報告范文的語言應該簡練明了,避免使用過于復雜的詞匯和句式,保持信息的傳遞的簡潔和清晰。小編為大家搜集整理了一些優秀報告的寫作經驗和心得體會,希望能夠給大家寫作上的啟示。
助理離職申請報告(優秀16篇)篇一
尊敬的領導:
我于20xx月9日入職,來兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信范本,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
最后,祝愿鴻運年年!
助理離職申請報告(優秀16篇)篇二
尊敬的總經理先生:
您好!本人xxx,于xxxx年xx月xx日入職貴公司,在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益,同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后,最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位:總經理助理一職,去迎接新的挑戰。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。
最后祝愿貴公司的領導以及同事們身體健康,事事順利,前程似錦,生意興隆,鵬程萬里!如果可以,本人申請最后工作至xxxx年xx月xx日,以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
助理離職申請報告(優秀16篇)篇三
尊敬的領導:。
您好!
在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。
作為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
20xx年xx月xx日。
助理離職申請報告(優秀16篇)篇四
在工作中,我們經常會因為各種原因,導致我們不得不離開自己目前的工作崗位。下面是本站小編為您精心整理的標準助理離職申請報告。
尊敬的領導:
我于20xx月9日入職,來兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經典。
辭職信。
范本,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工。
勞動合同。
的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
最后,祝愿鴻運年年!
劉總:
您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(20xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是20xx年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的。
工作計劃。
特別是有關20xx年人力規劃、招聘\培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門\。
崗位職責。
劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿:xxxx,傳承百年!
簽名:
尊敬的公司領導:
您好!
我經過深思熟慮,決定辭去目前的經理助理一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。
但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。
在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。
關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。
謝謝!
助理離職申請報告(優秀16篇)篇五
離職申請在職場上是非常常見的一份應用文稿,但是要寫好一篇離職申請卻是不太容易的。下面是本站小編為您精心整理的會計助理。
申請書。
敬愛的/:
你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。
在學習與工作的這些日子里,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態度。雖然,我大學所讀專業與公司業務大多相關,但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。
我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往后的工作。現在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮,所以我決定辭職。
我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。
在日子,我學到了許多,很感謝和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的經理:
很抱歉因此報告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之余,由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉星移,彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開公司領導及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。
與三和攜手走過三年光景,記錄點滴,領悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會的人之性情,正如領導所言,認真是一種態度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實學所至也。自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。公司之發展,企業之興衰,惟系人才為根本,既然毫無建樹,不能勝任,再占其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務經理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業興。
天下之大,人才之多,勝于我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領導不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟于事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因為想改變貧困而失之品格,于人于事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學更廣之海,學海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。
三和三年,有辱公司及領導之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉!
因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時失業,懇求公司能給予結清薪資和風險金,本人及家人感激不盡,請準許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領導批準,感謝二字,實不能表達本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導及同事們:
自20xx年6月入職以來,我一直很享受這份財務出納的工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!
時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在(公司名)的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!
其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于**月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要(某人)和(某人)來承接深表歉意!
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
助理離職申請報告(優秀16篇)篇六
尊敬的領導:
您好!
很抱歉,我現在因為一些自己的個人原因,已經沒辦法繼續留在公司上班了,如果我記得沒錯的話,我在貴公司三個月的實習期是已經到了,本來到了這個時候也是要考慮去留的時候了,很多時候,我們做事的時候都是身不由己的,這次的辭職也是如此,我非常的感謝您給了我這次實習的機會,經過三個月的鍛煉,我在專業方面的能力,真的是有著非常可觀的成長,但是我現在卻沒辦法用我的能力去給公司帶來利益了,真的很抱歉,對于我的辭職報告您還是盡早的批評一下吧,謝謝。
您也知道,相對我剛來公司的時候,我最近這段時間的工作狀態就相當欠佳了,原因就是,學校需要我們交的畢業設計,馬上就要到截止日期了,我前段時間一直忙于工作,可以說這個畢業設計我是零進展,我現在的心思全部都放在畢業設計上面,自然就不能集中精神工作了,并且我為了趕進度,我現在每天晚上下班回到家都要熬夜到一點多,但是進展還是緩慢,您要知道工作固然重要,但是畢業設計是直接決定我能不能拿到大學畢業證的,孰輕孰重我掂量了一下,我還是決定先犧牲我的工作,專心的在家把畢業設計完成再說,這才是我目前重中之重的事情。可能你會建議我請兩天假,做完了再回來上班,我也想過這個方法,但是未知的因素太多了,首先我不能確定我的畢業設計需要修改多少次,才算合格,所以我也不能確定我具體要請多少天假,其次,學校畢業答辯的時間應該也是在最近不久,到那個時候,我又繼續請假嗎?并且我一個實習生請太多天假,您會允許嗎?會給公司帶來不必要的影響吧。所以先辭職把當前自己的事情搞清楚,是我思考了很久才做出的決定。
其實這也怪我自己吧,我要是在三個月前,我就開始著手搞自己的畢業設計,每天完成一點,這個時候我也不會因為時間緊迫到這么的手忙腳亂。這三個月的工作,真的就是給我好好的上了一課,讓我學到了好多的東西,并且我對是公司的好感也是直線的上升,其實我在這之前我都下定決心,要轉正一直留在貴公司發展了,但是那個時候,我是完全沒有意識到自己還有畢業設計的,我全然給忘了,真的對不起,我的這個辭職決定,直接就是讓我自己辜負了您的三個月的悉心關照,以及毫無保留的栽培,您對我的好,我會一直銘記在心的,再見了。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing。
__年__月__日。
助理離職申請報告(優秀16篇)篇七
尊敬的領導:
您好!
很抱歉,我因為家里的一些事,不得不辭職了,我知道這一天遲早會來,但是實在沒想到會這么快,我還想在過完年之后再跟您提出辭職的,我家里也__區買了一套房子,經過這兩年的裝修,通風現在已經可以進去住人了,這也就意味著我不得不換工作了,我也不想跟公司有這么一幕上演,但是實在是無奈之舉,這種事情我個人是決定不了的,望您能理解一下我。
我知道我雖然在公司的職位不高,我是__的助理,但是一直備受您的器重,您一旦遇到出差這種事絕對會交給我來做,就是想要我多累積點對公司的貢獻,好為我之后的升職加薪做好鋪墊,這些您都暗示過我,我也明白,您說我非常像您大學剛出來工作的時候,您說你那個時候要是有個人幫您就好了,所以您就想要我一直留在公司,做您的左右手,想要我快速的成長起來,我也非常感激您的栽培,這些年沒少受到您的關照,我也想回報您,我想我在工作上的表現沒讓您失望過吧,但是我這次可能真的要讓您失望了。
早在兩年前,我爸媽就在__區買了一套房子,雖然只是一套毛坯房,我知道那就是他們這大半輩子的全部,嘔心瀝血賺出來的,我除了在大學的時候住校了,其他的時間我基本都是住在家里,而我工作的這段時間我也是住在家里,每天回家都能吃到我媽媽做的飯菜,現在那邊的房子裝修好了,他們早就商量著什么時候搬過去了,家里的東西也已經打包好了,隨時可以搬過去了,現在就等著我辭職一起過去,我也不想讓我爸爸媽媽他們等太久,所以我的辭職才這么的突然,我知道您肯定想問,為什么不自己租房子住,這樣就能繼續在公司上班了,我也想過,但是我媽媽怎么都說不通,就是不同意,您知道她的態度有多堅決嗎?她說:“我們家自己有大房子住,干嘛還要租別人的房子住,浪費那個錢干嘛?再說了,大學三四年沒管著你在家里住,你就給我整出胃炎了,你覺得我還可能讓你出去住嗎?還有,你自己在外面住,天天吃外賣?那東西能有你媽媽做的飯好吃?”她說了一堆讓我無法反駁的理由,我說不過她,也沒辦法改變她的想法,所以我就只能跟您提出辭職了。
雖然我來公司來不到兩年,但是我卻知道您是一個難得的好領導,我堅信在您的英明的管理模式下,公司會越來越好的,加油!我就沒辦法跟您一起努力了,最后在跟您說一聲對不起!
此致
敬禮!
申請人:/shenqing。
__年__月__日。
助理離職申請報告(優秀16篇)篇八
尊敬的主管、經理:
你好!
在xx酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握。俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
由于酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人:
xx年xx月xx日。
助理離職申請報告(優秀16篇)篇九
尊敬的xx經理:
您好!我經過深思熟慮,決定辭去目前的經理助理一職。
在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。
天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的.挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會發展的更好。
離開前,我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實,不是小蘇接不下來,而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余(我來公司三個月,張工就離開公司),各方面完全可以接下來了。所以,請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中,也有許多做的不對之處,工作中由于經驗和能力問題,也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快,也請大家能夠原諒。好合好散,開開心心的來,大家就應該愉快的分開。今后無論到那里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。
關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日、
助理離職申請報告(優秀16篇)篇十
尊敬的xx總:
首先我很抱歉的遞上這封辭職信,半年時間,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結,可我今天的這個決定,絕對是對自己和公司最好的`決定!
從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,劉總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。
雖然最初說進公司是做培訓工作,但鄭劍的匆匆離去,讓我實現了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想,可事實卻證明,我的性格也好,我的狀態也好,都沒有做好這份工作,盡管劉總你教給我很多做事的方法,盡管我也在不斷調整自己的心態和方法,但,我真的是力不從心。而如今,新進員工已經熟悉了公司的狀況,我也可以把工作交給了小盧,相信她會做得比我好!
也許劉總你會說,現在我正好可以做培訓工作了嗎,但是,現在我的情況和半年前已經不同了,做培訓只是想鍛煉自己的能力,鍛煉自己的交際和溝通,但當我真的有機會可以做的時候,我卻發現,這些都不適合我,我也不想再去嘗試,因為那一切都會讓我感到很有壓力,讓我無所適從!
我知道,現今社會壓力無所不在,競爭也無所不在,在年假的時候,我認真想過,也認真給自己做過人生規劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒有偏離我最初的夢想等等,我也認真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回上海之前,我就想過,要給公司招進行政助理,把我手上的工作交移過去,然后,朝著自己給自己的規劃走。
前方會是什么樣子,我不知道,就象劉總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會影響我,但是我知道,我會盡量會克服這些缺點,而且,對于我今天的決定,我同樣也不會更改,就象當時義無返顧來到公司一樣,不管最后的結果是什么樣子,我都不會后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經歷,都在讓我不斷成長,不斷進步。
x總,你不要找小芳談什么,她勸過我的,但我就是這樣的一個性格,我決定的事情,除非自己愿意回頭,否則誰都勸不了,也改變不了我的決定。不過,我最后還是有個請求,就是,看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫院或是體檢,幫王春燕在上海報名考執業助理醫師。
我還是很感謝我在維恩偉業的這段經歷,正是因為這段經歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業共同成長了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和劉總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我小石也必將盡力幫忙的!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
助理離職申請報告(優秀16篇)篇十一
尊敬的領導:
我于20xx年7月9日入職,來兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
xx是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
最后,祝愿xx鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
助理離職申請報告(優秀16篇)篇十二
尊敬的領導:
我于20xx年7月9日入職,來xx兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
xxx是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。
最后,祝愿**鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
助理離職申請報告(優秀16篇)篇十三
您好!
在 公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定申請。做為總經理助理,我每天做的.事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟助理的差別,工資上也是如此。
我每天都在做這些事情:辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有xx多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇申請。
希望領導能夠批我的申請請求,在我正式申請的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
助理離職申請報告(優秀16篇)篇十四
尊敬的學校領導:
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。
由于學校對我能力的信任,使我得以加入實驗高中,自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。并在短短的.兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗,對此我深懷感激。
我老家在農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲,而我的父親今年已經七十歲高齡,他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作。因此,我不得不向學校提出申請,并希望能于20xx年3月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。
對于由此為學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
助理離職申請報告(優秀16篇)篇十五
辭職報告。
語言要準確,文字要樸實。辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。那么助理離職申請報告應該怎樣寫呢?下面一起和本站小編看看吧。
尊敬的xx經理:
您好!我經過深思熟慮,決定辭去目前的經理助理一職。
在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。
天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會發展的更好。
離開前,我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實,不是小蘇接不下來,而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余(我來公司三個月,張工就離開公司),各方面完全可以接下來了。所以,請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中,也有許多做的不對之處,工作中由于經驗和能力問題,也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快,也請大家能夠原諒。好合好散,開開心心的來,大家就應該愉快的分開。今后無論到那里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。
關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日、
尊敬的總經理先生:
您好!本人xxx,于xxxx年xx月xx日入職貴公司,在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益,同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后,最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位:總經理助理一職,去迎接新的挑戰。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。
最后祝愿貴公司的領導以及同事們身體健康,事事順利,前程似錦,生意興隆,鵬程萬里!如果可以,本人申請最后工作至xxxx年xx月xx日,以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導:
我于xx年xx月xx日入職,來兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的。
辭職信。
現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信感觸萬分。
首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工。
勞動合同。
的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。
是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職深表歉意。
最后,祝愿鴻運年年!
辭職人:
日期:xx年xx月xx日
助理離職申請報告(優秀16篇)篇十六
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。兩年多以前,我有幸加入公司,并獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西,可以說公司給予了我很多,以后不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。
由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與10月20日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日