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企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)

時間:2025-05-18 作者:筆塵

面對大庭廣眾,發(fā)言稿可以幫助我們更加清晰地組織思路,確保自己的言辭準確、有力。"尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,大家好!我今天站在這里,就是為了向大家分享一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的思考。"

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇一

同志們:

大家好!

公司今天召開這次安全生產(chǎn)會議,即是對06年工作的全面總結(jié),也是對07年工作的安排部署,意義重大。剛才程部長做的講話十分重要,我完全贊同,希望各部門、各單位回去以后認真學習貫徹執(zhí)行。回顧過去的一年,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績。展望嶄新的今年,我堅信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠圓滿實現(xiàn)今年的安全生產(chǎn)目標,把今年安全生產(chǎn)工作做得更好。借此機會,結(jié)合公司的實際情況,談幾點意見:

制度化管理是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步加強安全生產(chǎn)的制度化建設(shè)勢在必行。要繼續(xù)落實公司業(yè)已制定的安全生產(chǎn)方面的規(guī)程、制度及標準,深入抓好《安全生產(chǎn)管理制度匯編》等所規(guī)定的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,嚴格用制度統(tǒng)一大家的認識,統(tǒng)一大家的意志,統(tǒng)一大家的行為;要繼續(xù)完善公司安全管理的規(guī)章制度,根據(jù)管理體制變化、生產(chǎn)實踐變化、客觀環(huán)境變化等情況,及時修改和調(diào)整有關(guān)的安全規(guī)程制度,做到早制定早執(zhí)行,生產(chǎn)管理部做為專職部門要多下些功夫。在制定完善的過程中,要注意積極吸取先進的管理理念和管理經(jīng)驗。

要以高度負責的精神抓好輔業(yè)體制改革過程中的安全生產(chǎn)工作,保證體制改革的順利進行。要認真分析改革不同時期安全生產(chǎn)的特點,研究影響安全生產(chǎn)的各種因素,并積極提出切實的對策和建議,將影響減少到最低限度。要充分認識到改革過程中干部職工的思想波動是正常的,關(guān)鍵是如何引導(dǎo)和把握。改革到位之前,要堅持現(xiàn)行的規(guī)章制度不變;改革實施過程中,要保持安全生產(chǎn)的整體穩(wěn)定性;對改革后的問題要積極加以研究。

同時正確處理好效益與安全的關(guān)系。任何時候我們都必須堅持以經(jīng)濟效益為中心、以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)的工作方針不動搖。經(jīng)濟效益必須建立在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,不能單純?yōu)榱俗非蠼?jīng)濟效益而損害安全生產(chǎn);相反,只有夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),經(jīng)濟效益才有可能實現(xiàn)。

安全生產(chǎn)工作既要落實責任制,也要加強考核;既要有壓力,也要有動力;既要增加責任心,更要調(diào)動積極性,激發(fā)創(chuàng)造性。要按照層次分明、權(quán)責明確、程序嚴密的責任管理體系要求,繼續(xù)將安全生產(chǎn)工作重心下移,將安全生產(chǎn)考核指標層層下達,逐級負責,引起各部門、各單位負責人對安全工作的高度重視;要建立健全安全生產(chǎn)管理臺賬,細化、量化考核標準,將安全管理融入車間、班組、個人的績效考核之中;要繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機制,無論機構(gòu)、人員怎么變,必須確保專兼職安監(jiān)隊伍不減;要充分分析構(gòu)成安全工作的影響因素,科學安排各項工作,消除、預(yù)防、避免事故發(fā)生。

我們要看到,員工素質(zhì)的提高對保持安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面具有重要的意義。要加大對員工的培訓力度,抓好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培訓,重點強化業(yè)務(wù)技能的培訓。同時,要堅持從嚴治企的原則,嚴格管理,嚴肅紀律,獎罰分明。對于在安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中作出突出成績的要給予表彰和獎勵;對于各種違章違紀者,要嚴肅處理。

同志們,抓好安全生產(chǎn)貴在實際行動,我們要按照公司的統(tǒng)一要求,進一步振奮精神,創(chuàng)新工作,建立一個安全、祥和的發(fā)展環(huán)境,為陽泉實業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定多做貢獻。

我的講話完了,謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

激情六月,華彩絢爛,儲備事業(yè)一片和諧景觀。很榮幸能有這樣的機會站在這里為“安全生產(chǎn)月”活動微盡綿薄之力,作為一名儲備職工,我立足本職,暢想翩翩,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們淺顯地談?wù)勎覍Π踩睦斫夂驼J知。我演講的題目是:安全常記心中責任締造發(fā)展縱觀古今,細數(shù)成敗,探究榮辱,我們不難發(fā)現(xiàn)一個不爭的事實:天地之間最珍貴的東西莫過于生命,環(huán)宇之內(nèi)最難得東西莫過于平安。一個個鮮活的生命無聲離去、一串串凄慘的場景無言默啜……面對這般情景,誰不心驚?誰不悔痛?觸景生情,感慨而就,方才深刻體驗到生命的可貴,平安的珍重。時下正值儲備事業(yè)困澀之秋,我們更是面臨著前所未有的挑戰(zhàn),期待另辟新徑,再創(chuàng)輝煌的轉(zhuǎn)型和跨越,安全生產(chǎn)至關(guān)重要,和諧發(fā)展有待依托。為此,我們不能不深刻的思索一個淺顯而意義深遠的話題:“人人都講安全,那么安全到底是什么?”

我想:安全是一種責任,安全是一種榮譽,安全更是壓倒一切、和諧發(fā)展的保護傘!

作為一名儲備職工,擔負著國家的戰(zhàn)略物資儲備和服務(wù)社會的宗旨,可謂任重而道遠,我們唯有以強烈的事業(yè)心和責任心,立身平凡,固守清貧,以一種嚴謹而執(zhí)著的工作態(tài)度,一份防患于未然、預(yù)見于始端的安全意識,立足本職,從點滴做起,從日常干起,時時想安全,事事講安全,做足份內(nèi)之事,不忘份外之患,樹立“生于憂患、死于安樂”的處危思想,方能上不愧國家,下不愧自我。緊抓安全之弦,奏響儲備新曲,以此開創(chuàng)儲備事業(yè)新路徑,贏取儲備事業(yè)新戰(zhàn)役,以求效益,以保久安,再續(xù)華麗篇章!追根溯源,安全是我們儲備事業(yè)的保護傘,更是我們每一個干部職工的幸福之源。我們只有在各自的工作崗位上,腳踏實地,一絲不茍,樹立安全重于泰山的思想,克服種種麻痹大意之潮,從工作的一分一秒入手,從身邊的一事一物做起,根除“安全一個月,安全一百天……”的形式目標,依靠每一個人、每一天、每一件事去串聯(lián)、去實現(xiàn)。唯有如此,方能實現(xiàn)我們儲備事業(yè)的新起點、新跨越、新格局、新明天!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,讓我們憂患于心,責任先行,同心同德,眾志成城,共同開創(chuàng)我們儲備事業(yè)嶄新的明天,共同見證我們儲備事業(yè)未來的絢爛!

我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇三

我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種.種困難,吸取教訓,遵章守紀、嚴格把關(guān)、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,從每個安全月入手,最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天,實現(xiàn)我們的奮斗目標。安全的目標不是_一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的,要_我們長期的、大家齊心協(xié)力,才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題,但是我們應(yīng)該有把握:低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結(jié)自身存在的問題,找出容易出問題的地方,竭盡全力的把事故堵在外邊,盡量的提高自己防止事故的能力,延長自己的安全周期,取得更好的安全成績,為我們合成工段添光彩!

你聽,責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看,從車間到科室,所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態(tài)度,扎扎實實地工作著,我堅信有了上級的正確領(lǐng)導(dǎo),有了我們在安全方面多年積累的寶貴經(jīng)驗,更有一支團結(jié)拼搏,敢打硬仗的職工隊伍,我們的企業(yè)一定會再創(chuàng)安全生產(chǎn)新的局面!安全是火,點燃了生命之燈!安全是燈,照亮了生命之路!安全是路,引導(dǎo)著生命走向新的輝煌!

我的演講結(jié)束了!謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇四

大家好!

安全系于責任,責任重于泰山。失去了責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會無法承受之重。責任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔起責任,守護健康,呵護生命!

一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經(jīng),攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋,呈現(xiàn)于世人眼前,希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位,不管你從事什么工作,請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任,來呵護身邊每一個生命吧!

凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關(guān)乎你、我、他,任何一個環(huán)節(jié)的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

安全責任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它。

最近,一直在很費心思的琢磨:我們究竟應(yīng)該如何進一步推進安全責任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機制:如何做到結(jié)合實際,如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確,就是為了安全。一切為了安全。

縱觀歷往,因為這樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿剩潞蠓治鲈颉⒖偨Y(jié)經(jīng)驗、取得教訓,大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么,但都不是大家所愿的'。

既然發(fā)現(xiàn)問題,就要想辦法解決問題,而不是放任問題而不顧,一味地追究責任,急于懲處責任人。對于已經(jīng)存在的事實,我們不能推諉卸責,相反地,應(yīng)該理性面對,有所擔當,敢于擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題,盡可能的將傷害減至最小范圍內(nèi),盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)。

不能低水平的重復(fù)。那么,對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此,杜絕事故的頻發(fā)?

從以往發(fā)生的事故案例中,我們可以找出或者看到當下發(fā)生事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗教訓,透過現(xiàn)象看本質(zhì),做到防微杜漸,確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。

安全問題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講,堅持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識,用鐵一般的制度保證安全弦緊繃,用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責任的落實。

人最寶貴的是生命,生命對于每個人來說都只有一次,當我們有時聽到看到工作和生活中,一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下,旁邊有誰提醒一下,也許,許多事故可以防范,悲劇就不會上演。然而,沒有也許,一次的疏忽將會讓你后悔終身。前車之鑒,后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗教訓,那么事故也許會在某天不期而遇。

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇五

大家好!非常榮幸站在這里為大家演講,今天我要為大家演講的題目是《安全是企業(yè)的生命線》。

安全,是一個永恒的主題,這個詞雖然簡單,但在我的眼里它的分量重于泰山!大家還記得20_年8月12日天津濱海新區(qū)的爆炸事故嗎?這場舉國震驚的重大安全生產(chǎn)事故,直接經(jīng)濟損失高達68.66億元,更重要的是這場無情的事故造成了165人遇難,年輕的消防官兵英勇犧牲,無數(shù)的家庭從此支離破碎,血與淚的教訓為我們敲響警鐘!

而我們石油行業(yè)也是一個事故多發(fā)的行業(yè),大大小小的安全生產(chǎn)事故數(shù)不勝數(shù),每一次事故都讓人懊悔,每一條逝去的生命都讓人痛心,可是事后大家總是假設(shè):如果再小心一點是不是就不會發(fā)生了呢?然而假設(shè)是無用的,天災(zāi)我們無力抵抗,但是安全隱患我們可以消除,安全生產(chǎn)事故我們可以避免!

正如海因里希法則所述:企業(yè)生產(chǎn)過程中,每發(fā)生330起意外事件,其中有300起未發(fā)生人員傷害,29起輕傷和1起重傷、死亡和重大事故,這就說明每一個重大事故的背后就必然有29起輕傷和300個潛在的安全隱患,而排除安全隱患就成為我們?nèi)粘9ぷ髦幸粋€重要的組成部分,它也是保證安全的前提!

安全是什么?安全就是生命,安全就是效益,沒有安全一切無從談起,企業(yè)的生存離不開安全,企業(yè)的發(fā)展更離不開安全,事實證明只有抓好安全工作企業(yè)才能得以發(fā)展。一直以來,安全生產(chǎn)是每一個企業(yè)追求不懈的目標,而安全生產(chǎn)靠的是什么?靠的是我們每一位基層員工的努力,靠的是我們每一位基層員工的責任心和使命感!在我們工作的時時刻刻,安全隱患無處不在,它猶如猛獸般緊盯著我們的神經(jīng),稍有疏忽就可能釀成事故,我們應(yīng)時刻謹記:“安全第一,生命至上。”這八個字不僅僅是口號,它深刻的闡釋了安全與我們每個人的關(guān)系!“安全無小事,責任重于山”,在工作中我們要對自己負責、對他人負責,真正樹立“安全第一”的思想,遵守各項操作規(guī)程和安全管理制度的同時,克服僥幸心理,這就要求我們:從自身做起,從小事開始,從身邊的點點滴滴做起,并且需要大家長期不懈的努力!

朋友們,安全是一種文明,安全是一種文化,安全生產(chǎn)人人有責,只要安全在心中,就沒有克服不了的困難!讓我們共同努力,心系安全,肩負起自己的責任和使命,時刻繃緊安全這根弦,上下一心,眾志成城,為開創(chuàng)公司燦爛輝煌的明天而努力奮斗!

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇六

根據(jù)拉薩市城市供暖項目集中供暖設(shè)備供應(yīng)商入圍招標文件提供資料,我公司現(xiàn)做出以下運輸保障措施。

一、運行安全控制。

1、gps監(jiān)控機制。

設(shè)備產(chǎn)品在運輸過程中必須進行嚴密管制,全程進行g(shù)ps監(jiān)控;

二、運輸保障控制。

對準備運輸?shù)脑O(shè)備產(chǎn)品做好防護措施,以防損傷。對運輸?shù)目刂茟?yīng)該分四步進行:

2.1裝載前的驗證:裝載前,必須對要運輸?shù)呢浳镞M行核對驗收;

2.2有效地執(zhí)行細則――執(zhí)行防雨加固方案;――到貨后立即執(zhí)行接收條款。

2.3選取和維護運輸工具――正確選用運輸工具;――對運輸工具進行維護;

2.4正確選取運輸路線。

2.5人員的安排和考核――明確人員的職責――進行有關(guān)細則的。

內(nèi)容、作用、使用方法的宣傳教育。

三、技術(shù)安全措施。

采取項目經(jīng)理負責制;對參加該項目的操作人員進行質(zhì)量、安全和施工的技術(shù)要求進行培訓,對運輸人員進行技術(shù)交底;運輸機械人員在作業(yè)過程中按照國家勞動防護法規(guī)要求配備必要的安全防護設(shè)施;針對項目進行科學、合理的風險評估,確定實際需要的運輸設(shè)備工具;在裝、卸港口作業(yè)時,項目部將派遣專業(yè)技術(shù)人員會同貨主有關(guān)人員在港口負責監(jiān)裝、監(jiān)卸等工作;在接貨時,嚴格檢查,如有殘損,及時將殘損情況報告客戶,并按照客戶意見處理,并做好相應(yīng)交接記錄;運行前必須檢查大件設(shè)備裝載與捆扎情況;做好超限運輸標志;裝卸過程中嚴格執(zhí)行配載方案;在運輸途中,定時檢查大件設(shè)備的綁扎加固情況是否完好,如有不安全的隱患及時采取措施清除,以確保大件設(shè)備、運輸工具的安全;運輸前必須對運輸運輸機械進行嚴格檢查;嚴格按照安全質(zhì)量操作規(guī)程和實施方案作業(yè);夜間作業(yè),運輸機械各種燈光必須正常開啟,最大限度地確保運輸機械人員以及設(shè)備的安全;安全質(zhì)量監(jiān)控人員全程跟蹤,作好安全記錄。

四、應(yīng)急預(yù)案及處理。

1、組織保障:

項目部下設(shè)專門的應(yīng)急支持小組,建立內(nèi)部和外部溝通機制。物流部親自指導(dǎo)、指揮應(yīng)急支持小組的日常工作,直接聽取應(yīng)急支持小組的各種報告。在特定的緊急狀況下將召集會議,組織臨時機構(gòu)或者親赴現(xiàn)場處理,直至緊急狀況解除。各分組組長負責其職責范圍內(nèi)應(yīng)急預(yù)案措施的組織、落實、實施。

2、基本應(yīng)急措施:

針對影響業(yè)務(wù)正常運行典型的潛在風險因素,項目部將致力于通過采取“策劃、分析和提高作業(yè)水平”等措施予以防控。由于第三方責任、不可控因素等導(dǎo)致的實際發(fā)生的緊急情況時,將按照預(yù)先制定的應(yīng)急預(yù)案,“即時報告、維護現(xiàn)場、請求支援、替換替代、調(diào)整計劃”等措施,在客戶的確認或授權(quán)下處置,必要時,項目部將臨時改變分工模式,由物流部親自調(diào)配資源,消除或減輕緊急情況給客戶帶來的不利影響。物流部還將通過培訓,并制作便于攜帶的應(yīng)急預(yù)案印刷品等方法,確保每一位具體從事現(xiàn)場操作的工作人員熟悉本應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,進而在緊急情況發(fā)生時,采取最為恰當?shù)拇胧?/p>

3、應(yīng)急預(yù)案。

3.1天氣突變應(yīng)急預(yù)案:

如在裝卸貨物期間遇天氣突變,如降雨大風等情況,及時對貨物進行遮蓋,保證貨物安全接收。

3.2運輸機械故障應(yīng)急預(yù)案:

3.3航線堵塞應(yīng)急預(yù)案:

3.4航線事故應(yīng)急預(yù)案:

3.5貨損、貨差應(yīng)急預(yù)案:

3.6不可抗力應(yīng)急預(yù)案:

在運輸過程中有不可抗力的情況發(fā)生時,首先將運輸設(shè)備置于相對安全的地帶、妥善保管,利用一切可以利用的條件將事件及動態(tài)通知貨主,并按照貨主的授權(quán)開展工作。如果基本的通訊條件不具備,則做好相關(guān)記錄和貨物的保管工作,直到與貨主取得聯(lián)系或者不可抗力事件解除。不可抗力的影響消除后,如果具備繼續(xù)承運的條件,項目部將在確保設(shè)備以及運輸人員安全的前提下,繼續(xù)實施運輸計劃。

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇七

伴隨著夏天的腳步,我們迎來了全國第_個“安全生產(chǎn)月”,今年的六月安全月以“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題,又把安全提到了一個新的高度。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是企業(yè)發(fā)展的前提條件,是企業(yè)發(fā)展的根本保障,同時也是企業(yè)管理的重點。

安全是什么,安全就是責任,安全就是生命,安全就是效益。安全意味著什么,對于一個人,安全意味著健康;對于一個家庭,安全意味著幸福;對于一個企業(yè),安全意味著發(fā)展;對于一個國家,安全意味著強大。“安全責任,重于泰山”。如果沒有安全作為保障,健康、幸福、發(fā)展就化為烏有。

安全第一,不是掛在墻上的標語,而是維護我們生命健康和幸福生活的保護傘。生命誠可貴,安全責任大。不管是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是職工群眾,在安全問題上都應(yīng)引起高度重視。在各自崗位上扮演好不同的角色,強化安全基礎(chǔ),減少安全事故,將安全時刻銘記在我們心中。

隨著公司的快速發(fā)展,公司市場不斷擴大,點多、面廣、線長的局勢要求我們必須把安全放到第一位。生產(chǎn)安全、交通安全、施工安全這些都與公司的發(fā)展息息相關(guān)。這就要求我們有高度的責任心和安全意識,要求我們一刻也不能忽視安全、一刻也不能放松警惕。

責任連著你我他,安全關(guān)系千萬家。從責任升華到責任心,體現(xiàn)的是對企業(yè)認真負責的忠誠度,對工作精益求精的事業(yè)心,對安全深嚴細實的責任感。安全工作需要人人講安全、事事為安全、處處要安全。在工作中運用“三鏡”理念,在排查隱患時要用“顯微鏡”,小隱患可能導(dǎo)致大事故,在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭;在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”,對所有影響生產(chǎn)的事故都要進行層層追究、放大處理,以嚴格的處罰制度,有效控制各類事故發(fā)生;在制定安全規(guī)章、規(guī)則時要用“望遠鏡”,把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來,主動開展工作,做到超前部署、超前防范,促進安全形勢的持久穩(wěn)定。

安全工作是各項工作中的重中之重,沒有安全、生產(chǎn)得不到保障,企業(yè)就無法生存。安全工作是一項常抓不懈的工作,安全管理是一個系統(tǒng)工程,必須全員、全方位、全過程提供安全技術(shù)保證,不允許任何環(huán)節(jié)發(fā)生疏漏。堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,把安全生產(chǎn)作為促進企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的核心,不斷提高員工的安全意識,認真落實各級安全責任制,建立健全各項規(guī)章制度,運用科學的管理手段,規(guī)范的管理標準,狠抓落實,嚴格要求,從自身做起。

夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),要求我們加強現(xiàn)場安全管理和提高員工安全素質(zhì)。讓我們一起宣傳安全、關(guān)注安全、把握安全,做到安全生產(chǎn)、安全發(fā)展,助推公司事業(yè)邁上新臺階。

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇八

同志們:

大家好!

縣共發(fā)生各類平安生產(chǎn)事故208起,今年以來。死亡28人,其中:火災(zāi)事故160起,道路交通事故起數(shù)40起,死亡20人,工礦商貿(mào)企業(yè)事故8起,死亡8人。發(fā)生這些事故的主要原因,一是企業(yè)平安管理不到位,存在違章違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象;二是平安措施不健全,企業(yè)平安生產(chǎn)的主體責任落實不夠到位;三是平安教育培訓工作亟待加強,職工平安意識淡薄。今天,縣政府在這里召開全縣工礦商貿(mào)企業(yè)平安生產(chǎn)工作會議,主要目的就是要求各企業(yè)要進一步貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通知》精神,全面落實企業(yè)平安生產(chǎn)的主體責任,加強平安生產(chǎn)管理,認真開展反“三違”活動,進一步落實平安生產(chǎn)責任制,加大平安投入,確保各種平安措施全部到位,強化平安教育和培訓工作,把提高員工的平安意識放在平安生產(chǎn)工作的重中之重,全面做好平安生產(chǎn)工作。下面,就加強企業(yè)平安生產(chǎn)工作再講幾點意見:

堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,各企業(yè)要認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通知》精神。全面加強企業(yè)平安管理,建立健全企業(yè)平安生產(chǎn)責任制,建立完善各項規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,完善平安生產(chǎn)條件,加強企業(yè)平安技術(shù)措施,夯實平安生產(chǎn)基礎(chǔ),堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營,強化企業(yè)平安生產(chǎn)主體責任落實和責任追究。平安綜合監(jiān)管部門和負有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)部門要加大日常平安監(jiān)督管理工作力度,確保企業(yè)平安生產(chǎn)。

平安生產(chǎn)是對企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。隨著我縣固定資產(chǎn)投資的快速增長,企業(yè)是平安生產(chǎn)的主體。各類工業(yè)企業(yè)逐年增多,企業(yè)的平安生產(chǎn)必需引起各企業(yè)負責人的高度重視,要狠抓平安生產(chǎn)各項措施的落實,認真分析和解決平安生產(chǎn)工作中存在實際問題,積極探索平安生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的規(guī)律。

(一)依法改進和加強平安管理。生產(chǎn)流程的每個環(huán)節(jié)、每個崗位都要建立嚴格的平安生產(chǎn)崗位責任制。要進一步加大平安生產(chǎn)投入,加強平安生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時,要加大對企業(yè)負責人、平安管理人員、特種作業(yè)人員和其它從業(yè)人員的培訓,提高企業(yè)經(jīng)營管理者的平安管理水平和從業(yè)人員的平安技術(shù)素質(zhì)。

(二)進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。企業(yè)要健全完善嚴格的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的三違”行為。凡超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的要責令停產(chǎn)停工整頓,并對企業(yè)和企業(yè)主要負責人依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處分。

(三)加強隱患排查治理工作。企業(yè)要經(jīng)常性開展平安隱患排查。確保整改到位。對隱患整改不力造成事故的要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負責人的責任。

(四)強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責任。企業(yè)主要負責人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班。煤礦、非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時下井、同時升井。對無企業(yè)負責人帶班或該帶班而未帶班的以擅離職守處理,同時給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處分。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的'對企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處分,并依法從重追究企業(yè)主要負責人的責任。

(五)強化職工平安培訓。企業(yè)主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員必需嚴格考核。要堅決依法停產(chǎn)整頓。沒有對井下作業(yè)人員進行平安培訓教育,或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè),情節(jié)嚴重的要依法予以關(guān)閉。

努力擴大監(jiān)督檢查覆蓋面,加強日常監(jiān)督檢查同時。要不斷探索監(jiān)督檢查的新方法,新手段。各有關(guān)部門要各司其職,各負其責,密切配合,聯(lián)合執(zhí)法,切實采取有效措施,加大各類隱患尤其是重大隱患的整改力度。各行業(yè)監(jiān)管部門要加強跟蹤監(jiān)督,隨時掌握了解整改情況。對拖延整改或頂著不辦的要依照有關(guān)法律法規(guī)進行處分,并追究有關(guān)單位和當事人的責任。

需要各方面通力合作,平安生產(chǎn)涉及面廣、任務(wù)繁重。形成齊抓共管的工作格局。縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣平安生產(chǎn)委員會統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,各部門、各企業(yè)要依照有關(guān)法律法規(guī),切實履行平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職能。縣平安生產(chǎn)委員會及其辦公室要積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,平安生產(chǎn)綜合監(jiān)督及其他負有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門,要各負其責,密切配合,切實履行平安生產(chǎn)職能。全縣盡快形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負責,群眾參與監(jiān)督,全社會廣泛支持”平安生產(chǎn)工作格局。

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇九

今年6月是我國們展的第_個安全生產(chǎn)月。隨著安全生產(chǎn)月活動的逐年深入開展,我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)成績斐然,安全生產(chǎn)形勢發(fā)生了深刻變化。

首先,全行業(yè)安全意識普遍增強,“安全第一”的理念日益深入人心。10年中,每一個安全生產(chǎn)月,都是化工企業(yè)向干部職工大力宣傳安全理念的好時機。通過10年的不懈努力,尊重安全生產(chǎn)特點和規(guī)律已成為行業(yè)共識,以反“違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律”為內(nèi)容的反“三違”行為成為各化工企業(yè)的重要管理方法。

其次,安全教育得到普及,企業(yè)員工的安全素質(zhì)普遍提高。新員工進入企業(yè)的第一件事就是安全培訓,這已經(jīng)成為化工企業(yè)的普遍做法。不同形式的安全教育和培訓也已成為企業(yè)常態(tài)化工作。通過培訓,廣大員工的安全知識和技能得以強化,應(yīng)對安全事故的能力不斷提高。

再次,化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系基本建立。各化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度得以健全,qhse體系建設(shè)越來越普及,以hzaop手段分析危險源正在興起。

還有,建設(shè)本質(zhì)型安全企業(yè)已成為化工企業(yè)的普遍追求。越來越多的化工企業(yè)把打造本質(zhì)安全作為企業(yè)安全管理的目標,圍繞人、機、料、法、環(huán)安全生產(chǎn)五要素開展“零事件單位”創(chuàng)建活動,更加重視重大危險源的管理。

經(jīng)過10年的努力,化工行業(yè)“以人為本”的責任關(guān)懷理念普遍樹立,實施責任關(guān)懷的企業(yè)數(shù)量大幅增加,安全生產(chǎn)管理制度先進、健全并嚴格執(zhí)行,危化品監(jiān)督管理機制進一步完善,行業(yè)重特大事故明顯減少,安全生產(chǎn)事故多發(fā)易發(fā)的勢頭得到了根本性扭轉(zhuǎn)。

今年我國第十個安全生產(chǎn)月活動的主題是:安全責任,重在落實。雖然10年來我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)月活動開展得總體良好,但也存在著不少顯而易見的問題。如在活動中出現(xiàn)了形式大于內(nèi)容、敷衍多于責任、口號過于落實等不良傾向,值得我們警惕和重視。我們時刻不能忘記,安全生產(chǎn)責任重于泰山。沒有責任,就拿不出具體過硬的安全措施;而沒有落實,再完備的'措施也是枉然。就化工企業(yè)而言,安全生產(chǎn),永無止境。

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇十

各單位、部門,廣大員工朋友們:

6月是全國第十六個“安全生產(chǎn)月”,今年的安全月活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”。安全是最大的效益,是天字號工程。企業(yè)要發(fā)展,效益要提高,搞好安全是重要前提和根本保障。

進入6月份,正是公司生產(chǎn)經(jīng)營和工程項目建設(shè)的黃金季節(jié)和沖刺階段,我們必須清醒地認識到現(xiàn)階段公司生產(chǎn)運行、施工建設(shè)同時開展,各工程項目存在不同工隊的交叉施工;運行設(shè)備和安裝設(shè)備并存;施工人員成分復(fù)雜多樣;生產(chǎn)、建設(shè)、安裝工作中違章現(xiàn)象也時有發(fā)生,所以落實安全主體責任,加強安全管理成為各項工作的重中之重。為了弘揚安全文化,提升安全素養(yǎng),有效防范和堅決杜絕事故發(fā)生,確保生產(chǎn)經(jīng)營和工程項目建設(shè)安全、順利進行,公司在此特發(fā)出倡議如下:

一、立即開展一次全公司范圍內(nèi)的安全大排查活動。

各單位部門,各工程項目組要在安全活動月期間開展一次全面徹底的安全檢查和事故隱患自查自糾活動,要橫到邊,縱到底,對查出的隱患定時間、定標準、定責任人進行徹底整改,杜絕事故發(fā)生。各工程項目組著重檢查施工現(xiàn)場、高空作業(yè)和起重吊裝設(shè)備等安全防護措施的落實情況;安全管理人員要加大重點工序的`巡查和糾違力度,及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)、建設(shè)中存在的問題,確保安全隱患得到及時消除。

二、從自身做起樹立安全意識,踐行全面安全。

廣大員工人人都要牢固樹立沒有安全、就沒有效益,沒有安全、就沒有穩(wěn)定的意識。我們要堅持安全從自我做起,從點滴做起,從每一個細小的工作環(huán)節(jié)做起,嚴格操作規(guī)程,努力做到作業(yè)不違章、排查隱患不蠻干,保質(zhì)、保量、安安全全地完成各項生產(chǎn)、建設(shè)任務(wù);我們要牢記安全責任,履行安全職責,遵守安全制度,做到不傷害自己,不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害;我們要掌握本崗位安全技能,理解本崗位的危險性,預(yù)防措施和應(yīng)急方法,會正確使用各種安全設(shè)施,嚴格遵守本崗位的操作規(guī)程和安全規(guī)定,杜絕違章行為;我們要積極主動開展事故隱患排查,主動制止身邊員工的不安全行為,并按安全標準保持工作現(xiàn)場規(guī)范化,標準化。

三、強化安全措施,提升安全整體水平。

各單位、部門和全體員工都要嚴格落實公司《關(guān)于加強安全管理工作的通知》中的各項要求,明確各工序、各崗位、各環(huán)節(jié)、各區(qū)域的安全責任,消滅安全管理的死角和盲點;生產(chǎn)運行部門要動員全體員工認真查找隱患,并做到發(fā)現(xiàn)隱患立刻整改,防患于未然。工程管理人員要注意施工安全管理和工藝質(zhì)量,嚴格各項工序的交底、驗收,堅決禁止盲目作業(yè)、簡化工藝的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然。各工程項目組要加強對交叉作業(yè)的安全管理,明確各自的安全管理職責和應(yīng)采取的安全措施,并確保嚴格實施、落實到位。

四、形成領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、部門通力協(xié)作的安全管理長效機制。

各級生產(chǎn)建設(shè)管理人員和廣大一線員工要嚴把安全的關(guān)鍵點、重要環(huán)節(jié),突出過程和現(xiàn)場管理,實現(xiàn)管理重心下移。各級管理人員要經(jīng)常深入工作現(xiàn)場、了解現(xiàn)場,查安全、查隱患、查工程質(zhì)量,將安全管理工作前移到現(xiàn)場管理。切實做到有章可循、違章必究。要注重掌握和運用新的管理方法,找準薄弱環(huán)節(jié)、改進安全管理。要穩(wěn)步推進精細化管理,提升安全質(zhì)量標準化水平。公司安全管理部門要樹立起“查找隱患是責任、發(fā)現(xiàn)隱患是水平、消除隱患是功績”的安全監(jiān)督工作理念;樹立起“有跡象就查、有苗頭就敲、有隱患就消”的安全預(yù)防理念;樹立起“管不好安全的管理人員是不稱職的管理人員,不注意安全的員工是不合格的員工”的安全評價理念和“違章作業(yè)就是違法、違章指揮就是犯罪”的安全行為理念。

五、認真學習各項安全法律法規(guī)和規(guī)程制度,增強保安全、抓安全的自覺性。

各單位、部門要定期組織安全生產(chǎn)管理人員學習安全生產(chǎn)法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準,對一線施工和生產(chǎn)運行員工要進行經(jīng)常性的安全教育和安全技術(shù)交底。

廣大員工要自覺學習安全規(guī)程、制度,提高自我防范意識,特別是要掌握公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,積極參加安全技能培訓、應(yīng)急演練等活動,提高自身的安全生產(chǎn)技能。把公司安全生產(chǎn)、管理、建設(shè)的各項要求落實到行動上,自覺養(yǎng)成良好的安全行為習慣,為實現(xiàn)公司長周期安全生產(chǎn)運行的目標做出貢獻。

六、完善安全管理體系。

將環(huán)保安全、危險化學品安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、防洪防汛安全、車輛安全等工作放在同等重要的位置,同時還要制定、修訂并完善相關(guān)的安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、實施方案等,部署安排好各項安全工作,要明確責任、層層分解、認真落實,形成人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。

各單位、部門還要結(jié)合自身實際,有針對性地開展各類安全知識教育和技能培訓,提高廣大員工安全意識,對典型事故進行剖析,分析原因,達到教育和警示作用。

廣大員工朋友們,我們的使命光榮而艱巨,我們的事業(yè)任重而道遠。安全永遠和幸福相伴,惟有安全才能幸福。作為企業(yè)員工,我們要發(fā)揮自己的積極性和主動性,堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,不給事故以可乘之機;多留心、勤觀察、善思考、嚴把關(guān),把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。相信有你、有我、有他,有我們共同的安全責任“澆灌”,就一定能夠撐起公司本質(zhì)安全的一片藍天!

xx-xx集團xx科技發(fā)展有限公司。

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇十一

同志們:

今天,我們在這里隆重召開20xx年安全生產(chǎn)工作大會,這次會議,既是傳達貫徹局安全生產(chǎn)工作會議精神的大會,也是我們認真總結(jié)20xx安全生產(chǎn)工作、表彰先進、安排部署20xx年安全生產(chǎn)工作的會議。

剛才,會議表彰了20xx年度安全生產(chǎn)先進單位、先進班組和先進個人,我謹代表礦領(lǐng)導(dǎo)班子向獲得先進的單位、班組、個人表示熱烈的祝賀,對全礦廣大干部職工、特別是剛才受表彰的先進集體、班組、個人一年來在安全生產(chǎn)戰(zhàn)線上的辛勤付出表示衷心的感謝!并通過你們向全礦的職工家屬致以誠摯的問候!下面,我就20xx年安全生產(chǎn)工作講幾點要求。

一、明確責任與嚴肅紀律并重。

安全生產(chǎn)工作是個系統(tǒng)工程,保證這個系統(tǒng)良性運轉(zhuǎn),必須以明確責任作基礎(chǔ),以嚴肅紀律為保障,形成政令暢通、認真負責、嚴格落實的組織體系。

這方面我們是有沉痛教訓的。因此,各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要從落實科學發(fā)展觀的高度,充分認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性、長期性、復(fù)雜性、緊迫性,不斷強化為官一任、保一方平安的責任意識,以對黨和廣大職工高度負責的精神,以如履薄冰、如臨深淵的事業(yè)心和責任感,高度重視和切實加強安全生產(chǎn)工作,真正做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位、安全監(jiān)管到位,有效預(yù)防和減少事故發(fā)生,確保職工群眾生命財產(chǎn)安全。

二是建立明確的責任體系。安全生產(chǎn)工作是實行行政領(lǐng)導(dǎo)負責制,要建立責權(quán)明確的責任體系,一級抓一級,層層抓落實。各單位、各部門、各隊段、各班組的一把手作為本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,要時刻把安全生產(chǎn)問題放在心上,切實了解掌握好本單位、本部門安全生產(chǎn)的狀況和動態(tài),重大問題要靠前指揮,親自抓落實。分管領(lǐng)導(dǎo)作為具體責任人,必須集中精力抓,經(jīng)常深入基層、深入生產(chǎn)一線抓好安全管理、安全制度的落實。其他領(lǐng)導(dǎo)也要對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)切實負起責任。希望大家增強責任感和事業(yè)心,認真履行好自己的職責,盯牢、看緊、抓嚴各自的工作。

三是嚴格責任追究制。抓好安全生產(chǎn)工作必須以嚴格的紀律作保障,做到政令暢通、令行禁止。如果抓得不嚴、落實不力,導(dǎo)致事故發(fā)生,就必須嚴肅查處,而且必須從嚴、從重,依照“四不放過”原則,一查到底。

二、強化安全責任與嚴格安全監(jiān)管并重。

基層單位是我礦安全生產(chǎn)的責任主體。安全生產(chǎn)工作必須面向基層,堅持從基層抓起,打好安全設(shè)施、安全制度、安全規(guī)范、安全投入及安全教育培訓的基礎(chǔ),通過法律規(guī)范、政策引導(dǎo)、監(jiān)督管理、經(jīng)濟制約、宣傳教育等多種手段,督促基層部門、班組建立自我約束、自我完善、自我提高的安全生產(chǎn)自律機制。

一是切實加強基層和現(xiàn)場管理。事實證明,安全生產(chǎn)能不能搞好,關(guān)鍵在基層在現(xiàn)場。如果各項法規(guī)和制度在基層單位得不到落實,那么我礦的安全生產(chǎn)就會成為一句空話。因此,必須強化和落實各級安全生產(chǎn)責任制。各單位各部門一把手必須高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)作為整體工作的一個重要方面來抓,而且必須抓好。要帶著感情抓安全,構(gòu)筑穩(wěn)定三角形。帶著感情抓安全是踐行“三個代表”重要思想的必然要求,是體現(xiàn)生命價值的必然要求,是社會進步的必然要求。面對朝夕相處的同事、工友,我們必須帶著感情切實抓好安全工作。對于一個企業(yè)來說,有一個成功的三角形理論,即生產(chǎn)、效益為兩條邊,安全是底邊,沒有安全這個底邊的支撐,這個三角形是不成功的。生產(chǎn)搞的再好,效益再好,沒有安全就構(gòu)不成一個穩(wěn)定的三角形。要完善本單位(部門)安全生產(chǎn)管理管理網(wǎng)絡(luò),將安全生產(chǎn)責任落實到生產(chǎn)組織過程中的各個環(huán)節(jié)、各個崗位。加大投入改善技術(shù)裝備,強化職工安全培訓,使職工切實做到遵規(guī)守紀、按章操作。

在編制年度預(yù)算過程中,同時編制了安全生產(chǎn)費用預(yù)算,落實安全資金,加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快安全技術(shù)改造,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。

三是嚴格監(jiān)督管理。當前,我們個別單位的個別領(lǐng)導(dǎo)還不同程度存在著重生產(chǎn)輕安全的思想,這就要求安全監(jiān)管部門必須嚴格監(jiān)督管理,督促基層單位抓好安全生產(chǎn)工作。特別要加強監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要制定切實可行的整改措施,明確整改要求和時間,落實整改責任,認真進行整改,絕不允許出現(xiàn)弄虛作假和走過場的現(xiàn)象。對重大隱患,要堅決采取停產(chǎn)整頓措施,確保不發(fā)生任何問題。要通過檢查促使各單位落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實整改隱患,不斷完善安全生產(chǎn)條件,減少各類事故的發(fā)生。

三、機制體制創(chuàng)新與科技興安并重。

解決安全生產(chǎn)問題,關(guān)鍵是要研究治本措施,通過體制機制創(chuàng)新,建立長效機制,并以科技進步來提升安全生產(chǎn)水平,從源頭上消除事故隱患,提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力。

一是創(chuàng)新機制體制。要適應(yīng)安全生產(chǎn)的新形勢,大力推進安全生產(chǎn)監(jiān)管體制、機制和安全監(jiān)督管理方式、手段的創(chuàng)新,不斷增強安全生產(chǎn)工作的針對性和實效性。

助手,同時可適當提高他們的待遇,專職安全生產(chǎn)管理人員的待遇還要出臺相應(yīng)政策,激發(fā)其主動加強安全管理監(jiān)督檢查工作。

三是實施“科技興安”戰(zhàn)略。各部門、各單位都必須牢固樹立“科技是第一生產(chǎn)力”的觀念,大力實施“科技興安”戰(zhàn)略,加大安全科技投入,加強安全生產(chǎn)科學技術(shù)的研究和推廣,把安全生產(chǎn)科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)力,提高企業(yè)安全生產(chǎn)科技水平。要加快淘汰危及安全的落后技術(shù)、工藝和產(chǎn)品,積極采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料,不斷提高安全裝備水平,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

四、健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)與加強隊伍建設(shè)并重。

抓好安全生產(chǎn)工作需要健全的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)和造就政治堅定、作風過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明的安全管理隊伍。通過卓有成效的安全管理,使國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的各項部署和要求落到實處。

一是繼續(xù)完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。多年來,我礦已建成了較為完備的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),但由于各單位人員相對減少,個別單位的安全管理人員出現(xiàn)減少傾向,希望各單位鞏固安監(jiān)隊伍建設(shè)成果,不允許隨意撤減。專職安全員不準兼管其他行政業(yè)務(wù)和從事本專業(yè)以外的工作,要保持安全專職隊伍的相對穩(wěn)定,不能輕易調(diào)動或抽調(diào)做其他臨時性工作,真正做到機構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費“四落實”,確保安全生產(chǎn)工作不僅有人抓、有人管,更要管得住、管得好。

種形式努力提高安全監(jiān)管人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平,切實履行好本崗位的職責,使各級安全監(jiān)管人員精通業(yè)務(wù),能夠真正發(fā)現(xiàn)問題和處理問題,成為安全管理的行家里手。

三是改進工作作風。總的要求就是“嚴、細、實、快”四個字。所謂“嚴”就是要有嚴肅認真的態(tài)度,少一些慈悲為懷,多一些鐵石心腸,要按照“鐵心腸、鐵臉孔、鐵手腕”要求,嚴格監(jiān)管,寧當狠人,不當罪人;所謂“細”就是認真細致,不能馬虎,特別是安全檢查不能放過任何細微的隱患;所謂“實”就是要腳踏實地,深入基層、深入實際、深入現(xiàn)場,特別要敢監(jiān)管、敢碰硬,勤檢查、勤督促、勤過問;所謂“快”就是在保質(zhì)保量的基礎(chǔ)上,雷厲風行,快節(jié)奏,高效率。

五、以規(guī)范、強化安全為切入點,促進整體管理水平的提升。安全生產(chǎn)狀況的好壞,直接反映了一個企業(yè)、一個單位生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的高低,一個事故頻發(fā)、現(xiàn)場雜亂的單位,其管理水平、管理能力可想而知,起碼在安排布置工作方面是無序的,即便是其效益較好,也只是暫時的,這樣的企業(yè)最終不能長久。因此,從這個意義上來講,安全生產(chǎn)狀況、安全生產(chǎn)工作得到不斷的改善、規(guī)范和提高,就意味著整體管理水平的提高。

的理念、“嚴、細、實、快”的工作作風融入各項工作中去,通過不斷學習,不斷努力,團結(jié)協(xié)作,使我礦管理水平得到不斷提升,取得三個文明建設(shè)新成績。

六、抓好一季度安全工作,確保開好局起好步。

“一年之計在于春。”抓好一季度的安全生產(chǎn)工作,開好局、起好步,對于全年工作將起到積極地推動作用。一季度,天氣寒冷,節(jié)假日多,職工思想活躍等問題較為突出,黨政工團各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要認真安排布置好一季度各項工作。開展好安全思想教育。要加強值班值宿,跟班人員要盯在現(xiàn)場,及時處理解決實際問題。節(jié)日期間,要落實好機電設(shè)備檢修和收開工安全檢查。節(jié)前,安全生產(chǎn)部要牽頭組織有關(guān)部門進行一次全面安全大檢查,不留死角,不走過場,對檢查過的場所要有記錄,誰檢查,誰簽字,出了問題就誰負責,確保一季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)開門紅。

同志們,踏著新年的腳步,告別了滿載成績的20xx年,我們又將邁上20xx年新的征程,讓我們在新的一年里,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“以人為本,安全第一,綜合治理”的思想,堅持嚴細管理、科學防治的態(tài)度和勇于探索的精神,扎扎實實地做好安全工作,從零開始,實現(xiàn)我礦年重傷以上事故為零的奮斗目標,再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)工作的新局面!

謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇十二

同志們:

大家好!

公司今天召開這次安全生產(chǎn)會議,即是對工作的全面總結(jié),也是對工作的安排部署,意義重大。剛才程部長做的發(fā)言十分重要,我完全贊同,希望各部門、各單位回去以后認真學習貫徹執(zhí)行。回顧過去的一年,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績。展望嶄新的今年,我堅信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠圓滿實現(xiàn)今年的安全生產(chǎn)目標,把今年安全生產(chǎn)工作做得更好。借此機會,結(jié)合公司的實際情況,談幾點意見:

制度化管理是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進一步加強安全生產(chǎn)的制度化建設(shè)勢在必行。要繼續(xù)落實公司業(yè)已制定的安全生產(chǎn)方面的規(guī)程、制度及標準,深入抓好《安全生產(chǎn)管理制度匯編》等所規(guī)定的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,嚴格用制度統(tǒng)一大家的認識,統(tǒng)一大家的意志,統(tǒng)一大家的'行為;要繼續(xù)完善公司安全管理的規(guī)章制度,根據(jù)管理體制變化、生產(chǎn)實踐變化、客觀環(huán)境變化等情況,及時修改和調(diào)整有關(guān)的安全規(guī)程制度,做到早制定早執(zhí)行,生產(chǎn)管理部做為專職部門要多下些功夫。在制定完善的過程中,要注意積極吸取先進的管理理念和管理經(jīng)驗。

要以高度負責的精神抓好輔業(yè)體制改革過程中的安全生產(chǎn)工作,保證體制改革的順利進行。要認真分析改革不同時期安全生產(chǎn)的特點,研究影響安全生產(chǎn)的各種因素,并積極提出切實的對策和建議,將影響減少到最低限度。要充分認識到改革過程中干部職工的思想波動是正常的,關(guān)鍵是如何引導(dǎo)和把握。改革到位之前,要堅持現(xiàn)行的規(guī)章制度不變;改革實施過程中,要保持安全生產(chǎn)的整體穩(wěn)定性;對改革后的問題要積極加以研究。

同時正確處理好效益與安全的關(guān)系。任何時候我們都必須堅持以經(jīng)濟效益為中心、以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)的工作方針不動搖。經(jīng)濟效益必須建立在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,不能單純?yōu)榱俗非蠼?jīng)濟效益而損害安全生產(chǎn);相反,只有夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),經(jīng)濟效益才有可能實現(xiàn)。

安全生產(chǎn)工作既要落實責任制,也要加強考核;既要有壓力,也要有動力;既要增加責任心,更要調(diào)動積極性,激發(fā)創(chuàng)造性。要按照層次分明、權(quán)責明確、程序嚴密的責任管理體系要求,繼續(xù)將安全生產(chǎn)工作重心下移,將安全生產(chǎn)考核指標層層下達,逐級負責,引起各部門、各單位負責人對安全工作的高度重視;要建立健全安全生產(chǎn)管理臺賬,細化、量化考核標準,將安全管理融入車間、班組、個人的績效考核之中;要繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機制,無論機構(gòu)、人員怎么變,必須確保專兼職安監(jiān)隊伍不減;要充分分析構(gòu)成安全工作的影響因素,科學安排各項工作,消除、預(yù)防、避免事故發(fā)生。

我們要看到,員工素質(zhì)的提高對保持安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面具有重要的意義。要加大對員工的培訓力度,抓好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培訓,重點強化業(yè)務(wù)技能的培訓。同時,要堅持從嚴治企的原則,嚴格管理,嚴肅紀律,獎罰分明。對于在安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中作出突出成績的要給予表彰和獎勵;對于各種違章違紀者,要嚴肅處理。

同志們,抓好安全生產(chǎn)貴在實際行動,我們要按照公司的統(tǒng)一要求,進一步振奮精神,創(chuàng)新工作,建立一個安全、祥和的發(fā)展環(huán)境,為陽泉實業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定多做貢獻。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

安全一詞由安和全兩個語素構(gòu)成,安和全兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由安和全兩個字構(gòu)成的安全一詞,已成為人們生活、工作中最基本的理念,也成為人們最根本的一種愿望。安全一般有三層意思,即沒有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時時注意安全、處處講究安全,經(jīng)常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺,保持積極慎重的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;必須樹立安全發(fā)展,預(yù)防為主的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè);必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥幸心理,進而減少事故發(fā)生,讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。

題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然,其實是由于不安全因素的存在,必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn),人人有責,防止安全事故的發(fā)生必須堅持強意識、抓思想、嚴管理的方針,切實搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強員工安全責任意識。

對企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo),在日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學習,夯實安全理論基礎(chǔ),不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì),強化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,帶著責任、帶著感情、帶著使命,始終堅持把安全作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,牢固樹立安全發(fā)展、預(yù)防為主的指導(dǎo)思想,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面,從關(guān)心乘客生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感,切實夯實員工注重安全的思想基礎(chǔ)。

安全責任重于泰山。克服麻痹僥幸心理,確保自身安全,除了內(nèi)在的驅(qū)動外,還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理,及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實安全生產(chǎn)責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記經(jīng)驗教訓,時刻保障安全生產(chǎn)。

由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò)制度,形成層級、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內(nèi)容,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責明確、協(xié)調(diào)配合,真正把安全管理各項工作落到實處。

無規(guī)矩不以成方圓。安全管理是一項精細化的系統(tǒng)工程,安全管理工作需要高標準、嚴要求,不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎(chǔ),規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場實際情況,采取實效性強的安全方案和安全措施,可采取走出去請進來的方式,來對企業(yè)進行環(huán)保和安全評價,從中找準現(xiàn)成的安全狀態(tài)不適宜的問題點,用安全木桶理論來加以持續(xù)改進,遵守規(guī)程,依法管理。

針對安全生產(chǎn)要強調(diào)安全管理三嚴原則。首先,制度要嚴。安全工作各項制度的制定要從人本出發(fā),符合實際,做到條款嚴密,不出現(xiàn)任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致,不沖突和矛盾;關(guān)鍵的條款要嚴謹、準確,避免出現(xiàn)彈性和漏洞,給以后的執(zhí)行帶來麻煩。其次,管理要嚴。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全檢查中,無論是誰都必須按照有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序執(zhí)行。檢查人員要深入現(xiàn)場認認真真地查,不能走馬觀花,不能睜只眼閉只眼,對于查出的隱患要嚴格按照規(guī)定整改。最后,處理要嚴。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理,才能使職工真正意識到安全的重要性。

任何管理都離不開具體措施,而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位,才能產(chǎn)生實效。為加強企業(yè)的安全管理,企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度,采用各種形式進行安全檢查,強化安全管理的長效機制,及早消除安全隱患。

安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容,是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段。安全監(jiān)督檢查要按照重點作業(yè)、作業(yè)重點的監(jiān)控原則,有針對性的開展對關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時段、關(guān)鍵地點、關(guān)鍵人員的安全檢查和監(jiān)督,強化行車過程監(jiān)控,現(xiàn)場解決生產(chǎn)中的問題。通過安全檢查,可以及時發(fā)現(xiàn)運輸生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為,以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施,使責任部門受到深刻的教訓,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài),保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

安全管理是一門科學,也是一門藝術(shù),這里面的學問既廣又深,而且具有鮮明的行業(yè)特征和時代特色,也具有一定的規(guī)律性。因此,作為安全管理者,在實際工作中還應(yīng)當積極探索,求實創(chuàng)新。要結(jié)合自身的特點,從被動防范向源頭管理轉(zhuǎn)變,從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化的安全管理轉(zhuǎn)變,不斷提高安全管理水平,使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺行動,將事故消除在萌芽狀態(tài)。總之,安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴,不可斷斷續(xù)續(xù)、時緊時松,這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生,降低安全事故帶來的損失,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

上午好!今日我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前,請同志們先聽一下發(fā)生在我童年的一個真實的故事:上小學四年級時,我對電產(chǎn)生了無限的好奇。一個星期天的上午,我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路,但當時的我們還不知道改裝線路前應(yīng)該先把閘刀拉下來切斷電源,只好利用停電的機會冒險進行。當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導(dǎo)線時,我的伙伴一下子把我拽了回來,一抬頭我才發(fā)現(xiàn)頭頂?shù)臒襞萘亮恕敃r我的心嘣嘣地跳著,好險啊,幸虧他發(fā)現(xiàn)的及時,才使我免受了一次被電擊倒的危險,這件事后來被家人狠狠地訓斥了一頓,但當時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后,親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時,我才真正意識到,違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑。現(xiàn)在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中,如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴,感謝他在關(guān)鍵時刻拽了我一把,那一把把我從死神的邊緣拉了回來,也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此,不管干什么事,我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號,而是關(guān)系一個人的生與死,一個家庭的圓滿與殘破,關(guān)系到一個社會的溫馨與悲切的大事。

從我童年時的那次冒險可以看出,事故的發(fā)生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時存在且通過加害物體導(dǎo)致的,如果把人的不安全行為稱為“違章”,把物的不安全狀態(tài)稱為“隱患”,那么“違章”一旦遇到“隱患”,必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生,但如果消除事故鏈中的任何一個因素,就能防止事故的發(fā)生。美國的海因里希統(tǒng)計分析55萬起事故結(jié)果表明,每發(fā)生一起重大事故前,平均發(fā)生過29起輕傷和300起無傷害事故,這就表明造成人身傷害事故之前,有多起輕傷和未遂事故是最普遍的,因此預(yù)防事故的著眼點不是傷害事故,更不是死亡事故,而是無傷害事故,即事故前兆。只有盡早盡多地發(fā)現(xiàn)事故前兆,并加以控制,未雨綢繆,防患于未然,才能最大限度地減少事故的發(fā)生。當然,企業(yè)用于安全和勞動保護方面的投資,多數(shù)不能取得立竿見影的效果,但安全不存在“亡羊補牢”之說,更不存在“幸運”之論。同志們,講安全沒有過頭,因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失;講安全也沒有終點,因為一次小小的違章操作就會導(dǎo)致一個血淋淋的事故。

在我們中國有一個非常吉祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”,到底什么是“五福”呢?

第一福是長壽,

第二福是富貴,

第三福是康寧,

第四福是好德,

第五福是善終。這五福加起來呀,就是我們每個老百姓心中永遠向往的最美好境界。然而這一切都是由生命的安全作為載體的。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地撫摸著用了近十年的安全帶說:“這根安全帶呀很結(jié)實,它的一頭系著我,另一頭系著一個幸福的家。”所以安全是一個永恒的話題,誰看重它,幸福就會與誰相伴;誰鄙視它,誰就會跌進痛苦的深淵。

我們××廠曾經(jīng)編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子,雖然只有薄薄的一小本,卻記載了××廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到現(xiàn)在因電擊致死,死亡事故的性質(zhì)從自然雷擊到違章操作,死亡的人員從臨近退休的老人到風華正茂的青年,這本小冊子是××廠建場四十多年來,人與自然艱苦抗爭的一部血淚史。廠現(xiàn)在所使用的幾十種安全管理制度,如《××廠防雷電安全管理制度》、《安全例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝煉出來的。過去人們的鮮血都已經(jīng)流了,今日的我們還有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句話說得好:既然你想幸福地活著,就沒有理由漠視安全。

創(chuàng)千日安全生產(chǎn)不易,造長久萬家燈火更難。為了創(chuàng)造一個和諧安全的工作環(huán)境,廠堅持用系統(tǒng)的思路、創(chuàng)新的觀點來對待安全工作,努力在企業(yè)內(nèi)塑造安全文化。從去年開始,發(fā)動了“安全生產(chǎn)正計時”活動,提出了“安全生產(chǎn)是條射線,只有起點沒有終點”的口號,把別人的事故當成自己的教訓,把過去的事故當成現(xiàn)在的隱患,構(gòu)筑了全員、全方位的安全思想防線。截止今日,××廠己經(jīng)實現(xiàn)安全生產(chǎn)511天,保持了長期安全生產(chǎn)的最好記錄。

同志們,朋友們,從泰坦尼克號沉船到印度博帕爾農(nóng)藥廠泄毒,從大興安嶺火災(zāi)到海軍361號潛艇失事,安全無時無刻不在影響著人們。雖然這次“安全生產(chǎn)月”活動只有短短30天的時間,但安全在我們的意識中永遠不能松懈,讓我們把增強安全意識看成一種信仰,看成一次圣潔的精神洗禮,看成一次艱苦的思想修煉。在我的演講即將結(jié)束的.時候,我衷心地祝愿在座的各位都能夠健康、平安、幸福!

企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿書記曾說過“安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事,一定慎之又慎……”

安全為天,安全就是企業(yè)的天,安全是企業(yè)的生命及靈魂所在。交通、運輸、石油、煤炭、林業(yè)、電力等行業(yè)安全生產(chǎn)尤為重要。作為焦爐行業(yè)萬千員工的一名,深知安全是工作中的重中之重。“安全第一,預(yù)防為主”、“安全生產(chǎn),人人有責”、“安全在我心中”、“安全責任重于泰山”、“實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”,一條條、一幅幅,不僅高懸于生產(chǎn)現(xiàn)場,更深深地烙印在人們的心中。

安全是生命之本,安全是幸福之源。與安全同行,小至你、我、他,大到企業(yè)、社會乃至世界,安全就是生命與快樂的保障。生命因健康而美麗,生命因安全而保障。生命僅僅是一個過程,一個轉(zhuǎn)瞬既逝的過程,短暫的如天空中的一顆消隱的流星。

事故實踐證明,盲目自滿情緒,必然導(dǎo)致麻痹大意、放松警惕,這正是滋生事故的溫床。機械設(shè)備存在的作業(yè)環(huán)境中所潛藏的事故隱患,歸根結(jié)底要依靠人們及時發(fā)現(xiàn)和正確處理。行為來自思想,事情所表現(xiàn)的具體性結(jié)果,往往都來自于某種看不到的力量;在我們聽到槍聲以前,子彈是早已發(fā)射出去的。決定性的事情完成于思想之中。安全意識強的人,則往往忽視安全,違章指揮、作業(yè),常常造成事故。一個正確的認識,需要經(jīng)歷由實踐到認識,在由認識到實踐的反復(fù)過程。安全意識的樹立、培養(yǎng)和提高,是一個始終持續(xù)的過程。

安全是企業(yè)的生命線,是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的重要條件,是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的最大保障。企業(yè)與每一位員工息息相關(guān),同呼吸、共命脈。企業(yè)的利益是以企業(yè)的安全為保障的。任何企業(yè)與勞動者都必須把安全生產(chǎn)作為頭等大事,意識不到或疏忽這一點,必須釀成大錯,扮演害人、害己、害企業(yè)的悲痛角色。要實現(xiàn)安全生產(chǎn),除了要加強管理、嚴格規(guī)章制度、加大宣傳力度,更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識。安全意識是人們在安全活動中所具有的態(tài)度。安全意識的強或弱,對企業(yè)的安全生產(chǎn)有直接的影響。在工作中,始終應(yīng)該堅持“安全第一”總則,這不僅是對我們每一位員工的規(guī)范,更是保障我們自身和他人生命、健康不受侵害,享受人生幸福的保證。

認真學習安全生產(chǎn)法,努力提高安全意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,堅決抵制違章作業(yè)、指揮,做到“四不傷害”。因為只有意識到安全警戒線的存在,才不致越雷池一步。

民以食為天,企業(yè)以安全為天。天空因晴朗、明亮而美麗,生命因安全而燦爛,企業(yè)因安全而騰飛。在安全這片天空下,我們將走得更遠!

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

安全一詞由安和全兩個語素構(gòu)成,安和全兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由安和全兩個字構(gòu)成的安全一詞,已成為人們生活、工作中最基本的理念,也成為人們最根本的一種愿望。安全一般有三層意思,即沒有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時時注意安全、處處講究安全,經(jīng)常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺,保持積極慎重的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;必須樹立安全發(fā)展,預(yù)防為主的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè);必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥幸心理,進而減少事故發(fā)生,讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。

題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然,其實是由于不安全因素的存在,必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn),人人有責,防止安全事故的發(fā)生必須堅持強意識、抓思想、嚴管理的方針,切實搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強員工安全責任意識。

對企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo),在日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學習,夯實安全理論基礎(chǔ),不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì),強化員工預(yù)防安全事故的.相關(guān)知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,帶著責任、帶著感情、帶著使命,始終堅持把安全作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,牢固樹立安全發(fā)展、預(yù)防為主的指導(dǎo)思想,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面,從關(guān)心乘客生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感,切實夯實員工注重安全的思想基礎(chǔ)。

安全責任重于泰山。克服麻痹僥幸心理,確保自身安全,除了內(nèi)在的驅(qū)動外,還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理,及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實安全生產(chǎn)責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記經(jīng)驗教訓,時刻保障安全生產(chǎn)。

由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò)制度,形成層級、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內(nèi)容,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責明確、協(xié)調(diào)配合,真正把安全管理各項工作落到實處。

無規(guī)矩不以成方圓。安全管理是一項精細化的系統(tǒng)工程,安全管理工作需要高標準、嚴要求,不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎(chǔ),規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場實際情況,采取實效性強的安全方案和安全措施,可采取走出去請進來的方式,來對企業(yè)進行環(huán)保和安全評價,從中找準現(xiàn)成的安全狀態(tài)不適宜的問題點,用安全木桶理論來加以持續(xù)改進,遵守規(guī)程,依法管理。

針對安全生產(chǎn)要強調(diào)安全管理三嚴原則。首先,制度要嚴。安全工作各項制度的制定要從人本出發(fā),符合實際,做到條款嚴密,不出現(xiàn)任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致,不沖突和矛盾;關(guān)鍵的條款要嚴謹、準確,避免出現(xiàn)彈性和漏洞,給以后的執(zhí)行帶來麻煩。其次,管理要嚴。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全檢查中,無論是誰都必須按照有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序執(zhí)行。檢查人員要深入現(xiàn)場認認真真地查,不能走馬觀花,不能睜只眼閉只眼,對于查出的隱患要嚴格按照規(guī)定整改。最后,處理要嚴。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理,才能使職工真正意識到安全的重要性。

任何管理都離不開具體措施,而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位,才能產(chǎn)生實效。為加強企業(yè)的安全管理,企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度,采用各種形式進行安全檢查,強化安全管理的長效機制,及早消除安全隱患。

安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容,是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段。安全監(jiān)督檢查要按照重點作業(yè)、作業(yè)重點的監(jiān)控原則,有針對性的開展對關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時段、關(guān)鍵地點、關(guān)鍵人員的安全檢查和監(jiān)督,強化行車過程監(jiān)控,現(xiàn)場解決生產(chǎn)中的問題。通過安全檢查,可以及時發(fā)現(xiàn)運輸生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為,以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施,使責任部門受到深刻的教訓,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài),保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

安全管理是一門科學,也是一門藝術(shù),這里面的學問既廣又深,而且具有鮮明的行業(yè)特征和時代特色,也具有一定的規(guī)律性。因此,作為安全管理者,在實際工作中還應(yīng)當積極探索,求實創(chuàng)新。要結(jié)合自身的特點,從被動防范向源頭管理轉(zhuǎn)變,從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化的安全管理轉(zhuǎn)變,不斷提高安全管理水平,使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺行動,將事故消除在萌芽狀態(tài)。總之,安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴,不可斷斷續(xù)續(xù)、時緊時松,這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生,降低安全事故帶來的損失,為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇十六

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

我叫xx,來自車班,為了今年的安全生產(chǎn)月活動,很榮來到這個舞臺上,今天,我為大家演講的題目是:安全是我們的責任,隱患由我們來防范!

當我們踏入三豐的大門,“安全第一預(yù)防為主綜合治理”十二個鮮紅的大字正目不轉(zhuǎn)睛的遠遠的注視著我們,各種安全知識牌、警示牌隨處可見;當我們進入三豐,首先接受的是安全教育培訓,必須在考試合格后才能上崗;當我們走上工作崗位,天天學、時時提醒我們的還是安全。領(lǐng)導(dǎo)為了安全,時時刻刻的、苦口婆心的教育我們,意在何為?站在企業(yè)的角度,為的是我們?nèi)S公司的生存發(fā)展和壯大;站在職工的角度,為的是我們?nèi)松戆踩靡员U?

同事們,我們身為化工企業(yè)的一員,安全生產(chǎn)是我們永恒不變的主題。為了自己的身心健康,為了家庭的幸福和團結(jié),我們要把安全時刻牢記在心間,確保每個動作都要做到安全。小小的一個疏忽,就有可能給個人造成傷害,給同事帶來隱患,也有可能給公司帶來不同程度的損失。為了杜絕這種不必要的傷害和損失,我們必須時刻繃緊“安全”這根弦,不能有任何的僥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一項工作,這才是我們必須做到、也應(yīng)該做到的。我們公司有著明確的規(guī)章制度,在每個崗位上也都有著相應(yīng)的操作規(guī)程,領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們大家對這些規(guī)章制度和操作規(guī)程做進一步的了解和掌握,每個月也下達了相應(yīng)的學習任務(wù),有個別的同事對此卻不以為然。你可知道:每一個操作規(guī)程都是用很多兄弟單位里血淋淋的事實和代價總結(jié)而來的,凝聚了無數(shù)老一輩化工人的經(jīng)驗和智慧者的精華。只要我們用心學習、細心領(lǐng)會并付諸于行動,就可以把工作做好、避開代價。試問我們何樂而不為呢?唯有科學發(fā)展,安全發(fā)展,才是硬道理,也是我們工作中必須遵循并且應(yīng)該遵循的原則。那么最大的受益者會是誰呢?――不是別人,而是我們!

有很多職工已經(jīng)工作了多年,對自己的工作已經(jīng)習慣了,可曾想過,在這些習慣里有好的習慣,也有的是違章性的習慣即習慣性違章。為了配合今年的安全生產(chǎn)月活動,我們要從今天開始,從自身做起,找出并改掉習慣性違章同時也要制止他人的違章作業(yè),增強安全意識,消除和杜絕安全隱患,做到安全生產(chǎn)和生產(chǎn)中的安全,這將促進我們自身的發(fā)展,實現(xiàn)我們的人生理想。

從事故統(tǒng)計分析來看,80%以上的事故是由于人的違章行為引起的,這其中,又有絕大部分屬于習慣性違章行為。顯而易見,習慣性違章害人不淺呀。那習慣性違章又是怎么形成的呢?雖然它的形式多種多樣,從性質(zhì)上來看,不外乎有三種:第一、習慣性違章指揮。這可是等于拿刀殺人呀。不過還好,公司里有明文規(guī)定,每位員工對違章指揮都有權(quán)拒絕執(zhí)行,并要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。第二、習慣性違章作業(yè)。這是按照自己的習慣作業(yè)卻忽視了工作中的習慣性違章。第三、違反勞動紀律。有跟別人學的,人家這么做,我也這樣做了;也有存著僥幸心理來做的,只要不讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,就沒問題。這是我們對事故失去了警惕性,給安全生產(chǎn)留下了事故隱患。由此可見,習慣決定了我們的安危。好的習慣讓我們受益匪淺,習慣性違章將害人害己。

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

我公司是于20xx年成立的一家xx獨資企業(yè),主要從事海洋工程船舶、港口拖輪、海上鉆井平臺的建造以及船舶維修、改裝和特種船舶的建造等,公司隸屬于xx集團旗下的xx岸外與海事集團,在船舶建造方面,集團公司擁有超過百年的建造經(jīng)驗,曾經(jīng)建造各類船舶600余艘,年營業(yè)額超過20億美元,是亞洲最大的海洋平臺建造者和海事集團。

近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)一直把提升公司本質(zhì)安全度作為主要工作目標,以標準化工作為主線,突出開展船舶修造專項整治工作。特別是在xx年,我司在各級安監(jiān)部門的具體幫助指導(dǎo)下,積極探索,大膽實踐,在xx年通過市級安全標準化驗收的基礎(chǔ)上,乘勢而上,強力推進“星級安全合格班組”建設(shè)和“1+3”安全監(jiān)控體系建設(shè)活動,并通過了市區(qū)兩級安監(jiān)部門的驗收;專項整治工作進一步深化;安全標準化工作繼續(xù)得到鞏固;安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。完全實現(xiàn)年初所既訂的“零重傷、零死亡”目標,輕傷事故較xx年相比也下降了35%。先后被評為“南通市安全生產(chǎn)目標管理先進企業(yè)”、“省級安全生產(chǎn)誠信企業(yè)”等光榮稱號。受總裁xx先生委托,我將公司xx年度安全生產(chǎn)工作簡要匯報如下:

縱觀安全生產(chǎn)發(fā)展的軌跡,所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故,大部分是責任事故。而絕大部分是“三違”造成的。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位由于安全事故頻繁發(fā)生,給自身帶來無可彌補的巨大損失。我們已經(jīng)認識到:為了企業(yè)的成長發(fā)展,必須尋求治本之策。首先安全生產(chǎn)必須從公司的基礎(chǔ)工作抓起。抓基層打基礎(chǔ),要落實安全生產(chǎn)主體責任,建立健全安全生產(chǎn)責任制度。公司的安全生產(chǎn)工作由李大逵總裁負總責,其它各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員根據(jù)各自的工作任務(wù)、崗位特點,確定其在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任,并切實與獎懲制度掛鉤,進行激勵。安全生產(chǎn)與其它管理一樣,就是控制好人、機、環(huán)的相互關(guān)系,我們結(jié)合公司實際情況,做好安全生產(chǎn)的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等管理工作,注重運用安全目標管理、事故預(yù)測、標準化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理方法,有效地做好安全生產(chǎn)管理工作,保持安全生產(chǎn)管理的高壓態(tài)勢,促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。

船舶修造行業(yè)的專項整治已成為我司一項常態(tài)化的工作,根據(jù)專項整治工作的總體要求,結(jié)合我司實際,圍繞密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)、起重作業(yè)、吊運作業(yè)等重點部位和重點環(huán)節(jié),有計劃開展、有節(jié)奏推進,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與。xx年我們主要針對密閉空間的.焊接作業(yè)和噴漆作業(yè)、三級以上高空作業(yè)等重點開展整治,在堅持落實隱患排查治理制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合“1+3”安全監(jiān)控體系工作要求,把危險源的辨識與監(jiān)控貫穿于隱患排查治理過程中。對作業(yè)中可能出現(xiàn)的危險點利用工作前進行分析、判斷,制定可靠的安全措施并加以落實,變被動防范為主動控制,確保生產(chǎn)現(xiàn)場工作安全,從而起到控制危險點和控制違章作業(yè)的目的。全年我們共查出公司級隱患16條,下達整改通知書12份,隱患整改率為100%.

去年年初,公司領(lǐng)導(dǎo)層在討論全年經(jīng)費預(yù)算計劃時,總裁就首先提出:“要按照國家的相關(guān)規(guī)定,提取足額的安全費用,并列專門帳戶,保證專款得以專用”。xx年,公司僅在勞動保護用品上的投入先后耗資百萬元,高標準為員工配備符合國家標準的勞保用品。在安全設(shè)施的更新方面更是不惜重金,4月份再次從新加坡母公司引進8臺可以檢測24種易燃易爆、有毒有害物質(zhì)的泵吸式氣體檢測儀,為安全員人手配備一部,隨身攜帶,從而保證了密閉空間作業(yè)安全。船舶進入舾裝作業(yè)階段時,要加注燃油進行設(shè)備調(diào)試,安全部門根據(jù)相關(guān)要求設(shè)想在碼頭配備泡沫滅火裝置,將這一想法向總裁匯報后,隨即得到批準。三天后,價值近10萬元的800升泡沫滅火移動裝置投入到生產(chǎn)一線。

回首過去的一年,雖然我們在安全生產(chǎn)工作中取得了一些成績,和政府各級安監(jiān)部門要求還有一定差距,和其他兄弟單位相比仍然存在諸多不足。在xx我們決心做到:一是進一步落實企業(yè)安全主體責任。根據(jù)公司實際情況,繼續(xù)修訂完善安全規(guī)章制度,完善各崗位安全操作規(guī)程,明確全員安全責任;改善公司安全設(shè)備,堅決為從業(yè)人員提供符合安全標準的勞動保護用品。二是進一步健全隱患排查長效機制。繼續(xù)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,對查出的各類隱患按照“五定”的要求進行治理,確保查出的隱患得到有效整改。三是進一步強化安全生產(chǎn)教育培訓。多角度廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,促進安全生產(chǎn)文化普及;加強重點崗位安全教育,全面提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和防范能力,提高從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。四是加強應(yīng)急管理和應(yīng)急救援演練。及時修訂和完善應(yīng)急預(yù)案,努力提高我公司安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急反應(yīng)和自救能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,在新的一年里,我們將在各級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下切實抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,深化“1+3”安全監(jiān)管體系建設(shè)和“安全合格班組”創(chuàng)建工作,扎實推進船舶行業(yè)安全專項整治,確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為構(gòu)建和諧港閘作出我公司應(yīng)有的貢獻。

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好。

20xxjd公司在sc公司經(jīng)營者集團及l(fā)m集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了預(yù)期的全年安全生產(chǎn)目標,在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設(shè)備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務(wù),實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們jd公司將繼續(xù)按照華能sc公司及l(fā)m集團等各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的方針開展安全工作。

第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實安全生產(chǎn)責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作,規(guī)范內(nèi)業(yè)、設(shè)施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質(zhì)高,工作能力強的員工,以保證今后施工的人力資源需要,為20xx年安全施工做好準備。

四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護,各施工點設(shè)專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關(guān),緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。

輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質(zhì),特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規(guī)定發(fā)放,確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證xx年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在sc公司及l(fā)m集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,做好我公司的安全生產(chǎn)工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕耍粩嗉訌姾透倪M管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督,實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行,為華能sc公司的全面騰飛做出應(yīng)有的貢獻,謝謝大家。

企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育發(fā)言稿(實用19篇)篇十九

尊敬的評委老師,各位朋友:

大家好!

有人說,生命像煙花,綻放美妙,劃過天際,兀自消逝;有人說,生命像蠟燭,點燃燭光,照亮心靈,蠟盡自滅;有人說,生命像流星,一瞬永恒,美好心愿,來匆匆去匆匆;有人說,生命是值得我們百般珍惜的無價之寶,生命是承載我們崇高精神的美麗軀殼,生命是我們這個世界豐富多彩、充滿生機的不竭源泉;也有人說,生命是春天河邊輕輕擺動的楊柳,生命是夏天火紅石榴的綻放,生命是秋天飄飛的楓葉,生命是冬天塞北的瑞雪。

人的生命只有一次,而這寶貴的一次,一但失去了就再也不會回來了,安全是最重要的,沒有什么能比安全可貴了,生命只有在安全中才能永葆鮮活,如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂,造成了生命的丟失或殘缺,那么會給一個家庭帶來多大的痛苦,給社會帶來多大的負擔。

當僅僅為了貪圖舒適、在現(xiàn)場作業(yè)卻不戴安全帽時,你可曾想到,安全已離你而去?當你談笑風生、三五成群地行走在鐵道上時,你可曾想到,危險正擦肩而過?當你心存僥幸、違章作業(yè)時,你可曾想到,死神已悄悄來臨?當你漫不經(jīng)心、麻痹大意時,你是否明白,生命將就此停止,災(zāi)難已經(jīng)降臨?此時,再多的淚水,再痛的哭號,再深的悔恨,都已無法挽回生命匆匆而去的腳步!災(zāi)難的發(fā)生只是短短的一瞬,可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!

如果,如果,如果……任何一個如果,都可以阻止這不幸的發(fā)生,都可以讓我們一如平常地上班下班、平凡但卻平靜地生活著。可是,如果忽視任何一個如果,都會釀成血淋淋的事故!生命是如此寶貴,卻又這般脆弱,葬送生命的是什么?是麻痹大意,是違章操作,是無視安全。

安全捍衛(wèi)著我們的生命,是安全在維護我們生存的權(quán)利,是安全在為我們注入無限力量。遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我;重視安全,是每一個人的義務(wù),更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護著文明之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此生命。

僥幸是危險的前奏,追悔是安全的懲罰!不要說工作中有人管你是和你過不去,它是滿含善意的提醒和呵護;不要說準確的操作規(guī)程讓你感到勞累而繁瑣,它能使你遠離事故的陷阱;不要說簡單的警語是累贅的替身,它會時刻提醒你守望安全;不要說預(yù)防是無用的枷鎖和沉重的負擔,它是對付危險最有效的武器;不要說有了安全設(shè)施就萬無一失,它仰賴的是我們對隱患的關(guān)注和警惕。習以為常的隨意操作扼殺了無數(shù)寶貴的生命,而對安全的無知與漠然又在釀造著一幕幕人生的悲劇!安全,今天你重視了沒有?!

去生產(chǎn)現(xiàn)場,請戴好安全帽,那不過是舉手之勞;去高空作業(yè),請系好安全帶,那也不過是舉手之勞;生產(chǎn)指揮時,一定要再三確認;現(xiàn)場作業(yè)時,做到“三不傷害”;檢修時,要掛停電牌,嚴格執(zhí)行停送電制度;試車時,要認真檢查設(shè)備狀況,做好預(yù)警防范措施;上崗前,對危險因素及對策心中有數(shù);交接班,對事故隱患和問題絕不放過;開車時,一定要系好安全帶……血與淚的教訓已敲響了安全的警鐘!不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險,不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶!安全,今天你遵守了沒有?!

如果說,生命是一葉在歲月長河中行駛的小舟,是一片在茫茫大海中遠航的孤帆,那么,安全就是把握生命的輪盤,就是指引生命的燈塔。生命,不應(yīng)如鴻毛般飄忽,生命,不應(yīng)如閃電般短暫。讓我們時時重視安全,處處遵章守紀,如履薄冰,防微杜漸,去堵塞百分之一的疏漏,千分之一的僥幸,萬分之一的偶然,共同筑起心中永不崩潰的大堤,讓安全生產(chǎn)的警鐘時刻長鳴!

一切源于生命,生命如此寶貴,我們應(yīng)該好好珍惜,牢記安全,珍愛生命——讓安全與我們同行!與生命同行!

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銷售合同是商業(yè)合作的基礎(chǔ),有助于提高交易穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量。小編找到了一些銷售合同的實用參考資料,現(xiàn)在和大家一起分享。甲方:____________(以下簡稱甲方
合同協(xié)議有助于減少不確定性,增加交易的可預(yù)測性和穩(wěn)定性,為經(jīng)濟發(fā)展提供保障。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀合同協(xié)議范本,供大家參考使用。希望能幫到大家,也提醒各
合同協(xié)議通常包括合同主體、合同內(nèi)容、合同履行、爭議解決等要素。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文,供參考和借鑒。希望能對大家起到一定的指導(dǎo)作用。快來一起了解一下
通過月工作總結(jié),我們可以反思自己的工作計劃和目標是否合理,是否需要調(diào)整和優(yōu)化。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。進入公司已有1年4個月了,
軍訓心得是對軍事訓練過程中自我調(diào)適和心理成長的總結(jié),它能夠幫助我們更好地面對挑戰(zhàn)。小編為大家整理了一些具有代表性的軍訓心得范文,供大家欣賞和學習。軍訓終于開始了
通過班主任工作總結(jié),可以及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,為今后的工作提供參考和指導(dǎo)。在下面的范文中,可以看到一些班主任在總結(jié)中提到的成果和收獲,如何實現(xiàn)的也是值得學習的
自我介紹需要根據(jù)不同的場合進行調(diào)整和變化,不同的場合可能需要突出不同的個人特點和經(jīng)歷。在下面,我將分享一些精選的自我介紹樣本,希望對大家有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您
活動總結(jié)可以促進團隊成員之間的交流和共享,通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)團隊中不同成員的優(yōu)勢和不足,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。下面是一些精心整理的活動總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐?/div>
每個月的工作總結(jié)都是一個機會,可以讓我們反思自己的工作方式,提升工作效率和質(zhì)量。如果你對月工作總結(jié)不太了解,可以參考以下范文,了解寫作的要點和技巧。
今天的活動非常重要,我將作為主持人來引導(dǎo)大家共同探討和分享。那么,以下是一些備受贊譽的主持詞范文,希望對你的創(chuàng)作有所幫助。開場白:男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),*們。八月
學校是培養(yǎng)人才的搖籃,它為我們提供了一個良好的學習環(huán)境和條件。閱讀下面這些學校總結(jié)范文,可以幫助你更好地理解和掌握總結(jié)的要點和技巧。領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們、同學
寫一份令人印象深刻的入團申請書,需要注重語言的精煉和表達的準確性。以下是一些優(yōu)秀的入團申請書范文,希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。這是一篇關(guān)于。的范文,可以提供大家
在寫更多申請書之前,建議仔細研究所要申請的機會和要求,以使申請書更加有針對性和個性化。這些申請書范文可以幫助我們了解各類申請書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,為我們的寫作提供參考
一個完善的計劃書可以幫助我們避免盲目和隨意,讓我們的工作和學習更加有條不紊,高效有序。定期閱讀一些計劃書范文,可以幫助我們拓寬思路和展望未來的可能性。
實習總結(jié)也是對自身能力和潛力的一種評估,有助于發(fā)現(xiàn)并改善自己的不足之處。在下面的實習總結(jié)中,我們可以看到不同同學對實習的不同理解和感受,希望能給大家?guī)硭伎嫉膯?/div>
優(yōu)秀作文應(yīng)當展現(xiàn)學生的才思和創(chuàng)造力,讓讀者感受到作者的獨特視角。以下是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學習。云山錦繡,珠水悠悠。。。古往今來,
優(yōu)秀的作文要有自己獨特的觀點和見解,不能只是簡單地陳述事實和觀點。下面是一篇優(yōu)秀作文的樣例,希望能給大家提供一些寫作的思路和方法。是誰第一個喚醒城市,是誰用一把
生產(chǎn)需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)同合作,形成生產(chǎn)鏈條和產(chǎn)業(yè)鏈條。以下是一些行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗分享,希望對大家有所啟發(fā)。1、我所為了培養(yǎng)大家養(yǎng)成遵守安全紀律的良好習慣,從
在進行自我介紹時,我們需要清楚地陳述自己的基本信息,以便別人能夠?qū)ξ覀冇幸粋€初步的認識。以下的自我介紹范文涵蓋了不同場合和目的的寫作需求,包括求職面試、學術(shù)交流
優(yōu)秀的作文要能夠引起讀者的興趣和好奇心,使其產(chǎn)生閱讀欲望和持續(xù)的關(guān)注。通過閱讀這些優(yōu)秀作文范文,我們可以學習到各種優(yōu)秀的寫作技巧和思考方式。我們在最美好的年華里
感恩是一種積極向上的情感,可以幫助我們更好地理解和感悟生活。那些感恩的人們給予我們了許多啟示和觸動,讓我們一起來領(lǐng)略一下。尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!我演
優(yōu)秀作文應(yīng)該遵循文學的基本規(guī)律,通過修辭和寫作技巧,使文章更加生動和具有感染力。希望大家能夠從范文中找到寫作的樂趣和動力,創(chuàng)作出更多優(yōu)秀的作品。記得幾年前過年的
感恩是一種傳承,它可以讓我們更加珍惜并傳遞美好的價值觀。以下是一些關(guān)于感恩的真實故事,希望能夠給大家以啟示。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們,大家好!今天我演講的題目
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,從而更好地規(guī)劃下一個月的工作計劃。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)。
軍訓心得體會是對我們在軍事訓練中取得的成果和進步的總結(jié)和衡量。小編了解到很多同學在軍訓中都有不少收獲和感悟,下面是一些范文,供大家一起欣賞和學習。軍訓的日子,各
年度總結(jié)是一個將已經(jīng)發(fā)生的事情有機整合起來的過程,它能夠讓我們更好地認識到自己。接下來,小編將為大家分享一些年度總結(jié)的成功案例,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
學校是一個培養(yǎng)人才的搖籃,承載著國家和社會的未來發(fā)展的希望。下面是小編為大家收集的一些學校的成功經(jīng)驗,可以供大家借鑒和參考。為落實《xx區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)實施方案
規(guī)章制度的修訂和更新應(yīng)該及時進行,以適應(yīng)新的環(huán)境和需求。為了幫助大家更好地制定規(guī)章制度,小編收集了一些規(guī)章制度的要點和注意事項,供大家參考。5、常用試液(滴定液
寫心得體會可以幫助我們梳理思路,提煉重點,更好地把握事物的本質(zhì)。下面是小王在創(chuàng)業(yè)過程中的心得體會,希望對有創(chuàng)業(yè)意向的朋友們有所幫助。一轉(zhuǎn)眼,20__年已經(jīng)過去。
在寫述職報告時,我們應(yīng)該注重事實的真實性和數(shù)據(jù)的準確性,同時也要注意語言的簡練和準確。以下是一些值得借鑒的關(guān)于述職報告的范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍﹩l(fā)。
規(guī)章制度的有效性和執(zhí)行情況應(yīng)該經(jīng)常進行監(jiān)督和檢查,以確保其有效實施。接下來是小編整理的關(guān)于規(guī)章制度的案例分析,供大家參考學習。一、設(shè)施設(shè)備包括的內(nèi)容:1、學校房
服務(wù)月是一個鼓勵人們積極參與社會服務(wù)的機會,通過各種方式回饋社會,傳遞愛心和關(guān)懷。以下是一些服務(wù)月活動的成功案例,希望能給大家指引和啟示。工作計劃網(wǎng)發(fā)布酒店服務(wù)
優(yōu)秀作文融合了豐富的文化知識和獨到的見解,展示了作者對文學藝術(shù)的獨特理解和品味。大家一起來欣賞一下這些優(yōu)秀作文范文,看看這些文學之美如何展現(xiàn)。和你相識的時候,你
通過簽訂租賃合同,租賃關(guān)系具備了法律效力,雙方都應(yīng)遵守合同中的條款。如果您需要租賃合同模板,以下是小編為大家推薦的幾個可靠的資源。出租方:(以下簡稱甲方)。承租
培訓心得的撰寫可以幫助我們更好地梳理和理解培訓中所學的知識和技能。請大家看看以下這些培訓心得,也歡迎大家分享自己的感悟和收獲。12月12日,周五,與同事幾人參加
心得體會是對學習和工作過程中的得失、成敗的反思和總結(jié),有助于我們的提高和進步。接下來,我們將閱讀一些關(guān)于心得體會的精選文章,一起來感受一下吧。人生苦短,我們都希
盡管只有三分鐘,但我們可以在這短暫的時間內(nèi)創(chuàng)造出無限的可能性。下面是小編為大家精心挑選的幾篇關(guān)于在三分鐘內(nèi)進行自我提升的文章,希望對大家有所幫助。三月,我們又迎
教師工作總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)自己的教學工作進行回顧、總結(jié)和評價的一種方法。以下是一些優(yōu)秀教師工作總結(jié)的范文,希望對大家的寫作有所幫助。xx月份的來臨,預(yù)示著2
培訓心得體會是對培訓過程中獲得的經(jīng)驗和收獲的總結(jié)和歸納。以下是一些實際案例中的培訓心得分享,希望能夠?qū)Υ蠹业呐嘤柦?jīng)歷有所啟發(fā)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力
通過寫述職報告,我們可以向上級領(lǐng)導(dǎo)展示自己的才華和能力。以下是一些經(jīng)典的述職報告范文,希望能夠給大家寫作提供一些思路和技巧的借鑒。按照市直機關(guān)工委要求,由我代為
一份詳細的工作計劃書可以幫助我們提前預(yù)知工作的展開情況和難點,從而更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。在這些工作計劃書范文中,我們可以看到一些成功的案例和經(jīng)驗,它們對我們起草工作計
在編寫計劃書時,我們需要明確目標、明確任務(wù)分工、制定合理的時間安排和資源使用計劃,以確保工作的高效執(zhí)行。7.以下是一些來自各個領(lǐng)域的優(yōu)秀計劃書范文,歡迎大家學習
范文范本是寫作過程中的參考材料,通過閱讀優(yōu)秀范文,我們可以學習到一些寫作的技巧和方法。想更好地學習和掌握寫作技巧嗎?不妨來看看以下的范文范本,或許會對你有所幫助
部門所承擔的職能和任務(wù)要與組織的整體目標和戰(zhàn)略相一致。以下是小編為大家整理的一些部門工作總結(jié)案例,可以作為你寫作的參考依據(jù)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫
轉(zhuǎn)正思想?yún)R報是一種溝通和交流的方式,通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的互動,可以提升團隊合作和組織信任。在這里,小編整理了一些優(yōu)秀的轉(zhuǎn)正思想?yún)R報范文,供大家參考和學習。
團員要以身作則,做到言傳身教,引領(lǐng)他人健康向上的成長。以下是一些團員的感悟和體會,讓我們一起來思考自己在團隊中的角色與責任。一晃一年的大學生活過去了。我從20某
活動總結(jié)是對一次特定活動進行整體性的總結(jié)和回顧。通過活動總結(jié),可以總結(jié)活動的成果和經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,以便在今后的活動中更好地發(fā)揮作用。請大家仔細閱讀
一個好的策劃方案應(yīng)該具備可行性、可衡量性、可操作性等特點。我們整理了一些優(yōu)秀的策劃方案案例,希望能夠給您的工作帶來一些新的思路和方法。父親的角色在孩子成長的'道
培訓心得體會應(yīng)該突出自己在培訓過程中的收獲、成長和變化,同時也要提出自己對培訓內(nèi)容的思考和建議。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,供大家參考。
培訓心得體會可以幫助我們把握培訓的重點和難點,更好地應(yīng)用于實際工作中。培訓心得體會之沖突解決培訓:在沖突解決培訓中,我體會到了沖突對團隊的影響,只有妥善處理沖突
撰寫更多申請書不僅僅是簡單的表達自己的意愿,更要注重如何將自己的優(yōu)勢與申請要求相匹配。下面是一些具有代表性的更多申請書范文,通過閱讀和分析,我們可以學到很多寫作
借款合同是一種明確借貸關(guān)系的合同文件,它規(guī)定了借款人的還款義務(wù)和出借人的權(quán)益保障。在借款過程中,合理合法的借款合同非常關(guān)鍵,以下是一些范文供您參考。
在國旗下,我們感受到了一種家國情懷,因為這是我們共同的精神家園。以下是一些國旗下活動的實際案例,希望能給大家提供一些參考。能夠感動人的演講稿才是好的演講稿,那么
心得體會的寫作可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,從而更好地規(guī)劃自己的進步和發(fā)展方向。以下是一些經(jīng)典的心得體會,希望能給你帶來一些啟發(fā)和思考。加強師風師德建設(shè),塑
讀書心得是對自己與書中內(nèi)容的對話和互動的一種記錄和總結(jié)。以下是一些讀者通過閱讀某本書所獲得的啟示和認識的讀書心得分享。“做最好的教師!是一種平和的心態(tài),也是一種
廣播稿是一種用來傳播信息和宣傳觀點的文稿,它具有簡潔明了、語言生動等特點。現(xiàn)在,小編為大家?guī)硪恍﹥?yōu)秀的廣播稿范文,一起來學習和借鑒吧。早已經(jīng)習慣了用文字紀錄自
一份好的工作計劃書應(yīng)該包括具體的工作目標、時間安排、資源預(yù)算等方面的內(nèi)容。工作計劃書的寫作有時會遇到一些難題,以下是一些范文供大家參考,希望能夠幫助到你。
規(guī)章制度的制定是為了維護公平公正,確保每個人在組織中享有平等的權(quán)益。為了提高大家對規(guī)章制度的理解和遵守,我們整理了一系列常見問題的解答。為了加強我礦安全儀器、儀
優(yōu)秀作文的句子通常流暢精確,意境深遠,給人以美的享受。接下來,小編為大家推薦了一些被廣大學子認可的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽W罱瞬偶覉@小區(qū)發(fā)生
在這個美好的日子里,讓我們共同努力,共同進步,為實現(xiàn)我們的目標而奮斗。主持人的魅力在于能夠引導(dǎo)和控制全場的氣氛,以下是一些經(jīng)典的主持詞范文,希望能給大家引發(fā)靈感
國慶節(jié)也是人們團聚的日子,許多人會選擇返鄉(xiāng)探親或和親朋好友一起度過這個特殊的節(jié)日。在國慶節(jié)期間,各大商場和購物中心都會推出豐富多彩的促銷活動。老師們、同學們:早
心得體會是我們在成長過程中的重要積累,它記錄了我們的成長軌跡和收獲。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。教室主管是班級組織管理的重要環(huán)節(jié),他們
優(yōu)秀作文在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上都能給人們帶來一種震撼和啟發(fā)。這些是一些優(yōu)秀作文的精華部分,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。秋天是豐收的季節(jié),也是農(nóng)民伯伯最高興的季節(jié)。秋天樹葉
自我鑒定范文是一種對自己進行客觀評價的重要手段,可以幫助我們撥云見日,更好地認清自己的特點和特長。下面是一些經(jīng)過篩選的自我鑒定范文,它們能夠幫助我們更好地了解這
通過實習鑒定,實習生可以對自己在實踐中所獲得的知識和技能進行總結(jié)和提升。下面是一些優(yōu)秀的實習鑒定樣本,展示了實習生在實習期間取得的卓越表現(xiàn)和進步。在電視臺新聞部
無論是在學校還是在工作場合,演講稿都是合適的時候表達自己觀點和展示個人能力的利器。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示和參考。
讀后感是一種對閱讀過程的回顧和感悟,可以幫助我們更深入地理解書籍的內(nèi)涵。以下是小編為大家挑選的一些值得一讀的讀后感范文,希望可以對大家的寫作有所啟發(fā)。
對于許多人來說,購房是一種實現(xiàn)夢想和穩(wěn)定未來的方式。以下是小編為大家收集的購房總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,以便更好地進行購房決策。甲方:乙方:為了保證乙方購房資
在撰寫調(diào)研報告時,我們應(yīng)該根據(jù)問題的實際需求選擇適當?shù)恼{(diào)研方法和工具。在總結(jié)了大量的調(diào)研報告后,小編整理了一些典型的范文供大家參考。層層建立責任制,實行目標管理
導(dǎo)游詞可以根據(jù)不同的游客需求進行調(diào)整和優(yōu)化,滿足不同人群的興趣和需求。以下是小編為大家收集的精品導(dǎo)游詞范文,希望對大家在寫導(dǎo)游詞時提供一些啟示。各位游客朋友,我
通過銷售工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)銷售流程中的瑕疵,提高銷售效率和客戶滿意度。以下是小編為大家整理的幾篇銷售工作總結(jié)范文,希望能為大家提供一些思路和指導(dǎo)。
學生演講稿是學生在演講中的思想碰撞和整理的結(jié)果,可以培養(yǎng)學生的思維敏捷性和創(chuàng)造力。以下是一些觸動人心的學生演講稿,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),朋友
讀書并寫讀后感是一種有效的知識獲取和思考提升的方法。讀后感是對讀書過程中的思考和感悟的總結(jié)和歸納,如何寫一篇有意義、觸動人心的讀后感是每個讀者需要思考和探索的問
感謝信是對對方行為的認可和贊美,可以給對方帶來積極的影響和激勵。以下是一些優(yōu)秀的感謝信范文,希望能為大家提供一些建議和指導(dǎo)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!貴單位派駐我
事跡材料是用來描述人們的具體行動舉措、工作經(jīng)驗和成就等,目的是通過具體的實例來展示個人或團體的能力和價值。下面是一些成功人士的事跡材料,從中我們可以學到很多有用
優(yōu)秀作文是對一件事情、一個觀點或一個故事進行深入思考和獨立分析后所寫成的文章。優(yōu)秀作文是一種表達能力的展示,通過寫作可以展示自己的思維和觀點。優(yōu)秀作文應(yīng)該具備邏
在思想?yún)R報中,可以總結(jié)自己在一段時間內(nèi)的成長和進步,也能夠發(fā)現(xiàn)自己存在的不足和改進的方向。為了展示出思想?yún)R報的特點和魅力,以下是一些經(jīng)典的思想?yún)R報案例,希望對大
辭職報告通常需要詳細說明最后一天上班時間,并開始安排交接事宜,以確保工作的順利過渡。以下是一份精心準備的辭職報告范文,希望能給大家提供一些寫作靈感。
演講稿范文可以作為參考,讓演講者更好地把握語言的節(jié)奏和語調(diào),使演講更加生動、有力,打動聽眾的心。這些演講稿是一些優(yōu)秀的學生在畢業(yè)典禮或重要場合的演講,飽含著他們
撰寫情況報告時,要注重客觀、準確、簡潔的表達,以便讓讀者能夠清晰地了解情況,并做出正確的判斷和決策。情況報告是一種常見且重要的寫作形式,掌握它對于我們的綜合素養(yǎng)
學期工作計劃是一個整體性的規(guī)劃,涵蓋了學習、工作、生活等多個方面。接下來,小編將為大家分享一些優(yōu)秀的學期工作計劃案例,希望能給大家?guī)韱⑹尽=?jīng)過一個月的寒假生活
銷售合同通常包含商品描述、價格、付款方式、交貨時間等條款,規(guī)范了雙方的權(quán)益。在這里,您可以找到一些優(yōu)秀銷售人員分享的銷售合同范本,用于參考和學習。賣方(甲方):
對工作進行月度總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并加以總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓。以下總結(jié)范文旨在為大家提供一些寫作思路和參考,希望能對大家的工作有所啟發(fā)。
采購管理不僅是一種企業(yè)行為,更是一門科學,需要不斷學習和更新知識。以下是一些采購成功的案例分析,希望能為大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌9┓剑盒璺剑汉炗啎r間:。一、產(chǎn)品
文化程度:___________。法定代表人(或主要負責人):___________。身份證號碼:___________。所在地址:___________。家庭
培訓使我對工作的重要性和使命感有了更深刻的認識,激發(fā)了我對工作的熱情和動力。為了幫助大家更好地撰寫培訓心得體會,小編收集了一些寫得很好的范文,供大家參考和學習。
優(yōu)秀作文是對生活的感悟和思考,它可以讓人們更深入地了解自己和他人。讓我們一起來品味、欣賞這些優(yōu)秀作文,感受到文字的魅力和力量。小時候一直不明白為什么父親不愛我,
人事成本是指組織為員工提供薪酬、保險福利等各項費用的總和。在下文中,我們將分享一些人事管理的最新趨勢和發(fā)展方向,供大家參考和思考。應(yīng)聘職位:人力資源經(jīng)理/主管
導(dǎo)游詞是指導(dǎo)游人員在旅游過程中向游客介紹景點、歷史和文化等相關(guān)信息的一種口頭表達方式。接下來是一些優(yōu)秀導(dǎo)游詞的案例,供大家參考,歡迎大家共同探討、學習和提升。
讀書心得可以幫助我們形成自己的思考方式和獨特的見解。非常榮幸能夠與大家分享一些精彩的讀書心得范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。《明朝那些事兒》2014年以
報告范文是一種重要的溝通工具,它可以將復(fù)雜的問題簡化并傳遞給讀者。如果你對寫報告感到困惑,不妨閱讀以下范文,相信會對你的寫作有所幫助。總體目標:通過心理健康教育
在商業(yè)交易中,合同協(xié)議起到了保障雙方權(quán)益的作用,是一種法律約束力的體現(xiàn)。針對不同行業(yè)和業(yè)務(wù)的合同協(xié)議范文,可以提供啟發(fā)和借鑒。甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,建立用工
閱讀范文有助于我們發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)秀的寫作之處,從而更好地提升自己的寫作水平。探尋范文真諦:通過閱讀這些范文范本,你能夠更好地理解寫作的內(nèi)涵和外延。1.一級工傷人員傷
工作匯報是對一段時間內(nèi)工作成果和效果進行總結(jié)和展示的重要方式。想要撰寫一篇精彩的工作匯報,不妨先參考一下這些成功的范文,汲取一些經(jīng)驗和靈感。總結(jié)。匯報x年,在集
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