無論是應聘工作還是申請學校，個人簡歷都是必備的一份文檔，它能夠為我們爭取到更好的機會。請參考以下個人簡歷示例，它們展示了如何以簡潔明了的方式展示個人能力和背景。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇一

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1988年2月7日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

150cm。

體重：

43kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

廣州城建職業學院。

學歷：

專科。

專業名稱：

畢業年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

儲備干部/培訓生/實習生-實習生。

職位名稱：

文員;。

工作地區：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

其他信息。

自我介紹：

1、有多年班干經驗，能吃苦耐勞，具備一定的組織、領導和管理的能力，有團隊精神，責任心強，溝通與表達能力良好。

2、學習成績優秀，綜合測評均排名前列。

3、積極參加社團組織活動，自身的實踐能力和綜合能力得到很大程度的.提升。

4、熟悉word、excel、ppt、photoshop的操作。

5.能說流利的普通話、粵語、雷州話。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇二

姓名：

性別：男。

年齡：23歲。

民族：漢族。

政治面貌：共青團員。

現居城市：南昌市。

籍貫：江西。

婚姻狀況：未婚。

手機號碼：xxxxxxxxxxx。

email：xxx@。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：南昌市。

求職職位：文員行政專員/助理人力資源專員人力資源助理。

教育經歷。

自我評價。

積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業精神，待人真誠、誠實守信、團結協作意識強，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰新事物，具有一定的開拓創新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。另外在校期間有做過兼職。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇三

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1984年9月8日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

165cm。

體重：

50kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

廣州華立科技職業學院。

學歷：

專科。

專業名稱：

畢業年份：

20。

工作年限：

四年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區：

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話一般。

計算機能力：

差;。

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

湛江市第十二中學。

初中。

209月-7月。

湛江市第十中學。

高中。

209月-年7月。

廣州華立科技職業學院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

惠州市雙手裝飾設計公司。

時間范圍：

2006年6月-2006年7月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

廣告、公關、設計。

擔任職位：

前臺文員。

工作描述：

負責前臺工作、電話聯系客戶。

離職原因：

所在公司：

惠州市譽鑫會計咨詢有限公司。

時間范圍：

2006年8月-201月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

咨詢業（顧問、會計師、審計師、法律）。

擔任職位：

稅務代理工作。

工作描述：

主要代理稅務做賬、報稅、工商辦執照。

離職原因：

所在公司：

湛江假日旅行社有限公司。

時間范圍：

年11月-年10月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

旅游業。

擔任職位：

財務兼前臺工作。

工作描述：

主要管理公司數目、旅游咨詢、安排旅游行程。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

誠實守信、真誠善良、意志堅強、認真負責、積極樂觀、善解人意、能吃苦，有較強的溝通能力和團隊合作意識。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇四

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

173cm?55kg。

婚姻狀況：

年齡：

誠信徽章：

人才測評：

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

采購、國內貿易人員、其它類：

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

面議。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

實習。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：

廣州工程技術職業學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣州工程技術職業學院。

大專。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

有一定的組織、協調和危機的處理能力。熟悉客戶管理流程，有“服務營銷”理念，善于處理公司與客戶間關系。

企業管理應以“注重成本的'控制”向“注重提高客戶的滿意度”及“客戶忠誠度”轉化。一個公司如果降低5%的客戶流失率，利潤可增加25%-85%，獲取一個新客戶的成本是保留一個老客戶的5倍。

詳細個人自傳。

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強實踐能力，工作認真負責細致，能吃苦耐勞，無不良嗜好。積極進取。在人際交往中我以誠待人，能夠與人進行良好的溝通，在競爭中學會從容，在挫折中學會微笑，盡最大的努力。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇五

簡歷編號：

更新日期：

個人照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

海南。

身材：

173cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

應屆畢業生。

應聘職位：

行政/人事類：辦公室主任、經營/管理類：企業管理、其它類：儲備干部。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：

擔任職務：

管理員。

工作描述：

主要負責住宅小區日常管理工作。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

華南理工大學繼續教育學院。

最高學歷：

本科。

畢業日期：

所學專業一：

所學專業二：

貿易經濟。

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

-06。

開封大學。

國際貿易。

大專。

華南理工大學繼續教育學院。

本科。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

本人愛好體育運動，喜歡參加文藝類活動，富有團隊精神，有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學習刻苦努力，積極參加學校組織的各項活動，團結同學，有耐心，樂于幫助他人，深受老師和同學的好評。熟悉各種辦公軟件，愿意吃苦耐勞。

詳細個人自傳。

本人性格活潑開朗，興趣廣泛，愛好體育運動，有良好的人際交往溝通能力，團隊協作意識強，能吃苦耐勞，喜歡挑戰自我。由于是應屆畢業生，工作經驗不是很豐富，打算從基層做起，不斷提升自己。誠實守信是我做人做事的原則，積極進取是我的信念，“自強不息”是我的追求。在莘莘學子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，足夠的自信，愈戰愈強的精神和忠實肯干的作風。我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤！

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

138xxxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

138xxxxxxxxxxx。

qq號碼：

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇六

簡歷是為了獲得面試的機會，篇幅太長會讓你喪失機會，做一份簡潔精干的個人簡歷需要“簡而有力”。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：33。

婚姻狀況：保密專業名稱：工商企業管理。

主修專業：管理類政治面貌：群眾。

畢業院校：福建商業高等專科學校畢業時間：1947年1月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經驗：五年以上身高：165cm體重：66公斤。

求職意向。

期望工作地區：新羅區漳平市長汀縣期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：福建商業高等專科學校(12月-7月)。

所在地：福州證書：

學校名稱：龍巖師專技校分部(9月-7月)。

專業名稱：機電一體化學歷：中技。

所在地：龍巖新羅區證書：

培訓經歷：

培訓機構：漳州云鑫駕校(6月-月)。

課程名稱：機動車駕駛技能、道路交通安全法規證書：b2大貨車駕駛證。

課程描述：道路交通安全法律;法規和規章、道路交通信號及其含義;機動車基本知識;安全行車、文明駕駛知識;典型道路及不斷改進劣氣象條件下的安全駕駛知識;緊急情況時應急處置知識;傷員自救、急救及常見危險物品知識等。

工作經驗。

公司名稱：龍巖順豐速運有限公司(3月-年8月)。

所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：上市公司。

公司規模：50～200人工作地點：龍巖市新羅區。

職位名稱：倉管。

公司名稱：龍巖潤達鍛造有限公司(10月-202月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業。

公司規模：10～50人工作地點：龍巖市新羅區。

職位名稱：生產員、倉庫員。

工作描述：機加工、鍛造、倉庫管理等工作。

公司名稱：龍工(福建)鑄鍛有限公司(206月-203月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：上市公司。

公司規模：1000人以上工作地點：龍巖市新羅區。

職位名稱：倉管。

工作描述：物資的供應，產成品的庫存管理，產成品的物流管理及倉庫人員管理等。

公司名稱：龍巖順豐速運有限公司(4月-8月)。

所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：龍巖新羅區。

職位名稱：倉管。

工作描述：總部門店的倉儲運作，具體的有：分點部的物資出入收發、統計等工作，客戶的問題處理、業務員的調度安排及管理日常的點部(門店管理)運作。

公司名稱：泉州光大圖書有限公司(4月-204月)。

所屬行業：媒體·出版·影視制作公司性質：私營.民營企業。

公司規模：10～50人工作地點：泉州市鯉城區。

職位名稱：銷售管理。

工作描述：門店圖書銷售、客戶接待、圖書庫管、圖書配送、新書上門發放洽談業務等等。

公司名稱：泉州萬家鑫(福建)皮塑靯材有限公司(6月-202月)。

公司規模：1000人以上工作地點：泉州市鯉城區火炬開發區。

職位名稱：化工配色。

工作描述：生產車間成品的技術及配方制作，化工配色、樣品制作、技術管理。

公司名稱：龍馬集團西坡機械廠(7月-203月)。

所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：股份制企業。

公司規模：50～200人工作地點：

職位名稱：機械技術工人。

自我評價。

自我評價：本人工作認真負責、細致，誠實守信，積極主動，服從安排。在業務上有機電一體化的相關專業知識和技能，并且不斷學習業務知識，能達到一名企業中層管理者的水平。在工作中好學上進，不斷學習吸收各工作技能和業余時間學習各業務知識。不斷充實自我，在工作崗位中發輝多能，并能融入企業公司的發展狀態中做好一個稱職的企業人。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：個人簡歷如何寫好自我評價。

個人簡歷中有一項需要填寫的是自我評價，自我評價是自我意識的一種形式。是應聘者對自己思想、行為和個性特點的判斷和評價，是自我概念的重要內容之一，也就是自我意識，只有當應聘者具有自我意識的能力時才能做出準確的自我評價。簡歷之所以要出自我評價是因為自我評價對人的自我發展、自我完善、自我實現有著重大意義。接下來讓我們剖析如何在簡歷中準確寫出自我評價。

1)凸顯優勢。

個人簡歷內容要充實，至少能在一定程度上反映出應聘者的真實情況。在自我評價中不僅要凸顯應聘者的優勢，還要注意在個人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸，要以一種真實的態度凸顯自己的優勢。比如說，對待工作認真負責還很善于溝通在一個組織里能有較強的組織能力和團隊精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進心強、吃苦耐勞并且勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

2)勵志表決心。

一份個人簡歷中不僅僅只是提到自己的'優勢，當然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩中求勝，做到與公司同步發展。可以迅速的適應各種環境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。

自我評價在一份簡歷中是一個很大的加分項，當然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發展和社會發展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇七

不管是編寫個人簡歷還是接受求職面試，影響其成本的根本還是在自身的能力上，把握好發展的機會，能力的充值非常重要，也是必要的準備之一。

個人信息。

性別：男。

學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉市。

身高：180公分體重：75公斤。

期望工作地點：

求職意向。

行業/職位：高級經營/管理總經理助理期望月薪：面議工作性質：全職。

教育經歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經歷。

公司名稱：丹鼎集團。

公司規模：500～1000人。

所在部門：總經辦。

工作分類：高級經營/管理董事長助理。

職位月薪：保密。

工作描述：與丹鼎集團合作，由大家牧業公司過渡進行全面管理工作。丹鼎集團以商貿為主，經營以會員制發展為主導，連鎖超市運營的銷售模式。1、形成完整的制度文化體系，產品供給體系，銷售發貨體系，公司內部管理體系，實現了公司加盟店迅速發展至45家，分公司2家，會員近十萬人。2、完善了公司的連鎖店管理運營，個人對連鎖運營、門店管理運營及商場化的管理體系有深刻了解，3、實現了產品從工廠直接到消費者手中。在此過程也不斷完善公司的基本管理工作：4、人力資源及行政管理體系完善，培訓體系落地，財務體系建立，全新的績效考核體系打造完成。5、銷售管理渠道建立，形成特定的銷售模式。6、公司戰略核心體系建立，形成了真正的規范化公司運營。7、形成完整的文化體系，基本企業內部管理到完整的可循環公司內外體制，形成了以文化為導向，制度為大綱的.高效管理運營管理模式。8、全面實施公司在新鄉政府項目申報，補貼資金項目申報，外聯關系發展、維護。

公司名稱：河南大家牧業有限公司。

公司規模：200～500人。

所在部門：人力行政中心。

工作分類：高級經營/管理人力行政中心。

職位月薪：保密。

公司名稱：新鄉市博源凈水材料有限公司。

公司規模：200～500人。

所在部門：人力行政部。

工作分類：高級經營/管理人力行政經理。

職位月薪：保密。

公司名稱：新鄉市精鑄實業有限公司。

公司規模：200～500人。

所在部門：人力資源部。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源部長。

職位月薪：保密。

工作描述：新鄉市精鑄實業有限公司廠區面積3.5萬平方米，建筑面積2.2萬平方米。現有員工500余人，其中工程師40人，各類專業技術人員60人。生產的精密鑄造產品采用熔模鑄造工藝，表面光滑，尺寸精確。汽車發電機磁極為主導產品,規格有300多種，月產量600余噸。生產重型卡車系列起動單向器、電磁開關。起動機單向器規格有300多種。主要從事：

自我評價。

本人性格穩健，工作作風嚴謹務實，精益高效;視覺敏銳，觀察力強，管理分析、運作能力較強;能較好面對各類挑戰、應對復雜狀況。本人善于與他人交流溝通，組織能力強，做事周密認真。

在求職中有很多人都在追求該質量的個人簡歷，而說到底的個人簡歷也不過是為了求職成功。在求職的過程中的同樣需要講究已經的方法，有人不分對象盲目求職，其結果如何?自然是很難成功了，在求職方面，效率非常重要，要鎖定好目標再一擊即中。畢竟人生有限，在職場中入職越早越好。有效的求職，更要講究步步為營。

第一，根據市場需求以及自身條件來選擇求職的目標。

求職不能盲目目的的而來，要有先確定好目標在來。當然在目標的確定上也不是那么隨便的，如果你所選擇的求職目標與自己不符合，那么就會大大增加其求職的難度。你所要定下的目標一來是在自己的能力范圍內，二來也是自己要長期發展的方向，這對以后的職業發展有利。

第二，根據目標來搜集相關信息。

在確定求職的目標之后，就要來搜集相關求職的信息了。關于氣質的信息，要能夠體現在個人簡歷上，主要有兩個方面。一方面是求職者自身的信息，有人會說自己的信息還不好掌握嗎?雖然說你自己對自己很了解，但是在寫個人簡歷的時候卻很容易忽略掉，個人信息需要做好備份，也需要非常全面。

另一方面則就是求職目標的企業信息了，不管是編寫個人簡歷還是在以后的面試中，企業的信息都非常重要，需要掌握企業的文化信息、企業的發展信息、企業的招聘信息等等。

第三，完善個人簡歷提高整質量。

最后要來完成求職的任務，還需要將個人簡歷編寫好，在編寫的過程中，要能夠不斷的完善，從整體上來提高質量。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇八

工商管理專業的人才培養貼近企業實際。本專業的畢業生一次就業率可達90%以上。現實需求量大，潛在需求量更大。

一、企業管理：各類工商企業、銀行、證劵公司等金融機構，會計事務所等中介機構，已經征服經濟管理部門。從事管理以及教學、科研方面的工作。

二、市場營銷：到企業、科研院所、高等院校等從事管理決策、營銷管理、銷售、公關、品牌傳播、理論研究與教學，或者是實際操作與管理性工作。

三、會計小額：主要導企事業單位及政府部門從事會計事務以及教學、科研方面的工作。

四、財務管理：在高等院校和科研機構從事學術研究，在工商企業、金融機構、征服與事業單位、中介機構從事財務管理、咨詢服務及其他相關經濟管理工作。

五、人力資源管理：到企業、事務單位及征服部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。

更多。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇九

在編寫個人簡歷的時候需要知道如何隱藏自己的缺陷，這樣才能夠在最大程度上獲得面試機會，從而增加入職成功的.可能性。

個人信息。

性別：女。

年齡：25歲民族：漢族。

工作經驗：2年以上居住地：浙江臺州黃巖區。

身高：cm戶口：浙江臺州黃巖區。

自我評價。

我做事認真負責，愿意學習，適應能力強，熟悉辦公軟件，能獨立處理一些文員的事情。愿與貴司共發展。

求職意向。

希望崗位：公司文職類-文員。

尋求職位：文員/內勤/學習。

希望工作地點：浙江臺州路橋區浙江臺州椒江區浙江臺州黃巖區。

期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發展方向。

希望能有更好的發展機會.

工作經歷。

所屬行業：汽車、摩托車及配件業(私營企業)。

擔任崗位：/。

職位名稱：網絡文員。

職位描述：二手車網站發布信息，軟件入庫出庫，實時更換最新的圖片信息等。

離職原因：個人原因。

所屬行業：生產、制造、修飾加工(私營企業)。

擔任崗位：/。

職位名稱：辦公室文員。

離職原因：離家遠。

所屬行業：房地產、物業管理(其他)。

擔任崗位：/。

職位名稱：電話銷售。

職位描述：主要負責通過電話形式邀請潛在客戶或有意向的客戶來訪，參觀房子或參加活動，之后交給專業的置業顧問。

離職原因：畢業。

教育經歷。

拓展閱讀：注重細節問題能夠提高個人簡歷在職場上的競爭能力。

想要獲得面試機會，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷。在編寫個人簡歷的時候需要注重細節，只有在求職路上杜絕細節問題才能讓個人簡歷大展異彩，很多求職者之所以求職失敗就是因為在編寫個人簡歷的時候不注重細節，因此想要憑借個人簡歷獲得面試機會就需要注重細節問題。

在編寫個人簡歷的時候究竟需要注重哪些問題呢?

在編寫個人簡歷的時候，求職者首先需要仔細觀察在個人簡歷中有沒有出現錯別字，因為一旦在個人簡歷中出現這種情況，會讓招聘人員認為你對待求職的態度有問題，甚至會懷疑你的文化素養。i因此想要獲得面試機會，就需要在編寫個人簡歷之后最好反復檢查三遍，只有確認在個人簡歷中沒有出現任何問題，才能夠獲得面試機會從而順利入職。

在編寫個人簡歷時還需要注重其邏輯性是否通順，因此不管在編寫工作經驗還是學業成就都需要將入職時間或者入學時間編寫清楚。這樣才能夠增加個人簡歷的可信度，從而才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。如果說求職者在編寫過程中出現邏輯問題，會導致個人簡歷失去可信度從而導致個人簡歷失去面試機會。

求職者編寫個人簡歷的編寫方式非常重要，只有在細節上盡可能做到完美才能夠在職場上備受招聘人員青睞。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇十

戶口所在：四川國籍：

婚姻狀況：民族：

誠信徽章：未申請身高：

人才測評：未測評體重：

人才類型：應屆畢業生。

應聘職位：it-品管、技術支持及其它。

工作年限：1職稱：

求職類型：實習可到職日期：兩個星期

月薪要求：--3500希望工作地區：天河區,白云區,海珠區。

工作經歷。

畢業院校：廣東省高新技術技工學校。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-06

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力（本文由（）大學生個人簡歷網提供）。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人有較強的責任感及團隊意識。性格開朗,親和力強,能處理好上下級關系,對于開展工作有較大的'幫助,我對工作認真、負責、能吃苦的表現得到了領導的認可。我的優勢在于我的溝通能力、實踐經驗、悟性以及我的熱情。在今后的工作中，希望能接受新的挑戰了解更多的知識。

熟練操作windows平臺、office辦公軟件,熟練操作各種辦公自動化設備（打印機、復印機、傳真機等）；熟悉ps圖像處理,flash動畫制作，善于溝通，思維敏捷，勇于擔任各項工作任務。

在學校校運會期間榮獲100m短跑冠軍，在銷售大賽中榮獲二等獎。我對運動、旅游和音樂都比較愛好。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇十一

職位名稱：

職位不限;。

工作地區：

四川樂山;。

待遇要求：

1500元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語三級;英語三級;普通話標準。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-2010年7月。

成都信息工程學院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

樂山久鼎廣告公司。

時間范圍：

203月-2010年8月。

公司性質：

合資企業。

所屬行業：

廣告、公關、設計。

擔任職位：

銷售行政及商務-銷售行政專員/助理。

工作描述：

主要是銷售和客戶回饋,偶爾也擔任經理助理.

離職原因：

因為突發事件。

其他信息。

自我評價：

本人應變能力強,吃苦耐勞,積極向上,熱愛生活.

發展方向：

希望貴公司能給我創造一個發揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現我自己。

其他要求：

希望貴公司能給我提供學習的.機會，從而使自己能跟上時代的步伐。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇十二

職位名稱：

行政文員;。

工作地區：

湛江市;。

待遇要求：

1200元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

2003年8月-2007年7月。

吉利大學。

本科。

1997年9月-2003年6月。

四川歧坪中學。

高中。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

北京漢博集團。

時間范圍：

2007年9月-2009年3月。

公司性質：

股份制企業。

所屬行業：

建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：

行政文員。

工作描述：

1．每天早晨報紙領取，以及郵件的接收。2．與各項目駐場人員聯系，主要是接收各項目的工作通報和業務進展情況及時向公司通報，得到的指示及時通知各項目部。3．項目部門人員的出差費用的領用和報銷。4．每天部門人員的'考勤記錄。5．客戶來訪的接待。6．各類文件的整理、存檔以及管理鑰匙、辦公用品。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

我的性格外向活潑，對工作熱心，積極努力，富有強烈團隊合作意識。當今，競爭日益激烈，在公司里不能說我特別優秀，但我很有自信做好我的本職工作。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇十三

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1988年9月21日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

168cm。

體重：

63kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

華南農業大學珠江學院。

學歷：

專科。

專業名稱：

畢業年份：

工作年限：

一年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

物流/倉儲-物流專員/助理。

職位名稱：

銷售;維修;后勤。

工作地區：

其他;。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語一般;普通話標準。

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

湛江市第七中學。

高中。

209月-206月。

華南農業大學珠江學院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

湛江海聯電器有限公司。

時間范圍：

7月-209月。

公司性質：

合資企業。

所屬行業：

批發零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位：

銷售員。

工作描述：

本人曾經在湛江海聯電器做過2個月兼職銷售員。。。。

離職原因：

兼職（本文由（）大學生個人簡歷網提供）。

所在公司：

湛江安湛有限責任公司。

時間范圍：

年2月-年1月。

公司性質：

民營企業。

所屬行業：

貿易、商務、進出口。

擔任職位：

倉管員實習生。

工作描述：

建材鋼材貨物管理、收貨、驗貨、盤點。

離職原因：

實習。

所在公司：

廣州隆禾電子科技有限公司。

時間范圍：

2010年1月-2010年12月。

公司性質：

合資企業。

所屬行業：

貿易、商務、進出口。

擔任職位：

銷售代表。

工作描述：

負責打印機耗材銷售，負責銷售，調貨，送貨，機器維修等等事務。

離職原因：

所在公司：

湛江蘇寧電器有限公司。

時間范圍：

公司性質：

合資企業。

所屬行業：

互聯網、電子商務。

擔任職位：

倉管員。

工作描述：

負責倉庫的`收、發、儲存管理；倉庫物品整理、核對、發放以及日常單據的整理工作，貨物盤點登記。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

本人熟練操作word,excel,ppt，coreldraw等office辦公軟件，熟悉電腦操作。

熟悉電腦硬件、軟件維護、辦公室軟件維護，erp等物流軟件，電子商務軟件，c1駕駛執照（2年）。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇十四

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇十五

摘要：隨著社會的不斷發展，企業的數量也在不斷的增加。為了促進企業的穩定健康發展，在進行經濟建設發展過程中，需要充分發揮工商行政管理機構所具有的職能。工商管理是對社會秩序和經濟調節的主要方式，確保經濟環境的健康和市場的良性運作。但工商管理自身發展中仍然存在很多問題亟需解決。基于此，現對工商管理的經濟推動策略進行了探討。

關鍵詞：工商管理；經濟推動；策略。

隨著社會的不斷發展，國民生產總值（gdp）也在不斷的增長，但是，在獲得現有成果的基礎上，需要充分意識到國際市場給我們帶來的機遇和挑戰，積極借助工商管理所具有的職能來對國民經濟和社會秩序進行維護。為了促進企業的穩定健康發展，在進行經濟建設發展過程中，需要充分發揮工商行政管理機構所具有的職能。而要想充分發揮工商管理的職能作用，就需要采用經濟策略予以推動。

隨著社會的不斷發展，市場經濟也在快速的發展，我國現有的工商管理機構所具有的職能也更加的多元化，不僅僅局限于管理方面。工商管理是對社會秩序和經濟調節的主要方式，確保經濟環境的健康和市場的良性運作。工商管理具有的職能如下：第一，對現有的市場環境和氛圍進行建設。現階段，我國的市場經濟體制在不斷的進行完善和成熟，也對現有的經濟理念和經濟行為進行更新，在更新的過程中，出現了一些不規范的行為，嚴重擾亂了市場的良性運作，破壞了市場環境。因此，在這種情況下，需要工商管理機構借助行政方式，對經濟主體的行為進行規范化和制度化。在工商管理機構的規章制度下，才能維護良好的市場經濟環境，保持和諧健康的市場氛圍。第二，成熟的市場管理運作職能。市場經濟變化速度及其快，但是，現有的經濟管理操作無法應對市場的變化，只有借助工商管理機構所具有的職能，對市場經濟管理進行把控，有效的對其進行管理。

隨著社會的不斷發展，衍生出了工商管理機構，為市場經濟進行掌握，但是，工商管理機構并不是新型的行業，早在我國古代就存在。工商管理是對社會秩序和經濟調節的主要方式，確保經濟環境的健康和市場的良性運作。但工商管理自身發展中仍然存在很多問題亟需解決。基于此，現對工商管理的經濟推動策略進行了探討。因此，對工商企業管理機構出現的原因進行深入細致的分析之后，主要的原因如下：第一，私有經濟的快速發展；第二，私有企業的快速發展需要對其進行保護，在這種情況下，需要創建一種機制來對市場經濟的活動進行控制，并且對市場體系進行完善。所以說，工商管理專業的建立就是市場經濟發展的必然趨勢，兩者共同進行發展。

隨著社會的不斷發展，市場經濟也在快速的發展過程中，這樣對工商管理機構的需求也更加的多元化。但工商管理自身發展中仍然存在很多問題亟需解決。比如，缺乏健全的人才激勵制度、缺乏完善的考核制度，使得工商管理機構工作效率無法提高。因此，需要對工商管理機構的機制和管理方式進行優化、創新，建立人才激勵機制對員工進行鼓勵，調動員工的工作積極性和熱情；建立考核制度，對工作人員進行全方面的考察，充分發揮員工的職能。企業建立一系列激勵制度，鼓勵員工自主的投入到工作中去，充分發揮自己的優勢特點。

1.以經濟方法提高工商管理機制的合理性。

在企業管理的過程中，需要滲透企業的人才管理方式和戰略方式，培養出優秀的人才，提高工作效率。企業需要對現有的政策法律、發展方向、戰略目標進行綜合性的分析，并且制定合理的計劃，幫助企業進行有效的發展。企業在進行戰略目標的實施過程中，需要考慮一些幾方面的風險：第一，策略在執行過程中遇到的風險；第二，策略在實際使用中遇到的風險。雖然，企業都會制定備用方案或者備用計劃，但是，也會因為一些不穩定的因素而遭受挫折，無法實現預定的戰略目標，最終會導致企業的破產。因此，企業需要根據自己的實際發展情況來制定發展目標，并且對各方面的因素進行考慮，比如市場環境、政策法規、股票等因素，確定企業發展的的核心點，從而對其進行周密的安排。在此過程中，企業需要對內部和外部因素進行充分的認識，確定企業發展的前景。并且，積極的搜集企業外部信息，積極了解國家的政策法規，從多元化的角度來制定發展計劃，對潛在的客戶進行發掘，這樣才能制定長期發展的戰略計劃，確保企業利益。

2.以經濟方法實現工商管理財務的高效性。

隨著社會的不斷發展，企業的規模也在不斷的發展過程中，企業為了更好的進行發展，需要對現有的財務制定進行改革和優化，制定長期發展的戰略計劃。我國企業在發展過程中，已經對現有的財務制定進行優化，并且形成了成熟的管理體系，主要包含以下幾點：第一，金融信息系統，給企業提供豐富多彩的財務信息；第二，全面預算管理系統，對企業的成本、資產以及風險進行管理。在傳統的企業管理過程中，在財務管理方面自己的投入和產出不協調，無法獲得高額的利潤。由于市場環境中存在不確定因素，直接影響了企業的發展，并且決定了企業的發展。由于企業在發展過程中，有融資的部分，企業需要借助自己的優勢特點來提高利益，并且借助其他利益來擴大企業的投資利益，實現企業利益最大化。在此過程中，才能以最小的投入獲得最大化的收入，實現財務管理的最終目標。

3.以經濟方法提高工商管理人員的積極性。

隨著社會的不斷發展，企業的數量也在不斷的擴大，市場環境也愈發的激烈，企業受到自身和外界雙重的壓力，需要對自己現有的管理水平進行提高，這樣才能有效的降低企業的生產成本。企業的的大力發展需要采用廉價的成本和對產品進行積極的創新態度，以及具有高素質的人才和技術才能快速的發展起來。企業在提升自身競爭力的過程中，需要重視提高工作人員的素質和水平。企業的快速發展離不開優秀的人才，人才的培養是企業發展的主要驅動力。企業如果缺乏優秀的人才的支持，無法健康有序的進行發展。現如今，社會和企業對人才的需求越來越大，也逐漸重視人才的培養，企業將人才的培養看作是企業發展的核心。因此，企業想要發展需要對現有的人力資源管理模式進行優化和創新，才能提高企業的核心競爭力，在激烈的市場環境中獲取一席之地。從這個方面來講，必須借助經濟手段來進行管理，企業需要制定科學合理的薪資待遇，這樣才能充分調動員工的工作積極性和熱情，提高人力資源管理的效果。并且，需要對現有的人力資源管理制度進行補充和完善，根據員工的實際表現，借助經濟手段來提高員工的工作積極性和熱情。除此之外，企業還需要對奮斗在一線的員工進行一定的補助，也能充分調動員工的工作積極性和興趣。經濟手段不僅僅是薪資待遇的調整，而且還包含一系列的福利制度，鼓勵員工自主的投入到工作中去，充分發揮自己的優勢特點。

總而言之，從工商管理機構的職能角度進行分析，如何在當今社會發展的形勢下，對現有的工商管理機構職能進行完善，發揮其職能，推動經濟的可持續發展，是企業在發展過程中需要深思熟慮的問題。工商管理是對社會秩序和經濟調節的主要方式，確保經濟環境的健康和市場的良性運作。并且，企業需要在市場活動中，充分運用工商管理機構的手段，對現有的市場經濟管理進行完善，讓工商管理機構與市場發展相統一，從而維護國民經濟的可持續發展。

參考文獻：

[3]李佐軍.當前經濟形勢分析和未來經濟展望--在《中國工商管理研究》第七期撰稿人研習班上的報告(錄音整理)[j].中國工商管理研究,2012,(08):3-7.

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇十六

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1986年12月24日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

168cm。

體重：

53kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

廣東機電職業技術學院。

學歷：

專科。

專業名稱：

畢業年份：

工作年限：

一年以內。

職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

it-管理。

行政/后勤。

職位名稱：

文職;營業員;。

工作地區：

湛江市;廣東深圳;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語一般;普通話標準。

計算機能力：

證書全國計算機等級考試一級;。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣東機電職業技術學院。

專科。

湛江市二十一中學。

高中。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

新電信息科技（蘇州）有限公司上海分公司。

時間范圍：

9月-年5月。

公司性質：

外資企業。

所屬行業：

金融業（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔任職位：

文員。

工作描述：

數據錄入，文檔編輯。

離職原因：

所在公司：

枝江王酒業。

時間范圍：

7月-208月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔任職位：

促銷員。

工作描述：

銷酒，讓剛剛進入湛江的新酒得到廣大消費者的認可。

離職原因：

所在公司：

湛江五糧液可口可樂有限公司。

時間范圍：

207月-年2月。

公司性質：

合資企業。

所屬行業：

快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔任職位：

促銷員。

工作描述：

工作內容：把產品推銷給顧客，讓顧客更大限度的認識可口可樂公司的'新產品。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人學習能力快，適應能力強，責任心強，承受能力強，認真對待公司交給我的任務并全力完成，凡是上級交給我的任務，我都能完成得很好，和同事相處融洽，工作細心、負責。平時愛運動，愛看書。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

工商企業管理專科畢業個人求職簡歷（實用17篇）篇十七

摘要：

航材占用航空公司流動資產的份額比較大，這部分資產的流動性比較差，而在航空公司的成本中，又以剛性成本為主，航材成本正屬于這類可控成本。因此，加強航材庫存管理對制約航空公司的運營成本具有重要的現實作用。本文主要結合當前航材庫存管理的目前狀況，對航空公司庫存管理存在的理由進行了分析，并對航材庫存管理的優化策略進行了探討，以期能夠提高航材庫存管理水平，達到以最低航材成本確保航材保障率的目的。

關鍵詞：

航材；航空公司；庫存管理；優化策略。

根據相關資料顯示，航材庫存通常要占航空公司運營總成本的10%到20%，與國外航空公司相比，國內航空公司的航材庫存成本更高，大約要比國外高出35%。航材成本是確保航空公司航材庫存備件能夠滿足達到其預定的航材保障率，但是航材成本占航空公司運營總成本的比重過高也會增加其經濟負擔。因此，航空公司在航材庫存管理過程中，要善于采用不同的庫存策略補充庫存，在保障正常需求單額前提下，盡可能降低航材訂購成本以及庫存成本。

(一)航材積壓過于嚴重，庫存結構不盡合理。

(二)航材部門缺乏與其他部門的有效溝通。

航材部門與財務、質量、技術、生產等部門之間的聯系比較密切，但是在實際管理過程中，航材部門缺乏與其他部門的有效溝通，進而對航空公司的整體運轉造成了一定的負面影響。例如，航材部門與財務部門缺乏必要的溝通，航空公司在財務出現困難時，就會出現付款不及時的理由，致使航空公司信譽受損，供應商也會因此理由而延期發貨，由于缺貨，航空公司的正常運營就會受到影響，而缺乏與生產部門的有效溝通，對航材的運轉狀態就難以及時掌握。此外，航材管理人員不能及時得到有效的技術和質量支持，也會影響到航材備件的預見性和準確性。

(三)維修人員缺乏成本意識，航材管理過于粗放。

(一)確定性航材庫存管理策略的優化。

(二)隨機性航材庫存管理策略的優化。

對于不能夠確定消耗數量的航材，常規的計算策略就不再適用，必須通過數理統計等策略建立隨機性航材消耗以及需求分析模型，根據分析模型來計算隨機性航材庫存量。針對不同航材的保障目標和需求特征，建立不同的分析模型，主要包括離散型和連續型兩種隨機變量。隨機性航材消耗量屬于隨機變量，飛機維修的實際需要只能依靠一定數量航材的某一概率來滿足，一定時期內的保障率必須制約在庫存量概率之下，通常情況下，航材的保障率要求越高，航材庫存量也就越多，而航材成本也隨之增高，這種情況甚至會超過因缺件損失而帶來的效益。換而言之，在有限保障經費約束下，航材庫存管理對保障率的要求必須結合缺件損失進行綜合分析，根據不同航材的重要程度來分別確定不同航材的保障率。

航材庫存能夠有效縮短訂貨提前期、平衡訂貨成本，避開因故障而造成生產運轉中斷，而且還能夠幫助航空公司規避價格上漲帶來的不利影響。因此，加強航材庫存管理，優化航材庫存管理的策略，對提高航材庫存管理水平，制約航空公司的運營成本，都具有重要的現實作用。

參考文獻：

[4]陳建華.我國航空公司航材周轉件計劃與庫存管理研究[d].北京交通大學，2010.