申請書的好壞直接關系到我們是否能夠成功獲得學校錄取或工作機會，因此我們需要認真對待撰寫過程。最后，希望大家能夠從以下范文中找到對自己寫作的啟發，寫出一份令人滿意的更多申請書。
解除就業協議申請書（通用13篇）篇一
尊敬的領導：
本人系**大學**學院**專業的畢業生，于20**年2月被貴公司錄取成為新進員工，并接受到貴公司所蓋章的三方就業協議書。
由于家庭父母的原因，本人經過一段時間的慎重考慮，很遺憾，我正式向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議，并出具解約函，聲明終止三方就業協議的法律效應，同時，本人將恪守協議規定的應盡的責任與義務。
對此，對公司在招聘過程中對本人的厚愛表示衷心的感謝，并對解約過程中給您帶來的麻煩表示深深的歉意。
此致
敬禮!
解除就業協議申請書（通用13篇）篇二
xxx公司人力資源部門：
本人系大學本科畢業生，于xxx被貴公司錄取成為新進員工，并于xxx理解到貴公司所蓋章的三方就業協議書。
由于xxx原因，本人過一段時間的慎重研究之后，很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請，期望貴公司能夠研究本人的特殊情景，準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議，并出具解約函，聲明終止三方就業協議的法律效應。
對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感激，并對解約過程中給你們帶來的'不便表示深深的歉意。
此致
敬禮！
申請人：xx。
申請日期：xxxxxx
解除就業協議申請書（通用13篇）篇三
尊敬的人事部領導：
首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機會，貴公司對我的賞識我非常的感謝。但是，由于本人一下幾點原因導致我無法為貴公司效力，我深表遺憾。
一滁州離我家比較遠，我還是想回家里那邊發展。
二我們專業還是偏向施工一些，設備方面感覺會力不從心。
我知道就業協議是一件非常嚴肅的事情，一定要認真對待。前后一旦違約，無論對于學校還是公司都會造成巨大的傷害。我對此向貴公司深表歉意，希望貴公司同意我的解約申請，讓我能簽更適合自己的工作。
由于現在馬上要進入五月份，時間對我來說很寶貴，希望貴公司能夠盡快處理我的解約申請，返回我的三方協議、就業推薦表以及為我提供解約函。
再次向貴公司致歉，給公司帶來麻煩很對不起。最后預祝公司發展越來越好。
申請人：
20___年__月__日。
解除就業協議申請書（通用13篇）篇四
姓名：學號：班級：
本人因與（公司名稱）達成就業協議，特申請就業協議書一份，編號：
就業協議書由學院就業指導中心統一印發，學院就業指導中心作為見證方在協議書下發前蓋章，符合條件的畢業生每人一式四份，復印無效。
畢業生與用人單位達成就業意向簽訂協議書，須按協議書上所列項目認真填寫；協議雙方有其他約定條件的，須在就業協議書上注明，所填內容要真實可靠。畢業生填寫應聘意見簽字，用人單位簽署接收意見蓋章，協議書隨即生效（若有上報主管部門的須經其簽批）。已簽訂的協議書，畢業生和用人單位各執一份，第三聯(學校留存）一周內交系學生工作辦公室，如果遺失、誤損等后果自負。
申請人：聯系方式：申請時間：
解除就業協議申請書（通用13篇）篇五
尊敬_____人力資源部門：
本人系大學20___屆本科畢業生，被貴公司錄取成為新進員工，并且與貴公司簽訂了畢業生三方就業協議書。
由于本人考上了大學的碩士研究生，經過一段時間的慎重考慮之后，決定就讀研究生。很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請?？紤]到本人的特殊情況，根據三方協議以及勞動法等相關規定，請準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議，并出具解約函，聲明終止三方就業協議的法律效應。
對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。
此致
敬禮！
申請人：
20___年__月__日。
解除就業協議申請書（通用13篇）篇六
學校領導、老師：
我是xx學院xx專業的xx。在x月x日因為……而與同學發生了爭執并動手打架，此行為嚴重違反校規，在老師和同學們心中造成了非常不良的影響。后學校對我處以留校察看的處分。后經自我反省，認識到自己的錯誤。一來處理問題的方式方法應該改進；二來在與同學老師交往中，應該互相尊重，互相包容。
現此事已過去很久，但對我的教育確實深遠的。深刻認識到了自我的不足。自學校處分下發后，我不斷地告誡自己、鞭策自己，努力使自己成為合格的大學生。幾年來，我再未發生類似事件。
因學校要求受過處分的同學需提出申請，經校領導同意批準后，才予以發放就業協議書，現特向學校老師、領導提出申請，取消我四年前的留校察看處分。
不勝感激。
此致
敬禮
學生：xxx
日期：20xx-9-6
解除就業協議申請書（通用13篇）篇七
公司人力資源部門:。
本人系大學本科畢業生，于***被貴公司錄取成為新進員工，并于***接受到貴公司所蓋章的三方就業協議書。
由于***原因，本人過一段時間的慎重考慮之后，很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議，并出具解約函，聲明終止三方就業協議的法律效應。
對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。
此致
敬禮!
解除就業協議申請書（通用13篇）篇八
經雙方協商，同意解除與學校專業的畢業生______（性別：______，身份證號：____________）簽訂的就業協議書。
特此證明。
單位（簽章）：______。
學生：______。
______年______月______日。
解除就業協議申請書（通用13篇）篇九
姓名：_______，性別：_______，身份證號：_______家庭住址：_______，于_______年_______月_______日與本單位簽訂畢業生就業協議，勞動合同因故未簽，現因_____________，公司研究決定從_______年_______月_______日起解除與其簽訂的畢業生就業協議。
特此證明。
單位（蓋章）：
____年____月____日。
解除就業協議申請書（通用13篇）篇十
經雙方協商一致，本單位同意與______專科學校建筑工程系____屆畢業生(身份證號：______)解除已簽訂的就業協議書。即日起效。
特此證明。
畢業生(簽名)：______。
單位(蓋章)。
____年____月____日。
上級人事部門(蓋章)。
____年____月____日。
解除就業協議申請書（通用13篇）篇十一
申請人：______________，女，漢族，住址：______________。電話：______________。
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;。
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金_________元;。
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____年_____月至_____年_____月社會保險費.
事實與理由：______________年__________月，申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，白云公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。
為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會。
申請人：______________。
_____年_____月_____日。
解除就業協議申請書（通用13篇）篇十二
為了維護就業協議書的嚴肅性和學校的聲譽，畢業生與用人單位簽訂了《就業協議書》后，畢業生和用人單位都應認真履行協議。倘若畢業生因特殊原因要求違約，應承擔違約責任。已簽訂《就業協議書》的畢業生，如要違約，需辦理解約手續。
1、到原簽協議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。
2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請(闡明解約理由)，并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業辦。
3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換發新的《就業協議書》。
單方擅自解除和單方依法或依協議解除。單方擅自解除協議。屬違約行為，解約方應對另一方承擔違約責任。單方依法或依協議解除，是指一方解除就業協議有法律上的或協議上的依據，如學生未取得畢業資格，用人單位有權單方解除就業協議，畢業生錄用之后，可解除就業協議，或依協議規定，畢業生未通過用人單位所在地組織的公務員考試，用人單位有權解除協議，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔法律責任。
二方解除是指畢業生和用人單位雙方經協商一致，消滅原訂立的協議，使協議不發生法律效力。此類解除因是雙方當事人真實意思表示一致的體現，雙方均不承擔法律責任，雙方解除應在就業計劃上報主管部門之前進行，如就業派遣計劃下達后雙方解除，還須經主管部門批準辦理調整改派。
/解除就業協議申請書（通用13篇）篇十三
經雙方協商，同意解除與學校xx專業的畢業生(性別：，身份證號：)簽訂的就業協議書，。
特此證明。
單位(簽章)：
姓名：，性別：，身份證號：，家庭住址：，于年月日與本單位簽訂畢業生就業協議，勞動合同因故未簽，現因，公司研究決定從年月日起解除與其簽訂的畢業生就業協議，解除勞動合同證明書《》。特此證明。
企業組織機構代碼：
抄送：
單位蓋章。
茲有本單位職工，性別，
年齡，住址。勞動合同。
期限為年月日至年月日。
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因。
根據《勞動法》第條。
第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)。
經雙方協商一致，本單位同意與浙江水利水電專科學校建筑工程系20xx屆畢業生(身份證號：)解除已簽訂的就業協議書。即日起效。
特此證明。
畢業生(簽名)：單位(蓋章)。
年月日年月日。
上級人事部門(蓋章)。
注：如果就業協議書上人事部門已經蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。
編號：()號。
企業名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
特此證明。
合同期限年月日至年月日。
職工在本單位連續工作年限年。
經濟補償金核發月數為個月總計元。
醫療補助費核發月數為個月總計元。
職工檔案、社會保險于年月日轉移。
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，xx區勞動人事局留存一份。)。
企業(蓋章)：