在月工作總結中，我們可以對工作中遇到的難題進行思考和解決，從而提高工作的效率和質量。在這里，小編為大家準備了一些優秀的月工作總結范文，希望能對大家的寫作有所啟示。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇一

20xx年，江西從加快推進生態文明建設的戰略高度，作出實施河長制的決定，11月1日，正式印發《江西省實施“河長制”工作方案》，標志著我省河長制工作全面鋪開。

一、實施背景。

自上世紀八十年代初期，江西省委省政府就創造性地提出“治湖必須治江、治江必須治山、治山必須治窮”的理念;本世紀初，省委又提出“既要金山銀山，也要綠水青山”的發展戰略要求。正是在這種“綠色戰略”理念的一貫傳承下，奠定了江西山清水秀的良好生態基礎。國家批準我省《鄱陽湖生態經濟區規劃》;20xx年批準江西全境列入生態文明先行示范區建設的國家戰略;近期再次將我省納入首批國家生態文明試驗區。在此基礎上，江西實施河長制，既是國家生態文明試驗區建設的有力抓手，也是歷屆省委省政府高舉綠色戰略、主抓環境保護工作的延續，更是落實總書記要求我們打造美麗中國“江西樣板”的重要實踐和制度創新。

二、主要經驗和特點。

一是以“保護優先、綠色發展”為立足點和落腳點。相對豐富的`水資源和較好的水生態環境是江西的優勢，更是重要的品牌和寶貴的財富。實施河長制是立足“保護優先”的基本方針，保住達標水質不惡化，堅決不走“先污染、后治理”之路。同時，作為經濟欠發達省份，發展始終作為第一要務，堅持在保護中發展經濟，在推進發展過程中走出一條經濟發展和生態文明水平提高相輔相成、相得益彰的路子。

二是以“四個堅持”為基本原則。按照《江西省實施“河長制”工作方案》：堅持政府主導，屬地管理，分級負責，部門協作，社會共治，構建河湖保護管理工作機制;堅持遵循河流自然規律，科學依法開發、利用和保護，保障河湖健康;堅持問題導向，因地制宜，因河施策，系統治理，注重長遠效果;堅持城鄉統籌，區域合作，上下游、左右岸協調推進，水域陸地共同發力。

三是以“六治”為具體方法。按照省級總河長會議提出的“河長主治、源頭重治、系統共治、工程整治、依法嚴治、群防群治”為工作方法，明確各級河長是河流治理的責任主體，積極踐行以人為本、人水和諧的治水思路，堅持以源頭治理為核心，大力推進重大治水工程，群策群力、群防群治，構建政府主導、市場運作、全社會參與的治水模式，努力實現河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態不惡化，逐步實現河暢、水清、岸綠、景美。

四是以“考核問責”為緊箍咒。一方面根據已出臺的《江西省“河長制”工作考核辦法(試行)》，各級政府每年接受考核，考評結果納入市縣科學發展綜合考核評價體系，納入生態補償機制，并抄送組織、人事、綜治等有關部門。另一方面河長制工作責任追究納入《江西省黨政領導干部生態環境損害責任追究實施細則(試行)》，對違規越線的責任單位及責任人員將進行責任追究。

三、主要做法和成效。

一是基本建立組織體系。按照區域與流域相結合的形式，基本建立省、市、縣、鄉、村五級的河長制組織體系。由省委書記擔任省級總河長，省長擔任省級副總河長，省級黨政四套班子的相關7位省領導分別擔任“五河一湖一江”省級河長，省委組織部等23個單位為省級河長制責任單位。按區域，全省11個設區市、100個縣(市、區)均明確了由黨委、政府主要領導擔任市級、縣級總河長和副總河長。按流域，共明確市級河長88人，縣級河長822人，鄉(鎮)級河長2422人、村級河長13916人，設巡查員或專管員19544人，設置保潔員20xx2人。同時，市、縣兩級均明確有關部門為河長制責任單位，設立河長制辦公室。

二是全面搭建工作框架。去年年底印發《江西省實施“河長制”工作方案》，制定了分步實施的工作目標，確定了組織體系建立方式，提出了四項工作原則，明確了各級河長和各部門有關職責，確立了9大項主要任務。今年3月初印發《20xx年“河長制”工作要點及考核方案》，將今年河長制工作聚焦在“推進試點、污染治理、專項整治、能力建設、加強宣傳”等5方面。全省11設區市、100縣(市、區)均制定出臺工作方案。

三是逐步建立相關制度。已出臺省級會議制度、信息通報制度、工作督辦制度、考核制度等四項制度。省級會議制度，高位推動河長制工作，協調解決重點難點問題，目前省級總河長、省級河長、省級責任單位聯席會議等3類會議均已召開，共計9個。信息通報制度，通過收集資料、傳遞信息，為各級河長科學決策提供參考，目前已印發簡報7期、通報1期;工作督辦制度，通過層層督辦，推動問題有效解決，今年省級督辦問題共12個;考核制度，考評結果納入市縣科學發展綜合考評體系和流域生態補償機制，已制定印發《江西省20xx年“河長制”工作考核細則》;責任追究制度納入《江西省黨政領導干部生態環境損害責任追究實施細則(試行)》執行。目前正按程序報批《江西省河長制工作表彰管理辦法》,擬對在推行河長制工作中作出顯著成績的個人和集體予以表彰獎勵。

四是層層落實管理舉措。各級各部門結合實際開展了一系列實質性工作，成效初顯。一是省環保部門完成了覆蓋到縣的交界斷面水質監測網絡建設，實現每月一測，為對市縣考核提供了量化依據。二是啟動全省河湖管理地理信息系統平臺建設工作，擬實現河湖基礎數據、涉河工程、水域岸線管理、水質監測等信息化和系統化。各市、縣也基本建立了河長制即時通信平臺。三是啟動“五河一湖一江”流域綜合治理方案的編制工作，主要涵蓋水資源保護、水生態修復、水污染防治等內容，按“一河一策”分年度、有步驟地推進落實。四是由省政府主要領導親自部署，在全省范圍內集中統一實施以“清潔河流水質、清除河道違建、清理違法行為”為重點的“清河行動”。五是強化培訓宣傳工作，會同省委組織部開展全省河長制工作培訓班，組織協調中央、省級各類媒體赴基層采訪10余次，面向全社會有獎征集河長制主題logo和宣傳標語，形成良好的輿論氛圍。各地在推進過程中也都主動作為、創新做法、亮點紛呈。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇二

簽發人：

中共欽州市欽南區委員會。

欽州市欽南區人民政府。

市水利局：

2021年以來，我區堅定不移踐行習近平生態文明思想，切實按照中央、自治區、市關于河長制湖長制工作的部署和要求，全面推動河湖管理保護和水生態文明建設，河長制湖長制各項工作得到有效落實。現將有關情況報告如下：

一、主要工作完成情況。

（一）“四亂”問題整治情況。

2021年我區自查發現和上級監督管理部門反饋經核實確認的河湖“四亂”問題29個，已完成整改29個，完成率100%。

（二）河湖管理范圍劃定和岸線保護利用規劃進展工作情況。

2021年我區應完成流域面積為50平方公里以下的江河湖庫管理范圍劃定工作任務共24個，目前已全部完成報告編制，管理范圍劃定成果已在欽南區人民政府門戶網站公告。

2.流域面積1000平方公里以上岸線保護利用規劃工作情況。

我區流域面積1000平方公里以上河流2條，分別是茅嶺江、大風江，均已委托設計單位進行規劃，計劃于2021年12月底完成報批工作。

（三）河湖健康評價及“一河一策”編制工作情況。

我區目前沒有開展河湖健康評價試點工作，原44條河流“一河一策”編制報告于2019年1月印發，按照自治區兩年一編的要求，現正在計劃實施新的修訂工作。

（四）美麗幸福河湖項目開展情況。

2000m2自然淺灘濕地的生態環境，同時加大沿岸休閑小公園、觀光河堤、風雨橋等景觀工程建設力度，重新構建健康美麗的河流生態系統。

（五）2021年水利發展資金（河長制補助項目）使用情況。

2021年上級撥付我區水利發展資金（河長制補助項目）50萬元，主要用于實施“四亂”問題整治、河長公示牌維修養護及美麗幸福河湖建設，截至2021年11月底我區洪潮江水庫“四亂”問題整治20個，維修更新河長公示牌250塊，已完成投資50萬元，資金使用率為100%。

（六）河湖長體系動態管理工作落實情況。

一是按照強化河湖長制部署要求,調整完善河長會議成員單位。

二是根據區、鎮（街道）、村（社區）集中換屆情況,及時做好河湖長調整變更和公告等工作。三是根據2021年度欽南區三級河（湖、庫）長調整名單批復更換公示牌版面。

（七）河道非法采砂專項行動開展情況。

我區加強統籌協調，突出重點，堅持巡查和打擊并重，堅決做到發現一起，查處一起。自今年1月成立專門打擊非法采砂組以來，共組織開展日常巡查246次，出動執法人員6516人次，執法車輛1134臺次，查處非法采砂點21個，查扣砂約8634.2立方米，沒收鏟車11臺，清除非法砂堆場25處，拆除洗砂設備22套，查扣非法采砂船、運砂船24艘，并依照法律程序對24艘采砂、運砂船進行了全面拆解。

（八）河湖長履職、河長制辦公室建設、河湖長制宣傳培訓、河湖管護等情況。

1.河湖長履職情況。截至2021年11月中旬，區級河長累計巡河61次，鎮（街道）級河長累計巡河1962次，村級河長累計巡河5733次，發現并整治河湖問題66個。

2.河長制辦公室建設情況。我區不斷建立健全河長制工作制度，加強河長制工作隊伍建設，增加3名事業單位人員編制、聘用人員1名，專門用于河長制日常工作。2021年共撥付部門預算經費206.61萬元，用于“清四亂”整治、河湖管理范圍劃定、設備采購等工作。

3.河湖長制宣傳培訓情況。利用“世界水日·中國水周”等重要節點，結合黨史教育、科技下鄉等活動，廣泛開展河湖長制宣傳工作。全年共開展集中宣傳活動3次，豎立橫幅標語10余處，發放宣傳資料1萬余份，并于8月26日組織開展“感黨恩跟黨走”暨“關愛山川河流·保護母親河”志愿服務活動。

4.河湖管護工作開展情況。2021年1月至今，我區整治占用河灘僵尸船4艘，建筑垃圾6堆、亂搭房屋1間、非法筑壩1條、散亂污企業1家、亂搭鐵皮房屋1間、清除欽江沿岸高桿作物50平方米。另外，從5月開始，組織南珠街道、尖山街道等單位，對東西干渠“臟亂差”問題開展集中專項治理工作，共出動人員1500多人次，車輛270多車次，船只14艘，共清理垃圾雜草380多噸，砍伐占渠種植桉樹5畝，清理菜地25畝，拆除違章建筑1200平方米，設置垃圾箱30組。

二、主要工作做法及亮點。

（一）領導高位推動，逐級壓實責任。

各級黨委、政府主要領導擔任總河長、副總河長，形成了黨政牽頭、部門聯動、區、鎮、村三級發力、群眾參與的齊抓共管治水責任鏈，守河有責、守河擔責、守河盡責成為共識，各級河長認河、巡河、治河形成常態，各級河長責任層層壓實到人，工作任務逐級落實到位。

（二）整合力量，扎實推進“清四亂”工作。

2021年，針對洪潮江水庫欽南區轄區“四亂”問題，我區共投入經費120多萬元，出動聯合執法人員1020人次，開展常態化巡河整治496次，出動執法船116艘次，沖鋒舟182艘次，拆除網箱85個，累計遷移肉鴨41.7萬羽，拆除鴨棚250多個（含廢棄鴨棚），養殖攔網(圍網)380張，拆除豬欄3間，撤離生豬101頭，搬遷養雞場10個，遷移肉雞5萬羽，拆除非法筑壩1個。

（三）巡查方式靈活機動，強力整治非法采砂問題。

我區把排查收集非法采砂線索作為工作重點，結合落實三級河長責任制，重點對轄區江、河等水域存在非法采砂等問題進行重點排查，加強與各鄉鎮、各村委的溝通互動，通過各鎮水利站向各村收集有關非法采砂的線索和群眾來電來訪、入村走訪及日常巡查等形式，多渠道收集線索。

三、存在問題。

（一）跨界河流環境治理機制未建立，整治成效難鞏固。

跨界河流涉及的環境治理費用分攤、聯合執法、生態補償機制、管護責任等方面未建立合理可行的制度，影響到河流的健康管理及日常管護。如洪潮江水庫“四亂”問題需要欽南區、靈山縣與北海市共同整治，水庫偏僻庫區一些非法攔壩養殖養鴨問題整治后多次反彈，不易及時發現及時整治。

（二）整治經費缺乏，工作推進難度大。

江河湖庫環境問題是長期積累的，整治經費巨大，基層財政困難，難以堅持投入大量資金，希望上級河長辦在財政上支持河湖“清四亂”整治資金。

四、下一步工作計劃。

（一）明確時間節點，加快推進江河湖庫管理范圍劃定及岸線保護和利用規劃工作。

督促設計單位加快工作進度，以倒排工期的方式，加快推進50平方公里以下河湖管理范圍成果公告和上圖工作，加快岸線保護和利用規劃審批工作，按規劃加強主要江河岸線管理和保護。

（二）強化協同管治，整合力量加強河湖管理執法。

統籌水利、公安、司法、自然資源、生態環境等部門力量，加強江河湖庫“四亂”問題治理，解決江河湖庫管理手段不足問題。

特此報告。

中共欽州市欽南區委員會。

欽州市欽南區人民政府。

2021年11月25日。

（聯系人及聯系電話：）。

中共欽州市欽南區委員會辦公室。

2021年11月。

日印發。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇三

我們嚴格落實了“四個一”巡查機制，發現問題做到了及時處理，得10分。

我場按要求設立了河庫長公示牌，并進行了多種形式的宣傳活動，得5分。

我場協助上級河長和部門開展轄區內河湖熱點、難點問題調研，并配合開展相關問題集中整治，得5分。

我場所管理的花山河干凈、清潔，配備2名保潔員對河道進行日常保潔，得10。

5、河道管理范圍內無亂占亂建現象，無違章建筑。5分。

我場所管理的花山河內無亂占亂建現象，無違章建筑，得5分。

6、河道管理范圍內無亂圍亂堵現象，無違法障礙物。5分。

我場所管理的花山河內無亂圍亂堵現象，無違法障礙物，得5分。

7、河道管理范圍內無亂采亂挖現象，無非法采砂、違法捕撈行為。5分。

我場所管理的花山河內無亂采亂挖現象，無非法采砂、違法捕撈行為，得5分。

三、管護成效(35分)。

1、鄉鎮場交界面水質經檢測達標，轄區內河湖管護情況良好，群眾滿意度較高。20分。

我場所管理的花山河水質優，群眾滿意，得20分。

我場已按照縣水務局的要求，在集鎮橋子洞設立水生態文明示范點，并開工建設，得15分。

根據《xx縣水污染防治工作方案》工作任務分解和要求，為明確縣鄉村三級對全縣范圍內河溝的保護管理責任，確保全縣重要水環境保護管理工作規范化、制度化，xx縣人民政府制定了河長制實施文件。現對“河長制”落實情況做如下匯報：

一、組織制定的河道治理計劃及其進展情況。

目前已經出臺了河長制的相關文件，方案已由縣政府印發實施，各鄉鎮也已實施了各自制定的河長制文件，同時河長制考評辦法征求意見稿也已印發給給鄉鎮。通過縣、鄉鎮、村三級管理體系對河溝進行監管和治理。河長制明確了各河長負責人;考評辦法、評分細則，確保在2016年底前在全縣全面推行落實好“河長制”。通過河長制制度：1、規范河溝周邊環境，清除并制止封溝、填溝、占溝、占壩、占灘地等進行建設等非法項目;2、加強河道管理，杜絕采砂現象;3、強化河溝水生態保護，防治水污染，制止亂排、傾倒垃圾行為;4、制止在溝坡、河壩、堤身耕種農作物;5、提倡生態養殖、公益性投放，嚴禁在渦河、茨淮新河等非養殖區設置圍網、網箱，嚴禁在距河岸500米范圍內設置規模養殖場或堆放養殖污染排放物等;6、有計劃對河堤、河灘進行綠化、美化等。通過落實“河長制”工作，確保全縣水環境得到明顯改善，水生態文明持續健康發展，基本實現“水清、河暢、岸綠”的目標。

二、河道的日常巡查和管理工作。

成立縣“河長制”領導小組。縣政府主要領導任組長，其他各位副縣長任副組長，鄉鎮和相關單位負責人為成員，具體人員名單附后。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣水務局，辦公室主任由楊永軍同志兼任，辦公室成員由縣水務局、縣住建委、縣農委、縣環保局、縣林業局、縣城管局、畜牧局分管同志組成。

縣河長制領導小組辦公室，積極開展巡查、考評，并做好記錄和通報。9月份開始，縣河長制辦公室對全縣進行了第一次督查，并發布了第一期通報(詳見附件)，要求相關鄉鎮及部門抓緊整改到位。縣河長制辦公室將繼續落實“一月一考評，一月一調度”工作機制，對河長負責人和鄉鎮進行雙重考核，督促當月發現的問題，當月解決。

目前按照我縣河流的規模和流域面積劃分為三個等級，1、主干河流(流域面積在140平方公里以上)，2、主要大溝(流域面積在10-140平方公里)，3、中溝、小溝河流(流域面積在10平方公里以下)。以全縣五條主干河流為主線，以控制一定面積的大中溝為延伸，按照“跨鄉鎮統籌、分地域負責”的原則，主干河流由縣領導擔任主要河溝的總負責人，即縣級河長，安排布置河溝水環境治理和管理;主要大溝由各鄉鎮負責同志擔任轄區內重要水域的負責人，即鄉鎮級河長，落實河道治理各項任務要求，控制水量使用、確保水質良好;中溝、小溝河流由各村負責同志擔任轄區內水域負責人，即村級河長，及時上報區域內河流情況，落實河道治理各項任務要求。

河長是包干河溝保護管理的第一責任人，具體負責協調河溝保護與社會建設的矛盾、上下游之間糾紛，組織整改包干河段突出問題，開展水環境應急事件處置，協調處理流域保護管理、水環境綜合整治的重大問題。定期開展巡查，發現問題及時上報縣“河長制”領導小組。

四、協調解決的河道治理中的有關問題。

(一)加強領導，形成合力。各鄉鎮要對轄區內河流進行全程踏勘，摸清各河流現狀，制定具體可行的治理方案，認真組織實施。各位河長、河段長要切實履行職責，加強工作指導，及時分解落實各項工作任務。各有關部門要積極配合河長、河段長開展工作，主動加強溝通協調。

(二)加強宣傳，營造氛圍。充分利用各類媒體，深入宣傳實施“河長制”的重大意義和各地的典型經驗，及時曝光各類涉水違法行為，倡導文明的生活習慣，提高公眾的生態環保意識，逐步形成全社會共同關心流域保護和水環境整治的良好氛圍。

(三)加強督查，嚴格考核。縣“河長制”領導小組辦公室要經常組織對轄區內“河長制”實施情況進行督促檢查和考核，并將年度考核結果納入縣鄉政府的考核內容。考核辦法由領導小組辦公室負責制定并實施。

(四)加強執法，依法處理。對于河道中亂搭亂建、亂設砂石料場、違法采砂、亂設網箱等違法行為，河長制領導小組辦公室聯合水務局水政執法大隊、環保局、畜牧水產局，堅決依法處理這些違法行為。

五、采取的其他措施及取得的成效。

過招標確定專業保潔公司，每月對渦河、阜蒙河、茨淮新河、北淝河、芡河重要節點進行水草、漂浮物打撈，保持水面清潔。8月份，按照縣里安排重點對城區內向陽溝、蘆溝、馬溝的水草、漂浮物打撈，清理面積7.6萬平方米;9月份對五要主要河流及龐溝、蒙鳳溝、s203線北段公路溝等重點大溝進行了水草打撈，同時要求各鄉鎮對轄區內的河塘水草進行打撈。目前各鄉鎮，因之前沒有把河面清潔經費列入鄉鎮財政預算，河面清潔經費不足，建議各鄉鎮及縣財政對此有專項的資金預算。

相關精彩文章推薦：

3.

5.

9.

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇四

1.我局協助縣級河長參加巡河20次，有效地協助縣級河長開展巡查并掌握河長制工作的推進情況，建立了巡河問題清單，巡河過程中共發現42處問題，其中已整改35處(河道垃圾、養鴨等22處、亂推6處、整治沙場1處、修復河道4處)，整改中7(河道垮塌3處，鄉鎮污水直排問題4處)并及時報告縣級河長和總河長辦公室。

2.督導鄉(鎮)、村級河(段)長全面開展日常巡河、問題督辦、情況通報、責任落實等情況;各鄉鎮按時完成了白巖河“四個清單”(目標清單、問題清單、任務清單、責任清單)的制定，積極開展“清河、護岸、凈水、保水”四項行動。

3.通過對巡查和各鄉鎮自查，總共排查出六大類污染源:畜禽養殖、洗砂、生活排污、場鎮垃圾，水土流失、農業污染、亂傾亂到。對于污染源的防治，針對不同污染源，鄉鎮、部門制定了詳細的清單和相應的整改方案，明確了相關責任人和完成時限，杜絕出現新的污染源。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇五

為全面提高我鎮河道環境、水質狀況質量，進一步加強河道水質監管，按照市關于環境保護及河湖長制工作部署的要求，我鎮認真貫徹落實各項工作要求。現將2020年我鎮河湖長制工作。

總結。

如下:。

一、強化組織領導，夯實工作職責。

我鎮通過專題會議研究河湖長制工作，全面落實市、鎮、村三級河長湖長體系，加強資金、人員保障，完善制度、機制，形成河湖保護管理的合力。建立了以鎮黨委書記曾祥勛任總河長、主要領導班子成員分別任各主要河流、水庫、堰渠河湖長，村、社區黨支部書記任村級河湖長，村、社區治保主任或專干為巡管員的環境保護網格化監管體系，負責全鎮水域環境衛生及河道水質管理。

二、落實主體責任，健全工作推進機制。

一是下發了《全面實施河（湖）長制工作方案的通知》、《河湖長制工作考核辦法》等文件，對各級河湖長的工作職責和主要任務進行了細化明確。二是與各村、社區簽訂三方責任書，明確各方責權范圍，落實各方責任。三是建立了河湖長制定期巡查制，統一向每名鎮、村級河湖長發放河長制巡查記錄本，要求鎮級河湖長每月至少巡查3次，村級河湖長每周至少巡查2次，同時做好記錄。四是鎮河長制辦公室具體負責河湖長制的組織協調、調度督導、檢查考核工作，定期發布工作信息，通報典型事例等。

三、

廣泛宣傳，增強環保意識。

一是積極組織鎮村干部，召開河湖長專題會議，會議反復強調了河湖長制工作的重要性和必要性。二是加大河湖長制工作宣傳力度，充分利用標語，宣傳欄和警示牌等形式宣傳河長制湖工作，切實增強群眾的環保意識，激發廣大群眾參與環境保護的積極性和責任感,為河湖長制工作營造良好的輿論氛圍。三是及時按照最新的行政區調整，結合最新人事調整，完成鎮級、村級河長湖長的調整，同時按要求更新河湖長公示牌。

四、常態化、規范化開展各項工作。

除各級河長湖長定期巡查以外，我鎮河長制辦公室工作人員和臨河七村治保主任還自行建立巡查臺賬，積極推進河湖管理范圍內亂占、亂采、亂堆、亂建的“清四亂”專項清理整治行動。截止到目前，共發現村民盜采砂石情況數次，當眾銷毀抽沙船3艘，抽沙浮筒1個，水帶1100余米，攔截運沙車2輛，先后擋獲河沙700余方，收繳抽沙船及抽沙浮筒使用柴油35升。同時出動挖掘機、裝載機10余次，對河道內的偷沙痕跡進行處理，對河道內農作物及河堤邊堆積的垃圾進行清理。

在汛期前和汛期后后清理綿遠河、土箕河內倒伏樹干、白色垃圾等各一次，保持河道水流暢通，防止河道堵塞損害橋梁和河堤。積極推進農村水環境治理，與市生態環境局、我鎮鄉村振興中心等部門協作在錦花村和太陽村分別建設廁污共治項目一個，有效防治農村生活污水亂排亂放現象，同時項目內廢水還能通過發酵等過程后用于施肥灌溉等，實現回收利用，可持續發展。

積極有效的開展清河、護岸、凈水、保水“四項行動”，今年，我鎮各級河長湖長和河長辦工作人員在巡查期間發現村民、環衛工人在河堤亂堆垃圾三起，均交由城管中隊或當地村委會批評教育，并要求其清理亂堆垃圾，還原河岸生態。

投入大量資金和人力對轄區內各水庫進行管理養護，及時完善各水庫界碑界牌、標識警示牌等，聘用專職人員管理水庫，不定時打撈水面漂浮物，疏通清理水庫上下干渠，清除水庫堤壩、干渠左右雜草灌木等。各級湖長、巡管員、水庫管理人員、鎮河長辦工作人員對水庫及其干渠進行不定時巡查，及時制止并依法打擊畜禽養殖、游泳、垂釣或者其他可能污染水源、引發危險的行為。對影響水庫水質的生活污水、化糞池水、養殖污水、工業用水進行截污，積極指導農民科學、合理地使用化肥和農藥，最大限度地降低農業生產面源污染，從源頭杜絕水庫水質污染。加大宣傳力度，增強群眾護水、愛水意識，形成人人參與水源保護的濃厚氛圍。

五、棘手問題，專項整治。

由于進入冬季后，白晝變短，夜間時長增加，我鎮村、村段盜采分子活動猖獗，夜間盜采砂石行為頻發。對此我鎮黨委政府高度重視，于11月17日專門召開打擊河道砂石盜采工作會，會上河長辦工作人員匯報了近期砂石治理存在問題及盜采分子活動情況，派出所指導員指出收集證據存在的問題等。會議最終決定成立專項巡查組，擬定巡查時段為每日晚十點至次日凌晨六點，該巡查組共分為五個巡查小組，每個小組由兩至三名固定人員和一名派出所干警組成。各小組在巡查時段內，按照固定班次于對我鎮范圍內河道進行不定時、不定次的巡查，其中巡查重點為綿遠河川江村、太陽村、烏木社區段，鴨子河川江村段。若在巡查中發現有盜采砂石等違反行為立即制止并由小組組長即時上報至相關執法單位（市水利局執法大隊），同時上報鎮分管領導。經過近期專項巡查組“5+2”、“白+黑”式巡查，我鎮綿遠河、鴨子河偷盜砂石現象已得到有效控制。

六、下一步工作重點。

在接下來的工作中我鎮河長制辦公室會加大水利、生態環境、住建、社會治理、公安等多部門間的聯合執法，加大執法力度，嚴厲打擊非法盜采砂石、違法設置排污口、侵占破壞水域岸線等行為，不斷提高行政綜合執法對涉水違法行為的威懾力。同時加強水生資源的管理和保護，涵養水源，積極推進水土流失治理，美化綠化河岸，協助“長江流域十年禁漁”，促進綿遠河、石亭江修養生息。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇六

根據市政府出臺的《實施意見》，市清水辦對市區二環線內49條主要河道進行全面調查，劃分區域建立圖冊，明確市區河道“河長制”管理分級負責制和市級部門工作職責，落實各項河道管理工作。市城市管理監督指揮中心建立專門平臺，完善工作流程，及時落實反映問題。越城區政府多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查，鏡湖新區出臺實施細則，明確各級職責及相應獎懲措施。

(二)示范引導，多措并舉樹典型。

“河長制”管理是一項探索性的工作，為此各地注重典型示范引導。市清水辦會同越城區，在西小路、八字橋、華僑、書圣故里等社區探索具體做法，尤其是在西小路社區，推出了“八個一”的工作機制，即一支隊伍、一套工作制度、一份公開信、一批責任狀、一批標識標牌、一批宣傳窗、一條綠化帶、一首西小河之歌，富有特色、可操作性強，并在面上實際工作中加以推廣，取得較好效果，深受社區群眾擁護。書圣故里社區創立的“河道督導曝光臺”，以巡查人員現行說教、督導曝光的形式，及時對市民的不文明行為進行勸阻，收到較好反響。越城區按照“分級負責、分片包干、一河一長、一河一策”的舉措，對轄區內32條河道進行摸底調查，探索建立“一河一策”的治理方案，積極鼓勵創建“河長制”示范單位。鏡湖新區推出大灘社區作為示范單位，加強創建指導，并積極按照市區河長制管理模式及要求，結合區域實際，在其他鄉鎮河道探索推行網格化管理，努力實現河長制管理全覆蓋。

(三)各級聯動，強化考核促落實。

市清水辦通過深入社區加強調查、聯系部門加強協調、召開座談加強研究等形式，及時了解河長制管理進展情況及存在問題，加強工作指導。聯合執法組通過定期召開聯席會議，組織開展聯合執法等形式，不斷建立和健全市區水環境聯合執法機制。越城區政府、紹興高新區和鏡湖新區等一級河長單位通過不定期抽查三級河長單位“河道三包”責任制簽訂、河道巡查、義務勸導、氛圍營造等工作情況，加強工作督導。市城市管理監督指揮中心通過定期編報三級河長單位工作動態，加強工作考核。

二、存在問題。

從面上看，越城區對河長制工作部署快，開展得較好，但高新區相對遲緩，此外部分河長并未有效開展工作。根據數字城管反應數據，全市49個三級河長單位，僅25個社區河長向12319反映信息，信息反映也不盡規范。一些河長單位意識不到位，重視程度不夠，行動進度遲緩，尤其是一些三級河長巡查臺賬記錄不規范，巡查勸導力度不夠，河長制工作尚未全面推開。

(二)歷史遺留的老大難問題處置遲緩。

市區內河雨污混排、船屋及沿河搭建養殖等歷史遺留老大難問題處理難度較大、進度遲緩。市區內河雨污混排問題涉及市區老小區截污改造和“六小行業”污水整治，是個逐步解決的過程，處置進度相對較慢。船屋及沿河搭建養殖問題職責明確，但有關單位和部門沒有很好地履行職能，抓好落實，牽頭部門處置也有難度。

(三)河長制長效管理機制有待完善。

經過一段時間的實行，“河長制”管理河道范圍因跨區域管理不便問題，個別河段有待重新劃分管理責任。數字城管反映問題機制有待完善，如市農業局、市食藥局、市工商局、市衛生局、市環保局等部門未列入數字城管考核終端單位，涉及到該部門的問題無法直接傳達督辦，造成問題處理環節復雜、進度遲緩。一些二級河長(街道、鄉鎮)對河長制工作的責任不夠到位，對三級河長單位的協調、監管不夠有力。

三、下步打算。

1.進一步理順機制，完善“河長制”制度。

根據當前“河長制”實施以來反映的問題，進一步明確責任，抓好落實，調整跨區域管理問題，擬定進一步完善“河長制”管理的工作意見。一級二級河長要建立工作制度，定期檢查三級河長單位工作情況，定期總結交流，明確獎懲辦法。進一步健全數字城管問題反映機制，抓好落實跟蹤，安排回訪，認真研究、共同商量解決老大難問題。進一步延伸“河長制”管理效果，以市區“河長制”經驗推開鄉鎮河道網格化管理，探索“一網一長”鄉鎮河道管理辦法。

2.進一步加強監管，探索“一河一策”途徑。

為強化對河長制單位開展工作情況的監管，市清水辦建立“三級河長工作一月一通報”制度。一級、二級河長單位要做好對三級河長單位的監督管理，督促社區河長抓緊落實巡查人員、制定工作制度，完善軟硬件建設，指導提高巡查督查質量、做好涉河不文明行為勸導。鼓勵三級河長單位積極創建示范單位，從“河道三包”責任制簽訂、河道巡查、義務勸導、宣傳標識上牌，到區域內河道保潔、河岸整潔及工作創新等多方面探索區域內河道管理方法，研究“一河一策”可行途徑，積極樹立河長制典型，打造精品社區“河長制”單位。

3.進一步加強宣傳引導，形成“共管、共享”的良好氛圍。

河長制管理以社區為單位，以居民為載體，重在屬地管理、全面參與，各級要多形式、多角度積極做好宣傳引導。社區河長單位要加強對沿河居民發放公開信、倡議書，增強居民護河的自覺性;二級河長單位要及時了解河長制開展情況，對先進典型做法進行宣傳報道，指導推廣;同時利用新聞單位對河長制管理工作進行宣傳，引導更多的人參與到河長制管理中來，形成良好的河道水環境保護氛圍。

4.進一步加強整治，提升河道管理效果。

繼續深入清水工程建設，圍繞河道“五化”目標，結合市政府開展市區及周邊水環境集中整治的部署，認真組織開展河道淤塞、沉船、船屋、河岸垃圾和沿河搭建養殖、沿河污水排放等河道水環境問題摸排，針對性的提出河道治理和長效管理方案，并集中開展清面、清養和清亂，切實解決河道水環境存在的突出問題，為河長制實施和河道的長效管理奠定良好基礎。

相關精彩文章推薦：

3.

5.

9.

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇七

省水利廳黨組成員、省局黨委書記、局長高嵩等局領導及相關處室人員，聽取了昆明分局關于實施“河長制”的工作情況的專題匯報。

會上，分局局長肖林首先匯報了近年來昆明分局關于實施“河長制”的工作情況，并提出了“河長制”工作與水文深度融合的一些思考及建議。

聽取匯報后，高嵩對昆明分局在“河長制”工作中所做的工作及取得的成績表示贊賞。他強調，“河長制”工作是給水文工作帶來了新的機遇，水文如何在“河長制”工作中找準位置，發揮優勢，積極作為，是我們現在面臨的新挑戰。他要求：一是基礎建設方面，根據需求全面提升基礎設施建設，增強技術支撐的權威性;二是對外服務方面，要積極為防洪減災服務，增強在昆明市藍線管理方面的作用;三是行業管理方面，要找準“抓手”，在推行最嚴格水資源管理中加大水文在“水資源保護”、“高原湖泊”、“水生態”方面的作用;四是要圍繞滇池治理，高效發揮水文在水量、水質、水生態監測方面的作用，努力創建河道排污口監測體系，保障在入滇河道管理體系中起到積極作用;五是借勢發展，努力在人才隊伍建設、信息化建設、激勵機制體制發面得到全面提升。

最后，省局領導及相關處室就“河長制”工作進行了討論。通過此次會議，進一步增強了分局在“河長制”工作中主動作為的信心和決心，為水文融入“河長制”工作奠定了良好的基礎。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇八

我鄉境內轄8條河流，其中50km2以上河流2條(州河、巴河)，小河流6條，分布在全鄉9個行政村，1座小二型水庫(太平村黃家溝水庫)，其中巴河縣級河長為縣人民政府王飛虎縣長，州河縣級河長為縣副書記熊長虹。我鄉主要開展了以下方面的工作：

(一)強化領導。成立了河長制工作領導小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記吳華、鄉長嚴川任組長、分管領導鄧立任副組長、黨委其余班子成員和鄉屬部門負責人為成員的河長制工作領導小組，明確黨委書記任第一總河長、鄉長任總河長，河長制辦公室主任由分管領導兼任，抽調了2名同志為辦公室具體工作人員，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負責日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。

(二)強化宣傳，每月召開河長制工作會議不少于1次。制作了河庫段長公示牌，廣泛接受社會各界監督。開展了院壩會，利用了大喇叭廣泛宣傳，制作了宣傳標語，增強全民參與保護河流的責任意識。

(三)建立了鄉、村兩級河長體系。根據縣上統一安排，結合我鄉實際，巴河與州河匯東段鄉級河長分別黨委書記和鄉長擔任，其余小河流由各村支部書記或主任擔任河段長，同時明確“河段長”工作職責認真開展巡河、問河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的污染源，加強日常巡查，并就發現的問題制定整改方案，落實整改措施。

(四)制定、印發了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實《全面推行河長制的意見》和《全面推行河長制宣傳》的工作方案、《河長制工作目標、問題、任務和責任清單》、河長制會議制度、鎮級河長聯絡員單位工作制度、河長制工作信息報送制度、河長制工作督導檢查制度、河(湖)長巡河庫制度、河長制考核問責制度和激勵機制、河長制信息共享制度河長制工作驗收制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護方案，一河一檔資料已基本完善。

(五)加大對鄉、村兩級河長的業務培訓。為了更好的完成好河長制工作，鄉政府以及鄉河長制辦公室對涉河村的河段長、聯絡員、巡查員進行了系統的工作業務培訓，并且堅持每月進行1次工作會議，通報工作開展情況，安排布置河長制工作，增強鄉村兩級干部對河長制工作的熟悉程度，進一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。

(六)開展河道巡查。鄉、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，鄉級河段長巡河時間做到了每旬不少于1次，村級河段長巡河次數做到了每周不少于1次。編制了轄區河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發現的問題要做到及時發現、及時上報、及時處理。

(七)為扎實有效開展好鄉、村河長制工作，積極開展了河道入河排污口污染源普查，詳細摸清轄區各條河流污染源發生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進一步分解明確河段長的責任，形成任務清單和責任清單，結合實際，形成了河庫管理“四張清單”。

(八)強力整治河庫突出問題。1、針對轄區畜禽養殖場、沿河企業單位(煤礦)污染問題，鄉河長制辦高度重視，認真研究，制定整改目標，召開涉及的業主會議，我鄉畜禽養殖場、煤礦企業排污設施基本整改達標，同時由縣環保局負責修建的2座小型污水處理站也已建好，待投入使用，目前無超污排放現象。2、集中開展了打撈流江河水上漂浮物工作。特別是我鄉各河段長高度重視，全力以赴，精心組織，多次親自參加打撈州河、巴河匯東段以及各小河道內水上漂浮物、白色垃圾等。同時，強化日常巡河檢查，汛期堅持了24小時輪流值班制度，巡河檢查頻次明顯增多，及時通報信息，確保了汛期安全。3、強化護岸工作。各村河段長以及保潔員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態環境。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇九

今年以來，我局按照“穩糧保供給、增收惠民生、改革促統籌、強基增后勁”的要求，以促進糧食穩定增產、農民持續增收，努力實現我市農業農村經濟平穩較快發展為總體方向，切實轉變作風，創先爭優，扎實工作，各項任務指標實現時間任務雙過半。

糧食生產穩定。收獲小麥24.80萬畝，比去年增加1260畝，單產388.80公斤，總產9.64萬噸。種植業結構進一步優化。種植糧飼專用玉米13萬畝，油料作物1.4591萬畝，蔬菜5.16萬畝，其中無公害蔬菜標準化生產面積5萬畝。農業機械化水平進一步提高。“三夏”期間投入各類農機具1.17萬臺，完成機收小麥24.61萬畝，機播玉米19.67萬畝。土地流轉工作穩步推進。完成5個試點鎮，所轄96個行政村的土地流轉平臺建設，全市土地流轉面積11605畝，完成總任務的52.75%。戶用沼氣建設進展順利。目前已確定了北降壁一個精品村，精品戶率達到80%，全市共建沼氣540戶，完成總任務的67.5%。

1、堅持以項目建設為中心，積極跑辦實施適合發展的項目

2、充分發揮職能作用，不斷提高為農服務的水平和能力

一是針對小麥凍害，開展小麥管理“百日會戰”。成立了領導小組，落實了“包鄉、包村、包戶”督導制度；組織技術人員深入基層，指導農民開展了澆水追肥、吸漿蟲防治、“一噴三防”等田間作業；組織發放了農業部弱苗澆水追肥補助65萬元、價值74.7萬元的省、市、縣“一噴三防”補貼物資共4大類31.45噸；檢修各類農機具6058臺，調度引進外縣市小麥收割機100余臺，保障了“三夏”期間農機供應和農機安全。二是開展了小麥高產創建活動。以鎮、鎮為中心，建立了南北兩個萬畝高產示范方。制定了實施方案，明確了專人負責、駐點指導制度，落實了專家會診、技術指導、專業化統防統治等配套技術措施。小麥實際畝產分別達到556公斤、500公斤。三是開展形式多樣的科技、信息服務。上半年共組織1950余名技術人員，舉辦培訓班110期，培訓農民1.06萬人次，發放技術資料5.6萬份，手機短信11萬余條，錄制專題講座4期，更新農業信息網站各類信息3500條。

3、嚴把三道關，加強生產基地、市場流通、農資市場監管力度

一是從生產環節入手抓好源頭管理。到無公害蔬菜生產基地和標準化村，舉辦培訓班7期，培訓520余人次，發放技術資料5000余份，書寫無公害蔬菜宣傳欄11個，提高了農戶安全生產意識和責任意識。二是從流通環節入手抓好農產品市場準入。組織召開了農產品市場準入工作會議，印發通告1200份。上半年，城區內實行了農產品市場準入制度，抽檢蔬菜樣品210個，其中5個樣品農藥超標，合格率為97.6%。三是從監管環節入手抓好農資市場監管。制定農資經營“黑名單”、“行業自律”等制度，組織開展了5次農資市場大檢查，出動車輛60輛次，人員275人次，檢查農資門市396個次、農資企業19個次，處理違法經營案件7起。

4、狠抓農經管理，切實減輕農民負擔，維護農村穩定

一是做好農民合作組織管理工作。對我市農民合作組織進行摸底調查，上半年我市新增農民專業合作組織52個，共計127個；對我市6個合作社項目進行了審核，預計可獎補資金7萬元。二是規范農村財務管理。修訂印發了《市村級財務管理制度》，重點抓好鎮、鎮、、“兩鎮兩村”制度樣板建設；組織各鄉鎮農經人員254人參加了農村財務培訓班；確定26個財務收支情況被審計村，已審計11個，審計金額1110萬元。三是嚴格一事一議籌資項目驗收工作。上半年，共驗收年度一事一議項目村40個。四是做好信訪接待工作。共接待土地承包信訪40件，復查件3件，受理仲裁案件2件。做到了事事有回音，件件有著落，有力的維護了農村穩定。

5、抓好班子，帶好隊伍，為圓滿完成各項工作任務提供組織保證

結合干部作風建設活動和“創先爭優”活動，出臺了相關政策，舉辦了一系列相關活動。一是堅持了定期例會制度。即：每周一次局務會，每月一次調度會，半年一次總結，全年一次考察考核，不斷統一思想，研究新情況，解決新問題，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實的基礎。二是舉辦了政治理論學習專題講座。邀請省委黨校徐慈賢教授來我局進行專題講座，幫助我局在城鎮化進程中充分發揮作用理清了思路。三是開展了兩項“四個一”活動。即：“多給農民送一項技術，多為農民辦一件實事，多幫農民解一個難題，多為農村跑一個項目”和“通讀一本書籍，撰寫一篇文章，提出一條建議，創新一項工作”。

1、狠抓思路創新，土地流轉工作和農民專業合作組織建設順利推進

一是抓土地流轉，推動農業規模經營上新水平。開展了土地流轉宣傳月活動，發放宣傳資料37040份、書寫標語2840余條，制作電視專題片一期；組織各鄉鎮長、農經站長、流轉規模經營主體負責人召開了土地流轉現場會；印發了《土地流轉獎補資金兌現方法》并組織農戶進行申報，目前共申報10戶，驗收9戶；組織鎮、鎮、鎮、鎮、村鎮5個試點鎮，建立了土地流轉管理服務中心，所轄96個村建立了土地流轉服務站，均做到有人員、有牌子、有場所、有辦公設備，能正常開展工作。二是抓示范帶動，開創農民合作組織發展新局面。重點抓好聯民土地托管合作社發展，合作社各項工作有序進行。入托面積進一步擴大。截至今年6月，加入聯民土托社的農戶發展到9個鄉鎮（其中縣3各鄉鎮），入托農戶達到2萬余戶，入托面積10萬余畝，其中土地流轉面積近3000畝。農業園區經營模式進一步完善。制定了聯民農業園區規劃，致力于打造集科技研究、觀光采摘、農事體驗為一體的綜合性農業科技園區。三是抓創新引導，鼓勵興辦了西山開心農場。今年以來，我局把發展都市現代農業園區作為重點工作，制定了《市現代都市農業園區建設發展規劃》，鼓勵市民在鎮建立了集農事體驗、生態休閑等多功能為一體的西山開心農場。農場以土地流轉的方式建立基地，現已流轉到農場土地300余畝；以每15平方米為一個種植小區的形式對外出租，目前已有600戶簽訂了認種合同，占地13.5畝，畝創收益1.33萬元。為市民提供了一個休閑旅游新場所，為農民增加了一條致富新途徑。

2、統籌城鄉發展，農村新能源建設有序開展

一是沼氣國債項目建設進展順利。制定了實施方案，確定了8個項目村，提前開始建設。目前已建成戶用沼氣池540戶，完成任務的67.5%。確定北降壁一個精品村，在搬遷新區內建設生物質壓塊和秸稈沼氣示范，精品戶占有率達到80%。二是大中型集中供氣工程建設順利。積極在我市選點籌建，確定南故邑一個試點，投資200余萬元，完成了項目前期工作和地下管網建設。三是沼氣服務體系逐漸完善。謀劃并組織在我市建設5個沼氣物業服務站，為全市農戶提供建池、抽料、維修服務等一條龍全方位綜合服務。目前，鎮沼氣區域服務站已建成，、、、服務站正在建設中。

上半年，“市統防統治現場會”、“市保護性耕作現場會”、“市農村沼氣工作會議”等一批市級會議在我市召開，全國各地區多次到我市參觀學習，我市工作受到了各級領導和外來參觀人員的.肯定與好評。7月份，農業部確定在我市召開全國沼氣服務現場會。目前，各項會議準備工作已經基本結束。

在總結成績的同時，我們也查找到了存在的問題和不足，主要是思想解放程度還不夠，工作創新力度還不大。上述方面存在的問題，我們將在今后工作中著力解決。

1、加強聯戶秸稈氣化工程、農業部植保工程建設等項目的謀劃和跑辦力度，認真組織實施好沼氣國債、良種補貼、基層農技推廣示范縣等項目，確保項目爭取來，實施好，收效高。

2、做好大秋作物管理，實施好良種補貼項目，提高優良品種普及率，繼續開展高產創建活動，落實玉米高產攻關技術措施，進一步提升全市糧食生產水平，力爭全年糧食豐產豐收。

3、抓好“三秋”農機檢修和調度工作，積極推廣農機新機具新技術，重點推廣保護性耕作和玉米聯合收獲技術，玉米機械化收獲面積達到6萬畝，小麥免耕播種面積達到1萬畝。

4、加強農產品安全管理，加快農產品綜合質檢站實驗儀器的安裝調試進度，爭取早日投入運行；全面推進農產品市場準入制度，力爭今年年底在全市范圍內推行農產品市場準入；加大農資市場監管力度，確保農資質量安全。

5、以聯民土地托管合作社、億家福無公害蔬菜生產基地等合作組織和龍頭企業為重點，認真謀劃、大力扶持農業園區建設，推動土地流轉，培育帶動農民群眾增收致富。

6、組織實施好農村沼氣建設工程，改善農民生活環境，服務新農村建設。舉辦好7月份在我市召開的全國沼氣服務現場會，爭取把我市典型經驗宣傳出去。

7、加強對農村財務、農民負擔和農業承包合同的監督管理工作。

8、認真組織開展好干部作風建設和“創先爭優”活動，確保活動實效。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇十

今年上半年以來，我鎮切實按照省、市、縣關于“河長制”工作的部署和要求，結合鎮區域范圍內主要河流的分布情況，全面推動區域內主要河流生態保護及綜合治理工作，“河長制”各項工作措施得到有效落實。現將有關工作情況匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)加強組織領導，強化宣傳推動。

按照“明確目標、落實責任、長效監管、嚴格考核”的要求，根據人事變動情況及時調整“河長制”組織體系，并結合揚溪鎮實際情況，開展了河長制一系列宣傳活動，在全鎮形成了濃厚輿論氛圍。一是開展“中國水周”宣傳活動。利用宣傳欄、顯示屏、宣傳冊等方式開展節約用水宣傳，樹立保護水源的生態觀念。二是開展社會宣傳。我們廣造聲勢，發揮自身優勢，利用led屏等傳統媒體對河長制部署、落實情況進行大力宣傳，同時通過舉辦討論會、座談會等活動，引導廣大干部群眾深刻把握河長制工作的精神。據統計，我鎮共制作大型固定宣傳排5張、宣傳橫幅40條。三是開展筍殼綜合利用宣傳。在竹筍開挖季節，揚溪鎮河長辦通過在河道邊、村委會、人口集中地區懸掛橫幅、通告、鎮村干部入戶宣傳等方式，積極引導村民加強對筍殼的再利用，保護河道環境，收到良好效果。

(二)強化工作機制，開展常態化巡河工作。

鎮河長辦督促各級河長積極開展巡河強化工作協調機制，充分發揮“河長制”工作領導小組的組織協調作用，鎮、村河長持續開展巡河工作，至5月底，全鎮、村級河長累計巡河200余次，發現并解決問題25起，實現了巡河制度常態化。承辦縣級河長巡河交辦問題5起。

(三)強化督查考核，扎實推進河長制工作。

__年4月，鎮河長辦工作人員對各村河長制工作落實情況進行了督查。此次督查通過座談交流、查閱資料、實地查看等方式進行，主要內容是前期河長制相關資料的整理歸檔、__年河庫治理保護行動實施方案制定與河庫水環境質量、黃德全縣長在全縣河長制工作會議上的講話精神落實情況。對檢查出來的問題，督查組要求各村及時整改，達到督查效果。

(四)開展河道垃圾清潔和行動。

(五)開展固體廢棄物點位“回頭看”排查清理工作。

今年5月，鎮河長辦、各級河長集中力量、集中時間、全力以赴開展河湖固體廢物點專項巡河行動。按照全河段、全天候、全方位的要求，對排污企業、排污口、物料堆場等附近河段進行重點排查，共排查出河道固體廢物點位26處，已在規定時間內全部清理。

(六)持續開展禁漁工作。

鎮河長辦聯合鎮派出所河警、農服中心，對主要河道不定期開展禁漁專項行動，上半年共組織護漁執法行動三次，并未發現電魚、炸魚等違法捕魚現象。各村護漁隊不定時開展河道巡邏工作，并加強禁漁宣傳，全力營造互相監督，攜手保護漁業資源的良好氛圍。

二、存在的問題。

一是組級河長對河長制重視程度不夠，雖開展了巡查和清理垃圾，但發現問題、制定對策、完善檔案資料等存在不足。

二是我鎮的河流涉及流域面積廣，道路工程、水利工程較多。群眾環保意識不強，生活垃圾、建筑垃圾、固體垃圾隨意堆放，導致河道環境整治難度大，易反復。

三、下一步工作打算。

(一)履行河長職責。

進一步壓實各級河長職責，加強河道及沿岸日常管理和維護，完善長效管理機制，健全日常巡查機制，查處違法占用河道行為，及時發現并處理設施損壞和違章違建行為。制定有關水污染突發事件的應急處置預案，推進我鎮的水生態環境整體改善。

(二)強化宣傳引導。

充分利用各類媒體宣傳河長制工作，及時報道各村開展“河長制”行動的工作進展、措施成效和經驗做法。增強鎮村兩級干部保護河溝、保護生態環境的主體意識。繼續開展各類團體活動，引導社會各界參與。引導全鎮群眾履行社會責任，自覺控制污染、推行清潔生產生活。充分發揮民間環保組織和環保志愿者的作用。進一步提高人民群眾投身水環境治理的責任意識和參與意識，形成全社會關心、支持、參與和監督水環境治理的良好氛圍倡導河長帶頭宣講河長制工作。

(三)突出專項整治。

以農村環境為抓手，加大農村生活垃圾及生活污水整治，加快農村垃圾處理設施設備建設步伐，規劃建設新的終端處理設施;加強農業面源污染治理，推進農業化肥、農藥減量化治理，推廣生物農藥和高效低殘留化學農藥安全科學使用技術;以第二次全國污染源普查為契機，做好污染企業、污染源摸底工作;常態化做好入河排放口調查工作;不定期對固體廢物點位開展“回頭看”;繼續加強漁業資源保護，依法打擊在河道內電、毒、炸魚以及地籠捕魚等違法行為。

(四)加強管理監督。

加強鄉河長辦對各村、各河長的的巡查督查，持續推進全面推行河長制工作。結合村組干部績效考核，將河長制工作納入績效考核范圍。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇十一

根據省、市、區河長制相關文件精神，《__區“河長制”實施方案》要求，鎮黨委政府高度重視，認真落實河長制各項推進工作，現將半年來我鎮河長制推進工作的自查情況做以下匯報：

一、河道基本情況。

會龍鎮白塔河屬__江流域螺溪河水系，發源于會龍鎮老場埡鎮聚龍水庫，在吊井溝村流經長樂鎮匯流入螺溪河。在會龍鎮境內7.8公里，有兩條支溝(硝廠村2組至汪家店村3組入白塔河;石門樓村4組至吊井溝村2組入白塔河)流域面積12.6平方公里，現有標準10年一遇，泄量300立方米每秒。

河流污染主要表現為：一是養殖場污水污物及居民廢物垃圾隨意向河道中傾倒，河道污染嚴重;二是臨河土地無序開發利用，違章建筑侵占河道;三是河道無人管理，水草、浮萍、雜物等長期積聚在河道中，使河道變得臟亂不堪。

二、工作進展情況。

(一)強化組織領導，明確工作職責。按照“建立管理機構、明確工作目標、落實管理責任、嚴格管理考核”的要求，我鎮成立了以黨委書記為組長的河長制工作領導小組，建立了鎮、村兩級河(段)長責任體系，制定了會龍鎮河長制工作實施方案、工作方案及相關河長制工作制度。實行黨政同責，構建組織體系，明確工作責任，加強各村聯動。

(二)認真調查摸底，建立四張清單。全面對會龍鎮境內河流、塘庫的水資源、水環境、水生態狀況進行調查，綜合評價河庫健康狀況等問題，建立目標、問題、任務、責任四個清單，根據建立的問題清單制定相應的工作任務，并落實相應的責任單位和責任人。工作目標：通過三年時間的努力，到2020年，涉及會龍鎮河道主要水污染無排放總量下降，地表水環境功能區達標率達100%，跨村域河流交接斷面，鎮集中式飲用水水源地水質達標率達100%;重點加強會龍鎮河道范圍生態環境的多項整治及維護，因地制宜建設親水生態岸線，綜合整治農村水環境，推進美麗鎮村建設。

(三)及時動員部署，推進工作落實。認真貫徹落實中央、省、市、區關于河長制工作決策部署，定期召開會龍鎮河長制工作推進會議。多次召開河長制工作專題會議，認真梳理會龍鎮所轄河庫存在的問題，分析原因，科學制定工作任務和工作目標。在全鎮進行廣泛宣傳，在場鎮主要路段及各村(社區)懸掛標語達40余幅，各河段均安置公示牌進行公示，利用村村響和鎮群微信對河長制相關工作進行宣傳普及。

(四)強化河道保護，推進污染治理。按照區河長制辦公室統一部署，認真開展河道巡查，鎮黨委班子成員牽頭組織各村(社區)河長對所轄河庫進行了全面巡查，到目前為止，共巡河人次30次，發現問題及時處理。強力推進農業面源污染整治，嚴格執行畜禽養殖禁區和限養區制度，全面關閉拆除沿河污染養殖場7家，對其他養殖場實行環保達標治理，要求按期整改落實。

三、存在問題。

一是治污資金缺乏，污水處理設施建設欠進度。

二是缺乏專業治污設施和人員，對污染源確認、水質監管、治理措施等不到位。

三是群眾環境保護意識還需要提高。

四、下一步工作安排。

1.針對會龍鎮河長制工作的實際情況，進行再動員，再部署，查漏補缺;。

2.針對會龍鎮各河庫情況進行再調查，再摸底，建立四張清單，科學制定實施方案;。

3.制定會龍鎮河長制工作計劃，列出時間表，落實責任人;。

4.針對巡河活動，對查出的問題及時制定整改方案，落實整改措施。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇十二

根據《關于開展河長制工作進鄉村、進企業、進社區、進校園、進機關活動的通知》(銅河辦字〔20xx〕3號)通知精神，銅鼓縣城鄉規劃建設局及時組織全體干職工學習“五進”活動內容，對照相關要求抓好各項工作落實，現將活動開展情況總結如下：

一、領導重視，精心組織開展了節約用水活動。

局里專門組織召開了“飲水思源”的專題會議，教育全體干職工樹立節水意識，用水后即關水杜絕水資源浪費，同時引導大家開展家庭節水活動，注重保護我們賴以生存的水資源環境。

二、制定了措施，強化了管理。

我局成立了“河長制”辦公室，根據文件要求，制定出臺了《河長制專項整治方案》等相關措施，針對河道旁違章建筑，查處違章，嚴格執行各鄉鎮總體規劃和控制性強性規劃劃定的四線(紅線、藍線、紫線、黃線)。凡是在河湖、庫周邊進行建房的，須經水務部門同意，尚可報我局依法依規審批。

三、深入各鄉鎮開展河道違章建筑排查，查處違章。

我局組織機關干部、鄉鎮規劃工作人員、水務站工作人員一同排查河道違章建筑，排查出排埠鎮定江河旁3個采砂工棚，大塅鎮雙紅村1戶，但經過水務站工作人員核實該戶非違章建筑;三都鎮黃田村、望湖村2戶住宅樓;帶溪鄉高嶺村3戶住宅樓;截至6月30日對排查的違章建筑已經處理完成，拆除了采砂工棚3處，原占用河道灘涂，未批先建，通過小流域治理了3處，依法依規拆除占用河道部分2處并罰款，保持河道暢通，不影響庫容。

組織各鄉鎮規劃工作人員進行定期培訓，宣傳河道安全，嚴禁在河道旁護堤旁搭建臨時建筑;宣傳建房選址安全，避免在河道旁選址建設。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇十三

__年我市深入落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于全面推行河長制的意見》精神，努力實現“打造河長制升級版”目標要求，積極推進組織體系建設，落實責任，提升能力，整治問題，真抓實干，促進河湖保護意識更加深入人心，河長制已在我市全面推行，河湖管護得到全面加強。現將河長制工作進展情況匯報如下：

一、工作進展。

(一)堅持高位推動，體系升級。

一是高規格動員發動。連續兩年以最高規格的會議形式開啟河長制年度工作，市委書記、市級總河長親自召開全市河長制工作會議，副總河長、7位市級河長、各縣(市、區)黨政主要負責人、26個責任單位主要負責人參加會議，集中學習中央、部委、省相關會議精神，研究部署河長制工作。各縣(市、區)按照市級總河長會議規格召開本地的河長制工作會議，對年度河長制工作進行再動員、再部署，一級一級落實責任、一級一級傳導壓力，確保全市河長制工作有力、有序、有效推進。

二是組織體系彰顯上饒特色。我市組織體系特色突出，比如，要求河長制辦公室設置延伸至鄉鎮;深化市級責任單位工作職責，或協助河長履職盡責，或聯系督導縣(市、區)河長制面上工作，形成了河流與縣域雙保障機制;倡導設立河長制秘書長，作為河長辦的抓總分管領導，已有7個縣(市、區)明確由分管農口的領導擔任河長制秘書長。

三是全覆蓋治水體系得以構建。政府層面，按照黨政同責的要求，全市建立市、縣、鄉、村四級的河長制組織體系。全市共設立市級河長9名、縣級河長122名、鄉級河長729名、村級河長2086名，共落實巡查員、專管員2353名，保潔員2萬余名。民間層面，民眾自發成立形式多樣的民間組織參與河長制工作，玉山縣的河長制民間理事會，德興市的護魚、護水、護林、護路、護土“五護”工作隊，廣豐區的基層黨員護河先鋒隊。政府做好“管和治”，民眾參與“保和護”，編內、編外河長齊發力，推動基層治水從“被動”轉向“主動”，“突擊”轉向“長效”。

(二)堅持機制創新，制度升級。

我市在充分總結試點經驗的基礎上，修訂完善了會議制度、信息通報制度、工作督辦制度、工作考核辦法等四項工作制度，制定了工作督查制度、驗收評估制度，全面升級完善河長制工作制度，建立河長制工作運行長效機制。

一是規范議事機制。以會議制度建立的議事機制，有力保障到了河長制的工作部署、責任落實。今年我市共召開了1次市級總河長會議，3次市級河長會議，1次市級責任單位聯席會議，1次市級責任單位聯絡人會議。

二是暢通信息溝通。創辦市河長制工作動態專刊，截止目前，今年已經印發了8期《上饒市河長制工作簡報》，對河長制工作中的重要工作部署、重點督辦事項、重大河湖問題、重要政務信息、重點輿情信息、地方工作亮點等方面進行通報;同時，還開通了河長制專題網站和網上互動平臺，公布了全市統一的河湖管理與保護舉報電話，共接到各類問題投訴12起。

三是以考核促落實。將河長制考核納入對責任單位的績效考核、對各地的科學發展綜合考核、對領導干部的年度考核述職等考核內容，進一步健全了河湖管理與保護河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質水環境、河湖生態環境等生態內容為主要考核指標，對各地落實河長制情況進行綜合考核，對因失職、瀆職導致河湖環境遭到嚴重破壞的，依法依規追究責任單位和責任人的責任。

四是河長親自抓督辦。各級河長堅持問題導向，深入河湖一線巡河護河，現場督導問題問題整治，做到了巡河護河制度化、常態化。對發現的問題，市級河長親自督辦，向問題發生地的下一級河長簽發河長令，督辦問題整改。今年市級河長累計巡河24余次，縣級河長累計巡河400余次，市級河長簽發河長令4批次。

五是多層次組織工作督查。責任單位組織督查，10月份，市河長辦組織責任單位對縣(市、區)的河長制面上工作，按照全面推行河長制“四個到位”要求，檢查工作方案的印發、組織體系的構建、工作機構的設置、工作制度的制定等河長制面上工作的到位情況開展督查。水利部門組織督查，8月底，市水利局組成11個檢查組，由分片包干領導帶隊對全市河長制年度工作逐一進行檢查核對。通過多方位、多層次的檢查督導，及時通報督查結果，查漏補缺，穩步推進全市河長制各項工作。

(三)堅持基礎先導，能力升級。

一是工作機構升級。市水利局內設河長制工作處，明確3個編制，現已安排了3名專職工作人員，再從市委農工部、市農業局、市環保局各抽調了一名干部集中辦公，以解決河長辦人員結構單一和人員緊缺的困局。市河長辦專職副主任職數已經得到市編辦的批復落實，市委組織部門正在按程序落實具體人選。今年市級財政在安排河長制工作經費預算30萬元，并另外還安排了河長制宣傳、市級公示牌設立專項費用143.5萬元，安排103萬元用于水功能區和縣(市、區)界河水質監測。人員、機構、經費的落實有效保障了河長制各項工作的順利開展。

二是管理手段升級。建設河長制信息化管理平臺，實現河長制工作的信息查詢、日常工作的網格化管理，大河小溝以電子化清晰呈現，交接斷面、污染源、河長公示牌等信息實時更新;將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責任落實、問題辦理等工作進行信息化管理，落實河長制日常工作的信息化管理。建立河長app，各級河長只要點點手機就能上報、處理、反饋各種緊急涉河事件，撰寫電子版的“河長日志”;老百姓通過公眾app可以查詢水質、尋找河長、舉報投訴，只要定位、上傳“隨手拍”照片，所反映的問題，全面實現河長制管理的“互聯網+”。

三是基礎資料升級。基礎性工作是拓展河長制深度和厚度的具體抓手，我市全力推動“一河一檔”、“一河(湖)一策”、河湖名錄的編制工作，要求流域面積50平方公里以上河流、常年水位1平方公里以上湖泊均納入名錄管理，建立“一河(湖)一檔”，編制“一河(湖)一策”。河湖名錄已經通過了省級驗收并已印發。我市在上半年就推動了“一河(湖)一檔”的建立，規定檔案表格，規范填寫內容，全市各地基本完成了河湖檔案建立工作。“一河(湖)一策”按省工作要求在有序推進，部分縣市已經編制完成。河湖岸線地理信息系統平臺建設基本完成，已經具備上線運行條件。積極構建沿湖水環境監測網絡，縣界斷面監測已經建立，并逐步向鄉鎮界河及市級主要水域斷面延伸。各地結合實際，實事求是，開展調查摸底，規范編制河湖檔案，形成問題整改清單化、治理責任清單化、工程措施清單化、考核目標清單化。將河長制信息化管理納入到我市水利部門管理綜合平臺，逐步實現基礎數據、涉河工程、水域岸線管理、水質監測等信息共享，河長制工作管理、河長履職、考核評估信息化;逐步建立水質惡化倒查、污染來源追溯機制，以問題倒逼河長履職，以信息化監督問題整治。

(四)堅持清河整治，行動升級。

一是“鐵腕”治水不松懈。我市在扎實推進水質不達標河湖治理，取得初步成效后，又積極響應省委、省政府關于消滅劣v類水和帶著iv類及以上水進入全面小康社會的重大決策部署，對我市的14個水質重點治理斷面，通過主要領導親自調度，分管領導具體負責，及時編制治理工作方案，落實治理措施，明確整改期限，實施掛圖作戰。現已落實治理項目34個，安排投資8.61億元，從工業聚集區排污、城鎮生活污水、農村生活污水和垃圾、農業面源污染、入河排污口等五個方面，全面落實河長制，扎實推進水污染防治，以高度的政治責任心，打好消滅劣v類水這場硬仗。截止目前，完成治理措施17項，累計完成資金達6.9億元。

二是“鐵拳”治河不松勁。__年6月起，按照省統一部署，在全市范圍集中開展以“清潔河流水質、清除河道違建、清理違法行為”為重點的“清河行動”，全面開展工業排污、城鎮污水、農村環境、農業面源污染、畜禽養殖、漁業、采砂、岸線管理、排污口、航運等10個方面的專項整治行動，并將“清河行動”作為一項經常性工作常抓不懈，今年還增加了黑臭水體、水庫水環境、林業濕地、飲用水源地等4個方面的專項整治行動。“清河行動”全面堅持問題導向，通過問題排查、定期調度、跟蹤督導，保證問題發現一起、處理一起、銷號一起。今年的“清河行動”全市共收集問題150個，要求各地落實整改責任人，提出整改措施，限期整改，截止目前，已經全部整改完成，完成率達100%。

河道保潔成效明顯。我市持續推動農村生活垃圾“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”的城鄉一體化處理模式，完善處理設施建設。將河道保潔納入城鄉垃圾處理體系，做到河道、岸上保潔統統一管理，開展明察暗訪督查工作落實、引入第三方承包、對接精準扶貧等，不斷創新農村城鄉垃圾整治和河道保潔工作模式，全面打造清潔河湖環境，河湖水域環境明顯好轉。

船舶港口污染治理有序推進。上饒市交通、港航部門高位推動、嚴格執法，全力推動船舶港口污染防治工作。檢查船舶防污染289艘次，涉及防污染類行政處罰24艘次，罰款50000余元，對全市83艘運輸船舶加裝了生活污水處理裝置，拆解淘汰老舊船舶2艘。改造港口油污水處理和揚塵處理設施1家，關停水上加油站6家，關停不達標散貨碼頭14家，下達責令停止違法行為通知書36份。

組合拳整治河道采砂。全面落實我市的“上游禁采，下游嚴控”河道采砂方針，強化宣傳引導、河長高位推動、部門聯動執法、集中打擊整治、政府統采統銷、科學管理手段等采砂整治長效管理機制已經形成，規模化非法采砂基本基本得到遏制。

禽畜養殖污染整治全面告捷。我市已全面完成了禁養區、限養區、可養區“三區”劃定工作，全市12個縣(市、區)政府上報全面完成全市中央環境保護督察組督辦的未配套建設治污設施的規模化生豬養殖場171個整改工作和__年《水十條》重點工作責任清單中禁養區內302個養殖場依法關停工作。同時在日常管理上嚴格限養區內的養殖審批，全力推動現有養殖場標準化改造，切實解決畜禽養殖污染。

狠抓水庫退養。積極開展水庫湖面漁業養殖合同清理，對實行投肥養殖的水域，要求一律終止承包合同，重新發包并嚴格實行人放天養，推行第三方水庫水質抽檢，嚴格水質考核制度，倡導在財政設立生態補償專項資金，將水庫水環境質量與獎補資金掛鉤，對各鄉鎮實行以獎代補。

三是“鐵律”執法保長效。我市鉛山縣成立了全省首個環境和資源偵查大隊，助推河湖管護中突出問題的整治。該大隊成立兩月來，僅清河行動方面就處理各型案件15起，有力打擊了河湖管護中的違法犯罪行為。市里圍繞大坳水庫水源地保護工作，通過國土、環保、農業、林業、水利等職能部門的參與和授權，探索成立了以大坳水庫管理局為執法主體的綜合執法平臺，負責水源地保護范圍內的綜合執法工作，并恢復了大坳水庫水上派出所建制，為綜合執法工作保駕護航。部門聯動執法形式多樣，漁政加公安的漁業執法，水利、環保、農業、建設、城管等多部門的入河排污口執法，水利、公安、海事等部門的采砂聯合執法等。通過“打擊非法采砂專項行動”“凈水__專項行動”等部門聯合執法行動，公安機關出動警力6000余人次，辦理涉水刑事案件47起，行政案件48起，對非法采砂、非法捕撈、非法排污等涉水違法犯罪始終保持高壓態勢，進行了多輪打擊，打出了聲威，確保了河湖水域治安持續穩定，有效維護了河湖生態健康環境。

(五)堅持生態理念，思路升級。

一是河長制納入黨校授課。市縣將河長制納入黨校培訓授課的主要內容，通過河長上講臺宣講河長制，宣傳生態文明工作理念，夯實基層河長的工作責任。市本級由副市長祝宏根以全面推行河長制，打造大美上饒為主題，在市委黨校向科干班、中青班、女干班的學員們宣講河長制。

二是以志愿者推動河長制宣傳。市河長辦利用我市志愿者協會這個平臺，發揮志愿者協會人員成分多樣的特點，最大范圍的擴大宣傳群體，將河長制理念更深入宣傳到人民群眾的心中。聘請河長制社會監督員，對各地河長制工作成效進行監督和評價，以推動各級河長履職，河長制工作目標落實。

三是以生態理念整體推進流域綜合治理。堅持“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，把河長制實施和地區經濟社會發展緊密結合，全市各地共選擇了13條河流(河段)開展流域生態綜合治理試點工作。市本級試點河流選擇了信江一級支流石溪水流域，旨在保護和改善市中心城區飲用水源大坳水庫的生態環境安全，并落實了專項保護資金8000多萬元。市財政每年還安排不少于1000萬元作為大坳水庫水源保護生態補償經費。

二、存在的問題。

一是各級河長的思想認識還需進一步提高，履職意念需進一步強化。

二是部門履職還需進一步深化，聯動機制還需進一步優化強化。

三是縣級河長辦人員還需進一步充實，人員素質還需進一步加強。

四是綜合執法平臺還還需進一步加快推進，形成專業化、常態化的河長制執法隊伍。

三、意見建議。

一是進一步突出河長制工作重點，逐年穩步推進各項主要任務。

二是各項工作調度更趨科學、合理、規范。

三是落實河長制工作督查制度，由其是加強責任部門聯合督查，以督查推動工作落實。

四是進一步加大政策、資金扶持力度。當前河長制工作任務不少，但真正可利用的政策工具、資金手段不多，建議省里在下達任務的同時，還應更多的提供政策、資金推動任務的手段和工具。

五是進一步強化考核成果應用。今年的省級考核成果僅僅是通過省政府通報了一下，地方黨政領導觸動不深。建議落實問責機制、干部任用考核機制，真正讓河長制落點到“河長”上來。

四、下步工作。

隨著我市河長制工作不斷深入，下一步我們將繼續完善河長制體制機制，繼續完善深化“一河(湖)一策”，持續推進不達標水質治理和“清河行動”的專項整治，加快推進生態環境警察制度建設和規范綜合執法平臺運行方式，進一步完善水質水量水環境監測網絡和河長制工作管理信息系統平臺，逐步推廣生態流域綜合治理理念，再接再厲，積極實踐，確保河長制持續有效推進。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇十四

廟子鎮始終堅持“生態立鎮、旅游興鎮、工業強鎮”的戰略方針，保障生態，治水先行。自市委、市政府明確各條河道的“河長”以來，鎮黨委、政府高度重視，結合實際，迅速開展行動，扎實推進廟子鎮“河長制”工作進程。

一是落實工作職責。

成立了主要領導為第一責任人的淄河河道治理領導小組，制定并發放《河道管護工作實施方案》82份;與淄河沿岸9個村簽訂《淄河河道治理責任書》;發放《河道管理通知》800份，明確河道管護工作要求。建立部門聯動、巡河排查等機制，成立監管小組，每天進行巡查監管，確保環境監管全覆蓋。

二是明確治理重點。

重點抓好河道污染源頭整治，消除村民亂倒垃圾、放羊、放鴨現象，確保沿河無雜物、垃圾，無阻水物，水面無漂浮物;加強河道執法力度，組織管區人員、執法中隊、規劃辦等人員依法清除沿河管理范圍內的違法建筑物和行洪障礙12處;配合公安、礦產部門加大對私采礦石、私磨河沙行為的打擊力度，已刑事拘留3人。同時，重點做好河道防汛工作，確保河道排水暢通，定期對河道堤岸進行全面巡查，設置明顯的沿河標志牌、警示牌18個。

三是推進治理整治工作。

完成朱崖橋以北至店子橋的河道整治，現在正在展開朱崖橋以南一段的綜合整治。截至目前已完成清理河道14公里，清運建筑垃圾600余車，并在河道兩側設置鐵絲網9公里，杜絕向河道內傾倒垃圾行為，清理3000米河邊雜草30000多平方。在河道兩側補植柳樹等綠化樹種1500余棵。同時，全力推進“五小”水利工程建設，已完成攔河壩17處。投資20__多萬元完成了梨園店村、東張村、唐莊、廟子村共13公里的河道治理工程。對黃鹿井水庫、府前湖、廟子村蓄水工程等五個水庫、塘壩進行防滲整修，將水面串聯整合，兼顧景觀和實用效果，做活“水”的文章。

一、加強領導，認真履行職責。

社區成立了以總支書記王於華為組長，兩委其他同志為成員的河長制工作領導小組，并結合本社區實際情況制定了切實可行的20__年落實“河長制”工作方案，建立了日常管理機制和工作臺賬。按照鎮政府落實河長制工作目標，明確工作責任，按照統一領導，責任落實的方式，切實加強對我社區轄區內水環境整治。

二、制定措施，開展綜合整治。

河灣社區河長制轄區范圍西自肖家橋原劉運泰浴池，東至神靈溝，與三河鎮交界，全長約5.4公里，占線長，任務艱巨，我們通過廣播、電子屏幕、宣傳欄、會議等形式對廣大居民開展“河長制”工作宣傳教育，不斷增強全民參與河道整治的意識，努力營造居民廣泛參與的良好氛圍，20__年1—8月份，我們集中動用了船只開展不少于20次的清理河道漂浮物和腐爛水萍，將沿岸邊的垃圾全部清理運出，組織100多人次鏟除可河道邊的墾植，迎水坡廁所已基本清理拆除，目前只剩下5座在動員做工作，限期在9月底全部拆除結束。截止目前，今年在“河長制”水環境治理方面社區已投入8000多元。

三、強化措施，落實長效機制。

首先要嚴格按照河長制工作方案，真抓實干建立巡河制度，堅持每月不少于一次的巡河檢查，并認真的做好巡河記錄，巡河時要有圖片，發現問題要及時落實整改，不搞形式主義，不走過場，不留死角。其次要做好每月信息收集和上報歸檔工作，同時做好轄區內水環境調查、登記，協調解決本轄區內水體治理工作中的問題，要使河長制工作形成為一種長效機制，順利推進。

一、制定“河長制”，不斷強化領導。

一是深化責任體系建設。拓展“河長制”管理范圍，細化延伸管理層次，實行縣、鎮、村三級河道“河長制”管理責任體系。實行分級分段管理，明確責任區域，加強日常督查。二是強化領導工作班子。建立了以鎮黨委書記、鎮長、相關班子成員組成的“五水共治”工作小組，明確了責任人親自抓的工作格局，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。三是建立河道巡查巡護機制。建立河道巡查制度，制定了《干窯鎮20__年河道長效保潔考核辦法》、《干窯鎮“河長制”責任考核辦法》，推行了巡查整改和年度考評的“1+1”考核機制。實行了衛星定位綜合整治推進。

二、落實“河長制”，獎懲有儀軌。

一是根據《干窯鎮“河長制”責任考核辦法》，按河道性質落實了河長，其中流經本鎮的6條縣級河道、10條縣級和部門連掛重要河道、86條鎮級河道，由鎮領導任河長，另外63條河道由村班子領導擔任河長，實現境內165條河道“河長制”全覆蓋，每一條河道都有了實實在在的“管事人”。二是健全“一河一檔”。將全鎮165條河道信息登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”。并制作了165塊公示牌進行公示，清晰標明河道名字、長度、河長電話及河道監督舉報電話，隨時接受群眾督促。三是實行河長獎罰制。干窯鎮對群眾舉報發現的河道問題，受到相應處罰的不僅是河道保潔員，還有鎮、村級河長。“河長制”考核評分細則規定，被群眾來信來電舉報的河道，鎮、村級河長都將被酌情扣1-2分，未能及時整改的，還將被扣2分。被上級部門或者被本級部門通報的，鎮、村級河長還將有更加嚴厲的扣分。同時，河道治理或者長效保潔成效明顯，接受上級部門舉辦的各類現場會或者上級領導直接批示肯定的，將酌情加分。據了解，依據此考核辦法，干窯鎮根據全年綜合考評得分情況，年底得分高的河長，將被評選為“優秀河長”并實行獎勵，對得分較低的河長將進行約談。

三、深化“河長制”，確保常態化。

一是加強宣傳引導。主動挖掘、積極撰寫全鎮“五水共治”方面信息，今年以來累計報送相關材料140余篇，其中縣級部門錄用100余篇，市級部門錄取70余篇，總得分連續三季度位居第一。建立了“干窯鎮五水共治微博”，截止目前，已發相關微博153篇，被轉發80余條，被點贊100余次，閱讀量破萬。二是控源頭強巡查。實行村級保潔和河道清潔相結合，以鎮為單位落實責任區域，把河道水面保潔工作納入常態化和精細化管理。自從河長巡河工作開展以來，該鎮已經開展巡查工作500余次，解決河道問題70余處，收集群眾意見建議30余條。三是加強河道打撈隊日常管理。成立專業保潔隊伍9支，落實84人，分別負責干窯鎮9個行政村保潔工作。同時，各行政村根據保潔人員日常工作情況、保潔成效等制定了相應的保潔人員考核辦法。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇十五

全面落實推行“河長制”，是實現我鎮經濟社會持續健康發展的重要保障，也是貫徹落實習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”理念的必然要求。20xx年，我在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮河長辦的大力支持下，強化河長管水治水責任，各項工作有序開展，現將主要履職情況匯報如下：

xx段全長約2200米，主要流經營xx五個小組，現以上五個小組均已經拆遷，xx附近主要有以下幾家工業企業，xx等。

1.嚴抓治水巡查機制。嚴格執行河長制巡查機制，每月按時按次完成河道的日志記錄、巡查等情況，對于發現的問題，當場整改或者通知河道保潔員予以整治。不定期巡查河道附近企業，嚴防偷排漏排生產污水。

2.全面整治河道治理。根據工作安排，年初，我們對xxxx段進行了全面的排查，積極開展“五水共治”“剿滅v類水”等專項治理，清理岸邊淤泥50噸，確保水質長效達標。

3.水利工程建設情況。2019年，我們對xxxx段河坡兩岸全線進行了護坡整治和景觀化建設，清除河道內漁網3處、拆除漁船一艘，清理連片水花生10余處。目前，水體部分已經打撈清除干凈，兩岸綠化也已經完成，共栽植香樟2000棵，垂柳500棵。流域綜合品味得到明顯提升。

20xx年，xxxx段水質全面達標，但任務依然艱巨，下一步，我們將對河道200米范圍內的企業單位的排污等涉水情況進行全面摸排，實時跟蹤，實行動態管理，堅持水岸同治，全力推進岸上污染源治理。對存在的問題認真分析，共求良策，很抓整治，確保完成任務。

述職人：xxx。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇十六

xx鎮境內現有主要江河6條，總流長101公里，流域面積158平方公里，共有小一型水庫1個、小二型水庫30個。一直以來，我鎮始終認真貫徹習近平生態文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，嚴格落實中央和省市縣關于推進河長制工作的決策部署，以擔當擔責的態度、從嚴從實的作風，持續提升全鎮河道管護水平，區域生態涵養能力得到全面增強。現將工作開展情況匯報如下：

一、強化組織領導，壓緊壓實責任。成立了由鎮黨委書記任第一總河長、黨委副書記、鎮長為總河長、其他相關領導為各河河長的領導小組，下設河長制工作委員會辦公室，負責日常事務處理。另外，在各條河道、水庫等水系設置了行政河長、民間河長、河道警長、保潔員、協管員、巡查員、專職辦事員共180人，實現了“兩長兩員”全覆蓋，層層落實職責，確保各項任務責任到人，建立了強有力的組織機構體系。

二、完善工作機制，提升工作成效。下發了《xx鎮河長制工作標準化建設實施方案》，明確鎮河長制工作標準化建設任務和目標。建立了xx鎮河長制會議制度、河長制工作督察制度、河長制信息共享制度、河長制信息報送制度、河長制考核問責和激勵制度、河長制聯合執法制度、河長制工作聯動制度等制度，并全部上墻成冊。因村制宜，將河長制納入村規民約。完善河道保潔運作機制、“一單四制”問題整改機制、突發事件應急處理機制、智慧河湖監管系統等，提高工作效率，及時發現和高效處理河湖問題。研究制定了《實施河長制工作要點》《河長制工作考核方案》《河長制宣傳培訓工作方案》等，對全年工作任務進行安排部署，對村工作采取季度督查、通報，所有河庫實行“一河一檔”管理，有效促進了工作常態化，提升了工作成效。同時強化信息報送與交流，建立了“村、鎮”河長制工作微信群，及時了解村河長動態、交辦河湖問題，并為學習工作交流提供了便利性渠道。

三、堅持高位推動，抓好任務落實。全鎮x位鎮級河長全面開展app打卡巡河行動，并提倡xx位村級河長也打卡巡河，做好巡河記錄。20xx年截至x月份，鄉村兩級河長共巡河x余人次，發現河道保潔、“四亂”現象等河湖問題x個，都已采取“一單四制”方式及時交辦、整改回復、銷號，形成了“發現問題有交代、交代問題有落實、落實問題有反饋”的閉環解決模式。下發《xx河xx段砂石開采環保突出問題整治和砂場退出工作方案》，強力推進xx河xx段砂石開采環保突出問題整治，有序做好砂場退出工作。開展水庫、骨干山塘巡查“十看”工作，共排查問題6個，都已及時整改或上報。堅持整治“四亂”，結合人居環境整治工作，對鎮轄區范圍內的所有河道開展常態化保潔工作，做到河暢、水清、岸綠、景美。同時，加大資金投入力度，實施岸坡治理和水利設施的整修加固，加強堤壩日常管養，有效提升了我鎮抗旱防汛能力，確保了堤岸無坍塌、河道暢通、無淤塞、堵塞，維持了河道基本生態用水需求。

四、加強宣傳培訓，提升工作水平。充分利用微信、廣播、宣傳車、橫幅等線上線下宣傳手段，開展豐富多樣的宣傳活動。利用“世界水日”“中國水周”和“6.5世界環境日”等開展集中宣傳，全面增強公眾對河流保護的責任意識與參與意識，有效鞏固了河長制工作成果。在全鎮河道顯著位置設置了“水深、危險、禁止游泳、釣魚、違者后果自負”各類提醒警示牌60塊，并組織相關部門加強巡查，開展打擊非法電捕魚的聯合執法專項整治行動，嚴厲打擊非法養殖和電捕魚等非法捕撈行為。同時，組織村級河長、保潔員、協管員、巡查員等工作人員開展村莊清潔行動、河長制、禁捕退捕等培訓，并積極參與縣河長辦組織的集中培訓、交流學習活動，大大提高有關人員的業務水平和履職能力。

今后，我鎮將進一步深入學習習近平總書記關于生態建設和河長制工作的講話精神，切實把思想和行動統一到中央省市縣關于河長制的決策部署上來，凝心聚力、合力攻堅，切實以“河長制”的落實，推動“河長治”的實現。一是強化“見責見效”。定期巡查檢查河道整治進展情況，鎮級河長每月巡河不少于2次(上下半月各1次)，村級河長每旬至少巡河1次，建立“任務清單”、“責任清單”，實行“清單式”銷號管理，抓好問題交辦、督辦、會辦。嚴格考核，對各河長進行月度考核，對考核績效低的，進行通報批評，以嚴格的考核問責機制，倒逼各河長提升責任意識、端正工作態度、履行工作職責。二是強化“聯防聯治”。統籌協調上下游、左右岸、干支流共同治理和區域聯合行動，加強水域岸線管理和保護，加大碼頭及周邊環境整治力度，持續推進“七亂”整治。三是強化“常態長效”。進一步探索創新河道管護方式，加強河道管護隊伍建設，落實管護工作責任，確保河道管護工作常態化、規范化，致力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的水韻xx，為建設美麗新xx提供更加堅實的生態保障!

述職人：xxx。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

推行“河長制”，是保護水環境、改善水生態的重要舉措；是推進生態文明建設的重要抓手。在縣委、縣政府的堅強領導下，四川xxxx經濟開發區管委會“河長制”工作自啟動以來，各項工作有序推進，現就2020年工作總結和2020年工作計劃報告如下：

一、2020年工作情況。

（一）明確目標任務，落實專人推進。

根據相關文件要求，我委迅速組織全體干部職工召開2020年河長制工作會，傳達河長制工作文件精神，明確我委2020年河長制工作的重點及任務，對河長制工作進行了安排部署，落實專人全力推進河長制工作，完善工作流程，及時反映情況，加強督查檢查，全力推進河長制工作。

（二）實施循環用水，開展清潔生產。

為貫徹河長制工作會議精神，全面推行河長制工作，我委狠抓園區工業企業污染防治，采取以巡查人員現行說教、督導曝光的形式，及時對園區企業的不文明行為進行勸阻；強化企業排污監管，開展企業“雙達標”清潔生產行動，鼓勵企業開展自愿性清潔生產審核，實施清潔化改造，指導企業開展清潔生產；加強園區工業用水監管，鼓勵園區企業循環用水；推動園區廢水預處理、污水集中處理設施和自動在線監測設施建設等，收到了較好反響。

（三）協助巡河活動，建立巡河臺賬。

我委按照相關文件要求，協助縣級河長擬定巡河計劃，開展巡河活動，根據“分級負責、分片包干、一河一長、一河一策”的舉措，對協助馬兵河長所管轄的石塘河進行摸底調查，及時了解石塘河相關情況和存在的問題，結合實際，探索建立“一河一策”的治理方案。根據石塘河河道截污納管、日常保潔是否到位；工業企業、畜禽養殖、污水處理設施、服務行業企業等是否在偷排、漏排及超標排放等環境違法行為；是否存在各類污水直排口、涉水違建（構）筑物、棄土棄渣、工業固廢和危險廢棄物等；生活垃圾是否有效收集處理；河道整治工程質量進展情況；河道管護范圍內的各類堆積物及違章建筑；河道已整改問題是否出現反彈現象等問題，建立巡河臺賬，進一步落實河長制相關工作。

二、存在問題。

河長制工作開展以來，雖然取得了一定成效，但是在具體工作中也存在一些主要問題。一是部分沿河群眾對河道環境保護的主觀意識不強，把未經處理的生活垃圾倒入河溝，甚至有個別群眾把未經處理的畜禽糞便、污水排入河流，導致“河長”工作壓力大，河道環境整治難度大，易反復，不能從根本上解決問題。二是日常工作存在一定的缺位現象，政策措施落實不到位，河庫保潔員人數及清潔河庫的頻次密度不夠。

1.進一步理順機制，完善“河長制”制度。

根據當前“河長制”實施以來反映的問題，進一步明確責任，抓好落實，加強部門協調，擬定進一步完善“河長制”管理的工作意見。建立河長工作制度，定期檢查所聯系河流，及時了解工作情況，定期總結交流，明確獎懲辦法。抓好落實跟蹤，安排回訪，認真研究、共同商量解決老大難問題。進一步延伸“河長制”管理效果，借鑒其他地區“河長制”經驗，全力推行河道網格化管理，探索“一網一長”河道管理辦法。

2.進一步加強監管，探索“一河一策”途徑。

為強化對河長制單位開展工作情況的監管，抓緊落實巡查人員、制定工作制度，完善軟硬件建設，指導提高巡查督查質量、做好涉河不文明行為勸導。從“河道三包”責任制簽訂、河道巡查、義務勸導、宣傳標識上牌，到區域內河道保潔、河岸整潔及工作創新等多方面探索河道管理方法，研究“一河一策”可行途徑，積極樹立河長制典型。

3.進一步加強整治，提升河道管理效果。

今年以來，在縣河湖長制辦公室的悉心指導下，我鄉積極探索，全面貫徹落實《江陵縣2020年河湖長制工作考核方案》，扎實推進河湖“四亂”治理、小微水體整治及示范創建等工作。現將本年度河湖長制工作總結如下：

一、加強制度保障。

成立了鄉黨委。

書記。

為第一總河湖長的工作領導小組，每月召開河湖長制工作推進會，下發每月工作責任清單，層層分解責任，落實工作。根據人事變動及時調整各級河湖長，保證工作順利推進。為進一步保障我鄉河湖長制工作落到實處，一方面我鄉成立了河湖長制工作督查組，每周對全鄉河湖長制工作進展情況開展督辦，每月進行暗訪，每季度進行全鄉通報，同時相應做好痕跡化管理，對標結賬，力求工作取得實效。另一方面，鄉河湖長制辦公室每月定期舉行各級河湖長培訓會，加強河湖長履職能力。根據河湖長制當季度重點工作，科學制定當季度考核評分表，對鄉村兩級河湖長及各村（社區）河湖長制工作進行考核打分，考核結果與各村（社區）主職干部考核和機關干部年底積分制考核掛鉤，倒逼履職。

二、強化履職擔當。

充分發揮鄉村兩級河湖長的作用，鄉級河湖長每月不定時對領責河湖進行巡查，村級河湖長每周進行巡查，督促管護員開展日常巡河巡湖工作。組成聯合督查專班每周對全鄉河湖長制工作進展情況開展督辦，相應做好痕跡化管理，對工作滯后的鄉村兩級河湖長通報批評，力求工作取得實效。2020年，全鄉鄉級河湖長開展巡河巡湖760余次，村級河湖長巡河巡湖2300余次。對于鄉村兩級河湖長巡查發現的問題，鄉級河湖長從不推諉，能辦的事馬上辦，重難點問題積極同上級部門溝通協調，開展聯合執法共同解決問題。2020年，全鄉河湖長反饋并整改“四亂”問題共107處。

三、堅持宣傳引導。

2020年，我鄉積極開展河湖長制宣傳進機關、進校園、進企業、進農戶等宣傳行動，鼓勵和支持全鄉群眾參與，全面提升群眾環境保護意識，形成環境保護人人有責的濃厚氛圍。截止目前，全鄉共設置大型宣傳專欄3個，橫幅70余條，印發工作簡報及宣傳冊2百余冊。強化宣傳引導多樣化。采取多種宣傳形式，廣泛宣傳水法規，切實提高廣大群眾的法制意識；暢通群眾參與的渠道，向社會公開了河湖長制監督和問題投訴舉報方式，在河長公示牌等顯著位置設立了受理投訴舉報電話，24小時受理投訴舉報。

四、突出專項整治。

持續加強河湖管護日常管理，積極推進河湖常態化管護。結合鄉“六位一體”管護模式，征調30名管護員，全面統籌機械及人員，采取優先清理范圍廣、難度大的河湖，再逐步清理的方式對全鄉水域進行全面清理。2020年，全鄉共清理河湖渠道300余處、100多千米，出動機械200多臺次、人員5000余人次，使用資金達到80萬元。二是打好“四亂”整治突擊戰。通過全面摸排，組織人力機械對全鄉范圍內的“四亂”現象進行整治，截止目前，共拆除攔河漁網20余處、清理渠道垃圾200處、清除渠道種植物3000平方。鄉河湖長制專班定期開展“回頭望”，對于水葫蘆、水花生和“四亂”整治進行再排查、再整治，對未清理的死角和縣級以上督查發現的問題再次進行集中清理，對工作滯后的鄉、村級河湖長及時通報提醒，確保專項行動有成效、出成果。全面開展小微水體“四亂”治理，落實小微水體“一長兩員”管理制度，加快建立小微水體“四亂”治理長效機制。截止目前，全鄉共清理小微水體39余處、47千米，出動機械40多臺次、人員1000余人次，使用資金達到15萬元。

五、存在的問題。

在回顧總結工作成績的同時，我們也清醒地發現一些不容忽視且亟待解決的問題：一是巡查檢查不到位，村、組干部責任的壓實還當前隱藏內容免費查看不夠；二是部分河湖長巡河巡湖手冊填寫不規范。

（1）創新宣傳模式，多形式、多角度積極做好宣傳引導工作，讓群眾既是參與者，也是受益者，引導更多的人參與到河湖長制管理中來，形成“共建、共管、共享的良好氛圍。

（2）深化工作機制。嚴格貫徹縣河湖長辦工作要求，在。

學習。

借鑒先進經驗的基礎上，積極探索，深入研究，創新工作思路，確保河湖長制工作落到實處。

及

工作計劃。

為貫徹落實黨***、國務院關于全面推行河（湖）長制的重大決策部署，按照市、區“兩級”關于推動河（湖）長制從“有名”向“有實”轉變的工作要求，堅持以人民為中心的發展思想，推動各級河（湖）長真正把“長”的責任扛起來、抓到位，切實將群眾對河湖水生態環境的滿意度作為評價河（湖）長履職成效的重要標準，請群眾評判、讓群眾監督，結合我鎮實際，制定本工作方案。

一、指導思想。

堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，積極踐行以人民為中心的發展思想，把落實河（湖）長制作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的實踐檢驗，秉持“人民至上”理念，建立人民群眾與河（湖）長間的橋梁，以提出問題、改進落實、向群眾匯報為主導，做好河（湖）長制相關工作的政策解讀和解疑釋惑，不斷提升人民群眾對水生態環境的獲得感、幸福感、安全感，努力打造人民滿意的幸福河湖。

二、工作原則。

（一）以人民為中心。堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，通過落實河（湖）長制各項具體工作，增進河湖水生態環境的民生福祉。

（二）突出民生導向。積極回應群眾關切，把功夫下在平時，真正讓群眾見到行動、感受到變化，切實提高街道群眾對河湖水生態環境治理和河（湖）長制工作的滿意度。

（三）杜絕泛泛而談。向群眾匯報要突出重點、正視問題，注重結合視頻、圖片等影像資料，運用具體事例、數據如實匯報工作情況，對下一步工作計劃提出切實可行的措施，避免匯報流于形式。

（四）加強輿論監督。把群眾滿意作為最高標準，大力推動解決群眾反映、上級指出和自己查擺的問題，形成河（湖）長與群眾間的良好互動，向群眾交出滿意答卷。

三、匯報人范圍。

街鎮級總河（湖）長、村級河（湖）長要將履職情況向所轄區域內的群眾匯報，廣泛接受群眾監督，聽取群眾意見。鎮級由鎮級總河（湖）長進行匯報，村級由村級河（湖）長進行匯報。

四、匯報內容。

1.貫徹落實上級關于河（湖）長制的決策部署情況；

2.群眾關心、關注的涉水民生熱點問題落實情況；

4.本區域落實年度河（湖）長制主要任務、開展河湖水生態環境治理保護項目等情況；

5.本區域河（湖）長制工作、河湖水生態環境治理保護的主要舉措、成效、存在問題以及下一步工作計劃。

五、匯報形式。

（一）鎮級總河（湖）長。

原則上，每年至少一次。

2.鎮級總河（湖）長結合實際，在本鎮組織的“向群眾匯報”以及各類面向群眾活動的匯報中，增加河（湖）長制履職情況。

（二）村級河（湖）長。

原則上，每年至少一次。經鎮黨委討論研究決定，每年第一季度完成“向群眾匯報”工作。

2.村級河（湖）長結合實際，年底將本村河（湖）長制工作考核情況進行公示，每年一次。

3.村級河（湖）長結合實際，入戶介紹河湖日常管護情況，宣講河湖管護公民義務，廣泛聽取群眾對履職情況意見建議，營造群眾自覺維護河湖水生態環境的良好氛圍。

六、組織實施。

（一）鎮黨委。

1.結合本街鎮“向群眾匯報”和領導干部述職工作，組織落實河（湖）長“向群眾匯報”工作方案。

2.在現有媒體資源和群眾監督渠道的基礎上，搭建本鎮河（湖）長“向群眾匯報”的平臺，進一步暢通河（湖）長制監督舉報渠道。

（二）鎮河（湖）長辦。

1.監督村級河（湖）長向群眾匯報工作情況。

2.組織處置群眾舉報的涉河湖問題，歸納。

總結。

群眾關心事項，及時向村級總河（湖）長反饋并督促問題整改。

（三）各級匯報人。

履行河（湖）長職責到位，認真撰寫。

材料。

如實向群眾。

匯報。

及時部署協調解決群眾反映問題接受群眾監督、聽取群眾意見、回應群眾關切。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇十八

2019年，我鎮嚴格按照省、市、區河（湖）長制工作相關要求，圍繞水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環境治理、水生態修復等工作，認真開展巡河、護岸、凈水、保水四項行動，河道管理水平不斷增強，河（湖）環境顯著提升，河流水質明顯改善。現將2019年xx鎮工作開展情況匯報如下：

（一）強化領導。

成立了河長制工作領導小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記任組長、分管領導任副組長、黨委其余班子成員為成員的河長制工作領導小組，明確黨委書記任總河長，河長制辦公室主任由分管領導兼任，辦公室配備具體工作人員，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負責日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。

（二）強化宣傳。

每月召開河長制工作會議不少于１次。制作了河段河長公示牌，廣泛接受社會各界監督。利用一封信、微信群廣播及宣傳車等渠道廣泛宣傳，制作了宣傳標語，增強全民參與保護河流的責任意識。

（三）建立了鎮、村兩級河長體系。

根據上級安排，結合我鎮實際，總河長由黨委書記擔任，鎮級河長由分管領導擔任，村級河長由各村支部書記擔任，各村配備一名水利管理員進行日常巡河監督，村級河長對轄區內的每條河流要巡河三次以上。同時明確“河段長”工作職責認真開展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的污染源，加強日常巡查，并就發現的問題制定整改方案，落實整改措施。

（四）制定、印發了河長制工作方案及工作制度。

貫徹落實《xx鎮“河長制”管理工作實施方案》，鎮“河長制”工作督辦制度、“河長制”聯席會議制度、“河長制”河道投訴舉報受理制度、“河長制”信息公開和通報制度、“河長制”責任追究制度、河道河長考核與獎懲制度、河道河長例會報告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護方案，一河一檔資料已基本完善。

（五）開展對轄區內三個污水處理廠站的監督管理。

對轄區內兩個污水站和一個污水處理廠配備專門的管理人員負責日常管理工作。加強管理人員技術方面的培訓。真正做到了轄區的污水進站得到了有效的凈化處理。使轄區內的河流水質得到了明顯的改善。受到了沿河兩岸群眾的歡迎。

（六）開展河道巡查。

鎮、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，鎮級河段長巡河時間做到了每月不少于3次，村級河段長巡河次數做到了每月不少于3次。編制了轄區河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發現的問題要做到及時發現、及時上報、及時處理。

（七）積極開展了河道入河排污口污染源普查。

詳細摸清轄區各條河流污染源發生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進一步分解明確河段長的責任，形成任務清單和責任清單，結合實際，形成了河道管理“四張清單”。

（八）強力整治河道突出問題。

1、集中開展了打撈轄區內河道水面上漂浮物及秸稈樹枝及區級河道禁止養殖網箱網具清理工作。特別是我鎮各河段長高度重視，全力以赴，精心組織，多次親自參加打撈各河道內水上漂浮物、白色垃圾等。同時，強化日常巡察。2、強化護岸工作。各村河段長以及保潔員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態環境。

二、存在的困難和問題：

一是個別小養殖戶和居民污水治理沒有得到根本解決；

二是農業方面污染還在個別地方存在。

三、下一步工作思考。

一是繼續加強宣傳教育，努力提升河長制工作氛圍。

加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督“河長制”為此項工作創造的良好氛圍。

二是堅持落實“河長制”，強化長效機制。

我鎮將以強化落實“河長制”為切入口，實現河長制工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，不定期開展專項整治。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇十九

根據xx市全面深化河長制工作領導小組《關于開展河湖“三亂”整治督查的通知》(xx發〔20xx〕x號)要求，結合“一河一策”行動計劃實施方案，現將xx河河長制工作情況匯報如下。

xx河(含東延段)西起xx，東至xx，全長xx公里,xx河沿線涉及xx等6個鎮區、1個省國營農場、2個工管單位，流域面積442平方公里。xx河是我市xx重要骨干河道，河道等級5級，航道等級7級。同時，xx河也是省級重點水功能區。

xx河已建立起市、鎮、村三級河長體系。河長為市委常委xx，河長助理為xx。河長助理的主要職責為執行河長決定，協助河長工作，組織推進河長制工作。

沿線涉及鎮區、農場均按上級要求統一制定了全面深化河長制工作方案，成立了工作領導小組，組建了鎮區、農場河長制辦公室，河長制辦公室人員、辦公場所、設施等已全部落實到位，樹立了河長制公示牌。

(一)調查研究，制定計劃。

全面落實河道巡查機制，常態化開展巡河檢查。今年，xx河共組織巡查調研4次，通過調研，摸清了xx河基本情況、存在的主要問題、河長制領導小組各成員單位和沿線各鎮、區、場河長制工作開展情況。在此基礎上，制定了xx河河長制聯席會議、三級河長巡河、定期檢查督查等相關制度。根據河長制工作任務，組織編制《xx市xx河“一河一策”行動計劃》，明確了河道治理的年度任務目標和具體工作方案。

(二)召開會議，組織實施。

1-8月份，xx河市級以上河長巡河共10次，召開河長制工作會議10次，對“一河一策”中問題整治任務清單明確的問題和巡查發現的問題進行現交辦，明確整改目標，逐一落實任務。組織開展xx河“三亂整治”，對河道沿線存在的河道亂占、亂建、亂排等問題進行集中清理整治。

(三)督查考核，統籌推進。

每月15日前、28日前到現場督查，逐河道、逐項目進行檢查銷號。鎮區上報隨時到現場銷號，發現問題立即交辦各鎮，督查情況及時匯總上報市河長辦，真正做到問題發現及時、交辦整改及時、整治銷號及時。在整改問題銷號時，嚴格把關，經現場確認達到整改標準后，方同意上報市河長辦;對不達標準的問題，提出整改意見，明確時間節點等各鎮整改達標后再次現場驗收，問題全面整改合格后，審核同意報市河長辦。

xx河共有銷號問題xx個，至目前已銷號xx個，銷號率xx%。具體沿線單位、鎮區、農場銷號情況如下：

加強與市河長辦及河長制成員單位的聯系，為各鎮問題整改、達標銷號提供技術支持和資料保障。邀請相關部門的專家領導進行現場指導，幫助解決問題。

本人始終保持共產黨員的責任意識、自律意識和防范意識，保持拒腐防變和抵御各種風險能力，時刻將廉政的利劍高懸于頂，時刻保持廉政警惕性，牢記作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。

在督查銷號工作中，保持廉潔自律，以廉興水，不在被督查單位、鎮(區、場)吃工作餐，保證督查考核工作的獨立性和公正性。

xx河河長制工作取得了一定的效果，但是還存在部分問題。

一是堅持落實河長制。保持xx河河長制工作的常態化和長效性。落實長效管護，杜絕新增違章，定期組織日常巡查，不定期組織專項整治。

二是加強督查考核。督促未銷號鎮、區、場加快銷號問題整改推進力度，確保按照時間節點要求整改銷號到位。同時對xx河xx鎮集鎮段的xx處河坡平臺進行重點督查推進，召集xx鎮研究整改方案，明確具體時間節點，幫助及時整改到位。

三是積極配合河長工作。履行好河長制助理工作職責，配合河長工作，發揮部門優勢，加強溝通交流，為xx河治理工作獻計獻策。

述職人：xxx。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇二十

一是科學修訂方案。結合清溪河流域實際情況，組織了認真的調查和排摸，找準了河道、河岸存在的主要問題，分析原因，針對問題，制定“河長制”工作方案、激勵機制，切實將河長制工作落到實處。二是加大流域管護力度。在清溪河源頭，白山水庫庫區督促正大集團南充農業發展公司對庫區水域岸線進行有效管理，做到日常保潔到位，環境安全展板公示，落實責任由白山溝村兩委對白山湖管理情況進行督查督改。對沿線流域劃定了三段管理范圍，按照村社區河長日巡、辦事處河長周巡、區級河長月巡進行三級網格化管理。1-11月共發現處理問題200余個，開展大型清河整治行動12次，出動人員500余人次，共計清理河道、漂浮物、建筑垃圾共60余噸。三是建設污水處理建設項目。聘請專家對城區污水溢流問題相關處理措施進行科學論證，并制定具體實施方案，協調配合市康源水務公司在河堤上規劃建設了日處理2萬噸的富余污水處理設施，對城區富余污水進行全面處置，目前已投入運行。同時提能升級嘉東污水處理廠，預計工程建成運行后嘉東污水廠污水處理能力將達到5萬噸/日，能夠有效滿足xx城區(主城區、小龍片區、物流園區、江東新區)污水處理需求。同時大力督促南充航空港投資有限公司加快污水處理廠建設，加大園區沿河企業污、廢水排放檢查，要求園區企業嚴格執行污、廢水處置和排放標準，2020年園區有十多家企業進行了排污管區的改造，將污、廢水排入城區污水主管網，進入污水處理廠。

區年度河長制工作總結報告（模板21篇）篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）進一步鞏固河長體系建設成果。明確了鎮級河長、村級河長的工作職責，落實了由駐村干部為聯絡員的工作組織體系。

（二）加大對鎮、村兩級河長的業務培訓。對涉河村的河段長、聯絡員、進行了系統的工作業務培訓，并且堅持每月進行１次工作會議，通報工作開展情況，安排布置河長制工作。

（三）開展河道巡查。鎮、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，鎮級河長巡河時間做到了每周不少于１次，村級河段長巡河次數做到了每日一巡河。編制了轄區河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，發現問題，及時處理、對鎮、村一級處理不了的問題做到了及時上報，協同處理。同時，強化日常巡河檢查，汛期堅持了２４小時輪流值班制度，巡河檢查頻次明顯增多，及時通報信息，確保了汛期安全。

（五）加強宣傳引導，大力營造工作氛圍。多種形式宣傳“河長制”工作，激發廣大群眾參與水環境保護的積極性和責任感，使河長制工作深入人心，家喻戶曉。

（六）全面開展河（湖）“清四亂”專項行動。深入排查全鎮河道管理范圍內“四亂”問題，采取“拉網式”排查的方式對重點區域、重點地段，加大摸排力度，全面掌握“四亂”問題底數，切實做到“鎮不漏村、村不漏戶”，堅持“責、督、效”三制聯動，促使河湖“清四亂”和消除防汛隱患工作全面開展，有效推進。

（七）扎實推進畜禽養殖污染減排。不定期的對禁養區已經養殖場開展暗訪，防止其死灰復燃。