有時候，致辭的目的是為了鼓舞士氣，激勵聽眾在未來的工作或學習中取得更好的成績。讓我們一起來欣賞一下以下的致辭范文，相信它們能夠給我們帶來一些靈感和思考。

領導宴會致辭（匯總18篇）篇一

我們最尊敬的朋友：

新年好!

時光匆匆似流水，轉眼又到了新的一年，在過去的20xx年里我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持，感謝您的信賴與關愛，在即將到來的雙節之際我們真誠的向您說聲感謝，并祝福您新年快樂，家庭幸福!

20xx年已經過去，但給我們留下了太多的懷念值得回味，更帶給了我們很多的經驗和能力，我們將會認真總結和萃取，并在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平，用我們的真誠、專業和智慧為實現我們合作客戶的品牌最大利潤為目標而更加努力，請相信我們這個優秀的團隊，我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規劃和工作目標，并不斷引進新的專業人才加入我們的行列，使我們的各項工作按照計劃快速推進!

我們一直圍繞客戶的利益最大化而努力，并且會在新一年加大品牌的創新，更加注重產品的品質，更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務和支持，更會把教育放在重要位置，為客戶的員工提供最前沿和最專業的系統教育和培訓，為我們的消費者提供最適合的護膚理念，培養消費者的品牌忠誠度。

新的一年，新的起點，我們已經準備好，我們更希望得到您的既往的關愛和支持，我們將更優秀!

再次祝您及全家：新春快樂!萬事如意!生意興隆!

化妝品有限公司。

敬上。

20xx年12月31日。

領導宴會致辭（匯總18篇）篇二

我們現代人要講多交朋友，廣結善緣，你沒有形式你很難有實質性的進展，你想認識別人，你到哪兒認識啊?你不可能在菜市場你告訴人家，咱倆認識認識吧，那倒也行，但是不容易有實質性的接觸。所以社交需要形式，像我們一般講的，宴會、舞會、音樂會、家庭聚會容易創造人們交際的形式。所以第一點我要講了，宴會實際上吃是形式，交際是內容。否則它沒地方，沒時間，沒場合，所以這個要說清楚。

另外這個禮儀、餐桌禮儀、宴會禮儀它還有一個來源，來自于更好地使你暢飲其酒，暢品其食，就是讓你更好地進餐進食。譬如我們講菜肴的搭配，比如四菜一湯，一冷一熱，諸如此類，講到這個問題的話，菜肴的搭配先上冷盤還是先喝湯，實際上都有一個跟進餐的習慣有關，為了更好地進餐有關。比如我們這兒舉一個例子，北方地區和南方地區喝湯，上湯的時間就不太一樣。你要到廣東去吃過粵菜，大家知道粵菜先喝湯的，廣東女士的很大一個本事就是煲湯，要把湯給做好了，他是先喝湯，而我們北方有相當數量的省份是后喝湯。在我來看，我個人的意見，我還是主張先喝湯比較好，先喝湯利于現代健康，是一種現代飲食的較好的習慣。你想一想，先喝了湯第一保護了胃腸，第二呢胃里面給你填充了東西，這樣的話你吃東西就比較少，而我們后喝湯是怎么回事?它往往是過去的習慣，可能是沒吃飽或者吃不多，完了一喝湯，給它填充起來，容易使你膨脹，容易使你消化上有點問題，所以先喝湯可以讓你少吃多餐，而且有利于吸收另外你要在喝酒或者吃什么其他油膩的東西，相對來講可以控制數量。其實吃飯宴會這個禮儀剛才我講的是進餐的順序，就是到底是先上湯還是先上菜，先上冷的還是先上熱的，它其實是為了吃飯，它跟吃飯這個有關系。

領導宴會致辭（匯總18篇）篇三

1、入座后姿式端正，腳踏在本人座位下，不可任意伸直，手肘不得靠桌緣，或將手放在鄰座椅背上。

2、用餐時須溫文而雅，從容安靜，不能急躁。

3、在餐桌上不能只顧自己，也要關心別人，尤其要招呼兩側的女賓。

4、口內有食物，應避免說話。

5、自用餐具不可伸入公用餐盤夾取菜肴。

6、必須小口進食，不要大口的塞，食物末咽下，不能再塞入口。

7、取菜舀湯，應使用公筷公匙。

8、吃進口的東西，不能吐出來，如系滾燙的食物，可喝水或果汁沖涼。

9、送食物入口時，兩肘應向內靠，不直向兩旁張開，碰及鄰座。

10、自己手上持刀叉，或他人在咀嚼食物時，均應避免跟人說話或敬酒。

11、好的吃相是食物就口，不可將口就食物。食物帶計，不能匆忙送入口，否則湯汁滴在桌布上，極為不雅。

12、切忌用手指掏牙，應用牙簽，并以手或手帕遮掩。

13、避免在餐桌上咳嗽、打噴嚏、嘔氣。萬一不禁，應說聲“對不起”。

14、喝酒宜各隨意，敬酒以禮到為止，切忌勸酒、猜拳、吆喝。

15、如餐具墜地，可請侍者拾起。

16、遇有意外，如不慎將酒、水、湯計濺到他人衣服，表示歉意即可，不必恐慌賠罪，反使對方難為情。

17、如欲取用擺在同桌其他客人面前之調味品，應請鄰座客人幫忙傳遞，不可伸手橫越，長驅取物。

18、如系主人親自烹調食物，勿忘予主人贊賞。

19、如吃到不潔或異味，不可吞入，應將入口食物，輕巧的用拇指和食指取出，放入盤中。倘發現尚未吃食，仍在盤中的菜肴有昆蟲和碎石，不要大驚小怪，宜侯侍者走近，輕聲告知侍者更換。

20、食畢，餐具務必擺放整齊，不可凌亂放置。餐巾亦應折好，放在桌上。

21、主食進行中，不宜抽煙，如需抽煙，必須先征得鄰座的同意。

22、在餐廳進餐，不能搶著付帳，推拉爭付，至為不雅。倘系作客，不能搶付帳。未征得朋友同意，亦不宜代友付帳。

23、進餐的速度，宜與男女主人同步，不宜太快，亦不宜太慢。

24、餐桌上不能談悲戚之事，否則會破壞歡愉的氣氛。

其他比較常見的應有禮儀。

敬酒：敬酒自然先從最長的長輩敬起，敬酒不能隔著他人，應該離開的席位，到他的席位上和他應該離開的席位，到他的席位上敬酒。人和人之間是不能代酒的。不能喝，嘴唇碰碰酒杯，就說明禮節已經到了。不要同時敬幾個人，敬酒的時候杯沿要比別人的低。

座位：是主人或長輩大都應面對正門而坐，并在主桌就坐。和人交談時，要暫時放下筷子，不能一邊說話，一邊舞著筷子。不要把筷子豎插放在食物上面。因為這種插法，只在祭奠死者的時候才用，有些長輩看到心里會有些反感。還有入座的時候請長輩先就坐(這個一般都知道)，給長輩晚輩夾菜時要用公用筷子。

中餐用餐前，比較講究的話，會為每位用餐者上一塊濕毛巾。它只能用來擦手。擦手后，應該放回盤子里，由服務員拿走。有時候，在正式宴會結束前，會再上一塊濕毛巾。和前者不同的是，它只能用來擦嘴，卻不能擦臉、抹汗。

領導宴會致辭（匯總18篇）篇四

基本餐宴：

首先來說說基本套裝，也就是自己在家中和朋友家人吃飯的標配：

基本用餐的餐具并不復雜，從左到右看，包括紙巾，叉子，餐盤，刀，勺。另外，左上角是放面包的盤子和黃油刀，右上角是酒杯。不要把黃油刀和吃飯的刀搞混哦，黃油刀是沒有刀刃的，非常的扁平像個小鏟子。另外，刀刃要沖著里面(沖著盤子)放，這個準則在各種場合都一樣。

那么接下來升級點，來看看非正式的餐宴。

非正式的餐宴。

非正式的餐宴會經常是在和老板會餐啊，節日啊之類不那么那么正式的時候，卻比自己一個人隨便湊活也規格高點兒，因此吃的菜也會多出來幾道。一般情況下的順序是湯，沙拉(或者是頭盤)，主菜，在最后是甜點。

非正式的餐具，一般紙巾放在餐盤中間，也可以在叉子的左邊或者墊在叉子下面。叉子升級到兩把，一大一小。小的是用來吃沙拉或者前菜的，大點的用來吃主菜。如果沙拉先上，那么小叉子就放在外面，如果是晚于主菜后上，就放在里面。

雖然叉子升級了，但刀還是那把刀，可以貫穿整個過程吃任何菜無限制級。如果主菜吃大牛排，哈哈哈，那么刀可以換成牛排刀(更鋒利的那種)。

由于多了甜點和湯，因此也就多了把甜點用勺(或茶勺)，湯通常最先上，因此在最外面，而甜點由于晚于主菜，因此放在湯勺里面，刀的外面。杯子多了酒杯，和水杯一起依然還是在右上方。

正式的餐宴。

最后就是豪華正式的大餐了。

看著就覺得排場很大豐盛啊有木有!擺放的順序依然遵照從外到里，但是由于菜品多了，講究卻不會用萬能筷子的西方人也就自然配了吃各種不同東西專用的刀叉。

正式用餐的頭盤開胃菜一般都是牡蠣這種殼類動物，因此我們可以看見，在最右邊放了個小小的鋒利的牡蠣叉。接下來是湯，魚，主菜，沙拉(嗯哼，沙拉這時候成了主菜后上了)。因此，盤子左邊從外到內便是：吃魚的叉子，吃肉的叉子，吃沙拉的叉子。而右邊從外到內則是牡蠣叉子，湯勺，吃魚的刀子，主菜刀。

杯子也升級到4-5個，由大到小順著放，最小的放最邊上，最大的用來喝水，然后是喝紅酒的，喝白酒的(通常是香檳)，喝雪莉酒的…菜肴結束還有甜點，甜點的叉子和勺則單獨擺在餐盤上方(圖里面沒顯示)，有時也會單獨擺在一個盤子里放在最右邊。

根據擺放，用餐的時候從最外面的一路換到最里面的，順序千萬別錯。當吃著吃著吃不動想歇會兒的時候，可以把刀叉成八字擺在盤子里，臟的刀叉可千萬別直接擱在桌布上，那樣會很不禮貌哦。

西方人吃飯的講究很多，單從餐具上就有時候弄得人頭暈。據說以前講究的大戶吃飯，還有專門的西柚勺，瓜勺，果醬勺，肉羹勺。

領導宴會致辭（匯總18篇）篇五

各位代表、同志們：

王榮書記代表省委、市委作了講話，我們要很好領會貫徹。

中國xxx蘇州科技學院第一次代表大會經過認真的籌備，今天隆重開幕了。我代表江蘇省委組織部對大會的召開表示熱烈的祝賀!

蘇州科技學院組建6年來，在省委、省政府和蘇州市委領導下，學院黨委認真貫徹執行黨的基本路線和教育方針，堅持正確的辦學方向，團結奮斗，開拓進取，扎實工作，學院教學質量穩步提高，學科建設成效顯著，科研水平不斷提升，辦學條件明顯改善，同時，在加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作等方面也取得了明顯的成效，現已發展成為一所以工為主，工、理、文、管、史、法、農協調發展的多科性大學，為我省經濟和社會事業發展作出了積極貢獻。在這里，我謹代表省委組織部向辛勤工作和學習在各個崗位上，為學校的改革與發展付出心血和智慧的廣大黨員、干部、師生員工和全院離退休老同志，表示崇高的敬意和親切的慰問!

蘇州科技學院第一次黨代會是在認真貫徹黨的xx大精神，全面實施發展規劃和教學研究型大學建設的新形勢下召開的，必將對進一步加強學院黨的建設和思想政治工作，推動學院的改革與發展起到重要作用。希望這次黨代會能認真總結經驗，科學謀劃未來，提出學院改革與發展的新目標、新思路。同時，希望并相信各位代表能以高度負責的精神和嚴肅認真的態度，履行好代表職責，根據黨對領導干部以及領導班子配備的基本要求和原則，選舉產生學院新一屆黨委和紀委，努力將本次大會開成繼往開來、開拓創新的大會，開成發揚民主、求真務實的大會，開成凝心聚力、團結奮進的大會，圓滿完成大會的各項任務，為加快蘇州科技學院的改革發展奠定堅實的思想基礎，提供堅強的組織保證。

同志們，黨的xx大報告中提出要“優先發展教育，建設人力資源強國”，還提出了教育是我們民族振興的基石。而高等教育在建設率先發展、科學發展、和諧發展的新江蘇的歷史進程中，更是肩負著重要使命，責任重大。這次黨代會選舉產生的蘇州科技學院新一屆黨委，要將帶領并組織全校黨員干部、師生員工認真學習、深入貫徹、全面落實黨的xx大精神作為當前和今后一個時期的首要任務，并按照全國第十六次高校黨建工作會議精神的要求，把廣大師生員工的思想統一到xx大的精神上來，統一到構建社會主義和諧社會和“科教興省，人才強省”的戰略部署上來，統一到建設和諧校園和特色鮮明的教學研究型大學的具體實踐上來。

要繼續用科學發展觀來統領學院工作全局，在近幾年規模、學科快速發展的基礎上，發揚傳統，凸顯特色，大力加強內涵建設，切實把重點放到提高質量上來。要穩步發展，合理確定辦學規模，調整學科布局和專業設置;要以學生為本，深化教育教學改革，建立和完善教育質量保證體系;要提高教師隊伍的整體素質，實行啟發式教學，注重培養學生的社會責任感、實踐能力和創造精神;要推動高校科技創新與人才培養緊密結合，提高科研和創新能力;要進一步加強內部管理，推進校風、學風和制度建設，確保學生健康成長和校園和諧。要堅持以服務求支持、以貢獻求發展，把學校的發展與蘇州的經濟建設、文化繁榮和社會進步緊密結合起來，主動適應蘇州經濟社會發展對知識和人才的需求，在服務蘇州的過程中實現學校各項事業的新跨越。

要以建設團結和諧、奮發有為的領導集體為重點，進一步加強領導班子自身建設，充分發揮黨委的領導核心作用，貫徹落實好黨委領導下的院長負責制，模范地執行民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內部的議事和決策機制，健全黨委會的決策程序，并充分發揮好黨的委員會的作用。班子成員之間要做到相互尊重、相互信任、相互支持，加強溝通，以事業發展為重，以學校大局為重，努力建設一個團結干事、和諧共事、按章辦事的和諧班子，切實提高領導學校科學發展、和諧發展的水平。

學院領導班子成員和各級領導干部都要講黨性、重品行、做表率，自覺踐行所倡導的八個方面的良好風氣，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，增強憂患意識、公仆意識和節儉意識，以過硬的作風、實干的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作，自覺地為學校的發展服務。要高度重視學校的黨風廉政建設，以實際行動管好自身、帶好隊伍，以嶄新的精神風貌實現學校又好又快的發展，融入蘇州經濟社會發展之中，為“全面達小康，建設新江蘇”作出新的更大的貢獻。

預祝蘇州科技學院第一次黨代會圓滿成功!

謝謝大家!

領導宴會致辭（匯總18篇）篇六

招待客人要注意以下幾點。

(一)客人要找的負責人不在時，要明白告知對方負責人到何處去了，以及何時回本單位。請客人留下電話、地址，明白是由客人再次來單位，還是我方負責人到對方單位去。

(二)客人到來時，我方負責人由于種.種原因不能馬上接見，要向客人闡明等候理由與等候時光，若客人愿意等候，應當向客人供給飲料、雜志，如果可能，應當時常為客人換飲料。

(三)招待人員率領客人達到目標地，應當有準確的領導方式和領導姿態。

1、在走廊的領導方式。招待人員在客人二三步之前，配合步調，讓客人走在內側。

2、在樓梯的領導方式。當領導客人上樓時，應當讓客人走在前面，招待人員走在后面，若是下樓時，應當由招待人員走在前面，客人在后面，高低樓梯時，招待人員應當注意客人的安全。

3、在電梯的領導方式。領導客人乘坐電梯時，招待人員先進入電梯，等客人進入后關閉電梯門，達到時，招待人員按“開”的鈕，讓客人先走出電梯。

4、客廳里的領導方式。當客人走入客廳，招待人員用手唆使，請客人坐下，看到客人坐下后，才干行點頭禮后分開。如客人錯坐下座，應請客人改坐上座(一般靠近門的一方為下座)。

(四)誠懇誠意的奉茶。我國國民習慣以茶水接待客人，在接待尊貴客人時，茶具要特殊講求，倒茶有許多打消7，遞茶也有許多講求。

引導禮儀。

在引導領導或者客人的過程中，要注意：迎客人時在前，送客人時在后，陪客人時在側。

正確的姿勢是單手臂伸直，五指并攏，手掌微斜45度，手心向上，指向前方，面帶微笑示意(請)。在行走過程中，引領人員要在客人或者領導左前方(或外側)一米左右。

在行走的過程中，

單行：以前為尊，后為卑。

并行：以內為尊，外為卑。

三人行：以中間為尊，兩邊為卑。

如果需要乘坐電梯，那么在客人之前進入電梯，按住“開”按鈕，請客人進入電梯,到達目標樓層時，按住“開”的按鈕，請客人先下。上樓梯時，客人、領導行走在前，表示尊重;下樓梯時，客人、領導行走在后，以保證安全。

注意事項。

1、微笑點頭主動問候。對上級領導巡視或來訪者，在崗人員坐著的應馬上起身，微笑點頭并主動問候;站著的應主動上前迎接，并主動問候，如：“x主任，您好!”，“你好，請問有什么可以幫到你嗎?”等，絕不能冷落對待來訪者或故意裝作看不見;在日常生活中遇上級領導或認識的同級同事，也應主動打招呼。

2、不能讓來訪者坐冷板凳。在崗時如果自己有事暫不能接待，應說明原因并致歉意;其他手上暫無工作的人員要主動接待，不能冷落來訪者。

3、認真傾聽來訪者的敘述。來訪者都是為有事而來，因此要盡量讓來訪者把話說完，并認真傾聽。

再聯系。對能夠馬上答復的或立即可辦理的事，應當場答復，不要讓來訪者等待或再次來訪。

5、避免中斷接待。正在接待來訪者時，有電話打來或有新的來訪者，應盡量讓其他人接待，以避免中斷正在進行的接待。

6、禮貌拒絕無理要求。對來訪者的無理要求或錯誤意見，應有禮貌地拒絕，而不要刺激來訪者，使其尷尬。

領導宴會致辭（匯總18篇）篇七

同志們：

廣平即將離開肅南，走上新的更重要的領導崗位。今天，我們在這里舉行宴會，一是歡送離開肅南工作的各位老領導，二是歡迎到肅南工作的新同志。首先讓我們以熱烈的掌聲對成書記的榮升榮調表示最誠摯的祝賀，為各位老領導對肅南經濟建設、社會發展作出的巨大貢獻表示最衷心的感謝!向新來肅南工作的各位同志表示最熱烈的歡迎!

過去的幾年時間里，面對國際金融危機、重大自然災害等因素帶來的嚴峻挑戰和不利影響，面對周邊地區迅猛發展帶來的競爭壓力和自身經濟發展方式轉變提出的重大考驗，在市委、市政府的正確領導下，成書記帶領全縣各族干部群眾，堅持以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，深入貫徹落實全市區域發展戰略，不斷深化縣情認識，調整完善發展思路，從提出實施“五大戰略”、推進“五大行動計劃”的發展戰略，到提出以擴大經濟總量、加強基礎設施、強化民生保障為重點的工作重點，繼而作出立足“四個定位”、做強“三大產業”，建設“五縣”目標的戰略部署，探索出了一條符合自治縣經濟建設和社會事業發展進步的科學發展之路，開創了肅南歷史上發展勢頭最好、發展氛圍最濃、發展變化最大、人民群眾受益最多的嶄新時期，全縣經濟保持了平穩較快發展的良好態勢，政治建設、社會建設、文化建設、生態文明建設和黨的建設都取得了豐碩的成果，為我們進一步加快肅南發展奠定了堅實的基礎。這些成績的取得，凝聚著各位領導的心血和汗水。你們的工作，我們不會忘記!你們對肅南的貢獻，肅南人民不會忘記!

在過去的幾年里，成書記與大家共同分享成功的喜悅，共同分擔前進中的磨礪，風風雨雨中建立了深厚的感情。雖然我剛剛來到肅南，但人與人之間的友好情誼會長久地留在每個人的心里。今天我們在這里依依話別，我真誠的希望，離開肅南工作的老領導，請你們把你們的好經驗、好做法留給我們，并一如既往地支持、幫助肅南的發展!更希望你們常回家看看，對我們的工作提出寶貴的意見建議。這次提拔和交流來的新領導，我和你們一樣,都要帶頭虛心地向各位老領導學習，深入基層調查研究，盡快熟悉肅南情況，盡快進入工作角色，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以科學發展觀為指導，身體力行“三個代表”，求真務實，開拓創新，努力開創肅南經濟社會跨越式發展的新局面!

最后，祝愿成書記在新的崗位上工作愉快、身體健康、萬事如意!

請大家舉杯，為我們的深厚情誼，為肅南更加美好的明天干杯!

領導宴會致辭（匯總18篇）篇八

領導宴會致辭（匯總18篇）篇九

各位嘉賓：

大家好！春回大地，萬象更新，在這個暖意融融，喜氣洋洋的日子里，一對新人——xxx和xxx甜蜜攜手，共同組成新的家庭。

首先，我代表新娘單位xxx公司的領導和員工為新人送去最真誠、最完美的祝福！xxx是我們公司班輪部的一名業務骨干，日常工作中，她才華出眾，任勞任怨，深受客戶的好評；文體活動中，她用心參與，出類拔萃，在聯歡會上展示的優美舞姿獲得大家的一致好評；接人待物方面，她落落大方，熱情誠懇，是一名領導信任、同事喜歡的優秀員工，相信這位美麗可愛、聰慧伶俐的好姑娘必須會在事業上進一步展示才華，在生活中更加幸福美滿。

這天，我看到新郎是這樣一位英俊瀟灑、溫文爾雅的青年才俊，是與xx十分般配的好青年，我作為娘家人也感到十分的欣慰和高興。完美的情緣讓你們相知相戀，常相廝守，期望你們珍惜緣分，互敬互愛，在人生旅途中永遠忠貞不渝，心心相印。

最后再次祝福一對珠聯璧合、佳偶天成的新人——生活甜蜜、事業輝煌、感情永恒、早生貴子！謝謝！

領導宴會致辭（匯總18篇）篇十

1、應等長者坐定后，方可入坐。

2、席上如有女士，應等女士座定后，方可入座。如女士座位在隔鄰，應招呼女士。

3、用餐后，須等男、女主人離席后，其他賓客方可離席。

4、坐姿要端正，與餐桌的距離保持得宜。

5、在飯店用餐，應由服務生領臺入座。

6、離席時，應幫助隔座長者或女上拖拉座椅。

領導宴會致辭（匯總18篇）篇十一

同志們：

廣書記即將離開肅南，走上新的更重要的領導崗位。今天，我們在這里舉行宴會，一是歡送離開肅南工作的各位老領導，二是歡迎到肅南工作的新同志。首先讓我們以熱烈的掌聲對成書記的榮升榮調表示最誠摯的祝賀，為各位老領導對肅南經濟建設、社會發展作出的巨大貢獻表示最衷心的感謝!向新來肅南工作的各位同志表示最熱烈的歡迎!

過去的幾年時間里，面對國際金融危機、重大自然災害等因素帶來的嚴峻挑戰和不利影響，面對周邊地區迅猛發展帶來的競爭壓力和自身經濟發展方式轉變提出的重大考驗，在市委、市政府的正確領導下，成書記帶領全縣各族干部群眾，堅持以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，深入貫徹落實全市區域發展戰略，不斷深化縣情認識，調整完善發展思路，從提出實施“五大戰略”、推進“五大行動計劃”的發展戰略，到提出以擴大經濟總量、加強基礎設施、強化民生保障為重點的工作重點，繼而作出立足“四個定位”、做強“三大產業”，建設“五縣”目標的戰略部署，探索出了一條符合自治縣經濟建設和社會事業發展進步的科學發展之路，開創了肅南歷史上發展勢頭最好、發展氛圍最濃、發展變化最大、人民群眾受益最多的嶄新時期，全縣經濟保持了平穩較快發展的良好態勢，政治建設、社會建設、文化建設、生態文明建設和黨的建設都取得了豐碩的成果，為我們進一步加快肅南發展奠定了堅實的基礎。這些成績的取得，凝聚著各位領導的心血和汗水。你們的工作，我們不會忘記!你們對肅南的貢獻，肅南人民不會忘記!

在過去的幾年里，成書記與大家共同分享成功的喜悅，共同分擔前進中的磨礪，風風雨雨中建立了深厚的感情。雖然我剛剛來到肅南，但人與人之間的友好情誼會長久地留在每個人的心里。今天我們在這里依依話別，我真誠的希望，離開肅南工作的老領導，請你們把你們的好經驗、好做法留給我們，并一如既往地支持、幫助肅南的發展!更希望你們常回家看看，對我們的工作提出寶貴的意見建議。這次提拔和交流來的新領導，我和你們一樣,都要帶頭虛心地向各位老領導學習，深入基層調查研究，盡快熟悉肅南情況，盡快進入工作角色，在上一屆班子打下的堅實工作基礎上，以科學發展觀為指導，身體力行“_代表”，求真務實，開拓創新，努力開創肅南經濟社會跨越式發展的新局面!

最后，祝愿成書記在新的崗位上工作愉快、身體健康、萬事如意!

請大家舉杯，為我們的深厚情誼，為肅南更加美好的明天干杯!

領導宴會致辭（匯總18篇）篇十二

領導宴會致辭（匯總18篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

我是來自_銀行基層網點負責人，今天，我能站在這里與大家一起交流學習，我感到十分榮幸感謝x行黨委為我提供的種.種機遇，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀。希望能對大家有些幫助和啟發行合規企業文化的建設”

作為一個人，我們都本能的渴望生活的幸福美滿，萬事順意。作為一名x行人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經濟大潮中去創造良好的效益，同時防范和規避風險。多為國家和企業做貢獻。道路有兩條：只有努力發展業務，才能創造可觀的經濟效益只有努力去建立適合企業發展的合規文化，才能更好的防范和規避風險。業務發展和合規文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應有的靈性和活力。因此業務發展離不開合規文化。他們相輔相成，缺一不可!

所謂的合規文化，顧名思義，就是凡事合乎規則和常理。放在企業的文化建設中，它還有更深沉的內涵和外延。現在在我們銀行業中有存在這樣一些現象。表現為：一些地方仍存在重業務拓展，輕合規管理的做法，為完成短期的任務和經營目標，注重市場營銷和拓展，忽視業務的合規管理，有的不惜冒著違規操作的風險，以實現短期目標和任務，忽視合規經營風險一些單位有章不循，不執行內部管理規章制度和操作流程的現象突出，雖然大量的操作風險主要表現在操作環節和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規守法意識欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們x行人警惕!

如今，經濟在飛速而迅猛的發展，也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的，不遵守商業游戲規則的行為，屢屢發生。曾幾何時那高懸于公堂之上的“合規文化”在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界，有很大一批曾經忠實奉獻的干部，沒有經受住誘惑而不惜違紀違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提醒著我們，必須建立合規文化，并矢志不渝的去遵守和實施。

有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑作為我們每一名x行人，都應該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規文化為先導，穩健經營就沒有立足點也更沒有內控管理可言。所以，建立合規文化，是我們規范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。

目前，我們正在打造一個全新的x行，不講合規，想到那干到那，靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財路的，從某種意義上講，合規也是效益，合規也是生產力，培育合規文化是保證合規經營的長效機制、治本之策，是有效防范化解各類風險，實現持續健康發展的內在要求，是完善x行全面風險管理，健全有效內控體系的重要基礎，是x行實現戰略轉型、提高發展質量、持續穩健經營的重要保障。

為此，一要從我們領導層做起，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念，法律和上級文件規定嚴格禁止的事項，就要嚴格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒有明文規定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。同時要教育全體員工進一步增強法治意識、制度意識，從正確的導向和良好的習慣抓起，培養合規文化意識，其中領導者的示范作用就是一種導向，是一種潛移默化的教育方式。

二要重視合規文化的培訓，要將合規文化建設，同職業化精神、行業特點、企業文化塑造等有機地結合起來，搞好規劃，潛心研究，并付出實踐。要加強學習，從服務禮儀、服務技巧等最基本的東西學起、做起，把創優服務與合規經營的關系理順，形成規定動作、示范動作，把優質服務貫穿于x行的整個業務活動和領域，把合規文化建設貫徹于x行每個員工的整個職業生涯，把合規文化理念扎根于整個x行的管理與決策之中。

三要搞好風險關口前移，逐日排查，逐月分析，隨時排除和堵塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風險的本領。

四要抓保障。要加大輔導和督查力度，加大問責力度，嚴禁我們的工作人員違規經營，加大處罰力度，增大違規成本，使合規者得益，違規者受損，以達到令行禁止，確保合規文化建設落到實處。

合規文化是是我們x行企業文化的延伸，是需要我們全體x行員工認同和遵守的經營理念、價值觀念、職業道德行為規范的總和，是該企業行業化、個性化的具體體現。就我們x行系統來說，概括地講。作為就是十二個字，即“敬業、守紀、規范、務實、和諧、創新”我們經營者和管理者，就是圍繞這十二個字把它細化、量化、具體化、形象化，進而形成一種信念、一種理念、一種意識、一種精神、一種文化。因為合規文化對企業生存與發展的至關重要。一個沒有經營思路的企業缺乏靈氣，一個沒有經營活力的企業缺乏人氣，一個沒有文化底蘊的企業缺乏底氣。

我作為一名x行人，一個經常與客戶和社會打交道的x行基層網點負責者，更應該理解基層銀行網點合規文化建設的重要意義和作用，把握其實質和內涵，不抱怨，不放棄，不氣餒從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業務素質，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，來為x行基層事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

_銀行合規文化建設是以x行員工為載體而存在的，是x行企業精神的綜合反映，是x行企業核心競爭力的外在體現，關系到我們x行的興衰成敗。我們x行人一定要愛崗敬業，以行為家，作為各級領導，也要關心信合員的工作和生活，幫助他們解決實際困難，消除后顧之憂，使我們x行員工都能認同合規文化，對合規文化有認同感和歸屬感，從而自覺地把x行事業當作自己的事業，樹立主人翁責任感。

相信在經濟全球化、辦公自動化、業務信息化、各行各業競爭激烈的今天，我們x行員工，不論你在那個崗位，那個地方，只要不斷學習，努力充實提高自己，不斷適應企業合規文化的形勢，肩負起自己的責任，積極進取，奮發向上，一定能有更輝煌的明天!

領導宴會致辭（匯總18篇）篇十四

各位領導、同志們：

最近，市委決定我到新的崗位去工作，將要離開我工作多年的地方了。今天晚上，縣上舉行這樣隆重的宴會，歡送我和其他三位調離莊浪的同志，此時此刻，我的心情也難以平靜。借此機會，向多年來關心、支持、理解我的各位領導和同志們表示最衷心的感謝!并通過大家向全縣人民群眾表示誠摯的問候!

我從20xx年7月到莊浪工作以來，尤其是擔任縣長以來的四年多時間里，在縣委的正確領導，縣人大、縣政協的大力支持，和各鄉鎮、各部門以及全縣廣大干部群眾的共同幫助下，自己按照縣長的職責，一直想著盡最大努力多做一些好事，少干一些錯事，避免辦壞事，可以說是盡職盡責地做了一些事，工作上沒有偷懶，也沒有耍滑。至于所做的工作是做對了，還是做錯了，讓大家在今后的工作中去評說，讓時間去檢驗吧!

說實在的，我在莊浪工作的時間長了，尤其是近幾年市上抓發展、抓項目的大環境對工作的要求越來越高，對我來說，深感力不從心，自己長期在基層工作，在對上聯系人跑項目方面，從思想上、觀念上還有一些缺陷，這是我的一個短處;加之由于本人文化不高、能力水平的限制，以及身體方面的原因，自己給組織主動談了變一個工作崗位的想法，這次調動算是組織把我照顧了，滿足了我個人的愿望，這樣既對莊浪的發展有好處，也對我自己有好處。

今天我將要調離莊浪，本來不應該再多說話了，但由于多年的工作情結和大家相處的情份，使我深深地感受到了莊浪民風淳樸，群眾勤勞樸實，從到莊浪工作的第一天起，我就沒有把自己當“外人”來看待，多年的生活和工作對這個地方的一切有了很深厚的感情。今天，借這個比較特殊的場合，想說幾句心里話，算是和同志們的交心，也是我對莊浪的美好期盼吧。

第一句話是，對認準的路子就不要松勁。莊浪底子薄，自然條件差，盡管近幾年通過大家的共同努力，基礎條件有變化，但是經濟發展緩慢、自有財力困難的縣情，需要大家不斷解放思想，尋找不足，握緊拳頭抓發展，圍繞產業抓發展。特別是把果園建設不要松手，這應該是莊浪增加農民收入、富民強縣的一條根本出路。

第二句話是，窮地方要特別重視抓教育。莊浪人多地少，這一方水土養育不了這一方人。希望大家高度重視教育事業的發展，多培養一些大學生，既改變一個家庭的命運，也為莊浪發展積蓄有用的人才資源。

第三句話是，抓好干部隊伍是做好工作的根本。多少年來通過干部群眾鑄造的莊浪精神，核心就是吃苦、堅持，這個精神不論在任何時候是莊浪干部需要發揚光大的，做什么工作不要跟風，不要浮躁，也不要急于求成，踏踏實實地把本職事情干好。

以上有說得不對的地方，請大家諒解。同時，由于自己的性子比較耿直，工作中有時也不太注意方式方法，在一些方面可能對大家從情感上有傷害的地方，懇請大家不要計較，我們還是好朋友!

最后，再一次感謝大家多年來的幫助和支持，希望來平涼之后不要忘記還有曾經一起共事的老朋友。衷心祝愿同志們身體健康，工作順利，闔家幸福;祝愿莊浪的事業蒸蒸日上，莊浪的明天更加美好，莊浪的人民更加富裕安康!

謝謝大家!

領導宴會致辭（匯總18篇）篇十五

尊敬的各位老領導、老前輩、老師們：

你們好!

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這秋高氣爽、金桂飄香，全國人民喜迎共和國65華誕的喜慶日子里，我們迎來了傳統的“重陽節”，第二個老年節。今天我們歡聚一堂，共同慶祝老年節，在此，我謹代表教管中心向在座的各位老前輩、老同事道一聲節日的問候和衷心的祝愿，祝愿大家身體健康、萬事如意!

上學年，鋁基地教育管理中心在市委、市政府的正確領導下，在市教育局的指導下，在各位的大力支持和全體教職工的共同努力下，根據“創教育品牌、爭古耿先鋒，辦優質教育、促轉型跨越”的指導思想，按照“育人為本、改革創新、提高質量”的工作方針，圍繞“小學初中爭第一、高考成績創佳績、校園平安零事故”的目標任務，團結帶領中心系統全體教職員工深化“三項改革”，狠抓“三個重點”，強化“三支隊伍”建設，努力構建“平安校園、民主校園、書香校園、創新校園、和諧校園”，圓滿完成了學年各項教育教學任務，不斷推進鋁基地區域性教育戰略目標的實現。

上學年，鋁基地教育管理中心被評為“運城市企事業單位治安保衛工作先進單位”，鋁基地教育管理中心、河津三中、毓秀小學獲得河津市“教育工作先進單位”，第三初中被山西省教育學會確定為規劃課題“百所實驗學校”，獲得“省教育廳中小學電腦制作團體獎”、“山西省素質教育首批示范學校”、“運城市青少年科技創新大賽優秀獎”、“河津市課改先進學校”、“河津市教學質量先進學校”等榮譽，太華小學被河津市教育局評為“家長學校教育示范校”，朝霞小學被授予“運城市十星級關工委”稱號、被河津市團委授予“紅旗大隊”稱號、榮獲“河津市課堂教學改革先進校”、“中國作文教學影響力名校”等榮譽稱號，曙光小學被評為“山西省教育科學規劃重點課題實驗校先進單位”、在第八屆全國青少年冰心文學大賽中獲得“十佳寫作教學示范學校”、在第九屆“星星火炬”全國少年兒童英語風采展示活動山西省總決賽中獲“優秀組織”獎、獲得“中國作文教學影響力名校”榮譽稱號。中心男子教工籃球隊參加山西企業第27屆“振興杯”籃球賽獲得冠軍，女子乒乓球隊代表河津市教育局參加運城市教育局組織的比賽取得第二名的好成績。

在河津市小學畢業考試語文、英語抽考中，鋁基地四所小學包攬了全市前四名。第三初中中考成績達康中、運中分數線15名，河津市中考總分前五名全在第三初中;非畢業班合格率88.72%、優良率35.57%，實現了“小學初中爭第一”的目標。高中參加運城市第一學期期末統考，高一年級進入河津市前100名9人，前500名54人，前1000名86人。高二年級進入河津市前100名9人，前500名33人，前1000名64人。在生源最差、人數最少、最不被社會看好的情況下，20xx年高考達線106人，連續六年高考成績突破百人大關，完成了“高考成績創新高”的挑戰。

黨群工作方面，今年以來，中心黨委根據河津市委的統一部署，扎實開展了以“為民務實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動。到九月初，已扎實開展了學習教育，聽取意見;查擺問題，開展批評兩個環節的工作，目前已進入建章立制、整改落實環節的關鍵階段，各支部正在就前兩個環節查擺出的問題進行整改落實。同時根據各支部、各校實際，完善各項規章制度，廢除國企制度，為促進校風教風學風的根本好轉、規范辦學行為、提高教育教學質量和辦學水平提供制度保障。請各位老領導、老同事對我們的工作進行監督，提出寶貴意見。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱忱教書育人、教真育愛，為鋁基地普教事業的發展奉獻了自己的青春和力量，付出了心血和汗水，創造了驕人的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，為中心的改革、發展、穩定、騰飛譜寫了新的篇章。現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對教育的發展十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出的優秀品格和人格魅力，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次代表全體在職教職工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

新形勢、新目標、新任務，帶來新挑戰。我們需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，在市委、市政府的正確領導下，有各位一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體教職工共同為實現鋁基地區域性教育戰略目標的夢想而努力奮斗。再次祝愿各位老領導、老前輩、全體離退休老同志闔家歡樂、健康長壽!謝謝大家。

領導宴會致辭（匯總18篇）篇十六

尊敬的各位領導，同志們：

值此辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，品味豐碩成果，展望美好未來。在此，我代表***局向各位領導的到來表示熱烈的歡迎，代表局黨組向全局干部職工致以親切的慰問和美好的祝福!

即將過去的2016年是極不平凡的一年，是充滿機遇和挑戰的一年，也是稅收工作捷報頻傳、再創新高的一年。一年來，在上級局和地方黨委、政府的正確領導下，全體干部職工同心同德、眾志成城，攻堅克難促發展、群策群力求突破。稅收收入再創歷史新高，科學化、規范化、精細化管理高效推進，稅收征管質量深入鞏固，稅收工作效能顯著提升，各項工作圓滿完成。尤為可喜的是，在經濟形勢最為復雜的一年里，稅收的增長幅度，不僅沒有下滑，而且完成了全年計劃任務，實現了大幅度的提升和增長，這驕人的成績令我們振奮，更令我們自豪。

回首即將過去的一年，我們不能忘記各級領導尤其是上級局和地方黨委、人大、政府、政協等部門領導對我們的關心支持;不能忘記很多同志為了保證稅款及時入庫，經常加班加點、主動放棄休假而無怨無悔;有些同志干的最苦、最累、最難，但仍然堅持;有些老同志，不顧年齡大，體力差，依然奔波稅收征管工作的第一線，這些都是我們學習的榜樣。也正是有了大家無私的奉獻，才有了我們今天的輝煌成績。對此，向大家表示衷心地感謝，并致以崇高地敬意!

2011年，我們將站在新的起點，開啟新的征程。風正潮平，自當揚帆起航;任重道遠，更需策馬揚鞭。在新的一年里，讓我們繼續發揚老區干部職工敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的工作作風，再接再厲，扎實苦干，以強者的姿態迎接更加輝煌的明天。

最后，我衷心地祝愿各位領導、同志們元旦快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福!

現在，我提議：

領導宴會致辭（匯總18篇）篇十七

從年開始，在啟動儀式上講了話并宣布年“冬日無閑”暨文化科技衛生“三下鄉”活動啟動。縣上連續三年舉行“冬日無閑”集中服務活動，目的充分利用歲末年初相對農閑時間，組織全縣干部職工訪基層、入農戶，進行集中服務，切實解決基層工作中存在實際困難，為來年工作順利開展奠定堅實基礎。

從近年活動效果來看，通過“冬日無閑”集中服務活動的開展，真正解決了一些影響發展穩定的突出問題，辦成一批惠及民生的好事實事，創造了許多鮮活經驗，打造了一批示范亮點，受到廣大群眾的普遍歡迎和好評。

今年全縣“冬日無閑”集中服務活動從月1日開始至年2月10日結束，共100天左右的時間。主要開展學習之冬、宣傳之冬、科技之冬、效益之冬、溫暖之冬、平安之冬、清潔之冬、謀劃之冬“八項”專題活動，今天開展的文化科技衛生“三下鄉”活動就是其中活動內容之一。

各鄉鎮、部門、單位要牢固樹立“抓服務就是促發展、抓服務就是贏民心、抓服務就是強基礎”思想，切實增強開展活動的積極性和主動性，把思想和行動統一到縣委縣政府的工作部署上來，以高度的責任感、使命感，抓好工作落實。

一要迅速安排部署。啟動儀式之后，各鄉鎮、部門、單位要根據《關于深入開展“冬日無閑”集中服務活動安排意見》抓緊制定詳實可行的實施方案，通過召開會議、舉行活動等形式立即啟動本單位“冬日無閑”集中服務活動，真正做到人人有事做、事事有人抓。

二要突出活動特色。各牽頭部門和配合單位要認真負責，精心謀劃，加強溝通協調，深入調查了解，著眼群眾反映的突出問題、基層發展迫切需要解決的棘手問題、制約企業項目建設的現實問題，開展有針對性的服務活動，突出服務特色，展示活動效果，切實在為群眾和企業解難題、辦實事中增強發展本領、提升部門單位形象。

三要創新活動載體。各鄉鎮部門單位在開展活動中，要充分發揮鄉鎮部門單位及其黨員干部的主觀能動性，創新活動載體、拓展服務平臺，轉變服務觀念，提高服務質量，努力在集中服務活動中打造新典型、創造新經驗、干出新成績。

四要營造活動氛圍。廣播電視、政府網站、新農村資訊等新聞媒體要開設專欄，深入一線，挖掘典型，對活動進展情況進行專題報道。對在服務基層、服務群眾中涌現出好的典型人物和事件進行大力宣傳，對措施不力、被動應付的個人和單位公開曝光，充分發揮新聞媒體的輿論監督作用，促進“冬日無閑”集中服務活動深入開展。

五要促進活動落實。活動期間，縣紀委、監察局、縣委政府兩個督查室和縣委農辦要組成聯合督查組，采取多種形式對活動開展情況進行督促檢查，并將督查結果納入鄉鎮、部門動態考核內容。

領導宴會致辭（匯總18篇）篇十八

尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：

大家上午好!

金秋八月，秋高氣爽，丹桂飄香，這是一個滿懷喜悅、收獲成功的季節，這是一個播種希望、描繪錦繡的季節，今天，我們歡聚在xx美食城宴會大廳，出席由單xx、李x夫婦為他們的愛女單xx同學考入xxxx大學舉辦的升學答謝宴，這是單、李兩大家族的榮耀。在此，我謹代表xx、李x夫婦，對各位嘉賓的到來，表示最熱烈的歡迎和最真誠的感謝;同時，我也代表全體來賓，對xx同學金榜高中、蟾宮折桂表示最衷心的祝賀和最美好的祝愿!

十年寒窗苦讀，一朝金榜題名，這是每一位辛勤學子所追求的目標。xx同學苦讀十二年，終于好夢成真，實現了自己多年的愿望。這既是她個人努力的結果，也飽含了父母、家人、師長及所有親朋好友的默默支持與殷殷關愛，希望xx同學永遠銘記這一份深情厚意。再過幾天，xx同學就要懷著新的夢想和希望，步入大學殿堂，進入一個更廣闊的知識天地里去深造，去耕耘，去奮斗。在此，我們共同送xx同學一個美好的祝愿，祝她用青春的畫筆書寫生命的精彩，用智慧的頭腦創造人生的輝煌!為父母爭光，為家鄉添彩，實現人生理想，成為棟梁之才。

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，祝xx同學大展宏圖，一飛沖天。

最后，祝各位嘉賓身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事勝意!