辭職報告的撰寫需要考慮個人發展規劃、個人利益、職業道德等多方面的因素。借鑒以下辭職報告范文，我們可以了解不同情況下的表達方式和思路。

值班辭職報告（通用18篇）篇一

尊敬的局領導：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

××敬上。

申請人：xx。

值班辭職報告（通用18篇）篇二

根據市政府《關于轉發省政府辦公廳切實加強和改進政府系統值班工作的通知》精神，我們結合本站的具體實際，對我站情況進行了督導檢查，現將有關情況匯報如下：

一、領導重視，迅速部署落實。

為消除安全隱患，防止各類事故的發生，站領導親自帶隊，組織督查工作。

二、精心組織，認真制定工作方案。

按照上級的部署和要求，根據衛生系統的特點，我站制定了檢查工作方案，明確人群密集的門診、病房、各類實驗室、倉庫、為重點檢查場所，壓力容器、消防設施等重點方面、重點部位要加強檢查。同時明確安全責任，分為二個階段開展，第一階段是各單位自查自糾，要求各科室將安全隱患摸查清楚，逐一進行登記，落實整改措施和責任人；第二階段是我站組織督查，確保檢查取得實效。

三、狠抓落實，全面開展自查自糾。

我站認真落實有關通知精神，認真開展了自查自糾，對排查出來的危險源和安全隱患，逐一進行登記造冊，落實責任和整改措施，做到層層發動、層層布置、層層落實、不留死角，嚴密防范各類事故的發生。

四、增加投入，加強工作重點。

1、加強我站的普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用站里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在每周例會上有專人帶領學習，切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我站勞動紀律條例、收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。站領導細分工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發生。

2、加強站內安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對站內各部位的安全檢查，消除隱患。我站每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房、鍋爐房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我站實行站領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全站巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護站內及周邊地區治安秩序，確保了站內的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全站無重大責任事故。

1、建立組織，加強領導。我站組織成立由站長任組長,各科室負責人為成員的領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將次項內容列為年度考核重要內容，對成績突出的科室（病區）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。

從督查情況來看，我站采取了有效措施，把安全工作列入了重要議事日程。全站的安全工作總體形勢更加好轉，各科室的安全意識和法制觀念得到進一步加強，但還存在不足之處：一是醫療衛生安全知識宣傳面有待進一步深入，醫患之者的溝通仍有待加強，有些醫務人員醫療安全意識薄弱，安全生產責任制和各項規章制度還沒有得到很好的落實。二是對法律法規學習還不夠，理解不夠深，許多職工安全意識和安全素質有待進一步提高，一些隱患得不到及時整改；三是安全工作專項整治的力度有待進一步加強。

二突出重點、工作責任制。標本兼治，深查隱患整改。三加大宣傳力度，強化安全意識。

深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合我站的工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二〇一一年二月二十八日。

值班辭職報告（通用18篇）篇三

值班辭職報告（通用18篇）篇四

親愛的××領導：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

簽名：

值班辭職報告（通用18篇）篇五

20xx年，在領導的關心、同事們的幫助和自己的努力下，認真學習并貫徹落實南方電網安全生產電視電話會議精神，認真學習并貫徹落實20xx年迎峰度夏及防風防汛各項工作。結合自己的實際認真學習并貫徹落實相關的規章制度。通過多種形式，認真學習，虛心請教，工作和學習取得了一定成績。工作中，嚴格遵守各項規章制度，努力學習業務知識，把理論知識融入到實際工作中去，同時在政治上積極上進，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅決擁護黨中央的英明領導，在思想和行動上以黨員的標準嚴格要求自己。

在一年的巡檢班值班員崗位工作中，深入的學習變電站的運行規程及各種規章制度，對變電運行工作有了更加清晰的認識和了解，對值班員的職責，日常巡視，運行記錄，倒閘操作，“兩票三制”以及一般事故的處理有了熟練的掌握。具備了較強的二次圖紙和故障錄波圖的看讀能力。堅持以安全生產為前提，注重安全教育和培訓，加強設備管理。在實際工作中，堅持以人為本，科學工作，保持勇于進取、鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風，從本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產上下功夫，在規范管理上做文章，扎實完成各項工作，并取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作，現將20xx年的主要工作總結如下：

以貫徹“安全生產、預防為主”作為主線，以“防污閃”工作，加強“兩票”管理工作為契機，圍繞各項中心工作，積極參與各項規章制度的落實工作，加強安全思想教育及執行力。不斷提高思想工作水平并緊密結合“預防為主，防誤結合”的管理工作方針來指導自身工作，認真落實下達的各項工作。

一、通過安全思想教育，自覺將“安全”擺在首位，服從命令通力協作，嚴格執行“兩票三制”等相關規章制度，正確運用勞動安全保護技術，保證施工安全，防止各類事故的發生。

1、認真學習上級關于安全生產的指令、文件、會議紀要等；及時了解安全生產情況，傳遞電力行業安全生產信息。遵章守紀，提高自我保護意識。

2、以安全生產為核心，積極參加以提高管理水平、實際操作能力為主題的培訓，尤其是生產現場的實操培訓。

二、貫徹落實安全生產責任制，明確了巡檢員職責。嚴格執行“兩票三制”，堅持不懈的與“違章，麻痹，不負責任”三大安全敵人作斗爭，提高安全意識，從根本上杜絕誤操作等人為責任事故的發生。

1、加強“兩票三制”和“南網兩票導則”的學習，參加“兩票”規范填寫的培訓，加強“兩票”現場的執行力。按照廣東電網公司的規定認真執行操作票錄音工作。20xx年執行工作票、操作票合格率都是100%。

2、認真做好設備巡視維護工作，特別是定期進行特巡，紅外測溫，防小動物檢查，防污閃檢查等工作，還結合設備停電情況進行設備清抹，貫徹執行《設備缺陷管理制度》，確保電網安全穩定、設備健康運行。在缺陷處理過程中充分做好各項安全措施，做好現場監護，特別技改施工現場的安全監督管理工作，防止感應電觸電傷亡，確保人身安全。

3、做到明確責任、明確任務、明確分工，使安全生產和安全管理有機地聯系在一起，全面完成各項工作。認真參加班前、班后會，貫徹執行交接班制度。根據設備運行情況、重要的倒閘操作任務進行安全技術分析預測，并做好危險點分析和預控。并結合運行實際，有針對性地開展技術問答、事故預想和反事故演習。

三、認真參加每周開展一次的安全活動，認真學習上級安全方面的重要指示、簡報、通報，吸取兄弟單位的事故教訓和借鑒施工現場安全管理經驗，結合本班實際提出并落實具體防范措施，防止同類事故的發生。參與開展了“人人都是安全員”活動，倡導監督與被監督，提倡相互提醒、互相幫助，實現一對一監護，使生產現場多了一層安全屏障。

結合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產月活動、百日安全無事故活動、“兩票三制”專項整治等活動，協助班長進行班組自查，發現問題及時整改。

四、積極參加崗位技能和安全技術培訓。如：安全工器具管理，正壓呼吸器使用，觸電急救及心肺復蘇等安全技術培訓，兩票填寫與執行，新投產變電站保護、后臺監控系統、五防系統、消防系統等技能培訓，提高了技術水平和安全意識。

積極承擔責任，參加新投運變電站現場運行規程的編寫和設備變更變電站現場運行規程的修編。按照南網《變電運行管理標準》和《變電站安健環管理標準》的要求，協助班長建立健全巡檢班資料管理，整理班組及各變電站資料目錄索引，完善和規范了資料的存放管理，保證設備維護資料的完備性和準確性。

五、隨著管理年活動在我局持續深入地開展，按照“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，積極貫徹“強本、創新、領先”的戰略發展思路，嚴格按照《肇慶供電局20xx年管理年活動方案》的要求，廣泛深入地開展規范化工作，切實加強組織領導，思路清晰，任務明確，措施有力，注重實效，各項活動內容按預定的計劃穩步推進，取得了階段性成果，巡檢班示范班組的建設框架初步形成。

20xx年在公司的正確領導、同事們的共同努力和自己的積極參與下，認真貫徹落實各項規章制度，堅持以人為本，突出標準化、規范化管理，依靠科技進步，強化安全管理，不斷深化、細化變電運行管理措施，研究解決工作中存在的問題，取得了一定成效。為了明年的工作順利開展，現將20xx年工作計劃如下：

20xx年工作計劃：

1、認真學習領導的重要指示、講話，領會重要會議精神，落實上級下達的各項工作。

2、進一步學習南方電網公司“兩票”新標準及有關管理制度，結合自身安全生產實際，開展“兩票三制”專項整治活動，防止電氣誤操作。

3、加強危險點分析和控制。電氣誤操作事故的危害性極大，而造成誤操作事故的主要原因，是操作過程中的危險點沒有得到有效控制。因此，找出操作過程中的危險點，分析其形成原因，并加以實時控制，對于防止電氣誤操作事故的發生有著極其重要的意義。

4、積極參加反事故演習。對開展反事故演習應嚴格要求，演習的次數易少、易精，不易多，演習的形式應追求現場仿真，注重演習的過程，切忌不要把演習內容當成研討會來開展活動。

5、規范自我現場行為，這是關鍵。事故的發生除組織不嚴密等原因外，從自身尋找，主要是現場作業人員的作業行為不規范。大型復雜的作業由于組織嚴密，現場作業規范，人員精力集中，往往不易出事，反而，小型簡單的作業容易出大事。所以，對簡單的作業不能因簡就疏，而要高度警覺，工作再簡單，工作程序一個環節也不能簡化。另外，還要有堅決同“三個敵人”作斗爭的思想，勇于指出別人的違章行為，更不能隨波逐流跟著違章。

6、參加各類安全活動，切實過好班組安全活動。活動的內容應是多樣化的，可以學習安全文件，也可以對安全方面設施進行查檢，對存在的問題進行研討等，但活動內容要找準主題不求面多。特別是要深入開展“人人都是安全”活動，從根本上遏制違章、設備事故的發生，心中有數，防患于未然。

7、認真參加設備現場培訓，提高對設備的熟悉程度。加強設備巡視力度，定時定量不求面廣只求每點必到；加強對設備的夜巡、特巡、紅外測溫，做到及時發現缺陷及時處理，有效防止污閃隱患。

8、按照“完善、規范、鞏固、提高”的總體要求，廣泛深入地開展規范化工作，進一步深化管理年工作，完善巡檢班示范班組的建設框架。

9、加強對外來人員施工安全的控制和監督，采取具體有效的安全防范措施，做好資質審核，安全技術交底和危險點分析。

10、協助做好近期龍甫變電站的準備工作，進行現場運行的編寫，安全工具等資源配置到位。

11、日常工作中要養成良好習慣，并要從實際工作中總結經驗并記錄，形成具體文字。

控制異常和未遂是班組的安全生產的目標，也是我們自己努力的目標，如何讓班組安全目標得以實現，就只有靠提高班組安全管理水平，增強安全教育和培訓的作用。只要安全管理本著隱患勝于明火，防范勝于救災，責任重于泰山原則，堅持“預防為主”是實現電力安全生產的前提和關鍵，做好事故的預防工作是我們每一個生產人員必須做好的首要工作，因為安全生產關系到企業的發展，關系到班組的榮譽，也關系到每一個員工的切身利益。同時通過創建班組安全文化、切實的開展好班組安全活動、提高對事故的處理能力等活動，一定能把變電事故控制到最低點，保障安全生產也才能真正得以實現。認真參加班前、班后會，分析好可能發生的事故隱患，加強進行本局下發工作危險點及其控制措施學習和本班防止誤操作危險點的學習和加強交通安全學習。認真分析電氣設備運行中的不安全現象及設備存在的隱患，制定相應的防范措施，從根本上遏制違章設備事故的發生。

今后的工作要講科學，要有創新精神；要勤奮和勤問，要提高自主思維的能力；要實事求是，要密切聯系群眾；要講學習，要德才兼備。不斷提高創新能力，提高辨證思維和進一步承擔安全生產責任。

文檔為doc格式。

值班辭職報告（通用18篇）篇六

尊敬的局領導：

你們好!

我是防火辦值班員，年前公公生重病，因治病及請人看護需要很多錢，xx是個孝子，為了讓他安心工作，我決定辭去防火辦值班員的'工作。以便外出打工掙更多的錢來醫治他父親的病。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

值班辭職報告（通用18篇）篇七

為確保春節期間景區財產和游客生命安全，有效防范和遏制事故發生，黎坪景區公司認真貫徹落實陜南公司《關于“雙節”期間安全工作的通知》的文件精神。圍繞景區門禁管理、車輛安全、游客安全、森林防火等方面全面落實景區安全管理和隱患排查整改工作，現將春節值班安全情況報告如下：

公司領導高度重視景區冬季安全管理工作，于1月20日召開春節安全工作專題會議，在會上公司董事長、總經理對景區分管安全工作副總、安全環保部負責人強調安全責任。一是要求安全環保部對各部門就節前安全隱患進行一次大排查；二是學習《關于春節值班的通知》文件精神，要求公司春節值班領導、各值班人員要強化責任意識，大局意識確保景區安全；三是突出工作重點，會議強調，要強化道路交通安全、用電、用火安全、食品安全、森林防火和游客人身安全工作。通過提高安全意識，加大隱患排查，突出重點治理，抓細抓實春期間各項安全管理工作，有效防范和杜絕各類安全事故的發生。

公司實行不閉園繼續開放接待游客，制定春節前期大檢查安全工作實施方案，成立由公司董事長、總經理為組長的安全工作領導小組，要求以安全環保部為主，深入景區做好“雙節”各項安全檢查工作：一是組織工程部、安全環保部人員對景區內旅游設備設施、安全設施、景區道路安全、游覽環境、農家樂賓館衛生安全、各景點安全標志進行了一次全面檢查；二是對各景點落葉及其他可燃物安排專人進行了清理。規范了景區內居民用電、用火行為；三是安排冰雪天運營經驗豐富的司機值班接送游客；四是對查處的違規捕獵河道內魚類，破壞生態環境的行為給予批評教育，情節嚴重者依照規定加大了處罰力度。

由安全環保部抽調責任心強的安保人員編排兩個班組落實春節24小時值班值守。重點檢查景區安全隱患和接待入園游客的安全值守工作。采取明確分工，細化安全責任對景區辦公區域內的`電源、易燃、易爆物品和電器設備堅持日常的安全檢查，及時消除不安全隱患；對景區內進行維修、改造等施工現場安全管理進行檢查。四、建立春節值班安全巡查臺賬。

調整安全管理機構，配備專職門禁安保人員24小時值守，檢查便民通道出入車輛和人員安全；安排巡查保安隨游客走入園陪游，保障游客人身財產安全不受侵害；建立春節值班安全巡查臺賬。通過崗位日常自檢、管理人員日常巡查、定期綜合檢查等形式及時了解景區安全現狀，以便及時采取整改措施，將危險消除在萌芽狀態。

從1月29日---2月6日，公司安排帶班領導2人，值班領導4人，機關值班人員4人，景區值班人員11人。在景區生活物資缺乏，網絡不通，經常停電的困難下，各值班人員堅守崗位，勤于巡查，實現了春節值班期間接待游客384人，收入21985元，度過了一個祥和、愉快的春節。

文檔為doc格式。

值班辭職報告（通用18篇）篇八

尊敬的局領導：

你們好!

我是防火辦值班員，年前公公生重病，因治病及請人看護需要很多錢，xx是個孝子，為了讓他安心工作，我決定辭去防火辦值班員的工作。以便外出打工掙更多的錢來醫治他父親的病。

此致

敬禮!

辭職人：xx。

值班辭職報告（通用18篇）篇九

根據《xx》文件精神，針對節假日值班問題，我單位開展自查，現將自查情況報告如下：

一、現狀情況。

（一）節假日，我院各功能科室均安排醫務人員值班，堅守崗位，無空崗情況出現。

（二）我單位建全和完善了值班、交接班制度，要求所有值班人員牢牢記住，按章辦事，按制度落實，做到有法可依，有章可循。

二、存在問題。

（一）由于鄉鎮衛生吸引不到人才，相反人才流失極為嚴重，人員緊缺、節假日值班人員相對較少，偶爾出現患者排隊長現象。

（二）由于鄉鎮衛生院人員專業素質相對較低，業務能力難以滿足農村衛生事業發展的需求。鄉鎮醫生的整體素質與其從業意愿之間不平衡的關系成為一個迫切需要認識和解決的問題。

三、

整改情況。

借事業單位公開招聘考試為契機，設置更多的招聘崗位，多渠道引進人才。進一步加強人才興院戰略，不斷提高衛技人員素質能力，不斷完善進修深造機制。進一步加強醫療、護理和醫技質量。

四、措施、建議（一）落實優惠政策，吸引和穩定人才隊伍。一是積極鼓勵高等醫學院校畢業生到基層醫院工作，其工資待遇適當從優，并由財政予以保障。二是鼓勵市級衛生技術人員到基層醫院兼職，并享受一定的報酬。

（二）注重業務培訓，提高專業技能。加強在職教育培訓是不斷提高醫務工作者的技能，開發人才，培養人才的重要途徑。基層醫院每年都要有計劃地定期選送本單位專業技術人員到上級醫院進修學習，提高專業技能，不斷提高廣大醫務工作者的臨床醫療業務水平。

（三）增加財政投入，解決后顧之憂。一是增加基礎設施建設投入，特別是要加大對醫療衛生機構建設性投資，建設業務用房，更新醫療設備，改善衛生人才的工作和生活環境。二是增加保障性資金投入，在保障日常工作經費的基礎上，將基層醫療衛生人員的工資納入財政預算。

總之，加強衛生人才隊伍建設，解決基層衛生院人才缺乏問題和待遇問題，才能確保節假日值班人員充足，才能更好地為患者提供優質快捷的診療服務。

值班辭職報告（通用18篇）篇十

區衛生局：

根據上級文件要求，院領導班子高度重視，為保證醫院安全維穩工作順利開展，結合我院工作實際，認真開展維穩工作自查，現將情況匯報如下：

一是及時召開班子成員及全體中干會，第一時間將《區衛生局關于做好近期維護社會穩定工作的`通知》的精神和要求進行傳達，并明確我院副院長__x（暫代院長職務）為維護社會穩定的第一責任人，嚴格落實值班備勤制度；二是加強了安保人員日間及夜間巡查力度，持械上崗，嚴禁外來人員攜帶刀具、、易燃易爆等危險物品進入，對安全監控實行動態實時管理，有巡查紀律和詢問記錄；三是嚴格執行行政24小時總值班制度，每天不定時對醫院重點環節進行督查，要求值班人員不得脫崗，值班備勤人員不得離開成都主城區范圍，保持通訊暢通，有值班記錄；四是制定有《突發應急事件處理預案》，后勤物資保障充足，建立有安全維穩工作臺賬；五是加強了信訪工作、不穩定因素和重點人員的排查，暫無不穩定事件發生；六是落實院辦公室負責信息報送工作；七是積極與轄區派出所、街道辦取得聯系，已協調好應急對接處理工作。

值班辭職報告（通用18篇）篇十一

在市委、市政府的正確領導和市應急辦的具體指導下，天寧區嚴格落實市政府辦公室《關于加強和規范突發公共事件信息報告工作的通知》、《市政府辦公室關于印發常州市值守應急工作規定（試行）的通知》規定，認真做好值班工作和突發事件信息報送工作，為確保政府工作及時、有序、高效運轉，有效預防和處置突發事件發揮了重要作用。根據《市政府辦公室關于再次重申值班紀律與突發事件信息報送程序的通知》要求，現將我區值班工作與突發事件信息報送工作自查情況匯報如下：

政務值班和突發事件信息報送工作,是各級政府、政府各部門單位的一項重要職責。天寧區始終高度重視值班工作和突發事件信息報送工作，區政府和各部門主要領導定期聽取值班工作匯報，研究解決值班工作中存在的重要問題。將值班工作作為本級政府年度工作要點，納入本單位年度工作目標責任考核體系。區政府常務副區長親自分管應急工作，各街道辦事處和區政府組成部門主要領導負責本單位應急值班工作。目前，我區已形成了以區總值班室為樞紐，以街道、部門值班室為接點，層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網絡，為應對各類緊急情況和突發事件奠定了堅實基礎。

區總值班室選派政治可靠、業務熟悉的區委辦、區政府辦在職人員和區職能部門負責同志擔任區總值班室值班員，明確其具體職責，堅決杜絕非專職工作人員值班、代班情況。

為進一步提高行政效能，及時、高效處理和報告各類突發事件，我們針對當前值班制度中存在的問題進行了梳理，規范完善了現有值班制度，對值班人員在崗情況、交接班、值班記錄等制度進行了明確規定。

區總值班室實行雙人雙崗24小時值班，做到值班電話“隨響隨接，隨接隨辦，隨辦隨記”。交接班人員堅持無縫交接，確保防止空檔。法定節假日放假期間和重要時期，各級各部門實行主要領導親自值班。定期組織全區值班人員業務培訓，通報最新應急管理動態，明確值班信息和突發事件信息處理流程，對值班記錄填寫、報送程序、報告詞等工作內容進行指導培訓，統一標準。區總值班室不定期對街道和部門值班室值班情況進行電話和實地檢查，將檢查情況報告分管領導并在全區進行通報。

在值班工作中，我們嚴格按照突發事件信息報告原則、內容、格式、程序和時限要求上報信息，念好突發事件信息報送“快多通”三字經，及時高效完成信息報送工作。

一是突出一個“快”字。快速匯報，3月7日，常州市

龍城之星染織有限公司染織車間高溫高壓筒子染色機氣體泄爆，事故發生后，分管領導第一時間趕赴現場，組織召開區安委會成員會議，并及時向市應急辦匯報情況。

二是凸顯一個“多”字。面對突發事件呈現出爆發突然、發展連續、后果嚴重等特點，我們不斷拓展值班指揮手段，充分利用電話、傳真、網絡、手機短信、移動飛信等多種媒介指揮傳遞信息。

三是確保一個“通”字。保持信息暢通，值班電話24小時待機，實現信息的準確傳遞，情況的及時通報，事項的迅速辦理；保持聯系暢通，將區總值班室建成應急指揮中心，通過總值班室這個平臺，構筑區、街兩級應急體系，上下聯系、左右溝通，實現工作銜接橫向到邊縱向到底全覆蓋，確保突發事件發生時能緊急應對、妥善處置。

近年來，我區在完善應急值班和突發事件信息報送工作方面做了大量工作，但仍存在一些不足和問題，主要表現為“三個不夠”：一是工作機制還不夠完善。一些單位的工作制度不健全，部門之間、條塊之間缺乏互動。二是保障還不夠有力。有的部門缺少專門辦公場所，工作設備不全、不精。三是認識還不夠到位。有些部門的負責同志對上報工作思想上不夠重視，工作上不夠細致；有些值班工作人員存在著對突發公共事件的認識不夠高、把握不夠準、敏感性不夠強等問題。這些都需要我們在今后工作中加以改進。

值班辭職報告（通用18篇）篇十二

為營造歡樂祥和的節日氛圍，維護整潔優美的城市環境，“五一”假期間，全體干部職工按照占總人數2/3的力量進行值班、值勤、巡查，自4月29日至5月3日，全局共出動工作人員665人次、值勤車輛125輛次，摩托車120輛次，確保了節日期間我區城市管理有序、和諧，圓滿完成各項城市管理工作。

一、加強組織，周密部署。節前，我局召開專題會議，對“五一”假期間各項工作進行精心安排和周密部署，并下發通知，要求各執法隊務必克服厭戰、麻痹和松懈情緒，持續保持高壓態勢，切實抓好節假日期間的城市管理工作，特別是要管控好違建行為，防止反彈。加強安全防范，要求各科室、執法隊對不安全隱患進行排查，嚴防火災和盜竊事故發生，節日期間嚴禁酗酒，確保節日公共財產和隊員自身的人身安全。

建筑工地渣土運輸行為，嚴防渣土運輸撒漏、污染路面的行為。節日期間，我局共清理流動攤檔255檔（次）、規范跨門店經營132家、清理橫幅65條、清理違規燈箱廣告42個，有力地維護了“五一”假期間我區良好的市容市貌。

三、加強管控，遏制違建。為防止違法建設在節假日期間反彈，我局加強巡查管控力度，在全局按照總人數2/3的力量進行值班、值勤、巡查的要求下，全區正常巡查，并無違法搶建搶搭現象。

四、加強值班，確保政令暢通。“五一”值班期間，我局嚴格執行領導帶班和值班制度，各執法隊堅持24小時值班制度，分批次、分區域安排執法人員巡查值班，值班人員確保24小時通訊聯絡的暢通，各執法隊、科室的.負責人需外出離開惠州的，要向局分管領導履行請假手續。值班人員認真堅守崗位，保持政令暢通，值班工作井然有序，各項工作落實到位，為全區市民營造一個和諧、有序的假期氛圍。

值班辭職報告（通用18篇）篇十三

尊敬的老板你好!

首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業績日益紅火,我也有了自己的想法.

所以,現在必須向您辭去現在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!

望批準。

同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!

會想念公司的下屬：zz。

此致

敬禮!

zzz。

zzzz年zz月zz日。

值班辭職報告（通用18篇）篇十四

值班辭職報告（通用18篇）篇十五

尊敬的各位領導：

您好，這是一份來自xx的辭職報告。

來到欄目組已近xx個月了，在這xx個月里承蒙您的關照與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步，在這里工作的每一天都是那么新鮮的，大智的獵奇心極大滿足!

如您所至愛的這份事業，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!

目前由于個人原因向您提出辭職，原因有以下三點：

其一、家庭原因：也是關鍵原因。xxxx經營，剛開張，缺少人手，加婚房裝修趕工，外加馬上要開始結婚的各種準備，在未來的近三、四個月事情很多。家是兩個人的責任，我只顧著做自已喜歡的工作，把一堆事都扔給豆腐一個人，他實在分不開身，覺得自已不能自私，應該分擔。加之我們的休息時間也不是特別規律，工作時候的投入，以至對家事關心太少，身為人妻，頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!

其二、工作本身原因：組里只要是宣傳片或者廣告，基本都是扔我一個人，當然活動也是我要參與的事，做活動或節目可以幾個人同時探討共同負責，然而宣傳片永遠都是我，我也一直沒能在工作環境里找到可以教我讓我在這方面有更多成長的`人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也沒有前行，我也不斷反醒自已的領悟能力，當然，這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態。

在一個環境里做一件事，沒有人能指出你的好與不好時，這是最恐怖的!

其三、自身原因：最近特別疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加現在豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間，應該跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學了，把心平了。

希望xx老師這次傳媒之行能找到如意能人，這樣我也不至于因為自已的離開耽擱到組里的工作。對于辭職一事，深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會繼續完成，速貸幫的合作商談我會繼續跟進，不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心!

此致

敬禮

申請人：

xx年10月28日。

值班辭職報告（通用18篇）篇十六

尊敬的總經理、各位領導：

我從去年x月中旬進入本公司到現在，在這近x個月的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時間的`工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿易部的一名成員，我的離去可能會對公司近期內的網絡信息收集，部分客戶的聯系溝通帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

xx。

日期

值班辭職報告（通用18篇）篇十七

親愛的××領導：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

辭職申請人：xx。

xx年4月2日。

值班辭職報告（通用18篇）篇十八

尊敬的領導：

您好！

很遺憾我今天是來遞交辭職信，在我做出這個決定之前我思考了好長時間，再加上最近找了份新的工作。我權衡了現在的工作和新工作的利弊，最終我還是選擇離開。離開的原因是因為我對現在所從事的行業已經逐漸失去激情，再也無法像當初剛進xxx公司那樣，昂揚的斗志，富有激情的加班加點的工作，再加上公司對待員工有一些方面不是很合理，比如加班沒有工資，無法享受國家法定節假日等。我覺得做為it從業人員需要更加飽滿的精神來工作，而不是每天高強度的工作，使得工作效率比較低。

最后，祝xxx公司蒸蒸日上，在it行業更上一層樓。

希望領導能夠批準我的辭職。

申請人：