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員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)

時(shí)間:2025-08-01 作者:琴心月

在簽署合同協(xié)議之前,應(yīng)該對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和協(xié)商,確保自己的利益受到保護(hù)。在簽訂合同協(xié)議之前,建議您詳細(xì)閱讀范文,并咨詢相關(guān)專業(yè)人士的意見,以確保合同的合法性和有效性。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇一

甲方(單位):

乙方(工人):

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就勞動(dòng)者傷殘補(bǔ)償事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守、履行。

第一條 _____年_____月_____日____時(shí)左右,_____在__________ ,做___________ 工作時(shí),發(fā)生_____________。經(jīng)_______人社局認(rèn)定,勞動(dòng)者的此次事故屬于工傷事故。

第二條 經(jīng)雙方充分協(xié)商,勞動(dòng)者同意放棄申請(qǐng)工傷傷殘?jiān)u定的權(quán)利,由用人單位參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者相應(yīng)的一次性補(bǔ)償。

第三條 經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方的充分協(xié)商,勞動(dòng)者同意由用人單位給予其如下工傷待遇:

(1)醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)用為:__________ ;

(2)誤工費(fèi)(含醫(yī)療期間及出院之后的康復(fù)期)為:__________ ;

(4)前述費(fèi)用計(jì)人民幣:_______________。

對(duì)于前款約定的補(bǔ)償款,甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起____日內(nèi)全額支付給勞動(dòng)者,不得拖延;勞動(dòng)者本人應(yīng)領(lǐng)取該補(bǔ)償款,不得委托他人代為領(lǐng)取,若委托他人,應(yīng)提供經(jīng)公證的授權(quán)委托書。

第四條 自_____年_____月_____日起,用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系即行終止,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系也同時(shí)終止,雙方之間也無其他任何其他債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)(如工作交接等)。

第五條 勞動(dòng)者在本協(xié)議生效后,同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補(bǔ)償請(qǐng)求,若勞動(dòng)者違反本協(xié)議的約定,則同意由將已經(jīng)收取的前述補(bǔ)償費(fèi)用全額退還給用人單位。

第六條 本協(xié)議約定的前述補(bǔ)償為一次性補(bǔ)償,勞動(dòng)者在取得補(bǔ)償款后,同意不再以此為由要求用人單位支付其他費(fèi)用或者補(bǔ)償,也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),否則,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償因此給用人單位造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第七條 本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

第八條 本協(xié)議一式四份,用人單位執(zhí)三份,勞動(dòng)者執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第九條 因本協(xié)議發(fā)生的爭議,由用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

第十條 本協(xié)議于_____年_____月_____日簽訂于甲方辦公室。

經(jīng)辦人(簽字):

勞動(dòng)者(簽字):

_____年_____月_____日

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇二

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

電話:

鑒于:

_____年_____月_____日,乙方在工作時(shí)因不小心不慎受傷,導(dǎo)致手部輕微挫傷。受傷后,甲方已為乙方墊付醫(yī)療費(fèi)元。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,就甲方向乙方進(jìn)行補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議:

二、上述費(fèi)用支付給乙方后,此事處理即告終結(jié),雙方再無其他爭議,任何一方不得反悔。乙方不得再以仲裁、訴訟等任何形式、任何理由就此事再向甲方要求其他任何費(fèi)用或主張權(quán)利;否則,乙方應(yīng)返還甲方已付全部費(fèi)用,并承擔(dān)違約金5萬元。

三、本協(xié)議為雙方平等、自愿、協(xié)商一致的結(jié)果,系雙方真實(shí)意思表示,不存在任何欺詐、脅迫等導(dǎo)致本協(xié)議撤銷、無效的情形。

四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方簽字后生效。

雙方完全理解本協(xié)議內(nèi)容,明白本協(xié)議所產(chǎn)生的一切后果,并自愿簽訂。

甲方(蓋章):

_____年_____月_____日。

乙方(簽字捺印):

_____年_____月_____日。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇三

茲有用人單位*項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡稱甲方)與(性別:_______________;出生日期:_______________;身份證號(hào)碼:_______________;戶籍地址:_______________;以下簡稱乙方)自**年**月**日起開始發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

乙方在甲方*項(xiàng)目經(jīng)理部工作期間,于**年**月**日被鐵板砸傷右足。事故發(fā)生后甲方立即對(duì)乙方采取了積極的醫(yī)救措施,送**醫(yī)院住院治療一個(gè)多月并派出專人照顧;出院后甲方將乙方安排在項(xiàng)目部休息療養(yǎng),后因冬季全體員工休息,安排乙方回家休息療養(yǎng)。乙方在家休息至**年**月,傷勢(shì)基本痊愈后,向甲方提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,并協(xié)商一次性解決有關(guān)補(bǔ)償問題。甲方已承擔(dān)了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護(hù)理、生活及其他相關(guān)費(fèi)用,并按時(shí)正常足額支付了治療期間工資。

基于乙方主動(dòng)提出要求與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,甲方尊重其意愿,同意提前終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲乙雙方自**年**月**日起終止勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方現(xiàn)依法就乙方工傷賠償事宜達(dá)成如下一致條款,并簽署本協(xié)議書,以資雙方共同信守。

1、乙方住院治療期間及出院后治療相關(guān)所有費(fèi)用等已由甲方承擔(dān),工資也已正常支付,甲方不再支付乙方任何醫(yī)療等相關(guān)費(fèi)用。

2、甲方一次性支付給乙方休息療養(yǎng)期間生活補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、門診檢查處理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)償金、就業(yè)補(bǔ)償金等費(fèi)用,總計(jì)人民幣**元(人民幣圓整),雙方以書面形式解除勞動(dòng)關(guān)系。

___年___月___日。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇四

甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,并嚴(yán)格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行:

一、乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方任職______,于____年____月____日在從事________時(shí),由于乙方擅自操作________導(dǎo)致其________損傷。后甲方及時(shí)送往________醫(yī)院接受治療,治療期間甲方派專人對(duì)乙方進(jìn)行護(hù)理,并已支付其在工傷治療期間的一切費(fèi)用(含醫(yī)療費(fèi))。現(xiàn)已愈合出院。

二、現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用)共計(jì)人民幣_(tái)___萬元整(現(xiàn)金付款),以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問題的.一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系,并放棄追究甲方的一切法律責(zé)任。自簽訂本協(xié)議之日起,乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利,甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失,甲方將依法追究乙方賠償責(zé)任。

三、甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后____天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費(fèi),乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方宿舍。

四、本協(xié)議自簽訂時(shí)生效。

甲方:

乙方:(簽字按手模)

____年____月____日

附:乙方身份證復(fù)印件

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇五

甲方:

身份證號(hào):

乙方:

身份證號(hào):

本著公平合理、協(xié)商一致的原則,就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一事,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容:

一、甲方于年月日與乙方協(xié)議約定,針對(duì)乙方在甲方因工所受的五級(jí)傷殘的賠償事宜達(dá)成協(xié)議,總計(jì)賠償金額包括一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用,合計(jì)人民幣:玖萬陸千(96000)元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)才由甲方一次性支付給乙方。

二、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,甲方為乙方重新安排“開電梯”的工作。

三、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方無權(quán)向甲方提出任何其他經(jīng)濟(jì)要求;。

四、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權(quán)利。

五、甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,雙方為完全自愿的情況下簽定本協(xié)議。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

仲裁協(xié)議書(工傷賠償)。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇六

甲方:

乙方:

經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)(甲方)與(乙方)就此事賠償事宜,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi),精神撫慰金等合計(jì)人民幣_(tái)___元。

二、付款時(shí)間及辦法(含有關(guān)條件):

三、上述費(fèi)用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

四、甲方履行賠償義務(wù)后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

五、甲方履行賠償義務(wù)后,就此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān),甲方對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。

六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實(shí)意思表示,且公平、合理。

七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù),全面切實(shí)履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。

九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

十、其它:

甲方:(簽字)蓋章。

_____年_____月_____日。

乙方:(簽字)。

_____年_____月_____日。

見證人:(簽字)。

_____年_____月_____日。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇七

甲方(單位):

乙方(雇員):

身份證號(hào):

乙方于20xx年10月在工作期間不慎發(fā)生傷害事故,腳部受傷。事后,甲方立即將乙方送往醫(yī)院治療,并妥善處理與解決乙方受傷事宜。20xx年3月28日,經(jīng)乙方主動(dòng)提出,要求甲方給予一次性賠償傷害費(fèi)用,甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方此日簽訂的賠償協(xié)議。

2、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商同意,甲方向乙方一次性辦結(jié)和賠償一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用,由甲方給予乙方的全部費(fèi)用(以下合并簡稱“一次性補(bǔ)助金”),合計(jì)人民幣60000元(大寫:陸萬元整),由甲方在協(xié)議雙方簽字時(shí)一次性付完。

4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。

5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,終止雙方的權(quán)利和責(zé)任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)、傷害有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。

6、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方與中間人各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

7、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)均以此為斷,全面切實(shí)履行所有約定項(xiàng)目與內(nèi)容,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方(手印)簽字:

日期:_____年_____月_____日

乙方(手印)簽字:

日期:_____年_____月_____日

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇八

用人單位:_____。

勞動(dòng)者:姓名:_____,身份證號(hào):_____,電話:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《西安市人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉和〈陜西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定〉的通知》等法律、法規(guī)的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就勞動(dòng)者傷殘補(bǔ)償事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守、履行。

第一條_____年_____月_____日____時(shí)左右,_____在__________,做______________________________工作時(shí),發(fā)生_______________。_____年_____月_____日經(jīng)西安市人社局認(rèn)定,勞動(dòng)者的此次事故屬于工傷事故。

第二條經(jīng)雙方充分協(xié)商,勞動(dòng)者同意放棄申請(qǐng)工傷傷殘?jiān)u定的權(quán)利,由用人單位參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者相應(yīng)的一次性補(bǔ)償。

第三條經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方的充分協(xié)商,勞動(dòng)者同意由用人單位給予其如下工傷待遇:

(1)醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)用為:__________;。

(2)誤工費(fèi)(含醫(yī)療期間及出院之后的康復(fù)期)為:__________;。

(4)前述費(fèi)用計(jì)人民幣:_______________。

對(duì)于前款約定的補(bǔ)償款,甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)全額支付給勞動(dòng)者,不得拖延;勞動(dòng)者本人應(yīng)領(lǐng)取該補(bǔ)償款,不得委托他人代為領(lǐng)取,若委托他人,應(yīng)提供經(jīng)公證的授權(quán)委托書。

第四條自_____年_____月_____日起,用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系即行終止,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系也同時(shí)終止,雙方之間也無其他任何其他債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)(如工作交接等)。

第五條勞動(dòng)者在本協(xié)議生效后,同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補(bǔ)償請(qǐng)求,若勞動(dòng)者違反本協(xié)議的約定,則同意由將已經(jīng)收取的前述補(bǔ)償費(fèi)用全額退還給用人單位。

第六條本協(xié)議約定的前述補(bǔ)償為一次性補(bǔ)償,勞動(dòng)者在取得補(bǔ)償款后,同意不再以此為由要求用人單位支付其他費(fèi)用或者補(bǔ)償,也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),否則,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償因此給用人單位造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第七條本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

第八條本協(xié)議一式四份,用人單位執(zhí)三份,勞動(dòng)者執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第九條因本協(xié)議發(fā)生的爭議,由用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

第十條本協(xié)議于_____年_____月_____日簽訂于甲方辦公室。

用人單位(蓋章):_____勞動(dòng)者(簽字):

經(jīng)辦人(簽字):

甲方:乙方:

甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,并嚴(yán)格。

按照本協(xié)議書條款執(zhí)行:

1、乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊(duì)任職雜工員工。于20xx年5月19日在深圳市工程施工時(shí),由于乙方擅自操作抽水機(jī)并導(dǎo)致其右手被嚴(yán)重?cái)D傷(第2-5指毀損傷)。后甲方及時(shí)送往深圳市x人民醫(yī)院接受治療,治療期間甲方派專人對(duì)乙方進(jìn)行護(hù)理,并已支付其在工傷治療期間的一切費(fèi)用(含醫(yī)療費(fèi))。現(xiàn)已愈合出院。

2、現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用)共計(jì)人民幣貳拾萬元整(現(xiàn)金付款),以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系,并放棄追究甲方的一切法律責(zé)任。自簽訂本協(xié)議之日起,乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利,甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失,甲方將依法追究乙方賠償責(zé)任。

3、甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費(fèi),乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊(duì)。

4、本協(xié)議自簽訂時(shí)生效。

甲方(簽字)乙方(簽字按手模)。

20xx年8月19日20xx年8月19日。

附:乙方身份證復(fù)印件。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇九

甲方:?????乙方:

甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,并嚴(yán)格按照本協(xié)議書條款執(zhí)行:

乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊(duì)任職雜工員工。于20xx年5月19日在深圳市xxxxxxxxxxxx工程施工時(shí),由于乙方擅自操作抽水機(jī)并導(dǎo)致其右手被嚴(yán)重?cái)D傷(第2-5指毀損傷)。后甲方及時(shí)送往深圳市xxxxx人民醫(yī)院接受治療,治療期間甲方派專人對(duì)乙方進(jìn)行護(hù)理,并已支付其在工傷治療期間的一切費(fèi)用(含醫(yī)療費(fèi))。現(xiàn)已愈合出院。

現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用)共計(jì)人民幣貳拾萬元整(現(xiàn)金付款),以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系,并放棄追究甲方的一切法律責(zé)任。自簽訂本協(xié)議之日起,乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利,甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失,甲方將依法追究乙方賠償責(zé)任。

甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費(fèi),乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊(duì)。

本協(xié)議自簽訂時(shí)生效。

甲方(簽字)。

乙方(簽字按手模)。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇十

第1條、為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。

第2條、公司簡介(用一兩句話簡單說明公司的投資者、主要產(chǎn)品和生產(chǎn)規(guī)模即可)。

第3條、公司機(jī)構(gòu)(用一兩句話簡單說明公司的部門劃分、管理層次和主要管理人員即可)。

第4條、本規(guī)章制度所稱的公司是指_________有限公司;員工是指_________有限公司招用的所有人員(包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工)。

第5條、本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第6條、員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。

第7條、公司負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬、為員工提供勞動(dòng)和生活條件、保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù),同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

第8條、公司招用員工實(shí)行男女平等、民族平等原則,特殊工種或崗位對(duì)性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

第9條、公司招用員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄用、任人唯賢、先內(nèi)部選用后對(duì)外招聘的原則,不招用不符合錄用條件的員工。

第10條、員工應(yīng)聘公司職位時(shí),一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲(必須年滿16周歲),身體健康,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。

第11條、員工應(yīng)聘公司職位時(shí),必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,必須如實(shí)正確填寫入職《登記表》,不得填寫任何虛假內(nèi)容。

第12條、員工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證等證件必須是本人的真實(shí)證件,不得借用或偽造證件欺騙公司。

公司錄用員工,不收取員工的押金(物),不扣留員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

第13條、公司十分重視員工的培訓(xùn)和教育,根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求,實(shí)行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育,培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。

第14條、公司用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用的支付和員工違約時(shí)培訓(xùn)費(fèi)用的賠償問題由勞動(dòng)合同另行約定。試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同和合同期滿終止勞動(dòng)合同,員工不用支付培訓(xùn)費(fèi)用;員工無過錯(cuò)而由公司解除勞動(dòng)合同的,員工不用支付培訓(xùn)費(fèi)用。

第15條、勞動(dòng)合同對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的支付沒有約定時(shí),如果試用期滿在合同期內(nèi),員工提出解除勞動(dòng)合同,則公司有權(quán)要求員工支付培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付辦法是:約定服務(wù)期的,按服務(wù)期等分出資金額,以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒有約定服務(wù)期的,按勞動(dòng)合同期等分出資金額,以員工已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的,按5年服務(wù)期等分出資金額,以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付。

第16條、公司對(duì)新錄用的員工實(shí)行試用期制度,根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長短,試用期為15天至6個(gè)月:合同期限不滿6個(gè)月的,試用期15天;合同期限滿6個(gè)月不滿一年的,試用期30天;合同期限滿一年不滿兩年的,試用期60天;合同期限滿兩年以上的,試用期3至6個(gè)月。

試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,并算作本公司的工作年限。

第17條、公司招用員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度,自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。

第18條、勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的勞動(dòng)合同文本,勞動(dòng)合同必須經(jīng)員工本人、公司法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字,并加蓋公司公章方能生效。

第19條、勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效;勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的,從其約定。

第20條、在本公司連續(xù)工作滿10年以上的員工,可以與公司簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同,但公司不同意續(xù)延的除外。

第21條、公司與員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同,由公司提出解除勞動(dòng)合同的,依法支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按本規(guī)定第31條支付);由員工提出解除勞動(dòng)合同的,可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,包括變更合同期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、違約責(zé)任等。

第22條、員工有下列情形之一的,公司可以解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)公司利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(6)公司依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的;

(7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第23條、有下列情形之一,公司提前30天書面通知員工,可以解除勞動(dòng)合同:

(2)員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

依本條第一款第(1)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,除依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,同時(shí)支付員工六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的增加50%,患絕癥的增加100%。

第24條、員工有下列情形之一,公司不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(4)應(yīng)征入伍,在義務(wù)服兵役期間的;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第25條、公司與員工可以在勞動(dòng)合同中約定違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任,違約金的約定,遵循公平、合理的原則。

員工違反法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)賠償公司下列損失:

(1)公司錄用員工所支付的費(fèi)用;

(2)公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;

(3)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(4)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。

第26條、非公司過錯(cuò),員工提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知公司。

知悉公司商業(yè)秘密的員工,勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對(duì)提前通知期另有約定的從其約定(不超過6個(gè)月)。

員工給公司造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的,不得依前兩款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

員工自動(dòng)離職,屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第25條第二款的規(guī)定賠償公司的損失。

第27條、有下列情形之一,勞動(dòng)合同終止:

(1)勞動(dòng)合同期滿,雙方不再續(xù)訂的;

(2)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(3)員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;

(4)公司依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

終止勞動(dòng)合同,公司可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

第28條、員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止(本規(guī)定第22條的情形除外)。

第29條、勞動(dòng)合同期滿公司需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的,提前30天通知員工,并在30日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同;不再續(xù)簽的,在合同期滿前書面通知員工,向員工出具《終止勞動(dòng)合同通知書》,并在合同期滿后3個(gè)工作日內(nèi)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

第30條、公司解除勞動(dòng)合同,向員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書》,并在合同解除后3個(gè)工作日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

第31條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)按員工在本公司的連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年,發(fā)給員工一個(gè)月工資;滿半年不滿一年的,按一年計(jì)發(fā);不滿半年的發(fā)給半個(gè)月工資。

公司依本規(guī)定第21條和第23條第(2)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過12個(gè)月工資;依本規(guī)定第23條第(1)(3)(4)項(xiàng)等員工無過錯(cuò)情形解除勞動(dòng)合同時(shí),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以超過12個(gè)月工資(不封頂)。

依本規(guī)定第23條(1)(3)(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),員工月平均工資低于公司月平均工資的,按公司月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資以解除勞動(dòng)合同前三個(gè)月員工的月平均工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金和工資性的補(bǔ)貼、津貼。

第32條、公司實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;對(duì)特殊崗位的員工,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)時(shí)工作制的另行規(guī)定。

第33條、員工每天正常上班時(shí)間為:

上午8:00~12:00,下午13:30~17:30。

第34條、公司根據(jù)生產(chǎn)需要,經(jīng)與員工協(xié)商可以依法延長日工作時(shí)間和安排員工休息日(星期六、日)加班,但每日延長工作時(shí)間一般不超過3小時(shí),并保證員工每周至少休息一天。

第35條、員工加班加點(diǎn)應(yīng)由部門經(jīng)理、主管安排或經(jīng)本人申請(qǐng)而由部門經(jīng)理、主管批準(zhǔn);員工經(jīng)批準(zhǔn)加班的,依國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

第36條、員工的休息日和法定休假日如下:

(1)休息日:星期六、星期日;

(2)休假日:元旦1天、春節(jié)3天、五一節(jié)3天、國慶節(jié)3天。

第37、員工的其他假期如下:

(5)探親假:在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工,與配偶或者父母不住在一地,又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個(gè)白天和一個(gè)晚上的,在年休假期間安排探親,不再另行休探親假。

第38條、員工的最低工資不低于______市最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資不包括加班加點(diǎn)工資、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、中夜班津貼、高低溫津貼、有毒有害津貼和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

第39條、公司實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,員工的工資總額包括基礎(chǔ)工資、崗位(職務(wù))工資、工齡工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;員工的基本工資(標(biāo)準(zhǔn)工資)包括基礎(chǔ)工資、崗位工資和工齡工資。

第40條有下列情況之一,公司可以代扣或減發(fā)員工工資而不屬于克扣工資:

(1)代扣代繳員工個(gè)人所得稅;

(2)代扣代繳員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金;

(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);

(4)扣除依法賠償給公司的費(fèi)用;

(5)扣除員工違規(guī)違紀(jì)受到公司處罰的罰款;

(6)勞動(dòng)合同約定的可以減發(fā)的工資;

(7)依法制定的公司規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資;

(8)經(jīng)濟(jì)效益下浮而減發(fā)的浮動(dòng)工資;

(9)員工請(qǐng)事假而減發(fā)的工資。

(10)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費(fèi)用。

第41條、公司逐步改善和提高員工的各項(xiàng)福利待遇,改善員工的食宿條件和工作條件,增加各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼。

第42條、公司依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),并依法支付應(yīng)由公司負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

公司依法為員工繳存住房公積金。

第43條、公司努力貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,為員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工和未成年工定期進(jìn)行檢查。

第44條、公司對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識(shí),熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。

第45條、公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,部門經(jīng)理(或部門主管)對(duì)本部門的安全問題負(fù)責(zé),法定代表人(或總經(jīng)理、安全主任)對(duì)全公司的安全問題負(fù)責(zé)。

第46條、公司對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),不安排女職工和未成年工從事法律、法規(guī)禁止的勞動(dòng)。

法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)女職工和未成年工有其他特殊待遇的從其規(guī)定。

第47條、員工必須遵守如下考勤和辭職制度:

(1)按時(shí)上班、下班,不得遲到、早退;

(2)必須自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡;

(4)有事、有病必須向部門經(jīng)理或主管請(qǐng)假,不得無故曠工;

(6)一次遲到或早退30分鐘以上的,應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),否則以曠工論處;

(7)未履行請(qǐng)假、續(xù)假、補(bǔ)假手續(xù)而擅不到崗者,均以曠工論處;

(9)員工辭職由部門經(jīng)理或主管批準(zhǔn),辭職獲準(zhǔn)后,憑人事行政部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)。

第48條、員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德:

(1)進(jìn)入或逗留廠區(qū),必須按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服;

(2)敬業(yè)樂業(yè),勤奮工作,服從公司合法合理的正常調(diào)動(dòng)和工作安排;

(3)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制;

(7)提倡增收節(jié)支,開源節(jié)流,節(jié)約用水、用電、用氣,嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用;

(8)搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)友愛,不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事;

(9)關(guān)心公司,維護(hù)公司形象,敢于同有損公司形象和利益的行為作斗爭。

(10)上班時(shí)間一到即刻開始工作,下班之后無特別事務(wù)不得逗留;

(11)上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)會(huì)客和打私人電話,因故而經(jīng)部門經(jīng)理或主管許可的除外;

(12)遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商業(yè)秘密。

第49條、為增強(qiáng)員工的責(zé)任感,鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率,公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。

獎(jiǎng)勵(lì)分為表揚(yáng)、記功、晉升、加薪、發(fā)獎(jiǎng)金五種。

第50條、員工品行端正,工作努力,忠于職守、遵規(guī)守紀(jì),關(guān)心公司,服從安排,足為其他員工楷模者,給予通令表揚(yáng)。

第51條、對(duì)有下列事跡之一的員工,除給予通令表揚(yáng)外,另給予記功、晉升、加薪、發(fā)獎(jiǎng)金四種獎(jiǎng)勵(lì)的一種或一種以上的獎(jiǎng)勵(lì):

(2)節(jié)約物料,或?qū)U料利用具有成效,能提高公司經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)公司貢獻(xiàn)較大的;

(4)敢于同壞人、壞事作斗爭,舉報(bào)損害公司利益的行為,使公司避免重大損失的;

(5)對(duì)公司利益和發(fā)展作出其他顯著貢獻(xiàn)的;

(6)其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

第52條、為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),公司對(duì)違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度。

懲罰分為:警告、記過、罰款、辭退四種。

第53條、員工有下列情形之一,經(jīng)查證屬實(shí),批評(píng)教育無效的,第一次口頭警告,第二次以后每次書面警告1次,并罰款20至50元;每警告2次記過1次;一個(gè)月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的,予以辭退:

(1)委托他人打卡或代替他人打卡的;

(2)無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退(每次3分鐘以上)的;

(3)不戴廠證或不穿廠服進(jìn)入廠區(qū)的;

(4)擅離職守或串崗的;

(5)消極怠工,上班干私活的;

(6)隨地吐痰或亂丟垃圾,污染環(huán)境衛(wèi)生的;

(7)浪費(fèi)公司財(cái)物或公物私用的;

(8)未經(jīng)批準(zhǔn),上班時(shí)間會(huì)客或打私人電話的;

(9)非機(jī)械設(shè)備的操作者,隨意操作機(jī)械設(shè)備的;

(10)下班后不按規(guī)定關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)氣、關(guān)窗、鎖門的;

(11)未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的;

(12)攜帶危險(xiǎn)物品入廠的;

(13)在禁煙區(qū)吸煙的;

(14)隨意移動(dòng)消防設(shè)備或亂放物品,阻塞消防通道的;

(15)違反公司規(guī)定攜帶物品進(jìn)出廠區(qū)的;

(16)工作時(shí)間,與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的;

(17)工作時(shí)間打瞌睡的;

(18)對(duì)客戶的態(tài)度惡劣的;

(19)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

第54條、員工有下列情形之一,經(jīng)查證屬實(shí),批評(píng)教育無效的,每次記過1次,并罰款50至100元;一個(gè)月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的,予以辭退:

(1)無正當(dāng)理由不服從公司正常調(diào)動(dòng)或上司的工作安排的;

(2)無理取鬧,打架斗毆,影響公司生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的;

(3)利用工作或職務(wù)便利,收受賄賂而使公司利益受損的;

(4)上班時(shí)間打牌、下棋的;

(5)將公司內(nèi)部的文件、賬本給公司外的人閱讀的;

(6)在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的;

(7)私自調(diào)換床位或留宿外人的;

(8)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

第55條、員工有下列情形之一,經(jīng)查證屬實(shí),批評(píng)教育無效的,予以辭退:

(1)一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過5日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10日的;

(2)提供與錄用有關(guān)的虛假證書或勞動(dòng)關(guān)系狀況證明,騙取公司錄用的;

(4)盜竊、貪污、侵占或故意損壞公司財(cái)物,造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的;

(5)違反公司保密制度,泄露公司商業(yè)秘密,造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的;

(6)在異性宿舍與異性員工同宿的;

(7)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

第56條、員工違規(guī)違紀(jì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,除按規(guī)定處罰外,還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇十一

乙方于_____年_____月_____日在__________施工工地施工時(shí)不慎發(fā)生傷害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即將乙方送往醫(yī)院搶治,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)無大礙,為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)用等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用(以下合并簡稱“一次性補(bǔ)助金”),合計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫:_________________元整),由甲方在協(xié)議雙方簽字時(shí)一次性付完。

3、乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。

4、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,終止雙方的權(quán)利和責(zé)任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。

5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

6、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方:_________________。

___________年_______月_____日。

乙方:_________________。

___________年_______月_____日。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇十二

甲方:

1、______,______之子。

2、______,______之夫。身份證號(hào)碼:________________。

3、______,______之母。身份證號(hào)碼:________________。

乙方:____有限責(zé)任公司。

法定代表人:______,職務(wù):____。

丙方:______,身份證號(hào)碼:

甲方羅____之妻陳____系乙方工人,因工作原因于________年____月____日發(fā)生工傷事故,因醫(yī)治無效于________年____月____日死亡。為妥善解決______死亡善后事宜,甲、乙、丙三方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

一、喪葬事宜:

甲、乙、丙三方共同配合,及時(shí)處理死者喪葬事宜。所需喪葬費(fèi)用由乙方支付。(全部救治費(fèi)用已由乙方支付。)。

二、賠償金額:

乙方向甲方之倪_(dá)___支付賠償金壹萬元;

向甲方之______、______支付賠償金捌萬陸仟元。除上述費(fèi)用外,甲方不得再向乙方主張任何費(fèi)用。

三、付款期限:

________年____月____日前支付______、______剩余全部賠償金叁萬陸仟元。

三、違約責(zé)任:

1、乙方遲延付款的,甲方有權(quán)要求乙方一次性支付余款,并有權(quán)要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。

2、因任何一方違約而導(dǎo)致訴訟、仲裁或申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾?shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用,包括但不限于調(diào)查取證費(fèi)、交通、通訊費(fèi)、誤工費(fèi)(每天50元)、公證費(fèi)、律師費(fèi)。

四、擔(dān)保條款:

丙方為乙方全面實(shí)際地履行賠償義務(wù)而向甲方提供擔(dān)保。

甲方簽字:________時(shí)間:____________。

乙方簽字蓋章:________時(shí)間:____________。

丙方簽字:________時(shí)間:____________。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇十三

母親:_____(姓名),身份證號(hào)碼:__________;。

長子女:_____(姓名),身份證號(hào)碼或出生日期:__________;

次子女:_____(姓名),身份證號(hào)碼或出生日期:__________;

乙方系甲方工亡職工_____(姓名),_____年_____月_____日_____時(shí)_____分許,(填寫《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定為工傷和視同工傷的具體情形),經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)其近親屬提議,各方在平等自愿的基礎(chǔ)上充分協(xié)商,達(dá)成如下賠償協(xié)議,共同遵守執(zhí)行:

一、甲方賠償工亡職工_____(姓名)工亡待遇共計(jì)人民幣_(tái)____元(大寫),包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,在本協(xié)議生效后一次性付清。

二、乙方將依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》享有的工亡待遇權(quán)利和甲方向_____________保險(xiǎn)公司為工亡職工_____(姓名)所投商業(yè)保險(xiǎn)的合同權(quán)利全部轉(zhuǎn)讓給甲方。轉(zhuǎn)讓的工傷保險(xiǎn)待遇權(quán)利和商業(yè)保險(xiǎn)的合同權(quán)利,乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂時(shí)提供甲方行使上述受讓權(quán)利的有效證件。若乙方在本協(xié)議簽訂時(shí)拒不提供甲方行使上述受讓權(quán)利的有效證件,甲方有權(quán)拒付全部工亡待遇。

三、甲方應(yīng)支付工亡職工_____(姓名)工亡待遇,由乙方共同委托其中一人為代理人,憑授權(quán)委托書從甲方領(lǐng)取,委托代理人領(lǐng)取完全等同于委托人親自領(lǐng)取。

四、乙方若不能共同委托代理人領(lǐng)取甲方應(yīng)支付工亡待遇費(fèi)用,同意由甲方在公證處辦理提存公證,將應(yīng)當(dāng)支付的工亡職工_____(姓名)工亡待遇交由公證處保管,提存公證等同于甲方已經(jīng)支付了工亡保險(xiǎn)待費(fèi)用。若公證處不辦理提存公證,甲方有權(quán)拒付。

五、乙方對(duì)甲方支付工亡職工_____(姓名)的工亡待遇,自行協(xié)商或依據(jù)法定程序進(jìn)行分配,甲方無權(quán)也無義務(wù)予以干涉。

六、本協(xié)議沒有特別約定的,在簽訂后不得變更或解除,也不得反悔。

七、甲方若違反本協(xié)議約定,不按時(shí)足額支付工亡待遇,應(yīng)按未支付金額的日萬分之五向乙方承擔(dān)違約金。乙方違反本協(xié)議約定或在本協(xié)議簽訂后又反悔的,除退還已經(jīng)收取的全部工亡待遇金外,還應(yīng)自已經(jīng)領(lǐng)取的日期起,按每日萬分之五向甲方支付違約金,并解除本協(xié)議,由乙方按照法定程序?qū)で蠼鉀Q。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,至甲方從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取完工傷保險(xiǎn)待遇金和從商業(yè)保險(xiǎn)公司領(lǐng)取完理賠款項(xiàng)后失效。共一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交社會(huì)保險(xiǎn)部門和商業(yè)保險(xiǎn)公司各一份,效力相同。

各方當(dāng)事人簽字蓋章:甲方:__________(公章)法定代表人:__________(簽字)。

乙方(簽字):__________委托代理人(簽字):__________。

見證方:__________(簽字或蓋公章)。

簽訂日期:_______________

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇十四

乙方于____年____月____日起到甲方處工作。____年____月____日,乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,其左腿距骨骨折。事故發(fā)生后,甲方對(duì)乙方采取了積極的醫(yī)療救治措施,并承擔(dān)了乙方醫(yī)療期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。現(xiàn)已初步治療終結(jié),尚需要在家靜養(yǎng)。

經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意解除甲乙雙方間的勞動(dòng)合同關(guān)系,并就乙方工傷賠償問題達(dá)成如下協(xié)議:

第一、乙方已經(jīng)發(fā)生的住院治療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)以及其他費(fèi)用已由甲方全部支付。甲方除此之外自愿賠償給乙方其他各項(xiàng)工傷傷殘損害賠償款共計(jì)52000元人民幣(伍萬貳仟元人民幣整)。

第二、甲方給付乙方的工傷損害賠償款具體包括后續(xù)治療費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷期間工資、停工留薪期工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)52000元人民幣(伍萬貳仟元人民幣整)。

第三、該筆工傷損害賠償款的支付方式為一次性支付,于雙方在合同上簽字時(shí)付清。合同在雙方簽字后,即表明賠償款已一次性付清。

第四、本協(xié)議所涉及的工傷賠償是一次性終結(jié)賠償,甲方支付給乙方該筆數(shù)額為52000元人民幣(伍萬貳仟元人民幣整)的賠償款后,乙方不得再在就此次事故以任何理由向甲方主張任何權(quán)利,甲方亦不再對(duì)乙方負(fù)有任何賠償責(zé)任。

第五、本協(xié)議生效后,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

第六、本協(xié)議是在雙方自愿的情形下簽訂的,不存在任何重大誤解或顯示公平的情形,雙方的意思表示均真實(shí)有效,甲、乙雙方不得以任何理由對(duì)于協(xié)議提出反悔。

第七、乙方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所享有仲裁、訴訟的權(quán)利。

第八、甲方在收取乙方一次性損害賠償金時(shí),必須同時(shí)將其所有的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、病案材料、其他費(fèi)用票據(jù)、各相關(guān)證件等全部交付給乙方。

第九、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后生效。

第十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字):________________________。

乙方(簽字):______________________________。

中間人:______________________________。

___________年___________月___________日。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇十五

委托代表人:_________。

因乙方在甲方工地發(fā)生工傷事故,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,綜合考慮乙方的家庭狀況和甲方的實(shí)際情況,在合理合法、互讓互諒、平等自愿的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條。

本協(xié)議是根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及其他相關(guān)規(guī)定達(dá)成,甲乙雙方完全知悉、理解這兩個(gè)條例及其他相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容,清楚乙方工傷的賠償項(xiàng)目及數(shù)額。

第二條。

乙方系甲方。

工地雇員,在_________年_________月_________日在工地受傷,經(jīng)龍華人民醫(yī)院治療。甲方因乙方受傷事宜,已經(jīng)支付醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)等費(fèi)用_________元。

第三條。

雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,協(xié)商賠償款總額為人民幣壹拾肆萬元,乙方清楚并同意上述賠償款已包括但不僅于一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),并已包含支付乙方及其家屬的精神損害撫慰金等一切賠償款。

第四條。

各方的身份情況及保證情況:

1、甲方向各方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。

(3)本協(xié)議自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2、乙方向各方陳述和保證如下:

其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的行為,并已采取所有必要的行為簽訂和履行本協(xié)議;。

(3)本協(xié)議自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù);。

第五條。

違約責(zé)任如果任何一方違反本協(xié)議,則該協(xié)議無效。任何一方均可向人民法院提起訴訟,如果一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證或其他義務(wù),而使其他各方遭受損失,則其他各方有權(quán)要求予以賠償。

第六條。

保密條款一方對(duì)因本次工傷賠償而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第七條。

本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效,均具同等法律效力。

乙方:_________。

委托代表人:_________。

仲裁協(xié)議書(工傷賠償)。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇十六

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

甲乙雙方于20xx年9月24日,就乙方在甲方工傷賠償一事,經(jīng)平等、友好協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方共同確認(rèn),乙方在甲方酒店所受的傷為工傷;。

二、甲乙雙方共同確認(rèn),以武漢市傷殘鑒定中心作出的鑒定結(jié)論為準(zhǔn),即乙方為九級(jí)傷殘;。

三、根據(jù)武漢市政府的相關(guān)規(guī)定,甲方總計(jì)賠償乙方金額為:包括一次性工傷補(bǔ)償金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金\營養(yǎng)費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)热抗龈黜?xiàng)費(fèi)用(不包括甲方已墊支的醫(yī)療費(fèi)),合計(jì)人民幣:38424元(大寫三萬八千四百二十四元整)。

五、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟、鑒定、重新鑒定的權(quán)利。

六、甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽章附乙方收到本協(xié)議第三條約定的38424元賠款起生效。

甲方:

(蓋章)。

乙方:

(簽字)。

年月日年月日。

員工工傷傷殘賠償協(xié)議書范文(17篇)篇十七

甲方:

性別:

民族:

身份證號(hào)碼:

家庭住址:

郵政編碼:聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

所住地:。

鑒于,甲方于年月?lián)曳煞ㄒ?guī)及地方法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方對(duì)有關(guān)的法律法規(guī)和是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解。為了解決甲方工傷一次性賠償事宜,雙方本著公平合理、互諒互讓、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容:

一、賠償金額。

1、甲、乙雙方一致確認(rèn),乙方于月療費(fèi)共計(jì)人民幣元,(大寫:)。

2、在本協(xié)議第一條第1項(xiàng)確認(rèn)醫(yī)療費(fèi)金額的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方同意,按重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)條款計(jì)算賠償費(fèi)如下:

a、停工期6個(gè)月,

b、一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月,

c、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月,

d、一次性就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月,。

共計(jì)27個(gè)月為基數(shù),上年度社平工資為3783元/月,共計(jì)3783_27=102141元。其它費(fèi)用計(jì)2839元,合計(jì)105000元。

3、支付時(shí)扣除前期相關(guān)借支,金額為:7086元。

4、應(yīng)支付金額為:97914元。(注:實(shí)際支付98000元)。

二、付款期限。

三、甲、乙雙方一致同意:自本協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。

四、自本協(xié)議簽訂之日起,甲方自愿放棄賠償權(quán)利。

五、甲方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。

六、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方終結(jié)有關(guān)工傷事故賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方不得另行向乙方主張任何權(quán)利,乙方也不在承擔(dān)任何義務(wù),雙方再無任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責(zé)任。同時(shí),自簽訂本協(xié)議之日起,甲方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系及工傷賠償事宜所享有的`一切仲裁、訴訟等權(quán)利。

七、違約責(zé)任。

1、乙方遲延付款的,甲方有權(quán)要求乙方一次性支付余款,并有權(quán)要求乙方按照人民銀行同期貨款利祿支付利息。

2、因任何一方違約而導(dǎo)致仲裁、訴訟或申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾?shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用,包括但不限于調(diào)查取證費(fèi)、交通費(fèi)、通行費(fèi)、誤工費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi),及其它經(jīng)濟(jì)損失。

八、以上條款,甲、乙雙方自愿遵守、履行。

九、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:乙方:

年月日年月日。

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實(shí)習(xí)心得是在實(shí)踐中對(duì)自己在實(shí)習(xí)過程中的收獲和不足進(jìn)行總結(jié)和反思的一種文字材料,它可以幫助我們更好地成長和進(jìn)步,我想我們需要寫一份實(shí)習(xí)心得了吧。讓我們一起來看看以
心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)經(jīng)歷或?qū)W習(xí)中所獲得的思考和感悟的總結(jié),它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)自己的行為方式,我覺得寫一份心得體會(huì)是很有必要的。附上一些經(jīng)典的心
實(shí)習(xí)心得是對(duì)實(shí)習(xí)過程中所遇到的問題和困惑進(jìn)行總結(jié)和歸納,對(duì)自己的成長和進(jìn)步有著重要的啟發(fā)作用。小編為大家收集了一些實(shí)習(xí)心得樣本,希望可以給大家提供一些寫作上的幫
實(shí)習(xí)心得不僅是對(duì)實(shí)習(xí)過程中收獲的總結(jié),更是對(duì)自身成長和發(fā)展的記錄和反思。小編整理了一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)心得,希望對(duì)大家的實(shí)習(xí)方向和寫作思路有所啟發(fā)。市場營銷可以表述為
范文范本是一種能夠激發(fā)我們寫作潛能的重要工具,它能夠啟示我們?cè)趯懽髦械乃季S方式和表達(dá)技巧。以下是小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀范文范本,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。三年的`中專結(jié)束
在三分鐘內(nèi),我們可以做一個(gè)決定,也可以改變自己的態(tài)度。以下是小編為大家整理的幾篇關(guān)于如何利用三分鐘提高學(xué)習(xí)效果的文章,我相信你會(huì)喜歡的。尊敬的老師,親愛的同學(xué):
演講稿是一種具有邏輯性和連貫性的文章,用于在特定場合向聽眾演講。在以下的演講稿范文中,我們可以看到不同主題、不同風(fēng)格的演講稿,希望能夠給大家提供一些思路和啟示。
演講稿范文可以作為演講者的起點(diǎn),幫助他們開始寫作并確定演講的主題和內(nèi)容。以下是一些動(dòng)人心弦的演講稿范文,它們以其真摯的情感和深刻的思考打動(dòng)人心。。尊敬的評(píng)委,女
演講稿范文可以幫助演講者更好地理解和應(yīng)用一些演講的基本原則和技巧。編寫演講稿范文時(shí),可以參考一些經(jīng)典的演講案例,借鑒其中的表達(dá)方式和說服力的技巧。一個(gè)人會(huì)遇到許
演講稿是一種通過口頭言辭來傳達(dá)思想觀點(diǎn)和表達(dá)情感的文體,它能夠激發(fā)人們的思考與共鳴。下面是一些值得一讀的演講范文,它們涵蓋了不同主題和風(fēng)格,可以給我們提供更多的
辭職報(bào)告是對(duì)自己在公司工作期間的總結(jié),它可以幫助你更好地認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)發(fā)展軌跡和成就。以下是一些辭職報(bào)告范文,供您參考,希望能夠?qū)δ霓o職報(bào)告起到一定的啟示作用
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告可以幫助我們回顧和反思自己在社會(huì)實(shí)踐中的所見所聞所思,促使我們成長。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┥鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng)的寫作經(jīng)驗(yàn)和參考范文,供大家參考借鑒。
辭職報(bào)告是對(duì)離職公司的感謝和道別,同時(shí)也是對(duì)公司的建議和意見。請(qǐng)大家注意閱讀下方給出的一些典型辭職報(bào)告范文,相信對(duì)您的離職決策會(huì)有所啟發(fā)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先
公司的經(jīng)營狀況可以通過財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營數(shù)據(jù)等指標(biāo)來評(píng)估。公司的發(fā)展離不開各個(gè)方面的支持和保障,以下是一些重要的管理工具和方法。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙
月工作總結(jié)是在每個(gè)月結(jié)束時(shí)對(duì)過去一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種報(bào)告材料,它可以幫助我們了解自己的工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的專家對(duì)于
通過通知的發(fā)布,可以協(xié)調(diào)人員的行動(dòng),提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效能。以下是一些通知范文,希望能夠給大家一些思路和啟示,使得大家在寫作時(shí)做到心中有數(shù)。根據(jù)國務(wù)院辦公廳20
通知的撰寫要簡潔明了,突出重點(diǎn),避免冗長廢話,以便讀者能夠快速理解和接受。如果您對(duì)以下通知范文有更好的修改建議或優(yōu)化方案,請(qǐng)隨時(shí)與我們分享。尊敬的家長:為進(jìn)一步
年終總結(jié)是對(duì)自己的一種交代,更是對(duì)未來的一種規(guī)劃,是在新的起點(diǎn)上更好地展開新的征程的必備環(huán)節(jié)。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作思路
通過編寫教師工作計(jì)劃,教師可以明確自己的目標(biāo)和任務(wù),有計(jì)劃地進(jìn)行工作安排和時(shí)間管理。接下來,讓我們一起來閱讀一些關(guān)于教師工作計(jì)劃的優(yōu)秀范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而進(jìn)行改進(jìn)和提升。在寫個(gè)人總結(jié)之前,不妨先來閱讀一下這些精選的范文,以便更好地理解和把握個(gè)人總結(jié)的要點(diǎn)。3月2日,我有
為了爭取一次海外留學(xué)的機(jī)會(huì),我們需要撰寫一封令人眼前一亮的申請(qǐng)書。以下是一些寫作精良、表達(dá)出色的更多申請(qǐng)書范文,對(duì)我們的寫作有很大的參考價(jià)值。您好!我是____
范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足之處,提供改進(jìn)的方向和思路。以下是小編整理的一些優(yōu)秀范文范本,供大家參考和借鑒。1、我愿接受項(xiàng)目部沒收電器及按照宿舍規(guī)章
職業(yè)規(guī)劃是指個(gè)體對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行計(jì)劃和安排的過程,它可以幫助我們更好地了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì),做出明智的職業(yè)選擇。職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)需要我們充分了解自己和外部環(huán)境
通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)不同的寫作技巧和表達(dá)方式。直接閱讀范文范本是一種有效的學(xué)習(xí)寫作的方式,以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些經(jīng)典范例。讀書筆記是大家平時(shí)在讀書時(shí)把
環(huán)保是我們應(yīng)該積極參與的社會(huì)責(zé)任,關(guān)乎我們自身和后代子孫的生存和發(fā)展。閱讀以下環(huán)保總結(jié)范文,可以了解一些成功的環(huán)保實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大村民朋友們:上
范文范本是對(duì)某一類文體或題材的典型作品進(jìn)行總結(jié)和概括的一種參考材料。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)范本,供大家學(xué)習(xí)和參考。為了進(jìn)一步深化黨內(nèi)主題實(shí)踐勾當(dāng),充實(shí)闡
范文是通過對(duì)優(yōu)秀作品的分析和總結(jié)而產(chǎn)生的一種示范性文本。以下是小編為大家收集整理的范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髂芰μ嵘兴鶐椭N拿鹘煌ā踩鲂校P(guān)系到每一
活動(dòng)總結(jié)是一種對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行客觀、全面和系統(tǒng)性評(píng)價(jià)的過程,有助于我們提高活動(dòng)的效果和影響力。通過對(duì)本次活動(dòng)的總結(jié),我們可以提取出一些普遍適用的經(jīng)驗(yàn)和成功案例,對(duì)
通過月工作總結(jié),我們可以反思過去一個(gè)月的工作,并做出改進(jìn)和調(diào)整。以下是一份跨部門合作的月工作總結(jié),展示了團(tuán)隊(duì)間協(xié)作和互動(dòng)的積極性。2009年很快過去了,在這一年
教學(xué)評(píng)價(jià)是指我們對(duì)學(xué)生在本節(jié)課中學(xué)習(xí)成果進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)和反饋,以便更好地指導(dǎo)和調(diào)整教學(xué)。接下來,將為大家介紹一篇優(yōu)秀的六年級(jí)教案范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹?/div>
工作計(jì)劃范文可以促使我們思考自己的工作目標(biāo)和方法是否有效,是否需要調(diào)整和改進(jìn)。如果你對(duì)如何寫一份完美的工作計(jì)劃感到困惑,不妨參考以下范文,或許有所幫助。
小學(xué)教案是教師為指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)某一知識(shí)點(diǎn)或技能而設(shè)計(jì)的一種教學(xué)計(jì)劃,它包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方法等要素,是教師教學(xué)的重要準(zhǔn)備工具之一。對(duì)于小學(xué)生而
班主任工作計(jì)劃可以幫助班主任合理安排工作的優(yōu)先次序,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。班主任工作計(jì)劃是班級(jí)管理和教育工作的重要依據(jù)和保障,如何制定一個(gè)合理的班主任工作計(jì)劃是
心得體會(huì)是在工作、學(xué)習(xí)或生活中,通過深入思考和總結(jié),得出的一種有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。在下面的范文中,我們可以
一個(gè)好的策劃方案可以幫助我們更好地組織和管理項(xiàng)目,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。以下是一些集結(jié)了多位專業(yè)策劃師的案例,如有需要可以借鑒其中的經(jīng)驗(yàn)和智慧。為豐富校園文化生活、
策劃方案可以幫助我們合理安排資源和時(shí)間,提高工作效率,降低風(fēng)險(xiǎn)。以下是一些策劃方案的實(shí)例,它們?yōu)槲覀兲峁┝艘恍┯幸娴膯⑹竞退伎肌?ldquo;我們的節(jié)日——春節(jié)”活動(dòng)方案爆
教學(xué)工作計(jì)劃有助于教師合理安排不同教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間和順序,使教學(xué)有序進(jìn)行。以下是一些教學(xué)工作計(jì)劃的案例分析和評(píng)價(jià),供大家參考和學(xué)習(xí)。1、了解新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)
通過寫心得體會(huì),我們可以更深入地反思和理解自己的學(xué)習(xí)和成長過程。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的一些心得體會(huì)范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。作為新世紀(jì)的青年一代,肩上更
三分鐘,對(duì)于我們掌握一項(xiàng)技能或者知識(shí)點(diǎn)來說,也可以產(chǎn)生顯著的進(jìn)展。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能為大家提供一些參考。尊敬的教師,同學(xué)們:人生的道路漫長,
人力資源部門在員工招聘和錄用過程中要根據(jù)崗位要求和企業(yè)文化進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和評(píng)估。以下是一些人力資源管理的最佳實(shí)踐,希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
事跡材料的寫作需要客觀、真實(shí)、詳盡地記錄所發(fā)生的事實(shí)和經(jīng)歷,避免主觀色彩和個(gè)人偏見的介入。下面是一些學(xué)校優(yōu)秀學(xué)子的事跡材料,他們的學(xué)習(xí)成果和思考方法可以給我們提
勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、規(guī)范用人單位行為的重要文書。下面是一些勞動(dòng)合同范文的參考,供大家了解合同的基本組成和要素。甲方:乙方:甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)
通過這份述職報(bào)告,我將向上級(jí)匯報(bào)我在工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望能給大家?guī)韱⑹?/div>
述職報(bào)告是對(duì)自己工作內(nèi)容、工作量、工作成果、工作方法等進(jìn)行述說和概括的一份書面材料。這是一份精心準(zhǔn)備的述職報(bào)告范文,希望對(duì)大家的工作總結(jié)有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)
競聘是一個(gè)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)和個(gè)人發(fā)展的過程,通過展示自己的能力和經(jīng)驗(yàn),來爭取更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。小編整理了一些競聘必備的技能和素質(zhì),希望對(duì)大家有所幫助。
軍訓(xùn)心得記錄了我們?cè)谲姞I生活中的思考和反思,也是對(duì)自己成長的一種肯定和認(rèn)可。下面是一些同學(xué)們?cè)谲娪?xùn)結(jié)束后寫的心得體會(huì),值得我們一起學(xué)習(xí)和思考。在初一的。軍訓(xùn)。中
合同協(xié)議是達(dá)成協(xié)議和執(zhí)行合同的法律依據(jù),雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其條款進(jìn)行充分的理解和認(rèn)同。現(xiàn)在,讓我們一起來看看一份合同協(xié)議的具體范例,了解如何起草合同協(xié)議。甲、乙雙方根據(jù)
寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而提高自身素質(zhì)。以下是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會(huì)案例,希望可以給大家提供一些有益的參考。家庭教育,是教育的重
購銷活動(dòng)的成功與否,直接影響著企業(yè)的經(jīng)營效益和競爭力。以下是市場專家為大家分享的購銷策略和技巧,值得借鑒。采購人(甲方):供應(yīng)商(乙方):簽約地點(diǎn):簽約時(shí)間:
銷售合同是商業(yè)交易中的重要文件,具有法律約束力,需要雙方認(rèn)真履行。在下面,我們?yōu)榇蠹艺故玖艘环輼?biāo)準(zhǔn)的銷售合同文本,希望對(duì)大家的銷售合同撰寫有所啟發(fā)。
聘用應(yīng)該建立在公平、公正和透明的原則之上,避免歧視和偏見。以下是小編為大家精選的聘用范文,僅供參考,希望能對(duì)大家招聘工作有所啟發(fā)。小學(xué)保安是保障學(xué)生安全的重要人
安全工作總結(jié)具有長期性和連續(xù)性,可以形成安全管理的良性循環(huán)和不斷完善的體系。小編搜集了一些行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀安全工作總結(jié)案例,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。
通過編寫工作計(jì)劃書,我們可以充分調(diào)動(dòng)積極性,增強(qiáng)工作動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)更高水平的工作成果。希望以下的工作計(jì)劃書范文能夠幫助大家更好地理解和運(yùn)用工作計(jì)劃書的編寫方法。
合作是一種相互依賴的工作方式,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的付出都是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。下面是一些合作中常見的問題及解決方法,希望對(duì)大家有所幫助。經(jīng)濟(jì)性質(zhì):________所有制:
在現(xiàn)代社會(huì)中,單位是人們工作和生活中不可或缺的一部分。以下是一些單位建立品牌形象和提升信譽(yù)度的成功案例,一起來學(xué)習(xí)吧。轉(zhuǎn)讓人(甲方):身份證號(hào):受讓人(乙方):
施工合同的簽訂是建筑工程進(jìn)行的第一步,它為后續(xù)工作奠定了基礎(chǔ)。看看下面這些施工合同相關(guān)的法律法規(guī)和司法解釋,對(duì)于施工單位和建設(shè)單位都有很大的參考價(jià)值。
在購房過程中,我們需要了解當(dāng)?shù)氐姆績r(jià)走勢(shì)和政策法規(guī)。以下是小編為大家收集的購房經(jīng)驗(yàn)和注意事項(xiàng),僅供參考。希望能夠幫助大家在購房過程中做出明智的決策。如果你正在考
通過科學(xué)的市場調(diào)研和分析,可以找到適合企業(yè)的廣告媒介和傳播渠道。以下是小編為大家收集的廣告范文,供大家參考。這些范文有的簡潔明了,突出產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);有的通過
建設(shè)工程包括房屋建筑工程、市政工程、水利工程等多個(gè)領(lǐng)域。接下來是一些具有實(shí)用價(jià)值的建設(shè)工程總結(jié)范文,歡迎大家參考借鑒。乙方:為了保證橫二路安置房二期工程(5號(hào)樓
寫一份詳盡的述職報(bào)告可以讓我們更加清晰地了解自己的工作表現(xiàn),并為個(gè)人職業(yè)發(fā)展制定更好的計(jì)劃。以下是小編為大家收集整理的一些常見述職報(bào)告范文,希望能夠給大家在撰寫
在租賃合同中,出租方同意將特定財(cái)產(chǎn)出租給承租方,承租方則同意按照約定支付租金。小編整理了一些租賃合同的關(guān)鍵要點(diǎn),供大家在起草過程中參考使用。甲方(出租人)身份證
在我們的職業(yè)生涯中,難免會(huì)遇到需要離開當(dāng)前工作崗位的時(shí)候,這時(shí)就需要寫一份辭職報(bào)告來表達(dá)我們的決定。跟隨下面的辭職報(bào)告示例,我們可以更好地理解如何撰寫出一份精彩
廣告的目的是提高產(chǎn)品的知名度和市場份額,吸引更多的消費(fèi)者。下面是一些經(jīng)典的廣告語,讓我們一起來品味它們背后的宣傳力量。巫溪縣廣告公司(以下簡稱甲方)與廣告牌安置
承包合同的履行過程中,雙方應(yīng)當(dāng)互相合作,積極溝通,解決工程建設(shè)中的困難和問題。小編為大家準(zhǔn)備了一些承包合同的實(shí)例,供大家參考和借鑒。經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過,通過
銷售合同的簽署是商業(yè)交易合法有效進(jìn)行的前提,為雙方提供安全保障。下面是市場上常見的銷售合同范文,希望對(duì)您的合同起到一定的啟發(fā)作用。委托方:___________
離婚協(xié)議起到了規(guī)范夫妻雙方行為的作用,保護(hù)雙方的合法權(quán)益。以下是一些離婚協(xié)議的實(shí)例,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)。男方與男方于_年_月_日在___登記結(jié)婚,婚后于
勞務(wù)的供求關(guān)系經(jīng)常發(fā)生變化,企業(yè)需根據(jù)市場需求合理安排和管理勞務(wù)。我們?yōu)榇蠹揖x了一些優(yōu)秀的勞務(wù)合作案例,以供大家參考學(xué)習(xí)。根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)等法律、
租賃是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),通過將某種財(cái)產(chǎn)或服務(wù)交給他人使用,并獲得相應(yīng)的租金來獲取利益。借鑒他人的租賃經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以提高租賃活動(dòng)的效率和質(zhì)量,減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
青春是人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),決定了我們未來的方向和成長的軌跡。這里有一些青春成長的經(jīng)典小說,或許能給大家提供一些啟示。用自己的血汗構(gòu)筑青春烈焰的燃料,讓青春就難以發(fā)光、
通過合作,人們可以互相學(xué)習(xí),不斷獲得新的見解和經(jīng)驗(yàn)。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些經(jīng)典的合作案例,希望能給你帶來一些啟示。為提高員工工作積極性,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),經(jīng)公
英語作為一門基礎(chǔ)學(xué)科,對(duì)于我們接觸和學(xué)習(xí)其他學(xué)科也有著重要的幫助。這些英語總結(jié)范文涵蓋了不同程度和不同主題的學(xué)習(xí)內(nèi)容,可以滿足不同人群的需求。近些年來,內(nèi)蒙古自
演講稿范文要注意語言的流暢性和連貫性,使聽眾能夠更好地跟隨演講者的思路。以下是小編為大家整理的一些膾炙人口的演講稿范文,希望能引發(fā)大家對(duì)演講寫作的興趣和熱情。
在現(xiàn)代社會(huì)中,文明禮儀是一個(gè)人修養(yǎng)和形象的重要組成部分。以下是一些關(guān)于文明禮儀的典型案例,希望能給大家提供一些參考和啟示。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:早上好!今天
一份有效的合同協(xié)議應(yīng)包含清晰明確的條款和明確的雙方意圖。合同協(xié)議的范本可以幫助我們了解各個(gè)條款的作用和重要性。甲方地址。營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)。辦公電話。傳真。郵政編碼
策劃書通常包括項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃安排、資源分配等內(nèi)容,能夠使整個(gè)項(xiàng)目有條不紊地進(jìn)行。小編整理了一些策劃書的要點(diǎn)和核心內(nèi)容,供大家參考和參考。我院為了進(jìn)一步豐富學(xué)生們
撰寫演講稿不僅是向他人表達(dá)自己的需求和意見,也是對(duì)自己內(nèi)心深處的思考和認(rèn)知的一種反思。通過觀看這些演講稿范文,可以了解不同領(lǐng)域的專家是如何進(jìn)行演講和表達(dá)觀點(diǎn)的。
幼兒園小班是幼兒教育的起點(diǎn),是孩子邁向知識(shí)世界的第一步。小編為大家整理了一些幼兒園小班總結(jié)的范文和寫作技巧,希望對(duì)你的寫作有所幫助。活動(dòng)目標(biāo):通過活動(dòng),讓孩子自
家長會(huì)是學(xué)校管理者向家長們解讀教育政策和規(guī)劃的機(jī)會(huì)。以下是小編為大家整理的家長會(huì)重要議題匯總,希望能引起大家的思考。尊敬的各位家長:大家下午好!首先我要感謝各位
范文范本是在寫作過程中參考的一種重要素材,可以幫助我們提高寫作能力。以下范文供大家參考,希望能夠幫助大家提升寫作水平,寫出更好的文章。二年的大學(xué)校園生活是我人生
范文范本可以作為我們寫作的參考,幫助我們提高文采和表達(dá)能力。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的范文范本,加深對(duì)寫作的理解和認(rèn)識(shí)。并向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。作為
大學(xué)生自我鑒定是對(duì)自己成長和發(fā)展進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和檢查的一種方式,通過反思過去經(jīng)驗(yàn),可以更好地指導(dǎo)未來的努力和進(jìn)步。接下來是一些優(yōu)秀的大學(xué)生自我鑒定范文,希望對(duì)大家
月工作總結(jié)可以幫助我們找出問題,并進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)和調(diào)整。以下的月工作總結(jié)范文注重?cái)?shù)據(jù)分析和對(duì)策提出,可以作為工作總結(jié)的參考方向。“時(shí)間不等人”,但我們只要做好計(jì)
月工作總結(jié)可以幫助我們回顧和分析過去一個(gè)月的工作成果和不足,為下一個(gè)月制定更好的工作計(jì)劃。接下來是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家閱讀參考,希望能幫助大家寫好自
年終總結(jié)可以讓我們從更宏觀的角度審視自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為新的一年做好準(zhǔn)備。以下是一些年終總結(jié)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所啟發(fā)和借鑒。
通過寫教師心得體會(huì),教師可以分享自己的教育心得和教學(xué)技巧,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。接下來是一些教師們寫的心得體會(huì),希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃悸泛退伎肌?/div>
心得體會(huì)是我們對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)和感受進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方式。以下是一些學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中總結(jié)的心得體會(huì),其中包含了一些實(shí)用的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法。提高班心得體會(huì)是人們?cè)趯W(xué)
活動(dòng)總結(jié)應(yīng)該突出活動(dòng)的亮點(diǎn)和特色,展現(xiàn)出活動(dòng)的價(jià)值和意義。對(duì)于解決活動(dòng)總結(jié)中的難點(diǎn)和困惑,以下范文中也有一些有益的建議和解決思路,供大家參考和借鑒。
實(shí)習(xí)心得不僅是對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作環(huán)境的總結(jié),還包括了對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、自我管理等方面的思考和回顧。以下是小編為你們整理的一些實(shí)習(xí)心得,希望能給大家?guī)硪恍┧?/div>
社區(qū)工作總結(jié)是對(duì)我們?cè)谏鐓^(qū)工作中所做的努力和收獲進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書面材料,它可以反思我們的工作經(jīng)驗(yàn),提供改進(jìn)的方向。以下是小編為大家整理的一些社區(qū)工作總結(jié)樣
演講稿范文可以提供一種參考和借鑒的作用,讓演講者更快速地找到適合自己的演講風(fēng)格。以下是一些備受推崇的演講稿范文,希望能對(duì)你的演講的準(zhǔn)備和寫作起到一些幫助。
一個(gè)好的實(shí)施方案應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、詳細(xì)的計(jì)劃和具體的操作步驟。這些實(shí)施方案的范文可以幫助我們更好地理解實(shí)施方案的邏輯和步驟。近年來,發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通
月工作總結(jié)是一個(gè)反思和提升的過程,通過總結(jié)我們可以更好地改進(jìn)自己的工作方法和提高工作效率。如果你對(duì)月工作總結(jié)不太了解,可以參考以下范文,了解寫作的要點(diǎn)和技巧。
演講稿是在演講過程中提供支持和幫助的一種輔助工具,它可以幫助我們更好地組織和呈現(xiàn)演講內(nèi)容。演講稿范文的閱讀可以讓我們了解到一些成功的演講技巧和策略。
公司是一種法律實(shí)體,它可以與其他公司進(jìn)行合作和競爭。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下公司總結(jié)范文,相信其中的思路和呈現(xiàn)方式會(huì)對(duì)大家有所啟發(fā)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:不在我的地
運(yùn)動(dòng)會(huì)是體育精神的體現(xiàn),注重公平競爭、友誼第一、參與為主的價(jià)值觀。這里有一些關(guān)于運(yùn)動(dòng)會(huì)組織、管理和策劃的實(shí)用指南和經(jīng)驗(yàn)分享,供大家參考。1。有多少次揮汗如雨,傷
服務(wù)月可以為社區(qū)居民提供各類便民服務(wù),滿足他們的日常需求。以下是小編為大家整理的一些服務(wù)月活動(dòng)的新聞報(bào)道和影像資料,希望能夠給大家一些直觀的了解。__編碼:__
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