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在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇一
圍繞近期新對接考察的上市企業xx項目，新洽談爭取產業項目xx項目一并落地。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新2022年全區第二季度招商引資工作思路，希望大家喜歡。
今年來，我區全面貫徹落實中央、省、市經濟工作會議精神，立足當前經濟形勢，因地制宜、多措并舉開展招商引資工作，至目前共招商引進了xx等項目xx個，計劃總投資約xx億元。第二季度，將著重按照省、市加快趕超發展和提高發展質量的工作要求，立足區情，搶抓機遇，圍繞重大項目、發展平臺、產業集群和總部經濟等工作重點，大招商，招好商。具體工作思路如下：
1.推進平臺經濟發展。
平臺經濟是xx近幾年來實體經濟與互聯網有效融合的重要載體，第二季度，重點推進以區域支柱和特色產業為引導搭建的xx平臺、珠寶電商云平臺、xx城電商平臺和專業電子商務平臺經濟工作，為經濟發展注入新的活力。
一是鞋業xx平臺，通過多方媒介，大力宣傳xx鞋業供應鏈服務平臺發展模式和服務內容，進一步修改完善區級《xx供應鏈服務平臺扶持政策》，引導推動上下游企業入駐，促進平臺做大做強，發揮平臺規模效應，實現鞋業全行業降本增效，提振鞋業產業轉型升級決心。
二是珠寶電商云平臺，圍繞市政府與xx簽訂的投資戰略合作框架協議，共同打造珠寶全產業鏈云平臺，加快培育“互聯網+金銀珠寶”新型營銷模式，爭取6月底平臺試運行，國慶節正式上線運行。
三是工藝美術電商平臺，結合工藝城提升工程，大力推進工藝美術電商平臺建設，擬與中國工藝美術協會藝品網等合作設立工作站，拓展渠道;與xx高校聯手建設電商實訓基地。
四是專業電子商務平臺。將加大政策統籌力度，繼續實行“一企一策”的精準扶持，重點扶持xx等8個電商線上交易平臺，以及xx等5個電商線下實體平臺加快發展、集聚發展。
2.推進工藝美術產業園開園。
一是盡快落實出臺我區工藝美術扶持辦法，加大市區扶持政策宣傳力度，發動已認購莆商及意向企業抓緊回鄉裝修入駐。
二是加快籌建產業園開園配套工作，如工商服務站、銀行服務點、安保、便民服務中心、餐飲等。
三是繼續采取小分隊精準招商方式，借力市領導和市直有關部門的大力支持，在外的經營企業共同參與，以及駐外商會及行業協會熱心牽線，集聚社會各界合力抓好工藝美術產業招商。
四是深入洽談xx龍頭企業入園投資，重點跟蹤、深入對接xx省代擬抱團入園投資等事宜。
3.推進樓宇經濟項目招商。
加大我區去年新出臺的幾個總部大樓項目招商優惠政策，繼續采取一企一策等扶持政策，盤活現有樓宇資源，貼心服務，一企一策，以商引商，引進總部經濟類企業，促進區域經濟蓬勃發展。
一是依托總部商務區，重點洽談對接xx公司和xx等金融企業集中入駐，打造xx市金融商務服務中心。
二是依托xx周邊商務區，借助新入駐xx的xx公司，洽談樓宇招商運營事宜，謀劃打造軟件園項目。
三是依托xx等富余辦公場所，繼續扶持xx創業社區打造綜合服務平臺，為創業者、中小微企業和自由職業者提供產業資源、技術平臺、創投基金、導師團隊、政策對接、創業輔導、人才引進、培訓管理、商務配套等綜合創業服務。
四是重點推進xx集團總部大樓加快產業鏈項目招商，引進國內外知名原材料供應商和建材經銷商入駐。
4.推進xx北岸啟動。
一是重點推進xx已簽約項目，加強協調調整用地性質，待區規劃分局下達收儲規劃條件后，全力開展用地申請等相關手續。
二是圍繞近期新對接考察的上市企業xx項目，新洽談爭取產業項目xx項目一并落地。
三是完善xx北岸基礎設施，加強項目包裝與儲備力度，宣傳、推介xx北岸工業平臺。
5.推進招商引資績效考評落實。
一是著重加強與市區發改委、經信委的聯絡溝通，做好上傳下達，及時梳理報送我區招商引資項目，跟蹤推進，確保我區招商引資項目、民企對接項目等相關績效考評取得佳績。
二是按照2022年xx區績考評方案，結合xx區2022年招商引資(內資)任務分解表，定期跟蹤匯總鎮街及部門招商引資任務落實情況，開展招商引資績效考評事宜，為市績效考評打下基礎。
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇二
同志們：
今天，我們召開全市招商引資工作調度會，主要目的是聽取各縣（市、區）招商引資工作進展情況，對年底工作進行再部署、再安排、再推進，進一步把準方向、找準問題、搶抓時間，確保完成全年目標。剛才，x同志通報部署了全市1-11月份以來招商引資情況，各縣（市、區）主要負責同志作了交流發言，有成績、有問題、有計劃，大家都講的很好，聽了很受啟發，希望大家堅定信心、鉚足干勁、全力以赴抓好攻堅。下面，我結合全市的情況，再強調幾點意見。
一、充分肯定成績，正視短板弱項，切實增強招商引資工作責任感、使命感。
x區定的目標是x元，高出市里下達任務x元，并且提前完成任務。
在看到成績的時候，我們也必須要清晰的認識到，我市在招商引資工作中還存在很多短板薄弱的問題，主要表現在：一是思想認識不到位。有的部門認為招商引資是縣（市、區）或者經濟部門的事情，沒有把招商引資擺在重要工作上來抓，有的單位只是盯著自己的任務，沒有樹立大局觀念，有的存在畏難情緒和等靠要的思想，沒有全面抓緊抓實。二是工作開展不均衡。有的縣（市、區）謀劃早、部署快、方案實、行動早，提前謀劃儲備了一批好項目、大項目，取得了好的成效。但是也有不少的單位工作進展比較緩慢，進度滯后，拖了全市的進度。三是接續發展力度不夠。產業集聚發展力度不夠，普遍存在項目接續問題，項目儲備斷檔嚴重，很難支撐明年的招商工作，而且強鏈、補鏈、擴鏈項目缺乏，真正高附加值、市場前景好、科技含量高的好項目、大項目缺少。四是干部能力水平不高。從目前來看，我們很缺乏專業招商引資的人才，缺乏對產業發展、項目建設、政策知曉的專業人員。這些問題都值得我們認真對待，在招商引資上下真功夫、下硬功夫、下苦功夫，確保各項目標任務得以高質高效推進。
二、壓緊壓實責任，勇于擔當作為，切實推動招商引資再上新臺階。
現在距離年底不到一個月，要確保完成全年的目標任務，時間緊、任務重、責任大，全市上下要有緊迫感，勇于擔當、善于作為，以非常之策爭項目，非常之力引項目，非常之能推項目，進一步加大工作力度。
一要嚴格落實責任。全市各級各部門主要負責同志要切實履行好“第一責任人”責任，嚴格落實“親自招商、親自接洽、親自協調、親自督辦”的“四個親自”工作機制，做好示范帶頭作用。分管領導要嚴格落實“一崗雙責”，圍繞全市x條重點產業鏈和x個主導產業,把精力放在招商引資上，圍繞優勢產業上下游開展產業鏈招商，敢于擔當、勇于負責，真正做好全程參與、全面把握，全面推動各項工作落實落到位。
二要全面擴大招商。全市上下要立足本地實際，勇于創新、敢于突破，學習借鑒其他地方成功的經驗做法，力爭對接引進一批大項目落地。一是要把握“精準”。市委、市政府確定了x條重點產業鏈和x個主導產業，要緊盯主導產業，防止“大水漫灌”式的招商方式，要深入政策導向和產業發展的方向，要瞄準新型戰略產業和高尖端產業，加快“月攻堅”活動，力爭年底再引進一批“金娃娃”好項目、大項目。二是要把握“創新”。廣大黨員領導干部要做到與時俱進，要積極主動適應新的發展形勢，不斷改進創新招商引資的思路和方法。要善于發揮專業人士的作用，做好項目推介、信息收集、活動策劃等工作，提高招商效率。要把握好以商招商的優勢，發揮企業家參與市場競爭和合作，擴大招商引資的渠道和范圍，增強競爭力。三是要把握“人才”。人是做好一切工作的首要前提，各地各部門要堅持招商引資和招才引智協同并進，要嚴格落實市委關于人才工作的一系列政策，健全引才機制，加強和高校、科研院所、領軍企業等合作，大力引進一批懂企業、懂項目、懂招商的人才，在人才推動招商工作上實現新的突破。
各要素保障部門要做好支持配合工作，要站好崗、履好職，要協調聯動，做到分工不分家，經濟部門要對項目嚴格把關，提高服務，加快項目審批“綠色通道”，提升項目審批的效率，非經濟部門要發揮各自優勢，積極提供項目線索，確保招商工作順利開展、項目順利推進。
四要強化督查檢查。市委、市政府兩辦督查室將會同市重點項目辦，深入各縣（市、區）開展督查檢查，對全市招商引資工作進行督查檢查，嚴格按照《x》考核制度進行表彰通報，表彰先進、激勵后進，增強考核的科學系、激勵性和導向性，凝聚起全市上下濃厚氛圍。各縣（市、區）也要按照市里的做法，制定考核辦法，發揮考核督查的“指揮棒”的作用。
三、聚焦優化服務，不斷提升效能，切實保障招商引資工作順利推進。
一要選優配強隊伍。要樹立人才隊伍抓招商的理念，沒有一支專業化、高素質、能打硬仗的干部隊伍，再好的政策、再優的環境也很難落到實處。各地各部門要充實重點項目辦人員，抽調精干人員集中辦公、集中攻堅，適時開展業務培訓，熟知業務，提高工作能力，更好提高招商成功率。
要安排專人對現有的政策進行梳理，進一步制定優惠的招商政策，抓緊制定招商獎勵、產業發展優惠政策，下周報市委常委會研究。
三要抓好項目調度。會前，市項目重點辦對全市招商引資情況進行了通報，全市的主要指標在全省還是比較靠后的，市統計局、各有關部門要做好項目指標調度，要認真核實每個項目、每項數據，做好應統盡同，確保確保統計內容全面、真實、準確。下一步，市里將出臺政策，強化項目統計工作，各縣（市、區）要及時對接，抓好落實。
大力營造濃厚氛圍。
同志們，招商引資沒有完成時、只有進行時。全市上下要以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，埋頭苦干、大干一個月，再創招商引資新業績，確保完成全年目標任務。
我就將這些，謝謝大家！
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們利用上午半天時間召開一次招商引資工作調度會，主要目的是調度各鄉鎮、街道招商引資工作情況，進一步明確目標、夯實責任，振奮精神、再鼓干勁，推動招商引資工作取得新進展、實現新突破，為實現半年“雙過半”、十四五“開門紅”凝聚強大動能、打下堅實基礎。
剛才，各鄉鎮、街道依次匯報了今年以來的招商引資情況，縣長、商務局等各參會縣直部門講了很好的意見，我都同意，大家要認真抓好貫徹落實。從各鄉鎮、街道剛才匯報的情況來看，全縣招商引資工作很不樂觀，存在諸多問題。比如，招商進展不平衡，有的鄉鎮、街道數量偏少；項目成熟度不高，大多數處于洽談階段，簽約落地項目數量偏少；招商項目質量不夠好，體量較小、科技含量較低，等等。這幾天，我們通過包括這次調度會在內的多個會議，幾次分析當前面臨的嚴峻形勢和不利條件，企業退城搬遷，能夠替代的稅收、產業、就業還沒有形成；項目建設“清倉見底”，投資支撐后繼乏力，－月份，全縣固定資產投資僅僅完成了億元、同比下降％。
破解當前局面的關鍵路徑，就在于招商引資。安排每周一次專題調度，目的就是讓大家感受到抓招商的極端重要性和現實緊迫性，通過招大商、招好商，快速扭轉被動局面，加快“十四五”高質量發展。
一會兒，書記還要講重要意見。下面，我首先拋磚引玉，就做好招商引資工作，強調四點要求。
一要吃透縣情，精準招商。深刻認識的區位優勢、資源稟賦、產業基礎，了解我縣有什么，清楚優勢在哪里，精準開展招商引資，才能事半功倍。比如，我們依托鐵礦資源，規劃建設了礦業經濟循環利用產業園，用生態鏈思維做活產業鏈，實現了資源利用、變廢為寶。在招商引資工作中，必須吃透縣情、吃透政策，借勢借力，打開局面。要發揮園區沿海優勢，大力引進臨港物流、軍民融合和文旅產業項目；要依托園區平臺，大力引進高新技術產業、數字產業項目，推動智慧城市建設，實現產城融合發展。要立足、、等各個園區實際，大力引進循環經濟、農副產品精深加工、金屬精深加工等產業，實現聚優成勢、做大做強。
二要領導帶頭，濃厚氛圍。招商引資是當前重中之重的工作，不單單是哪一個人、哪一個部門的事，更是全縣的大局、全縣上下的大事。從我做起，縣級領導要以身作則、率先垂范，帶頭走出去、帶頭包聯重點項目，真招商、招真商，統籌抓好分管領域、分管部門的招商工作。各鄉鎮、街道要把招商引資工作作為頭號工程，“一把手”親自抓、負總責，調動全員和上上下下積極開展招商活動，帶頭洽談對接項目，確保完成既定招商引資任務。同時，要嚴格落實業已出臺的項目引薦人等獎勵政策，對符合規定的，無論是單位、企業還是個人，都要堅決兌現，給予獎勵，做到言必行、行必果，充分激發全員招商引資的熱情和積極性，不辜負信任的每家企業、每個個人。
三要換位思考，真情服務。發展的前提是招商，招商成功的關鍵在于環境。以前我常講，項目合作首先是人與人的合作，對人、對。
當前隱藏內容免費查看事都要真心實意，尤其在招商引資過程中，一定要找準政企合作的契合點、平衡點，精誠合作，同創共贏；客商將真金白銀投資在我縣，從一定程度上來說，就是將身家性命放在了我縣，交到了我們手上。我們一定要設身處地、換位思考、系統考慮。剛才大家匯報中，有許多比較成熟的項目。這些項目如何盡快落地，是擺在當前亟待解決的問題。商務局、開發區、發改局等相關部門要認真梳理，摸清制約瓶頸，強化要素保障，推動項目早簽約、早落地、早開工、早見效。要強化擔當、創新思維，只為成功想辦法、不為失敗找理由，在別處能落的項目，在一定要快速落地，打造營商品牌，贏得良好口碑，形成良性循環。
四要強化督考，嚴明獎懲。招商引資工作，是彰顯水平、展示能力的舞臺，是對干部隊伍凝聚力、戰斗力、執行力的直接和現實檢驗。是不是想干事，能不能干成事，到了招商引資一線一目了然；作風轉得怎么樣，精神狀態怎么樣，服務客商、服務項目意識強不強，在招商引資過程中也能看得清清楚楚。我們要堅持在招商一線發現干部、培養干部、考察干部和使用干部，嚴明獎懲，論功行賞。商務局和縣委、縣政府督查室，要圍繞招商引資工作方案，加強督導檢查，定期通報進展。組織部門要把各單位招商引資情況納入年度考核，作為評先評優、提拔使用干部的重要依據，對完成任務、成績突出的，要通報表揚；對未完成任務的，通報批評，取消評優評先。同時，今年招商引資工作方案明確規定的，落實招商經費，增強經費保障，必須嚴格落實到位。為每名四大班子領導安排萬元招商活動經費；對完成招商任務的鄉鎮、街道和縣直單位，獎勵年度辦公經費的％，用于下年度招商；不能完成任務的，扣減下年度辦公經費預算的％。
同志們，招商引資既是“面子”工程，也是“里子”工程，今天的項目，就是明天的稅收，就是明天的發展。在座的每位同志都是干部隊伍中的精英和中堅力量，務必要在思想上再重視、再提高、再強化，全力推動招商引資邁上新臺階。
拜托大家！
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開全市招商引資工作調度會，主要目的是聽取各縣（市、區）招商引資工作進展情況，對年底工作進行再部署、再安排、再推進，進一步把準方向、找準問題、搶抓時間，確保完成全年目標。剛才，x同志通報部署了全市1-11月份以來招商引資情況，各縣（市、區）主要負責同志作了交流發言，有成績、有問題、有計劃，大家都講的很好，聽了很受啟發，希望大家堅定信心、鉚足干勁、全力以赴抓好攻堅。下面，我結合全市的情況，再強調幾點意見。
一、充分肯定成績，正視短板弱項，切實增強招商引資工作責任感、使命感。
x區定的目標是x元，高出市里下達任務x元，并且提前完成任務。
在看到成績的時候，我們也必須要清晰的認識到，我市在招商引資工作中還存在很多短板薄弱的問題，主要表現在：一是思想認識不到位。有的部門認為招商引資是縣（市、區）或者經濟部門的事情，沒有把招商引資擺在重要工作上來抓，有的單位只是盯著自己的任務，沒有樹立大局觀念，有的存在畏難情緒和等靠要的思想，沒有全面抓緊抓實。二是工作開展不均衡。有的縣（市、區）謀劃早、部署快、方案實、行動早，提前謀劃儲備了一批好項目、大項目，取得了好的成效。但是也有不少的單位工作進展比較緩慢，進度滯后，拖了全市的進度。三是接續發展力度不夠。產業集聚發展力度不夠，普遍存在項目接續問題，項目儲備斷檔嚴重，很難支撐明年的招商工作，而且強鏈、補鏈、擴鏈項目缺乏，真正高附加值、市場前景好、科技含量高的好項目、大項目缺少。四是干部能力水平不高。從目前來看，我們很缺乏專業招商引資的人才，缺乏對產業發展、項目建設、政策知曉的專業人員。這些問題都值得我們認真對待，在招商引資上下真功夫、下硬功夫、下苦功夫，確保各項目標任務得以高質高效推進。
二、壓緊壓實責任，勇于擔當作為，切實推動招商引資再上新臺階。
現在距離年底不到一個月，要確保完成全年的目標任務，時間緊、任務重、責任大，全市上下要有緊迫感，勇于擔當、善于作為，以非常之策爭項目，非常之力引項目，非常之能推項目，進一步加大工作力度。
一要嚴格落實責任。全市各級各部門主要負責同志要切實履行好“第一責任人”責任，嚴格落實“親自招商、親自接洽、親自協調、親自督辦”的“四個親自”工作機制，做好示范帶頭作用。分管領導要嚴格落實“一崗雙責”，圍繞全市x條重點產業鏈和x個主導產業,把精力放在招商引資上，圍繞優勢產業上下游開展產業鏈招商，敢于擔當、勇于負責，真正做好全程參與、全面把握，全面推動各項工作落實落到位。
二要全面擴大招商。全市上下要立足本地實際，勇于創新、敢于突破，學習借鑒其他地方成功的經驗做法，力爭對接引進一批大項目落地。一是要把握“精準”。市委、市政府確定了x條重點產業鏈和x個主導產業，要緊盯主導產業，防止“大水漫灌”式的招商方式，要深入政策導向和產業發展的方向，要瞄準新型戰略產業和高尖端產業，加快“月攻堅”活動，力爭年底再引進一批“金娃娃”好項目、大項目。二是要把握“創新”。廣大黨員領導干部要做到與時俱進，要積極主動適應新的發展形勢，不斷改進創新招商引資的思路和方法。要善于發揮專業人士的作用，做好項目推介、信息收集、活動策劃等工作，提高招商效率。要把握好以商招商的優勢，發揮企業家參與市場競爭和合作，擴大招商引資的渠道和范圍，增強競爭力。三是要把握“人才”。人是做好一切工作的首要前提，各地各部門要堅持招商引資和招才引智協同并進，要嚴格落實市委關于人才工作的一系列政策，健全引才機制，加強和高校、科研院所、領軍企業等合作，大力引進一批懂企業、懂項目、懂招商的人才，在人才推動招商工作上實現新的突破。
各要素保障部門要做好支持配合工作，要站好崗、履好職，要協調聯動，做到分工不分家，經濟部門要對項目嚴格把關，提高服務，加快項目審批“綠色通道”，提升項目審批的效率，非經濟部門要發揮各自優勢，積極提供項目線索，確保招商工作順利開展、項目順利推進。
四要強化督查檢查。市委、市政府兩辦督查室將會同市重點項目辦，深入各縣（市、區）開展督查檢查，對全市招商引資工作進行督查檢查，嚴格按照《x》考核制度進行表彰通報，表彰先進、激勵后進，增強考核的科學系、激勵性和導向性，凝聚起全市上下濃厚氛圍。各縣（市、區）也要按照市里的做法，制定考核辦法，發揮考核督查的“指揮棒”的作用。
三、聚焦優化服務，不斷提升效能，切實保障招商引資工作順利推進。
一要選優配強隊伍。要樹立人才隊伍抓招商的理念，沒有一支專業化、高素質、能打硬仗的干部隊伍，再好的政策、再優的環境也很難落到實處。各地各部門要充實重點項目辦人員，抽調精干人員集中辦公、集中攻堅，適時開展業務培訓，熟知業務，提高工作能力，更好提高招商成功率。
要安排專人對現有的政策進行梳理，進一步制定優惠的招商政策，抓緊制定招商獎勵、產業發展優惠政策，下周報市委常委會研究。
三要抓好項目調度。會前，市項目重點辦對全市招商引資情況進行了通報，全市的主要指標在全省還是比較靠后的，市統計局、各有關部門要做好項目指標調度，要認真核實每個項目、每項數據，做好應統盡同，確保確保統計內容全面、真實、準確。下一步，市里將出臺政策，強化項目統計工作，各縣（市、區）要及時對接，抓好落實。
對于簽約項目，要抓好服務，落實用地、用水、用電各項要素保障，確保早日開工建設；
對于在建項目，要積極主動服務企業，及時解決施工過程中存在的問題，確保早日落地投產達產。同時，要大力宣傳我是招商引資的政策，增強我市的知名度和企業來我市的信心，也要廣泛宣傳各級各部門取得的成績，宣傳這過程中先進人物和先進事跡，大力營造濃厚氛圍。
同志們，招商引資沒有完成時、只有進行時。全市上下要以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，埋頭苦干、大干一個月，再創招商引資新業績，確保完成全年目標任務。
我就將這些，謝謝大家！
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
做好招商引資工作，一要算大賬、算長遠賬、算發展賬。進一步解放思想，樹立與客商合作共贏、你發財我發展的理念，絕不能看眼前、算小賬。二要大招商、招大商，形成“全民動員、人人參與”的工作局面。突出“四個重點”，即先進制造業、現代物流業和現代服務業等重點產業，長三角等重點區域，國內外500強企業、戰略投資者、大型央企以及國內領先企業等重點對象，重點突出市直單位招商，力爭引進一批過億元、過5億元、過10億元，體量大、產業層次高、牽動性強的項目和企業。三是必須抓環境、優服務，在加快交通基礎設施建設和城市建設，努力增加承接容量的同時，著力加快開發區建設打造承接平臺，進一步改善軟環境打造服務平臺，使招商引資環境“硬件過硬、軟件不軟”。
招商引資工作完成得很不理想的原因：一是單位主要領導重視不夠；
二是思想解放不夠。加快全市經濟的發展，必須首先抓好市本級的發展。下一步市直招商引資工作怎么辦？有五個重要方面！
第一，要領導抓。除了主要領導要親自抓，各單位要明確一個領導分管招商引資和項目建設。我建議，單位領導中誰年輕誰分管。同時要明確具體責任人。下次市直單位招商引資調度會，也讓具體責任人參加。只要各單位領導重視了，任務肯定能完成。不僅要完成，而且要力爭超額完成。
第二，要廣泛找。外地招商工作的一些做法，給我們很多啟發。最近，某地的全國中藥物流園區項目開工，投資幾十個億，可是當地并不出產中藥。x某地的世界油畫創作銷售基地項目正式開工，投資60個億。我們有宣紙、宣筆、徽墨，能不能建設畫家村、書畫交易市場，形成國畫創作及銷售基地呢？所以，招商要廣泛地找，通過親戚、朋友、電話、網絡等多種渠道，收集各種信息。只要你用心，到處都是信息，否則，可能一事無成、一無所獲。
第三，要全面招。目前，我市的工業化、城市化水平較低，工業化程度低，所以招商引資要以工業特別是制造業為主，但是醫療衛生、文化教育體育等服務業項目也是需要的。比如學校，招一個千人乃至萬人規模的院校來，帶動作用會十分大。在全面招的同時，要盡可能跟本部門工作聯系起來，比如，宣傳口可以重點招文化產業項目，藥監局可以重點招醫藥行業項目，黨校可以重點招與文化、教育相關的項目，旅游局可以重點招旅游方面的項目，等等。剛才金融部門提出招金融單位、戰略投資者，這就很好。所以說，我們有許多觀念要轉變，抓工作的思路要調整。
對產業沒有研究，自然也不知道哪個產業行不行、哪個項目行不行。所以，怎么樣加強招商培訓，市招商局要認真研究，制定計劃，每個單位都要確定一名科長或辦事員，到招商局參加培訓。培訓時，要少講理論，多講案例，切實提高招商能力。
第五，要緊緊盯。招項目、引資金，要盯住不放，要盯緊、緊盯。x通用項目從開始談到最終落戶，歷時整整5年，一波三折，如果沒有一種“釘子精神”，也許這個項目早就“泡湯”了。現在，各地投資環境差不多，優惠政策也差不多，就看誰的工夫下得大。
最后，講幾個具體事情。第一，要加強市直招商工作的調度，招商局要定期開調度會，市政府常務會議每年的前三季度將按季調度，最后一季度按月調度。同時，建議每半年向市委常委會匯報一次。第二，對少數單位確實有實際困難的，比如應急管理局、信訪局等，可以不安排招商任務。市招商局排出這類單位的名單，提交領導小組研究。第三，招商局要把今天各單位匯報的所有項目進行梳理分類，逐個研究解決，比如已經簽約的項目，看看項目推進中還存在哪些問題。沒有簽約但有意向的項目，需要市政府領導過問和參加洽談的，擬訂出一個具體方案。今天匯報的好項目或已經有線索的大項目，排出對接方案。
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇六
強化產業招商，利用“招商委、招商委辦公室、招商公司”三級工作力量，閉環式運作產業招商工作，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新全區招商引資工作情況匯報材料，希望大家喜歡。
今年以來，我區招商引資工作在區委、區政府的正確領導下，緊扣全市招大引強攻堅三年行動計劃的各項任務指標，深入開展“拼爭項目攻堅年”行動，切實加大招商工作力度、濃厚招商氛圍、注重項目落地，全區招大引強工作取得了階段性成效。今年招引的億元以上制造業項目中，xxx項目已投產;xx母嬰、xx礦業、xx環保、xx好易點、xx、xxx、xx文創、xx車業等8個項目已開工建設;xx項目已摘牌，預計明年4月正式開工;xx、xxx、xx等3個項目已完成土地出讓前期工作，爭取近期實現土地掛牌;xx電動車項目目前正在選址;其余xx、xx寵物食品、xx電源、xx等4個項目正在繼續緊盯。
一、招商引資主要工作指標完成情況。
主要工作指示完成情況良好，其中多項指標超額完成市對區下達的招大引強三年行動計劃中任務數。
(一)簽約項目情況。
簽約x億元以上重大產業項目xx個，總投資xxx億元，完成全年目標任務(xx個)的100%;x億元以上制造業項目xx個，總投資xxx億元，完成全年目標任務(xx個)的180%;x億元以上制造業項目xx個，完成全年目標任務(x個)的175%;x億元以上制造業項目x個，完成全年目標任務(x個)的133%。
(二)招大引強情況。
招引xx億元以上重大產業項目x個，完成全年目標任務(x個)的120%，分別夕爾母嬰用品全產業鏈項目、中康星恒電源項目、世紀金光項目、恒信業全智能化包裝產業未來工廠項目、京東智能物流及智能制造示范基地項目和順豐長三角供應鏈總部基地項目。其中，百億元京東智能物流及智能制造示范基地項目，已于xx月x日土地摘牌;新簽約引進xxx萬元美元以上外資項目x個，完成全年目標任務(x個)的133.33%。
(三)到位資金情況。
到位內資xxx億元，完成全年目標任務(xxx億元)的105%;產業項目到位資金完成xxx億元，完成全年目標任務(xx億元)的143%;其中制造業項目到位資金完成xxx億元，完成全年目標任務(xx億元)的108%;實際利用外資xxx萬美元，完成全年目標任務(xxx萬美元)的133%。
(四)落地項目情況。
20xx年簽約x億元以上項目已落地xx個，完成全年任務133%;20xx年簽約x億元以上項目已落地x個，完成全年任務133%。
二、主要工作舉措。
(一)強化招商領導統籌，提高工作組織化程度。健全工作機構。優化了六大招商工作領導小組，統籌推進全區招商引資和項目建設工作;同時，成立區招商服務公司，通過市場化運作，實現政府主導招商與市場化招商雙輪驅動。強化領導責任。堅持將招商引資作為“一把手”工程，要求各級主要領導必須親自過問、親自抓。x月，專門印發了《xx新區(xx區)鄉鎮(街道)、區直單位主要領導招商引資工作評價辦法》，每周匯總各級主要領導外出拜訪、對接項目情況。截至11月底，各鄉鎮(街道)外出xx次，其中一把手外出xx次，上報項目信息xx條;各部門外出xxx次，其中一把外出xxx次，上報項目信息xxx個。拜訪頻次和拜訪項目較往年有明顯增多。統籌要素配置。實施擬簽約項目的評審制度，由相關職能等部門聯合做好產業項目簽約前的研判和把關，在土地供給、政策扶持等方面向特色產業、優質項目傾斜。今年以來共接受會審供地項目x個，嚴格把控投資項目投資總額、用地規模、畝均產出等關鍵要素。
(二)抓好隊伍建設管理，提升整體水平。配強招商隊伍。通過組織抽調、招聘等方式，持續強化駐外招商力量。全區駐外招商隊伍的數量和質量都得到不同程度的提高，駐外人數增至xx人，截至11月底，四個分部已累計收集招商線索xx條，拜訪企業、商會xxx次。強化培訓學習。x月29日，組織全區招商引才干部綜合能力培訓，重點圍繞園區特色、產業趨勢、招商禮儀等方面知識開展培訓學習，有效提升了招商人員綜合業務能力。注重考核激勵。積極著手制定《駐外招商引才分部管理辦法》和《駐外招商引才人員管理辦法》，不斷優化信息管理，定期通報駐外分部工作開展情況、對接項目信息、項目跟蹤進展等。
(三)拓寬招商信息渠道，提升項目量質。數字賦能招大引強，實現從“招商前”資源整合、信息共享到“招商中”對接洽談、項目評估再到“招商后”資金到位、政策兌現的項目全生命周期管理，此舉得到市委主要領導批示，在全市推廣。以重大活動招商，x月19日，我區在上海舉辦專場招商推介活動，會上對xx個重點新興產業項目進行了集中簽約，總投資額涉及xxx億元。活動現場邀請到參會客商xxx余名，人民網等xx家國內外媒體參與報道。注重新方式招商。一是組建招商基金，通過市場化運作，搜集一批科技型、龍頭型、成長型產業項目，目前，已與盈實基金、中信證券、賽智伯樂等基金公司對接，參與到具體項目招引中。二是建立起第三方專業機構支持矩陣，借助招商中介、飛地公司、平臺運營公司優勢，暢通信息來源，目前招商中介、商會推送的有效招商信息xx條。
(四)強化項目推進機制，狠抓項目服務。優化考核辦法，三季度出臺了《20xx年全區招商引資工作考評辦法》，降低對“簽約項目、外出走訪”的考核比重，增加對“落地項目”的考核，有效體現了以項目落地開工論英雄。強化服務意識，圍繞項目前期用地規劃、基礎設施配套等重點工作，各鄉鎮及職能部門，定期上門對企業開展走訪，為項目落地建設提供全方位要素保障。定期督查推進。加強對各鄉鎮、部門、駐外分部的日常招商工作管理，每季度對各鄉鎮、駐外分部的招商工作進展各進行通報1次，以傳遞招商壓力，增強招商動力。
三、主要存在問題。
總體來看，全區招商引資工作從組織推進、隊伍建設、活動開展、信息來源、考核督查等方面做了一些工作，也取得了一定成效。但招商引資形勢依然比較嚴峻，招商引資工作仍存在一些問題急需改進。
一是各單位重視程度還參差不齊。部分單位領導尚未充分認識到招商引資工作的緊迫性和重要性，派出的駐外招商力量還有待增強。二是項目落地的瓶頸急需突破。土地資源供給與項目落地需求之間矛盾還比較突出，現有土地資源存余不多，導致部分項目難以落戶，落戶的項目遲遲無法開工建設。三是工作統籌機制還需優化。各鄉鎮、部門在項目招引中存在配合不夠默契的現象，在跟蹤項目信息、接待考察、項目推進等方面存在一定脫節，全區招商資源統籌還需要進一步加強。
四、明年的工作思路。
20xx年，我中心將緊緊圍繞全市招大引強攻堅三年行動計劃，力爭實現新簽約引進x億元以上重大產業項目xx個，其中xx億元以上重大產業項目x個;引進億元以上制造業項目xx個，x億元以上制造業項目x個，x億元以上制造業項目x個;實際引進內資xx億元，實際利用外資xxx萬美元。
(一)突出“三個圍繞”抓招商。一是圍繞突破百億級項目招大引強，把信息技術創新、汽車核心零部件、智能家居、高端裝備制造業等作為特大項目突破的主攻方向，全力突破五十億、百億級大產業項目。二是圍繞“三鏈”抓產業集群培育，著重研究各產業集中度、領先度、完整度、關聯度，找出產業缺項、缺環、缺鏈，有針對性地實施延鏈、補鏈、強鏈、建鏈，積極培育優勢產業集群。三是圍繞數字平臺抓招商，實現大數據、人工智能、知識圖譜、可視化等信息技術與精準招商工作的深度融合，為用戶提供招商門戶、產業地圖、產業鏈圖譜、產業招商雷達、企業精準推薦、榜單企業檢索、目標企業畫像、招商政策服務、項目督辦考核、項目掛圖作戰等功能。
(二)突出“三個強化”抓招商。一是強化產業招商，利用“招商委、招商委辦公室、招商公司”三級工作力量，閉環式運作產業招商工作，增強招商目的性、推介的針對性、推進的實效性。二是強化專業招商，繼續發揮區招商服務公司與駐外招商引才分部“先遣隊、偵察兵”的作用，不斷提高招商隊伍的專業化水平。三是繼續加強委托招商，選擇有實力、有影響、有能力的中介機構和招商顧問進行委托，充分發揮招商中介的作用，拓寬招商渠道。
(三)健全招商推進機制。一是強化“一班人員、一張圖紙、一項政策、一個標準、一套機制”的“五個一”推進機制和定目標、定投入、定進度、定責任、定獎懲的“五定”責任機制。二是加大調度督導力度，按照“關鍵是市外、核心在到位”的原則，定期通報各鄉鎮(街道)、部門、駐外招商引才分部工作進展情況。三是對重大產業項目實行全過程跟蹤服務。進一步加大招商引資和建設推進力度，及時跟蹤落實重大產業項目的前期工作及實施進度，協調解決項目進程中所遇到的困難和問題。
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇七
同志們：
今天的會議既是“招商引資暨產業發展年”主題活動的部署動員會，也是縣委三屆四次全會和縣委經濟工作會議精神的貫徹落實會，更是“一年一大步、三年一大變”的鼓勁加油會。剛才，詩軍、政安同志分別就新型工業化、招商引資工作作了報告，縣直單位、企業、鎮村代表在會上作了典型發言，希望同志們結合實際，切實抓好落實。
從接觸的情況來看，我認為沖鋒在招商引資和產業發展一線的各單位開拓意識強、發展舉措實、執行素質高、工作成效大，尤其是在國際金融危機的大背景下，我們規模工業增加值仍能取得42%的增速，這是大家不畏艱難，奮力拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰在招商引資和產業發展一線的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!對受表彰的先進單位、企業和個人表示熱烈的祝賀!希望大家在再接再厲，再建新功，為實現工業投入、規模工業增加值、規模工業實繳稅金、規模企業滿負荷生產能力三年翻一番的目標打下堅實基礎。下面，我再強調三點意見。
一、思想認識要進一步提高。
對于縣域經濟來說，招商引資、發展產業是我們積累財富的主要手段，是我們全部工作的中心和主題，怎么強調都不為過，怎么重視都不為過。全縣各級各部門在這個問題上，認識決不能含糊，思想必須高度統一。
首先，從戰略全局看，招商引資和發展產業是推動科學發展的內在要求。我縣已連續五年躋身全省縣域經濟發展先進縣行列，但對照科學發展觀的要求，我縣經濟發展方式轉變的任務還很重。從經濟結構上來看，我縣的經濟模型基本就是投資拉動的“獨駕馬車經濟”，投資增長一直較快，是我縣經濟的主要拉動力量。而我縣20xx年6.9億元的社會消費品零售總額，遠遠低于全國、全省、全市的平均消費水平，帶動能力不強，出口也不具備對經濟的拉動力。從產業結構上來看，20xx年我縣三次產業結構比為15.5：52.2：32.3，第一產業是軟肋，且整體發展不足;第二產業是強勢，但內部結構不優;第三產業是畸形，縣城產業不旺，就業主要集中在第一產業和第三產業，處于強勢的第二產業gdp增長對就業的拉動作用非常有限，一、二、三產業協調帶動經濟增長的局面尚未真正形成。從城市化水平來看，20xx年通過旺市融城的一系列有力舉措，我縣城鎮化率在20xx年的基礎上提高了5.1個百分點達到24.98%，但由于先天不足的原因，仍低于全市11.2個百分點，與全省、全國還是相去甚遠。同時，自主創新、勞動者素質、企業管理等對經濟發展的貢獻率還不是很高。“欠發達地區不能欠科學發展，后發展地區不能后科學發展”。面對我縣在科學發展方面的諸多問題，要實現縣域經濟全面協調可持續發展，最根本、最持久、最可靠的推動力還是取決于利用自身資源秉賦展開招商引資的成效，取決我們推動產業發展的決策能力、組織能力，所以廣大干部群眾務必充分發揮聰明才智，千軍萬馬抓招商，齊心協力興產業，以招商引資的實際成效和產業規模的不斷壯大加快推進縣域經濟社會科學跨越。
其次，從區域競爭看，招商引資和發展產業是加快后發趕超的根本舉措。從某種意義上說，區域間的差距，體現在觀念上是思想解放程度的差距，體現在工作上是招商引資力度的差距，體現在實力上是產業發展規模、速度和質效的差距。與先進地區相比，我們經濟發展慢，主要慢在產業滯后;經濟總量小，主要小在產業規模太小;經濟實力弱，主要弱在產業配套薄弱。20xx年，我縣規模工業增加值完成17.2億元，與全省縣域規模工業增加值的平均水平34.6億元相差17.3億元，還未及全省平均水平的一半。眼下，千帆競發、百舸爭流的區域競爭愈演愈烈，各地都在各顯神通搶資源、各出奇招爭資金、各盡其能上項目。而我們既沒有沿海地區得天獨厚的區位優勢，也沒有西部地區中央傾斜的政策機遇，更沒有東北地區長期積累的產業基礎，要想在新一輪的區域競爭中立于不敗之地，甚至后發趕超，開放意識就必須更加強烈，開拓思路就必須更加堅定，開發舉措就必須更加有力。要主動出擊，立足招大商、引巨資，構建全方位、多層次、寬領域的招商引資格局，主動接受發達地區的產業轉移，不斷做大產業規模、不斷做優產業結構、不斷做強產業質效。全縣上下的思想認識一定要統一到縣委、縣政府“招商引資暨產業發展年”主題活動的重大決策上來，時間精力要集中到縣委、縣政府圍繞這一主題活動的所開展的各項工作上來，形成全縣上下同挑一副擔、共下一盤棋的生動局面。
等金字招牌，為我們工業壯大主導產業、農業擴大優勢產業提供了有利條件。面對這些重要的戰略資源，我們一定要提振信心、清醒頭腦，既善于在借重自身優勢中招商引資、發展產業，又善于在招商引資、發展產業中更好地發揮自身優勢。各級各部門都要樹立強烈的憂患意識和緊迫意識，真正把招商引資和產業發展作為“要務之要務、中心之中心”，以更加昂揚向上的朝氣、敢為人先的勇氣、攻堅克難的銳氣，拓展經濟發展空間，形成更多新的經濟增長點，增強綜合經濟實力，實現富民強縣。
二、工作重點要進一步明確。
信息化與工業化加快融合、產業集群化、發展低碳經濟是當前世界經濟的發展趨勢。做好今年的工作，關鍵是要在把握世界經濟發展趨勢，順應世界產業升級潮流的基礎上，按照“引項目和建項目相結合、擴總量和調結構相結合、大項目與小項目相結合、抓項目建設與培養人才相結合、本地招商與外出招商相結合”的要求，明確好“招商引資暨產業發展年”活動的方向和重點。
1、必須把項目建設作為產業發展的重要支撐。項目是投資的載體、產業的依托、效益的源泉。要牢固樹立“抓產業必須抓項目”的理念，咬定項目不放松，真正把項目建設擺到產業發展的中心位置。要強化意識爭項目，緊緊抓住國家擴大內需的政策機遇，利用我縣的戰略資源，落實企業技術改造工作的各項政策，以縣工業園和湘商文化科技產業園為平臺，上馬一批投資金額大、投資效率快、投資效益好，符合國家產業政策，順應全縣人民期待的戰略投資項目。要強化調度建項目，著力抓好在建產業項目的組織實施，健全項目調度制度，特別要把重點項目建設作為第一支撐力，對重大產業項目實行逐戶逐個跟蹤，并建立項目動態進度表，對項目建設中遇到的問題及時協調有關部門加以落實解決，切實破除項目在建設過程中的各類阻力。同時，要在項目的建設過程中培養干部、發現干部、使用干部。要強化統籌選項目，立足資源整合、區位交通、現有產業，抓住國家保持宏觀經濟政策連續性和穩定性的歷史機遇，按照國家投資導向和要求，精心挖掘項目、儲備項目、配套項目，切實做好項目的基礎性工作。
2、必須把招商引資作為產業發展的核心舉措。發展經濟，壯大產業，思路是靈魂，資金是保證。資金從哪里來?其中一個重要途徑就是從招商引資中來。必須強化招商引資主題，把招商引資作為產業發展的核心舉措，洗好“腦子”、盤好“底子”、搭好“臺子”、找好“路子”。要加大招商投入。今年縣財政安排300萬元，作為招商引資專項經費。經濟工作最關注的是投入和產出，我們安排的招商引資專項經費，起碼也要爭取百倍、千倍的回報，只投入不產出，就是本末倒置。要落實招商責任。縣里組建三支招商引資小分隊，一支由守清、長元同志帶隊，另外兩支由詩軍、笑春同志和政安、中華同志分別帶隊，分組赴外開展招商引資工作，各單位各部門也要保證有招商的人員和招商的力量，我們還要建立招商責任體系，將招商任務進行分解，分解到分管領導、分解到鄉鎮部門、甚至分解到個人，人人擔負招商責任，個個投身招商實踐，形成同心同德抓招商，群策群力引資金的生動局面。這里要特別明確一下任務，我和縣長每人至少要引進一個5000萬元以上的項目，縣四大家班子成員每人至少要引進一個1000萬元以上的項目，這個任務由我來親自考核，由在座的各位來監督，全縣各級各部門都要像這樣將招商責任和任務明確化、具體化。總之一條，我就是“招商局長”，大家都是“招商局干部”。要創新招商方式。全縣上下都要開動腦筋，探索小分隊招商、委托招商、駐點招商、節會招商、以商招商等多種行之有效的招商模式。目的只有一個，就是招得來商，引得進資，形式方法可以多樣，八仙過海，各顯神通。要提升招商質效。遵循既要“招商引資”，更要“擇商選資”的原則，立足盤活存量，按照“喜新不厭舊”的要求，根據縣內規模企業的產業優勢，加大扶持力度，多培植產值過10億元的骨干企業。立足擴大總量，按照“抓大不放小”的要求，加強對在談項目產業現狀、投資實力、發展前景的分析，既要大力引進投資過億元的戰略投資者，又要著眼于完善我縣產業體系和長遠發展，放手引進成長性好、做強空間大、有培養前途的中小企業。立足轉變方式和調整結構，按照“引外不棄內”的要求，引民資，加快培育優勢產業;引內資，做大做強傳統產業;引外資，積極發展新興產業;引優資，創造條件發展高新技術產業，大力發展生態經濟、低碳經濟、循環經濟和綠色經濟。
3、必須把工業園區作為產業發展的主要平臺。工業園是工業經濟的主戰場，是工業企業的示范區。要以戰略眼光、戰略思維、戰略舉措，按照“科學規劃、功能分區、產業集聚、服務集成”的原則，堅持走思路創新、體制創新、管理創新的創新發展之路，把園區打造成為“政策最優、體制最順、機制最活、服務最佳”的投資洼地。使工業園與其戰略地位相配套，實現產業向園區聚集，企業向園區集中。要加強規劃引導。牢固樹立科學規劃理念，按照科學發展觀的總體要求，立足自身資源優勢定位和規劃工業園主導產業。根據企業的產業特點、關聯度來劃分產業布局，集中建立各類產業相對集中的產業小區，對新入園企業，要按規劃要求分區歸類入園，培育產業集群，拉長產業鏈條，提高產業集約水平。有序引導分散企業通過擴大規模、嫁接重組、整體搬遷、土地置換等形式加盟園區，集聚發展要素，節約集約用地，增強園區實力。要完善基礎設施。通過改革舉措，暢通園區建設投融資渠道，增強園區自我滾動發展的能力。加快園區道路、水電、管網和綠化等基礎設施建設，加強功能配套，提升承載能力，為實現承載大項目、引進大企業、發展大產業奠定基礎。要不斷完善管理體制。按照“相對獨立，封閉運行”的原則，創新工業園區管理模式，實現園區定人、定崗、定編、定責，在搞好協調服務的同時，突出招商引資和產業發展，通過完善園區基礎設施，提高園區承載力，優化園區發展環境，提升園區吸引力和凝聚力。
4、必須把轉變方式作為產業發展的根本要求。要切實把提高經濟發展的質量和效益作為主攻方向，把加快轉變發展方式、調整經濟結構作為戰略重點，促進發展上水平、有后勁、可持續。要壯大生態產業。大力發展綠色經濟、循環經濟、低碳經濟，引導和鼓勵清潔發展、節約發展、安全發展，構建環境友好型、資源節約型的產業體系、增長方式和消費模式，努力保護“天藍、水清、地綠”的生態環境。要優化產業結構。加快培育優勢產業，做大做強建筑材料、食品加工、電力能源、冶金化工四大傳統產業，積極發展機械制造、印刷包裝等新興產業，創造條件發展電子信息、環保材料等高新技術產業，實施“四個十億”工程，積極培育10億產業，加快催生10億集群，大力扶持10億企業，不斷做大10億園區，使中方成為懷化工業的配套基地、加工基地、生產基地。同時深化農業結構調整，推進農業產業化經營，培育一批品牌龍頭企業，提高農產品進入全省、全國市場的組織化程度。要推進節能減排。節能減排事關民生，事關穩定，要盡快對高耗能、高耗水、高污染企業進行整頓、改組、改造，對那些污染大、規模小、產品質量差的企業，要下定決心清理和整頓，對污染嚴重難以治理的要依法“關、停、并、轉”，實現節能發展、環保發展和科學發展。要提升產業層次。從現有的產業出發，提高科技含量，注重技術創新，實施名牌戰略，增強核心競爭力，拓展市場空間。要深化企業改革。加快以建立現代企業制度為目標的企業改革，使企業真正成為能夠自覺接受市場導向、促進本企業產品優化、追求效益最大化的市場競爭主體，激發企業按照市場需求變化和長遠發展要求而主動調整結構的內在動力。
5、必須把自主創新作為產業發展的有效手段。自主創新是企業的生命，產業發展的基礎。要加大對創新型企業的扶持力度，使創新的政策向企業傾斜、創新的要素向企業集中、創新的人才向企業匯聚，加快把一大批企業培育提升為科技創新型企業，將中方的發展由傳統生產要素驅動逐步轉移到創新要素驅動的軌道上來。要加大產學研聯合力度，深化與大專院校的合作，吸引更多的科技人員、科研機構來我縣設立產學研機構。要加大科技服務平臺建設力度，通過市場導向、政策保障、資金扶持及中介服務等，加快構建面向新型工業化要求的科技公共服務設施、行業共性技術創新服務設施以及創業服務設施，集中力量建設技術公共服務平臺、技術成果交易平臺、創新創業融資服務平臺和社會化人才服務平臺，為各類創新活動提供良好服務。要改革技術創新的組織方式，鼓勵有條件的企業建立研發中心，成為技術創新的主體。要制定引進政策，減少重復和低水平引進，重視對引進技術的消化吸收和改良。
三、保障措施要進一步落實。
招商引資和產業發展是事關中方經濟社會發展的核心工作，必須制定實打實、硬碰硬的保障措施來推進各項工作的落實，確保完成既定任務、實現既定目標。
1、要落實責任強領導。招商引資和發展產業是當前我縣最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務。縣幾大家班子要團結協作，每位縣級領導都要聯系企業和項目、肩負起招商引資的責任，形成巨大的工作合力。各鄉鎮要落實舉措，組織專門力量抓產業發展和招商引資;各部門要著眼全縣發展大局，密切配合，優勢互補，全力推進產業發展和招商引資。金融機構要著眼于金融與經濟良性互動發展的大局，牢固樹立“中方發展我發展”的意識，緊緊抓住資金信貸這個核心環節，誠心誠意與政府一起主動承擔社會責任，盡最大努力為企業發展和項目建設提供支持。
2、要強化服務優環境。經濟環境是一個地方的形象，也是競爭力、軟實力的重要內容。近年來，我們在優化發展環境方面下了很大力量，取得了一定成效，但仍然存在一些突出問題。各部門必須給予高度重視，尤其是立項、規劃、土地、環保、水利、工商、質量監督等有行政許可權利的部門，要真正樹立大局意識、發展意識、服務意識，把企業和投資者當成朋友，提高工作效率和服務質量，營造“親商、安商、富商”的良好發展氛圍。一是要改進政務環境。加快政府職能轉變，樹立服務意識，實行“首問責任制”和“服務承諾制”，對各類審批項目、收費項目和收費標準，分行業、分企業進行公示，提高行政審批和收費行為的公正性和透明度，切實提高服務質量和辦事效率。縣紀委要牽頭負責，嚴肅查處行政亂作為、不作為和刁難卡壓企業、胡亂向企業伸手的行為，公開查處一批典型案例。年底還要開展人民群眾公開評議國家機關活動，推動各部門切實改進作風。二是要改善政策環境。認真貫徹國家鼓勵投資、鼓勵產業發展的各項政策，確保政策的連續性、穩定性。要盡快制訂和完善產業發展的規劃、政策和措施，加強對產業發展的政策指導和宏觀協調。要盡快出臺產業指導目錄，明確投資重點和投資范圍，引導投資方向，防止散、小、亂、差，遏制低水平重復建設。要制訂并逐步完善好產業發展獎勵政策，根據產業發展實績，把獎勵兌現到個人，獎到企業家，獎到單位、部門一把手，獎到其他有功人員。三是要優化法制環境。要進一步加大治理“四亂”的力度，整頓市場經濟秩序，規范市場競爭行為，切實維護企業和投資者的合法權益。要加強社會治安綜合治理，切實做好安全生產工作，重點整治企業周邊環境，著力營造一個讓投資者放心、安心、舒心的社會環境。今年我們將根據企業的需要，從機關單位抽調20名左右的精干人才脫產到企業(項目)掛職幫扶，幫助企業優化管理、對外協調以及上市服務。我們就是要用這種真情實意的服務舉措，營造一流的軟硬環境，目的就是要讓投資者看了就想來投資，來投資了就想做，做了就想做大做強。
3、要加強督查嚴考核。工業企業和招商引資重點項目，要將責任具體細化到人，時間要求細化到天，對招商引資項目包引進、包建設、包投產，并且更加注重結果考核和成效考核，以項目的簽約率、項目的率約率、資金到位率為根本考核依據。縣委、縣政府將定期組織調度會議，定期聽取工作進展情況，分析存在的問題和困難，及時研究解決問題的辦法。兩辦督查室要按月對重點項目和招商引資工作進行督查通報，促進項目早開工、早建設、早投產、早見效。發改局、工業局等單位要加強對項目建設的調度、管理和服務。縣商務局要加強對招商引資工作的指導和核查。縣委組織部、宣傳部要加強對各鄉鎮、各單位發展工業經濟和招商引資工作的檢查與考核，充分發揮目標考核的導向作用。
今天，出席會議的還有我縣規模企業的負責人，在這里我想特別對你們說，世界金融危機的堅冰正逐步消融，希望你們進一步堅定對我們中方發展機遇、發展環境、發展前景的信心，樹立干大事、創大業的膽識和氣魄，做一名有戰略眼光、創新能力、奉獻意識、民族精神的精英企業家，搶占先機，精心把自已的企業管好，致力把自己的企業做大，在中方縣這片充滿希望的投資熱土上大顯身手、大展宏圖。
同志們，擴大招商引資和加快產業發展，面臨的任務重大而艱巨，群眾的期望殷切而厚重，讓我們橫下一條心、擰出一條繩、扭成一股勁，放手大干不保守、埋頭苦干不張場，真抓實干不浮躁，把中方的產業做大、做強、做優，為加快富民強縣、實現更好更快發展作出新的更大的貢獻!
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇八
同志們:。
今天我們召開全市招商引資工作推進會，主要是簡要回顧總結今年以來全市招商引資工作，深入分析全市招商項目落地和投資形勢，找準差距和短板，對下一階段的招商引資工作進行再動員、再部署，在重點招商方向、有效招商方式和招商政策措施上達成共識，也給大家再提提醒、加加壓、鼓鼓勁，確保全年目標任務圓滿完成。
剛才，我們通報了1-5月份全市招商引資資金到位情況和重大招商活動簽約項目落地情況，**個縣市區和經開區分別匯報了招商引資工作推進情況，昨晚我們聽取了**個招商小分隊的工作情況，取得的成果有目共睹，提出的問題實事求是，工作的打算務實到位，聽了很受啟發、很有收獲。前兩天，我到金塔縣、玉門市、瓜州縣、**市、肅州區和經開區、市建設、發改、能源、交通等部門專題調研招商引資和項目建設情況，總的感覺我們今年的招商引資工作謀得實、盯得緊、抓得快、效果好，概括起來有這么幾個特點：一是思想認識更明確。大部分縣市區和經濟工作部門都十分重視招商引資工作，始終牢牢把握富民興隴走前列，加快建設省域副中心城市目標要求，圍繞各自資源、區位等優勢，不斷理清工作思路，精準定位招商方向、招商重點、工作舉措，擼起袖子加油干，咬定青山不放松，一以貫之、全力以赴打好招商引資攻堅戰，全市上下抓招商的自覺性、主動性和積極性有了明顯提升。二是招商措施更有力。全市上下盡銳出擊、久久為功，把主要精力、主要力量向招商引資和項目建設傾斜，積極籌辦中國綠公司年會、第四屆***會、第**屆種業博覽會等大型節會，主動承接中東部產業轉移，不間斷開展招商活動，僅市級層面就組成21個招商小分隊外出招商59次，促成了一大批項目簽約落地。三是引進項目更精準。全市各級緊盯十大綠色生態產業開展精準招商，把著眼點放在中東部和東南沿海地區，引進省外到位資金增長39%，特別是**和**引進省外到位資金增長50%以上。同時，更加注重招商引資質量，開工建設的招商引資項目中，億元以上項目就占近一半，完成投資占到位資金總額的85%，中國華能、中能智慧能源科技、新希望集團等一批國內500強企業落地**。四是營商環境更優越。各縣市區各部門堅持以深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義為契機，狠抓營商環境建設，持續深化“放管服”改革，全面推廣“一處跑、跑一次”行政審批事項改革，大力整治作風頑疾，全市上下為企業服務的意識不斷增強，風清氣正、真抓實干、辦事高效的良好營商環境正在加速形成。希望大家把這些好的思路、方法、經驗總結好保持好推廣好，“百尺竿頭更進一步”，再接再厲推動落實，舉全市之力持續打好招商引資攻堅戰。
下面，我再談五個方面的具體問題，供同志們參考。
第一，關于思想認識的問題。通過近幾年的發展，全市綜合實力有了明顯提升。但去年，我市財政支出137億元，位居全省倒數第三，僅高于***和**，其中有全省財政資金向**地區傾斜的因素，最主要的還是我們自身財力不足。特別是工業經濟不強、財源稅源較少，導致第三產業占比較大，產業結構表面合理，高質量發展還沒有真正破題。補齊這個短板的有力抓手和不二法門，就是貫徹新發展理念，狠抓招商引資，只有大項目、好項目的集中突破，實體經濟的發展壯大，才能為綠色發展、高質量發展注入源源不斷的“活水”。全市上下要牢固樹立“招大商、大招商、招精品商”的理念，不斷解放思想、更新觀念，特別要廓清認識誤區，凝聚各方智慧和力量，齊心協力推動招商引資取得更大成效。要轉變“投鼠忌器”瞻前顧后的怯懦心態。隨著生態環保和安全生產要求越來越高，對違法違規違紀行為的問責追責也越來越嚴，我們有的干部怕踩紅線不敢為，萌生出“為了不出事、寧可不干事”的念頭，這些想法是錯誤的、膚淺的。我們要充分認識到，近幾年，中央和省市層面已經出臺了激勵擔當作為、容錯糾錯等為干部撐腰鼓勁的措施辦法，只要我們出于公心干工作，只要項目符合產業指導目錄，符合環保、安全要求、技術標準，就要消除顧慮，放心大膽地引進，決不能一涉及生態和安全的問題就打“退堂鼓”，畏首畏尾、止步不前。要轉變“守株待兔”等項目上門的懈怠思想。我們一些干部看到現在招商引資形勢比較好，認為受中東部產業轉移影響，很多客商會主動找上門來，沒有必要大費周章地走出去招商，有松勁懈怠情緒。天上不會掉餡餅，符合產業轉移條件的地方，不是只有我們一家。我們決不能好高騖遠、盲目樂觀，必須主動出擊，積極搶抓國家實施新一輪西部大開發戰略和長江沿線企業搬遷的重大機遇，以坐不住、拖不起、等不得的緊迫感和責任感，推動招商引資工作抓實見效。要轉變“事不關己”自掃門前雪的消極態度。有的社會發展部門認為招商引資是經濟工作部門的事，跟自己關系不大，不重視、不關心，影響了招商引資的實際效果。需要強調的是，招商工作沒有旁觀者、沒有局健計、人社等社會發展部門聯系群眾最緊密、服務群眾最直接，也要認真研究吃透國家社會事業發展、民生領域的行業政策，全力向上爭取國家省上政府性投資項目和優惠政策，像教育部門引智也是招商，多搞一些類似的利民惠民工程，以此彌補我市社會事業領域投資不足的問題，讓普通老百姓更加真切地感受到招商引資帶來的獲得感、幸福感和安全感。另外，要給金融辦和外事辦也安排一定的招商任務，發揮好他們的優勢。要轉變“鼠目寸光”追求短期利益的錯誤觀念。我市由于基礎、技術、人才等方面受限，一些高精尖產業暫時還發展不了，只能依托資源稟賦和產業基礎，承接發達地區產業轉移。***環保問題發生后，有些干部認為我們引進的化工企業都是東南沿海一帶的落后產能。需要明確一點，近兩年我們引進的化工項目大多是中東部和東南沿海地區飽和的產業，但絕不是落后產能，項目本身沒有問題，主要還是一些企業家站位不高，部門監管不到位造成的。我們要牢固樹立“前人栽樹后人乘涼”“有舍才有得”的理念，算好經濟效益與生態效益、社會效益“長遠賬”，多做打基礎利長遠的事，決不能為追求一時政績，盲目重顯績、輕潛績，搞批高建低、批大建小、批新建舊、未批先建、違法生產，為今后的發展留下后患。
第二，關于明確方向的問題。圍繞優勢資源和產業基礎具體招什么項目?客商投資哪些項目可以盈利?瞄準哪些企業去談合作?只有把這些問題搞清楚了，開展招商引資才能有的放矢、事半功倍。今后我們無論是謀劃儲備項目，還是洽談引進項目，必須把牢綠色發展、高質量發展方向，牢牢抓住“招強”“引新”“補鏈”這三個關鍵，切實提高招商引資的針對性和實效性。招強就是下決心選好商、招大商、引強商。當前，我市產業發展的最大短板就是知名企業少、帶動性強的產業和產業支柱性項目少。今年全市新建續建招商引資項目中投資10億元以上的不到6%，推動高質量發展的后勁不足。我們要緊盯世界500強企業、中國500強企業、中國民營500強企業和行業龍頭企業，著力引進戰略投資者和具有重大帶動作用的高端項目、大項目，不能“撿到籃子里都是菜”，必要時可以砍掉一些質量低、效益差、市場飽和的小項目，力爭通過引進一個項目帶動一個集群、做強一個產業，打造新的增長點。引新就是注重引進戰略性新興產業。我市十大綠色生態產業體系框架已經初步形成，但圍繞這十大產業的招商引資成效還沒有顯現出來。前段時間，我們編制了《**十大綠色生態產業招商指南》，進一步明確了招商重點。要按照《中國制造2025》標準和高端化、綠色化、智能化、融合化的要求，提高站位、抬高眼界、設高門檻，持續完善招商引資標準和項目準入條件，對高新技術產業項目要堅持抓大不放小，既要“抱西瓜”，也要“撿芝麻”，不斷提高招商引資項目中戰略性新型產業和的比重，推動產業發展向中高端邁進。需要強調的是，對風光電項目不列入招商引資范圍，對政府配置公共資源類項目、特許經營項目要慎重對接，提前與縣市區政府溝通。補鏈就是充分發揮各類園區的聚集效應，進一步完善和延伸產業鏈條，加快形成產業聚合體。**經開區和各級各類園區要進一步明確發展定位，科學合理確定主導產業，搞清楚相關企業在垂直整合鏈和橫向協作鏈中的具體位置，弄明白產業鏈上中下游領軍企業的戰略布局和投資意向，有針對性地強化對接，組織專題招商活動，填補主要產業鏈缺失環節，對符合環保政策的爭取全產業鏈、全產業集群引進，下功夫提高土地利用效率和產出效益，在推動產業轉型升級、規模化集群化發展上實現新突破。尤其是經開區要繼續緊盯新能源高端裝備制造業發展，加大力度引進一批延鏈補鏈項目和技術配套項目，切實提高裝備制造水平。
第三，關于創新方式的問題。“工欲善其事，必先利其器”。這個“器”體現在招商引資上，就是要創新方式方法，增強工作實效。今年以來，各縣市區各有關部門轉變“遍地開花”、“大水漫灌”的傳統招商方式，精準開展帶隊招商、小分隊駐點招商、節會招商、以商招商，取得了一定成效，也形成了很多新穎的、管用的措施辦法，大家要互相學習借鑒，取長補短，推動招商引資工作再上新臺階。要積極搭建以商招商平臺。依托企業招商，來得更快更直接，且更容易成功。就企業來講，也是翹首期盼，如果招來的是實力雄厚、技術領先的，就可以合作發展，擴大自身優勢；如果招來的是業務同行、上下相關的，就可以抱團取暖，形成規模效應。各縣市區和有關部門要認真研究，建立健全以商招商制度機制，常態化組織開展企業洽談對接活動，大力推行政府搭臺、企業合作的新模式，讓落戶企業當“紅娘”，幫助我們宣傳政策、推介項目，爭取“引來一個，帶來一批”，不斷增強招商引資實效。要持續擴大小分隊招商戰果。今年以來，小分隊招商取得了一定成果，但也有幾個問題需要引起高度重視。比如招商小分隊成員不固定。不能單純把小分隊招商作為牽頭單位的一項普通工作，必須把人員固定下來，把工作責任落到人頭上，年底由小分隊成員交“成績單”，保證項目跟蹤對接的連續性。再比如，同一區域、同一企業多方“扎堆招商”、爭搶項目，市商務局要發揮好統籌協調作用，市上與各縣市區、各縣市區之間的小分隊招商計劃要及時溝通、充分對接，避免多頭招商、重復招商，白白浪費招商資源，也損害了我們的招商引資形象。還比如，招商工作組工作生活保障不到位。要完善招商激勵政策，對派出招商的人員在生活、工作等方面給予適當補貼，對通過以商招商引進項目的企業給予獎勵，這項工作必須抓緊落實，爭取近期就把方案拿出來。要不斷夯實節會招商基礎。節會招商也是我們的重頭戲的“會客廳”，全市各級要精心辦好**文博會、**種子博覽會、戈壁挑戰賽等節會賽事活動，圍繞大**文化旅游經濟圈建設、戈壁生態農業發展，再引進一批高品位高品質項目。尤其要注重“引會”，積極爭取綠公司年會這樣的高層次、高規格會議多在我市舉辦，進一步放大節會輻射帶動效應。要積極組織參加“蘭洽會”以及國內外知名節會，及早謀劃落實簽約項目，廣交精英客商，大力宣傳推介我市的基礎優勢、發展成就和優惠政策，切實提高招商引資水平。
第四，關于營造環境的問題。當前，招商引資趨勢正在發生深刻變革，已經由“拼政策”向“拼服務”轉變，營商環境越來越成為推動地方經濟發展的核心競爭力。而恰恰營商環境是我們招商引資的“軟肋”。從客觀因素看，我市雖然擁有得天獨厚的資源優勢，但遠離全國政治中心和經濟中心，高昂的物流運輸成本讓很多企業望而卻步，加之用電、用地成本高的問題尚未得到有效解決，削弱了我們的硬件優勢。從主觀因素看，一些部門單位和領導干部“法無授權不可為”的觀念根深蒂固，創新思維不足，服務意識不強，致使很多好項目與我們失之交臂。各級各部門要把解決好這些問題，作為我們改善營商環境的突破口，牢固樹立招商、親商、安商的意識，努力營造“千軍萬馬大招商、千家萬戶來投資、滿山遍野是工地”的新局面，讓企業辦事順心、創業安心、經營放心、生活舒心的良好環境，塑造**招商引資新形象。要打造透明高效的政務環境。今年以來，萬達、和潤、頤高等企業先后十幾次來**，主動與我們接洽項目，但時至今日仍然遲遲未能落地。究其原因，還是我們一些政府職能部門自身定位不準確，服務企業不主動，總是一副高高在上的姿態，以管理者自居，習慣拿條條框框說事，令企業心存顧慮，導致項目擱淺落空。各級要持續深化“放管服”改革，當好企業的“店小二”，對合理訴求“不說不能辦，只講怎么辦”，及時了解企業的所憂所盼，實實在在幫助企業解決融資難等突出問題，真正給企業分憂而不添亂，建立起可以坦誠交往、能夠坦蕩對視的親清新型政商關系。最近，省上安排集中化解涉企遺留問題，各縣市區和經開區要以此為契機，認真排查招商引資、項目建設、企業融資、政策兌現等方面的歷史遺留問題，拿出具體方案，盡最大努力加以解決。要打造公平公正的法治環境。堅持“國民待遇”“非禁即入”原則，對各類企業一視同仁、一個標準、一把尺子量到底，下大力氣推動政府依法行政、市場依法經營、公民知法守法等工作，打破過去“先上車后買票”的做法，堅持依法招商，尤其在土地、環評、安評、資源配置等前置手續上依法依規辦理，清除影響公平競爭的不合理障礙，維護健康有序的市場環境，保障投資者的生命財產安全，讓企業家心無旁騖地創造財富，心情愉悅地干事創業。特別要積極建設誠信政府，拿出“徙木立信”的誠信精神，只要不違反法律法規，該兌現的承諾事項堅決兌現，決不能“新官不理舊賬”，決不能讓政策打白條、打折扣。要打造優美宜業的生態環境。加快推進生態文明體制改革，不斷提高生態治理能力，堅決打贏污染防治攻堅戰，持續深化城鄉環境整治，努力讓**的山更清、水更綠、家園更美麗，更加凸顯招商引資的生態優勢。要正確處理經濟發展與環境保護的關系，深刻汲取**企業污染問題教訓，守住生態環境紅線、環境質量底線和資源利用上線，嚴把招商引資項目環保準入關口，真正讓綠水青山成為金山銀山。
第五，關于落實責任的問題。招商引資工作事關全市經濟社會發展大局，是衡量干部能力作風的集中表現。各級各部門特別是領導干部要結合***主題教育，從踐行初心使命的高度對待招商引資工作，以只爭朝夕的精神狀態，擔當作為的良好風尚，干事創業的濃厚氛圍，推動招商引資工作實現新突破。要統籌協調抓落實。嚴格推行招商引資簽約項目跟蹤制、重大項目包抓主抓責任制，市級領導要切實承擔起包抓領導責任，帶頭強化服務、解決問題；各縣市區黨委和市直部門黨組要堅決扛起招商引資主體責任，黨委黨組書記作為第一責任人，要以“釘釘子”精神，帶頭抓招商、抓項目，積極主動研究謀劃，撲下身子督辦落實；領導干部要盡職盡責，下沉一線督促推進，形成“千斤重擔眾人挑、眾人拾柴火焰高”的濃厚氛圍。特別是縣市區之間、部門之間要加強協作配合，相互支持、相互補臺，形成強大的工作合力。要提升能力抓落實。招商引資工作涉及領域多、范圍廣、政策性強，要求我們不僅要有把握宏觀政策的能力，更要有結合實際推動落實的能力。要把吃透政策法規作為治本之策，將項目策劃包裝、招商洽談、引進落地、扶持發展等各個環節的工作做精、做細、做實，熟練把握每個流程，精準推進每個項目，牢牢掌握工作的主動權。要改進作風抓落實。招商引資工作對現階段的發展來講是最迫切的事，也是難度最大的事。作為新時代的黨員干部，越是難的事，越要動真碰硬一抓到底。各級要大力弘揚“鐵人精神”“莫高精神”，打破“玻璃門”“彈簧門”“旋轉門”，嚴肅處理不敢擔當、不抓落實、貽誤發展的“中梗阻”干部，以“只講怎么辦、不講不能干”的擔當意識，“只要干不死、就往死里干”的拼命精神，把每項工作干到符合高質量發展要求、贏得企業點贊為止。要跟蹤問效抓落實。牢固樹立“以業績論英雄”的鮮明導向，盡快完善招商引資考核辦法，加大招商引資工作在年度考核中的賦分權重，對排名靠后的縣市區和部門單位黨政負責人進行約談，約談后仍無起色的進行調整。要用足用好“四個唯有”評價標尺，建立健全更加注重實績的干部考核評價和培養選拔機制，注重在招商引資和項目建設一線發現、培養、選拔干部，優先提拔使用招商引資業績突出的干部，不搞無原則的平衡照顧，讓那些心中有責、眼里有活、手上有招的干部有出路、有舞臺，堅決防止“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象，不斷扭轉被破壞的政治生態。
同志們，行百里者半九十，不進則退。我們一定要咬定目標不放松，主動擔當不懈怠，攻堅克難不松勁，奮力推進招商引資工作提速提質，為富民興隴走前列，加快建設省域副中心城市奠定堅實基礎。
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在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇九
根據《中共縣委組織部關于召開“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”專題組織生活會的通知》要求，黨支部結合實際，制定專題組織生活會實施方案如下:。
以“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”為主題，貫徹學xxxxxx關于“。
不忘初心。
牢記使命”重要論述和關于掃黑除惡專項斗爭重要指示批示精神為指導，對照《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨章黨規內容，逐一進行對照檢查，表明立場并對是否存在信教和涉黑涉惡問題作出說明，嚴明黨員不得信仰宗教的各項紀律規定。黨員領導干部要以普通黨員身份帶頭參加所在支部的專題組織生活會，切實對照黨章黨規，嚴肅認真的開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，使每名黨員都受到一次馬克思主義群眾觀點，進一步增強黨“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”。
局黨支部全體黨員。
時間:擬定于5月27日，下午3點。
地點:統計局104會議室。
專題組織生活會由統計局黨支部書記主持，具體議程如下:。
1.支部書記簡要介紹專題組織生活會準備情況；
2.支部書記代表支部班子作對照檢查，黨員提出批評意見；
3.支部書記作對照檢查，黨員提出批評意見；
4.黨員依次開展批評與自我批評；
5.發放民主測評表，對黨員進行民主測評；
6.督導組組長對組織生活會情況進行點評；
7.支部書記對專題組織生活會情況進行小結。
1.集中學習教育。在前段學習基礎上，組織黨員進一步深入學習《黨章》、《黨規》和xxxxx系列重要講話精神以及xxxxx關于“。
不忘初心。
牢記使命”重要論述和關于掃黑除惡專項斗爭重要指示批示精神，進一步增強黨“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”。
同時，緊密聯系黨員思想和工作實際，引導黨員以嚴肅認真的態度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題。
2.開展談心談話。通過發放征求意見表、個別談話、集體座談等多種方式深入征求黨員群眾意見的基礎上，開展談心談話活動，廣泛深入地進行思想交流。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題和缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題；平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。為了確保專題組織生活會質量，要做到征求意見充分、談心談話深入、問題和不足找得透徹、整改措施到位、努力方向明確。
3.撰寫對照檢查材料。黨支部要結合統計工作特點和服務群眾情況，重點要按照“四查四看”（查黨性意識強不強，看政治核心作用是否明顯；查作用發揮夠不夠，看服務發展是否到位；查自我要求嚴不嚴，看班子建設是否有力；查組織制度全不全，看教育管理黨員是否有效）的要求查找不足。同時，要認真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，進行對照檢查，找準找實存在的突出問題、存在問題的根源，明確努力方向。支部書記重點圍繞學習抓得緊不緊，擔當意識強不強，創新意識夠不夠，投入精力足不足，聯系服務職工群眾夠不夠、履行工作職責到不到位等六個方面查找問題，特別是在帶頭參與查找問題，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用方面查找不足。黨員要重點圍繞履行黨員義務和發揮先鋒模范作用方面進行對照檢查，主要從理想信念，宗旨意識，服務能力，紀律觀念，接受黨組織教育管理，參加黨組織活動，繳納黨費，履行黨員義務，帶領職工群眾的作用等九個方面查找問題，特別查找在帶頭學習黨的知識和業務知識，提高為人民群眾服務的本領。黨支部班子和支部書記要根據查找出的問題，撰寫簡要對照檢查材料，對照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施。每名黨員要根據對照檢查情況，準備好自我評價和對其他黨員評議的發言內容。
1.批評與自我批評要用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，具體要做到“三個堅持”:堅持坦誠相見，克服“怕”的思想；堅持直奔主題，避免“繞”的現象；堅持實事求是，防止“空”的問題。黨支部自我批評要直面問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題要逐一作出回應。黨員相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。通過批評，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。
2.黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員和黨員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話。
3.民主評議的主要內容是黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。重點從是否按期交納黨費，是否履行黨員義務，是否遵守黨的紀律，是否按時參加組織生活，是否及時完成黨組織交給的任務，是否在工作、學習和社會生活中發揮作用等六個方面開展評議。民主測評采取發放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評。
4.黨支部要根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現優秀的黨員，要予以表揚或表彰；對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正。
5.黨支部對查擺的問題和黨員群眾提出的意見要認真研究分析，理清哪些是黨支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監督。同時，黨支部班子成員和黨員要認真認領個人存在的問題，提出整改時限，制定整改措施，進一步發揮黨組織和黨員先鋒模范作用。
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇十
同志們：
今天召開的全縣招商引資動員大會，主題是全黨發動，全民動員，高奏招商引資主旋律，確保從現在開始到明年6月底實現招商引資突破50億元大關，強力開創郟縣工作新局面。保華同志在會上的講話、會上出臺的幾個文件，是經縣委會研究通過的，請大家認真抓好落實。根據縣委會議研究的意見，下面，我再講幾個問題。
一、全黨發動，全民動員，迅速掀起招商引資大高潮。
黨的xx大提出了全面建設小康社會的奮斗目標，省委七屆五次全會通過的《河南省全面建設小康社會規劃綱要》，確定了中原城市群經濟隆起帶發展戰略，“綱要”和戰略要求我們平頂山市的幾個縣市區提前5年，也就是到20xx年實現黨的xx大提出的全面建設小康社會的宏偉目標。這是省委做出的重大戰略決策。我們郟縣，無論是按xx大的要求，還是按省委七屆五次全會的要求，實現小康目標這一重任歷史地落在了全縣各級黨員干部的肩上。我們的肩上擔負著中央和省委的重托，擔負著歷史賦予我們的重任，擔負著全縣56萬人民的殷切期盼，我們如果不能如期實現省委提出的目標，就拖全省、全市的后腿，也無法向市委和全縣人民交待，無法向歷史交待。
大家知道，我縣的綜合經濟實力在全省109個縣(市)中排名第82位，排名在我們之后的縣(市)只剩下17個。近幾年來，我們全縣各級黨員干部帶領全縣56萬人民想大事，謀大事，干大事，干成了幾件實事難事，如人工天河廣闊渠、青龍湖、知青紀念館、東坡湖、前石路，南石路等。每年都有上億元的項目在郟縣落戶，受到省委、省政府主要領導的高度評價，受到省市委的充分肯定，新華社主辦的參考消息，也撰文向世界作了介紹，但在全省109個縣(市)綜合實力排序中，位次不但沒有上升，也沒有保住而后退了一個位次。
面對郟縣的實際，面對省市委的重托，面對全縣56萬人民寄托的厚望。新調整的縣黨政領導班子，深入實際，調查研究，多次召開縣委會、政府常務會、四大班子聯席會，向郟縣縣級老領導和在曾經在郟縣工作過的老領導請教，向郟縣籍在外工作人員問計，我們郟縣有什么?有的是經過縣歷介領導班子打下的寶貴的發展基礎、有的是全縣56萬人民的勤勞樸實，更可寶貴的是，我們郟縣干部群眾有高昂的精神狀態，有郟縣各級黨員干部戰勝困難的勇氣和信心。如何破解資金、技術、人才的缺乏和發展的緊迫，這一歷史性難題，省委七屆五次全會給我們定了思路、交了方法、指了路子，這就是要“成為全省對外開放，東引西進的主要平臺”、“中西部綜合競爭能力較強的開放型經濟區”。這個思路、方法和路子寫進了今年河南省17號文件。我們做不好，那就是我們的能力和水平的問題了，就會成為歷史的罪人，就會被時代和歷史所淘汰。破解這一歷史性難題，我們的答案只有一個，出路只有一條，這就是進一步弘揚幾年來鑄就的“不怕困難，敢創大業”的郟縣精神，全黨發動、全民動員，高奏招商引資主旋律，確保實現省委提出的提前五年建成小康社會這一宏偉目標。縣委、縣政府做出的這一重大決策，符合郟縣現實和發展現狀、符合省委七屆五次全會的要求，是一次“三個代表”重要思想宏偉的實踐。
今天這個會議就是根據省市委的要求，實施縣委做出這一重大決策的動員大會，是招商引資全面建設小康社會的誓師大會。會上，各鄉鎮、縣直各單位的第一責任人鄭重地在。
責任書。
上、在軍令狀上簽上了自己的名字，勇敢地擔負起了這一歷史重任。通過這次大會，全縣上上下下，層層發動，層層動員，使全縣黨員干部和群眾的認識進一步統一到省委七屆五次全會精神上來。省委七屆五次全會做出了決議，形成了《河南省全面建設小康社會規劃綱要》印成了省委的紅頭文件，形成了戰略構想。8月15日又舉行了新聞發布會，刊登在8月16日的河南日報上。省委五屆七次全會，為我們郟縣的發展指明了方向，體現了省委對郟縣的關心、關懷和厚愛，對于我們郟縣發展具有重大的意義。
通過全縣上下層層動員、層層發動，使全縣干部群眾的認識進一步統一到把郟縣建成“對外開放、東引西進的主要平臺和綜合實力較強的開放型經濟”上來。像我們郟縣這樣欠發達的縣，原始積累不足，從資金、技術、人才短缺實際出發，建成這樣的“經濟平臺”和“開放型經濟區”，招商引資是加快發展的主戰略，引進縣外資金是突破口，組織好項目是招商引資的工作重點。
通過全縣上下層層發動、層層動員，把全縣黨員干部群眾的思想統一到“創大業做小難，創小業做大難，不創業窮做難”。按照省委的要求，郟縣如期建成小康社會有困難，沒有困難，要我們各級黨組織干什么，沒有困難，要我們黨員干部做什么，我們黨員干部的天職和神圣職責就是克服困難，舒舒服服就不配做黨員，也不配做人民的公仆。困難面前有我們，我們面前無困難。為什么，困難被我們克服了，被我們戰勝了。克服困難，戰勝困難，才配作黨員，這才配作黨的干部。
通過層層發動、層層動員，使全縣黨員干部的認識更加統一，步調更加一致，精神更加振奮，時不我待乘勢而上，在全縣上下迅速掀起招商引資的大高潮。衡量高潮是否興起的標準有三條：一是在全縣真正形成人人都是投資環境，人人都是招商主體的良好氛圍;二是黨政領導集中力量抓招商，分管領導全力以赴抓招商，其它領導1/3時間參與招商的機制開始形成。三是招商引資第一責任人對所有的招商項目，都要廣捉信息，服務到位，只要有百分這一的希望，就要付出百分之百的努力。
二、突出重點，全面招商，為實現縣域經濟的“六個突破”奠定堅實基礎。
項目是招商引資的載體，是連接縣外客商的橋梁，沒有項目，招商無從談起。沒有好項目，不可能招來大客商，引來大投資。現在各地招商引資競爭越來越激烈，能不能引來資金，關鍵是看我們有沒有好的項目，為此，縣委、縣政府確定了八大重點招商項目。圍繞這八大重點項目，一要搞好項目歸類。我縣有儲量達20億噸的煤炭，還有粘土、石灰石、鋁釩土等自然資源，圍繞這些資源能開發出什么項目?我縣有紅牛、波爾山羊、煙葉、紅薯、玉米、花生等豐富的農業資源，能開發出什么項目?我縣有三蘇園、知青城、文廟、臨灃寨，我們有飲食三絕：牛肉、茶水、饸饹面，圍繞這些人文資源，能開發出什么項目?根據我縣調整產業結構、提升產業等級的需要，我們可以引進哪些高科技項目?招商局要分類整理。要搞好項目包裝，一個項目要在短時間里抓住外商的心，必須要有一個內容詳盡、數據齊全的項目書。要搞好項目推介。擴大招商對象范圍，搞好項目推介。利用各種機會，定期不定期地在全國各地舉辦項目推介會，把郟縣的項目發布出去，供客商挑選，避免招商引資的盲目性。在搞好重點項目招商的同時，要兼顧其他項目。我們實行的是全方位開放，全領域招商。要內商外商一起引、大商小商一起招、遠商近商一起來、大集團和小企業一起要、生產性項目和非生產性項目一起搞、經濟項目和社會項目全都要。
為搞好招商引資，縣委、縣政府在借鑒外地經驗，結合郟縣實際，總結近幾年招商引資經驗的基礎上，出臺了“進一步加大招商引資力度的意見”，“招商引資8大優惠政策”，“優化經濟環境的九條規定”，這三個文件的出臺，對外打造“招得進，留得住”新形象的決心，使我縣成為“土地價格低材料價格低、勞動力價格低、投資回報率高”、“三低一高”的投資熱土。
在政策優惠上，核心內容有兩條：一是客商在郟辦審批手續，零收費;二是客商征地建企業，零地價。突出體現了三個特點：一是凡是省、市出臺的優惠政策在郟縣全部享受不打折扣，同時，凡是在沿海發達地區行之有效的措施，都可引來為我所用。二是體現了郟縣自己的特色，比如：到郟縣辦企業，招商局代辦一切行政審批手續，費用由財政補貼。國家規定的土地出讓金，屬于地方留成部分，全部不收;凡是地方財政留成部分稅收中的60-70%返還企業，用于企業自身的技術改造，擴大再生產。三是重獎引介人。對招商引資的實行重獎，要獎得讓人心跳，獎得讓人眼紅，獎得讓人躍躍欲試，使更多的人加入這個行列。
在環境優化上制訂了九條規定，其核心內容有三條，第一條是建立了責任追究制度，不管是哪個單位，也不管是什么原因，只要出現破壞經濟發展環境案件的，堅決追究單位一把手的責任，視情節和后果輕重，分別給予誡勉談話、媒體曝光、行政處分、降職、免職、直到追究刑事責任。第二條是建立了嚴格檢查制度。原則上任何單位和個人不準到企業檢查，必須進行檢查時，由招商局負責統一組織，一年只準檢查一次。檢查時必須五證齊全，并且只允許提供服務，不允許收取任何費用。第三條是優化企業周邊環境制度。不管什么原因，只要群眾和企業發生糾紛，責任都在我們。一旦發生糾紛，有關部門要在20分鐘內及時趕到現場、妥善處理。體現了以下幾個原則：一是體現了“四準四不準”的原則。落實優惠政策，不準以任何理由從中作梗，頂著不辦;只準超前主動服務，不準指責刁難;只準排憂解難，不準拆臺設障;只準對企業和投資者的利益進行保護，不準以任何形式侵害企業和投資者合法權益，更不準吃拿卡要。對企業和外商的申報立項、土地征用、規劃審批、工商注冊等，要特事特辦，急事急辦，在規定的時間內一次辦結，切實為企業和外商提供快速、高效、便捷的服務，努力實現招商引資項目零收費，辦事審批零環節，企業和外商對發展環境零投訴。二是體現了“四心”的原則，幫助外商有誠心，外商提出要求時要熱心，外商有困難要關心，外商賺錢要舒心。三是體現了誠信。過去我們出現過在招商時什么話都敢說，什么條件都敢承諾，項目進入實施階段，承諾的條件和事項大打折扣。這次出臺的文件，我們始終堅持建立在誠信的基礎上，不擅自超越自己的權限，堅持言必信，行必果，不搞兌現不了的承諾，承諾了堅決兌現。四是體現縣委的決心。這次出臺的三個文件，與以前的比，內容更詳細、責任更明確，措施更具體、要求更高、力度更大、處理更嚴。對破壞環境的人和事，夠著黨紀又夠不著法律的，但夠著觸犯縣委、縣政府的權威，誰不服務招商引資，就讓誰靠邊站;誰惹事生非，趕走外商，就摘掉誰的帽子，砸掉誰的飯碗，對在抓落實上態度也是十分明確的，也是堅定的。各級各部門要按照誰主管誰負責的原則，做好自己的事，管也自己的人。最近，縣里準備抓幾個典型，按照縣委、縣政府出臺的三個文件要求予以嚴肅處理。
幾年來，實踐充分說明“非公有制經濟發展年”、“項目爭取年”、“環境優化年”活動行之有效，今后要進一步深化，還要強力實施“招商引資年”活動。在建設小康社會目標中開好局，起好步，在縣域經濟上實現“六個新突破”。
一是在財政收入上實現新突破。通過招商引資上一批項目，建一批企業，豐富稅源，增加財政收入，20xx年就要初步實現這個目標，初步改變財政被動局面，解決財源結構單一、財政收入不穩的問題，這是我們招商引資的首要目標。
二是在結構調整上實現新突破。我縣的產業結構一直以農業為主，二、三產業所占比重太低。通過招商引資，不斷壯大工業實力，擴大工業經濟規模，并通過工業的發展帶動運輸業、飲食業、旅游業等產業的發展。提高二、三產業在國民經濟中的比重，同時，通過招商引資，引進農業開發商，引進優良品種和先進管理技術，促進農業結構的優化升級，提高農業的比較效益，加快農業現代化的進程。通過大力發展二、三產業，促進三次產業結構比例不斷優化。
三是在增加農民收入上實現新突破。全面建設小康社會的目標中，農民年人均純收入是8000元，通過招商引資，大力發展農業、工業、第三產業，為農民提供賺錢機會，擴大增加農民收入的渠道。
四是在城鄉協調發展上實現新突破。依托經濟的大發展，帶動小城鎮建設，加速城鄉一體化，推進農村城鎮化，迅速增加城鎮人口，提高非農勞動力比重。統計部門，要采用最新人口統計標準，把所有城鎮人口統計上來。
五是在特色產業的開發上實現新突破。紅牛產業、旅游業等是我縣的特色產業，是我縣經濟發展的潛力所在，通過招商引資，做大做強紅牛產業，對紅牛進行規模化養殖、系列化開發，加快旅游開發，提升旅游品位，增加旅游效益。
六是在工業上實現大突破。工業是縣域經濟的脊梁，是稅收之源，財政收入之源，增加農民收入之源，但工業是我縣國民經濟發展的“瓶頸”產業。通過招商大項目，發展大工業，壯大工業經濟，調整工業結構，提高縣域經濟競爭力和抗風險能力。我們要把發展工業的重點放在采礦業、化工業和高科技產業等含稅率高的工業門類上，通過壯大工業經濟實力，達到壯大財政實力的目的。
三、加壓力，添動力，把招商引資的各項任務落到實處。
從今年10月份到明年6月份的10個月時間里，全縣共安排招商引資任務50億元，其中有29個具體項目。經縣四大班子研究，已分解落實到縣四大班子領導、各鄉鎮、縣直有關部門，也已經簽了目標責任書。目標就是壓力，責任就是動力，不施加大壓力，就不能激發出大動力，招商引資就就不可能有好的成績和突破。大家看到，這50多億元招商引資的目標任務，是職務與任務同步，職務越高，任務越重。招商引資首先從我和保華縣長做起，“十一”期間，縣領導組織五個招商小分隊，主動出擊，有的放矢。分別到北京、湖南、廣東、江蘇、福建等地，洽談12個項目。縣四大班子領導承擔的招商引資項目定期向縣委會匯報，定期在電視臺頌形象進度，接受全縣人民和上級黨組織的監督，讓進度遲緩的同志自己臉紅、坐不住。承擔重點招商項目責任的鄉鎮和縣直各部門，落實招商引資任務責無旁貸，義不容辭。縣委的決定是要把招商引資，增加投入上項目作為衡量鄉鎮和領導干部是否把精力集中到經濟建設這個中心的標準。完不成任務，正職降為副職主持工作六個月，是要落實兌現的。每一個同志，不管是領導干部還是一般同志，都要不斷強化、牢固樹立“創大業做小難，創小業做大難，不創業窮做難”的觀念，確立起“困難面前有我們，我們面前無困難”的必勝信念。
在招商引資高潮中，鄉鎮、部門，無論是正職，還是副職，都要認準角色，提高自己的組織領導能力和工作能力，恪盡職守，在招商引資上建功立業。對正職來說，一是要有統帥意識和創新精神。在理論和實踐的結合上獨辟蹊徑，謀劃好工作全局，理出明確的工作思路，指導好、組織好本單位招商引資工作。二是要有高度的政治責任感。把我縣能否中快速發展，全面小康社會目標能否如期實現作為自己最大的政治責任。三是要有機遇意識。機遇面前人人平等，但不是人人有份。誰敢冒風險，誰就能抓住機遇，在招商引資上就能取得成功。四是要講究工作方法。我多次講過，方法不對氣死老牛。要善于調查研究。具體到招商引資上，要弄清楚國家的產業政策、我縣的實際需要、采用何種招商方式等問題，這都要進行調查研究。五是要發揚“盯、粘、搶”的精神，實行貼身緊逼，放下架子，奮力拼搶，變招商引資為“搶商搶資”。對副職來說，一是必須有獨立作戰的觀念和能力。堅決克服“靠”的思想。不能只向“一把手”講困難，講條件，要充分發揮自己的主觀能動性，創造性地落實好每一項工作。二是要當好正職的“參謀”。在招商引資工作上，副職要積極主動地向正職匯報情況，大膽提出自己的意見，供正職決策時參考。要擺正位置，副職就是副職，不能越俎代庖，對某些重大問題，即使是自己分管范圍的事情，也要向正職請示，不能擅作主張。同時，要搞好招商引資還必須不斷提高自己的招商能力。一要學經濟，懂經濟。特別是學習市場經濟知識，wto有關規則，談判技巧，國際商務知識等急需的知識。只有懂了這些知識，才能提高與外商打交道的能力。在招商引資中才能游刃有余，左右逢源，才能容易見成效。因此，縣招商引資領導小組要經常不斷地從外地邀請有關專家，舉辦招商培訓班，教會我們如何選項目、如何推介項目、如何談判、如何招商。今年10月份就要舉辦第一期培訓班。二要學法懂法。市場經濟是法制經濟，依法治國是我國的基本國策。我們做決策，辦事情都要符合法律要求。要提高依法辦事、依法行政的意識和能力。縣委各部委，各群團組織一切工人條圍繞經濟建設這個中心，圍繞招商引資加快發展這個大局;要服務好這個大局，以嶄新的形象，勇立招商引資加快發展的潮頭。由德建同志牽頭，組織有關部門，抽調得力人員，抓緊做好《郟縣20xx年全面建成小康社會規劃》的編制工作。縣招商引資領導小組要把工作著力點放在抓落實上，對出臺的招商引資的政策文件，要一項一項去研究，一個環節一個環節去督查，一個問題一個問題去解決。盡職盡責，當好縣委指導全縣招商引資工作的參謀和助手，縣招商局作為領導小組下設的辦公機構，要及時溝通情況，反饋信息，發現典型，總結經驗和教訓，切實履行好自己的職責。經常不斷地進行“四查四看”：一查責任領導、責任人到位情況，看責任領導、責任人精力是否集中投入;二查招商洽談情況，看引資工作推進速度;三查資金到帳情況，看招商引資的實際效果;四查項目進展情況，看組織推動的整體水平。縣直各單位，要站在全局的高度，屬于自己職責范圍的事情要有求必應，全力負責，堅決做好;不屬于自己職責范圍的事情，也要有求必應，協助做好，形成全縣上下一動全動，牽一發而動全身的格局。在這里，值得特別提出的是，企業是招商引資的主體，企業要站在招商引資的最前沿。縣委、縣政府沒有對企業，對限額以上企業和縣屬改制企業分配具體任務，但不等于沒有任務。相反，企業的任務更重。當前，市場競爭越來越激烈，企業生存的威脅越來越嚴重。在這樣嚴峻的形勢下，企業要生存、要發展，必須自我加壓，希望企業的負責同志，審時度勢，緊緊抓住機遇，全力抓好招商引資工作。企業要明確自己需要什么項目，招什么項目，通過招商引資加快技術改造，提升企業檔次，降低生產成本。要積極主動地提出招商項目，讓領導幫助招商引資。
把招商引資作為衡量各級干部工作能力和水平的重要標志。衡量一個干部的能力和水平，從大的方面講，看他是不是政治立場堅定、黨性原則強，是不是具有駕馭全局的能力和果斷處理各種復雜事件的水平，是不是在工作中善于抓落實、求實效。具體到郟縣，具體到當前，看一個干部是否有能力，有水平，就要看他能不能夠把外商招進來，把資金引進來，把項目建起來。當前，我們就是要以招商引資論英雄。應當說，招商引資是一項非常艱苦、難度很大的工作，也最能體現出一個黨員干部的工作能力和水平。要抓好招商引資，干好這項事業，必須做到“三不為”、“四不怕”;不為名、不為利、不為官;不怕吃苦、不怕受累、不怕擔風險、不怕挨批評。每個領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅決克服“政績招商”現象，克服短期行為，不能為上級領導招商，要為促進我縣經濟大發展招商;不要追求一時一事的轟動效應，要真正把主要精力用在踏踏實實地做好工作上。前段在招商引資工作上取得一定成績的單位和個人，要再接再厲，再創佳績，為全縣招商引資工作做出更大貢獻。希望那些胸懷大志、目標高遠、樂于干實事、做奉獻的同志們，在我縣招商引資高潮中大顯身手，發揮自己的聰明才智，多招商、招大商，多引資、引大資，充分展示自己的能力和水平。對那些在招商引資工作中還無所作為、沒有大的建樹的同志來說，這次會后，是一次很好展示自己、證明自己工作能力和水平的機會。要放下思想包袱，打消顧慮，積極投身招商引資工作中去。縣委、縣政府不看你過去干得怎么樣，而注重今后怎么樣，將來怎么樣，在新一輪招商引資高潮中能不能做出成績，見到實效，為全縣經濟的發展建功立業。這是縣委、縣政府在評價干部上的鮮明態度。
堅決克服用人上的不正之風。用什么人，如何用人的問題，關系到全面建設小康社會這一宏偉目標能否如期實現。要選好人、用好人，確保招商引資、加快發展任務的圓滿實現，必須確立正確的用人導向。對那些開拓進取、招商引資實績突出、群眾擁護的同志要堅決提拔重用，委以重任。對那些搞形式主義、官僚主義嚴重的人，不干實事、弄虛做假的人，因循守舊、不思進取的人，不求有功、但求無過的人，不顧大局、貪圖享樂的人，不僅不能提拔重用，還要嚴肅批評教育，直至做出組織處理和紀律處分。招商引資能否取得成功，關鍵是用人的公道正派問題和班子如何建設的問題。組織部門要按照“對已清正，對人公正，對內嚴格，對外平等”的原則，圍繞經濟建設中心，深入研究如何做好新形勢下的組織干部工作。研究如何讓干部以嶄新的形象帶領群眾致富奔小康。研究探索如何做好基層組織工作的方式方法。今后，在用人上要堅決打破論資排輩的老規矩，著重群眾認可，絕大多數干部認可，上級認可，要論貢獻、論能力。不管是哪個鄉鎮，只要在招商引資上有大的突破，鄉鎮綜合經濟實力進入全省“百強鄉鎮”的，縣委、縣政府將想方設法把書記和鄉鎮長推薦提拔為副縣級領導干部。凡是后備干部，要下基層到鄉鎮、到招商引資第一線鍛煉一段時間，到農村當村官，鍛煉期間干得好的，就在鄉鎮提拔重用，成績突出的，可以直接提拔為書記或鄉鎮長。凡是新提拔的干部，要先到山區鄉鎮，再到平原鄉鎮，后進縣城。凡是在招商引資、加快發展、社會穩定、公益事業等方面在全市榜上有名(要進入前10名)的村級干部也可以提拔為鄉級干部。對那些德才兼備，在招商引資、爭取項目、促進經濟發展方面成績突出，有機會提拔的，組織部門要注意掌握平時政績，堅決克服和杜絕一有機會就亂拉關系、亂拉選票、跑官要官的不良現象。凡對郟縣發展有重大貢獻的上劃單位的干部，也可以提拔重用。
同志們，我們的目標已經制訂，任務已經明確。藍圖已經繪就，讓我們在縣委的領導下，全縣上下同心協力，以只爭朝夕的精神，不畏艱難，抓住商機，銳意進取，為推動我縣經濟的跨越式發展，為實現全面建設小康社會目標，做出新的更大的貢獻!
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在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇十一
同志們：
經縣委、政府研究，從昨天下午開始到今天上午，我們利用一整天的時間，聽取各鄉鎮、縣直部分單位關于招商引資工作的匯報，其目的就是總結上半年招商引資工作成績，交流招商引資工作經驗，分析所面臨的形勢，進一步統一思想，提高認識，明確目標，加壓驅動，全面完成全年的招商引資任務，進而為推動通許縣經濟的快速發展打下堅實基礎。在會上，67個單位分別匯報了招商引資工作開展情況，部分縣直單位圍繞如何改善投資環境、提供服務方面也采取了很好的措施，大家講的都很好。剛才，王縣長對我縣上半年的招商引資工作所取得的成績和存在的問題、以及下一步的工作重點都講了很好的意見，希望同志們抓好落實。
位次排在79位，開封縣上升11個位次排在80位。就綜合實力來講，我縣在xx年的基礎上，xx年上升了9個位次，在今年上半年又保持了較高的增幅，可以說通許縣的經濟發展已經步入了良性發展軌道。這些成績的取得，是全縣廣大干群共同努力的結果，希望全縣干部群眾要倍加珍惜來之不易的好的經濟發展態勢。
現在已是6月底，全年時間已經過半。通過這次會議，要認真總結上半年的招商引資情況，同時全面總結上半年的各項工作，總結成績，查找不足，制定措施，進而推動下半年經濟和社會事業的全面發展，為全面完成全年的各項任務打下堅實基礎。今天我主要講兩個大問題，第一個問題是關于招商引資工作，第二個問題是關于信訪穩定工作。
第一個問題，關于招商引資工作。
在4月22日全縣工業強縣和對外開放工作會議上，對招商引資工作已作了全面部署。今天，我就招商引資工作著重強調三點：
第一點就是思想要進一步解放。
思想解放的程度決定對外開放和招商引資工作的力度，做好招商引資工作，思想觀念是關鍵。從目前全縣招商引資的形勢來看，發展態勢很好。全縣上下認識更加統一、氛圍更加濃厚、效果更加明顯，是歷年來最好的一年。但是，通過大家匯報可以看到，發展不夠平衡，鄉鎮與鄉鎮、局委與局委之間發展不夠平衡。昨天晚上，我坐下來一直在考慮，造成不平衡的主要原因是什么呢？我認為不是客觀因素、客觀條件，而是主觀因素。主觀因素的關鍵還是思想解放程度，我們同住一個縣，面臨同樣的客觀條件和問題，為什么有些單位搞的比較好而有些單位就不那么明顯？甚至有些單位無動于衷，這就是一個思想觀念問題。主要表現在“五個不足”，即：機遇意識不足、開放意識不足、競爭意識不足、開拓意識不足、大局意識不足。這“五個不足”在個別領導干部的身上表現得還相當突出。如果這些思想觀念問題不解決，對外開放要想取得大的明顯的突破，幾乎是不可能。目前我縣的招商引資工作力度這么大，而我們在全市的排位仍然不先進，500萬元以上的大項目在全市仍然排名不靠前。因此說，全縣上下必須進一步統一思想，職責必須進一步的明確，真正樹立大開放才能大發展、大發展才能保穩定的思想觀念，堅信只有以發展的實際效果，才能解決我們的財源不足，稅收不足，財政收入不能滿足我們工資發升招商協作局的服務水平。
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇十二
同志們：
市政府決定召開這次調度會，主要目的就是面對“村村通”工作的嚴峻形勢，對今年的全市“村村通”工作進行一次再研究、再部署、再落實，以十分的努力、扎實的工作，確保全面完成省定的*7個建設任務和94個返盲任務。
剛才，有建設任務的15個縣（市）匯報、交流了前一階段工作情況及下一步打算，憲華同志代表市“村村通”辦公室通報了前一階段的全市“村村通”工作情況，聲高局長代表市“村村通”工作領導小組對做好下一階段工作進行了部署。從大家匯報、交流的情況可以看出，各縣（市）在7月12日全市“村村通”工作會之后，都做了很多工作，付出了辛勤的勞動，取得了階段性進展，產生了一些好的經驗和典型。其中*等幾個縣已全部完成任務，*等幾個縣的任務也接近完成。但從匯報、交流的情況看，少部分縣（市）在“村村通”工作中進度跟不上，拖了全市的后腿，造成全市的進展偏緩，發展不平衡。大家也知道，前段時間，省“村村通”廣播電視工作領導小組對我市的“村村通”工作進行了督促檢查，也指出我市的“村村通”工程建設進度不理想。這要引起高度重視，務必加大工作力度，采取有力措施，確保完成任務。市“村村通”工作領導小組副組長*局長對下一階段的工作部署，講得很好，任務很明確，措施很到位，我完全同意，希望大家按照*局長的具體部署和憲華同志的通報要求，抓緊任務的落實。
下面，我再強調三點意見：
一、目標要更加堅定。
我們知道，國家廣電總局已把包括*在內的全國所有要求村村通廣播電視自然村的村名都在總局的政務網上進行了公布，這是中國政府對世界的承諾，是中國政府對全國人民的承諾；完成全市村村通廣播電視任務，也是我們市委、市政府對全*人民的承諾。為此，這項德政工程、民心工程，不是一件可辦可不辦的事，而是一件必須辦好的事。省定全市今年*個50戶以上自然村和94個返盲村的村村通廣播電視建設任務，這是一個硬指標，12月10日前必須完成，這是一項硬要求。數量和時間的硬性規定，是省里根據我市各地實際提出的，完成與否，是對我們各級領導干部駕馭廣電工作能力的考驗。我們一定要有清醒的認識，目標要堅定，動搖不得，含糊不得，拖延不得，務必站在實踐“三個代表”重要思想的高度，站在我市新農村建設和創建和諧平安*的高度，進一步提高認識、統一思想，堅定信心、奮力沖刺，確保圓滿完成任務。
二、措施要更加扎實。
造成進展不理想、發展不平衡的原因，我看最根本的還是各級政府和相關部門的重視不夠，還是我們的工作措施不夠得力有效。我們一定要以更加有效的措施全力以赴推進這項工作。
一是要進一步加強領導。各級政府要進一步加強領導，明確責任，將“村村通”工作與新農村建設工作有機結合起來，對轄區內的“村村通”工作任務進行細化分解，責任到人，責任到崗，分級負責，各司其責。要借鑒以往“村村通”在宣傳動員、籌集資金、質量把關、制度建設等方面的經驗，加大對“村村通”建設設備和配套資金的調度力度，及時將設備和配套資金安排到位，有效解決“村村通”工作中遇到的困難和問題。各級“村村通”工作領導小組要充分發揮職能作用，搞好協調，相互配合，通力合作，為加快推進“村村通”建設開“綠燈”。各領導小組成員單位負責人要及時了解和掌握“村村通”建設的進展情況，做到心中有數。各相關部門要按照各級政府關于本網版權所有“村村通”工作的要求，主動參與和投入到“村村通”建設工作中來，在人力、財力等方面給予大力支持，形成合力，扎實推進。尤其是廣播電視部門，從現在起到12月10日前，對完成“村村通”建設任務的進展情況要作出詳細的計劃，排出每天完成任務的時間進度表，集中精力，嚴密組織，打一場“村村通”建設的攻堅戰。明天起，各縣（市）要每天向市“村村通”領導小組辦公室匯報進度情況，市“村村通”辦公室要向市政府匯報。這里再強調一下，對不按要求，責任不落實，敷衍塞責，導致“村村通”建設進度遲緩，影響建設完成任務的單位和個人，給予通報并追究其責任。
二是要進一步加大宣傳力度。各縣（市）要進行一次“村村通”工作的再宣傳、再動員、再部署，利用各種形式，進一步加大“村村通”建設的宣傳力度，廣泛動員社會各界和人民群眾支持和參與到“村村通”建設中來，增強“村村通”工程建設的效果。各級廣播電視部門要充分發揮廣播電視宣傳優勢，大張旗鼓地宣傳各地“村村通”建設的好經驗、好做法和新典型，定期通報各地完成“村村通”工程建設的進度情況，從而在全市上下形成加快推進“村村通”工程建設的強大攻勢，推動村村通工作進程。
三是要進一步落實技術。針對我市目前“村村通”建設進度不理想實際，各地要結合實際，因地。
制宜，廣泛采用有線延伸、光纜聯網、無線數字覆蓋、地面衛星接收機站、與省廣電網絡公司合作等多種方式，加快推進步伐。
四是要進一步加強督查。各級政府和各有關部門要按照國家和省、市關于“村村通”工程建設的要求，加大對“村村通”工作的督查力度。市“村村通”督導辦公室要分組分批下到各“村村通”工作點進行督促檢查，以確保全市“村村通”建設的進度和質量。市“村村通”工作領導小組和“村村通”督導辦公室將于12月初派出檢查組，對各地完成“村村通”建設任務情況進行實地初驗。此前，各地要對本轄區內的“村村通”工作開展自查，抓緊抓實工作，確保按期按質高效完成“村村通”建設任務。
三、質量要堅決保證本網版權所有。
村村通廣播電視工程涉及到廣大農村的千家萬戶，與農民群眾的切身利益息息相關，備受廣大農民群眾的關注。因此，在“村村通”工程建設中，各級廣播電視部門一定要嚴格按照《*省村村通廣播電視工程驗收規定》，搞好施工建設，嚴格標準，確保工程質量，把這項民心工程辦好辦實。
同志們，高效優質完成好今年“村村通”廣播電視工程建設任務，時間緊、任務重、要求高，黨和政府高度重視，廣大人民群眾寄予厚望，我們一定要堅決完成。我相信，有政府的高度重視，有在座各位的共同努力，我們一定能夠迎頭趕上，一定能夠按期優質高效完成任務，向省委省政府、向全市人民群眾交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
制宜，廣泛采用有線延伸、光纜聯網、無線數字覆蓋、地面衛星接收機站、與省廣電網絡公司合作等多種方式，加快推進步伐。
四是要進一步加強督查。各級政府和各有關部門要按照國家和省、市關于“村村通”工程建設的要求，加大對“村村通”工作的督查力度。市“村村通”督導辦公室要分組分批下到各“村村通”工作點進行督促檢查，以確保全市“村村通”建設的進度和質量。市“村村通”工作領導小組和“村村通”督導辦公室將于12月初派出檢查組，對各地完成“村村通”建設任務情況進行實地初驗。此前，各地要對本轄區內的“村村通”工作開展自查，抓緊抓實工作，確保按期按質高效完成“村村通”建設任務。
三、質量要堅決保證本網版權所有。
村村通廣播電視工程涉及到廣大農村的千家萬戶，與農民群眾的切身利益息息相關，備受廣大農民群眾的關注。因此，在“村村通”工程建設中，各級廣播電視部門一定要嚴格按照《*省村村通廣播電視工程驗收規定》，搞好施工建設，嚴格標準，確保工程質量，把這項民心工程辦好辦實。
同志們，高效優質完成好今年“村村通”廣播電視工程建設任務，時間緊、任務重、要求高，黨和政府高度重視，廣大人民群眾寄予厚望，我們一定要堅決完成。我相信，有政府的高度重視，有在座各位的共同努力，我們一定能夠迎頭趕上，一定能夠按期優質高效完成任務，向省委省政府、向全市人民群眾交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇十三
同志們：
最近，市政府圍繞“抗非典，促發展”這一課題，相繼開展了城市化及其重點工程建設、社區建設、科技與人才、社會救助和文教衛工作等七個專題調研，主要目的是盡最大可能消除非典對經濟社會帶來的影響，進一步理清思路，尋找差距，集中精力，加快發展。今天上午，我和姚向軍副市長又赴甘霖、長樂兩鎮專題調研招商引資工作，下午召集大家一起座談交流，共同探討和研究在“后非典時期”如何積極應對，主動出擊，進一步抓好招商引資工作。從上午調研和剛才大家交流的情況看，總體情況較好。下面，我再簡單談三點想法。
一、面對非典，我們及時調整策略，靈活求變，積極應對。
面對突如其來的非典，我們及時提出要創新招商方法，主動、積極、靈活應對，并相應采取了委托招商、以商招商、媒體招商、感情招商等招商手段，對外商實行專車接送和提供安全旅館住宿等一系列措施，想方設法抓好招商引資工作，取得了較好成效。一是招商力量得到了充實。現全市共有專業招商人員130人，招商顧問206人，一批優秀專業招商人才在實踐鍛煉中脫穎而出，有人招商的局面已初步形成。二是招商網點進一步拓展。現已在上海、深圳、昆山、東莞、廈門等地蹲點招商，如甘霖在昆山和東莞設立了兩個招商點，并為招商人員落實了經費、住房、交通補貼和非典保險、養老保險等。三是項目信息工作不斷加強。現全市共有項目信息103只，有的還重新編印了招商引資項目說明書，明確了招商主攻方向。與此同時，各開發區也進一步加強了基礎設施建設,全力為招商引資創造理想平臺。
總體來看，前階段招商工作成效還是比較明顯。1-5月份，全市合同利用外資8180萬美元，實際利用外資2250萬美元，同比分別增長149和62。在非典影響下，能夠取得這樣的成績，值得慶賀。
二、面對困難，我們要更加堅定信心，搶抓機遇，迎難而上。
當然，我們應該清醒地看到，受非典影響，我市招商引資工作存在的困難和問題不少，離“一號工程”的要求差距較大。一是境內外客商對非典的陰影尚未完全消除，對招商引資的負面影響依然存在。二是開發區基礎工作中出現一些新問題，土地規劃和審批相對滯后，水、電、路、通信等配套基礎設施建設開始告急，開發區與周邊村民之間的矛盾有激化的趨勢等，影響了項目引進和開發建設進度。三是專業招商人員還不能完全適應新的招商環境，全市100多名專業招商人員中精兵強將不多，且多數是新手，總體素質有待進一步提高。四是項目準備還不夠充分，有線索的項目還不多，令人眼前一亮的大高新項目也不多。五是招商引資思路不夠開闊，缺少前瞻性思考，大部分還停留在家門口招商，走出家門直接引進不多。六是企業層面還沒有真正發動起來，一些企業投資存在投機性，一些企業刻意夸大投資數額，有套取優惠政策和圈地的傾向，資金也遲遲不能到位。
同時，周邊縣（市）招商引資勢頭如同猛虎下山、餓狼掠食，簡直是一種饑餓式的招商，對我們形成了很大壓力。因此，我們要善于在困難中尋找生機，搶抓機遇，迎難而上。一是要抓住非典之后，境外資金如潮水般涌入的有利時機，搶先行動，贏得主動；二是要牢牢把握省政府提出建設環杭州灣經濟圈與“長三角”接軌的大趨勢和大背景，主動融入區域經濟的競爭和合作中；三是招商引資已成為嵊州的一張名片，工作基礎良好，我們必須乘勢而上，努力開創嵊州招商引資的新局面；四是上半年的形勢較好，為下半年的工作打下了良好的.基礎。因此,我們決不能喪失斗志，要認清形勢，堅定信心，以百倍的勇氣和昂揚的斗志迎接挑戰，實現招商引資工作的新突破。
三、面對局勢，我們要認定目標，加大力度，再掀高潮。
當前的局勢，正是機遇與挑戰并存。面對機遇和挑戰，我們必須認定目標，加大力度，再掀招商引資新高潮。具體要從以下幾方面做起：
1.認識再提高。嵊州的經濟總量較小，發展后勁不足。嵊州要發展，只有華山一條路，那就是招商引資。因此，必須把招商引資作為今后一個時期政府工作的重點和主題來抓，要像重視非典一樣重視招商引資，要像抓非典工作一樣抓招商引資工作，真正使我市的優秀人才向招商引資集聚，使我市的優勢資源向招商引資傾斜，使我市廣大干部的主要精力向招商引資集中。
2.重點再突破。一是突破招商區域。要重點突破國外境外招商，國外境外要主攻韓日、鞏固港臺、拓展歐美，國內要在上海、杭州、寧波、溫州等大中城市尋找商機。二是突破招商項目。要牢牢盯住全球500強、國外名牌企業和國內知名企業，了解他們的投資政策、投資方向和投資動態，力爭在大項目、高新項目和獨資項目引進上實現較大的突破。特別是市級開發區要嚴格企業準入制度，要重點引進大、高、外項目。三是突破基礎設施建設。要加強規劃，經濟開發區（浦口）要根據發展形勢，及時調整啟動范圍，尤其是剡北區域要抓緊規劃。
同時要加大資金籌措力度，加快基礎設施建設進度，并嚴格按規劃建設，提高開發檔次和水平。四是突破招商方法。要開展境外招商，各開發區要把目標瞄準國外境外，并分別要有一個明確的主攻目標；開展產業招商，充分依托特色產業引進項目；開展填空式招商，無中生有、借題發揮，根據產業鏈中的薄弱環節來招商，拉長產業鏈；開展錯位招商，牢固樹立“一盤棋”的整體意識，對全市開發區的項目等招商資源進行綜合利用；開展作風招商，發揚“釘子”精神，盯住不放，窮追不舍。
3.領導再加強。市里已成立“一號工程”辦公室，以切實加強對全市招商引資工作的領導、督查、協調和信息收集。“一號工程”辦公室的聲音就是市委、市政府的聲音，各級各部門要服從指揮，并要切實加強對招商引資工作的領導，加大工作力度，確保領導精力、財力、人力到位。這里，再提幾點要求：
一是加強專業招商隊伍建設。要進一步充實招商力量，并要通過走出去蹲點招商鍛煉和提高他們的素質和能力；要對專職招商人員的目標和責任，制定政策，統籌安排，落實任務和主攻方向。為調動招商人員積極性，可出臺特殊的激勵政策，對素質過硬、成績突出且招商實績達到一定基數的招聘人員，從高取5名左右轉為事業編制，對招商業績突出且素質較好的公務員可向組織部門推薦破格提拔，同時對完成一定數額招商任務的人員可給其配備手提電腦，方便他們更加有效地開展招商引資。
二是開展系列招商活動。下半年要分別到歐美、中東、亞洲、港臺及國內大城市等地招商，初步安排為：6月底前，到溫州招商，由開發區（浦口）牽頭；7月份，到上海招商，由開發區（城東）牽頭，屆時必須邀請一定數量的全球500強企業、外國駐滬領事機構和在滬國內知名企業、投資公司；8月份，到廈門招商，由開發區（城東）牽頭；9月份，到香港招商，由黃澤牽頭；10月份，到韓日招商，由開發區（浦口）牽頭；11月份，到歐洲招商，由甘霖牽頭。還有其他幾個招商活動請“一號工程”辦公室排出方案。組團招商關鍵是會前和會后，會前各招商局要精心組織，主動出擊，會后要認真抓好落實，并有組織地安排好蹲點招商，做到“打一槍，鞏固一個地方”。希各牽頭單位認真策劃方案，并在本周內報“一號工程”辦公室。
三是繼續優化投資環境。各中心鎮及有關局辦要召開千人大會，再動員、再發動，迅速在全市掀起招商引資的新高潮。要規范收費行為，簡化辦事手續，出臺土地款支付辦法和項目招投標辦法，營造更加良好的投資環境。要正確把握宣傳導向，總體要求對內要炒熱，對外要冷靜，做到腳踏實地不張揚，嚴格按新聞工作有關規定做好宣傳報道。
同時要加大資金籌措力度，加快基礎設施建設進度，并嚴格按規劃建設，提高開發檔次和水平。四是突破招商方法。要開展境外招商，各開發區要把目標瞄準國外境外，并分別要有一個明確的主攻目標；開展產業招商，充分依托特色產業引進項目；開展填空式招商，無中生有、借題發揮，根據產業鏈中的薄弱環節來招商，拉長產業鏈；開展錯位招商，牢固樹立“一盤棋”的整體意識，對全市開發區的項目等招商資源進行綜合利用；開展作風招商，發揚“釘子”精神，盯住不放，窮追不舍。
3.領導再加強。市里已成立“一號工程”辦公室，以切實加強對全市招商引資工作的領導、督查、協調和信息收集。“一號工程”辦公室的聲音就是市委、市政府的聲音，各級各部門要服從指揮，并要切實加強對招商引資工作的領導，加大工作力度，確保領導精力、財力、人力到位。這里，再提幾點要求：
一是加強專業招商隊伍建設。要進一步充實招商力量，并要通過走出去蹲點招商鍛煉和提高他們的素質和能力；要對專職招商人員的目標和責任，制定政策，統籌安排，落實任務和主攻方向。為調動招商人員積極性，可出臺特殊的激勵政策，對素質過硬、成績突出且招商實績達到一定基數的招聘人員，從高取5名左右轉為事業編制，對招商業績突出且素質較好的公務員可向組織部門推薦破格提拔，同時對完成一定數額招商任務的人員可給其配備手提電腦，方便他們更加有效地開展招商引資。
二是開展系列招商活動。下半年要分別到歐美、中東、亞洲、港臺及國內大城市等地招商，初步安排為：6月底前，到溫州招商，由開發區（浦口）牽頭；7月份，到上海招商，由開發區（城東）牽頭，屆時必須邀請一定數量的全球500強企業、外國駐滬領事機構和在滬國內知名企業、投資公司；8月份，到廈門招商，由開發區（城東）牽頭；9月份，到香港招商，由黃澤牽頭；10月份，到韓日招商，由開發區（浦口）牽頭；11月份，到歐洲招商，由甘霖牽頭。還有其他幾個招商活動請“一號工程”辦公室排出方案。組團招商關鍵是會前和會后，會前各招商局要精心組織，主動出擊，會后要認真抓好落實，并有組織地安排好蹲點招商，做到“打一槍，鞏固一個地方”。希各牽頭單位認真策劃方案，并在本周內報“一號工程”辦公室。
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇十四
同志們：
剛才，各單位就近期招商引資和項目對接情況進行了簡要匯報。通過大家的發言交流，相信有的單位已經看到了自己的不足和其他單位取得的成效。也希望大家能借此機會，迅速行動起來，互相學習借鑒，積極交流經驗和有用信息，確保按時保質完成各自承擔的目標任務。下面，按照會議安排，我就今年全區項目和招商引資工作講三點意見。
2020年，全區上下嚴格按照“xx”活動安排，主動出擊、加壓奮進，第x屆xx。
合同。
項目x個，涉及資金x億元;全年累計開工項目x個，x等x個項目建成投產，實際利用市域外資金x億元，招商引資項目簽約數和資金總量創歷年來新高，培育“五上”企業x戶，固定資產投資增長x%，完成了市委、市政府既定的目標任務，為全區經濟發展、產業升級和財稅增收等工作提供了實實在在的項目支持，大家為此付出的辛勤努力有目共睹，克難攻艱的勇氣值得肯定。然而，在肯定成績的同時，有些突出問題也不容忽視。從客觀上來看，一是區域承載能力不強。有的項目我們招來了，客商的投資欲望也很強烈，但受制于土地資源儲備不足、閑置資源盤活難度較大等因素影響，導致項目最終沒有落地。二是政策兌付不及時不到位。實事求是講，x財力有限，每年就這么多的稅收收入，加之這兩年脫貧攻堅、民生保障等剛性支出不斷增加，財政收支矛盾問題進一步凸顯，錢基本上也都花在了刀刃上，因此對一些好的省市優惠政策沒有出臺配套意見，對一些好的政策獎勵措施也沒有及時落實，一定程度上也影響了客商投資的積極性，影響了全區招商引資工作的整體推進。三是客商要求過高。這兩年，隨著國家產業政策的調整，銀行對部分行業領域和在建項目的融資政策趨緊，一些企業面臨融資難題，投資欲望不強，導致大環境也由招商引資逐漸轉為“招商買資”或“招商搶資”，企業投資的要求也隨之提高，有些項目在落地時不僅在廠房建設、稅收等領域要求優惠，甚至在原材料補貼、員工食宿等方面也向政府要補貼，提的有些要求政府一時難以滿足，繼而也影響了項目的最終落地。從主觀上來看，一是項目整體質量不高。我把項目質量不高放在主觀因素，主要是因為相比其他區縣，去年x會我區簽約項目數量是最多的，但涉及資金在全市x個區縣里卻僅僅高于宜君縣。盡管如此，但在后期推進過程中依然有x個項目因開而未建被市上退了回來，甚至直到現在x個合同項目中仍有x個項目還沒有落地建設，這充分說明我們簽約的項目不僅體量小、投資少，而且項目質量普遍不高，我們與臨近的王益區面臨的問題基本上是一樣的，但從項目質量和后期推進上看我們明顯處于劣勢，去年的項目觀摩x排在第x，我們卻在倒數第x，從此也說明了我們的招商引資工作主觀能動性還不夠強;二是前期工作不夠扎實。由于去年有的單位前期工作沒有做到位，一些項目前期論證不充分，加之項目在簽約后對接跟進不夠，導致有的開工項目在征地拆遷、備案入統等后續工作中進展緩慢，市政府督查室多次督辦，問題卻遲遲得不到解決，最后不得不拿其他項目進行置換，嚴重影響了整體工作推進和政府形象;三是缺乏擔當負責精神。去年我們將x會招商引資任務以區委、區政府的名義下達到了每一個鎮辦、部門，區委、區政府主要領導也先后多次進行了專題研究調度，然而有的單位最終依然存在“零招引”“零簽約”的現象，有的單位簽約的合同項目“全軍覆沒”，一個都沒有落地，不但沒有為全區經濟發展做出貢獻，還嚴重影響了項目落地率和資金到位率，這也說明了我們有些單位工作履職不到位，對招商引資工作重視不夠，怕招商、怕協調、怕麻煩，缺乏敢于擔當的勇氣和精神。這些問題都是我們上一年工作中實實在在存在的，也是今年大家必須要咬緊牙關努力克服的。
2020年是全區脫貧“摘帽”之年，無論是生產總值、固定資產投資、地方財政收入等各項指標的增幅，還是民生改善、貧困村基礎設施建設，那一項都離不開招商引資項目的帶動和支撐。因此，各鎮辦、各部門從現在起，要進一步提高認識，牢牢把握政策機遇，切實增強抓好招商引資工作的責任感和緊迫感，不折不扣地完成“x會”召開前的各項目標任務，真正為x的經濟社會發展簽約落地一批科技含量高、投資貢獻大、輻射帶動能力強的大項目、好項目。
招商引資是推動區域經濟發展的“生命線”，一年之計在于春，當前正是抓招商引資的大好季節。年初我們定下了2020年全社會固定資產投資增長x%，這是一個穩中求進的總目標。實現這個目標，今年新開工千萬元以上項目至少要達到x個以上，固投絕對值要完成x億元以上。
圍繞這些任務的完成，近期要著力抓好五方面工作：
(一)要超前謀劃，精心策劃包裝推介項目。各鎮(街道)、各部門要高度重視項目策劃包裝工作，特別是區發改、經貿、招商等部門要認真研究宏觀經濟政策和省市產業布局，緊緊圍繞“五新戰略”“三個經濟”和“六大產業集群”，充分挖掘和利用我區特色自然資源和礦區、廠區閑置資產，緊扣智能制造、軍民融合、裝備制造、陶瓷紫砂研發、再生資源利用、農副產品精深加工、商貿物流和醫藥等新興產業，精心策劃包裝一批市場前景好，投資回報高、輻射帶動能力強的大項目、好項目，以優質項目吸引客商投資。
(二)要解放思想，大膽創新招商方式方法。今年為提高招商引資工作的針對性和實效性，我區在x設立了x個x駐點招商工作點，目前首批x人已落實到位，近期初步對接了x等x余家企業，其中x家企業近期將來區考察，達成x等投資意向x個。圍繞以商招商、以企招企，明天區上將舉辦“xx”座談會，充分發揮好企業招商的主體作用，以落戶的企業、本地企業帶動更多的企業投資x。各單位要進一步解放思想，在全員招商、以會招商和小分隊招商等基礎上，敢于打破常規，積極探索招商引資的新路子、新辦法,大膽嘗試各類招商方式，嚴格兌現落實招商政策，突出以更加優惠的政策、更加周到的服務吸引客商投資，務必要利用x會前剩余時間，招引一批好項目。
(三)要注重實效，突出以產業招商強鏈補連增鏈。一要把工業招商擺在首位。圍繞全市六大產業集群，x管委會要立足資源優勢和配套全市陶瓷產業發展需要，積極引進泥料、陶瓷企業x戶以上;要圍繞中小企業產業園，積極招引x家高端裝備制造企業;要加快推進陶瓷殼模二期建設，區招商局、區經貿局圍繞軍民融合產業項目，爭取引進x家軍民融合發展項目。區經貿局要督促x集團加快廢鋼加工基地項目建設進度，確保x月底前建成投用，著力打造環保產業園。x等部門要加強與x集團的洽談對接，力爭在x工業園區啟動建設汽車零部件加工產業園，打造新的工業增長點。區自然資源、生態環境和應急管理部門要加快推動x項目建設。區x等部門要加強與x等高等院校的合作，爭取在農副產品精深加工上招引x家企業。二要加強旅游產業招商力度。x有非常好的旅游資源，今年各鎮(街道)、各相關部門要繼續圍繞x等旅游景點，加大招商引資力度，加強景區景點和旅游項目的開發，爭取在景點打造、游樂和配套服務設施設置、區文廣新局要加快對接xx項目，確保項目盡快開工建設。三要大力推進物流、商超、酒店等產業招商。商貿服務業與工業互為支撐，x的商貿服務業發展一直不如王益，招商引資就是要缺什么招什么，缺什么補什么，目前全區x家限上商貿企業有x家是涉農企業或農民專業合作社，基本沒有稅收和產值貢獻，也達不到繁榮三產的目的，所以區發改、住建、經貿等部門和各鎮辦今年要重點圍繞大型商超、休閑娛樂、餐飲住宿等產業招引項目;區住建局要持續跟進對接商業城市綜合體項目，確保項目年內開工建設。
(四)要加強管理，提高項目履約率和成功率。各單位要按照“意向項目抓洽談，洽談項目抓簽約，簽約項目抓落實，在建項目抓投產，投產項目抓效益”的原則，對以往對接和今年簽約的項目，要逐個明確項目轉化、開工、投產等關鍵時間節點，對已投產項目要結合“雙百雙千”活動，切實做好跟蹤服務，主動幫助企業解決生產經營中遇到的各種問題，激發企業二次投資積極性;對在建項目要積極落實駐工地專員等制度，及時解決項目用水、用電、用氣等問題，全力做好環境保障工作，力爭早日達產達效;對合同項目要專人專抓服務，倒排工期、扎實推進，逐月落實目標任務，全力做好征地拆遷、手續報批、基礎設施配套等落地服務工作，確保項目盡快開工建設。對協議項目和意向項目要實施定人定責，緊盯不放，有效推進，加強跟蹤聯絡，增強客商信心，力爭早簽合同、早落地。今年重點要抓好喬子梁洗煤廠、安泰廢鋼加工基地等在建項目的投產達效，并抓好x加工產業園等在談項目的銜接落實，真正使在談項目早落地，在建項目早投產。
(五)要統籌兼顧，做好會前各項籌備工作。今年x會期間，將集中展現全市在追趕超越、轉型發展中取得的豐碩成果，各鎮(街道)、各相關單位要抓早動快，精心梳理能突出反映發展成效的相關資料，扎實做好各項準備工作。布展產品方面，要按照“彰顯特色，精心篩選，優中選精”的思路，精心篩選各類特色產品布展參展，優中選優，嚴格審查把關，切實提高參展質量。客商邀請方面，往年我們邀請的大多都是本土企業家，今年市上要求重點圍繞“三個經濟”“六大產業集群”邀請客商，所以各單位要提前行動，充分挖掘自身人脈資源，充實參會“客商名錄庫”，主動加強聯系，搜集投資信息，積極邀請知名企業代表參會，確保參會活動質量。自辦活動方面，本屆x會期間，我區計劃舉辦項目推介會暨簽約儀式活動，因此各單位要提前選擇有投資意向的重點客商對接洽談，推介我區優勢資源、特色產業和重點項目，促成一批項目當會簽約。同時，區發改、經貿等部門和各鎮(街道)主要負責人要全程值守，耐心解答客商關心的優惠政策、優勢資源、投資環境等問題，并邀請客商來區考察。宣傳資料準備方面，區x等x家單位要提前修改農業、工業和文化旅游招商引資推介ppt，區招組辦要提早謀劃，盡快完善《重點項目推介手冊》、招商引資ppt等宣傳資料，同時要通過《x日報》、“商聚x”app等市區媒體和簡報、微信等媒介，大力宣傳x會籌備情況，充分展現x發展特色，匯聚招商人氣，展示發展才氣。
招商引資是一項艱巨的任務，也是一項連續性、系統性很強的工作，需要我們持之以恒地付出艱苦的努力來抓好落實。
(一)要加強組織領導。要繼續堅持和完善“五位一體”包抓、駐工地專員等制度，各項目包聯單位每周要深入項目一線，靠前指揮，掌握實際情況，更好的服務項目建設;要堅持招商引資“一號工程”。各單位“一把手”要從思想和行動上高度重視招商引資工作，要騰出更多的時間和精力，廣泛搜集招商信息，廣交各路企業家朋友，真正用虎口奪食的精神抓好招商引資;要強化要素和環境保障，區發改、國土、環保等部門要抽調專人，給每個項目配備要素保障專班，及時協調解決項目推進過程中遇到的實際問題，扎實推進招商引資項目落地建設。
(二)要強化協調調度。在x會召開前的這一個半月內，區上將每周召開一次招商引資工作推進調度會，聽取各單位工作進展情況，研究分析存在問題，安排部署有關工作;每半月將對各單位對接上報的項目實地調研一次，召開現場辦公會，并組織區發改、招商等相關部門進行現場評審，及時通報各單位招商引資任務完成情況;緊盯投資信息、項目簽約、手續辦理、開工建設到建成投運的每個環節，實行招商項目信息全環節管理，及時對接跟進，確保簽約項目質量和數量“雙提升”。
(三)要優化營商環境。區營商辦要持續優化提升全區營商環境，持續壓材料、簡環節、優服務，切實提高行政審批效率;區招商局要加快組建重點招商引資項目庫，全面推行招商項目“x”管理;區財政、稅務等部門要認真落實各項減稅降費政策和優惠措施;各要素保障單位要樹牢“馬上就辦”理念，及時協調解決項目落地遇到的困難和問題，推動在建項目早投運，在談項目早落地，不斷提升招商項目“兩率兩度”。
(四)要強化檢查督辦。今年要嚴格執行招商引資督查問責制度，督查的重點主要集中在項目實際推進情況和固投完成情況，并把項目備案入統、財稅增收、“五上”企業培育等作為重要指標一并納入督查范圍，區招組辦每周要統計匯總各單位工作進展情況，每半月通報一次全區招商工作動態;每月區招組辦、區政府督查科要對各單位招商引資項目主體責任落實、項目對接進展情況等重點工作進行專項督查，并在全區范圍內進行通報;每季度結合月督查情況要進行綜合考核排名，對工作推動不力、項目進展緩慢的，及時下發分級通報，對連續兩次考核排名靠后的，將啟動x區招商引資問責辦法嚴肅追責。
同志們，招商引資工作是“富民強區”重要抓手和主要途徑，是檢驗我們是否真正從內心深處謀發展、促發展的“試金石”。剛才有的工作安排時間緊、任務重，但今年市上要實現首季經濟“開門紅”，x會要彰顯追趕超越、轉型發展豐碩成果，這些目標的實現都離不開我們的招商引資和項目帶動，所以拜托大家一定要高度重視，撲下身子，抓好落實，真正為全區經濟社會發展儲備一批實實在在的好項目，為x會圓滿舉辦做好充足準備，為全區經濟追趕超越、轉型發展做出突出貢獻。
謝謝大家。
在招商引資工作調度會上講話大全（15篇）篇十五
招商引資在促進經濟發展的過程中起到了舉足輕重的作用。下面是本站小編給大家整理的招商引資工作動員大會上的講話，僅供參考。
同志們：
經區委、區政府決定，今天召開全區招商引資工作動員大會，這次會議是在關鍵時期召開的推動我區經濟社會發展的一次極其重要的會議。全區黨政四套班子領導，全區各單位、各部門及各街道黨政主要領導都參加了會議，充分說明新一屆區委、區政府對招商引資工作高度重視，充分說明招商引資工作是我區經濟社會發展的龍頭。下面，我就結合我區招商引資工作現狀談幾點工作意見：
一、提高認識，以創新思維實現招商引資工作新突破。今年以來，在市委、市政府的正確領導下和全區上下共同努力，我區招商引資工作取得了一定成效。但從全區總體情況來看，問題還很多，差距還很大，項目落地難問題仍然突出，一些項目受用地等瓶頸制約，進展緩慢，推進很不理想。同時項目推動的機制不完善，財政支持力度有限，招商隊伍有待進一步打造，面對時期的大發展，大繁榮的要求，各級各部門要進一步提高對招商引資工作的認識，嚴格按照區委區政府的要求和部署，認真對照年初確定的工作目標，全面排查各自工作，認真總結經驗，增強責任感和危機感，找準招商引資工作的著力點、發力點，要將精力進一步向招商集中，工作進一步向招商傾斜，措施進一步向招商跟進，立即行動起來，拼搶大項目，凡是符合國家產業發展政策、能帶來經濟效益的項目，凡是低排放、低能耗、惠民生、促就業的項目，都是好項目，我們都要引進，都要全力扶持，要以創新型思維推進全區招商引資工作快速發展。
二、堅定信心，以只爭朝夕的精神應對招商引資工作的大挑戰。
今年，從中央和省、市對當前形勢的科學判斷以及所作出的重大部署來看，我區目前正面臨著前所未有的發展機遇。從國際上看，世界經濟持續回暖，今年經濟發展的外部環境總體好于去年，有利條件多于不利條件。從國內來看，我國仍處于重要戰略機遇期，經濟發展長期向好的趨勢未變，巨大的國內需求逐步釋放、國家促進中部地區崛起戰略，政策效應進一步顯現，為我區調整產業結構、實現經濟轉型、推動經濟跨越式發展提供了巨大的空間;從我省來看，鄱陽湖生態經濟區戰略的實施和優惠政策的強力推動，促進了產業和要素的加快聚集，為我區轉變方式、加快發展提供了重要平臺;從我市來看，陶瓷文化創意產業蓬勃興起，全市城市建設力度的進一步加大、八大戰略性新興產業的實施以及市委、市政府對我區經濟社會建設的關心和支持，都為我們爭取項目資金、轉變發展方式，改造傳統產業、發展新興產業，實現跨越發展帶來了難得的政策機遇。從我區招商引資工作現狀看，我區招商引資總量不大、利用外資少、外貿出口難;產業帶動性的項目不多、引領行業的龍頭項目不多、產業集群度高的項目不多、新興產業項目不多;招商引資項目庫儲備不足，項目策劃質量不高，特別是有些項目策劃缺乏系統性，思維缺乏前瞻性，更談不上創新，不能適應不斷變化的市場要求，不能適應招商談判和項目對接的要求。面對開放型經濟更為激烈的競爭，面對產業集聚、項目集中速度進一步加快，面對資源、能源、生產成本的約束更為明顯，面對各兄弟縣市區進位趕超競爭的激烈，面對我區招商引資的現狀，大家都深感肩上的責任重大。這種壓力來自區域競爭;這種壓力來自我區經濟社會發展迫切需要;這種壓力來自區委、區政府對招商引資工作熱切期望。面對這些壓力，我們堅信有著區委、區政府的堅強領導，有著全區上下共同努力;我們有著悠久的歷史文化、深厚的陶瓷文化底蘊;我們有著全國唯一的直升機研發機構和主要的直升機生產基地和年產20萬臺汽車的昌河汽配園;我們有著“古鎮珠山”這個招牌。這些優勢是獨一無二的，這些都將成為我們招商引資工作的優勢和突破口。我們一定要堅定信心，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感抓好招商引資工作。
三、奮力拼搏，以全民招商的態勢開創招商引資工作新局面。
面對千帆競發，百舸爭流，不進則退，各地大發展的趨勢，我們要有強烈的憂患意識，要有強烈的責任心，要搶抓機遇，堅定不移的加快發展，全力推動開放型經濟工作取得新的突破。
(一)加強領導，明確責任。一是要加強領導，落實責任。切實調動各級領導對招商引資工作的積極性，要把招商引資工作作為各項經濟重中之重來抓。要成立全區開放型經濟工作領導小組。各部門、各街道主要負責同志要承擔起招商引資的重要職責，重大招商方案親自審定，重要招商活動親自參加，重點引資項目親自過問，重要外方代表親自會見，重大問題親自協調解決，踏踏實實解決好大項目落地難問題。二是加大招商引資工作考核的力度，明確工作目標。圍繞招商引資提速增效，以項目檢驗效能，以項目考驗干部，以項目評判服務，瞄準招商目標，強化包保責任，將責任明確到人、責任到部門到領導，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，上下聯動，做到真抓、真干，確保招商引資工作取得實效。
(二)突出產業，強化基礎。項目是招商引資洽談、合作的基礎，是招商引資最基礎、最關鍵、最重要的環節。我們要依據國家投資產業指導目錄，編制出一批科技含量高、市場前景好、投資見效快、適應我區產業發展和投資需求的重大項目，突出陶瓷文化創意產業、商貿服務、文化娛樂、交通物流等產業，建立和完善全區招商引資項目庫和我區的招商手冊，詳細介紹我區的區位優勢、文化歷史、發展規劃、優勢產業、配套設施、優惠政策、日常消費、土地基礎定價等方面內容，進一步明確我區要重點引進的行業和企業類型。
(三)健全機制，實行獎懲。我們要進一步強化機制建設，推動招商引資工作有效落實。一是實行項目協調聯系機制。區政府每月要召開招商引資工作聯席會，定期研究解決招商項目建設推進過程存在的規劃、選址、土地、融資等問題，促進在談項目的簽約、簽約項目的開工。二是實行重大項目督促檢查機制。實行一月一調度、一季一通報、半年一核查、年終一總評的工作機制。區招商部門要把對招商引資工作的協調督查、督辦作為工作的重中之重，按月在招商快報上通報各責任部門招商工作進展情況，公布招商信息，交流招商經驗，真正形成以看成果、看業績、比能力、比發展的督促檢查機制。三是要實行招商引資獎勵問責機制。制訂出臺招商引資考核評價細則、招商引資工作考核獎罰辦法，讓招商主體享受經濟發展的成果，確保招商引資各項機制落到實處。
(四)創新方法，拓寬渠道。一是堅持“以商招商與親情招商并舉。切實做好“借商宣傳、以商招商”的文章;又要通過舉辦“親情懇談”等方式，動員景籍在外創業人員回鄉投資創業，并充分發揮景籍在外成功人士和在景工作過的各級領導的推介和引薦作用，開展形式多樣的招商聯誼活動，推動形成強大的招商引資合力。二是堅持駐點招商與小分隊招商并舉。堅持“走出去”與“請進來”相結合，抓住沿海、長三角、珠三角地區產業轉移的機遇，做好項目承接準備工作，有針對性開展招商活動，同時定期派出招商小分隊向產業轉移重點區域、重點省份、央企駐地開展重點招商。三是堅持節會招商與現代專業招商活動并舉。既要精心組織參加全國、全省、全市組織重大招商活動，借助節會平臺，進一步加大對我區招商引資宣傳，積極推介合作項目;又堅持吸納現代的、專業的、高效的招商新理念，積極參加全國、全省、全市的專業招商活動，為今后的持續發展積蓄潛力和后勁，擴大我區在外知名度，增強對外地客商的吸引力。
(五)轉變作風，優化環境。環境是助推器，環境是競爭力，招商引資競爭在于投資環境。要努力營造“重商、親商、富商、安商”的良好氛圍，營造更加寬松的政策環境，創造誠信政府。一要進一步轉變服務作風。要以“轉作風、提效能、促發展”主題活動為契機，提升招商引資工作面貌，切實轉變工作作風提升招商服務水平。二要進一步優化政務環境。全面實行“一條龍、一站式”行政審批服務，認真落實優化投資環境的各項規定和招商引資有關政策。簡化辦事程序，優化辦事方法，要按照“無縫隙對接，零距離服務”的要求，不斷改進和創新部門服務方式，全面實行政務公開制、首問責任制、限時辦結制、跟蹤服務制和過錯追究制等各項服務制度。三要打造服務平臺。成立招商服務協調辦事機構，在區貨運中心設立辦證服務大廳，落實專人負責對接各部門各項目部的規劃、土地、建設等手續辦理工作，縮短辦事時間，提高辦理效率，加快推進速度。
(六)科學謀劃，奠定基礎。同志們，轉眼就到年底了，今年離過年還有一個月時間，收好關開好局，謀劃好明年的工作尤其為重要。明年我們的招商引資工作任務非常艱巨，圍繞市政府下達的今年12月到明年2月內完成20個億的目標任務。一是成立12支招商小分隊，由縣級領導帶隊，部門主管具體負責開展招商活動，專門認真研究謀劃招商的路子，使得招商引資工作事事有人抓，件件有人管。二是進一步細化任務，圍繞在談項目和各部門編制的項目，明確目標，積極行動，主動對接。同時抓好今年最后一個月的招商引資工作。12月全市有二個重大活動：一個是閩浙贛皖福州經濟協作區域市長峰會在我市召開，一個是省政府、市政府聯動開展招商活動。在這個活動及明年1月份之前，我們要洽談和簽約一批項目，引進一批資金。三是我們要精心謀劃好明年的工作，科學制定明年的開放型經濟各項工作目標、招商活動安排和招商。
工作計劃。
明確明年的招商工作重點。四是安排好12月到1月的親商、安商工作安排好對重點企業的走訪辦好外來投資企業家聯誼活動強化招商引資的親商意識。
同志們，招商引資、拼搶重點項目，完成市政府下達的招商任務是當前全區工作的重中之重，新一輪招商引資工作的號角已經吹響，各級各部門要迅速行動起來，以決戰決勝的姿態，把握形勢，全力攻堅，實現招商引資的新突破，為推動珠山跨越發展做出新貢獻!
同志們：
今天的會議既是“招商引資暨產業發展年”主題活動的部署動員會，也是縣委三屆四次全會和縣委經濟工作會議精神的貫徹落實會，更是“一年一大步、三年一大變”的鼓勁加油會。剛才，詩軍、政安同志分別就新型工業化、招商引資工作作了報告，縣直單位、企業、鎮村代表在會上作了典型發言，希望同志們結合實際，切實抓好落實。
從接觸的情況來看，我認為沖鋒在招商引資和產業發展一線的各單位開拓意識強、發展舉措實、執行素質高、工作成效大，尤其是在國際金融危機的大背景下，我們規模工業增加值仍能取得42%的增速，這是大家不畏艱難，奮力拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰在招商引資和產業發展一線的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!對受表彰的先進單位、企業和個人表示熱烈的祝賀!希望大家在再接再厲，再建新功，為實現工業投入、規模工業增加值、規模工業實繳稅金、規模企業滿負荷生產能力三年翻一番的目標打下堅實基礎。下面，我再強調三點意見。
一、思想認識要進一步提高。
對于縣域經濟來說，招商引資、發展產業是我們積累財富的主要手段，是我們全部工作的中心和主題，怎么強調都不為過，怎么重視都不為過。全縣各級各部門在這個問題上，認識決不能含糊，思想必須高度統一。
首先，從戰略全局看，招商引資和發展產業是推動科學發展的內在要求。我縣已連續五年躋身全省縣域經濟發展先進縣行列，但對照科學發展觀的要求，我縣經濟發展方式轉變的任務還很重。從經濟結構上來看，我縣的經濟模型基本就是投資拉動的“獨駕馬車經濟”，投資增長一直較快，是我縣經濟的主要拉動力量。而我縣20xx年6.9億元的社會消費品零售總額，遠遠低于全國、全省、全市的平均消費水平，帶動能力不強，出口也不具備對經濟的拉動力。從產業結構上來看，20xx年我縣三次產業結構比為15.5：52.2：32.3，第一產業是軟肋，且整體發展不足;第二產業是強勢，但內部結構不優;第三產業是畸形，縣城產業不旺，就業主要集中在第一產業和第三產業，處于強勢的第二產業gdp增長對就業的拉動作用非常有限，一、二、三產業協調帶動經濟增長的局面尚未真正形成。從城市化水平來看，20xx年通過旺市融城的一系列有力舉措，我縣城鎮化率在20xx年的基礎上提高了5.1個百分點達到24.98%，但由于先天不足的原因，仍低于全市11.2個百分點，與全省、全國還是相去甚遠。同時，自主創新、勞動者素質、企業管理等對經濟發展的貢獻率還不是很高。“欠發達地區不能欠科學發展，后發展地區不能后科學發展”。面對我縣在科學發展方面的諸多問題，要實現縣域經濟全面協調可持續發展，最根本、最持久、最可靠的推動力還是取決于利用自身資源秉賦展開招商引資的成效，取決我們推動產業發展的決策能力、組織能力，所以廣大干部群眾務必充分發揮聰明才智，千軍萬馬抓招商，齊心協力興產業，以招商引資的實際成效和產業規模的不斷壯大加快推進縣域經濟社會科學跨越。
其次，從區域競爭看，招商引資和發展產業是加快后發趕超的根本舉措。從某種意義上說，區域間的差距，體現在觀念上是思想解放程度的差距，體現在工作上是招商引資力度的差距，體現在實力上是產業發展規模、速度和質效的差距。與先進地區相比，我們經濟發展慢，主要慢在產業滯后;經濟總量小，主要小在產業規模太小;經濟實力弱，主要弱在產業配套薄弱。20xx年，我縣規模工業增加值完成17.2億元，與全省縣域規模工業增加值的平均水平34.6億元相差17.3億元，還未及全省平均水平的一半。眼下，千帆競發、百舸爭流的區域競爭愈演愈烈，各地都在各顯神通搶資源、各出奇招爭資金、各盡其能上項目。而我們既沒有沿海地區得天獨厚的區位優勢，也沒有西部地區中央傾斜的政策機遇，更沒有東北地區長期積累的產業基礎，要想在新一輪的區域競爭中立于不敗之地，甚至后發趕超，開放意識就必須更加強烈，開拓思路就必須更加堅定，開發舉措就必須更加有力。要主動出擊，立足招大商、引巨資，構建全方位、多層次、寬領域的招商引資格局，主動接受發達地區的產業轉移，不斷做大產業規模、不斷做優產業結構、不斷做強產業質效。全縣上下的思想認識一定要統一到縣委、縣政府“招商引資暨產業發展年”主題活動的重大決策上來，時間精力要集中到縣委、縣政府圍繞這一主題活動的所開展的各項工作上來，形成全縣上下同挑一副擔、共下一盤棋的生動局面。
等金字招牌，為我們工業壯大主導產業、農業擴大優勢產業提供了有利條件。面對這些重要的戰略資源，我們一定要提振信心、清醒頭腦，既善于在借重自身優勢中招商引資、發展產業，又善于在招商引資、發展產業中更好地發揮自身優勢。各級各部門都要樹立強烈的憂患意識和緊迫意識，真正把招商引資和產業發展作為“要務之要務、中心之中心”，以更加昂揚向上的朝氣、敢為人先的勇氣、攻堅克難的銳氣，拓展經濟發展空間，形成更多新的經濟增長點，增強綜合經濟實力，實現富民強縣。
二、工作重點要進一步明確。
信息化與工業化加快融合、產業集群化、發展低碳經濟是當前世界經濟的發展趨勢。做好今年的工作，關鍵是要在把握世界經濟發展趨勢，順應世界產業升級潮流的基礎上，按照“引項目和建項目相結合、擴總量和調結構相結合、大項目與小項目相結合、抓項目建設與培養人才相結合、本地招商與外出招商相結合”的要求，明確好“招商引資暨產業發展年”活動的方向和重點。
1、必須把項目建設作為產業發展的重要支撐。項目是投資的載體、產業的依托、效益的源泉。要牢固樹立“抓產業必須抓項目”的理念，咬定項目不放松，真正把項目建設擺到產業發展的中心位置。要強化意識爭項目，緊緊抓住國家擴大內需的政策機遇，利用我縣的戰略資源，落實企業技術改造工作的各項政策，以縣工業園和湘商文化科技產業園為平臺，上馬一批投資金額大、投資效率快、投資效益好，符合國家產業政策，順應全縣人民期待的戰略投資項目。要強化調度建項目，著力抓好在建產業項目的組織實施，健全項目調度制度，特別要把重點項目建設作為第一支撐力，對重大產業項目實行逐戶逐個跟蹤，并建立項目動態進度表，對項目建設中遇到的問題及時協調有關部門加以落實解決，切實破除項目在建設過程中的各類阻力。同時，要在項目的建設過程中培養干部、發現干部、使用干部。要強化統籌選項目，立足資源整合、區位交通、現有產業，抓住國家保持宏觀經濟政策連續性和穩定性的歷史機遇，按照國家投資導向和要求，精心挖掘項目、儲備項目、配套項目，切實做好項目的基礎性工作。
2、必須把招商引資作為產業發展的核心舉措。發展經濟，壯大產業，思路是靈魂，資金是保證。資金從哪里來?其中一個重要途徑就是從招商引資中來。必須強化招商引資主題，把招商引資作為產業發展的核心舉措，洗好“腦子”、盤好“底子”、搭好“臺子”、找好“路子”。要加大招商投入。今年縣財政安排300萬元，作為招商引資專項經費。經濟工作最關注的是投入和產出，我們安排的招商引資專項經費，起碼也要爭取百倍、千倍的回報，只投入不產出，就是本末倒置。要落實招商責任。縣里組建三支招商引資小分隊，一支由守清、長元同志帶隊，另外兩支由詩軍、笑春同志和政安、中華同志分別帶隊，分組赴外開展招商引資工作，各單位各部門也要保證有招商的人員和招商的力量，我們還要建立招商責任體系，將招商任務進行分解，分解到分管領導、分解到鄉鎮部門、甚至分解到個人，人人擔負招商責任，個個投身招商實踐，形成同心同德抓招商，群策群力引資金的生動局面。這里要特別明確一下任務，我和縣長每人至少要引進一個5000萬元以上的項目，縣四大家班子成員每人至少要引進一個1000萬元以上的項目，這個任務由我來親自考核，由在座的各位來監督，全縣各級各部門都要像這樣將招商責任和任務明確化、具體化。總之一條，我就是“招商局長”，大家都是“招商局干部”。要創新招商方式。全縣上下都要開動腦筋，探索小分隊招商、委托招商、駐點招商、節會招商、以商招商等多種行之有效的招商模式。目的只有一個，就是招得來商，引得進資，形式方法可以多樣，八仙過海，各顯神通。要提升招商質效。遵循既要“招商引資”，更要“擇商選資”的原則，立足盤活存量，按照“喜新不厭舊”的要求，根據縣內規模企業的產業優勢，加大扶持力度，多培植產值過10億元的骨干企業。立足擴大總量，按照“抓大不放小”的要求，加強對在談項目產業現狀、投資實力、發展前景的分析，既要大力引進投資過億元的戰略投資者，又要著眼于完善我縣產業體系和長遠發展，放手引進成長性好、做強空間大、有培養前途的中小企業。立足轉變方式和調整結構，按照“引外不棄內”的要求，引民資，加快培育優勢產業;引內資，做大做強傳統產業;引外資，積極發展新興產業;引優資，創造條件發展高新技術產業，大力發展生態經濟、低碳經濟、循環經濟和綠色經濟。
3、必須把工業園區作為產業發展的主要平臺。工業園是工業經濟的主戰場，是工業企業的示范區。要以戰略眼光、戰略思維、戰略舉措，按照“科學規劃、功能分區、產業集聚、服務集成”的原則，堅持走思路創新、體制創新、管理創新的創新發展之路，把園區打造成為“政策最優、體制最順、機制最活、服務最佳”的投資洼地。使工業園與其戰略地位相配套，實現產業向園區聚集，企業向園區集中。要加強規劃引導。牢固樹立科學規劃理念，按照科學發展觀的總體要求，立足自身資源優勢定位和規劃工業園主導產業。根據企業的產業特點、關聯度來劃分產業布局，集中建立各類產業相對集中的產業小區，對新入園企業，要按規劃要求分區歸類入園，培育產業集群，拉長產業鏈條，提高產業集約水平。有序引導分散企業通過擴大規模、嫁接重組、整體搬遷、土地置換等形式加盟園區，集聚發展要素，節約集約用地，增強園區實力。要完善基礎設施。通過改革舉措，暢通園區建設投融資渠道，增強園區自我滾動發展的能力。加快園區道路、水電、管網和綠化等基礎設施建設，加強功能配套，提升承載能力，為實現承載大項目、引進大企業、發展大產業奠定基礎。要不斷完善管理體制。按照“相對獨立，封閉運行”的原則，創新工業園區管理模式，實現園區定人、定崗、定編、定責，在搞好協調服務的同時，突出招商引資和產業發展，通過完善園區基礎設施，提高園區承載力，優化園區發展環境，提升園區吸引力和凝聚力。
4、必須把轉變方式作為產業發展的根本要求。要切實把提高經濟發展的質量和效益作為主攻方向，把加快轉變發展方式、調整經濟結構作為戰略重點，促進發展上水平、有后勁、可持續。要壯大生態產業。大力發展綠色經濟、循環經濟、低碳經濟，引導和鼓勵清潔發展、節約發展、安全發展，構建環境友好型、資源節約型的產業體系、增長方式和消費模式，努力保護“天藍、水清、地綠”的生態環境。要優化產業結構。加快培育優勢產業，做大做強建筑材料、食品加工、電力能源、冶金化工四大傳統產業，積極發展機械制造、印刷包裝等新興產業，創造條件發展電子信息、環保材料等高新技術產業，實施“四個十億”工程，積極培育10億產業，加快催生10億集群，大力扶持10億企業，不斷做大10億園區，使中方成為懷化工業的配套基地、加工基地、生產基地。同時深化農業結構調整，推進農業產業化經營，培育一批品牌龍頭企業，提高農產品進入全省、全國市場的組織化程度。要推進節能減排。節能減排事關民生，事關穩定，要盡快對高耗能、高耗水、高污染企業進行整頓、改組、改造，對那些污染大、規模小、產品質量差的企業，要下定決心清理和整頓，對污染嚴重難以治理的要依法“關、停、并、轉”，實現節能發展、環保發展和科學發展。要提升產業層次。從現有的產業出發，提高科技含量，注重技術創新，實施名牌戰略，增強核心競爭力，拓展市場空間。要深化企業改革。加快以建立現代企業制度為目標的企業改革，使企業真正成為能夠自覺接受市場導向、促進本企業產品優化、追求效益最大化的市場競爭主體，激發企業按照市場需求變化和長遠發展要求而主動調整結構的內在動力。
5、必須把自主創新作為產業發展的有效手段。自主創新是企業的生命，產業發展的基礎。要加大對創新型企業的扶持力度，使創新的政策向企業傾斜、創新的要素向企業集中、創新的人才向企業匯聚，加快把一大批企業培育提升為科技創新型企業，將中方的發展由傳統生產要素驅動逐步轉移到創新要素驅動的軌道上來。要加大產學研聯合力度，深化與大專院校的合作，吸引更多的科技人員、科研機構來我縣設立產學研機構。要加大科技服務平臺建設力度，通過市場導向、政策保障、資金扶持及中介服務等，加快構建面向新型工業化要求的科技公共服務設施、行業共性技術創新服務設施以及創業服務設施，集中力量建設技術公共服務平臺、技術成果交易平臺、創新創業融資服務平臺和社會化人才服務平臺，為各類創新活動提供良好服務。要改革技術創新的組織方式，鼓勵有條件的企業建立研發中心，成為技術創新的主體。要制定引進政策，減少重復和低水平引進，重視對引進技術的消化吸收和改良。
三、保障措施要進一步落實。
招商引資和產業發展是事關中方經濟社會發展的核心工作，必須制定實打實、硬碰硬的保障措施來推進各項工作的落實，確保完成既定任務、實現既定目標。
1、要落實責任強領導。招商引資和發展產業是當前我縣最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務。縣幾大家班子要團結協作，每位縣級領導都要聯系企業和項目、肩負起招商引資的責任，形成巨大的工作合力。各鄉鎮要落實舉措，組織專門力量抓產業發展和招商引資;各部門要著眼全縣發展大局，密切配合，優勢互補，全力推進產業發展和招商引資。金融機構要著眼于金融與經濟良性互動發展的大局，牢固樹立“中方發展我發展”的意識，緊緊抓住資金信貸這個核心環節，誠心誠意與政府一起主動承擔社會責任，盡最大努力為企業發展和項目建設提供支持。
2、要強化服務優環境。經濟環境是一個地方的形象，也是競爭力、軟實力的重要內容。近年來，我們在優化發展環境方面下了很大力量，取得了一定成效，但仍然存在一些突出問題。各部門必須給予高度重視，尤其是立項、規劃、土地、環保、水利、工商、質量監督等有行政許可權利的部門，要真正樹立大局意識、發展意識、服務意識，把企業和投資者當成朋友，提高工作效率和服務質量，營造“親商、安商、富商”的良好發展氛圍。一是要改進政務環境。加快政府職能轉變，樹立服務意識，實行“首問責任制”和“服務承諾制”，對各類審批項目、收費項目和收費標準，分行業、分企業進行公示，提高行政審批和收費行為的公正性和透明度，切實提高服務質量和辦事效率。縣紀委要牽頭負責，嚴肅查處行政亂作為、不作為和刁難卡壓企業、胡亂向企業伸手的行為，公開查處一批典型案例。年底還要開展人民群眾公開評議國家機關活動，推動各部門切實改進作風。二是要改善政策環境。認真貫徹國家鼓勵投資、鼓勵產業發展的各項政策，確保政策的連續性、穩定性。要盡快制訂和完善產業發展的規劃、政策和措施，加強對產業發展的政策指導和宏觀協調。要盡快出臺產業指導目錄，明確投資重點和投資范圍，引導投資方向，防止散、小、亂、差，遏制低水平重復建設。要制訂并逐步完善好產業發展獎勵政策，根據產業發展實績，把獎勵兌現到個人，獎到企業家，獎到單位、部門一把手，獎到其他有功人員。三是要優化法制環境。要進一步加大治理“四亂”的力度，整頓市場經濟秩序，規范市場競爭行為，切實維護企業和投資者的合法權益。要加強社會治安綜合治理，切實做好安全生產工作，重點整治企業周邊環境，著力營造一個讓投資者放心、安心、舒心的社會環境。今年我們將根據企業的需要，從機關單位抽調20名左右的精干人才脫產到企業(項目)掛職幫扶，幫助企業優化管理、對外協調以及上市服務。我們就是要用這種真情實意的服務舉措，營造一流的軟硬環境，目的就是要讓投資者看了就想來投資，來投資了就想做，做了就想做大做強。
3、要加強督查嚴考核。工業企業和招商引資重點項目，要將責任具體細化到人，時間要求細化到天，對招商引資項目包引進、包建設、包投產，并且更加注重結果考核和成效考核，以項目的簽約率、項目的率約率、資金到位率為根本考核依據。縣委、縣政府將定期組織調度會議，定期聽取工作進展情況，分析存在的問題和困難，及時研究解決問題的辦法。兩辦督查室要按月對重點項目和招商引資工作進行督查通報，促進項目早開工、早建設、早投產、早見效。發改局、工業局等單位要加強對項目建設的調度、管理和服務。縣商務局要加強對招商引資工作的指導和核查。縣委組織部、宣傳部要加強對各鄉鎮、各單位發展工業經濟和招商引資工作的檢查與考核，充分發揮目標考核的導向作用。
今天，出席會議的還有我縣規模企業的負責人，在這里我想特別對你們說，世界金融危機的堅冰正逐步消融，希望你們進一步堅定對我們中方發展機遇、發展環境、發展前景的信心，樹立干大事、創大業的膽識和氣魄，做一名有戰略眼光、創新能力、奉獻意識、民族精神的精英企業家，搶占先機，精心把自已的企業管好，致力把自己的企業做大，在中方縣這片充滿希望的投資熱土上大顯身手、大展宏圖。
同志們，擴大招商引資和加快產業發展，面臨的任務重大而艱巨，群眾的期望殷切而厚重，讓我們橫下一條心、擰出一條繩、扭成一股勁，放手大干不保守、埋頭苦干不張場，真抓實干不浮躁，把中方的產業做大、做強、做優，為加快富民強縣、實現更好更快發展作出新的更大的貢獻!
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