心得體會的寫作可以培養我們的觀察力、分析能力和表達能力。在這里，小編為大家推薦一些精選的心得體會范文，希望能給大家帶來一些有益的啟示和思考。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇一

1、認真學習中國特色社會主義理論和中紀委及省、市紀委重要會議精神，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2、深入學習、宣傳、貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨風廉政法規，認真貫徹《市安監局××年黨風廉政建設工作意見》。

3、密切聯系群眾，廉潔奉公，模范遵守各項廉政、監督制度，自覺抵制和反對各種不正之風，敢于同違紀違法行為和腐敗現象作斗爭。

4、堅決執行立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結和諧的要求，立足本職，多干實事，把遠大理想同務實精神結合起來，艱苦奮斗，多作貢獻，言行一致，講求實效，不圖虛名，勤勤懇懇，扎實有效地完成各項任務。

5、積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點和錯誤，不斷總結經驗，找出差距，及時加以整改。

6、積極關心和支持市安監局黨風廉政建設，積極關心文明單位創建工作，堅決杜絕毒、賭、黃行為，帶頭移風易俗，樹立社會主義文明新風尚。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇二

2016年，根據中央的有關要求，牡丹江市區、縣、鄉鎮黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協的換屆工作也將陸續展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。

換屆工作是我區政治生活中的一件大事，任用和選拔優秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內容，也是優秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上，堅持“德才兼備，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

近年來，腐敗現象時有發生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養建設，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現象的發生。

“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發點和落腳點。個別地區在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼備、思想端正、作風優良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。

東安區“十二五”發展規劃已經確定，經濟和社會總體發展格局已經形成，在各部門各行業選出優秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，保障各項事業快速發展。優秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發展，轉變經濟發展方式，使經濟社會又好又快發展。

以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，我一定嚴格執行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，對于換屆中發生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區在新時期國民經濟及社會各項事業協調有序的發展做出應有的貢獻。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇三

從今年開始，地方各級黨委、人大、政府、政協和紀委將陸續進行換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。為貫徹全面從嚴治黨要求，從嚴從實加強換屆風氣監督，營造風清氣正的換屆環境，近日，中央和省委相繼下發了關于加強換屆風氣監督的通知，要求把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態度正風肅紀，明確提出了“九個嚴禁、九個一律”的紀律規定。全市廣大黨員干部要將“九個嚴禁、九個一律”作為“鐵律”，各級領導干部要帶頭嚴格遵照執行，確保換屆紀律入腦入心、換屆環境風清氣正。

換屆工作是我們政治生活中的一件大事，與我們各項工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央對換屆工作中強調的“9個禁止、9個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼備，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。

近年來，我國各級官員的腐敗現象時有發生，而且發生了多起高級領導人腐敗現象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，給人民造成更大的損失。只要堅持“9個禁止、9個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現象的發生。

個別地區在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼備、思想端正、作風優良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。我們需要的是權為民所用，利為民所謀，心為民所系的真正把人民利益放在第一位的領導干部，需要他們的才能真正體現到為人民服務上去。

通過嚴肅換屆紀律，使優秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業發展的重要保障。優秀的領導干部可以充分發揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快轉變經濟發展方式，使經濟社會又好又快發展。

通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，在開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執行“9個禁止、9個一律”，的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優秀的領導干部提供良好的外面環境，對于換屆中發生的違法違紀行為，堅決給予抵制，為全面建成小康社會做出貢獻。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇四

換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼備，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。

二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐-敗發生的源頭。

近年來，我國各級官員的腐-敗現象時有發生，而且發生了多起高級領導人腐-敗現象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民-主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐-敗現象的發生。

三、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施。

“三個代表”重要思想指出，中國共-產-黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發點和落腳點。個別地區在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民-意的民心工程，讓德才兼備、思想端正、作風優良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。

四、嚴肅換屆紀律是促進事業發展的重要保障。

****單位的總體發展戰略已經確定，建設的總體格局已經形成，在各部門各行業選出優秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得就尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業發展的重要保障。優秀的領導干部可以充分發揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發展，轉變經濟發展方式，使經濟社會又好又快發展。

以上是我學習《通知》的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共-產-黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優秀的領導干部提供良好的外面環境，對于換屆中發生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發展、轉變經濟發展方式、全面建設小康社會做出應有的貢獻。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇五

通過學習黨的十八大以來中央從嚴管黨治黨重大戰略部署和習近平總書記系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學習了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中央紀委機關、中組部關于市縣鄉換屆的“九個嚴禁，九個一律”的要求，作為一名面組織進退留轉安排的換屆對象，自己深刻認識到中央作出“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預防在先”，也是對每一名黨員領導干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴峻考驗和關心愛護。

衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓，是確保我鎮換屆工作風清氣正的基本要求，嚴肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當事人和責任人，充分體現了中央和省委重拳出擊從嚴治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁，九個一律”是市、縣、鄉的換屆工作的紀律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發經過和查處結果就是這次市、縣、鄉的換屆工作的政治保證。

在這次市、縣、鄉的換屆工作中，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，學習衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學習市縣紀委機關、組織部關于嚴肅換屆紀律安排部署和紀律要求，深刻認識到堅決執行換屆紀律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴承諾如下：

1、努力踐行“三嚴三實”要求，認真查擺個人面對換屆在思想工作作風等方面存在的問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評。

2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。

3、堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀律，監督別人不違反換屆紀律。

4、以良好的心態、正確的態度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務，客服消極觀望思想，努力站好現任職務的最后一班崗。

5、嚴守換屆紀律、正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，確保我鎮換屆工作風清氣正，順利實現組織意圖和群眾的期望。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇六

1.努力學習政治理論，不斷提高自身素質和實際工作能力，以更高的標準要求自己，轉變工作作風，腳踏實地、扎扎實實地做好各項工作。

2.努力抓好社會穩定工作。做好村護村隊管理工作，加強法制宣傳，認真落實綜合治理的各項措施，積極探索以“教育、服務、維權、管理”為綜合管理新模式，促進我村治安穩定和健康發展。

3、積極參與精神文明建設。不參與賭博和封建迷信活動，敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭，用實際行動為我村的兩個文明建設進步作貢獻。

4.密切聯系群眾，多進農家、多為農戶獻計獻策，切實做到隨叫隨到，幫助群眾排憂解難，實實在在地為群眾辦好事、做實事。

5.廉潔自律，不謀私利，艱苦創業，勤政為民。

6、積極配合好村黨支部、村民委的各項任務，為光明村的經濟發展作貢獻。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：

一是帶頭學習提高。加強政治學習，堅定理想信念；加強科學文化知識學習，注重理論聯系實際，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，主動接受群眾監督。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。從自身做起，注重修養、規范行為，文明禮讓、尊老愛幼、勤儉節約，團結協作、抵制歪風，營造和諧，做公民表率。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇七

換屆風氣是一個地方政治生態的‘晴雨表’，直接關系換屆工作成敗。當前，縣鄉領導班子換屆選舉工作正如火如荼地有序進行中，換屆雖艱但前景光明，櫛風沐雨然斗志尤盛，此次換屆對鄉村振興影響深遠。作為基層黨員領導干部，我們必須把紀律挺在前，讓黨的紀律立起來、嚴起來。嚴明換屆紀律，以“零容忍”的態度、嚴謹的程序、有效的機制，扎實做好換屆工作。

一、帶頭落實換屆紀律強化黨性修養。一是帶頭增強紀律意識，以優良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。帶頭學習、貫徹、遵守換屆紀律，時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。二是帶頭強化黨性觀念，以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。帶頭堅持講黨性、講大局、講團結、講穩定，在嚴守換屆紀律上切實做學習的表率、自律的表率、監督的表率、履職的表率，為換屆工作順利進行打下堅實的思想基礎。三是帶頭堅持原則，以實事求是的工作作風貫穿干部選拔作用全過程。一切按程序，按干部選拔任用規定行事，堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。堅持公平正義、公道正派，把干部導向搞好，確保換屆風清氣正。

二、明確責任層層傳導壓力。主體責任是匡正換屆風氣的“牛鼻子”。把黨的堅強領導貫徹到換屆工作始終，切實履行主體責任，以“零容忍”的態度從嚴查處違反換屆紀律問題。建立健全黨委書記親自抓、鎮紀委監督抓的制度體系，層層傳導壓力，壓實責任到位，落實任務到人。作為基層黨員干部，深入貫徹落實《青海省嚴肅市縣鎮換屆紀律、加強換屆風氣監督工作實施方案》的精神，壓緊壓實工作責任，內化于心、外化于行，始終保持堅韌的政治定力，持續深化紀律教育，加強武裝政治頭腦，從嚴推進政治建設，明確把握政治方向，源源不斷注入換屆紀律“強心劑”，夯實風氣監督，做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，把堅守政治定力貫穿到換屆選舉工作全過程，全力推動基層換屆選舉穩步前行，用心營造風清氣正的換屆選舉氛圍。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇八

今年我縣鄉鎮黨委換屆工作將陸續展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事，也是組織工作的一項重要任務。搞好換屆工作，對于加強我縣領導班子和干部隊伍建設、實現“十三五”規劃、推進跨越發展、建設農業強縣的奮斗目標具有十分重要的意義。縣委對此高度重視，召開常委會專題部署，縣紀委、縣委組織部密切配合，制定了實施意見和實施方案，對嚴肅換屆紀律提出了明確的要求。作為一名組工干部，要充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性、緊迫性和艱巨性，確保思想和行動統一到縣委的統一部署上來，以對黨組織、對人民事業、對干部工作高度負責的精神，嚴格執行紀律規定，以最堅決的態度同用人上不正之風進行戰斗，確保證換屆風清氣正。

一要以身作則匡正換屆風氣。對于換屆工作而言，換屆風氣的好壞是干擾換屆工作順利進行的關鍵因素。只有把嚴肅換屆紀律作為保證換屆順利進行的關鍵性措施，才能激發廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上，一心一意謀發展。針對換屆中容易發生的不正之風，不但要嚴格遵守“中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求，組工干部還要遵守職業道德，嚴守“十嚴禁”規定，帶頭執行三大準則，帶頭執行八項紀律等規定，為嚴肅換屆紀律作表率。同時，針對各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員、一名組工干部的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長，以優良的作風確保換屆選舉工作順利進行。

二要狠抓落實警示在先。要堅持懲防并舉，全面落實嚴肅換屆紀律的各項舉措，立足一個“早”字，早教育、早警示、早預防;突出一個“嚴”字，嚴監督、嚴查處、嚴考核;落實一個“實”字，摸實情、用實招、求實效，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作順利推進。同時，要深刻認識到思想教育不僅是黨委書記的責任，也是組工干部的責任，要主動作思想教育的引導者，教育廣大黨員進一步提高認識、統一思想，黨性、顧大局、守紀律，增強主動性和責任感，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，帶頭執行和遵守換屆紀律。

三要堅持正確的選人用人導向。這次換屆，目的是要為科學發展配班子、選干部、聚人才，群眾關心，各界關注。選用干部要按照德才兼備、以德為先的用人標準，堅持圍繞“十三五”發展選干部、配班子，旗臶鮮明地樹立重品行、重發展、重基層、重實干、重創新、重公論的用人導向。作為組工干部，就要堅持組織原則，堅持正確的用人導向，嚴格落實工作責任，在換屆過程中把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學發展有韌勁、謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、實現科學發展有貢獻的優秀干部用起來，努力造就推動科學發展的骨干隊伍，形成注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層的導向。

四要顧全大局確保兩促進。換屆工作是今年組織部門乃至全縣組織工作中的一件大事。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發展至關重要，對組織部門的黨建工作、人才工作也同樣至關重要。因此，作為組工干部，在換屆期間不但要認真落實換屆的各項工作任務，還要切實擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好組織部門其他各項工作任務，統籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆工作與其他組織工作兩不誤、兩促進。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇九

按照中央、市委、區委的統一部署和區縣換屆工作安排，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，談談個人對嚴守紀律的心得體會。

換屆風氣能在很大程度上反映出一個地方的政治生態環境，換屆風氣的好壞直接關系到換屆工作的成敗。嚴肅換屆紀律是確保換屆工作任務順利完成的重要保證，是確保選好干部、配強班子的重要抓手，是繼承和發展黨的優良傳統、嚴肅黨的紀律的重要舉措，更是黨員干部加強黨性修養的重要途徑。作為黨員干部，我們要進一步把思想統一到中央的部署要求上來，時刻緊繃紀律之弦，牢記紀律紅線，嚴守法律底線。嚴格遵守“九嚴禁”換屆紀律，強化政治意識，堅持從嚴從實嚴肅紀律要求。

要進一步加強學習教育，筑牢思想防線，自覺接受黨和群眾的監督，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態勢，確保換屆環境風清氣正。要進一步加強黨性修養，樹立宗旨意識，堅持做到在換屆選舉中正確對待個人名利權位，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇十

今年是市縣鄉集中換屆之年。為確保換屆工作的風清氣正，黨中央提出“九個嚴禁”的紀律要求，各地相繼出臺了一系列硬性規定，組織開展了換屆風氣巡察監督，劍指違規違紀行為。然而，就是在這樣的高壓嚴打之下，仍然有人我行我素，罔顧換屆紀律、無視組織原則，頂風違紀。

換屆是考驗全面從嚴治黨成效的試金石，也是體現黨員干部責任與擔當、遵規與守紀的關鍵時刻。我們必須保持頭清、心靜、嘴緊、手凈、腳穩。

頭要清，即保持頭腦清醒。此次市縣鄉換屆正值“十三五”開局之年，各地未來五年的經濟社會如何穩步發展，中央一系列重大戰略部署如何貫徹落實，與當前的換屆密切相關。我們一定要認清換屆工作的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，站在全局的角度看待換屆、參與換屆。在換屆的敏感時期，要始終把紀律挺在前面，繃緊規矩這根弦，堅決與不正之風劃清界限。

心要靜，即保持內心坦蕩。心態決定意識，意識決定行動。換屆涉及領導干部的“進與出”“上與下”，我們要以平常心看待自身的進退留轉。要相信組織的選人用人制度和群眾心中的“那桿秤”，要按照換屆的程序和要求積極配合換屆考察。只有擺正心態，端正認識，才能靜下心來履職盡責。

嘴要緊，即不亂吃不亂說。“病從口入，禍從口出”。“九個嚴禁”明確提出禁止說情打招呼、跑風漏氣。這要求我們不該吃的絕不吃，不該說的絕不說，不該問的絕不問。要拒絕吃請，不參加違規聚餐;要收緊口風，不泄露擴散換屆有關的人事安排、議程安排等涉密規律;不造謠、誣告他人，不說干擾換屆的話，不做干擾換屆的事。

手要凈，即握緊拳頭“手莫伸”。莫伸手，伸手必被捉。換屆涉及的是敏感的人事安排，每一位參與換屆的“局中人”都應牢固樹立“底線、防線、高壓線”的守紀意識，以潔身自好換得換屆的風清氣正。我們既不能搞拉票賄選、拉幫結派，也不能收受財物、謀取私利。只有握緊拳頭，才能“任憑風浪起、穩坐釣魚船”。

腳要穩，即蹄疾而步穩。中央和省市結合當前新形勢、新情況，就本輪換屆工作做出了一系列新部署，提出了一系列新精神、新要求。換屆工作步驟多、程序嚴，安排緊湊、環環相扣，這需要我們蹄急而步穩，忙而有序。要細化換屆要求，捋清換屆思路，明確責任分工，一步步穩扎穩打，平穩推進換屆工作向前邁進。

只有頭、心、口、手、腳“五官并用”，才能確保在換屆中行的正、坐的端，站的穩。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇十一

換屆是一個組織或團體中最為關鍵和重要的時刻，也是一次新的開始。為了確保換屆工作的順利進行，我們努力做到“十嚴禁”，即禁止消極態度、禁止個人崇拜、禁止懶散松懈、禁止固步自封、禁止推諉扯皮、禁止爭權奪利、禁止拍馬屁、禁止利益輸送、禁止違反組織紀律、禁止損害大局。在換屆工作中，我深刻體會到了這十嚴禁的重要性。

首先，為了實行換屆工作的順利進行，我們必須嚴禁消極態度。消極態度會極大地阻礙工作的推進和團隊的合作。我們要明確自己的角色定位，積極擔當起自己的責任，主動投入到工作中去，不搞自我否定和負面情緒。只有樹立信心和積極心態，才能夠順利完成換屆工作的目標。

其次，我們要嚴禁個人崇拜。個人崇拜容易導致盲目追隨和片面追崇，使得工作不夠理智和客觀。在換屆工作中，我們應該以集體利益為重，樹立正確的價值觀，注重團隊精神，尊重每個成員的權益，充分發揚民主集中制的優勢，實現目標的共同努力。

第三，懶散松懈是一種嚴禁的行為。換屆工作需要付出辛勤的努力和充滿活力的拼搏，任何懶惰和松懈的心態都會對工作產生負面影響。我們要以高度的責任感和敬業精神，勤奮工作，不辜負組織和人民的期待，用實際行動詮釋換屆精神。

第四，固步自封是另一個需要嚴禁的行為。在換屆工作中，我們要勇于創新，不斷開拓進取，針對問題迅速調整措施，不再固守舊觀念和方法。只有不斷創新，我們才能在換屆工作中取得更好的成果，推動組織的發展。

第五，推諉扯皮也是一種不能容忍的行為。在換屆工作中，我們要勇于承擔責任，不推卸責任，積極解決問題，從自身做起，勇于反思和改正自己的錯誤。只有這樣，我們才能確保換屆工作的順利進行。

不僅如此，我們還要嚴格禁止爭權奪利和拍馬屁。換屆工作是一個開放的過程，需要高度的團隊合作和互相支持。我們要根據當下的需要，穩重處理權力關系，以集體利益為重，以務實務慮的態度處理工作中的問題。

此外，我們要禁止利益輸送和違反組織紀律的行為。換屆工作要求我們遵循公正、公平、公開的原則，不能有任何違反組織紀律和傷害團隊利益的行為。我們要注重團隊合作，以實際行動維護組織的聲譽，使換屆工作成為一個讓大家滿意的好開始。

總之，在換屆工作中，我們要相互支持、團結協作，做到十嚴禁，積極擔當責任，注重團隊精神，以務實的態度解決問題。只有這樣，我們才能順利完成換屆工作的目標，為組織的進一步發展奠定良好的基礎。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇十二

針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出5個嚴禁、17個不準，表現出了對形勢的清醒認識和堅強決心，學習換屆紀律心得體會。在認真學習換屆紀律的相關文件和要求以后，我進一步的認識到做好地方黨委換屆工作選出好的干部，就要保證換屆的民主，只有在換屆過程中發揮民主，營造一個風清氣正的環境，才能啟發廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。

只有那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔進各級領導班子，才能大大增強班子的整體合力，提高領導經濟社會發展的能力，為加快轉變經濟發展方式、推動科學發展提供堅強的組織保證。因此，為了選舉出優秀的領導人才，我們應該在選舉的過程中就應該做到如下幾點：

第一、嚴肅紀律、端正風氣。

嚴肅紀律關系到換屆目標的實現，只有鐵的紀律才能夠構筑起一道道的高壓線，所以必須把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼備、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，切實為社會的發展提供強有力的保障。

第二、夯實基礎，完善制度。

在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路，心得體會《學習換屆紀律心得體會》。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結合，為公權力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設已經迫近有效約束權力的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現成效，并進一步走向完善。

第三、擴大監督，形成機制。

陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監督，尤其是包括群眾監督和輿論監督在內的、公開形式的社會監督。

第四、多講政治，顧全大局。

搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發展，乃至十二五時期的持續健康發展至關重要。每位班子成員和后備干部都肩負著繁重的改革和發展任務，在換屆期間要切實的擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，正確面對個人的流轉進退，統籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。

做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規范操作，穩扎穩打地開展此次黨組織換屆工作。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇十三

隨著中國社會主義制度和政治體制的不斷發展，每屆中國共產黨和國家機關的換屆工作成為一項非常重要的任務。作為換屆的參與者和見證者，我深深體會到了遵守換屆紀律的重要性。以下是我在換屆工作中的心得體會。

在換屆工作中，我首先感受到了紀律的嚴肅性。作為一名黨員或國家機關的工作人員，在換屆過程中，必須要遵循各項規定和程序。不論個人是否滿意，都必須尊重組織決定和集體意見。例如，在換屆選舉中，個人一定要堅守公正、公平、公開的原則，不能利用職務之便謀求私利。只有嚴守紀律，才能為換屆工作奠定良好的基礎。

其次，換屆工作也需要高度的組織能力。無論是黨內換屆還是機關換屆，都需要制定詳細的換屆方案，合理安排時間和人力資源。在組織換屆會議時，要做到會前準備充分，會議組織有序，確保每一個環節都能順利進行。在換屆選舉中，組織者要嚴格按照相關規定制定選舉程序，保證選舉的公平性和公正性。只有通過高效的組織，才能順利完成換屆工作。

另外，換屆工作對于參與者的自身素質也提出了更高的要求。首先，參與換屆工作的人員應具備一定的專業素養和工作能力，能夠勝任相應的職責和任務。其次，參與者要具備高度的責任感和使命感，明確自己的職責和任務，切實履行好自己的角色。同時，參與者還應具備良好的溝通和協作能力，與他人保持良好的互動和合作關系。只有提高自身素質，才能更好地履行換屆工作的職責。

此外，換屆工作也需要充分的信息公開與透明度。換屆工作的過程應對外公開，遵循公開透明的原則，讓人民群眾知曉和參與。例如，選舉候選人的條件和資格，以及選舉方式和結果等信息都應當及時公開發布，增加換屆工作的透明度，提高人民群眾對換屆程序的認可度。同時，換屆工作也要注重各方意見的聽取和反饋，及時解決可能存在的問題和困難。

總之，換屆紀律是保障黨的領導和國家機關正常運轉的重要保證。在換屆工作中，我們要時刻牢記，嚴格遵守紀律，維護換屆程序的公正性和公平性。同時，我們也要增強自身素質，提高組織能力，保證換屆工作的順利進行。只有通過有效的組織和自身的努力，才能為中國社會主義制度的長期穩定和中國特色社會主義事業的不斷發展做出應有的貢獻。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇十四

在擔任組織的換屆工作時，我深刻地體會到了“換屆心得十嚴禁”的重要性。作為一個新一屆組織的主要負責人，我們必須認真對待職位，明確自己的目標和責任。首先，我們要充分了解組織的情況，包括歷屆的工作成果以及未來的發展方向。然后，根據組織的實際情況進行分析，制定出自己的工作目標和計劃。只有明確了目標，我們才能夠更加有針對性地進行工作，提高效率，為組織帶來更多的發展機遇。

篇二：加強溝通，調動積極性。

作為一個組織的換屆負責人，我們必須要加強與團隊成員的溝通和協作。只有做到信息的共享和意見的交流，團隊才能夠形成合力，共同推動組織的發展。同時，我們也要善于發現團隊成員的長處，充分發揮他們的專長和潛力。同時，我們還要及時給予團隊成員肯定和鼓勵，激發他們的積極性。只有這樣，我們才能夠打造一個和諧、高效的工作團隊。

篇三：嚴把紀律，規范工作。

在換屆工作中，我們必須嚴守換屆心得中所提到的十個禁忌，保持工作的紀律性和規范性。首先，我們要遵守崗位紀律，嚴格按照組織的章程和規定來開展工作。其次，我們要做到公平公正，不偏袒個人，不做權力濫用的事情。再次，我們要遵守工作紀律，嚴禁違紀行為的發生，確保組織工作的順利進行。只有做到這些，我們才能夠樹立起自己的威信，獲得團員們的認可和支持。

篇四：持續進取，創新發展。

在組織的換屆工作中，我們必須不斷進取，進行創新。只有不斷提高自己的能力和素質，才能夠勝任自己的崗位，推動組織的發展。同時，我們也要鼓勵團隊成員不斷學習和創新，提高綜合素質，為組織的發展注入新的活力。同時，我們還要積極尋求合作和交流的機會，從他人的經驗中汲取養分，方能更好地應對各種挑戰。

篇五：總結經驗，完善工作。

在換屆工作結束之后，我們要及時總結工作經驗，發現問題并加以完善。首先，我們要總結出過去一段時間內的成功經驗，為后續工作提供參考和借鑒。然后，我們要深入分析過去工作中出現的不足和問題，并提出相應的改進措施。最后，我們要將這些經驗和教訓進行總結歸納，制定出下一屆組織換屆工作的完善方案，為組織的未來發展作出更大的貢獻。

總結起來，“換屆心得十嚴禁”為我們指明了換屆工作的方向和原則。只有在實際工作中不斷踐行和貫徹這些原則，我們才能夠更好地完成工作任務，推動組織的發展。同時，在換屆工作中我們也要不斷總結和反思自己的工作，不斷提高自身的能力和素質，為組織帶來更多的榮耀和成就。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇十五

換屆是組織機構中的一種重要制度，在換屆期間，必須要遵守“換屆心得十嚴禁”，以確保組織的正常運轉。本文將從對十嚴禁內容的了解、對十嚴禁的理解、遵守十嚴禁的體會等方面進行闡述。

首先，在換屆之前，我們必須要對十嚴禁的內容有一個明確的了解。換屆心得十嚴禁包括：不得組織利用職權或管理權干預干預換屆選舉，不得以任何方式制造、散布不實信息，不得索取、接受或以任何名義收受選民的財物，不得在組織選派、推薦換屆人選時帶有個人色彩，不得使用組織資源或名義為自己或他人換屆活動提供便利，不得以宣傳、報道等方式干擾換屆選舉，不得以任何形式詆毀、抹黑、攻擊或挑撥換屆候選人，不得違反法律法規、黨風廉政建設規定，不得搞選舉活動賄選行為，不得謊報選舉困難、遲滯選舉進程。對這十條嚴禁內容的全面了解，對于換屆的順利進行具有十分重要的意義。

其次，對十嚴禁的理解也是我們在換屆期間必須要進行的思考。在換屆過程中，我們必須要理解十嚴禁的根本目的是維護選舉的公平、公正和公開。這十條嚴禁之所以被制定，是為了防止選舉活動中出現的不正當行為，保障選民的選舉權利，確保選出具備良好作風和才干的人才。我們應當明白，只有遵守這十個嚴禁，才能讓選舉活動在陽光下進行，讓選民信服，讓換屆選舉真正反映民意。

在換屆期間，我深刻體會到遵守十嚴禁的重要性。換屆選舉作為一個重要的政治事件，我們每一個參與者都應該保證自身的言行舉止不違反十嚴禁的規定。在選舉過程中，我始終以公正、公平的態度對待每一位候選人，不參與任何違法違紀行為，不給予任何非法的幫助。只有這樣，才能保證選舉的公正和透明，讓選民信任選舉結果。

同時，我還深刻認識到遵守十嚴禁對于維護黨的形象和組織紀律的重要性。作為共產黨員，我們必須始終把為人民服務、為黨工作的原則放在首位，遵守黨的紀律，始終保持良好的作風和純潔的品行。選舉期間，我們要時刻提醒自己，要把個人的得失放在一邊，始終以集體利益和大局為重。

最后，我相信遵守十嚴禁不僅是在換屆期間的需要，更是對黨紀黨風廉政建設的要求。只有廣大黨員干部都能遵守十嚴禁，樹立正確的選舉觀念和作風，才能營造風清氣正的選舉環境。作為新一屆領導班子的成員，我們更應該帶頭遵守十嚴禁，在工作中展現擔當和責任心，以自己的實際行動贏得選民的信任和支持。

換屆心得十嚴禁必須要嚴格遵守，這是我們在換屆期間必須牢記的綱領性要求。只有遵守這十個嚴禁，才能確保換屆選舉的公正性和公平性，增強組織的凝聚力和向心力，維護黨的形象和權威，推動黨的事業不斷向前發展。讓我們每一個黨員干部從換屆心得中領會到這一點，扎實履行自己的職責，為黨和人民干一番實事。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇十六

近來，本人認真學習、領會了嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉到一名合格的機關工作職員，必須加強本身思想紀律作風建設，牢固建立大局意識和服務意識，主動嚴格要求自己，推動工作的創新發展。

一、本身存在的不足。

業務工作方面，經常尋求四平八穩，忽視細節的掌控，平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創新性;工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經紀律和會計職員職業道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。

二、整改措施。

1、進步思想素質，建立嚴明的紀律觀。

孟子曰不以規矩，無以成方圓，墨子曰執其規矩，以度天下之方圓，偉人的同道指出加強紀律性，革命無不勝由古及今，紀律的重要性，可見一斑。現今社會，作為一位機關的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴守潛伏紀律，為了戰役的成功，往接受生與死的烈火考驗。但是，良好的機關建設，一定需要嚴明的紀律做保證。因此，我們首先應當認真學習偉人的理論和三個代表重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活和學習上表現出來的態度行為，是機關不斷發展的內在動力，它關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。而這一切的構成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關紀律作風建設，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創新發展的條件和基礎。

2、加強政治學習，業務學習，進步工作效力和工作質量。

這幾天，我在網上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找幾位新來的同道抄筆記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考，內容以下：有明確目的和實際內容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業務練習、工作交換(包括業務所觸及的理論和操縱)，這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂政治學習是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣，只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式，希看這類學習在我們食糧局機關乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構成良好的機關氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質量的終究目的。

目前，中國社會正處于經濟、政治、文化和社會體制的轉型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現，五花八門的***大量出現，各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名機關普通的工作職員，一樣也經常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內容。這要求我們除要不斷地更新知識，進步工作技能外，還要善于在工作中根據情況及時調劑工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結合起來，真正到達良好的工作效果。

3、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關建設服務。

牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹三個代表重要思想的一個重要課題。我們機關干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務，還要與全單位的大局聯系起來，當個人利益與單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。

本次機關紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇十七

個人換屆紀律是組織管理和個人素質的重要體現，是一種責任、紀律、規范和文明的行為。作為一名干部，我在個人換屆中不斷總結經驗，在思考中不斷提升自己的紀律意識，在實踐中堅持正確的換屆紀律，取得了許多的體會和感悟，今天就以“個人換屆紀律心得體會”為主題，與大家分享一下。

第二段：踐行“四講四有”換屆紀律。

個人換屆紀律，是以實現組織管理目標為根本，以加強制度建設為重點，以遵守換屆紀律為核心的一種行為。在我換屆的過程中，我始終堅持遵守“四講四有”的換屆紀律，即：講規矩、講紀律、講廉潔、講誠信、有擔當、有奉獻、有作為、有光榮。

在任職之初，我就遵循了黨的組織紀律，牢記自己的崗位職責，工作要求，按時完成各項任務，并注重廉潔自律，不接受請客送禮，不利用職務之便謀取私利，保持了清正廉潔的形象。

第三段：堅持信息公開原則。

信息公開原則是市委制定的其中一條換屆紀律。我作為一名干部，在個人換屆中積極踐行信息公開原則，始終堅持政策不串崗，信息交流透明公開。在工作中，我始終保持同事之間的溝通交流、信息共享，及時向上級匯報工作進展情況，使工作效果更具可預測性，提高了工作開展的效率。同時，我也注重加強對信息的維護，尤其是保護其中涉密信息的安全性和保密性，嚴防信息外露。

第四段：依法申報提名，落實競聘原則。

法律是調節人際關系、維護公共利益的基礎和保障。我在換屆中，始終重視法律的意義，嚴格遵循換屆流程，依法申報提名。同時，我也十分注重競聘原則，尊重競爭的結果。在與其他人競爭時，我始終堅持公正、公平、公開、透明的原則，嚴格執行業績評比標準，認真評估自己的能力水平和工作業績，確保自己的競聘程序合法合規，使換屆過程更加公正透明。

第五段：總結回顧，不斷提升個人紀律意識。

個人換屆紀律素質是干部必備的素質之一，每一個干部都應該在換屆紀律中認真總結經驗，不斷加深對個人紀律意識的認識，提升自身的規范意識和行為素質。在我個人換屆的過程中，我堅持踐行各項換屆紀律，不斷總結經驗體會，不斷提升自己的紀律觀念和紀律素質。在今后的工作中，我將繼續堅持優良的換屆紀律，不斷提高自己的素質和為人民服務的能力水平。享受群眾的信任和尊重，為實現國家富強、民族振興貢獻自己的力量。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇十八

20__年，根據中央的有關要求和《中國共產黨章程》，__市區縣鄉鎮黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協的換屆工作也將陸續展開。換屆工作是全市政治生活中的一件大事，對于全面建設小康社會，推進首都科學發展、加快轉變經濟發展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。

____中心黨委高度重視此項工作，組織了多次學習活動，我也積極參加了學習，對重點內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。

一、嚴肅換屆紀律是選拔優秀領導干部的前提和保障。

換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼備，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。

二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐-敗發生的源頭。

近年來，我國各級官員的腐-敗現象時有發生，而且發生了多起高級領導人腐-敗現象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民-主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐-敗現象的發生。

“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發點和落腳點。個別地區在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民-意的民心工程，讓德才兼備、思想端正、作風優良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。

____單位的總體發展戰略已經確定，建設的總體格局已經形成，在各部門各行業選出優秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得就尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業發展的重要保障。優秀的領導干部可以充分發揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發展，轉變經濟發展方式，使經濟社會又好又快發展。

以上是我學習《通知》的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優秀的領導干部提供良好的外面環境，對于換屆中發生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發展、轉變經濟發展方式、全面建設小康社會做出應有的貢獻。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇十九

近年來，鄉鎮換屆選舉成為我國基層政權交接的重要環節，也是加強黨風廉政建設的關鍵一環。作為基層干部和普通市民，我們應該以積極的態度參與到這一進程中來，共同維護選舉的公平、公正和紀律。鄉鎮換屆紀律的遵守，不僅體現了黨的領導優勢和楷模力量，也關系到全國各地各級政權交接的和諧穩定。通過自己的參與和實踐，我深刻感受到了鄉鎮換屆紀律的重要性和得失。

首先，鄉鎮換屆紀律要求參選者要嚴格遵守黨的紀律法規。作為黨員干部，我們要牢記黨的宗旨，始終站在人民群眾的立場上，把個人私利放在黨和人民的利益之后。參選者應該自覺接受黨組織的培養和考察，按照有關規定進行政策學習和考試，以確保領導崗位上的素質過硬。同時，參選者還要嚴禁利用職務之便收受賄賂、索取好處，堅決杜絕權力尋租和輸送。只有堅守黨的原則精神，才能夠真正做到黨員干部的榜樣作用。

其次，鄉鎮換屆紀律要求選舉過程公開透明。選舉是一項重要的權利和義務，也是對基層干部施加壓力和約束的一種手段。在選舉過程中，應該確保選舉的公平性、公正性和公開性。首先，選舉要有明確的規定和程序，選民要權益平等，沒有受到任何干擾或限制。其次，選舉工作要在監督機制的配合下開展，確保選舉的真實性和合法性。最后，選舉結果要及時公布，接受人民群眾的監督，真正做到民主選舉的目的。

再次，鄉鎮換屆紀律要求選舉紀律嚴明。選舉紀律是選舉秩序的維護和保障，也是對選舉活動的重要規范。選舉紀律的執行，不僅要求選舉人尊重黨和法律的決定，還要求選舉人自覺遵守紀律規定。在選舉過程中，不允許采取非法手段詆毀競爭對手，操縱選民投票行為，干擾選舉秩序等行為，確保選舉的公平公正。只有如此，選舉才能夠真正反映人民的意愿，體現人民的選擇權。

最后，鄉鎮換屆紀律要求選舉產生的干部要嚴格履行職責使命。在鄉鎮換屆過程中，選舉產生的干部要明確自己的職責使命，切實履行黨和人民賦予的任務。他們要敢于擔當，勇于負責，依法行政，秉公辦事，時刻保持清正廉潔的政治本色。同時，選舉產生的干部要時刻保持對人民的敬畏之心，經常走近人民群眾，了解他們的實際困難和需求，并積極協調解決。只有這樣，選舉產生的干部才能夠真正擔負起自己的責任和使命，為人民群眾謀福祉。

總而言之，鄉鎮換屆紀律是保證選舉公正、公平和合法的重要保障。作為參選者和選民，我們應該自覺遵守黨的紀律法規，保持選舉過程的透明公開。同時，選舉紀律的嚴明執行和干部履職的責任擔當是選舉工作的關鍵環節。只有我們共同努力，才能夠確保鄉鎮換屆選舉的順利進行，為基層政權交接奠定堅實的基礎。讓我們攜手共進，為建設一個更加和諧穩定的社會而努力奮斗。

換屆紀律九嚴禁的心得范文（20篇）篇二十

通過學習黨的以來中央從嚴管黨治黨重大戰略部署和系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學習了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中央紀委機關、中組部關于市縣鄉換屆的“九個嚴禁，九個一律”的要求，作為一名面組織進退留轉安排的換屆對象，自己深刻認識到中央作出“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預防在先”，也是對每一名黨員領導干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴峻考驗和關心愛護。

衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓，是確保我鎮換屆工作風清氣正的基本要求，嚴肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當事人和責任人，充分體現了中央和省委重拳出擊從嚴治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁，九個一律”是市、縣、鄉的換屆工作的紀律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發經過和查處結果就是這次市、縣、鄉的換屆工作的政治保證。

在這次市、縣、鄉的換屆工作中，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，學習衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學習市縣紀委機關、組織部關于嚴肅換屆紀律安排部署和紀律要求，深刻認識到堅決執行換屆紀律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴承諾如下：

1、努力踐行“三嚴三實”要求，認真查擺個人面對換屆在思想工作作風等方面存在的問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評。

2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。

3、堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀律，監督別人不違反換屆紀律。

4、以良好的心態、正確的態度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務，客服消極觀望思想，努力站好現任職務的最后一班崗。

5、嚴守換屆紀律、正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，確保我鎮換屆工作風清氣正，順利實現組織意圖和群眾的期望。