述職報告的撰寫是對自我的自我檢驗和拷問，通過這個過程我們可以更好地認識自己，為更好地提升自己制定計劃。最后，希望這些精選的述職報告范文能夠在你撰寫述職報告時提供一些幫助。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇一

物業公司安全事務部自組建以來在公司各位領導的關懷下，穩步積極的向前發展，但自20xx年3月份以來，安全事務部人員管理出現失控，素質較好的安全事務員嚴重流失，給各個物業管理處工作造成了很大的.被動。物業公司根據這個情況迅速進行調整，展開了隊長競聘會等一系列活動。通過活動對不穩定因素得到了一定的控制，但人員流動頻繁仍是困繞物業公司的一個難題。物業公司針對這種現狀，從7月起要求各管理處每月不低于兩次民主生活會，以此來穩定人員思想，但收效甚微。

根據安全事務部目前情況，物業公司對各個管理處的安全事務員進行了調查談心，現將調查情況匯報如下：

在這次的調查中安全事務員普遍反應工資太低，保安行業自去年起在國家對農村實行農業補助后，行業工資漲浮非常大，同行業工資標準差額見附表1。

為了節約成本各管理處安全事務員每天上班時間均為12小時，除睡眠外基本沒有活動時間。上班時間表見附表2。

公司雖然規定安全事務員每月有兩天假期，但在繁忙的工作過程中，由于人員壓縮精簡較大無法實現休假。

以上三條是保安隊伍不穩定的主要問題，公司目前臨潼項目已開始動工，相對來說資金壓力比較大。正是因為此，物業公司沒有向集團公司要求漲浮保安人員工資，而是積極尋找解決問題的方法，對怡圓洋房、陽光公寓在原來人員較緊張的基礎上對保安進一步縮減（該設置的崗位不配備人員而是要求一人兼多職），然后對怡圓洋房、陽光公寓安全事務員每月上浮100元，但這又造成保安人員工作超負荷，產生了較大的安全隱患。同時對其它管理處保安人員也造成思想波動。xx年第四季度工作即將開始，安全事務人員離職高峰期和安全事故高發期也將到來，這將會造成各類不安全因素產生的主要原因。

在此建議公司對安全事務人員工資上浮100元，妥否請領導批示！

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇二

各位領導，同志們：

根據局黨組要求，現將對標一流情況述職如下：

（一）、完成全年工作任務的基本情況。

今年科里除完成日常工作外，重點完成了六項重點工作。

一是新建80個農村老年人日間照料中心建設任務，是被省政府列入工作平臺的項目全部建成。

二是民政部組織婚姻專項整治活動，圓滿完成。

三是民政部組織的孤棄兒童大排查活動，順利完成。

四是殯葬改革暨殯葬領域突出問題專項整治行動、扎實有效，受到省廳的肯定。

五是全面提升養老院質量專項行動，公建民營、醫養結合走在全省前列，123所運行的養老機構115項指標達標率完成了90%以上。尤其是年底的養老院安全隱患排查，行動快，措施得力，得到省廳的高度肯定。六是圓滿完成民政部困境兒童全市鄉鎮督導員和村兒童主任信息全部錄入。

（二）、亮點工作。

一是在殯葬改革和殯葬領域突出問題專項整治行動中，出臺了《xxx》、出臺了《xxx》。

二是在養老服務業發展方面，加大政策出臺力度。與市發改委聯合出臺了《xxx》，經過征求十三個縣區人民政府的意見和相關部門的意見，xxx人民政府辦公廳出臺了《xxx》，與市xxx聯合出臺了《xxx》，與xxx出臺《xxx》。

（三）、就本人來說，自從來到社事科工作以來，可以問心無愧的說，發揮出一個老同志的高度的政治責任感與事業心，社事科業務繁重、對上涉及的處多，市級層面涉及的相關局辦也很多，上報的材料多，參加會議通知多，對各縣區下面工作的同志全部是兼職的，工作開展難度大，但我克服重重困難，注重工作方式方法，注重感情溝通、注重及時為基層工作的同志們排憂解難，靠著自身的榜樣作用帶動工作的推動。縣區的同志們說，經常晚上在群里部署工作，深受感動，交辦的事，不得不做好做實。

按照。

1、破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題；

2、破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；

3、破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展；

4、破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；

5、破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；

6、破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。

來一一對照檢查自己，我感到本職工作上還存在一些差距。要堅決打破不合時宜的慣性思維與做法，真正把高的標準、嚴的要求樹立起來。存在的主要問題是：

三是有時作風慵懶散漫，作風不實問題也時有發生，堅持以過硬作風彰顯擔當作為做的不夠。從去年五月份開始，因愛人去照顧女兒，我一個生活，有時上班尤其是早上存在著遲到現象，自己總以為工作不誤事就行了，中午基本上在辦公室，自己也經常加班加點，這其實也是一種作風不實的表現。

四是封閉狹隘，堅持以開放促本職業務改革發展做好不夠好，養老是當前及至今后一個民政工作的重點，但本人對養老政策的學習與理解不夠，深入研究的少，拿出的具體措施少，基本是以文件套文件。養老是一個跨部門的綜合性工作，但很少主動與其它部門聯系了解掌握人家在養老方面的出臺的政策。

養老服務業。

(一)居家社區養老。

目前，社區養老是目前我市養老服務業的.一塊短板，攻堅難度著實不小，但通過“改革創新、奮發有為”大討論，也找到的病根，開出來藥方，我們有信心經過今年的努力，使我市社區養老水平邁上一個新臺階。我們計劃從以下幾方面著手。

一要申請國家試點，豐富資金來源。解決社區養老問題的關鍵就是籌集資金，今年我們積極向省廳申請，建議全省首推xxx申報居家和社區養老改革試點工作的請示,省民政廳原則同意讓xxx做為xxx省申報城市，目前市xxx正在成立申報小組，組織xxx積極準備資料，市xxx抓緊進行文件的完善和起草工作。

二要加快場所建設，拉動硬件提升。作為城市社區，寸土寸金，活動場所建設是重中之重。通常情況下，社區活動場所在500平米以上，社區養老服務場所才能得到真正保障。為加強城市社區活動場所和公益性服務設施建設，20xx年至20xx年，省委組織部、省民政廳按照先建后補原則，對無活動場所社區給予資金支持，截止目前我市已有10個社區得到了省級層面資金扶持。從20xx年到今年，我局聯合市委組織部，每年籌措不低于1100萬元，采取以補代扶的方法，對200-500平方米的社區黨員活動場所、社區養老和老年人日間照料中心進行重點資助。按照每百戶居民社區服務設施面積不低于20平方米的標準進行配套建設，到20xx年末，力爭使全市每個城市社區活動場所和公益性服務設施總面積達到500平方米以上，社區養老服務覆蓋率達到70%。目前市級項目已補助10家。目前全市150個社區，還有27家活動場所在200平米以下，47家在200-500平米，這74家社區需要加快建設步伐，各有關縣區應當為其場所建設統一規劃，提供便利，同時按要求，配套建設社區養老設施。

三是利用“互聯網+”，搭建服務平臺。我局經過多次赴上海、北京、青島、南京等先進地區考察調研后，充分借鑒養老業發達地區先進經驗，決定利用“互聯網+”模式，建立我市“”智慧養老服務平臺。我局與山東青鳥軟通信息技術股份有限公司已達成初步合作意向，計劃在本月底正式啟動項目。該項目落地后，可通過電話、網絡、手機app等方式，為我市主城區范圍內的老年人提供配餐送餐、家政預約、物品代購、服務繳費、上門護理等各項服務，通過線上建設平臺、線下提供服務，實現“點對點”式的養老服務需求與供給精準對接。

（二）、農村老年人日間照料中心建設，今年我們積極向省廳爭取建設數量，全省500個指標，我們爭取到70個。申請數量與晉中市位于全省第一。目前正安排各縣區進一步選點，做好開工建設的一切準備工作。

（三）積極向局黨組建議，聘請專業機構和專家對長治市養老服務業的發展進行專項規劃。從根本上解決我市城市養老體系建設問題和農村養老體系建設問題。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇三

今年以來，我擔任社會事務辦主任，兼任街道人大秘書。在各位領導的高度重視和辦公室工作人員的支持配合下，較好地完成了今年的工作任務。

現將今年以來的我工作情況匯報如下：

1.扶貧濟困力求常態。

一是印發了《關于加大困難群眾幫扶力度推動扶貧幫困工作常態化的實施意見》，為我街道扶貧濟困工作提供制度保障，強力推進扶貧濟困工作常態化。

二是精心組織20xx年春節走訪慰問活動，全街道確定慰問對象292戶，結合區財政下撥資金6.3萬元，街道籌措資金9.84萬元，共下發慰問資金16.14萬元。

三是今年4月召開了雷鋒慈善會金山橋分會成立大會暨'行善望城·雷鋒潮涌'慈善募捐會，共籌集慈善資金52.2萬元，為推進我街道扶貧濟困工作常態化提供堅實的資金保障。四是今年8月，召開'真情奉獻愛·善行金山橋'慈善救助大會，通過上戶走訪調查和各部門多方聯審，在街道范圍內確定救助困難戶33戶，共發放慈善資金33000元整，有力促進了社會和諧。

2.基礎教育逐步強化。

金坪小學和桐林中心小學已經完成學校建設的后期工程，包括校園的綠化和亮化都已基本完工，學校辦學條件首屈一指，教育質量逐年增強。金坪小學在迎接省義務教育均衡發展督導評估中獲得很高評價，得到上級領導一致肯定。桐林中心小學成功創建'綠色'學校，學校校園環境宜人，學生學習氛圍濃厚活躍。

3.社會保障體系日臻完善。

今年，在居民自愿參與的前提下，率先全區完成了20xx年城鄉居民醫療保險參保繳費工作，參合率達100%。全面完成20xx年城鄉居民基本養老保險收繳全街道繳費任務。截止20xx年11月31日，全街道共補償居民住院費用160.43萬元，補償人數為442人。截止20xx年12月，全街道大病救助44人，救助金額136014元，在一定程度上緩解了部分農民因病致貧、因病返貧的社會問題，有效減輕了農民醫療負擔。

4.科技、文化促進新風。

今年3月召開了金山橋街道科協成立大會，建立健全街道科協組織制度，積極發揮街道科協作用。桐林坳社區萬正奇被評為20xx年望城區農村科普示范帶頭人。超額完成全年的'專利申請任務。扎實開展20xx年'科普宣傳周'活動，并被xx市科協授予20xx年'全國科普日'活動組織工作先進單位的榮譽稱號。全年，組織了一系列有效措施豐富群眾文化體育活動，在區百團迎春展演中榮獲銅獎，區舞龍大賽中榮獲二等獎，區'中億百聯鼎盛杯'男子籃球賽第六名，自主組織了乒乓球友誼賽、演講比賽等綜合文體活動等，贏得了廣大群眾的熱烈歡迎和廣泛贊譽。

5.環境保護取得實效。

今年上半年，桐林坳污水處理廠實現穩定運行，污水處理能力為200噸，污水處理達到國家規定的一級b排放標準，為我街道環境保護、節能減排、改善生態平衡做出積極貢獻。建立了覆蓋轄區的生活垃圾再生資源回收網絡，實現農戶垃圾減量達79.15%。金坪社區和桐林坳社區成功創建'環保節能兩型社區'，尤其是桐林坳社區銀孔圍組居民利用'竹'資源自制特色分類垃圾桶，注重環境保護，搞好環境衛生，現銀孔圍組青山綠、鮮花環繞，贏得了各級領導的贊譽。

今年以來，在街道黨工委和人大工委的領導下，人大工作緊緊圍繞'推進街道公園化，建設美麗金山橋'的目標，全力支持和促進街道經濟社會又好又快發展。一方面以豐富內容為重點，扎實開展'四個一'活動。另一方面以提高履職效能為抓手，不斷務實代表工作。尤其今年我們創新'雙聯'活動載體，精心組織了望城區人大代表赴長沙醫學院視察調研活動，這次活動為基層人大代表與全國人大代表的交流互動搭建了良好平臺，為學校和地方共同發展奠定良好基礎。

總之，一年以來，我力所能及的做了一些有益的工作，取得了一些工作成績，但回顧起來還存在諸多不足。在理論學習上還不夠深入系統，對新形式下，遇到新問題、新情況解決的辦法還不多。在來年的工作中，我將繼續扎扎實實工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己的職責，以自己的實際行動把工作做更好，更有成效。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇四

尊敬的各位領導：

一年來，在各位領導的正確領導以及指導下，緊緊圍繞我公司全年各項工作重心，牢固樹立科學發展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在公司上下團結一致共同努力下，圓滿完成了今年各企事業單位委托的各項審計工作任務。光陰荏苒，回顧走過的20xx年，在擔任審計評估助理的諸多工作中，感受感慨頗多。

回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。通過一年來參與的若干項目，作為一名助理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的工作職責和應盡的責任。在項目經理等領導以及同事們的關心支持下，一年來的工作相對還比較順利。在工作實踐中，我不斷總結經驗教訓，不斷學習和選擇較好的工作管理方法，不怕困難，踏實工作，講求實效，勤勉盡責。較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高。值此機會，現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告簡要敘述如下：

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦;進一步堅定社會主義、共產主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，正確行使手中的權力。

同時，還注重審計業務理論學習，除參加了協會組織的審計業務網絡課程培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機excel審計系統、財政稅收改革相關知識、以及最新審計準則等內容。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規范自己的行為;不斷加強黨性修養，牢記“兩個務必”，自覺地與上級領導保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。

在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限以及注冊會計師執業準則的要求，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對上級領導交代的工作能夠盡職盡責。

1、參與實施多項年報審計工作。

20xx年1月起我所陸續接受重慶科技城有限責任公司、重慶瑞昌房地產有限公司、重慶聚信房地產有限公司、永聯起重機、重慶澤瑞房地產開發有限公司、重慶市泰永電氣工程有限公司、奉節縣明泰船務運輸有限公司等公司財務報表審計包括20xx年12月31日的資產負債表，20xx年度的利潤及利潤分配表、現金流量表以及財務報表附注。通過同事間團隊協作配合并在規定時間內提前順利的完成了以上公司年報審計工作。

2、參與對“重慶加州物業服務有限公司行業某項目評比”涉及審計工作20xx年5月我所接受重慶加州物業服務有限公司委托，參與重慶加州物業服務有限公司截止20xx年12月31日財務報表審計工作并對固定資產進行了盤點。

在審計過程中積極配合領導安排按時完成了對重慶加州物業服務有限公司20xx年和20xx年財務報表審計工作，協同重慶加州物業服務有限公司財務工作人員對固定資產進行了盤點，在初次獨立實施接觸合并財務報表審計工作以及復雜、難度大、時間急迫的情況下，加班加點順利的完成了對重慶加州物業服務有限公司下屬子公司財務報表合并工作，按時出具了審計報告。

3、參與實施多項經濟責任、財務收支以及貸款專項審計工作。

20xx年3月陸續參與多項經濟責任、財務收支以及貸款專項審計工作，主要包括：秀山華信國有資產經營公司、重慶福合汽車零部件有限公司、秀山紅星中藥材開發有限公司、重慶邁創企業管理有限公司、重慶強特包裝制品有限公司、重慶科益特種電機電器開發有限公司、重慶安訊機電有限公司等公司審計工作。在項目組成員的共同努力下按時優質的順利完成了以上公司的專項審計工作。

4、參與萬盛、南川等地臺網分離后續審計評估工作。

20xx年9月，我作為審計小組成員，協助審計小組順利完成了審計協調、審計取證的各項工作，并出具審計報告，20xx年完成了上年后續審計評估工作。

5、參與多起微型企業驗資工作。

3月初陸續開始參與多起微型企業驗資事項工作，完成了銀行詢證、資料收集、報告出具以及底稿歸檔等一系列工作。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但和上級領導的要求還有很大的差距，主要表現是滿足于完成上級布置的任務和常規事務工作，大膽開展工作的力度還不夠。回首20xx，滿是經歷，滿是收獲，展望20xx，滿是憧憬，滿是期待，新的一年，我將以飽滿的熱情投入到審計評估工作當中，謹遵我所宗旨，力求在審計工作上和自身提高上更上一層樓。回顧一年來的工作，我感到困難比預想多，對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。

各位領導，我將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，遵照公司的布置和要求,規劃今年工作思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，加強學習，進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質量，在上級的正確領導下，開創重慶xxx會計師事務所有限責任公司更加輝煌燦爛的明天。

(以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!)。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇五

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回顧過去的一年，在街道黨工委辦事處的直接領導下，在同志們的支持下，按照區委、政府的要求認真工作，圓滿的完成了各項工作。具體表現在以下幾個方面：

一、認真學習，自我提高。

作為一名黨員干部，只有把學習作為一種政治責任，作為一種生活習慣，作為一種提高自身工作水平和辦事能力的途徑，才能使自己保持清醒的頭腦，不斷提高運用理論指導實踐的能力，目前的學習不是為了“拿文憑”，“裝門面”，而是在于更新自己的知識結構，提升自身素質和工作能力，學以致用。即及時學習領會省、市、區有關文件和工作部署要求，嚴格把握各階段的重點工作和目標要求；在強化自學同時，適時帶領科室工作人員共同學習，共同討論，變被動學習為主動學習，變痛苦學習為快樂學習，變消極學習為積極學習，變在壓力下學習為在動力下主動學習。同時在工學矛盾的問題上，根據每個人的工作崗位、生活環境、學習方法，制定學習計劃，既沒有因為工作而影響學習，也沒有因為學習而影響了正常的工作。

二、嚴格要求，扎實工作。

在具體組織推動落實工作中，自己始終做到“三個堅持”：堅持“以人為本、求真務實、扎實有序、規范落實”的工作思路；堅持各項工作想在前、干在前，以身作則；堅持調動科室人員工作的積極性，希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

集思廣益。全年主要完成了以下工作：

民政工作。

（一）城市居民最低生活保障：以《合肥市城鄉居民最低生活保障條例實施細則》為依據，規范工作程序，實現管理和服務信息化，資金發放社會化，做好動態管理下的“應保盡保”。2010年新增低保44戶44人，退出低保24戶50人，目前，現有低保248戶375人，月發放低保金82434元，月人均補差219.82元，其中：一類低保戶220戶312人，二類低保戶11戶17人，三類低保戶17戶46人。

（二）社會救助：根據社區網格管理范圍，以社區工作站為單位，以救災救濟為輔助，臨時救濟為補充，專項救助相配套，努力推進扶貧幫困社會化，不斷拓寬社會救助的覆蓋面。2010春節期間，我街道向199戶一類低保特困家庭發放300元的慰問品，同時自籌6萬元資金，為特困失地農民家庭發放慰問品，2010年共為167名重病患者辦理了醫療救助，共計發放醫療救助金65.38萬元。

（三）擁軍優屬：認真落實優撫安置政策，積極配合區有關部門做好退伍返鄉人員的安置和現役軍人優待金發放等工作。經統計，2010年，街道共開展慰問在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、1953年退役戰士等活動，共計發放慰問費1.385萬元；組織擁軍優屬志愿者服務隊，到電子工程學院義務服務，服務項目有修理小家電、免費眼底檢查等活動，活動共免費修理小家電20部，免費檢查眼底168人。

（四）社區建設：自2010年年初為綠怡居社區申報標準化示范。

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社區以來，街道在打造標準化示范社區過程中，嚴格按照合社[2009]2號文件中“4410”標準，并投入大量人力和財力。經過大半年的努力，完成了對社區硬件設施的一系列改造和軟件資料的完善。11月19日，順利通過市民政局的驗收。

（五）、殘疾人工作。

完成了轄區內338名殘疾人第二代《殘疾人證》發放與管理。2010年，我街道在第二十次“全國助殘日”活動期間，共為7名重度殘疾人進行了上門體檢、為20名重度貧困殘疾人送去慰問金0.4萬元，為81名享受低保的貧困重度殘疾人申報生活救助，發放救助金4.86萬元；為11名精神病患者申報醫療救助3.26萬元;將6輛輪椅、4副拐杖、2個無線閃光報警電水壺、11張精神病患者免費用藥救助卡送到殘疾人家中；為12人做了免費白內障復明手術；組織6名殘疾人參加了區殘聯組織的創業培訓，其中3名殘疾人已創業成功，并獲得區殘聯發放的創業扶持資金，共計0.45萬元。與此同時，針對殘疾人正三輪車主，街道累計發放其車輛維修費和保險費1200元（10人），社保補貼4320元（4人）。

（六）、武裝部工作。

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年共30名。其中進站體檢28人，共為部隊輸送了24名優秀青年。

（七）老齡委工作：在重陽節和第23個敬老節來臨之際，街道開展了敬老愛老慰問活動，為16名困難老人，送去6200元的慰問金；給80歲以上老人發放高齡津貼215人，共計6.45萬元。10月16日組織1名老年人參加“重陽登高運動會”，并取得了第一名的好成績；同時還開展了為特殊困難老人送醫、免費測量血壓、健康咨詢、理發等活動，共免費服務200多人。

勞動與社會保障工作。

（一）就業安置：首先突出重點，根據轄區失地農民和下崗失業人員的家庭情況、年齡結構和專業特長，通過開發社區保潔、保綠、保安，優先安置失地農民、下崗失業人員中的就業困難對象。積極配合有關部門落實各項優惠政策，對《安徽省就業失業登記證》發放公示工作做到公開透明，確保無投訴。目前街道已累計發放和管理《再就業優惠證》和《安徽省就業失業登記證》1493人，其中1359人實現就業。其次是依托社區勞動保障平臺，積極組織指導嘉和苑、綠怡居和金荷社區完善充分就業社區工作。2010年，我們先后組織社區失地農民、下崗失業人員參加市、區招聘會5次，累計發布招聘信息12期，提供就業崗位109個，累計新增就業723人，其中下崗失業人員再就業212人，就業困難對象再就業85人。目前，三個社區均為充分就業社區。

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撫恤金的申領服務。截止11月，我街道已為1057名失業人員辦理了失業金簽領，當年累計發放金額40.5352萬元，為44名失業人員辦理失業金延簽手續，為22名失業人員辦理失業醫療補助，共計發放補助金11.993萬元。

（三）勞動監察：為盡量協調維護好勞、資雙方合法權益，2010年我們主要以宣傳、疏導、協調為主，共主動監察用人單位53家，通過監察執法，共補簽勞動合同300余份，為71名勞動者補繳社會保險金，接受群眾投訴舉報42起，追討勞動者工資16萬余元。

（四）企業退管：認真做好企業退休人員社會化管理與服務，對已納入社區管理的1040名退休工人基本情況進行登記，建立基礎臺帳15類，走訪925人，發放聯系卡855張，辦理退休人員及遺屬養老資格認證830人，為企業離退休人員申領死亡補助費11人，慰問患大病退休人員17人，組織退管文藝演出活動2次，共90多名退休職工參加了演出，約400多人觀看了演出。7月18日，在區退管中心組織的演講比賽中，我街道獲得集體一等獎，個人一等獎，二等獎的好成績。

（五）城鎮居民基本醫療保險：自2010年7月10開展城鎮居民醫療保險工作以來。我街道通過設立政策咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、開辟宣傳欄、在各居民樓的樓梯口張貼參保須知、電話、短信告知等宣傳方式進行大力宣傳，真正讓惠民政策家喻戶曉。2010年共有5387人辦理了城鎮居民基本醫療保險，累計參保金額為47.949萬元，超額完成了區勞動局下達的任務。

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（六）失地農民養老保障：2010年，新申報失地農民養老保障資料61人。截止11月底，我街道共有1121位被征地農民按月領取280元的養老保障金，其中1030人已達市級供養，另有91人正在享受區級供養。今年，我街道還為338名失地農民辦理了每人每月100元的失地農民養老保險補貼，現補貼金額已全部發放到位。

（七）勞務型服務公司管理：2010年，公司積極與轄區內各類用人單位進行溝通尋找就業崗位，截止目前，街道勞務型服務公司已累計安置就業“4050”人員190人，非“4050”人員132人。同時通過勞務公司與轄區內用人單位協調實現再就業的下崗失業人員有30多人。

（八）職業技能培訓：堅持“市場引導培訓，培訓促進就業”的理念，建立健全技能人才培養的保障機制。傾力打造高技能人才成長環境，通過讓勞動者掌握具有較高水平的專業技能，實現素質就業、質量就業。截至目前，我街道共組織186名失地農民參加計算機培訓，30名失業人員參加“syb”創業培訓。120名失業人員報名參加物業管理培訓培訓。

三、

勤政務實，廉潔自律。

希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發揮黨員領導干部表率作用。

四、主要收獲與不足。

一年來，在緊張、充實的學習和工作中，通過主觀努力以及領導和同志們的幫助，自己進一步開闊了視野，增長了見識，磨練了意志，在工作作風的轉變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫以及組織協調能力的實踐等方面均得到了鍛煉和提高，感到收益頗豐。回顧和。

總結。

一年來的學習、工作情況，自己感到主要存在以下不足：一是創新的思路和方法還不夠多；二是忙于事務性工作較多，深入社區調研的時間較少。

五、確定新思路，再創司法工作新成績。

2011年我走上新的崗位，對我來說是機遇也是壓力，機遇是領導對我的信任，把司法所這么重要的崗位交給我，讓我在不同的崗位上得到鍛煉，壓力是司法所的工作，我從來沒有接觸過沒有工作經驗，前任所長的工作開張的有聲有色，受到區里的一致好評，我能干好嗎？我想，我首先要加強學習，向領導學、向老同志學，向兄弟街道學，向書本學。俗話的好，磨刀不誤砍柴工，只有將司法工作的業務知識吃透，才能盡快的融入工作。其次將以促進社會和諧為目標，以化解矛盾糾紛為主線，以安置幫教工作為核心，以社區矯正工作為重點，全面提升基層司法所工作水平，充分發揮人民調解、安置幫教、社區矯正、法律宣傳等職能作用，為發展好荷葉地街道十二五規劃開局之年經濟社會各項事業作出新的貢獻，希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

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社會事務辦述職報告（模板17篇）篇六

回顧過去的一年，在街道黨工委辦事處的直接領導下，在同志們的支持下，按照區委、政府的要求認真工作，圓滿的完成了各項工作。具體表現在以下幾個方面：

一、認真學習，自我提高。

作為一名黨員干部，只有把學習作為一種政治責任，作為一種生活習慣，作為一種提高自身工作水平和辦事能力的途徑，才能使自己保持清醒的頭腦，不斷提高運用理論指導實踐的能力，目前的學習不是為了“拿文憑”，“裝門面”，而是在于更新自己的知識結構，提升自身素質和工作能力，學以致用。即及時學習領會省、市、區有關文件和工作部署要求，嚴格把握各階段的重點工作和目標要求；在強化自學同時，適時帶領科室工作人員共同學習，共同討論，變被動學習為主動學習，變痛苦學習為快樂學習，變消極學習為積極學習，變在壓力下學習為在動力下主動學習。同時在工學矛盾的問題上，根據每個人的工作崗位、生活環境、學習方法，制定學習計劃，既沒有因為工作而影響學習，也沒有因為學習而影響了正常的工作。

二、嚴格要求，扎實工作。

在具體組織推動落實工作中，自己始終做到“三個堅持”：堅持“以人為本、求真務實、扎實有序、規范落實”的工作思路；堅持各項工作想在前、干在前，以身作則；堅持調動科室人員工作的積極性，集思廣益。全年主要完成了以下工作：

民政工作。

（一）城市居民最低生活保障：以《合肥市城鄉居民最低生活保障條例實施細則》為依據，規范工作程序，實現管理和服務信息化，資金發放社會化，做好動態管理下的“應保盡保”。2010年新增低保44戶44人，退出低保24戶50人，目前，現有低保248戶375人，月發放低保金82434元，月人均補差219.82元，其中：一類低保戶220戶312人，二類低保戶11戶17人，三類低保戶17戶46人。

（二）社會救助：根據社區網格管理范圍，以社區工作站為單位，以救災救濟為輔助，臨時救濟為補充，專項救助相配套，努力推進扶貧幫困社會化，不斷拓寬社會救助的覆蓋面。2010春節期間，我街道向199戶一類低保特困家庭發放300元的慰問品，同時自籌6萬元資金，為特困失地農民家庭發放慰問品，2010年共為167名重病患者辦理了醫療救助，共計發放醫療救助金65.38萬元。

（三）擁軍優屬：認真落實優撫安置政策，積極配合區有關部門做好退伍返鄉人員的安置和現役軍人優待金發放等工作。經統計，2010年，街道共開展慰問在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、1953年退役戰士等活動，共計發放慰問費1.385萬元；組織擁軍優屬志愿者服務隊，到電子工程學院義務服務，服務項目有修理小家電、免費眼底檢查等活動，活動共免費修理小家電20部，免費檢查眼底168人。

（四）社區建設：自2010年年初為綠怡居社區申報標準化示范社區以來，街道在打造標準化示范社區過程中，嚴格按照合社[2009]2號文件中“4410”標準，并投入大量人力和財力。經過大半年的努力，完成了對社區硬件設施的一系列改造和軟件資料的完善。11月19日，順利通過市民政局的驗收。

（五）、殘疾人工作。

完成了轄區內338名殘疾人第二代《殘疾人證》發放與管理。2010年，我街道在第二十次“全國助殘日”活動期間，共為7名重度殘疾人進行了上門體檢、為20名重度貧困殘疾人送去慰問金0.4萬元，為81名享受低保的貧困重度殘疾人申報生活救助，發放救助金4.86萬元；為11名精神病患者申報醫療救助3.26萬元;將6輛輪椅、4副拐杖、2個無線閃光報警電水壺、11張精神病患者免費用藥救助卡送到殘疾人家中；為12人做了免費白內障復明手術；組織6名殘疾人參加了區殘聯組織的創業培訓，其中3名殘疾人已創業成功，并獲得區殘聯發放的創業扶持資金，共計0.45萬元。與此同時，針對殘疾人正三輪車主，街道累計發放其車輛維修費和保險費1200元（10人），社保補貼4320元（4人）。

（六）、武裝部工作。

為抓好民兵組織建設，在民兵整組過程中，按照便于指揮，便于行動，便于執行任務的原則，合理搞好班排編制，組建了基干民兵連、修理連、應急排等的民兵組織。在2010年冬季征兵開展過程中，街道嚴把體格檢查初審關，政治審查貫穿征兵工作的全過程，嚴格征兵紀律，確保高標準、高質量地完成征兵工作。今年我街道報名參軍青年共30名。其中進站體檢28人，共為部隊輸送了24名優秀青年。

（七）老齡委工作：在重陽節和第23個敬老節來臨之際，街道開展了敬老愛老慰問活動，為16名困難老人，送去6200元的慰問金；給80歲以上老人發放高齡津貼215人，共計6.45萬元。10月16日組織1名老年人參加“重陽登高運動會”，并取得了第一名的好成績；同時還開展了為特殊困難老人送醫、免費測量血壓、健康咨詢、理發等活動，共免費服務200多人。

勞動與社會保障工作。

（一）就業安置：首先突出重點，根據轄區失地農民和下崗失業人員的家庭情況、年齡結構和專業特長，通過開發社區保潔、保綠、保安，優先安置失地農民、下崗失業人員中的就業困難對象。積極配合有關部門落實各項優惠政策，對《安徽省就業失業登記證》發放公示工作做到公開透明，確保無投訴。目前街道已累計發放和管理《再就業優惠證》和《安徽省就業失業登記證》1493人，其中1359人實現就業。其次是依托社區勞動保障平臺，積極組織指導嘉和苑、綠怡居和金荷社區完善充分就業社區工作。2010年，我們先后組織社區失地農民、下崗失業人員參加市、區招聘會5次，累計發布招聘信息12期，提供就業崗位109個，累計新增就業723人，其中下崗失業人員再就業212人，就業困難對象再就業85人。目前，三個社區均為充分就業社區。

（二）失業管理：以合肥市勞動保障系統信息數據為依據，及時為下崗失業人員辦理失業保險金的簽領，提供醫療救助、喪葬補助和撫恤金的申領服務。截止11月，我街道已為1057名失業人員辦理了失業金簽領，當年累計發放金額40.5352萬元，為44名失業人員辦理失業金延簽手續，為22名失業人員辦理失業醫療補助，共計發放補助金11.993萬元。

（三）勞動監察：為盡量協調維護好勞、資雙方合法權益，2010年我們主要以宣傳、疏導、協調為主，共主動監察用人單位53家，通過監察執法，共補簽勞動合同300余份，為71名勞動者補繳社會保險金，接受群眾投訴舉報42起，追討勞動者工資16萬余元。

（四）企業退管：認真做好企業退休人員社會化管理與服務，對已納入社區管理的1040名退休工人基本情況進行登記，建立基礎臺帳15類，走訪925人，發放聯系卡855張，辦理退休人員及遺屬養老資格認證830人，為企業離退休人員申領死亡補助費11人，慰問患大病退休人員17人，組織退管文藝演出活動2次，共90多名退休職工參加了演出，約400多人觀看了演出。7月18日，在區退管中心組織的演講比賽中，我街道獲得集體一等獎，個人一等獎，二等獎的好成績。

（五）城鎮居民基本醫療保險：自2010年7月10開展城鎮居民醫療保險工作以來。我街道通過設立政策咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、開辟宣傳欄、在各居民樓的樓梯口張貼參保須知、電話、短信告知等宣傳方式進行大力宣傳，真正讓惠民政策家喻戶曉。2010年共有5387人辦理了城鎮居民基本醫療保險，累計參保金額為47.949萬元，超額完成了區勞動局下達的任務。

（六）失地農民養老保障：2010年，新申報失地農民養老保障資料61人。截止11月底，我街道共有1121位被征地農民按月領取280元的養老保障金，其中1030人已達市級供養，另有91人正在享受區級供養。今年，我街道還為338名失地農民辦理了每人每月100元的失地農民養老保險補貼，現補貼金額已全部發放到位。

（七）勞務型服務公司管理：2010年，公司積極與轄區內各類用人單位進行溝通尋找就業崗位，截止目前，街道勞務型服務公司已累計安置就業“4050”人員190人，非“4050”人員132人。同時通過勞務公司與轄區內用人單位協調實現再就業的下崗失業人員有30多人。

（八）職業技能培訓：堅持“市場引導培訓，培訓促進就業”的理念，建立健全技能人才培養的保障機制。傾力打造高技能人才成長環境，通過讓勞動者掌握具有較高水平的專業技能，實現素質就業、質量就業。截至目前，我街道共組織186名失地農民參加計算機培訓，30名失業人員參加“syb”創業培訓。120名失業人員報名參加物業管理培訓培訓。

三、勤政務實，廉潔自律。

作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，能有今天的工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力。工作中，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，從嚴要求自己和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆；嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發揮黨員領導干部表率作用。

四、主要收獲與不足。

一年來，在緊張、充實的學習和工作中，通過主觀努力以及領導和同志們的幫助，自己進一步開闊了視野，增長了見識，磨練了意志，在工作作風的轉變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫以及組織協調能力的實踐等方面均得到了鍛煉和提高，感到收益頗豐。回顧和總結一年來的學習、工作情況，自己感到主要存在以下不足：一是創新的思路和方法還不夠多；二是忙于事務性工作較多，深入社區調研的時間較少。

五、確定新思路，再創司法工作新成績。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇七

這一年以來我們黨政一班人緊緊圍繞區委、區政府____的發展思路，廣泛開展了以創建和諧路東為主題的“十進社區”系列活動，各個時期都圓滿完成了區委、區政府交辦的各項工作任務，在共駐共建、狠抓規范、促進服務、構建和諧等方面都取得了較為滿意的成績，現簡要總結如下：

一、共駐共建，推動路東發展更加持續強勁。

1、抓共建、強認識，實施共駐共建活動。

我們本著“資源共享、社區共建、難題共解、活動共辦”的原則，協調共建單位，雙向溝通，努力實現群策群力抓黨建。我們在共駐上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求發展。這一年3月29日，我們在轄區召開推進社區建設、創建和諧路東會議，轄區單位、居民主動踴躍參與，取得了優良效果。在會上，區委、區政府領導都做了重要講話，動員社會各方面力量共同參與社區建設，確定采取區域共建、結對共建、資源共享、劃地管理、志愿服務五種共建方法，廣泛開展社區黨建工作聯創、思想工作聯做、社區服務聯辦、社區治安聯防、文體活動聯舉“五聯建”活動，努力把路東轄區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、治安優良、生活便利、人際關系和諧的現代新型社區。

2、抓活動、展活力，實施創建和諧路東系列活動。

活動提高生命力，活動體現和諧。幾年來我們一方面開展了一系列以創建和諧路東為主題的活動。舉辦了文藝晚會、演講比賽、譜寫了和諧路東之歌，開辦了社區文化講堂，使“創建和諧路東”成為轄區的主旋律。另一方面我們還注重搞好日常活動。利用“三八”婦女節、“五一”國際勞動節、“六一”兒童節，尤其是在建黨90周年之際，各社區、學校以文藝節目匯演、唱紅歌、繪畫、書法等多種形勢來宣傳愛國主義教育，提高了街道、社區的影響力和知名度;深入弘揚了愛國主義精神，進一步增強了居民的愛國認識，為構建和諧路東奠定了基礎。

3、抓宣傳、重實效，深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動。

以“十進社區”活動為載體，以社區黨員服務中心為平臺，對組織關系在本轄區的黨員開展了“重承諾、當先鋒”活動，轄區內共有黨員498名，都結合自身實際作出了承諾，通過這項制度，讓每個黨員做出切實可行的承諾，通過兌現承諾，為群眾辦實事，解難事。

4、抓班子、創和諧，思想作風和廉政建設取得成效。

班子決定戰斗力。我們始終把建設一個團結務實的班子，帶一支高素質的干部隊伍，作為做好各項工作的前提。首先是加強學習。堅持勤學立志，修身律已，不斷強化黨性修養，以自身學習來影響集體的學習，并帶動建設學習型班子、學習型機關。其次是落實工作職責。結合街道工作實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員及機關干部的崗位職責。全體工作人員做到既分工又合作。第三是及時了解掌握班子成員的思想動態，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統一，發揮整體優勢，形成工作合力。

二、狠抓規范，推動路東建設更加科學高效。

1、規范社區建設，主動發展社會事業。

一是抓好社區建設的規范化。理清社區建設的目標和方向，不斷完善社區管理體制，進一步明確社區黨組織、社區居委會和社區服務站的職責任務，建立在社區黨組織領導下，社區居委會和社區服務站的協作共治和責任共擔機制，進一步提高了社區服務居民的能力。

二是抓好社區工作者管理制度的規范化。健全日常管理制度，特別是把考核制度當作帶隊伍、抓班子的一個重要環節來抓，推行了縱橫考核法，征求街道相關科室意見，并請相關部門打分測評，綜合評定考核，為打造素質過硬社區工作者隊伍提供了堅實制度保障。

三是抓好社區辦公硬件環境的規范化。不斷加大社區經費投入力度，用于辦公用房的裝修、改造以及辦公家具和計算機的配置，為13個社區購置了標準化的辦公桌和檔案柜、展示柜等，極大的提升了社區居委會的硬件環境。

2.規范機關建設，切實提高服務水平。

通過紀律作風整頓治理和基層組織整頓治理，辦事處領導班子自身建設得到加強，主要表現在各項制度的健全完善和執行上，辦事處制定了外出登記制度、階段工作匯報制度、街道干部包社區制度，健全完善了學習制度、會議制度、工作制度、談心制度、信訪制度，另外辦事處每周一召開機關干部碰頭會，每月29日召開一次社區干部例會，建立了主干值周等一系列工作制度，班子成員既分工明確，責任落實，又相互配合，密切協作，工作的主動性、主動性明顯增強，團結、務實、創新的班子集體初步形成。

三、促進服務，推動民生保障更加切實有力。

2、全面鋪開社會救助工作。我轄區位于城鄉結合部，國有企業多，由于受市場經濟大氣候影響，大部分企事業單位經濟發展不景氣，下崗、失業貧困人口占到轄區三分之一。為了搞好低保，穩定一方，我們加強對低保工作的領導，專人負責，嚴格程序，走訪入戶，動態管理，應保盡保。這一年我們為轄區48戶居民處理了低保;為220戶特困家庭處理了廉租房分配;為14名特困居民實施了大病醫療救助。

4、努力打造為民服務體系。辦事處以靈活多樣的方法，延伸服務功能，擴寬服務領域，進一步深化便民工程，打造為民服務體系：一是更迅速、準確的將最新的政務工作上傳到辦事處網絡平臺，讓居民迅速便捷的了解到最新動態。二是繼續加大力度完善十進社區居民信息登記、九小場所信息登記，為今后更好的開展工作打下了堅實的基礎。三是建立社區志愿者隊伍檔案。結合“十進社區”活動，我們在居民群眾中推行社區志愿者注冊制度。對報名的志愿者進行登記、注冊、統計，并根據志愿者的特長對志愿者進行分類，結合“十進社區”的具體活動，充分發揮志愿者的作用，引深“十進社區”活動，形成健全的社區志愿服務網絡。四是對新建小區的接納管理，我們新成立了天水社區、恒安社區、橋東社區，辦公用房、活動用房、警務室面積都達到了300平米，讓居民在社區、物業的貼心服務下，享受和諧社區帶來的溫暖。

5、廣泛開展群眾性創建活動。這一年以來，我辦事處及所轄各社區利用各種節日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區文明。一是主體性文化的吸引力，夯實社區文化基礎。比如每月29日，辦事處都要開展社區文化講堂，內容形式多樣，涵蓋豐富，切實提高了社區干部素質，提升了社區文明。二是先進文化的傳播力，提升社區精神文明的水平。三元社區的鑼鼓隊，臨鋼社區的老年藝術團，她們的活動始終貫穿了親和與進取，促進先進的文化深入人心。三是歸屬文化的凝聚力，促進社區的和諧，社區的節目大多來源于生活，融合了鄰里之間的關愛和人與人之間的理解，使社區文化增加了歸屬感和凝聚力。這一年六月份，康莊社區開展了志愿者活動，深入到康莊敬老院慰問社區老人，與老人一起包餃子，為老人涮洗衣物，剪頭發，讓老人感受到了社會的關懷，黨的溫暖。

四、構建和諧，推動路東轄區更加安全穩定。

事處從思想源頭上維護好社會穩定、構建和諧路東打下堅實基礎。強力促進法律宣傳，以宣傳帶動服務，幾年來，通過開展形式多樣的宣傳活動，使法制觀念深入人心，促進了辦事處法律服務進社區的良性發展。進一步完善了法律進社區服務體系，以服務促進宣傳，組織律師定期深入社區開展服務，達到了優良的宣傳效果。

2.主動排查化解矛盾，構筑維護轄區穩定的第二道防線。健全完善人民調解組織，重視人民調解員隊伍建設，發揮人民調解工作基層網絡作用，同時探索完善基層人民調解工作機制和社會矛盾多元調解機制，充分多方聯動配合的主動作用，確保了人民調解工作依法有效運行。截至這一年6月底共調解糾紛16件，調解成功16件，調解成功率為100%，達到“小糾紛不出樓院，大糾紛不出社區，突出糾紛不出街道”。做到連續五年無重大矛盾，無重復犯罪，無群體性事件發生，安全社區全部達標。

3.繼續加大監管和執法力度，構筑維護轄區穩定的第三道防線。以綜治維穩工作中心成立為契機，統籌集中轄區公安、城管、綜治、安全生產、工商、交通、防火等各職能部門力量，加大協作聯動，著力打造出一支響應及時、保障有力的綜合執法隊伍。發動社區志愿者、治安巡防隊員、民兵、單位保安等社會力量，針對重點時期、重點區域、重點行業，加大檢查監督力度，開展專項整治行動，形成一方行動、多方聯動的工作局面和社會治安秩序優良、安全生產平穩運行、消防安全形勢穩定的社會局面。年初簽訂目標責任書94份，鐵護聯防工作責任書35份，安全生產責任書900余份。

4.開展親情幫教安置，構筑維護轄區穩定的第四道防線。扎實推進社區矯正和幫教安置工作，注重思想教育，杜絕重新犯罪，鞏固好維護社會穩定的最后防線。辦事處安置幫教與社區矯正工作將日常談話教育與節日走訪相結合，最大限度地發揮民政、救助、勞動就業等政策的效應，確保幫教對象的思想穩定。針對刑釋解教人員情緒不穩定和自閉自卑心理，注重從思想上、行動上予以感化穩定他們的思想和情緒。針對幫教安置和矯正人員各自特點，根據其改造狀況，建立重新犯罪風險評估機制。要求各社區加強對幫教對象的走訪、教育、談話，及時掌握其心理動向，及早發現風險，提出化解預案和管控措施。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇八

自__月份正式成為社區工作者，一晃參與社區工作也已經半年多了，半年里在街道黨工委的正確領導下，在社區兩委會的關心和培養下，在社區廣大黨員群眾的支持和共同努力下，我認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優文件，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社區發展的新路子，開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目，我在思想上、工作上都得到了鍛煉和提高。現將一年的工作總結如下:。

一、思想政治素質方面。

自參加工作以來，我能認真自覺地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七屆六中全會精神。進一步加強和改進思想工作作風，堅定共產黨信念，堅持黨的領導，忠于黨，忠于人民。在思想上、政治上，行動上一致。正確處理國家、集體、個人之間利益關系，要求別人做到的自己首先做到。

二、工作方面。

在社區兩委會的直接領導下，按照黨委的分工，我主要負責組織開展社區個案工作及小組團體工作，社區網站建設及青年志愿者工作。

八月份至今走訪個案五例，通過個案工作者與案主之間維持著面對面或一對一的專業關系，運用專業知識、理論、方法與技巧協助失調的個人改善環境，增進生活適應能力;協調社會關系，建立良性互動網絡;調適自我功能，促進人格發展;以健康、成熟的心態，來認識及面對問題，充分發揮自己的潛能，善用社會資源和機會，來解決問題，以提升自我信心和生活質量。組織開展小組工作三次，促進團體或小組及其成員的發展，使個人能借助集體生活加快自身的社會化;協調和發展個人與個人、個人與團體和團體與團體之間的社會關系。

在社區網站建設方面，完善優化社區網站，通過開展社區網站論壇活動，吸引社區居民參與網站論壇，對社區居委會的服務及建設通過網絡平臺及時參與互動提出意見及建議;及時發布社區居委會開展的活動情況，以便居民及時了解及參與，社區網站的不斷改進及優化加強了社區居民與社區工作者的聯系。

在青年志愿者工作方面，及時響應上級號召組織社區志愿者參與志愿活動四次，志愿上門走訪社區孤寡老人，幫孤寡老人打掃房間，清理頭發;清理社區衛生死角等。通過一系列形式多樣、貼近民生的社區志愿者服務活動，為全社區的文化建設、社區建設做出重要貢獻。

三、存在不足和努力方向。

半年來，經過勤奮努力，我在這個崗位上做了不少的工作，有一定的成績，但由于自身能力、工作經驗等條件的限制，工作中有許多不足，離上級黨組織要求還有一定差距:。

一是在學習方面還需要努力，馬列主義理論水平還應進一步提高;。

二是工作創新意識不夠;。

三是深入群眾少，不能及時全面掌握了解社區群眾實際情況，多為老百姓所急。

上述問題，我將在今后工作中認真加以改進，首先要進一步認真學習黨的基本知識和理論。不斷提高自己的政治素質和理論水平，學以致用。樹立全心全意為人民服務的思想。不斷學習科學文化知識，提高自身綜合素質。發揚優點，克服缺點，把自己的本職工作做得更好，更實，更細。

謝謝大家!

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇九

____社區黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的____大文件精神，充分發揚共產黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以社區黨建為龍頭，以社區服務為抓手，穩定為大局，社區共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社區各項工作的服務水平，現將主要工作匯報如下：

一、以規范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎。

1、抓思想載體，營造濃厚的社區黨建工作氛圍。

以第____次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務于群眾。大力開辟宣傳陣地，以學習黨的“____大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。

根據社區建設的實際，正確樹立社區黨組織在社區各類組織中的政治核心地位，引導社區全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社區作貢獻，我與社區共發展”的全新理念。社區黨委也注重自身建設。為政之要，善于用人。舉賢任能是事關社區發展的大計。今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰斗力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社區流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的采取信件、電話、手機、網絡等信息加強聯系，了解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。

2、抓組織載體，促進社區黨建各項任務的落實。

建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執政為民、服務發展”的工作要求，我社區黨委對轄區單位、支部、居民下發了對____社區黨委班子成員“執政為民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際，__x__區黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春游園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。為慶祝重慶直轄十周年，社區黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎直轄、謀發展、促和諧”有獎知識競賽，社區對參加競賽的的同志都發了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發了獎金，為慶祝建國59周年，x__社區黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000余人，通過這些活動的開展在社區群眾中也收到了很好的效果。

3、抓工作載體，構筑社區黨建工作網絡體系。

加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社區黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規范、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社區黨建作為社區建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社區黨建全覆蓋”的工作要求。現本社區共有“兩新”黨支部四個，社區黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。本社區黨委現有黨員人數231名，根據黨員特長組建自愿者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社區的在職黨員沖在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。

4、抓物質載體，實現社區黨建工作資源共享。

以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調社區單位，積極參加社區建設。形成以社區黨組織為核心，社區黨員為主體，轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區黨建指導員經常到企業中去關心指導，使他們增強社區建設的認同感，共同擔負起社會責任。

5、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用積極開展了組織活動。為慶祝建黨87周年，今年6月26日社區黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社區優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社區黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社區通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職和退休黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。

二、以人為本，打造和諧示范社區。

1、社區工會堅持以黨組織為核心，在工會干部中加強思想政治學習，通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個干部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動，并大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社區職工的合法權益，把社區、單位、居民三方的協調工作作為重點，真正實現了社區與單位之間的共駐共建、資源共享。

2、加強社區服務網絡的建設，積極創建充分就業社區工作，為轄區廣大居民服好務，特別是為轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。據統計轄區現有下崗失業人員180人。在安置工作中，積極協助上級有關部門組織再就業培訓11人∕次，推薦下崗失業人員再就業36人∕次。在社區黨委的統一安排下，社區居委會全體居干的共同努力下，____創建充分就業社區工作基本完成。

三、加強文化建設，豐富群眾生活。

1、加強社區的文化工作，根據轄區的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依托，大力組織和參加各項文藝活動。在春節來臨之際社區聯合社會單位，開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡游園活動，為慶祝建國59周年，在9月26日社區在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社區文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社區文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜志的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社區文化的各項服務工作，今年三月份把社區的宣傳墻全部進行了更換。

2、為豐富轄區的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊，這支隊伍每周五在社區四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社區在關鍵時候也能拿得出來。

四、穩定是大局，是一切工作的前提保障。

1、在穩定工作中，我社區黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社區每個黨員干部都是信息員，從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素，防止矛盾激化。

2、在今年奧運、五一、國慶和市三屆四次會議等敏感時期，穩控重點人員1名，重點單位兩個。為監控電視閉路放大器不受破壞，讓社區人民及時聆聽到黨的聲音，我社區干部長時間站斗在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩定、保平安工作。

3、加強社區治安工作，積極與社區警務室干警配合，組建社區低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期，組織各單位召開協調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。

以上總結，我們社區黨委認為，成績是優秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學習其他社區黨建工作的長處，總結出更好的工作方法和經驗，爭取將社區黨建工作邁上一個新的臺階。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇十

尊敬的各位分院領導、老師：

您們好！我是來自宣傳事務部的張。自20xx年10月加入宣傳部門開始，已經過去了接近一年，我們陽光傳媒的工作方針是自我教育，自我管理，自我服務，我自加入陽光傳媒以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，立足本職，圍繞傳媒工作的大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。

現將我近一年來的工作情況報告如下：

一、立足本職，積極組織并帶頭參加分院和有關班級各項活動。

自開學以來，財經分院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽，都能配合組織積極參加，幫助協調各部門的工作，與傳媒的同事積極配合。

1、20xx年10月（即上學期）初入宣傳部，積極配合分院宣傳工作，畫海報，寫標語，在財經分院的大型活動中搞好宣傳工作，海報的宣傳。尤其體育歡樂節開展時，我部與學習部合作，一起為我分院的運動健兒傳送喜訊，送出祝福與鼓勵，并且及時編輯新聞稿，那真是一段忙碌中又有感動的日子。

2、20xx年3月，財經分院陽光傳媒正式成立，我進入了新的部門——宣傳事務部，開始了我新的奮斗與前進的歷程。

3、從20xx年4月開始，我們宣傳事務部和辦公室的干事在學生會辦公室值班，從周一到周五，我們不曾懈怠，我們仍在繼續努力。我是周一的班，值班時會有部長來預訂海報或者策劃書，我會一一耐心解答，并且熱情幫助。期間我寫了陽光傳媒的優秀干事的獎狀，也曾把陽光傳媒的獲獎名單轉換成表格的形式，這些都是小事，可是匯聚著點點滴滴的辛勤努力。

4、20xx年4月10日陽光傳媒全體會議暨培訓大會召開，我接受了培訓，明確“凝心聚力”工作方針，明白“不放棄”工作態度，了解“更高更強”工作目標。會更加盡職的工作，為財經分院的宣傳工作貢獻自己的力量。

5、20xx年5月，我們宣傳事務部全體干事及部長和辦公室干事部長一起到丹州小區舉行了一次有意義的聚餐活動，增強了兩部門之間的聯系和交流。

一直等教室全部清潔完我們才離開，可是我想說，很感動，很充實，發自內心的快樂。

通過親身組織并參與陽光傳媒的各項活動，我熟悉了陽光傳媒舉辦各種活動的大體脈絡流程，并總結出來了自己的心得體會，寫入每一次的活動總結中，自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。

二、總結過去，昭示現在，指導未來。

這大半年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處，表現在：

1對各方面知識掌握的還不夠，理論素養不高，明顯的值班的海報預約處理中。

2臨場發揮的能力不強，不能較為妥善的處理突發問題，這突出表現在上次聯歡活動中的發游戲卡片的`問題上。

3舉辦大活動的經驗不夠，應對不成熟，容易緊張。

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。

三、對未來的展望和對自身的要求。

傳媒的各部門可以加強聯系，可以舉辦一些活動來加強彼此之間的交流。

希望我們在值班室可以實行兩人排班制，這樣值班不會太孤單，也不會因為一個人有事就沒人上班。最重要的是，部門的同事的感情交流很重要。

最后，我想以一句名言結束我的述職：寧愿為夢想而忙碌，不要因為忙碌拋棄了夢想。我相信，我能在陽光傳媒越干越好，你呢，讓我們一起加油吧，陽光總在風雨后！

20xx年1月3日。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇十一

尊敬的各位分院領導、老師：

您們好！我是來自宣傳事務部的張。自xx年10月加入宣傳部門開始，已經過去了接近一年，我們陽光傳媒的工作方針是自我教育，自我管理，自我服務，我自加入陽光傳媒以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，立足本職，圍繞傳媒工作的大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。

現將我近一年來的工作情況報告如下：

一、立足本職，積極組織并帶頭參加分院和有關班級各項活動。

自開學以來，財經分院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽，都能配合組織積極參加，幫助協調各部門的工作，與傳媒的同事積極配合。

1、xx年10月（即上學期）初入宣傳部，積極配合分院宣傳工作，畫海報，寫標語，在財經分院的大型活動中搞好宣傳工作，海報的宣傳。尤其體育歡樂節開展時，我部與學習部合作，一起為我分院的運動健兒傳送喜訊，送出祝福與鼓勵，并且及時編輯新聞稿，那真是一段忙碌中又有感動的日子。

2、xx年3月，財經分院陽光傳媒正式成立，我進入了新的部門——宣傳事務部，開始了我新的奮斗與前進的歷程。

3、從xx年4月開始，我們宣傳事務部和辦公室的干事在學生會辦公室值班，從周一到周五，我們不曾懈怠，我們仍在繼續努力。我是周一的班，值班時會有部長來預訂海報或者策劃書，我會一一耐心解答，并且熱情幫助。期間我寫了陽光傳媒的優秀干事的獎狀，也曾把陽光傳媒的獲獎名單轉換成表格的形式，這些都是小事，可是匯聚著點點滴滴的辛勤努力。

4、xx年4月10日陽光傳媒全體會議暨培訓大會召開，我接受了培訓，明確“凝心聚力”工作方針，明白“不放棄”工作態度，了解“更高更強”工作目標。會更加盡職的工作，為財經分院的宣傳工作貢獻自己的力量。

5、xx年5月，我們宣傳事務部全體干事及部長和辦公室干事部長一起到丹州小區舉行了一次有意義的聚餐活動，增強了兩部門之間的聯系和交流。

一直等教室全部清潔完我們才離開，可是我想說，很感動，很充實，發自內心的快樂。

通過親身組織并參與陽光傳媒的各項活動，我熟悉了陽光傳媒舉辦各種活動的大體脈絡流程，并總結出來了自己的心得體會，寫入每一次的活動總結中，自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。

二、總結過去，昭示現在，指導未來。

這大半年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處，表現在：

1對各方面知識掌握的還不夠，理論素養不高，明顯的值班的海報預約處理中。

3舉辦大活動的經驗不夠，應對不成熟，容易緊張。

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。

三、對未來的展望和對自身的要求。

傳媒的各部門可以加強聯系，可以舉辦一些活動來加強彼此之間的交流。

希望我們在值班室可以實行兩人排班制，這樣值班不會太孤單，也不會因為一個人有事就沒人上班。最重要的是，部門的同事的感情交流很重要。

最后，我想以一句名言結束我的述職：寧愿為夢想而忙碌，不要因為忙碌拋棄了夢想。我相信，我能在陽光傳媒越干越好，你呢，讓我們一起加油吧，陽光總在風雨后！

xx年1月3日。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇十二

各位領導、各位委員代表、同志們：

大家好!

20xx年4月至20xx年6月，我被組織委任市人事局局長;20xx年6月至今，任市人力資源和社會保障局局長。幾年來，特別是近兩年來，本人在市委、市政府的正確領導下，在市人大和市紀委的監督下，廉潔自律，積極履積，各項工作均取得了較好的成績。現將我任職以來的履行崗位職責和存在問題匯報如下：

一、提高認識，牢固樹立政治意識和加強作風建設改進措施觀念。

我把加強作風建設，改進工作作風作為提高執行力、服務群眾的頭等大事，牢固樹立三種意識。

一是改進學風，強化政治意識。我不斷改進學習方式，把學習貫徹黨的路線方針政策，落實中央八項規定和糾正“*風”作為學習重點，嚴格遵守黨的政治紀律，查找“*風”方面存在突出問題并著力整改，在政治立場、政治原則、政治觀點始終與上級保持高度一致。

二是改進作風，強化群眾意識。積極參加群眾路線教育實踐活動，開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，采取措施，著力解決群眾反映強烈的突出問題和服務群眾最后“一公里”問題，增強了群眾觀念。

三是改進政風，強化服務意識。積極開展人大評議、政風行風測評活動，自覺接受人大、社會、群眾、媒體等方面監督，重視工作中存在的問題，著力整治機關“懶庸散貪扯”頑癥，優化辦事流程，增強服務意識，提高服務水平。

二、恪盡職守，全力推動人社事業持續發展。

我認真按照市政府賦予崗位職責，團結和帶領全局干部職工，認真學習，扎實工作，全面完成人力資源社會保障各項任務。

(一)抓民生就業，全市就業局勢持續穩定。我把就業工作放在改善民生突出位置，采取措施進一步完善就業制度，落實各項就業優惠政策，著力解決高校畢業生、下崗失業人員、就業困難人員等重點群體就業問題，完善就業服務體系，促進了就業工作。據統計，近兩年，全市城鎮新增就業21233人，幫助15484名城鎮失業人員實現再就業，就業困難對象實現再就業694人，高校畢業生初次就業率85%以上，城鎮登記失業率控制在3.5%以內;投入資金297多萬元，培訓農村勞動力14600人，轉移就業10600人，投入資金350多萬元，解決了1.5萬下崗失業人員社保補貼和崗位補貼，組織協調鎮(街)多方籌資800多萬元，新建和改建了全市21個鎮(街)勞動保障平臺，有效改善了基層辦公條件。

(二)抓底線民生，全市社會保障體系實現全覆蓋。社會保障關乎民生，涉及千家萬戶，是政府改善民生的頭等大事。因此，我不斷調整工作思路，抓住難點，實現重點突破，建立起了覆蓋全市170萬群眾社會保障體系。首先順利開展了城鄉居民社會養老保險工作。20xx年我市按照省、湛江市要求，啟動了城鄉居民養老保險工作，實現了全民社保目標，解決了群眾老有所養問題。為了落實這一普惠政策，我們做了大量工作，積極宣傳，大力發動，認真做好重點人群參保續保、繳費和符合條件人員待遇領取工作。該項工作20xx年被省政府評為先進單位。據統計，至目前止，全市符合待遇領取條件60歲以上老人14多萬人。其次扎實推進城鄉醫保工作。城鄉醫保工作是各級政府解決群眾看病難看病貴的德政工程，我把這項工作當作市政府重點民生推進工作抓好抓實。這幾年，我不斷調整工作思路和重點，平時除了發動群眾參保確保參率穩定和為參保住院群眾提供方便快捷服務外，把重點放在醫療基金高效合理使用這個“牛鼻子”上。在日常中，注重加強定點醫療機構監督檢查，建立醫保基金動態預付和預警干預機制，完善醫療機構準入和退出協議約束制度，嚴肅處理違規操作行為。通過這些措施成功化解了曾一度反映強烈的門診統籌消費，逐步規范了醫療機構為追求經濟利益而出現的亂用藥、頻檢查、門診轉住院等行為，有效控制了醫療基金不合理增長，使每年有限基金不但合理使用在每個參保住院群眾，而且略有節余，未出現醫療基金“危機”現象。第三多措并舉抓擴面征繳。擴面征繳關系到社保基金的可持續發展，我克服了我市經濟落后、破產關閉企業多、群眾參保意識低、征繳壓力大的困難，采取挖潛培優，明星企業示范帶動，主動協調工商、地稅、國資等部門，落實責任，分解任務，確保了每年湛江下達給我市11萬人擴面任務和2.5億元保費征收任務完成。

(三)抓人才資源開發，全市人才強市戰略穩步實施。經濟落后制約了人才資源引進開發，但這幾年在市委、市政府重視下，我市人才引進開發工作還是穩步發展。一是專業技術人員隊伍建設不斷壯大。近幾年我市通過優化環境，營造氛圍，提高待遇，吸引了一批高層次人才到我市創業，如這兩年我們通過專項招聘、公開招考、項目引領、技術合作等，共為教育、衛生、文化、農業、民企等引回高層次人才6200多人。二是公務員隊伍管理不斷強化。盡管市財政困難，但市委、市政府十分重視公務員隊伍建設，特別重視加強基層鄉鎮公務員隊伍，這兩年我們公開招錄公務員近300人，其中鄉鎮近200人，有效解決了鄉鎮公務員缺編問題。三是技能人才隊伍不斷充實。技能人才短缺是當前企業普遍面臨問題。為做好我市大唐火力發電廠、東里風力發電項目、工業園區建設和湛江鋼鐵、中科煉化、奮勇高新區下游產業人才儲備工作，我局及早謀劃，圍繞這些重大項目對技能人才需求，發揮市職業中學和我局培訓中心及市民辦職業培訓機構作用，實施校企合作和訂單式培訓模式，培養了一批計算機、電工、汽車修理等技能人才。

(四)抓體制機制，全市各項人事改革穩步推進。隨著改革不斷深化和社會快速轉型，規范的人事管理措施密集出臺。在這種情況下，我們順勢而為，堅持以求穩促改革，以改革促規范的原則，逐步推進各項人事管理制度。一是事業*位改革邁出實質性步伐。從20xx年開始，我市率先在全湛江市推行事業單位崗位設置并實行人員首次聘用，改變了事業單位長期以來身份管理為合同制管理;從20xx年開始，事業單位進人全面實行公開招聘辦法，杜絕了事業單位考不進調進的進人傳統模式。二是全市公職人員收入分配秩序全面規范并穩步提高。20xx年，我市按照要求全面規范了公務員津貼補貼，全市公職人員收入分配秩序逐步規范。我局與財政部門合作，積極落實市委市政府逐步提高公職人員工資待遇要求，先后四次大幅度調整提高了公職人員工資福利水平，使全市公職人員年人均津補貼在20xx年6月就達到30880元，實現了省提出人均3萬元“托低”保障目標。三是公務員考核培訓獎懲、部隊轉業干部安置、人事綜合計劃管理、人才服務機制等也扎實推進。

(五)抓勞動權益保障，全市勞動關系保持和諧穩定。一是全面落實勞動合同制度。積極指導企業規范勞動合同簽訂行為，企業勞動合同簽訂率每年保持在85%并逐年提高。二是加大勞動監察執法力度。通過采取聯合執法、日常檢查執法等有效手段，嚴厲懲處拖欠工資行為，2年多來，總共檢查用人單位1004家，成功為包括中華廣場、永達廣場在內的780多名農民工追回拖欠工資960多萬元有效化解30人以上群體性突發上訪事件8宗。三是依法處理勞動爭議，維護合法權益。為嚴格辦案標準，加大勞動人事爭議調解仲裁工作力度，我們建立健全了各類勞動爭議調解機制，堅持“調裁結合、以調為主”的原則，提高勞動爭議仲裁效能，及時化解勞資糾紛，依法公正處理仲裁案件多宗，成功結案率100%。四是堅持以人為本，妥善化解各類矛盾。由于過去人事制度改革、企業改制等不徹底而導致的遺留問題不斷凸顯，出現了不同群體以不同方式要求各級解決就業安排、身份認定、落實待遇、解決社保醫保等利益訴求問題與日俱增，并且相當強烈反映到我們人社部門。對此我高度重視，把這項工作當作踐行路線教育活動，紓解民困，改進作風的.契機。在處理這些問題過程中，我不回避不推諉，堅持以人為本，在做好他們思想教育疏導的同時，積極創造條件，把政策性和靈活性統一起來，妥善化解。

此外，其他工作如全市150萬張社會保障卡項目建設、就業服務、駐點村計生扶貧維穩等工作統籌推進，卓有成效。

三、不折不扣，落實黨風廉政建設責任制。

落實黨風廉政建設責任制是做好各項工作關鍵所在，是黨的建設的重要內容，我始終掛在心上，落實在行動上。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制。我不斷完善領導體制和責任機制，堅持廉政建設與行政工作“兩手抓，兩手都要硬”的思路，確保制定的工作目標落實到位。執行責任目標考核制度，我按照市黨風廉政建設責任制考核要求，結合實際，不斷細化考核內容，并結合路線教育實踐活動，查找黨風廉政建設的薄弱環節，及時引導黨員干部糾正不良的工作作風和思想認識，解決員干部群眾映強烈、關注度高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。

(二)認真執行民主集中制。我個人十分注重民主議事決策制度。凡涉及局內重大事項、重點工作、主要問題、人事安排等，始終堅持班子研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執行各項財經管理制度，認真開展“小金庫”的自查清理工作。幾年來，我們沒有發現違規違紀情況發生。

四、率先垂范，帶頭遵守廉潔從政規定。

我嚴格按照《廉政準則》要求，認真執行中央八項規定和市委十項要求，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣，不比排場，以自身的廉潔帶動全局風清氣正。對照《廉政準則》和“*風”進行自查，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規定，沒有鋪張浪費，注意節儉辦事;沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益;在開展路線教育實踐活動中，對查出“*風”問題，正確對待，積極整改。

五、正視存在問題和不足，采取措施加以改進。

(一)存在問題和不足。從整體上看，我個人在以上幾方面做了一些工作，也取得了一定成效，但我也清醒認識到，個人在工作、黨風廉政等方面還存在很多問題和不足：一是學習自學性不夠強，不能很好地利用學習成效指導實踐，破解難題，存在學用脫節現象。二是思想不夠解放，創新驅動意識不夠強，存在因循守舊，未能發揮最大創造力。三是服務效率有待進一步提高，兩局合并后，工作任務較為繁重，客觀上分散了抓執行、抓落實時間和精力，影響了工作推進。四是工作方式方法未能很好地適應新形勢、新任務要求，在破解人社工作難題上手段和辦法不夠活、不夠新。五是在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發揮了表率作用，但對照黨的先進性要求，剖析自己的思想，個別方面仍有差距。

(二)今后改進措施。對以上這些問題和不足，我要以這次述職述廉為契機，在今后工作中，要高度重視，采取措施，加以改進，努力做到“四個更加”：

1.更加注重學習，著力提高解決問題能力。要適應形勢和任務要求，進一步解放思想，強化學習，提高學習自覺性，增強運用學習成效解決和處理人社工作問題和矛盾的能力，提高駕駕馭全局能力。

2.更加注重作風建設，著力提高服務效率。一要在創新上下功夫，轉變觀念，加強調研，研究新情況，解決新問題，推動工作向前發展。二要在抓落實上下功夫，要講實話，出實招，求實效，扎實推進每項工作的落實。三要在解決存在問題上下功夫，要重視群眾反映工作中存在問題，糾正“*風”，深入開展路線教育實踐活動，以好的作風帶動工作開展。

3.更加注重突出重點，全面推動人社工作發展。要突出“民生為本，人才優先”工作主線，改進工作方式，重點在民生就業，民生底線保障、人才資源開發、和諧勞動關系建設等取得突破。同時，要采取措施，轉變作風，主動作為，著力破解當前人社遺留問題和矛盾，切實維護社會穩定。

4.更加注重黨風廉政建設，營造風清氣正履職氛圍。認真落實黨風廉政建設責任制和中央八項規定，帶頭遵守廉潔自律各項定，堅決抵制腐朽思想的侵蝕。堅持依法行政，加強人社重點工作和關鍵崗位防控，堅決抵制各種不良現象，積極營造風清氣正履職氛圍。

文檔為doc格式。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇十三

居民多為八十年代城建制轉戶的農民，現多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態上。我社區現有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區內只有5家小型私營企業，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區居民小民意識比較強，管理難度較大。

為切實保障社區居民的生命財產安全，維護轄區穩定，我社區在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創建平安社區為契機，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

年初我們結合社區實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動;加大措施，健全網絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創建平安社區，形成了轄區單位和社區居民積極參與，齊抓共管的工作格局。

1、社區建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩工作領導小組與社區工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。

2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。

3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度，社區積極與派出所配合，采取私營業主扶助、居民捐助、社區補助的“土辦法”，聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區民警的具體指導下，充分發揮社區居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區多做點好事，報答關心和支持我的人”。

通過這一系列工作的開展，增強了社區與居民群眾的凝聚力和戰斗力，社區綜治維穩工作明顯得到了好轉。

總之綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下，將會使我社區的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇十四

尊敬的各位分院領導、老師：

您們好！我是來自宣傳事務部的張，宣傳事務部述職報告。自20xx年10月加入宣傳部門開始，已經過去了接近一年，我們陽光傳媒的工作方針是自我教育，自我管理，自我服務，我自加入陽光傳媒以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，立足本職，圍繞傳媒工作的大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。

現將我近一年來的工作情況報告如下：

自開學以來，財經分院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽，都能配合組織積極參加，幫助協調各部門的工作，與傳媒的同事積極配合。

1、 20xx年10月（即上學期）初入宣傳部，積極配合分院宣傳工作，畫海報，寫標語，在財經分院的大型活動中搞好宣傳工作，海報的宣傳。尤其體育歡樂節開展時，我部與學習部合作，一起為我分院的運動健兒傳送喜訊，送出祝福與鼓勵，并且及時編輯新聞稿，那真是一段忙碌中又有感動的日子。

2、20xx年3月，財經分院陽光傳媒正式成立，我進入了新的部門——宣傳事務部，開始了我新的奮斗與 前進的歷程。

3、從20xx年4月開始，我們宣傳事務部和辦公室的干事在學生會辦公室值班，從周一到周五，我們不曾懈怠，我們仍在繼續努力。我是周一的班，值班時會有部長來預訂海報或者策劃書，我會一一耐心解答，并且熱情幫助。期間我寫了陽光傳媒的優秀干事的獎狀，也曾把陽光傳媒的獲獎名單轉換成表格的形式，這些都是小事，可是匯聚著點點滴滴的辛勤努力。

5、20xx年5月，我們宣傳事務部全體干事及部長和辦公室干事部長一起到丹州小區舉行了一次有意義的聚餐活動，增強了兩部門之間的聯系和交流。

一直等教室全部清潔完我們才離開，可是我想說，很感動，很充實，發自內心的快樂。

通過親身組織并參與陽光傳媒的各項活動，我熟悉了陽光傳媒舉辦各種活動的大體脈絡流程，并總結出來了自己的心得體會，寫入每一次的活動總結中，自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。

這大半年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處，表現在：

1對各方面知識掌握的還不夠，理論素養不高，明顯的值班的海報預約處理中。

2臨場發揮的能力不強，不能較為妥善的處理突發問題，這突出表現在上次聯歡活動中的發游戲卡片的問題上。

3舉辦大活動的經驗不夠，應對不成熟，容易緊張。

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。

學生工作需要很高的激情，強烈的責任感和出眾的組織領導能力。我們宣傳事務部其實也是一個具有重要作用的部門，我希望我們陽光傳媒的各部門可以加強聯系， 可以舉辦一些活動來加強彼此之間的交流。

希望我們在值班室可以實行兩人排班制，這樣值班不會太孤單，也不會因為一個人有事就沒人上班。最重要的是，部門的同事的感情交流很重要。

最后，我想以一句名言結束我的述職：寧愿為夢想而忙碌，不要因為忙碌拋棄了夢想。我相信，我能在陽光傳媒越干越好，你呢，讓我們一起加油吧，陽光總在風雨后！

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇十五

尊敬的各位領導：

一年來，在各位領導的正確領導以及指導下，緊緊圍繞我公司全年各項工作重心，牢固樹立科學發展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在公司上下團結一致共同努力下，圓滿完成了今年各企事業單位委托的各項審計工作任務。光陰荏苒，回顧走過的2011年，在擔任審計評估助理的諸多工作中，感受感慨頗多。

回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。通過一年來參與的若干項目，作為一名助理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的工作職責和應盡的責任。在項目經理等領導以及同事們的關心支持下，一年來的工作相對還比較順利。在工作實踐中，我不斷總結經驗教訓，不斷學習和選擇較好的工作管理方法，不怕困難，踏實工作，講求實效，勤勉盡責。較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高。值此機會，現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告簡要敘述如下：

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七da和十六屆三中、四中、五中、六中全會及黨的十七大會議精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平；進一步堅定社會主義、共產主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風和腐b現象的侵襲，正確行使手中的權力。

同時，還注重審計業務理論學習，除參加了協會組織的審計業務網絡課程培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機excel審計系統、財政稅收改革相關知識、以及最新審計準則等內容。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規范自己的行為；不斷加強黨性修養，牢記“兩個務必”，自覺地與上級領導保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作；在工作關系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。

在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限以及注冊會計師執業準則的要求，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對上級領導交代的工作能夠盡職盡責。

1、參與實施多項年報審計工作

20xx年1月起我所陸續接受重慶科技城有限責任公司、重慶瑞昌房地產有限公司、重慶聚信房地產有限公司、永聯起重機、重慶澤瑞房地產開發有限公司、重慶市泰永電氣工程有限公司、奉節縣明泰船務運輸有限公司等公司財務報表審計包括2010年12月31日的資產負債表，20xx年度的利潤及利潤分配表、現金流量表以及財務報表附注。通過同事間團隊協作配合并在規定時間內提前順利的完成了以上公司年報審計工作。

2、參與對“重慶加州物業服務有限公司行業某項目評比”涉及審計工作20xx年5月我所接受重慶加州物業服務有限公司委托，參與重慶加州物業服務有限公司截止20xx年12月31日財務報表審計工作并對固定資產進行了盤點。在審計過程中積極配合領導安排按時完成了對重慶加州物業服務有限公司20xx年和20xx年財務報表審計工作，協同重慶加州物業服務有限公司財務工作人員對固定資產進行了盤點，在初次獨立實施接觸合并財務報表審計工作以及復雜、難度大、時間急迫的情況下，加班加點順利的完成了對重慶加州物業服務有限公司下屬子公司財務報表合并工作，按時出具了審計報告。

3、參與實施多項經濟責任、財務收支以及貸款專項審計工作

20xx年3月陸續參與多項經濟責任、財務收支以及貸款專項審計工作，主要包括：秀山華信國有資產經營公司、重慶福合汽車零部件有限公司、秀山紅星中藥材開發有限公司、重慶邁創企業管理有限公司、重慶強特包裝制品有限公司、重慶科益特種電機電器開發有限公司、重慶安訊機電有限公司等公司審計工作。在項目組成員的共同努力下按時優質的順利完成了以上公司的專項審計工作。

4、參與萬盛、南川等地臺網分離后續審計評估工作

20xx年9月，我作為審計小組成員，協助審計小組順利完成了審計協調、審計取證的各項工作，并出具審計報告，2011年完成了上年后續審計評估工作。

5、參與多起微型企業驗資工作

3月初陸續開始參與多起微型企業驗資事項工作，完成了銀行詢證、資料收集、報告出具以及底稿歸檔等一系列工作。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但和上級領導的要求還有很大的差距，主要表現是滿足于完成上級布置的任務和常規事務工作，大膽開展工作的力度還不夠。回首20xx，滿是經歷，滿是收獲，展望20xx，滿是憧憬，滿是期待，新的一年，我將以飽滿的熱情投入到審計評估工作當中，謹遵我所宗旨，力求在審計工作上和自身提高上更上一層樓。回顧一年來的工作，我感到困難比預想多，對上述問題和差距，本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。

各位領導，我將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，遵照公司的布置和要求，規劃今年工作思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，加強學習，進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質量，在上級的正確領導下，開創重慶xxx會計師事務所有限責任公司更加輝煌燦爛的明天。

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇十六

社會事務辦述職報告（模板17篇）篇十七

在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!

今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：

首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。

其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。

尤其今年完成了幾項重要的工作：

在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執行力度要更加強大。

在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使財務的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。

總之，在這一年的'工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。