編寫工作計劃書可以規范工作流程和標準，提高工作的一致性和穩定性。不同行業的工作計劃書都有各自的特點，以下是一些典型的范文供大家參考。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇一

我以團結務實的態度帶領社區班子圍繞社區黨建、促進社區服務這一中心任務，認真履行職責，積極探索服務創新，社區各項工作穩步健康發展。現將一年來的履行職責情況匯報如下：

一、履行職責方面。

（一）加強自身修養，提高能力水平。

作為社區黨支部書記，我深感責任重大。為更好適應工作需求，我積極參加街道和上級部門組織的學習和培訓，在工作中始終堅持“以人為本、服務基層”的工作原則，通過閱讀黨報黨刊和社區服務相關?？s志、關注時政新聞不斷充電，深入學習xxxxx思想，貫徹落實xxxxx的重要講話和指示批示精神，牢牢把握xxxxx重要講話精神的時間要求，以扎實作風確保xxxx重要講話精神不折不扣地落實，較好的完成了各項工作任務。

（二）加強組織領導，扎實開展黨建工作。

一是加強黨員管理，堅持“三會一課”制度。定期組織黨員開展組織生活，學黨章、上黨課，通過強化教育，督促全體黨員認真領會黨的政策方針，將樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿到黨員的日常生活和工作中去，有效提高了社區黨員的綜合素質。

二是積極開展黨組織活動。先后組織轄區黨員開展轄區清潔活動26次，讓轄區群眾能夠切實看到黨的努力、體會黨的心意、感受黨的溫暖，通過他們的努力，社區環境煥然一新，居民生活其樂融融。

（三）加強社區服務，履行崗位職責。

一是組建“自管會、志愿者服務隊、黨小組三組織”，積極推進居民自治，強化居民“主人翁”意識。對轄區9個小區樓院均按要求建立居民自治組織及議事規則。并注重把退休黨員干部、居民代表、樓棟長等熱心居民事務、在群眾中有一定威信、有奉獻精神的常住居民推選“三組織”成員，明確職責范圍，定期就群眾關心的事情相議相商，解決實際問題，落實工作任務。

三是社區不定期組織轄區內物業舉辦各種活動8次，如：品月餅、觀電影、親子繪畫、美食大賽、猜燈謎等，有效增強了居民之間、居民與社區之間的溝通交流，形成濃厚的社區文化氛圍，提升了轄區居民的滿意度。

四是重點解決民生問題。本著民生問題無小事的原則，重視社區居民反映的各種問題，一年來共解決市長熱線群眾訴求37次，著力解決了路勁國際城小區居民的停水問題等。

五是定期開展冬季消防安全專項整治行動，對轄區內的小區樓棟、飛線充電、門店等進行火災隱患大排查，定期檢查居民小區等重點場所的消防設施和器材完好情況、消防通道阻礙情況。

四是做好矛盾糾紛排查工作，及時化解矛盾糾紛，把隱患在基層化解，確保社會穩定，積極配合上級部門開展禁止參與非法宗教活動等宣傳活動，發放宣傳資料15000份。

二、存在的問題。

（一）黨群服務中心正在建設中，很大程度上限制了各項活動的開展。

（二）創新意識不足，對在新形勢、新任務工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面想象，思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，缺乏創新精神。

（三）思想認識不到位。重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

（四）對黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強。

三、下步整改措施和努力方向。

（一）進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平。特別是要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。

（二）深入群眾，注重調研。進一步做到“到群眾中去”，多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下社區工作的新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾關心的熱點、難點問題。

（三）加強黨內民主，與支部成員多交流，多溝通。掌握社區形勢的發展。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇二

尊敬的各位黨員、群眾代表：

大家好！

我作為一名社區黨委書記，20xx年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與^v^的高度一致，認真落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下：

一、履職工作情況。

（一）強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。

年初認真組織社區“兩委”成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對20xx年度社區工作提前準備，精心安排。通過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰斗力。

（二）注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。

有道是，工作好與壞，全靠火車頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛煉，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。

在去年組織社區干部外出到南充、蓬安、成都學習兩次，外請有豐富基層工作經驗的老干部傳經送寶一次，確?！胺招突鶎狱h組織”活動的順利開展。

在去年4月1日為提升宣傳貫徹xxx會議精神實際效果，社區邀請xx市黨校老師邢xx到社區宣傳xx大精神。

在去年4月3日，為深入貫徹黨的xx大和xxxx來xx視察講話精神，社區黨委組織社區干部與轄區老黨員代表等40余人，開展“不忘初心，牢記使命”主題實踐活動，赴xx、xx、xx、xx村等地參觀xx市近年來改革開放成果，接受紅色教育，提升黨性修養。當時80歲高齡的張xx、張xx夫婦也參加了活動。

（三）強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風。

為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區黨委制定了嚴格社區社區上下班制度、請銷假制度、談心談話制度等11項制度。由我帶頭以身作責，率先垂范，全體成員遵照執行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。

（四）強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。

針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是采取“兩委”成員、黨支部書記包人的辦法與外出黨員對接；二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情況；三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份；四是虛心征求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法；五是引導在家黨員積極參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志愿服務活動。

（五）強化社區陣地建設，自覺踐行群眾路線。

社區所轄黨支部陣地建設到位，但陣地建設仍不配套，在去年我積極向市級部門爭取資金，出資5000余元，為所轄第一、四黨支部黨員活動室安裝空調2臺。

在去年，20xx年6月，由市殘聯牽頭，社區出資租賃房屋打造王家嘴社區殘疾人編織基地，并請南充巧織坊的老師開展了一個月的培訓學習，解決了轄區60余位殘疾人的就業創業，得到了時任市委黃xx副書記和祝xx副市長的肯定，并受到了cctv—7臺的獨家采訪，并在20xx年1月4日cctv—7臺《聚焦三農》節目欄展播。投入使用后受到廣大轄區廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

在去年，社區黨委始終把“解民難，惠民生”作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，全社區黨員、干部發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用，克服社區辦公場地狹窄，硬件設施不完善。一是完成了轄區征地拆遷，建筑公司正常進場施工工作。二是完成了西江麗景、翡翠苑小區拆遷戶回遷工作。三是集體經濟組織改革有序推進。原城郊十四村完成集體經濟組織成員認定。原城郊一村集體經濟組織成員認定工作有序推進。同時，對集體經濟組織改革中存在的問題、矛盾，社區黨委一班人，嚴格按照中央、省、市集體經濟改革文件精神，提早謀劃預判，因事因人施策，對期間發生的矛盾糾紛，直言面對，抓早抓小，確保社區的和諧穩定。

（六）強化社區服務意識，有力促進活動開展。

社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質量適應人民群眾需求是關鍵，為破解這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔集體資產管理、文明城市創建、信訪維穩等工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的積極性，社區活動有聲有色，豐富多彩。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是對黨員的管理上還有些缺位?？傉J為社區黨員情況特殊，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。

二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通群眾。

三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于按統^v^的組織生活制度，定期召開會議，組織學習，時間一長，參會黨員就會感到枯燥、乏味，缺乏興趣，最終造成參會率不高。沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。

對于產生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規定約束機制。

三、下步工作思路和主要措施。

20xx年，我將嚴格按照黨章黨紀的規定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：

一是繼續增強社區黨組織建設領導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。

二是繼續夯實黨建工作基礎、在社區黨委的集體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉變工作作風促進社區黨建和各項工作穩步發展。

三是繼續做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區建設為社區建設發揮余熱。

這次黨建工作述職，讓我全面系統的進行了自我檢查、自我剖析，也使我明白了存在的問題和努力方向，在以后的工作中我要發揚自己的有點，認真改正存在的不足。在此感謝黨工委領導，感謝現場所有給我幫助和支持的同事和朋友。如有不妥，請各位領導、黨員批評指正！

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇三

xx社區黨委堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是在班子內部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨委統一領導，各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨委工作制度的規范。形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。三是重視學習，加強黨委班子和各支部落實“兩個責任”意識。于每周五組織社區兩委進行政治學習，通過采取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高社區班子成員和支部履行主體責任意識。

（二）、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作。

xx社區現有在冊黨員178人（其中女黨員76名、退休黨員107名、下崗45名），在職黨員進社區96名。社區黨委十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量。根據《中國^v^發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。一年來，培養重點積極分子2名，吸納1名重點對象為預備黨員，按期為3名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。

（三）加強組織建設，實現黨組織的全覆蓋。

（四）、加強思想建設、深入推進“兩學一做”學習教育常態化。

制度化“兩學一做”學習教育開展以來，xx社區黨委按照呼倫街道黨工委統一部署和要求，結合社區實際情況，制定了《社區“兩學一做”學習教育計劃》，開展了一系列相關活動。社區黨委充分利用三會一課，通過集中學習和自學相結合的方式，進行學習教育和四個合格的集中討論。組織黨員認真學習了黨章黨規，xxxx系列重要講話；學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等；學習先進事跡、警示教育片、普法知識、健康講座、在職黨員進社區共創文明城市等活動，在活動中傳遞知識，傳播文明。組織黨員觀看xx大盛況，xx大閉幕后，社區黨委迅速掀起了學習xx大精神的熱潮。開展了系列學習活動，一是開展專題黨課、微黨課、小組學習討論、主題黨日活動；二是為轄區非公企業黨組織送學活動，鼓勵企業黨員為企業發展做表率，弘揚工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業精神。三是組織暖心志愿者開展“送學上門”微宣講活動，幫助特殊黨員開展學習，不讓一個黨員掉隊。社區結合“支部主題黨日活動”，堅持五必訪五必問的原則，對社區困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對社區工作開展中的意見建議以及需要的幫助，加以解決，如為老舊小區聯系維修人員修復公用設施；為三建樓聯系疏通污水管道；牽頭成立萬家小區業主委員會；組織地稅5號樓業主委員會換屆等。

(五)、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

作為一班之長，我從不以一把手自居，堅持做到以一把手自律，在工作和生活中，我一直用廉潔自律的規定嚴格要求自己，保持一名^v^員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。積極組織開展廉政文化進社區活動。

(六)、以黨建為龍頭，打造民族文化服務型社區。

社區不定期開展少數民族聯誼會、坐談會，走訪慰問少數民族對象，開展少數民族心理咨詢等活動，使他們感受到黨的溫暖和深切關懷，激發少數民族成員參與社區建設的積極性，增強他們對社區的歸屬感和認同感。利用社區現有文藝團體，精心組織他們在各個文藝門類上創作出一批優秀作品，圍繞中心工作和重大節日開展不同主題、多種形式的各族文化活動，使廣大群眾的文化生活色彩斑斕。先后組織開展新春聯誼會、迎三八、“紅色經典”誦讀、“喜迎xx大樂享新生活濃濃敬老情開心過重陽”等20多場貼近生活、貼近群眾的文化活動。并廣泛滲透到各族群眾的日常生活之中。通過一系列活動的開展，極大的豐富了各族群眾的精神文化生活，增進了民族團結，使社區的文化活動即成為了展示各族群眾熱愛生活，又成為黨聯系群眾、凝聚民族團結的重要橋梁和紐帶。為海拉爾區創建民族團結進步示范區做出了貢獻。

(六)、統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作。

社區黨委積極配合相關部門，順利完成了人大換屆選舉和檔案晉級工作。認真做好了群團、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。

1、維護穩定，打造和諧社區。

一年來，社區調解、信訪、維穩、消防安全等工作穩步推進，建立了重點信訪問題臺帳，認真落實大接訪，堅持做到有信必回，有訪必接，及時將矛盾化解在一線。組織開展綜治宣傳活動2次，法制教育講座2次，開展消防安全知識講座2次、消防安全演練2次，調解矛盾糾紛30余起，有效地維護了轄區穩定。

2、以人為本，深抓利民惠民工作。

網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區有的放矢的開展服務，為群眾解決生活中的實際困難，包括組織老年人心理咨詢、春節、七一、八一、中秋、國慶、重陽節等重大節日的“送溫暖”活動。為轄區內1268名60歲以上老人辦理了意外保險；為112名80歲老人辦理高齡補貼；對申請低保的3戶居民進行了入戶調查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實現了陽光低保、公平低保的目標；為4戶居民申報了公租房；7名低保戶家庭申請了住房補貼；協助配合海區棚戶區改造項目順利完成征遷工作，為海區打造“三城”做出了積極的貢獻。

3、創優質服務，提升計生、衛生工作水平。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇四

20xx年廣武門街道黨建工作將堅持以創先爭優活動為主導，全面貫徹區委第十次黨代會精神，全面開展基層組織建設年活動，緊緊圍繞服務基層經濟社會發展大局的目標，不斷完善以街道社區黨建工作為基礎，以駐區單位網格管理為依托，以共同利益、共同需求為紐帶的區域化基層黨建工作體系，使工作水平和隊伍建設水平再上新臺階，工作及監督長效機制進一步完善，為建設首善之區窗口街道目標的實現打下堅實基礎。

在20xx年的黨建工作中，街道將按照基層組織建設年的活動要求進一步完善1315的街道黨建工作思路，即以打造適應新形勢下社會管理與服務的基層黨建工作體系為總體目標，以鞏固和完善區域化大黨建格局、推進基層黨組織三有一化保障力度、擴大非公黨建工作覆蓋面為三項重點工作，以提升黨員管理與服務水平為一條主線，開展構建五大體系活動，即把握一線需求，構建活力黨員志愿服務體系;創新載體，構建方便快捷的黨群溝通體系;主動服務，構建全新的社區黨員管理體系;黨員示范，構建健康有效的社區組織發展體系;整合黨建資源，構建多元共治的社區建設體系。挖掘區域優勢，打造黨建品牌。

一、思想建設。

街道黨工委全面提升干部管理水平，積極引導干部職工進一步解放思想，以創建學習型機關和學習型黨組織為要求，完善機關學習制度，加強自學監管考評機制，切實提高黨員干部創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識為主要內容，狠抓干部理論學習，以三會一課和周一、四政治學習制度為基礎，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升為人品行，為爭創一流業績提供保證。建立完善學習激勵和保障機制，認真落實各項學習制度，邀請專家學者開設街道(社區)綜合能力提升大講堂。給全街干部職工統一配發圖書卡、學習資料，進一步加大請進來、走出去的培訓交流力度，拓寬層面，切實提高綜合素質和工作本領。

二、組織建設。

街道及各支部將不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作，明確了各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，全面執行發展黨員公示制、票決制，增強發展黨員工作的計劃性、規范性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發展。

以制度建設為基礎，推進機關內部管理制度化、規范化。要進一步建立和完善辦事限時制、服務承諾制、首問責任制、績效考評制、失職追究制等制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。要嚴格考勤管理，堅持每日簽到、外出辦事進行登記、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保證機關正常運轉，真正形成以制度管人、管事的管理機制。

三、作風建設。

街道黨工委將按照創先爭優活動要求，定期組織開展各支部負責人向上級黨組織和黨員、居民群眾雙述雙評活動，主動接受各方面的監督，街道班子成員結合日常工作安排、組織生活會、干部職工會議等形式對各黨支部、黨員干部開展創先爭優活動情況進行點評，并開展各部門、各社區自查自糾和相互交流活動，從而將創先爭優活動進一步推向深入。

加大考核力度，由黨政辦負責如實記錄履行。

崗位職責。

情況、領導交辦的任務完成情況，并作為年終績效考評的重要依據。堅持把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發全街干部職工隊伍的生機和活力。

四、重點工作。

街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源，通過基層組織建設年活動、干部下基層幫(車間工作計劃)扶活動、陣地建設等重點工作的推進，有效提升黨建工作的廣度和深度。

(一)開展基層組織建設年活動。

按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求有序推進基層組織建設年活動，通過調查摸底，分類定級;健全組織，擴大覆蓋;整改提高，晉位升級;學習先進，創先爭優等四個步驟，重點實施好管理創新、擴面提質、機制創新、結對幫扶等四個項目，使基層黨組織戰斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織;基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強;黨員隊伍生機活力進一步提升，發展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和先鋒意識不斷增強;基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩定保障，經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進;基層黨建制度化水平進一步提升，現有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化水平不斷提高。

(二)開展干部下基層幫扶活動。

按照區委的統一部署，組織引導廣大機關黨員深入基層、深入群眾，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾意見建議，切實幫助基層加強組織建設。全面落實為民心貼心、富民手拉手干部下基層開展十大幫扶行動、百項惠民任務，解決發展難題。全面推行黨員領導干部聯系點制度，廣泛開展蹲點調研，切實加強基層黨建工作。進一步做好新形勢下的群眾工作，轉變干部作風，密切黨群干群關系，努力構建黨群連心新格局。

(三)深化三有一化。

以解決硬件瓶頸為核心，積極解決街道及黃河沿社區辦公用房問題，并在改善硬件設施的同時進一步社區工作人員工作規范、社區服務大廳工作規范，改善社區黨建陣地建設情況，強化社區服務職能，提升社區服務水平，實現街道、社區黨建工作環境軟硬件兩手抓、兩提升。

街道在20xx年的黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環節高起點、高標準要求并實施。按照示范性黨建、服務型黨建的要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，發動全體黨員干部大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道黨建工作水平取得新突破。

共

2

頁，當前第。

2

頁

1

2

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇五

街道黨建工作要以“探索、創新、求是、突破”為工作重要途徑，切實加強黨的建設，提高黨員隊伍素質，全面落實黨建工作目標。下面是本站小編帶來關于街道20xx年基層黨建。

的內容，希望能讓大家有所收獲!

20xx年，將是深入貫徹黨的xx屆x中全會精神的開局之年，也是開創組織工作新局面的重要一年。20xx年黨建工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的xx大、xx大x中全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心工作和服務發展大局，用改革創新精神推進各項組織工作，進一步提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為實現街道科學發展提供堅強的組織保證。

20xx年黨建工作重點圍繞“1234”開展，即：緊扣一條主線，打造兩個亮點，抓好三項工作，建好四支隊伍。

一、緊扣一條主線。

緊扣貫徹落實黨的xx屆四中全會精神這條主線，以科學發展觀為指導，努力提高干部、黨員和群眾科學發展意識、科學發展水平、科學發展思維、科學發展能力。著力制度創新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建，全面推進街道基層黨建工作邁上新臺階。

二、打造兩個亮點。

1、打造街道社區區域化黨建亮點。創新街道黨員服務中心服務機制，強化黨員服務中心的核心地位作用，擴大黨員服務中心的核心輻射作用，建立駐街道綜合黨委，初步形成以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。

2、打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二是抓制度，形成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。創新活動方式，圍繞企業的生產經營和發展，開展“雙強雙優”企業創建活動和“黨員亮身份、促發展、樹形象”為主題的實踐教育活動，積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等活動。

三、抓好三項工作。

1、扎實推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導力度，明確“四議兩公開”內容，在規范“四議”程序和“兩公開”落實上下功夫，在解決突出問題、維護群眾利益、壯大集體經濟、促進社會和諧上見成效。實施“拓展工程”，把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運用到街道、社區、學校、非公有制企業民主建設中，在擴大應用范圍上有所突破。

2、深入開展黨員干部教育培訓。落實黨員干部“三級培訓”制度，明確培訓職責，制定培訓計劃，落實培訓措施，保障培訓經費，組織開展一到兩次多種形式的黨員干部教育培訓活動。繼續舉辦“長興講壇”，邀請專家教授講課。以機關、村、社區黨員活動室為陣地，開展培訓、座談、交流會議以及演講、朗誦等比賽活動。以黨員干部遠程教育網絡為平臺，組織黨員干部開展學習培訓。適時組織外出參觀學習，吸取先進地區發展經驗。繼續深入開展領導干部讀書競賽活動。

四、建好四支隊伍。

1、中層干部隊伍。繼續加強中層干部的平時考核，對干部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成中層干部管理運行的新機制，樹立正確的用人導向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社區干部和后備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評”制度。加強支部書記教育培訓，努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村干部、致富能人當中推選后備干部，爭取每個社區、村后備干部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。

3、黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有事業心和責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過開展“黨員活動日”、農村無職黨員設崗定責、社區黨員特色崗、企業五好黨員評比等活動，真正發揮黨員先鋒模范作用。

4、大學生村干部隊伍。加強日常管理，提高大學生村干部大局意識、責任意識、奉獻意識。出臺扶持大學生村干部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村干部創業致富。

總之。根據以上的工作思路，長興路街道20xx年的黨建工作將達到五個提升：一是黨員領導干部的整體素質和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創新力、執行力、戰斗力有明顯提升;三是黨員的先進性有明顯提升;四是干部、職工精神狀態有明顯提升;五是黨員干部改革、創新發展意識有明顯提升。

我街道將堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，結合上級的要求與群眾的期盼，著力抓好基層黨建工作，充分發揮基層組織陣地堡壘作用。

一是落實主體責任，切實履行“第一責任人”職責。始終牢固樹立黨工委書記是抓黨建工作的第一責任人”政治責任的意識,樹立正確的“政績觀”，堅持一把手親自抓、主動抓、嚴格抓。樹牢“兩手抓、兩手硬”的責任觀念，既要從嚴治黨、推進基層組織建設的第一責任，也要當好承擔深化改革、推動發展、維護穩定的第一責任人。堅持加強領導，親自部署深入排查整頓軟弱渙散基層黨組織工作，協調解決社區規范化場所建設，重點政治干部“為官不為”不良之風，督辦利關群眾的重要事件,自覺履行好第一責任人的職責，要管好班子，帶好隊伍，嚴于律己，當好廉潔從政的表率。

二是堅持真抓實干，扎實推進服務型黨組織建設。在今后的黨建工作中，街道黨工委班子將圍繞城市發展抓黨建，充分借鑒、深化和運用教育實踐活動形成的智慧，深入開展“在職黨員進社區，志愿服務當先鋒”活動;建立健全街道“一辦三中心”;大力實施“書記創新工程-社區‘一站式’便民服務大廳”，擬計劃投資100萬元打造龍圣、八一等10個社區，力爭20xx年8月底前實現全覆蓋;加快協調落實7個新社區永久性辦公場所;20xx年3月份前推進荷城社區“聯合黨委”常態化運行;深入推進西五、石羊塘、南平社區、“黨員義工站”、“愛心超市”、“黨員電教示范基地”等黨建品牌轉化升級;推動街道群星電纜有限公司等5個非公兩新黨組織在區黨建聯盟中發展壯大，促進企業走上一條靠黨建促發展之路;努力為基層組織、黨員群眾辦成幾件實事好事。

三是創新工作措施，破解黨群服務工作難事?？偨Y荷城社區黨支部和黨員群眾開展“微心愿”的經驗，推介窗口“微笑服務”，開展“五心”(熱心、耐心、貼心、舒心、真心)級服務，創建街道、社區認證微信服務平臺，解決群眾反映強烈、久拖不決、目前有條件解決的老大難問題，特別是被征地失地農民最低生活保障、改制企業遺留歷史矛盾、社區“兩委”換屆后遺癥、信訪積案中反映的關系群眾切身利益問題以及改制企業黨員、流動黨員社會化管理服務問題。擬力爭到20xx年9月底前黨員人數達到或接近100人的社區全部升格為黨委;在此基礎上，探索打破以居民小組和自然屯界限設置黨支部或黨小組的模式，積極探索以居民集中居住點、經濟組織、社會組織等為單位設置黨支部或黨小組，為不同類型黨員發揮作用創造條件，不斷推進黨建工作的機制、制度、工作創新，切實解決一些長期困擾黨建工作的重點、難點、熱點問題,以及在新形勢下又出現的許多新情況新問題。

四是強化激勵考核，打造一支過硬的干部隊伍。堅持在“清廉”上作表率,帶頭掛牌上崗，強化考勤力度，落實領導干部去向登記，從嚴治理領導干部在“四風”方面表現出的問題和不足，問責堅決執行有關規定。堅持建章立制，落實黨風廉政建設責任制，完善《貴城街道領導班子和領導干部工作考核辦法(試行)》、《貴城街道干部管理制度》等常態制度，充分調動基層組織和廣大黨員、領導、干部、群眾的積極性，以過硬的作風為組織凝心聚力、匯集力量提供堅實根基。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇六

在__年上半年在領導和信訪部門的指導下，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯系，接受社會各界的監督，保護納稅人的合法權益，促進地稅部門工作朝規范化方向發展。

一、領導重視、明確分工。

市局成立了以局長黃榮國同志任組長，副局長蘭海東同志任副組長、各科室負責人為成員的信訪工作領導小組，并配備兩名同志管理信訪工作，日常具體工作由辦公室牽頭負責，領導小組還定期召開會議，研究和部署信訪工作，確保信訪工作落到實處。

結合實際工作，市局大力加強政治思想工作，強化廉政建設責任制，以行風評議為契機，進一步改進工作作風，把可能出現的問題消滅在萌芽狀態。按照信訪工作進行分工，做到誰受理，誰負責，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結合。

二、真抓實干，力度顯著。我局對來訪群眾做到熱情接待，認真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領導，對反映屬實，按政策規定可以解決的問題，由局領導責成有關部門妥善解決;不符合政策規定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。

每月24號前按照區地稅局要求，及時報送信訪報表。截至目前，我局沒有沒有因信訪工作處理不善而發生上訪，保證工作正常秩序。

百色市地方稅務局__年6月23日。

認真抓好信訪工作。

維護社會穩定為政府排憂解難。

——恩施州經委。

各位領導：

認真抓好信訪工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯系，保障信訪人的合法權益，維護信訪秩序，促進社會和諧穩定的有效途徑。妥善處理信訪問題是保一方平安，為政府排憂解難的重要工作，特別是大力發展州域經濟，構建和諧小康社會，更需要有一個穩定的社會環境。州經委黨組高度重視信訪工作，按照《湖北省信訪條例》的程序和要求認真抓了信訪工作?，F將__年州經委開展信訪的主要工作匯報如下：一、高度重視，加強領導，確保信訪組織機構到位為抓好信訪工作，州經委黨組高度重視，成立了由黨組書記(主任)杜壽昌同志為組長，州經委紀檢組長向孔源為副組長的信訪工作領導小組，并確保了信訪工作組織機構和經費的落實。州經委黨組制定了信訪工作首問負責制，州經委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復強調并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導致不良后果和影響的，要按首問負責制的1要求追查責任。

二、認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。

認真受理人民群眾信訪是黨密切聯系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發展州域經濟，構建和諧小康社會，更需要有一個穩定的環境。

州直國有企業改革基本結束，但遺留問題較多，少數企業無資金、無固定資產實物，無法給工人實行經濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結構復雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機關不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規給他們做過細的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。還有一勞釋人員來經委上訪，要求把其母親的養老金一次性領取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進宮等以此來要挾，經委調研員江華義正嚴詞，按勞動政策法規答復了他，沒有被上訪者的白刀子進、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。2施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導致公司__年元月停產，涉及300多員工和債權人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經委主動為政府解難為職工維權，成立專班歷經三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養老保險、醫療保險、工傷保險等問題，維護了社會穩定。

截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢;接待來訪19起，來訪人數500人次以上，其中30人以上_3起。在接待來訪群眾的過程中，經委_人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經濟建設的穩定局面。

三、認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪人的合法權益，做到合法公正。

至26日與州勞動局、州_有關人員一道，實地對梁忠元信訪事項進行了復核。復核組成員不辭勞苦，認真查閱有關資料，調查取證，通過細致的復核調查工作，復核組認為巴東縣人民政府《關于對梁忠元信訪事項的復查意見》(巴政信復函[__]22號)是正確。復核組又認真細致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使信訪人當即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經委在規定的時間內向州政府法制辦提交了信訪復核報告和信訪復核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復核工作。

四、信訪工作存在的不足。

(一)政府機構改革后，州經委人員編制減少，但經濟管理工作的任務仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現象也再所難免，在以后的信訪工作中要認真統籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規和國家有關政策的學習，有待于進一步加強。

五、__年信訪工作打算。

(二)認真抓好法定應受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。

__年州經委將認真抓好原經貿委經手的國有企業改制所遺留的信訪問題和行業管理中出現的信訪事項。要嚴格按照法律法規和國家有關政策，認真處理有關信訪事項。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負責制的要求認真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。要密切關注信訪事項的發展動態，積極做好矛盾化解工作，對于重大信訪事項要及時向政府報告，研究解決的辦法和途徑。做到為政府排憂解難。

(三)要加強對信訪有關法律法規和國家有關政策的學習，提高信訪工作人員素質。

信訪工作是一項涉及法律法規和國家政策性極強的工作，是保持國家機關同人民群眾的密切聯系，保障信訪人合法權益，化解矛盾，構建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強對信訪有關法律法規和國家有關政策的學習，不斷提高信訪工作人員素質，以利于信訪工作的正確、有效開展。

(四)認真完成州人民政府交辦的信訪復核工作，保障信訪。

人的合法權益，做到合法公正州經委將繼續高度重視州人民政府交辦的信訪復核工作，積極接受州人民政府交辦的信訪復核工作任務，并嚴格按照信訪復核工作的有關程序和要求，認真按時完成州人民政府交辦的信訪復核工作任務，做到程序合法，公平公正。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇七

根據會議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。請評議。

一、履行基層黨建第一責任人職責情況。

1、強化領導明責任。一是主動抓。認真落實書記抓黨建“第一責任”和班子成員“一崗雙責”。層層簽訂黨建工作年度目標責任書，下發個性化黨建任務清單，定期召開黨建例會研究落實黨建工作，做到年初有部署、年中有督查、年底有考核。二是合力抓。街道班子通過16場專題學習研討、103個問題的查找，把“三嚴三實”要求在工作中全面踐行。堅持區管干部聯系社區、經合社、重點企業長效走訪服務機制，在征地拆遷、積案化解、聯系群眾等方面率先垂范，帶頭包社包戶包案，累計拆遷包戶140戶，包案25人。三是聯動抓。推廣運用基層黨組織書記領辦黨建重點項目模式，以“黨員亮身份、在職黨員服務社區、經合社組織規范化管理”3個書記領辦項目為重點，帶動36個基層黨組織書記領辦項目扎實推進。

3、狠抓勤廉提效能。一是堅持齊抓共管。嚴格落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監督責任，深入落實班子成員“一崗雙責”。分層制定街社崗位廉政清單，進一步形成全街上下抓勤廉建設的工作合力。二是堅持考核評比。落實基層黨建工作季度督查制度，完善社區、經合社年度目標考核辦法，特別在經合社考核中，黨建工作占比達到40%。三是堅持嚴格執紀。圍繞項目拆遷、環境綜合整治、項目建設等重點工作開展督查，通過重點工作月度計劃、工作推進一周兩報等機制，推進工作落實。開展“三公”經費使用、工作效能等方面的專項督查，對黨員干部違紀嚴肅查處。今年累計執紀檢查19次，專項督查6次，查辦黨員違紀案件2起。

4、注重引領樹形象。一抓思想引領。在全體黨員中扎實開展“三嚴三實”專題教育和作風建設教育活動。深化“支書論壇”，組建“樂聚學院”，進一步提高基層“領頭雁”綜合能力。嚴格落實“四張清單”要求，深化“智慧蔣村”微信平臺建設，鞏固拓展宣傳陣地。二抓典型引領。推行重點工作項目化、重點項目包干制，選派優秀街社干部到工作一線掛職鍛煉，并組織開展了“凡人、凡事、凡星點點，尋找身邊優秀黨員”和“服務達人”評選等活動，發掘宣傳身邊先進典型，積極傳遞正能量。三抓品牌引領。深化“雷鋒市集”、民情觀察員等品牌，強化“全能型”社工打造和社區特色工作室培育，運用“管家式服務”、“一包式服務”等載體，通過意見征集周報、受理情況月度反饋等機制，實現了學雷鋒為民服務常態化，民情民意訴求處理一站式，先后解決了崇義路工程車擾民、公交站點優化等熱點、難點問題。

5、黨建統領促發展。通過探索大抓黨建、常抓不懈、狠抓落實的機制，街道經濟和社會各項事業取得了較大進步。預計全年將實現地方財政收入8。5億元，完成固定資產投資76億元，實到外資9119萬美元，引進市外到位資金38。23億元、xx商回歸資金19億元，各項主要經濟指標都將超額完成目標任務。6個區重點項目進展順利?！叭囊徊稹?、“五水共治”工作高標準推進，40天完成xx商文化中心項目拆遷交地。以主要道路、全部河道、重點區塊為重點的環境綜合整治工作全方位鋪開。西溪花園農貿市場提升改造、街道行政服務中心優化提升、智能門禁系統安裝等6件實事項目穩步推進。

二、存在問題及原因分析。

回顧一年來的工作，我雖然在抓基層黨建上做了一些工作，但也清醒認識到，工作中還存在許多薄弱環節，主要有三方面：

1、從嚴治黨抓得不夠緊。當前，機關干部隊伍和經合社班子年齡結構偏大，服務意識和能力等方面與新時期的崗位要求還存在一定差距。部分干部仍然習慣延用農村干部的管理思路和工作套路，不能適應群眾更新更高的需求和城市化推進的工作需要。少數經合社班子戰斗力不強，對黨員群眾的教育管理不夠，個別經合社在征地拆遷、項目推進、維護穩定等工作中戰斗堡壘作用發揮不明顯。少數黨員宗旨意識不強，自我要求不嚴，先鋒模范作用發揮不明顯。問題存在的主要原因是我認為隊伍素質提升和班子能力加強是個漸進工程、系統工程，導致抓從嚴治黨、隊伍建設不夠緊，見效慢。

3、黨員教育管理創新需要進一步加強。我在黨員教育管理中，與時俱進不夠，創新不足。轄區黨員中，經合社黨員占比達65%，呈現老黨員多、低學歷黨員多等特點，組織生活開展形式多以會議傳達、讀書讀報居多，內容相對單一，質量不高，效果不明顯，對年青黨員缺乏吸引力。我對智慧黨建應用也重視不夠，黨員檔案和黨員學習教育信息化、電子化普及率不高，信息化程度不夠，手機app、微信平臺應用推廣需要進一步加強。

4、提升居民文明素養的載體不夠多。蔣村原住民雖然已從農民變為居民，但文明素養整體水平相對偏低，個別居民意識行為仍停留在農村生活方式，思想觀念、文明程度還跟不上蔣村快速發展的步伐。同時，隨著蔣村發展，外來人口不斷涌入，整體素質參差不齊，也給城市文明發展帶來了巨大的壓力。雖然在提高居民素質方面雖然做了些工作，但還不夠，還需要我們花大力氣，以提升居民文明素質和城市文明程度為核心，加大宣傳力度，創新教育載體，營造文明和諧的社會環境。

三、下一步工作打算。

下一步，我將進一步牢記宗旨，勤勉敬業，不斷提升履職能力，團結帶領全街上下，搶抓機遇，傾力建設城西新中心。

1、秉持一種理念抓黨建。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，從思想上、行動上、制度上嚴格落實黨建工作責任制。一要強化責任教育。繼續通過“三嚴三實”專題教育、“守紀律、講規矩、優作風、樹形象”主題教育等活動，讓各基層書記嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，當好基層黨建工作“第一責任人”。二要強化責任落實。進一步落實基層黨建主體責任、書記“第一責任”和領導班子其他成員的“一崗雙責”，繼續完善基層黨組織書記雙向述職考評、黨組織書記領辦黨建創新項目等機制，在責任落實的質量、深度上下功夫。三要強化責任考核。發揮黨建引領作用，加大黨建工作考核力度，提升黨建分值在社區、經合社年度考核中的占比，不斷鼓勵基層班子、各級干部在征地拆遷、項目建設、矛盾化解等重點、難點工作中發揮作用。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇八

為認真貫徹《^v^食品安全法》和《食品安全實施條例》堅持以人為本，全面落實為進一步加強我辦食品安全監管工作，切實解決食品安全存在的隱患和難題，努力創造一個安全、放心的食品消費環境，同時引導食品經營單位進行規范、有序營商，認真貫徹落實市食安委和辦事處黨工委、辦事處的決策部署，堅持黨政同責、標本兼治，加強統籌協調，加快完善監管機制，落實“四個最嚴”要求，現結合我辦工作實際，特制訂工作計劃：

1.通過層層簽訂責任書，將食品安全工作納入年度工作綜合考核內容，進一步加強對食品安全工作的統一領導和組織協調。

二、以治理整頓行動為突破，解決突出隱患。

1.扎實開展巡查行動。根據市統一部署，配合市直部門開展食品安全大排查、大整治和嚴打擊專項行動，加強旅游景區、校園、農貿市場、食品市場等重點區域食品安全的巡查，加強小餐飲、食品攤販綜合治理，強化部門協作，探索長效監管機制。

2.及時配合市直部門加強餐桌安全治理行動。加快推進小作坊、小餐飲、小攤販和農貿市場治理等工作，協助市直部門著力解決群眾反映強烈、風險隱患突出的食品安全問題，著力落實生產經營者的主體責任。

3.認真開展農村食品安全治理。配合市直部門，聯合辦事處農業服務中心、派出所、綜治辦、辦事處食品安全領導小組辦公室認真開展食用農產品質量安全行動、食用農產品質量安全行動、農村食品安全行動，加強農村集體聚餐食品安全風險防控，凈化農村食品安全環境，提升農村食品安全保障能力和水平。

三、以強化宣傳教育為途徑，推進社會共治。

1.進一步加強食品安全宣傳教育。深入開展以食品安全法律法規和科普常識為重點內容的宣傳教育工作，進一步增強全社會食品安全意識，引導公眾健康理性消費。繼續加強校園食品安全教育，切實重視和做好媒體陣地宣傳工作。

2.加大對協管員、信息員的業務培訓。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇九

胡錦濤同志在中央紀委第_次全會上提出：“要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”。__院長在__黨風廉政建設工作會議上強調：“黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，抓住學習貫徹黨章，就抓住了加強黨的建設和黨風廉政建設的根本和關鍵”。為此：

――研究院各所黨支部要結合本單位(部門)的實際，作出具體安排，組織黨員干部深入學習黨章。

――研究院所要把學習貫徹十七屆四中全會作為今年領導班子理論學習中心組的重要學習內容，充分發揮中心組在學習貫徹黨章中的示范和帶頭作用。

――今年研究院有關部門組織的有關黨員干部培訓，要把學習貫徹黨章作為一項重要學習內容。

――研究院所要撰寫有關學習文章，為參加今年“七一”前__召開的“學習貫徹黨章，加強黨風廉政建設”的研討會做好準備。

通過深入學習貫徹十_屆_中全會，落實到黨的思想、組織、作風和制度建設中，使研究院各級黨組織和廣大黨員更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為進一步推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高研究院科技自主創新能力，實現跨越發展提供有效保證。

二、加強懲防體系建設，努力抓好2_年黨風廉政建設各項工作的落實。

根據__黨組、中紀委駐院紀檢組和__省紀委的部署和要求，今年要在“懲防體系”的落實上狠下功夫。因此，研究院2_年黨風廉政建設工作的重點是抓好研究院黨委制定的《關于貫徹落實的具體實施意見》(科合院發黨字2_29號)的落實。

(一)加強反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。在廣大黨員、干部職工中開展“樹立良好學風和科研道德風范”和“遵守黨章、拒腐防變，當好公仆””為主題的教育活動。將反腐倡廉理論作為各級領導班子中心組學習的重要內容。開展法制教育講座，并請研究院黨政主要負責人講一次廉政黨課。通過教育學習活動，使廣大干部職工牢固構筑抵御_的思想道德防線和黨紀國法防線，增強拒腐防變能力。

(二)加強制度建設，建立和完善反腐倡廉制度體系。堅持“依法辦院、以德興院”的理念，抓緊制定、完善反腐倡廉制度體系框架內的必不可少的基本制度，重點抓好去年底在研究院黨委《關于貫徹落實的具體實施意見》中分解到了研究院各職能部門的在黨風廉政建設、領導干部廉潔自律、民主集中制、財務管理、國有資產管理、基建監督管理、企業反腐倡廉等方面共2多項制度的制訂工作。通過加強制度建設，真正形成用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。

(三)強化監督制約機制，從源頭上防治_。一是充分發揮職能部門的監督作用，加強對重點部門、重點崗位和重點人員的監督，特別是對領導干部行使權力的監督;對干部選拔、任用(聘用)全過程的監督;對經費分配、管理、使用的監督;對物資采購、處置的監督;對基本建設項目管理工作的監督;對經營性國有資產管理的監督。與此同時，逐步加大對研究院所投資企業的監督管理力度。二是加強對黨風廉政建設和反腐倡廉等有關制度落實工作的監督檢查。三是繼續做好審計監督工作。通過加強監督，力爭把問題解決在萌芽狀態，防止_現象發生，保護干部、保護科學家，保證知識創新的順利進行。

(四)高度重視信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀案件。對群眾舉報的違法違紀案件，特別是影響研究院所改革、發展、穩定和知識創新工程順利實施的案件，一經初步查實，就要一抓到底，堅決查處。綜合運用紀律、經濟處罰、組織處理等方式和手段懲治_。注重抓好群眾關心和反映的“熱點”、“難點”問題，努力維護單位和職工群眾的合法權益。

進一步推進院(所)務公開，努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的科研管理體制。

三、切實落實黨風廉政建設責任制，進一步形成反腐倡廉工作的整體合力。

反腐倡廉工作是研究院所工作的重要組成部分。研究院各單位和各級黨政領導干部特別是黨政“一把手”要充分認識做好反腐倡廉工作對促進科技事業發展的重大意義，按照黨中央、__黨組、__省委的部署和要求，全面貫徹黨風廉政建設的各項領導責任。要把抓黨風廉政建設工作，作為年度工作計劃和述職報告的一項重要內容。研究院所紀委、紀檢監察部門要認真履行組織協調職責，協助黨委抓好黨風廉政建設工作，加強檢查監督，嚴格責任追究，對領導不力、疏于管理、導致單位出現重大案件、重大事故或者不正之風長期得不到治理等問題的領導干部的失職瀆職行為，必須嚴肅追究其責任。今年底或明年初，研究院將對各單位和單位黨政領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查和考核。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇十

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央、省、市、區紀委部署，圍繞打造“廉潔拱墅”的目標，緊扣區委區政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反____工作，為建設“富強、秀美、文化、和諧新拱墅”提供堅強的保障。

二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實。

1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反____工作，明確黨風廉政建設和反____工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反____工作與業務工作、分管工作緊密合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作。

1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委“30條意見”、區委“20條意見”。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反____工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、微博、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。

5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓區領導放心，讓老干部滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“雙百”活動和區管黨政一把手廉政教育“三個一”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。

四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

1、深入學習黨的十八大精神和十八屆中央紀委二次全會精神以及省、市、區委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國_黨內監督條例》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇十一

1.計劃落實全面兩孩政策實施。根據人口形勢發展的變化調整完善生育政策，街道積極推進全面二孩的政策穩妥、扎實、有序地實施，利用計生網辦系統，繼續指導各社區為群眾辦事能力，全面落實分片包干網格化動態管理機制，嚴格兌現計劃生育“一票否決”。

2.計劃落實計劃生育利益導向政策。按照“政策惠民、服務便民、扶助幫民”的要求，調整和完善計劃生育利益導向政策，進一步推行計生幫扶、優生惠民、苔花計劃等工作，注重向困難計劃生育家庭傾斜，尤其是加大對失獨家庭的政策扶助和社會關懷力度，為失獨家庭免費體檢和申放優待金服務。

3.計劃落實信息化應用水平。進一步完善“全員人口信息庫”，建立基礎數據動態更新機制，切實提高數據質量。深入推進人口信息部門共享制度，努力爭取在探索與相關計劃生育綜合治理部門建立人口信息共享和實時通報制度方面有新突破。計劃對流動人口采用居住登記信息進行全面核查，爭取房管與派出所的溝通聯系，打造信息的互通率。

4.計劃落實計生隊伍建設。深入推進隊伍建設，在實踐中不斷探索和完善當前工作的具體內容，努力做到隊伍不散、思想不亂、工作不斷，發揮傳統經驗優勢，提高計生工作人員對樹立“爭先創優學習”典型，妥善解決社區計生工作人員的待遇、養老保障，加強基層計生工作人員業務培訓，切實提高服務管理能力和水平。鼓勵基層創新計劃生育服務管理模式和品牌意識。

5.計劃落實“健康促進”四進工作。計劃完成“健康促進”業務培訓進機關；完成“健康素養”進社區，完成健康素養進學校；完成“健康素養”進軍營等工作，為全民健康促進提供決策和依據。

6.計劃落實家庭發展能力建設。加強以生育支持，科學育兒、青少年健康、生殖健康、養老照護為主題的家庭發展能力建設，守護家庭健康，促進家庭，提供家庭幸福感。加強對計劃生育特殊家庭扶助關懷力度，為失獨家庭購買綜合保險，開展失獨家庭心理項目，擴大家庭覆蓋面。

20xx年度人口計生工作要以常態化服務化管理為主，對街道、社區基層工作繼續以上級考核作為工作的重心，不斷健全完善工作機制，創新方法，突擊任務指標，為全面完成上級下達的年度人口目標管理責任制任務而努力。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇十二

2018年，是“十二五”規劃收官和“十三五”規劃啟動的銜接之年，是深化改革、加快轉型、依法治區的關鍵之年，也是我區實施“一城三創五爭先”的開局之年。總體來看，經濟不穩定因素依然存在，轉型換擋時期的特征愈加明顯，但是穩中求進、穩中向好的趨勢基本不變，依法治國、深化改革、新型城鎮化等重大舉措全面實施，將給我們帶來難得的發展機遇。只要我們把握機遇，保持定力，奮發作為，就一定能夠逆勢而上，推動東城實現新一輪的跨越發展。

立足新常態，把握新形勢，樹立新目標，2018年全區經濟社會發展的總體要求是：貫徹落實中央“四個全面”的部署和市委十三屆五次全會、市十五屆人大五次會議精神，緊緊圍繞“一城三創五爭先”的工作思路，以轉型升級為主線、以改革創新為動力、以新型城鎮化為抓手、以法治建設為保障，全面推進經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設、生態建設和黨的建設，讓新的一年成為全區共同奮斗的建設年、管理年、改革年，力爭圓滿完成“十二五”規劃目標任務，努力開創東城高水平崛起的新局面。

綜合考慮各方面因素，今年經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值增長8%左右，區本級財政預算收入增長3.3%，各項稅收收入增長3.4%，全社會固定資產投資增長10%，社會消費品零售總額增長7%，進出口總額增長8%。根據今年發展要求和工作目標，我們要重點抓好以下六方面工作：

一要提升現代制造業水平。深入實施“東莞制造2025”戰略，通過技術改造、品牌建設、產業鏈整合等途徑，不斷提升食品飲料、皮具制造、電子加工等優勢產業的市場競爭力。扶持徐記食品、羅門哈斯、雪花啤酒、中電新能源、茂瑞電子等龍頭企業做大做強，培育一批年主營收入超50億元的企業項目。全力加快生益電子、勁勝精密組件、科威醫療器械、暉速通信技術、神州視覺科技、華科凈化工程等項目的建設進度，不斷培育新的經濟增長點。

二要加快生產性服務業發展。委托高水平的專業團隊，認真編制生產性服務業發展規劃，重點推動研發設計、物流配送、金融服務、外貿服務等產業發展。加快xx市跨境電子商務中心園區、嶺南保稅物流中心、中云智慧產業園、下橋郵政產業園等平臺建設，整合產業鏈上下游的資源，率先打造電子商務生態圈。實施定向招商引資策略，積極落實產業引導政策，吸引360互聯網信息、浩方跨境電商服務、太吉綜合采購等項目落戶東城，著力打造生產性服務業集聚高地。

三要擴大創新驅動效應。探索建設科技創新平臺、園區孵化器、產業加速器等載體，構建產學研相結合的創新服務體系，為我區科技產業發展提供研發、人才、信息、檢測認證等各種創新要素。修訂完善科技獎勵政策，培育一批國家高新技術企業，發揮科技企業的人才集聚和技術外溢效應，鞏固高新技術產業和先進制造業的優勢地位。鼓勵企業設立研發中心，推動規模以上工業企業研發機構全覆蓋，爭取在五年內實現企業研發投入不少于全區gdp的2.5%。積極實施技術改造、節能減排和機器換人計劃，全面完成240臺注塑機改造任務，努力實現綠色低碳發展。

四要積極培育都市經濟。做好環球經貿中心、東城萬達中心等甲級寫字樓的招商引資工作，著力發展總部經濟和樓宇經濟。提升東城中央商圈的聚集效應，營造一流的城市商業氛圍，充分釋放萬達廣場、星河城等城市綜合體的商業活力。抓住石龍火車站開通國際貨運專列、軌道r2線年內通車、樟村國際食品城即將建成的機遇，打造莞龍路現代物流黃金通道。整合周屋、余屋等古村落資源，挖掘當地歷史文化，打造鄉村旅游精品路線。逐步推進黃旗山城市公園、同沙生態公園的開發建設，充分發揮綠色資源的經濟效益和社會效益。

一要提升城市規劃水平。我們要抓住新一輪總規和土規修編的機遇，促進經濟社會發展規劃、城市總體規劃、土地利用規劃等“多規統一”，積極做好交通、公建等專項規劃和控規，在重點區域推行城市設計，科學布局住宅小區和產業發展，推動經濟社會、城市、人口、文化和生態的協調發展。要以新型城鎮化建設為契機，加快黃旗山南片區的綜合規劃，推動市婦女兒童活動中心等公共設施的規劃和建設，打造智慧商貿新城的未來核心區。

二要加快重點工程建設。以社會投資和財政投入相結合，啟動總投資約250億元的重點項目建設，拉動經濟加快發展。其中，要重點抓好涵蓋產業發展、城市改造、民生項目等領域的“十大工程”建設，包括建成xx市跨境電商中心園區，推進烏石崗現代產業集聚區開發，加快東莞嶺南進出口公司項目建設，啟動東城萬達廣場周邊“三舊”改造及城市彩貝建設，加快金澤廣場地塊、牛山鐘屋圍舊村、石井舊村舊廠、主山大塘頭舊村等項目改造，實施以虎英小學和實驗小學為主的教育基建項目，啟動梨川大王洲安置小區建設。同時，我們還要加快民盈大廈、嘉宏振興大廈、農商行數據庫服務中心等項目建設，推進黃旗山南片區2號地塊等成熟區域的“三舊”改造，力爭打造一批城市景觀新地標、產業發展新載體、宜居生活新社區。

三要完善基礎設施建設。加大財政資金投入，完成一批基礎設施建設，推動城市片區的環境優化和功能提升。推進主山金寶路、桑園工業區路等道路的升級改造，不斷改善轄區交通環境。對東縱路、莞溫路、泰和路等繁忙路段實施交通“微治理”工程，建設人行天橋、交通匝道、防護欄等安全設施，不斷規范交通秩序。加快下橋內澇整治、河涌清淤疏浚、東部污水處理等民生工程，確保群眾安居樂業。實施城市綠化及燈光景觀建設，規劃增設一批街頭小品和人文雕塑，形成一批高品位的特色休閑精品街區。推動15個社區創建市級宜居社區和美麗幸福村居，大力實施社區休閑廣場、小山小湖的改造升級，打造優美的社區生活環境。

一要著力提高行政服務效能。充分發揮制度建設、城市建設、經濟建設領導小組的職能作用，理順工作關系，規范內部管理，形成完善的決策、協調、督導機制，不斷提高行政效率。繼續深化商事制度改革，推進電子營業執照、網上辦事大廳等工作，為企業提供高效便利的行政審批服務。充分利用現代信息技術手段，擴展線上服務功能，打造掌上工商登記服務。積極開辟各類綠色通道，爭取將更多項目納入“多證聯辦”、“直接落地”等試點范圍，增創改革新優勢。

二要探索資產經營管理模式。按照現代企業制度的要求，改革資產經營管理機構，確保集體資產保值增值。加強全區集體資產的統籌，建立項目信息共享、項目選址統籌、項目利益分享的招商引資工作新機制。積極推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作，創新閑置土地的聯合開發機制，建立土地資源“管理數據庫”，采取土地入股、合作開發等模式，盤活基層零散資產。鼓勵社區拓寬投資渠道，利用富余資金參與全區的城市改造、項目建設和產業發展，促進社區經濟由“租賃型”向“投資型”轉變，不斷提高經濟效益。

三要加快推進社會信息化管理。加快推進“智慧城市”創建，全面提高城市信息化、智能化水平。以民生需求為導向，在數字城管、智慧安防、醫療、交通、教育、外來人口服務管理、重點公共場所wifi全覆蓋等方面加快建設，切實讓群眾感受到智慧城市的便利和舒適。建設社區綜合網格管理與服務平臺，整合綜治維穩、城市管理、公共安全、市場監管、人口計生等隊伍，形成“多網合一、一員多職”的工作體制。加強網格內信息采集和上傳，推動網格管理員和各職能部門實現系統共用、信息共享，切實提高社會綜合管理效率。

一要牢固樹立法治觀念。深入開展普法宣傳教育，強化領導干部法律底線意識，不斷提高以法治思維推進科學決策、深化改革、化解矛盾、維護穩定的工作水平。規范黨委政府重大決策論證機制，提高專家咨詢和公眾參與程度，保障群眾對政府運作的知情權和監督權。嚴格執行城市規劃、生態環境保護、食品藥品安全等法律法規，把法治觀念貫穿于經濟、社會、政治、文化、生態等各個領域。不斷完善公共法律服務機制，設立xx區公共法律服務中心和23個社區公共法律服務站，實現基層法律服務全覆蓋。

二要全面維護安全穩定。健全安全生產和消防安全的長效監管機制，嚴格落實“黨政同責”和“一崗雙責”制度，著力推進企業安全生產標準化建設，不斷提高安全生產管理水平。要深化“平安東城”建設，力爭今年行業系統平安創建覆蓋率達90%。著力加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，深入開展命案重點區域整治，繼續保持對“黃賭毒”犯罪行為的嚴打態勢，全力維護社會和諧穩定。堅持以群眾工作統攬信訪維穩工作，不斷完善領導包案、干部下訪、責任追究等工作機制，全面構建信訪工作新格局。規范群眾信訪秩序和行為，重點化解一批歷史積案，切實把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決，引導群眾依法理性表達訴求。加強科技創新、健全規章制度、完善安全設施，全面構建道路交通、食品藥品、網絡社會等公共安全體系。

三要規范基層綜合治理。進一步理順社區黨工委、居委會、經聯社的關系，嚴格落實居務公開、社會監督、居民議事等規章制度，不斷加強基層民主建設。以社區政務服務中心為依托，完善社區公共服務、社會服務、市場服務“三位一體”的服務平臺。加強社區法律顧問、社區法官助理等法治力量建設，實行重大事項法律審核和風險評估機制。發揮工青婦群團組織的樞紐作用，積極培育各類社會組織，努力構建基層社會綜合治理新格局。探索以購買服務或項目外包的形式，為外來人員養老、交通出行、醫療衛生等提供公共服務，推進新莞人與本地人的互動融合。加大交通執法力度，清除占道經營，落實衛生責任，切實提高城市綜合治理水平。

一要有效擴大公共服務。認真抓好“就業援助月”、“導師帶學徒”、“村民車間”等就業服務平臺建設，不斷擴大群眾就業創業機會。探索財政先行墊付政府補助服務項目個人繳納部分的方法，放大政策效應，鼓勵群眾參加職稱考評、提高勞動者職業技能。實施社保普惠行動，加快社保擴面征繳，不斷完善社會保障體系建設。加大教育經費投入，打造實驗性的區域特色教育，提高全區教育教學質量。推進民辦學校標準化建設，探索以政府采購的方式，解決公辦學位需求不足的問題。繼續實施免費健康體檢，建立健全居民電子健康檔案。認真做好防疫免疫工作，促進基本公共衛生服務均等化。嚴格實施計劃生育“一票否決”機制，高標準抓好人口計生工作。全面完成兒童友好社區創建工作。

二要突出抓好扶貧幫困。扎實推進社會救助和保障體系建設，不斷完善城市低保、殘疾人、特困群眾救助機制。加大對欠發達社區、欠發達經聯社的幫扶力度，提高基層自我造血能力，促進全區均衡發展。要繼續推進東城新豐對口幫扶工作，盡快上馬一批幫扶項目，逐步實現省市提出的幫扶目標。扎實抓好扶貧開發“雙到”工作，確保高質量完成對口扶貧任務。

三要不斷豐富城市內涵。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深化群眾性精神文明創建活動，推進公共文明指數測評工作，不斷提升市民文明素質和社會文明程度。積極培育各類文化藝術協會，加快公共文化設施建設，廣泛開展群眾性文化活動，著力打造“20分鐘文化圈”。全面實施文化惠民工程，繁榮廣場文化、社區文化、校園文化、企業文化，不斷豐富市民群眾的精神文化生活。大力實施精品文化建設，將兒童劇、音樂劇、“兩大賽一基地”等項目打造成為我區的文化品牌。加快建設體育特色學校，積極開展群眾體育運動，大力發展體育消費產業，著力打造全民運動的健康城市。

四要優化群眾生活環境。建立健全綜合治理的城市管理執法機制，嚴格查處違法用地和違法建設行為，加大環境監察執法力度，實施環境衛生常態化整治，保持城市環境整潔亮麗。探索建設可租可售的人才公寓，優化周邊公交車站、生活廣場、休閑街區等生活配套設施，營造吸引人才、留住人才的良好生活環境。加快園區升級改造工程，推動工業園區向新型社區轉變，打造企業高管、高級白領、技術工人等人才聚集的舒適生活社區。

一要狠抓基層黨組織建設。扎實推進基層服務型黨組織建設，強化黨組織帶頭人培養、干部隊伍建設、活動陣地完善等基礎工作，不斷增強黨組織凝聚力和戰斗力。要著力構建社區黨工委“一核心、兩聯席、三統籌、四公開、五監督”的工作機制，由區委向社區黨工委派駐紀檢委員和組織委員，實行社區黨工委書記黨建述職制度，全面加強社區黨工委班子建設。要在基層黨組織建設、“五強”黨組織書記、黨員志愿服務先鋒隊、黨代表工作室、黨員服務中心等五個方面爭先創優，打造黨建特色品牌。

二要狠抓工作作風建設。繼續拓展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“三嚴三實”專題教育，嚴格抓好中央八項規定的貫徹落實，形成作風建設的長效管理機制。認真落實領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度，堅決維護群眾利益，切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。進一步提升政府服務效能，擴大明查暗訪和作風評議范圍，以責任追究倒逼機關作風改善，著力打造為民務實清廉的黨委政府。

三要狠抓干部隊伍建設。堅持正確的用人導向，嚴格執行干部選拔任用工作規程，選好用好政治堅定、實績突出、作風過硬的優秀干部。加強干部隊伍的學習培訓，提高依法行政、服務群眾的綜合能力。健全社區選調工作人員的培養機制，通過區財政補貼的方式，引導社區建立穩定、專業、高效的管理團隊。繼續實施年輕干部雙向實踐鍛煉、市直部門跟班鍛煉、信訪部門掛職鍛煉，不斷提高解決復雜問題、化解社會矛盾、做好群眾工作的能力。

四要狠抓黨風廉政建設。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，營造干部清正、政府清廉、政治清明的發展環境。嚴格落實基層黨風廉政責任制，健全權力運行制約和監督機制，突出對工程建設、項目招投標、財務管理、資產經營等重點部門權力行使的監督。強化單位部門的審計審核，在13個部門單位實行公務卡結算試點工作，探索將社區財務通過預算模式進行管理，加強財務監管工作。堅決查處違紀違法案件，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇十三

為認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》（xx令第531號），根據省、市、區三級節能會議有關精神，特制定我處20xx年節能工作計劃。

近年來，我處積極開展節能工作，干部職工的節能意識有所增強，節能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節能、高效的要求；公務用車還存在著能耗高等現象。二是節能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節能管理崗位和專職人員；公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節能考核制度，在節能管理、節能改造、節能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節能管理工作還未形成科學化、規范化的管理制度體系。三是節能意識有待加強。我處一些單位對開展節能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養成良好的節能習慣，缺乏節約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。

（一）指導思想。

全面深入落實科學，按照黨、xx關于建設資源節約型、環境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節能工作深入開展，逐步改善用能現狀。

（二）主要目標和節能指標。

1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節能管理基礎，逐步建立公共機構節能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節能組織體系，逐步建立公共機構節能長效機制；加強節能技術改造，爭取全面完成公共機構節能燈具、節水型器具更換以及空調節能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學的節能管理體系，保障公共機構節能工作持續、有效開展。

2、節能指標。以20xx年核定的能源消費標準為基數，20xx年實現以下節能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。

公共機構節能工作是一項長期的、持續性的系統工程，用能范圍廣，節能管理跨度大。我處公共機構節能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環節。

（一）扎實開展能耗統計工作。

積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監控。

（二）積極推廣節能技術應用。

積極應用節能新產品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節能燈具；樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，應安裝節能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現象。逐步更換公共機構辦公區內的水龍頭、潔具為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

（三）提高辦公設備節能效果。

對網絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。

(四)切實抓好公務車輛節能。

一是加強公務用車日常管理。優先選購節能環保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續推行公務用車統一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節能駕駛規范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

（一）健全節能工作組織管理體系。

健全公共機構節能工作領導機構。為加強組織領導，成立由辦事處主任任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節能工作領導小組，負責我處公共機構節能工作重要事項的決策、領導、組織和協調。

（二）廣泛開展節能宣傳教育。

一是大力開展節能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳活動。宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規范，及其在經濟、社會發展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節能意識，增強能源節約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節約，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。二是做好節能培訓工作。經常進行能源教育和日常節能技術、技巧培訓，培養廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節約、事事節約、處處節約”良好氛圍。

（三）加強節能制度建設。

1、建立能耗統計和報告制度。落實專人按規定要求如實記錄能耗計量原始數據，建立統計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。

2、建立能源消耗定額管理制度。

3、建立節能工作目標管理責任制和考核評價制度。

（四）加強節能監督檢查。

節能領導小組要加強對各單位節能的經常性檢查。對違反規定用能造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據有關規定對負責人依法給予處分。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇十四

1、加強黨的建設。一是加強宣傳思想工作；二是加強領導班子建設；三是加強干部隊伍建設；四是深化“三送”活動全覆蓋、常態化工作；五是推進基層組織建設年活動，實現基層黨支部晉位升級，實施社區黨支部書記分類管理；六是擴大社區黨建工作覆蓋面和影響力；七是加強黨風廉政建設；八是打造公園華庭多位一體的黨建示范點;九是在社區內開展“人大代表在行動”工作。

3、健全人口計生工作網格化管理。建立“以戶管人”的工作機制。各“網格”以每棟房屋為基本單位建立計生信息檔案，做到社區不漏格、格不漏棟、棟不漏層、層不漏戶、戶不漏人、人不漏項，進一步提升計劃生育管理服務水平。

4、確保社區安全穩定。暢通群眾訴求渠道，實行信訪個案掛包責任制，規范和強化小區樓院矛盾糾紛和群眾訴求報送工作和矛盾糾紛化解工作。加大安全生產排查整治力度，做好汛期切坡建房和老城區土坯房避險工作，確保社區不出現大的安全生產、火災和交通事故。

5、完成招商引資工作任務。做好招商引資企業鼎辰物流有限公司的跟蹤服務、項目落地和投產達效工作，確保實現全年簽約項目1個以上，實際進資400萬元以上。

6、抓好城市建設和城市管理工作。全力推進小街小巷道路硬化工程、楊梅周屋區域整治工程、城區主干道升級改造工程和濱河路西側改造工程。廣泛發動居民群眾抓好“三城同創”工作，推進社區環境凈化、亮化、美化。

7、加大社會保障力度。擴大居民社會保障覆蓋面（保障低保居民生活、提高居民養老保險參保率、救助大病醫療居民、發放高齡老人生活補貼、審核廉租住房申報）。

8、開展“四進社區”活動。即社會公德教育進社區、文明禮儀教育進社區、交通安全教育進社區、科學素質教育進社區等群眾性精神文明創建系列活動，提升社區居民道德素養。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇十五

基層街道是國家組織機構的最底層，是黨和政府直接聯系群眾、為群眾服務的重要紐帶和基礎環節。近日，我有幸參觀了當地的一家基層街道，從中深感基層街道的重要性和基層干部的奮斗精神，也對自己未來的工作和發展產生了深思。

首先，參觀基層街道給我留下了深刻的印象。進入基層街道辦事處，我看到了一座樸實而現代化的建筑，整潔明亮的辦公室讓人感覺舒適。走進街道的各個角落，人們看到的是喜聞樂見的“人民大廳”、“社區服務中心”等，這些設施為居民提供了便利的服務。同時，基層街道布置整齊的道路、花壇和綠化帶給人們一個美好的生活環境。在基層街道，人們的生活得到了全面的、周到的服務，這給我留下了深刻的印象。

其次，參觀基層街道讓我切身感受到了基層干部的辛勤付出和奮斗精神。在街道辦事處的不同部門參觀中，我見到了一批帶著笑容、敬業的工作人員，他們將工作進行得井井有條。在接待室，工作人員耐心細致地解答居民的問題，沒有一絲不耐煩。在社區服務中心，工作人員積極組織社區活動，引導居民積極參與，促進社區的互動和交流。他們為了人民的利益，默默地奉獻著，這種奮斗精神深深地打動了我。

再次，參觀基層街道讓我了解到了基層工作的重要性?；鶎邮墙y籌協調社會主義事業發展的重要平臺，也是群眾的直接受益者?；鶎痈刹渴聼o巨細，抓住每一個細節，解決每一個問題，保障居民生活的品質和質量?；鶎咏值赖墓ぷ骷纫邆涔芾砟芰Γ忠心托暮拓熑涡摹；鶎痈刹恳鎸Ω鞣N復雜矛盾和問題，善于調解沖突，做到公正無私。只有真正深入基層，了解群眾的訴求和需求，才能更好地為人民服務。

最后，參觀基層街道讓我對自己未來的工作和發展產生了深思。作為一個即將踏入社會的年輕人，我深知自己肩負著時代的責任。我要努力學習，增強自己的能力，為社會的發展貢獻自己的力量。同時，我也要保持對人民的熱愛和對基層工作的熱情，用自己的實際行動踐行社會主義核心價值觀，為人民服務，為社會進步做出自己的貢獻。

總之，參觀基層街道讓我深刻認識到基層工作的重要性和基層干部的努力奮斗?；鶎咏值捞峁┝巳娴姆眨o了人民幸福感和安全感?；鶎痈刹砍袚敝氐墓ぷ鳎麄兊男燎诟冻龊蛫^斗精神深深打動了我。作為年輕人，我將努力學習，為社會的發展貢獻自己的力量，踐行社會主義核心價值觀，為人民服務。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇十六

（一）繼續在轄區內推行居住人員信息自主申報工作，加大力度做好宣傳工作，進一步完善舉措、拓寬受眾面，讓轄區居民能普遍提高自主登記意識，以求提高信息的及時性與便民性。

（二）加強流動人口信息采集，棚戶區改造工作已全面展開，各項信息變動較大，督促網格員加大走訪力度，保證“四實”信息的“三率”標準，做到“樓不落戶、戶不落人、人不落項”，切實做好流動人口信息采集工作，最大限度確保信息采集的全面性，準確性與真實性，提高網格服務水平。

（三）繼續加強隱患信息采集通報，積極做好社區隱患信息的采集、通報工作。堅持定人、定崗、定責，堅持全覆蓋，無縫隙，要求各網格員守好自己的“網格”，不放過任何一個安全隱患，把社區安全牢記心間，常抓不懈。

（四）開展房屋編碼常態化管理工作。密切關注轄區房屋變化，強化責任，常態化監管到位，積極對房屋信息編碼進行查漏補缺，完善房屋編碼基礎信息，確保轄區房屋基礎信息數據完整有效。

（五）全面推進社區網格精細化管理。以今年網格標準化為基礎，大處著眼，小處著手，通過對指標業務量化、管理手段具體化、職責分工明晰化等，促進網格精細化管理，更精確合理地規劃每一個網格員責任區域，提高網格隊伍的能力，增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網格工作中，每一條信息都要精心、每一個環節都要精細、每一項工作都是精品，把社區網格化管理推上一個新的臺階。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇十七

工作計劃網發布街道2019年工作計劃范本模板，更多街道2019年工作計劃范本模板相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

（一）工作思路。

在區委、區政府的堅強領導下，深入學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真總結黨的群眾路線教育實踐活動經驗，圍繞打造“城北工業新區、商貿物流新區、體育文化新區”三大目標，迎難而上，搶抓機遇，以城市建設和重點項目入駐實施為驅動，切實加大太和片區開發力度，創新社會管理和城市建管新模式，深入拓展社區建設，塑造“麒麟北城魅力太和”新形象。

一是深入推進黨的建設。在加強黨的`隊伍建設、組織建設、廉政建設的基礎上，認真總結黨的群眾路線教育實踐活動好的經驗做法，繼續把服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員作為街道各級黨組織的工作重心，全力推進服務型黨組織建設，服務好重點項目，服務好人民群眾。

二是深入推進項目建設。以太和山片區整體開發為龍頭，重點加強萬宇國際二、三期、麒麟物流、祿源物流、小坡小學等重點項目建設推進力度，推動項目早建設、早建成、早見效，拉動和輻射帶動周邊發展。同時，借力重點項目落戶實施和城市建設，改善群眾的居住和后續發展條件，推動固定資產投資增幅任務圓滿完成。

三是深入推進作風建設。全面落實好中央“八項規定”和省市區“十項規定”要求，加大督查問責力度，全面鞏固軟環境建設成果，狠抓已建立完善的學習、會議、“三重一大”等制度落實，用制度管人管事，用制度保障作風建設深入持久扎實地開展。進一步強化首問負責制、辦結制、一線工作法、工作倒逼制、績效考核制、責任追究制，以一流的服務贏得群眾的肯定和認可。

四是深入推進“四城聯創”。按照上級的決策部署要求，緊扣創建內容標準和時序進度要求，切實加強組織領導、宣傳發動和機制創新，確保實現創建標準不降、內容不減、進度不拖，成效明顯，努力打造太和新形象。

五是深入推進社區建設。進一步完善便民服務網絡，規范服務內容和方式，繼續做好城鄉居民最低生活保障工作、城鄉困難人群幫扶、失地農民幫扶、零就業家庭和新增勞動力就業、公共醫療衛生、計劃生育等公共服務，圓滿完成上級下達的各項指標任務。加強矛盾糾紛調處、排查力度，及時化解項目建設和發展可能引發的不穩定因素，把矛盾和問題化解在基層。全面落實安全生產責任，確保安全生產形勢持續穩定。

六是深入推進廉政建設。根據形勢任務發展要求，精心組織開展黨風廉政教育和警示教育，不斷創新完善各項監管機制，繼續加大“三資”管理和“三務”公開，不斷完善督查問責機制，使街道各級組織預防和懲治腐敗體系建設更加規范、全面、有效，讓各級黨員干部不敢貪、不能貪、不想貪。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇十八

根據區委、區政府要求，以《區委xx年工作要點》、《區經濟社會發展工作任務分解一覽表》為指導，按照全區“工作落實年”的總體要求，在與市、區相關部門充分溝通的基礎上，結合管委會“繁榮轄區文化，促進經濟發展”的重要目的及轄區實際情況，制定xx年工作計劃如下：

1、確立管委會辦公地點，核算相關費用，合理配備辦公用品，完成一廳式辦公大廳的裝修工作。

2、選調管委會辦公室干部，設立相關科室，明確各科室職責，完善管理體制。

3、組建110人的公益性崗位管理員隊伍。面向社會、公開、公平招聘、擇優錄用，制定公益性崗位人員工作職責和考核辦法，完善管理員隊伍建設。

4、組建管委會保潔公司。根據轄區道路清掃保潔現狀及保潔員分布狀況，重新核定保潔員人數,確保轄區保潔質量。

5、與區執法局共同協商做好駐管委會執法中隊的選派工作，明確選派標準和派駐人數，并制定執法人員管理辦法。

6、制定工作人員培訓計劃。以業務知識、執法技巧、紀律作風及相關禮儀知識為培訓重點，分批次、分專題，培養工作人員“服務經濟社會大局”的工作理念，提高工作人員在復雜工作環境下的辦案能力、協調能力。

7、完善管委會工作機制。通過例會（每周召開一次）對前一階段各項工作進行討論、總結，制定下一步工作的要點和計劃，提高各項工作的周密性與計劃性，保障管委會工作有序、高效的進行。

8、制定管委會與相關單位、轄區各商會間的聯席會議制度。加強管委會與相關單位、商會之間的溝通，指導商會開展工作，鼓勵商家為管委會建言獻策；并促成北大街、都城隍廟各企業、商家盡早成立商會。

9、建立與各專業協會的交流互動平臺。邀請各專業協會（西安外商投資協會、西安旅游協會、西安裝飾協會、西安建筑業協會、西安消費者協會等）參與到管委會轄區門頭牌匾的設置、商業業態調整等工作中，并對管委會工作進行專業知識的指導，提升管委會工作水平。

1、利用網絡覆蓋范圍廣、信息交流及時的特點，建立管委會信息管理平臺，設計管委會網頁，通過網絡宣傳管委會各項工作的目的、意義及街區建設、發展方向、招商引資等信息。

2、對國內知名街區數字化城市管理體制進行考察、學習，引進先進技術，培養數字化管理專業人員，搭建管委會數字化監控平臺，在轄區內實行監察員和數字化結合的監控管理模式。

3、借鑒國內知名街區管理經驗，結合轄區自身實際情況引入先進的質量管理體系，并邀請國內先進的質量管理認證機構對管委會的管理進行設計和認定，實行標準化管理。

4、建立檔案管理體制。設立管委會資料庫，收集西大街、北大街、北院門一條街、化覺巷古玩街的相關資料并整理分類，建立檔案管理工作體制，為以后轄區規劃、城市建設等相關工作提供參考。

1、對轄區地下通道、停車廠、廣場以及公用電話、雕塑、座椅、垃圾箱等公共設施進行摸底調查。明確其建設單位和責任單位；對表面不潔、受損的設施，及時聯系各設置單位或責任單位進行整修并安排專人做好日常維護工作，建立長效管理機制。

2、對轄區沿街門店進行走訪摸底。全面掌握各商家的經營范圍、營運狀況及總部和其它分部的相關信息，為以后轄區業態調整、招商引資、發展轄區經濟建設奠定基礎。3、對西大街沿線行政單位進行摸底統計。并積極協調動員西大街沿線行政單位通過置換、異地搬遷等方式進行外遷，騰出商業旺地，用于發展商貿服務等第三產業，促使西大街形成完整的商業鏈條。

4、根據轄區實際，結合轄區商業運作規律，以轄區長期繁榮發展為目的，采取行政手段與市場調節相結合的方法對轄區業態進行規劃調整，打造以濃厚文化特色為背景餐飲、時尚、休閑、娛樂、旅游為一體的商業街區。

5、開展街區點亮工程和建筑立面整治工作。按照規劃要求，結合轄區商業格局，采取商家、專家齊參與、共探討的方式研究制定街區點亮工程和建筑立面整治方案及門頭牌匾的設置，對轄區沿街商鋪門頭、建筑立面進行整改和點亮，力求整改效果與商業街長期發展相協調，滿足市場需求，創建轄區繁榮、和諧的商業環境。

6、結合轄區實際，積極推進轄區北院門一條街、化覺巷街古玩街特色化發展，充分挖掘歷史文化街區宗教文化、特色餐飲等資源，進一步提升北院門一條街街、化覺巷古玩街的知名度和影響力，促進轄區經濟全面繁榮發展。

7、加強轄區市容秩序管理，重點做好轄區內沿街九亂、非法營運及北院門一條街出店、占道經營、流動攤販的相關整治工作，全面提升街區環境秩序。

1、積極參加第十四屆中國東西部合作與投資貿易洽談會。提前好做招商項目征集工作，印制項目冊，通過各種渠道邀請境內、外客商參會，擴大管委會的知名度和影響力，促進轄區經濟快速發展。

2、開展陜北招商活動。進一步深化與延安、榆林等陜北地區的合作關系，赴兩地開展投資環境說明暨招商推介活動，積極宣傳轄區投資環境及重點招商項目，吸引更多的陜北客商到我轄區投資發展。

3、圍繞西大街及全區商貿服務業發展，舉辦西大街高峰論壇，爭創全國百城萬店無假貨示范街，借助西大街高峰論壇認真做好轄區的招商工作，推動轄區經濟繁榮發展。

4、抓住東大街改造機會，積極走出去，排線索、收信息，主動與因改造需搬遷的各商貿、娛樂、服務等企業溝通，爭取把它們引入西大街。爭取全年西大街商業銷售額突破50億，帶動北大街和歷史文化街區發展。

5、抓好轄區內剩余樓宇的招商工作。重點做好已入駐企業的服務工作，加大對上海城、唐人街等項目二次招商力度。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇十九

一是取長補短開拓經濟新格局。依托鐵路xx站和xx老街“一站一街”的地理資源優勢，帶動周邊區域性功能板塊開發，形成江灣城、星悅城等多點競相發展的新格局。培優育新，重點引進新興產業、行業龍頭和稅源型企業，如助推中都商務城引進總部企業;激發老企業活力，拓展新增稅源渠道，如協助永豐布廠改造xx坊推進新創產業孵化。推行“點對點”聯企制度，精準化“保姆式”服務，確保續建項目推進按時保質。進一步保質保量做好經濟普查工作。

二是聯合協作織好有效治理網。充分發揮“四個平臺”網格作用，實現各部門力量融合、信息資源共享、網格隊伍建設等形成工作合力，提升街道治理能力。進一步完善“xx”特色網格，搭建線上線下服務平臺。安全生產應急管理、風險管控及隱患排查雙重預防機制探索新思路、新方法。深化“民主法治社區”“三治融合”社區的創建，全面提升司法行政隊伍綜合素質，進一步強化社區矯正幫教安置工作。

三是堅定不移打造美麗新xx。重點關注生態環境和宜居社區打造，繼續將“五水共治”“垃圾分類”等作為重點項目緊抓。配合保障推進老舊小區微改造、有機更新;對三市路、詠歸路等重點路段保持常態化整治，保障市容環境秩序管理。以柳西小區為試點，摸索物業、業委會的兩隊建設，完善工作機制以發揮物業作用，實現有效物居業聯動。進一步探索保潔工作新模式，實現高效運轉。持續推進“雨污分流”、停車場改造等民生項目，著力提升社區品質。

四是全面服務改善民生有溫度。繼續深化推進“最多跑一次”改革，力爭一窗多能、一窗受理，擴大網上“零跑”業務范圍。深推萬安老社區顯新活力的品質社區打造，探索現代宜居小區的改革范式。切實完善公共服務，做好就業創業引導、殘疾貧困幫扶、養老教育等民生實事工程。完善街道居家養老服務中心運營，引導監督第三方實現有效服務。編輯“基層黨務小紅書”“全能社工一本通”指導性冊子，強化社工等隊伍干事本領。

五是久久為功抓實黨建新局面。著重抓好抓實黨建系統化、品牌化、精品化建設。持續落實街道大工委和社區大黨委工作，以市區兩級機關與社區黨組織結對為契機，抓好基層治理縱向聯動;探索物居業聯建工作站，推進“網格建黨”、小區微項目，抓好治理橫向聯動。持續探索黨建工作點線結合，打造由千名好支書、社會組織領頭雁、優秀黨員志愿者、等組成的10家黨員工作室;打造社區黨建和兩新商圈黨建“雙風景線”，發揮好社區傳統品牌，搭建好城市黨建聯盟。持續培育青年干部，深入掛職一線、一線建功。在工會、團工委、科協等換屆和南站商圈新聯會成立的基礎上，進一步引領豐富群團組織內涵和作用。

街道基層工作計劃（優秀20篇）篇二十

第一段：引言(200字)。

基層街道作為城市社區管理的最基本單位，承擔著居民生活的方方面面。通過近期的參與和觀察，我對基層街道的工作做了一些體會和思考。在這里，我將分享我對基層街道工作的心得體會。

基層街道的首要職責是為居民提供生活所需要的各種服務。無論是清潔環境、維護公共設施還是提供便民服務，基層街道都要做到盡善盡美。通過對一些社區活動的觀察，我發現基層街道在居民服務方面作出了很大的努力。不僅僅是景觀美化和垃圾清理，基層街道還組織各種文化活動，增進居民之間的交流和友誼。這些工作為居民提供了一個更加舒適和便利的生活環境。

基層街道是城市社區的管理者，社區治理是其重要職責之一。基層街道通過社區居民自治的方式，進行社區安全、社會秩序和資源管理的工作。通過參與基層居民委員會的會議和聽取居民的意見，我發現基層街道做了許多工作來解決居民關心的問題。例如，改善社區安全環境，加強社區巡邏，防范各類違法犯罪活動；加強對社區飲水、電力等基礎設施的維護和管理；推動社區居民參與社會公益活動，提高社區居民的文明素質。這些措施有效地維護了社區的良好秩序和居民的安全感。

盡管基層街道在履行職責方面取得了顯著進展，但也面臨著一些課題與挑戰。首先是資源分配方面的問題。有些地區的基層街道因為資源不足，無法滿足居民的需求。其次是基層干部隊伍建設方面的困境。有些基層街道缺乏合格的工作人員，導致工作效率低下。另外，一些社區居民對基層街道工作存在疑慮和不滿，對政府的信任度不高。這些問題需要基層街道加以解決，進一步提升工作能力和服務質量。

第五段：展望與建議(200字)。

基層街道的工作對社區發展和居民生活有著重要的影響。為了更好地履行職責，我認為基層街道需要進一步加強與居民之間的溝通和互動。通過開展有針對性的宣傳和培訓工作，提高居民對基層工作的認識和理解。此外，政府部門也應該更加重視基層街道的建設和發展，提供更多的資源和支持。最后，基層街道應該積極傾聽居民的聲音，關注居民的需求，并及時解決問題，增強居民對基層工作的滿意度。

總結：(200字)。

基層街道的工作是城市管理的基礎，它對居民的生活產生著直接的影響?；鶎咏值涝诼男蟹章氊熀蜕鐓^治理方面取得了許多成果，但也面臨著一些挑戰。通過加強與居民的互動和提供更多的資源和支持，希望基層街道的工作能夠進一步改善，提升服務質量，不斷滿足居民的需求，創造一個和諧、安全的社區環境。