會計工作需要掌握專業的知識和技能，熟悉財務法規和會計準則，確保財務數據的準確性和合法性。請大家閱讀以下會計總結范文，了解不同行業和企業的具體案例，以便更好地撰寫自己的會計總結。

會計事務所委托合同（專業12篇）篇一

聯系電話：_________。

乙方：_________。

聯系電話：_________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年。

2、合同期限內，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。

二、工作內容和工作地點。

乙方工作崗位是：__________________。

三、工作制度。

甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。

四、勞動報酬。

甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為________元；試用期的基本工資為________元；獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。

合同期內，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

五、_____福利待遇。

1、甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會_____，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會_____費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會_____的資料。

2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

3、甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

六、_____、勞動條件、職業培訓和勞動紀律。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供_____。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

5、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國_____》第_______條至_______條的規定。

2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、其他。

1、甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決；協商不成可以依照《勞動爭議調解xx法》的規定向__________勞動_____委員會申請_____。

2、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執_______份。約定事項違背國家規定或未經協商涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽章）：_________。

簽訂地點：_________。

_________年________月______日。

乙方（簽字）：_________。

簽訂地點：_________。

_________年________月______日。

會計事務所委托合同（專業12篇）篇二

法定代表人：

注冊地址：經營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：出生年月：

公民身份號碼：聯系電話：

通訊地址：郵編：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限(合同雙方可協商選擇下列其中一項)。

1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

1.2本合同為無固定期限勞動合同，合同期從年月日起;其中試用期從年月日起至年月日止。

二、工作地點和工作內容。

2.1乙方工作地點為。

2.2乙方同意根據甲方工作需要，從事工作。

2.3甲方因工作需要及乙方的能力和表現，按照誠信合理原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位和工作地點，對此乙方應無條件接受調整和變動。

2.4乙方應按照甲方安排的崗位責任，按時按量完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、工作時間和作息休假。

3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

3.2甲方根據工作需要，可安排乙方加班、加點，但須遵守國家的有關規定。

3.3乙方按國家及甲方規定有享受法定節假日、帶薪年休假等休假的權利。

四、勞動報酬。

4.1乙方試用期報酬為元人民幣，試用期滿繼續保持勞動關系的，按甲方的薪酬分配制度計算發放勞動報酬。

4.2甲方按月支付乙方的固定工資部分在次月的日之前發放。按期結算的浮動工資部分在結算期日后20日內發放。

4.3甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅按稅法規定由甲方代扣代繳。

4.4甲方可根據其實際經營狀況、規章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不得低于當地最低工資標準。

4.5甲方根據工作需要安排乙方加班、加點時，須按規定支付乙方加班、加點工資。

五、社會保險和福利待遇。

5.1甲乙雙方應按國家和甲方所在地方社會保險的有關規定繳納職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和女職工生育保險。

5.2甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

5.3乙方享有甲方規章制度規定的住房公積金等各種福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件。

6.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，健立建全工作工作規范和勞動安全衛生制度。

6.2甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

6.3乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守工作紀律和工作規范，自覺防止事故的發生，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加行業協會和甲方組織的培訓，保持和提高專業勝任能力。

會計事務所委托合同（專業12篇）篇三

7.1甲方應該根據業務需要對乙方進行各類專業技術培訓，有權與乙方另行簽訂培訓協議約定服務期。

八、商業秘密保護和競業限制。

8.1乙方負有保護甲方商業秘密的義務。甲方可與乙方另行訂立保密協議，約定保密范圍、保密方式、脫密期限等事項。

8.2負有保密義務且需要履行競業限制的人員，如董事會成員等高級管理人員，其競業限制有關事項、期限、范圍、地域在保密協議中單獨約定。

九、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

9.1訂立本合同所依據的國家法律法規發生變化，本合同應變更相關內容。

9.2訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

9.3經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

9.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

9.5乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反甲方的規章制度的;。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

(4)在外兼職，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，經甲方指出而拒不改正的;。

(5)被依法追究刑事責任的;。

(6)在訂立本合同時存在欺詐情形的。

9.6有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，雙方不能就變更合同內容達成協議的。

9.7甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(2)未及時足額支付勞動報酬的;。

(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;。

(5)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

9.8乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)在甲方單位工作因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

(2)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期的;。

(4)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

(5)法律、行政法規規定的其他情形。

(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(4)甲方被依法宣告破產的;。

(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。

(6)法律、行政法規規定的其他情形。

9.10勞動合同期滿，乙方有第9.8項規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，乙方存在第9.8項之第一點喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。

9.11甲方經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

9.12本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

9.13訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

十、經濟補償、違約金和賠償金。

10.1有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

(2)甲方依照本合同第9.6項規定解除勞動合同的;。

(3)乙方依照本合同第9.7項規定解除勞動合同的;。

9.9項之第一點規定終止固定期限勞動合同的;。

(5)依照本合同第9.9項之第四點、第五點規定終止勞動合同的;。

(6)法律、行政法規規定的其他情形，如履行競業限制的人員在競業限制期限內。

10.2經濟補償按乙方在甲方工作的年限，按解除勞動合同前十二個月的平均工資，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

10.2項規定的經濟補償標準向乙方支付賠償金。

10.4甲方解除、終止勞動合同未向乙方支付經濟補償金以及未履行相應法律規定的義務，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。

10.5乙方違反本合同及相應協議關于服務期約定和競業限制約定的，應承擔違約責任。

10.6乙方違反本合同規定解除勞動合同，或者違反本合同約定的保守商業秘密事項或者競業限制約定，對甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理。

11.1因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除法律另有規定外，可以向人民法院起訴。

十二、其他。

12.1甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理人事檔案和社會保險關系轉移手續。在甲方出具解除或者終止勞動合同的證明之前，乙方仍應服從甲方的工作安排。

12.2解除或終止勞動合同時，雙方應辦理財務結算和業務工作的交接。甲方依照本合同有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

12.3甲方對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

12.4甲方制定的涉及勞動者切身利益的人事、勞動、報酬、福利等規章制度作為本合同的附件，乙方予以確認并承諾遵守。

12.5本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，并予以全面履行。本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。

12.6本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人才代理機構一份。

12.7其他補充事項。

乙方的郵寄送達地址為本合同載明的通訊地址，如果乙方住址發生變更應及時書面通知甲方，否則，甲方按約定地址郵寄，視為已經送達。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

會計事務所委托合同（專業12篇）篇四

甲方：

乙方（勞動者）：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

第一條 、勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 、乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘用乙方為兼職財務會計。

乙方的主要工作內容為：

2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作；

4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

第三條、 工作時間。

甲方安排乙方執行不定時工作制。

乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度約束。但乙方每周應至少回公司一次匯報工作情況，協助和處理財務方面的工作；每月至少一次出席公司會議。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應及時配合。

第四條、 甲方的權利和義務。

甲方在本合同有效期內可行使以下權利：

1、為乙方安排財務會計工作，分配任務；

2、監督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時給予獎勵；

4、對乙方工作中發生的違章違紀行為予以處罰。（獎勵和處罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關規定執行。）

甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規定的待遇；

2、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第五條 、乙方的權利和義務。

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行會計職務，對公司的財務管理工作提出建議；

2、獲取勞動報酬；

3、辭職（須提前一個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務：

2、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德。

第六條、 勞動報酬和福利待遇。

1、甲方每月支付乙方基本工資 元；

第七條 、合同的變更和解除。

在下列情況下，公司有權單方解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

3、勞動者被依法追究刑事責任的。

在下列情況下，合同自行解除：

1、勞動合同期滿或當事人雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同自行終止；

2、應聘會計因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月以上；

3、公司被撤銷。

第八條 、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件、案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計職務。

第九條、 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

會計事務所委托合同（專業12篇）篇五

20__年4月，結束上市公司財務年報審計之后，感慨萬千!隨即開始醞釀著一篇有關自己從業兩年來的總結。隨著不斷的分析和理解后發現，有些總結不僅和自己從事的項目有關，而且折射了整個審計行業的諸多現象。于是，帶著總結和反省的精神、抱著大膽改革的思路，從行業發展、事務所質量控制導向、風險評估程序應用等多個知識面出發。結合理論和實際工作，發現其中的不合理之處及獲取的經驗成于此文。特別是其中對國內所發展的建議、薪酬導向審計，筆者認為都是有一定的借鑒意義。

從業不久，有些幼稚的體會和憧憬，自然渲染于黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。

一、對國內事務所行業發展的前景及建議。

“事務所的做大做強”最快捷的方式莫過于合并。但是，同樣的方法，不同的事務所卻做出了不同的效果，此文主要針對具備證券資格的國內事務所。

1、從國家安全機密和資本市場擴容看國內事務所的發展前景。

首先，從國家安全機密看事務所發展。在這里，筆者不論事務所整體行業成長，而只談有關國內事務所的發展，所以自然對立面肯定是國際四大會計師事務所。要談本土所的做大做強，必然是要向國際四大所挑戰的，若非然則無所謂該話題。從中國注冊會計師協會的統計數據來看，07-全國百強會計師事務所業務中四大會計師事務所占有率分別為53、00%、54、78%、52、81%。暫且粗略的假設收入與數量成一定比例關系，這意味著，國內有近一半的上市公司由國際四大會計師事務所負責。

從另一宏觀經濟數據分析，10年a股市場近1600家上市公司占我國10年gdp37、67%，結合兩者信息和國際四大所業務質量控制的底稿符合要求，意味著我國近18、84%的gdp信息流向是透明狀態。目前風險導向審計理念貫徹的是了解企業的全方位立體化信息，其中包括企業內部控制、供應商和客戶環境、技術和研究開發能力、企業發展戰略及戰術、核心競爭力等等，這些信息也象征著企業的過去、現在和未來。

簡言之，我國目前大量成熟的機械制造業、民生行業、金融房地產業、高新技術企業、鋼鐵業、甚至軍工業的財務和企業環境信息基本屬于信息無監管化。從20__年7月爆發的力拓間諜_來看，我們暫且不考慮其中的政治和集團利益因素，而只需考慮這項間諜_的操作流程不難發現其中的商業機密為何物。筆者不知道大部分審計人員的數據分析能力和職業操守素質如何，但相關數據分析的結果就是國家機密。

所以，從國家機密安全考慮出發，筆者認為國內事務所的做大做強是趨勢和必然。可是這也并非拔苗助長似的成長，而是要讓本土事務所本身科學、合理、健康的發展，提高自身核心競爭力優勢。俗話說，有多大鍋下多少米，我國國內事務所目前的這口“鍋”尺寸確實不大，無法扛大梁，眼下國內事務所的行業發展已是配合我國經濟建設中不可缺失的分支力量。

其次，從資本市場擴容來看。20__年9月，據商務部人士聲稱在20__年適當時候支持符合條件的境外公司通過發行股票或存托憑證形式，在中國證券交易所上市，即a股市場計劃即將推出國際板。這給國內事務所開展國際業務又注入了新的概念和活力。然而，為此而產生的事務所人才儲備、風險控制、業務技能等等問題也即將擺在國內所的面前。面對這些誘人的機遇和挑戰，國內所如果戰略性實質合并和發展及儲備人才，決定了未來本土所的未來生存空間。

2、筆者對制約國內事務所做大做強因素的考慮和應對。

首先，是目前國內事務所做大做強的核心競爭力存在問題。我國國內事務所目前發展依靠的社會資源。在其力所能及的范圍內，社會資源豐富決定了業務的廣泛程度。然而，所謂中石油、中石化、建設銀行、工商銀行、農業銀行、中國移動等他們力所不能及的范圍，這時就顯出了他們核心競爭力的匱乏。這也是嚴重制約著有健康核心競爭力的事務所的發展。有人把這種問題歸根為制度導致的腐敗問題、也有人歸根為中國人的傳統作風習慣和急功近利問題、更有人歸根為行業本身收費性質問題。其實，這一系列的問題，也不是在這里三兩句能夠說的清楚的。故而暫且把這種問題歸結為審計風險意識問題。

即國內事務所缺乏經營風險意識問題，所謂些個合伙人毫無審計風險而言，他們認為任何問題都能夠解決。而實在一些風險解決不了的時候，他們就說沒那個業務能力，實則沒那個社會資源。也正因如此而導致的行業惡性競爭，多少對審計行業有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個舞臺。

這個風險系數表構成與發現的錯報大小、科目底稿的難易程度、底稿的完成標準程度、集團組織結構的復雜程度等等指定一個系數表。最后根據風險系數表的權重乘數參與薪酬的分配，同時這些工作都是要在計劃審計工作階段完成。

會計事務所委托合同（專業12篇）篇六

甲方（聘用單位）：

乙方（被聘用員工）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法規、規章及北京市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況：

1、甲方：法定代表人：注冊地址：經營地址：

2、乙方：性別：

1、本合同為固定期限的勞動合同。

2、本合同自20xx年月日生效，至年月日止，其中試用期（實習期）為1個月。

三、工作內容和工作地點：

1、乙方同意甲方根據工作需要，安排從事_________工作。乙方的工作內容和工作地點應服從甲方的工作分配，積極工作，嚴格遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度。

2、聘用期間甲方有權根據工作需要和乙方的特長、專長、工作能力、工作表現及乙方申請，在與乙方協商一致的情況下，調整乙方的工作內容并相應調整乙方的待遇。

四、勞動保護和勞動條件：

1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和辦公用品。

2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動紀律和甲方各項規章制度的教育培訓，乙方有義務認真學習甲方公示的執業法規、規章制度。

五、勞動報酬：

1、乙方在甲方工作期間的工資待遇及獎金根據中興華富華會計師事務所員工工資發放的有關規定執行。

2、甲方根據乙方的工作表現按甲方的有關規定對乙方給予獎勵或處分。

3、甲方服務工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于北京市當年確定的最低工資標準。

六、保險福利待遇：

社會保險中應由企業負擔的部分。

本合同解除或終止后，甲方停止為乙方繳納社會保險，并按有關規定辦理保險轉移手續。

2、乙方根據其崗位享受甲方規定的相應的福利待遇。

3、甲方應根據自身的經濟狀況，積極創造條件，改善和提高乙方福利待遇。

七、勞動紀律：

1、乙方在甲方工作期間須嚴格遵守國家的法律、法規及甲方的各項規章制度，按甲方要求完成規定數量、質量指標的工作任務。甲方各項管理制度已經向乙方公示，乙方應嚴格遵守。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度對乙方進行處理，直至解除本合同。

2、乙方應嚴守甲方的商業秘密，如乙方未經甲方允許將甲方的審計方法、審計計劃、客戶信息、執業資料等商業秘密對外提供，乙方應承擔相當于本人三個月工資的違約金；如果該違約金不足以彌補該泄密行為給甲方造成的直接和間接損失，乙方另行承擔賠償責任；構成犯罪的，依法報送司法機關追究其刑事責任。

乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或者未完成規定工作的，在此期間不得單方面解除勞動合同，否則按照本人月工資標準承擔違約責任，甲方不接受乙方在接受規定工作的時間內提出辭職請求。

3、甲方在其經營管理等方面的文件及客戶網絡以及甲方在開拓業務方面的任何作法和文件（包括軟件）均屬乙方應當保守的商業秘密。

4、未經甲方同意，乙方不得在甲方以外的單位兼職。

八、職務發明權：

1、乙方在甲方工作期間所作出的屬于甲方業務范圍內的任何研究、發明、設計、改進及創新屬于職務發明，其所有權歸甲方。

2、乙方利用甲方的設備或利用其為甲方工作上的便利所作的研究、發明、發現、設計、改進及創新所取得的成果，甲方由此申請專利權、權歸甲方。

1、甲方發生合并、分立等情況，勞動合同繼續有效。

2、甲方發生變更單位名稱、法定代表人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

（一）下列情形下，甲方可單方解除勞動合同：

1、乙方有下列情形之一的，甲方不需支付補償金：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）乙方有意隱瞞或未如實向甲方介紹與勞動合同有關的個人基本情況的，致使勞動合同無效的；或與第三方訂立勞動合同，建立勞動關系的。

2、有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方，方可解除勞動合同：

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的應提前30日向全體職工說明情況，經股東會討論取得超過2/3股東的同意意見，向勞動人事部門勞動行政部門報告后，可以裁減人員，解除本合同。

（二）下列情況下，經甲乙雙方協商，可以變更本合同的相關內容，協商不成的，勞動合同終止：

2、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經發生變化；

3、出現甲方無法預見，無法控制的情形；

4、由于不可抗力致使本合同無法履行的。

（三）下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

1、勞動合同期未滿，又不符合本條第一款或第二款規定的；

2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會確認達到傷殘等級的；

3、女職工在孕期、產期和哺乳期間的；

（四）除法律法規另有規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。如乙方在試用期內提出解除合同，應提前三日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。但是，項目經理和其他高級管理人員在合同期限未滿前提出解除聘用合同，應當提前四十五日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。乙方未按本約定提前以書面形式通知甲方解除本合同，不辦理工作交接，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

乙方有下列情形之一的，甲方無法辦理其工作交接：

a：辦公物品、業務圖書未歸還；

b：工作未交接；

c：借款未歸還；

d：工作檔案未歸還；

e：審計底稿（含電子版文件）未整理、移交；

f：筆記本電腦的開機密碼、電子文檔的密碼未交接；

g：未按離職流程辦理手續等。

（五）下列情況下，乙方可以提出解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

4、經甲方同意，考入脫產學歷再教育學習的。

（一）有下列情況之一的，本合同終止：

1、合同期限屆滿，雙方不再續訂的；

2、合同約定的終止條件出現的；

3、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

4、合同期內乙方死亡，或被人民法院宣告失蹤的；

5、乙方身為會計、審計專業人員，由于個人原因被判令吊銷執業資格證書的；

6、甲方依法破產、解散的；

7、乙方受到行政拘留、治安拘留、刑事拘留中任意一項達到15日的；

8、法律、法規規定的其他情形。

（二）本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向。如合同到期日，乙方仍未完成甲方安排工作任務的.，乙方應當繼續完成工作任務，權利與義務與合同期內一致，合同到期日自動延長到工作任務完成之日。

（三）續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于一年。

（四）有下列情況之一的，如經乙方提出，甲方與乙方簽訂無固定期限合同。

1、乙方在甲方連續工作滿10年，且距法定退休年齡不足10年的；

2、乙方從20xx年5月1日起，已經與甲方連續簽署2次合同（補充協議除外）；且乙方沒有出現本合同第九條規定的情形，續訂合同的。

十二、損害賠償：

1、乙方不遵守本合同第十條(四)、（五）款的規定，合同期限未滿提前解除本合同，或者未按照第十一條（二）款規定的手續提出解除合同申請的，甲方有權扣除乙方當月工資、以及當年應發的各項補貼，作為乙方違反本合同的違約金；除第十條(二)款、第十一條(一)款情形之外，如乙方在當年十一月一日至第二年五月三十一日之間辭職，應提前三個月向甲方提出書面申請，在甲方未批準乙方辭職申請之前，乙方應按照甲方工作安排完成工作任務，如乙方未完成甲方安排工作的，乙方應按照甲方相關制度規定予以賠償，賠償甲方由此遭受的損失(損失以乙方辭職上月實發工資為標準計算的年度工資額為限)。

2、乙方在甲方工作期間內，因乙方個人原因所出現的工作失誤，給甲方的客戶造成直接經濟損失，客戶向甲方提出賠償請求的，甲方將可根據不同的情況對乙方進行經濟索賠和降級、辭退等處分。如乙方已經離職，甲方有權通過仲裁、訴訟等法律手段向乙方行使追償權；如因乙方與客戶串通，弄虛作假，營私舞弊，除負責賠償給甲方所造成的經濟損失外，乙方還應承擔由此導致的民事責任及刑事責任。

十三、經濟補償：

（一）有下列情況之一的，甲方根據乙方在甲方的工作年限支付經濟補償金。工作每滿一年支付相當于一個月職級工資的經濟補償金。工作時間六個月以上不滿一年的，按一個月的職級工資發給經濟補償金；不滿六個月的，支付半個月職級工資的經濟補償金。

1、甲方因乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事事務所另行安排的工作，與乙方解除勞動合同的。

2、本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系的，甲乙雙方協商一致，解除勞動關系的。

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4、甲方裁減人員的。

（二）甲方向乙方支付的經濟補償金標準不低于當年北京市最低工資。

（三）由甲方出資培訓或出資招收的乙方，違反本合同的約定解除本合同的賠償標準以雙方簽訂的服務期協議為準。乙方違反服務期約定的，應當按約定向甲方支付違約金。違約金按乙方服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用計算，數額不超過甲方提供的培訓費用。當服務期長于勞動合同期限時，應當優先適用服務期約定，甲乙雙方可變更或續訂勞動合同，以與服務期的約定相一致。

十四、勞動爭議的處理及其他。

甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可經中興華富華會計師事務所股東會協商解決；協商不成的，可以向勞動局勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，在勞動爭議發生之日起可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動合同仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十五、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

十六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

（簽字）。

法人或授權代表：

（簽字）。

20xx年5月1日。

20xx年5月1日。

會計事務所委托合同（專業12篇）篇七

甲方：

聯系電話：

乙方：

住所：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年。

2、合同期限內，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。

二、工作內容和工作地點。

三、工作制度。

甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。

四、勞動報酬。

甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為________元;試用期的基本工資為________元;獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

五、保險福利待遇。

1、甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

3、甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

5、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

1、甲乙雙方共同遵守《民法典》第_______條至_______條的規定。

2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、其他。

1、甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決;協商不成可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定向__________勞動仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執_______份。約定事項違背國家規定或未經協商涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方：

法定代表人：

簽訂地點：

_________年________月______日。

乙方：

簽訂地點：

_________年________月______日。

會計事務所委托合同（專業12篇）篇八

委托人：(簡稱甲方)。

法定代表人：

地址：

受托人：(簡稱乙方)。

地址：

甲方因與糾紛一案，委托乙方律師代理參與辦理以下事務：

就雙方糾紛一案提起訴訟一事進行代理，具體內容為代為起訴，參加一審或二審審理。

根據中華人民共和國《民法通則》、《律師法》及相關法律、法規之規定，經雙方充分協商一致，簽訂本合同，以資共同遵照執行。

第一條乙方接受甲方委托，同意指派本所楊文戰律師擔任甲方的委托代理人，甲方指定為代表為與乙方的聯系人。

第二條甲方委托乙方承辦律師的代理權限為特別授權：

代為提出、承認、放棄、變更訴訟請求;。

提出并進行和解;。

對一審不服提起上訴。

第三條參考國家及北京市的有關律師費規定及雙方約定：甲方向乙方繳納的代理費為：元。

具體繳費辦法為：協議簽訂后三日內一次性支付。

乙方為辦理甲方委托的事務所發生的.實際開支(包括交通費、住宿費、出差補助費、相關部門收取的費用和資料復制費等)，由甲方負擔。支付辦法為：據實支付。

第四條甲方應如實向乙方的承辦律師陳述案件事實，提供有關證據材料;按時支付委托代理費及相關費用;清償乙方承辦律師在處理代理事務過程中因不可歸責于自己之事由所致實際損失。

第五條乙方承辦律師必須嚴格遵守律師職業道德，在代理權限內依法履行代理職責，積極維護甲方的合法權益;不得接受同一案件中對方當事人的委托;及時交付代理過程中所收受的有關物品、孳息及其他財產;依法賠償因故意或重大過失而給甲方造成的實際損失。

第六條乙方接受委托后，如發現甲方不履行上述義務或對乙方。

承辦律師代理活動不配合，有權單方解除委托代理合同，依約所收代理費不予退還。

第七條乙方承辦律師因故無法從事上述代理活動，應及時與甲方取得聯系，進行協商，乙方在取得甲方同意后，可另行委派其他律師代理甲方委托之事宜。

第八條如乙方承辦律師不按規定程序認真負責地從事代理事務，與對方當事人或其代理人惡意串通，損害甲方權益，甲方有權單方解除委托代理合同，乙方所收代理費應如數退還。

第九條如本案訴訟中當事雙方任何一方提出反訴，就反訴事宜是否委托乙方代理及相關事宜由甲乙雙方另行協商確定。

第十條甲方非因第八條原因解除委托代理合同的，乙方有權要求甲方依約繳納代理費或拒退所收代理費。

乙方非因第六條原因解除委托代理合同的甲方有權要求乙方退還所交代理費或拒付代理費，并可依法要求乙方承擔相應的法律責任。

第十一條本合同一經雙方簽字蓋章即發生法律效力，非依約定或協商，任何一方不得擅自變更或解除。

第十二條本合同的有效期限，自生效之日起至本案結案(一審或二審判決/調解/裁定)止。

第十三條本合同一式三份，甲方一份乙方兩份。

甲方：

________年_____月_____日。

乙方：

________年_____月_____日。

會計事務所委托合同（專業12篇）篇九

甲方：(以下簡稱甲方)因______糾紛一案,委托乙方：______律師事務所(以下簡稱乙方)的律師出庭代理,經雙方協議,訂立下列各條,共同遵照履行:。

一、乙方接受甲方的委托,指派律師為甲方與的糾紛案的第審代理人。

二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權益,并按時出庭。

三、甲方必須真實地向律師敘述案情,提供有關本案證據。乙方接受委托后,發現甲方捏造事實、弄虛作假,有權終止代理,依約所收費用不予退還。

四、如乙方無故終止履行協議,代理費全部退還甲方;如甲方無故終止,代理費不退回。

五、甲方委托乙方代理權限:(代理權限,在陳述事實、參加辯論和調解,代為提出、承認、放棄、變更訴訟請求,進行和解,提起反訴、上訴的范圍內,由委托人與律師協商確定)。

六、根據《律師業務收費管理辦法及收費標準》的`規定,甲方于協議簽訂之日向乙方繳納代理費____元(涉及財產關系的案件,甲方向乙方繳納費用___元)繳納方式和期限如下:。

七、本協議有效期限,應自簽訂之日起至本案審終結止(判決、調解、案外和解及撤銷訴訟)。

八、如一方要求變更協議條款,需再行協議。

甲方:乙方:。

法定代表人:法定代表人:。

地址:地址:。

電話:。

簽訂時間:年月日。

簽訂地點:。

甲方：

乙方：

會計事務所委托合同（專業12篇）篇十

甲方(聘用單位)：

乙方(被聘用員工)：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法規、規章及北京市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、甲方：

法定代表人：

注冊地址：

經營地址：

2、乙方：性別：

二、勞動合同期限：

1、本合同為固定期限的勞動合同。

2、本合同自20xx年月日生效，至年月日止，其中試用期(實習期)為1個月。

三、工作內容和工作地點：

1、乙方同意甲方根據工作需要，安排從事_________工作。乙方的工作內容和工作地點應服從甲方的工作分配，積極工作，嚴格遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度。

2、聘用期間甲方有權根據工作需要和乙方的特長、專長、工作能力、工作表現及乙方申請，在與乙方協商一致的情況下，調整乙方的工作內容并相應調整乙方的待遇。

四、勞動保護和勞動條件：

1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和辦公用品。

2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動紀律和甲方各項規章制度的教育培訓，乙方有義務認真學習甲方公示的執業法規、規章制度。

五、勞動報酬：

1、乙方在甲方工作期間的工資待遇及獎金根據中興華富華會計師事務所員工工資發放的有關規定執行。

2、甲方根據乙方的工作表現按甲方的有關規定對乙方給予獎勵或處分。

3、甲方服務工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于北京市當年確定的最低工資標準。

六、保險福利待遇：

社會保險中應由企業負擔的部分。

本合同解除或終止后，甲方停止為乙方繳納社會保險，并按有關規定辦理保險轉移手續。

2、乙方根據其崗位享受甲方規定的相應的福利待遇。

3、甲方應根據自身的經濟狀況，積極創造條件，改善和提高乙方福利待遇。

七、勞動紀律：

1、乙方在甲方工作期間須嚴格遵守國家的法律、法規及甲方的各項規章制度，按甲方要求完成規定數量、質量指標的工作任務。甲方各項管理制度已經向乙方公示，乙方應嚴格遵守。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度對乙方進行處理，直至解除本合同。

2、乙方應嚴守甲方的商業秘密，如乙方未經甲方允許將甲方的審計方法、審計計劃、客戶信息、執業資料等商業秘密對外提供，乙方應承擔相當于本人三個月工資的違約金;如果該違約金不足以彌補該泄密行為給甲方造成的直接和間接損失，乙方另行承擔賠償責任;構成犯罪的，依法報送司法機關追究其刑事責任。

乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或者未完成規定工作的，在此期間不得單方面解除勞動合同，否則按照本人月工資標準承擔違約責任，甲方不接受乙方在接受規定工作的時間內提出辭職請求。

3、甲方在其經營管理等方面的文件及客戶網絡以及甲方在開拓業務方面的任何作法和文件(包括軟件)均屬乙方應當保守的商業秘密。

4、未經甲方同意，乙方不得在甲方以外的單位兼職。

八、職務發明權：

1、乙方在甲方工作期間所作出的屬于甲方業務范圍內的任何研究、發明、設計、改進及創新屬于職務發明，其所有權歸甲方。

2、乙方利用甲方的設備或利用其為甲方工作上的便利所作的研究、發明、發現、設計、改進及創新所取得的成果，甲方由此申請專利權、版權、注冊權或其他保護性權利的所有權歸甲方。

1、甲方發生合并、分立等情況，勞動合同繼續有效。

2、甲方發生變更單位名稱、法定代表人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

十、勞動合同的變更、解除：

(一)下列情形下，甲方可單方解除勞動合同：

1、乙方有下列情形之一的，甲方不需支付補償金：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的;。

(5)乙方有意隱瞞或未如實向甲方介紹與勞動合同有關的個人基本情況的，致使勞動合同無效的;或與第三方訂立勞動合同，建立勞動關系的。

2、有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方，方可解除勞動合同：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的應提前30日向全體職工說明情況，經股東會討論取得超過2/3股東的同意意見，向勞動人事部門勞動行政部門報告后，可以裁減人員，解除本合同。

(二)下列情況下，經甲乙雙方協商，可以變更本合同的相關內容，協商不成的，勞動合同終止：

2、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經發生變化;。

3、出現甲方無法預見，無法控制的情形;。

4、由于不可抗力致使本合同無法履行的。

(三)下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

1、勞動合同期未滿，又不符合本條第一款或第二款規定的;。

2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會確認達到傷殘等級的;。

3、女職工在孕期、產期和哺乳期間的;。

(四)除法律法規另有規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。如乙方在試用期內提出解除合同，應提前三日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。但是，項目經理和其他高級管理人員在合同期限未滿前提出解除聘用合同，應當提前四十五日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。乙方未按本約定提前以書面形式通知甲方解除本合同，不辦理工作交接，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

乙方有下列情形之一的，甲方無法辦理其工作交接：

a：辦公物品、業務圖書未歸還;。

b：工作未交接;。

c：借款未歸還;。

d：工作檔案未歸還;。

e：審計底稿(含電子版文件)未整理、移交;。

f：筆記本電腦的開機密碼、電子文檔的密碼未交接;。

g：未按離職流程辦理手續等。

(五)下列情況下，乙方可以提出解除本合同：

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;。

4、經甲方同意，考入脫產學歷再教育學習的。

十一、勞動合同的終止、續訂。

(一)有下列情況之一的，本合同終止：

1、合同期限屆滿，雙方不再續訂的;。

2、合同約定的終止條件出現的;。

3、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

4、合同期內乙方死亡，或被人民法院宣告失蹤的;。

5、乙方身為會計、審計專業人員，由于個人原因被判令吊銷執業資格證書的;。

6、甲方依法破產、解散的;。

7、乙方受到行政拘留、治安拘留、刑事拘留中任意一項達到15日的;。

8、法律、法規規定的其他情形。

(二)本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向。如合同到期日，乙方仍未完成甲方安排工作任務的，乙方應當繼續完成工作任務，權利與義務與合同期內一致，合同到期日自動延長到工作任務完成之日。

(三)續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于一年。

(四)有下列情況之一的，如經乙方提出，甲方與乙方簽訂無固定期限合同。

1、乙方在甲方連續工作滿20xx年，且距法定退休年齡不足20xx年的;。

2、乙方從20xx年5月1日起，已經與甲方連續簽署2次合同(補充協議除外);且乙方沒有出現本合同第九條規定的情形，續訂合同的。

十二、損害賠償：

1、乙方不遵守本合同第十條(四)、(五)款的規定，合同期限未滿提前解除本合同，或者未按照第十一條(二)款規定的手續提出解除合同申請的，甲方有權扣除乙方當月工資、以及當年應發的各項補貼，作為乙方違反本合同的違約金;除第十條(二)款、第十一條(一)款情形之外，如乙方在當年十一月一日至第二年五月三十一日之間辭職，應提前三個月向甲方提出書面申請，在甲方未批準乙方辭職申請之前，乙方應按照甲方工作安排完成工作任務，如乙方未完成甲方安排工作的，乙方應按照甲方相關制度規定予以賠償，賠償甲方由此遭受的損失(損失以乙方辭職上月實發工資為標準計算的年度工資額為限)。

2、乙方在甲方工作期間內，因乙方個人原因所出現的工作失誤，給甲方的客戶造成直接經濟損失，客戶向甲方提出賠償請求的，甲方將可根據不同的情況對乙方進行經濟索賠和降級、辭退等處分。如乙方已經離職，甲方有權通過仲裁、訴訟等法律手段向乙方行使追償權;如因乙方與客戶串通，弄虛作假，營私舞弊，除負責賠償給甲方所造成的經濟損失外，乙方還應承擔由此導致的民事責任及刑事責任。

十三、經濟補償：

(一)有下列情況之一的，甲方根據乙方在甲方的工作年限支付經濟補償金。工作每滿一年支付相當于一個月職級工資的經濟補償金。工作時間六個月以上不滿一年的，按一個月的職級工資發給經濟補償金;不滿六個月的，支付半個月職級工資的經濟補償金。

1、甲方因乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事事務所另行安排的工作，與乙方解除勞動合同的。

2、本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系的，甲乙雙方協商一致，解除勞動關系的。

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4、甲方裁減人員的。

(二)甲方向乙方支付的經濟補償金標準不低于當年北京市最低工資。

(三)由甲方出資培訓或出資招收的乙方，違反本合同的約定解除本合同的賠償標準以雙方簽訂的服務期協議為準。乙方違反服務期約定的，應當按約定向甲方支付違約金。違約金按乙方服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用計算，數額不超過甲方提供的培訓費用。當服務期長于勞動合同期限時，應當優先適用服務期約定，甲乙雙方可變更或續訂勞動合同，以與服務期的約定相一致。

十四、勞動爭議的處理及其他。

甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可經中興華富華會計師事務所股東會協商解決;協商不成的，可以向勞動局勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，在勞動爭議發生之日起可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動合同仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十五、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

十六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

(簽字)。

法人或授權代表：

(簽字)。

會計事務所委托合同（專業12篇）篇十一

代理之類的合同，是代理雙方達成一致意見后簽訂的文件。你知道嗎，無權代理人訂立的未經被代理人追認的合同屬于無效合同代理合同。你是否在找正準備撰寫“律師事務所民事委托代理合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

甲方：

地址：電話：

乙方：湖南人和律師事務所。

地址：湖南省長沙市雨花區萬家麗路中段539號萬科金域華府11棟四樓。

甲方因與糾紛一案，根據中華人民共和國《合同法》等有關法律的規定，委托乙方律師代理，經雙方協議，訂立下列條款，以資共同遵照執行：

一、乙方接受甲方的委托，指派參與甲方上述糾紛案的訴訟活動，甲方同意上述律師指派其他律師配合完成輔助工作，但乙方更換代理律師應取得甲方認可。

二、甲方委托乙方代理權限：參與訴訟活動，具體事項見授權委托書。

三、雙方約定，甲方向乙方支付的代理費為，支付。文書工本費為元，簽訂合同時即時支付。

四、乙方律師必須勤勉盡責，從事代理活動，維護甲方合法權益。

1、乙方律師應當以其依據法律作出的判斷，向甲方進行法律風險提示，盡最大努力維護甲方利益。

2、乙方律師應當根據審理機關的要求，及時提交證據，按時出庭，并應甲方要求通報案件進展情況。

3、乙方律師對其獲知的甲方的商業機密、文件資料、涉及的法律事務，或者甲方的個人隱私負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。

五、甲方義務。

3、甲方應當按期、足額向乙方支付律師代理費和工作費用;。

4、甲方有責任對委托代理事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

六、合同的解除。

1、在本合同有效期間，除本合同另有約定外任何一方不能解除本合同。如乙方無故終止履行合同，所收代理費全部退還甲方;如甲方無故終止，已交代理費不退回。

2、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

(1)未經甲方同意，擅自更換代理律師;。

(2)因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的;。

(3)違反第四條第3-4項規定的義務之一的。

3、甲方有下列行為之一的，乙方有權解除本合同：

(1)甲方的委托事項違反法律或者違反律師執業規范的;。

(2)甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形的;。

(3)甲方逾期30日仍不向乙方支付律師代理費或者工作費用的。

七、在本合同生效至合同約定的乙方完成代理期限前，未出現第六條第2-3項情況，任何一方不得解除合同，確因特別事由需變更合同條款的，雙方再行協議，在未達成一致協議前，仍按本合同執行。

八、違約責任。

乙方律師因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，乙方以本合同約定的律師費為限承擔賠償責任。

甲方無正當理由不支付律師代理費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的律師代理費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

甲方不得以如下非正當理由要求乙方退費：

2、乙方完成委托代理事項后，甲方以乙方收費過高為由要求退費;。

3、甲方作為被告時，乙方律師已經為出庭作好準備，而原告撤訴的;。

4、其他非因乙方或者乙方律師的原因，甲方無故終止合同的。

九、乙方律師為完成甲方委托事項所發生的案件受理費、保全費、調查費、鑒定費、評估費等費用，由甲方負責。

十、本合同一式兩份，雙方各執一份，由甲乙雙方簽字生效，至本案代理階段終止(判決、調解、案外和解及撤銷訴訟)。

十一、因履行本合同發生爭議，雙方本著友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交長沙仲裁委員會，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

甲方：乙方：湖南人和律師事務所。

年月日年月日。

甲方：

法定代表人(負責人)：

住所地：

郵編：

電話：

傳真：

法定代表人(負責人)：

住所地：

郵編：

電話：

傳真：

鑒于：

1、甲方因與糾紛一案，為了維護自身的合法權益，需要專業的律師代理訴訟;。

3、甲方擬聘請乙方律師代理其參加訴訟活動，乙方予以同意;。

現雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律規定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條代理事項。

1.1乙方接受甲方的委托，采用方式代理本案，并指派律師為甲方與糾紛案的第審代理人。

乙方可以另行指派其他律師繼續承辦甲方委托的事項，并不得因此而損害甲方的利益。

1.3、甲方在乙方指派的律師之外委托第三人代理或者處理本案的，應當經乙方同意。

第二條代理工作范圍。

2.2、根據案件需要及案情進展和所出現的不同情況，乙方應為甲方提出訴訟保全、申請鑒定、申請法院調查取證等方案及撰寫相關法律文書。

2.3、根據案件需要甲方辦理的調查取證、訴訟保全、文書遞交及送達、選擇鑒定機構、配合法院調查取證、代繳訴訟及其他費用等不屬于乙方工作范圍，但上述工作需要出具文書的應由乙方撰寫并交與甲方。

第三條雙方權利義務。

3.1、甲方的權利義務。

3.1.1、甲方必須如實向律師陳述案情，向乙方提供為辦案所需要的文件及背景資料和有關證據并保證前述資料真實、合法、有效。

3.1.2、為乙方辦案律師出具辦案所需的訴訟法律文書并在需要時加蓋印章。

3.1.3、不再另行委托其他律師事務所或任何第三方辦理本合同的委托事項。

3.1.4、未經乙方同意，甲方不得向訴訟當事人泄露乙方身份及委托訴訟協議內容。

3.2、乙方的權利義務。

3.2.1乙方律師必須認真負責維護甲方合法權益，并按時出庭。

3.2.2、為甲方保守商業秘密。

3.2.3、及時向甲方提出有關意見及建議。

3.2.4、乙方律師應當及時告知甲方有關代理工作情況和本案的進展情況。本案本審終結時，乙方律師應當向甲方報告案件的最終結果。乙方律師對甲方了解本案進展情況和案件結果的要求，應當盡快給予答復。

第四條代理費用。

4.2、乙方律師辦理甲方委托代理事項所發生的下列工作費用，應當由甲方承擔：

a、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;。

b、長春市市區外發生的差旅費、食宿費;。

c、翻譯費、檔案復印費、長途通訊費等;。

d、為履行訴訟程序而支出的各項費用;。

e、甲方同意支出的其它費用。

4.3、甲方不得以如下非正當理由要求乙方退費：

d、案件在庭前通過調解、和解的;。

e、其他非因乙方或者乙方律師的原因，甲方無故終止合同的。

乙方律師的委托代理權限分為一般訴訟代理和特別授權代理。特別授權代理包括：

a、代為承認、變更、放棄訴訟請求;。

b、進行和解或調解;。

c、提起上訴或反訴;。

d、申請執行;。

e、收取或者收轉執行標的;。

f、簽署、送達、接收法律文書。

g、經甲方同意的其他權限。

乙方具體代理權限以甲方依據上述內容而出具的授權委托書為準。

第六條合同的解除。

6.1、甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。

6.2、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，乙方須退還代理費：

a、未經甲方同意，擅自更換代理律師的;。

b、因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的。

b、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形的;。

c、甲方逾期10日仍不向乙方支付全部律師代理費或者工作費用的。

甲方無正當理由不支付律師代理費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的律師代理費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

第七條通知及送達。

7.1甲乙雙方因履行本合同而相互發生或者提供的所有通知、文件、資料，均以首頁所列明的地址、傳真送達。

7.2根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及各方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用(郵寄、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

7.3通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達，無論對方是否簽收。

7.4一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起5日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第八條補充與附件。

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋，并達成書面補充合同。

第九條爭議的處理。

9.1本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

9.2本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第種方式解決：

(1)提交仲裁委員會仲裁;。

(2)依法向合同簽訂地人民法院起訴。

第十條合同效力。

10.1本合同自各方或各方法定代表人或其授權代表人簽字或加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

10.2本協議一式份，甲方、乙方雙方各執份，均具有同等法律效力。

10.3本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

11.1本合同于雙方在如下日期簽署于吉林省長春市

11.2本合同由雙方共同負責解釋，任何一方無權單獨作出解釋，即本合同文本是在雙方共同磋商下作出，其不為任何一方格式樣本。

11.3本合同有效期自簽訂之日起至本案本審終結(終結包括：法院作出判決、裁定、調解以及庭外和解等)之日止。本案其他程序中甲方繼續委托乙方律師代理的，另行簽訂委托代理合同及支付相關費用。

_____年____月____日_____年____月____日。

開戶行：

賬號：

委托人(下稱甲方)：

受托人(下稱乙方)：

甲方因與___________________________糾紛一案，委托乙方律師代理訴訟，經雙方協商，訂立以下條款，以資共同遵守：

第一條乙方接受甲方的委托，指派_______________________律師為甲方所涉糾紛案_______________訴訟代理人。

第二條甲方委托乙方的代理權限為：

1.甲方委托乙方為第一審的訴訟代理人。

2.甲方委托乙方為第二審的訴訟代理人。

3.甲方委托乙方代理申請執行程序的代理人。

乙方代理權限：代為向法院提起執行程序及相關工作，代為收轉被執行標的;。

甲方委托乙方上述____________項代理工作。

第三條雙方協商同意律師代理費及交納辦法如下：

4.其他特別規定：

______________________________________________________________________________。

第四條乙方指派律師受甲方委托到甲方所在地和乙方所在地以外的地方工作時，除非另有特別約定，辦案律師的交通、食宿等差旅費由甲方依據票據實報實銷。

第五條乙方律師須依法維護甲方合法權益，按時出庭，并嚴格遵守律師職業道德，對其執行代理事務中所知悉的甲方的商業秘密以及個人隱私應當保密。如有違反，乙方依法承擔賠償責任。

第六條如乙方承辦律師不按規定程序認真負責地從事代理事務，與對方當事人或其代理人惡意串通，損害甲方權益的，甲方有權單方解除委托代理合同，要求乙方如數退還或拒付代理費，并可依法要求乙方承擔相應的法律責任。

第七條甲方須真實地向乙方律師敘述案情，提供有關案件的證據及乙方要求的其他材料。乙方接受委托后，如發現甲方弄虛作假，隱瞞事實，有權中止代理，依約所收費用不予退還，由此產生的后果由甲方承擔。

第八條如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方;如甲方無故終止，代理費不予退還。

第九條本合同有效期，自簽訂之日起至本案辦理終結止(判決、調解、案外和解及撤銷訴訟)。

第十條甲方如依本合同第三條之約定交納代理費的，乙方有權單方面終止其代理工作并解除本合同，已收費用不再退還。如乙方在甲方未交納全部代理費的情況下已經履行了全部工作，甲方應及時交納本合同第三條所確定的代理費，并按未及時繳納部分的代理費的________%支付違約金。

甲方：乙方：

代表人：受托律師：

地址：地址：

郵編：郵編：

聯系電話：聯系電話：

傳真：傳真：

簽訂時間：年月日。

甲方)因__一案，現委托___律師事務所(乙方)律師出庭代理/代理，經雙方充分協商，訂立合同如下：

一、乙方接受甲方的委托，指派律師__為甲方第__審代理人。

甲方委托乙方代理權限是：

二、律師必須根據事實和法律參加訴訟活動，認真負責地履行律師的職責，維護委托人的合法權益。

三、根據國家《關于業務收費標準》的規定，甲方向乙方支付代理費__元，標的費__元。

四、乙方為本案調查、出庭所需差旅費，按國家規定標準全部由甲方負擔。甲方向乙方支付差旅費__元。

五、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供證據。在接受委托后，如發現甲方擔造事實，弄虛作假，乙方有權終止代理，依本合同所收費用不予退還。

六、如乙方無故終止合同，代理費和標的費應全部退還甲方;如甲方無故終止合同，代理費和標的費不予退還。

七、如一方要求變更本合同條款需另行協議。

八、本合同經甲乙雙方或其代表人簽字(或蓋章)生效。

九、本合同有效期限：自簽訂之日起至本案終結止(判決、調解、案外和解、撤訴及調查結案)。

十、本合同一式兩份，雙方各持一份。甲方：乙方：

電話：電話：

會計事務所委托合同（專業12篇）篇十二

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲、乙雙方就委托事宜經雙方協商一致，達成如下協議：

一、委托事項：

二、委托權限范圍：。

三、根據甲方要求，乙方指派律師、及擔任上述委托事項的承辦人員，甲方指定本單位(家庭)為聯絡人員，聯絡地址：電話：。

四、代理收費的取費形式。

1.按收費標準收取;()。

2.雙方協商收費;()。

五、代理費用的收取：(依人民幣計算)。

1.代理費用為元;。

2.辦案費用(交通、通訊、打字、復印、聯絡等)為元。以上費用的的`收取時間和辦法為在代理活動中，乙方基于代理事務而必須開支的費用(交通、通訊、打字、復印、聯絡等)預計為元，由甲方預交，乙方在結案提供相應的票據進行結算。

六、甲方鄭重承諾：以上委托事項未經委托他人或已中止對他人的委托;隨案移送的一切材料及口述情況絕對保證其真實性;未對乙方隱瞞與案件相關的重大情況。否則，乙方有權隨時中止委托承辦工作，有關費用不予退還，并保留追索賠償的權利。

七、乙方對委托承辦事務中所知悉的涉及甲方的商業秘密及個人隱私負有保密的義務。

八、委托事務進入代理階段后，乙方應盡責盡力履行相關法律程序，維護委托人的正當合法權益。但乙方不對所代理事務之結果承擔任何經濟責任。甲方并且不得因委托代理事項的變化或提前完成，而要求退減已交或應交的代理費額。

九、代理律師業務中，乙方不對案件標的承擔經濟責任及當事人的權利義務承擔。

十、本協議自雙方簽字(乙方須加蓋事務所合同章)后生效。如一方要求變更合同條款，需另行協議。

十一、本合同有效期限，自簽訂之日起至本委托事項終止(以授權為范圍，含判決、調解、案外和解及撤訴等情形在內)。本合同如發生爭議，提交岳陽仲裁委員會仲裁解決。

十二、以上協議，一式兩份，雙方各持一份。均具有同等效力。

甲方(公章)：_________。

_________年____月____日。

乙方(公章)：_________。

_________年____月____日。