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、學習和生活情況，有針對性地做好黨員思想工作，及時向支部委員會做出匯報;定期召開黨小組會，組織黨員學習，開展批評與自我批評，幫助黨員發揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發揮先鋒模范作用;協助支部做好黨員鑒定、入黨積極分子教育考察、預備黨員的轉正，黨費收繳等黨務工作;教育黨員服從行政領導，在各項活動中起模范帶頭作用，積極完成工作任務;分析研究周圍干部職工的思想，關心他們的工作、學習和生活情況，密切同他們的聯系，做群眾的知心朋友。

四是黨課。黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作。黨課一般由支部書記講課，也可以采取上大黨課的形式，請上級黨委負責人、優秀黨員或專家教授講課。主要是結合黨員的思想工作實際，進行形勢、任務等方面的教育;進行黨的基本知識和黨的路線、方針、政策及有關政策規定的教育及其它有關事宜。

為落實好“三會一課”制度，我們主要從四個方面入手狠抓落實。

一是統一思想，提高認識。面對當前住房和城鄉建設的形勢和任務，結合城鄉建設工作實際，我們大力加強黨的，首先是始終堅持抓好黨的“三會一課”制度的落實。黨的組織生活市黨的建設的重要組成部分，是黨組織對黨員進行管理、教育、監督的重要內容?！叭龝徽n”制度是黨組織生活的主要形式，是加強黨的建設的一項基本制度，是增強各級基層黨組織戰斗力和黨員先進性的有力舉措。全委上下都統一了思想，提高了認識，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的相逢模范作用得到突出，各項建設工作取得了顯著成效。

二是高度重視，加強組織領導。為全面落實黨建工作責任制，我們在全體干部特別是領導干部中形成了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的共識。各級黨組織主要負責人為落實好“三會一課”制度的第一責任人，也都高度重視，切實負起了責任，履行了“一把手”的職責把“三會一課”制度作為一項重要內容列入了工作計劃，并指定分管領導或組織委員具體靠上抓，把“三會一課”制度抓出了成效。此外，我們把各基層黨組織落實“三會一課”制度情況納入了工作目標考核及評選先進單位的主要內容。

三是強化措施，確保落實。住房城鄉建設委根據自身工作實際，制定了具體措施，嚴格了紀律，確保了所有黨員按時參加黨的“三會一課”。對“三會一課”的內容，黨支部都事先有準備、有安排，做到了重點突出，確保了活動實效。委黨委做出了具體安排，每月的第一個星期一為召開黨支部委員會的時間，每月的第二個星期一為召開黨小組會的時間，每季度第一個月的第三個星期一為召開支部黨員大會時間，每季度第一個月的第四個星期一為黨課時間，各單位在此原則下，也都根據工作實際作了臨時調整，確保了活動有效開展。

四是加強了督導檢查，以強化落實黨“三會一課”制度為動力，推動力住房城鄉建設工作及隊伍建設的新發展。各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄，委黨委組織有關人員對委屬單位各黨組織落實情況進行定期檢查和隨機檢查，及時對檢查結果進行了通報，為進一步激發黨員的先進性、增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動城鄉建設工作又好又快發展做出了積極貢獻。

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企業黨支部年終總結大全（18篇）篇十八

時間如流水，轉眼間一年的工作已經結束。一年來在連隊黨支部和班排的正確領導下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務?；叵脒@一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發進取，為連隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。

一、政治思想：積極參加政治理論學習，思想比較穩定，能夠認真學習政治教育，課后注意復習并寫心得體會，把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴格要求。深入學習實踐科學發展觀活動和改革革開放史教育，使我明白作為基層戰士，受黨的培養在政治立場上必須堅定，始終嚴格要求自己，在思想上與黨中央保持高度一致，積極學習貫徹落實“七一”重要講話精神。

二、軍事訓練：專業理論學習中能夠從基礎知識學起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。

三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰斗力強弱的直接體現。認真學習條令條例和各項規章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。注意個人養成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節和不良習慣都有很好的糾正?！俺鲩T看隊列，進門看內務”內務衛生也是體現一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衛生方面自己也能積極參加。內務衛生嚴格要求，符合連隊的要求。

四、完成任務：在完成任務上，能夠發揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。

五、安全保密：安全保密工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。在今年我時刻都把安全放到第一位，盡量做到不因為自己的疏忽影響領導精力。保密就是保安全保生命，我旅是國家的拳頭部隊，保密工作更不能忽視，所以在保密工作上更加嚴格要求自己。

六、存在問題：

1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業學習不夠深，隊列素質不強，體能訓練還有待提高。

3、作風紀律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。