通過致辭,我們可以向他人表達自己的想法和情感,傳遞積極的能量和鼓舞。這些致辭范文代表了社會的發展和時代的要求,體現了創新和創造力。
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇一
尊敬的各位來賓,集團公司領導,各位同事朋友們,新年好!
歡聲辭舊歲,笑語迎新年,在今天這個喜氣洋洋的日子里,我首先代表旅游公司領導班子和全體員工向集團領導和各位來賓、朋友致以誠摯的節日問候!向長期關心和支持公司發展的所有領導表示衷心的感謝!向在座各位并通過您們向您們的家人和朋友致以我新年最美好祝福:祝大家身體健康!幸福吉祥!萬事如意!
首先,我們聆聽了集團綱領性發展計劃;剛才,我們又認真學習了來年工作的具體部署,無一例外都對公司的未來提出了新的要求新的希望,我深感發展令人鼓舞,目標振奮人心,經營重任在肩,干勁信心十足。
回顧20xx年公司工作,開業籌建、景區管理、營銷拓展、手續辦理、工程收尾,是我們工作的五個重點。通過20xx年全體員工上下齊心,集思廣益,圓滿完成了領導班子及員工隊伍的組建工作,抓好了員工基本勞動技能培訓和職業道德教育,順利實現了日常工作及勞動紀律的建章立制,確保了景區管理無事故,企業經營無差錯,基本完成了全年工作目標,并獲得了中國宗教旅游委員會年度評審的“世界道文化觀光游覽圣地”榮譽稱號??偨Y20xx年工作,景區建成營業是亮點,更是景區發展史中的一個里程碑。這一亮點,離不開公司全體員工的努力勤勉,踏實肯干,更離不開為景區18年來的辛苦付出,以及各位領導、社會友好協作單位的關心、支持和幫助。在此,我代表公司領導班子向各位領導、同事、員工們致以崇高的敬意和誠摯的謝意謝謝您們了!
一元復始,萬象更新。隨著20xx年遠去,20xx年的到來,在集團公司領導描繪的新希望中,已經勾勒并承載起我們新的夢想。因此,20xx年是創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將牢記集團15年的發展史,牢記景區18年化蛹成蝶的喜悅和辛酸,克服風雨坎坷,迎難而上,團結協作,以切實搞好景區品牌建設為抓手,以搞好景區營銷推廣為著力點,牢固樹立服務意識,大局意識,實干意識,為制定的企業目標而不懈努力。
為此,20xx年公司將重點干好如下四件事情:
第二、搞好景區營銷拓展工作。在繼續推進20xx年營銷方式基礎上,積極拓展渠道銷售,合作旅行社上30家,努力做好團體組團服務工作,實現50000人次的團隊游客市場。采取區域聯合經營措施,重點搞好和某旅游景區的聯合推廣經營合作,利用物管協會、自駕俱樂部和其他組織單位等,多渠道多批次組織推進春、夏、秋的季節性自駕游,穩步做好散客市場推廣工作,努力實現50000人次的散客營銷任務。其次,搞好渠道銷售商的推廣工作,實現20萬人次游客量,穩步推進國際游客推廣渠道。
第三、搞好景區品牌建設推廣。除了搞好剛才集團領導對我們的具體要求之外,我們還要重點搞好“一碟、一冊、一書”的編撰和印制工作?!耙坏本褪亲龊镁皡^的宣傳光碟;“一冊”就是做好景區神像和景點文化的宣傳紀念畫冊;“一書”就是準備組織或邀請一些知名文人或草根文人到景區,撰寫詩、詞、歌、賦、散文、小說,然后集結整理出書,用于增強景區文化宣傳力度,樹立景區文化的沉淀厚度。
第四、建章立制,規范管理。重點狠抓景區文化管理建設,理順營運模式,拓展景區泛經營項目,形成各項目良性互動經營。從各方渠道反應看,景區規范管理工作,核心在文化挖掘和管理,重點在旅游服務,兩者缺一不可。因此,只有建立起規范的營運景區,通過景區核心文化的沉淀,配合文化習慣的群眾培養,才能逐步形成景區宣傳口碑,才會有強大的營銷市場,才會有景區發展的鼎盛未來。
古人云:器大者聲必閎,志高者意必遠。景區這個“器”很大;集團描繪的發展藍圖,“志”很高。我們面對準備“上市”的要求,面對這“聲閎、意遠”的奮斗目標,必然對員工素質提出新的標準,這些標準也是員工未來進步的方向。全體員工需努力提高自身素養,緊抓快趕,力求上進,以“干事、創業”的決心,消除工作內耗,以“有所為,有所不為”的工作要求,嚴以律己,奮發有為,在企業發展核心上下工夫,在提升工作技能水平上動腦筋,確保公司工作經營績效上臺階、協作服務有素養、宣傳推廣有口碑,實現真正規范化的企業經營管理。
光輝榮耀既往事,策馬揚鞭自奮蹄。20xx年,公司機遇和挑戰并存。每一名員工只有抓住機遇,夯基固本,認真履行各自職責,牢記節假日和每天起早貪黑的付出與奉獻,才能迎接挑戰,成為名符其實的優秀員工。這,既需要時間的累積,也是員工的精氣神,更是未來生生不息的企業文化。集團用15年實現了3步跨越,景區計劃用3年走完經營“起步、發展、飛躍”這三步,因為有強大的企業后盾,有諸位領導們務實而強有力的支撐和鼓勵,有愿意付出和奉獻的優秀企業員工群體。
歲末人聚,盛世豐年。我堅信,在集團領導的支持下,在大家的努力下,全體員工一定愛崗敬業、勤奮學習、努力工作;我堅信,景區一定會人流如織、名聲遠揚、青史留香;我堅信,公司一定會實現經濟效益和社會效益雙豐收,向著制定的高遠目標書寫出嶄新一頁。所以,讓我們用勤勉、上進、付出、奉獻,鐫刻成企業的發展豐碑,迎接馬年的夢想成真吧。
最后,請允許我以個人的名義并代表我的家人,祝各位來賓、領導、同事,朋友們,大家新年快樂,身體健康,家庭美滿,馬上行大運,馬上吉祥平安,馬上領年終如意大獎!!!
謝謝!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇二
尊敬的各位領導、各位同仁們:
大家好!
我們共實現發賣n萬元,毛利額達n萬元完成總指標的x%,在往后的十個月內,我會抓住清明節、五一國際勞動節、端午節、國慶節、中秋節、元旦幾個年夜型節沐日以及9.24五周年店慶,擬定相適宜的促銷打算,力爭發賣達到預期方針,我還會著重以下幾項工作:
操作門店月會或交接班會議的時刻對全體員工(搜羅促銷員)的處事意識進行不按期的培訓,不要老是將“顧客是天主”這名話掛在嘴邊而不支出步履,要將顧客算作我們的.親友老友來處事,因為我們不知道若何處事天主卻懂得若何處事我們的親友老友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,盡量為顧客著想,只要沒有損壞原包裝,不影響第二次發賣在不損害公司益處的前提下盡量最年夜限度知足顧客的要求。
在xx街道年夜巨藐小的超市、批發部、小賣部共有二十多家,且其中的兩家超市道積都是跨越200平米的,因為他們現金采購,新品上的快且價錢又比我們廉價,地輿位置也比我們好,若何讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想清潔整潔的購物情形,親本文來歷:友好的處事立場,精采的售后處事,齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都長短常主要的身分,若何將我們的品牌做的更好更硬,就是要將細節做的更細更好。將每個周必然為衛生潔凈日,辦公室不按期進行周全搜檢,陳列方面,要求員工一律按陳列的五年夜原則,力爭美不美觀、便捷。
跟著全球涇濟嚴冬的到來,經濟危機的浪潮一波波的涌來,今朝并沒有降低,我們應意識到今朝的危機和嚴重,正視面前的堅苦,理解企業的危機措置和抉擇妄想,巨匠獻計獻策,與企業情投意合,判定戰勝堅苦的抉擇信念和決心。嚴重的經濟形式下,企業最主要的是要解決若何“開源”和若何“節約”的問題,我認為,“開源”首要涉及公司焦點推出的一些主要投資規化和宏不美觀的軌制調整。所以,我想注重講講關于“節約”的問題。若何才能節約?以公司為焦點奉行各類精益化的打點體例,提高效率,降低各類華侈,“隨時隨地的,上至總司理,下至一名通俗員工,都可以從身邊的細節小事去做,重在執行,小到一張紙的操作一度電的節約。公司應該倡導所有員工節約的習慣,營造一種降低成本的空氣。
(一):有用節制人員費用,節制沒需要的員工加班,削減加班費的支出。
(二):對于水電費用,采用節約原則,分時段在不影響正常營業的基本上削減照明的日光燈,節制好空調的開放時刻和溫度。
(三):科學計較庫存商品,庫存商品是占用資金最年夜的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率,庫存太少,將增添商品的采購費用,而庫存太多,不僅占用年夜量的資金,而且會發生更多的倉儲保管費用,甚至因為商品發賣不暢而造成年夜量的商品損耗。
(四):廣告及促銷費用要精打細算,有些廣告促銷用品要一再操作,或者親手建造,以節約費用。
(五):避免不合理損耗,按照商品的特質來避免不合理的損耗,例如,食鹽類產物怕潮濕,是以不要挨近地面存放,或者挨近生鮮冷凍食物。有時商品快要接近保質期時,要判定降價促銷,以避免更年夜的損失蹤。
總之,堅持“開源節約”的原則,加年夜防損力度,最年夜限度為公司爭奪利潤。
將每月的發賣打算分化到每個組(食物組、非食物組與精品柜),嚴酷實施績效查核,讓員工月收入與發賣掛鉤,發賣好工資拿的高,反之工資就會低,真正浮現多勞多得。每個月向全體員工搜聚促銷的好點子,闡揚全員積急性,力爭完成各項指標。
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇三
親愛的西貝伙伴:
大家新年好!
踏著20xx年堅實的腳步,我們迎來了萬象更新的20xx年。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會及我本人,向西貝全體伙伴及家屬致以新年的祝福!
20xx年是西貝“黃金十年”的元年,也是執行“好吃戰略”的第一年。
這一年,我們萬眾一心、眾志成城,圓滿完成了年初制定的各項目標,新開門店53家,為超過3000萬的顧客提供了喜悅的服務!
這一年,我們圍繞如何有效執行“好吃戰略”,開始系統構筑和完善執行“好吃戰略”的新一代公司“操作系統”,在管理發展上取得了里程碑的成果,主要表現為以下八個方面:
第四、整合公司學習發展資源成立西貝大學,支持公司門店拓展和人才學習發展;
第六、西貝開啟了全公司統一的標準化管理建設,梳理、編輯門店管理標準化手冊18本;
第八、著眼于西貝顧客就餐體驗的過程,利用移動互聯網技術,在全國試點把顧客組織起來,參與西貝出品和服務的評價反饋,參與西貝服務評價和打賞,形成西貝與顧客的一體化關系體系,走進顧客價值鏈。
新一代公司“操作系統”的建設和完善,開啟了西貝從“老板驅動”、從“人盯人”,向老板驅動組織原則和機制建設,再由原則和機制驅動公司發展的征程。這一“轉型”將促進西貝逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅動的自負其責、自我管理的組織。由此,西貝的經營管理進入了一個新的發展階段。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。
為做好這些工作,我們的各級干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜總會”!我要為我們可敬的西貝人點贊!
20xx年的鐘聲已經敲響,新年新氣象、新追求!
新的一年仍將是我們滿懷激情去“創造喜悅人生”的一年,也將是我們再一次去“實現無論如何都不可能實現的未來”的一年。我們將新開門店70家,并進一步完善我們新一代公司“操作系統”,致力于把“好吃”提升到一個新的高度,打造極致顧客體驗。
新的一年里,機遇與挑戰并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。為有排滿多壯志,敢叫西貝換新天!讓我們同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!
西貝的家人們,讓我們一起前行!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇四
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
大家上午好!
今天是富萊酒店隆重開業的喜慶日子,首先請允許我代表富萊酒店的全體員工,對在酒店籌備工作期間給予我們關心、幫助與支持的各級領導和社會各界,表示衷心地感謝!同時,對在百忙之中參加我們酒店開業儀式的各級領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!
富萊酒店在各職能部門的大力支持和社會各界朋友的熱心幫助下,今天以嶄新的形象呈現在廉江人民面前。在這里,請允許我再一次向各級領導、向所有關心和支持富萊酒店的社會各界朋友說聲謝謝。謝謝大家!
富萊酒店是一家參照四星級標準設計建造的時尚商務酒店,它坐落于廉江市美麗的美景花園內,風景優美,空氣清新,交通便捷,是現代都市人追求生活品味的首選。酒店設有100間安全、舒適、豪華配套的客房;西餐廳、茶莊、會議廳的個性化配套及優質服務,可滿足各種商務需求,是您商務活動、休閑娛樂的理想選擇。富萊酒店以用心服務、客人滿意的服務為宗旨,為四方賓朋提供一流、先進、完善的配套設施,貫徹個性化、人性化的服務,努力打造一流的服務品牌,竭誠為廣大市民服務。
在這里,我鄭重承諾:富萊酒店將通過規范化的管理,秉承:誠信、進取、和諧、感恩的經營理念,建立規模化、精品化、專業化的酒店,盡快在廉江食宿娛樂行業樹立品牌,完善整體功能。同時,富萊酒店全體員工將不辜負160萬橙鄉人民對我們的熱切期望,為我市經濟發展做出應有的貢獻。
最后,祝愿各位領導、各位嘉賓朋友:身體健康,工作順利,萬事如意!
謝謝大家!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇五
尊敬的各位領導、各位嘉賓:
大家好!今天,是我們酒店開業慶典的大喜日子。在此,我僅代表董事會對一直關心和支持酒店建設的各級政府及各職能部門,以及社會各界人士表示最衷心的感謝!對付出辛勤勞動的各位員工表示最誠摯的問候!
酒店從打樁、做基礎開始到今天的開業,見證了好多、好多人的汗水和智慧。政府及各職能部門在酒店的建設過程中給予很多的指導和幫助,為我們解決了一個又一個的`困難。為了酒店能早日竣工,工程部和籌備辦的同事每天忙碌在工地的每個角落,為了今天的開業,酒店各部門通力合作,不分晝夜接收物料和清潔衛生,正是有了大家的付出,才有了今天的成果。
xxxx一直秉承務實、進取的工作風格,為xx經濟貢獻自己的力量,“xxxx購物廣場”開業x年多以來,不斷升級完善,為顧客提供安全、舒適的購物環境。今天開業的“xxxxxxx酒店”,我們嚴格按照國際五星級標準建設,各項配套設施齊備,并成功引入的全球最大的酒店管理集團xxxxx管理,良好的軟、硬件配合,我們有信心,酒店必將為xx帶來全新的服務理念。
誠然,酒店還有很多需要完善的地方,希望各位日后多給予寶貴的意見,讓我們精益求精。再次感謝各位對我們的支持與幫助!
最后,祝各位來賓身體健康,祝賀酒店開業大吉!生意興隆,萬事如意!
多謝大家!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇六
尊敬的各位股東、各位同仁:
律回春暉漸,萬象始更新。轉眼間,我們將送走碩果累累的20xxx年,迎來充滿希望和更多期待的20xxx年。值此新春佳節之際,我向在公司各個崗位上辛勤工作的全體員工,向關心和支持公司建設與發展的員工家屬,致以誠摯的問候和最衷心的祝福。祝大家身體健康,工作順利!
20xxx年是不平凡的一年,20xxx年是充滿挑戰的一年,而且,20xxx年是公司煥然一新的一年!20xxx年10月公司正式搬入投資2千余萬元所建的新廠,經過三個月的拼搏奮斗,公司各工作科室開始組建完成,目前已逐步邁入良性化發展的新階段。公司邁出的堅實的每一步,都離不開全體員工的辛勤努力、各位員工家屬給予的支持與厚愛,對此,我和公司的領導層永遠不會忘記,并向各位表示最衷心的感謝!
日月開新元,天地又一春?;仡欉^去,振奮人心;展望未來,滿懷豪情。在新的一年里,公司將不斷進取,力求高效、長遠發展,在市場發展規劃方面,公司力爭建立多個新的區域銷售亮點;在優化服務方面,公司及其各部門將秉承“你的滿意是我們的心愿”的服務理念,始終以客戶的需求為中心,誠心誠意為廣大客戶提供“高質、價廉”的產品;在提高運營方面,公司將繼續發揮在提高效率,降低成本方面的優勢,努力成為行業當中的領頭羊、佼佼者!
20xxx年將是總公司發展史上的又一關鍵點。我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經濟發展的一貫政策利好和各級政府的關懷扶持下,通過悅達德運人的共同努力和各位家屬的鼎力支持,我們一定能夠圓滿完成20xxx年各項任務,順利實現公司各項經營指標;并且,通過辛勤的努力和不懈的追求,為實現“體現價值,創造財富,造福于民,貢獻社會”的企業使命打下堅實的基礎,通過公司與所有交易客戶的精誠合作,最終實現事業與效益的全方位共贏!
面對新的一年,新的挑戰,總公司人將信心滿懷,直面未來!最后,再次祝福在場的各位朋友和家人身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇七
各位同事:
大家好!
充滿生機的20xx年迎春而來,新年的鐘聲已經敲響,歷史又翻開了新的一頁,在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,共同總結。我于20xx年12月接手了xx項目,經過這一段時間的了解,基本掌握當中存在的一些問題,如員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出等,我也將針對所存在的問題進行改革、完善。
新的一年里,我們將面對的困難與風險在所難免,但是我將盡一切努力,帶領xx,抓住機遇,利用公司所處的優勢環境,挖掘資源,整合資源,全力以赴抓好項目招商工作,提升公司的企業形象。
我相信,只要我們全體員工齊心協力、努力拼搏、扎實工作,一定能圓滿完成集團下達的工作指標及目標任務。
最后,我代表xx的全體員工祝大家在新的一年里,工作順利、身體健康、闔家幸福!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇八
親愛的西貝伙伴:
大家新年好!
踏著20xxx年堅實的腳步,我們迎來了萬象更新的20xx年。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司董事會及我本人,向西貝全體伙伴及家屬致以新年的祝福!
20xxx年是西貝“黃金十年”的元年,也是執行“好吃戰略”的第一年。
這一年,我們萬眾一心、眾志成城,圓滿完成了年初制定的各項目標,新開門店53家,為超過3000萬的顧客提供了喜悅的餐飲服務!
這一年,我們圍繞如何有效執行“好吃戰略”,開始系統構筑和完善執行“好吃戰略”的新一代公司“操作系統”,在管理發展上取得了里程碑的成果,主要表現為以下八個方面:
第四、整合公司學習發展資源成立西貝大學,支持公司門店拓展和人才學習發展;
第六、西貝開啟了全公司統一的標準化管理建設,梳理、編輯門店管理標準化手冊18本;
第八、著眼于西貝顧客就餐體驗的過程,利用移動互聯網技術,在全國試點把顧客組織起來,參與西貝出品和服務的評價反饋,參與西貝服務評價和打賞,形成西貝與顧客的一體化關系體系,走進顧客價值鏈。
新一代公司“操作系統”的建設和完善,開啟了西貝從“老板驅動”、從“人盯人”,向老板驅動組織原則和機制建設,再由原則和機制驅動公司發展的征程。這一“轉型”將促進西貝逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅動的自負其責、自我管理的組織。由此,西貝的經營管理進入了一個新的發展階段。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。
為做好這些工作,我們的各級干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜總會”!我要為我們可敬的西貝人點贊!
20xxx年的鐘聲已經敲響,新年新氣象、新追求!
新的一年仍將是我們滿懷激情去“創造喜悅人生”的一年,也將是我們再一次去“實現無論如何都不可能實現的未來”的一年。我們將新開門店70家,并進一步完善我們新一代公司“操作系統”,致力于把“好吃”提升到一個新的高度,打造極致顧客體驗。
新的一年里,機遇與挑戰并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。為有排滿多壯志,敢叫西貝換新天!讓我們同心同德、艱苦奮斗,我相信,我們的明天一定會更加美好!
西貝的家人們,讓我們一起前行!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇九
尊敬的各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:
大家好!
在這金風送爽的歲月,在這丹桂飄香的季節,在紅山女神的故鄉,在第一只鳥飛起的神奇地方,在遼闊富饒的建平大地上,xx魚府于公元20xx年9月23日,農歷八月初八,也就是今天,正式開業了!
我謹代表某魚府向今天蒞臨盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!向為魚府建設付出心血和汗水的全體施工管理者和服務人員表示最真誠和最親切的問候!
某魚府乘八面來風、應萬眾期盼今天終于誕生了!某魚府能夠驚艷登場、震撼問世,離不開各界領導、各位朋友一直以來的關心、關照、關懷和關愛。在這里,請允許我向各位朋友深情地鞠上一躬,表示我最衷心地感謝!
在此,我要特別感謝的是劉氏家族的朋友們!
如果說某魚府像一株稚嫩的小苗,那么,劉氏家族的朋友們就是培植幼苗的寶貴土壤、就是普照幼苗的燦爛陽光、就是滋養幼苗的解渴甘露、就是嬉戲幼苗的歡樂海洋!
在這隆重吉祥的開業盛會上,在親朋好友的共同見證下,就在此時此刻,尊敬的劉氏家族的各位朋友們,請接受我深情一拜!
千秋偉業千秋景,萬里江山萬里美!按高標準、嚴要求投資建設的某魚府,設計新穎、風格別致、功能齊全,無論是主體建筑還是裝飾裝修,都構思獨特、氣勢恢宏、手筆大氣!給客人提供舒適、幽靜、安全的氛圍,客人來時有“賓至如歸”的溫馨,走時有“賓去思歸”的留戀。
我國是舉世聞名的美食之國,有源遠流長的舌尖文化。某魚府不但環境優雅,這里更是美食美味之所在。
俗話說:吃四條腿的不如吃兩條腿的,吃四條腿的不如吃兩條腿的,吃兩條腿的不如吃沒有腿的。可見,肉類中吃魚最有講究。
斑魚,又是眾多魚類中的上品。
斑魚有著非凡的營養功效。斑魚又稱黑魚、團魚、烏棒、生魚、蛇頭魚、孝魚、墨頭魚等,其肉質細膩,肉味鮮美,刺少肉多,每百克魚肉含蛋白19.8克,脂肪1.4克,碳水化合物1.2克。營養價值很高,有補脾利水、去瘀生新、清熱祛風、補肝益腎等功能。加之斑魚肉煲湯鮮甜無腥味,在我國南方地區,尤其是在兩廣和港澳地區,斑魚湯一向被視為病后康復和體虛者的滋補珍品。
“有朋自遠方來,不亦樂乎”,某魚府開業以后,我們期待各界領導、四方來賓、各位朋友給予更多的關照和支持。同時也希望魚府管理層和全體職員要強化管理、規范運作、熱忱服務、愛崗敬業,全心全意把某魚府打造成有品位、有檔次、有影響,有效益的一流食府!讓它成為遼寧美食流光溢彩的新篇章,讓它成為東北美食亮麗的風景線!
優雅的環境,絕對的美味,上乘的服務,這就是某魚府的服務特色。遼寧美味哪里去?某魚府!
最后,祝大家天天富足,年年有余!想吃魚,就來咱家斑魚府!
謝謝大家!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇十
尊敬的有識之士:
xx年元月,滿城縣老年協會為弘揚尊老敬老的傳統美德,使全社會更加關注老齡事業,通過縣報《今日滿城》、會刊等媒介和工作人員上門等形式,向社會各界人士發出慰問、感謝信。
向社會各界人士致以節日的祝福,感謝各界人士多年來對老干部、老年人、老齡事業的關懷、支持和做出的貢獻,并對滿城縣的老齡工作情況進行了詳細介紹。信中說,老年人大都是從艱苦年代過來的,為革命和建設做出過重大貢獻,是今天幸福生活的奠基人,是社會的寶貴財富。他們理應得到社會的尊重和關愛。
尊老敬老是中華民族傳統美德,是做人的基本道德,關愛今天的老人就是關愛明天的自己。全縣老干部、老年人殷切期望各級領導更加關注老齡事業,期望各企業家及有識之士致富不忘老年人,不忘回報社會,爭取為全縣老齡事業的發展做出更大貢獻。
此致
敬禮!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇十一
尊敬的xx:
首先,熱烈祝賀亞商年會取得圓滿成功!同時,熱切祝福亞商再創輝煌!
昨夜,華燈璀璨,歌舞昻平,我們亞商人歡聚一堂,共慶年會。昨夜,對深圳片區來講,無限榮耀、無限驕傲、激情四溢、蕩氣回腸。昨夜,我們收獲榮譽與榮耀、收獲了歡聲與笑語、收獲了幸福與感動。昨夜,所有亞商人見證了我們深圳片區攘括各種獎項的殊榮,所有亞商人感受了我們深圳片區組織的團結合作,所有亞商人體會了我們深圳片區凝聚力的滂沱氣勢,所有亞商人感染了我們深圳片區熱力無限激情四溢的氣氛。昨夜,定當是個不眠之夜,亞商深圳片區象一顆夜明珠,光芒耀眼。昨夜,定當是個難忘之宵,亞商深圳片區滿載榮譽而歸,星光璀璨。
作為深圳片區的班長,內心感動的太多太多,想要感謝的太多太多:
首先,我代表深圳片區所有學員感謝亞商給我們提供了這樣一個廣闊平臺!在這里我們得到了:寶貴的知識、純潔的情誼、無比的歡樂、耀眼的榮譽。感謝亞商!
其次,我代表深圳片區所有學員感謝亞商所有幕后工作人員的辛勤付出!你們就像天使一樣美化我們的心靈之花,你們就像園丁一樣灌溉我們的成長之苗,你們就像春蠶一樣為我們奉獻著青春,你們就像蠟炬一樣為我們燃燒著自己。感謝亞商所有幕后工作人員!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇十二
光陰似箭,轉眼間20xx年已伴隨著時光老人的腳步離我們遠去,過去的一年,我們全體高原紅人在酒店董事會的領導下,團結一致,迎難而上,不但沒有受到金融危機的影響,反而創造了輝煌的業績。
冬去春歸,新春將至,在此,我也代表高原紅酒店董事會,向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝,向所有曾經在高原紅奮斗過、現在仍奮斗在一線的干部和員工們,拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利,學習進步,身體健康,生活幸福,萬事如意!
一年來,我們酒店與時俱進、開拓創新,順利實現了酒店內部改革,使酒店發展邁入了一個新的歷史階段;我們在競爭異常激烈、條件異常艱苦的形勢下,克服了信息大廈二期工程動工的種種困難,圓滿完成了董事會下達的各項既定發展任務;酒店各項改革創新不斷深入,管理標準不斷提高,管理水平不斷提升,在業內創造了一個令人刮目相看的奇跡!這些成績來之不易,我們深感驕傲和自豪。
員工朋友們,20年將是充滿希望的一年,站在新的起點上,我們激情滿懷,信心百倍。但我們也必須清醒地看到,新的一年,金融危機的影響依然存在,我們所面臨的競爭將更加激烈,面臨的形勢將更加復雜,面臨的挑戰將更加嚴峻,我們的發展將更加困難。但是我們深信,只要我們堅定信念,團結一心,求實求新,頑強拼搏,就能夠盡善盡美,無往而不勝!就一定能克服一切困難,取得更大發展,創造新的輝煌!
最后,預祝大家春節愉快,x年大吉,合家歡樂,萬事如意!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇十三
尊敬的各位領導﹑各位同仁:
大家晚上好!我是餐飲部xxx,今天我感到很榮幸,代表餐飲部在此發言,同時非常感謝領導給我這次機會。
剛來酒店時,我對企業式酒店的運作模式不是很了解,以致在工作中有很多不習慣,然而,領導們總能關切的指導,同事們也總是熱情的幫助,一年時間下來,我已經充分了解酒店的運作模式,提升了服務技巧和應變能力,很感謝外xx酒店給我帶來如此巨大的進步。如今,我已從服務生做到領班,在自身取得進步的同時,我更希望能為酒店作出自己的小小的貢獻,工作中,我會努力幫助新員工,讓他們感受到外經人的熱情與魄力,讓我們的大家庭更加溫暖,為顧客提供更加完美的服務。
xx年,我們餐飲部所有成員齊心協力,各樓層之間相互配合,互相幫助,讓每一次的婚宴、大型會議以及公司重要接待都圓滿完成。餐飲部每位員工良好的服務意識及發自內心的微笑總能讓來往的顧客感到溫暖,并選擇再次到來,很多顧客要求為服務員寫表揚信,甚至強烈要求給予這些員工獎勵,這都是餐飲部至上而下的努力而得。
xx年,餐飲部所有員工將更加努力學習,加強員工培訓,積極討論營銷策略,培養員工的促銷技能,做到全員促銷,積極收集客戶信息,完善客史檔案,并根據客人的建議,積極改進,使酒店的餐飲活動及服務氣氛符合市場要求,達到五星級標準。
在這個充滿人情味的大家庭里,我會服從領導的各項安排,并努力彌補自己的不足,不斷學習、不斷改進,提升自身素質,做好本職工作。
在此新春佳節之際,祝大家新年快樂,萬事如意,謝謝大家!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇十四
各位經理、店長、各位員工們:
晚上好!
首先借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、新年吉祥!
欣欣好日子創業至今已經走過近10個年頭,這10年來經歷了無數的風風雨雨。在這里首先要感謝我們公司的陳總,曾經聽很多人說我很幸福,找到了陳總這么好的老公;也聽很多人說,我們公司很幸運,因為有一個這么可親、可愛、成熟穩重而又心胸寬廣的陳總。確實,我要是沒有陳總,很難堅持到現在,我們公司要是沒有陳總,也走不到今天。在這里我想借助大家的掌聲,謝謝陳總。
當然在這里更要謝謝在座的幾位經理:余經理、周經理、何經理、張經理、鐘經理,謝謝你們。如果說大家是沖在主戰場前線的戰士,那你們就是那吹響號角的人,就是沖鋒陷陣的人!你們是大家的核心、門店的靈魂、員工的標桿,你們承上啟下,是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們去執行,員工的心聲由你們來反應,你們是帶著大家向前沖的人。今天公司發展到現在,絕對離不開你們的努力和汗水。同志們,來再一次借助你們的掌聲感謝幾位經理,謝謝你們!
還有幾位陪伴著我們公司走過近兩年的骨干:周露、陳銀、秀霞,有人說,小公司尤其是零售行業留住人才難,但我不覺得。我想這不僅得益于公司良好的待遇、寬松的工作環境和廣闊的個人提升空間,更得益于我們幾位骨干的才干、盡心盡力和對公司的忠誠度。大浪淘沙,淘去的是流沙,留下的才是中流砥柱。自古以來就是優勝劣汰,適者生存。會笑不代表贏,只有笑到最后的人才是真正的勝利者。謝謝我們的幾位骨干,謝謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄,更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長。你們的付出公司都看在眼里,謝謝你們,再一次借助大家的掌聲感謝她們。
最后要感謝的,也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的員工們,可以說你們對公司營業額的貢獻是最大的,門店業績的90%是由你們創造的。你們的一言一行、一舉一動都反應的是我們公司的形象。你們的服務好了,公司才能留住顧客;你們導購力強了,公司的營業額才能穩步上升;你們執行力強了,公司才更顯專業。你們決定了公司的生命力!在這里請大家起立,來,我們以最熱烈的掌聲感謝他們,謝謝!
接下來請允許我再利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結一下,欣欣好日子上一年來取得的成績和經驗??梢詮囊韵聨追矫鎭碇v述:
xx年11月27日,景馬店開業,繼續擴大了我們公司在松坪山的影響力,進一步形成品牌效應。
xx年6月7日,新圍店開業,在新圍村形成轟動效應,第一天開業就做到了1萬3千8百多的營業額,公司開始進軍西麗。
xx年9月12日,陽光店開業,因為嶄新的裝修、專業的知識、熱情的服務,令到該店的營業額遙遙領先于該商圈其它藥店。
xx年1月1日,官龍店開業,該店開業進一步的鞏固了我們公司在新圍村的地位。更具意義的是,我們借助官龍店建立了服務后臺和職能部門,使得公司的發展更加規范化。
xx年3月份,中心店即將開業,這個店開業將使得我們公司在西麗的知名度大大提高,將更加有利于品牌的建立,公司門店拓展的速度也將大大加快。
總結以上,我們去年基本是以每4個月開一家店的速度在發展。
現在我們公司的5位經理都是從海王出來的,他們的加入不但給我們公司帶來了先進的管理經驗和促銷模式,增添了新的活力,而且對增加大家的凝聚力,推進公司的發展起到了不可磨滅的作用。
公司的.管理現在慢慢的進入流程化。從辦理會員卡到積分換禮、從會員日促銷到日常的活動開展、從門店周會到公司例會、從門店的裝修到員工的儀容儀表、從盤點匯總到入出庫管理、從整理整潔到商品陳列,都慢慢的形成了自己的標準和獨特的企業特征,管理進一步規范化、細節化。
回首過去,展望未來。20xx年是值得我們驕傲的一年,輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!20xx年將是更加值得我們期待的一年,在這一年,我們將以平均每1個半月開一家店的速度發展,并成立醫藥連鎖公司,建立服務后臺和職能部門。屆時我們將需要更多的人才,管理更加規范化,你們在座的各位將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用。在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺,在企業的下一年為企業、為自己再創輝煌!
謝謝!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇十五
各位女士、各位先生、各位朋友:
大家晚上好!
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺地走進了2xx-x年,今晚我們歡聚在漳州仂元工業有限公司成立后的第四個年頭里,我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際,首先我謹代表漳州仂元工業有限公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝愿!
向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的,祝他們在新的一年里身體健康、心想事成!
向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在2xx-x年的汗水與付出。許多生產一線的員工心系大局,放棄許多節假日,夜以繼日地奮戰在崗位上,用辛勤的汗水澆鑄了仂元不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰線的員工表示親切慰問并致以由衷的感謝。
祝大家新春愉快,身體安康,合家幸福!
2xx-x年將無愧地載入仂元的發展史冊,但是,我們必須清醒地看到,與市場經濟要求的企業形態相對照,我們還有不少的差距,我們公司發展還不是很順暢。展望20xx年,公司已經站到了一個更高的平臺上,新的一年,公司將持續遵循“市場營銷立體推進,技術創新突飛猛進,企業管理科學嚴謹,體制改革循序漸時”的方針,并在去年的基礎上繼續深化,目的只有一個:全面提升公司的核心競爭能力。我相信,雞年是一個風調雨順,五谷豐登的一年,仂元公司一定會更強盛,員工的收入水平一定會越來越好,仂元人一定不輸人!
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們以我們自強不息的精神,團結拼博的斗志去創造新的輝煌業績!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,去創造更加美好的未來!
餐飲年會領導的致辭(匯總16篇)篇十六
尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創的20xx年!
我們很榮幸的邀請到xx相關部門領導、等合作伙伴,xx等供應商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向xx關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的20xx年,留下了太多的記憶和感慨。
20xx年是xx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合,我們為20xx年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,思想匯報范文構建更高、更堅實的創業舞臺”的年度目標和方針。
現在來看,在20xx年我們基本實現了覆蓋核心商圈、輻射、布點的網店拓展目標,達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在_月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開_店的拓展。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了后臺職能管控和服務支持力度,提升了前臺區域、門店的整體運營作戰水平。
總體來講,在20xx年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然,20xx年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年,房地產市場的宏觀調控,工業原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和帶來一定的困難。
在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知,20xx年的春節就像所有的春天一樣,萬物復蘇,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。
20xx年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式,加大拓展力度,將經營規模在20xx年的基礎上整體提升一倍,實現業績的倍增。
同時,我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的質量,關注單店效益,關注品類業績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。
我們也將加大戰略人才的引進力度,完善員工“選、育、用、留”系統,加快制度化、流程化、規范化的建設和推行步伐,從而全面落實“質量、效益、管理”主題。
創業近x年以來,一直堅持艱苦創業、銳意創新、細分市場、穩步發展的整體思路,網聚行業精英、借鑒近業經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統的物流信息軟硬件平臺、構建人才培訓培養體系。
今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統。在xx及xx市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網絡終端。
相信憑借強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。
開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在發展的初期,特別是以折扣、特賣起步為xx的生存發展降低了門檻,贏得先機。目前,國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注,不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。
以品牌、品質、低價的市場定位,以細分市場、整合產品、靈活深入、充分營銷的推廣模式,以“沒有什么不能賣”的廣闊產品組合,以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受,相信___可以成功開創中國日益成熟的生活家居細分市場。
隨著xx的管理和服務支持系統的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立_到_年內實現成熟、快速的復制和擴張,力爭實現xx年營收過億、xx年網點過百、xx年成功上市的戰略目標。
尚處在發展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業潛藏著巨大的機遇,我們將繼續高舉創業的旗幟,朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!
讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚。