寫一篇總結范文，可以反思過去的經歷，并為未來的工作和生活制定更明確的目標。7.下面是一些精選總結范文的摘錄，希望能為大家的寫作提供一些參考。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇一
幾年來，在集團公司的正確領導下，**礦堅持依靠科技進步，走高產高效快速發展之路，緊緊圍繞企業經營目標，優化采區設計，采用國內先進的裝備和技術，努力提高單產，煤炭產量階梯式提高，與此同時，我們充分運用現代企業經營管理理念，建立和完善了生產成本全員、全過程、全方位控制機制和獎懲約束機制，通過合理控制獎金分配額度，極大地調動全礦員工生產的積極性，促進經濟效益全面提高。
1-4月份，生產原煤125萬噸，比計劃增產66萬噸;。
實現利潤12500萬元，比計劃增盈5500萬元;。
原煤單位成本81元/噸，比計劃降低了15元/噸。
回顧過去，在經營管理方面有以下幾點做法和體會：
一、依靠科技進步，提高工作面單產，實現增產增收。
建礦伊始，我們按照集團公司提出的“新井新模式新機制，建成高標準高產高效現代化礦井”的總體要求，確立了以科技創新為先導，采用現代化先進和先進設備裝備礦井，向國際先進采礦業看齊，不斷提高管理水平。
在集團公司的大力支持下，通過近幾年的引進和技術改造，工作面配備了阻力為7200kn液壓支架，截深為800mm的mg-581型電牽引采煤機，大功率800/800前后運輸機，主井提升采用了25噸箕斗自動化微機控制摩擦式提升機，洗選系統、裝車系統全部實現計算機集中控制。
極大地提高了勞動生產率，實現了生產的連續性和高效性。
1-10月份，實際生產天數209天，日平均生產原煤15000噸，最高日產18439噸，在今年3月份井下直接安拆綜放面停產20余天的情況下，實現了平均月產原煤31.7萬噸。
煤炭產量的增加和煤炭價格的提高，大幅度地增加了礦井的經濟效益。
與此同時，我們還加強了煤質管理，加大入洗量，提高商品煤質量。
1-10月份，商品煤銷量比去年同期增銷35萬噸，增加收入7875萬元。
二、優化生產布局和采區設計，提高煤炭回采率。
從礦井長遠發展戰略出發，我們始終把優化生產布局和采區設計放在首位。
針對傳統的鉆探勘探技術對煤層賦存狀態及地質構造控制不夠制約生產規模的實際，推行先進的三維地震勘探技術，對水庫下北一和南二采區進行了補勘，重新劃分采區設計，使其更加合理，減少系統開拓工程量1000米以上。
n1n1工作面現回采接近700米，近日又通過水庫下一次采全高安全論證，采高由原來的8.69米增至13.9米，使該工作面增加煤炭可采儲量達70萬噸，提高煤炭回采率，延緩了工作面安拆，為進一步實現礦井高產高效奠定了基礎。
三、攻克巷道支護難點，杜絕重復施工和投入，千方百計降低掘進成本。
某煤礦規范經營管理匯報材料某煤礦規范經營管理匯報材料。
我礦是屬于高應力、強膨脹、極軟巖礦井，支護難度大，支護成本高，每米進道成本費用達到1000元。
為滿足生產，避免巷道翻修，幾年來，在逐步掌握采動壓變化規律的同時，不斷探索和實踐不同地點、不同地質構造、不同煤巖結構應采取的支護方式和支護材料。
36u型鋼圓棚外噴巷道，主要用于回采巷道和工作面開切眼;。
在臨近采空區或動壓大及服務時間長的巷道，采用了錨網壁后注砼架36u鋼拱棚后備36u鋼圓棚復合支護形式，減少巷道翻修工程量。
雖然一性投入高了，但杜絕了重復施工，總體投入還是降低了，而且滿足了礦井安全生產的需要，使礦井走上了安全持續穩定、生產快速發展的軌道，更好地提高了經濟效益。
四、用人少，效率高，堅持走高產高效發展之路。
煤礦企業是一個特殊行業，在提高裝備和技術水平的前提下必須降低人力投入。
我礦現有員工1560人，今年煤炭產量預計完成385萬噸，全員效率達到17.28噸/工，實現利潤4億元左右，人均創利25萬元，比去年同期增加約15萬元。
今年我們**礦人均支付工資性費用(含各項提取費用)為5萬元，全年支出費用約7800萬元，這還不包括生產和管理的固定費用。
如果用人增多，企業利潤必將減少。
在勞動力分配上，我們堅持合理集中，礦領導班子在做每項決策時首要是考慮的是用人少，努力提高機械化和自動化水平。
今后，我們將向國際的先進采礦業看齊，支持走高產高效發展之路。
五、強化經營管理機制，是我礦經濟效益提高的重要保證。
規范經營行為，建立良好的工作秩序。
努力提高我礦經營管理水平。
1、在生產過程中實行成本消耗控制管理。
每月月初下達成本計劃,組織相關人員深入現場、深入一線，強化生產過程中的環節、工序動態監督考核，從源頭節支降耗，月末進行考核兌現。
通過生產過程中的成本考核管理，進一步加強了材料控制,杜絕了材料浪費。
2、加強物資管理。
一是提高計劃的準確性。
從計劃的源頭抓起，層層把關，要求計劃員深入井下，掌握所管物資的消耗使用狀況，既滿足生產需要又不造成新的'超儲積壓。
二是堅持例會審查制度、廠家考察制度和價格審計制度。
堅持“用多少采多少”，及時了解和掌握市場價格信息，組織企管、使用單位和紀委人員實地考察，嚴格按規定進行價格審計，對超過限價和無計劃采購的物資，堅決予以糾正和退回。
三是嚴把驗收關。
堅持“無計劃不驗收”等六項驗收原則，質量達不到要求的，一律退回或更換，不準入庫，并對相關責任人進行處罰，確保物資合格率達到100%。
四是規范物資儲備。
通過合理增加零儲備物資品種，每月定期盤點庫存，及時平衡使用積。
壓物資等措施,有效地降低了倉儲成本。
五是加大了物資回收、以舊換新、自制加工、修舊利廢的管理力度。
可修復利用的回收物資進行維修復用于生產。
報廢物資經過礦物資管理領導小組現場鑒定核實后，嚴格按照集團公司文件規定進行報廢處理。
始終堅持能夠自制加工的決不外委，能用舊品決不用新品的原則，大大降低了材料消耗成本。
截止日前，共維修專用工具686臺，節約資金117萬元;。
修舊利廢產值為877萬元;。
自制加工產值1051萬元;。
回收物資金額730萬元。
3、強化銷售管理，整頓銷售秩序。
一是嚴格執行公司煤炭銷售價格和銷售計劃，樹立全局意識;。
二是根據市場需求，調控洗產品的品種和數量，滿足用戶需要;。
三是采取走出去請進來的辦法，以質量和信譽發展用煤客戶;。
五是給用戶運輸車輛增設專用車道，按照先后順序排號進入煤廠，使客戶都能夠公平、安全地購買到滿意的產品，以優質的服務贏得了用戶的好評。
六、深化工資分配制度改革，充分調動員工的生產積極性，是我礦經濟效益提高的有力手段。
1、采取多種分配形式。
對選煤廠、運輸隊、坑木場等單位實行了“包定基數，增人不增資，減人不減資”的分配政策，鼓勵單位內部深挖潛力，一職多能一崗多責，精干員工隊伍，逐步將富余人員充實到井下一線。
2、在分配結構上減少固定部分，增大浮動部分比例。
基層單位的部分崗位技能工資、計件超額工資和獎金一起參與浮動分配，全礦參與浮動分配部分工資總額占實發工資總額的比例平均達到了74%以上，其中綜放隊達到了85%以上。
營造了良好的“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的競爭氛圍。
3、合理控制分配比例，突出一線員工的分配地位。
“井下收入高于井上，隊長收入高于機關管理科長”，堅持把礦機關管理人員與基層單位干部、基層單位班組長與一線生產工人的分配比例控制在合理水平，嚴格控制礦機關管理人員的工資收入，切實體現工資分配向苦臟累險崗位傾斜的分配原則。
4、全員監督，收入分配做到公平、公正、公開，確保分配合理性。
基層單位實行收入分配“八公開”制度，堅持工分日上墻，實行全員監督，增加收入分配的透明度。
每月由礦領導牽頭，工資、紀委等部門參加，對基層單位日檢查月考核，發問題及時糾正，防患于未然。
幾年來，堅決杜絕截留獎金現象，保障了員工的利益。
此外，逐步加大全礦安全管理的考核獎罰額度，以經濟杠桿強化員工的安全意識，促進了我礦安全形勢的長期穩定。
**礦走出了一條高產高效快速發展之路，取得了良好經濟效益，這與集團公司正確領導是分不開的。
在成績面前，我們也深深感到有很多不足，與現代企業管理所要求還有一段距離。
今后，我們將在集團公司的正確領導下，求真務實，開拓進取，向國內先進煤企行列邁進，為**集團的壯大與發展，做出新的更大貢獻。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇二
*同志自擔任鳳凰山礦刨煤隊隊長以來，認真貫徹、落實上級文件和職代會精神、充分發揚民主，積極支持工會工作，團結和帶領刨煤隊全體職工，克難攻堅，眾志成城，在隊伍建設、職工培訓、安全生產等方面，均取得了令人滿意的成績，為集團公司十八項重點工程的完成做出了貢獻。
一、認真履行職責，努力抓好職工隊伍建設。
刨煤機作為集團公司200*年度十八項重點工程之一，因此，從一開始集團公司和礦領導就給予了的關心與支持，同時也寄予了很高的厚望：希望刨煤隊能成為我礦的王牌之師，能成為我礦培養人才的基地，能成為我礦學習型組織的典范。他深深知道，要打造一支過硬的職工隊伍，絕不是一件容易的事情。要想把刨煤隊建設好，必須緊緊依靠廣大職工，充分發揚民主，發揮大家的聰明才智，憑借嚴明的紀律和頑強的作風，才能有所收獲。在建隊之初，他就廣泛地征集大家的意見，同老工人進行座談，耐心地傾聽大家對區隊建設的看法和建議，集思廣益，然后又組織隊委會進行研究，經過將近三個月的時間，《刨煤隊管理條例》歷經幾次修改后終于出臺，在隊委會上得到一致通過，為搞好區隊管理奠定了基礎。
二、積極支持工會工作、貫徹和落實職代會各項精神、執行隊務公開。
工會工作是區隊管理的一項重要內容，是職工當家作主、民主監督的一個關鍵所在。作為隊長，在努力搞好本隊安全生產的同時，積極關心工會工作的開展，并為工會工作的開展創造寬松的環境，積極鼓勵和支持工會主席開展工作，在力所能及的情況下，給工會主席騰出的時間和精力來搞好工會的各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕，文化素質比較高，思想相對比較活躍，針對這種特點，深入地同職工進行座談，開展“談理想、談人生、比貢獻”活動，使廣大職工樹立正確的人生觀和世界觀，“怕吃苦，我們就不到煤礦工作”，堅定了大家干好刨煤機的信心和決心。
刨煤機是集團公司200*年職代會中確立的十八項重點工程之一，許晉斌同志利用專門的學習會時間對職工認真貫徹學習集團公司和礦兩級職代會精神，使每一個人都明白自己所肩負的使命，為了集團公司的宏偉前景，為了不辜負廣大職工的厚望，他們甘灑青春和汗水。“隊興我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同的心聲。
隊務公開是區隊管理工作的一項重要內容，也是在隊干和職工中架起的一座連心橋。刨煤隊每天都要將當天工人工分上墻公布，每月將當月的扣款數量和支出情況上墻公布，隊委的各項重大決定都要遞交職代會進行討論。真正給職工一個明白，還干部一個清白。
三、努力搞好職工業務技能培訓，為實現刨煤機全自動生產奠定良好的基礎。
刨煤機是一種自動化生產設備，它有一套全新的生產工藝。新設備，新崗位，對這支新隊伍來說，確實是一種挑戰。所以一開始，他就與全隊職工在培訓上狠下功夫，采取理論培訓與實踐相結合的方式，從礦內培訓與礦外培訓中，吸取各方面的經驗，不斷提高職工的整體素質與各種專業技能。
為進一步搞好職工培訓，他和隊干們經過兩個多月的時間，編制完成了《刨煤機培訓教材》，主要內容包括刨煤機采煤工藝、刨頭、運行軌道、液壓支架與泵站、pm4電液控制系統、promos控制系統等，共分為六章，計十二余萬字。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇三
為響應國家安全生產的號召以及我礦對安全的久抓不懈，6月份礦開展“強化紅線意識，促進安全發展”為主題的安全生產月活動，本次活動精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、礦安全生產管理制度，增強全礦干部員工的安全意識和防范事故的能力為重點。各單位積極開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。我礦此次活動中加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將我礦“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
我礦由礦長負責督導活動的開展，安全礦長全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理。及時召開了動員大會，統一了思想和認識，使全礦員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融會到日常工作中去，形成人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，我礦由培訓科牽頭對主要崗位人員進行培訓教育，廣泛利用班前會、安全例會等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的培訓考試、安全座談等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。
1、加強宣傳教育、營造良好氛圍。
開展了以安全生產法律、法規、煤礦安全規程及煤礦防治水規定、安全生產月主題和安全生產應急管理等為主要內容的宣傳、咨詢、安全簽名活動，全礦共有180余人參加了安全簽名。
2、強化教育培訓、提高安全知識。
開展了“安全質量標準化”、特殊工種崗位職責等培訓，掌握了班組危險預測預控及安全質量標準化創建的基本知識和基本方法。
3、注重過程監督、效果檢查。
組織一次全員安全知識考試，對于考試成績不合格的嚴格懲處。
4、開展安全座談會。
查找確定生產管理中存在的重點問題，以座談會的形式組織員工對危險有害因素、防范措施、事故應急處理措施進行討論。座談會上，參會人員都積極踴躍的發言，與他人共享自身的工作經驗與經歷。通過此次活動員工提升了分析問題、解決問題和應對突發事故的能力。
5、開展征集安全文章、合理化建議活動。
三、持之以恒堅持安全宣誓，狠反“三違”，認真履職。
班前始終堅持安全宣誓，警示每位員工必須遵章守紀，規范操作，狠反“三違”，認真履行各自的安全生產職責，確保了當班的安全生產。安全是我們生產經營的保障，做好安全工作是我們每個職工的責任和義務，認真履行安全職責，加強對現場的監督管理，不斷強化安全責任意識和現場安全管理工作，做到安全管理到位，即思想教育到位，組織管理到位，制度措施到位，把三不傷害落實到實際工作中去，把安全管理工作提高到一個新的水平。
四、以安全月為契機，嚴格現場檢查，落實隱患整改，注重實際效果。為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，落實安全生產責任制，嚴格執行領導下井跟班制度;持續開展事故隱患排查治理工作，加大反“三違”力度，不斷提高安全檢查、隱患整改的針對性和實效性。各級領導進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，我礦堅持班組日常檢查及專業檢查、綜合安全檢查相結合的檢查方式。除三班跟班人員和班組日常檢查外，礦各科室還進行各項專業檢查，對所有查出的隱患，由安全科牽頭，按照“五定”原則，百分之百進行了整改。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
五、務實求真、重在落實、效果顯著。
1、在每隔一周的例行檢查中得到了公司對我礦安全管理工作的肯定和好評。
2、參加了公司組織的“強化紅線意識，促進安全發展”的演講競賽，我礦取得了優異的成績。
3、圓滿完成活動目標任務：實現了安全生產月的活動目標：實現“四無、一降低、一提高、一達標”,即：實現“無重傷、無工亡、無重大設備、火災事故”，負傷率為零，呼吸性粉塵合格率提高，系統安全狀態評價達到安全級。
六、幾點體會。
濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對我礦持續穩定發展將起到積極的作用。
2、領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
3、突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建安全長效機制。在活動中，我礦始終把工作重點放在開展現場安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過全礦上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
七、存在的問題。
盡管“安全生產月”開展得轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。一是全員激情不夠，主動參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。
二是活動項目內容和形式單調，創新性不夠。
三是部分員工思想認識不到位，對安全教育培訓和相關活動作用和實效性不能夠認同。
八、認真總結，以月促年，安全生產。
通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化紅線意識，促進安全發展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，六月份我礦安全生產平穩過渡。
1、加強交流和教育培訓，提升員工對安全活動的認同感，使員工明白安全教育的實效性和必要性，進而更加積極主動樂觀的融入到安全生產工作中來。
2、嚴格執行干部帶班，落實安全生產責任制，貫徹執行我礦安全生產問責。
追究制度，強化領導職能，加強現場安全管理和技術指導，排除事故隱患，穩步推進我礦安全生產。
3、各班員工要明確各自的職責，加強配合，齊抓共管，細化和周密安排各方面工作，確保我礦安全生產工作有序、有效進行。
4、要統籌兼顧、合理安排，確保按質按量完成各項工作任務。
通過本次活動的開展，在全礦范圍內收到了良好的效果，提高了干部員工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部員工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各領導干部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施進一步得到落實。安全責任重于泰山，安全生產警鐘長鳴。我們要借安全生產活動月的東風，把我礦安全生產工作落實到實處，為實現我礦各項目標任務保駕護航!
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇四
1、想安全會安全能安全，人人爭當本安職工。
2、人物系統和制度，本質安全四大要素。
3、創建本質安全型礦井，實現四無兩零目標。
4、安全零事故，質量零缺陷。
5、煤塵具有爆炸性，逢八綜合防塵要落實。
6、治理水害要堅持有疑必探先探后掘原則。
7、瓦斯治理十二字方針：先抽后采，監測監控，以風定產。
8、人力只推一輛車，兩車相距10米才安全。
9、推車接近岔道彎道，必須提前發出警號。
10、行走攜帶鋒利工具要注意，避免碰撞傷他人。
11、大巷行走要走人行道，長把工具手中拿。
12、下井須帶礦燈安全帽自救器，有關人員瓦斯便攜儀別忘了。
13、化纖衣服不能穿，禁帶火具和香煙。
14、電線變潮易起火，過載發熱釀大禍。
15、保險絲保安全，銅線鐵絲代替只會添危險。
16、安全帽生命保護罩，戴上安全帽安全有依靠。
17、乘車須聽指揮，嚴禁扒車跳車坐礦車。
18、禁用電爐燈泡取暖，嚴防火災事故發生。
19、遇見警標和柵欄，千萬不能往里躥。
20、瓦斯無色無嗅無味，防范須時刻謹慎。
文檔為doc格式。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇五
1)既然我們選擇了做技術，就要想盡各種辦法把自己的技術提高，有了過硬的技術，才是我們立足的根本，否則就沒有底氣，專業技能不過關，別人就不會看重你!干一行，愛一行，只要自己喜歡，就要把他做到極致，全心全意地為之而奮斗，形成自己的王牌。
2)方法很重要。我們明確了方向，就是要注意學習的方法。首先按照師傅的要求做，不懂得地方就要刨根問底，不恥下問，然后自己要實際操作，多思考為什么，勤于記筆記，善于總結。形成學習到實踐變成再學習再實踐的套路。養成勤勞的習慣，用心去做，勤動腦筋，善于運用統籌方法。正確每做一次都比上一次有進步，多動手，多去做，不怕苦不怕累，與困難作斗爭。做的次數多了，質量就會提升，這就是量變到質變的轉化。
3)團結的重要性。我們在國慶長假就可以體會到，如果不是大家的通力合作，相互幫助，那樣大的工作量真的很難個體單獨完成，個人的成長離不開集體的力量，沒有優秀的團隊，就不會有先進的個人!雖然很忙很累，但是我們大家很開心，時間也過得特別快，感覺更加充實。
4)要有超強的自信心。在工作中沒有必要灰心喪氣，我們可以取長補短，每個人都有自己的特長，沒有必要那么不自信，更要有勇氣，敢于挑戰，要熱忱，青春就是有活力，敢想敢干，樹立起目標，一周一周的去實現他，及時發現自己的不足，及時地去追蹤，每天進步一點，日積月累，就是大的進步，堅持，就是要堅持，堅持的力量是十分強大的。
5)加強外語的能力，在忙碌之余的閑暇時間，看看英語，記憶一些詞匯，背誦些經典段落，這樣還可以提高溝通的能力。真的，一個人的會說話能力也是職場很重要的能力之一。記得一個清華大學的員工廚師，自己學習外語還考了托福，真不能不說后天的努力也可以改變自己的命運吧，他就是英語神廚-----張立勇先生的感人事跡。
知識的結構，還有些大師在這里有他們的直營店，個性而又遞到的出品更是我們學習的絕佳之地。
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煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇六
??時光荏苒，xx年已經悄然離我們而去，回首過去的一個季度，內心不禁感慨萬千。一個季度來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進。現將xx年的工作情況總結如下：
??一、主要完成的工作。
??1.班組的建設與管理得到加強。
??沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分，而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
??2.狠抓安全管理。
??沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的xx年里也發生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。
??3.保證產品質量。
??隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
??4.積極參與車間改善活動。
??沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一個季度來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
??5.加強自身學習，提高業務水平。
??由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一個季度的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇七
在這近一年時間里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項本職工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。以下是我的工作總結：
一、提高自身素質水平。
班組長是是一線生產的直接指揮者和組織者，在組織中起到承上啟下的關鍵作用，班組長的管理水平和自身素質的高低將最終影響公司的經濟效益以及戰略目標的實現。作為一名班組長，首先必須要有高度的責任感，對手下的班組成員負責，對生產的質量負責，對上級下達的指標負責；其次要懂生產流程、熟悉業務知識、技術功底過硬，會使用班組里的各種設備。帶動班組成員順利完成工作指標。
二、嚴格管理班組。
在班組管理工作中，要用規章制度和考核細則來管理班組、約束班組成員。班組在分工協作方面，工作要細，責任要到人，職責要明確，并與效益獎金掛鉤相結合，從嚴考核，使班組各項工作有章可尋。使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中，大力宣傳從嚴管理的目的和意義，不斷提高班組成員對從嚴管理的認識，統一思想，使之變為自覺的行動。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序，保證安全生產的重要措施，是對班組成員高度負責的體現。同時自己要處處以身作則，嚴于律己，工作上要求班組成員做到的，自己首先得做到，要求班組成員不能辦的事，自己首先不能辦。
三、提高班前會質量。
班組必須每天開好班前會。班前會應至少包含當天的生產計劃、作業任務。昨天發生的異常狀況。對班組成員個人或班組進行口頭表揚。對班組成員宣傳企業的管理文化、政策方針、發生的大事等。
四、及時溝通、了解班組成員思想動態。
一個班組有多個成員組成，每個成員因為自己的性格、背景不同，對工作的態度也不一樣，比如有的自認為這些活比較簡單，做起事情來難免眼高手低；有的人工作時間長，自持資歷老，會挑一些輕活干；有的人新進廠，對人和設備還不是很熟悉，工作起來難免會畏手畏腳；還有，有的人仔細認真，有的人大大咧咧，林林總總，不盡相同，時間長了，這些小問題如果得不到解決，勢必會影響整個班組的凝聚力和戰斗力。這就需要班組長要主動地多與各位成員進行溝通，了解他們的思想動態，根據每個人的具體情況，進行解決問題。
總之在這近一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為xx煤礦的發展做出更大更多的貢獻。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇八
四、真抓實干，切實搞好刨煤機的地面調試和井下安裝。
10月27日設備開箱驗收，刨煤隊職工與職能部門協同作戰，沒有休息日，每天工作都在十二個小時以上，通過奮戰，整個的開箱驗貸時間比外方工程師計劃時間整整提前了一個禮拜。11月2日開始進入地面調試階段,11月25日開始轉入井下安裝。在整個過程中，全體職工發揚了特別能戰斗的精神，沒有休息日，不計較報酬多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一個工作面的安裝時間縮短為20天，并完成各種技術改造二十余項。同時，為了保證刨煤機工作面的順利投產，他們根據傳統的采煤工藝，結合刨煤機的特點編制審批了《92304刨煤機工作面(試行)作業規程》，為刨煤機工作面的安全生產提供了保證。
五、身先士卒、身體力行，切實抓好工作面的安全生產。
9#煤地質構造異常復雜，頻繁出現的斷層、無炭柱、薄煤區等給安全和生產管理增加了很大的難度。針對這種情況，許晉斌同志和其他隊干部一道，利用各種機會，做好職工的思想工作，曉之以情、動之以理，極大地增強了職工的凝聚力和向心力，為工作面的正常生產作了充分的思想準備。工作面在初采出切眼過程中，就遇到了下垂度達1米的頂矸構造，出切眼后，正當工作面調整完畢，日產達到3500噸以上而準備上臺階的時候，200*年元月18日，工作面出現了大范圍的薄煤區，煤層平均厚度為0.1～0.8米,且煤質異常酥軟,片幫深度達到2米左右,頂板破碎,最大冒落高度達到3米以上,為控制頂板,每個班用于勾頂的大小木料達到150根以上,許晉斌同志幾乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二個小時,極大地鼓舞了全隊職工戰勝困難的信心和決心,2月18日,歷時一個月,通過薄煤區構造帶26米,比普通綜采同等情況下提前了一個月,而且保證了安全工作的萬無一失,無一人次輕傷以上人身事故,工程質量全部為優良品。
201*年對刨煤隊來說，將是充滿壓力，但又極富有挑戰的一年。他將和刨煤隊全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發揚成績、竭誠奉獻，深化區隊管理，加強技術攻關，使刨煤隊的安全生產更上新的臺階，為集團公司的“二次創業、十年百億”做出更大的貢獻。
篇二。
新的一年馬上又要來了，而我在xx煤礦干了也將近一年了。從機電隊井下排水工到地面打雜工，最后到這運轉隊的皮帶機司機崗位工，真是幾番周折!想起在井下排水的時候，每天都在黑漆漆的巷道里來回飄蕩，頭頂著一個小小的礦燈，在井下的三天巷道里排水，幾乎每天行走的路程都有一萬米。腳都磨起泡了，不管怎么累，每天還不是照樣堅持下來了。直到最后來到了運轉隊的裝車站，我做了一名皮帶機司機崗位工，一直到現在。
來到了這里我才明白運轉隊是干嘛的，也學到了很多以前從未接觸過的東西。雖然每天都要拿著鐵鍬鏟煤，但是我覺得這日子過的挺踏實的，每天上班都能和自己的同事開開心心的度過，而且到了工資打到卡上的那天，別提多高興了，一個月的辛苦，得到了我們應有的報酬!踏實、滿足。我相信在我以后的工作當中，我要不懈努力，更好的去學習和做好自己的本職工作。遵守各項規章制度，為了我的工作經歷再創輝煌!
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇九
回顧這一月來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。
首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。
作為我們_專賣_店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。
其次，注意自己銷售工作中的細節，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們_專賣店_的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們_專賣_店工作人員的優質精神風貌，更樹立起我們_的優質_服務品牌。
再次，要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數量，提高銷售業績。
最后，端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。
總之，通過理論上對自己這一月的工作總結，還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優勢，努力接受業務培訓，學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取，努力工作，為公司的發展盡自己綿薄之力!
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煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇十
尊敬的各位領導、各位評委、朋友們：
大家好!很榮幸我能有這次機會參加以“魅力沈煤”為主題演講會。我叫張宇來自信息中心，和在座的許多老大哥比起來，算是煤炭戰線上的一位新兵。今天我演講的題目是《三十年風雨鑄輝煌》。
讓我們把時鐘撥回到2006年11月26日。這一天對于每一位紅菱人來說都是一個不尋常的日子，說它不尋常因為這一天是在座的各位以及所有紅菱人為之奉獻青春、為之奮斗、為之耕耘的地方――沈陽煤業集團紅菱煤礦投產三十周年紀念日――是紅菱的三十歲生日。請大家睜開眼看看紅菱這整潔美麗的礦區，腦海里浮想這“南天一柱”的雄偉英姿。想想三十年崢嶸歲月里不斷輩出的英雄。從挖出第一鍬烏金的老一代創業者，到勇猛善戰的工人隊伍;從安于奉獻足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄，決勝于千里的紅菱煤礦的各代各級領導群體;從設計能力只有年產量九十萬噸到現在年產二百萬噸的變化，我們無不感到紅菱人這個英雄群體的豐功偉業，我們無不為此而驕傲、而自豪。紅菱煤礦在企業發展中堅持思想領先、超前運作的原則，與時俱進，勇于創新，黨政班子結合礦井科技含量低，生產工藝落后，機電設備老化等實際問題，提出了“科技興礦”的發展戰略并付之行動。從西部采區開發就設計了機械化開采的格局，04年底一綜采、四綜掘、一準備的生產格局已經形成，為礦井原煤生產的大上提供了堅強的技術支持。06年又投資600xx-xx元興建了具有國際先進水平的選煤廠，年入選原煤15xx-xx噸，提高了礦井的經濟效益。加大了瓦斯監測和監控，購進先進的氣體分析儀，使瓦斯治理不斷走向科學化。同時注重發揮科技人員的作用，在科技興礦中，礦黨政始終把提高技術工人素質作為第一要務，注重工人的技術培訓，經常組織開展技術練兵比武活動，在06年公司開展的技能比武大會上，全礦共獲得xx-xx技術狀元。為培養后備人才，2004年7月，我礦選送1xx-xx名職工進入阜新礦業學院學習深造;我們改變以往招工方式和方法，改招工為招生，我們同遼寧工貿學校合作，由礦培訓中心聘請老師對新招工人進行為期三個月的培訓學習，學習成績合格者錄用為正式工人，試用期為半年，經復查考試合格者，錄用為全民合同制工人。05年至今，已有21xx-xx名各大專業院校畢業生落戶紅菱煤礦，為紅菱煤礦的安全發展提供了人才資源和可靠的技術保障。
在企業振興與發展的進程中，幾代紅菱人發揚頑強拼搏，銳意進取的精神，不畏艱難，勇攀高峰，用辛勤的汗水和聰明才智，鑄就了輝煌。紅菱煤礦的過去：有艱辛、有奮斗、有發展紅菱煤礦的未來：有機遇、有目標、有宏圖，正是‘煤海高奏發展曲，礦工同繪奮進圖。
當我告別學生時代，開始自己的職業生涯，紅菱選擇了我。在一年多的工作中讓我感到不僅紅菱巍巍井塔美，更有讓我敬佩的這些鐵骨錚錚的硬漢子們，他們擁有滿腔的熱忱、堅毅的性格和對事業的`忠誠，默默地奉獻在千尺井下。就像這首詩中寫到“你是家中的梁、你是兒女的山、你是父母的心、你是妻子的天”再樸實不過的語言，可這是最美的詩篇，讓我深深的感到我們紅菱人對社會、對家、對妻子兒女擁有最真摯、最無私的愛。讓我不得不愛上這里的生活，這里的一切。那我要為你――可愛的紅菱做些什么呢?在這片沃土上能開墾出所于自己的天地嗎?帶著問號與我的領導一次談心中，我得到了答案。他說“小張，不要先想著在這能收獲什么，要想著你能耕耘幾分，看看走出的多少杰出紅菱人都是在這片土地上默默耕耘十幾年才有今日的收獲”是啊!我要把火熱的青春無私地獻給美麗的紅菱，獻給可愛的礦山，一定要做到愛崗業!
幾年來，紅菱煤礦在集團公司的正確領導下，與時俱進，銳意改革，黨政班子確定了堅持“一個中心”、加快“兩個建設”、實施“兩項改革”的工作思路。一個中心，是堅持“以人為本、安全發展”這個中心。加快“兩個建設”：一是加快礦井機械化建設。2002年以前,礦井原煤產量在10xx-xx噸左右徘徊，近1xx-xx炮采隊，全礦沒有一個機械化采掘隊伍和工作面，3xx-xx個炮掘隊，形成了生產過于集中，“炮火連天”的陳舊生產格局。為徹底改變這種不合理的生產布局，礦黨政決心下大力氣加快機械化建設，03年，紅菱煤礦引進了國內先進的綜采和綜掘設備，僅用一年的時間組建了機械化隊伍，形成一綜采、四綜掘的現代煤礦生產格局，極大地降低了職工的勞動強度，提高了生產效率。二是加快西部采區的建設。2000年集團公司為擴大原煤總量，延長礦井的使用壽命決定將紅陽三礦的部分煤田劃歸紅菱煤礦開采，為此，礦制定了“鞏固老區保穩定、開發新區求發展”的工作思路，加快了礦井建設的步伐，為原煤產量的迅速增長奠定了基矗04年元月紅菱煤礦提前兩個月完成了西部采區開發建設，構筑了企業新的經濟增長點，為企業發展增加了后勁。通過兩年的調整，紅菱煤礦安全、生產都發生了質的變化，實現了重大歷史性突破，2004年生產原煤18xx-xx噸，摘掉了礦井投產以來一直虧損的帽子，同年實現利潤308xx-xx元，在紅菱煤礦歷史上首次實現利潤，05年、06年連續兩年完成20xx-xx噸，原煤產量翻了一番。安全生產形勢穩定，實現了安全生產;經濟效益成果顯著，徹底扭轉了虧損局面。紅菱煤礦也先后被集團公司授予“文明礦”榮譽稱號，遼寧省總工會、遼寧省經濟貿易委員會評為“安康杯”競賽優勝單位，被沈陽市總工會、集團公司授予“模范職工之家”稱號，榮獲沈陽市“花園式企業”等稱號。06年被授予“全國文明礦”。紅菱煤礦2004年至2006年三年共納稅731xx-xx元，2007年1~5月份共納稅80xx-xx元，紅菱煤礦以其顯著的業績成為沈南地區最具經濟活力的企業之一和納稅大戶，為振興東北老工業基地做出了積極貢獻。
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煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇十一
在蒲縣曹村煤礦機電科工作。在各級領導的關心和支持下，我認真鉆研業務，始終以高標準嚴格要求自己，踏實工作，為領導當好助手，現就任職來的工作做以下報告，有不妥之處敬請領導批評指導。
進入到曹村煤礦工作后，礦井建設進入關鍵時期，在此期間先后負責、參與井下中央變電所、主扇風機、井下水泵房、井筒照明、場地照明、井下供水施救系統、井下壓風自救系統、主運輸系統等多項設備安裝改造工程。
作為一名機電技術人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預防為主”，努力干好本職工作，發揚艱苦奮斗精神，干一行、愛一行、鉆一行，在工作學習中，以“勤”“實”“嚴”要求自己，積極為所在科室出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名技術人員的職責。
20_年4月擔任曹村煤礦機電技術員，隨著礦井開展治理標準化達標治理與供電運輸安全專項整治工作的建設，我科從降低機電設備事故著手，堅持“上標準崗，干標準活”原則，從而推動全隊安全工作進一步加強，做為機電技術員，分管技術工作，主要從以下幾個方面來開展工作。
一、基礎資料整理。
根據要求，建立健全了機電科的各項管理制度及各工種操作規程，并進行了整理，并按規定進行審批。利用班前會時間組織人員學習了各項管理制度和各工種操作規程。
二、現場基礎管理。
在現場管理方面，制定了的包機制度，進行了設備包機，每臺設備都懸掛了“曹村煤礦設備包機制管理牌”，每條電纜懸掛“電纜標志牌”，達到了每臺設備、每條電纜都有負責維護人員，切實做到了人人有責任，臺臺設備有人管。并對包機內容進行了規定，現場進行檢查，不合格者重新進行整改，同時對井下設備進行了嚴格的檢查，并懸掛了“完好牌”，對下井設備、五小電器等都進行了下井檢驗，對合格的粘貼了“入井合格證”。
每月月底對設備進行停產停電檢修，減少了設備故障對生產系統的影響，提高了設備運轉率，保證生產任務的完成，同時降低設備事故率。
按照質量標準化和機電設備管理的要求，對每臺運轉的電氣設備進行整定保護，根據礦機電部下達的各臺設備的整定值，對我隊所轄的電氣設備進行了保護整定，井下的供電系統安全運行，設備事故率大大降低。
三、創建標準化硐室。
井下中央變電所、_專題水泵房作為礦井的窗口，我礦力爭將井下中央變電所、水泵房打造成一個標準化硐室。首先，我對井下中央變電所、水泵房內所有電纜、設備按照標準化機電硐室的要求進行懸掛、布置，其次要求每班對硐室內設備進行打掃，文明衛生達到標準化要求，另外對井下中央變電所和水泵房的制度牌板和記錄薄進行了完善補充，達到標準化硐室的要求。
四、其他。
在利用業余時間，我認真學習煤礦安全規程、設備防爆標準、電工技能手冊等資料，不斷提高自己的理論水平。
經過一年多的努力工作，我在基礎理論有了一定的提高，在實際工作中有了豐富的經驗。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇十二
經營系統緊緊圍繞集團公司年度經營管理工作要求,堅持突出過程控制、嚴細結果考核、抓重點顧全局的工作指導思想，嚴格落實“成本否決、工資負虧”的分部經營管理責任制，積極通過管理體制改革實現閑置資產的增值，認真開展日常經濟運行情況的監督把關，努力提高經濟運行質量，為礦井年度生產經營的規范運行和各項經營指標的圓滿實現奠定了堅實的基礎。
下面就主要主要工作總結、經營工作基本思路簡要匯報如下。
一、各項經營指標完成情況1、原煤產量：1-11月計劃74.5萬噸，實際84.23萬噸，比計劃超產9.73萬噸，完成計劃的113.06%比上年同期84.49萬噸減產0.26萬噸，降幅0.31%，預計全年完成91.73萬噸，比年計劃產量80萬噸超產11.73萬噸，完成計劃的114.66%，比去年同期92.86萬噸減產1.13萬噸，降幅1.22%。
2、精煤產量：1-11月計劃94.5萬噸，實際96.34萬噸，比計劃超產1.84萬噸，完成計劃的101.95%比上年同期77.54萬噸，超產18.80萬噸，增幅24.25%，預計全年完成105.34萬噸，比年計劃產量103萬噸超產2.34萬噸，完成計劃的102.27%，比去年同期85.68萬噸，超產19.66萬噸，增幅22.95%。
3、鐵路外運及地銷：1-11月計劃136.59萬噸，實際124.72萬噸，比計劃少運11.87萬噸，完成計劃的91.31%，比上年同期110.20萬噸多運14.52萬噸，同比增幅13.17%，預計全年完成136.92萬噸，比年計劃149萬噸少運12.08萬噸，完成計劃的91.89%，比去年同期118.28萬噸多運18.64萬噸，同比增幅15.76%，其中：精煤1-11月計劃94.5萬噸，實際96.34萬噸，比計劃多運1.84萬噸。
預計全年完成105.34萬噸。
比年計劃103萬噸多運2.34萬噸。
中煤1-11月計劃42.09萬噸，實際28萬噸，比計劃少運14.09萬噸。
預計全年完成31.58萬噸。
比年計劃46萬噸少運14.8萬噸。
原煤未按排外運計劃，實際外運0.38萬噸。
其中：地銷煤1-11實際銷售15.35萬噸。
預計全年銷售18萬噸。
4、生產總進尺：1-11月計劃15020米，實際16065米，完成計劃的106.95%，比計劃多掘1045米，比上年同期15254米多掘811米，同比增幅5.32%，預計全年完成17385米。
比年計劃16500米多掘885米，完成計劃的105.44%，比上年同期16699米多掘686米，增幅4.1%。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇十三
時光飛逝，一轉眼緊張忙碌的20xx年即將過去，在這一年來，我礦在縣委、縣政府和主管局的正確領導下，在有關部門的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府年初下達的任務指標開展工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針原則和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》這條主線，按照“強化安全基礎、推動安全發展”行業主題要求，認真貫徹縣委政府的工作決策部署，以黨的十八大、十八屆三中全會和群眾路線主題教育實踐活動為推力的指導思想，以國家的政策、法規為統領科學管理，精心謀劃，通過全礦上下的不懈努力，實現了20xx年全礦的各項工作穩中求進，礦井平安、和諧、穩定。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇十四
優秀作文推薦！半年即將過去，回顧這半年來的工作，即有成績也有不足，這半年來，本人在紅四礦各位領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了上半年的各項工作任務。
一、工作情況在上半年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這半年里能夠自覺遵守交通法規和礦上的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對鏟車做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養鏟車，不讓鏟車帶病工作，保證了鏟車的性能，保持平衡穩定的良好狀態，總能在車輛發生不良時及早發現，并在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衛生、干凈。
半年來本人從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。
做為一名鏟車司機，為了提高行車的安全，根據新的交通法的規定，憑借本人對紅四礦以及本職業的熱愛，積極提高了工作過程中自身的行車安全。二、存在的問題和打算盡管經過一些努力，我的操作水平還需進一步提高。
在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和操作學習，不斷提高操作技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次。在上半年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、操作水平、服務質量。
1.存在問題。
半年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在。
1.作為一名鏟車司機，服務效率有待進一步提高。
2.有些工作還不夠過細，有待于加強。
2.今后努力方向。
在下半年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業技術水平。做到。
1.繼續堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
2.對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。3.工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮自己的主觀能動性。
4.有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
下半年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，下半年，隨著紅四礦的發展，可以預料今后我的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。在接下來的這半年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻一切。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇十五
我們將認真總結這次“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好將來煤礦安全生產工作和下年的“安全生產月”活動。
1、在思想認識上，再提高;。
2、在準備策劃上，再認真;。
3、在增強效果上，再下功夫;。
4、在整改安全隱患上，再努力;。
5、在營造氛圍上，再加油。
6、認真總結，以月促年。
六月底，安全部對“安全生產月”活動進行了認真總結。通過安全宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使本煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化紅線意識，促進安全發展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強。
總之，通過本次活動的開展，xx煤礦各部門都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各部門干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全第一、預防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇十六
1、礦山企業必須具有（保障安全生產）的設施，建立、健全（安全管理制度），采取有效措施改善職工勞動條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產。
2、國家鼓勵礦山（安全科學技術）研究，推廣（先進技術），改進（安全設施），提高礦山安全生產水平。
3、礦山建設工程安全設施竣工后，由管理礦山企業的主管部門驗收，并須有勞動行政主管部門參加；不符合礦山安全規程和行業技術規范的，（不得驗收），（不得投入生產）。
4、礦山開采必須具備（保障安全生產）的條件，執行開采不同礦種的（礦山安全規程和行業技術）規范。
5、礦山使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合（國家）安全標準或者（行業）安全標準；不符合標準的，不得使用。
6、礦山企業必須對作業場所中的有毒有害物質和（井下空氣含氧量）進行檢測，保證符合安全要求。
7、礦山企業召開討論有關安全生產的會議，應當有工會代表參加，工會有權（提出意見和建議）。
8、礦山企業工會發現企業行政方面違章指揮、強令工人冒險作業或者（生產過程中發現明顯重大事故隱患）和（職業危害），有權提出解決的建議。
9、礦長必須經過考核，具備安全專業知識，具有（領導安全生產）和（處理礦山事故）的能力。
10、礦山企業安全工作人員必須具備必要的安全專業知識和（礦山安全工作經驗）。
11、礦山企業應當建立由（專職或者兼職人員）組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。
12、發生礦山事故，礦山企業必須立即（組織搶救），（防止事故擴大），（減少人員傷亡）和（財產損失），對傷亡事故必須立即如實報告勞動行政主管部門和管理礦山企業的主管部門。
13、礦山事故發生后，應當盡快(消除現場危險)，(查明事故原因)，(提出防范措施)。現場危險消除后，方可恢復生產。
14、礦山建設工程安全設施的設計未經批準擅自施工的，由管理礦山企業的主管部門責令（停止施工）；拒不執行的，由管理礦山企業的主管部門提請縣級以上人民政府決定由有關主管部門吊銷其（采礦許可證）和（營業執照）。
15、對安全生產違法行為實施行政處罰，遵循（公正）、（公開）的原則。
16、給予關閉的行政處罰，由（縣級以上人民政府安全生產監督管理部門）或者（煤礦安全監察機構）報請縣級以上人民政府按照（國務院規定的權限）決定。
17、兩個以上安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構因行政處罰管轄權發生爭議的，由（其共同的上一級人民政府安全生產監督管理部門）或者（上一級煤礦安全監察機構）指定管轄。
18、對報告或者舉報的安全生產違法行為，安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構應當受理；發現不屬于自己管轄的，應當（及時移送有管轄權的安全生產監督管理部門）或者（煤礦安全監察機構）或者其他有關部門。
19、受移送的安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構對管轄權有異議的，應當報請共同的（上一級安全生產監督管理部門）或者（上一級煤礦安全監察機構）指定管轄。20、安全生產違法行為構成犯罪的，安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構應當（將案件移送司法機關），依法追究刑事責任。
21、下級安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構可以將（重大）、（疑難案件）報請上級安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構管轄。
22、安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構必須充分聽取當事人的（陳述和申辯），對當事人提出的事實、理由和證據，應當（進行復核）；當事人提出的事實、理由和證據成立的，安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構應當采納。
23、進行立案調查時，安全生產監察員不得少于（兩人）。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，并協助調查或者檢查，不得（拒絕）、（阻撓）或者（提供虛假情況）。
24、安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構作出（責令停產停業整頓）、（責令停產停業）、（吊銷有關證照）、（較大數額罰款）等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利。
25、當事人要求聽證的，應當在安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構告知后。
（三）日內以書面方式提出。
26、當事人提出聽證要求后，安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構應當在舉行聽證會的（七）日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點。
27、當事人應當按期參加聽證。當事人有正當理由要求延期的，經組織聽證的安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構負責人批準可以（延期一次）。
28、當事人未按期參加聽證，并且未事先說明理由的，視為（放棄聽證）權利。
29、未經審查批準，危險化學品生產、儲存單位擅自改建、擴建，或者危險化學品單位生產、經營、使用國家明令禁止的危險化學品或者使用劇毒化學品生產滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產品和日用化學品的，予以(關閉)或者(責令停產)(停業整頓)，責令無害化銷毀國家明令禁止生產、經營、使用的危險化學品或者用劇毒化學品生產的滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產品和日用化學品；有違法所得的，(沒收違法所得)；違法所得十萬元以上的，并處違法所得(一倍)以上(五倍)以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，并處(五萬元)以上(五十萬元以下)的罰款。
30、安全生產監察員當場收繳罰款的，應當出具(省、自治區、直轄市財政部門統一制發的罰款收據)。當場收繳的罰款，安全生產監察員應當自收繳罰款之日起（兩日）內，交至其所屬的安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構；安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構應當在（兩日）內將罰款繳付指定的銀行。
31、除依法應當予以銷毀的物品外，需將（查封）、（扣押的設施）、（設備）、（器材）拍賣抵繳罰款的，根據法律或者國家有關規定處理。銷毀物品，按照國家有關規定處理；沒有規定的，經縣級以上安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構負責人批準，由（兩名）以上安全生產監察員監督銷毀，并制作銷毀記錄。處理物品，應當制作清單。
32、市（地）級人民政府安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察辦事處處以（一萬元）以上罰款、責令停產停業、停產停業整頓的行政處罰的，應當自作出行政處罰之日起(七日)內報省級人民政府安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察局備案。
33、案卷立案歸檔后，任何單位和個人不得（擅自增加）、（抽取）、（涂改）和（銷毀案卷材料）。未經安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構負責人批準，任何單位和個人不得借閱案卷。
34、危險化學品，包括（爆炸品）、（壓縮氣體）和液化氣體、（易燃液體）、（易燃固體）、（自燃物品）和遇濕易燃物品、（氧化劑）和（有機過氧化物）、（有毒品）和腐蝕品等。
35、危險化學品單位從事生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品或者處臵廢棄危險化學品活動的人員，必須接受有關（法律、法規、規章）和（安全知識）、（專業技術）、（職業衛生防護）和（應急救援知識的培訓），并經考核合格，方可上崗作業。
36、任何單位和個人不得生產、經營、使用國家明令禁止的危險化學品。禁止用劇毒化學品生產（滅鼠藥）以及其他可能進入（人民日常生活）的化學產品和（日用）化學品。
37、生產危險化學品的，應當在危險化學品的（包裝內）附有與危險化學品完全一致的化學品（安全技術說明書），并在包裝包括外包裝件上加貼或者拴掛與包裝內危險化學品完全一致的化學品（安全標簽）。
38、使用危險化學品從事生產的單位，其生產條件必須符合（國家標準）和（國家有關規定），并依照國家有關法律、法規的規定取得相應的許可，必須建立、健全危險化學品使用的（安全管理規章制度），保證危險化學品的安全使用和管理。
39、安全評價報告應當對生產、儲存裝臵存在的安全問題提出（整改方案）。安全評價中發現生產、儲存裝臵存在現實危險的，應當立即（停止使用），予以（更換）或者（修復），并采取相應的安全措施。40、危險化學品的包裝必須符合國家法律、法規、規章的規定和國家標準的要求。危險化學品包裝的材質、型式、規格、方法和單件質量（重量），應當與所包裝的危險化學品的（性質）和（用途）相適應，便于（裝卸）、（運輸）和（儲存）。
44、危險化學品的包裝物、容器，必須由省、自治區、直轄市人民政府（經濟貿易管理）部門審查合格的專業生產企業定點生產，并經國務院（質檢）部門認可的專業檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，方可使用。
41、危險化學品必須儲存在（專用倉庫）、（專用場地）或者（專用儲存室）內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并由專人管理。危險化學品出入庫，必須進行核查登記。庫存危險化學品應當（定期）檢查。
42、危險化學品專用倉庫，應當符合國家標準對（安全）、（消防）的要求，設臵明顯（標志）。危險化學品專用倉庫的儲存設備和安全設施應當定期檢測。
43、危險化學品的生產、儲存、使用單位轉產、停產、停業或者解散的，應當采取有效措施，處臵危險化學品的（生產或者儲存設備）、（庫存產品）及（生產原料），不得留有事故隱患。處臵方案應當報所在地設區的市級人民政府負責危險化學品安全監督管理綜合工作的部門和同級（環境保護部門）、（公安部門）備案。負責危險化學品安全監督管理綜合工作的部門應當對處臵情況進行（監督檢查）。
44、危險化學品商店內只能存放（民用小包裝）的危險化學品，其總量不得超過國家規定的限量。
45、劇毒化學品經營企業銷售劇毒化學品，應當記錄購買單位的（名稱）、（地址）和購買人員的（姓名）、（身份證號碼）及所購劇毒化學品的（品名）、（數量）、（用途）。記錄應當至少保存（１）年。劇毒化學品經營企業應當每天核對劇毒化學品的（銷售情況）；發現被盜、丟失、誤售等情況時，必須立即向當地（公安部門）報告。
46、國家對危險化學品的運輸實行（資質認定）制度，危險化學品運輸企業必須具備的條件由國務院（交通）部門規定。
47、用于危險化學品運輸工具的槽罐以及其他容器，必須由專業生產企業（定點生產），并經（檢測、檢驗）合格，方可使用。質檢部門應當對專業生產企業定點生產的槽罐以及其他容器的產品質量進行（定期）的或者（不定期）的檢查。
48、運輸危險化學品的駕駛員、船員、裝卸人員和押運人員必須了解所運載的危險化學品的（性質）、（危害特性）、包裝容器的使用（特性）和發生意外時的（應急措施）。運輸危險化學品，必須配備必要的（應急處理器材）和（防護用品）。
49、通過公路運輸劇毒化學品的，托運人應當向目的地的縣級人民政府公安部門申請辦理（劇毒化學品公路運輸通行證）。
50、通過鐵路、航空運輸危險化學品的，按照國務院（鐵路）、（民航）部門的有關規定執行。
51、危險化學品生產、儲存企業以及使用劇毒化學品和數量構成重大危險源的其他危險化學品的單位，應當向國務院經濟貿易綜合管理部門負責危險化學品登記的機構辦理（危險化學品登記）。
52、危險化學品登記的具體辦法由國務院（經濟貿易綜合管理）部門制定。負責危險化學品登記的機構應當向（環境保護）、（公安）、（質檢）、（衛生）等有關部門提供危險化學品登記的資料。
53、危險化學品單位應當制定本單位事故應急救援預案，配備（應急救援人員）和必要的應急救援（器材）、（設備），并定期組織（演練）。危險化學品事故應急救援預案應當報設區的市級人民政府負責危險化學品安全監督管理綜合工作的部門備案。
54、發生危險化學品事故，單位主要負責人應當按照本單位制定的應急救援預案，立即組織救援，并立即報告當地負責危險化學品安全監督管理綜合工作的部門和（公安）、（環境保護）、（質檢部門）。
55、危險化學品生產企業必須為危險化學品事故應急救援提供（技術指導）和必要的（協助）。
56、偽造、變造、買賣、出借或者以其他方式轉讓劇毒化學品購買憑證、準購證以及其他有關證件，或者使用作廢的上述有關證件的，由公安部門責令改正，處（１萬元）以上（５萬元）以下的罰款。
57、未取得危險化學品運輸企業資質，擅自從事危險化學品公路、水路運輸，有違法所得的，由交通部門沒收違法所得；違法所得５萬元以上的，并處違法所得（１倍）以上（５倍）以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５萬元的，處（２萬元）以上（２０萬元）以下的罰款；觸犯刑律的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關于危險物品肇事罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任。
58、危險化學品單位發生危險化學品事故造成（人員傷亡）、（財產損失）的，應當依法承擔賠償責任；拒不承擔賠償責任或者其負責人逃匿的，依法（拍賣）其財產，用于賠償。
59、（民用爆炸品）、（放射性物品）、（核能物質）和（城鎮燃氣）的安全管理，不適用《危險化學品安全管理條例》。60、安全生產監督管理工作堅持(屬地管理)和(誰主管誰負責)、(誰審批誰負責)的原則。
61、各級人民政府應當加強安全生產監督管理工作的領導，并將其納入當地(國民經濟和社會發展計劃）。
62、縣以上安全生產監督管理部門具體負責本行政區域內的(安全生產綜合管理)工作，依法履行(安全生產監督管理)職能。其他有關部門依照法律、法規和規章的規定，具體負責本部門(職責范圍內)的安全生產監督管理工作，并接受(同級安監部門)的指導和監督。
5、生產經營單位必須遵守安全生產法律、法規、規章和有關的（操作規程）、（標準），建立健全（安全生產制度），并可以根據需要設臵必要的（管理機構和人員），安排一定的（專項經費）用于改善安全生產條件。安全生產專項經費在成本中列支。
1、負責安全生產事項審批的部門或者機構，必須依法對獲得批準的單位和個人實施嚴格的監督檢查，發現不再具備安全生產條件的，必須（立即撤銷原批準事項）；發現未經批準從事與安全生產有關的活動的，應當立即予以（查封或者取締）。
72、設區的市、縣（市、區）、鄉鎮人民政府以及街道辦事處依照法律法規應當履行職責而未履行，或者未按照規定的職責和程序履行，致使本行政區域發生重大安全事故的，根據情節輕重，對主要領導人給予（記大過以上直至撤職）的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
8、安全生產管理，堅持（安全第一）、（預防為主）的方針。
79、生產經營單位必須遵守安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全（安全生產責任制度），完善（安全生產條件），確保安全生產。80、生產經營單位的（主要負責人）對本單位的安全生產工作全面負責。
81、生產經營單位的從業人員有（依法獲得安全生產保障）的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。
4、國務院負責安全生產監督管理的部門對全國安全生產工作實施（綜合監督管理）。
85、國務院有關部門在（各自的職責范圍）內對有關的安全生產工作實施監督管理。8。
6、國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的（國家）標準或者（行業）標準，并根據科技進步和經濟發展適時修訂。
87、依法設立的為安全生產提供技術服務的（中介機構），依照法律、行政法規和執業準則，接受生產經營單位的委托為其安全生產工作提供技術服務。
88、國家（鼓勵和支持）安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的（推廣應用），提高安全生產水平。
89、國家對在（改善安全生產條件）、（防止生產安全事故）、（參加搶險救護）等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。90、生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的（決策機構）、（主要負責人）或者（個人經營的投資人）予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
2、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與（本單位所從事的生產經營活動）相應的安全生產知識和管理能力。
4、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產（教育和培訓），保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和（安全操作規程），掌握本崗位的安全操作技能。
95、生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其（安全技術特性），采取有效的（安全防護措施），并對從業人員進行（專門的安全生產教育和培訓）。
96、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得（特種作業操作資格證書），方可上崗作業。
97、礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目，應當分別按照國家有關規定進行（安全條件論證）和（安全評價）。
98、（建設項目安全設施的設計人）、（設計單位）應當對安全設施設計負責。9。
9、礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目的安全設施設計應當按照國家有關規定報經有關部門審查，（審查部門及其負責審查的人員）對審查結果負責。
1、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設臵明顯的（安全警示標志）。
2、安全設備的（設計）、（制造）、安裝、（使用）、檢測、（維修）、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業標準。
3、生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當（作好記錄），并由有關人員簽字。
4、生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得（安全使用證）或者（安全標志），方可投入使用。
5、涉及生命安全、危險性較大的特種設備的目錄由國務院（負責特種設備安全監督管理的部門）制定，報國務院批準后執行。
6、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（淘汰）制度。
7、生產經營單位對重大危險源應當（登記建檔），進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。
8、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與（員工宿舍）在同一座建筑物內，并應當與（員工宿舍）保持安全距離。
9、生產經營場所和員工宿舍應當設有符合（緊急疏散要求）、標志明顯、保持暢通的出口。禁止（封閉、堵塞）生產經營場所或者員工宿舍的出口。
11、生產經營單位應當（教育和督促）從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的（危險因素）、（防范措施）以及事故應急措施。
12、生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，檢查及處理情況應當（記錄在案）。
14、生產經營單位不得將生產經營項目、（場所）、（設備）發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。
15、生產經營項目、場所有多個承包單位、承租單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的（安全生產管理協議），或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作（統一協調、管理）。
16、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、（防止職業危害）的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。
17、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕（違章指揮）和（強令冒險作業）。
18、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用（勞動防護用品）。
19、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握（本職工作所需的安全生產）知識，提高（安全生產）技能，增強（事故預防）和（應急處理）能力。120、工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行（監督），（提出意見）。
21、工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權（要求糾正）。
22、工會發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當（及時研究答復）。
23、工會發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位（必須立即作出處理）。
25、對已經依法取得批準的單位，負責行政審批的部門發現其不再具備安全生產條件的，應當（撤銷原批準）。
29、負有安全生產監督管理職責的部門受理的舉報事項經調查核實后，應當（形成書面材料）；需要落實整改措施的，報經有關負責人簽字并督促落實。
130、新聞、出版、廣播、電影、電視等單位有（進行安全生產宣傳教育）的義務，有對違反安全生產法律、法規的行為進行輿論監督的權利。
31、縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內（特大生產安全事故應急救援）預案，建立（應急救援）體系。
32、單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地（負有安全生產監督管理職責）的部門，不得（隱瞞不報）、（謊報）或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
33、事故調查應當及時、準確地查清事故原因，查明事故（性質和責任），總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者（提出處理意見）。
34、生產經營單位不具備安全生產法和其他有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件，經（停產停業整頓）仍不具備安全生產條件的，（予以關閉）；有關部門應當依法吊銷其有關證照。
36、負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的，給予（降級或者撤職）的行政處分。
39、地方各級人民政府及政府有關部門應當依照有關法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本地區實施安全監督管理，保障(本地區人民群眾生命)、(財產安全)，對本地區或者職責范圍內防范特大安全事故的發生、特大安全事故發生后的(迅速和妥善處理)負責。
41、市、縣人民政府應當組織有關部門按照職責分工對本地區容易發生特大安全事故的單位、設施和場所安全事故的防范(明確責任)、(采取措施)，并組織有關部門對上述單位、設施和場所(進行嚴格檢查)。
42、市、縣人民政府必須制定本地區特大安全事故應急處理預案。本地區特大安全事故應急處理預案經（政府主要領導人）簽署后，報（上一級人民政府）備案。
43、市、縣人民政府應當組織有關部門發現特大安全事故隱患的，責令(立即排除)，特大安全事故隱患排除前或者排除過程中，無法保證安全的，責令(暫時停產)、(停業)或者(停止使用)。法律、行政法規對查處機關另有規定的，依照其規定。
44、中小學校對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事(接觸易燃)、(易爆)、(有毒)、(有害)等危險品的勞動或者其他(危險性)勞動。
45、嚴禁將學校場地出租作為從事(易燃)、(易爆)、(有毒)、(有害)等危險品的生產、經營場所。
46、對未依法取得批準，擅自從事有關活動的，負責行政審批的政府部門或者機構發現或者接到舉報后，應當立即予以(查封)、(取締)，并依法給予(行政處罰)；屬于經營單位的，由工商行政管理部門依法相應(吊銷營業執照)。
47、負責行政審批的政府部門或者機構對發現或者舉報的未依法取得批準而擅自從事有關活動的，不予查封、取締、不依法給予行政處罰，工商行政管理部門不予吊銷營業執照的，對部門或者機構的正職負責人，根據情節輕重，給予（降級）或者（撤職）的行政處分。
48、發生特大安全事故，社會影響特別惡劣或者性質特別嚴重的，由國務院對負有領導責任的（省長）、（自治區主席）、（直轄市市長）和（國務院有關部門正職負責人）給予行政處分。
49、特大安全事故發生后，有關縣(市、區)、市(地、州)和省、自治區、直轄市人民政府及政府有關部門應當按照國家規定的程序和時限立即上報，不得（隱瞞不報）、（謊報）或者（拖延報告），并應當配合、協助事故調查，不得以任何方式（阻礙）、（干涉事故調查）。
51、事故調查報告應當包括對有關責任人員追究(行政責任)或者(其他法律責任)的意見。
53、接到報告或者舉報的有關人民政府或者政府部門，應當（立即組織對事故隱患）進行查處，或者對舉報的(不履行、不按照規定履行安全監督管理職責)的情況進行調查處理。
54、堅持不懈地抓好安全生產工作，是全面建設小康社會、實現經濟社會可持續發展的必然要求，是政府履行（社會管理）和（市場監管）職能的一項重要任務，也是衡量各級政府（執政水平）和（領導能力）的重要標志。
55、新設立和改建、擴建的礦山，危險化學品生產、經營、儲存企業及新設立的危險化學品運輸和道路客運企業，必須符合（產業政策）、（技術標準）和（規劃布局）。
56、現有合法采石場在2005年底前達不到（5千）立方米以上規模的，不再辦理延續手續。
57、礦山建設項目和生產、儲存危險物品、使用危險化學品等建設項目以及具有較大安全風險的建設項目，要對（安全生產條件）進行專門論證和評價，提出安全生產措施和方案。安全風險較小的建設項目，要對（安全生產條件）及安全設施進行綜合分析，并編制（安全專篇）。
58、生產經營單位是安全生產的責任主體，（法人代表）是安全生產的第一責任人，要對本單位安全生產全面負責，依法落實（安全生產保障措施）。
59、對發生的各類事故，堅持（事故原因未查清不放過）、（責任人員未處理不放過）、（整改措施未落實不放過）、（有關人員未受到教育不放過）的“四不放過”原則，按照職責權限，認真調查處理。
160、煙花爆竹，是指（煙花爆竹制品）和用于生產煙花爆竹的（民用黑火藥）、（煙火藥）、引火線等物品。
1、安全生產監督管理部門負責煙花爆竹的（安全生產監督管理）；公安部門負責煙花爆竹的（公共安全管理）；質量監督檢驗部門負責煙花爆竹的（質量監督和進出口檢驗）。
2、從事煙花爆竹批發的企業和零售經營者的經營布點，應當經安全生產監督管理部門（審批）。
4、國家對（礦山）企業、（建筑施工）企業和（危險化學品）、（煙花爆竹）、（民用爆破器材）生產企業實行安全生產許可制度。
5、國務院安全生產監督管理部門負責中央管理的（非煤礦礦山）企業和（危險化學品）、（煙花爆竹）生產企業安全生產許可證的頒發和管理。
6、（國家煤礦安全監察機構）負責中央管理的煤礦企業安全生產許可證的頒發和管理。
8、（國務院國防科技工業主管部門）負責民用爆破器材生產企業安全生產許可證的頒發和管理。
9、安全生產許可證頒發管理機關應當自收到申請之日起（45）日內審查完畢。170、安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業應當于（期滿前3個月）向原安全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續。
3、（監察機關）依照《中華人民共和國行政監察法》的規定，對安全生產許可證頒發管理機關及其工作人員履行職責實施監察。
4、（任何單位或者個人）對違反《安全生產許可證條例》規定的行為，有權向安全生產許可證頒發管理機關或者監察機關等有關部門舉報。
5、安全生產許可證頒發管理機關工作人員向不符合規定的安全生產條件的企業頒發安全生產許可證的，給予（降級或者撤職）的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
6、企業未取得安全生產許可證擅自進行生產的，責令（停止生產），沒收違法所得，并處（10萬元以上50萬元以下）的罰款；造成重大事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
8、各級地方人民政府要重視安全生產基礎設施建設資金的投入,并積極支持企業（安全技術改造），對國家安排的安全生產專項資金，地方政府要加強（監督管理），確保（專款專用），并安排配套資金予以保障。
9、堅持把（礦山）,（道路和水上交通運輸）、（危險化學品）、（民用爆破器材和煙花爆竹）、（人員密集場所消防安全）等方面的安全生產專項整治，作為整頓和規范社會主義市場經濟秩序的一項重要任務，持續不懈地抓下去。180、《山東省安全生產條例》所稱單位，包括（法人單位）、（產業活動單位）和（個體經營戶）。
1、鄉（鎮）人民政府和街道辦事處承擔安全生產監督管理職責的機構受縣級人民政府安全生產監督管理部門的（委托），負責職責范圍內的安全生產監督管理工作，并接受其（業務領導）。
2、生產經營單位應當依法保護從業人員的生命安全，嚴禁強迫從業人員（超強度勞動）或者（冒險作業）。
3、礦山、建筑施工單位以及危險物品的生產、經營、儲存單位和使用數量構成重大危險源的單位，從業人員在（三百人以上）的，應當設臵安全生產管理機構，并按不低于從業人員（千分之五）但最低不少于（三人）的比例配備專職安全生產管理人員；從業人員不足（三百人）的，應當設臵安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
5、各級人民政府應當加強對本行政區域內重特大事故隱患排查治理工作的（指導）、（監督）和（協調），及時解決重特大事故隱患排查治理工作中存在的重大問題，防范重特大事故發生。
6、（縣級以上人民政府安全生產監督管理部門）對本行政區域內重特大事故隱患的排查治理實施綜合監督管理。其他有關部門在各自職責范圍內對重特大事故隱患的排查治理實施監督管理，并接受同級安全生產監督管理部門的（監督和指導）。
7、生產經營單位應當建立健全重特大事故隱患（排查）、（評估）、（報告）、（監控）和（治理）制度。
8、難以立即排除的事故隱患，生產經營單位應當按照省有關事故隱患評估的規定及時組織（評估），并編制（事故隱患評估報告書）。
9、事故隱患評估報告書應當包括事故隱患的（類別）、（等級）、（影響范圍）和程度以及對事故隱患的（監控措施）、（治理方式）、（治理期限）的建議等內容。
190、安全生產監督管理部門及其他有關部門收到評估報告書和治理方案后，應當及時（組織論證），并向重特大事故隱患影響范圍內的有關責任單位下達（治理通知書），對治理情況進行（監督）。
2、零售經營者采購和銷售非法生產、經營的煙花爆竹的，由（安全生產監督管理部門）責令停止違法行為，沒收非法經營物品及違法所得，并處（1000元以上5000元以下）的罰款；情節嚴重的，吊銷其經營許可證。
3、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于（48）學時；每年再培訓時間不得少于（16）學時。
5、國家對非藥品類易制毒化學品的生產、經營實行許可制度。對第一類非藥品類易制毒化學品的生產、經營實行(許可證管理)，對第二類、第三類易制毒化學品的生產、經營實行(備案證明管理)。
6、生產第二類、第三類非藥品類易制毒化學品的，應當自生產之日起（30）個工作日內，將生產的品種、數量等情況，向所在地的設區的市級人民政府安全生產監督管理部門備案。
7、生產、經營非藥品類易制毒化學品的單位或者個人拒不接受安全生產監督管理部門監督檢查的，由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令改正，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員（給予警告）；情節嚴重的，對單位（處1萬元以上5萬元以下）的罰款，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員（處1000元以上5000元以下）的罰款。
8、中華人民共和國境內（新建、改建、擴建）危險化學品（生產、儲存裝臵和設施），（伴有危險化學品產生的化學品生產裝臵和設施的建設項目），其安全許可及其監督管理，適用《危險化學品建設項目安全許可實施辦法》。
9、建設項目安全許可是指建設項目設立（審批、核準、備案）前的安全審查、建設項目安全設施設計的審查和竣工驗收。
200、批發企業、零售經營者不得采購和銷售（非法生產、經營）的煙花爆竹和（不符合質量標準）的煙花爆竹。
1、煙花爆竹倉庫不得（超過限定藥量）和（品種）儲存，零售網點存放的煙花爆竹品種和數量不得超過當地規定。
3、危險化學品建設項目安全設施設計應當由（取得相應設計資質的設計單位）進行，設計單位對建設項目安全設施設計負責。
二、單選題。
1、礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產工作，發揮職工代表大會的（a）作用。
a.監督b.指導c.督促d.引導。
7、公眾上交的危險化學品，由（）接收。其接收的危險化學品和其他有關部門收繳的危險化學品，交由（）認定的專業單位處理。（d）。
8、劇毒化學品在公路運輸途中發生被盜、丟失、流散、泄漏等情況時，承運人及押運人員必須（）向當地公安部門報告，并采取一切可能的警示措施。公安部門接到報告后，應當（）向其他有關部門通報情況；有關部門應當采取必要的安全措施。（d）。
a.當天當天b.立即當天c.當天立即d.立即立即。
10、縣級以上地方各級人民政府負責危險化學品安全監督管理綜合工作的部門應當會同同級其他有關部門制定危險化學品事故（），報經本級人民政府批準后實施。（c）。
a.登記記錄b.監測報告c.應急救援預案d.管理檔案。
12、違反規定，郵寄或者在郵件內夾帶危險化學品，或者將危險化學品匿報、謊報為普通物品郵寄的，由公安部門處（）的罰款；觸犯刑律的，依照刑法關于危險物品肇事罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任。（d）。
c.規程和行業技術安全d.安全規程和行業技術。
15、每個礦井必須有（）個以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規程和行業技術規范。（c）。
a.四b.三c.二d.一。
16、礦山企業必須建立、健全安全生產責任制。（）對本企業的安全生產工作負責。（d）。
a.廠長b.班長c.組長d.礦長。
18、復議機關應當在接到復議申請之日起（）日內作出復議決定。當事人對復議決定不服的，可以在接到復議決定之日起（）日內向人民法院起訴。復議機關逾期不作出復議決定的，當事人可以在復議期滿之日起（）日內向人民法院起訴。（c）。
c.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用d.相互協調。
21、勞動防護用品的設計、生產、檢驗、銷售、使用和報廢，應當符合（）規定的標準和技術規范。生產經營特種勞動防護用品的，必須取得省以上安監部門許可。（a）。
a.國家和省b.本省c.省和地方d.各地市。
28、礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位以外的其他生產經營單位，從業人員超過（a）人的，應當設臵安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
a.300b.200c.500d、100。
29、事故調查處理應當按照（c）的原則。
b.二萬元以上十萬元以下c.十萬元d、十五萬。
c.予以經濟處罰d.予以取締。
c.降級或者撤職d.警告。
34、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的，責令限期改正；逾期未改正的，（c）。
a.予以關閉b.給予經濟處罰c.責令停產停業d.予以取締。
b.二萬元以上十萬元以下c.十萬元d.三萬元。
b、批評、扣發當月獎金；
c、記過、降級直至扣發當月獎金；d、通報批評。
37、市(地、州)、縣(市、區)人民政府應當履行職責而未履行，或者未按照規定的職責和程序履行，本地區發生特大安全事故的，對（a），根據情節輕重，給予降級或者撤職的行政處分；構成玩忽職守罪的，依法追究刑事責任。
38、特大安全事故發生后，按照國家有關規定組織調查組對事故進行調查。事故調查工作應當自事故發生之日起（a）內完成，并由調查組提出調查報告；遇有特殊情況的，經調查組提出并報國家安全生產監督管理機構批準后，可以適當延長時間。
a、60日b、50日c、40日d、10日。
39、省、自治區、直轄市人民政府應當自調查報告提交之日起（d）內，對有關責任人員作出處理決定；必要時，國務院可以對特大安全事故的有關責任人員作出處理決定。
a、40日b、10日c、20日d、30日。
40、（c）均有權向有關地方人民政府或者政府部門報告特大安全事故隱患，有權向上級人民政府或者政府部門舉報地方人民政府或者政府部門不履行安全監督管理職責或者不按照規定履行職責的情況。
a、事故當事人b、單位領導c、任何單位和個人d、執法者。
42、設區的市、縣（市、區）、鄉（鎮）人民政府在重特大事故隱患排查治理監督管理工作中，未履行或者未按照程序履行其相應職責的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予（c）的行政處分；導致發生重特大事故的，依法追究法律責任。
a.撤職b.記過c.警告直至記大過d.開除公職。
43、安全生產許可證的有效期為（b）年。a.1b.3c.5d.2。
44、企業轉讓安全生產許可證的，沒收違法所得，處（c）的罰款，并吊銷其安全生產許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
a.2萬以上5萬以下b.10萬元c.10萬元以上50萬元以下d.二十萬。
45、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》的適用范圍是＿＿d＿＿＿的安全生產領域違法違紀行為。
a.所有行政人員。
b.只適用于國家行政機關及其公務員。
c.在生產過程中有責任的所有工作人員。
d.只適用于國家行政機關及其公務員和企業、事業單位中國家機關任命的人員。
46、當國有企業及其工作人員對發生的生產安全事故隱瞞、謊報或者拖延不報時，對有關責任人員情節嚴重的給與＿＿＿＿＿處分。(d)。
a.警告b.記過c.記大過d.開除。
47、生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于學時。每年再培訓時間不得少于學時。（a）。
a、32；12b、24；12c、32；24d、32；20。
三、多選題。
2、危險化學品生產、儲存企業，必須具備的條件（abcde）。
a.有符合國家標準的生產工藝、設備或者儲存方式、設施；
b.工廠、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關規定；
c.有符合生產或者儲存需要的管理人員和技術人員；
d.有健全的安全管理制度；
e.符合法律、法規規定和國家標準要求的其他條件。
5、危險化學品經營企業，必須具備的條件（abcd）。
a.經營場所和儲存設施符合國家標準；
b.主管人員和業務人員經過專業培訓，并取得上崗資格；
c.有健全的安全管理制度；
d.符合法律、法規規定和國家標準要求的其他條件。
6、發生危險化學品事故，有關地方人民政府及其有關部門應當按照（）規定，采取必要措施，減少事故損失，防止事故蔓延、擴大：（abcd）。
a.立即組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他措施保護危害區域內的其他人員；
d.對危險化學品事故造成的危害進行監測、處臵，直至符合國家環境保護標準。
7、危險化學品單位違反規定，有（）行為之一的，由負責危險化學品安全監督管理。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇十七
半年即將過去，回顧這半年來的工作，即有成績也有不足，這半年來，本人在紅四礦各位領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了上半年的各項工作任務。
一、工作情況在上半年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這半年里能夠自覺遵守交通法規和礦上的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對鏟車做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養鏟車，不讓鏟車帶病工作，保證了鏟車的性能，保持平衡穩定的良好狀態，總能在車輛發生不良時及早發現，并在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衛生、干凈。
半年來本人從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。
做為一名鏟車司機，為了提高行車的安全，根據新的交通法的規定，憑借本人對紅四礦以及本職業的熱愛，積極提高了工作過程中自身的行車安全。二、存在的問題和打算盡管經過一些努力，我的操作水平還需進一步提高。
在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和操作學習，不斷提高操作技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次。在上半年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、操作水平、服務質量。
1.存在問題。
半年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在。
1.作為一名鏟車司機，服務效率有待進一步提高。
2.有些工作還不夠過細，有待于加強。
2.今后努力方向。
在下半年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業技術水平。做到。
1.繼續堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
2.對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。3.工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮自己的主觀能動性。
4.有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
下半年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，下半年，隨著紅四礦的發展，可以預料今后我的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。在接下來的這半年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻一切。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇十八
1、6月3日，組織各單位在礦會議室進行了“安全生產月”活動啟動儀式，認真聽取了烏市三級培訓中心岳新良老師對“安全生產月”活動的講解和礦長那志朝的動員，大家再一次重溫了煤礦五級責任主體的職責和任務。
2、6月23日在食堂全員學習了《煤礦探放水》技術和實際操作規程。
3、6月24日安全部組織全礦人員觀看《百人事故案例》視頻，吸取事故教訓。
4、從6月14日到28日安全部組織全礦新工人進行培訓學習，觀看《煤礦安全教育培訓視頻投影錄像》1-14集。
5、6月29日安全部組織全礦人員觀看《12.13昌吉白楊溝煤礦瓦斯爆炸事故》視頻，使礦工們認識到綜采架間放炮落煤就是違章作業，糾正以往一再錯誤而誤認為習以為常的做法，給我礦今后安全生產工作帶來好的影響。
6、圍繞“安全生產月”活動，結合自身崗位的實際情況，區(科)、隊干部人人寫了安全承諾書，全礦職工寫了安全決心書，各區(科)、隊都寫了安全倡議書。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇十九
我叫x，20xx年x月結業于x理工大學x工程及其x專業，同時取得工學學士學位，20xx年x月加進x。通過到場團體公司在學校組織的社會招聘，20xx年x月結業分配步進x公司，今朝在x井區x二隊從究竟習技術員工作。到20xx年x月，我已到場工作一周年，現將一年來的工作業績作如次報告請示：
由于煤礦開采挖掘專業工作的特殊性，要求從事技術員工作必須具備豐富的井下一線實踐經驗。在隊長的安排下，我首先在綜掘二隊檢驗班進行一線勞動熬煉，在實踐中學習各種煤礦基本常識。在實踐過程中，我嚴格遵守班組的各項勞動規律，不弄特殊，積極從事各種力所能及的勞動熬煉。在四個多月的時間內，通過參與皮帶檢驗，機組檢驗，標準化，風水管路懸掛，抽壓風筒懸掛，大型設備故障檢驗等方面的勞動實踐，我的收獲很大，一方面當兵決心書是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙，在工作中積極向老工人學習各種操縱技能，了解煤礦的各種常識；另外一方面是在實踐中聯合對煤礦三大規程的學習，熟悉了煤礦井下各種設備的布局，性能和用途，熟悉了煤礦掘進工作面的各種機電設備的檢驗工藝流程及施工過程中的安全留意事項，同時也熟悉了檢驗班各項工作中的施工組織安排。結束在檢驗班的熬煉后，開始在生產班的實踐。在生產班，我積極參與勞動，熟悉了掘進工藝流程、循環作業過程、臨時支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進作業的施工標準和技術參數。通過一線的熬煉，我克服了電氣專業在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性，為我從事技術治理工作奠定堅實的基礎。
在勞動熬煉的基礎上，從開始做一份三聯合討論表，做一份技術總結等規程辦法辦法體例過程中簡略的技術工作進手，按部就班，逐步深切開始從事技術治理工作。在實習技術員的崗位上，在技術員耐心指導下，首先哄騙已提供的三聯合討論表、技術交底資料、地質說明書和各種技術圖紙，獨立手工體例x巷掘進作業規程，并哄騙autocad計算機軟件對規程辦法中的各種圖紙進行重新繪制。
從我隊進行x/x巷兩條巷道同時掘進施工開始，進行規程辦法貫徹學習治理，規程辦法資料的整理，并對x巷、x切眼、x巷掘進施工的實施記錄，頂板離層儀數值記錄的治理。隨著工作的逐步熟練，開始參與x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作業規程及其補充安全技術辦法和施工過程中各項安全技術辦法的體例、審核、發放等工作。我在技術工作中不停學習總結，積累經驗，由被動地完成分配的工作使命逐步轉進主動地往做好本身應該完成的技術工作。
為克服x專業在煤礦生產中理論上的局限性，哄騙業余時事項性公告范文間我全面系統地學習了煤礦的采煤、掘進、機電、透風、運輸和監視檢測監控等方面的基礎理論常識，取人之長補己之短，努力進步本身的理論水平。在技術員的言傳身教中，牢牢圍繞著我隊的巷道掘進作業技術工作的需要，積極學習技術員崗位考核標準、作業規程體例標準以及資料標準化治理標準。在協助技術員完成規程辦法的體例、審核等工作的過程中，不停總結，完優異的刻本身業務技術工作水平。
設備技術更新，對技術工作提出新的要求。在這段時間內，我隊掘進施工的生產系統中要害機電設備掘進機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡，樂成引進液壓鉆機，調整和改進支護工藝，這些新設備新工藝在生產中得到樂成應用并潑天地進步了掘進效率。我在新設備新技術應用的掘進作業中積極收集數值，并進行整理，為表現引進的新設備的優越性，提供寶貴的生產一線數值并提出公道化建議，為井區進行井下要害機電設備更新提供參考。根據井區的安排，我隊在掘進作業中積極引進液壓鉆車，連運機，自動切換開關等新式設備，改進生產系統及透風系統，我積極消化吸收新設備新技術新工藝，努力為我隊的掘進作業提供技術支持。
總之，在這一年時間內，我實現了由一位學生向一位煤礦專業技術工作職員的改變，但是由于到場工作的時間不長，缺乏工作經驗，專業技術水平另有待進一步進步，我以后會經常性地對前面的技術工作作以總結，不停進步本身。在這段時間的專業技術工作中，我深刻地熟悉到開采挖掘技術員的工作崗位必須有肯吃苦，善于思考，勇于創新的敬業精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業技術方面的基礎常識。我會以更加飽滿的工作熱情投進到技術治理工作中往，爭奪成為一位合格的專業技術治理職員。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇二十
我叫xxx，現年30歲，男，漢族，于1997年6月畢業于焦作煤炭工業學校采礦專業，現任開三隊技術員，助理工程師。現將本人在xx年7月份的安全生產工作作自我總結如下：
xx年7月份，礦安排我們開三隊負責二水平軌道大巷420米標準化工程及21172上巷840米標準化工程。接到生產任務后，我立即深入第一現場，根據國有煤礦安全質量標準化標準和集團公司、礦安全質量標準化要求，迎接煤層注水現場會勝利召開，我能夠自覺履行職責，制定嚴密、切實可行的安全生產措施，嚴格執行“五優”礦井建設施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產等各部門的正確指示和領導下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓，將集團公司和礦有關安全生產的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進步.
7月份，在隊黨政班子的正確領導下，我作為一名工程技術人員，積極配合我礦和我們隊，嚴格做到服務于生產，服務好生產，3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根據現場生產實際，詳細地編制了《二水平軌道大巷質量標準化工程施工安全生產技術措施》、《21172上巷施工安全生產技術措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產措施》、《開三隊防冒頂專項安全技術措施》等各項安全技術措施，認真制定七月份的安全生產措施，以及預防事故的安全生產組織措施，堅決做到”一工程，一措施”，保證了我隊能夠保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和安全質量標準化標準，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。
黨的各級領導都嚴格強調”安全生產只有加油站，沒有歇腳點”，我始終牢記黨的”安全第一”的生產方針，在協助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業務學習和技術培訓和技術革新，做到工作學習兩不誤，兩促進.通過學習，不但使我的安全生產技術知識得到很大提高，也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作。7月份檢修中，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿，我根據現場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果,受到了礦領導和安全生產等部門的充分肯定和表揚.
在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上，跟好班，值好班，協助我們隊夯實各項工作基礎，在現場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態.堅決作好區隊科技的排頭兵，做好區隊的左右手，受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定.由于區隊工作繁忙，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執行，為我隊的安全生產和構建xxx區隊盡到應有的責任與義務.
總之，在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的方針路線政策，自覺學習集團公司和礦的安全生產和各種會議文件精神，深入第一現場，使編制得作業規程和安全生產技術措施忠于規程，高于規程，能夠更好地服務于我隊的生產實際。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇二十一
為進一步規范全縣用人單位勞動用工行為，維護勞動者的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，根據市勞社監字[xxx]58號文件的要求，并及時吸取重慶川九建設公司松藻同華煤礦事故教訓，我局于xxxx年6月3日—6月14日在全縣范圍的煤礦、非煤礦山等行業開展了勞動用工專項檢查，現將檢查情況進行以下總結匯報：
制定實施方案，成立專項行動檢查組
我局按照文件要求，結合我縣實際情況，制定了此次非煤礦山等行業勞動用工執法檢查活動的實施方案，做好準備，詳盡明確這次檢查活動的范圍、內容、方法、步驟，做到任務明確、方法合理、步驟有序，確保這次檢查行動的有序開展進行。聯合各監管網格成立了兩個勞動用工執法檢查組，明確了各組所負責檢查的企業及每個人的職責和分工，強化了責任的落實。
為加大本次行動的檢查及監管力度，提高工作效率，明確和強化職責，落實目標和責任，我局根據網格化監管具體負責的企業將檢查責任落實到各網格。
1、明確監管責任。各檢查組本著宣傳、檢查、監管同時進行的原則，認真開展了本次行動。檢查中按照“誰簽字、誰負責”的原則，做到次次有記錄，并將檢查情況及時向領導組匯報。
2、嚴格監管措施。各組從思想上高度重視本次行動的意義，按照實施方案的要求，嚴格檢查，對發現問題的企業及時提出整改建議。
3、落實目標責任制。通過制定工作責任制，落實既定目標，把煤礦用工管理工作中的成果延伸到非煤礦山、磚廠、危險化學品和建筑施工等行業，使全縣勞動用工更加規范。
此次專項行動中，兩個檢查組共檢查各類企業24戶，涉及勞動者5703人，下達詢問通知書1份，責令整改決定書7份。
(一)煤炭企業9戶，涉及勞動者4875人，其中農民工4907人，本省1790人。通過檢查發現，經過去年的煤礦勞動用工基礎性管理工作及多次專項行動，各企業能夠按照要求落實“四個百分之百”，勞動用工也較往年有很大的提高，但在檢查中仍發現1戶企業沒有及時與新招用的職工簽訂勞動合同，對此我們及時下達責令整改決定書，要求限期整改。
(二)非煤礦山企業4戶，涉及勞動者人數348人，其中農民工348人，本省348人。下達責令整改決定書1份。通過規范礦山企業勞動用工管理工作，各礦山企業勞動用工漸趨規范，建立了勞動用工領導組，懸掛了勞動用工六項制度和維權公示牌，能夠積極配合工作，努力完成“四個百分之百”的任務。
(三)磚瓦窯企業5戶，涉及勞動者205人，其中農民工192人，本省192人。下達責令整改決定書1份，為沒有全員簽訂勞動合同。
(四)建筑企業3戶，涉及勞動者275人，其中農民工262人，本省175人。下達責令整改決定書3份，分別是未依法繳納工資保證金2起，未全員辦理勞動用工手續1起。
(五)危險化學品企業1戶，檢查中發現瑞泰實業公司到目前仍未辦理勞動備案、簽訂勞動合同，針對這種情形我們及時下達了責令整改決定書。
去年我局于xxxx年1月在中國農業銀行左權縣支行開設工資保證金賬號，實行專戶存儲、專項支齲截至目前，按照建設單位和用人單位各承擔50%工資保證金的原則，我縣已有14家單位共繳納工資保證金30萬元。行動期間，為切實落實工資保證金制度，保護廣大職工的合法權益，我們及時將未繳納工資保證金的2戶企業下達了責令整改決定書，要求限期整改。
(一)仍需加強對用人單位勞動保障法律法規知識的宣傳。部分用人單位尤其是私營企業等非公有制用人單位法律意識淡薄，對職工勞動保障工作不夠重視，對勞動保障監察工作也不積極配合。
(二)個別企業未依法和部分職工簽訂勞動合同，主要表現在：1、不能及時與新招用職工簽訂勞動合同;2、以各種理由隱瞞企業用工數;3、在工人流動性較大的行業，企業不愿意辦理勞動合同。
出現上述問題的原因主要是：第一，部分企業經營者守法用工意識不強，對合法經營、規范用工等缺乏足夠的認識;第二，企業自主招工，勞動者自主擇業的就業模式和企業用工的快速流動都給監管造成極大困難。
總之，在以后的工作中我們要強化宣傳服務意識，提高用人單位自覺守法。一是主動送政策到企業，舉辦企業勞資人員培訓班，提高用人單位自覺守法意識。二是認真做好勞動保障政策輿論宣傳工作，提高廣大勞動者的維權意識。三進一步推行“網格化”管理機制。對用人單位的勞動用工、工資發放、工傷保險辦理等基本情況進行動態監控，變被動接受投訴舉報為主動出擊，增強監察的時效性和預防性，及時查糾用人單位違法違規行為。
煤礦生產個人總結報告范文（22篇）篇二十二
設備技術更新，對技術工作提出新的要求。在這段時間內，我隊掘進施工的生產系統中要害機電設備掘進機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡，樂成引進液壓鉆機，調整和改進支護工藝，這些新設備新工藝在生產中得到樂成應用并潑天地進步了掘進效率。我在新設備新技術應用的掘進作業中積極收集數值，并進行整理，為表現引進的新設備的優越性，提供寶貴的生產一線數值并提出公道化建議，為井區進行井下要害機電設備更新提供參考。根據井區的安排，我隊在掘進作業中積極引進液壓鉆車，連運機，自動切換開關等新式設備，改進生產系統及透風系統，我積極消化吸收新設備新技術新工藝，努力為我隊的掘進作業提供技術支持。
總之，在這一年時間內，我實現了由一位學生向一位煤礦專業技術工作職員的改變，但是由于到場工作的時間不長，缺乏工作經驗，專業技術水平另有待進一步進步，我以后會經常性地對前面的技術工作作以總結，不停進步本身。在這段時間的專業技術工作中，我深刻地熟悉到開采挖掘技術員的工作崗位必須有肯吃苦，善于思考，勇于創新的敬業精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業技術方面的基礎常識。我會以更加飽滿的工作熱情投進到技術治理工作中往，爭奪成為一位合格的專業技術治理職員。