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轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇一
觀念是行動的指南，作風是干部的保證，能力是成功的基礎，落實是干部的責任。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
新春剛過，全市開展了“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動動員部署大會，決定從2月中旬至5月中旬，在全市開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動（以下簡稱“兩轉一提一抓”活動），聚焦“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”目標，把學習研討、查改問題、建章立制結合起來，切實解決干部職工思想、作風、能力等問題，為推進高質量發展，建設美麗繁榮和諧華鎣提供堅強的人才保障。下面我從三個方面談談自己的體會：
統一思想，提高認識。思路決定出路，觀念一變天地寬。作為年輕干部，一要強化機遇意識，需要清醒地認識到華鎣面臨巨大的競爭壓力和嚴峻的發展形勢，以警醒的態度奮進工作；二要提升創新意識，面對挑戰和困難，要敢于沖破傳統思維模式，更要堅定不移按照市委確定的“1236”工作思路，做到執行決策部署不打折扣，推動工作進展步調一致；三要增強責任意識，不斷增強大局意識，把心思用在干事創業上，以旺盛的斗志和飽滿的激情推進工作，努力實現高質量發展目標。
明確方向，落實行動。開展“兩轉一提一抓”活動，著力在“轉”，關鍵在“提”，顯效在“抓”，三者相互聯系，相互作用，有機統一。因此，要把“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”作為自己的目標和責任。一是要強化學習，自覺把學習當作一種狀態，堅持向書本學習、向實踐學習、向領導學習，二是要查找問題，首先要圍繞思想觀念、作風形象、能力素養、工作落實方面存在的問題做好對標學習，深刻剖析反思自己，同時要在接下來的各項具體活動中找準差距，深入查找不足，明確努力方向，力求不斷提升自身綜合素質。
突出重點，務求實效。抓落實是檢驗干部工作能力的重要標尺，也是我們黨執政能力的重要展現。抓落實，就是要把做事的落腳點放到辦實事、求實效上，通過開展“兩轉一提一抓”活動，重點要把全部心思集中到抓落實上，讓抓落實成為工作常態。就我而言第一步就是要立足自身崗位，對照2019年工作目標，盡心盡力盡責做好自身工作任務。一要雷厲風行抓落實，無論何時何地，面對領導布置的任務都要高標準、嚴要求、快節奏、重實效推進；二要動真碰硬抓落實，面對矛盾不回避、遇到問題不后退，直面問題、解決問題，并開動腦筋總結經驗，確保工作落實；三要鍥而不舍抓落實，對照目標任務，一步一個腳印把工作推向前進，爭取每年干幾件小事，幾年干成一件大事。
自10月中旬鹽湖區開展的“嚴紀律、轉作風、強素質、樹形象”活動以來，按照中心黨組的統一部署和本次活動的有關要求，中心在動員會后，組織了專項輔導會，通過《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容學習，特別是王吉敏書記在全區動員會上的講話以及中心在作風紀律方面存在的四方面突出問題的學習討論，重點圍繞轉變工作作風、嚴格執行紀律、責任落實履職能力等方面，結合自己的實際情況，認真進行了自我反思，現將有關情況剖析如下：
1、重眼前輕長遠，業務工作存在偏差。
辦公室工作多而復雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩定持續，在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對基礎性、長遠性的工作落實力度小，存在重效益、重眼球的現象，對涉及長遠的基礎工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達到效果，離中心領導的要求還存在一定的距離。
2、只求過去不求過硬，只求做過不求做好。
沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機結合，習慣于照抄照搬上級部署，沒有創造性地開展工作，沒有主動根據崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規律，整日忙于具體工作事務，雖然把各項工作都安排了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展工作上缺乏新亮點。
3、按部就班，安于現狀。
工作滿足現狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質量高低，只求完成任務，不管結果如何。工作中習慣用老經驗，老辦法處理，或者坐等指示，被動應付的情況時有發生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態，貪圖安逸，求穩怕亂，不愿創新、不敢創新和不會創新。
4、拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭。
在新的環境和新的任務面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹慎有余，拼勁不足，工作標準有所降低，沒有創造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安穩過得去，缺少了開拓進取責任心、缺少了高標準嚴要求的責任感。
5、理論學習不深入，學習主動性差。
工作中學習的主觀能動性不足，學習下的功夫不夠，存在實用主義，要用什才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學，滿足于對理論政策的一知半解，學習形式和方法單一。對于理論知識的學習，沒有良好的持久性，在思想上對學習的重視程度不夠，存在著應付業務需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統的政治理論學習。上級要求學什么，我就學什么，自己喜好什么學什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導致對黨的理論路線方針政策和業務知識學習不深不透，導致自己在實際工作中達不到學習與實際相互補充，相互促進的效果。
對上述查擺出來的間題，心里充滿內疚和自責，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現在以下四個方面：
(一)理想信念不夠堅定。
我個人自我分析存在的主要問題原因之一是理想信念不夠豎定，“三觀”出現了偏差，沒有從根子上把嚴紀律轉作風問題解決好。在工作實踐上，覺得完成位目標工作是“硬任務”、理論學習是“軟任務”，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立理論自信，對經濟社會發展中出現的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏警惕，對“四風”問題抵制不堅決，對作風間題改進不深入。在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，有困越、有猶豫，戰勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
(二)覺的宗旨意識淡化。
分析存在的主要問題，原因之二是宗旨意識淡薄了。在與時俱進強化宗旨意識過程中做得不夠，深入基層了解情況、解決實際問題不多，存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些，久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時，研究了解一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底，宗旨觀念有所淡化，口頭上提得響，實際上在心里的位置發生了偏差，在思想上、感情上、行動上疏遠了職工群眾，這都屬于黨的宗旨意識不強的具體表現。
(三)黨性修養提升不快。
剖析存在的主要問題，原因之三是放松了加強黨性修養，黨性修養沒有隨著工作和年齡而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、理頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這次活動叫我意識到黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自已離黨員干部黨性應有的修養還有差距，因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。常把業務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(四)紀律觀念淡薄。
剖析存在的主要問題，原因之四是自身紀律約束的放松，未能全面地、準確地、及時地執行好黨的政治紀律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風”、小影響到“作風”的高度去考慮問題，導致了勤儉節約和自律意識不夠強。錯誤地認為過分強調紀律就會束手腳，在這樣的思想意識支配下，必然導致執行紀律不堅決、不自覺，自己對上級和中心黨組圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律出臺的一系列制度學習不足，執行不到位，制度執行不嚴、紀律管束不力。
通過認真對照檢查和間題剖析，我更加清楚的認識到自身存在的突出間題和產生問題的思想根源，同時也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的信心，對此，我將從以下幾方面改進和提高：
(一)加強理論學習、堅定理想信念。
在今后工作中，要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅決反對學而不思、學用脫節和學習走形式的問題，做到認真而不是敷行、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學習。利用集中學習和自學的方式，以正在開展的“嚴紀律、轉作風、強素質、樹形象”活動為契機，以徹底解決思想和工作中存在的實際間題為切入點，不斷提高自己的政治敏鏡性和政治鑒別力，要系統的學習黨的理論知識，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創新工作方式方法，開創性工作，堅持理論聯系實際，努力做到運用科學理論研究解決新形勢下地質工作面臨的新情況、新問題。
(二)牢固宗旨意識，踐行群眾路線。
要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，要不斷堅持把強化群眾觀點，踐行群眾路線，作為自我整改的總要求，在各項工作之中做到下面幾點：一是要在感情上與大家打成一片，探討他們關心的話題、問題、難題，調查了解他們真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時間，深入基層認真聽取群眾心聲、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情，只要是有利于群眾和服務對象的，我都要給于支持和關注”的思想，努力實現從被動服務向主動超前服務的轉變，以新的思想、新的觀念、嶄新的精神面貌，為我區體育工作工作創出新的佳績。
(三)加強黨性修養，提高服務水平。
一是要保持政治上的堅定性和純潔性。自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為黨中央保持高度一數，樹立馬克思主義的世界觀，形成全心全意為人民服務的人生價值。二要加強黨性修養的實踐鍛煉，要定時學習黨章，對照黨章標準查問題、找差距。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應履行的義務，切實發揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強服務意識，改進服務方法，提高業務水平，自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。堅持從我做起，從此時此刻做起，不斷總結和完善工作經驗，不斷提高工作成效，要針對行業知識不夠主動去學習，針對行業經驗不夠主動去積累，針對行業能力不足主動去提升，牢固樹立起主動服務的意識，積極進行研究解決，抓好工作落實，強化制度執行。
(四)嚴守黨的紀律，做到廉潔自律。
在政治上時刻與黨中央保持高度一、堅法執行上級和中心黨組的決策部署。帶頭遵守八項規定、康政準則以及黨風廉政建設的各項規定，正確對待權力金錢名利，堅決制止貪圖享樂和奢靡之風的現象。在工作上，帶頭嚴格執行出差等公務消費標準，不擺闊氣、不講排場，帶頭做到“節約每一張紙“、“每一度電”，在生活上，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制浪費行為，真正做到清廉樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
(五)抓好整改落實，推動工作創優。
一是對于自己存在的突出問題，抓緊帶頭改落實，明確時間、細化量化、全面改進，給辦公室全體帶好頭。二是對于辦公室存在的突出間題，自己帶頭負總責，全體成員明確分工、明確責任、明確任務、明確措施，接受職工群眾監督。三是圍繞中心，主動作為，具體講就是，主動在以后的工作上拓寬思路，充分發揚我自身優勢，以創新工作為動力，積極探素黨建科學化水平，開拓創新，積極進取，克服困難，糾正不足，不斷開創辦公室及黨建工作新局面!
自開展二轉一提一抓活動以來，自身積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
到單位上班近十年的時間里,在鄉鎮領導和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領導交辦、本職范圍內的工作，但是對照思想作風整頓活動查擺出的問題還存在不少問題，如在思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面:。
一是觀念認識不到位，理論學習不夠。單位的業務工作太多，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些政策理論知識和業務知識，不能高質量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵。
二是業務學習不扎實，工作程度不深入。自己以前工作，雖然對農業工作有所了解，但總是用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些現代農業生產知識和科技知識，不能高質量高水平的指導農業生產工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠。不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。
三是工作能力不強，駐村工作不夠完美。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備:謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論及業務素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。
二是認識上存在偏差。工作二十多年來，對農業工作的基本內容已比較熟悉，思想上逐漸產生了慶倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時其至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而降低了自己的工作標準和要求。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對已嚴，勇于奉獻，認真完成自己的本職工作，認真做好駐村工作，正確對待領導交待的任務。
自“兩轉一提一抓”活動開展以來，本人認真學習領會市委、縣委、鎮黨委關于扎實開展此項活動的精神，積極參加機關黨組織開展的各項活動，不斷加強與領導、同事的學習交流，自身工作能力有了非常大提升、工作作風有了非常大的轉變。現對照鎮黨委開展剖析反思活動方案要求，認真剖析如下。
（一）思想觀念方面。一是政治理論學習的自覺性有待提高，習慣于要求什么就學什么，會因為政治理論學習比較枯燥而沒有補足“精神之鈣”的主動性與自覺性，對于“八小時”外的時間也較少用于學習。二是在“學懂弄通”上還存在一定差距，主要表現在對政治理論還浮于學習的表面，沒有認識了解到其豐富內涵，沒有將其與實際工作相結合來改進工作方法，提高工作效率。
（二）作風形象方面。一是工作紀律執行還不夠嚴，主要表現在有時上班遲到，在開會的時候做其他事情。二是群眾工作做得還不到位，主要表現在下村下社區的時間少，沒有主動深入基層去了解問題、解決問題，在黨政辦有群眾來辦事時，有時候缺乏耐心，沒有細致去解釋找誰辦、如何辦。
（三）能力素養方面。一是工作能力還不夠強，在有領導交辦的工作任務時，時常會有“本領恐慌”，擔心不能及時完成、完成情況不好等。二是工作統籌方面的能力不足,自身基層機關工作經驗積累還不夠，再加上工作較多，有時候是顧得了這頭顧不了那頭，致使工作完成質量不高。
（四）工作落實方面。一是工作完成不及時，有拖沓的情況，由于鎮人員力量的缺乏，承擔的工作任務較多，有放一放、緩一緩的麻痹思想，比如有些文件需要馬上處理而沒有及時告知相關干部辦理。二是缺乏復命意識，沒有及時向領導“扯回銷”，主要表現在對于領導交辦的事項，只想著做完就行了，而沒有復命意識，致使領導常要主動問詢工作完成沒有、效果如何。
（一）思想觀念方面。產生問題原因主要還是理想信念有所淡化，沒有堅持用政治理論學習來改造世界觀、人生觀、價值觀，還存在“實用主義”思想，對政治理論學習這個“總開關”擰得不夠緊，對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內涵把握不準。
（二）作風形象方面。主要還是宗旨意識有所淡薄，自20xx年參加工作以來，沒有以服務群眾為出發點來嚴格要求自己，“為了誰、依靠誰、我是誰”的思想觀念沒有樹牢，也有害怕與群眾接觸的思想，怕與群眾說錯了話、表錯了態擔責任。
（三）能力素養方面。主要還是對于學習的重要性認識不夠，工作常以完成任務為出發點，而沒有在工作中學習、在學習中成長來促進工作提質增效的思想覺悟。而對于“八小時”外的時間，也沒有充分利用起來給自己“充電”。
（四）工作落實方面。主要還是擔當意識不強，片面上認為工作是領導的責任，作為工作人員只需要做事就行了，而沒有對交辦工作的領導負責、對工作負責，缺乏擔當精神，沒有想著及時把工作做精做實。
二是做好學用結合，在學懂弄通上下足功夫，主動把政治理論學習與實際工作結合起來，做到知行合一。
落實好“走基層”部署，主動到群眾中去了解訴求、發現問題、解決問題。
（三）能力素養方面。認真做好工作的階段性總結，在總結中發現問題、在整改問題中提升素質;按照“缺啥補啥”的原則，補足自身能力短板。充分利用集中學、自學、知識測試等方式豐富學習載體，提升學習效果。
（四）工作落實方面。始終鍛煉培養復命意識，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干，不折不扣完成各項交辦的工作任務；及時向領導反饋工作進度、工作成果，溝通請教工作中遇到的問題，保證工作質量。
“活動完美收官，深有感觸，因為我們既是活動的參與者，又是活動的受益者。”中國農業發展銀行廣安市分行職工李耀祖說，活動中，大家認真學、查、改、建，黨員干部能力得到了大提升，作風得到了大轉變，群眾對銀行窗口的服務滿意度更高了。
作為一名高中歷史教師，前鋒區代市中學教師呂響得同樣通過活動的開展，收獲頗多。“業務能力得到很大提升，教學觀念也逐漸轉變，以學生為本、立德樹人的教學理念更加入腦入心。”呂響得說。
“活動開展以來，我感受到最深刻的變化是黨員干部的精氣神。”鄧小平故里管理局辦公室干部周寅說，在活動開展的3個月時間里，大家認真學、查、改、建，黨員干部中長期存在的安于現狀、自我陶醉等一系列問題得到了解決，與群眾的關系進一步拉近，廣大干部干事創業的熱情也得到進一步激發，強有力地助推了各項工作的開展。
“兩轉一提一抓”活動成果讓人點贊，總結大會上，市委書記李建勤的講話，也引起大家的熱議。
“‘思路決定出路，想法決定活法’，這句話讓人深受啟發。”武勝縣委辦機關黨委書記任洪賢認為，推動廣安高質量發展，更需要黨員干部以更高的站位去思考該做什么、怎么做，也需要持之以恒轉觀念、轉作風，破除思想上的“堅冰”，實現觀念上的“突圍”，推動各項工作高標準、嚴要求、重實效。
“這句話對我們鄉鎮黨委書記來說，具有極大的啟發意義，如果我們沒有思路、沒有想法、沒有深入系統的謀劃，那么工作的推進就可能是不全面、不系統，也不能有力、有序、有效的推動一個地方的和諧發展。”鄰水縣鼎屏鎮黨委書記劉勇說，理清思路，堅定想法，接下來，他們將以準確的定位、系統謀劃、務實的舉措，抓好美麗鼎屏、宜居小區，平安鼎屏、和諧社區，磐石工程、為民先鋒等工作。
“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實只有‘進行時’、沒有‘完成時’”“以‘釘釘子’精神狠抓落實”“堅持工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任具體化”“一錘接著一錘敲，一項一項抓落實”……總結大會上，市委書記李建勤的一句句金句，變為一聲聲動員令，各地各部門迅速響應，轉化為推動發展的實際行動。
忙，是最近市經合局項目管理科負責人黃海林的狀態。經濟發展項目為王，扭住發展關鍵，市經合局正全力打好“項目仗”，推動招商引資工作取得新突破。
到基層一線走訪調研，到生產基地協調處理相關問題……這幾天，岳池縣顧縣鎮黨委書記莫如他特別忙碌。“以‘釘釘子’精神狠抓落實，顧縣鎮發展重點已經明確—大力發展中藥材產業。目前，我們正全力建基地、搞加工、創品牌，建好成都·廣安生物醫藥協作園區的種植基地，努力爭創全省中醫藥健康旅游度假區。”莫如他說。
以人民為中心，增強群眾獲得感幸福感，市城管執法局、市自然資源規劃局、市住建局等相關部門正以“一年干幾件小事，幾年干幾件大事”的理念，大力推進城市提質工程，讓美麗廣安更加宜居宜業宜游。
“‘兩轉一提一抓’活動的開展，干部作風變了，我們的獲得感也更多了。”市民潘桂蓉說，希望黨員干部持之以恒轉觀念轉作風提能力抓落實，讓廣安明天更加美好。
按照教育局關于開展“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動的總體部署，結合我校實際，我校立即召開全體教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了部署。
一是加強領導。我校成立由李志俊校長任組長，王繼權、孫華、楊春雪、李占州為成員的“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動工作領導小組，實行“一把手”負總責，中小幼后勤負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。及時將上級有關文件發布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四是嚴肅追究責任：
1、對發現并查實有違紀行為的，情節嚴重這調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、家校聯動。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動，號召家長自覺抵制盲目各種不正之風。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
通過“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。
按照教育局關于開展“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動的總體部署，結合我校實際，我校立即召開全體教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了部署。
一是加強領導。我校成立由李志俊校長任組長，王繼權、孫華、楊春雪、李占州為成員的“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動工作領導小組，實行“一把手”負總責，中小幼后勤負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。及時將上級有關文件發布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四是嚴肅追究責任：
1、對發現并查實有違紀行為的，情節嚴重這調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、家校聯動。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動，號召家長自覺抵制盲目各種不正之風。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
通過“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇二
習近平總書記指出:“真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。”新春剛過，廣安市委決定利用三個月時間，在全市開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動，切實解決黨員干部在觀念、作風、能力、落實等方面存在的突出問題，促進思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實。作為縣政協黨組書記、主席，要始終堅持以奮斗者的姿態和干勁，心系群眾、情牽民生，扎實開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動，為推進高質量發展，建設美麗繁榮和諧廣安，慶祝新中國成立70周年貢獻政協力量。
“轉觀念”就是要解放思想、堅定信仰，確保政協工作正確政治方向。中國特色社會主義成功的實踐表明，任何一次社會變革，都是以思想解放為先導，中國改革開放的巨大成就就是打破思想禁錮、破繭成蝶的偉大社會實踐。人民政協是我國政治體制的重要組成部分，政協工作的政治性和政策性很強，政協工作的履職實踐也表明，做好政協工作就是要根據新時代新要求，解放思想、堅定信仰，高點站位、深度謀劃。一是轉觀念必須堅定政治信仰。政治立場事關根本，必須提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，主動融入、自覺服從，踩準點子、跟上節奏，始終做到縣委的工作推進到哪里，政協工作就跟進到哪里，力量就凝聚到哪里，將縣委決策部署融入政協履職實踐中，堅定不移地圍繞縣委的重大決策部署開展工作，堅定不移地為實現縣委提出的目標任務竭誠奮斗。二是轉觀念必須堅持思想政治引領。加強思想政治引領、廣泛凝聚共識，是習近平總書記反復強調的，是人民政協事業發展進步的根本保證。這就需要我們堅持人民政協的性質定位，堅持大團結大聯合，堅持發揚社會主義民主，把廣大政協委員和所聯系群眾緊密團結在縣委的周圍，思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，充分發揮人民政協作為專門協商機構的重要作用，助推改革，促進發展，維護穩定，為武勝經濟社會發展匯聚各方合力，努力尋求最大公約數、畫出最大同心圓。三是轉觀念必須提升創新意識。思路決定出路，觀念一變天地寬，面對挑戰和困難，要敢于沖破傳統思維模式，緊緊圍繞縣委“123456”工作思路，樹立“敢破敢立、敢闖敢試”的決心，切實找準政協工作切入點，主動思考，把更多的精力放在工作創新上，致力實現“協商議政質量、民主監督機制、政協黨的建設”三大突破，以旺盛的斗志和飽滿的激情推進工作，助推武勝高質量發展。
“轉作風”就是要身正令行、崇尚實干，保持永遠在路上的韌勁。
習近平總書記多次強調，作風建設永遠在路上。我們黨作為長期執政的馬克思主義政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心，要以永遠在路上的執著和韌勁，持之以恒加強作風建設，始終保持黨的先進性和純潔性，引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進。作風好壞直接關系到政協工作的全局，關系到政協組織的形象。我作為縣政協黨組書記、主席切實轉變自身作風，帶頭抓好政協作風轉變責無旁貸。一要突出關鍵少數。作風建設中，領導干部既有領導責任，又有示范責任。必須按照習近平總書記“身體力行，以上率下，形成‘頭雁效應’”的要求，拿出過硬的措施，認認真真地轉，扎扎實實地轉，真正從根子上拔掉“四風”的根。切實落實好政協主席會議成員聯系委員小組、鄉鎮政協工作聯絡組等制度，加強與政協委員聯系溝通，開展和機關干部談心談話活動，深入基層調查研究，深入群眾聽民意、察民情、解民憂，以“關鍵少數”的自我革命，帶動“大多數”黨員干部的作風轉變。二要真抓實干敢擔當。“說一千道一萬，關鍵在實干”，要把“立說立行，辦就辦好”作為作風建設的切入點和著力點，做到講政治、敢擔當、重實干、有作為。時刻保持昂揚向上的工作干勁，困難面前不低頭，挑戰面前不退縮，敢于負責，敢于擔當。緊緊圍繞縣委縣政府決策部署和中心工作，按照《2019年政協工作要點》和《2019年協商計劃》，認真履職盡責，集中精力抓工作、勇挑重擔解難題，為武勝發展貢獻政協智慧和力量。三要守住“底線”不出事。認真貫徹落實四川省委《關于徹底肅清周永康流毒影響持續凈化四川政治生態的決定》和四川省委召開的蒲波嚴重違紀違法案警示教育大會精神，充分認識蒲波嚴重違紀違法案的惡劣影響，深刻吸取教訓，徹底肅清周永康流毒影響，以高度政治自覺扎實做好“以案促改”工作，舉一反三、引以為戒，堅持把紀律規矩挺在前面，嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭遵守領導干部廉潔從政若干規定，筑牢拒腐防變思想防線，切實落實“兩個責任”，敢于板起臉來抓監督、挺直腰桿強紀律、旗幟鮮明樹正氣，永葆共產黨員廉潔本色。
“提能力”就是要強化學習、增強本領，更好服務武勝經濟社會發展。
“空談誤國，實干興邦”，是對各級黨員領導干部的政治要求，也是檢驗干部擔當精神的標準。有作為、干成事的干部，既要政治過硬，也要本領高強。隨著時代的進步，各種知識更新較快，一旦學習的腳步跟不上，在問題出現時就會表現出能力不足、本領恐慌等問題。解決本領恐慌問題，就需要堅持學習提能，促進能力大提升，切實提升干部的工作能力和水平。一個人要想不斷提升能力，必須在“學、思、踐”三個字上下功夫。一要善學習。要樹立終身學習的理念，把學習當做一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，持之以恒地堅持，集腋成裘，聚沙成塔。要學黨章黨規，學習近平同志系列重要講話精神，不斷堅定理想信念，提高黨性覺悟;要針對性學習政協知識，不斷優化知識結構，拓寬視野，提升履職能力;要廣泛學習法律、文學等各類知識，提高自身素養，真正做到以學修身，以學立德，以學增才。二要勤思考。“學而不思則罔，思而不學則殆”。學習而不思考，就會對許多知識一知半解，甚至困惑不解。只有勤于思考，才能獲得真知，并且起到舉一反三、觸類旁通的作用。面對武勝經濟社會發展的新情況、新要求、新任務，我們應該結合實際認真思考，聽對音，號準脈，開準方，不斷探索解決問題、破解難題的有效辦法，爭做工作上的“業務通”“多面手”，爭做“想干事、能干事、干成事”的優秀干部。三要多踐行。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。學習和思考的落腳點在于實踐。要自覺把深入實踐作為成長、成熟、成才的必經之路，在實際工作中，要認真查找不足，勇于完善，在改進工作方法中提高效率，在創新實踐經驗中提高能力水平，堅持少說多做，緊抓快做，善做善成。
“抓落實”就是要踏石留印、抓鐵有痕，確保縣委各項安排部署落實到位。
一分部署，九分落實。習近平總書記反復強調，要崇尚實干、狠抓落實，各級干部特別是領導干部要始終把抓落實作為檢驗履職盡責的根本標尺。2019年，新年上班第一天，縣委書記毛加慶同志就來到縣政協召開座談會，并要求縣政協圍繞縣委中心工作，團結帶領社會各界人士，努力找到最大公約數，畫好最大同心圓，奏好政協大合唱，在推進高質量發展、建設經濟強縣和宜人武勝中彰顯政協新作為。因此，如何做到抓落實?我們就是要圍繞縣委“123456”工作思路，用踏石留印、抓鐵有痕的工作干勁，落實好縣委的各項決策部署。一要聚焦“三抓”工作主動發力。圍繞火鍋和文旅休閑產業，持續做好“抓政策、抓項目、抓資金”工作，積極發揮工商聯(商會)作用，誠邀省工商聯來縣舉辦“四川知名民營企業家武勝行”項目對接考察活動，積極與成都市等地工商聯、食品協會聯系，爭取每季組織一批企業家來縣開展考察對接活動，促進武勝與知名民營企業的交流合作。積極赴省市政協匯報工作，爭取省市政協重要會議、培訓等到武勝舉辦，擴大武勝影響力，提高武勝知名度。加強與“長三角”“珠三角”“京津冀”等經濟發達地區，以及“成渝”等地區(市縣)政協聯系，締結友好政協，努力擴大武勝政協朋友圈，擴大對外交流渠道，宣傳武勝、推介武勝、牽線搭橋，為武勝招商引資工作服務。二要聚焦產業提質鄉村振興出謀劃策。圍繞構建“221”工業產業體系，就縣屬國有企業發展、文化旅游產業發展、蠶桑產業發展、城鄉建設用地增減掛鉤試點項目工作開展情況，以及白坪-飛龍旅游度假區、寶箴塞旅游區提檔升級，龍女湖旅游度假區建設等開展調研視察，助推產業高質量發展，協力做響做亮“休閑江灣城”和“詩畫田園鄉”品牌。圍繞鄉村振興戰略“五大行動”“五大工程”，就全縣土地流轉及作用發揮、脫貧攻堅工作、農村公共衛生服務與管理、升鐘水庫二期項目建設等開展議政監督，為爭創全省實施鄉村振興戰略工作先進縣貢獻政協力量。三要聚焦區域協同發展參謀建言。按照“一城九區”全域空間布局，重點圍繞“縣城提質工程”和“特色場鎮建設行動”，打響交通硬仗等方面，就嘉陵江武勝段水運航線建設現狀與對策、嘉陵江“十里畫廊”建設、中心嘉陵江大橋開工建設情況、智慧城市管理工作等課題開展協商議政、專題調研，推動區域協同發展。認真貫徹落實好省市民營企業座談會精神，對照促進民營經濟健康發展“省20條”“市25條”，認真開展大走訪大調研，為全縣民營經濟發展獻計出力。圍繞全面深化改革、區域開放合作等方面開展專題調研視察，為武勝高質量發展添動力、增活力。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇三
根據xx要求，結合學習科學發展觀學習活動，就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這里我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現了品行，各方面和諧了團結也自然形成。
市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉作風、促發展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯系、相互作用、有機統一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。
效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經濟社會發展實際的科學考量。
在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。
要著力于“實干”，就是以務實重干，營造優良環境，創造發展優勢。務實出成績，實干促發展。只有務實重干，才能營造良好的發展環境，才能創造更大的發展優勢。“不愿干”、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發展的進程。
著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節約、務實高效地干，和諧團結、齊心協力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現，干一件成一件、件件落實。
要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成就的。干事創業如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學習，我覺得我們黨員干部就是要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發展大局統一起來，把各項具體工作與總體部署協調起來，推動各種資源要素優化配置。要深入基層、深入企業、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。
通過本次學習，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業的發展中積極貢獻力量。
通過本次學習，我們要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發展意識，說到做到，說好做好。
通過本次學習，我們要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。
總之，繁重的發展任務，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創造出無愧于人民、無愧于時代的業績。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇四
xx年2月28日，自治區召開轉變干部作風加強機關行政效能建設電視電話會議，在全區內開展轉變干部作風加強機關行政效能建設學習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈并昇院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。根據學院的部署和活動方案，作為部門的領導和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認真學習有關文件和領導的講話。透過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自我對干部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到就應切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關干部的良好形象。
4---行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和潛力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。
黨的作風建設是黨的性質宗旨綱領路線的重要體現，是黨員世界觀人生觀價值觀的外在表現，是關系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現。在宣傳學習階段，透過認真學習《黨章》，學習黨的十五屆六中全會透過的《中共中央關于加強和改善黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性必要性迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。
明確了開展干部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。
這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改善黨的作風建設，實踐三個代表。
重要思想的重要舉措。要堅持以***。
6---動配合，不弄虛，不做假，服從領導，聽從指揮。
當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化。回顧自身的學習狀況，主要還存在以下不足：
一是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看快餐式的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業務性方面的書籍較少。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。
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轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇五
把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為評價和檢驗一切工作的最高標準，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的在2022年全市農業系統“轉觀念改作風促實效”專項整治動員會上的演講范文，希望大家喜歡。
同志們：
剛才，**同志對全市農業系統轉觀念、改作風、促實效專項整治工作進行了全面的安排部署，列舉了農業系統存在的5個方面的問題，這些問題在不同干部身上表現可能不同。針對這些問題必須精準施策，務實整改。要深刻認識“轉觀念、改作風、促成效”專項整治是廉政建設的需要，是依法治農的需要，是建設廉潔高效農業隊伍的需要，是推動**向農業強市跨越的需要，是干部個人成長進步的需要。要結合工作來開展好本次活動，切實做到兩手抓兩不誤，以活動成效推動全市農業跨越發展。下面，我講三點意見。
一、轉觀念，關鍵是要強化“四個意識”，做到政治堅定知行合一。
隨著改革的全面深化，我們面臨的形勢更加復雜嚴峻，遇到的矛盾更加尖銳棘手，肩負的任務更加艱巨重大。只有不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，才能凝聚強大合力，有效應對重大挑戰和危險，不斷開創事業發展新局面。
一是必須講政治有信念。講政治有信念才能統一思想、凝聚力量，干部隊伍才有戰斗力、生命力。干部特別是黨員干部必須旗幟鮮明講政治。干黨的事業，就要心中有黨，要時刻向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，始終在思想上政治上行動上同中央和省委、市委、市農業農村局黨組保持高度一致。決不能嘴上講政治、喊看齊，要將“講政治、有信念”化為具體行動，不折不扣地貫徹落實各項重要決策部署，特別是把農業供給側結構性改革各項要求落到實處，全力推進全市農業發展。
二是必須講團結顧大局。“人心齊、泰山移”，團結是力量的源泉，是戰勝困難的法寶，是干事創業的基礎和保證。我們黨從創立至今，一直葆有旺盛的生命力，強大的戰斗力和高度的凝聚力，就是因為廣大黨員干部始終自覺與黨中央保持一致，心往一處想，勁往一處使，風雨同舟，甘苦與共。要把農業工作落實好推動好，要靠農業系統的團結。講團結要以大局為重。要主動統一思想，正確處理好局部與全局、個人與集體的關系，時刻以大局為重，自覺服從上級安排，有權不爭權、分工不分家、補臺不拆臺，營造風清氣正、心齊勁足的良好政治生態和發展環境;要把自己的工作放在全市發展的大局中去思考、去把握、去推進，圍繞大局、服從大局、服務大局。
三是必須講規矩守紀律。要始終把紀律和規矩挺在前面，讓鐵紀發力、禁令得行、規矩生威。農業系統是個大系統，市局黨組就是全市農業系統的領導核心。每一名干部職工，必須做到聽黨組招呼、講政治規矩、守工作紀律，令行禁止，政令暢通。要嚴格遵循政治紀律、組織紀律、工作紀律，嚴格按程序、按規矩辦事，重大問題請示報告，重要情況及時反映，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不能歪曲和變通，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
二、改作風，關鍵是要持續正風肅紀，切實樹立農業干部良好形象。
干部作風問題關系到民心向背、事業興衰。近年來，農業系統堅持不懈抓作風建設，不斷把作風建設向縱深推進。當前，農業發展進入新的階段，無論是面臨任務還是環境形勢都有新的變化，對作風建設提出了新的要求，新階段下要樹好新形象。
一是強化執行，樹立奮勇爭先干事創業的良好形象。*在今年調研農業工作時強調，農業工作要“抓住重點，再上臺階”，農業部門廣大干部職工要干出成績、不負重托。干事業，首先是干、重在執行。一分部署，九分落實，十四五的目標能否實現，推動**向農業強市跨越發展的奮斗目標能否實現，關鍵看是否能將計劃變成行動，用行動創造結果。我們要發揚釘釘子精神，在狠抓落實上下大功夫、下真功夫、下硬功夫，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，積極作為、有力作為，變壓力為動力，變目標為現實，為加快推進農業轉型升級作出新的更大貢獻。
二是強化服務，樹立勤政為民狠抓落實的良好形象。把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為評價和檢驗一切工作的最高標準，切實解決廣大群眾最關心最直接最現實的利益問題。大力推進科技興農、依法護農、產業惠農，有效增加農民群眾的獲得感。把積極推行一站式辦理、限時辦結制、首問責任制等有關制度，作為強化服務的推手，提高工作效率，方便群眾辦事。著力抓好農產品質量安全隱患排查整治、干部駐村幫扶和農技人員送技術等工作，切實提升服務群眾質量。
三是強化自律，樹立廉潔從干凈清白的良好形象。嚴格落實中央八項規定精神，艱苦奮斗、厲行節約嚴防“四風”反彈回潮。要守住清正廉潔底線，把修身律己作為必修課，努力做到自身正、自身凈、自身硬。過去幾年，“區域性、系統性”腐敗問題多發，農業系統違紀違法案件發生了不少。大家要以案為鑒，舉一反三，防止發生“前腐后繼”的悲劇，對涉農補貼、重大項目、行政審批和行政處罰等事項，公開辦事依據、程序、條件和結果，接受社會監督，堅決做到不碰“高壓線”、不越“紅線”，干凈做事，廉潔從政。
三、促實效，關鍵是要勇于擔當擔責，奮力開創全市農業工作新局面。
推動農業發展是農業干部的使命，要以高度的事業心和責任感，在其位謀其政，一心一意謀發展，撲下身子抓落實、擼起袖子加油干，推動全市農業發展水平上新的臺階。
一是大膽突破、全力破解，推動農業供給側結構性改革見成效。要適應農業主要矛盾由總量不足轉變為結構性矛盾的階段性變化，把深入推進農業供給側結構性改革作為當前和今后一個時期我市農業工作的重大任務。進一步提升農業供給能力，優化農產品供給結構，深化農業農村改革，推進農村一二三產業深度融合，帶動更多農民就地就近就業增收。加大降成本、補短板力度，優化農業產業體系、生產體系、經營體系，加快推動農業提質增效。通過多點發力、多策并舉、破解瓶頸，不斷催生農業發展新動能，增強農業可持續發展的后勁。
二是履職盡責、狠抓落實，推動農業重點項目見成效。今年是市委確定的項目投資攻堅年，農業部門要大力招引新項目，培育新產業，形成新業態，突出抓好重點農業項目建設。要圍繞市委、市政府確定的重點項目，一項一項編制任務清單、責任清單，倒排工期、順排工序、照圖施工，實行臺賬和管理，定期“回頭看”查漏補缺，對進展遲緩的分析原因、強化措施，對執行不力的要嚴肅追究責任，確保各項農業重點項目落地見效。
三是攻堅克難、主動作為，推動農業跨越發展見成效。干工作要敢于拼搏，還要有干不好就寢食難安的責任心，始終保持專注發展的定力，心無旁騖干事業。面對新階段下持續增大的經濟下行壓力，堅決摒棄“不干事才不會違規”的思想，樹立不愿擔當就不該當干部、不敢擔當就不配當干部、不會擔當就不能當干部的理念，面對問題主動出擊，面對困難迎難而上，面對矛盾挺身而出，全力以赴推動發展。以三產融合發展、八大現代農業產業等為重點，發展現代農業，不斷提升農業發展質量，推動**從農業大市向農業強市跨越發展。
同志們，“轉觀念、改作風、促實效”是我們作出的莊嚴承諾，讓我們以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加優異的成績向黨的二十大獻禮!
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇六
通過這次黨史教育的扎實深入開展，特別是在圍繞四風問題對照檢查，深入自我剖析的過程中，深感干部不好當，要干的事情也很艱巨，我期盼在黨組織和上級領導，以及同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，自覺接受監督，振奮精神，加倍努力，與班子一道出色完成各項工作任務，為我鎮的發展做出積極貢獻。現將對照檢查情況報告如下，請批評指正。
一、存在問題。
1、遵守政治紀律不夠嚴格。對照八項規定要求，發現自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些重大事件或中央出臺的重大決策和詆毀黨的信譽的言行時不愿意直面斗爭；對黨委、政府的一些政策有評頭論足的現象。
2、存在一些違規違紀現象。在中央八項規定出臺之前，自己也是隨波逐流，特別對一些明顯不符合規定的行為沒有拒絕。主要是黨性意識淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風習以為常，比如參加迎來送往的宴請活動，標準或規模也會超標。
3、理想信念有所弱化。對黨的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，有時也會妄加評論，致使自己的政治敏銳性不夠強，不能夠看到事件的本質。
4、學風不夠端正，學用時有脫節。對理論學習只滿足于完成規定動作，看文件、讀報紙，甚至看標題，存在走馬觀花現象，靜下心來仔細研讀不夠，只知表皮不懂根本，只知其一不懂其二；閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀原著少，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少，學習的多用的少，照搬的多靈活應用的少，與實踐結合的少。
5、工作作風不夠過硬，理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致。
6、全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，例如在維護人民群眾利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕得罪人、說了也白說甚至吃力不討好，所以，有時產生了睜一只眼閉一只眼的現象。
三、產生問題的原因分析。
（一）放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和20多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。經驗主義的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
（二）放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
四、今后的努力方向和改進措施。
（一）努力方向。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在黨委政府的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事。
（二）整改措施。
1、加強理論學習，堅定三個自信。一是突出學習重點：學習和掌握鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，同志關于群眾的路線的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。二是堅持三個帶頭：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務；帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。三是做到三個轉變：從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的要我學轉變為提升自己理論素養的我要學。
2、提高黨性修養，扎牢宗旨意識。一是帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。二是堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。三是深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。
3、密切聯系群眾，切實轉變作風。一是堅持實事求是、黨的，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好主管、分管工作。二是堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。三是切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立親民愛民的良好形象。四是尊重群眾的首創精神，在群眾中發現、挖掘和總結經驗，推動分管工作創新發展。
4、改進工作方法，提高服務水平。一是在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。三是堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效，充分尊重和聽取其他班子成員意見，發揮大家的智慧和力量。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇七
一是強化擔當意識。工作上的擔當體現在使命責任、積極主動和敢作敢為上。要具備強烈的事業心、責任感。努力踐行為人民服務的宗旨，自覺服從組織安排，熱愛本職工作，把本職工作當事業去追求，做到干一行，愛一行。牢記組織的囑托，不忘肩負的責任，始終以兢兢業業、克己奉公的態度履行崗位職責。要有主動擔當的意識。積極更新思想觀念，建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作，為推進本職工作積極出主意、想辦法。主動解決工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。
二是提高擔當能力。擔當能力體現在統籌謀劃上。要緊跟工作發展方向和特點規律，統籌謀劃發展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法任務逐條逐項地推進落實。同時，要狠抓工作落實的關鍵節點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作順利落實。擔當能力體現在處理解決問題上。工作中難免遇到各種矛盾和困難。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，要以問題為牽引，進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。
三是轉變擔當作風。工作上的擔當靠目標引領，靠責任推動，更靠嚴謹的作風來保障。堅持主動作為。對于上級明確要求的、自身職責范圍內的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，深入工作一線，深入群眾當中，了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難，化解矛盾。堅持群策群力。
四是、把“講擔當、轉作風、抓落實”貫穿于“兩學一做”各個環節中。堅持把開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動與學習黨章黨規、學習總書記系列重要講話統一起來，拓展深化學習內容，強化提升學習效果，突出學用結合、知行合一，切實增強針對性和實效性。在“兩學一做”各個環節，無論是講黨課、召開領導干部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規執紀，都把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問題，在民主生活會和組織生活會上進行嚴肅認真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、群眾提”等多種渠道和方式，對本單位本部門和所屬黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇八
按照支隊、大隊關于召開黨史學習教育專題民主生活會的統一部署，我嚴格按照黨史學習教育活動的目標要求，認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細讀，全面貫徹落實習近平總書記重要訓詞精神，再次對黨章黨規黨紀進行全面學習，與指戰員談心談話、交流思想、自我檢視，深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足，分析問題產生的原因，進一步明確了今后努力的方向和整改措施，現檢視剖析匯報如下。
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話感悟體會。
習近平總書記的重要講話深情回顧了我們黨百年奮斗的光輝歷程，高度評價100年來我們黨團結帶領全國人民創造的偉大成就，莊嚴宣告我們黨實現了第一個百年奮斗目標，精辟概括偉大建黨精神，全面總結以史為鑒、開創未來的“九個必須”，號召全體黨員在新的趕考之路上努力為黨和人民爭取更大光榮。習近平總書記的重要講話，高屋建瓴，氣勢恢宏，思想深邃，內涵豐富，具有很強的政治性、思想性、理論性，體現了深遠的戰略思維、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷，是一篇光輝的馬克思主義綱領性文獻，為全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標邁進指明了前進方向、提供了根本遵循。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
黨史理論學習主動性不夠，缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什么，我們就學什么，有針對性的學習不夠，有深度的思考不多;理論學習系統性不夠，對黨史缺乏系統研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數學習都是提綱挈領地學，讀原文、學原文的次數偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中。
一是堅決擁護黨中央的路線、方針和政策，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行為。但是理論學習投入的時間還不夠多，堅持思想路線上還有待于提高。二是遵守組織紀律，在帶隊伍、管隊伍方面堅持寬嚴相濟，但寬的情況多、軟的情況多，紅臉出汗、咬耳扯袖的情況少。三是個人執行紀律的主動意識有待加強，有時會出現僥幸心理，認為偶爾放松下，“理所當然、無傷大雅”。
個人工作方式方法不夠成熟，容易受到外界環境和主觀想法影響，統籌協調的工作能力較欠缺;工作中也還存在一定的形式主義，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象;工作開展不夠深入，有“走馬觀花、蜻蜓點水”的情況，沒有深入細致地了解指戰員工作、生活中存在的問題，沒有積極向上級請示匯報指戰員的所想、所盼和所需，貫徹落實“基層之上、消防員第一”原則尚有差距。
五、產生問題的原因分析。
(一)思想意識方面。從黨性修養來看，缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，未經常性用黨章黨規對照自己、反躬自省，精神之鈣不足;從紀律意識來看，雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事，但在一些小細節上仍存在要求不嚴，總認為不違反原則就要不拘小節。
(二)政治規矩方面。宗旨觀念有所減弱。群眾路線和群眾觀點未落到實處，碰到困難不主動向身邊指戰員請教學習，不注重吸取官廣大指戰員的意見和建議。黨性修養仍需增強，常常把自己等同于普通指戰員，堅持原則不夠，斗爭意識不強，工作標準高度不夠，批評教育不及時。
(三)工作作風方面。開拓進取意識不強，對消防救援隊伍發展的新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在提升個人綜合業務能力水平方面，效果不明顯。有時會報怨工作永遠也干不完，有“歇一歇、等一等”的想法，有“少干事、不出事”的錯誤傾向，與領頭雁、排頭兵的表率和作為有很大差距。
(四)履職能力方面。實干作風力度不夠。在工作推進和作風建設上，沒有真正做到守初心、擔使命，一些重要工作只局限于開會、拍照片、做臺賬等方面，沒有深入開展了解實情，沒有面對面心貼心了解需求，憑經驗決策，按慣例拍板，工作成效差強人意。
(五)執行紀律方面。嚴格自律要求不強。對嚴守黨的紀律和規矩理解還不深刻。作為隊站主官，沒有很好起到帶頭模范作用，在落實一日生活制度、請銷假制度上，不夠堅決，缺乏一以貫之的韌性;在自警、自省、自律上不能高標準嚴要求，黨員意識不夠，與丑惡現象和問題斗爭的決心和能力不足。
六、整改措施及努力方向。
一是進一步強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到學習往實里走，領會往心里走，自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本。
二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹黨章黨規黨紀、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，積極推進黨史學習教育常態化制度化。
三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執行中央八項規定，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇九
按照要求，認真學習相關文件精神，認真體驗，認真反思自己。經過學習、教育和深入思考，我們對自己存在的問題有了進一步的了解。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照教育局關于開展“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動的總體部署，結合我校實際，我校立即召開全體教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了部署。
一是加強領導。我校成立由李志俊校長任組長，王繼權、孫華、楊春雪、李占州為成員的“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動工作領導小組，實行“一把手”負總責，中小幼后勤負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。及時將上級有關文件發布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四是嚴肅追究責任：
1、對發現并查實有違紀行為的，情節嚴重這調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、家校聯動。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動，號召家長自覺抵制盲目各種不正之風。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
通過“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。
新春剛過，全市開展了“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動動員部署大會，決定從2月中旬至5月中旬，在全市開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動（以下簡稱“兩轉一提一抓”活動），聚焦“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”目標，把學習研討、查改問題、建章立制結合起來，切實解決干部職工思想、作風、能力等問題，為推進高質量發展，建設美麗繁榮和諧華鎣提供堅強的人才保障。下面我從三個方面談談自己的體會：
統一思想，提高認識。思路決定出路，觀念一變天地寬。作為年輕干部，一要強化機遇意識，需要清醒地認識到華鎣面臨巨大的競爭壓力和嚴峻的發展形勢，以警醒的態度奮進工作；二要提升創新意識，面對挑戰和困難，要敢于沖破傳統思維模式，更要堅定不移按照市委確定的“1236”工作思路，做到執行決策部署不打折扣，推動工作進展步調一致；三要增強責任意識，不斷增強大局意識，把心思用在干事創業上，以旺盛的斗志和飽滿的激情推進工作，努力實現高質量發展目標。
明確方向，落實行動。開展“兩轉一提一抓”活動，著力在“轉”，關鍵在“提”，顯效在“抓”，三者相互聯系，相互作用，有機統一。因此，要把“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”作為自己的目標和責任。一是要強化學習，自覺把學習當作一種狀態，堅持向書本學習、向實踐學習、向領導學習，二是要查找問題，首先要圍繞思想觀念、作風形象、能力素養、工作落實方面存在的問題做好對標學習，深刻剖析反思自己，同時要在接下來的各項具體活動中找準差距，深入查找不足，明確努力方向，力求不斷提升自身綜合素質。
突出重點，務求實效。抓落實是檢驗干部工作能力的重要標尺，也是我們黨執政能力的重要展現。抓落實，就是要把做事的落腳點放到辦實事、求實效上，通過開展“兩轉一提一抓”活動，重點要把全部心思集中到抓落實上，讓抓落實成為工作常態。就我而言第一步就是要立足自身崗位，對照2019年工作目標，盡心盡力盡責做好自身工作任務。一要雷厲風行抓落實，無論何時何地，面對領導布置的任務都要高標準、嚴要求、快節奏、重實效推進；二要動真碰硬抓落實，面對矛盾不回避、遇到問題不后退，直面問題、解決問題，并開動腦筋總結經驗，確保工作落實；三要鍥而不舍抓落實，對照目標任務，一步一個腳印把工作推向前進，爭取每年干幾件小事，幾年干成一件大事。
“活動完美收官，深有感觸，因為我們既是活動的參與者，又是活動的受益者。”中國農業發展銀行廣安市分行職工李耀祖說，活動中，大家認真學、查、改、建，黨員干部能力得到了大提升，作風得到了大轉變，群眾對銀行窗口的服務滿意度更高了。
作為一名高中歷史教師，前鋒區代市中學教師呂響得同樣通過活動的開展，收獲頗多。“業務能力得到很大提升，教學觀念也逐漸轉變，以學生為本、立德樹人的教學理念更加入腦入心。”呂響得說。
“活動開展以來，我感受到最深刻的變化是黨員干部的精氣神。”鄧小平故里管理局辦公室干部周寅說，在活動開展的3個月時間里，大家認真學、查、改、建，黨員干部中長期存在的安于現狀、自我陶醉等一系列問題得到了解決，與群眾的關系進一步拉近，廣大干部干事創業的熱情也得到進一步激發，強有力地助推了各項工作的開展。
“兩轉一提一抓”活動成果讓人點贊，總結大會上，市委書記李建勤的講話，也引起大家的熱議。
“‘思路決定出路，想法決定活法’，這句話讓人深受啟發。”武勝縣委辦機關黨委書記任洪賢認為，推動廣安高質量發展，更需要黨員干部以更高的站位去思考該做什么、怎么做，也需要持之以恒轉觀念、轉作風，破除思想上的“堅冰”，實現觀念上的“突圍”，推動各項工作高標準、嚴要求、重實效。
“這句話對我們鄉鎮黨委書記來說，具有極大的啟發意義，如果我們沒有思路、沒有想法、沒有深入系統的謀劃，那么工作的推進就可能是不全面、不系統，也不能有力、有序、有效的推動一個地方的和諧發展。”鄰水縣鼎屏鎮黨委書記劉勇說，理清思路，堅定想法，接下來，他們將以準確的定位、系統謀劃、務實的舉措，抓好美麗鼎屏、宜居小區，平安鼎屏、和諧社區，磐石工程、為民先鋒等工作。
“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實只有‘進行時’、沒有‘完成時’”“以‘釘釘子’精神狠抓落實”“堅持工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任具體化”“一錘接著一錘敲，一項一項抓落實”……總結大會上，市委書記李建勤的一句句金句，變為一聲聲動員令，各地各部門迅速響應，轉化為推動發展的實際行動。
忙，是最近市經合局項目管理科負責人黃海林的狀態。經濟發展項目為王，扭住發展關鍵，市經合局正全力打好“項目仗”，推動招商引資工作取得新突破。
到基層一線走訪調研，到生產基地協調處理相關問題……這幾天，岳池縣顧縣鎮黨委書記莫如他特別忙碌。“以‘釘釘子’精神狠抓落實，顧縣鎮發展重點已經明確—大力發展中藥材產業。目前，我們正全力建基地、搞加工、創品牌，建好成都·廣安生物醫藥協作園區的種植基地，努力爭創全省中醫藥健康旅游度假區。”莫如他說。
以人民為中心，增強群眾獲得感幸福感，市城管執法局、市自然資源規劃局、市住建局等相關部門正以“一年干幾件小事，幾年干幾件大事”的理念，大力推進城市提質工程，讓美麗廣安更加宜居宜業宜游。
“‘兩轉一提一抓’活動的開展，干部作風變了，我們的獲得感也更多了。”市民潘桂蓉說，希望黨員干部持之以恒轉觀念轉作風提能力抓落實，讓廣安明天更加美好。
自10月中旬鹽湖區開展的“嚴紀律、轉作風、強素質、樹形象”活動以來，按照中心黨組的統一部署和本次活動的有關要求，中心在動員會后，組織了專項輔導會，通過《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容學習，特別是王吉敏書記在全區動員會上的講話以及中心在作風紀律方面存在的四方面突出問題的學習討論，重點圍繞轉變工作作風、嚴格執行紀律、責任落實履職能力等方面，結合自己的實際情況，認真進行了自我反思，現將有關情況剖析如下：
1、重眼前輕長遠，業務工作存在偏差。
辦公室工作多而復雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩定持續，在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對基礎性、長遠性的工作落實力度小，存在重效益、重眼球的現象，對涉及長遠的基礎工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達到效果，離中心領導的要求還存在一定的距離。
2、只求過去不求過硬，只求做過不求做好。
沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機結合，習慣于照抄照搬上級部署，沒有創造性地開展工作，沒有主動根據崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規律，整日忙于具體工作事務，雖然把各項工作都安排了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展工作上缺乏新亮點。
3、按部就班，安于現狀。
工作滿足現狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質量高低，只求完成任務，不管結果如何。工作中習慣用老經驗，老辦法處理，或者坐等指示，被動應付的情況時有發生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態，貪圖安逸，求穩怕亂，不愿創新、不敢創新和不會創新。
4、拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭。
在新的環境和新的任務面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹慎有余，拼勁不足，工作標準有所降低，沒有創造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安穩過得去，缺少了開拓進取責任心、缺少了高標準嚴要求的責任感。
5、理論學習不深入，學習主動性差。
工作中學習的主觀能動性不足，學習下的功夫不夠，存在實用主義，要用什才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學，滿足于對理論政策的一知半解，學習形式和方法單一。對于理論知識的學習，沒有良好的持久性，在思想上對學習的重視程度不夠，存在著應付業務需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統的政治理論學習。上級要求學什么，我就學什么，自己喜好什么學什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導致對黨的理論路線方針政策和業務知識學習不深不透，導致自己在實際工作中達不到學習與實際相互補充，相互促進的效果。
對上述查擺出來的間題，心里充滿內疚和自責，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現在以下四個方面：
(一)理想信念不夠堅定。
我個人自我分析存在的主要問題原因之一是理想信念不夠豎定，“三觀”出現了偏差，沒有從根子上把嚴紀律轉作風問題解決好。在工作實踐上，覺得完成位目標工作是“硬任務”、理論學習是“軟任務”，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立理論自信，對經濟社會發展中出現的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏警惕，對“四風”問題抵制不堅決，對作風間題改進不深入。在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，有困越、有猶豫，戰勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
(二)覺的宗旨意識淡化。
分析存在的主要問題，原因之二是宗旨意識淡薄了。在與時俱進強化宗旨意識過程中做得不夠，深入基層了解情況、解決實際問題不多，存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些，久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時，研究了解一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底，宗旨觀念有所淡化，口頭上提得響，實際上在心里的位置發生了偏差，在思想上、感情上、行動上疏遠了職工群眾，這都屬于黨的宗旨意識不強的具體表現。
(三)黨性修養提升不快。
剖析存在的主要問題，原因之三是放松了加強黨性修養，黨性修養沒有隨著工作和年齡而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、理頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這次活動叫我意識到黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自已離黨員干部黨性應有的修養還有差距，因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。常把業務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(四)紀律觀念淡薄。
剖析存在的主要問題，原因之四是自身紀律約束的放松，未能全面地、準確地、及時地執行好黨的政治紀律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風”、小影響到“作風”的高度去考慮問題，導致了勤儉節約和自律意識不夠強。錯誤地認為過分強調紀律就會束手腳，在這樣的思想意識支配下，必然導致執行紀律不堅決、不自覺，自己對上級和中心黨組圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律出臺的一系列制度學習不足，執行不到位，制度執行不嚴、紀律管束不力。
通過認真對照檢查和間題剖析，我更加清楚的認識到自身存在的突出間題和產生問題的思想根源，同時也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的信心，對此，我將從以下幾方面改進和提高：
(一)加強理論學習、堅定理想信念。
在今后工作中，要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅決反對學而不思、學用脫節和學習走形式的問題，做到認真而不是敷行、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學習。利用集中學習和自學的方式，以正在開展的“嚴紀律、轉作風、強素質、樹形象”活動為契機，以徹底解決思想和工作中存在的實際間題為切入點，不斷提高自己的政治敏鏡性和政治鑒別力，要系統的學習黨的理論知識，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創新工作方式方法，開創性工作，堅持理論聯系實際，努力做到運用科學理論研究解決新形勢下地質工作面臨的新情況、新問題。
(二)牢固宗旨意識，踐行群眾路線。
要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，要不斷堅持把強化群眾觀點，踐行群眾路線，作為自我整改的總要求，在各項工作之中做到下面幾點：一是要在感情上與大家打成一片，探討他們關心的話題、問題、難題，調查了解他們真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時間，深入基層認真聽取群眾心聲、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情，只要是有利于群眾和服務對象的，我都要給于支持和關注”的思想，努力實現從被動服務向主動超前服務的轉變，以新的思想、新的觀念、嶄新的精神面貌，為我區體育工作工作創出新的佳績。
(三)加強黨性修養，提高服務水平。
一是要保持政治上的堅定性和純潔性。自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為黨中央保持高度一數，樹立馬克思主義的世界觀，形成全心全意為人民服務的人生價值。二要加強黨性修養的實踐鍛煉，要定時學習黨章，對照黨章標準查問題、找差距。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應履行的義務，切實發揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強服務意識，改進服務方法，提高業務水平，自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。堅持從我做起，從此時此刻做起，不斷總結和完善工作經驗，不斷提高工作成效，要針對行業知識不夠主動去學習，針對行業經驗不夠主動去積累，針對行業能力不足主動去提升，牢固樹立起主動服務的意識，積極進行研究解決，抓好工作落實，強化制度執行。
(四)嚴守黨的紀律，做到廉潔自律。
在政治上時刻與黨中央保持高度一、堅法執行上級和中心黨組的決策部署。帶頭遵守八項規定、康政準則以及黨風廉政建設的各項規定，正確對待權力金錢名利，堅決制止貪圖享樂和奢靡之風的現象。在工作上，帶頭嚴格執行出差等公務消費標準，不擺闊氣、不講排場，帶頭做到“節約每一張紙“、“每一度電”，在生活上，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制浪費行為，真正做到清廉樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
(五)抓好整改落實，推動工作創優。
一是對于自己存在的突出問題，抓緊帶頭改落實，明確時間、細化量化、全面改進，給辦公室全體帶好頭。二是對于辦公室存在的突出間題，自己帶頭負總責，全體成員明確分工、明確責任、明確任務、明確措施，接受職工群眾監督。三是圍繞中心，主動作為，具體講就是，主動在以后的工作上拓寬思路，充分發揚我自身優勢，以創新工作為動力，積極探素黨建科學化水平，開拓創新，積極進取，克服困難，糾正不足，不斷開創辦公室及黨建工作新局面!
按照《在全市黨員干部中集中開展“轉作風、提素質、敢擔當”專項活動方案》要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，我通過自己找，同事提的方式對自身進行深刻查擺，現對照檢查如下：
(一)不作為方面。
1.對于市委安排的工作，對于自己業務能力范圍內的工作能做好，但對于自己不涉及的領域方面缺乏主動學習的積極性，長時間下來導致學習內容不扎實，沒能拓寬自己的業務面，致使部分措施落實不到位。
2.心存顧慮，畏首畏尾。因工作過度謹慎，開展工作時怕決策失誤，不敢大膽拍板，致使有些工作節奏變慢，影響工作進度。面對部分困難未知問題，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神，習慣于等到先例，有相關的經驗鋪墊時，才敢放手去做。
3.協調統籌部門工作人員之間關系不夠全面。對于我分管的幾個科室，協調各部門之間溝通聯動的能力不足，導致大家工作只會埋頭苦干、不會主動配合，在統籌全局、協調發展、整體提升方面還不夠好。
4.工作中積極性和創造性有所減退。在工作中，尤其是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，深入思考比較少。對我市經濟發展與黨建制度融合方面沒能盡自己全力進言獻策，這說明主動完成一項任務的激情漸漸流失，思想有固化現象，工作中遇到難題，思路不廣，方法不多。
(二)亂作為方面。
5.存在外界推一步，自己動一步的現象，常有只要正常完成本職工作即可的心態。做為一名黨員干部，沒能做到對自身高標準嚴要求，對部門員工的榜樣示范能力還有待加強。
6.責任心不夠強。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認為一些常規工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標準不高、把關不嚴，致使有些工作出現反復，一定程度上降低了工作效率。
7.執行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，特別是在打好三大攻堅戰工作上缺乏開拓創新精神，結合實際創造性地開展工作上有所欠缺。
8.深入基層一線不夠。自己走上領導崗位后，平時習慣于在辦公室處理公務，辦公文、忙接待、聽匯報，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情，對于廣大群眾的呼聲、服務需求了解甚少，導致服務工作難以及時跟上。
(三)亂作為方面。
9.隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
10.宗旨意識淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同人民群眾的聯系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
11.政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。
12.勤儉節約觀念淡漠。我在工作生活中，嚴格遵守黨的政治紀律、認真貫徹執行中央八項規定和廉潔自律各項規定，但對照規定細則，仍存在不注重細節和小節的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做到雙面打印，從這些小事上說明自我約束和對分管部門的要求還需要進一步加強。
上述十二個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律，為確保查擺工作不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因：
一是由于整天忙于事務，學習抓的不夠緊。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話精神系統深入學習思考不夠，理論與實踐不能深度融合，運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，對“不作為、慢作為、亂作為”的嚴重性、危害性認識不足。
二是“公仆”意識有所淡薄。不珍惜向群眾學習的機會，對走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認親人、虛心向群眾學習，帶著調研課題，問計于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入。
三是黨性修養缺失。對正確世界觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解，缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、沒能積極進取。
四是艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優良傳統有所放松。對自己要求還不夠嚴，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。
本人對照存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題，堅持從此刻做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，永葆共產黨人的政治本色。
(一)牢固樹立終身學習的思想。要以謙遜的態度、頑強的毅力抓好我的個人學習，既從書本知識中學習又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業知識,真正學懂弄通，把握精神實質、提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導，進一步加強政治理論學習和業務能力，努力提高工作素質，全面認真系統地學習黨的方針政策。
(三)端正工作態度，樹立開拓創新思想。養成勤于思考的習慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，突破工作思路局限,改進工作方法統籌兼顧,堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。
(四)進一步強化宗旨意識。克服官僚主義和形式主義，牢固樹立群眾觀點，深入基層，與群眾零距離接觸，低下身子虛心聽取群眾意見。時刻不忘黨賦予自己的使命、時刻把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為人民謀利益，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。
(五)加強與同事之間的交流與協作，最大限度地調動工作積極性。推進協同協作成員之間互相監督、互相督促。在遇到困難時齊心協力，共同解決,在配合中找準結合點。追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。
(六)切實加強作風建設。認真貫徹落實中央“八項規定”精神，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終持續共產黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰斗力、凝聚力。
(七)搞好廉潔自律修養。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續高度一致。
自“兩轉一提一抓”活動開展以來，本人認真學習領會市委、縣委、鎮黨委關于扎實開展此項活動的精神，積極參加機關黨組織開展的各項活動，不斷加強與領導、同事的學習交流，自身工作能力有了非常大提升、工作作風有了非常大的轉變。現對照鎮黨委開展剖析反思活動方案要求，認真剖析如下。
（一）思想觀念方面。一是政治理論學習的自覺性有待提高，習慣于要求什么就學什么，會因為政治理論學習比較枯燥而沒有補足“精神之鈣”的主動性與自覺性，對于“八小時”外的時間也較少用于學習。二是在“學懂弄通”上還存在一定差距，主要表現在對政治理論還浮于學習的表面，沒有認識了解到其豐富內涵，沒有將其與實際工作相結合來改進工作方法，提高工作效率。
（二）作風形象方面。一是工作紀律執行還不夠嚴，主要表現在有時上班遲到，在開會的時候做其他事情。二是群眾工作做得還不到位，主要表現在下村下社區的時間少，沒有主動深入基層去了解問題、解決問題，在黨政辦有群眾來辦事時，有時候缺乏耐心，沒有細致去解釋找誰辦、如何辦。
（三）能力素養方面。一是工作能力還不夠強，在有領導交辦的工作任務時，時常會有“本領恐慌”，擔心不能及時完成、完成情況不好等。二是工作統籌方面的能力不足,自身基層機關工作經驗積累還不夠，再加上工作較多，有時候是顧得了這頭顧不了那頭，致使工作完成質量不高。
（四）工作落實方面。一是工作完成不及時，有拖沓的情況，由于鎮人員力量的缺乏，承擔的工作任務較多，有放一放、緩一緩的麻痹思想，比如有些文件需要馬上處理而沒有及時告知相關干部辦理。二是缺乏復命意識，沒有及時向領導“扯回銷”，主要表現在對于領導交辦的事項，只想著做完就行了，而沒有復命意識，致使領導常要主動問詢工作完成沒有、效果如何。
（一）思想觀念方面。產生問題原因主要還是理想信念有所淡化，沒有堅持用政治理論學習來改造世界觀、人生觀、價值觀，還存在“實用主義”思想，對政治理論學習這個“總開關”擰得不夠緊，對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內涵把握不準。
（二）作風形象方面。主要還是宗旨意識有所淡薄，自20xx年參加工作以來，沒有以服務群眾為出發點來嚴格要求自己，“為了誰、依靠誰、我是誰”的思想觀念沒有樹牢，也有害怕與群眾接觸的思想，怕與群眾說錯了話、表錯了態擔責任。
（三）能力素養方面。主要還是對于學習的重要性認識不夠，工作常以完成任務為出發點，而沒有在工作中學習、在學習中成長來促進工作提質增效的思想覺悟。而對于“八小時”外的時間，也沒有充分利用起來給自己“充電”。
（四）工作落實方面。主要還是擔當意識不強，片面上認為工作是領導的責任，作為工作人員只需要做事就行了，而沒有對交辦工作的領導負責、對工作負責，缺乏擔當精神，沒有想著及時把工作做精做實。
二是做好學用結合，在學懂弄通上下足功夫，主動把政治理論學習與實際工作結合起來，做到知行合一。
落實好“走基層”部署，主動到群眾中去了解訴求、發現問題、解決問題。
（三）能力素養方面。認真做好工作的階段性總結，在總結中發現問題、在整改問題中提升素質;按照“缺啥補啥”的原則，補足自身能力短板。充分利用集中學、自學、知識測試等方式豐富學習載體，提升學習效果。
（四）工作落實方面。始終鍛煉培養復命意識，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干，不折不扣完成各項交辦的工作任務；及時向領導反饋工作進度、工作成果，溝通請教工作中遇到的問題，保證工作質量。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇十
自10月中旬鹽湖區開展的“嚴紀律、轉作風、強素質、樹形象”活動以來，按照中心黨組的統一部署和本次活動的有關要求，中心在動員會后，組織了專項輔導會，通過《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容學習，特別是王吉敏書記在全區動員會上的講話以及中心在作風紀律方面存在的四方面突出問題的學習討論，重點圍繞轉變工作作風、嚴格執行紀律、責任落實履職能力等方面，結合自己的實際情況，認真進行了自我反思，現將有關情況剖析如下：
1、重眼前輕長遠，業務工作存在偏差。
辦公室工作多而復雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩定持續，在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對基礎性、長遠性的工作落實力度小，存在重效益、重眼球的現象，對涉及長遠的基礎工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達到效果，離中心領導的要求還存在一定的距離。
2、只求過去不求過硬，只求做過不求做好。
沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機結合，習慣于照抄照搬上級部署，沒有創造性地開展工作，沒有主動根據崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規律，整日忙于具體工作事務，雖然把各項工作都安排了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展工作上缺乏新亮點。
3、按部就班，安于現狀。
工作滿足現狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質量高低，只求完成任務，不管結果如何。工作中習慣用老經驗，老辦法處理，或者坐等指示，被動應付的情況時有發生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態，貪圖安逸，求穩怕亂，不愿創新、不敢創新和不會創新。
4、拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭。
在新的環境和新的任務面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹慎有余，拼勁不足，工作標準有所降低，沒有創造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安穩過得去，缺少了開拓進取責任心、缺少了高標準嚴要求的責任感。
5、理論學習不深入，學習主動性差。
工作中學習的主觀能動性不足，學習下的功夫不夠，存在實用主義，要用什才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學，滿足于對理論政策的一知半解，學習形式和方法單一。對于理論知識的學習，沒有良好的持久性，在思想上對學習的重視程度不夠，存在著應付業務需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統的政治理論學習。上級要求學什么，我就學什么，自己喜好什么學什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導致對黨的理論路線方針政策和業務知識學習不深不透，導致自己在實際工作中達不到學習與實際相互補充，相互促進的效果。
對上述查擺出來的間題，心里充滿內疚和自責，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現在以下四個方面：
(一)理想信念不夠堅定。
我個人自我分析存在的主要問題原因之一是理想信念不夠豎定，“三觀”出現了偏差，沒有從根子上把嚴紀律轉作風問題解決好。在工作實踐上，覺得完成位目標工作是“硬任務”、理論學習是“軟任務”，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立理論自信，對經濟社會發展中出現的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏警惕，對“四風”問題抵制不堅決，對作風間題改進不深入。在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，有困越、有猶豫，戰勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
(二)覺的宗旨意識淡化。
分析存在的主要問題，原因之二是宗旨意識淡薄了。在與時俱進強化宗旨意識過程中做得不夠，深入基層了解情況、解決實際問題不多，存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些，久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時，研究了解一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底，宗旨觀念有所淡化，口頭上提得響，實際上在心里的位置發生了偏差，在思想上、感情上、行動上疏遠了職工群眾，這都屬于黨的宗旨意識不強的具體表現。
(三)黨性修養提升不快。
剖析存在的主要問題，原因之三是放松了加強黨性修養，黨性修養沒有隨著工作和年齡而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、理頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這次活動叫我意識到黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自已離黨員干部黨性應有的修養還有差距，因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。常把業務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(四)紀律觀念淡薄。
剖析存在的主要問題，原因之四是自身紀律約束的放松，未能全面地、準確地、及時地執行好黨的政治紀律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風”、小影響到“作風”的高度去考慮問題，導致了勤儉節約和自律意識不夠強。錯誤地認為過分強調紀律就會束手腳，在這樣的思想意識支配下，必然導致執行紀律不堅決、不自覺，自己對上級和中心黨組圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律出臺的一系列制度學習不足，執行不到位，制度執行不嚴、紀律管束不力。
通過認真對照檢查和間題剖析，我更加清楚的認識到自身存在的突出間題和產生問題的思想根源，同時也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的信心，對此，我將從以下幾方面改進和提高：
(一)加強理論學習、堅定理想信念。
在今后工作中，要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅決反對學而不思、學用脫節和學習走形式的問題，做到認真而不是敷行、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學習。利用集中學習和自學的方式，以正在開展的“嚴紀律、轉作風、強素質、樹形象”活動為契機，以徹底解決思想和工作中存在的實際間題為切入點，不斷提高自己的政治敏鏡性和政治鑒別力，要系統的學習黨的理論知識，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創新工作方式方法，開創性工作，堅持理論聯系實際，努力做到運用科學理論研究解決新形勢下地質工作面臨的新情況、新問題。
(二)牢固宗旨意識，踐行群眾路線。
要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，要不斷堅持把強化群眾觀點，踐行群眾路線，作為自我整改的總要求，在各項工作之中做到下面幾點：一是要在感情上與大家打成一片，探討他們關心的話題、問題、難題，調查了解他們真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時間，深入基層認真聽取群眾心聲、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情，只要是有利于群眾和服務對象的，我都要給于支持和關注”的思想，努力實現從被動服務向主動超前服務的轉變，以新的思想、新的觀念、嶄新的精神面貌，為我區體育工作工作創出新的佳績。
(三)加強黨性修養，提高服務水平。
一是要保持政治上的堅定性和純潔性。自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為黨中央保持高度一數，樹立馬克思主義的世界觀，形成全心全意為人民服務的人生價值。二要加強黨性修養的實踐鍛煉，要定時學習黨章，對照黨章標準查問題、找差距。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應履行的義務，切實發揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強服務意識，改進服務方法，提高業務水平，自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。堅持從我做起，從此時此刻做起，不斷總結和完善工作經驗，不斷提高工作成效，要針對行業知識不夠主動去學習，針對行業經驗不夠主動去積累，針對行業能力不足主動去提升，牢固樹立起主動服務的意識，積極進行研究解決，抓好工作落實，強化制度執行。
(四)嚴守黨的紀律，做到廉潔自律。
在政治上時刻與黨中央保持高度一、堅法執行上級和中心黨組的決策部署。帶頭遵守八項規定、康政準則以及黨風廉政建設的各項規定，正確對待權力金錢名利，堅決制止貪圖享樂和奢靡之風的現象。在工作上，帶頭嚴格執行出差等公務消費標準，不擺闊氣、不講排場，帶頭做到“節約每一張紙“、“每一度電”，在生活上，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制浪費行為，真正做到清廉樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
(五)抓好整改落實，推動工作創優。
一是對于自己存在的突出問題，抓緊帶頭改落實，明確時間、細化量化、全面改進，給辦公室全體帶好頭。二是對于辦公室存在的突出間題，自己帶頭負總責，全體成員明確分工、明確責任、明確任務、明確措施，接受職工群眾監督。三是圍繞中心，主動作為，具體講就是，主動在以后的工作上拓寬思路，充分發揚我自身優勢，以創新工作為動力，積極探素黨建科學化水平，開拓創新，積極進取，克服困難，糾正不足，不斷開創辦公室及黨建工作新局面!
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇十一
新春剛過，全市開展了“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動動員部署大會，決定從2月中旬至5月中旬，在全市開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動（以下簡稱“兩轉一提一抓”活動），聚焦“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”目標，把學習研討、查改問題、建章立制結合起來，切實解決干部職工思想、作風、能力等問題，為推進高質量發展，建設美麗繁榮和諧華鎣提供堅強的人才保障。下面我從三個方面談談自己的體會：
統一思想，提高認識。思路決定出路，觀念一變天地寬。作為年輕干部，一要強化機遇意識，需要清醒地認識到華鎣面臨巨大的競爭壓力和嚴峻的發展形勢，以警醒的態度奮進工作；二要提升創新意識，面對挑戰和困難，要敢于沖破傳統思維模式，更要堅定不移按照市委確定的“1236”工作思路，做到執行決策部署不打折扣，推動工作進展步調一致；三要增強責任意識，不斷增強大局意識，把心思用在干事創業上，以旺盛的斗志和飽滿的激情推進工作，努力實現高質量發展目標。
明確方向，落實行動。開展“兩轉一提一抓”活動，著力在“轉”，關鍵在“提”，顯效在“抓”，三者相互聯系，相互作用，有機統一。因此，要把“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”作為自己的目標和責任。一是要強化學習，自覺把學習當作一種狀態，堅持向書本學習、向實踐學習、向領導學習，二是要查找問題，首先要圍繞思想觀念、作風形象、能力素養、工作落實方面存在的問題做好對標學習，深刻剖析反思自己，同時要在接下來的各項具體活動中找準差距，深入查找不足，明確努力方向，力求不斷提升自身綜合素質。
突出重點，務求實效。抓落實是檢驗干部工作能力的重要標尺，也是我們黨執政能力的重要展現。抓落實，就是要把做事的落腳點放到辦實事、求實效上，通過開展“兩轉一提一抓”活動，重點要把全部心思集中到抓落實上，讓抓落實成為工作常態。就我而言第一步就是要立足自身崗位，對照2019年工作目標，盡心盡力盡責做好自身工作任務。一要雷厲風行抓落實，無論何時何地，面對領導布置的任務都要高標準、嚴要求、快節奏、重實效推進；二要動真碰硬抓落實，面對矛盾不回避、遇到問題不后退，直面問題、解決問題，并開動腦筋總結經驗，確保工作落實；三要鍥而不舍抓落實，對照目標任務，一步一個腳印把工作推向前進，爭取每年干幾件小事，幾年干成一件大事。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇十二
20-年9月1日，市局召開了“從嚴治黨暨作風建設整頓”會議，會后中心全體工作人員認真學習傳閱學習了會議材料，通過比照我單位的職能、職責和實際情況，現將會議落實情況匯報如下：
根據《市自然資源和規劃局關于嚴肅工作紀律規范公務行為的通知》和市自然資源和規劃局黨組關于印發《開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案》的通知文件的通知，市土地儲備中心于20-年9月8日召開專題會議，對照文件對存在的問題開展自查自糾，并由各科室分管領導牽頭開展整改行動，全面提升扎實推進和落實。
具體措施如下：
（1）對普遍存在的問題做出具體規定和要求嚴肅政治紀律、學習紀律、上班紀律、會議紀律，由辦公室列出整改清單，統一公布并實施。
（2）由各科室分管領導牽頭，根據工作要求發現問題，開展自查自糾列出整改清單，開展問題整改行動，明確責任到人。
（3）規范和優化工作流程，并建立長效機制。
具體要求如下：
要求在集中整治過程中，各科室分管領導和主要負責人，要廣泛聽取廣大干部職工的需求和建議，確保集中整治行動有序順利進行。把開展作風建設與日常工作緊密結合在一起，做到兩不誤、兩促進，大力營造敢擔當、高效率、正作風的良好工作氛圍。
2、優化營商環境。
由主任牽頭，結合借鑒周邊縣市的先進經驗做法，對土地儲備過程中的各項業務流程進行優化，配合開發利用股全面推進企業信用信息在土地供應上的應用，并與征地村組、銀行、被收購儲備單位進行有效的溝通和銜接，提高工作效率，本著“公開、公平、公正、誠實信用”的原則，為用地企業提供優質高效的服務。
3、基層黨建工作開展情況。
土地儲備中心支部委員會在黨支部書記的帶領下，以組織健全，領導班子堅強有力；管理規范，黨的紀律嚴明；教育到位，黨員隊伍素質優良；黨組織的戰斗力強，黨建工作效果好的工作目標為總體要求。
全面落實支部委員會“三會一課”制度，每個月認真開展支部主題黨日活動，每兩周開展一次政治學習和討論，民主生活會和交心談心也按照計劃有序開展和進行。真正做到了活動有計劃安排，有具體內容，有詳細記錄，黨員參加組織生活情況有登記，黨內工作制度健全。支委會各位成員按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨組的指示精神，認真負責地處理好黨內各項事務。黨費的收繳和管理符合規定要求，黨員中無少交或拒交黨費現象。
今年以來，隨著疫情以來面臨著的“人員少、征地難、收儲資金短缺”等各項實際困難，中心黨支部在開展“學、講、考”等主題黨員教育活動中，黨支部書記、中心主任與各位工作人員交心談心，要求大家進一步提振精氣神，以調優的精神狀態迎接每項新的工作任務，要有緊迫感和責任感，在困難中提升工作效率，要更進一步的提高工作質量。
4、黨風廉政宣教月的開展情況。
根據市自然資源和規劃局黨組關于印發《第二十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》文件精神，為推動活動廣泛深入開展，通過儲備中心全體干部職工舉手表決，經土地儲備中心支部委員會研究決定，成立黨風廉政建設宣傳教育月活動領導小組，并制定宣教月活動方案。
5、黨紀黨規宣傳教育“十進十建”活動的開展情況。
自黨紀黨規宣傳教育“十進十建”活動開展以來，儲備中心將黨紀黨規學習、專題黨課、反腐倡廉專題學習、參加廉政法規知識測試等學習內容，通過定期召開儲備中心黨支部學習活動，按照局黨組布署的宣傳教育活動方案，開展講黨課、看教育片、做“楚韻清風”黨紀法規知識測試等活動，通過定期黨員學習教育，增強了全體干部群眾的黨性認識，提高了思想境界，把握了中國特色社會主義理論的精神實質，用解放思想、實事求是、與時俱進的思想武裝黨員干部的頭腦，真正理解各種理論。
6、相關重點工作開展情況。
今年上半年以來，中心積極服務于我市的經濟建設，共收儲土地***畝，支付收儲總費用***萬元。例如，在為解決我市第三水廠項目建設落地問題，中心積極聯系烏林鎮政府，重新擬定選址方案，并重新與烏林鎮聯合村簽訂***畝土地收儲協議，并將征地補償資金全部支付到位，順利保障了項目實施；在棚戶區改造拆遷工作中，中心也發揮了重要作用，通過收儲宏偉南路***畝國有土地，大大加快了土地供應的速度。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇十三
首先，提高認識是搞好作風建設的思想基礎。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風；從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響“依法行政，依法調查”作風的發揮和提高，如果任其發展，我們的統計調查事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。我們的數據質量就難以保障，不能為黨和政府提供宏觀決策的依據，使黨和政府的形象受到損害。
第二，轉變觀念，增強服務意識。對基層單位、被調查單位，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層做好服好務，為統計調查事業的發展盡心盡力、盡職盡責；法制工作是調查隊的新業務，我們接觸的少，更要勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規和職責，為基層調查隊和被調查單位做好有關統計法律法規的咨詢服務，通過兩年多來的建設，在統計法制基礎建設、統計法制宣傳教育工作方面對基層調查隊進行了積極的指導，在統計執法檢查實踐方面，雖然制定了系列的制度，但要在執法實踐過程中，要積極引導基層單位牢固樹立執法服務意識，把統計執法的出發點和落腳點放在構建和諧社會上來，改變重執法輕服務、重查處輕指導的思想，切實把統計執法寓于服務之中，融于經濟社會發展之中，為經濟社會的持續、快速、健康、穩定發展創造寬松、和諧的環境。
第三，加強干部作風建設，是貫徹執行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟的重要保障。我作為一名黨員干部應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為總隊的法制建設添磚加瓦；始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，堅持“兩個務必”；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干干凈凈干事。
第四，開展好作風建設年活動，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立總隊機關的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，一定要克服自身存在的問題，加強學習，提高整體素質；加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履職的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此要認真學習統計法律法規及相關的法律法規和工作職責，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇十四
自開展活動以來，他們積極參與活動，同時認真學習，圍繞思想風格整改的具體內容，比較實際工作和思想動態，認真調查思想風格、工作態度等問題，對其原因和危害進行更深入的分析，以達到自我教育、自我完善、自我完善的目的。
在單位工作近十年，在鄉鎮領導和同志的幫助下，雖然做了一些工作，更認真地完成了領導分配，工作范圍內，但與思想風格整改活動仍存在許多問題，如思想政治素質、業務理論水平、工作能力不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下方面：
一是觀念認識不到位，理論學習不夠。單位業務工作太多，不能自覺抽出時間靜下心來學習，利用業余時間學習也比較少。上級經常要求學什么就學什么，多學與工作密切相關的東西，少學與工作關系不大的東西，往往需要學什么，急需學什么，遇到材料就找依據查資料。不系統地學習政策理論知識和業務知識，不能高質量地完成寫作材料。特別是對政治理論的研究不夠重視，不能深刻理解和理解社會主義法治理念的本質內涵。
二是業務學習不扎實，工作程度不深入。以前工作的時候，雖然對農業工作有所了解，但總是用什么學什么，遇到材料就找依據查資料。現代農業生產知識和科技知識沒有系統學習，不能高質量、高水平地指導農業生產。特別是對政治理論的學習重視不夠。無法深刻理解和理解社會主義法治理念的本質內涵，缺乏必要的理解利用社會主義法治理念全面指導其工作和學習的重要性。
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論及業務素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。
二是認識上存在偏差。工作二十多年來，對農業工作的基本內容已比較熟悉，思想上逐漸產生了慶倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時其至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而降低了自己的工作標準和要求。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對已嚴，勇于奉獻，認真完成自己的本職工作，認真做好駐村工作，正確對待領導交待的任務。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇十五
自“兩轉一提一抓”活動開展以來，本人認真學習領會市委、縣委、鎮黨委關于扎實開展此項活動的精神，積極參加機關黨組織開展的各項活動，不斷加強與領導、同事的學習交流，自身工作能力有了非常大提升、工作作風有了非常大的轉變。現對照鎮黨委開展剖析反思活動方案要求，認真剖析如下。
???（一）思想觀念方面。一是政治理論學習的自覺性有待提高，習慣于要求什么就學什么，會因為政治理論學習比較枯燥而沒有補足“精神之鈣”的主動性與自覺性，對于“八小時”外的時間也較少用于學習。二是在“學懂弄通”上還存在一定差距，主要表現在對政治理論還浮于學習的表面，沒有認識了解到其豐富內涵，沒有將其與實際工作相結合來改進工作方法，提高工作效率。
（二）作風形象方面。一是工作紀律執行還不夠嚴，主要表現在有時上班遲到，在開會的時候做其他事情。二是群眾工作做得還不到位，主要表現在下村下社區的時間少，沒有主動深入基層去了解問題、解決問題，在黨政辦有群眾來辦事時，有時候缺乏耐心，沒有細致去解釋找誰辦、如何辦。
（三）能力素養方面。一是工作能力還不夠強，在有領導交辦的工作任務時，時常會有“本領恐慌”，擔心不能及時完成、完成情況不好等。二是工作統籌方面的能力不足,自身基層機關工作經驗積累還不夠，再加上工作較多，有時候是顧得了這頭顧不了那頭，致使工作完成質量不高。
（四）工作落實方面。一是工作完成不及時，有拖沓的情況，由于鎮人員力量的缺乏，承擔的工作任務較多，有放一放、緩一緩的麻痹思想，比如有些文件需要馬上處理而沒有及時告知相關干部辦理。二是缺乏復命意識，沒有及時向領導“扯回銷”，主要表現在對于領導交辦的事項，只想著做完就行了，而沒有復命意識，致使領導常要主動問詢工作完成沒有、效果如何。
???（一）思想觀念方面。產生問題原因主要還是理想信念有所淡化，沒有堅持用政治理論學習來改造世界觀、人生觀、價值觀，還存在“實用主義”思想，對政治理論學習這個“總開關”擰得不夠緊，對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內涵把握不準。
（二）作風形象方面。主要還是宗旨意識有所淡薄，自20xx年參加工作以來，沒有以服務群眾為出發點來嚴格要求自己，“為了誰、依靠誰、我是誰”的思想觀念沒有樹牢，也有害怕與群眾接觸的思想，怕與群眾說錯了話、表錯了態擔責任。
（三）能力素養方面。主要還是對于學習的重要性認識不夠，工作常以完成任務為出發點，而沒有在工作中學習、在學習中成長來促進工作提質增效的思想覺悟。而對于“八小時”外的時間，也沒有充分利用起來給自己“充電”。
（四）工作落實方面。主要還是擔當意識不強，片面上認為工作是領導的責任，作為工作人員只需要做事就行了，而沒有對交辦工作的領導負責、對工作負責，缺乏擔當精神，沒有想著及時把工作做精做實。
二是做好學用結合，在學懂弄通上下足功夫，主動把政治理論學習與實際工作結合起來，做到知行合一。
落實好“走基層”部署，主動到群眾中去了解訴求、發現問題、解決問題。
（三）能力素養方面。認真做好工作的階段性總結，在總結中發現問題、在整改問題中提升素質;按照“缺啥補啥”的原則，補足自身能力短板。充分利用集中學、自學、知識測試等方式豐富學習載體，提升學習效果。
（四）工作落實方面。始終鍛煉培養復命意識，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干，不折不扣完成各項交辦的工作任務；及時向領導反饋工作進度、工作成果，溝通請教工作中遇到的問題，保證工作質量。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇十六
市局召開了“從嚴治黨暨作風建設整頓”會議，會后中心全體工作人員認真學習傳閱學習了會議材料，通過比照我單位的職能、職責和實際情況，現將會議落實情況匯報如下：
1、轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動的開展情況。
根據《市自然資源和規劃局關于嚴肅工作紀律規范公務行為的通知》和市自然資源和規劃局黨組關于印發《開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案》的通知文件的通知，市土地儲備中心于2020年9月8日召開專題會議，對照文件對存在的問題開展自查自糾，并由各科室分管領導牽頭開展整改行動，全面提升扎實推進和落實。
具體措施如下：
（1）對普遍存在的問題做出具體規定和要求嚴肅政治紀律、學習紀律、上班紀律、會議紀律，由辦公室列出整改清單，統一公布并實施。（時間：9月20日以前責任科室：辦公室）。
（2）由各科室分管領導牽頭，根據工作要求發現問題，開展自查自糾列出整改清單，開展問題整改行動，明確責任到人。（時間：9月20日以前責任科室：各科室分管副主任、工會主席）。
（3）規范和優化工作流程，并建立長效機制（時間：9月20日以前責任科室：各科室科長）。
具體要求如下：
要求在集中整治過程中，各科室分管領導和主要負責人，要廣泛聽取廣大干部職工的需求和建議，確保集中整治行動有序順利進行。把開展作風建設與日常工作緊密結合在一起，做到兩不誤、兩促進，大力營造敢擔當、高效率、正作風的良好工作氛圍。
2、優化營商環境。
由主任牽頭，結合借鑒周邊縣市的先進經驗做法，對土地儲備過程中的各項業務流程進行優化，配合開發利用股全面推進企業信用信息在土地供應上的應用，并與征地村組、銀行、被收購儲備單位進行有效的溝通和銜接，提高工作效率，本著“公開、公平、公正、誠實信用”的原則，為用地企業提供優質高效的服務。
3、基層黨建工作開展情況。
土地儲備中心支部委員會在黨支部書記的帶領下，以組織健全，領導班子堅強有力；管理規范，黨的紀律嚴明；教育到位，黨員隊伍素質優良；黨組織的戰斗力強，黨建工作效果好的工作目標為總體要求。
全面落實支部委員會“三會一課”制度，每個月認真開展支部主題黨日活動，每兩周開展一次政治學習和討論，民主生活會和交心談心也按照。
計劃。
有序開展和進行。真正做到了活動有。
計劃。
安排，有具體內容，有詳細記錄，黨員參加組織生活情況有登記，黨內工作制度健全。支委會各位成員按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨組的指示精神，認真負責地處理好黨內各項事務。黨費的收繳和管理符合規定要求，黨員中無少交或拒交黨費現象。
今年以來，隨著疫情以來面臨著的“人員少、征地難、收儲資金短缺”等各項實際困難，中心黨支部在開展“學、講、考”等主題黨員教育活動中，黨支部書記、中心主任與各位工作人員交心談心，要求大家進一步提振精氣神，以調優的精神狀態迎接每項新的工作任務，要有緊迫感和責任感，在困難中提升工作效率，要更進一步的提高工作質量。
4、黨風。
廉政。
宣教月的開展情況。
根據市自然資源和規劃局黨組關于印發《第二十一個黨風。
廉政。
建設宣傳教育月活動方案》文件精神，為推動活動廣泛深入開展，通過儲備中心全體干部職工舉手表決，經土地儲備中心支部委員會研究決定，成立黨風廉政建設宣傳教育月活動領導小組，并制定宣教月活動方案。
5、黨紀黨規宣傳教育“十進十建”活動的開展情況。
自黨紀黨規宣傳教育“十進十建”活動開展以來，儲備中心將黨紀黨規學習、專題黨課、反腐倡廉專題學習、參加廉政法規知識測試等學習內容，通過定期召開儲備中心黨支部學習活動，按照局黨組布署的宣傳教育活動方案，開展講黨課、看教育片、做“楚韻清風”黨紀法規知識測試等活動，通過定期黨員學習教育，增強了全體干部群眾的黨性認識，提高了思想境界，把握了中國特色社會主義理論的精神實質，用解放思想、實事求是、與時俱進的思想武裝黨員干部的頭腦，真正理解各種理論。
6、相關重點工作開展情況。
今年上半年以來，中心積極服務于我市的經濟建設，共收儲土地***畝，支付收儲總費用***萬元。例如，在為解決我市第三水廠項目建設落地問題，中心積極聯系烏林鎮政府，重新擬定選址方案，并重新與烏林鎮聯合村簽訂***畝土地收儲協議，并將征地補償資金全部支付到位，順利保障了項目實施；在棚戶區改造拆遷工作中，中心也發揮了重要作用，通過收儲宏偉南路***畝國有土地，大大加快了土地供應的速度。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇十七
“活動完美收官，深有感觸，因為我們既是活動的參與者，又是活動的受益者。”中國農業發展銀行廣安市分行職工李耀祖說，活動中，大家認真學、查、改、建，黨員干部能力得到了大提升，作風得到了大轉變，群眾對銀行窗口的服務滿意度更高了。
作為一名高中歷史教師，前鋒區代市中學教師呂響得同樣通過活動的開展，收獲頗多。“業務能力得到很大提升，教學觀念也逐漸轉變，以學生為本、立德樹人的教學理念更加入腦入心。”呂響得說。
“活動開展以來，我感受到最深刻的變化是黨員干部的精氣神。”鄧小平故里管理局辦公室干部周寅說，在活動開展的3個月時間里，大家認真學、查、改、建，黨員干部中長期存在的安于現狀、自我陶醉等一系列問題得到了解決，與群眾的關系進一步拉近，廣大干部干事創業的熱情也得到進一步激發，強有力地助推了各項工作的開展。
“兩轉一提一抓”活動成果讓人點贊，總結大會上，市委書記李建勤的講話，也引起大家的熱議。
“‘思路決定出路，想法決定活法’，這句話讓人深受啟發。”武勝縣委辦機關黨委書記任洪賢認為，推動廣安高質量發展，更需要黨員干部以更高的站位去思考該做什么、怎么做，也需要持之以恒轉觀念、轉作風，破除思想上的“堅冰”，實現觀念上的“突圍”，推動各項工作高標準、嚴要求、重實效。
“這句話對我們鄉鎮黨委書記來說，具有極大的啟發意義，如果我們沒有思路、沒有想法、沒有深入系統的謀劃，那么工作的推進就可能是不全面、不系統，也不能有力、有序、有效的推動一個地方的和諧發展。”鄰水縣鼎屏鎮黨委書記劉勇說，理清思路，堅定想法，接下來，他們將以準確的定位、系統謀劃、務實的舉措，抓好美麗鼎屏、宜居小區，平安鼎屏、和諧社區，磐石工程、為民先鋒等工作。
“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實只有‘進行時’、沒有‘完成時’”“以‘釘釘子’精神狠抓落實”“堅持工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任具體化”“一錘接著一錘敲，一項一項抓落實”……總結大會上，市委書記李建勤的一句句金句，變為一聲聲動員令，各地各部門迅速響應，轉化為推動發展的實際行動。
忙，是最近市經合局項目管理科負責人黃海林的狀態。經濟發展項目為王，扭住發展關鍵，市經合局正全力打好“項目仗”，推動招商引資工作取得新突破。
到基層一線走訪調研，到生產基地協調處理相關問題……這幾天，岳池縣顧縣鎮黨委書記莫如他特別忙碌。“以‘釘釘子’精神狠抓落實，顧縣鎮發展重點已經明確—大力發展中藥材產業。目前，我們正全力建基地、搞加工、創品牌，建好成都·廣安生物醫藥協作園區的種植基地，努力爭創全省中醫藥健康旅游度假區。”莫如他說。
以人民為中心，增強群眾獲得感幸福感，市城管執法局、市自然資源規劃局、市住建局等相關部門正以“一年干幾件小事，幾年干幾件大事”的理念，大力推進城市提質工程，讓美麗廣安更加宜居宜業宜游。
“‘兩轉一提一抓’活動的開展，干部作風變了，我們的獲得感也更多了。”市民潘桂蓉說，希望黨員干部持之以恒轉觀念轉作風提能力抓落實，讓廣安明天更加美好。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇十八
“樹正氣、轉作風、促發展”集中教育實踐活動開展以來，本人對照工作、學習實際，認真排查，主要在以下三個方面存在明顯的不足：
在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，雖然平時注重學習，但由于日常工作事務繁忙，很難抽出整塊時間系統、深入地學習理論知識，從而導致理論知識的學習理解不深、鉆研不透。理論學習與實際工作聯系不夠緊密，以科學理論的立場分析問題、解決問題的針對性不強；學習過程中存在實用主義傾向，與日常工作聯系密切的學習的多，聯系不緊密的學的少，理論書籍通讀的多，精讀的少，學習過程缺乏廣泛性、深入性。
學習要求不嚴，學習質量不高，學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造，工作實踐聯系不緊密，有脫節現象。
面對不斷變化的環境，思想觀念轉變不快，“不求有功，但求無過”的思想時時存在，工作中缺少開拓創新，手腳沒有完全放開，怕承擔風險，怕承擔責任。創新是工作中解決問題的不竭動力和方法源泉，學會在實際工作中不斷創新，才能沉著面對日新月異的社會中出現的新情況和新問題。回顧以前的思想和工作，深深地感到自己創新意識不足，在解決問題過程中多遵循傳統思路和做法，認為“我們過去一直是這樣做的”，總想用老辦法、老經驗、老套路推進工作，不能有效地突破固有思維和模式，創造性工作少，以致在解決問題中沒能試圖尋求最佳方法和措施，從而不能更高效地提高工作效率。
工作中習慣于上面的部署，機械式地開展，不能主動進行工作，創造性開展工作不夠。對如何進一步做好工作研究得不夠。錯誤地認為只要學好本單位業務知識，干好本職工作就行了，忽視了理論知識學習的廣泛性、系統性和深度。同時認為自己在實際工作中掌握了一定的理論原理，具備了一定的理論基礎，再深入系統地學習意義不大，從而忽視了與時俱進的理論實質，弱化了創新發展在指導實踐工作的能力。
本人初步排查出了存在的突出問題，決心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進步，促發展，重點抓好以下幾方面工作。
一是增強學習意識，不斷提高思想理論水平。扎實學習理論，大興學習之風，使學習步入化、正常化。堅持把加強理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，作為加強街道領導班子建設的根本措施。通過學習，不斷提高自身理論水平，業務素質以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅持深入學習黨的十八大會議精神。認真學習組織規定的必學文章材料，利用業余時間重溫了市委書記趙頃霖《在市八屆人大七次會議閉幕大會上的講話》及黨章，使我更加堅定了以人為本、執政為民的理念，增強了科學發展意識，加強了黨性修養，轉變了工作作風，本人在認真學習的同時，認真查找崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面可能引發腐敗的薄弱環節。全面正確理解和把握科學發展觀的實質，運用馬克思主義的立場觀點和方法研究問題，解決問題，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
二是增強創新意識。大膽解放思想，積極搶抓機遇，銳意開拓創新。把工作從事務中解放出來，用更多的時間研究發展問題，立足現實，著眼長遠，及時發現工作中出現的新問題，認真，創新工作方式方法，提升工作效率。
三是進一步改進作風，不斷提高工作效率。對于街道黨工委作出的.決策，部署的任務，按照分工加強督查指導，確保各項工作措施及時落實到位，各項工作任務圓滿完成。根據分工負責、團結協作的要求，把時間和精力放在重抓落實上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實的良好風氣。認真執行工作責任制，加強責任考核，嚴格實施獎懲，不斷提高工作效率。
四是進一步加強自身建設，努力樹立良好形象。全身心投入“樹、轉、促”活動，牢固樹立為人民服務的意識，幫助基層解決實際問題。在今后的工作和生活中，我將以優秀共產黨員楊善洲同志為榜樣，不斷加強勤政為民觀念，提高自身黨性修養，以正確的權力觀用權，把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受監督，不斷增強辨別是非和抵制誘惑的能力，公正處事、公道用人，克己奉公、清正廉潔；以正確的事業觀干事，始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創業上，努力創造出無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民的業績；以正確的群眾觀做人，牢固樹立群眾觀點，始終站穩群眾立場，認真貫徹群眾路線，自覺增進群眾感情，把老百姓的事看成頭等大事，把群眾的冷暖疾苦掛在心上，努力為群眾辦實事、辦好事、解難事，始終保持同人民群眾的密切聯系。大力弘揚艱苦奮斗精神，嚴格黨風廉政建設責任制。加強自身建設，營造團結拼搏，勇爭一流的良好氛圍，促進工作更上一個臺階。
以上是我在、自省過程中查擺剖析出來的問題和不足，如有不到之處，請同志們多提寶貴意見，我將虛心接受，在今后的工作和生活中認真對照整改措施加以整改。
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轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇十九
三方面問題：轉作風是上級黨委的要求、職工的愿望、形式的需要，工作的保證。轉作風必須從“嚴、準、細、實、快，韌、容、創、學、廉，擔當、和諧”，這“十個字、兩個詞”十二個方面著力。
最終形成“實事求是、勇于擔當、清正廉潔、團結和諧”的優良作風，實現上上下下風清氣正、心齊氣順的干事創業新局面。
集團在面臨礦區接替后勁不足、短期債務繁重、安全和職工薪酬欠賬較多、人心渙散等諸多不利因素的關鍵時刻，集團公司做出《關于進一步轉變干部作風的決定》，必將對鄭煤集團公司的脫危解困、生存和發展起到重要作用。
（一）從“四個差距”上查擺自身不足。
1、政治站位有差距。作為公司班子成員，政治引領力不到位，抓業務多，抓作風少，重“一團和氣”，缺乏培養清風正氣；在實際工作中，存在重速度，輕質量問題。
2、遵章守紀有差距。本人在大是大非方面原則比較強，但有時也存在不適當的場合說些不該說的話，同志們之間溝通少，公司改革半年多還做不到敞開心扉。
3、原則立場有差距。對分管的下屬存在的毛病提醒不夠，教育不到；有時遇到困難，也存在回避矛盾的情況。
4、勤勉盡責有差距。我作為抓生產的副總經理，不會把“聽話”當美德，更不會以“不干事不出事”為處世哲學，但是，更多時候使我們無所適從，使我多次出現畏難急躁情緒，甚至有撂挑子的想法。
（二）從“四個不適應”上查擺自身不足。
創新。
意識、創新思維、創新辦法較為缺乏。
2、能力素質上不適應。學習能力不太強，不善于鉆研業務知識，導致知識老化。對當前行業和地區發展走勢、分化趨勢缺乏緊迫感，對新發展理念的理解不深不透。
3、精神狀態上不適應。工作缺乏主動性、積極性、創造性，一些重要工作推進力度不強，化解長期積累下來的矛盾投入精力不夠，思考問題不夠深入，工作作風不夠詳實。
4、嚴規肅紀上不適應。對于公司目前現狀主要負責礦井的管理工作，面對形形色色各類人員，人際關系復雜程度也更大，如何管好自己顯的更加重要，門難進、臉難看、話難聽的問題盡管有了好轉，但不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現象依然存在。因自己的工作權限，工作不能夠深入，導致很多能辦的事也辦不成。
（三）從“三個不和諧”上查擺自身不足。
1、單位班子成員之間不和諧。因自己性格比較直率，工作原則性強，靈活變通能力差，容易造成班子成員之間產生分歧，影響班子團結。
2、工作部門之間不和諧。部門之間職責不清，業務交叉，服務意識不到位，讓基層做兩遍活、跑兩遍腿的情況比較明顯。
3、上下級之間不和諧。自己從畢業到鄭煤工作已經30年有余，對領導干部身上的官僚主義、享樂主義、形式主義極為反感，同時也給自己立下誓言，嚴格要求自己，以至于上下級之間相處不夠融洽。
大家務必認真學習集團公司×××董事長“轉作風”重要。
講話。
從自身做起查找不足按照集團公司的總體要求早日實現作風轉變應從以下幾點做起：
1、領導干部要準確定位，帶好隊伍，公心為重多慮事，大膽負責不推諉，主動補臺不拆臺，凝心聚力保平安！
2、團結、干事、清廉、共贏。
轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料（匯總20篇）篇二十
自開展二轉一提一抓活動以來，自身積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
到單位上班近十年的時間里,在鄉鎮領導和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領導交辦、本職范圍內的工作，但是對照思想作風整頓活動查擺出的問題還存在不少問題，如在思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面:。
一是觀念認識不到位，理論學習不夠。單位的業務工作太多，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些政策理論知識和業務知識，不能高質量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵。
二是業務學習不扎實，工作程度不深入。自己以前工作，雖然對農業工作有所了解，但總是用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些現代農業生產知識和科技知識，不能高質量高水平的指導農業生產工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠。不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。
三是工作能力不強，駐村工作不夠完美。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備:謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論及業務素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。
二是認識上存在偏差。工作二十多年來，對農業工作的基本內容已比較熟悉，思想上逐漸產生了慶倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時其至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而降低了自己的工作標準和要求。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對已嚴，勇于奉獻，認真完成自己的本職工作，認真做好駐村工作，正確對待領導交待的任務。