合同協議是雙方意愿的表達,有效地體現了雙方的合作和信任,是商業活動中不可或缺的一環。撰寫合同協議需要綜合考慮各方利益和法律要求,以下是一些示范性合同協議,供大家參考和學習。
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇一
協議書。
是契約文書的一種,那么公司與員工簽訂。
協議書是必不可少的一個程序,下面本站小編給大家介紹關于員工合同協議書的相關資料,希望對您有所幫助。
甲方:_____________。
乙方:_____________。
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則,經友好協商,根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽定本協議,由雙方共同遵守。
第一條協議范圍內,雙方的關系確定為合作關系。為拓展市場更好地、更規范地服務消費者,根據公司的規劃,甲方根據乙方的申請和對乙方的經營能力的審核,同意乙方加入___________公司的銷售網絡。同意乙方在_______省(市、自治區)_________市(地區)_______縣(區)_______地點(商場建筑物)(代理、經銷、專賣、批發、零售)專屬性經營(_______)品牌________系列產品。
第二條訂立本協議的目的在于確保甲、乙雙方忠實地履行本協議規定的雙方的職責和權利。乙方作為單獨的企業法人或經營者進行經濟活動。因此,他必須遵守對所有企業法人或經營者共同的法律要求,特別是有關資格的規則以及社會的、財務的商業要求。作為一個企業法人或經營者,乙方應就其活動自負一切風險和從合法經營中獲利。乙方不是甲方的代理人,也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表,乙方無權以甲方的名義簽定協議,使甲方在任何方面對第三人承擔責任,或由甲方負擔費用,承擔任何義務。訂立本協議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關企業之權利,甲方對本協議任何條款有最終的解釋權。
第三條有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,由簽約日計。除非本協議提前終止,乙方可在協議有效期滿前三個月向甲方提出延長協議合作的書面請求,經甲方同意,可以續簽《__________合作協議書》。
第四條甲方為使乙方所轄區域更好運營,開發和提供適銷產品,保證產品質量符合標準,合理定價,最大限度保證乙方的供應。在本協議期間,甲方承諾,積極協助承擔市場物流、組織功能乙方按甲方規劃進行市場設計和拓展市場網絡。甲方承諾在乙方要求下,可為乙方代辦貨物托運及相應事項,用乙方要求的方式運輸到乙方所指定的地點,其運輸、保險等費用均由受益人乙方支付。甲方為乙方提供適當的培訓和輔導。作為市場開發和業務拓展必備條件,以保證整個系統持續統一。甲方負責組織品牌宣傳,并協同承擔市場物流、組織功能的乙方開展區域性的促銷活動,最大限度地支持乙方的經營。甲方在作出的廣告及推廣活動之前,須先將有關活動資料通知乙方,以使乙方能于活動前作出適當準備及加以響應。甲方的品牌和產品及相關的燈箱廣告、pop廣告、店鋪內外之裝潢設計及陳設,由甲方定出vis形象設計,并為乙方提供相應輔導。
第五條乙方保護甲方的商標等知識產權,規范地使用甲方商標標識。乙方有義務協助甲方打假、市場監管。舉報、舉證假冒偽劣產品、竄貨以及其它不正當競爭行為。協同甲方與當地相關的執法部門進行協調、溝通。乙方只能在甲方授權的區域內開展業務,不得在其它區域銷售商品,如未有其它分銷商經營的區域,乙方如愿發展業務,必須向甲方申請。
乙方只能在甲方所指定的進貨渠道進貨,不得到其它地方進貨。通過市場的細分、有序的管理、合理地分配,有效支持網點商品供應,不得經營其它品牌產品和銷售假冒產品。協議有效期內,乙方所屬區域內網點的零售價格,在甲方建議價格范圍內保持統一,不得隨意大幅度調價。乙方有義務為甲方收集所需要的市場信息,或根據甲方的要求進行市場調查,并在規定期限內匯總上報甲方。妥善保存乙方的經營業務記錄,以備甲方的核查。
第六條乙方有使用甲方授權范圍內的商標、商標標識、vis形象設計及甲方提供的適當范圍的經營技術和商業秘密的權利。乙方具有從甲方指定進貨渠道進貨并在協議規定的范圍內進行銷售的權利。具有因甲方提供的產品本身質量問題可無條件退換的權利,但屬乙方經營問題則由乙方自理。獲得甲方所提供的培訓和指導的權利。獨立處理協議約定以外事項的權利。在協議約定的范圍內行使甲方所賦予的權利。承擔市場物流、組織功能的乙方有權推薦、考核所轄范圍內分銷商或零售商。但推薦的分銷商、零售商必須向甲方申請,簽定協議、由甲方頒發證書后方可運營。
第七條在乙方違背本協議即違法經營、制假、售假、惡意竄貨、侵犯甲方知識產權等嚴重侵害甲方合法權益等行為時,本協議視作立即終止。甲方有權采取對乙方的下列措施:
1.責令乙方自行承擔費用拆除所有的燈箱及一切有關的裝飾用具、店面裝修、宣傳品等。乙方自行承擔軟件和硬件設備投資的一切損失2.向有關執法機關提出執法請求,封存乙方所有的帶有甲方商標標識的商品。
3.依法提請司法和執法機關追索乙方的賠償責任和法律責任。與此同時乙方必須。
(1)結清與甲方(甲方指定的供貨商)的財務往來關系。
(2)不得再進行銷售甲方的商品。
(3)必須承擔客戶后續服務成本,包括退貨、維修、索賠等。
第八條甲方的商標,屬甲方所有的知識產權,受國家法律保護。所有相關產品的標識,均屬甲方所有。未經甲方事先書面專項授權,乙方不得使用甲方的名稱、商標、公司司標等涉及公司知識產權內容、標識進行工商注冊、招商、廣告等;不得使用甲方提供的標識用于本協議以外的任何交易。乙方承諾不得擅自印刷有關商標、標識及促銷廣告發布;不得超越本協議所規定的權利范圍,擅自制作總經銷、總代理、代表處的證書、文件、名片、擱牌、銅牌等進行營業和運作;不得擅自改變統一的形象進行招牌、燈箱和有關標識物的制作和裝潢。若乙方違反規定,甲方有權單方面終止協議,乙方除應按規定承擔違約責任外,還應賠償甲方遭受的一切損失。
第九條如雙方因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預見事件的發生,包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其業務,本協議的履行可以終止。如果發生不可抗力事件,援引不可抗力的當事人必須在15天內或通訊障礙消除之日起_______天內以書面的方式,必要時以傳真或電傳的方式,立即通知另一方當事人該事件的發生。如果他在上述期限內未能這樣做,他將不能繼續從本條協議中獲益。
本協議受中華人民共和國法律的管轄。
第十條如果產生有關本協議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議,雙方應通過友好協商解決,如果爭議發生之日起三個月內通過協商不能解決的,或者任何一方拒絕協商的,則任何一方均可訴請本協議簽定地人民法院裁決。
第十一條協議簽署地為南京市。本協議一式兩份,甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份,復印件無效。乙方茲承認簽署本協議,并已閱讀及明白本協議所列條款所包含的規定,并同意受其約束。
如果某個條文認為是不適用或無效的,可以在本協議的附加協議中予以更改和修正,該條文不適用或無效不應影響整個協議的效力。同時簽署的本協議的附加協議中的更改和修正,與本協議有同等法律效力。
甲方:________________。
公章:________________。
委托人:_______________。
簽定日期:_____________
乙方:_______________。
公章:________________。
委托人:_______________。
簽定日期:____________
甲方:
乙方;。
甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則,經友好協商,就相關租賃合作事宜,成如下,雙方共同遵守:
第一條:合作范圍。
甲方向乙方租用(詳見附件)以作甲方所屬項目會務現場布置之用。
乙方同時配合甲方上述租用物之現場制作工程。
第二條:合作期限。
合作期限自20xx年月?日至年月日,共天第三條:收費標準、結算方式1、收費標準:以上物品租用連制作等工程服務內容費用總額為人民幣元(開票加收8%)。
(一)甲方的權利和義務。
1、負責提供活動場地,提供必要的活動協助。
2、雙方簽署合同之日起,甲方將其所屬項目現場制作工程部分委托乙方代理。
3、負責維護活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全,財物保管。
4、甲方應按約定如期向乙方支付器材租用費用,愈期3天無故不支付,則按每天5%的標準向乙方支付滯納金。
(二)乙方的權利和義務。
1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間,應遵守國家的法律法規,自覺遵守甲方的。
規章制度。
配合甲方管理人員的安排。
2、乙方必須根據甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業。
3、甲方有權根據乙方活動內容及質量提出合理建議,乙方需積極與甲方進行協商,并根據協商結果作相應調整。
4、應在協議約定時間內提供合同內容中的租用器材及相關作業,如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行,經甲方同意后可中止活動,已安排提供服務的活動項目費用需照常支付費用5、本次活動基本設施的驗收日期為20xx年月?日第五條:違約責任1、乙方未能按合同規定時間如期合同內容中的租用器材及相關作業,則均屬違約,應給予甲方經濟賠償,賠償金額按合同法有關規定執行2、若甲方未能夠按期付款,則按合同法規定給乙方5%滯納金3、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須賠償對方第六條:其它1、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。均具有同等法律效力2、本協議中未盡事宜,雙方協商解決,并另行簽定補充協議。
3、本協議自簽定之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人(簽名):法定代表人(簽名):
或指定授權人:或指定授權人:
帳戶:開戶行:
帳號:全稱:
本合同于年月日簽訂于。
共
2
頁,當前第。
1
頁
1
2
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇二
員工合同協議書怎么寫?里面包括哪些內容?下面是小編為大家介紹的是員工合同協議書范本,歡迎參考。
____________ (甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同建立勞動關系并共同遵守履行。
一、合同期限
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內容
乙方的工作任務或職責
2送貨員貨送到酒店后應嚴格和酒店收貨人員在商品數量、規格、金額上做好交付工作雙方簽字確認。
3送貨員送貨到客戶處時因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的送貨員驗收后必須于送貨當天退回庫房并與庫管員作好交接手續。
5對于臨時性外購而不經庫房驗收直接送客戶的商品送貨員須驗收其數量、
規格、金額等送貨后再把外購清單交與庫房
6送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單、外購清單等相關單據于送貨當日交到財務,因特殊原因未拿回的可以延后,但最遲不超過3個工作日。
7送貨人員負責客戶漏記商品的補單銜接和追索工作。
8上級領導交辦的其它工作。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為_____________元月。
(二)試用期滿后甲方根據本單位的工資制度確定乙方執行基本工資+獎金的工資形式。基本工資為______________元月。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、福利待遇
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經批準根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度,不定時工作,乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
2.在本合同期內如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
(二)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
(三)乙方有權拒絕甲方的.違章指揮對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的必須提前七天書面通知對方經雙方協商一致后可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效
(三)經甲、乙雙方協商一致可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的甲方可以解除本合同
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度符合開除、除名、辭退條件的
3.嚴重失職營私舞弊或泄露商業秘密對甲方的利益造成重大損害的
4.被依法追究刑事責任的。
2.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
3.乙方不能勝任工作經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難確需裁減職工而與乙方解除本合同的必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)有下列情況之一的乙方可以隨時解除本合同
1.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的
2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(八)除本合同另有規定外任何一方解除或終止本合同沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的應當按相差的天數以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準支付賠償金給對方。
(九)解除或終止合同后甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
八、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的應當承擔違約責任
1.甲方違反本合同規定單方面解除本合同的
2.乙方未經甲方同意擅自離職的
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任
1.違約金。一方違約應支付違約金___________元
九、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議應先協商解決協商不成的可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的按新的法律、法規、規章執行。
甲方(蓋章) 乙方
法定代表人
(委托代理人)___________
日期______年______月______日
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇三
法定代表人:_____________________________。
乙方(受聘人員)姓名:___________________。
居民身份證號碼:_________________________。
家庭住址:_______________________________。
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。按下列第________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務。
1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;。
(3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;。
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務。
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇。
甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任。
1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序。
雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;。
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章):________________。
代表:________________________。
________年________月________日。
乙方(簽名):________________。
________年________月________日。
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇四
甲方:
乙方:×××身份證號碼:家庭住址:
根據企業安全生產管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規,甲方決定聘請乙方擔任甲方礦長職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經資質培訓機構專業培訓,考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內。
二、乙方在任職期間,必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關煤炭行業的法律、法規,履行職責,遵守礦紀礦規,保質保量完成各級有關部門及業主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權按慣例制度進行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。
四、任期一年,即2013年12月30日至2014年12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。
五、此合同一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字、簽章生效。
甲方:×××煤礦乙方(簽字)。
代表(簽字):
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇五
(甲方)聘用 (乙方)為 業務經理 ,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系,并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止,聘請 為本公司 ;合同期限為 年。
(二)雙方同意本協議有效期的前 個月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產品的宣傳,執行公司區域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系,同時將相關客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。
5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格后薪酬標準為:底薪
2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。
3、每個季度總結每個業務員的業績情況,并對業績好的業務給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間:
1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負責與客戶日常聯絡等工作。
2、差旅費用:公司負責每個業務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協議書》。
2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作,連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名): 年 月 日
乙方(簽名): 年 月 日
第一條合同審明
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時,天天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的治理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證實不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字)
代表(簽字)__________________
簽約時間:_____年__月__日簽約時間:_____年__月__日
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇六
郵政編碼__________。
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險。
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-20__)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。
八、勞動爭議處理。
第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他。
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):_______。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:______________年_______月_______日
郵政編碼__________。
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間。
第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。
四、勞動報酬:
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。
五、社會保險。
第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:__________________________________。
七、勞動爭議處理。
第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他。
第八條甲乙雙方約定的其他事項。
第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期:_______年_______月_______日
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇七
甲方:
乙方:__。
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為_____。
三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:__。
(一)甲方公司總部;__。
(二)甲方在全資公司或參股的'合資公司;__。
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;__。
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月____元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于__年__月__日起生效。
十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
甲___方:
簽約代表人:_________(簽字)。
職___稱:
乙方(姓名):________(簽字)。
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯絡方式:_。
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇八
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關考勤及紀律管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為:前廳接待員。
第三條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行以下職責:。
負責前廳接待......
第條乙方的正常工作時間為小時,每周工作日,其工作、休息、休假等。
第條乙方的工作報酬:
(一)在簽訂此協議之前,乙方需向甲方交納元的保證金和服裝費(或從第一月工資中扣除待議)。
(二)甲方為乙方提供中、晚兩頓工作餐,如乙方有需要甲方可為乙方安排住宿,甲方按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為每月元。
(三)甲方可參考下列事項調整乙方工資待遇。
1、乙方工作表現及考核記錄;
2、乙方工作職務(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月10日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。
第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方退還乙方交納的全部押金。(補發乙方抵押的一個月工資)。
第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。
第條乙方若在工作期間,工作場所內發生意外,屬乙方個人原因造成的損失由乙方個人承擔,屬自然原因或不可抗力導致的意外,甲方負擔60%,乙方負擔40%。
第條如乙方未盡如下告知義務,由此引發的一切后果和損失由其本人負責。
1、曾受刑事處分或宣告禁治產者。
2、患有傳染病或痼疾者。
3、曾服務于其他單位因不良記錄被革職者。
第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于年月日起生效。
第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。
甲方(簽約代表人):
職稱:
乙方:
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯系方式:
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇九
乙方:_____________________。
甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協商,彼此同意以下條款以共同遵守:
一、乙方受聘于甲方期間,就根據甲方工作安排,履行職責的工作部位為__________________。
二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為:_________________。
三、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫,工資發放日按甲方規定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行,乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。
五、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,按照甲方公司有關制度執行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度,如乙方出現人身安全事故,由乙方自己承擔,甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度,不準喝酒、賭博。
七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,應提前一個星期通知乙方。合同終止時,當月工資發放按公司有關規定執行。
八、乙方主動提出解除本合同時,需提前一個月通知甲方,調離時,乙方需按公司有關制度辦理相關手續,當月工資發放按公司有關規定執行。
九、乙方聲明:乙方在簽訂本合同時,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各項規定。
十、本合同一式五份,經雙方簽章后生效。
十一、本合同有效期為年月日至年月日。
十二、本合同期滿自行終止,根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現,在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。
十三、合同履行中如有未盡事宜,需經雙方協商,作出補充規定。
十四、附件:乙方身份證復印件。
甲方:__________________。
乙方(姓名):_____________。
_____年___月___日。
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇十
甲方:
乙方:×××身份證號碼:家庭住址:
根據企業安全生產管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規,甲方決定聘請乙方擔任甲方礦長職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本《合同書》。
一、乙方必須經資質培訓機構專業培訓,考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內。
二、乙方在任職期間,必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關煤炭行業的法律、法規,履行職責,遵守礦紀礦規,保質保量完成各級有關部門及業主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權按慣例制度進行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。
四、任期一年,即12月30日至12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。
五、此合同一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字、簽章生效。
甲方:×××煤礦乙方(簽字)。
代表(簽字):
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇十一
乙方:_________。
為了共同拓展市場,充分發揮甲乙雙方的經營優勢,以在平等互利的基礎上組建穩定而有效的市場網絡,共同拓展_________品牌的市場份額,經雙方友好協商,特訂立以下條款,以便雙方共同遵照執行。
本協議解釋為兩點:
1.由乙方獨自申請辦理營業執照,與甲方簽訂協議后,專門經營_________品牌產品,并承擔經營投資及盈虧的行為。
2._________加盟店是根據甲方銷售策略設立,其店裝潢、布置標識等由甲方統一設計,并唯一銷售甲方品牌產品的店面。
一、合作方式:
經銷,即乙方經銷甲方產品,甲方在乙方結算方式的基礎上提供本公司產品。
二、銷售地域/期限:
1.甲方指定乙方為_________產品_________地區的代理商(以下簡稱代理商)。
2.乙方在_________共_________平方米代理_________產品于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。本協議約定的年限滿后,乙方愿意繼續合作,該店在本協議規定年限前3個月向甲方提出,經雙方同意后可續簽協議。
三、雙方的權利和義務。
1.甲方保證乙方在經銷區域內的經銷權,嚴格履行售后服務承諾,在統一發展的原則上,甲方給予乙方提供店面形象設計、銷售指導、形象宣傳和業務培訓等方面的支持。
2.甲方根據市場情況需淘汰的產品,應提前通知乙方補充新款產品。
3.乙方經銷甲方產品時,店內不得有仿制或同類的產品在店中店或專賣店出售,嚴守店中店或專賣店形象規定,不得隨意改變店內形象,不得隨意拆賣樣板。
4.乙方在本協議第二條所定經銷區域內發展業務,未經甲方同意,乙方不得向周邊地區發展業務(含批發業務),不得跨地域經營。
5.乙方有義務維護甲方產品形象,遵守銷售守則,積極參加甲方組織的培訓,做市場推廣工作。
6.乙方作為_________地區的代理商,每年需完成的銷售額(出廠價)待商場運行兩個月之后再定。
7.乙方所經營的_________加盟店中,
合同。
期內不能經營其他廠家產品,只能經銷_________品牌。
8.如本協議終止,乙方在一年內負責業務開展地區的售后服務,甲方有義務按售后服務有關條款配合乙方工作。
9.甲、乙雙方若在合同期間,任何一方有特殊情況要求提前終止解決協議,應提前一個月通知對方。經雙方協商后,辦理解除加盟店相關手續、協議終止。乙方不得繼續延用_________相關的品牌形象及加盟店授權書。同時甲方將向乙方收回品牌形象物品,以便甲方維護自己的企業品牌形象。
四、價格。
1.甲方按全國統一的出廠價給乙方提供貨物,如因市場引起價格調整,甲方應及時通知乙方,執行日以發出通知日為準。
2.乙方需按甲方的建議零售價標價,可在建議價基礎上上下浮動5%來適應當地市場。
五、貨款結算方式。
1.乙方在預計發貨前應以電匯、現金或其它雙方議定的有效結算方式支付全部金額后,甲方才予以發貨。
2.甲乙雙方的貨款結算以提貨單上金額和數量為依據,有出現數量或金額不符時,甲乙雙方均有義務互相配合解決。
六、售后服務。
a.保修。
1.產品的保修期為一年,一年內出現的產品質量問題由公司負責維修解決。
2.超過保修期的產品,公司根據以下有關補件和維修的規定酌情處理。
b.補件。
1.屬廠家工藝或包裝引起的個別部件或配件質量問題,或發貨時板件錯件、五金配件缺少,公司銷售部在接到電話或傳真后當天內有答復。
2.產品出現問題,不管是產品本身還是運輸損壞或安裝時造成破損,客戶將情況反饋到工廠,并注明原因,工廠將在第一時間內將補件發至客戶(最長時間不超過一周);如倉庫無庫存,工廠先告知客戶,確定補件交貨時間,安排生產(最長時間不超過二十天);屬于產品自身質量問題如開裂、起皮等,工廠先將補件發至客戶,但客戶有義務將補件返回工廠,費用由工廠承擔;若客戶在半年內未退回損壞部件,工廠有權按部件的計價在客戶的貨款中扣減;屬于客戶保管不妥、人為原因或運輸損壞,工廠可為客戶進行有償維修。
3.客戶商場如存在存貨不配套,工廠有義務予以配合,按客戶所需補貨配套。
4.為配合專賣店,工廠可接受訂做(一般顧客訂貨在_________元以上),但訂做時間要二十天。
5.工廠不接受退貨,客戶有符合退貨理由的退貨,應事先電傳退貨明細并告知原因,在得到工廠確認后方可,否則工廠不予處理。
6.接到客戶投訴公司將在二十四日之內予以答復;接到客戶訂單在乙方款到帳后,保證一個星期之內交貨;如出現產品無現貨,要及時通知客戶,斷貨時間不超過15天。
七、運輸方式。
1.甲方的交貨地點是甲方廠址:_________,乙方可委托甲方辦理運輸手續或自提。
2.如屬乙方委托甲方辦理運輸業務的,乙方需出示運輸。
委托書。
其運費和保險費由乙方承擔。
3.如屬乙方自提,由負責運輸的駕駛員代辦手續,等同乙方收貨,其代辦簽字行為具有法律效力。
4._________客戶一次性提貨_________元以上,甲方可免費安排送貨。
八、違約責任。
如乙方違反本協議第三款3、4條時,甲方可停止供貨,并收回代理地區的經銷權。
九、甲乙雙方如發生爭執,可共同協商解決或遞交甲方所在地人民法院。
十、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇十二
法人代表:_____________。
住所:_________________。
郵編:_________________。
乙方(借出方):_______。
法人代表:_____________。
住所:_________________。
郵編:_________________。
丙方(員工):_________。
性別:_________________。
出生日期:_____________
身份證號碼:___________。
戶口所在地:___________。
現住址:_______________。
郵政編碼:_____________。
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務:
(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的'權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務:
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。
六、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)___。
_____年______月______日。
乙方:(簽字或蓋章)___。
_____年______月______日。
丙方:(簽字或蓋章)___。
_____年______月______日。
閱讀拓展:簽訂合同注意事項。
一、核實確認對方當事人的主體資格。
1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人:
到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;。
核實訂約人是否經其所在公司授權委托,查驗其授權委托書、介紹信、合同書;。
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”:
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。
法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。
二、合同形式:
1、必須以書面形式簽訂合同;。
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書并蓋章簽字;。
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確:
1、當事人名稱須真實、一致;。
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;。
3、注意驗收方法、程序和時間;。
4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;。
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;。
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;。
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;。
8、解決爭議辦法為協商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務:
1、盡協助、通知義務;。
2、訂約時獲取的對方商業秘密,不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理,出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限,業務結束要及時收回。
業務人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。
發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據,在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇十三
地址:__________。
乙方:__________。
身份證號碼:__________。
地址:__________。
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系,簽訂本協議如下:
1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至_____年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后并依法代扣代繳個稅后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續,完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權順延支付本協議約定款項的'時間。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務,可自由就業。
9、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
(以下無正文)。
甲方(簽字或蓋章):__________。
法定代表人或授權委托人:__________。
日期:__________
乙方(簽字或蓋章):__________。
日期:___年___月___日
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇十四
身份證號碼(乙方):_______。
依據《中華人民共和國民法典》及有關法律、注規的規定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,就員工宿舍租賃的有關事宜達成協議如下:
員工宿舍租賃房處于工廠員工宿舍三樓,房內提供如下基本設施設備:水、電、床、柜子。
甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用,租賃期內不得擅自變更房屋用途。
(一)租賃期。
月/年,租賃期自____年____月____日至____年____月____日。
(二)租賃期滿,甲方有權收回該員工宿舍。乙方有意繼續承租的,應提前10日向甲方提出書面續租要求,征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協議。
(一)租金標準:_______元/月(大寫:_______元)。
(二)押金標準:押金_______元(大寫:_______元),甲方需向乙方開具押金收據,退租時,房屋及設施完好,押金無息退回。
租賃期內,與該員工宿舍有關的其他費用為:
(一)水費:_______元/噸;
(—)電費:_______元/度;
(三)宿舍管理費:_______元/月(大寫:_______元);
(四)床租費:_______元/張(大寫:_______元);
以上費用如有變動和調整,甲方應提前7日告知乙方具體變動金額及調整幅度;
(一)乙方(員工夫妻房)每月的租金、電費、床租費及宿舍管理費將在員工每月工資中一并扣除,新入職員工,需經辦公室審批,向財務部繳納押金,押金在員工轉正后退回,從工資中返還。
(二)乙方的水電費根據甲方宿舍管理處每月實際抄表數于每月5日前自行去甲方財務部繳納水電費用,由甲方人力資源部負責監督,甲方財務部需向乙方開具水電費收據。
(三)乙方有權利及義務保存并向甲方出示相關繳費憑據。
(一)交付:甲方應按約定條件交付給乙方。
(二)在該房屋交付之前,一切與該員工宿舍有關的或由該宿舍產生的宿舍損毀、滅失的風險,以及由此產生的損失,均由甲方承擔;該等損毀、滅失的風險在該宿舍交付乙方之日起轉移至乙方。
(三)返還:租賃期滿且雙方未能達成新的租賃協議,或者,本協議提前解除后三日內,乙方應返還該房屋及其附屬設施。乙方在租賃期內應保證房內裝修及基本設施設備的完好。
(一)甲方提供宿舍內水、電、室內設施的日常維修服務。
(二)租賃期內,甲方若提前收回該房屋,應于收回前10日通知乙方。
(三)租賃期內雙方勞動關系解除或終止,甲方有權3日內收回宿舍。
(四)乙方如有下列情形之一,甲方有權收回其宿舍:
1、私自轉租、轉借,供他人使用,私自改變住房用途;
2、私接、改接水、電線路,惡意損毀宿舍設施;
3、在宿舍內從事違法或不健康的活動。
(五)租賃期滿,乙方未搬離宿舍,甲方有權扣留押金,直至乙方搬離。
(六)租賃期未滿,乙方未辦理退租手續及繳交當月水電費自行搬離的,甲方有權將其全部押金沖抵水電費。
(一)乙方有權選擇在租賃期滿前退租,按實際居住時間支付房租,退還押金,屆時請向甲方人力資源部提交退租申請及宿舍鑰匙。
(二)乙方應節約水電、安全用電、注意消防安全。
(三)因乙方原因造成應宿舍內公共設備設施損毀,由乙方承擔維修或重置費用。
(四)乙方如需更換、加裝門鎖,應與甲方人力資源部協商,若甲方許可,費用由甲方承擔,并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。
(五)乙方應遵守公共道德,保持宿舍整潔安靜,不得在宿舍內進行影響其他員工休息的活動。
甲乙雙方未履行各自義務,造成未違約方經濟損失的,違約方須承擔賠償責任。
(一)經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。
(二)有下列情形之一的,本協議終止,甲乙雙方互不承擔違約責任:
1、該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷范圍的。
2、因地倉、火災等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。
本協議項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,依法向人民法院起訴,或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議(及附件)一式貳份,其中甲方執壹份,乙方執壹份。本合同生效后,雙方對協議內容的變更或補充應采取書面形式。
甲方:_______。
乙方:_______。
時間:_______。
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇十五
公司名稱:(簡稱甲方)。
為保證員工人身安全以及生產的順利進行,爭創文明安全企業,提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結合本公司實際情況,經雙方協商簽定本協議書。
第一條:甲方的責任和權利。
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監督、考核。凡不遵守安全規定,違反安全操作規程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規程,經安全生產技術考核合格后,方可進行施工作業。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員,根據其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。
第二條:乙方的責任和權利。
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執行安全生產崗位責任制,嚴格按照安全生產規范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產施工操作規程,掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業人員,憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時,需對本工種的施工區域、作業環境、操作設備等進行認真檢查,發現不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產要求時,不得擅自盲目施工。當發生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業,嚴禁非專業人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業,不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療,一切費用由本人自理。
第三條:違約責任及處理。
1、安全生產中發生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。
第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:年月日
專賣店員工合同協議書(模板16篇)篇十六
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同建立勞動關系并共同遵守履行。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
乙方的工作任務或職責。
2送貨員貨送到酒店后應嚴格和酒店收貨人員在商品數量、規格、金額上做好交付工作雙方簽字確認。
3送貨員送貨到客戶處時因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的送貨員驗收后必須于送貨當天退回庫房并與庫管員作好交接手續。
6送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單、外購清單等相關單據于送貨當日交到財務,因特殊原因未拿回的可以延后,但最遲不超過3個工作日。
7送貨人員負責客戶漏記商品的補單銜接和追索工作。
8上級領導交辦的其它工作。
(一)乙方試用期間的工資標準為_____________元月。
(二)試用期滿后甲方根據本單位的工資制度確定乙方執行基本工資+獎金的工資形式。基本工資為______________元月。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
(一)工作時間。
1.甲方經批準根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度,不定時工作,乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
2.在本合同期內如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
(二)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的必須提前七天書面通知對方經雙方協商一致后可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款。
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效。
(三)經甲、乙雙方協商一致可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的甲方可以解除本合同。
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度符合開除、除名、辭退條件的。
3.嚴重失職營私舞弊或泄露商業秘密對甲方的利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責任的。
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的。
2.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
3.乙方不能勝任工作經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難確需裁減職工而與乙方解除本合同的必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)有下列情況之一的乙方可以隨時解除本合同。
1.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(八)除本合同另有規定外任何一方解除或終止本合同沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的應當按相差的天數以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準支付賠償金給對方。
(九)解除或終止合同后甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的應當承擔違約責任。
1.甲方違反本合同規定單方面解除本合同的。
2.乙方未經甲方同意擅自離職的。
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的。
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任。
1.違約金。一方違約應支付違約金___________元。
雙方因履行本合同發生爭議應先協商解決協商不成的可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(蓋章)乙方。
法定代表人。
(委托代理人)___________。
日期______年______月______日
仲裁協議書通用范文。