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在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇一

尊敬的各位領導：

下面，我從政府黨組抓黨建層面，圍繞“轉變政府職能、提升行政效能”這一重點做一簡要匯報。

政府職能轉變,我認為，主要是由管理向監督和服務轉變。監督主要是監督企業守法經營,監督企業加強安全防范措施,避免發生安全生產事故；服務主要是由找上門被動服務,向上門主動服務轉變,由各部門分散服務向“一站式”服務轉變。按照以上思路，今年以來，我們縣政府黨組緊緊圍繞中央的“八項規定”和整治“四風”的總體要求，堅持以服務轉型跨越發展大局為主線，以解決損害群眾利益、影響發展環境的突出問題為重點，以群眾滿意為標準，積極轉變政府職能，全力提升政府行政效能，為創優全縣發展環境、促進依法行政、構建和諧社會發揮了積極的作用。重點抓了政務公開、行政審批改革、轉變工作作風三大塊的工作。

一、政務公開在提高質量上下功夫。

1經過認真的探索和實踐，今年，我們進一步建立健全了長效機制，使政務公開步入了規范化、制度化管理軌道。

第一個層面，抓組織領導。

一是加強和完善領導機制。針對人事的調整變化，縣政府及時充實和調整政務公開工作領導小組。各鄉鎮、縣直各部門也分別充實調整了相應工作機構，做到了領導、機構、人員“三到位”。同時，我們把政務公開工作分解到各個單位內部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系。一年來，縣政務公開領導小組先后多次召開專題會議，研究政務公開有關工作。二是建立健全各項規章制度。重點是建立健全了全縣重大項目公示和公眾參與制度、建設工程項目公開招投標制度、新聞發布制度、責任追究制度等制度，進一步形成了用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。三是抓好示范建設。積極開展創建政務公開制度示范單位活動，通過典型引路，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用。

第二個層面，抓規范運作。

2重點是積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。主要做到了“三個更加”：一是公開的內容更加充實。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，進一步完善了政府信息公開指南和目錄，組織經常性的相關業務培訓，增加了公眾獲取政府信息的設備、平臺和場所，堅持做到了程序規范，群眾滿意。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。

第三個層面，抓載體完善。

4和渠道，及時向社會公開政府及各部門的重大決策，為群眾提供常年的便利服務。所有“窗口”單位都將行政許可、執法和收費的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及需要提供的全部材料，印成“告知單”或制成公開欄，在辦公場所擺放或上墻。四是推行決策和執法兩項民主聽證制度，豐富政務公開內涵。為了提高政務工作透明度，實現政府與公眾的雙向互動，我們繼續在各決策、審批、執法部門中推行決策和執法聽證會制度，有力地促進了政務公開不斷向群眾關注的敏感問題、敏感事項的推進和延伸。今年，我縣先后舉行了公辦幼兒園保育教育費、農村灌溉水費、出租車票價、城鎮居民冬季采暖費等多場聽證會。

二、行政審批在引深改革上求突破。

行政審批制度改革是政府的一場自我革命,是政府職能轉變的關鍵環節。在這方面，我們重點推進了三項工作。

一是認真清理和規范審批事項。我們清理的主要依據是《行政許可法》及省政府精簡行政審批項目的有關文件。為規范審批項目的實施，經清理保留的項目，以政府文件下發，并在政府門戶網站上進行了公5開。凡未納入保留目錄的審批項目，一律停止實施，否則，一經查實，將嚴肅處理。

6受理各類審批事項33620項，辦結率100％，滿意率為100%，極大地提高了審批速度。

三是著力完善監督體系。我們采取多種形式，強化行政審批監督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大政協視察相結合。并充分發揮政務監督員的作用，通過定期召開監督員座談會等形式，為行政審批改革建言獻策。同時，政務大廳和縣監察局設立了舉報電話，暢通了投訴舉報通道，隨時接受群眾投訴。發現問題，及時轉送相關部門處理，做到了發現一起，處理一起，解決一起，回復一起。

三、轉變作風在主動服務上做文章。

加強作風建設，就是要通過解決政府職能和機關效能方面存在的問題，進一步樹立政府機關的良好形象；就是要把加快發展的愿望，轉化為廣大黨員干部奮發有為的生動實踐。在這方面，我們主要是強化服務職能，創優發展環境。

7服務體系，入園項目手續全部由園區管委會統一代辦，建立了“一站式”服務平臺。今年，園區管委會已經為7家入園企業辦理了項目建設前期手續。目前，園區已入駐企業65家，完成工業總產值142.3億元，實現利稅12.2億元。同時，我們還成立了由監察局長掛帥的暗訪組，經常深入各部門暗訪，基本剎住了吃、拿、卡、要的不良風氣，創優了發展環境。涉企檢查除安全、環保工作外，其它一律實行縣長一支筆審批，確保投資者進得來，留得住，有錢掙，能發展。

8100個農村支部加強陣地建設，進一步完善了村級組織活動場所；拿出1000萬元，給農村“兩委”班子主要成員提高了工資待遇，進一步調動了農村黨員干部的工作積極性和主動性。

一年來，我們在推動政府職能轉變的工作實踐中，盡管取得了一定成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定差距，還存在一些不容忽視的問題。主要表現在:一是資金投入不足，硬件設施建設有待進一步加強。二是很難處理不違規與加速發展的關系。比如上項目，有土地規劃和用地指標，但報上后半年時間批不下來，想開工就得違規，等手續有了眉目，項目可能就會泡湯，所以有時很難抉擇。

我就說到這里，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。謝謝！

2015年1月。

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇二

二是建設大基地。按照“優勢產品區域化、大宗產品優質化、基地建設標準化”的原則，結合農業綜合開發、扶貧開發等項目，突出區域特色，兼顧規模連片，依靠龍頭企業帶動，建設穩定的農產品生產、加工、供應基地，形成專業化、優質化、標準化和規模化的農業產業帶和高效農業開發體系。鼓勵龍頭企業根據市場需求和自身加工銷售能力，通過定向投入、定向服務、定向收購等形式，發展訂單農業，建立穩定的水稻、油菜、棉花生產基地。推行農業標準化，從源頭抓起，加強農產品質量檢測和監督，健全農產品質量安全保障體系。大力發展特色農業、生態農業，建設一批無公害農產品和綠色、有機食品生產、加工和出口基地。

三是培育大市場。面對農業發展新形勢，堅持國內、國際兩個市場一齊抓，建好有形市場，用活無形市場。本著城鄉大中小市場結合，產地銷地市場結合，會展經濟等多種營銷方式相結合的原則，加快農產品市場體系建設，重點建設河劉雜糧、運漕水產品、環峰麻油等一批農產品批發市場。加快農村信息網絡建設，使信息“進村、入戶、到企”，將涉農服務部門、龍頭企業、生產基地、批發市場、中介組織、經營大戶等連接起來，為農業產業化經營組織和農戶搭建信息平臺。

四是搞好大服務。堅持“積極扶持、分類指導、完善機制、強化服務”的原則，從信息、技術、信貸等方面為農業產業化經營提供優質高效服務。通過實施農村“雙百示范”、“陽光培訓”工程，開展形式多樣的教育培訓，培育一批企業經營管理人才、農民專業大戶和科技示范戶，建立一支龍頭企業家和農村致富帶頭人隊伍。

（二）發展勞務經濟。

發展目標是：提高勞務輸出質量，改變現有粗放的勞務輸出方式，從單純追求數量型轉變到數量、質量、效益型并重上來，從縣內就近轉移、境內和境外勞務三個層面推進勞務輸出健康有序發展，以境內勞務輸出為主體，以縣內就近轉移、境外輸出為重點，努力形成縣內、境內、境外三方面聯動、互動、促動的局面。通過建立勞務輸出基地、開展教育培訓、開拓勞務市場，推進勞務輸出健康有序發展，實現勞務輸出“三個提高，一個增加”，即提高外出勞務人員素質，提高從業技術含量，提高勞動報酬，增加勞務收入。

工作措施。

（一）強化領導，強力推動。

健全組織機構，成立全縣高規格的勞務輸出領導組，指導、協調勞務輸出工作。同時縣委、縣政府應確立專人負責，確定牽頭部門和協助單位，明確鄉（鎮）村責任。建立目標責任制，實行勞務輸出目標考核管理，加強督查，嚴格獎懲，充分發揮基層抓勞務輸出的主導作用。

（二）健全網絡，拓寬渠道。

建立健全縣、鄉（鎮）、村三級勞務輸出組織體系，加強協作配合，拓寬輸出渠道，建立穩固的勞務輸出基地。廣泛搜集信息，建立農村富余勞力檔案，做好各項基礎性工作。實行中介牽動，鼓勵有條件的部門、單位和個人建立勞務輸出中介組織，探索用工考察、信息咨詢、技能培訓、跟蹤服務一體化經營的勞務輸出模式。

（三）加強培訓，提高素質。

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇三

回顧黨組織在國有企業的地位和作用：1982年的十二大黨章規定，企事業單位中黨的組織“領導本單位的工作”；1987年的十三大黨章將其改為：“企業和實行行政首長負責制的事業單位中的黨的基層組織，對黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執行實行保證監督?！?989年，黨中央在《關于加強黨的建設的通知》中，第一次明確提出：“黨在企業的基層組織處于政治核心的地位?！睆拇?，十四大到十七大黨章，均規定：“國有企業和集體企業中黨的基層組織，發揮政治核心作用”?？梢?，從“領導”地位到“保證監督”作用，再到“政治核心”地位，這主要是由于國有企業改革的方向和特點所決定的，是建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度的必然要求，是適應以公司法人治理結構為主體的現代企業制度的必然選擇。

下面，我結合黨建工作的實際，重點從“四結合一保障”的內容談談保證黨組織政治核心地位的經驗做法、問題原因及對策措施。

1、黨組織與公司法人治理結構相結合，建立黨組織成為公司法人治理結構的組成部分、確立政治核心地位的體制機制。

經驗做法：以來，重慶酒業（集團）有限公司在輕紡集團黨委的正確領導下，在建立現代企業制度中，始終把發揮黨組織的政治優勢同完善公司法人治理結構相結合，毫不動搖地堅持黨組織政治核心地位，逐步建立起黨組織成為公司法人治理結構組成部分的體制機制，不斷深化企業的改革改制。一是建立總經理兼任黨委書記的體制，有效保證黨組織在企業各項工作中發揮政治核心作用；二是堅持黨組織參與企業重大問題決策；三是堅持黨管干部原則；四是堅持民主集中制原則；五是堅持黨組織領導思想政治工作和群眾組織；六是堅持黨組織的保證監督作用。以“雙向進入，交叉任職”的方式充分發揮了黨組織政治核心的領導作用，保證了黨組織的政治核心地位。問題原因：黨組織與公司法人治理結構相互滲透融合度不夠。主要原因是體制機制不夠健全。對策措施：進一步建立完善黨組織成為公司法人治理結構組成部分的體制機制。

2、黨組織參與決策與董事會依法決策相結合，健全完善保證制度（黨委書記、董事長、總經理用人制度安排等）、層層細化工作流程（具體內容、程序、方式）。經驗做法：《中國共產黨章程》第三十二條明確規定黨組織“參與企業重大問題的決策”，這為黨組織參與決策提供了法律保障。黨組織參與企業決策有利于保證、監督黨和國家路線方針政策在本企業的貫徹執行，有利于維護國有資產的安全，有利于促進國有資產的保值增值，是黨組織發揮政治核心作用的重要途徑。我們在正確認識黨組織參與決策是“參與決策”，而不是“進行決策”；是從“政治角度”參與，而不是從“經濟角度”參與；是“組織行為”，而不是“個人行為”的基礎上，以“雙向進入，交叉任職”的方式，制定參與決策制度，明確參與內容，有效保證黨組織參與企業決策。一是制定了黨委會議事制度、黨委中心組學習制度和總經理辦公會議事制度。二是實行“交叉任職”，黨委負責人通過法定程序進入董事會、監事會；黨委成員按法定程序進入董事會、經理層；董事會、監事會、經理層中的黨員可進入黨委會。三是明確了參與決策的內容：1）企業發展戰略、中長期發展規劃；2）企業生產經營方針、企業財務預決算；3）企業資產重組和資本運作中的重大問題；4）企業重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；5）企業重要人事安排及內部機構的設置調整；6）涉及廣大職工切身利益的重大問題等。同時，《重慶市〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉實施辦法》中對“三重一大”的內容作了明確規定，這為黨組織參與決策指明了具體內容。

問題原因：參與決策的制度不夠健全，程序不夠完善。主要原因是現代企業制度還在建立健全中，公司法人治理結構的體制機制還不健全，職責不明確，權力不清晰。對策措施：逐步建立健全黨組織參與決策的規章制度，創新參與決策方式，形成與現代企業制度相適應的長效決策機制。

3、發揮黨組織用人主導作用與董事會、經營管理者依法行使用人權相結合，拓寬黨管干部的有效途徑（明確操作環節、提高公信度）。

經驗做法：公司始終堅持黨管干部的原則，認真制定了《干部管理辦法》，確定用人標準，嚴格組織考察，加強監督管理。保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則的執行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親。對董事會、經理層推薦和擬任免(聘任或解聘)的干部進行考察，提出主導意見和建議。建立擬任干部公示制度，有效提高干部人事任用的公信度。問題原因：黨組織對人才的教育、培訓力度待加強。主要原因是教育、培養的制度不夠健全。對策措施：加快干部人事的制度建設，建立健全教育、培養、培訓的體制機制。

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇四

同志們:。

這次全市農機化工作會,是在我市認真貫徹落實xx屆三中全會、省農田基本建設現場會議和市委農村工作會議精神，踐行科學發展觀，積極發展現代農業，扎實推進社會主義新農村建設的形勢下召開的一次重要會議。會議表彰了先進，這是對大家工作成績的充分肯定，會議還要進行經驗交流。希望大家互相學習，互相借鑒。建清同志剛才對20xx年的農機化工作作了全面總結和對20xx年的工作作了全面安排布署，我都同意，這也符合中央三中全會精神和市委農村工作會議精神，符合我市實際。等會何常委還要作重要講話，希望同志們認真貫徹落實。

過去的一年，全市各級農機部門緊緊圍繞市委、市政府制定的農業和農村發展戰略，認真貫徹實施《農業機械化促進法》，以農村發展工作為載體和主戰場，積極投入抗震救災，組織開展農機化作業，狠抓了農村機電提灌和鄉村機耕道路建設，大力推廣農機化新技術、新機具，加大農機市場監督管理，強化農機安全生產，為提高我市農機化水平、推進社會主義新農村建設做出了積極貢獻，取得了全省“李冰杯”競賽一等獎、全市農村工作先進集體等前所未有的佳績。在此，我向全市農機系統的干部職工和廣大農機手表示親切的慰問和衷心的感謝!

下面，我講五點意見。

一、提高認識，增強責任感。

農機化是建設現代農業的重要物質基礎，是農業先進科技應用推廣的主要載體，是促進農民增收的有效途徑，是建設社會主義新農村的重要內容。發展國家的現代農業看兩項重要指標，一個是機械化率，一個是畜牧業的發展水平?？v觀我市的農業機械化水平，還處在一個較低的程度。機械化率只有17%，全省是23%，全國43%。分細項分析，我市機械化收割只占10%，機械化插秧只占0.27%，這么一個低水平的比例，與現代農業的發展顯然是不相適應的。中央、省委對發展農業機械化高度重視，對發展農業機械作了明確的、具體的要求。市委、市政府也將農業機械化列入了重要工作日程，書記、市長高度重視，親自過問，多次專題研究農業機械化工作，并列入農田水利基本建設重要內容和重點工程來抓。各級農機部門要提高認識，增強做好農業機械化工作的責任感。不要認為是邊緣化的工作。中央三中全會把農業機械化的地位和作用提升到了一個重要的新的高度，賦予了歷史使命，你們在新農村建設中責任重大。要按照中、省和市委的要求，在構建現代農業、促進農民增收、建設社會主義新農村中建功立業，為促進全市農村經濟的又好又快發展作出更大的貢獻。

二、認清形勢，把握機遇。

一是國家擴大內需，為大力發展農機提供了機遇。黨的xx屆三中全會對推進農村改革發展，加快統籌城鄉步伐作出了重大部署，并提出了未來20xx年農村改革發展的指導思想、目標任務和具體工作措施。為了應對國際金融危機，中央、國務院出臺一系列拉動內需的政策，省里也相繼出臺了擴大內需政策。胡最近在四川考察時指示“應對當前的金融危機，戰勝面臨的經濟困難，一定程度上取決于農業農村發展狀況”。這就為我們大力發展農機事業提供了機遇。二是地震災害，為大力發展農機提供了機遇。“5?12”地震給農村生產設施(農機部分)造成較大損失，許多因災受損的提灌站、機耕道、農機庫房的修復和重建任務很大，不少受損農機具的修復和重置任務十分重，一些受損農機推廣和農機監理業務用房、縣級和鄉鎮級農機服務與監管設施的修復和重建任務也不輕，這就為我們大力發展農機提供了機遇和廣闊的市場。三是惠農政策的實施，為大力發展農機提供了機遇。今年中央新增的投資中，涉及農業和民生工程的項目占相當大的比重，其中農機具的購置補貼由20xx年40億元增加到100億元，且補貼的比例和范圍都大大增加。省上出臺的《四川省農業發展上新臺階的建設項目規劃》編制了71類377個項目，總投資4008億元，20xx年要完成3207億元投資。對農機的要求三大重要任務：一是新改建提灌站，二是機耕道建設，三是重點農業機械研發與推廣項目。市委、市政府始終堅持發展為民、發展富民的指導思想，大力開展“惠民行動”，實施“民生工程”和“五大攻堅行動”，這些惠農政策的實施，也就為我們大力發展農機事業提供了機遇和條件。因此，全市農機系統廣大干部職工必須認清形勢，牢牢把握大力發展農機事業的機遇，以高度的自覺性、主動性和創造精神，增強信心，更新觀念、轉變作風，增添措施，狠抓落實，為促進我市農村改革發展作出應有的貢獻。

三、編報好、爭取好、實施好農機化項目。

一是積極向上級爭取農機項目資金。20xx年我們要努力爭取到農機購置補貼、水稻機械插秧推廣示范、優質糧產業工程農機裝備推進、提灌站和鄉村機耕路建設等農機項目，為發展農機事業奠定基礎。二是找準項目切入點。農機要與農業、農發、國土、扶貧、水利等有關部門配合，在其它農業項目中，廣泛采用農業機械技術，全程切入農機項目建設，為發展農機事業提供必要條件。三是認真實施好農機項目。各級農機部門要嚴格按項目計劃任務批復的有關規定實施好項目，做好項目投資性補助農機具的公示、補助以及供應工作，保證項目建設的公開、公平、公正，且規范有序。四是加強資金監管，發揮國家資金效益，杜絕將國家資金擠占挪用。

四、扎扎實實地開展好“李冰杯”、“遂州杯”競賽活動，再創佳績。

去年，我們農機系統做了很多扎扎實實的工作，獲得了全省農田水利基本建設一等獎，這確實來之不易。20xx年我們還要加強以下幾方面的工作：一是加強機電提灌設施建設。由于經濟發展水平和地形特征，我市機電提灌和機耕道建設較為滯后。目前，我市現有農村機電提灌設施大部分是二十世紀六七十年代修建的，年久失修，不能適應大旱之年的用水需要。因此，各級農機部門要圍繞“水”和“路”兩個關鍵環節，大力加強農村機電提灌能力建設，市農機局要把任務具體到縣農機局，細化到多少處、多少臺、多少千瓦，年終就逗硬考核獎懲。經費投入市上基本保持去年的水平，但要靠工作實績來爭取，通過加大投入，盡快改善我市農機化發展的基礎條件。各級政府和有關部門要加大對機電提灌設施建設的支持，要把農業結構調整、農業綜合開發、“金土地”工程、扶貧開發工程建設等有機結合。各級農機部門也要主動與有關部門合作，整合相關項目，抓好配套建設，打好總體戰。二是搞好機耕道道路建設。堅持政府引導、部門支持、農民自愿、村委會決策、村民自建自管的原則，用好用活“村民自治，一事一議”政策，加強領導，精心組織，切實抓好鄉村道路建設?？傊?，我們在20xx年，在爭創“李冰杯”競賽中，一定要實現“保一”的目標。大家還要去做工作，開創工作新局面。

五、部門配合，打好總體戰。

農機化工作雖然是一項專業性很強的工作，但涉及面寬，工作量大，需要相關部門的配合和協同作戰。各有關部門要按照市委、市政府《關于實施現代農業“五大攻堅行動”方案》和《20xx年農業和農村工作的意見》以及全市農村工作會議要求，各司其職，共同做好支持農機化發展工作。市發改、財政、國土、交通、農業、扶貧、農發等部門，在實施農業工程項目時將農機項目建設納入統一規劃，同步建設，在安排資金時，盡可能給農機化項目給予傾斜，并加快完善扶持農機化的政策和措施，幫助解決農機化發展中的實際困難和問題。通過共同努力，我們要在全社會營造關注農機、支持農機、發展農機的良好氛圍，形成推進我市農機化發展的強大合力。

這里我還要特別強調做好農機安全監理工作。從去年一年來看，總的形勢比較好，但也發生過一些事故。因此大家不能高枕無憂，要履行好職責，做好安全監理工作，確保人民群眾的生命財產安全。

最后，祝大家身體健康，工作順利，新春快樂!

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇五

實現各項事業高質量發展，要自我審視、自我革新，跳出前縣看前縣，加強前瞻性思考、整體性推進，在總結經驗中提升本領、在形勢分析中把握政策、在凝聚共識中形成合力，不斷開創新局面、取得新成效。

第一，客觀回顧成績，實干贏得主動。去年以來，縣委堅持穩中求進工作總基調不動搖，堅持生態優先、綠色發展導向不動搖，扎實做好”六穩”“六保”工作，統籌疫情防控和經濟社會發展，奮力實現了”十四五”良好開局。一是經濟發展提質提速。地區生產總值完成xx億元，增長xx%。全年實施市級重大項目xx個、完成投資xx億元，xx項目試車生產，xx、xx等項目有序推進。糧食產量突破xx億斤，牧業年度牲畜存欄xx萬頭(只、口)，林果面積達xx萬畝。推動旅游業加快復蘇，xx項目備受好評，xx項目遠近聞名。xx項目實現外貿出口。創新打造xx項目，xx項目成功揭牌。二是城鄉融合共進共享。堅持以人為核心推進城鎮建設，高標準實施xx項市政道路和綠化工程，全年房地產開發面積xx萬平方米。整合涉農涉牧資金xx億元，實施鄉村發展項目xx個，脫貧攻堅成果得到鞏固和拓展。

扎實開展人居環境集中整治專項行動，培育鄉村振興美化綠化村xx個。高位推動中辦督查調研反饋意見問題整改，突出抓好xx工作。三是民生保障做優做實。城鄉居民收入分別增長xx%和xx%，好于經濟增長。城鎮新增就業超額完成任務，城鄉低保和農村特困供養標準分別提高xx%和xx%。有效落實”雙減”政策，三科統編教材實現”應推盡推”。堅持”外防輸入、內防反彈”，扎實做好疫情防控?？hxx基礎設施實現整體搬遷。常態化開展掃黑除惡斗爭，縱深推進政法隊伍教育整頓?！狈ㄖ螐娍h”“平安大縣”不斷深化，社會大局和諧穩定。四是黨的領導有力有效。落實全面從嚴治黨主體責任，圓滿完成縣鄉村三級換屆，扎實開展黨史學習教育，統一戰線得到鞏固壯大，黨管武裝全面加強。黨校、共青團、工商聯、婦聯、文聯、老干部、關工委、老年體協、老科協等事業繁榮發展，工會、編辦、氣象、殘聯、檔案史志、保密機要、紅十字會等工作成績顯著。

我們更深切感受到：當前全縣經濟運行總體平穩，發展質量和效益逐年提升。在黨中央、省黨委、市委更加密切的關注和關懷下，我們謀發展、抓發展、促發展的底氣愈發十足。各xx包聯單位聚焦鄉村振興，在人財物等方面給予了大力支持?？h四大班子精誠團結、同心同德、步調一致，各級黨員干部干事創業熱情不減、勁頭十足。我縣先后獲得國家級榮譽xx項、省級榮譽xx項，涌現了一大批先進集體和優秀個人，為全縣經濟社會發展提供了寶貴的經驗財富。

第二，展望未來發展，機遇時不我待。當今世界正經歷百年未有之大變局，機遇和挑戰并存、困難與希望同在，深化改革、擴大開放和創新發展要始終堅定不移。今年是黨的二十大召開之年，是”十四五”規劃承上啟下之年，是實施鄉村振興戰略的關鍵之年，是貫徹省第xx次黨代會精神的第一年，做好各項工作，需要我們認清形勢、認準態勢、認明趨勢。黨中央強調，要穩字當頭、穩中求進，各地區各部門要擔負起穩定宏觀經濟的責任，各方面要積極推出有利于經濟穩定的政策，政策發力適當靠前。省黨委指出，全區發展面臨的形勢更復雜，風險挑戰更多，穩定經濟基本盤任務異常艱巨，同時發展機遇和利好因素也很多，保持經濟穩定增長有基礎有條件。市委要求，穩是主基調、是大局，是高質量發展的重要基礎。要堅持生態、民生、安全三條”穩”的底線，把握項目投資、產業發展、鄉村振興、改革創新、招商引資五項”進”的要求，在穩的基礎上推進結構優化、動能轉換。對于xxxx而言，黨中央、省黨委和市委就今后一個時期的工作，特別是正確處理好”穩”和”進”的辯證關系都作出了具體而明確的闡述，是政治要求、也是實踐要求，契合實際、高瞻遠矚，需要我們長期堅持，不斷豐富發展。

我們應清醒意識到：當前經濟社會發展中的一些深層次矛盾和問題還沒有得到完全解決，產業鏈條不夠完整、結構體系不夠完善;人居環境長效機制尚未健全、鄉村振興還有短板;財政支出壓力較大、抵御風險能力不足，等等。我們無論是經濟總量、發展速度和質量，還是干部作風、工作勢頭對比先進地區都有一定差距。特別是，出現在我縣的xx問題，突出暴露了我們工作中存在的嚴重政治問題、作風問題，影響極其惡劣、教訓十分慘痛，需要我們舉一反三，深刻檢視反思，并在下一步工作中徹底整改到位。

第三，凝聚發展共識，激發奮進力量。當前和今后一個時期，是xxxx在全面建成小康社會基礎上，乘勢而上加快高質量發展的關鍵階段，我們正處于爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，逆水行舟不進則退，慢進也是退，機遇不等人，時間更寶貴。

我們要深刻認識到：只有旗幟鮮明講政治，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能確保全縣各項事業始終沿著正確方向前進;只有始終立足兩個大局、心懷”國之大者”，站高謀遠，才能準確把握大勢、贏得主動;只有保持發展定力，堅持一張藍圖繪到底、一任接著一任干，不動搖、不懈怠、不折騰，才能推動整體突破、實現持續發展;只有堅持”以人民為中心”的發展思想，讓更多改革發展成果造福人民群眾，才能匯聚推動發展的磅礴力量;只有擔當擔責埋頭干，全力以赴抓落實，才能久久為功、水到渠成;只有堅持和加強黨對一切工作的領導，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能攻堅克難、無往不勝。

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇六

是由于國有企業改革的方向和特點所決定的，是建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度的必然要求，是適應以公司法人治理結構為主體的現代企業制度的必然選擇。下面，我結合黨建工作的實際，重點從“四結合一保障”的內容談談保證黨組織政治核心地位的經驗做法、問題原因及對策措施。

堅持黨組織參與企業重大問題決策；三是堅持黨管干部原則；四是堅持民主集中制原則；五是堅持黨組織領導思想政治工作和群眾組織；六是堅持黨組織的保證監督作用。以“雙向進入，交叉任職”的方式充分發揮了黨組織政治核心的領導作用，保證了黨組織的政治核心地位。問題原因：黨組織與公司法人治理結構相互滲透融合度不夠。主要原因是體制機制不夠健全。對策措施：進一步建立完善黨組織成為公司法人治理結構組成部分的體制機制。

工切身利益的重大問題等。同時，《重慶市〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉實施辦法》中對“三重一大”的內容作了明確規定，這為黨組織參與決策指明了具體內容。

問題原因：參與決策的制度不夠健全，程序不夠完善。主要原因是現代企業制度還在建立健全中，公司法人治理結構的體制機制還不健全，職責不明確，權力不清晰。對策措施：逐步建立健全黨組織參與決策的規章制度，創新參與決策方式，形成與現代企業制度相適應的長效決策機制。

止和反對任人唯親。對董事會、經理層推薦和擬任免的干部進行考察，提出主導意見和建議。建立擬任干部公示制度，有效提高干部人事任用的公信度。問題原因：黨組織對人才的教育、培訓力度待加強。主要原因是教育、培養的制度不夠健全。

對策措施：加快干部人事的制度建設，建立健全教育、培養、培訓的體制機制。

4、黨建工作與企業經營管理相結合，創新黨組織活動內容和方式、加強基層黨內民主、建設“三支隊伍”。經驗做法：企業管理的核心是激發人的活力和創造力，不斷提高人的素質和創新能力，歸根結底是做“人”的工作。而黨建工作的重點，也是做“人”的工作，做人的教育、組織、協調工作。這一共同點，便使企業黨建可以納入企業管理并成為企業管理的重要組成部分。我們在充分認識這一“共同點”的基礎上，從思想觀念、體制制度、工作內容方法上把黨建工作融入到企業的經營管理中。

黨建工作制度、監督考核制度和激勵機制。

5、強化黨建工作保障措施，健全工作責任制，落實人員、機構、經費等。經驗做法：一是健全領導責任機制，完善黨建領導小組工作機制；二是注重黨務干部培養，把政治素質和道德品質好、理論功底和實踐能力強的黨員干部選拔到黨務干部隊伍；三是健全經費保障機制，把自留黨費作為黨員教育的專項資金，日常黨建工作經費實行實報實銷；四是健全輿論宣傳機制，通過簡報、板報、網絡等多種宣傳形式，廣泛進行宣傳，營造濃厚氛圍，樹立先進典型。問題原因：黨建工作責任制執行不到位。主要原因是基層黨組織對黨建工作不夠重視，認為做與不做一個樣，監督考核機制不夠健全。對策措施：建立健全考核評價機制和激勵機制。

二o一o年三月十七日。

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇七

（五）政策性減負增收明顯。今年全縣共減免農業稅及附加1373萬元，累計發放糧食直補資金663萬元，良種補貼390萬元，退耕還林補助款970萬元，農機補貼9萬元，全年農民人均獲得政策性收入104元。

（六）林業建設取得新成果。推進林業產權制度改革，創新林業經營機制，采取租賃、承包、股份制等方式，大力發展非公有制林業，走出社會化辦林業的新路子，加快了全縣林業建設步伐。全年累計完成造林22146畝，占年初計劃任務的110%，其中完成綠色長廊二期工程104公里，新建農田林網5000畝、封山育林2000畝。

（七）水利設施得到加強。實施堤防加固、小水庫除險加固、人飲解困等五大水利工程。全縣建設水利工程208處，累計完成土石方450萬方，其中除險加固中小水庫13座，加固堤防21公里，新挖當家塘57口。特別是滁河聯圩、運糧河圩堤除險加固、清溪河口退建等一批重點水利工程完工，進一步改善了水利基礎設施條件。

（八）氣象工作邁出新步伐。按照“強化硬件，改善軟件，提升服務”的總體要求，實施了縣氣象局遷址項目，新建雨量觀測站，并取得積極進展。目前，氣象局新址已經選定，并完成征地工作，新建了運漕、陶廠等全縣6個雨量自動觀測站，原縣氣象局辦公場所土地掛牌出讓工作有序展開。

二、2005年農業工作思路、目標及措施。

根據國家農業政策走勢，結合我縣實際，就全縣明年農業工作提出以下建議。

農業發展思路是：以市場為導向，以農民增收為核心，優化農業結構，提高糧食生產能力，發展優勢農產品，推進農業標準化、產業化，實現“三個加快，三個提高”，即加快構建優勢農產品產業帶，提高區域規模發展水平；加快培育農業龍頭企業群體，提高產業化經營水平；加快發展無公害、綠色食品，提高農產品質量安全水平。

工作措施。

（一）大力優化農業結構。按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，調整農產品區域布局，堅持優質化發展，無害化生產，產業化帶動，突出特色規模。提高糧食綜合生產能力，發展優質油菜、優質棉、畜牧、水產、蔬菜等主導和特色產業，發揮比較優勢，提高經濟效益。

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇八

（

2014年11月26日）。

尊敬的李省長，各位領導：

剛才，魏書記代表市委、市政府作了全面匯報。正如魏書記所講，在今年困難增多、壓力加大的情況下，宿遷發展總體保持了平穩較快的勢頭，朝著建設全面小康的目標邁出了堅實一步?？傮w表現出三個方面的鮮明特征：

在復雜多變的宏觀環境下，堅持穩中求進、穩中有為、穩中提質，經濟社會實現了穩定健康發展，從投入指標看，經濟高增長的基本面依然穩固；從運行指標看，質量效益同步提升的勢頭逐步彰顯；從產出指標看，經濟發展的后勁持續增強。

“準入門檻低、創業熱情高，審批項目少、創業成本低，管制思維弱、廉政意識強”的預期目標。

面對發展中的壓力和挑戰，全市上下在魏書記的帶領下，深入開展。

“五新”大調研大討論活動，凝神聚力，團結奮進，形成了心齊、氣順、風正、勁足的干事創業氛圍。

“三電（電子、家電、光電）一綠（綠色建材）”為代表的新增長點逐步發力，經濟領域實現了“五轉五增”：

200億元左右，2016年達到400億元，有望成為全國白色家電產業第五大生產基地。綠色建材產業借力成勢，發揮宿遷作為中國綠色建材產業合作論壇固定會址的優勢，通過以市場換投資、設備換投資，加快引培一批新型復合墻體材料、生態環境功能建材、節能建筑玻璃等生產型關鍵企業，截至目前，兩大集聚區已有總投資超過140億元的20多個項目落戶。

“轉移型”項目向主動出擊“先導型”產業轉變，海天醬油、康師傅飲品、中德包裝機械、國大電纜等一批總投資10億元以上的大項目相繼落戶宿遷。截至10月末，全市實際利用外資4.24億美元、同比增長60%，協議注冊外資12.5億美元、增長67%。圍繞創建海峽兩岸（宿遷）創新型中小企業發展示范區，以“相知行動”為抓手深耕臺灣，特別是采取ppp模式，與掌握光電行業頂尖技術的臺資企業—吉創光電合作，生產技術水準全國領先的第五代電容式觸摸屏，目前企業正在試生產，預計明年產值超過20億元，宿遷將一躍成為全國頂級電容式觸摸屏的生產基地；通過優化服務促進增資，可成集團在年初增資3億美元基礎上，計劃再增資10億美元，總投資將達20億美元，年內銷售收入將突破60億元，明年有望成為繼蘇酒集團之后宿遷第二家百億級企業。圍繞創建中德（宿遷）綠色建材產業發展示范區，依托與省商務廳共建駐德經貿代表處這一平臺，全力主攻以綠色建材為重點的德資企業。本月上旬，我們在德國成功舉辦綠色建材產業招商推介會，參會客商逾百，總投資1.2億美元的bgw項目正式簽約（已到賬1500萬美元），隨著后期洽談和跟蹤，預計將有更多項目簽約落戶（對于兩個示范區的創建和項目爭取工作，懇請李省長予以關心和支持）。

“親情牌”、“服務牌”）按照“一區多點”的總體布局，加強與以京東集團為主的電子商務企業合作，做強做優電子商務產業發展平臺，利用京東渠道優勢助推線上線下經濟融合發展。目前宿遷與京東集團已經合作建設了京東商城全國客服中心、京東信息產業園、京東淮海經濟區電子商務運營中心、京東專家公寓、拍拍網總部大廈、京東華東云數據中心、110kv京東變等項目，總投資超過100億元。率先探索網店登記新模式，通過與京東集團旗下拍拍網合作，成立電子商務秘書公司為電子商務經營者提供住所代理和其他商務代理服務，切實解決電子商務經營主體從虛擬變為真實的問題，有效降低網絡創業者的創業成本，促進網絡創業者落戶宿遷。目前，國內首家服務電商平臺的商務秘書公司—益世商務秘書公司已為318家異地網店經營者跨區域登記。大力發展定制經濟，以網絡為媒介和平臺，建立“政府+知名網絡平臺+市場主體”的電子商務發展模式，推動企業依托第三方電子商務平臺進行綜合開發和應用，幫助企業打通銷售終端與生產終端，以專有化的網絡銷售渠道吸引企業落戶宿遷。近期，我們正在舉辦“金種子”網絡創業大賽，把鼓勵創業和扶持產業相結合，明確網絡創業大賽銷售產品以宿遷地產品為主，全市3000多名參賽選手為110家宿遷企業開辟網絡銷售新渠道，相當于為每個企業免費配備了27名網絡銷售人員，兩個多月銷售額近4000萬元。

“手銬腳鐐”，以“權力減法”換取“活力加法”。在商事登記制度改革上，按照最大限度地為企業發展松綁的原則，對工商登記前置事項進行篩選和清理，最終僅保留7項，企業在宿遷注冊登記基本不需前置審批。率先探索整合工商營業執照、質監組織機構代碼證、國稅和地稅稅務登記證四個材料相近、內容一致的審批事項，實現了四證（照）一次申報、同步審核、一體發放，提高市場主體準入效率和發展活力。1—10月，全市新增私營企業13386戶，其中公司制企業7946戶、增長93.24%（最近國家有意推動電子商務登記工商、質監、稅務“三證合一”，對此我們將搶抓機遇，爭取率先突破，懇請李省長予以關心和支持）。在資格資質去行政化改革上，逐步將資格資質培訓、考試認證權力和職能從政府部門剝離出來，精簡政府職能，還權于市場，激發市場活力。目前，市級569個資格資質項目壓縮至53項；培訓已100%下放給社會培訓機構，與“ata”等世界知名考試鑒定機構開展了長期合作。在資源要素價格改革上，將過去水氣熱產品價格由政府定價或指導價，改為由用戶企業與生產經營者按自愿參與、自主協商的原則確定價格，激發市場經濟內生動力。10月中旬，我市成功舉辦水氣熱供用雙方合同交易簽約會，為水氣熱合同交易全國首例，每年可為簽約企業節約資金1000多萬元。建立排污權有償使用及交易制度，籌建宿遷環境能源交易中心，構建區域性環境能源權益綜合交易平臺，促進企業更加合理利用環境資源。

堅持把項目建設作為拉動即期增長、支撐長遠發展的重要抓手，全力推進。

240個、計劃總投資1939.7億元的市級重大項目。截至目前，共完成投資969.1億元，完成年度計劃的93.8%。重點謀劃推進了“兩重兩大”項目：一是重大產業項目。制造業方面，圍繞“4+4”新特產業，相繼引進了一批產業層次高、投資規模大和帶動能力強的大項目、好項目；主動設計、包裝和爭取一批重特大產業項目，預計本月底國電二期可望取得國家發改委路條。服務業方面，加快推進電子商務、現代物流、健康養老和文化旅游等重點產業發展，特別是通過加強與國內外知名企業的合作，合力推進三臺山景區建設，打造“最美”系列景觀，培育獨具宿遷特色的旅游拳頭產品。二是重大基礎設施項目。城建項目上，圍繞打造“最美的生態、永遠的時尚”城市建設定位，有力有序推進一批城市重點基礎設施項目，提高了城市的建成率、配套率和達標率；交通項目上，謀劃推進徐宿淮鹽鐵路、通用機場、徐宿連航道、里運河、連宿蚌鐵路、中心軸brt等一批重大交通項目，（在省委、省政府特別是李省長的親自關心下）徐宿淮鹽鐵路預計明年6月份開工。三是事關群眾切身利益的大事。統籌推進創建國家衛生城市、民生六項工程、基本藥物制度、區域供水、大氣污染防治等一批事關百姓切身利益的事情，著力做好群眾最需要的民生。在創建國家衛生城市上，通過一系列行之有效的措施，倒逼城市基礎功能完善、管理水平提升，在整治中不斷提高市民文明素養，創衛以高分一次性通過國家技術評估。在老舊小區改造上，累計投入資金近2.2億元，改造面積154.5萬平方米，市區6萬多人從中受益，占到市區人口的近十分之一。四是事關宿遷改革發展的大事。主動謀劃并對接“一帶一路”、沿海開發等國家戰略，扎實推進社會信用體系、社會組織培育等事關宿遷改革發展的大事要事，以重點突破之功推動宿遷可持續發展。

最后，建議省委、省政府研究制定《關于新一輪支持宿遷發展實現更大突破如期建成全面小康社會的意見》。

2010年，省委、省政府按照“一市一策”的思路，制定出臺了《關于實現宿遷發展更大突破的若干意見》（蘇發﹝2010﹞26號），為宿遷發展增添了強大動力、提供了有力支撐。隨后，又從全省“兩個率先”和蘇北振興大局出發，對其他各市也相應采取了扶持政策。目前，鑒于宿遷《更大突破意見》已于2012年到期，且從實現更大突破“兩步走”目標、完成全面小康建設任務以及宿遷發展現狀看，2015年宿遷建成全面小康壓力巨大，如果不能在關鍵時刻再加一把力，很可能會拖全省的后腿。為此，懇請省委、省政府研究制定新一輪扶持政策，支持宿遷發展實現更大突破，如期建成全面小康。

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導：????根據會議安排，現將x縣“六穩”“六保”工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，請予批評指正。

一、各項工作開展情況。

（其中xx科技有限公司由于債務原因于2021年4月份申請停產）。從結構上看我縣工業企業主要以農產品加工企業主，農產品加工企業分布在各鎮（辦、中心），化工企業主要分布在榆佳經濟技術開發區。農產品加工企業又以紅棗加工企業為主，2021年我縣完成工業產值xx億元，其中紅棗加工業產值約占總產值xx％左右。1—x月份，全縣預計完成規模以上工業總產值xx億元，同比增長xx％。

（二）中省市出臺政策落實情況。

一是狠抓就業服務，保居民就業形勢穩定。截至目前，我縣通過開展就業援助月“春風行動”等系列活動，召開專場招聘會4場，提供就業崗位x多個。網上發布招聘信息x次，提供就業崗位x多個。積極推廣“秦云就業”微信小程序，引導勞動力x萬人注冊，注冊比例居全市第一。審批x家企業獎補資金x萬元。發放創業擔保貸款x人，發放擔保貸款額度x萬元，直接扶持x人就業，帶動x人就業。

縣融資擔保公司向市擔保公司推薦兩家本地企業，擔保資金x萬元。為創辦個體工商戶提供“網上辦、掌上辦、寄遞辦、預約辦”等登記注冊服務，新增市場x戶。全面推行“2＋2＋4＋1”模式，營業執照在2小時內辦結、公章刻制在2小時內完成、銀行開戶在4小時內完成、稅務申領發票在1小時內完成，全部流程不超過1.5個工作日。

上報政府專項債券項目15個，申請資金x億元。截止目前，政府專項債券通過國家評審x個，總投資x億元。

四是抓財政增收，盡力保障基本民生和基層運轉。2021年x縣本級財政預算正常經費支出中用于“三?！敝С鰔億元，其中保工資（在職人員）x億元、保運轉x億元、?；久裆鷛億元?？h政府積極籌措資金，大力壓縮一般性支出和非剛性項目支出，確保職工工資及時發放，保障單位基本運轉經費和基本民生配套資金，切實兜牢“三?！钡拙€。在確保“三?！辟Y金的前提下，積極化解隱性債務、清欠民營企業中小企業拖欠賬款。

五是抓風險防控，保糧食安全。按照糧食播種面積x萬畝，糧食總產量x萬噸的目標，完成播種玉米x萬畝、馬鈴薯x萬畝、小雜糧（谷子、高粱）x萬畝、大豆x萬畝。新建高標準農田x萬畝，目前已完成總工程量的x％。持續加強糧食庫存管理，加強成品糧食儲備，確保不脫銷、不斷檔，保持市場平穩運行。目前，全縣糧食儲備充足、供應充裕、價格平穩，儲備有面粉x噸，大米x噸，食用油x噸。

xx省x縣恒生鎂業有限公司對x座蘭炭爐正在實施技改。該兩戶企業由于資金缺乏技改進度較為滯后，目前存在的共性問題是：vocs（揮發性有機物）監測和治理系統目前尚未安裝，無廢水處理設施。二是金屬鎂行業升級改造只涉及陜西省x縣恒生鎂業有限公司。該公司按照金屬鎂行業環保深度治理標準，正在實施技改，由于資金缺乏，技改進度緩慢。

推動有色天瑞二期3萬噸粒狀多晶硅等項目完成前期工作；

力爭引進西安隆基綠能單晶電池組件等更多延鏈、補鏈項目。二是推動產業融合發展。大力發展生態經濟林果業、特色種養業、農副產品加工業、鄉村旅游、光伏扶貧等致富產業，深化一二三產業融合發展。建成扶貧農場（工廠）x個，通過入股、分紅、就業等多種方式不斷增加收入。大力發展農村電商，進一步提高農產品附加值，拓寬農產品銷售渠道。三是加快推進新能源產業布局。聚焦碳達峰和碳中和遠期目標，立足x縣有利的自然條件，加快推動光伏、風能等新能源項目布局，與大唐電力、臺灣巨皇等集團展開深度合作，為項目的深入推進提供更多便利條件，確保今年實質性開工建設，使x縣深度融入全市新能源產業大局。目前，我縣“一縣一策”事項清單初稿編制完成，共策劃項目x個，估算總投資x億元。

（五）項目推進過程中遇到的困難問題。2021年我縣安排重點項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。其中市級重點項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元，截至目前累計完成投資x億元，目前各市級重點項目項目進展順利，均能完成年度目標任務。下一步我縣將嚴格落實“五個一”工作機制，夯實縣級領導包抓責任，協調解決項目建設過程中遇到的困難和問題。積極主動作為，落實爭資爭項工作，為項目建設提供資金保障。

（六）碳達峰碳中和背景下進一步加強招商引資工作的思路及具體舉措。一是制定了《x縣抓項目促招商工作考核辦法》《x縣招商引資年度目標任務考核獎勵實施細則》（試行）。設置300萬元的招商引資專項獎勵資金，用于獎勵做出突出貢獻的單位和個人。二是積極創新招商方式，在綜合應用以商招商、會展招商、情懷招商等招引方式的基礎上，與上海中產集團、東方龍商務等招商中介機構建立合作關系，拓寬相關產業落戶x縣的渠道。三是積極推動建立由長安大學等高校、科研院組成的x縣招商引資項目專家服務團，為招商引資項目落地提供科學有效的保障。

截止x月中旬累計完成省外到位資金x億元、省內到位資金x億元，分別占年度目標任務的x％、x％。今年以來我縣累計簽約項目x個，總引資額達x億元。其中我縣與臺灣巨皇集團簽訂的太陽能跟蹤支架及光伏電站項目建設合同書，總投資x萬美元，目前正在辦理前期手續，在實現外資新突破的同時，更是標志著我縣首家臺資企業的入駐，極大的促進我縣招商引資工作提質升級。

二、存在的問題。

（一）工業經濟增長動力不足。全縣存量工業經濟總量較小、創新能力不足，工業產業鏈短、產品附加值較低，發展方式比較粗放，抵御風險能力和持續發展能力較弱，工業經濟增長壓力加大。

（二）投資增長支撐不足。由于縣級財政資金主要用于“三保”，項目配套資金、項目前期工作經費緊張，對項目建設進度造成很大影響，全縣投資增長支撐點不足，固定資產投資工作舉步維艱。預計完成年初確定的固定資產投資目標難度進一步增加。

三、下一步工作打算。

（一）抓監測，確保經濟平穩增長。認真研究國家宏觀調控政策、產業政策和穩增長各項政策措施，加強經濟運行預警監測，把經濟運行監測分析細化到行業、產業及具體的指標，強化應對經濟環境變化的能力，做到有的放矢。加大對支撐gdp增長占比權重大的規上工業增加值，批零住餐營業額等權重指標以及固定資產投資、工業經濟等薄弱環節和關鍵問題的分析調度，建立聯動機制，掛圖監測作戰，及時通報問題，提前預警，有效制定措施，全力以赴穩增長，確保各項工作達到時序進度。

（二）抓項目，促進投資穩定增長。全力抓好重點項目建設，倒排工期，壓實責任，強化調度，在保證安全與質量的前提下，加快工作進度，確保按預期目標有序推進。一是壓實全年投資目標分解任務責任，加強考核通報，明確部門責任，確保固定資產投資有人抓、有人管。二是加大對民間投資項目、涉農項目、扶貧資金整合項目的摸底梳理，加強統計入庫指導服務，協調解決項目入庫存在的問題和困難，確保做到應統盡統。三是抓好項目建設，堅持問題導向，強化分析調度，找準差距，精準補短，為重點項目建設掃清障礙，想方設法幫助項目業主協調解決用地、規劃、征地拆遷、資金籌措等難題，促進項目盡快開工建設。對已開工項目密切跟蹤項目的進展情況，全力以赴加快在建項目建設進度。

培育文化消費、健康消費、綠色消費、品質消費等新興消費增長點。三是提升品牌效應。加快農村電子商務步伐，加大企業促銷宣傳推介力度，幫助企業宣傳造勢，提升行業品牌影響力和價值，提高自主品牌的知名度和競爭力，增強商貿流通市場活力。

（四）抓招商，增強縣域經濟發展動能。堅持求精、求準，堅持“大招商、招大商”的總體思路，立足榆佳經開區配套完善優勢，積極融入全市新型產業布局，在新材料、能源化工、lng、裝備制造、農業全產業鏈等領域，策劃包裝一批重大項目，瞄準“十四五”產業規劃，引進一批強鏈延鏈補鏈項目。借鑒先進地區經驗做法，量化分解招商任務，壓實招商責任，全面深化廣佳協作，大力開展產業鏈招商、以商招商、鄉情招商，形成你追我趕、創先爭優的良好氛圍。

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇十

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇十一

同志們：

今年是我國人才發展工作上具有里程碑意義的一年。4月份，黨中央、國務院頒布了新中國歷史上第一個中長期人才發展規劃綱要;5月份，又專題召開全國人才工作會議，胡錦濤出席會議并發表了重要講話，對貫徹落實國家中長期人才發展規劃綱要、加快建設人才強國作出了戰略部署，這標志我國人才工作即將邁入一個嶄新的階段。今年7月12日和8月19日，省、市也分別召開人才工作會議，對人才強省、人才強市工作專題進行了研究部署，提出了明確、具體的要求。根據國家和省市的部署要求，今年，縣委組織部、人事局等單位做了大量調查研究、意見征求、分析論證等工作，并編制形成了今后五年我縣人才發展規劃綱要。今天，我們在這里專門召開全縣人才工作會議，主要目的就是要深入學習貫徹國家和省市人才工作會議精神，分析我縣人才發展現狀，研究部署今后一個時期全縣人才工作的思路、目標、任務和舉措，進一步統一思想，提升認識，造濃氛圍，創新機制，努力實現我縣人才工作新突破。

人才是經濟社會發展中最具活力的因素，產業發展的方向明確以后能否實現，關鍵在于人才。所以歷屆縣委縣政府對人才工作都高度重視并力求突破。多年來，特別是20**年我縣部署實施第一個人才工作規劃以來，依托全縣上下的共同努力，我縣人才資源開發取得了較好成效，人才對各項建設事業的推動作用日趨明顯。一是人才總量穩步增加。20**年以來，我縣人才總量年均增長8%以上，目前全縣各類人才總量已達到33600余人，超額完成了“十一五”人才發展規劃提出的目標任務。二是高層次人才隊伍建設有所突破。幾年來，通過實施高層次人才素質提升工程和“百名拔尖人才”評選活動，先后選拔76名專業技術拔尖人才和24名高技能拔尖人才，尤其是近年來開展的“百項國內外引智計劃”成效明顯，共引進106名國內外專家教授領銜72個引智項目，高層次人才的引領作用逐步顯現。三是人才整體素質不斷提升。注重教育培訓與實踐鍛煉相結合，相繼開展干部教育培訓、一線實踐鍛煉、職工技能比武等活動，探索創新“校企合作”等辦學模式，積極搭建平臺促進人才交流，有效促進了人才隊伍綜合素質的提升。四是人才工作環境日益優化。先后建立和完善了人才工作聯系會議、重大事項通報、督促檢查等制度，制訂出臺了《淳安縣20**-20**年人才工作規劃》、《關于引進培養使用人才的若干意見》等16個規范性文件，進一步落實人才培養、引進、激勵、創業、生活、保障等方面的政策，為集聚人才優勢、激發人才干勁、扶持人才創業營造了良好的環境。淳安經濟總量較小，綜合實力偏弱，區位優勢并不十分明顯，幾年來人才工作能取得上述成績實屬不易、難能可貴，需要我們倍加珍惜，進一步鞏固、完善和提升。借此機會，我也代表縣四套班子，向奮戰在經濟社會各條戰線上、為淳安發展付出辛勤努力的各類人才表示親切的問候，向廣大人才工作者和所有關心支持我縣人才事業發展的同志們表示衷心的感謝!下面，我就今后一個時期的人才工作再簡要強調三點意見：

當前，我們正處于一個百舸爭流、萬帆競發的年代，處于大有可為的重要戰略機遇期，并即將踏上充滿機遇和挑戰的“十二五”征程。面對激烈的競爭、光榮的使命、艱巨的任務，需要全縣各級各部門從更高的層次認識人才、培育人才，以更強烈的責任感和緊迫感吸納人才、集聚人才，以更務實的作風管理人才、使用人才，努力營造尊重人才、厚待人才的濃厚氛圍，創造人才活力競相迸發、建設事業快速推進的生動局面。

1、充分認識人才在經濟社會發展中的戰略地位和關鍵作用，切實增強人才工作的責任感和使命感。人才是科學發展的第一資源、第一要素、第一推動力，是轉型之要、競爭之本、活力之源。就經濟尚欠發達但極具優勢和潛力、經濟社會各項事業發展勢頭強勁的淳安來說，抓好人才工作，尤為重要。首先，人才資源是吸引資本、帶來項目、激發活力的關鍵因素。從國內外發展經驗看，二戰后美國、日本之所以成為世界經濟強國，很重要的原因就在于吸納、集聚了大批精英人才，從而為不斷創新、持續發展提供了強大的支撐;臺灣上世紀70年代經濟發展成功轉型，也主要依靠于海外留學人才的回歸和國際高素質人才的集聚;像我們國內江蘇省的蘇州工業園區，自1994年設立以來，各項經濟指標始終保持年均30%的增速，關鍵也在于吸納和集聚了大量創新人才，并由此引進了一大批高科技產業項目?？梢哉f，過去是人才跟著企業跑，現在是企業跟著人才走。我縣提出要發展高新技術產業已經多年，但是成效并不明顯，究其原因，主要就是受制于人才的因素。所以下一步，我們要大力推進高新技術產業發展，首先必須高度重視人才的發展。從縣內發展歷程也可以看出，我縣之所以能從建庫時百廢待興、一窮二白起步，到今天各項事業欣欣向榮、群眾安居樂業的局面，并正大跨步向國際旅游休閑度假勝地邁進，最根本的在于淳安有一支艱苦奮斗、甘于奉獻的人才隊伍，有一支勇于開拓、敢于拼搏的創業團體。目前，我縣正在編制“十二五”規劃建議和規劃綱要，發展服務經濟、加快城鄉統籌、建設生態文明、強化民生保障是今后一個時期重中之重的任務。要順利實現縣委縣政府確定的奮斗目標，至關重要的一點就是要強化人才的支撐和引領作用，把人才隊伍建設作為吸納資本、引進項目、激發活力，實現科學發展、統籌發展、跨越發展的基礎環節來抓，不斷構建人才集聚新高地，推動經濟社會發展新跨越。其次，人才資源是彰顯優勢、特色發展的重要支撐。歷史經驗反復證明，人才是新知識的創造者、新學科的創建者、新產業的開拓者、新途徑的引領者，誰能夠培養、集聚、用好人才，誰就能抓住競爭的主動權、發展的制高點。我縣在激烈的區域競爭中，最核心就是擁有生態、環境、資源、品牌優勢，但是只有形成與這些優勢相得益彰的人才優勢，培養一大批善于將我縣比較優勢轉化為發展優勢、競爭優勢的人才隊伍，充分激發全縣上下的創業創新活力，才能更好地發揮后發優勢，實現差異發展、跨越發展。第三，人才資源是提高黨的執政能力、永葆先進性的必然要求。提高黨的執政能力，最根本的是要不斷培養造就一大批高素質的領導人才和其他各方面人才。我們不僅要大力提高黨員干部隊伍素質，不斷優化黨員干部隊伍結構，建設一支高素質的黨員干部隊伍，而且要大力開發人才，培養和吸引更多優秀人才進入黨的組織，更加緊密地凝聚各類人才，不斷夯實黨的人才基礎。只有這樣，才能切實提高各級黨組織和廣大黨員干部推動引領發展的能力和水平，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性。

2、充分認識我縣人才工作面臨的不足與挑戰，切實增強做好人才工作的危機感和緊迫感。近幾年盡管我縣人才發展取得了明顯成效，但也存在著一些薄弱環節與不足之處，人才發展總體水平還不能完全適應經濟社會發展的需求。主要體現在三個方面：一是人才優先理念尚未得到完全確立。一些單位做好人才工作的責任意識不強，存在“重物輕人”、“急功近利”等思想誤區，在人才培養、引進、使用上不愿下功夫、花力氣，缺乏足夠的熱情，沒能夠深入思考、研究、探索;全縣尊重人才、愛惜人才、包容人才的氛圍還不夠濃厚，人才環境需進一步優化。二是人才數量質量、結構布局仍不盡合理。一方面，人才總量偏少、增長速度不快。20**年以來，我縣人才總量年平均增長率雖然達到8.1%，但仍低于杭州市11.21%的平均水平;人才資源占人力資源總量的比重較小，今年我縣僅為13.74%，而全市的平均水平已經達到17.68%。另一方面，人才分布不合理、高層次人才緊缺，全縣專業技術人員主要集中在教育和衛生系統，而產業發展方面的人才明顯不足，特別是高層次人才缺乏，高技能人才全縣僅有1788人，占人才總量比重僅為5.1%，遠低于杭州市11.34%的平均水平。三是面臨區域人才競爭的嚴峻挑戰。越是發展快的地方，對人才的需求量和吸引力越大;越是經濟欠發達的地方，人才緊缺的矛盾也更加尖銳。現在，周邊地區都在努力營造引才、聚才、用才的良好體制和政策環境，而我縣在產業層次、區位條件、經濟待遇、政策環境等方面處于相對劣勢，對人才吸引力還不夠強，縣內高層次人才外流現象仍比較嚴重。對于上述問題，我們必須清醒認識、正確對待、明確思路、落實舉措，在今后的工作中予以重點關注和突破。

3、充分認識我縣自身優勢和現實條件，切實增強做好人才工作的堅定性和自信心。立足實際，縱橫對比，淳安在人才工作方面也有一些特殊的優勢：一是具有得天獨厚的生態環境優勢。人才不僅重視發展環境，也重視生活品質環境。千島湖有一流的生態、絕佳的景觀，不僅是宜居宜游的福地，也是適宜各類人才就業創業的寶地。二是具有日趨改善的區位條件。隨著杭千高速的開通，特別是杭黃高鐵即將動工和千黃高速規劃建設，淳安與杭州等大都市的時空距離進一步縮短，作為大都市的特色功能區，接受產業、資本、人才轉移的能力進一步增強。三是具有特色差異化的產業結構。依托千島湖，我縣在長三角區域有著差別化、特色化的城市定位和產業分工，加快發展以大旅游為龍頭的服務經濟，將為旅游、商貿、物流、中介、文化、藝術等方面的人才提供更加廣闊的平臺。四是淳安具有尊師重教、耕讀傳家的歷史傳統。淳安素有“文獻名邦”之稱，歷史文化底蘊深厚，自古以來就是人才輩出之地，全縣上下重視教育、尊重人才的社會氛圍濃厚，“水秀天下、追求卓越”的新時期淳安精神更造就了創業創新、包容大氣的社會氛圍，這些都為吸引人才、集聚人才提供了良好的人文環境。五是淳安人才工作具有扎實的基礎。近年來，我縣在完善育人引人用人政策機制方面進行了卓有成效的探索，特別是在全市率先提出人才專用房政策，率先開展拔尖人才、首席農技推廣專家選拔評選，率先在縣管領導干部中推行量化考核，率先實行中層干部跨部門交流等舉措，為我縣做好今后的人才工作打實了基礎、積累了經驗、堅定了信心。我們相信，只要充分發揮和提升淳安的比較優勢，就能形成集聚人才的強大合力，推動淳安科學發展、跨越發展。

根據《淳安縣人才發展規劃綱要(20**-20**年)》要求，今后一個時期我縣人才工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨管人才原則和“四個尊重”方針，加快推進“人才強縣”戰略，以培養引進高層次、創新型人才和高技能人才為重點，統籌推進各類人才隊伍建設，健全完善人才激勵政策，優化人才工作環境，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其能的新格局，努力實現建設人才強縣的戰略目標。我們總體目標是：到20**年，全縣人才總量要達到5.2萬人，年均遞增9.1%，人才資源占人力資源總量的比重達到23%，主要勞動年齡人口受過高等教育的比例達到16%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達10%以上;同時，人才結構明顯改善，人才布局更趨合理，現代服務業人才占人才總量的60%左右，生態農業、生態工業人才明顯增長。具體來說，重點是要抓好以下幾個方面的工作：

1、明確指導方針，確立人才優先發展戰略布局。確立人才優先發展戰略布局是全國和省市人才工作會議的核心精神，是人才發展思想的重大創新。深入貫徹這一戰略思想，必須始終堅持四條指導方針。一是要堅持人才優先、服務發展。把人才優先發展的理念體現到我縣經濟社會發展的各項工作部署中，把服務發展作為實施人才優先發展戰略的根本出發點和落腳點。要注重人才資源優先開發，確立人才資源開發相對于物質、環境、資金以及其他資源開發的優先地位，創新人才培養模式，突出培養重點，提高培養質量，大幅度提升各類人才整體素質，實現人才資源持續開發。要注重人才結構優先調整，充分發揮市場在配置人才資源中的基礎性作用，改善人才發展的宏觀調控，以人才結構、布局的不斷優化加快服務經濟發展、三次產業優化升級和城鄉統籌協調發展。要注重人才投資優先保證，樹立人才投入是效益最好的投入的理念，進一步加大人才發展專項資金投入，提高資金投入使用效益，注重發揮企業和用人單位在人才培養使用中的主體作用，形成多元化的人才工作投入格局。要注重人才制度優先創新，高度重視并優先進行人才制度設計，完善人才管理體制機制，最大限度地激發各類人才的創業創新活力。二是要堅持以用為本、量質并舉。我們要牢牢把握用好、用活人才這一關鍵，適應形勢發展的要求和淳安縣情的實際，既重視多措并舉、多管齊下，盡量擴大我縣人才的總量，又要注重突出重點、因時而異，著力提升人才的質量，努力營造充滿活力、富有效率、更加開放的人才工作體制機制。三要堅持整合資源，創新機制。我們要充分發揮人才作用，提高人才使用效率，作為人才工作的根本任務。堅持用當適任、用當其時、用當盡才，真正用好用活各類人才。特別是針對我縣高層次人才缺乏的實際，要樹立“不求所有、但求所用”的人才使用觀，善于引智借腦來助推我縣一些重點領域、薄弱環節的工作。要進一步完善科學的決策機制、協調機制、督促落實機制，健全培養開發、評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障等制度，以機制創新來促進經濟社會跨越發展、人的全面發展。四是要堅持整體開發、高端引領。要充分發揮高端人才在經濟社會發展和人才隊伍建設中的引領作用，以高技能、創新型人才為重點，著力培育引進一批高層次創新創業人才、重點領域緊缺急需人才，并統籌抓好城鄉、產業、行業等各類人才開發，整體推進各類人才的建設。我們要按照德才兼備的要求，注重人才的理想信念教育和職業道德建設，使各類人才自覺把自我成長與淳安發展、群眾的期盼聯系起來，爭創一流業績，積極建功立業。五要堅持優化環境、開放聚才。要以一流環境吸引一流人才，努力營造待遇適當、無后顧之憂的生活環境，公開平等、競爭擇優的制度環境，尊重人才、見賢思齊的社會環境，鼓勵創新、寬容失敗的工作環境，促使各類人才脫穎而出、輕裝上陣，吸引和集聚更多優秀人才來淳創業、來淳發展。

2、突出工作重點，統籌抓好各類人才隊伍建設。抓好各類人才隊伍建設，是人才工作的中心任務。要按照服務科學發展的要求，根據我縣“十二五”時期經濟社會發展實際需要，堅持自主培養與開發引才相結合，以培養引進經濟社會發展重點領域急需緊缺人才為重點，統籌推進各類人才隊伍開發建設。一方面，要大力引進開發重點領域緊缺急需的六類人才。一是現代服務經濟的創新人才。圍繞把服務經濟打造成“首位經濟”的目標，進一步加大工作力度，創新工作舉措，培養和引進大旅游、商貿物流、旅游地產、金融服務、文化創意、社區服務等領域的高層次人才，為我縣加快服務經濟發展提供堅實的人才支撐。二是生態工業的創業人才。要主動對接省“___”和市“錢江特聘專家計劃”，加強企業研發中心等科技創新載體建設，深化“百項國內外引智計劃”，重點引進和培養食品飲料、絲綢紡織、機械制造、高新技術等產業的經營管理、研發設計人才，引領推動我縣生態工業快速健康發展。三是助推跨越發展的領軍人才。11月4日，我縣舉行了首屆海外高層次人才投資環境推介活動，70多名來自生物醫藥、電子信息、節能減排、新能源、物聯網等行業的海外高層次人才齊聚千島湖，對千島湖的投資環境進行考察，并商洽了一些預期合作項目。這是我縣在領軍人才引進方面的一次大膽嘗試，今后，要繼續創新思路、搭建平臺、加大力度，積極引進帶技術、帶資金、帶項目的高層次創業人才和海外留學人員來我縣投資興業，真正發揮人才對我縣科學發展、跨越發展的引領作用。四是生態農業的高層次人才。加快農業優勢產業領軍人才的培養力度，積極開展“首席農技推廣專家”、“十佳農業龍頭企業”、“十佳農產品銷售大戶”、“十佳農村實用人才”等評選活動，培養更多的農作制度創新、農產品深加工、市場經營銷售等方面的人才，促進生態農業擴規提質。五是社會公共事業的復合型人才。大力開發教育、衛生、宣傳思想文化、人文社會科學、社區建設等社會事業領域的人才，重點是實施“名師名醫名校長”工程，造就一支專業水平高、職業道德好、服務能力強的社會建設人才隊伍。六是文化創意產業的高級人才。抓緊研究我縣文化創意人才隊伍建設的實施意見，以文化創意產業園為載體，以秀水節和各類推介會為平臺，著力培養和引進一批前沿文創人才。另一方面，要統籌抓好六方面人才隊伍建設。一是黨政人才。要繼續開展大規模干部教育培訓工作，注重以一線實踐鍛煉等方式強化教育培訓實效，進一步加大競爭性選拔黨政領導干部力度，加強中青年后備干部、女干部、非黨干部的培養，強化公務員隊伍管理，不斷提升干部隊伍整體素質和引領發展的能力。二是企業經營管理人才。加大對全縣規模以上企業主要經營管理人才以及重點發展領域中小企業經營管理人才的培訓，積極開展與大專院校的合作培訓，主動對接杭州市“356”培養工程，加強職業經理人隊伍建設，努力提高企業經營管理的現代化水平。三是專業技術人才。繼續實施專業技術人才知識更新工程和創新人才培訓工程，加強優秀青年專業技術人才的培養使用，努力打造一支覆蓋教育、衛生、文化、體育、藝術、社會工作等各個領域的專業技術人才隊伍。四是高技能人才。整合職業教育資源，深化“校企合作”辦學模式，著力為企業培養和輸送一批優秀技術人才。鼓勵企業開展各種形式的崗位練兵活動，深化縣首席技師評選和高技能拔尖人才選拔制度，加強重點產業、重點行業高技能人才的培訓工作，為產業轉型升級提供高技能人才支撐。五是農村實用人才。致力培養生產型、經營型、技能帶動型、科技服務型和社會服務型人才，積極引導縣城人才、技術向農村流動，深入實施農村實用人才培訓工程，加強示范實訓基地建設，鼓勵農村實用人才創辦經濟實體，不斷擴大農村實用人才總量，提升整體素質。六是社會工作人才。大力開發和設置社會工作崗位，探索建立專職制、聘用制、派遣制、項目制、委托制等多種用人機制，完善社會工作人員管理辦法，不斷吸引和聚集社會工作人才，提高職業能力和專業素質?？傊?，要通過這六支人才隊伍的開發，進一步擴大人才總量、提高人才質量、盤活人才存量，使不同專業特長、不同職業崗位、不同成長經歷、不同能力水平的人才都能各得其所、各展其才、建功立業。

3、狠抓載體創新，組織實施人才工作十大計劃。我們要把十大計劃作為人才工作的主抓手和主載體，確保我縣人才工作落到實處、取得實效。一是千名現代服務業人才培養計劃。利用5年時間，對文創、旅游、金融、商貿、物流、軟件、中介等現代服務業領域中的1000名管理干部、服務業高級管理人才和高層次專業技術人才實施專門培訓，為現代服務業發展提供人才支撐。二是百項國內外引智計劃。科學合理選定項目，力爭通過5年時間的努力，實施150個引智項目，柔性引進200名左右國內外知名專家教授來我縣開展技術服務和項目合作，破解我縣經濟社會發展中高層次人才緊缺難題。三是百名優秀年輕人才培養計劃。爭取每年選派一定數量的優秀年輕人才到省市級機關、高等院校、大型企業和科研院所掛職學習，通過多種方式，力爭5年培育100名左右縣內技術學術領軍人才，并有部分要列入浙江省“151”工程和杭州市“131”工程培養人選。四是百名拔尖人才引才計劃。要面向全國引進90名左右碩士以上學歷的國內外高層次人才，其中力爭有10名入選“錢江特聘專家”，若干名優秀中青年人才進入國家和浙江省海外高層次人才的“__”。五是百千萬人才培養計劃。按照“分類培訓、按崗施訓、人崗相適”的原則，以高等院校、黨校、職業技術學校和鄉鎮農培中心為依托，力爭選派百名優秀拔尖人才到高等院校進修學習，千名縣管領導干部和后備干部輪訓一遍，萬名專業技術人才、經營管理人才、技能人才、農村實用人才和社會工作人才接受培訓。六是“521”高技能人才培養計劃。以通用性強、技術含量高、社會需求大的職業工種為重點，優先在旅游服務業、文化創意產業和高新技術產業等領域開展高技能人才培訓，通過5年時間的努力，培養2000名高技能人才、10000名技能人才。七是“186”文化創意產業人才培養計劃。依托千島湖藝術館、國家水上運動訓練基地和姜家產業區塊文化創意產業園的平臺，每兩年舉辦1次千島湖文化創意論壇、文化創意產業展覽研討活動，每年培育8名文化創意產業優秀人才，每年培訓60名文化創意產業專業人才。八是名師、名醫培養計劃。5年內，力爭培養縣級名校長10名、縣級名師60名、縣級學科帶頭人250名、縣級以上學科帶頭人和名醫30名以上、縣級重點?？茖２＜?0個以上、市級以上重點專科專病專家6個以上。九是“535”農村實用人才培養計劃。每年培訓年產值500萬元以上農業龍頭企業、農產品加工企業的經營管理者300名，農村經紀人、農民專業合作組織帶頭人、種養致富帶頭人500名。十是“511”社會工作人才培養計劃。有計劃、分層次地安排在職社會工作者培訓，并選送一批重要社工崗位的優秀社會工作人才赴省內外學習培訓，鼓勵符合條件的人員參加全國社會工作者職業資格統一考試，每年資助培養高級社會工作師5人、社會工作師100人、助理社會工作師100人以上。

4、優化人才環境，落實六項激勵政策。對人才而言，發展環境的優劣非常關鍵，可以說，環境就是凝聚力、吸引力和競爭力。要建立健全人才培養、引進、使用、激勵等各項政策，以更加優越的綜合環境優勢推動人才發展、集聚各方英才。一是優化高層次人才政策。要進一步完善高層次人才創業資助、財政扶持、再次創業、科研扶持、安家落戶等政策，尤其是對高層次人才來淳創辦企業要主動關心、加強扶持，對其創業過程中遇到的實際困難，要通過“一事一議”等方式妥善予以解決，真正使高層次人才引得進、留得住、干得好。二是推進人才專用房政策。要堅持多措并舉，完善多層次的住房保障體系，有序推進人才專項住房建設，逐步解決各類人才的住房問題，努力讓在淳安工作和創業的各類人才安居樂業。三是完善高校畢業生創業政策。要進一步建立健全鼓勵高校畢業生自主創業的扶持政策，促進高校畢業生自主創業成長成才。今天會上已印發《淳安縣高校畢業生和大學生“村官”創業資助資金實施辦法(試行)》，對工商注冊優惠、稅收優惠政策以及七項配套措施作了明確，縣財政也將每年安排一定額度的資金，專項用于資助符合條件的普通高校畢業生和大學生“村官”在本縣創業。各鄉鎮各部門要用足用好這一扶持政策，引導更多的高校畢業生和大學生“村官”轉變觀念、自主創業、成長成才。四是健全縣校(院)合作政策。要深化拓展與知名高等院校、科研院所的戰略合作伙伴關系，研究探索縣校合作共引國內外高層次人才的政策舉措。按照優勢互補、風險共擔、利益共享的原則，積極引導高校、科研單位與企業開展創新合作，通過項目合作開發、技術服務、人才交流、聯合建立實驗室或研發中心等多種方式，建立健全產學研良性合作機制，加快培養高層次人才和創新團隊。五是探索城鄉人才資源開發一體化政策。要按照城鄉統籌發展要求，進一步發揮政策導向作用，積極引導城鄉人才合理流動，促進人才資源的優化配置。六是探索人才發展公共服務政策。要進一步拓展人才公共服務的內容和項目，構建人才資源共享公共平臺，增強服務的針對性和有效性，滿足各類人才多樣化的服務需求。

加強和改進黨對人才工作的領導，是抓好人才工作的根本保證。全縣上下要進一步強化黨管人才意識，積極探索管宏觀、管政策、管協調、管服務的有效方式和實現途徑，努力形成人才工作的整體合力。

1、加強組織領導。全縣各級黨組織要切實履行好黨管人才的責任，總結經驗、把握方向、制定政策、創新舉措，努力解決人才工作的突出問題，致力謀求我縣人才工作的新突破。黨政主要領導要樹立強烈的人才意識，堅持“一把手”抓“第一資源”，善于發現人才、培養人才、團結人才、用好人才?？h委組織部要重點抓好規劃實施、政策統籌、載體策劃等方面的工作，充分發揮牽頭抓總的作用?？h人事局、勞動和社會保障局是政府人才工作的綜合管理部門，要在人力資源開發、就業、收入分配制度改革、人力資源市場建設、社會保障等方面多想辦法、多出主意、多謀良策，不斷提升人才工作水平。同時，全縣各級各部門要在培養、吸引和使用人才中充分發揮主體作用，工青婦等群團組織和各類社會組織要積極發揮育人、引才、用才的牽線搭橋作用，努力形成全社會齊心協力、協調一致做好人才工作的良好格局。

2、狠抓工作落實。我縣“十二五”時期人才發展規劃綱要，經過縣委討論研究，今天已經正式下發。規劃綱要針對我縣人才發展中的重大問題，明確了6類重點領域緊缺人才和6類基礎人才資源隊伍建設的任務，提出了10項人才計劃和6項人才政策，這些任務、計劃和政策，是落實規劃綱要的具體舉措，也是黨管人才的有力抓手。全縣各級各部門要結合本單位實際，抓緊做好目標任務分解落實和實施推進工作，制定好具體實施方案，精心組織，加強協調，落實責任，確保各項工作任務落到實處。

3、營造良好環境。全縣上下要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，切實做好服務人才各項工作，努力為人才發展營造良好環境。要堅持用事業聚才育才，針對各類人才成長的特點，為他們提供干事創業、發揮作用的平臺，使各類人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。要關心人才的學習與生活，努力改善各類人才在教育培訓、醫療保健、居住、子女就學、文化需求等方面的條件，多為人才辦實事、做好事、解難事。要加強宣傳引導，營造鼓勵創新、支持創業、寬容失敗的良好氛圍，倡導關心人才、尊重人才、愛護人才的社會風尚。

同志們，人才是最具創造力的要素，也是實現新一輪跨越發展的保障，人才工作事關全局、影響深遠。全縣各級各部門要進一步提高對人才重要性的認識，把人才工作擺到更加突出的位置，解放思想，創新舉措，銳意進取，努力把我縣人才工作推上一個新臺階，為開創“十二五”發展新局面提供更加堅強有力的人才支撐!

各位領導、各位同事：

大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習、交流。

不知不覺來鎮上工作已經半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己，勤奮學習，努力工作。通過半年多的工作和學習經歷，我在基層、在農村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的角色轉變，同時也慢慢適應了農村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有快樂、有收獲。

作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農村，融入農民，才能打開一片新天地。我在農村出生、在農村長大，但由于一直在外上學，實際上對農村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農村、了解農民才能做好基層工作。

作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態度，樹立為人民服務的思想，珍愛自己的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態，心無雜念的服務基層群眾，主動把自己融入農村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農家門、摸農家、知農家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農村、真正的農民。工作半年來，通過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯系在一起，如何更好的理解工作內容等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區領導以及管區內有經驗的老干部，跑了十多次，請教了無數次，也就慢慢學會了。

工作半年來，我時常告誡自己，只有經常反思，經?？偨Y，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現人生的價值。

總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層干部，我們就應該把農村基層作為學習進步的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創業!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!

以上發言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。

以習近平同志為核心的黨中央始終把人民放在心中最高的位置。人大代表不僅是一種榮譽，更是一份沉甸甸的責任。要深刻學習領會習近平總書記重要講話精神特別是關于以人民為中心的重要論述，并用以指導履職實踐。要時刻牢記代表職責和使命，深入選區、深入群眾，開展廣泛調查研究，認真傾聽民生，圍繞人民群眾密切關心關注的熱點難點問題，提出高質量議案、建議和調研報告，積極反映民意，以實際行動踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”的諾言。

　堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，認真學習黨的十九大提出的一系列新的重要觀點、重大判斷和重大舉措，用其武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習貫徹習近平總書記關于憲法的重要論述，深入學習黨的創新理論、人民代表大會制度理論、社會主義民主政治建設理論，堅持反復研讀、學思踐悟，把學習成果體現在堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導上，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持正確的政治方向。注重加強對憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監督法等法律法規和市、區有關人大工作制度規范以及人大工作業務知識的學習，筑牢思想根基，增強綜合素質，為依法履職奠定堅實基礎。在學習中，我注意資料的收集和整理，訂閱了多種報刊和雜志，將收集的資料分類整理，增長見聞、拓寬視野，為提出高質量議案、建議和調研報告做深厚積淀。由于信息量較大，我提出的建議涉及的面比較寬，既有教育、衛生、養老、醫改等民生方面的建議，也有城市管理、民營經濟發展、新能源利用、綠色建筑等多個領域。

作為市人大代表，閉會期間，我多次列席市人大常委會會議，參加市人大常委會及市人大各專委會組織的學習培訓、視察、調研、執法檢查以及“一府兩院”組織的各種活動。曾參加過老年人權益保障法、固體廢物污染環境防治法、市容和環境衛生管理條例等專項執法檢查以及《×市居住證管理暫行辦法》聽證會、《×市殯葬服務設施方案》專家論證會、《×市失業保險條例》《×市綠化條例》《×市婦女權益保障條例》《×市人民代表大會代表建議、批評和意見工作條例》等多部地方性法規征求意見會和推動會，參加了深化出租車改革意見座談會、醫療保險制度建設情況專題調研等多項活動。作為市×、×屆人大代表和×區×屆人大代表、×屆人大常委會委員，參加市、區各類活動累計×余次。每年人代會前，我都積極深入選區，主動聯系選民代表，征求他們的意見，同時我還主動與網民見面，將他們反映集中的、具有普遍性的問題進行歸納整理，作為提出意見、建議的基礎材料和依據，及時反映選民心聲，表達人民意愿。作為×區人大常委會教科文衛工委副主任和×市社會保險基金管理中心×區分中心黨支部書記，我堅持發揮專業、行業優勢，深入社區、醫院、企業和養老院，開展調查研究，每年都完成一篇調研報告，為科學決策提供參考，為民生改善獻計出力。

作為市、區兩級人大代表，近幾年來，我在做好本職工作的同時，認真履行代表職責，提出意見建議×余件，涉及我市教育、衛生、養老等諸多方面。在今年的市×屆人大×次會議上，我提出議案、建議×件，在區×屆人大×次會議上提出建議10件，基本上都是圍繞民生領域提出建議。近幾年來我持續關注兒童看病難問題，早在市×屆人大×次會議上就提出了關于解決我市兒童看病難的建議，當年被列為市人大常委會主任會議成員督辦件，×兩次作出批示。市衛健委也非常重視，拿出了切實可行的解決辦法，有效緩解了我市兒童看病難問題。2019年1月，流感在我市呈現高發態勢，流感病毒感染暴發疫情集中在學校、幼兒園等人群聚集場所。各醫院兒科每天看病的孩子都處在“爆棚”狀態。不僅是兒童醫院，一些三級綜合醫院兒科日門診量也突破×人次。如何破解這一難題?我建議：第一，盡快完成兒童醫院改擴建工程，爭取在年內竣工；第二，加快兒科醫生招募和培養，從分配機制上保證兒科醫生收入不低于醫院平均水平，保證兒科的專用設備和兒科用藥，增加兒科編制，保證有足夠多的醫生應診；第三，全市各區都建一座兒童?？漆t院，整合各區衛生資源，配備好兒科醫生，在全市形成以市兒童醫院為龍頭，各區兒童醫院為骨干，二級以上綜合醫院為輔助的新格局；第四，從補齊民生短板的高度，高度重視我市兒科發展和兒科人才問題，醫療機構要從體制機制上保障兒科人才能夠留下來，一直干下去。同時，還要與醫學院校做好對接，采取訂單式培養模式，以此來緩解我市兒科人才短缺的問題?！丁翀蟆穼Υ私o予報道并發表社論，贊揚人大代表以釘釘子的精神關注民生問題。年初，針對教育支出結構中對學前教育投入不足、國辦幼兒園建設太少、全面放開二孩與人民群眾對優秀幼兒園的需求不能滿足這一矛盾日益凸顯、民辦幼兒園的質量和管理又不盡如人意等方面問題，我提出了關于有效解決我市適齡兒童入托難問題的建議：一是要加大財政投入和資產扶持力度，新建、擴建一批幼兒園，滿足人民群眾入園難的需求；二是盤活現有公辦園的存量，對于有條件的公辦園，可以允許招一些附近社區的適齡兒童，允許他們半日制，中午由家長接走，最大限度地滿足群眾入托的需求；三是積極扶持民辦園發展，不斷提高辦學質量，使更多的群眾放心選擇民辦園；四是動員社會力量大力興辦普惠性幼兒園；五是教育部門要加速培養幼教人才，鼓勵大專院校設立幼教專業，師范院校增加培養教師數量，改變目前幼教人才短缺的問題。從1980年我國實行獨生子女政策以來，到如今全面二孩政策的實施，獨生子女家庭幾乎覆蓋了城鎮及廣大農村地區。因疾病或意外卻讓有些家庭遭遇獨子夭折的厄運。很多老年人在經歷了“老來喪子”的人生大悲之后，已失去再生育能力，只能獨自面對養老壓力和精神空虛，他們是生活在我們身邊的一個特殊群體。去年以來，我開始關注“失獨”這個群體，在進行了大量調研的基礎上，提出了關于解決我市失獨人員養老、醫療等生活保障問題的建議，從養老、醫療、心理疏導等方面對這一群體給予政策支持和人文關懷。我市進入老齡社會以后面臨的老年問題，也是我多年來持續關注的。今年我提出了關于在我市建立老年人長期護理保險的建議，推動我市從制度層面解決失能、失智的老人養老問題。我還提出了關于將《×市基本醫療保險條例》納入人大立法的議案，使這項涉及到我市×萬人的醫保政策盡快納入法制化的軌道。

今年是實現“十三五”收官、開啟“十四五”規劃之年，作為市、區兩級人大代表，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大系列全會精神，始終把人民放在心中最高的位置，把民之所盼、民之所望作為自己履職的出發點和落腳點，不辜負黨的信任和人民的重托，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

當前,隨著國內新冠肺炎疫情防控形勢進一步鞏固,社會秩序穩步恢復,新一輪的“大考”又擺在了我們面前。今年是決戰決勝全面建成小康社會的收官之年,脫貧攻堅是一場硬仗,再加上疫情影響,工作難度不言而喻。如何克服疫情影響,做好脫貧攻堅工作,確保全面建成小康社會,我認為要做好五個方面工作:。

一是抓學習,堅決把思想和行動統一到位。習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話,不僅為脫貧攻堅工作指明了方向,更是為最后的決戰吹響了號角。各級黨委要將習近平總書記關于脫貧攻堅工作的重要講話精神學深悟透、入腦入心作為最大的政治任務,把習近平總書記的重要指示作為脫貧攻堅工作的根本遵循,學出信心,學出思路,學出本領,牢固樹立不獲全勝決不輕言成功的思想,增強決戰決勝的無畏勇氣,堅決把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,用思想自覺推動行動自覺,切實堅定“四個自信”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”。

二是抓問題,堅決把短板和弱項解決到位。我們要緊扣“兩不愁三保障”檢視問題,要花大力氣,下真功夫,拿硬措施來解決問題。各級黨委要聚焦聚力貧困群眾的吃、穿、義務教育、基本醫療、住房安全,逐戶登門,逐人走訪,深入開展摸排工作,發現一起問題解決一起問題,該改的堅決改,該補的堅決補,該做的堅決做,不遺余力地投入資金、人力,補短板,強弱項,堵漏洞,不斷夯緊夯實脫貧攻堅工作。

三是抓時間,堅決把政策和要求落實到位。受到疫情沖擊,當前不僅面臨著“因疫返貧”的危險,也面對著“因疫致貧”的新考驗,不少企業停工停產,部分貧困群眾無法外出務工就業,家庭收入得不到保障。我們要主動對接本地企業,對接本地政策,對接本地資源,動員貧困群眾就近就業,把政策用足用好,鼓勵幫助貧困群眾創業,無償提供技術培訓、生產資料,盡可能地減少貧困戶的損失,增加其收入,把耽誤的時間搶回來。

四是抓產業,堅決把工作和任務完成到位。新冠肺炎疫情是“?！?也是“機”,鎮鎮一級要緊緊抓住產業扶貧這一關鍵,利用全國支援湖北的重要“窗口期”,瞄準消費扶貧、電商扶貧等扶貧新模式、新業態,積極走出去,積極找出去,積極推出去,把當地扶貧產業、商品銷往外地,降低損失的同時打響自己品牌,推動供應鏈的升級。堅持以市場為導向,充分發揮好船小好掉頭的優勢,放眼長遠,抓眼前利好,不斷調整產業結構,把企業的“愛心禮包”變為“產出紅包”,促進產業結構升級,轉“?！睘椤皺C”,增強壯大產業扶貧造血功能,確保如期全面建成小康社會。

五是抓責任,堅決把作風和紀律緊扣到位。攻城不怕堅,攻堅莫畏難。脫貧攻堅任務能否高質量完成,關鍵在人,關鍵在隊伍作風。堅決壓實屬地責任、主體責任、主管責任,采取更加堅決、果斷、有力措施,嚴而又嚴、實而又實、細而又細,按照摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管的要求,堅持以問題為導向,進行督戰,黨委書記以上率下親自抓,強化日常監督,盯住形式主義、官僚主義,嚴肅查處扶貧領域不擔當不作為亂作為等問題,把全面從嚴治黨貫穿脫貧攻堅全過程,為決戰決勝全面建成小康社會提供堅強的紀律保障。

尊敬的各位領導：

大家好，感謝組織給我這次機會，向各位領導匯報思想和工作狀況。我叫王龍，是上良鎮人民政府的一名普通干部，2011年6月畢業于甘肅政法學院法學專業，同年9月，通過省委組織部招錄考試成為一名大學生村官，擔任上良鎮合集村村主任助理；2015年3月，通過甘肅省公務員考試成為一名鄉鎮公務員。

還記得，3年前的4月27日，自己作為年輕干部代表參加了全縣年輕干部座談會議，現場聆聽了劉書記對年輕干部的關懷肯定和殷切希望，備受鼓舞。3年后的今天，再次以鄉鎮年輕干部代表的身份參加今天的會議并發言，讓我深刻感受到縣委對我們年輕干部的高度重視和關心關愛。回顧這幾年的成長經歷，無不貫穿著組織的培養和期望，也使我倍加珍惜扎根基層、服務群眾的機會。回顧9年來的工作，有初出茅廬的茫然和日漸成熟的穩重，有受挫時的郁悶和成功時的喜悅，但總的來說，收獲滿滿，我體會和感受最深的是：

思想認識得到全面鍛造。9年的鄉鎮工作經歷，對我來說，是世界觀、人生觀、價值觀的再造，是意志、品質、能力的升華。還記得，2011年剛考上大學生村官，在市委黨校參加崗前培訓的時候，我滿懷激動，憧憬著上班后的日子，期待盡快走上人生的第一個工作崗位，在這種期盼中，9月8號，我正式步入鄉鎮干部隊伍，上班后的第一周工作是全面入戶，作為一個剛走出校園不久的毛頭小子，我有點迷惑，難道政府工作就是天天下村、田間地頭？不是坐辦公室，不在窗口辦公？角色如何轉變，工作從哪里入手，我充滿了茫然和忐忑，為此，我始終抱著虛心學習的態度，用心思考，用情工作，從當初對鄉鎮工作的所知甚少，到全面上手，再到現在的有條不紊，我始終認為，在組織的關心和培養下，當初自己選擇當一名鄉鎮干部、服務基層百姓群眾的選擇是正確的，是無怨無悔的，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富。

綜合素質得到全面提升。農村是一本生動的教科書，她包羅萬象，讓人深省，我在體驗到基層工作艱辛、復雜的同時，更體會到了做好群眾工作帶來的光榮和喜悅。參加鄉鎮工作以來，我先后在包村干部、扶貧專干、紀檢干事、人大文書、宣傳干事、信訪專干、政府文書、黨委文書等多個崗位上鍛煉，一方面，是組織對我的栽培和關懷；另一方面，也讓自己的工作能力得到了全面鍛煉和提升。參加工作之前，雖然自己是個農村孩子，但遇到一些農業名詞，比如頂凌覆膜、雙壟溝播、果樹環割，覺得非常拗口，也不明白什么意思，參加鄉鎮工作以后，我親眼見到了它們的操作過程，豁然開朗。此外，更大的學習收獲在于對農村政策的了解和做群眾工作的方法。如果把我們這群“80后”比作一個木桶的話，缺乏對農村的了解和認知就是最大的一塊短板，不把這塊板子補齊，那么我們這個桶永遠都盛不滿水。工作中，我時刻都會抓緊一切學習機會，像海綿吸水一樣增長見識、豐富閱歷、歷練能力，每天都很忙，但天天有收獲，自己也逐漸鍛煉成了一個多面手、萬金油，可以說，鄉鎮工作給了我一個最好的實踐鍛煉平臺。

工作作風得到全面錘煉?；鶎邮且蛔笕蹱t，沒在其中淬煉過的人不會明白這對于一個人成長的重要意義。9年來的鄉鎮工作經歷，我的各方面素質、能力都獲得了很大提升，讓我感覺最明顯的是作風的錘煉。還記得，在合集村擔任大學生村官的時候，感觸頗深的是不厭其煩的動員果農參與果園管理，為無主戶果園拉枝、除草，有時候自己會感到無奈，也會沮喪，但當包片領導告訴我，“作為鄉鎮干部，學歷并不代表工作能力，你要勤動手多動嘴，學會和群眾打交道，要在幫助群眾改變觀念上來體現價值”，慢慢的自己思想也轉變過來了，在我和村干部齊心協力的努力下，2015年合集村425.5畝果園大面積掛果，更多的果農開始自主管理果園，一名果農拿來一袋蘋果，笑著說“我家的果園當年都讓你費心了”，自己瞬間感覺很欣慰、很自豪。結束了3年包村工作，自己走上了新的工作崗位，成為一名扶貧專干，記得在布設鎮扶貧工作站和4個貧困村的陣地的時候，需要收集大量資料，各種產業圖、基礎設施建設圖、貧困人口分布圖，加上在廣告公司每天幾乎通宵的熬夜排隊，也曾有過思想上的波動，但更多的是完成工作的喜悅和自豪。就是在這樣一次次的挫折磨礪中，錘煉了自己務實苦干、細致扎實的工作作風，也時刻提醒自己牢記身份和使命，堅守對黨忠誠的品質，把黨性體現在崇高的理想信念上，體現在求真務實的工作態度上，體現在全心全意為人民服務的宗旨上。

2014年5月，習近平總書記在河南省尉氏縣考察的時候，寄語鄉鎮干部，“鄉鎮崗位鍛煉人，要穩得住心神，耐得住寂寞，同鄉親們一起苦干實干，練就金剛不壞之身?！弊鳛橐幻l鎮干部，扎根基層、服務群眾既是我們職業操守的核心要求，也是揮墨青春的價值體現。當前，面對決戰脫貧攻堅、決勝全面小康、全力開啟鄉村振興新征程的繁重任務，作為鄉鎮干部中的普通一員，我將更加堅定信心，努力拼搏，以有為爭有位，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現自己的價值，用優異的工作成績回報組織的信任和領導的期望。

月29日習近平總書記出席中央第七次西藏工作座談會并發表重要講話。這是自1980年以來，中央召開的第七次西藏工作座談會，既在頂層設計上對西藏經濟社會發展提出明確要求，又從西藏的實際出發，制定實施了一系列有針對性的幫扶措施。習近平總書記的重要講話深刻闡釋了新時代黨的治藏方略，明確了當前和今后一個時期西藏工作的目標任務、方針政策和戰略舉措，為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。下面我簡單談幾點認識。

　一要堅持以鑄牢中華民族命運共同體意識為著眼點。西藏民族團結、社會穩定對國家統一和安全具有重大意義。西藏工作的特殊重要性、西藏社會的主要矛盾和特殊矛盾，決定了西藏工作的著眼點必須放到鑄牢中華民族命運共同體意識上來，必須把實現社會局勢的持續穩定、長期穩定、全面穩定作為硬任務，堅持依法治理、主動治理、綜合治理、源頭治理相結合，緊緊依靠各族干部群眾，謀長久之策、行固本之舉，推進西藏經濟社會發展和長治久安。

我們要切實把思想行動統一到習近平總書記關于民族團結工作的重要講話和指示精神上來，始終把民族團結作為西藏各族人民的生命線，進一步增強做好民族工作的自覺性和堅定性。一定堅持把立德樹人作為教育的根本任務，把愛國主義精神貫穿各級各類學校教育全過程，把愛我中華的種子埋入每個青少年的心靈深處。

培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強廣大師生對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產黨、中國特色社會主義的認同;繼續全面正確貫徹黨的民族政策，堅持和完善民族區域自治制度，促進各民族的交往交流交融，不斷增進各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產黨、中國特色社會主義的認同;強化各級各類學校理想信念、愛國主義、民族團結、反分裂斗爭教育。

二要堅持以深入貫徹落實新發展理念為著力點。加快西藏經濟社會發展，關鍵是把中央的大政方針同西藏具體實際結合起來。無論經濟社會發展，還是改革開放，都要從國家的大局和西藏的實際出發，實事求是。要認真謀劃“十四五”規劃，聚焦西藏發展不平衡不充分問題，精準謀劃一批大項目，推動建設一批重大基礎設施、公共服務設施，建設更多團結線、幸福路。

抓住產業、人才、文化、生態、組織五大重點，大力推進鄉村振興，加快促進農牧區高質量發展。實施更加積極的開放政策，加快融入“一帶一路”。要全面優化營商環境，堅決破阻礙、降門檻、優服務，吸引區外人力資源、資金、技術、管理等各類要素更多匯聚高原。

三要堅持以改善民生、凝聚人心為出發點。必須把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點，要大力鞏固脫貧攻堅成果，在補短板上用全勁、使全力，大力推進基本公共服務，讓資金和項目進一步向農牧民傾斜、向基層傾斜、向貧困地區傾斜，致力于增強貧困地區“造血”功能。要注重扶貧與鄉村振興戰略有機銜接。

要持續優化營商環境，加強基礎設施建設，通過市場化債轉股、多元化投資等方式，內挖潛力、善借外力，吸引更多企業和人才投身西藏發展，。要統籌整合各類涉農資金，聚焦農牧民技能培訓，不斷提高農牧民群眾財產性收入。完善就業促進政策，加強企業吸納、公招考錄、就業援藏、自主創業，開發合作社、幼教和鄉村科技崗位，持續完善路網、電網、通信網等基礎設施建設，提升公共服務水平。

四要堅持以加強生態文明建設為落腳點。青藏高原被稱為“中華水塔”，生態十分脆弱，保護好青藏高原生態就是對中華民族生存和發展的最大貢獻。在開發和保護、建設和吃飯的問題上，必須算大賬、算長遠賬，堅持生態保護第一，絕不能以犧牲生態環境為代價發展經濟。要不遺余力地保護好源頭生態，讓綠色發展的理念融入我們發展的血脈，全面保障國家生態安全。

要加強環境影響評價和監管，抓好江河源頭區、草原、濕地、天然林以及生物多樣性保護。要實行最嚴格的生態環境保護制度，健全生態保護和修復制度，嚴明生態環境保護責任制度，健全長效機制。要科學編制實施生態文明高地建設規劃，扎實推進生態綜合補償、綠色金融等生態環境保護重大政策研究。擴大森林、草原生態效益補助面積。要強化生態環境約束。讓凈土永葆純凈，讓群眾更加幸福。

以上發言不妥之處，敬請各位領導批評指正。

各位黨員同志、入黨積極分子：

今天，我們在這里召開“感悟歷史共創未來--紀念建黨100周年座談會”。這是一次對共產黨人初心的重溫與感悟，也是一個xx人對企業發展歷程的回顧。xxxxx反復強調：“走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。”感悟歷史，是為了牢記初心使命，創造更美好的未來。

1921年7月，小小的一條紅船，播下了中國革命的火種，開啟了中國共產黨的跨世紀航程。

面對國民黨右翼集團在帝國主義支持下發動的反革命政變，我們黨勇敢地舉起了土地革命和武裝反抗國民黨反動派的大旗，開辟了以農村包圍城市武裝奪取政權的革命道路，實現了由1927年大革命失敗到土地革命戰爭興起的歷史轉折。

面對王明左傾冒險主義的錯誤領導造成的第五次反“圍剿”的失敗、根據地和白區革命力量的極大損失，1935年1月召開的遵義會議確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領導地位，實現了生死攸關的偉大轉折。

面對盧溝橋事變后日本帝國主義全面發動侵華戰爭、中華民族到了生死存亡的關頭，我們黨高舉抗日旗幟，建立抗日民族統一戰線，經過八年的浴血奮戰，取得了反對帝國主義侵略的第一次完全勝利。

面對國民黨統治集團發動的全面內戰，揚言三到五個月消滅共產黨領導的武裝力量，我們黨經過三年多的解放戰爭，推翻了國民黨反動政府，建立了中華人民共和國。

面對新中國成立之初的國內外復雜局勢，我們黨團結帶領全國各族人民努力建設新國家、新社會、新制度并取得巨大成就，奠定了黨執政的政治、經濟、文化和社會基礎。

面對蘇聯突然撤回在華全部蘇聯專家1390名，“大躍進”、國民經濟陷入嚴重困難的局面，我們黨及時采取有效措施使國民經濟得以迅速恢復和發展，開始了社會主義建設道路的艱辛探索。

面對“文化大革命”造成的嚴重挫折，我們黨解放思想、實事求是，開創改革開放和社會主義現代化建設新時期，逐步開辟了中國特色社會主義道路。

面對20世紀80年代末90年代初國內發生政治風波、國際上發生東歐劇變和蘇聯解體、世界共產主義運動陷入低潮的沖擊，我們黨冷靜觀察、沉著應對，引領改革開放和社會主義現代化建設的航船沿著正確方向繼續前進。

面對1997年下半年開始的亞洲金融危機和1998年嚴重洪澇災害的考驗，我們黨統一指揮、精心部署，保持經濟平穩較快發展，取得抗洪搶險斗爭的全面勝利。

面對突如其來的“非典”疫情，我們黨加強領導、科學防治，齊心協力取得防治“非典”斗爭的重大勝利。

面對四川汶川特大地震、青海玉樹強烈地震、甘肅舟曲特大山洪泥石流等重大自然災害，全國人民在黨的帶領下眾志成城、萬眾一心，奪取抗災救災和災后恢復重建工作的重大勝利。

面對2008年國際金融危機嚴重沖擊造成的困難，我們黨重拳出擊、及時應對，繼續保持經濟和社會發展的良好態勢。

面對美國一手挑起的貿易摩擦和貿易戰，我們黨以談對談、以打對打，堅定捍衛國家和民族的根本利益。

黨的十八大大以來，以xxx為核心的黨中央，帶領全國各族人民走進新時代，中華民族走上了全面復興、加速崛起的新征程。今天的中國，gdp接近100萬億元，人均gdp突破1萬美元。世界上高鐵商業運營速度最快的高鐵--京滬高鐵“復興號”實現350公里時速運營；c919成功首飛，實現了國產大型客機“零的突破”；嫦娥四號著陸月背中國航天奇跡讓世界驚訝；中國5g技術領跑全球；中國北斗完成組網，定位精度已達米級。

2020年初爆發的新冠肺炎疫情，是近百年來人類遭遇的影響范圍最廣的全球性大流行病，對全世界是一次嚴重危機和嚴峻考驗。面對前所未知、突如其來、來勢洶洶的疫情天災，我們黨帶領全國人民果斷打響疫情防控阻擊戰，把人民生命安全和身體健康放在第一位，以堅定果敢的勇氣和決心，采取最全面最嚴格最徹底的防控措施，有效阻斷病毒傳播鏈條，構筑起同心戰役的堅固防線，彰顯了人民的偉大力量。

中交集團黨委書記、董事長劉起濤在昨天的黨課上指出，胸懷“國之大者”、與時代同呼吸、與祖國共命運，已經滲透到中交人的精神血脈，塑造了代代相傳的文化基因。

中交自1897年誕生之日起，就肩負使命，主動扛起民族產業大旗。新中國成立之初，舉國上下一窮二白，中交人逢山開路、遇水架橋，在平均海拔4000米的世界屋脊，修筑了青藏、川藏公路，開創“兩路”精神，創造了世界公路史上的奇跡。扛起建港重任，在“三年大建港”中建成全國40個萬噸以上深水泊位。

2005年港灣、路橋強強聯合后，中交又成為我國首家境外整體上市央企。從“神州第一路”沈大高速到國內第一條海底隧道翔安隧道，從中國首座外海跨海大橋東海大橋到國產第一艘大型耙吸挖泥船“新?；ⅰ?，眾多“第一”樹起了中交行業領軍者形象。我們在國際競爭中壯大，連續多年位列enr全球最大國際承包商中企首位，在全球擦亮中國路、中國橋、中國港、中國裝備名片，振華重工的“世界貿易之臂”，成為大國重器的出海旗艦。

黨的十八大以來，我們成功躋身世界百強，資產總量和業務規模雙雙跨入“萬億級”，創造了“五年再造一個中交”的成功實踐。以蒙內鐵路、中馬友誼大橋、科倫坡港口城等標志性工程，為世界交通版圖暢通和構建人類命運共同體貢獻力量?！爸袊缍取备壑榘拇髽蜩T就豐碑，“中國速度”京滬高鐵拉近時空，“中國高度”北盤江大橋橫架云端，“中國長度”京新高速穿越大漠，“中國力度”天鯤號移山填海，“中國亮度”大興機場翱翔展翅，“中國氣度”洋山深水港智聯世界，“中國態度”遠海島礁震撼全球。中交正以打造“兩個窗口”、爭做“三個排頭兵”的實際行動，向黨和人民交上“新時代之問”的優異答卷。

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇十二

今年7月份剛剛走出大學校門的我，義無反顧地選擇了大學生村官這個光榮的稱號開始了我的職業生涯。過去四個月的工作、學習和生活中，我在思想、品格、知識、能力、方法等方面都有很大提升和進步，也發現了很多存在不足和問題，同時對下一階段的工作有了一些新的打算，現在向各位匯報如下。

一、組織上高度重視、科學指導，讓我安心入村。在區委，各位領導就高度重視、系統輔導，我們的郭部長更是親自授課，使我們在入職初期就充分認識到了作為一名大學生村官的高度的責任感和使命感，明確了任務和態度，尤其是作為培訓時的發言代表，我想更是有責任把工作做得更好。剛報道時，鎮政府就早已設身處地地為我們做好了各項生活保障，大到專門的辦公室小到洗漱用品，同時也制定了非常人性化、嚴格的管理制度，鎮黨委王書記更是以科學的方法引導和規范著我們的工作和生活，每周都要召開專門的座談會了解情況、解決問題。在村里，村干部們對于我們的到來如獲至寶，不僅解決了我們在生活上的難題、設立了專門的聯絡員，還落實了我列席各種村級會議、參與事務、閱讀文件的權利。這一切都使我從內心感覺到一種溫暖和感動，讓我能夠在較短的時間里安心的走上崗位。在此，請允許我向各級領導對我們的關心和指導表示由衷地感謝!

二、入村后深入群眾、虛心學習，迅速融入村街。剛到漁一村時，大多數人對于我的到來表示歡迎，但是也能看得出有些人持懷疑態度，認為一個年輕人不會有什么太大的作為，甚至有人直接說我就是來“鍍金”的，肯定呆不長。我當時并沒有表態，我想我會用工作來證明一切。在村“兩委”和包村干部的幫助下，我很快的調整了心態，為了盡快的了解到漁一村的一些情況，我走訪了村干部和部分黨員，不久就掌握了全村的人口狀況、土地經營、經濟收入、社會治安、黨員建設、村級管理、民風民俗等基本狀況。新一屆村“兩委”都是村里的行家里手，有很多值得我們學習和借鑒的地方，每當我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的問題時，就會主動地向他們詢問，尤其是村王書記和肖村長更是為我深入淺出的講解，更是讓我撥云見日。我覺得村干部的工作方式雖然看起來簡單和粗糙，但是認真分析起來卻是道理十足，并且恰到好處，有一次，一位村民前來咨詢土地發包的政策，我說了半天他還是一知半解，可是王書記幾句話就把他說明白了。從心底里佩服干部們的那股子執著和熱情，心里把他們當做學習的對象，現在我已經是一個地道的“村里人”了。

三、工作中積極參與、認真組織，得到一定認可。在每周的六個工作日里，我積極地參與村級各項事務，努力地協助村“兩委”開展工作，較好的完成了各項任務。首先，我發現漁一村新一屆“兩委”班子存在關系不協調、職責不明問題，主要表現在村級重大事務的決策與管理由誰說了算、按什么程序辦上，根子出在缺乏一套基層民主的規范化制度體系。為了加強村級規范化建設，我積極參與村級各項會議，提出合理化建議，做好會議記錄，完善辦事流程，充分發揮黨組織的核心作用，利用好遠程教育系統、互聯網功能，對村“兩委”和黨員進行教育，工作之余，也通過與“兩委”談心溝通等方式營造一個規范協調的氛圍，探索一套規范化制度體系，使之從“人治”向“制度治”進而向“法治”轉變和發展。其次，大力開展對各種矛盾糾紛的排查、預防和調解工作，通過化解矛盾，避免糾紛激化，今年下半年我村未發生一起京訪和市區訪案例，有效的控制了鎮訪概率，做到“大事不出村，小事不出門”，平日里還經常接受老百姓關于法律法規、土地政策方面的咨詢，通過向上級法律咨詢中心、大學老師和互聯網盡可能的為大家解決問題，有效的降低群眾依法進行自我保護的成本，提高群眾學法用法的意識。三是利用辦公自動化知識協助大隊會計完成了“秋糧直補”等輸入工作，現在正在進行“醫療和養老保險”的登記輸入工作，至今已對全村80%的人口進行了醫險的入保工作;四是成功的協助村里完成了國慶期間“維穩”工作和對村轄京九鐵路聯絡線的巡防任務，還利用自己的書法特長為村里書寫國慶宣傳標語，營造了喜慶氛圍;五是努力推進村里的土地流轉不斷深化，介紹土地項目流轉政策;六是積極地聯系鄉鎮，及時的向上級匯報、反饋各項村里情況，同時為村里爭取一些支持。在我看來一些微不足道的工作，換來的卻是村民們極盡的感激之情，我相信我在今后的工作中會更加用功，更加出色。

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

近年來，全縣衛健系統認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，凝心聚力，開拓創新，取得了有目共睹的成績。一是機構逐步健全。先后新建了縣人民醫院、縣中醫院、縣公共衛生中心，縣婦幼保健院晉升二級醫院，x個鎮（街道）衛生院創成省示范鄉鎮衛生院，基層醫療服務能力不斷提升。二是改革初顯成效。深化醫療衛生體制改革，構建x個市縣、x個縣鎮縱向醫聯體，加大合作醫療保障的擴面提標力度，群眾看病難、看病貴問題得到一定程度緩解。三是服務不斷提升。探索出醫養結合等好經驗、好做法，打造了國醫堂等特色亮點，培育了x等服務典型，榮獲省衛生應急示范縣、省婦幼衛生先進縣、省人口協調發展先進縣、省慢性病綜合防控示范區等榮譽稱號。這些成績的取得來之不易，是大家團結拼搏、共同奮斗的結果。在此，我代表縣四套班子，向奮戰在衛健條線的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我就做好全縣衛健工作，簡要講四點意見。

百姓看病難、看病貴等現象還一定程度上存在。對此，我們要切實提高思想認識，增強做好衛健工作的緊迫感和責任感，不斷提高醫療保障水平，確保每一位群眾能夠“看得上病、看得起病、看得好病”。

二、突出工作重點，把握關鍵領域。衛健工作涉及千家萬戶，一頭連著發展大局，一頭牽著民生民意。我們必須從適應民生需求、方便服務群眾的角度來推進。一要激活改革動力。中央和省、市對深化醫改工作高度重視，我縣綜合醫改工作還有許多“硬骨頭”要啃，如醫療技術水平、高層次人才隊伍、重點?？平ㄔO等方面存在較大短板，醫療資源不足問題和結構性矛盾依然突出等。盡管醫改工作會觸及很多利益、遇到很多困難，但只要是利民生、惠百姓的事情，我們一定要抓住關鍵環節，大膽探索實踐。要加大公立醫院改革力度，進一步完善現代醫院管理制度，優化績效考評體系，健全現代醫療衛生監管體制，提高醫院服務水平和運行活力。要建立“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”分級診療機制，形成“小病不出鎮、大病不出縣”醫療格局，縣內就診率達到90%以上。要積極穩妥實施全面二孩政策，不斷提高出生人口素質。二要加大建設力度?，F在群眾看病大都喜歡往大城市大醫院跑，造成了大醫院人滿為患、一床難求，同時基層醫院的資源卻不能很好地利用，造成基層就診率低。這反映出我們衛生服務水平與群眾需求還有一定差距。要加大重點醫院建設，加快縣醫院新院區建設，進一步提升縣醫院、中醫院、婦幼保健院等重點醫院的醫療設施水平。要向薄弱地區傾斜，目前，全縣除已創成的x家省級示范鄉鎮衛生院，余下的x家中只有一家能符合創建條件，要加大對鎮衛生院、社區衛生服務站、村衛生室的建設力度，全面增強基層醫療機構的服務能力。要加快推進融合發展，以機構改革為起點，統籌推進衛生和計生在資源配置、服務體系、管理網絡、信息化載體、宣傳教育、健康促進等方面的融合，真正實現機構整合、工作融合、優勢互補。三要優化良好環境。管理出效益，管理出形象。要加強行業管理，衛健委要將工作重點轉向管理與服務、指導與監督，加強對新農合、重大疾病防治、醫療服務質量、衛健投入等方面的監督管理，整頓和規范醫療服務秩序。要改善醫院管理，規范醫院醫療服務收費項目，降低醫療服務收費，最大限度減輕群眾看病負擔。要保障就醫環境，嚴厲打擊破壞醫療秩序的違法行為，切實維護醫務人員的正當權益和醫院的正常工作秩序。

三、提升服務質量，打造特色品牌。品牌既是衛健工作的方向，也是衛健工作成效的具體體現。要以人民群眾滿意為最終目標，創新一批有特色的服務內容，打造一批叫得響的服務品牌。一要強化人才保障?？吹煤貌?，醫療人才是關鍵。要繼續實施合作開放辦醫，加強與上級醫院的溝通聯系，積極推進上級醫院醫生下派支持、結對幫扶等活動，使上級醫院的名醫專家等優質資源向x下沉，實現借力發展。要切實抓好衛技人才隊伍建設，按照“引得進、培養好、留得住”的目標，加大柔性引才力度，大力實施名醫工程和業務培訓，整體提升全縣醫療衛生服務能力。堅持特色化發展，打造品牌醫院、品牌專科，通過2-3年的努力，培育2-3個全市乃至x有影響的特色?？破放?。二要推進信息化建設。要積極開展衛生信息化平臺建設，健全完善居民電子健康檔案信息系統，推進全縣檢查診斷一體化，實現優質資源的城鄉共用、檢查結果的互認共享，為群眾節省就醫成本，提高醫療服務質量。三要樹立良好形象。醫生、護士，包括基層衛健服務人員，工作很辛苦，工作壓力很大。但大家要看到救死扶傷的光榮使命，看到廣大群眾對大家的熱情期盼。因此，無論工作多累，我們一定要保持一顆愛心、一顆真心，多站在患者的角度思考問題，在檢查上、用藥上多為患者著想，堅守醫務人員的工作操守，樹立衛健系統的良好形象。

四、增強責任擔當，凝聚干事合力。衛健工作是一樁面廣量大的工程，涉及老百姓的切身利益，必須切實強化領導，統籌兼顧，合力攻堅，務求實效。一要強化組織推動?？h委、縣政府將從資金、政策、人才各個方面予以扶持，確保全縣衛生事業的健康發展。衛健委要發揮職能作用，加強協調落實，確保各項工作見到成效。各級衛健部門也要自加壓力，開拓思維，勇挑重擔，積極探索衛健發展的新舉措、新渠道。二要加強宣傳引導。新聞媒體要堅持正確的輿論導向，發掘報道優秀衛健典型，傳播科學的健康知識和生活方式，宣傳法律、法規規定的各項優先優惠及獎勵扶助政策，增進全社會對衛健工作的理解和支持，全力營造衛健工作的良好社會氛圍。要大力倡導優生優育、男女平等、人口均衡發展等理念，引導群眾依法依政策生育。三要強化考核監督。要突出重點，督促各級各部門依法履行職責，形成推動衛健事業發展的合力。要督查指導衛健各項改革政策落實和重點工作的完成，確保全面完成科學跨越發展各項考核指標任務。衛健委也要強化問題導向，對醫療安全、行業作風等方面強化監督管理，健全考核機制，確保各項工作抓實、抓細、抓到位。

同志們，衛健事業是一項造福于民的事業，使命神圣、責任重大。我們一定要站在促進社會和諧、全面建設社會主義現代化強縣的高度，推進健康x建設，為全力打造x重要中心城市新的增長極做出新的更大的貢獻！

我就講這些，謝謝大家！

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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團市委堅持把參與推進反詐工作作為維護青少年合法權益、預防防范青少年違法犯罪、助力市域社會治理現代化的重要抓手，精心組織，主動作為，積極跑辦，為推動反詐工作貢獻了青春力量。

發揮團委優勢，強化思想引領，組織動員全市青年廣泛參與。把反詐工作與共青團品牌重點工作有機融合，做到同部署、同推進、同落實，大大提高了各級團組織和團干部對反詐工作的重視程度，有效調動了大家參與推動工作的積極性。堅持關口前移、預防為先，以提升青少年反詐意識，促進青少年法治意識覺醒為工作重點，加大組織動員和宣傳宣講力度，起草推出防范電信網絡詐騙《致全市廣大青少年的一封信》，組織全市團干部和廣大團員青年，走進學校、企業、社區，通過現身說法、以案釋法、現場答疑等形式開展反詐宣傳活動。依托12355青少年服務臺，制作宣傳折頁、海報等反詐宣傳資料。今年以來，全市各級團組織開展反詐宣傳***余場，發放宣傳單****余份，團屬媒體陣地推送各類反詐宣傳內容***條，覆蓋青少年**余萬人。組織動員*萬余名團員安裝注冊“國家反詐中心”app。與**日報、**廣播電視臺及內蒙古民族大學、**職業學院、科爾沁藝術學院媒體陣地聯合組建媒體矩陣，同頻共振、集群推動，努力形成強大輿論聲勢。

緊盯工作重點，強化陣地意識，多方聯合共同推進“無詐校園”建設。團市委把校園作為推進反詐工作的主陣地，進一步深化共青團“駐校蹲班”活動，組織全市團干部深入包聯學校，開展了***場次主題團日和座談宣講活動，有力推進反詐工作進校園。針對城區學校、鄉鎮學校各自特點，系統分類梳理，有針對性地邀請反詐專家進校園宣講，組織開展“開學反詐第一課”、反詐知識競賽等多種形式活動，并與公安部門聯合拍攝反詐宣傳教育警示短視頻，在全市各大中小學校進行廣泛宣傳，努力在校園中打造人人知曉、人人參與、人人支持的良好氛圍。同時，注重發揮橋梁紐帶作用，主動聯合市委政法委、市公安局，多次赴市教育局及駐市3所高校進行溝通對接，形成推動反詐工作合力，實現團組織與市直有關部門、各大中小學校聯動共促的工作格局。

抓好志愿隊伍，強化工作力量，推動反詐觸角不斷向基層延伸。組建了反詐志愿者隊伍，動員143名志愿者充實到全市各個蘇木鄉鎮街道，圍繞防電信網絡詐騙，禁毒防艾、交通安全知識、青少年心理健康教育等開展活動***場，受益青年*萬余人。進一步活化12355青少年服務臺職能，打造12355線下陣地，召集了***名心理咨詢師、律師和社會工作者組建了青年幫扶服務隊，對重點青少年群體進行教育、幫扶、矯治，并在全市蘇木鄉鎮街道探索建立“1+n”助理網格員工作模式，協助網格員排查處理解決包括反詐在內的各類涉青少年矛盾風險隱患。

下一步，團市委將立足職責職能，充分發揮優勢作用，進一步完善活動形式，豐富活動載體，拓寬參與渠道，真正把全市青年組織動員好，筑牢青春反詐“安全線”。

在全縣專題調研座談會上的工作匯報（實用15篇）篇十五

尊敬的各位領導、同志們：

我代表汕尾工商聯界別向省領導和調研組匯報。

20xx年3月《中共中央關于加強人民政協工作的意見》頒布后，汕尾市委高度重視，進一步加強黨對政協工作的領導，創造寬松的政治環境做好政協工作。市委印發了《關于認真學習貫徹〈中共中央關于加強人民政協工作的意見〉的通知》，對全市學習貫徹《意見》作了統一部署。

同時，市委、市政府又采取具體措施：一是堅持把政協工作納入黨委、政府重要議事日程;市委和市政府領導在市政協全體會議期間參加討論，通報工作情況，與委員共商汕尾發展大計。二是及時解決政協工作中的一些重大問題。三是大力支持政協履職，市委、市政府主動給政協出題目、交任務。四是把提案辦理工作納入市委、市政府目標管理，印發了《汕尾市政協提案工作辦理工作規程(試行)》，規定提案辦理程序和時限，明確了加強與委員的聯系和服務。

市政協把學習貫徹《意見》精神作為一項重要政治任務來抓，先后召開了座談會，邀請市級各民主黨派、工商聯負責人等，對學習貫徹《意見》作了專題研究和部署。從而使《意見》在全市得到有效貫徹落實。

工商聯組織作為政協的一個界別，這些年，市委重視、關心、支持工商聯(商會)的工作，主要的體現在幾方面。

第一，重視培養一支有素質的參政議政隊伍。

各級工商聯認真做好非公有制經濟人士的思想政治工作，堅持“團結、幫助、引導、教育”的方針，努力培養和造就一支擁護共產黨領導、一支有優勢、有素質的參政隊伍?，F在，全市工商聯會員20xx多個，其中企業會員1140多個;全市工商聯會員擔任政協委員職務的118人。其中：4人任省政協委員;3人任市級政協;20人任市級政協委員;2人任縣級政協副主席、17人任縣級政協;72人任縣級政協委員。

第二、重視發揮工商聯政協委員的參政議政作用。

近幾年來，市政協加強對委員履職情況的收集和掌握，建立委員履職信息庫。市政協不斷對新委員開展參政議政理論培訓。市工商聯會員的政協委員認真履行職責，圍繞汕尾經濟發展中心工作，反映社情民意。

一是工商聯會員、政協委員開展專題調研，為汕尾經濟社會發展建言獻計。近幾年工商聯會員的政協委員調研專題有：關于推進企業自主創新、關于加快商業服務業務發展、關于發展汕尾旅游業、關于為外來工推行廉租房、關于加強勞資關系穩定就業局面等等。這些調研專題都引起市委、市政府和有關部門的重視并在逐步解決中。

二是工商聯會員的政協委員為市政府工作出謀獻策，積極提案。如在市政協五屆一次會議政協委員的50個提案中，工商聯會員政協委員提案有11個;其中黃永好副會長“關于加快企業管理人才和專業人才引進的管理”提案受到了市委、市政府的高度重視，市政府制訂了有更吸引力的人才引進辦法和優惠措施。

我市工商聯副會長林義鴻、副主席林樹馮、陳俊松、鄭禮建等分別在省、市政協會議上的提案得到市政府和有關部門的重視，并得到落實。

第三、重視汕尾民營企業的發展。

汕尾有私營企業2400多家，個體工商戶4.5萬多家。

近幾年，汕尾民營經濟發展速度很快，目前，民營經濟比重已占全市的62%，這是汕尾市委、市政府大力扶持民營企業發展的結果。在金融危機期間，有的企業經營受到影響的情況下，市委、市政府領導多次到民營企業調研、解決實際問題。鼓勵他們調整產業結構，指導他們拓展產品市場，關心企業員工等等，使企業受到很大鼓舞，努力應對困難度難關。

這幾年的事實表明，汕尾工商聯組織班子成員得省、市政協委員中，他們的企業發展了，都會回報社會。從20xx年以來，他們有的追加投資，擴展項目，解決了許多就業;有5個工商聯會員政協委員捐資辦學，為農村修路、造橋和飲水工程資金4600多萬元。

第四、重視工商聯的工作。

市委、市政府領導對工商聯的工作高度重視。工商聯舉辦的歷年商界迎春座談會，為了凝聚民營企業家的力量，加強溝通，市委、市政府主要領導都親自參加;外地商會到我市參觀考察時，市委、市政府主要領導也到會與他們座談，互通信息;又如去年省光彩事業汕尾行活動期間，市委、市政府主要領導親自審定活動接待工作方案，作出批示，親自參加活動，受到省領導的高度贊揚。

工商聯會員的政協委員在經濟社會、在民營企業界是舉足輕重的人士。市委重視、支持汕尾民營企業的發展，在寬松的政治環境中，形成了社會凝聚力。而政協委員在民營企業界又形成了號召力，他們增強了對黨委、政府的信任感，也就增強了投資創業的安全感。所以，我的感想就是：市委重視、支持政協工作，已在汕尾取得經濟社會和民營企業發展的雙贏。

我的匯報結束，謝謝大家!