活動方案的制定需要結合實際情況進行靈活調整，以適應各種不同的活動需求。以下是小編為大家收集的活動方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇一

在“三八”節即將到來之際，為活躍教職工課余文化生活，減輕工作壓力，激發青春活力，提高廣大女教師的身體素質、增進友誼，根據學校工會計劃，經校委會研究決定舉辦慶“三八”教職工體育娛樂活動。

主任：

組員：

時間：20xx年3月7日下午兩節課后。

地點：新校園操場。

（一）踩石過河：

發令員：趙建山記時員：韓國生胡鵬記錄員：胡曉娜。

方法：每個隊分成甲乙兩個組，分別站在兩條起點線后，發令后排頭的教師用兩塊紙板作為活動的“墊腳石”，依次向前挪動并踩在腳下，渡過這條河，然后將紙板交給乙組，用同樣方法過河。先完成的隊為勝。錄取前兩名。

（二）頭頂沙包接力賽：

發令員：趙建山記時員：韓國生胡鵬記錄員：胡曉娜。

方法：發令后，各隊排頭迅速穩當地往前跑，在跑動中，頭上的沙包不能掉下來，繞過轉彎處再跑回本隊；將沙包交給第2個人再做，先完成的隊為勝。錄取前兩名。

（三）發球記分：

發令員：趙建山記時員：韓國生胡鵬記錄員：胡曉娜。

方法：將排球場半場劃分為9個區，在各區內寫上分數。各隊依次每人發一次球，并按發球的落點記分，失誤者記0分，累計得分最高的.隊為勝。錄取前兩名。

備注：

1.用手將球拋過網算失誤。

2.球壓線或端線算成功，球落在分區線的交叉上，記4個區中的最高分區的分數。

各項按成績錄取前兩名予以獎勵。

1.工作人員：場地安排布置。

2.獎品發放：王愛珍胡曉娜。

3.攝像：于靜陳麗。

4.安全保衛：趙建山。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇二

為讓公司更具活力，讓更多的人了解公司，擴大影響力，提升公司品質，增強公司聚集力，特組織一次春季游玩活動，達到鼓勵員工士氣、振奮人心的`作用，之規劃方案員工春游活動方案。

一、活動時間：20xx年3月27日28日(視天氣情況調整時間)。

二、活動地點：新民生態農莊和芷江莽塘溪(兩地選一)。

三、人員安排：兩批人員，采取先自行報名選地，后再做人員調整。

四、春游負責人：xx及各店長和場長。

xx主持協調，主要負責人員的物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。

五、活動準備：

1、中巴車一臺;

2、橫幅：背簍人優秀員工春游(還有背簍人手舉牌);

3、飲用水;

4、擴音喇叭;

5、照相機。

六、活動安排：

(一)3月27日芷江春游安排：

上午830報名參加芷江春游人員在西都銀座店統一集合，準備乘車――

上午8：40準時啟程前往芷江漭塘溪。

上午10：00左右到芷江漭塘溪風景區，乘船游覽漭塘溪其中一景區。

上午11：30參觀芷江受降坊。

中午12：00在路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風雨橋頭就餐)，規劃方案《員工春游活動方案》。

下午14：00芷江風雨橋、鼓樓及天后宮拍照。

下午16：00集合乘車返回公司。

(二)3月28日新民莊春游安排：

上午900報名參加荊坪春游人員在新民餐廳統一集合，準備乘車――上午9：10準時啟程前往農莊春游。

上午10：00左右到達農莊，組織參觀養殖廠，農莊。

上午12：30后組織燒烤、拓展訓練(分組進行尋寶游戲)。

下午14：00游荊坪古村。

下午16：00集合乘車返回公司。

七、春游人員注意事項：

1、參與活動人員名單由各店負責人統籌安排(總部辦公室人員、養殖場和新菜研發基地自行報名)，在3月20日前以書面形式報總部辦公室營銷策劃部。

2、參加春游的可以帶朋友，費用aa制，所帶朋友人數于3月25前報策劃部。

3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子，根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動。

4、天氣炎熱，有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人。

5、春游人員在開展游覽活動中應分(養殖組、寶山組、混合組)小組開展活動，組長由店長或領班擔任。注意游覽途中人員安全，出現突發事件請撥打相關工作人員的電話。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇三

1、主持人致(三.八婦女節)節日賀詞。

2、黨總支副書記、工會主席王國靖同志講話

3、綁腿賽跑（三隊比賽）

（綁腿賽跑規則）：三人一組、用布帶將3人相靠的腿綁在一起互相摟肩，發令起跑、至對面終點線折回至起點線，最先跑到起點的'組為獲勝獎、其余為紀念獎。

第一隊三組

運行：孫麗萍、孫玉林、吳桂珍

檢修：董桂平、郭俊清、王琳

安裝公司：張海濱、孫慶禮、侯桂榮

第二隊三組

運行：龐永梅、高玉亭、付秋

電氣：郭春蘭、劉索山、謝春杰

外網車間：所玉花、潘世宏、盧曉風

第三隊三組

科室：王雪梅、王國靖、齊淑艷

生產：張娟、孫巖、劉鳳芹

營銷：王春梅、王軍、盧彬

4、外網車間小合唱〈xx〉自備光碟

5、劉麗娜女聲獨唱〈xx〉自備光碟

6、被頂球賽跑（三隊參賽）

（被頂球賽跑規則）：兩人一組背頂皮球，發令后，各組立即起跑，至對面終點線折回起點線，中途球落地需原地撿起，背部頂球再跑，最先跑到起點組獲勝。

第一對：四組

運行：穆君麗、杜春杰

電熱：張忠霞、孫晶

外網：崔平、張淑英

營銷：陳麗秋、秦軍英

第二隊：四組

運行：孫穎、李華

科室：張娟、李紅

外網：劉淑琴、王淑芝

營銷：馬艷、郭翠香

第三隊：表演組

1、孟雙福、李崢嶸

2、吳志勇、鞠坤晶

3、李衛東、王雪梅

７、馬丹霞獨唱《xx》自備光碟

８、劉榮獨唱《xx》自備光碟

9、顛球賽跑（三隊參賽）

（顛球賽跑規則）分人數相等的隊，兩人一組面對面手掌向上顛球，相對橫向向前行至終點線折回，途中氣球落地需撿起再跑，最先跑完全程的組獲勝。

第一組；四組

科室：齊淑艷、李鳳華

運行：姜風艷、龐永梅

安裝：閆君、張海濱

外網：張鳳英、趙麗

第二隊：四組

科室：陳彥碩、劉鳳琴

外網：張坤、烏蘭托亞

營銷：邢保全、姜桂茹

電熱：魏向平、崔淑云

10、劉春杰獨唱《xx》自備光碟

11、陳麗秋獨唱《xx》自備光碟

12、夾乒乓球接力比賽。

（夾乒乓球接力比賽規則）分人數相等的隊，第一位選手手拿筷子。下令后，第一位選手向對著自己的桌子跑去，用筷子將一個盤子里的10個乒乓球夾到另一個空盤子里，夾完后跑回起跑線，將筷子交給第二人。第二人跑去夾球，在把球夾回原來的盤子中，依次進行下去，先完成的隊獲勝。

第一隊

外網：王春蓮、張士清、高蘭、孫云霞

營銷：寧松波、郭景蘭、張紅梅、劉巖

外網：馬艷萍、徐金玉、張麗榮、王桂杰

科室：劉鳳琴、韓秀敏、張娟、張德華

第二隊

外網：穆軍英、李明剛、尹艷秋、張坤

營銷：馬艷、孟雙福、王春梅、邢保全

運行：鞠坤晶、李學仁、所艷杰、高玉亭

檢修：董桂平、劉書明、謝春杰、劉所山

13、活動結束宴會開始

14、王玉珉書記致祝酒詞。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇四

經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：

1、體育運動; 2、各類小游戲; 3、知識小問答 4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元

名額 所有員工

獎品 頒發參與禮品一份5元

費用合計 約為200元

1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。

2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。

3、 所有人員3月8日下午聚餐一次。

三八婦女節是世界的傳統節日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號是婦女的節日，送上一朵花就算是為婦女過了節了，這失去了婦女節的真正意義，因此，在三八婦女節到來之際，開展一些實在而有意義的活動，讓學生真正的意識到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。

1、了解三八婦女節的來歷。

2、了解世界著名女性的.事跡。

3、為媽媽慶祝一次節日，規劃方案《三八婦女節活動方案》。

4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。、

兩周

1、通過網上查找資料，了解世界婦女節的來歷。

2、上網、上圖書館、詢問家長等形式，了解歷史上的著名女性的有關事跡。收集有關婦女的故事，在班里開故事演講會，體會婦女的偉大。

3、觀察媽媽一天做的事。看看媽媽一天做了哪些事，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會媽媽的辛勞。

4、為媽媽過一個有意義的三八婦女節。

5、落實行動，回家為媽媽過節。

6、交流活動感想。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇五

公司隊伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間，業務團隊之間，業務與后勤各個職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個部門之間更好的交流和溝通，提升工作效率，創造更大的收益，企劃部針對這一現象，特制訂了一系列關于緩解員工關系，促進部門協作效率周期性活動。

活動有利于灌輸公司新的理念，互動能夠增加各部門人員之間的親和力。經過周期性的活動，能夠及時、有效的傳達公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進行聯誼的活動，更能增強不同崗位、不同職責員工之間的協作、理解、包容，從而達到團結一心，有效溝通，高效益的團隊。

：以兩個月為一個周期開展。

公司全體員工(根據不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動。大活動人員不超過60人，小活動人員不低于30人)。

周期性活動大致可分為三類：拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。

根據活動主體不同，企劃部牽頭組織培訓部和部門管理溝通，確定最后的活動方案，確保活動能夠解決實質問題，讓活動的價值最大化。

(一)、拓展分為：室內拓展和室外拓展。

室內拓展：短期內對心態和思維的調節效果好、見效快，成本低，可供選擇活動內容豐富。

戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強化服務意識，持久性好，可增強團隊之間的協作能力，達到團隊相互協作與信任的目的。

(二)、茶話會：形式靈活多樣，內容豐富多彩，可分為：團隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以團體的形象對公司進行宣傳，又會為公司的業務累計資源。

(三)、活動：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok大賽、景區的旅游進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區送溫暖活動，到社區為孤寡老人和空巢老人做服務和慰問活動，不僅可提升員工之間的組織與協調能力，還有益于提升公司形象，宣傳力度。

(四)房產專業知識競賽、助理團隊服務禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經紀人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。經過比賽既可促進員工之間的經驗交流，又可提升員工工作的積極性。

每次活動最低標準以5元/人的標準，最高標準以10元/人為標準。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇六

為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的'業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。

經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：

1、體育運動;

2、各類小游戲;

3、知識小問答;

4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

時間人員定位：

公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建公司。

第二項游戲安排：(點鼻子、夾珠子任選其一)

1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建公司。

第三項知識小問答安排：

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況，可以根據情況而定)。

第四項內容安排：

1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。

2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。

3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇七

在20xx年三八婦女節到來之際，為使各單位女員工們暫時遠離家庭和工作，走出兩門(單位及家門)，投入戶外體驗清新自然;xx戶外運動有限公司特推出“三月女人天，別樣婦女節”主題戶外拓展活動+趣味戶外運動。在xx推出的活動中，與大自然的融入，不僅能使大家得到身心最大放松、提高大家的合作意識與進取精神、感受來自單位集體最貼心關愛的同時收獲歡聲笑語及片片感動。而且活動還能增強大家的團隊活力、凝聚力、創造力及向心力，激發大家為單位創造更為輝煌的業績及大家的潛力。

為慶祝三八婦女節，體現自己單位優秀的人文管理，提高全體員工的工作積極性，體現積極主動、勤勉進取的工作風貌，更好的迎接全年的工作，xx戶外運動有限責任公司為您量身打造“三八婦女節”活動。具體活動方案如下：

1、加強員工之間溝通，增強團隊意識。

2、加強團隊合作，激發員工積極性。

3、豐富員工文化生活，展現員工風采。

4、給節假日的員工營造一個向上、向心的節日氛圍。

：xx縣各企事業單位(為使活動達到圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準)。

：20xx年3月8日。

：xx縣xx戶外拓展培訓基地(小壩桃源山莊真人cs)。

活動全天分為四個環節，各環節含約五個小項目。

(一)單人游戲項目(在各活動項目中，按個人比拼淘汰制，最后取前三名)。

(二)團隊合作項目(分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cspk賽)。

(三)晚上活動項目(以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示)。

(四)團體會餐項目(為突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席)。

1、單項類游戲以個人為單位進行，實行現場報名制。

2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。

1、單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據兌獎說明即可兌換獎品。

2、團隊競賽類游戲，根據各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的.團隊頒發獎品。

其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。

3、參加活動的單位可準備節日禮品，現場發放。

1、上午10點前到達活動基地(為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時)。

2、到達活動后，上午進行單人pk項目。

3、12點聚餐。

4、下午進行團隊pk項目。

5、17點聚餐。

6、聚餐后進行夜間活動項目。

夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇八

1、幼兒通過活動了解“三八婦女節”是媽媽的節日。知道她們平時工作很辛苦，自己長大了，愿意幫助媽媽做一些力所能及的事情。

2、在親子活動中充分感受母子之間的親情，體驗集體活動的快樂。

1、歌曲磁帶。

2、通知媽媽參加活動。

3、彩紙、氣球、繩子、圍巾等。

1、歌表演：《我的好媽媽》。

幼兒和媽媽表演，感受母子之間的親情。

2、游戲（一）：你做我猜。出示動物字卡，家長用身體動作表現，幼兒猜出動物名稱，猜對多者為勝。

3、游戲（二）：搶椅子。游戲分為家長一組，孩子一組，兩組同時進行，音樂聲停止，沒有椅子的就了，要退出比賽。誰堅持到最后，誰就是勝利者。

4、游戲（三）：百變寶寶。家長蒙住眼睛，其他家會長幫忙給孩子換裝，換打扮，家長可以用手摸，找自己的孩子，找到者為勝。

5、游戲（四）：漂亮媽媽。小朋友和家長分班級坐好，請幼兒給媽媽打扮。其他家長可以幫忙，時間到，打扮好的家長，站到前面，大家評選出“漂亮媽媽”。

6、游戲（五）：親子玩球，幼兒和媽媽的一只腳綁一起，每位媽媽吹四只氣球系在中間的綁繩上，在規定時間內看哪組先踩破氣球多。

7、游戲（六）：媽媽的發型，幼兒給媽媽設計發型，選出手藝最棒的幼兒。

8、和媽媽一起來折紙《百合花》教師示范折的'方法，家長和孩子一起折百合花。做好后將花送給媽媽，并給媽媽說一句祝福語話。教師可指導幼兒說些祝賀的話，如：祝媽媽永遠漂亮！

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇九

在這溫暖的季節，我們即將迎來一個美好的節日――三八婦女節。 長輩的愛是世界上最無私的愛。在成長的路上，我們接受了太多的關愛，當我們接受著無私的關愛時，我們曾為她們做過些什么? 廣州工商職業技術學院的孩子們正沐浴在愛的陽光下，但是，在享受愛的同時，我們卻往往不懂得回報愛，缺乏一顆感恩的心。

為了彌補親情教育的缺失，在這個節日里，我們將組織感恩活動，讓孩子們為老師做點什么，說些什么，給學生們一個表達感激的機會。孩子們的問候可能很稚嫩，孩子們的禮物可能很簡單，但是，請您一定要給孩子送上鼓勵。

三八婦女節是世界的傳統節日,是女性的節日。為體現全社會對女性的人文關懷，表達對婦女在社會、家庭和人類歷史發展中所作巨大貢獻的由衷敬佩和贊美之情，在三八婦女節到來之際，通過組織活動，使中心全體女性教職員工及學員真正的.意識到婦女的偉大。

了解到婦女為社會、為家庭、為人類歷史的發展所做出的巨大貢獻，幫助她們進一步認識自身的社會地位和價值，建立起崇高的群體自豪感和社會責任感，進而更好的發揮婦女“半邊天”的作用，為祖國的建設，社會的發展，家庭的和睦做出偉大貢獻。

通過此活動，讓學生們體會到婦女的偉大以及重要性，為慶祝三八婦女節到來，活躍婦女工作積極性，而制定本活動。另一方面，也傳達出學生對老師的尊重以及感謝，帶著一份感恩的心，架起一座師生的橋梁，讓彼此更貼心，讓溫暖進入每一個人的心田。

感恩女性，情系萬心。

20xx年3月8日

一、分別到每棟樓的辦公室去給老師們問好

二、送上早已準備好的婦女節禮物。

三、送上我們最溫馨的祝福。

(一)前期宣傳

1.活動前一周起在校廣播站播音時間段里播放有關婦女節的宣傳語。

2.通過女生報登刊婦女節信息。

3.進行橫幅宣傳。

4.通過海報宣傳婦女節，及其活動流程。

5.開通本校女生專題網頁，宣傳我校婦女節，以及活動后的成果。

6.通過班級宣傳。

(二)具體宣傳方案

1)廣播宣傳：活動前一周起在校廣播站播音時間段里播放有關女生節的宣傳語，并為婦女節宣傳活動的時間及有關婦女節的介紹內容，以及負責部門。

2)女生報宣傳：在女生報的頭版刊登婦女節信息，內容包括活動的舉辦時間、活動主題以及負責部門。

3)橫幅宣傳：在學院主要校道懸掛橫幅，橫幅內容：“感恩女性，情系萬心。”

4)海報宣傳：到一飯，二飯門口粘貼海報進行宣傳，海報內容包括： 活動的舉辦時間、活動主題以及負責門。

5)網絡宣傳：通過在本學院主頁開通婦女節專題的鏈接，內容包括活動的舉辦時間、活動主題以及有關婦女節的介紹和負責部門。

6) 班級宣傳：到各個班的早讀可是寫通知，通知包括婦女節的主題，時間，地點，以及活動流程。

略

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇十

邀請美容專業人士進行美容講座。

各部、室女員工。

活動二：登山比賽。

(一)活動目的：響應各級部門“全民健身”號召，組織女員工到戶外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益員工的.身心健康。

(二)活動地點：

(四)活動對象：公司所有女員工。

(五)活動負責人：

(六)行程安排：

1、下午14點，全體女員工在公司新樓集中，一起出發。

2、14點50分，到達巖山下。

3、15點00分，開始登山比賽。

4、大概16點00分，到達山頂。

5、17點30分，返回山底。

(七)注意事項：

1、活動當天，請參加活動的員工穿著公司統一發放的運動服，以便于識別，實習員工可穿戴自己的運動服。

2、比賽過程中，在山道路窄地段，需超越時要在確保安全的情況下超越，被超越者要禮讓從后邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動阻礙后方的人超越。

3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動作及其它阻礙他人動作的行為。

4、活動過程中，請愛護環境，遵守秩序、注意安全。

(八)獎勵辦法：

本次比賽設優勝獎，取前三名進行獎勵。

一等獎一名，獎勵乒乓球拍一幅;。

二等獎一名，獎勵羽筆球拍一幅;。

三等獎一名，獎勵隨手泡一個。

(九)其它：

1、比賽路線：xx山頂(大佛處)。

2、物品準備：礦泉水、應急藥品。

3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領導和指導，車輛物品等服從統一指揮、調度。

4、未盡事宜另行通知。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇十一

三八婦女節是世界傳統節日，為體現公司對員工的特別關愛，同時豐富廣大員工的.業余文化生活，提高員工了隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八節娛樂活動，望廣大員工積極參加。

所有在職員工。

1.拔河比賽。

五隊：裝配2隊、六隊：聯合隊(噴油、裁床、貨倉、后勤、人事)每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。

(2)比賽規則公司三八婦女節活動1)比賽分淘汰賽、半決賽和決賽等三個賽程。

2)比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。

3)淘汰賽：6隊抽簽分成3組。每組比賽采用三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當兩局獲勝者即分出勝負。每組獲勝者進入半決賽。

4)半決賽：三組淘汰賽的獲勝者進入半決賽。三隊進行抽簽分組，其中一隊輪空而直接進入決賽，另外兩隊按三局兩勝制進行拔河比賽，獲勝隊進入決賽。

5)決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。

6)冠軍獎金500元/隊、亞軍獎金300元/隊、第三名獎金200元/隊、其它參加的隊伍發小禮品1個。

2.背妻比賽。

(1)分隊規則。員工自由組隊，可以夫妻(夫妻一方可以非本廠員工)，男女朋友(只限雙方是本廠在職員工)，或是男女同事，總數10隊。

(2)比賽規則。

1)參賽者圍繞a2棟樓跑一圈，先到終點者即為優勝。

2)比賽過程中女方身體任何位部位不能接觸地面，姿勢可以自由選擇。

3)如果比賽中女方不慎落地，該組選手將被罰在時間上加上15秒。

4)冠軍獎價值188元可兒娃娃1個、亞軍獎價值118元可兒娃娃1個、第三名獎價值88元可兒娃娃1個、其它參加的隊伍發小禮品1個。

3、游戲。

1)套圈游戲。

2)貼鼻子游戲。

3)投球游戲。

4)敲鑼游戲。

以上游戲設置均不同的獎品。

人事部。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇十二

今年是“三八”國際勞動婦女節xxx周年，為體現公司對女職工的關愛，進一步提升女職工團隊凝聚力，激勵廣大女職工弘揚“四自”精神，立足崗位，創先爭優，圓滿完成公司生產經營目標，更好地推動公司可持續和諧發展，公司女職工委將在“三八”節期間組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動。現將有關事項通知如下：

各公司領導要組織女職工學習《婚姻法》、《x省人口與計劃生育條例》、《x省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規，增強女職工法制意識和自我保護意識，引導女職工知法、守法。

一是在“三八”前夕，組織各領導為女職工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各領導要在女職工中做好宣傳，確保讓每位女職工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女職工進行免費咨詢，幫助女職工提升幸福指數，促使其更好的`工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進行病情診斷。

公司女職工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女職工與其子女的感情。各領導需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女職工委，活動開展時間與地點，將根據報名情況作另行通知。

各領導要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導文明和諧、低碳環保的理念，引導女職工推廣禮貌用語、遵守交通規則、維護公共秩序、愛護企業環境，進一步提高女職工自身文明素質，不斷鞏固公司文明創建成果。

各領導要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女職工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。此外，各領導要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結，于3月15日前報公司女職工委，公司女職工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各領導考核依據。

（一）先進候選人推薦指標

1、推薦“優秀女職工”。根據xx年工作實績，由經理推薦“優秀女職工”候選人。；

2、“先進女職工集體”、“優秀女職工干部”的評選，由公司女職工委根據各女職工工作開展情況、女職工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女職工集體5個，優秀女職工干部5名。

（二）候選人需準備材料

1、候選人個人申報表1式2份；

3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女職工委。

（三）先進評選條件

1、“先進女職工集體”評選條件

（1）認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女職工工作；

（2）努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著；

（4）認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創建工作。

2、“優秀女職工干部”評選條件

（1）熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；

（3）做好女職工工作，積極配合公司女職工委組織本部門女職工開展各項活動。

3、“優秀女職工”評選條件

（1）熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務；

（3）在本部門工作中起到了模范帶頭作用。

4、有關要求

各領導要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性，并做好宣傳，充分發揮先進女職工的示范引領作用。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇十三

三八婦女節是世界的傳統節日，為了體現公司對女員工的特別關愛，同時豐富大家的業余文化生活，提高員工隊伍的'凝聚力，公司將舉辦三八節活動。

公司女性同胞共計53人(其中**30人，***19人，***4人)。

20xx年3月8日當天下午13：30—18：00。

節日座談會：500元+禮品：530元+節日慰問金：5300元。

費用預計支出：6300.00元。

節日活動：節日座談會+禮品+節日慰問金。

3月8日，公司全體女同事放假1天，但要求出席8日早上的座談會。

1、節日座談會(09:00—11:00)。

召集全體女員工，表示公司對所有女員工的關懷和愛護。舉辦小型的節目及游戲，調動全體參會者的熱情。并準備抽獎獎金，10元(10分)，20元(5份)，50元(2分)三種類別，預備餐點飲料(200元)增加活動趣味性、參與性和積極性。

活動主題：學習“三八”國際婦女節知識，交流節日感想。

費用預算：共計400元。

活動流程：1、主持人講話(致開場白)，宣布活動開始。

2、公司領導代表(嘉賓)講話，致以節日問候。

3、主持人開展有獎競答，到場的每位女工參與。

5、主持人致活動結束語，宣布活動結束。

2、禮品。

考慮到婦女同胞的生活習慣和喜好，節日紀念品可選擇婦女同胞適用的經濟實惠的物品，預計人均10元，如：月事用品，養顏補品，衛生用品，保潔用品等以女性為主的使用用品。

預計費用：共計530元。

3、慰問金。

三八節賜予女性同胞針對性，對女同胞進行節日慰問金的發放。擬定人均過節費為人民幣100元，共計5300元。

預計費用：共計5300元。

以上方案是否可行，請公司領導批示。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇十四

為活躍公司企業文化氛圍，迎接國際婦女節以及引導廣大女職工更多的關注自身的道德修養,文化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯女職工風采,特開展如下活動。

一、十佳巾幗女職工評選活動

為表彰先進、樹立典型，激勵女職工奮發向上，建功立業，特評選表彰十位為農電事業做出突出貢獻的先進女職工。

1、推薦原則及要求

能認真執行黨的路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規，具有良好的職業道德風貌和積極向上的團隊精神, 團結協作、積極奉獻，勇于開拓、爭創一流，在工作中作出突出成績的女職工。評選推薦要充分發揚民主、廣泛征求意見，堅持公開、公平、公正、兼顧代表性和廣泛性的原則，確保評選結果的先進性。十佳巾幗女職工推薦名額見分配表。

2、凡推薦人員均需填寫《十佳巾幗女職工推薦表》和事跡材料，紙質版推薦表和事跡材料需所在部門負責人簽字后交至黨群工作部。事跡材料不少于1000字。

文字材料上報時間為20xx年2月27日之前。電子版材料同時傳遞至黨群工作部xx、hxr郵箱。

二、開展“踏春嘉年華、健康伴我行”活動

1、活動內容

(1)、徒步游：在規定風景區域內進行快速徒步游，行程不低于1500米，具體路線由現場進行約定，不得借助于任何交通工具，所有參游人員必須在30分鐘內完成步行任務，超過時間的人員要準備一個歌舞類文藝節目進行表演。

(2)、風箏賽：以三人為一組，組成10組進行放風箏比賽，為時30分鐘，對于始終不能放飛風箏，或者是風箏飛的最低的小組，由3人共同表演一個歌舞類文藝節目。

2、參加人員需提前進行報名，名額為30名，報名時間為活動方案下發之日起，名額報完為止。報名通過填報《“踏春嘉年華、健康伴我行”參游報名表》，并通過oa郵箱發至公司黨群工作部hxr郵箱。報名人員以女職工為主，男職工也可報名參加活動。

3、活動時間和地點：暫定為3月4日，根據天氣情況具體時間、地點另行通知。

三、召開慶三八國際婦女節女職工座談會

1、座談會內容

(1)、對公司十佳巾幗女職工進行表彰;

(2)、十佳巾幗女職工表彰人員進行事跡介紹;

2、參會人員：公司機關職能部門和所轄二級機構，每班組至少2名女職工參加座談;

3、座談會時間：3月6日上午9：00。

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇十五

春風送暖，大地飄香。在這充滿希望的'季節，我們迎來了第102個國際“三?八”婦女節。這世界正是因為有了女性，才變得如此絢爛多彩，我們南張羌學校也正是因為有了約占2/3的巾幗女將，有了她們兢兢業業的工作，默默無聞的奉獻，才取得教育事業的輝煌。

xxxx年3月7日（星期二）下午放學4:50

項目：

a:跳大繩（一分鐘時間內跳繩的次數累加）

b：接力跳繩（每組三分鐘內接力跳繩，次數多的為優勝。）

規則：

1、以教研組為單位參加活動和比賽

2、3月5號、6號下午放學后為活動練習時間（20――30分鐘）

3各組由教研組長負責，到體育室領取跳繩

主持：李紅旗

裁判員：鄭勝利（記時）鄭增武（記數）程占軍（登分）

攝影：張繼軍

場地器材：張守信孫景良

組長職責：

做好賽前準備工作，安排本組人員的位置，代表本組進行抽簽選號。

組長帶領操場待命

校長主持加油鼓勁

六人一組開心跳繩

六十秒鐘沉著鎮定

齊心協力冠軍搞定

西施隊（高年級語文組）鄭大風

貂蟬隊（低年級語文組）王志賢

昭君隊（數學組）張景紅

玉環隊（綜合組）王占松

李紅旗、鄭勝利、鄭增武、程占軍、牛會清

程占軍

公司三八員工活動方案（優秀16篇）篇十六

xx女工籃球賽，有你參與更精彩！

xx年xx月xx日下午1點半。

籃球場。

全體女職工。

裁判和記分員：

1、比賽項目：比賽由投球、運球二個分項組成。

投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區里定位投3次，三秒區外定位投3次，運球上籃4次。

運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。

2、比賽規則：

選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。

選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。

3、記分標準：

選手在三秒區里定位投籃，投進一球得2分。

選手在三秒區外定位投籃，投進一球得3分。

選手運球上籃，投進一球得3分。

選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的'得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

活動時如發生疑問，由裁判商議后決定。

1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵。

2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，

：x只籃球、x只秒表、x支筆、評分表格、簽到表、x個文件夾、礦泉水。

共計xx元。