隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

如何寫(xiě)工會(huì)換屆工作報(bào)告(推薦)一

1、堅(jiān)持貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。2、堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序辦事，調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。

3、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，我工會(huì)委員會(huì)將選出主席、副主席各1名，工會(huì)委員2名。

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)的指示精神，能結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅(jiān)持原則、秉公辦事。(2)熱愛(ài)工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，能堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。(3)堅(jiān)持民主集中制，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能?chē)?yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受組織和群眾的批評(píng)監(jiān)督。(4)具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的要求。(5)工會(huì)主席、副主席，應(yīng)具有大專(zhuān)以上文化程度，身體健康。

1、根據(jù)工會(huì)主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會(huì)公開(kāi)推薦工會(huì)主席、副主席委員候選人各2-3名，工會(huì)委員候選人3-4名。

2、報(bào)站辦工會(huì)討論通過(guò)。

3、前工會(huì)委員會(huì)召集全體會(huì)員舉行工會(huì)會(huì)員大會(huì)對(duì)工會(huì)主席、副主席及委員候選人候選人分別進(jìn)行民主選舉。

4、候選人選舉產(chǎn)生后報(bào)單位黨組織審查。

5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評(píng)選結(jié)果上報(bào)上級(jí)總工會(huì)審批。

6、接到總工會(huì)的"批復(fù)后，再按照法定民主程序進(jìn)行正式選舉。

站黨支部組織負(fù)責(zé)選舉工作。工會(huì)具體制定換屆選舉方案，并報(bào)市總工會(huì)。

1、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，經(jīng)市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)及黨(總)支部同意，召開(kāi)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。

2、大會(huì)選舉工作，由主持。

3、選舉大會(huì)采用無(wú)記名投票的方式，會(huì)員或會(huì)員代表到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)三分之二，方可召開(kāi)選舉大會(huì)。

4、選舉時(shí)，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的票數(shù)，選舉無(wú)效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)的半數(shù)，始得當(dāng)選。

5、候選人均按姓氏筆劃排列。對(duì)候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“o”;如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號(hào);如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號(hào)正確。

6、候選人得票數(shù)超過(guò)半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)時(shí)，以得票多少為序，依次取至應(yīng)選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過(guò)半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，不再進(jìn)行選舉。

7、選舉大會(huì)設(shè)監(jiān)票人2名，提請(qǐng)選舉大會(huì)通過(guò)，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，監(jiān)票人對(duì)選舉大會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計(jì)票情況，主持人宣布選舉結(jié)果。

如何寫(xiě)工會(huì)換屆工作報(bào)告(推薦)二

一、20xx年度工作總結(jié)：

(一)以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平。

1、召開(kāi)了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上，省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將工作任務(wù)分解、量化，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理，確保全年任務(wù)的完成。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開(kāi)了會(huì)議，對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。

2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初，省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月，全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。

3、開(kāi)展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開(kāi)展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員，參與了問(wèn)卷調(diào)查，這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份，收回有效問(wèn)卷10259份，有效問(wèn)卷回收率為93%，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開(kāi)展了這項(xiàng)活動(dòng)，共發(fā)放問(wèn)卷1664份，收回1609份，回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份，形成了書(shū)面調(diào)查報(bào)告。

(二)堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。

1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，按照省會(huì)的要求，各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí)，為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》，要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》，主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底，全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開(kāi)了職代會(huì)。各單位在召開(kāi)職代會(huì)時(shí)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)：聽(tīng)取總經(jīng)理行政報(bào)告，審議通過(guò)員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等，對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議，并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告，會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。

3、加強(qiáng)了企務(wù)公開(kāi)工作。根據(jù)去年省公司在全省開(kāi)展的企務(wù)公開(kāi)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的情況，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)企務(wù)公開(kāi)辦法進(jìn)行了修改，下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法》。9月中旬，在滁州召開(kāi)了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”，會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了大會(huì)交流， 會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。

(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，努力改善對(duì)外服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。

1、開(kāi)展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，20xx年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有：長(zhǎng)途光纜線(xiàn)路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽、安徽省電信大用戶(hù)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開(kāi)始在全省開(kāi)展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng)。全省各單位高度重視，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃、組織了選拔賽，經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì)，158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，5月份在全省開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)。全省共征集合理化建議2183條，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上，9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。 2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來(lái)，安徽電信通過(guò)開(kāi)展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善，為此，省公司和省會(huì)在全省開(kāi)展了“十佳服務(wù)窗口”和 “十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng)。

根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署，結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際，20xx年，在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實(shí)。6月中、下旬，省會(huì)對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色，做的扎實(shí)，省會(huì)和省公司相關(guān)部門(mén)適時(shí)予以指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手，經(jīng)過(guò)幾上幾下，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。9月11日-13日，在滁州召開(kāi)的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)”。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作，起了很大的推動(dòng)作用。

3、開(kāi)展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌” 演講比賽。選手們用生動(dòng)的事例，講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡，這些發(fā)生在我們身邊周?chē)胀ǖ娜撕褪拢趶V大員工中引起了強(qiáng)烈反響，使員工受到了一次愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶(hù)至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此，省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。

(四)突出工會(huì)維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事。

1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作，維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底，在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次，受到廣大職工的普遍歡迎。

2、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，元旦、春節(jié)期間，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問(wèn)了一線(xiàn)員工和部分老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人，發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元。

3、5月上旬，為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作，省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》，確定了困難職工的范圍，對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立全省特困職工檔案，使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開(kāi)，于11月底完成。

4、7月，制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份，安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮，2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào);“五一”前夕，安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工，這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

1、繼續(xù)開(kāi)展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng)，新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。

3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作，通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見(jiàn)，與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比，對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子，11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。

4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度，認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作，繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》，目前已編發(fā)29期。4月份還召開(kāi)了全省工會(huì)信息工作座談會(huì)，對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。

5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，6月份召開(kāi)了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神，對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù)，討論、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》，并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。

6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后，對(duì)全年isdn、adsl、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求，省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開(kāi)展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽，此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看，競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。

如何寫(xiě)工會(huì)換屆工作報(bào)告(推薦)三

××市工會(huì)：

根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)成立工會(huì)。

我單位現(xiàn)在職工 人(其中女職工 人)。經(jīng)研究，以下同志為工會(huì)委員候選人：

一、 等 名同志為工會(huì)委員候選人，差額選舉委員 人。

二、 同志為工會(huì)主席候選人，等額選舉。 以上請(qǐng)示，當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。

附：工會(huì)主席和工會(huì)委員候選人簡(jiǎn)歷。

××公司

年 月 日

如何寫(xiě)工會(huì)換屆工作報(bào)告(推薦)四

工作總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。下面的工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文是由

自6月30日加入__公司以來(lái)，第一次正式接觸到工會(huì)這個(gè)組織，在這半年的時(shí)間里面，切切實(shí)實(shí)地感受到了工會(huì)組織所帶給大家的溫暖，感覺(jué)到了他旺盛的生命力。在__年的最后一個(gè)月里，非常榮幸能夠成為一名職工代表，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對(duì)工會(huì)的所見(jiàn)所感談一些個(gè)人想法，作為_(kāi)_年度工作總結(jié)。

__年度，就個(gè)人而言，作為工會(huì)的一份子，在實(shí)際工作中并沒(méi)有為工會(huì)或者說(shuō)職工有所為，但對(duì)于工會(huì)組織的活動(dòng)，還是能夠積極參加主動(dòng)參與。

對(duì)于我們的工會(huì)組織，能夠從日常的活動(dòng)中感受到他的親和力，能夠真正去體會(huì)到一種一切為了職工的歸屬感。不論是從我們的籃球隊(duì)還是羽毛球隊(duì)，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，各類(lèi)小游戲，從軍訓(xùn)開(kāi)訓(xùn)之初的放松互動(dòng)到軍訓(xùn)畢訓(xùn)之日的慶祝環(huán)節(jié)，每一處小細(xì)節(jié)都能體會(huì)到工會(huì)對(duì)于員工的細(xì)心和用心。對(duì)于工會(huì)組織的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，更是能讓人感受到在這個(gè)大家庭中的溫暖，組織一人有困難，工會(huì)大家來(lái)支援。而工會(huì)的愛(ài)心早餐，更是讓每一個(gè)人都能切實(shí)感受到這個(gè)冬天的溫暖。

對(duì)于工會(huì)為大家實(shí)實(shí)在在的考慮著想我很感動(dòng)，對(duì)于工會(huì)組長(zhǎng)徐誠(chéng)同志的用心更是讓人敬佩。因?yàn)閺倪@里，我看到了高漲的熱情與激情，感受到了一份堅(jiān)毅與執(zhí)著，更是體會(huì)到了一種用心，一份責(zé)任心，一種信心，更有愛(ài)心!

從獲知要寫(xiě)工會(huì)總結(jié)開(kāi)始，便開(kāi)始了思量，而思量再三卻一直無(wú)從落筆。一是自我總結(jié)，卻實(shí)在沒(méi)有哪怕點(diǎn)滴已為可寫(xiě)之事;二是自我反省，在過(guò)往的活動(dòng)中，是否每一次都能真正做到踴躍積極，結(jié)果卻是需要改進(jìn)了。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié)，或許更像是一份對(duì)于工會(huì)的心得體會(huì)，而我愿意從這一份小結(jié)開(kāi)始，去行動(dòng)去提高，做一個(gè)真正的職工代表，能夠盡到自己的綿力!

下面，對(duì)于__年工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，在此談一些個(gè)人建議：1、可開(kāi)展關(guān)于工會(huì)簡(jiǎn)史、工會(huì)法、工會(huì)組織結(jié)構(gòu)介紹的專(zhuān)題培訓(xùn)，可以培訓(xùn)形式，也可以座談會(huì)或茶話(huà)會(huì)的輕松方式進(jìn)行，讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會(huì)組織，真正明白工會(huì)是什么，有什么意義和作用，能夠做什么，從而更好地壯大我們的組織隊(duì)伍。

2、對(duì)于工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，在活動(dòng)時(shí)間的安排上仍然堅(jiān)持提前通 知原則，活動(dòng)頻率不用太高，否則容易降低參與人的積極性。

3、作為人力資源部和工會(huì)的一份子，應(yīng)多加強(qiáng)工會(huì)與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系，真正發(fā)揮職代會(huì)的作用。

4、加大宣傳力度，讓大家更好地了解工會(huì)，了解工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，樹(shù)立我們自己的工會(huì)品牌!

相信只要大家共同努力，從小事做起，明年的工會(huì)活動(dòng)將會(huì)舉辦的更加豐富和精彩，集思廣益，眾志成城，在把工會(huì)建設(shè)得更加完善的同時(shí)，我們的業(yè)余生活將會(huì)更加出彩!

如何寫(xiě)工會(huì)換屆工作報(bào)告(推薦)五

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們!

經(jīng)局黨組研究批準(zhǔn)，今天我們召開(kāi)全局黨的建設(shè)工作會(huì)議。這次會(huì)議主要任務(wù)是：總結(jié)x年黨建工作，安排部署x年黨建工作任務(wù)。根據(jù)會(huì)議安排，我就x年全局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和x年的工作安排向大家作簡(jiǎn)要報(bào)告。

一、x年黨建工作情況

一年來(lái)，局黨組切實(shí)履行工作職責(zé)，把黨建工作作為“一把手”工程認(rèn)真抓落實(shí)。在工作中，全局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委從嚴(yán)管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，全面推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮了黨建在引領(lǐng)和服務(wù)事業(yè)發(fā)展方面的作用，有力地推動(dòng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才和勞動(dòng)維權(quán)等業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。

一年來(lái)，突出抓好了五個(gè)方面工作：

第一，抓思想建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨員干部的綜合素質(zhì)

一是以學(xué)習(xí)黨的、系列重要講話(huà)及對(duì)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)重要批示精神為主線(xiàn)，切實(shí)抓好政治理論武裝。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)、系列重要講話(huà)及對(duì)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)重要批示精神，深入學(xué)習(xí)中央、省委和市委有關(guān)會(huì)議和文件精神，切實(shí)抓好黨員干部的理論武裝，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來(lái)。二是認(rèn)真組織開(kāi)展以學(xué)習(xí)黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。組織和引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，嚴(yán)格用黨章規(guī)范自己的工作、學(xué)習(xí)和生活。三是認(rèn)真組織開(kāi)展“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”活動(dòng)，以先輩先進(jìn)為標(biāo)準(zhǔn)凈化思想靈魂。通過(guò)觀看影視資料、聽(tīng)取報(bào)道和組織參觀等方式，深入學(xué)習(xí)焦裕祿、文朝榮等先輩先進(jìn)的典型事跡，引導(dǎo)全體黨員干部清理了思想上的污垢和灰塵，凈化了靈魂，提升了思想境界，增強(qiáng)了的群眾觀念和宗旨意識(shí)。

第二,抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升了黨員干部履職服務(wù)能力

按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，通過(guò)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)，著力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是認(rèn)真開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。規(guī)范公務(wù)車(chē)輛的使用和管理;全面清理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房;大力壓縮“三公”經(jīng)費(fèi);狠剎公款送禮和公款吃喝、“會(huì)所中的歪風(fēng)”等奢靡之風(fēng)。二是大力整治損害群眾利益的行為。對(duì)服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進(jìn)行了整治;全面整治了“收紅包”及購(gòu)物卡、借子女升學(xué)和老人做壽辦酒席斂財(cái)、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機(jī)制建設(shè)規(guī)范履職服務(wù)。要求黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委和市委十項(xiàng)規(guī)定，在局原有的22個(gè)制度的基礎(chǔ)上，新制定了《公務(wù)出差管理規(guī)定》、《職工考核考勤暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待制度》等6個(gè)制度，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)了內(nèi)部管理，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的履職服務(wù)行為。

第三，抓組織建設(shè)，進(jìn)一步提升了黨建工作水平

加強(qiáng)基層組織建設(shè)始終是黨的建設(shè)的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)工作要求，結(jié)合我局黨員較多的實(shí)際，將原來(lái)兩個(gè)黨支部調(diào)整為四個(gè)黨支部，并組織完成了支部書(shū)記和支部委員選舉，進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨組織基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。組織召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題民主生活會(huì)和支部專(zhuān)題組織生活會(huì)。在專(zhuān)題民主生活會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合各自的思想、工作和生活實(shí)際，開(kāi)展了嚴(yán)肅的自我批評(píng)。在黨支部的專(zhuān)題組織生活會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會(huì)，帶頭進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)黨員同志結(jié)合自身工作和生活，深刻進(jìn)行自我剖析。通過(guò)認(rèn)真組織開(kāi)展專(zhuān)題民主生活會(huì)和專(zhuān)題組織生活會(huì)，進(jìn)一步嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活。三是積極組織參加各類(lèi)黨務(wù)培訓(xùn)。派員到蘇州市委黨校參加了黨務(wù)干部培訓(xùn)及市直機(jī)關(guān)工委組織的貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》專(zhuān)題培訓(xùn)，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓(xùn)。四是認(rèn)真做好黨員日常管理工作。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，將4名同志吸納為預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng);認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，評(píng)出了20名優(yōu)秀黨員;認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，共收繳黨費(fèi)29263元。

第四，抓廉政建設(shè)，進(jìn)一步提高了抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力

防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線(xiàn)。一年來(lái)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆三次、四次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省紀(jì)委十一屆三次、四次全會(huì)精神和市紀(jì)委一屆五次、六次全會(huì)精神，深化了對(duì)中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神的認(rèn)識(shí)。二是強(qiáng)化警示教育作用，讓防腐之鐘長(zhǎng)鳴。局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、重要崗位工作人員親臨畢節(jié)監(jiān)獄和市檢察分院警示教育基地，通過(guò)實(shí)地參觀服刑人員的監(jiān)獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員干部深刻體會(huì)貪腐對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭帶來(lái)的危害，增強(qiáng)抵制誘惑和腐敗的自覺(jué)性和主動(dòng)性。認(rèn)真引導(dǎo)黨員干部算廉政“賬”，認(rèn)清貪腐之害，形成有效心里震懾，真正讓黨員干部不想腐、不敢腐。三是加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查防范。根據(jù)市紀(jì)委要求，局黨組認(rèn)真組織，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、人事人才服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面排查，共排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)44個(gè)，并制定了防范措施。四是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的監(jiān)督措施。在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的支持下，大膽創(chuàng)新監(jiān)管方式。建立了職業(yè)技能培訓(xùn)遠(yuǎn)程視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)行遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)管;改革醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管模式，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)管;創(chuàng)新社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督和稽核，引入社會(huì)組織監(jiān)管，加強(qiáng)了監(jiān)管力度。

第五，抓黨建扶貧，進(jìn)一步增強(qiáng)了密切聯(lián)系群眾能力。根據(jù)市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會(huì)仁和鄉(xiāng)朝陽(yáng)、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個(gè)村駐村開(kāi)展工作，扎實(shí)為基層辦好事、實(shí)事。一是為仁和鄉(xiāng)朝陽(yáng)村協(xié)調(diào)建設(shè)了6.1公里的通村水泥路，增強(qiáng)發(fā)展后勁。二是出資近6萬(wàn)元，在幫扶村開(kāi)展實(shí)用技能培訓(xùn)。組織兩個(gè)班次共98人的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)和種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。三是積極協(xié)調(diào)幫扶資金項(xiàng)目。為朝陽(yáng)等5個(gè)村協(xié)調(diào)了20萬(wàn)元幫扶資金、4萬(wàn)元的樹(shù)苗、3萬(wàn)元的土豆種子，幫助農(nóng)民增收致富。四是積極開(kāi)展幫扶慰問(wèn)。為朝陽(yáng)村小學(xué)捐贈(zèng)了10張鐵床、10床棉被、16臺(tái)電腦及電腦桌;在“六一”兒童節(jié)期間，為朝陽(yáng)村留守兒童送去5千余元的學(xué)習(xí)用品。五是積極幫助協(xié)調(diào)解決社會(huì)矛盾糾紛，先后協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛30余起。

回顧x年的黨建工作，局黨組全面落實(shí)了從嚴(yán)治黨管黨的責(zé)任，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得了一定的成績(jī)。但是，也存在一些問(wèn)題和不足。一是黨員干部理想教育工作還需加強(qiáng)。二是基層黨支部的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，“三會(huì)一課”等制度執(zhí)行得不好。三是少數(shù)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，工作中還存在語(yǔ)言生硬、態(tài)度不好、辦事拖拉等現(xiàn)象。四是極少數(shù)黨員干部工作懶散，得過(guò)且過(guò)。五是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作尚待加強(qiáng)。

二、x年黨建工作任務(wù)

x年，全局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨這條主線(xiàn)，堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)、責(zé)任落實(shí)從嚴(yán)要求，全面貫徹全國(guó)、全省和全市黨的建設(shè)工作會(huì)議，中紀(jì)委xx屆五次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)和市紀(jì)委一屆七次全會(huì)精神，國(guó)務(wù)院、省政府、市政府廉政工作會(huì)議精神，全力打造“六個(gè)人社”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，努力做好六個(gè)方面的工作。

(一)全面推進(jìn)思想政治建設(shè)，著力在凝心聚力上求實(shí)效

一是進(jìn)一步落實(shí)好黨組中心組、“三會(huì)一課”和每周二的政治學(xué)習(xí)制度，多渠道組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)、系列重要講話(huà)、省委十一屆五次和市委一屆六次全會(huì)精神。讓廣大黨員干部從政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致。二是深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。教育黨員干部自覺(jué)按黨章辦事，用黨章規(guī)范自己的言行，不斷增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、群眾觀念，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信。三是加強(qiáng)法治教育，切實(shí)推進(jìn)依法行政。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)憲法》，切實(shí)掌握法治的基本思想、基本精神。要全面開(kāi)展業(yè)務(wù)法規(guī)的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好《公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位管理例》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓全體黨員干部熟悉、精通業(yè)務(wù)法規(guī)，增強(qiáng)法治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，提升黨員干部運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力。四是加強(qiáng)“四德”建設(shè)，全面踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。建立道德講堂，著力加強(qiáng)以“誠(chéng)實(shí)守信”為核心的社會(huì)公德建設(shè)、以“愛(ài)崗奉獻(xiàn)”為支撐的職業(yè)道德建設(shè)、以“尊老愛(ài)幼、勤儉和睦”為主要內(nèi)容的家庭美德建設(shè)，以“正直無(wú)私、謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、艱苦樸素、勤奮刻苦、自強(qiáng)自立”為著力點(diǎn)的個(gè)人品德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，夯實(shí)從嚴(yán)治黨的道德基礎(chǔ)，全面踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高辦事效能和服務(wù)能力。開(kāi)辦“科長(zhǎng)講壇”，組織科室負(fù)責(zé)人結(jié)合科室職能職責(zé)、相關(guān)業(yè)務(wù)政策及辦事流程等知識(shí)的進(jìn)行講解，通過(guò)科長(zhǎng)講、領(lǐng)導(dǎo)提、干部問(wèn)等方式，加強(qiáng)干部職工對(duì)局就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保業(yè)務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)、人事人才業(yè)務(wù)知識(shí)的理解和掌握，幫助干部職工特別是新進(jìn)單位的年輕干部盡快了解熟悉業(yè)務(wù)，提高辦事效能，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力。

(二)全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，著力在提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能上求實(shí)效

一是持續(xù)推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。繼續(xù)開(kāi)展“21+3+9”四風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治和“六風(fēng)一卡”整治，持續(xù)整治公款送禮、公款旅游、公務(wù)接待奢侈浪費(fèi)、利用婚喪嫁娶借機(jī)斂財(cái)、黨員出入私人會(huì)所和聚眾參賭等突出問(wèn)題。圍繞“吃拿卡要”、“庸懶慢浮”、“冷硬橫拖”等問(wèn)題，一個(gè)一個(gè)排查、一人一人清理。以“零容忍”的態(tài)度，全力整治收受紅包、禮金禮券、土特產(chǎn)等歪風(fēng)邪氣。抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案和整改清單任務(wù)的落實(shí)，做好“四風(fēng)”問(wèn)題整改的收尾工作。二是不折不扣落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中的帶頭作用，不折不扣落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守省委新修訂的黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)抓督促、嚴(yán)抓落實(shí)、嚴(yán)抓追責(zé)，堅(jiān)決杜絕上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止的情況發(fā)生。三是健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。健全和完善局內(nèi)部管理制度，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制和失職責(zé)任追究等制度。全面制定權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程，規(guī)范履職服務(wù)行為。進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力在拒腐防變抵御風(fēng)險(xiǎn)上求實(shí)效

一是加強(qiáng)廉政教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆五次全會(huì)精神，省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)、市紀(jì)委一屆七次全會(huì)及國(guó)務(wù)院、省政府和市政府廉政工作會(huì)議精神，全面領(lǐng)會(huì)中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉的要求，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)精神的認(rèn)識(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)警示教育作用，以各類(lèi)貪腐典型案例和反面人物為戒，引導(dǎo)黨員干部算好廉政“賬”，從思想上徹底肅清貪欲和邪念，繃緊防腐弦，筑牢防腐墻。二是全面清理和防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。按照中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委關(guān)于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，對(duì)我局就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)，逐一排查，不留盲區(qū)。對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)，逐一建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，逐一健全防范措施，逐一明確責(zé)任人，逐一進(jìn)行監(jiān)督防范。三是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗的系列規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)行政審批、干部任用、物資采購(gòu)、行政執(zhí)法等權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范約束。逐步建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力清單、科室權(quán)力清單和個(gè)人職責(zé)清單，促進(jìn)依法履職、依規(guī)服務(wù)。四是認(rèn)真開(kāi)展民生整治鑄廉行動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局民生資金管理使用情況的監(jiān)督管理，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾、檢查核查、逐一整改、健全機(jī)制各環(huán)節(jié)的工作，進(jìn)一步規(guī)范全局民生資金管理的使用，建立民生資金有效監(jiān)督管理使用和監(jiān)督機(jī)制，讓人社部門(mén)民生資金運(yùn)行安全，真正惠及民生。

(四)推進(jìn)組織建設(shè)，著力在黨員隊(duì)伍建設(shè)上求實(shí)效

一是認(rèn)真抓好基層組織和黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)。要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)家機(jī)關(guān)和基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定，全面抓好機(jī)關(guān)黨委和基層黨支部的建設(shè)，充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍，做好機(jī)關(guān)黨委委員和基層黨支部書(shū)記的配備工作。積極組織黨務(wù)干部參加黨務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力和水平。二是嚴(yán)格培養(yǎng)和管理黨員干部。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督和管理，重點(diǎn)監(jiān)督其是否規(guī)范履職、是否廉潔自律、是否真心為民、是否敢于擔(dān)當(dāng)。暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，注重讓服務(wù)對(duì)象參與監(jiān)督干部。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科級(jí)以下黨員干部廉政檔案的建設(shè)和管理。嚴(yán)格黨員干部考勤紀(jì)律和到崗盡責(zé)的監(jiān)督管理。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。嚴(yán)格按照“總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，從嚴(yán)審核把關(guān)，不斷從作風(fēng)正派、業(yè)績(jī)突出、能帶頭示范的業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀團(tuán)員和婦女干部中培育和發(fā)展新黨員。四是強(qiáng)化群團(tuán)建設(shè)。建立局工會(huì)、共青團(tuán)組織，構(gòu)建黨建工作和群團(tuán)工作“共建互促、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、黨群工作一體化” 工作格局，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)的重要作用。堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建、婦建的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極支持局工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)開(kāi)展工作，努力推進(jìn)和諧人社建設(shè)

(五)全面推進(jìn)黨的紀(jì)律的貫徹落實(shí)，著力在遵規(guī)守矩上求實(shí)效

一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，確保在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上始終保持清醒堅(jiān)定。認(rèn)真落實(shí)省委新修訂的黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”和“八個(gè)決不允許”的要求以及市委的貫徹措施，強(qiáng)化紀(jì)律的約束、監(jiān)督和懲戒作用。黨員干部要自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的責(zé)任，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、嚴(yán)格遵守憲法和法律，對(duì)大是大非問(wèn)題有堅(jiān)定立場(chǎng)，堅(jiān)決制止上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止的行為，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松馳的現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正自由主義、好人主義，團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，自行其是、陽(yáng)奉陰違等違反政治紀(jì)律的行為，堅(jiān)決保證上級(jí)政令暢通。二是堅(jiān)持民主集中制原則。堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策機(jī)制，完善局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)的議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”決策原則，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人分工負(fù)責(zé)、工作協(xié)調(diào)等制度，推行領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問(wèn)題“一把手”末位表態(tài)制，強(qiáng)化“三重一大”等事項(xiàng)決策程序嚴(yán)格規(guī)范和約束權(quán)力運(yùn)行。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真總結(jié)借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)中專(zhuān)題民主生活會(huì)的成功做法，認(rèn)真組織開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部的組織生活會(huì)，把民主生活會(huì)和組織生活會(huì)作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手。嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度和“三會(huì)一課”制度，促進(jìn)黨員成長(zhǎng)進(jìn)步。

(六)全面推進(jìn)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的鞏固，著力在服務(wù)上求實(shí)效

一是要深入開(kāi)展好在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)活動(dòng)。在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)，是新形勢(shì)下改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的重要舉措。機(jī)關(guān)黨委、各黨支部要按照市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委工作要求，認(rèn)真組織在職黨員到所居住的社區(qū)報(bào)到服務(wù)。黨員在社區(qū)服務(wù)期間，要努力當(dāng)好“六員”，做到“六個(gè)帶頭”，完成“六項(xiàng)任務(wù)”。當(dāng)好“六員”，即政策法規(guī)的宣傳員、社情民意的信息員、社區(qū)建設(shè)的參謀員、文明創(chuàng)建的示范員、公益事業(yè)的促進(jìn)員、困難群眾的幫扶員;“六個(gè)帶頭”，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭搞好鄰里關(guān)系、帶頭參與社區(qū)建設(shè)、帶頭開(kāi)展志愿服務(wù)、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣;“六項(xiàng)任務(wù)”，即加入一個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)服務(wù)崗位，確定一戶(hù)幫扶對(duì)象，參加一次社區(qū)活動(dòng)，辦好一件便民實(shí)事，提出一項(xiàng)合理建議。到社區(qū)服務(wù)黨員，要自覺(jué)服從社區(qū)組織管理和監(jiān)督，帶頭遵紀(jì)守法，弘揚(yáng)正氣，創(chuàng)造性開(kāi)展服務(wù)工作，推動(dòng)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)取得新成效。二是切實(shí)做好幫扶聯(lián)系工作。按照市委、市委組織部和黨建辦要求，選好駐村幫扶帶頭人，配強(qiáng)幫扶力量，扎實(shí)為幫扶村寨的群眾辦實(shí)事、解難事，三是全力做好機(jī)關(guān)服務(wù)工作。要按照局黨組的安排部署，圍繞“六個(gè)人社”加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，主動(dòng)關(guān)心和幫助困難黨員干部、離退休人員解決工作和生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，為推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

同志們，在新的一年里，我們要全面貫徹從嚴(yán)管黨治黨要求，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨管黨新常態(tài)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，更好地服務(wù)試驗(yàn)區(qū)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。

如何寫(xiě)工會(huì)換屆工作報(bào)告(推薦)六

為進(jìn)一步開(kāi)展好我校工會(huì)文體活動(dòng)，促進(jìn)全校教職工身體素質(zhì)的提高，豐富教職工業(yè)余生活，更好地為我校的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。經(jīng)工會(huì)研究，上半年工會(huì)文體活動(dòng)安排如下：

四月份：保齡球賽

五月份：牌200分賽即80分六月份：水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程：

1、比賽項(xiàng)目：男、女個(gè)人賽

2、比賽地點(diǎn)：大上海國(guó)際花園保齡球館

3、比賽辦法：分年齡，老、中、青三個(gè)組

青年組年齡規(guī)定女25—35男25—35

中年組年齡規(guī)定女36—45男36—50老年組年齡規(guī)定女46—55男51—60

4、報(bào)名辦法：每工會(huì)小組分年齡組報(bào)名，人數(shù)不限

6、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：錄取老、中、青三個(gè)組前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)，所有參賽者給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)牌200分大賽：

1、比賽項(xiàng)目：復(fù)式四人制團(tuán)體賽

2、比賽地點(diǎn)：學(xué)校教工之家

3、比賽時(shí)間：另行通知

4、比賽辦法：比賽采用單淘汰制，每一場(chǎng)打四副牌

6、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：錄取前六名的隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)，所有參賽隊(duì)均給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)水上腳踏船賽規(guī)程：

1、比賽項(xiàng)目：男雙、女雙、混雙

2、比賽地點(diǎn)：區(qū)體育公園

3、比賽時(shí)間：另行通知

4、參賽辦法：每工會(huì)小組限報(bào)男雙4人，女雙6人，混雙4人

5、比賽辦法：計(jì)時(shí)賽

6、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：以成績(jī)錄取前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)備注：請(qǐng)要參加比賽的教職工向工會(huì)小組長(zhǎng)報(bào)名。

如何寫(xiě)工會(huì)換屆工作報(bào)告(推薦)七

xx年至2012年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

㈠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，公司工會(huì)成立了專(zhuān)項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表?yè)P(yáng)。

2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策，推動(dòng)了公司管理創(chuàng)新

4、堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。

㈡“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效

為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求，公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專(zhuān)文憑。16名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次。

㈢民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)

堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。

㈣著力加強(qiáng)職工思想教育

公司工會(huì)以以德治企為主線(xiàn)，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中、六中全會(huì)、市委第三次黨*會(huì)精神、黨的xx大會(huì)議精神和集團(tuán)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。

二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。

三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

㈤切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事

夏季高溫，公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)配備防暑降溫藥品，還多次為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，確保了無(wú)中暑事件發(fā)生。

職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時(shí)前往看望。三年來(lái)，慰問(wèn)職工360余人次，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥，高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來(lái)困難。了解情況后，公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并發(fā)動(dòng)職工為她捐款4000余元，適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。

㈥加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來(lái)。二是深入開(kāi)展建家活動(dòng)。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，努力將工會(huì)建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來(lái)一直保持了長(zhǎng)航“模范職工之家”稱(chēng)號(hào)。三是加大了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽，并取得較好成績(jī)。

如何寫(xiě)工會(huì)換屆工作報(bào)告(推薦)八

自20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來(lái)，*鎮(zhèn)在aa區(qū)委、區(qū)政府、金西開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委和管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，民心要穩(wěn)定，社會(huì)要和諧”的工作要求，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持強(qiáng)工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域化建設(shè)，堅(jiān)持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，堅(jiān)持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建;堅(jiān)持固本強(qiáng)基戰(zhàn)略，促進(jìn)民主政治建設(shè)。五年來(lái)在三個(gè)文明建設(shè)中取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

一、重視自身建設(shè)，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平

1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設(shè)。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大以來(lái)各項(xiàng)文獻(xiàn)，特別是關(guān)于執(zhí)政黨建設(shè)的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時(shí)機(jī)地把握發(fā)展機(jī)遇，提高執(zhí)政為民重要性認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項(xiàng)工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實(shí)際，體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從*鎮(zhèn)的實(shí)際出發(fā)，實(shí)施強(qiáng)工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，開(kāi)展招商引資，作為經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓。主動(dòng)配合金西開(kāi)發(fā)，促進(jìn)北區(qū)塊的開(kāi)發(fā)建設(shè)，使一批外來(lái)重點(diǎn)企業(yè)落戶(hù)*鎮(zhèn)，提高*鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量，增加*人民的經(jīng)濟(jì)收入。

2、明確職責(zé)分工，注重整體功能的發(fā)揮。

鎮(zhèn)班子成員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風(fēng)格，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。每年過(guò)好一次民主生活會(huì)，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對(duì)所分管的各線(xiàn)工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、積極開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

認(rèn)真開(kāi)展“開(kāi)發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動(dòng)和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動(dòng)。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)*鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、五年來(lái)取得的主要工作成效

(一)堅(jiān)持強(qiáng)工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域化發(fā)展。

1、大力開(kāi)展招商引資工作，增加投入。

五年來(lái)共引進(jìn)區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達(dá)2.3億元。培育出年銷(xiāo)售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。20xx年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷(xiāo)售總產(chǎn)值達(dá)44800萬(wàn)元，比20xx年翻一番，社會(huì)出口交貨值18047萬(wàn)元，工業(yè)稅收1330萬(wàn)元。

2、全力以赴投入金西大開(kāi)發(fā)。

完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機(jī)械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實(shí)業(yè)有限公司造紙廠等重點(diǎn)企業(yè)的入園開(kāi)工建設(shè)工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴(kuò)建新建搞好跟蹤服務(wù)，土地征用到那里，政策處理服務(wù)到那里，全力營(yíng)造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無(wú)障礙施工。

3、重視抓好來(lái)料加工和勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。

20xx年度，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)來(lái)料加工費(fèi)收入達(dá)1000萬(wàn)元。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)7期776人次，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個(gè)，獲得aa區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作先進(jìn)集體。

(二)堅(jiān)持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)收入水平。

全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶(hù)85家，其中一家獲得省級(jí)先進(jìn)，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶(hù)34家，農(nóng)副產(chǎn)品返銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)戶(hù)4家，農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。

2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入，抓好科技推廣工作。

五年來(lái)平整土地五期，共11000畝，農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬(wàn)元。培育科技示范村一個(gè)，經(jīng)常開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，擴(kuò)大科技普及面。引進(jìn)糧棉優(yōu)質(zhì)品種，擴(kuò)大良種覆蓋面。

3、做好農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)和禽、畜疫病防治工作。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)

1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。

大墳頭、青陽(yáng)洪、壩頭、五四、下潘等六個(gè)村完成村莊整治任務(wù)，受益人口達(dá)5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。20xx年度，城鄉(xiāng)一體化工作被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)。

2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。

后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來(lái)水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。

3、抓好康莊建設(shè)工作。

20xx、20xx兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬(wàn)，爭(zhēng)取到上級(jí)補(bǔ)助386.4萬(wàn)元，其余鎮(zhèn)、村兩級(jí)自籌，完成了21個(gè)村鄉(xiāng)道村道等級(jí)公路硬化20公里，全面實(shí)現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務(wù)，20xx年度被評(píng)為康莊工程建設(shè)區(qū)級(jí)先進(jìn)單位。

4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。

農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)92%，公共衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)通過(guò)了區(qū)級(jí)驗(yàn)收。重視九年義務(wù)教育工作。五年來(lái)籌措資金500多萬(wàn)元，新建了鎮(zhèn)中心小學(xué)都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應(yīng)并安心工作，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。在公司計(jì)劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關(guān)注雙方合作的實(shí)施進(jìn)程，同時(shí)為確立新公司的發(fā)展方向營(yíng)造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來(lái)，更是積極配合整合后公司新的運(yùn)作要求，做好新架構(gòu)的搭建、人員的調(diào)配和補(bǔ)充，以及各項(xiàng)制度、措施的推進(jìn)和落實(shí)，使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

3、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，抓好黨組織的建設(shè)和黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是重視黨的班子建設(shè)，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據(jù)上級(jí)黨委的要求，制定切實(shí)可行的紀(jì)律教育月的學(xué)習(xí)計(jì)劃，還把重點(diǎn)放在黨委班子的廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育上。從20xx年至今，黨委每年都進(jìn)行班子成員集中學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律制度和有關(guān)文件，加深理解黨的廉政建設(shè)和教育的目的，通過(guò)定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找問(wèn)題，帶頭落實(shí)整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達(dá)到共同進(jìn)步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設(shè)。公司現(xiàn)有11個(gè)黨支部，2個(gè)黨總支，黨員118人。切實(shí)抓好支部的建立和健全管理()，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構(gòu)為基礎(chǔ)，再結(jié)合黨員的分布情況，成立相應(yīng)的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調(diào)動(dòng)造成空缺，黨委及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選支部書(shū)記和委員，確保支部組織建設(shè)健全。

三是與時(shí)俱進(jìn)，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真組織在冊(cè)黨員參加系列的學(xué)習(xí)和教育，對(duì)一些已離場(chǎng)但組織關(guān)系仍未轉(zhuǎn)出的黨員，黨委想法設(shè)法通過(guò)短信和電話(huà)聯(lián)系他們，送給他們學(xué)習(xí)書(shū)籍，布置每一階段的學(xué)習(xí)要求，經(jīng)過(guò)三個(gè)階段的學(xué)習(xí)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、分析原因、查找不足、制定了相關(guān)的整改措施，形成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的成果—建立了黨員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。隨著新的公司的運(yùn)作要求，黨委對(duì)支部建設(shè)等各項(xiàng)管理模式提出了新設(shè)想，在保持原有的黨委年度工作計(jì)劃外，把月度書(shū)記例會(huì)改為季度書(shū)記例會(huì)制度，還拓寬黨員自學(xué)的形式，通過(guò)建立和利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)維系廣大黨員，健全黨員的網(wǎng)上學(xué)習(xí)和組織生活制度。

四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅(jiān)持年度發(fā)展新黨員的計(jì)劃是企業(yè)黨組織固本強(qiáng)基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線(xiàn)和管理技術(shù)人員中積極培養(yǎng)引導(dǎo)上進(jìn)心強(qiáng)，工作表現(xiàn)突出，綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養(yǎng)--提出申請(qǐng)--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進(jìn)，支部書(shū)記和培養(yǎng)人都做了大量的工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照黨章要求去落實(shí)，始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴(yán)格把關(guān)，保證素質(zhì)，幾年來(lái)一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊(duì)伍。

五是對(duì)黨員不斷的加強(qiáng)組織觀念的教育，讓黨員自覺(jué)的及時(shí)的交納黨費(fèi)，幾年來(lái)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)要求收繳黨員黨費(fèi)，并按規(guī)定全額上繳到上級(jí)黨組織。在二xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災(zāi)捐款活動(dòng)中，廣大黨員弘揚(yáng)一方有難八方支援、為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心的精神，積極踴躍參加社會(huì)上各種捐款，全司139名黨員還主動(dòng)交納了一次“特殊黨費(fèi)”，共22xx5元，其中三名黨員還自覺(jué)繳納了1000元，受到了上級(jí)黨組織的好評(píng)。

六是以黨員活動(dòng)為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用，堅(jiān)持在黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和先進(jìn)性教育活動(dòng)，激勵(lì)和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。比如，堅(jiān)持在黨員中開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，每年評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，七年來(lái)，受表彰的支部有19個(gè)/次，優(yōu)秀黨員有186人/次，優(yōu)秀黨務(wù)工作者有22人/次。今年還將評(píng)選活動(dòng)的主題與上級(jí)黨組織部署開(kāi)展的活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使評(píng)比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動(dòng)推動(dòng)員工的活動(dòng)，從20xx年開(kāi)始，由工會(huì)牽頭在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評(píng)選活動(dòng)，一批批工作表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型得到了彰顯，從而帶動(dòng)了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)努力奮進(jìn)。20xx年，在總結(jié)開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，又結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心主題，開(kāi)展最佳員工的評(píng)選活動(dòng)，掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)的目標(biāo)，在黨員中開(kāi)展了“我為南方發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。使黨員的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合在一起，此項(xiàng)活動(dòng)仍在開(kāi)展中。

4、堅(jiān)持以人為本，重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，抓好培訓(xùn)工作。

(1)一直以來(lái)，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財(cái)富，堅(jiān)持以人為本，是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)。

自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個(gè)人才成長(zhǎng)的過(guò)程。每年制定人才需求計(jì)劃，關(guān)注大專(zhuān)院校和人才交流市場(chǎng)的人才動(dòng)向，通過(guò)各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類(lèi)人才，特別是大中專(zhuān)畢業(yè)生，他們經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，以勤于思考，勇于實(shí)踐的精神，創(chuàng)造性地提出新的工藝技術(shù)，增強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不少大中專(zhuān)生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。

(2)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

20xx年，公司與東華大學(xué)聯(lián)合開(kāi)辦了四年制染整函授大專(zhuān)班，開(kāi)創(chuàng)了產(chǎn)學(xué)研的培訓(xùn)新路子，有35名學(xué)員取得了畢業(yè)證。20xx年職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校也加大力度開(kāi)展有創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、安全管理、法律知識(shí)、5s活動(dòng)等不同專(zhuān)題的培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象從班組長(zhǎng)、印染高級(jí)工、營(yíng)銷(xiāo)人員到中層管理人員，有針對(duì)性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對(duì)南方公司的培訓(xùn)工作提出了新的要求，成立了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)中心。今年以來(lái)，培訓(xùn)工作更是內(nèi)容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓(xùn)、紅十字會(huì)安全救助員培訓(xùn)、英語(yǔ)口語(yǔ)班培訓(xùn)、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)和倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)管理培訓(xùn)、《業(yè)務(wù)紀(jì)律守則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓(xùn)等等，培訓(xùn)工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中日漸凸顯它的教育功能和實(shí)效性。明年將繼續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)的范圍，增加新的培訓(xùn)內(nèi)容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識(shí)更新和學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，以更好地獲得企業(yè)和個(gè)人的利益最大化，更好的促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵(lì)工作，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

20xx年至20xx年企業(yè)實(shí)行了轉(zhuǎn)制和準(zhǔn)備新廠搬遷，在公司進(jìn)入歷史性的機(jī)制改革大轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵時(shí)期，黨委始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，指導(dǎo)宣傳組把握時(shí)機(jī)，及時(shí)傳播黨的方針政策，傳達(dá)企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點(diǎn)問(wèn)題的引導(dǎo)，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細(xì)致的思想政治工作，創(chuàng)建新平臺(tái)，有針對(duì)性地成立專(zhuān)門(mén)工作小組，解決員工隊(duì)伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅(jiān)持發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉(zhuǎn)制方案和職工安置方案時(shí)，黨委依靠工會(huì)的職能作用，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，召開(kāi)多場(chǎng)的職工代表小組會(huì)議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動(dòng)上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設(shè)備的整合。黨委根據(jù)公司新的管理架構(gòu)的思路，分析員工隊(duì)伍可能出現(xiàn)的方方面面的問(wèn)題，分別采取面對(duì)面談話(huà)的形式，用動(dòng)之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性，及時(shí)做好人員調(diào)整和崗位變動(dòng)中管理層人員的思想政治工作，同時(shí)針對(duì)一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊(duì)伍波動(dòng)的情況，馬上采取了多種補(bǔ)救措施，發(fā)動(dòng)各個(gè)支部書(shū)記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩(wěn)定大局，留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

6、充分發(fā)揮工會(huì)、女工等群眾組織的積極作用。

堅(jiān)持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮工會(huì)、女工等群眾組織的積極作用，團(tuán)結(jié)和教育廣大員工堅(jiān)定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來(lái)的工作作風(fēng)。

(1)堅(jiān)持發(fā)揮職代會(huì)的作用，發(fā)揮工會(huì)的參政議政職能。

公司黨委善于依靠工會(huì)參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權(quán)利。在重要的決定和實(shí)施方案出臺(tái)前，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)的原則，必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，如果職代會(huì)討論不通過(guò)的，反饋董事會(huì)再重新作出決定。在企業(yè)轉(zhuǎn)制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會(huì)積極做好企業(yè)和員工的橋梁，協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，得到上級(jí)主管部門(mén)和員工的好評(píng)，成為佛山市“創(chuàng)建工會(huì)工作示范單位”。黨委十分支持工會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作，比如工會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展需要，積極組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，特別是女職工巾幗建功活動(dòng)和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，以一化三技為載體，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力，多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展活動(dòng)，不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術(shù)行家里手，還有效地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻(xiàn)。

(2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。

黨委一直以來(lái)堅(jiān)持指導(dǎo)工會(huì)的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會(huì)的宣傳提綱必經(jīng)過(guò)黨委審閱，把準(zhǔn)宣傳的主題和方向。在黨委的關(guān)心支持下，工會(huì)的宣傳隊(duì)伍不斷充實(shí)和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。

(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。

公司黨委始終如一地關(guān)心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會(huì)打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭(zhēng)取公司行政支持，撥出專(zhuān)款讓工會(huì)為困難員工提供援助和定期慰問(wèn)，同時(shí)黨委成員還親力親為，與工會(huì)人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問(wèn)，走訪家庭成員噓寒問(wèn)暖，及時(shí)送去組織的溫暖，充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持，密切聯(lián)系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。

同志們，第x屆黨委任期以來(lái)，在黨組織的工作上取得了一定的成績(jī)，這離不開(kāi)上級(jí)黨組織的關(guān)心、支持和具體指導(dǎo);離不開(kāi)各黨總支、黨支部、專(zhuān)兼職黨務(wù)工作者的無(wú)私奉獻(xiàn);離不開(kāi)南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹(jǐn)代表公司黨委向所有關(guān)心和支持南方公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛(ài)我們的組織，熱愛(ài)微纖-南方，樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀，振作精神，堅(jiān)定信心，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，戰(zhàn)勝當(dāng)前的各種困難，努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而作出我們的貢獻(xiàn)!

如何寫(xiě)工會(huì)換屆工作報(bào)告(推薦)九

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動(dòng)中央企業(yè)工會(huì)工作務(wù)實(shí)發(fā)展。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、20x年中央企業(yè)工會(huì)工作取得顯著成績(jī)

過(guò)去的一年，中央企業(yè)工會(huì)工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。

(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。

國(guó)資委先后召開(kāi)中央企業(yè)深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理和推進(jìn)職代會(huì)建設(shè)座談會(huì)、中央企業(yè)職工董事座談會(huì)，并與中央紀(jì)委、全國(guó)總工會(huì)等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會(huì)，32家中央企業(yè)董事會(huì)設(shè)立了職工董事。鞍鋼運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺(tái)，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國(guó)中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評(píng)價(jià)辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證。三峽集團(tuán)公司制定職代會(huì)工作細(xì)則等7項(xiàng)制度，保障了職代會(huì)規(guī)范運(yùn)行。國(guó)藥集團(tuán)大力加強(qiáng)職代會(huì)體系建設(shè)，集團(tuán)公司和二、三級(jí)企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到100%。中國(guó)能建在全集團(tuán)推行職代會(huì)星級(jí)考核評(píng)價(jià)辦法。中儲(chǔ)糧總公司集中開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理專(zhuān)項(xiàng)檢查。中國(guó)國(guó)電、武鋼、中國(guó)海運(yùn)、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開(kāi)展職工代表巡視、落實(shí)代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。

(二)注重強(qiáng)基固本，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績(jī)。

國(guó)資委召開(kāi)了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并與全國(guó)總工會(huì)、工業(yè)和信息化部、全國(guó)工商聯(lián)共同召開(kāi)了全國(guó)企業(yè)班組建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳“余夢(mèng)倫班組”管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了中央企業(yè)管理提升活動(dòng)深入開(kāi)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機(jī)構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎(jiǎng)懲。航天科技堅(jiān)持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設(shè)。國(guó)家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅(jiān)持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、全員化，不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“陽(yáng)光班組”。中國(guó)海油將班組建設(shè)納入對(duì)二級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核之中，并占3%的權(quán)重。中國(guó)移動(dòng)實(shí)行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機(jī)制。中國(guó)節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)和五年規(guī)劃。

(三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

國(guó)資委聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部表彰了中國(guó)石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動(dòng)模范和10個(gè)中央企業(yè)先進(jìn)集體，并堅(jiān)持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽，評(píng)選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國(guó)際焊接技能大賽。中航工業(yè)開(kāi)展“學(xué)羅陽(yáng)、做先鋒、見(jiàn)行動(dòng)”主題活動(dòng)，將學(xué)習(xí)羅陽(yáng)同志先進(jìn)事跡與貫徹落實(shí)黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)職工崗位創(chuàng)新。一汽集團(tuán)開(kāi)展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，采納并實(shí)施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價(jià)值2.17億元。航天科工、中國(guó)普天分別以“五?！焙汀拔遒愇灞取睘橹黝}，在科研生產(chǎn)一線(xiàn)掀起勞動(dòng)競(jìng)賽的熱潮。中化集團(tuán)開(kāi)展感動(dòng)中化人物評(píng)選、中國(guó)北車(chē)編輯出版《感動(dòng)北車(chē)》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點(diǎn)、平凡堅(jiān)守中的感動(dòng)點(diǎn)。

(四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛(ài)工程取得新成效。

國(guó)資委召開(kāi)了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會(huì)，開(kāi)展了中央企業(yè)勞模慰問(wèn)和療休養(yǎng)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金，累計(jì)金額超過(guò)9億元。中航集團(tuán)運(yùn)用“和諧溫度計(jì)”開(kāi)展職工滿(mǎn)意度調(diào)查，摸清職工的真實(shí)想法。中國(guó)電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件。中國(guó)鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實(shí)施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報(bào)告制度，保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。中國(guó)電建各級(jí)工會(huì)全年召開(kāi)752場(chǎng)座談會(huì)，與3.5萬(wàn)名一線(xiàn)職工面對(duì)面交流，為職工辦實(shí)事20x余件次。中國(guó)五礦、國(guó)機(jī)集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開(kāi)展形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。

(五)注重自身建設(shè)，工會(huì)工作體系取得新進(jìn)展。

經(jīng)過(guò)幾年的努力，中央企業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)的建制率提高到75.8%。中國(guó)石化、中鋁公司、中鹽集團(tuán)、中國(guó)電建、國(guó)新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會(huì)或工會(huì)工作委員會(huì)。新興際華建立健全“雙五體系”，加強(qiáng)工會(huì)工作責(zé)任落實(shí)、跟蹤指導(dǎo)和檢查評(píng)價(jià)。中國(guó)建筑、中國(guó)有色、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的新要求，探索境外項(xiàng)目工會(huì)組織建設(shè)的實(shí)現(xiàn)形式。中國(guó)華能建立健全三級(jí)工會(huì)管理體制，二級(jí)單位工會(huì)組織建會(huì)率達(dá)100%。中國(guó)華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會(huì)組織組建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會(huì)工作機(jī)構(gòu)，完善人員配備。中國(guó)電科、中電投集團(tuán)等企業(yè)開(kāi)展工會(huì)工作調(diào)研，為推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)及工會(huì)工作提供了參考依據(jù)。

一年來(lái)，中央企業(yè)工會(huì)工作定位明確，重點(diǎn)突出，成效顯著，為“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠，工會(huì)工作機(jī)構(gòu)不健全、經(jīng)費(fèi)缺、人員少;有的企業(yè)工會(huì)工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會(huì)干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風(fēng)有待改進(jìn)。這些問(wèn)題和不足，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。

二、當(dāng)前中央企業(yè)工會(huì)工作的總體要求

學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會(huì)工作實(shí)際，全面領(lǐng)會(huì)黨的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)完成工會(huì)組織承擔(dān)的職責(zé)使命。

當(dāng)前和今后一段時(shí)期，中央企業(yè)工會(huì)工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，落實(shí)中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，提升工會(huì)工作實(shí)效，開(kāi)拓工會(huì)工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點(diǎn)要求。

(一)圍繞中心，服務(wù)大局，提升工會(huì)工作貢獻(xiàn)力。

黨的進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，不斷深化國(guó)有企業(yè)改革，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。要完成黨和國(guó)家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線(xiàn)，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù)，就是要更加自覺(jué)地在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會(huì)工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價(jià)值，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當(dāng)前，要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，緊密?chē)@深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、管理提升等四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，分析其與工會(huì)工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)把工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

(二)代表職工利益，維護(hù)職工權(quán)益，提升工會(huì)工作凝聚力。

工會(huì)組織植根于職工群眾之中，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé)，服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活是工會(huì)組織的重要任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織只有以實(shí)際行動(dòng)滿(mǎn)足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護(hù)信賴(lài)的“職工之家”。我們的任務(wù)，就是要通過(guò)搭建舞臺(tái)，促進(jìn)職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過(guò)選樹(shù)典型，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動(dòng)，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過(guò)民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;通過(guò)困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實(shí)際困難;通過(guò)依法科學(xué)維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實(shí)利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。

(三)適應(yīng)形勢(shì)，改革創(chuàng)新，提升工會(huì)工作創(chuàng)新力。

近幾年來(lái)，中央企業(yè)工會(huì)工作迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng)新，形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點(diǎn)是：需要廣泛發(fā)動(dòng)職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門(mén)齊抓共管、需要評(píng)比表彰等手段激勵(lì)帶動(dòng)，這正是工會(huì)組織的工作優(yōu)勢(shì)。張德江、李源潮同志先后對(duì)中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當(dāng)前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會(huì)工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù)，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實(shí)踐，充分發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進(jìn)一步豐富和拓展工會(huì)工作內(nèi)容，提升工會(huì)工作科學(xué)化水平。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工會(huì)工作影響力。

和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線(xiàn)、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實(shí)處。各級(jí)工會(huì)組織要以全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，增進(jìn)同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會(huì)主席和各級(jí)工會(huì)干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當(dāng)小學(xué)生，及時(shí)掌握職工的所思、所想、所盼，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求，并推動(dòng)有關(guān)問(wèn)題妥善解決。要增強(qiáng)做職工思想政治工作的能力，引導(dǎo)職工正確對(duì)待企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中各種矛盾和問(wèn)題。要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)、寫(xiě)短文，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹(shù)立工會(huì)干部、工會(huì)組織的良好形象。