工作總結是提升自己工作能力和素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，它可以激勵我們不斷進步和成長。小編特別為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結樣本，希望能給大家一些靈感和啟發(fā)。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇一
一、基本情況：我村有1個黨總支，2個黨支部，8個黨小組;黨員75人，黨員結構不合理，普遍年齡較大，45周歲以下的黨員19人，占25.3%;黨員分布在9個村民組。
二、分工情況：我村的黨總支有4人組成，分工明確合理，包村民組以自愿為主。
三、“小學教”開展情況：著力從1、精心準備，組織到位，2、務求實效、工作到位，3、走訪調(diào)研、整改到位，4、實干為民、謀劃到位四個方面依《實施方案》、按程序扎實開展，現(xiàn)已接近尾聲，正在作總結工作。
四、組織發(fā)展情況：我村20xx年共有入黨積極分子7人，重點發(fā)展對象1人。
五、制度落實情況：“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開、黨員公開承諾、黨員幫扶、黨員學習等能夠制度落到實處。
一是學習不夠，有些黨員學習意識不強;二是限于財力和客觀原因，部分承諾事項難實施或沒有得到很好地落實，如李村向陽大道路面硬化建設問題等;三是部分群眾的期盼還沒有充分得到滿足，如朱沖村民組、曾家小灣村民組要求改善交通狀況，種植大戶要求在生產(chǎn)上及時得到資金支持、技術指導、信息渠道等;四是黨建資料不規(guī)范。
1、延伸“小學教”活動的影響力。完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證這個載體，按照鎮(zhèn)政府兩個方案又對又快推進外業(yè)勘測工作順利開展，目前已完成4個村民組的勘測工作。
3、黨建工作要爭先進位。黨建工作實行專人負責制，規(guī)范黨建資料，完善黨務公開，實施黨建工作月初研究和月底臺賬統(tǒng)計制度，加強綜合信息服務平臺的管理和更新。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇二
在寫總結時，須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律，以指導將來的工作。今天本站小編給大家整理了20xx黨建第一季度工作總結，希望對大家有所幫助。
20xx年，xx村黨支部始終堅持以上級精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞西津街道黨工委提出的各項奮斗目標，以村級建設為中心、以精神文明建設為抓手、以全村發(fā)展為支撐、以綜治維穩(wěn)為保障、以隊伍建設為關鍵，進一步解放思想，不斷創(chuàng)新，努力構建“安寧穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務完善、文明祥和”的新型農(nóng)村，為構建和諧社會做出貢獻。
一、認真開展黨支部書記履行黨建專項述職工作。
根據(jù)西津街道黨工委的文件精神，認真開展專項述職工作。一是領導重視，組織得力。村黨支部高度重視，及時召開村兩委成員會議，專題進行研究，成立了領導小組。并召開全村黨員動員大會，講清專項述職工作的目的、意義和方法，把思想統(tǒng)一到西津街道黨工委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對黨支部書記撰寫的。
述職報告。
內(nèi)容進行評議，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織實施，效果明顯。村黨支部于20xx年元月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進行了民主測評。
二、深入開展農(nóng)村黨員干部主題教育活動。
為認真學習貫徹黨的xx屆五中全會和省委x屆xx次全會精神，深入開展農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)西辦黨工委《關于開展20xx年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動的實施意見》精神，結合我村實際，在全村黨員干部中廣泛開展主題教育活動。自12月下旬開始，至20xx年2月中旬結束，整個主題教育活動共持續(xù)兩個月左右的時間，分四個階段進行：
1、學習培訓。以“領會全會精神、激發(fā)創(chuàng)爭熱情”為主線，組織開展學習培訓。重點學習領會了同志的。
工作報告。
和重要講話精神，學習了溫家寶同志就《建議(討論稿)》所作的說明，學習了全會審議通過的《建議》，學習了省委八屆十三次全會和《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》精神。同時，繼續(xù)深入開展向沈浩、吳勇祥、王坤友等先進典型學習。
2、調(diào)研討論。以“理清發(fā)展思路、凝聚發(fā)展合力”為主線，廣泛征集意見、認真開展討論、深入查擺問題、明確工作思路。
3、承諾點評。村黨支部以“展現(xiàn)先鋒形象、發(fā)揮引領作用”為主線組織開展承諾點評。對度承諾事項和創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾事項的落實情況進行一次“回頭看”，對已經(jīng)落實的進行銷號，對正在落實的了解進展情況，切實做到件件有回音。并在“回頭看”的基礎上，圍繞謀劃十三五、抓好開局年，以及即將進行的村黨組織換屆工作，按照以長遠承諾為基礎、年度承諾為主體、即時承諾為補充的承諾新模式，組織基層黨組織和黨員立足實際，開展新一輪雙向承諾。結合新一輪承諾，組織黨員干部廣泛開展形式多樣的主題實踐活動，著力推進建崗爭先、雙培雙帶、流動黨員雙向帶動、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體建設，引導黨員上崗履責，依崗承諾，崗位創(chuàng)爭，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。集中組織開展好領導點評工作。通過承諾點評工作的開展，進一步調(diào)動基層黨組織和農(nóng)村黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的積極性，真正做到引領群眾繪藍圖、謀發(fā)展。
4、實踐推動。以“興起創(chuàng)爭熱潮、建設美好家園”為主線，把突出實踐特色、服務農(nóng)民群眾貫穿于活動全過程，廣泛開展形式多樣、內(nèi)富豐富的主題實踐活動，努力擴大教育活動的效果，推進20xx年工作開好局、起好步。
三、加強領導干部作風建設。
為全面加強新形勢下的領導干部作風建設，根據(jù)西津街道黨工委《關于加強領導干部作風建設專項學習教育活動實施方案》的通知，從20xx年1月開始，在全村領導干部中集中開展以“加強作風建設，弘揚清風正氣”為主題的作風建設專項學習教育活動，活動立足于“加強作風建設，弘揚清風正氣”，著力推進“四型”村莊(學習型、服務型、效能型、節(jié)約型)和“四強”班子(領導發(fā)展能力強、依法行政能力強、科學決策能力強、做群眾工作能力強)、“四強”干部(工作能力強、吃苦精神強、實干精神強、自律意識強)隊伍建設，進一步轉(zhuǎn)變作風，提高效率。通過主題教育活動在全村黨員、干部隊伍中營造學習氛圍、形成實干風尚、增強為民意識、提高施政效能、提升全村活力、促進各項工作。
四、認真做好黨員遠程教育工作。
雙溪村黨支部按照上級要求，把黨員電化教育納入黨員常規(guī)性學習教育中，及時制定合理。
學習計劃。
指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學習內(nèi)容。
五、進一步加大對工、青、婦等群團工作的領導力度。
及時調(diào)整充實工作人員，建全組織機構，積極開展工作，發(fā)揮配套組織在基層組織建設中作用。
六、認真落實其它經(jīng)常性工作任務。
按時限、按要求完成市委、政府和西津街道黨工委交辦的督查、督辦、調(diào)研等工作，認真落實黨務公開，未出現(xiàn)不辦理或辦理結果不符合要求的情況。及時上報黨內(nèi)統(tǒng)計報表、信息和各種材料。20xx年第一季度，村黨支部工作雖然取得了一定的成績，但離上級各級黨組織的要求還有一定的差距，我們將認真貫徹上級文件精神，以黨建工作為龍頭，抓好各項工作的貫徹落實，以優(yōu)異的成績完成20xx年各項目標任務。
20xx年，雙鋪村黨總支始終堅持以上級精神為指導，深入貫徹三嚴三實，緊緊圍繞十字鎮(zhèn)黨委提出的各項奮斗目標，以村級建設為中心、以精神文明建設為抓手、以全村發(fā)展為支撐、以綜治維穩(wěn)為保障、以隊伍建設為關鍵，進一步解放思想，不斷創(chuàng)新，努力構建“安寧穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務完善、文明祥和”的新型農(nóng)村。
一、開展年終會黨專項述職和一諾雙評活動。會上黨向全體黨員對20xx年的黨建工作進行述職，對20xx年的黨建工作進行謀劃;黨員群眾對村班子和黨員進行民主評議;村兩委人員對20xx年的工作進行了承諾，部分黨員針對個人工作性質(zhì)和能力做出承諾。承諾事項張貼在公示欄。
二、開展黨員民主生活會。會上從村黨開始，每個黨員對自己和別人存在的缺點，開展批評和自我批評，每位黨員都深刻的對自己進行了剖析，有些黨員被別人說到缺點時，臉發(fā)紅頭冒汗。大會得到黨員們的一致好評，針對問題不回避做到有則改之無則加勉。
三、慰問貧困老黨員兩名。
四、市公安局黨委到村對村黨總支進行慰問。
五、村黨支部成員深入村民組對老黨員、黨員和農(nóng)戶家開展調(diào)研活動調(diào)研中對村班子的不足，兩委人員的不足，村民面臨什么困難，村民組亟需什么問題要解決等涉及到人和事的問題進行了全面的收集，為20xx年的工作打下基礎。
六、認真做好黨員遠程教育工作雙鋪村黨支部按照上級要求，把黨員電化教育納入黨員常規(guī)性學習教育中，及時制定合理學習計劃，指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學習內(nèi)容。
七、做好萬村網(wǎng)頁和農(nóng)商網(wǎng)的信息報送八、召開鎮(zhèn)黨代表換屆選舉工作大會選舉x10名同志為雙鋪村黨代表。
九、完成黨員先鋒網(wǎng)微信(易信)的訂閱雙鋪村在完成上級的訂閱量時，開通了微信訂閱號，對村里的大事小事黨務村務通過微信訂閱號公示給廣大村民，組建了雙鋪村黨員微信群，有微信的黨員全部加到群眾，方便溝通。
xx年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將xx年一季度具體工作總結如下：
一、加強黨的思想建設。
定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“”、xx大精神為重點，深入學習xx大報告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照xx大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。
二、加強黨的組織建設。
完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調(diào)整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作。
完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設。
如期編發(fā)《農(nóng)電動態(tài)》簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。
五、召開了局xx年工作會議。
會上對xx年工作進行了總結，對xx年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇三
本人負責經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、科技、技術監(jiān)督、知識產(chǎn)權保護、統(tǒng)計、稅收征管、非公黨委，聯(lián)系工商?；仡檁___年度工作，自我評析能切實履行黨委、政府分工的職責;能認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;能切實做到有法必依、依法行政。同時也存在一定不足，為使來年工作揚長避短，現(xiàn)自鑒匯報如下：
一、履職情況。
1、工作完成情況在經(jīng)濟服務中心全體人員的共同努力下，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地方一般預算_._億元;完成固定資產(chǎn)投入__億元;完成工業(yè)總產(chǎn)值___億元;完成三產(chǎn)服務業(yè)增加值__._億元;完成新增注冊內(nèi)資__億元;全面完成年初區(qū)確定的__項四大類科技創(chuàng)新指標。在非公黨委同志的共同努力下，年內(nèi)新建非公企業(yè)黨支部_家。目前全鎮(zhèn)非公企業(yè)中已獨立建支__家，關聯(lián)企業(yè)___家，共計覆蓋___家企業(yè)，黨組織覆蓋率為__%。在保豐村兩委班子的共同努力下，本人掛鉤的城鐵新城動遷工作在本年度實際完成初評_戶、簽約__戶、拆除__戶。
2、存在不足情況(_)在開展經(jīng)濟工作時，面對外部環(huán)境制約因素，存有畏難現(xiàn)象。面對困難，思路乏、辦法少。具體工作中，缺少協(xié)調(diào)、流暢的程序和規(guī)范。特別是科技、統(tǒng)計、協(xié)稅職能調(diào)整后，工作節(jié)奏和效率有時跟不上時序進度和領導的要求。
(1)非公黨建方面，對其重要性認識尚不夠。對新建黨支部的管理、黨員的發(fā)展需通過完善規(guī)章制度、工作流程等方式進一步加強。工作的注意力、關注度尚有待提高。
(2)動遷工作中，雖然保豐的動遷工作較平穩(wěn)有序的推進，但速度不快，推動力不足，離年初目標尚有一定距離。
二、依法勤廉情況勤政方面。
對領導和上級交辦的工作任務，做到不拖、不推，第一時間處置處理;對企業(yè)、服務對象請示事項，按規(guī)章流程請示匯報，按批示意見與部門通知第一時間商議，拿出處置意見，經(jīng)確認后，即時貫徹落實;對橫向部門交辦的事項，能積極協(xié)調(diào)、全力配合。廉政方面。始終牢記兩個條例的要求，工作中，從未接受服務對象、屬下部門的宴請，從不插手服務環(huán)節(jié)的中介、說情，堅決避免因個人情感而影響項目進度、工作效率;生活中，以自身良好的生活習慣，嚴格遵守社會公德，時刻注意自身公務員形象，以辯證法、心理法則來規(guī)范自己、約束自己，平心正身。學法用法方面。新形勢下，對公務員的要求起碼是自身要守法。
本人在具體處事過程中，均嚴格按照主體、內(nèi)容、程序合法的行政三原則，正確運用自由裁量權原則依法開展工作，無論是思考或是討論、還是面對當事人、百姓和具體事項、事件，始終堅持公平、公正、公開的三公思想，在法律的方圓規(guī)矩內(nèi)開展有效的行政行為。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇四
第三季度以來，某某社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞奧運安保工作，以黨建工作為核心，認真組織和帶領廣大社區(qū)居民開展黨的建設、精神文明建設和社區(qū)建設活動。在服務居民，服務社會上尋找社區(qū)發(fā)展的立足點，做了大量艱苦細致的工作。現(xiàn)將第三季度以來開展的各項工作進行總結。
一、加強黨員干部理論學習。
一是認真制定了黨員學習教育計劃，認真組織黨員干部重點對“三個代表”重要思想、黨的精神、黨的基本知識、《黨政領導干部選拔任用條例》等內(nèi)容進行了系統(tǒng)地學習，確保每周學習時間不少于2次，同時每名干部撰寫了。
心得體會。
和
讀書筆記。
二是進一步完善了學習制度，從根本上改變了以往社區(qū)只抓業(yè)務工作忽視黨員干部學習教育工作的局面，將每周三、周五下午作為黨員干部政治理論學習日，將學習制度化、規(guī)范化。
二、加強社區(qū)黨員電教工作社區(qū)黨支部充分認識到黨員電化教育工作是做好社區(qū)黨建工作的有效載體，把加強黨員電化教育的基礎設施建設作為搞好黨員電化教育工作的前提。7月份以來，支部配備了兼職電化教育工作人員，具體負責電教工作。同時配備了桌椅等設備，配齊了黨員學習書刊和資料，達到了“四有一加強”標準，即有設備、有場地、有播放人員、有教材。社區(qū)黨支部制定了嚴格的授課計劃，確立“每月一課”制度，先后建立了《社區(qū)黨員電化教育播放收看制度》、《社區(qū)電教設備管理制度》、《社區(qū)電教資料借閱制度》和《播放員職責》，使電教工作做到了經(jīng)?；?、制度化。
三、嚴格程序，規(guī)范黨員納新與教育管理。
一是認真落實發(fā)展黨員“十六字方針”，本著嚴把“入口”、暢通“出口”的原則，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，二是堅持提高老黨員素質(zhì)與規(guī)范新黨員納新并重，確定了四個方面的重點：即把發(fā)揮社區(qū)黨員先進模范作用列為重點;把對拖欠黨費的黨員教育列為重點;把對不合格黨員的評議、批評、教育列為重點;把對提高新黨員的組織教育列為重點。三是對新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復轉(zhuǎn)伍軍人的黨員進行分層次管理，既加強了對部分黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對社會穩(wěn)定起到了積極作用。今年我社區(qū)確定了入黨積極分子2名，入黨積極分子轉(zhuǎn)入預備黨員2名，轉(zhuǎn)正1名。
四、開展大宣傳大教育活動。
一是認真開展了改革開放30周年宣講活動。充分利于居民大會、黨員大會全方位宣傳30年來取的的輝煌成就，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好的主旋律，同時組織居民、黨員干部召開座談會，從身邊事暢談改革開放30周年的輝煌成就。
二是開展反*再教育，揭批暴力恐怖罪行活動。嚴格按照學習教育、查擺揭批、清理整頓、總結驗收四個階段來開展此項活動，確保每個階段有具體實施方案和階段總結，進一步細化工作目標、方法步驟，統(tǒng)籌安排各項業(yè)務工作，做到相互結合、相互促進。自9月28日以來，某某社區(qū)在廣大黨員干部、居民、婦女、團員中廣泛開展反*再教育，揭批暴力恐怖罪行活動。組織黨員干部、居民、婦女、團員對努爾〃白克力主席的講話精神進行了深入細致的學習。同時要求干部撰寫不少余1500字的心得體會5篇，3萬字的讀書筆記。要求黨員干部、居民、婦女、團員充分認識到做好“反*斗爭再教育，揭批暴力恐怖罪行活動”的重要性，廣泛深入地揭批民族*活動的險惡用心，欺騙伎倆，反動本質(zhì)，通過開展此項活動，進一步增強廣大干部反*斗爭的自覺性、堅定性，維護地區(qū)社會政治穩(wěn)定。
五、掌握“四知四清四掌握”內(nèi)容，建立基層工作責任制。
一是建立并落實干部維穩(wěn)工作“一崗雙責制”，要求社區(qū)干部職工在完成本職工作的同時，還要擔負起維護社會政治穩(wěn)定的職責，實行社區(qū)包片區(qū)工作責任制。
二是建立信息管理制度化的平臺。成立流動人口和出租房屋管理機構，對重點人員、流動人口堅持日匯報、周復查，實行動態(tài)管理。在社區(qū)建立了以黨員、愛國宗教人士、復員軍人、居民代表等為主的各類積極分子隊伍，對重點人員和流動人員實施監(jiān)控，收集社會穩(wěn)定情報信息，構建起了覆蓋全縣的群防群治體系，彌補了社區(qū)干部工作時間以外存在的薄弱管理環(huán)節(jié)，建立了一支高效、暢通、靈敏的基層信息員隊伍。
三是建立社區(qū)，片區(qū)維穩(wěn)聯(lián)席會議的制度，對基層工作信息進行匯集和分析研判。每15天召開一次會議，對每次聯(lián)席會議安排的事項，組織督查組進行檢查并及時通報。社區(qū)將落實“四知四清四掌握”和年底評先評優(yōu)掛鉤，分階段制定工作任務，量化細化考核目標，每月評比一次，獎優(yōu)罰劣。社區(qū)每周對干部“四知四清四掌握”工作的知曉率進行抽查、考評。
第三季度以來，某某社區(qū)黨建工作雖然做了大量的工作，但是離上級的要求還有一定的差距。在今后的各項工作中，我們將緊緊圍繞黨建工作開展好社區(qū)的各項工作。
20xx年第三季度以來，公司黨支部一如既往以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合公司工作實際，加強基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將20xx年度黨建第三季度的工作情況匯報如下：
一、加強組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘核心作用。
1、抓黨員學習，提高黨員干部的整體素質(zhì)。一是按制定的。
學習計劃。
認真實施，堅持集中培訓學習和分散自學相結合，保持共產(chǎn)黨員的先進性，營造“學習型”組織的濃厚氛圍。這季度主要組織黨員學習了胡*的“七一”重要講話精神。二是開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念。
2、抓黨員發(fā)展，嚴格把好黨員發(fā)展審核關。認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃，著重于入黨積極分子的培養(yǎng)。這季度做好了兩名入黨積極分子其家庭主要關系人的政審報告。黨小組定期進行考察，讓入黨積極分子不僅在形式上入黨，更在思想上入黨。
3、抓制度落實，健全各項工作制度。堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關信息錄入“黨風廉政建設責任制信息系統(tǒng)”，及時更新黨務公開欄和三個主題宣傳欄。
4、抓黨建管理，加強干部隊伍建設。組織干部和班子成員認真學習有關文件、黨的路線、方針、政策，提*部的政策水平，增強了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強自身業(yè)務的學習，提高自己的業(yè)務水平和工作能力。這季度以來公司黨員干部都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為群眾做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了職工的信任和支持。
二、加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、抓好基層組織建設年有關工作。按開展基層黨組織建設年的實施方案認真落實，自查提出整改意見，針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限和責任人。
2、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。公司黨支部被評今年獲得了20xx——20xx年度xxx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織;獲得了xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”黨組織書記;清掃隊獲得了x鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、深入推進“零距離交流，組團式服務”活動，深入開展走訪聯(lián)系，注重抓好回應處理，及時總結經(jīng)驗，樹立先進典型。高溫期間，對共建結對的困難戶進行一一走訪。在環(huán)衛(wèi)“雙高”期間，公司黨支部書記、總經(jīng)理帶領黨、政、工、班子人員，深入一線，看望冒著酷暑辛勤工作的員工，表示親切慰問并送上防暑降溫食物、防暑用品和防暑保健藥品。同時詳細詢問了解職工的工作、生活情況，叮囑一線作業(yè)人員要重視作業(yè)安全，合理安排高溫期間職工的作息時間，確保職工的健康安全。
4、9月20日召開了“認真總結交流創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化”為主題的專題組織生活。會上，大家結合崗位行動、家園行動和志愿行動等，對自身在貫徹科學發(fā)展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題和干部群眾的意見建議進行了認真、誠懇地批評和自我批評，從深層次查找出問題的根源，從根本上制訂出整改的措施，使批評與自我批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩，取得了實實在在的效果。
5、9月，黨支部組織公司的青年后備干部先后兩次去到兄弟單位——環(huán)衛(wèi)學習交流，大家受益匪淺并交流了各自的體會，紛紛表示要把學習到的經(jīng)驗應用到以后的工作中，提升自己的能力。
6、開展了“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，促進黨員干部思想作風建設的教育活動。
7、積極組織參加“提升健康素養(yǎng)、共創(chuàng)幸福“的健康知識競賽、”國防和雙擁知識競賽”。
三、加強黨風廉政建設，確保廉政風險防控落地。
1、認真落實“三重一大”制度，做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽。
2、嚴格認真填好《xx鎮(zhèn)單位廉政風險防控表》及《xx鎮(zhèn)崗位廉政風險防控表》。在填寫的同時，也是在發(fā)現(xiàn)問題。
四、加強“回頭看”工作，確保分類定級晉位升級。
1、經(jīng)過分類定級“回頭看”，有效鞏固了黨支部建設工作中的寶貴經(jīng)驗，對照分立定級中的具體情況和薄弱環(huán)節(jié)(例如：遠程教育方面、業(yè)余時間的自學方面還不夠好。群眾文體活動方面創(chuàng)新不夠)，公司黨支部采取切實措施，抓好各項工作任務的落實，認真抓好了整改。
2、通過整改提高、晉位升級，對于的好經(jīng)驗、好做法進行歸納總結，形成一批有價值的實踐成果、制度成果和理論成果。
3、以分類定級、晉位升級“回頭看”為契機，認真提煉創(chuàng)先爭優(yōu)實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，根據(jù)公司實情，完善黨支部工作長效機制建設，構建健全的思想教育長效機制;構建基層黨組織和黨員公開承諾機制;構建健全組織管理機制。
1、推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化，完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。
2、嚴格把好組織發(fā)展關，優(yōu)化黨員隊伍結構。做好兩名入黨積極分子的入黨和一名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
4、抓好黨風廉政建設。緊扣環(huán)衛(wèi)行業(yè)特點，將廉政風險防控措施真正落到實處，切實發(fā)揮反腐倡廉建設對行政工作的促進作用。
5、加強環(huán)衛(wèi)行業(yè)政風行風建設，不斷提升窗口服務形象。扎實推進環(huán)衛(wèi)行業(yè)文明公廁創(chuàng)建、環(huán)衛(wèi)車輛安全規(guī)范作業(yè)等政風行風重點工作，力求做到“三抓”即抓發(fā)現(xiàn)、抓整改、抓反饋，不斷提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)作業(yè)質(zhì)量和服務水平。同時，不斷加強行業(yè)培訓，進一步提高環(huán)衛(wèi)隊伍綜合素質(zhì)。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇五
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導，立足黨員干部素質(zhì)整體提升，立足林業(yè)發(fā)展，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為穩(wěn)定促進塔瓦庫勒鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安提供精神動力和組織保障，力求黨建工作在工作思路上有新的進展，在工作內(nèi)容上有新的特色，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。
二、狠抓學習，徹底貫徹黨的十七屆六中全會精神
本著“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內(nèi)容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內(nèi)的臺帳。第一季度認真組織廣大黨員群眾深入學習領會十七屆六中全會精神，牢牢把握科學發(fā)展主題，把思想和行動統(tǒng)一到塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項工作的決策部署上來。十七屆六中全會文件發(fā)表后，先后多次組織學習，舉辦講座并組織黨員群眾結合文件精神進行討論，撰寫學習心得體會。圍繞我鄉(xiāng)重點工作部署，引導黨員立足本職、服務大局等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。同時對我鄉(xiāng)2012年主要目標等進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。
三、扎實推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”等各項活動。
積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“七型機關”活動的基礎上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。健全了 “一把手”負總責、主管領導分工負責的工作體系，在班子中，注重提高領導干部綜合素質(zhì)，樹立新形象；在黨員干部中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流黨?！敝黝}活動，凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時，結合今年工作重點，開展黨員承諾“回頭看”工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。
四、開展“送溫暖”、“獻愛心”活動。
元旦、春節(jié)期間，開展了走訪慰問了老黨員、老領導、老職工，看望生病住院的教職員工等一系列的送溫暖活動；開展了特色黨日活動，邀請離退休的8名黨員和在職的6名黨員參加“我為黨校建言獻策”座談會，取得了很好的效果。積極參與老干部等部門組織的愛心捐款活動。
五、加強村民委員會規(guī)范化建設，全面提升村委會建設整體水平。
2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設年”為契機，計劃通過4-6年的努力，全鄉(xiāng)90%以上村民委員會建設成規(guī)范化的村委會，即規(guī)范辦公室服務設施，做到面積達標、布局合理、設施完善；規(guī)范職能事務，做到職能明晰、責任清楚、管理規(guī)范；規(guī)范規(guī)章制度，做到制度健全、流程標準、事務公開；規(guī)范隊伍管理，做到村社干部依法產(chǎn)生、管理激勵機制健全；規(guī)范保障措施，做到工作經(jīng)費納入預算，人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前，我鄉(xiāng)各村基本已經(jīng)完成村委會各項綠化工作。
六、壯大集體經(jīng)濟
村集體經(jīng)濟迅速增長，有力提高村黨組織“有錢辦事”的能力，增強基層黨組織和黨員干部在群眾中的威信和地位。為此我鄉(xiāng)黨政黨建辦選派部分有能力的鄉(xiāng)干部到各村指導村“黨員”班子，幫助他們理清發(fā)展思路，選擇合適發(fā)展的項目，確定了阿特貝西村紅棗育苗100畝、卡克下勒村紅棗育苗50畝、吐薩拉村紅棗育苗20畝、翁村嫁接紅棗20畝；同時對部分村集體所屬的閑置土地等資源，采取以實物投資或與外方合作開發(fā)等方式,實現(xiàn)固定資產(chǎn)的有效利用。同時，整合村集體所有的魚塘、荒坡、荒地等不動產(chǎn)及經(jīng)營權，通過最大限度的收回村集體地等方式，盤活存量，提高資產(chǎn)利用率。嚴格落實村財站管鄉(xiāng)監(jiān)督制度，理順村級財務管理秩序，各村實行財務公開制度，給農(nóng)牧民一個明白，還干部一個清白。
七、加強制度建設，強化監(jiān)督考核
1．建立健全村“黨員”工作制度，全面推行“四議兩公開”制度。即黨支部會提議、“黨員”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；決議公開、實施結果公開。建立黨員干部崗位目標責任制和責任追究制，完善黨員干部實績考評辦法，將考核結果與黨員干部的選拔獎懲掛鉤。同時我鄉(xiāng)黨政黨建辦公室對于村財務管理采取由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理的模式，實行一事一議制度等。
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季度黨建工作總結（模板21篇）篇六
街道現(xiàn)有非公獨立法人企業(yè)19家，組建有非公企業(yè)聯(lián)合支部3家，獨立支部7家，201x年新組建2家非公企黨支部--安徽柏兆記公司黨支部、大潤發(fā)商業(yè)有限公司黨支部，提前完成全年目標任務。
一是牢牢抓住企業(yè)經(jīng)營管理人員和黨建指導員兩個關鍵，推進非公黨建工作發(fā)展，不斷夯實工作基礎。與企業(yè)經(jīng)營管理人員加強溝通交流，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員對發(fā)展非公黨建的認識。配齊配強黨建指導員，黨建指導員每月到企業(yè)指導工作不少于10次，明確黨建指導員工作職責，強化履職考核，促進非公黨建工作開展。
二是突出突出骨干隊伍建設和黨員發(fā)展兩個重點，增強非公黨組織活力。以培訓、交流、互查的方式提高黨務骨干業(yè)務水平。201x年舉辦黨務骨干培訓班3次，對所有非公企業(yè)黨組織書記、黨務工作者進行了一次輪訓，建立企業(yè)入黨積極分子信息庫，切實抓好入黨積極分子隊伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，優(yōu)先把具備條件的企業(yè)管理人員、技術骨干和素質(zhì)好、文化高、年紀輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來。201x年發(fā)展黨員1名，確定入黨積極分子5名。
三是充分發(fā)揮黨組織和黨員兩個作用，建設服務型黨組織。圍繞服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務職工，規(guī)范開展“三有兩評”活動，認真開展“兩學一做”學習教育，努力爭創(chuàng)“雙強六好”非公企業(yè)黨組織，201x柏兆記公司黨支部被評為區(qū)級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇七
北嶺社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員137人，黨委班子成員4人，下轄三個網(wǎng)格黨支部，9個黨小組。對各支部黨員的異動情況進行動態(tài)管理，一季度一支部黨員無異動，現(xiàn)有黨員48人;二支部減少了一名黨員(陸小平，2019年元月17日去世)，現(xiàn)有黨員46人;今年以來到目前為止，三支部轉(zhuǎn)出了一名黨員(陳姣)，接收了兩名黨員(余照輝、彭玉梅)，現(xiàn)有黨員43人。
今年以來黨委注重黨員的思想道德品質(zhì)、文化素質(zhì)培養(yǎng)，黨員的思想道德素質(zhì)不斷得到提高。除了督促黨員在《組工網(wǎng)》、《紅星云》等微信公眾平臺學習外，還強抓《學習強國》app的學習進度，進行學習積分每周一匯總并公示。
1.定期召開“石峰號”主題黨日活動。
為緊跟新時代的步伐，與時俱進，對黨員的教育常抓不懈。我社區(qū)黨委每月定期組織黨員召開“石峰號”主題黨日活動，一季度共開展了活動3場次，活動內(nèi)容均以弘揚“火車頭”精神，爭做干事、創(chuàng)業(yè)勇于擔當?shù)男聲r代黨員為主旨，如：學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、習近平同志在慶祝改革開放40周年大會上的講話、學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員佘元君的先進事跡等等。并邀請市委黨校湯蕾老師給黨員講黨課。每月一日各網(wǎng)格聯(lián)點領導以及聯(lián)點干部下沉到在社區(qū)各個網(wǎng)格集中辦公、開展民情大走訪活動，共走訪黨員群眾共100余人次，發(fā)放“平安創(chuàng)建”、“禁毒知識”、“公眾安全感調(diào)查問卷”等各類宣傳資料1000余份;幫扶慰問困難黨員群眾47戶，共送去慰問金35600元。為困難黨員群眾以及高齡黨員送去了黨的溫暖和關懷。
我社區(qū)黨委今年以來共開展了1次“兩學一做”集中學習暨研究討論活動，開展了一次年度組織生活會，如質(zhì)如量地完成了上級要求的學習任務。同時召開了一次黨員大會，每月各個支部分別召開了一至兩次支委會，各支部黨小組每月召開了一次小組會議。各支部書記上黨課14場次。每次大會和黨小組會到會的黨員人數(shù)均超過半數(shù)以上，發(fā)言人數(shù)也超過到會人數(shù)的半數(shù)以上。
在黨委充分征求黨員意見的基礎上還采取了新的學習教育方式——送學上門。
1.社區(qū)利用重大節(jié)日舉辦群眾喜聞樂見的各種文體活動，如送春聯(lián)、元宵喜樂會、學雷鋒志愿服務等活動。
2.社區(qū)開展各類公益活動。為提高中小學生的社會實踐能力，社區(qū)黨委趁學生寒暑假放假期間，組織開展了“學生假期志愿服務”活動，能讓學生認識到生活的不易。社區(qū)黨委還秉著老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所依、老有所愛的理念，大力宣傳并引導黨員參與株洲光耀康樂志愿聯(lián)合會，關愛獨居老人“愛與陪伴”項目。使獨居老人在精神上、心靈上得到了慰藉。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇八
本季度按照林家村鎮(zhèn)委關于社區(qū)黨建工作的要求，認真履行社區(qū)黨支部工作職責，團結和帶領社區(qū)廣大黨員、干部、群眾，身體力行踐行“科學發(fā)展觀”，積極探索社區(qū)建設工作新路子，通過努力，初步摸索出了一條以社區(qū)黨建為總抓手，以活動為載體，以人為本搞好服務的新型社區(qū)工作之路，增強了社區(qū)黨支部的凝聚力，社區(qū)向心力悄然形成，已成為推動社區(qū)建設蓬勃健康向上發(fā)展的強大動力.具體工作如下：
一、提高黨員、干部素質(zhì)，當好社區(qū)建設排頭兵。
社區(qū)黨支部把社區(qū)干部綜合素質(zhì)的提高和整體效能的發(fā)揮作為提高社區(qū)服務質(zhì)量的重中之重來抓。
社區(qū)黨支部首先從加強政治學習著手，每周開展一次集中學習，定期對黨員進行培訓，建立完善了理論學習和考勤制度。組織黨員干部開展學習了“科學發(fā)展觀”、十七屆三中全會、法律法規(guī)、業(yè)務知識以及遠程教育。要求通過學習，使人人成為懂政策、法規(guī)的多面手。
其次是組織全體黨員學習新黨章，重溫入黨誓詞，以增強黨員的黨性和黨組織觀念。同時加強領導班子建設，社區(qū)黨總支定期對其下面的五個黨支部考核（社區(qū)服務中心黨支部、大-麻溝黨支部、后麻溝黨支部、麻姑店子黨支部、西麻溝黨支部），對群眾反映不合格的黨員干部實行重點考察，如果確實不能勝任，就選出村民公認的好干部來代替。社區(qū)黨支部之間還開展互幫互助活動，每月開展一次學習間流活動。社區(qū)班子始終堅持民主集中制，重大事情都交集體研究決定，從而形成了團結協(xié)作，互相信任的良好氛圍，社區(qū)干部始終牢記職責，自覺樹立社區(qū)干部的良好形象。在群眾面前不說大話、假話，辦不到的事不說，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不做的，自己絕對不做。
最后，社區(qū)黨總支制定了社區(qū)黨員發(fā)展規(guī)劃還年度計劃，還加強對入黨積極分子的考核，還建立了一幫一的制度，即一個老黨員帶一個積極分子，直到積極分子達到黨員標準，入黨為止。此外，黨總支還每月開一次聯(lián)席會議，集中討論解決群眾反映的突出問題，并就上級的指示做一些具體的安排。
二、整合資源，把社區(qū)建成一個家
社區(qū)一班人，思考最多的問題也就是怎樣建設社區(qū)這個家，如何利用好社區(qū)資源更好的為社區(qū)人員服務。
首先是利用社區(qū)農(nóng)建書屋幫助村民學習農(nóng)業(yè)、法律、何為學方面的知識，社區(qū)每天的借閱量都達到數(shù)十次，前來學習的不光是年輕人，還有老人和社區(qū)的小學生，尤其以社區(qū)的小學生居多，每到周末書屋都坐滿了人。知識豐富了社區(qū)居民的頭腦，使村民了解了法律，學會了農(nóng)業(yè)新技術。一個大-麻溝村村民高興的說：“是農(nóng)家書屋教會了我怎樣養(yǎng)貂?！比缃竦乃咽巧鐓^(qū)的養(yǎng)殖能手。
其次，利用黨員教育室，和遠程教育室，請一些種植能手和養(yǎng)殖能手對農(nóng)民定期培訓，有時看一些有關養(yǎng)殖和種植的節(jié)目，讓他們早日找到更好的致富路子，真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村富裕。最后利用計劃生育服務站定期為育齡婦女做免費檢查，并為孕婦講解如何保健的方法和舉措。
最后，社區(qū)還有一個較大的社區(qū)廣場，每天都有孩子們在這里打籃球、打乒乓球也有在文體活動室打牌和下棋的，真是豐富了孩子們的業(yè)余生活，當然來這里的還有些白發(fā)蒼蒼老人，他們也想用這些活動豐富一下晚年的生活。另外，社區(qū)每月還舉行一兩次大型的文體活動，內(nèi)容多種多樣，有踩高蹺、有腰鼓、有唱戲的，還有一些還農(nóng)村生活密切相關的文體活動，社區(qū)居民都踴躍參加，都想展現(xiàn)一下自己的才藝，每次活動都有好多村民前來觀看。
三、服務于民，凝聚力從點點滴滴中產(chǎn)生
組建志愿者服務隊，提出“有困難找志愿者”的服務承諾，有定向的定時服務、也有隨叫隨到的臨時服務，并實行服務內(nèi)容公開、志愿者身份公開的制度。我們社區(qū)先后建了五支志愿者隊伍，其中有黨員志愿者隊伍、機關干部志愿者隊伍、“五老”志愿者隊伍、巾幗志愿者隊伍和青年志愿者隊伍。五支隊伍全天候的的服務，相互配合服務于民。
能豁出來”的'社區(qū)黨員新形象，把社區(qū)黨員的先進性、示范性延伸到社區(qū)的每一個角落，真正成為社區(qū)的標桿，社區(qū)黨支部成為社區(qū)的一面旗幟。
《黨建二季度季度工作總結》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇九
為進一步推動我鎮(zhèn)基層黨建工作各項任務落實落地，根據(jù)工作安排，近期我鎮(zhèn)黨委通過實地走訪、查閱資料、個別談話等方式，對各支部黨建工作進行了常態(tài)化督查。現(xiàn)將有關情況通報如下：
從督查情況來看，大部分黨支部都能較好履行黨建工作職責，黨建工作較之前有明顯的改變和進步，黨建活動都在不斷規(guī)范化，開展工作有謀劃、有措施、有效果。
一是責任意識普遍增強。各支部書記對基層黨建工作都比較重視，多次召開村委會議專題研究黨建工作，做到了黨建工作與中心工作同部署、同落實，支部書記抓黨建第一責任人意識有所增強。
二是業(yè)務工作逐步規(guī)范。大部分支部能及時貫徹落實黨建工作標準化規(guī)范化會議精神,按要求、按規(guī)定扎實開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等日常工作，并進行規(guī)范化紀實。
從實地走訪督查的過程來看，各支部黨建資料的完整性普遍較好，但仍存在推進基層黨建工作不規(guī)范，不專精，不全面等問題。主要表現(xiàn)為：
一是落實主體責任述職評議工作方面:部分支部未完善問題整改方案。
二是落實“三會一課”制度方面：部分支部支委會、支部黨員大會會議內(nèi)容為村務工作安排;第一季度會議記錄無年度工作。
計劃。
相關內(nèi)容;2020年度組織生活會開展不規(guī)范。
三是黨員教育學習方面：部分村居第一季度未學習黨支部工作條例、農(nóng)村基層黨組織工作條例以及發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題通報等。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇十
為進一步了解掌握縣直機關支部201x年度第一季度黨建工作開展情況，機關黨工委于3月28日至4月2日開展了黨建工作督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
1、思想建設。
一是精心組織春節(jié)集訓活動。支部全體黨員參加了以“學習提能、強化管理、創(chuàng)新工作”為主題的春節(jié)集訓活動，完成了規(guī)定學習內(nèi)容，集中學習達到10個小時，每人學習筆記超過20xx字，撰寫。
心得體會。
二是在廣泛征求機關意見和建議的基礎上制定了《201x年部機關干部學習和活動計劃》，全面落實“每人講1課、間周集中學習1次”的要求，著力提高學習的時效性和針對性。一季度共集中學習6次。
三是嚴格落實“三嚴三實”活動要求，由昌蓉同志為宣傳部、文體新廣局全體工作人員上了一節(jié)生動的“三嚴三實”黨課，昌蓉同志從“三嚴三實”豐富內(nèi)涵、不嚴不嚴不實的具體表現(xiàn)、宣傳干部機關干部該如何踐行“三嚴三實”三個方面進行了深刻闡述，為宣傳系統(tǒng)干部踐行三嚴三實指明了方向。
四是開展了趣味體育活動。3月20日，我部聯(lián)合文廣體局、統(tǒng)戰(zhàn)部在生態(tài)運動公園共同舉辦趣味運動會，14名機關工作人員參加活動。
2、組織建設。
一是召開一次專題民主生活會，支部書記向全體黨員報告了201x年支部工作完成情況和201x年機關支部。
工作計劃。
會上，全體黨員對支部一年來的工作進行了滿意度投票，滿意度達100%。
二是堅持每月一次支部委員會議，總結支部當月工作完成情況，安排下月工作。一季度共召開4次支委會。
三是對部機關所有黨員組織關系進行排查，全體黨員組織關系明晰，檔案齊全，無問題。
3、廉政建設。
一是組織全體機關干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》相關知識的測試，以考促學，督促機關干部加強學習。
二是審定通過了部機關一季度大額開支事項。
三是通報學習近期中紀委關于違反“八項”規(guī)定的典型案例。
四是召開“三嚴三實”專題民主省會會，會上機關干部認真查找思想、工作、生活和作風上存在的問題，開展批評和自我批評，對進一步改進機關作風，提升干部素質(zhì)起到積極作用。
五是開展民主測評，測評結果向全體機關干部反饋，針對測評中存在的問題，由分管副部長有針對性的談話，幫助相關同志進一步改進作風。
4、制度建設。狠抓制度建設和落實，堅持按制度辦事，用制管人管事。嚴格執(zhí)行已制定的值周、請假、上下班紀律、財務管理、月度工作調(diào)度評定等多項機關管理制度，促進機關作風進一步完善，工作效率進一步提升。
5、結對包聯(lián)。按照精準扶貧工作的要求機關干部每周至少一人長期駐村，深入河當村走訪群眾，了解他們在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，制定并實施項目扶貧計劃。
一是協(xié)調(diào)21萬元建設資金，支持包聯(lián)村啟動30千瓦光伏發(fā)電項目建設。
二是組織5戶貧困戶到仙居長源豐香菇公司參觀學習，簽訂技術扶持協(xié)議。
三是召開河垱村村民大會，宣講精準扶貧相關政策，明確201x年幫扶措施，并未為235戶村民贈送節(jié)能爐和水果。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇十一
一年來，縣政協(xié)機關領導班子在縣委的正確領導__縣政府的大力支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以打造“團結、民主、親和、有為”政協(xié)為目標，牢牢把握團結和民主兩大主題，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為推進天臺經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、加強自身建設，樹立良好形象，班子建設邁上新臺階。
一年來，機關領導班子堅持以自身建設為先，不斷強化思想、組織、作風、隊伍和廉政建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力打造政治堅定、團結和諧、廉潔奉公、開拓實干的班子集體。
一是加強政治理論學習，不斷增強中心意識。進一步加強政治理論學習，組織班子成員系統(tǒng)學習了精神等，出臺了《關于學習貫徹中共精神的決定》。認真研讀縣十三屆一次黨代會精神，切實提升中心意識和大局意識，把政協(xié)工作放到全縣發(fā)展大局中去安排部署和謀劃推進，努力做到同縣委同頻共振、同心同德、共同奮斗。
二是堅持民主集中制度，不斷優(yōu)化班子氛圍。堅持和完善民主集中制度，營造既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的政治環(huán)境。堅持黨組會議和主席會議等制度，做到研究重要問題、重大事項時，均由班子成員共同協(xié)商，集思廣益。廣泛開展批評和自我批評，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是堅持機制體制創(chuàng)新，不斷強化隊伍建設。建立委員管理辦法(試行)，修訂和完善了提案工作辦法等制度，成立政協(xié)委員管理服務中心，并依托新開通的__網(wǎng)，搭建委員履職平臺，進一步加強政協(xié)機關和委員隊伍建設，提升政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。
四是加強黨風廉政建設，不斷強化黨性觀念。把黨風廉政責任制落實工作擺在重要位置，要求班子成員以身作則，管住管好職責范圍內(nèi)的責任制工作。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”×_縣委“六項要求”文件精神，就機關干部改進作風、加強廉潔自律作出專題部署，嚴格執(zhí)行規(guī)范津補貼規(guī)定，做到厲行節(jié)約、廉潔過節(jié)。嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，進一步規(guī)范財務管理、車輛管理和接待等工作。班子成員自覺按照廉潔從政有關規(guī)定要求自己，一年來沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
二、緊扣第一要務，積極履行職能，服務發(fā)展有新作為。
一年來，機關領導班子緊緊圍繞構建小縣大城、實現(xiàn)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標，不斷創(chuàng)新理念，積極履職獻策，在服務發(fā)展上有新作為。
一是精心組織協(xié)商議政，服務天臺跨越發(fā)展。緊扣跨越發(fā)展第一要務，圍繞全縣工作大局開展協(xié)商議政，做到縣委縣政府中心工作推進到哪里，政協(xié)工作就跟進到哪里，在推進縣委縣政府科學民主決策中發(fā)揮了重要作用。將政協(xié)全會作為最重要的協(xié)商議政載體，在縣政協(xié)九屆一次會議上，委員們認真聽取討論了《政府工作報告》和其他報告，圍繞打造品質(zhì)老城、加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等9個議題作了大會發(fā)言，得到了縣委書記的逐篇批示并督辦落實，有效地促進了議政成果轉(zhuǎn)化。同時，通過會、縣委縣政協(xié)民主協(xié)商會、縣政府縣政協(xié)工作對接會、各專委會對口協(xié)商等，就經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題開展民主協(xié)商。堅持領導帶頭調(diào)研制度，緊扣縣委縣政府關心關注的重點工作，開展“一委一課題”調(diào)研活動，形成了《美麗鄉(xiāng)村調(diào)研報告》、《建立長效機制，爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生縣城》、《我縣殯葬改革存在的問題及對策建議》等一批調(diào)研文章，為縣委縣政府決策提供了重要依據(jù)。
二是強化民主監(jiān)督實效，助推小縣大城戰(zhàn)略落實。圍繞小縣大城戰(zhàn)略的落實情況，創(chuàng)新民主監(jiān)督形式，加大民主監(jiān)督力度，提升民主監(jiān)督實效，促進部門作風轉(zhuǎn)變，構建良好的發(fā)展軟環(huán)境。集中力量對縣新城委__縣國土局開展以“改善政府服務、優(yōu)化投資環(huán)境”為主題的專項集體民主監(jiān)督活動;大力開展委派民主監(jiān)督員活動，派駐部門增加到20個，民主監(jiān)督員擴大到100名，有效推動了受派部門的工作。組織開展“加快中心鎮(zhèn)建設”主題視察，向縣委縣政府提交了《關于平橋中心鎮(zhèn)建設視察活動的情況專報》，一批長期困擾中心鎮(zhèn)發(fā)展的瓶頸問題得到妥善化解。第一時間組織委員開展“城市轉(zhuǎn)型破難攻堅”視察，為溪頭和胡塘殿拆遷等“四大硬仗”營造聲勢、吶喊鼓勁，得到了縣委書記的批示肯定。組織委員對我縣交通事業(yè)、司法工作、殘疾人事業(yè)、工業(yè)企業(yè)等方面開展視察活動，為加快我縣各項事業(yè)發(fā)展獻計出力。同時，進一步加強提案督辦，設立始豐湖建設、城市規(guī)劃展示廳等一批與“小縣大城”密切相關的重點提案，由縣政協(xié)主席、副主席督辦，多次與縣政府召開重點提案面商會，有力地推動了重點提案的辦理和落實。進一步完善提案辦理機制，扎實推進提案信息化工作，提案辦理質(zhì)量有了新的提高?？h政協(xié)九屆一次會議期間審查立案的156件提案，最終反饋滿意或基本滿意率達100%，提案所涉及的問題解決或基本解決的比例同比提高6個百分點。
三是堅持履職為民理念，積極參與保障和改善民生。始終堅持把發(fā)展和維護人民群眾的利益作為政協(xié)工作的出發(fā)點和落腳點，體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，努力為保障和改善民生作出積極貢獻。深入開展領導下基層、村“第一書記”任職等活動，班子成員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))，走訪慰問群眾，幫扶農(nóng)村發(fā)展。圍繞群眾密切相關的民生問題，積極建言獻策，努力抓好落實。如，針對群眾反映強烈的道路亮化問題，首次以主席會議的形式向縣政府提出了《關于中心城區(qū)通往中心鎮(zhèn)主要道路安裝路燈的建議案》，得到了縣政府的高度重視和采納，為群眾辦了一件實實在在的好事。重視政協(xié)信息工作，出臺了《加強反映社情民意工作的意見》，進一步暢通反映社情民意渠道，全年政協(xié)信息共有37篇被錄用，錄用數(shù)量同比增長近50%，全市信息考核排名前移了3位。
三、發(fā)揮獨特優(yōu)勢，促進社會和諧，團結聯(lián)誼有新拓展。
一年來，機關領導班子始終堅持團結和民主兩大主題，堅持求同存異，倡導以和為貴，廣泛結交朋友，著力凝聚各方智慧和力量，為天臺的發(fā)展和穩(wěn)定凝聚合力。認真抓好聯(lián)誼總會、政協(xié)之友聯(lián)誼會等的換屆工作，充分發(fā)揮聯(lián)誼會的橋梁紐帶作用，為天臺創(chuàng)建國家生態(tài)縣等作出了積極的貢獻。通過中秋茶話會、新年茶話會等各種形式，團結社會各界人士，增進理解與共識。認真做好文史資料的征集、整理工作，充分發(fā)揮政協(xié)文史工作存史資政、團結育人的獨特作用。與臺州學院一起舉辦“第五屆中國唐宋詩詞暨天臺山文化國際學術研討會”，提升天臺山文化的知名度和影響力。啟動《日本高僧西游記》編撰工作，組織開展了“蘭亭獎”中小學生書法大賽，不斷擴大政協(xié)工作影響力。
回顧一年來的工作，機關領導班子工作取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求相比，仍存在一些問題，如，如何充分激發(fā)委員的履職熱情，發(fā)揮好委員的主體作用;如何切實按照報告要求，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用等。這些薄弱環(huán)節(jié)和問題，需要機關領導班子和每個成員在今后的工作中認真加以改進。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇十二
今年以來，為扎實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點采取“三強化三提升”扎實推動各項工作，確保工作實效。
(一)縣基層組織建設年動員會召開后，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是于2月25日召開了全局黨員干部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創(chuàng)新型;一有，即機關有形象，著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。
(二)認真做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。按照全縣今年發(fā)展黨員的目標任務要求，我局擬發(fā)了《關于認真做好2015年發(fā)展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調(diào)查摸底，截止目前，我局現(xiàn)有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發(fā)展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300余元黨費。
(三)切實加強非公有制經(jīng)濟組織建設。根據(jù)縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調(diào)查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業(yè)提出了組建申請。
(一)完善相關管理制度，提高機關干部工作效率。一是制定了《關于開展“三抓三創(chuàng)”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關干部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和干部履職講評活動，著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風”積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業(yè)務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執(zhí)行機關作風“四要十不準”規(guī)定，實行領導不定時查崗，全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。
(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質(zhì)量。以創(chuàng)先為手段，踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模范，時時當榜樣，開展“規(guī)范、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質(zhì)量零投訴，申報省級創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)質(zhì)服務窗口”材料已匯編成集。
強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關于開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。二是深入開展調(diào)研情況，擬定了《深入推進“黨員干部下基層、四幫四促助發(fā)展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發(fā)展”為主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促干部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統(tǒng)一核定報銷。三是根據(jù)調(diào)研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發(fā)技術信息1000余條，發(fā)放政策手冊200余本，幫182名農(nóng)民工追回被拖欠的工資6起79余萬元，與村支兩委座談會10次，召開群眾會2次。
下步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作:一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統(tǒng)教育活動;二是培育和發(fā)掘機關典型參加縣里組織的“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接十八大、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的.業(yè)務優(yōu)勢，為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協(xié)調(diào)溝通，在幫促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設一所希望小學。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇十三
1.高度重視。黨工委專題研究專項整治行動，召開由各基層黨組織書記參加的專項整治行動工作部署會，統(tǒng)一思想、明確責任、強化落實。2.分類整治。將黨工委全體黨員分為離退休黨員、未就業(yè)黨員和在職黨員三類，將24個黨支部分為機關支部、社區(qū)支部和非公企業(yè)支部三類，安排專人對不同類型黨員、黨組織進行專項整治。3.部門聯(lián)動。聯(lián)合公安、紀檢、司法、計生、社保等部門對黨員進行查找、摸底，詳細掌握黨員基本情況，收集違紀違法黨員信息。4.治防結合。建立基層黨務工作者培訓機制，提高他們的業(yè)務水平，進一步規(guī)范黨員組織關系接轉(zhuǎn)、黨費收繳和基層黨組織換屆選舉等工作。建立基層黨組換屆選舉提醒制度。建立基層黨組織換屆臺帳，對即將到期的基層黨組織提前3個月下發(fā)換屆選舉提醒卡。嚴格按照區(qū)委組織部制定的黨費收繳“五個一”要求做好黨費收繳工作。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇十四
2012年，雙溪村黨支部始終以上級為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞西津街道黨工委提出的各項奮斗目標，以村級建設為中心、以精神建設為抓手、以全村發(fā)展為支撐、以綜治維穩(wěn)為保障、以隊伍建設為關鍵，進一步，不斷創(chuàng)新，努力構建“安寧穩(wěn)定、、有序、服務完善、文明祥和”的新型，為構建和諧做出貢獻，。
一、認真開展履行專項
根據(jù)西津街道黨工委的文件精神，認真開展專項述職工作。一是重視，組織得力。村黨支部高度重視，及時召開村兩委成員，進行研究，成立了領導小組。并召開全村大會，講清專項述職工作的目的、意義和，把思想統(tǒng)一到西津街道黨工委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對撰寫的述職內(nèi)容進行，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織，效果明顯。村黨支部于2012年元月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建進行了測評。
二、深入開展農(nóng)村黨員干部主題教育
為認真貫徹黨的xx屆五中全會和八屆十三次全會精神，深入開展農(nóng)村活動，促進社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)西辦黨工委《關于開展2012農(nóng)村黨員干部主題教育活動的實施意見》精神，結合我村實際，在全村黨員干部中廣泛開展主題教育活動。
自12月下旬開始，至2012年2月中旬結束，整個主題教育活動共持續(xù)兩個月左右的，分四個階段進行：
1、學習。以“領會全會精神、激發(fā)創(chuàng)爭熱情”為主線，組織開展學習培訓，《》()。重點學習領會了同志的工作報告和重要精神，學習了xx就《建議（稿）》所作的說明，學習了全會審議通過的《建議》，學習了八屆十三次全會和《中共關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》精神。同時，繼續(xù)深入開展向沈浩、吳勇祥、王坤友等典型學習。
2、討論。以“理清發(fā)展思、凝聚發(fā)展合力”為主線，廣泛征集意見、認真開展討論、深入查擺問題、明確工作思路。
3、點評。村黨支部以“展現(xiàn)先鋒形象、發(fā)揮引領作用”為主線組織開展承諾點評。對度承諾事項和創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾事項的落實情況進行一次“回頭看”，對已經(jīng)落實的進行銷號，對正在落實的了解進展情況，切實做到件件有回音。并在“回頭看”的基礎上，圍繞謀劃十二五、抓好開局年，以及即將進行的村黨組織換屆工作，按照以長遠承諾為基礎、年度承諾為主體、即時承諾為補充的承諾新模式，組織基層黨組織和黨員立足實際，開展新一輪雙向承諾。結合新一輪承諾，組織黨員干部廣泛開展形式多樣的主題活動，著力推進建崗爭先、雙培雙帶、流動黨員雙向帶動、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體建設，引導黨員上崗履責，依崗承諾，創(chuàng)爭，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。集中組織開展好領導點評工作。通過承諾點評工作的開展，進一步調(diào)動基層黨組織和農(nóng)村黨員創(chuàng)先進、爭的積極性，真正做到引領群眾繪藍圖、謀發(fā)展。
4、實踐推動。以“興起創(chuàng)爭熱潮、建設家園”為主線，把突出實踐特色、服務農(nóng)民群眾貫穿于活動全過程，廣泛開展形式多樣、內(nèi)富豐富的主題實踐活動，努力擴大教育活動的效果，推進2012年工作開好局、起好步。
三、加強領導干部建設
強”班子（領導發(fā)展能力強、依法行政能力強、科學決策能力強、做群眾工作能力強）、“四強”干部（工作能力強、吃苦精神強、實干精神強、意識強）隊伍建設，進一步轉(zhuǎn)變作風，提高效率。通過主題教育活動在全村黨員、干部隊伍中營造學習氛圍、形成實干風尚、增強為民-意識、提高施政效能、提升全村活力、促進各項工作。
四、認真做好黨員教育工作
雙溪村黨支部按照上級要求，把黨員電化教育納員常規(guī)性學習教育中，及時制定合理學習，指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學習內(nèi)容。
五、進一步加大對工、青、婦等群團工作的領導力度
及時調(diào)整充實工作人員，建全組織機構，積極開展工作，發(fā)揮配套組織在基層組織建設中作用。
六、認真落實其它經(jīng)常性工作任務
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季度黨建工作總結（模板21篇）篇十五
一季度以來，清鎮(zhèn)市公安局根據(jù)市委黨建大會精神，緊緊圍繞黨建目標內(nèi)容認真比照落實，主要抓了以下工作:。
清鎮(zhèn)市公安局結合實際擬定了《黨建目標責任書》，4月8日召開了全局民警大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務，推進黨建工作有條不紊地開展。
清鎮(zhèn)市公安局按照政治建警的要求，年初以清公黨[20xx]03號《清鎮(zhèn)市公安局20xx年教育培訓方案》文件，對全年政治理論和業(yè)務學習培訓作了具體安排，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、省兩位主要領導在貴陽調(diào)研時的重要指示精神，貴陽市市長李再勇在清鎮(zhèn)調(diào)研時的重要講話精神，認真把政治學習落到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織民警開展學習教育活動，適時對民警進行教育。按照市委組織部要求,有針對性地派員參加了市委舉辦的政治理論培訓班學習。
為抓好各項黨建目標任務的落實，強化對基層黨組織工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流于形式，局黨委結合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了聯(lián)系各黨支部的黨委班子成員，從政工、督察等部門抽人組成兩個督導組，采取定期或不定期、明查暗訪等形式到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發(fā)整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評，并在每個季度的績效考核中扣除相應分值。目前已完成第一季度黨建檢查工作。同時，局黨建辦實行周工作情況匯報制，除堅持每周向市委黨建辦書面匯報黨建工作開展情況外，每周還要向局分管黨建工作的領導匯報情況，及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全局黨建工作的開展。
積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件，公安局重新調(diào)整了黨建辦人員，明確了1名局領導專職分管黨建工作，配備了黨建專職工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經(jīng)費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經(jīng)費，局黨委一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現(xiàn)了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經(jīng)費”的良好局面。
明確了20xx年黨建星級示范點，將巡警大隊黨支部列為20xx年度“二星級”黨建示范點創(chuàng)建單位，城南派出所黨支部列為20xx年度“三星級”黨建示范點創(chuàng)建單位，云嶺街派出所黨支部在鞏固“三星”級的基礎上，列為20xx年度“四星級”黨建示范點創(chuàng)建單位。
20xx年2月23日啟動了第二批中層副職竟爭上崗工作，截止4月20日，已完成了筆試、面試、民主測評、領導測評、綜合評定、組織考察等全部程序，局黨委于4月21日對19名同志進行了任前廉政談話，19名同志即將走上新的工作崗位。通過開展竟爭上崗，配齊配強中層班子，隊伍素質(zhì)進一步提高，激發(fā)了隊伍活力，充分調(diào)動了民警的工作積極性和主動性，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力，有力地促進了各項公安業(yè)務工作的扎實有效開展。
清鎮(zhèn)市公安局在全省公開選調(diào)公安民警壯大隊伍，今年一季度，通過公開選調(diào)方式，在思南、織金、德江、劍河、荔波等地已選調(diào)優(yōu)秀民警7人，壯大了公安隊伍，增強了整體作戰(zhàn)水平。
清鎮(zhèn)市公安局不斷加強從優(yōu)待警工作力度，開展對民警因傷因病住院慰問和民警親屬病故慰問21人次，按規(guī)定落實了全局民警年休假制度，確保民警身心健康，一季度為55名民警辦理了公休手續(xù)。為所隊室添置了電腦、桌椅等辦公設施，目前正在對民警辦公室進行裝修改造，進一步改善了民警辦公條件，為民警創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。
(一)工作發(fā)展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的'相對滯后。
(二)工作力度還需進一步加大。
(三)創(chuàng)新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。
(四)因疲于應付日常繁重的工作業(yè)務，在搜集整理材料方面還不夠完善。
在第二季度工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經(jīng)驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進清鎮(zhèn)市公安局的黨建工作邁上新的臺階。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇十六
今年是中國共產(chǎn)黨建黨xx周年、又是“十二五”第二年，做好機關黨建工作非常重要。局黨總支根據(jù)市直機關工委關于20xx年黨建工作的要點，按照局黨組的部署，結合本局主要業(yè)務，認真開展圍繞中心、服務大局、抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的黨建工作。為各項工作的順利完成提供了堅強的保障。
認真組織廣大黨員群眾深入學習領會xx屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委三屆十次會議精神，牢牢把握科學發(fā)展主題和“轉(zhuǎn)型發(fā)展、加速崛起、興宿富民”主線，把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決策部署上來。xx屆五中全會文件發(fā)表后，先后多次組織學習，舉辦講座并組織黨員群眾結合文件精神進行討論，撰寫學習心得體會。圍繞市委、市政府重點工作部署，圍繞承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等重大戰(zhàn)略的實施，引導基層黨組織和黨員立足本職、服務大局，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、招商引資、項目建設等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。
積極組織廣大黨員深入開展“五學五比五落實”實踐活動，進一步把學習沈浩活動引向深入。堅持黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀。大力推進本系統(tǒng)窗口單位和服務行業(yè)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風，提升服務質(zhì)量。圍繞中心工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。在前階段抗旱保苗工作中，全局黨員干部齊心協(xié)力，全力以赴投入抗旱保苗，為確保夏糧豐收做出積極貢獻 。農(nóng)博會期間，我局全體黨員干部把思想統(tǒng)一到加快宿州經(jīng)濟發(fā)展大局上，周密細致地組織農(nóng)業(yè)機械展示，確保10000平方米展區(qū)的展示機具到位。把農(nóng)機展區(qū)工作作為我市農(nóng)機系統(tǒng)突出性重要工作，抓緊抓好，抓出成效。以工作大局為重，密切配合，相互支持，齊心協(xié)力完成了工作任務，確保展會圓滿成功。
推行黨員承諾制，是黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展，落實黨員承諾制，是黨員應該履行的責任和義務。根據(jù)機關黨員現(xiàn)狀和局黨組部署到各單位的工作任務，結合黨員先進性具體要求和黨員崗位工作實際，引導基層黨組織和黨員圍繞實現(xiàn)工作目標、完成工作任務、為群眾辦實事辦好事、履行崗位職責等內(nèi)容開展新一年度公開承諾；黨總支召開了專題黨支部會議，研究確定黨組織和黨員的承諾內(nèi)容。
領導點評是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效方式。黨員領導干部按照要求對聯(lián)系點黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評；圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，黨支書記對所屬黨支部及其書記創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評；黨支部書記對黨員進行點評；點評前深入調(diào)查研究，點評實事求是、言之有物，點評后規(guī)范填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》、《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》，按時上報領導點評工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
及時確定創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究課題，按時上報《創(chuàng)先爭優(yōu)活動理論研討課題填報表》；通過座談交流、會議研討等方式，認真總結本局本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效做法和成功經(jīng)驗，組織撰寫有關創(chuàng)先爭優(yōu)的理論文章，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供理論支持。成立了由局黨組成員、局黨支書記錢藝同志為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討課題組，按照市委創(chuàng)先辦發(fā)【201x】1號文件精神，開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討。
按照《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈近期《全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》報送要點〉的通知》（宿創(chuàng)先辦發(fā)〔201x〕4號）的要求，及時采編信息，編發(fā)活動簡報；及時通過《信息專報》的形式向市委活動辦報送活動信息；按要求及時上報創(chuàng)先爭優(yōu)活動月報等相關材料。
1、切實加強理論武裝和宣傳思想工作，進一步為加速崛起營造積極向上的輿論氛圍
深入學習貫徹xx屆五中全會精神。把五中全會精神納入黨員干部學習、培訓和黨課教育內(nèi)容，加深對五中全會精神的理解，統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導機關黨員干部切實增強大局意識、服務意識、奉獻意識，立足本職崗位多做貢獻，確?！笆濉睍r期的良好開局。
大力推進學習型黨組織建設。進一步規(guī)范學習制度。認真開展形勢政策宣傳教育。努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。以建黨xx周年為契機，組織黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史、黨的`知識。( 勵志天下 )
強化黨員干部培訓工作，創(chuàng)新教育培訓方式、探索現(xiàn)代化和個性化的教育培訓途徑，積極推進黨員干部網(wǎng)上在線學習。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力戰(zhàn)斗力
繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按要求抓好承諾、踐諾環(huán)節(jié)，進一步豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、健全活動機制，提高活動成效，大力營造立足崗位創(chuàng)先進、履職盡責爭優(yōu)秀的良好氛圍。
發(fā)揮機關黨建走前頭、做表率的示范作用，帶動基層黨組織和黨外群眾開展共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
堅持領導干部帶頭，發(fā)揮示范引領作用，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型，在黨員中形成學先進、爭先進、當先進的良好風尚。
3、精心組織建黨xx周年紀念活動，進一步激發(fā)廣大黨員的責任感榮譽感
組織開展好建黨xx周年紀念活動。通過報告會、座談會等形式，進行暢談輝煌xx年、加快發(fā)展十二五等專題教育，倡導共產(chǎn)黨員把“黨徽戴起來、把黨旗樹起來、把身份亮出來、把示范崗建起來”。以實際行動為黨旗添光增彩。積極做好老黨員、困難黨員的走訪慰問工作。
4、認真抓好新《條例》的貫徹落實，進一步提升機關黨建工作科學化水平
深入抓好《條例》的學習貫徹，繼續(xù)實施機關黨建“雙目標”管理，重點抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地五大建設。積極、穩(wěn)步、有序推進機關黨組織黨務公開。指導和督促基層黨組織按時換屆。進一步提升黨員干部素質(zhì)，切實為農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展提供政治、和組織保障。
5、扎實推進作風建設和反腐倡廉建設，進一步優(yōu)化機關政治生態(tài)
積極開展“創(chuàng)建四型機關、爭當優(yōu)秀公仆”活動。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加速崛起這個主題，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學習型、服務型、效能型、廉潔型機關活動。真正做到政治上清醒、工作上進取、經(jīng)濟上干凈、生活上自律，營造風清氣正的社會環(huán)境。注意掌握機關干部職工的思想動態(tài)，積極為機關干部職工搞好服務。
認真組織學習貫徹反腐倡廉的有關文件、抓好科級以上領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，加強制度執(zhí)行情況的檢查，認真抓好黨風黨紀教育。
6、以思想道德建設為核心，進一步加強機關精神文明創(chuàng)建工作
切實加強思想道德建設，以社會主義核心價值體系為中心，不斷加強機關干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品建設，認真開展理想信念和社會主義榮辱觀學習教育，全面實施《宿州市直機關文明單位創(chuàng)建和管理辦法》，加強指導和督查，確保機關文明創(chuàng)建活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、科學化。積極開展豐富多彩的文化體育活動，提升機關文化生活水平，用健康向上的文化體育活動占領干部職工的思想陣地。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇十七
組織142名黨員成立4支志愿者隊伍，開展“四走進四服務”活動，全面提升黨員形象。走進小區(qū)服務空巢老人，機關支部黨員組建“愛心幫扶”隊伍，每名黨員至少結對幫扶一名失獨老人，給予他們力所能及的幫助和心靈慰藉，201x年機關支部開展幫扶慰問62人次;走進人才招聘中心服務失業(yè)黨員群眾，幫助他們盡快走上工作崗位，與人才市場、社保局、轄區(qū)企業(yè)聯(lián)合，組織黨員群眾參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，定期在社區(qū)張貼招聘信息，組織黨員群眾參加大型招聘會，201x年累計組織42名黨員群眾參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，發(fā)布各類招聘崗位37個，組織3批次63名黨員群眾參加招聘會，舉辦非公企業(yè)和失業(yè)黨員見面會1場;走進家門服務社區(qū)居民，黨員志愿者作為聯(lián)系黨組織與群眾的紐帶，注重發(fā)揮政策宣傳員、糾紛調(diào)解員和意見征集員的作用，定期開展上門入戶，宣傳黨的政策方針，了解廣大社區(qū)居民，特別是困難群眾、弱勢群體的所思所想，將他們的意見建議和困難向街道、社區(qū)反饋，201x年，開展上門入戶2000余次，征集各類意見建議46條，調(diào)解矛盾糾紛25個。走進非公企業(yè)服務企業(yè)發(fā)展，黨建指導員與企業(yè)辦、社保所、安全生產(chǎn)等部門聯(lián)合，定期到企業(yè)開展工作，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、黨建工作出謀劃策，為企業(yè)職工排憂解難。黨建指導員向企業(yè)提出合理化建議12條，幫助職工解決困難8個。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇十八
1.黨員關系集中排查:通過開展黨員關系集中排查工作，對黨工委672名正式黨員和201x年以來組織關系轉(zhuǎn)出的152名黨員進行了逐一排查，經(jīng)過摸排，更加準確地掌握了黨員基本信息，摸清了黨員底數(shù)，更新了黨員信息臺帳，并安排專人對黨員檔案進行核查。經(jīng)查找，黨組織重新與失聯(lián)的3名黨員取得聯(lián)系，并對失聯(lián)黨員和不定期過組織生活的黨員進行了教育。2.黨費收繳:對201x年以來黨員黨費繳納情況進行清理，對欠繳、少繳黨費進行追繳，累計補繳黨費13693元。3.黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處分排查:經(jīng)與公安、紀檢、法院等部門協(xié)調(diào)清查，未發(fā)現(xiàn)我街道存在黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處分的現(xiàn)象。4.基層黨組織未按期換屆選舉:經(jīng)過督查，街道所有基層黨組織均按期換屆，但部分基層黨組織換屆選舉程序不嚴謹、資料收集不全面。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇十九
尊敬的林及各位領導：
按照組織部安排，現(xiàn)將塔瓦庫勒鄉(xiāng)近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作 鄉(xiāng)黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領導小組以及換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合塔瓦庫勒鄉(xiāng)實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉(xiāng)18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養(yǎng)殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現(xiàn),干部隊伍的學歷結構進一步優(yōu)化。
二、積極開展鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動
我鄉(xiāng)有自治區(qū)下派干部開展轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動工作隊1個，下派2個工作隊。對此鄉(xiāng)黨委高度重視此項工作，專門召開了黨委會，成立了由黨委書記負總責黨建辦主任具體抓的領導小組，積極配合自治區(qū)、各工作隊開展工作。同時，結合“一反兩講三促進”活動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了干部開展轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動，在全鄉(xiāng)18個行政村全部下派了工作隊，目前完成了80%的走村入戶，掌握了一些在穩(wěn)定、宗教、經(jīng)濟發(fā)展、村班子建設等方面存在的問題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。
三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態(tài)化 按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉(xiāng)村級組織建設方面的癥結，特別是在落實相關宗教政策中存在的.問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領導干部聯(lián)系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發(fā)展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關責任狀90多份，共計走訪農(nóng)牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。
四、加強村委會規(guī)范化建設，全面提升村委會建設整體水平。
2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規(guī)范職能事務，做到職能明晰、責任清楚、管理規(guī)范；規(guī)范規(guī)章制度，做到制度健全、流程標準、事務公開；規(guī)范隊伍管理，做到村社干部依法產(chǎn)生、管理激勵機制健全；規(guī)范保障措施，做到工作經(jīng)費納入預算，人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前，我鄉(xiāng)各村基本已經(jīng)完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。
五、其它工作
1、認真抓好“五小”工程建設。完成了鄉(xiāng)機關小拱棚的蔬菜種植，堅持機關食堂一日三餐的正常運轉(zhuǎn)。
2、完成了今年黨費預算和黨員發(fā)展計劃，在3月24日召開了我鄉(xiāng)第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。
3、做好了“四老”人員的服務管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學習制度，關心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發(fā)放了慰問品。
尊敬的林及各位領導：
按照組織部安排，現(xiàn)將塔瓦庫勒鄉(xiāng)近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作 鄉(xiāng)黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作，村“兩委”換屆選舉工作，制定了《塔瓦庫勒鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》，成立了專門的領導小組以及換屆選舉工作小組，組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合塔瓦庫勒鄉(xiāng)實情，按照先易后難的原則，于3月5日圓滿的完成了全鄉(xiāng)18個村“兩委”換屆選舉工作，連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養(yǎng)殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現(xiàn),干部隊伍的學歷結構進一步優(yōu)化。
二、積極開展鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動
題，解決信訪案件3起，化解各類矛盾4期。
三、抓基層，整頓后進，使遏制宗教升溫工作常態(tài)化 按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設實際，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，結合實際情況，進行全面深入的摸查，準確查找出本鄉(xiāng)村級組織建設方面的癥結，特別是在落實相關宗教政策中存在的問題和盲點，并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領導干部聯(lián)系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊，并幫助基層組織理清發(fā)展思路，行之有效的完成了基層組織集中整頓共作，簽訂相關責任狀90多份，共計走訪農(nóng)牧民群眾1300余戶，征集群眾意見建議30多條，62名蒙面婦女揭開了面紗，解決實際困難、辦好事實事18件。
四、加強村委會規(guī)范化建設，全面提升村委會建設整體水平。
2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)以“基層組織建設年”為契機，計劃今年完成3個村委會的建設，去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規(guī)范職能事務，做到職能明晰、責任清楚、管理規(guī)范；規(guī)范規(guī)章制度，做到制度健全、流程標準、事務公開；規(guī)范隊伍管理，做到村社干部依法產(chǎn)生、管理激勵機制健全；規(guī)范保障措施，做到工作經(jīng)費納入預算，人員待遇基本統(tǒng)一。截止到目前，我鄉(xiāng)各村基本已經(jīng)完成村委會各項綠化工作，共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。
五、其它工作
1、認真抓好“五小”工程建設。完成了鄉(xiāng)機關小拱棚的蔬菜種植，堅持機關食堂一日三餐的正常運轉(zhuǎn)。
2、完成了今年黨費預算和黨員發(fā)展計劃，在3月24日
召開了我鄉(xiāng)第一季度黨建工作會議，聽取了各村開展工作的情況，并安排部署了下步工作。
3、做好了“四老”人員的服務管理工作。利用周三巴扎天，堅持每周三“四老”人員學習制度，關心“四老”人員生活，為4名“四老”人員修建了安居富民房，在地震后，為15名困難“四老”人員發(fā)放了慰問品。
4、遠程教育工作。抓好了遠程站點的維護，對6個站點的計算機統(tǒng)一報送縣遠程辦進行了維修。目前各站點正常運轉(zhuǎn)。
季度黨建工作總結（模板21篇）篇二十
2010年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將2010年一季度具體工作總結如下：
一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、十七大精神為重點，深入學習十七大報告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照十七大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。
二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調(diào)整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設。如期編發(fā)《農(nóng)電動態(tài)》簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。
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季度黨建工作總結（模板21篇）篇二十一
今年1至3月份，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實加強隊伍正規(guī)化建設和扎實推動全區(qū)“平安林區(qū)”建設，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定，促進林業(yè)跨越式發(fā)展，為保護我區(qū)森林生態(tài)安全、保障林區(qū)社會治安和諧穩(wěn)定做出了新的貢獻?，F(xiàn)將第一季度所做的工作總結如下：
一、加強隊伍管理，強化隊伍正規(guī)化建設。
1、以學教活動為契機，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)先活動和作風建設教育活動。切實把思想和行動統(tǒng)一到各項工作的部署要求上來，落實到具體工作中，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全局民警職工克服工學矛盾，合理地安排工作和學習，嚴格按照擬定的學習計劃采取集中學習與個人自學相結合的方式開展學習。結合我局工作實際，按上級機關部署要求，認真完成好規(guī)定的每一項工作。同時于每周五分別由局領導輪流組織全局民警學習相關件、重要會議精神、業(yè)務知識等，并嚴格執(zhí)行考勤簽到制度。通過學習進一步增強敬業(yè)精神，增強工作干勁，增強紀律意識。
2、我局不斷加強隊伍管理，強化民警養(yǎng)成教育，積極加強隊伍正規(guī)化建設，從嚴貫徹執(zhí)行“五條禁令”“六條警規(guī)”，嚴格公務用槍和警車管理使用，從基本的行為準則和標準規(guī)抓起，嚴格指紋考勤制度、上班著裝、請銷假制度、局領導也嚴格執(zhí)行區(qū)委要求的領導干部請銷假、外出報告制度，另外進一步嚴格民警24小時值班制度和領導帶班制度，強化隊伍管理，培養(yǎng)民警良好的職業(yè)風，保障各項警務工作正常、有序開展。1至3月份以來，我局隊伍穩(wěn)定，民警沒有違法違紀事件發(fā)生。
3、按照區(qū)委、政府關于開展目標管理考核工作及市局目標管理考核辦法有關題的通知精神，在原有的基礎上重新制定完善我局《崗位目標管理考核辦法》，使其更切合各部門工作實際，年終將各部門所開展的工作與崗位目標管理考核辦法相掛鉤，直接納入年終評先評獎，獎勤罰懶，弘揚正氣，真正體現(xiàn)“按制度辦事，用制度管人”的原則，使整體隊伍得到全面提高。
二、加大執(zhí)法力度，有效維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定。
今年1到3月份期間，我局不斷加大執(zhí)法力度，加強執(zhí)法規(guī)化建設，同時按照公安部關于公安機關人民警察執(zhí)法資格等級考試辦法及要求，利用周五學習日，加強對林業(yè)法律法規(guī)學習，熟練掌握常用的法律知識，同時加大在一些法律概念和具體法律條款上的認知力度，做到精準熟練，并通過組織法律知識考試及購發(fā)執(zhí)法業(yè)務書籍等方式，切實提高民警素質(zhì)，提高執(zhí)法質(zhì)量，有力打擊各類涉林案件，維護林區(qū)社會治安和諧穩(wěn)定。
1、從嚴查處各類涉林案件。1至3月份，我局共出動警力213人次，車輛64臺次，辦理各類林業(yè)行政案件6起,立破刑事案件1起，處罰違法人員6人，取保侯審1人，并成功查破4起森林火災案件，火案查處率為100%。
2、堅決打好森林火災“破案攻堅戰(zhàn)”。自進入森林防火期以來，我局領導高度重視，切實把抓預防、查火案、保安全作為當前森林公安工作的中心工作，全警動員、全力以赴，抓好森林火災案件預防和查處工作。我轄區(qū)內(nèi)一旦發(fā)生森林火災案件，要求分管領導必須親臨一線，組織火案查處。同時，明確領導責任，強化措施，認真落實，接到報警或發(fā)現(xiàn)火情后，第一時間趕赴現(xiàn)場，展開現(xiàn)場勘查、火因調(diào)查等偵查工作，迅速查清起火點和起火原因。對辦案有難度的大要案件，抽調(diào)精干力量組成專案組，并及時報告，共同研究制定偵查方案，明確偵查方向，落實破案責任，確保案件及時偵破。特別是自3月1日起，我局要求全體民警取消休假，暫停雙休，舉全警之力，堅決打好森林火災預防和森林火案查處“破案攻堅戰(zhàn)”。第一季度，我局受理森林火災案件4起,其中：刑事案件立案1起,破案1起,抓獲犯罪嫌疑人1人；行政案件受理3起，查處3起，到目前為止，我局火案查處率一直保持在100%，有效維護了林區(qū)的治安穩(wěn)定，保護了森林資源，一定程度上遏制了森林火災的高發(fā)勢頭。
3、積極開展專項行動，全面整治林區(qū)治安秩序。按照省、市森林公安機關統(tǒng)一安排部署，2011年2月1日至4月30日，集中開展為期三個月的“春季攻勢”。目前，“春季攻勢”正在緊張有序進行。自開展行動以來來，我局共出動警力149人次，車輛37臺次，辦理各類林業(yè)行政案件6起，處罰違法人員6人；刑事案件立案1起,破案1起，取保侯審1人。下一步工作中我局將本著“什么犯罪嚴重，就打擊什么犯罪，什么題突出、就集中整治什么題”的原則，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能奮斗的精神，深挖余罪，擴大戰(zhàn)果，力爭破獲一批大案、要案，打掉一批盜、運、銷“一條龍”的犯罪團伙，抓住各自的重點，深入推進嚴打行動。
4、積極開展“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動。
（1）以開展創(chuàng)建“平安林區(qū)”活動為契機，促進綜治維穩(wěn)宣傳月活動。
開展“平安林區(qū)”創(chuàng)建活動是貫徹省委、省政府關于建設“平安云南”、“森林云南”戰(zhàn)略部署的重要舉措，對于保護好、管理好、發(fā)展好森林資源，維護林區(qū)社會穩(wěn)定，促進我省林業(yè)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義?！捌桨擦謪^(qū)”創(chuàng)建活動同時也是“平安古城”建設工作的重要組成部分，是全區(qū)生態(tài)建設的重要載體。我局把創(chuàng)建“平安林區(qū)”工作納入到崗位目標管理考核中，積極落實、扎實開展。結合此次綜治維穩(wěn)宣傳月活動，根據(jù)“林區(qū)治安穩(wěn)定、森林資源安全”的工作方針，按照我局年初制定的崗位目標管理考核辦法及要求，我局城郊林區(qū)派出所和刑事偵查大隊于近期內(nèi)分別在所屬轄區(qū)七河鄉(xiāng)共和村和大東鄉(xiāng)建新村委會開展了以“創(chuàng)建平安林區(qū)人人參與、維護林區(qū)平安受益”為主題的“平安林區(qū)”創(chuàng)建宣傳活動。利用趕集天，民警向前來趕集的農(nóng)民群眾發(fā)放并宣傳了各種林業(yè)法律法規(guī)、護林防火宣傳材料多份，在顯要位置噴涂、張貼相關宣傳標語幾十余條，并提供了相關的法律咨詢服務。通過此次活動使廣大農(nóng)民群眾對保林護林有了更多的了解認識，護林、愛林意識大大提高。最大限度地使林農(nóng)投入到“平安林區(qū)”創(chuàng)建活動中，形成“創(chuàng)建平安林區(qū)人人參與”的良好氛圍，實現(xiàn)“維護林區(qū)平安受益”的最終目標。
在“大走”開門評警活動中，我局結合轄區(qū)實際情況，深入林區(qū)，深入群眾，認真做好“大走”開門評警活動，同時與綜治維穩(wěn)宣傳月活動緊密結合起來，深入開展法制宣傳教育活動，為群眾耐心講解森林防火及野生動植物保護相關法律法規(guī)知識，并重點向林區(qū)群眾宣傳如果擅自進入林區(qū)隨意用火，過失引起森林火災，故意縱火等行為所需承擔的法律責任，增強了大的森林防火意識和自我保護意識。同時積極宣傳《云南省獎勵和保護見義勇為公民條例》及《云南省見義勇為基金會獎勵辦法》，弘揚正氣，并呼吁全社會都尊重和保護婦女兒童權益，促進社會和諧。共制作展版2塊，發(fā)放宣傳資料余份，認真接受群眾法律咨詢等。通過“大走”開門評警活動與綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展，充分了解了林區(qū)社情民意，及時掌握了林區(qū)治安動態(tài)，積極接受群眾評議，進一步改進和加強公安工作，進一步密切警民關系，提升森林公安機關良好形象。
三、存在的題及今后努力的方向。
1至3月份以來，全局民警上下一致，通力齊心，切實發(fā)揮森林公安保護林業(yè)生態(tài)安全、維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定的職能作用，取得了較好成績，但也存在一些題和不足：基礎工作薄弱，民警素質(zhì)不平衡，基層警力嚴重不足等等。下步工作中，我局將著重抓好以下幾個方面的工作：
一是全面加強隊伍管理，全力推進“五化”建設；
五是以信息化為龍頭，全面落實科技強警戰(zhàn)略，確保各項森林公安工作取得新的、更大的進步。