制定規(guī)劃計(jì)劃的過程也是對(duì)自己的認(rèn)知和思考的一種提升。下面是一些成功人士的規(guī)劃計(jì)劃范文，可以供大家參考和借鑒。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇一

加班、發(fā)泄或是蓄謀跳槽……“嬌氣”“驕傲”“焦躁”成為了不少老板對(duì)這些新員工的評(píng)價(jià)。

專家建議職場(chǎng)新人，不要期望自己一步登天。而是要冷靜下來重視自我價(jià)值并仔細(xì)觀察職場(chǎng)環(huán)境，以便盡快找到自己在新單位中的位置。處在痛苦之中的職場(chǎng)新人也不要輕言辭職，不妨直面眼前困難，把它當(dāng)作是一種磨煉，獲得寶貴的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

張大生呼吁，職場(chǎng)生涯需提早做出理性規(guī)劃。在我國(guó)，最近幾年才被重視的職業(yè)生涯規(guī)劃只有在部分大學(xué)的畢業(yè)階段才開展，而且存在規(guī)劃專家缺乏、規(guī)劃過程不科學(xué)等問題。這極大影響了大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展。而在許多發(fā)達(dá)國(guó)家，“規(guī)劃”已作為一門課程列入中小學(xué)教學(xué)計(jì)劃，“這非常有利于青少年在不同階段充分認(rèn)識(shí)自我”。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇二

出于hr的職業(yè)習(xí)慣，我習(xí)慣從人力資源配置角度來看待這個(gè)問題。

一個(gè)人究竟適不適合做目前的工作，主要看是否人崗匹配——某人在工作崗位上干的如魚得水，產(chǎn)出績(jī)效高，我們就假定這是匹配的，反之就是不匹配或者不太匹配。

這種匹不匹配，主要根據(jù)崗位工作要求，看個(gè)人特性是否適合做這份工作，其主要衡量標(biāo)準(zhǔn)之一就是績(jī)效。

這種判斷究竟靠不靠譜，暫且不說，就其對(duì)“特性”的理解來看就很成問題。在我看來，所謂的“特性”，是一個(gè)人的思維方式、行為習(xí)慣和擅長(zhǎng)能力整體呈現(xiàn)出來的外部特征，遠(yuǎn)非性格這一點(diǎn)所能概括。當(dāng)然，這主要還是從組織角度來看待問題，屬于“外部視角”。個(gè)人如何在工作中獲得成就感?則是另一個(gè)視角。

那么，如何從“內(nèi)部視角”對(duì)自己的職業(yè)做一番診斷呢?

第一、分析自己的特性。

針對(duì)這個(gè)問題，我沒有馬上給出答案，而是問了他們公司目前的一些基本情況和實(shí)際招聘需求，因?yàn)樵诓涣私膺@些背景信息情況下，任何的貿(mào)然回答都可能“入坑”。

他開始有些不耐煩了，直接打斷我：“我們的文化就是風(fēng)風(fēng)火火，直接解決問題，我看你不緊不慢的，沒有做過招聘吧?”

我有些不快，但心里自然明白了幾分，他們表面上的招聘崗位是管理，其實(shí)要的是一個(gè)“純執(zhí)行”的人：“讓你怎么干就怎么干”，與“管理”并不沾邊。而我是一個(gè)“分析型”的人，我習(xí)慣“謀定而動(dòng)”，我不適應(yīng)他們的文化，他們自然更不會(huì)因?yàn)槲叶淖冊(cè)形幕?，所以面試通不過早已在情理之中。

其實(shí)，很多特性，就是行事風(fēng)格不同，有的是“立刻行動(dòng)”，有的是“邊干邊想”，有的是“三思而行”，不能純粹的說哪種好或壞，關(guān)鍵要看自己屬于哪一種“特性”。那么，與其跟對(duì)方爭(zhēng)辯，你不如去尋找那種適合你風(fēng)格的公司。找工作就像談戀愛，要彼此對(duì)眼才行。

在電視劇《歡樂頌》里，很多人被美籍高材生安迪的數(shù)字天賦所折服，她所展現(xiàn)出來的特立獨(dú)行和精準(zhǔn)如公式的言談舉止，讓人驚嘆、汗顏，她高冷、聰慧和干練的氣場(chǎng)，讓人既喜愛又敬畏。

安迪身上的特性，都是基于她在數(shù)字方面的天賦和智商，換句話說，沒有這種數(shù)字智商，也凸顯不了她的自信性格。

但我們也不能據(jù)此認(rèn)為：一個(gè)分析型的人不適合做hr。實(shí)際上，hr包含了好幾種工作崗位，各種工作崗位要求的能力側(cè)重點(diǎn)是不同的，或許分析型的人，在人力規(guī)劃、薪酬管理方面往往更容易取得成功。

以上這些，都是一個(gè)人的特性，是你經(jīng)歷了很長(zhǎng)一段時(shí)間、做了很多事情之后形成的某種特質(zhì)。

第二、診斷個(gè)人的價(jià)值觀。

人的外在行為習(xí)慣總有其內(nèi)在的信念在支撐，這種信念往往決定了他的價(jià)值觀，乃至決定了他的職業(yè)選擇。

魯迅先生是學(xué)醫(yī)的，想以此來醫(yī)治國(guó)人疾病，但是在日本留學(xué)期間，有一次在課堂休息的間隙，插播一段時(shí)事電影，一個(gè)中國(guó)人被當(dāng)作俄國(guó)間諜公開槍斃，圍觀的是一群中國(guó)人，還有很多人喊“萬歲”，這種場(chǎng)面刺激了他，讓他感到十分悲哀，讓他覺得，做醫(yī)生只能救少數(shù)人，而喚醒麻木的人群，醫(yī)治普遍的精神愚昧才是最緊迫和最重要的，所以他選擇了當(dāng)一名作家。

“所以我的取材，多采自病態(tài)社會(huì)的不幸的人們中，意思是在揭出病苦，引起療救的注意?！?/p>

無獨(dú)有偶，作家馮唐始終覺得自己是一名詩人，看看他的履歷，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他絕對(duì)是一個(gè)學(xué)霸兼一個(gè)成功的公司高管：協(xié)和婦科博士，前麥肯錫全球董事合伙人，曾擔(dān)任中信資本pe部門高級(jí)董事總經(jīng)理、華潤(rùn)戰(zhàn)略部門總經(jīng)理。

"一個(gè)人做得好甚至可以說是相當(dāng)好、相當(dāng)成功的事情——可能與其價(jià)值體系不吻合。在這種情況下，這個(gè)人所做的工作似乎并不值得貢獻(xiàn)畢生的精力(甚至沒必要貢獻(xiàn)太多的精力)。

多年前，我也曾不得不在自己的價(jià)值觀和做得很成功的工作之間做出選擇。20世紀(jì)30年代中期，我還是一個(gè)年輕人，在倫敦做投資銀行業(yè)務(wù)，工作非常出色。這項(xiàng)工作顯然能發(fā)揮我的長(zhǎng)處。然而，我并不認(rèn)為自己擔(dān)任資產(chǎn)管理人是在做貢獻(xiàn)。我認(rèn)識(shí)到，我所重視的是對(duì)人的研究。

診斷自己的價(jià)值觀，另一個(gè)有效的方法就是自問自答，可參見《如何提高個(gè)人身價(jià)?》里面提到的一些問題。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇三

哈爾濱10月7日專電（記者劉景洋）剛剛過去的十一黃金周，對(duì)于一些剛從大學(xué)畢業(yè)的“職場(chǎng)新人類”來說并不好過，加班、發(fā)泄或是蓄謀跳槽……“嬌氣”“驕傲”“焦躁”成為了不少老板對(duì)這些新員工的評(píng)價(jià)。

專家建議職場(chǎng)新人，不要期望自己一步登天。而是要冷靜下來重視自我價(jià)值并仔細(xì)觀察職場(chǎng)環(huán)境，以便盡快找到自己在新單位中的位置。處在痛苦之中的職場(chǎng)新人也不要輕言辭職，不妨直面眼前困難，把它當(dāng)作是一種磨煉，獲得寶貴的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

張大生呼吁，職場(chǎng)生涯需提早做出理性規(guī)劃。在我國(guó)，最近幾年才被重視的職業(yè)生涯規(guī)劃只有在部分大學(xué)的畢業(yè)階段才開展，而且存在規(guī)劃專家缺乏、規(guī)劃過程不科學(xué)等問題。這極大影響了大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展。而在許多發(fā)達(dá)國(guó)家，“規(guī)劃”已作為一門課程列入中小學(xué)教學(xué)計(jì)劃，“這非常有利于青少年在不同階段充分認(rèn)識(shí)自我”。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇四

一、總的說來，銀行算是一種比較體面的職業(yè)，物理環(huán)境較好，相對(duì)穩(wěn)定，由于一般機(jī)構(gòu)較為龐大，所以只要你夠強(qiáng)，上升空間也很大，但銀行是一個(gè)很講究資歷的行業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)很重要，所以短期內(nèi)不要期望有多大的晉升機(jī)會(huì)。

二、銀行的主要區(qū)別是國(guó)有銀行和股份制銀行，一般說來，國(guó)有銀行人均收入相對(duì)較低，人際關(guān)系復(fù)雜，且官僚氣氛較濃，但工作壓力較小，比較穩(wěn)定;股份制銀行人均收入較高，但由于收入與業(yè)績(jī)掛鉤，不同考核業(yè)績(jī)的收入差距大，容易導(dǎo)致心里失衡;股份制銀行人際關(guān)系相對(duì)單純，但工作壓力大，穩(wěn)定性也不如國(guó)有銀行。

三、銀行競(jìng)爭(zhēng)很激烈，雖然銀行一再強(qiáng)調(diào)專業(yè)營(yíng)銷、專業(yè)服務(wù)，但金融產(chǎn)品與服務(wù)容易模仿，導(dǎo)致銀行之間的同質(zhì)性很強(qiáng)，所以絕對(duì)是關(guān)系型營(yíng)銷占主導(dǎo)地位。因此，如果你學(xué)歷很高但是收入和地位比那些有關(guān)系、有背景沒學(xué)歷的人低很多時(shí)千萬不要不平衡。

四、對(duì)于缺乏社會(huì)資源的學(xué)生來說，銀行中比較好的部門大約有人力資源、計(jì)財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)，這些部門權(quán)力比較大。在這些部門對(duì)培養(yǎng)人脈或?qū)W習(xí)核心技能，以及職業(yè)發(fā)展有利。

五、從個(gè)人發(fā)展來看，可以選擇三條路線：管理、技術(shù)、市場(chǎng)：管理即走行政路線，如果你綜合素質(zhì)夠強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，并且善于處理人際關(guān)系，或者說你有很好的靠山，你可以選擇走行政路線。業(yè)務(wù)上來說你可以不必很專，但要博，特別強(qiáng)調(diào)宏觀思維，人際關(guān)系上來說你必須能在不同部門培植很好的朋友，或者說是利益聯(lián)盟，這癢處理事情時(shí)有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住時(shí)機(jī)采取適當(dāng)?shù)姆绞皆陬I(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)面前表現(xiàn)自己，一句話：走行政路線時(shí)關(guān)系處理的重要性絕對(duì)超過業(yè)務(wù)能力。

技術(shù)并非只指與計(jì)算機(jī)有關(guān)的科技，還包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、產(chǎn)品開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、柜臺(tái)業(yè)務(wù)能力等等。對(duì)于那些專業(yè)素質(zhì)過硬、不喜歡處心積慮搞關(guān)系或不善于搞關(guān)系、或者每市場(chǎng)沒后臺(tái)但有學(xué)歷的人來說，走技術(shù)路線比較適合，走的很專，待遇也上升很快，同時(shí)掌握了核心既能，到哪里都能找到好飯吃，心里也坦然。

市場(chǎng)路線基本上是指客戶經(jīng)理崗位，也許是最苦的也許是最輕松的。如果什么關(guān)系也沒有去開拓市場(chǎng)，你需忍精神和身體上的雙重摧殘：精神壓力大，腦袋里裝滿任務(wù)，受客戶白眼還要陪笑臉，動(dòng)不動(dòng)考核不行收入立馬下降甚至溫飽不能解決，直至走人。如果有關(guān)系情況就完全不一樣了，弄個(gè)億把存款往銀行一放，領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)你是大爺，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩樂也能得到很高的待遇，這一點(diǎn)對(duì)股份制銀行尤為明顯，國(guó)有銀行情況可能稍好。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇五

當(dāng)你收到某個(gè)你不認(rèn)識(shí)的人發(fā)來的這樣開頭的電子郵件：“我喜歡你們的新產(chǎn)品/服務(wù)/新書/博客文章”也是同樣的情況，因?yàn)檫@樣的郵件有99%都會(huì)在下一段提出某種請(qǐng)求作為對(duì)對(duì)方之前贊美的回報(bào)，盡管這些贊美在這個(gè)時(shí)候看起來一點(diǎn)也不真誠。

當(dāng)你收到一個(gè)認(rèn)識(shí)的人給你發(fā)來這樣開頭的電子郵件：“我剛剛想起你，并且希望你一切都好……”的時(shí)候，你都會(huì)感到有點(diǎn)害怕，因?yàn)檫@樣的郵件有99%都會(huì)在下一段提出某種請(qǐng)求：請(qǐng)求幫助、請(qǐng)求指導(dǎo)、請(qǐng)求生意或者別的什么東西。

無論如何，你曾經(jīng)感覺到的任何溫暖都在這一刻煙消云散了。你就不太可能回應(yīng)這種聯(lián)系，更不要說成為對(duì)方的客戶了。

想要在聯(lián)系旁人的時(shí)候不讓對(duì)方覺得你太過自我嗎?想要在和你的客戶聯(lián)系的過程中不顯得太過生硬或者突兀?這很簡(jiǎn)單。關(guān)鍵在于要有一個(gè)理由：一個(gè)不那么自私的理由。這里的關(guān)鍵在于要想獲得并且保持有意義并且能夠讓對(duì)方記住的聯(lián)系，就要采用從容、自然的方式，而且目的應(yīng)該是有利于他人，而不是你。

下面是搞定它的一些方法：

很多企業(yè)積極地尋求推薦和贊揚(yáng)。他們必須這樣做，很少有人自告奮勇地出來贊美。這就是為什么說主動(dòng)提供推薦是很好的開始的原因了。

例如你參加了一個(gè)活動(dòng)并且喜歡其中的演講者。給她發(fā)送一份說明，并且說，“如果你喜歡，你可以將我的評(píng)論用于推廣。這將是我的榮幸?！?/p>

你也可以對(duì)你真心喜歡的產(chǎn)品或者服務(wù)作同樣的事情。

下面是另一個(gè)簡(jiǎn)單的和客戶重新建立聯(lián)系的方式。很多人覺得請(qǐng)求別人進(jìn)行l(wèi)inkedin推薦非常不舒服。與其等待客戶請(qǐng)求，還不如主動(dòng)寫一個(gè)推薦。這樣做不僅僅能夠強(qiáng)化彼此的聯(lián)系，還能夠讓你有機(jī)會(huì)在介紹你和你的客戶的合作的時(shí)候介紹(巧妙地)你的業(yè)務(wù)和服務(wù)。

記住，人們傾向于喜歡――并且記住――那些喜歡他們的人。他們肯定會(huì)喜歡那些給出真正的、自發(fā)贊揚(yáng)的人。

二、設(shè)置提醒。

首先，認(rèn)識(shí)其他人。然后根據(jù)他或者她的名字、公司的名字、所處行業(yè)和感興趣的話題設(shè)置提醒。然后你聯(lián)系對(duì)方或者再次聯(lián)系對(duì)方的時(shí)候，就有一些情況能夠提供給對(duì)方了：祝賀、關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的消息、在他或者她所處行業(yè)里的最新消息等等。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇六

作為職場(chǎng)新人的你，如果還在考慮是否要“蓄勢(shì)待發(fā)”以等時(shí)機(jī)，那么你就很有可能錯(cuò)過了發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，早已不是坐等時(shí)勢(shì)來臨的時(shí)代，真正的職場(chǎng)“英雄”業(yè)已披掛上陣，為自己“造勢(shì)”，不僅要學(xué)會(huì)如何力爭(zhēng)上游，更要學(xué)會(huì)如何經(jīng)營(yíng)人際奶酪……。

“力爭(zhēng)上游”的造勢(shì)通途。

一轉(zhuǎn)眼，我已經(jīng)在外企工作了5年。在這5年的職場(chǎng)生涯闖蕩中，我從一個(gè)默默無聞的小秘書“升級(jí)”為中層管理者。而我總是忍不住回頭看，總是想起當(dāng)年初出茅廬的自己如何力爭(zhēng)上游，積極“造勢(shì)”。

很多剛畢業(yè)的新人都有一段懵懵懂懂的時(shí)期，比如在辦公室里不知道該干些什么，不知道如何展現(xiàn)自己的素質(zhì)和才華，如何讓領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為你是個(gè)“可造之材”?？赡苁俏冶容^早熟的緣故，從一邁進(jìn)職場(chǎng)大門開始，我就知道作為新人該如何為自己積攢領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的目光，該如何表現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)以贏得加分。

說件最普通不過的事情，比如發(fā)傳真。有的人可能覺得發(fā)傳真太簡(jiǎn)單了，不就是撥個(gè)電話號(hào)碼，把需要傳真的文件往傳真機(jī)上一放，號(hào)碼撥通后，按下“開始”，扭頭就開始干別的事情去了。當(dāng)時(shí)我有個(gè)同事阿靜就是這樣，等上司問她傳真發(fā)完沒時(shí)，她才恍然大悟，“對(duì)不起，我忘看了……”她這樣既耽誤時(shí)間，又給上司留下辦事不牢靠的印象。

而同樣作為秘書的我每天的工作同樣離不開發(fā)傳真，但做起來卻顯得更職業(yè)、更精心。上司交給我一份傳真文件后，我會(huì)仔細(xì)核查文件上是否寫全信息，不僅要看接收雙方的聯(lián)系電話、姓名是否準(zhǔn)確，我還會(huì)特意標(biāo)注傳真件的總頁數(shù)，如果是比較重要的客戶，我還會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)傳真封面(faxcover)，因?yàn)樵趥髡嫖募鲜謱懶彰碗娫捥?hào)碼會(huì)留給人不太正規(guī)的印象。準(zhǔn)備一個(gè)傳真封面不過幾分鐘的時(shí)間，在別人喝咖啡、聊天的時(shí)候，你完全可以用來做這些工作，但取得的效果卻是非常地好。發(fā)完傳真后，我會(huì)在5分鐘后，給對(duì)方打電話確認(rèn)，告訴對(duì)方我的職務(wù)和姓名，這樣一來二去的，公司的客戶都知道辦公室有這么一個(gè)辦事認(rèn)真的jakee。如果上司聽到來自客戶對(duì)你的表揚(yáng)，效果當(dāng)然會(huì)更好。

那一年年終，我的老板對(duì)我說，給我漲工資的百分比是本地員工中最高的，并稱贊我，“無論何時(shí)看到你，你都是在電腦面前做事情，表現(xiàn)出一份難得的敬業(yè)精神。”哈哈，要知道，那個(gè)時(shí)候，我不過是一個(gè)區(qū)域總監(jiān)辦公室里的一名小秘書而已呢。

初入職場(chǎng)的新人，不過20出頭青春年少，公司里大多數(shù)人都比你年長(zhǎng)，你的一舉一動(dòng)，這些前輩都看在眼里。因此，在為自己“造勢(shì)”方面，基本不需要刻意用語言表達(dá)，只能以自己的行動(dòng)、談吐和處理日常點(diǎn)滴瑣事的敬業(yè)精神和能力讓老板、同事、客戶都覺得你是個(gè)“可造之材”，那么你就基本成功了。在我看來，“力爭(zhēng)上游”是職場(chǎng)新人唯一的“造勢(shì)”通途。

技術(shù)掌舵。

年前，我從上海同濟(jì)大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè)，沒有留在上海這座大城市，而是回到老家小城，在建委工作。選擇回來的理由很簡(jiǎn)單，單位的領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)校招人的時(shí)候曾許諾：“明年我們市要修跨江大橋，如果你愿意來的話，這個(gè)工程可以讓你來做現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)的.甲方代表。”在那個(gè)中部小城，修建跨江大橋無疑是當(dāng)?shù)剞Z動(dòng)一時(shí)的大事，“出人頭地干大事”的虛榮心一下子就揪住了我。

單位領(lǐng)導(dǎo)果然沒有食言。畢業(yè)才半年的我就走馬上任，被“跨江大橋建設(shè)指揮部”任命為該工程的甲方代表，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)全面管理和指揮部日常辦公室工作。雖說我是名牌大學(xué)的高材生，加上又專業(yè)對(duì)口，在這個(gè)小城也算是鳳毛麟角的“人才”了吧，可土木工程在一定程度上是一個(gè)靠經(jīng)驗(yàn)掌舵的行業(yè)，如何協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)各方面的人力和物力，確實(shí)是一件讓人頗為頭疼的事情。

“那個(gè)毛頭小伙就是甲方代表？”我第一次去現(xiàn)場(chǎng)就聽到施工單位的議論，語氣里充滿了懷疑。我清楚地知道自己的優(yōu)勢(shì)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，勤奮肯干，細(xì)心認(rèn)真，可這種“勢(shì)”如何才能更大地發(fā)揮它的作用，并傳遞給他們呢？一場(chǎng)“造勢(shì)”工程在所難免。

白天，我?guī)еO(jiān)理、設(shè)計(jì)、質(zhì)量監(jiān)督人員等在工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和指導(dǎo)，隨時(shí)記下各種參數(shù)系數(shù)，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系；晚上，我查資料，看書，又托在上海的同學(xué)給我郵寄書和資料，把國(guó)內(nèi)外類似的案例熟記于心，豐富自己的理論經(jīng)驗(yàn)。

一個(gè)月過去了，現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度一切按計(jì)劃進(jìn)行。這個(gè)時(shí)候，我找來施工單位的幾個(gè)“頭兒”開會(huì)，一方面感謝他們對(duì)我工作的支持，更重要的是，我拿出一份詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析表，里面既包括這一個(gè)月以來各個(gè)標(biāo)段的成本控制圖，作業(yè)流程圖，效率分析圖等各個(gè)參數(shù)分析示意圖，還提出了今后改進(jìn)的具體措施。這個(gè)成果可是我犧牲了一個(gè)星期的睡眠時(shí)間趕制出來的??！這一招可把這幾個(gè)平常不拿正眼瞅我的“老大”們震住了，“想不到，劉工這么年輕，居然專業(yè)技術(shù)如此過硬，而且還細(xì)心，負(fù)責(zé)，我們以后的工作自然不敢怠慢……”在這一行，除了經(jīng)驗(yàn)掌舵，水平和技術(shù)也是一副好舵??！

“大家也別太客氣，以后的工作還要靠大家的共同努力嘛！馬上要到春節(jié)，各位難得與家人團(tuán)聚，我決定，今年春節(jié)就由我守工地，各位可以放心回家過好年……”我主動(dòng)攬下苦差，雖然不能過個(gè)好年，但卻能穩(wěn)定軍心，苦點(diǎn)兒也值得。

從此以后，我和施工單位的關(guān)系大有改進(jìn)，他們不僅隨時(shí)地把工程的進(jìn)展向我匯報(bào)，還在遇到難題時(shí)，主動(dòng)向我請(qǐng)教，大家很快成了很好的朋友。一年以后，大橋順利通車，皆大歡喜。我不僅收獲了這難得的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐知識(shí)，也迅速提升了自己的能力，懂得如何在職場(chǎng)中擴(kuò)大自己的優(yōu)勢(shì)，在挑戰(zhàn)面前，如何成功“造勢(shì)”。

“咸魚翻身”

“明明我的工作一直很努力，業(yè)績(jī)不算好也不算太壞，可為什么年終獎(jiǎng)我是最少的？”我理直氣壯地“質(zhì)問”老板。

“小王，你可別忘了，今年你生病住院可是請(qǐng)了一個(gè)月的假，要不是念在你有幾個(gè)大客戶的份兒上，公司可是不養(yǎng)閑人啊……”老板的語氣冷靜得讓人心里發(fā)寒。

其實(shí)，老板說得也沒錯(cuò)，他聘請(qǐng)你不就是為了讓你給他掙錢嗎？如今，要想贏得老板的青睞，咸魚翻身，除了好好表現(xiàn)，提高業(yè)績(jī)外似乎再也沒有別的辦法了。

所謂“咸魚翻身”正是一個(gè)系統(tǒng)的“造勢(shì)”工程。

第一，業(yè)績(jī)是硬道理。對(duì)外，我緊急聯(lián)絡(luò)關(guān)系鐵的客戶，加快簽單步驟，適當(dāng)?shù)刈龀鲆恍├麧?rùn)讓步；對(duì)內(nèi)，我抓住一切和老板溝通的機(jī)會(huì)，隨時(shí)匯報(bào)自己的工作進(jìn)程，你千萬不要以為你為公司奔波操勞老板就會(huì)看到，就會(huì)對(duì)你心存感激而善待你，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。要想讓老板看到你的努力，記住你的成績(jī)，你就得學(xué)會(huì)善于展示自己，這也是“提高”業(yè)績(jī)的重要方法。僅僅是默默付出，到最后自己的功勞反而被別人搶了呢。

我的第二招就是“劍走偏鋒”?！癮m的單子你們誰愿意接？”老板不止一次地把這個(gè)燙手的山芋扔在會(huì)議桌上，可就是沒有一個(gè)人吭聲。大家心里都明白，“am”公司是業(yè)內(nèi)著名的“鐵公雞”，這份苦差事誰也不愿意干。“我接吧！”我“勇敢”地說。其實(shí)這個(gè)時(shí)候，事情做不做得成功倒在其次，重要的是展現(xiàn)自己是對(duì)公司“有用”的人，能為公司排憂解難的人。想想看，這要是做成了，老板難道不會(huì)對(duì)你刮目相看嗎？當(dāng)然了，最后我居然完成了任務(wù)，客戶還滿意得很，特意跟老板表揚(yáng)我，還決定跟公司一直合作下去。

第三招就是“收買”人心。如果出差到外地，我一定會(huì)帶禮物給大家，不管遠(yuǎn)近親疏，人人有份。也許，最初這么做的時(shí)候，你會(huì)覺得沒什么用，但久而久之，你會(huì)發(fā)現(xiàn)周圍的人對(duì)你都熱情了。更重要的是，他們都會(huì)覺得你是一個(gè)值得信賴的人。值得提醒的是，對(duì)公司里地位比較低的同事，比如勤雜工什么的，你也應(yīng)該對(duì)他們好一點(diǎn)。平常受氣頗多的他們一定會(huì)很感激你的好，會(huì)為你造勢(shì)，只要有幾句飄到老板的耳朵里，終歸是件美事。

一年后的年終獎(jiǎng)，老板給我封了個(gè)大大的紅包，并表揚(yáng)我有“潛力”，看來我是徹底告別“咸魚”身份了。職業(yè)生涯終難一帆風(fēng)順，總有潮起潮落，身處低谷的時(shí)候，你千萬不能放棄自己，只有攢足了勁。關(guān)鍵是制定自己的“造勢(shì)”方略，做到“咸魚翻身”

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職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇七

本人是一名應(yīng)屆生,小碩,畢業(yè)于湖南的一所還算不錯(cuò)的大學(xué),學(xué)的是雙控專業(yè),也就是自動(dòng)化,主要是做硬件方面的,說來慚愧,研究生階段沒有很好的把握住機(jī)會(huì),大部分時(shí)間都是在搞理論上面的東西,實(shí)際的動(dòng)手能力不是很強(qiáng),正是因?yàn)檫@樣,錯(cuò)過了今年比較不錯(cuò)的幾家大公司在學(xué)校的招聘,如華為中興等,可能有人說,這兩家公司不咋的,但對(duì)于我們剛畢業(yè)的人來說,它所開出的薪水是很讓人眼饞的，呵呵!不過最后還是簽了一家上海的國(guó)企,是做鐵路通信設(shè)備的單位,工資稅前4.5k并提供宿舍,總的來說，也還滿意!

去年有位師兄已經(jīng)去了這個(gè)單位,硬件這塊主要是搞單片機(jī)和arm,產(chǎn)品應(yīng)該是局限于機(jī)車上的電氣設(shè)備,就單片機(jī)而言,說句老實(shí)話,總感覺有點(diǎn)過時(shí),呵呵,想搞arm吧,估計(jì)新人剛?cè)?，可能沒什么機(jī)會(huì)!整體感覺是有些迷茫,不知道以后的路應(yīng)該如何去走，希望同是搞硬件開發(fā)的有經(jīng)驗(yàn)的朋友進(jìn)來說說,這條路應(yīng)該如何走下去!

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇八

只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)?，?qǐng)記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。小編整理“激勵(lì)自己的職場(chǎng)。

座右銘。

大全”，以供大家參考，希望可以幫助到大家，感謝大家的閱讀與支持!

1、獲得的成功越大，就越令人高興。(野心是使人勤奮的原因，節(jié)制使人枯萎)。

2、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵——重復(fù)。座右銘。

3、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。

4、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量，大于個(gè)只有興趣者。

5、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。

6、勇氣很有理由被當(dāng)作人類德性之首，因?yàn)檫@種德性保證了所有其余的德性。——溫斯頓·。

丘吉爾。

7、做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。

8、不問收獲，只問耕耘。(如同種樹，先有根莖，再有枝葉，爾后花實(shí)，好好勞動(dòng)，不要想太多，那樣只會(huì)使人膽小懶惰，因?yàn)椴粚?shí)踐，甚至不接觸社會(huì)，難道你是野人?!)。

9、不怕，不悔(雖然只有四個(gè)字，但常看常新)。

10、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

11、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

12、(一般情況下)不想三年以后的事，只想現(xiàn)在的事。(現(xiàn)在有成就，以后才能更輝煌)。

13、不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。

14、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。

15、心急吃不了熱湯圓。座右銘大全。

16、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

17、一個(gè)人的破產(chǎn)是絕望，的資產(chǎn)是希望。

18、偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。19、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!

20、要冒一次險(xiǎn)!整個(gè)生命就是一場(chǎng)冒險(xiǎn)。走得最遠(yuǎn)的人，常是愿意去做，并愿意去冒險(xiǎn)的人。“穩(wěn)妥”之船，從未能從岸邊走遠(yuǎn)?！鳡枴た突?/p>

21、人之所以能，是相信能。

22、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

23、沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

24、“不可能”這個(gè)字(法語是一個(gè)字)，只在愚人的。

字典。

中找得到?！?/p>

拿破侖。

25、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

26、有識(shí)有膽，有膽有識(shí)，知識(shí)與膽量是互相促進(jìn)的。

27、機(jī)遇對(duì)于有準(zhǔn)備的頭腦有特別的親和力。

28、這世上的一切都借希望而完成。農(nóng)夫不會(huì)播下一粒玉米，如果他不曾希望它長(zhǎng)成種籽;單身漢不會(huì)娶妻，如果他不曾希望有小孩;商人或手藝人不會(huì)工作，如果他不曾希望因此而有收益?！R丁·路德。

29、我奮斗，所以我快樂——格林斯潘。

30、人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。

31、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

32、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。

33、征服畏懼建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

34、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。

35、自信是人格的核心。

36、困難就是機(jī)遇——溫斯頓·丘吉爾。

37、勤奮，機(jī)會(huì)，樂觀是成功的三要素。(注意傳統(tǒng)觀念認(rèn)為勤奮和機(jī)會(huì)是成功的要素，但是經(jīng)過統(tǒng)計(jì)學(xué)和成功人士的分析得出，樂觀是成功的第三要素)。

38、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

39、失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

40、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

41、世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。

42、一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

43、含淚播種的人一定能含笑收獲。

44、守業(yè)的辦法就是不斷的發(fā)展。

45、莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)。

46、*以提升熱忱，毅力以磨平高山。

47、只為成功找方法，不為失敗找借口(蹩腳的工人總是說工具不好)。

48、任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來自于量變的積累。

49、人性最可憐的就是我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

50、要改變命運(yùn)，首先改變自己。

1、志在峰巔的攀登者，不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。

2、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

3、成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。

4、永遠(yuǎn)年輕，永遠(yuǎn)裝嫩，永遠(yuǎn)不知好歹，永遠(yuǎn)熱淚盈眶。

5、如果你安于現(xiàn)狀，奮斗的激情就會(huì)漸漸失去。只有那些不滿足現(xiàn)狀的人，才能成為富翁，才能成為真正的成功者。

6、只有做強(qiáng)勢(shì)的女人，才能擁有強(qiáng)勢(shì)的命運(yùn)!

7、為了向別人、向世界證明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成績(jī)，才會(huì)明白：人無須向別人證明什么，只要你能超越自己。

8、梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時(shí)間，以便讓別一只腳能夠再往上登。

9、哪怕是最沒有希望的事情，只要有一個(gè)勇敢者去堅(jiān)持做，到最后就會(huì)擁有希望。

10、只想過別人對(duì)自己的影響，卻從未考慮過自己對(duì)別人的影響，這緣于你的不智，幼稚，還有不成熟。

11、做人要像竹子一樣每前進(jìn)一步，都要做一次小結(jié)。

12、人類的希望像是一顆永恒的星，烏云掩不住它的光芒。特別是在今天，和平不是一個(gè)理想，一個(gè)夢(mèng)，它是萬人的愿望。

13、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

14、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水。

15、人生只有現(xiàn)場(chǎng)直播，沒有彩排。

16、無痛不快，無苦何甜，活著，本就是一種修行!

17、與其不透徹地理解許多事，不如理解的事不多，但都能徹底。

18、偶爾透露出自己的背景，也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。

19、我認(rèn)為挫折磨難是鍛煉意志、增加能力的機(jī)會(huì)，講到這一點(diǎn)，我還要對(duì)千方百計(jì)誣陷我者表示無限的感謝。

20、容得下幸福，也要容得下難過，如此才會(huì)花好月圓。

21、如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧!

22、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠(yuǎn)只能是死水一潭。

23、事業(yè)常成于堅(jiān)忍，毀于急躁。我在沙漠中曾親眼看見，匆忙的旅人落在從容者的后邊;疾馳的駿馬落后，緩步的駱駝卻不斷前進(jìn)。

24、用最少的悔恨面對(duì)過往。用最少的揮霍面對(duì)現(xiàn)在。用最多的夢(mèng)面對(duì)未來。

25、偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

26、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù)，快樂是一種權(quán)力。

27、無論那個(gè)時(shí)代，青年的特點(diǎn)總是懷抱著各種理想和幻想，這并不是什么毛病，而是一種寶貴的品質(zhì)。

28、努力了不一定能夠成功，但不努力永遠(yuǎn)不會(huì)有成功。

29、人生短短數(shù)十載、何必怕這失敗、怕那不成功的、當(dāng)你真的去努力了、去奮斗了、上天會(huì)眷顧你的、只是你也許會(huì)死在你成功的昨晚上。

30、人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測(cè)的事情，懼怕生命的危險(xiǎn)和死亡，他就什么也不能忍受了。

31、生命本沒有意義，你要能給他什么意義，他就有什么意義。與其終日冥想人生有何意義，不如試用此生做點(diǎn)有意義的事。

32、生活中其實(shí)沒有絕境，絕境在于你自己的心沒有打開。

33、空想會(huì)想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。

34、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

35、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。

36、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。

37、每個(gè)人都有自己鮮明的主張和個(gè)性，不要識(shí)途去改變他人，同樣，也不要被他人所改變。改了，就不是自己了。

38、做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭(zhēng)著去做。這樣，才做得有趣味，也就會(huì)有收獲。

39、上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。

40、我們不得不飲食睡眠游玩戀愛，也就是說，我們不得不接觸生活中最甜蜜的事情，不過我們必須不屈服于這些事物。

41、做任何一件事，都要有始有終，堅(jiān)持把它做完。不要輕易放棄，如果放棄了，你就永遠(yuǎn)沒有成功的可能。如果出現(xiàn)挫折時(shí)，你要反復(fù)告訴自己：把這件事堅(jiān)持做下去。

42、一個(gè)能思想的人，才是一個(gè)力量無邊的人。

43、就算跑最后一名又怎樣，至少我又運(yùn)動(dòng)精神。而且我一定會(huì)跑完全程，只要跑到終點(diǎn)我就成功了!

44、應(yīng)該按照自己所希望的方式生活。問題是你未必知道，自己所希望的到底是什么。你可能已被別人的思想束縛。

45、你的內(nèi)心與直覺知道你真正想成為什么樣的人，任何其它事物都是次要的。

46、為明天做準(zhǔn)備的方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付未來的方法。

47、青春如初春，如朝日，如百卉之萌動(dòng)，如利刃之新發(fā)于硎，人生最寶貴之時(shí)期也。青年之于社會(huì)，猶新鮮活潑細(xì)胞之在身。

48、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。

49、也許我不是秀的，但我是最努力的。

50、失敗也是我需要的，它和成功對(duì)我一樣有價(jià)值，只有在我知道一切做不好的方法以后，我才能知道做好一件工作的方法是什么。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇九

1.成功是一種觀念，成功是一種思想，成功是一種習(xí)慣，成功是一種心態(tài)。

2.成功之前我們要做應(yīng)該做的事情，成功之后我們才可以做喜歡做的事情。

3.滴水穿石，不是力量大，而是功夫深。

4.人生就像一杯茶，不會(huì)苦一輩子，但總會(huì)苦一陣子。

5.人一定要受過傷才會(huì)沉默專注，無論是心靈或肉體上的創(chuàng)傷，對(duì)成長(zhǎng)都有益處。

6.任何人都可以變得狠毒，只要你嘗試過嫉妒。

7.如果敵人讓你生氣，那說明你沒有勝他的把握。

8.如果要飛得高，就該把地平線忘掉。

9.相信自己，一定能成功。

10.有智者立長(zhǎng)志，無志者長(zhǎng)立志。

11.世上無難事，只要肯登攀。

12.相信自己，你能行!

13.這不是偶然的失誤，是必然的結(jié)果。

14.不吃飯則饑，不讀書則愚。

15.不能則學(xué)，不知?jiǎng)t問，恥于問人，決無長(zhǎng)進(jìn)。

16.才華是血汗的結(jié)晶。才華是刀刃，辛苦是磨刀石。

17.必須非常努力，才能看起來毫不費(fèi)力。

18.無論你覺得自己多么的了不起，也永遠(yuǎn)有人比你更強(qiáng);無論你覺得自己多么的不幸，永遠(yuǎn)有人比你更加不幸。

19.面對(duì)看似巨大的打擊，不要逃避。你將驚訝地發(fā)現(xiàn)，恐懼正在節(jié)節(jié)消退。

20.沒有人可以做你的雙拐，你必須學(xué)會(huì)獨(dú)立去闖蕩。

21.現(xiàn)在的努力，是為了小時(shí)候吹過的牛逼!

22.決定你的人生高度的，不是你的才能，而是你的人生態(tài)度!

23.人生就像一場(chǎng)旅行，不必在乎目的地，在乎的只有沿途的風(fēng)景，以及看風(fēng)景的心情。

24.如果你真心選擇去做一件事，那么全世界都是幫助你的。

25.人生是一門藝術(shù)，每個(gè)人的生命史就是他自己的作品。

26.君子是把當(dāng)成快樂，這樣就只看到了貪欲的苦處;小人把貪欲當(dāng)成快樂，這樣就只看到了道義的苦處。

27.態(tài)度決定高度，習(xí)慣主宰人生。

28.人生是一場(chǎng)旅行，在乎的不是目的地，是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情。

29.相信自己能力的人，任何事情都能夠做到。

30.任何人都不可能隨隨便便地成功，它來自完全的自我約束和堅(jiān)韌不拔的毅力。

31.人生不是拍電視，沒有彩排，每天都是在直播;你表演的好壞，完全得靠你自己。

32.思考是一件最辛苦的工作，這可能是為什么很少人愿意思考的原因。

34.壓力挑戰(zhàn)，這一切消極的東西都是我取得成功的催化劑。

35.永遠(yuǎn)別放棄自己，哪怕所有人都放棄了你。

36.行為勝于言論，對(duì)人微笑就是向人表明：”我喜歡你，你使我快樂，我喜歡見到你”。

37.最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。

38.出發(fā)，永遠(yuǎn)是最有意義的事，去做就是了。

39.當(dāng)心靈趨于平靜時(shí)，精神便是永恒!把欲望降到最低點(diǎn)，把理性升華到最高點(diǎn)，你會(huì)感受到：平安是福，清心是祿，寡欲是壽!

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇十

職業(yè)生涯規(guī)劃，可以說是一份最遙遠(yuǎn)的計(jì)劃書，最難實(shí)施的規(guī)劃書。規(guī)劃是個(gè)老概念，從小就一直被問過：長(zhǎng)大之后，想做什么?你的理想是什么?這就是職業(yè)生涯規(guī)劃的雛形，就這樣有了目標(biāo)，在一步一個(gè)腳印去實(shí)現(xiàn)它。

我們家有兩個(gè)鄰居，以前總在一起玩，都有孩子。后來一個(gè)搬家去上海，再搬家去北京，他換的工作，都在地產(chǎn)行業(yè)。另外一個(gè)鄰居，做過木地板的銷售，做過小老板開店，現(xiàn)在學(xué)了股票知識(shí)，當(dāng)了股票經(jīng)紀(jì)人，不斷地折騰。30而立，就是找到方向，很多人找不到，不斷的沒目標(biāo)地?fù)Q工作。

想我當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我就想好了，在同學(xué)的留言本上寫，我要做個(gè)企業(yè)家，其實(shí)就是今天所說的職業(yè)經(jīng)理人。然后我去海信電器賣彩電，正好趕上90年代中期，家電市場(chǎng)大爆炸時(shí)代，我坐在了上升的火箭上，公司在用人之際，也對(duì)我大力培養(yǎng)。后來我到了深圳，加入天音通訊，開始賣手機(jī)，代理的是摩托羅拉的手機(jī)，也接受了摩托羅拉和公司的大力培養(yǎng)，讓我真正完成了職業(yè)化的轉(zhuǎn)型。那時(shí)大約是20xx年，正好是手機(jī)行業(yè)，大爆炸的時(shí)代，手機(jī)銷量迅猛上升，我也水漲船高。

再后來在20xx年開始，我成為了職業(yè)講師，全國(guó)各地到處講課，我又趕上了培訓(xùn)行業(yè)快速成長(zhǎng)的黃金時(shí)期，被稱為郝老師，浪跡江湖，到處講課。既然是職業(yè)講師，上課就要不斷地給學(xué)員，貢獻(xiàn)我的知識(shí)和技能。因此我在不斷地學(xué)習(xí)，不斷地在寫文章，不斷地在出書，只有比學(xué)員學(xué)得快，我才能生存。

某一天當(dāng)我不愿意做職業(yè)講師時(shí)，我要進(jìn)行轉(zhuǎn)型，那下一個(gè)挑戰(zhàn)是什么?雖然目前沒有想好，但一定是和培訓(xùn)密切相關(guān)的。以前我是做銷售的，后來做職業(yè)講師時(shí)，營(yíng)銷課程就是我的擅長(zhǎng)。今后下一個(gè)職業(yè)，要把營(yíng)銷和我熟悉的職業(yè)講師工作銜接上，這樣一層一層地疊加，我才能上到更高層面。

回顧我的職業(yè)生涯，雖然說不上精彩，但也有些波折，起碼比我一畢業(yè)就到電力系統(tǒng)工作的同學(xué)精彩。后來我不斷地想，什么才是好的職業(yè)呢?某天我想明白了，好的職業(yè)要符合三個(gè)要素：首先是你感興趣的，你做這件事情樂此不疲，這樣你才能堅(jiān)持下去，你才是為自己工作，而不是打工;其次是你擅長(zhǎng)的，你做這件事情，事半功倍，充分發(fā)揮出你的能力，你的成就感強(qiáng)，更能堅(jiān)持下去;第三這個(gè)工作還是掙錢的，你做好了后，收入能養(yǎng)家糊口，甚至致富，那你的動(dòng)力是不是就更大了。

一個(gè)好的職業(yè)，最好是這三個(gè)的結(jié)合，它是你感興趣的、你擅長(zhǎng)的、還是干好了能掙錢的。實(shí)在不行，這三個(gè)要素里，總要有兩個(gè)吧，或者起碼能占一個(gè)。最怕你干的工作，是你不感興趣的，你不擅長(zhǎng)的，干好了還不掙錢的，那你就是純粹在打工，趕緊換吧。

請(qǐng)對(duì)照評(píng)估一下你的工作吧?換還是堅(jiān)持，這是你的選擇，人生就是不斷地選擇。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇十一

職業(yè)對(duì)社會(huì)發(fā)展和個(gè)人存在有著重要的意義，職業(yè)成功是人生成功的重要標(biāo)志，獲得職業(yè)成功是我們對(duì)未來的理想。大學(xué)生活是學(xué)習(xí)生活的高級(jí)階段，同時(shí)也是職業(yè)生活的準(zhǔn)備階段。與職業(yè)不同，職業(yè)生涯是一個(gè)發(fā)展的概念，即將個(gè)人的職業(yè)生活看作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，帶有濃厚的個(gè)人色彩。職業(yè)生涯是生涯的重要組成部分，是追求自我實(shí)現(xiàn)的重要人生階段，對(duì)人生價(jià)值起著決定性的作用?！吨杏埂酚性疲骸胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢?！币虼?，學(xué)校開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課是相當(dāng)有必要的，可以影響我們今后的人生道路。

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)最終取決于人才的職業(yè)素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的.迅速發(fā)展，社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)要求越來越高。社會(huì)發(fā)展要求職業(yè)人成為一個(gè)有理想、有抱負(fù)、有能力的高素質(zhì)人才。這就要求職業(yè)人不僅應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)、扎實(shí)的文化知識(shí)和就業(yè)技能，而且應(yīng)具備較強(qiáng)的職業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和適應(yīng)職業(yè)變化的能力，樹立正確的職業(yè)理想和就業(yè)觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為習(xí)慣。只有具備了這些素質(zhì)，職業(yè)人才能更好的立足工作，適應(yīng)社會(huì)，持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我。

大學(xué)生涯是一個(gè)人處于人生探索和正式就業(yè)之間的成長(zhǎng)階段，因此在大學(xué)期間學(xué)生有意識(shí)的了解和制定職業(yè)生涯規(guī)劃是十分必要的。因?yàn)槁殬I(yè)生業(yè)規(guī)劃能夠有利于大學(xué)生具備正確的前進(jìn)方向和有效地行動(dòng)決策，且還能充分發(fā)揮自我管理的主動(dòng)性，充分開發(fā)自我潛能，從而為以后的職業(yè)人生的成功奠定知識(shí)儲(chǔ)備基礎(chǔ)。

首先要認(rèn)識(shí)自我。我的職業(yè)興趣類型屬于愿與人打交道，喜歡與人交往，對(duì)采訪、銷售、傳遞信息一類活動(dòng)感興趣的類型，這正與我所就讀的新聞學(xué)相符合;我的職業(yè)能力屬于教育型職業(yè)能力類型，職業(yè)性格屬于變化型。同時(shí)我的氣質(zhì)屬于多血質(zhì)——膽汁混合型，同時(shí)具有這兩項(xiàng)氣質(zhì)的特征，所以不適合做細(xì)致單調(diào)、安靜、穩(wěn)重的工作。綜合上述一系列條件，我心目中理想的職業(yè)是做一名記者，這也是我選擇了新聞學(xué)的一個(gè)重要原因。

與自我認(rèn)知因素相比，環(huán)境因素是影響職業(yè)生涯規(guī)劃的外在因素。古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，環(huán)境認(rèn)識(shí)就是職業(yè)生涯規(guī)劃的“知彼”過程。具體而言，就是要把國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治形勢(shì)、就業(yè)政策導(dǎo)向、行業(yè)發(fā)展前景、職業(yè)性質(zhì)、崗位要求等客觀要求與個(gè)人主觀愿望有機(jī)地統(tǒng)一起來，擺正兩者的關(guān)系，才會(huì)使自己成為社會(huì)所需要的人才。環(huán)境認(rèn)識(shí)內(nèi)容則包括了解我國(guó)的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及職業(yè)分類，就業(yè)環(huán)境，不同性質(zhì)的用人單位對(duì)人才的要求等。目前我國(guó)人力資源市場(chǎng)的基本狀況有：

1、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入特定階段;。

2、勞動(dòng)力供給量過剩，但勞動(dòng)力有效供給不足;。

3、第三產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用人需求依然占主體地位;。

5、未來人力資源市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)走向國(guó)際化。因此，大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要充分認(rèn)識(shí)就業(yè)成才意識(shí)，只有這樣環(huán)境對(duì)就業(yè)的影響，開闊視野，樹立競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取的成才意識(shí)，只有這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的人才市場(chǎng)脫穎而出，也才能獲得長(zhǎng)久的發(fā)展。

個(gè)人所擁有的最大資源就是自己，這種“資源”就是人的潛能，它才是人生最大的寶藏。任何一個(gè)平凡的人都存在巨大的潛能，只要潛能得到發(fā)揮，就可以干出一番事業(yè)。當(dāng)我們了解和認(rèn)識(shí)了自身的內(nèi)心世界及其所蘊(yùn)藏的潛能，并能夠把握規(guī)律運(yùn)用自如時(shí)，那么無論是在物質(zhì)層面還是精神層面，我們都有可能發(fā)生一個(gè)全新的變化：睿智將取代迷茫，快樂將取代沮喪，成功將取代失敗;我們的現(xiàn)狀也將得到該改變，理想也將成為現(xiàn)實(shí)，就能夠書寫出更加輝煌的人生篇章。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇十二

1、獲得的成功越大，就越令人高興。(野心是使人勤奮的原因，節(jié)制使人枯萎)。

2、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵——重復(fù)。座右銘。

3、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。

4、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量，大于個(gè)只有興趣者。

5、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。

6、勇氣很有理由被當(dāng)作人類德性之首，因?yàn)檫@種德性保證了所有其余的德性?！獪厮诡D·丘吉爾。

7、做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。

8、不問收獲，只問耕耘。(如同種樹，先有根莖，再有枝葉，爾后花實(shí)，好好勞動(dòng)，不要想太多，那樣只會(huì)使人膽小懶惰，因?yàn)椴粚?shí)踐，甚至不接觸社會(huì)，難道你是野人?!)。

9、不怕，不悔(雖然只有四個(gè)字，但?？闯Ｐ?。

10、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

11、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

12、(一般情況下)不想三年以后的事，只想現(xiàn)在的事。(現(xiàn)在有成就，以后才能更輝煌)。

13、不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。

14、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。

15、心急吃不了熱湯圓。座右銘大全。

16、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

17、一個(gè)人的破產(chǎn)是絕望，的資產(chǎn)是希望。

18、偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。19、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!

20、要冒一次險(xiǎn)!整個(gè)生命就是一場(chǎng)冒險(xiǎn)。走得最遠(yuǎn)的人，常是愿意去做，并愿意去冒險(xiǎn)的人?！胺€(wěn)妥”之船，從未能從岸邊走遠(yuǎn)?！鳡枴た突?/p>

21、人之所以能，是相信能。

22、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

23、沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

24、“不可能”這個(gè)字(法語是一個(gè)字)，只在愚人的字典中找得到?！闷苼?。

25、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

26、有識(shí)有膽，有膽有識(shí)，知識(shí)與膽量是互相促進(jìn)的。

27、機(jī)遇對(duì)于有準(zhǔn)備的頭腦有特別的親和力。

28、這世上的一切都借希望而完成。農(nóng)夫不會(huì)播下一粒玉米，如果他不曾希望它長(zhǎng)成種籽;單身漢不會(huì)娶妻，如果他不曾希望有小孩;商人或手藝人不會(huì)工作，如果他不曾希望因此而有收益?！R丁·路德。

29、我奮斗，所以我快樂——格林斯潘。

30、人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。

31、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

32、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。

33、征服畏懼建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

34、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。

35、自信是人格的核心。

36、困難就是機(jī)遇——溫斯頓·丘吉爾。

37、勤奮，機(jī)會(huì)，樂觀是成功的三要素。(注意傳統(tǒng)觀念認(rèn)為勤奮和機(jī)會(huì)是成功的要素，但是經(jīng)過統(tǒng)計(jì)學(xué)和成功人士的分析得出，樂觀是成功的第三要素)。

38、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

39、失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

40、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

41、世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。

42、一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

43、含淚播種的人一定能含笑收獲。

44、守業(yè)的辦法就是不斷的發(fā)展。

45、莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)。

46、*以提升熱忱，毅力以磨平高山。

47、只為成功找方法，不為失敗找借口(蹩腳的工人總是說工具不好)。

48、任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來自于量變的積累。

49、人性最可憐的就是我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

50、要改變命運(yùn)，首先改變自己。

職場(chǎng)女性格言。

1、志在峰巔的攀登者，不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。

2、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

3、成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。

4、永遠(yuǎn)年輕，永遠(yuǎn)裝嫩，永遠(yuǎn)不知好歹，永遠(yuǎn)熱淚盈眶。

5、如果你安于現(xiàn)狀，奮斗的激情就會(huì)漸漸失去。只有那些不滿足現(xiàn)狀的人，才能成為富翁，才能成為真正的成功者。

6、只有做強(qiáng)勢(shì)的女人，才能擁有強(qiáng)勢(shì)的命運(yùn)!

7、為了向別人、向世界證明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成績(jī)，才會(huì)明白：人無須向別人證明什么，只要你能超越自己。

8、梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時(shí)間，以便讓別一只腳能夠再往上登。

9、哪怕是最沒有希望的事情，只要有一個(gè)勇敢者去堅(jiān)持做，到最后就會(huì)擁有希望。

10、只想過別人對(duì)自己的影響，卻從未考慮過自己對(duì)別人的影響，這緣于你的不智，幼稚，還有不成熟。

11、做人要像竹子一樣每前進(jìn)一步，都要做一次小結(jié)。

12、人類的希望像是一顆永恒的星，烏云掩不住它的光芒。特別是在今天，和平不是一個(gè)理想，一個(gè)夢(mèng)，它是萬人的愿望。

13、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

14、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水。

15、人生只有現(xiàn)場(chǎng)直播，沒有彩排。

16、無痛不快，無苦何甜，活著，本就是一種修行!

17、與其不透徹地理解許多事，不如理解的事不多，但都能徹底。

18、偶爾透露出自己的背景，也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。

19、我認(rèn)為挫折磨難是鍛煉意志、增加能力的機(jī)會(huì)，講到這一點(diǎn)，我還要對(duì)千方百計(jì)誣陷我者表示無限的感謝。

20、容得下幸福，也要容得下難過，如此才會(huì)花好月圓。

21、如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧!

22、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠(yuǎn)只能是死水一潭。

23、事業(yè)常成于堅(jiān)忍，毀于急躁。我在沙漠中曾親眼看見，匆忙的旅人落在從容者的后邊;疾馳的駿馬落后，緩步的駱駝卻不斷前進(jìn)。

24、用最少的悔恨面對(duì)過往。用最少的揮霍面對(duì)現(xiàn)在。用最多的夢(mèng)面對(duì)未來。

25、偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

26、成功是一種觀念，致富是一種義務(wù)，快樂是一種權(quán)力。

27、無論那個(gè)時(shí)代，青年的特點(diǎn)總是懷抱著各種理想和幻想，這并不是什么毛病，而是一種寶貴的品質(zhì)。

28、努力了不一定能夠成功，但不努力永遠(yuǎn)不會(huì)有成功。

29、人生短短數(shù)十載、何必怕這失敗、怕那不成功的、當(dāng)你真的去努力了、去奮斗了、上天會(huì)眷顧你的、只是你也許會(huì)死在你成功的昨晚上。

30、人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測(cè)的事情，懼怕生命的危險(xiǎn)和死亡，他就什么也不能忍受了。

31、生命本沒有意義，你要能給他什么意義，他就有什么意義。與其終日冥想人生有何意義，不如試用此生做點(diǎn)有意義的事。

32、生活中其實(shí)沒有絕境，絕境在于你自己的心沒有打開。

33、空想會(huì)想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。

34、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

35、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。

36、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。

37、每個(gè)人都有自己鮮明的主張和個(gè)性，不要識(shí)途去改變他人，同樣，也不要被他人所改變。改了，就不是自己了。

38、做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭(zhēng)著去做。這樣，才做得有趣味，也就會(huì)有收獲。

39、上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。

40、我們不得不飲食睡眠游玩戀愛，也就是說，我們不得不接觸生活中最甜蜜的事情，不過我們必須不屈服于這些事物。

41、做任何一件事，都要有始有終，堅(jiān)持把它做完。不要輕易放棄，如果放棄了，你就永遠(yuǎn)沒有成功的可能。如果出現(xiàn)挫折時(shí)，你要反復(fù)告訴自己：把這件事堅(jiān)持做下去。

42、一個(gè)能思想的人，才是一個(gè)力量無邊的人。

43、就算跑最后一名又怎樣，至少我又運(yùn)動(dòng)精神。而且我一定會(huì)跑完全程，只要跑到終點(diǎn)我就成功了!

44、應(yīng)該按照自己所希望的方式生活。問題是你未必知道，自己所希望的到底是什么。你可能已被別人的思想束縛。

45、你的內(nèi)心與直覺知道你真正想成為什么樣的人，任何其它事物都是次要的。

46、為明天做準(zhǔn)備的方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付未來的方法。

47、青春如初春，如朝日，如百卉之萌動(dòng)，如利刃之新發(fā)于硎，人生最寶貴之時(shí)期也。青年之于社會(huì)，猶新鮮活潑細(xì)胞之在身。

48、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。

49、也許我不是秀的，但我是最努力的。

50、失敗也是我需要的，它和成功對(duì)我一樣有價(jià)值，只有在我知道一切做不好的方法以后，我才能知道做好一件工作的方法是什么。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇十三

多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對(duì)成功經(jīng)理人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2-4年處在基層職位，第5-6年初任主管，第7-9年出任經(jīng)理或高級(jí)經(jīng)理，第10-任總監(jiān)或副總，第13-間坐上總經(jīng)理的位置。根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律，筆者為你指出前五年工作的主要任務(wù)。

工作第一年：初入職場(chǎng)，褪盡青澀。

告別校園，如何由學(xué)生轉(zhuǎn)型為獨(dú)立的職業(yè)人，這是工作第一年的首要任務(wù)。作為職場(chǎng)新人，需要克服個(gè)人想像與社會(huì)、公司實(shí)際情況的落差所帶來的不安全感，以適應(yīng)企業(yè)軟硬環(huán)境，掌握工作的規(guī)則和程序;在聽從上司、同事指導(dǎo)與管理的同時(shí)，獲得公司及他人的認(rèn)同。這好比蛹蛻變?yōu)榈臍v練，工作第一年的心路發(fā)展過程是艱辛的，但結(jié)果卻是美好的!

工作第三年：明確定位，術(shù)業(yè)有專攻。

工作若干年后，你便成為獨(dú)立的職業(yè)人，應(yīng)該在公司內(nèi)部找到成為某一方面專才的定位。如果說，大學(xué)畢業(yè)選擇的第一份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年后，你應(yīng)該能夠根據(jù)自我認(rèn)識(shí)、發(fā)展?jié)撃苤匦略u(píng)估自己的職業(yè)目標(biāo)與方向。如果在這一階段，你發(fā)現(xiàn)自己不適合當(dāng)前的職業(yè)或?qū)ΜF(xiàn)有的工作沒有興趣，及早轉(zhuǎn)換職業(yè)是上上策。

工作第五年：專家vs管理，孰輕孰重?

時(shí)光荏苒，你已成長(zhǎng)為主管，由一個(gè)“勞力者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠谛恼摺?，不再拘泥于“二傳手”的角?主要任務(wù)是培訓(xùn)他人，提出建議，與企業(yè)內(nèi)其他部門接觸，領(lǐng)導(dǎo)、管理項(xiàng)目小組工作。

但調(diào)查結(jié)果顯示，近70.4%的職業(yè)人跌倒在“職業(yè)長(zhǎng)跑”的第五、六年中，因?yàn)檫@個(gè)階段需要學(xué)會(huì)為他人負(fù)責(zé)，從他人的成功中獲得滿足。在這個(gè)階段，如果你不能承擔(dān)管理角色的話，應(yīng)該確立作為某個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的角色，并從橫向發(fā)展中獲得機(jī)會(huì)。

的確，并不是每一個(gè)人都能扮演好管理者的角色，就像本色演員與性格演員一樣，兩種角色的差異常常令“貪心”者兩頭不討好。顧f就是這樣，他困擾于是走技術(shù)研發(fā)道路呢，還是沖刺管理職位?在筆者主持的個(gè)性類型、就業(yè)性向診斷與測(cè)試中，顧f表現(xiàn)出研究型與傳統(tǒng)型的個(gè)性特征。也就是說，顧f喜歡需要思考、分析和創(chuàng)造性的工作;同時(shí)，他不喜歡扮演“惡人”，希望與其合作的員工能有序、自主地完成各自的工作。

在咨詢過程中，筆者讓顧f意識(shí)到：主管與普通員工的角色存在著很大的差異，主管及經(jīng)理需要經(jīng)常扮演“惡人”糾正手下人的不當(dāng)行為，即使這人曾經(jīng)是你很好的朋友。若按技能、經(jīng)驗(yàn)與職級(jí)的匹配原則看，主管人員應(yīng)該“輕”專業(yè)，“重”管理(協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)與監(jiān)控)能力的積累。

根據(jù)顧f個(gè)性偏好、職業(yè)滿足感的特點(diǎn)，職涯發(fā)展顧問建議他確定和塑造被人公認(rèn)的專業(yè)人士的職業(yè)定位。

綜合以上案例及發(fā)展規(guī)律，發(fā)現(xiàn)在選擇長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展的職業(yè)生涯時(shí)，你不僅需要知道自己想從事什么工作、能從事什么工作，更重要的是需要知道以什么策略、手段實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的進(jìn)步。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇十四

1、有識(shí)有膽，有膽有識(shí)，知識(shí)與膽量是互相促進(jìn)的。

2、勤奮，機(jī)會(huì)，樂觀是成功的三要素。(注意：傳統(tǒng)觀念認(rèn)為勤奮和機(jī)會(huì)是成功的要素，但是經(jīng)過統(tǒng)計(jì)學(xué)和成功人士的分析得出，樂觀是成功的第三要素)。

3、自信是人格的核心。

4、獲得的成功越大，就越令人高興。(野心是使人勤奮的原因，節(jié)制使人枯萎)。

5、(一般情況下)不想三年以后的事，只想現(xiàn)在的事。(現(xiàn)在有成就，以后才能更輝煌)。

6、不問收獲，只問耕耘。(如同種樹，先有根莖，再有枝葉，爾后花實(shí)，好好勞動(dòng)，不要想太多，那樣只會(huì)使人膽小、懶惰，因?yàn)椴粚?shí)踐，甚至不接觸社會(huì)，難道你是野人?!)。

7、不怕，不悔(雖然只有四個(gè)字，但常看常新)。

8、機(jī)遇對(duì)于有準(zhǔn)備的頭腦有特別的親和力。

9、守業(yè)的最好辦法就是不斷的發(fā)展。

10、心急吃不了熱湯圓。

11、要改變命運(yùn)，首先改變自己。

13、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵——重復(fù)。

14、只為成功找方法，不為失敗找借口(蹩腳的工人總是說工具不好)。

15、困難就是機(jī)遇——溫斯頓·丘吉爾。

16、我奮斗，所以我快樂——格林斯潘。

17、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)?，?qǐng)記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身?！鳡枴た突?。

18、“不可能”這個(gè)字(法語是一個(gè)字)，只在愚人的字典中找得到?！闷苼?。

19、這世上的一切都借希望而完成。農(nóng)夫不會(huì)播下一粒玉米，如果他不曾希望它長(zhǎng)成種籽;單身漢不會(huì)娶妻，如果他不曾希望有小孩;商人或手藝人不會(huì)工作，如果他不曾希望因此而有收益?！R丁·路德。

20、目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要的力量泉源之一，也是成功的利器之一。沒有它，，天才也會(huì)在矛盾無定的迷徑中，徒勞無功?！槭康蚂碃柧羰俊?/p>

21、要冒一次險(xiǎn)!整個(gè)生命就是一場(chǎng)冒險(xiǎn)。走得最遠(yuǎn)的人，常是愿意去做，并愿意去冒險(xiǎn)的人。“穩(wěn)妥”之船，從未能從岸邊走遠(yuǎn)。——戴爾·卡耐基。

22、勇氣很有理由被當(dāng)作人類德性之首，因?yàn)檫@種德性保證了所有其余的德性?！獪厮诡D·丘吉爾。

廉潔自律座右銘。

1、安全生產(chǎn)千秋大業(yè)，廉潔自律警鐘長(zhǎng)鳴。

2、播下廉潔的種子，收獲幸福的人生。

3、不可逾越的紅線，經(jīng)久不忘的廉潔。

4、不廉則無所不取，不恥則無所不為。

5、不勤，無以成就事業(yè);不廉，難以凝聚人心。

6、不勤豈能成就事業(yè)，不廉難以凝集人心。

7、倡廉勤政不放松，銀宏發(fā)展沐春風(fēng)。

8、沉痛教訓(xùn)有先轍，廉潔自律不重蹈。

9、出污泥不染為尊，守清正廉明為貴。

10、大事小事秉公辦事，小節(jié)大節(jié)廉字為節(jié)。

11、淡泊金錢以明志，清廉務(wù)實(shí)能致遠(yuǎn)。

12、黨風(fēng)廉政記心中，問心無愧度一生。

13、反腐勿論事大小，倡廉不分位高低。

14、反腐務(wù)必先己后人，倡廉還須協(xié)力同心。

15、腐敗源于私欲，廉潔出自警惕。

16、富潤(rùn)屋，廉潤(rùn)身。

17、干工程廉潔相伴，鑄人生自律永隨。

18、干事創(chuàng)業(yè)一身正氣，廉潔自律兩袖清風(fēng)。

19、工作上廉潔自律、生活上潔身自好。

20、公生明、廉生威、誠生信、勤生效。

21、固本清源，反腐倡廉。

22、家廉幸事多，妻廉夫禍少。

23、堅(jiān)守廉清正，坦蕩過一生。

24、儉以養(yǎng)德，廉以立身。

25、警鐘長(zhǎng)鳴、克制貪欲為廉潔的法寶。

26、警鐘長(zhǎng)鳴筑防線，防微杜漸保清廉。

27、舉廉政旗幟，助銀宏騰飛。

28、克己奉公慎交友，清正廉明少應(yīng)酬。

29、樂趣從廉中出，煩憂從貪中來。

30、歷覽古今多少官，成由清廉?dāng)∮韶潯?/p>

31、立身修心當(dāng)以德為先，清正自律當(dāng)以廉為本。

32、蓮，因潔而尊;人，因廉而正。

33、廉不言貧，勤不言苦。

34、廉而不勤會(huì)誤事，勤而不廉會(huì)出事。

35、廉潔，韶華之樹常青;貪婪，生命之花凋零。

36、廉潔不論干部大小，自律豈分職務(wù)高低。

37、廉潔創(chuàng)大業(yè)，清白示子孫。

38、廉潔凈化心靈，腐敗毀滅人生。

39、廉潔品自高，貪腐紀(jì)不容。

40、廉潔鋪設(shè)幸福路，貪婪架設(shè)獨(dú)木橋。

41、廉潔如風(fēng)，貪腐若草，風(fēng)過草必偃。

42、廉潔為浩然之本。

43、廉潔幸福全家，貪腐后悔莫及。

44、廉潔自律，從我做起，腐敗不懲，國(guó)無寧日。

45、廉潔自律繃緊弦，拒腐防變勿思貪。

46、廉潔自律心無病，求真務(wù)實(shí)業(yè)有成。

47、廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。

48、廉貪就在一念之間，做人就要守好底線。

49、廉以養(yǎng)德，靜以修身。

50、廉則光明磊落，可養(yǎng)浩然正氣。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇十五

首先要正確評(píng)估自己在企業(yè)中的作用及貢獻(xiàn)。本人在公司的資歷怎樣，在老板心中的分量重不重，最近出色地完成了哪些項(xiàng)目，這些項(xiàng)目為公司帶來了多大的利潤(rùn)，認(rèn)為自己未來還會(huì)為公司作出哪些貢獻(xiàn)，你的離去是否會(huì)為公司帶來某種損失……評(píng)估自己，能確認(rèn)自己的加薪要求是否有實(shí)現(xiàn)的可能性。

2、時(shí)機(jī)恰當(dāng)。

案例中的小黎最后選擇在近期一個(gè)大項(xiàng)目完成的公司慶功會(huì)上，趁著老板沉浸在成功的喜悅中，誠懇地向老板提出加薪要求。結(jié)果老板爽快地答應(yīng)了他的要求。通常，員工選擇在老板的情緒比較愉快的時(shí)候提出適當(dāng)?shù)囊?，老板比較容易接受;或由于你的努力，公司近期業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);或你剛剛完成了某個(gè)大項(xiàng)目為公司增了光，這個(gè)時(shí)候向老板提出加薪要求，他就會(huì)慎重考慮并作出你期待的回應(yīng)。

3、委托他人。

委托信任的同事向老板間接提出。如果你是一般員工想提出加薪要求，通常需要你先和部門經(jīng)理商量，取得他對(duì)你工作能力的認(rèn)可，請(qǐng)求他幫你在老板面前美言幾句，或者請(qǐng)老板身邊比較親近的人去幫你說話。委托人的選擇要把握一個(gè)原則，就是他必須是了解你并確實(shí)是支持你的。他可以幫你在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和地點(diǎn)為你向老板提出加薪要求。這樣即使遭到拒絕，本人也可以減免面對(duì)面的尷尬和不安。

4、假裝辭職。

因?yàn)閷?duì)自己的薪資水平不滿意而提出辭職，但希望公司挽留并最終加薪的員工不在少數(shù)。但在此之前，應(yīng)該評(píng)估好風(fēng)險(xiǎn)及加薪的可能性。“辭職”是把自己置之死地而后生的一招，需要慎重選擇。在提出辭職的同時(shí)，可以讓老板了解到，你所擔(dān)任的職位需要薪酬激勵(lì)，所以如果老板心里也有數(shù)但正在等待觀望中，你適時(shí)捅破這層紙，他也會(huì)順?biāo)浦弁饽愕囊蟆?/p>

5、實(shí)話實(shí)說。

當(dāng)你感到自己的付出與收獲不成正比，并因此嚴(yán)重影響到你的工作積極性時(shí)，不妨找個(gè)機(jī)會(huì)跟老板坦言相告。如果你不愿意去提出加薪要求或者不敢去提，反而讓周圍的人覺得你缺乏進(jìn)取心和膽量，并慢慢被老板遺忘在一個(gè)角落里。你愿意成為這樣的庸才嗎?可能等你發(fā)現(xiàn)的時(shí)候，你的職位已經(jīng)被另一個(gè)更有魄力的人取代或者被老板炒魷魚了。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇十六

人們有一種觀念根深蒂固，一個(gè)人是老百姓，一輩子就甭想高興，也沒好日子過。于是群眾盼著提拔成干部，成了干部之后，低級(jí)的要成高級(jí)，副職的要成正職。很多副職的觀念就是：“如果我沒被提拔、或沒被扶正，就是人生的失敗。”這種觀念本身就讓我們產(chǎn)生壓力。

當(dāng)你遭遇像“升職的是他不是我”的失意時(shí)，請(qǐng)不要急著抱怨，也別急著跳槽，沉下心來，分析分析，厚積而薄發(fā)才是王道。

首先，冷靜思考，認(rèn)清自己。

誰趕上這樣的事心里肯定都會(huì)很窩火，但憤怒改變不了現(xiàn)狀，反而徒增難受。不如先平息怒火，重新審視自己，多從自身找問題，少從外界找理由。

其次，分解目標(biāo)，避免“半途效應(yīng)”。

與其為完成宏偉目標(biāo)無休止地進(jìn)行自我激勵(lì)，不如把宏偉目標(biāo)分解成不同的階段，使之與自己的實(shí)際情況更加匹配。分解目標(biāo)的意義在于告訴自己：無論自己處在什么位置，都有著這個(gè)位置所對(duì)應(yīng)的成功，因?yàn)椤皠偃巍笔菍?duì)自己最大的激勵(lì)。或者說，自我激勵(lì)的本質(zhì)就在于讓自己感到勝任。只有從事自己能夠勝任的工作，我們才有成就感。而不是簡(jiǎn)單地將升職加薪與成就感對(duì)等。

再次，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持，在堅(jiān)持中蓄勢(shì)。

除了無能且倚仗權(quán)勢(shì)被提拔的人外，那些升職的人必定有其過人之處，比如，他比你會(huì)“來事”，人際關(guān)系處理得好；他業(yè)務(wù)水平不如你，但管理能力比你強(qiáng)，能把部門治理得井井有條等。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)失敗時(shí)，不如看看別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)學(xué)人家的長(zhǎng)處。這樣不僅能調(diào)適你的狀態(tài)，更能讓你在學(xué)習(xí)中積蓄力量。

第四，讓領(lǐng)導(dǎo)與同事認(rèn)識(shí)全面的你。

如果你不表現(xiàn)自己，職場(chǎng)中沒有人會(huì)知道你是怎樣的人。因此，不僅要讓他們看到你的工作能力和業(yè)績(jī)，更要讓他們了解你是怎樣的一個(gè)人。你的個(gè)人品質(zhì)如何，待人接物如何，興趣愛好如何，溝通能力如何，管理水平如何等，通過了解全面的你，進(jìn)而認(rèn)識(shí)你在工作上作出的努力，在潛移默化中獲得理解，就是從心理上贏得“民心”。

最后，做好清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)自己的下一站。

不要為升職而升職，其實(shí)很多時(shí)候，我們堅(jiān)持的是心中的理想，而非暫時(shí)的職位。古語有云：“志不強(qiáng)者智不達(dá)”，大意是，如果你的目標(biāo)不明確、不堅(jiān)定，那你的智慧和執(zhí)行就不能得到充分發(fā)揮。找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向，做好清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，你就知道下一個(gè)職位或最終的發(fā)展在哪里了，自己有什么差距、需要怎樣的準(zhǔn)備，該怎么行動(dòng)，就都了然于心了。

堅(jiān)持，不是放棄理想的傻等，不是已經(jīng)無望了還繼續(xù)苦苦守候。當(dāng)單位無法給你提供發(fā)展空間、老板已經(jīng)把你打入冷宮、你已不再具有工作熱情、個(gè)人特性與崗位無法匹配時(shí)，華麗地轉(zhuǎn)身，同樣是對(duì)理想執(zhí)著追求的最佳注解。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇十七

在進(jìn)行人生規(guī)劃之前，首先需要做好自我認(rèn)知。我認(rèn)為，自我認(rèn)知包含三個(gè)方面：了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，明確自己的興趣和意愿，分析自己的性格和價(jià)值觀。只有把這些方面都考慮到了，我們才能有一個(gè)清楚明確的目標(biāo)設(shè)定。為了達(dá)成目標(biāo)，我認(rèn)為要有清晰的計(jì)劃并堅(jiān)持執(zhí)行。

段二：學(xué)習(xí)與發(fā)展。

計(jì)劃很重要，但也要合理地安排時(shí)間和精力。在我的規(guī)劃中，我認(rèn)為要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能。在學(xué)習(xí)的過程中，我們要有耐心并保持好奇心，發(fā)現(xiàn)新知識(shí)和技能可以幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。此外，多觀察多思考和總結(jié)也是發(fā)展自己的好方法。

段三：積極思維與情感管理。

少數(shù)成功人士之所以成功，除了有優(yōu)秀的技能和資源，也有著積極的心態(tài)和情感管理。在規(guī)劃過程中，我們要有積極思維和樂觀心態(tài)，營(yíng)造良好的情感氛圍。這樣可以增強(qiáng)自信心，幫助我們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí)更有勇氣和決心去應(yīng)對(duì)。

段四：人際交往和自我營(yíng)銷。

在現(xiàn)代的社會(huì)中，人際關(guān)系也是非常重要的。建立良好的人際關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)，可以直接或間接地為你帶來資源和機(jī)會(huì)。所以，我認(rèn)為在規(guī)劃中，要注重發(fā)展人際交往技能和自我營(yíng)銷能力。通過社交和展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，我們可以獲得很多寶貴的資源和機(jī)會(huì)。

段五：持續(xù)反思和跟進(jìn)。

短期目標(biāo)的達(dá)成是很重要的，但我們也要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們應(yīng)該不斷地反思自己的規(guī)劃和進(jìn)程，并不斷地在不同的階段進(jìn)行調(diào)整和修正。在短期和長(zhǎng)期目標(biāo)達(dá)成后，我們也要做好跟進(jìn)和評(píng)估，從而保持進(jìn)步和提高。

以上是我的一些關(guān)于自己規(guī)劃心得體會(huì)的文章。總的來說，規(guī)劃和目標(biāo)的設(shè)定是非常重要的，但更需要我們有堅(jiān)持不懈的努力和積極的思維。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地邁向我們的理想。

職場(chǎng)規(guī)劃自己（熱門18篇）篇十八

1.壓力、挑戰(zhàn)，這一切消極的東西都是我取得成功的催化劑。

2.你越害怕失敗，就越容易失敗!

3.我怎么能倒下，我身后空無一人。

4.只有愛你所做的，你才能成就偉大的事情。如果你沒找到自己所愛的，繼續(xù)找別停下來。

5.如果你是野花，沒人欣賞，你也要芬芳;如果你是小草，即使踐踏，你也要成長(zhǎng)。

6.你要努力成為梧桐，讓喜鵲在這里棲息。你要努力成為大海，讓百川在這里聚積。

7.雞蛋，從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命。人生亦是如此，從外打破是壓力，從內(nèi)打破是成長(zhǎng)。

8.自己選擇的路，別說爬，死也要死在路上。

9.盡管人生有那么多的徒勞無功，夢(mèng)想，我還是要一次次全力以赴。

10.一無所有就是拼搏的理由。

11.你得先感動(dòng)自己，才能感動(dòng)別人。

12.成功的速度，要超過爸媽老去的速度。

13.不求盡如人意，但求問心無愧。

14.你現(xiàn)在的生活也許不是你想要的，但絕對(duì)是你自找的。

15.努力到無能為力，拼搏到感動(dòng)自己。

16.你吃過的苦，會(huì)照亮未來的路。

17.沒有年少輕狂，只有勝者為王。

18.每個(gè)牛逼的人，都有一段苦逼的堅(jiān)持。

19.我雖然是窮人的后代，但我要作富人的祖先。

20.不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹。

21.與其追捧別人的強(qiáng)大，不如看看自己有多弱!

22.不為失敗找借口，只為成功找方法。

23.不比智力，比努力;不比起步，比進(jìn)步。

24.人生最大的悲哀不是失去太多，而是計(jì)較太多，這也是導(dǎo)致一個(gè)人不快樂的重要原因。

25.人生就像一場(chǎng)舞會(huì)，教會(huì)你最初舞步的人卻未必能陪你走到散場(chǎng)。

26.松馳的琴弦，永遠(yuǎn)奏不出美妙的樂曲。

27.人生就像奕棋，一步失誤，全盤皆輸。——弗洛伊德。

28.人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已?！f周。

29.人生意義的大小，不在乎外界的變遷，而在乎內(nèi)心的經(jīng)驗(yàn)。

30.人生是一種無法抗拒的前進(jìn)。

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