投資是一個長期的過程，需要不斷學習和適應市場的變化。投資是一種將財物或資金用于可獲得未來收益的行為，它可以是個人和機構為了實現財富增長而進行的活動。如何進行有效的投資決策是每個投資者都需要深入思考的問題。下面是一些成功投資者的經驗分享，希望能夠給大家帶來啟示。

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇一

甲方：____餐飲有限公司(以下稱甲方)。

乙方：(以下稱乙方)。

經甲乙雙方充分協商同意在號合作開設____餐館，為明確甲乙雙方權利義務，特簽訂合作合同如下：

一、上述地址合作期為年，自年月日至年月日止。

二、上述地址總投資由乙方單方全付，包括租金、工人工資、裝修費、所有設備等所有費用;合作期滿后店鋪及設備屬于乙方所有。

三、乙方須付甲方加盟費人民幣元;簽訂合作合同當天乙方即付甲方啟動資金人民幣元，其余可在店盈利每月付人民幣壹萬元。

四、雙方簽約后，甲方有專門班子協助乙方籌建門店，提供：

1、有償：門店設計圖紙及廣告內容(也只有甲方負責設計);物料、器具、服裝樣品。

2、無償：《營業手冊》一套;物資采購計劃;對加盟門店的主要工作人員進行集中培訓、考核，使其工作能力達到開業要求。

五、工人工資在營業額的15%內甲方有權調整。

六、乙方在以下情況須向甲方支付管理費：

1、每月店的營業毛利率達40%至44%，乙方付甲方管理費為當月營業額的3%;。

2、每月店的營業毛利率達45%至46%，乙方付甲方管理費為當月營業額的5%;。

3、每月店的營業毛利率達47%以上，乙方付甲方管理費為當月營業額的6%;。

七、每月的凈利潤屬于乙方。

八、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

日期：

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇二

1. 總則：安全：團結：奮進：開拓：

2. 總廚職責：在總經理的督導下，全面負責中廚的組織；指揮和烹飪工作。了解各崗位人員工作特點和技術水平，根據各人專長，合理安排技術崗位。

3. 組織中餐廚房完成月；季；年度工作計劃。組織指揮調度大型酒會；宴會的菜品制作。

4. 熟悉各種原材料種類；產地；特點；價格及淡旺季；熟悉貨源供應情況；與采購部保持良好的聯系，保證貨源供應及時。遇有重要宴會，需親自與采購部協商，做好貨源的采購工作，同時親自檢查，落實貨源購進的驗收和儲存。

5. 定期與中餐部經理；中餐營業部主任一起了解市場行情；競爭形勢以及賓客的意見，不斷的研制、創新菜式，在保留餐廳傳統菜式、保持特色不變的基礎上，推陳出新，每周出品一至兩個新菜式。在做到穩定和不斷提高出品質量的基礎上 ，改進和提高技術水平、烹調方法，與中餐營業部、樓面部保持良好聯系。經常與中餐部經理、中餐營業部、采購部一起調查了解市場貨源進出、其他酒店的出品價格，做好菜譜的合理定價，以獲得較好的利潤。合理使用原材料，減少浪費，以控制食品成本。抓好廚房衛生工作，嚴格貫徹執行《食品衛生法》。抓好廚師的技術和管理培訓工作，保持酒店的餐飲特色，提高廚師技術水平。負責做好每月的工作計劃、材料用以及月工作總結。

6.嚴格執行消防操作規程，預防發生事故。

7. 副廚職責：負責廚房的全面工作，對飲食總監和總廚負責。對餐廳的食品質量和食品供應負有重要、直接的責任，并負責與餐廳協調工作。

8.部屬的工作能力、烹調技術、工作意識等的提高負有督導、培訓的責任，有計劃、有步驟地抓好下屬員工培訓，以不斷提高廚師的技術水平和政治素質。

9.負責廚房工作的策劃與設施。根據宴會部的宴席菜單，年、季、月、周、日、特餐等菜譜及其生產壯況，提前向采購部下達每天所需食品原材料品種、規格、數量等計劃。

10.每天與宴會部門、食品采購部門互通情況，掌握當天的`宴會、團體包餐情況及貨源共應情況。每天與餐廳經理溝通情況，聽取餐廳樓面服務員的意見和建議。

11.負責協調本部門各崗位之間的工作。指揮各崗位做好開市前的準備工作。

12.根據季節的變化，與總廚一起研究出季、月、周、日、特餐采單、新的菜譜。督導和指揮各員工按衛生崗位職責做好本崗和公共場所的衛生工作，以保證環境的整潔。

15.服從分配，按質、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可口，保質保鮮。遵守安全操作規程，正確使用原材料，節約水、電、煤氣等用料。

16.嚴格遵守酒店的各項規章制度，搞好廚房、餐廳衛生，保證不讓客人吃有異味食品，防止食物中毒。上班前將工作服穿戴整齊，廚房內嚴禁吸煙，不準另搞標準開小灶。

17.自覺遵守酒店各項規章制度，努力鉆研業務，提高烹飪技術。服從主管調動，維護好廚房灶具、設備，協助員工、餐廳服務員做好開餐準 備工作。

18.經理職責：負責酒店餐飲的全面工作，對總經理負責。認真執行總經理下達的各項工作任務和工作指標，對飲食、娛樂的經營好壞有重要的責任。制訂餐飲部的營業政策和經營計劃。

19.擬定餐飲部每年的預算方案和營業指標、審閱餐飲部各單位每天的營業報表，進行營業分析，并作出經營決策。主持日常餐飲部的部務會議，協調部門內部各單位的工作，使工作能協調一致地順利進行。

20.審閱和批示部署各單位和個人呈交的報告及各項申請。與總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量，創制新的菜色品種；制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標準。參加總經理召開的各部經理例會及協調會議，與各界建立良好的公共關系。

21.對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業務能力。負責督導部屬員工的服務情況，使餐飲部的服務檔次得以提高。督導完成餐廳日常經營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛生。

22.負責制定餐廳經理服務規范、程序和推銷策略并組織實施，業務上要求精益求精，不斷提高管理水平。熱情待客、態度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。

23.加強現場管理，營業時間堅持在一線，及時發現和解決服務中出現的問題。領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查，把好餐廳產品服務的每一關。加強對餐廳財產的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗。負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。

24.及時檢查餐廳設備的情況，建立物資管理制度，并做好維護保養工作，做好餐廳安全和放火工作。根據季節差異、客人情況，與廚師商議、制定特別菜單。

25.主動與客人溝通，采取正確方法處理客人投訴，必要時報告總經理。定期召開餐廳員工會議，檢討近期服務情況。

26.重視員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行酒店意識、推銷意識的訓練，定期檢查和做好培訓記錄，并對員工進行考核。

27.參加餐飲部召開的各種會議，完成總經理下達的其他各項任務 。

28.領班職責：負責對員工的考勤，考評，根據員工表現的好、差進行表揚或批評、獎勵或處罰，對餐廳經理負責。根據每天的工作情況和接待任務安排部屬的工作。

29.登記好部屬的出勤情況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對不符合要求者督其改正。正確處理工作中發生的問題和客人的投訴；處理不了的問題要及時向經理報告。

30.了解當天賓當天訂餐情況、賓客的生活習慣和要求，以及特別注意事項。檢查工作人員的餐前準備工作是否完善，餐廳布局是否整齊劃一，調味品、配料是否備好、備齊，備餐間、臺椅、花架、酒吧、餐柜、門窗、燈光等是否光潔明亮，對不符合要求的要督促員工迅速調整。

31.監督服務員的工作程序和工作方法，發現問題及時糾正，保證服務工作符合酒店標準。明確餐廳主管所分配的工作，領導本班服務員作好開餐前的準備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔、有無破損，檢查桌椅的擺放是否規范，菜單、酒具是否衛生，有無破損；要按領班檢查表諑項檢查，發現問題及時反映。

32.開餐后注意觀察客人用餐情況，隨時滿足客人的各種用餐需求。遇有重要客人和服務員人手不夠時，要親自服務。督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料，并主動推薦菜點。

33.服務員職責：服從領導，做好餐前準備工作。嚴格執行操作程序、服務程序和衛生要求，努力提高服務質量和工作質量。

34.按主動、耐心、熱情的要求，不斷完善服務工作。團結協作、禮貌周到地完成接待任務。

35.妥善安排顧客就位，注意客人用餐情況，及時更換餐具、煙灰缸，及時清理桌面，并換上干凈的桌墊。手勤、腳勤 、眼勤、口勤、及時為顧客提供服務。上班時要控制情緒，保持良好的心態。

36.上班時要精神集中，不準幾個人湊到一起閑談，不準做與工作無關的事。遇到客人投訴應立即報告上級領導解決，盡量滿足客人的合理要求。

37.傳菜員職責：開餐前做好傳菜準備工作，并協助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。將值臺服務員開出的并經賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。

38.準確及時地將廚房烹制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。嚴格執行傳送菜點服務規范，確保準確及時。嚴格把好飯菜食品質量關，不符合質量標準的菜點拒絕傳送。

39.負責傳菜用具物品及菜廊的清潔衛生工作。協助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。與值臺服務員和廚房內堂保持聯系，搞好餐廳與廚房的關系。

40.積極參加各種業務培訓，提高服務水平。完成上級交派的其他工作。

41.酒水職責：做好領導布置的工作任務，與其他部門做好溝通工作。控制好酒水的損耗、出品質量，力求降低成本，控制酒水倉平衡數。定期檢查財產設備，有問題及時解決。

42.與樓面服務人員保持良好的合作關系，互相幫助，做好酒水的供應服務工作。

涼菜職責：熟食崗位的工作人員必須有一定的美術基礎和刀章雕刻的技藝，砌制的拼盤能給賓客以藝術的享受。

43.嚴格執行《食品衛生法》，防止食品污染，注意食品衛生。掌握各種熟食受冷的溫度，調節好雪柜，保證食品的質量。保持熟食間的清潔衛生，不得讓無關人員入內。

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇三

基于工學結合導向的高職酒店管理專業畢業設計采用多種創新模式，將學生的畢業設計與酒店管理專業學生頂崗實習的具體崗位結合起來，根據酒店服務、管理工作的實際進行選題，采用雙導師制，由學校畢業設計指導教師和酒店實習指導教師共同指導完成。采用工學結合導向的畢業設計模式對高職酒店管理專業教學改革具有重要意義，筆者認為高職酒店管理專業畢業設計可進行以下幾種模式的改革創新。

（一）畢業實習報告。

高職酒店管理專業的畢業實習是學生在完成人文素養、專業知識以及校內實訓課程后到校外實訓基地進行的最后的綜合實習。畢業實習的目的在于深化學生對酒店的認識，讓學生全面掌握酒店服務和基層管理的知識和技能，提高學生的實踐能力，培養學生發現問題、分析問題、解決問題的能力，幫助學生實現向“酒店職業人”的轉化，為今后的職業發展奠定堅實的基礎。將畢業實習報告作為畢業設計的一種模式，不僅可以引起學生對畢業實習的重視，而且還可以讓學生在更高層面上對專業進行思考。畢業實習報告是學生在畢業實習的基礎上完成的，要求內容實事求是，有獨立的見解，能夠反映崗位、企業的真實情況，表達出學生的體會和感受，是對實習過程獲得的經驗的整理、提煉和升華。畢業實習報告的主要內容應包括實習時間、實習單位及崗位介紹、實習情況、實習總結及體會等。

（二）案例分析報告。

（三）酒店活動策劃方案。

酒店活動策劃方案是酒店活動策劃成果的表現形式，以文字或圖文為載體，對飯店活動進行全面構思和謀劃，并進行持續完善，其目的是客觀、清晰、生動地展現活動策劃的內容和思路，并對實踐行動進行有效指導。雖然學生在實習過程中往往不會參與酒店活動的策劃，但卻會參與策劃方案的實施過程，有特色和創意的酒店活動的實施，能夠給學生留下深刻的印象。學生可以結合自己在酒店的實習經歷，針對酒店活動的不同類型或自己感興趣的活動進行策劃，形成策劃方案。策劃方案的內容包括酒店活動類型、活動目的、策劃主題、策劃內容以及形式等，要求策劃方案突出整體性、創新性以及可行性。針對高職酒店管理專業畢業生的實際情況，可以圍繞酒店常見的節假日型、慶典性、家庭活動型等活動類型進行策劃和方案的撰寫。

（四）酒店接待方案。

酒店接待方案是酒店為保障接待服務質量，滿足客人需求而為接待vip客人、會議、團隊及有特殊要求的客人所制定的綜合性的接待服務方案。2012年4月在青島酒店管理學院舉辦的山東省職業院校技能大賽，高職組“現代酒店服務”項目競賽規程打破了傳統的酒店技能大賽的模式，對各參賽隊提出了更高的要求，實現了由技能大賽向服務大賽的轉變。此次大賽以“客人”“需求”為核心，要求各參賽隊進行接待方案的設計和闡述。接待方案要求主題明確，并設計相應的突發事件和解決方案，方案的實施要與接待方案相吻合，突出了競賽的行業性、整體性和可操作性。此次競賽的規程給高職酒店管理專業畢業模式的創新提供了很好的思路。指導教師可參考競賽規程，設計幾種常見的客人類型或由學生自行設計熟悉的客人類型，要求學生從客人的年齡、性別、職業、愛好、生活習慣、禁忌及特殊需求等方面進行分析，設計一個綜合接待方案，重點對前廳、客房、餐飲三個接待項目進行詳細設計。通過接待方案的設計，可以使學生深入了解飯店各部門之間的協作關系，將理論知識和實踐經驗緊密結合，有利于進一步培養學生的服務意識和創新精神。

（五）合理化建議。

高職酒店管理專業的學生在學校進行系統學習后進入酒店實習，會發現在學校學的知識和酒店實際工作之間的矛盾、沖突和問題，部分學生會進行深入思考，有自己獨到的見解和解決方案。畢業生的合理化建議可以分為兩種類型：一類是指在實習過程中，對酒店的組織、制度、服務流程、工作標準等提出的具有改進、創新、完善、提高所采取的方法、措施和方案；另一類是指通過學生的實習，對專業教學的課程、標準、內容、授課方法等提出的具有建設性的意見和建議。合理化建議的主要內容包括建議提出的原因或理由、建議方案或措施以及預期效果等。合理化建議可以使學生將所學的知識和實習經歷有效結合，激發學生的積極性，提高學生的獨立思考能力，發揮學生的智慧，同時有助于改進酒店經營管理和高職酒店管理專業教學工作。

（六）創業計劃書。

麥可思公司于2011年6月發布的《2011年大學生就業藍皮書》顯示2010年全國大學生自主創業的比例為，比2009年的比例高出個百分點。其中，2010屆高職高專畢業生自主創業的比例為，比本科畢業生自主創業比例高出個百分比。隨著我國旅游業的快速發展和大學生就業壓力的增加，越來越多的高職酒店管理畢業生青睞于自主創業。同時國家也制定了相關政策鼓勵大學生自主創業，實現靈活就業。學生在頂崗實習過程中可以對實習單位的經營管理進行反思，為今后的創業做基礎。一份完整的創業計劃書，包括市場需求分析、產品定位、店面地理位置的選擇、籌集及投資方式、產品設計、實施方案等，是對畢業生對專業知識的綜合應用。畢業生撰寫創業計劃書的過程相當于提前在理論上演練了一遍創業的過程，同時創業計劃書經過校內外指導教師的指導后，往往更具有可行性，有助于增強畢業生創業的信心。對于創新性、可操作性較強的創業計劃，學院還可以提供相應的扶持，幫助學生實現創業的夢想。

（七）獲取省級以上職業技能競賽獎勵。

目前，各高職院校參與職業技能競賽的熱情和積極性都很高，其目的在于適應社會產業結構調整對高技能人才的需求，促進高職院校與行業企業的工學結合和教產結合，檢驗高職院校教育改革發展成果，展現高職學生規范、精準的職業風采。從近年來大賽的規程看，大賽設置的項目越來越貼近于工作實踐，參賽學生不僅要具有一定的理論知識、動手能力，還要有一定的工作實踐經驗。為激勵學生參與職業技能競賽的積極性，學校可以制定相關政策，允許獲得省級以上職業競賽獎項的學生申請不進行畢業設計。因為參加比賽的都是在學生中選拔出的佼佼者，并且其在參賽過程中投入大量的時間和經歷，綜合運用所學知識，對比賽項目進行設計、分析、論證以及操作技能的強化過程中，各項能力得到不斷提升，是高職院校優秀學生的代表。基于工學結合導向的高職酒店管理專業畢業設計模式創新是一項需要不斷探索、不斷完善的研究課題，需要通過學校、企業以及學生三方的通力合作，并在工學結合中不斷實踐、總結和提高。畢業設計模式的創新，對提高畢業設計質量，促進學生更好地適應社會，實現高職酒店管理專業人才培養目標起著重要的作用。

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇四

1、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季，在xx年2月底做好xx上市所有的準備工作，培訓好廚師團隊。

2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監督與指導，嚴格按公司規定的標準提高執行力。

3、通過專業化培訓與管理，對我們的廚師技術力量進行合理儲備，合理推出適合季節的新穎菜品，菜品的設計開發，是我們廚師`及公司適應市場需求，保持旺盛競爭力的本錢，菜品創新是餐飲業永恒的主題，做到真正的“會聚隨心”，不時開發新品去適應市場的需求，為企業創造更大的發展空間和利潤。

5，主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息，做出及時相應的調整

1，通過對一些和xxx路店地理位置，周邊主要消費群體，經營模式大概一致的店的考察，根據營運部領導給出的大致方針，結合我們的實際情況，在一月中旬將完成整個菜單的組成，包括午市套餐的搭配，到時候上報公司領導審核!

3，菜單確定后，完成菜單所有菜品的標準化和規范化，并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統的菜品知識培訓!

4，了解原材料，調料的市場價格，根據對菜品毛利的要求核算，做出單個菜品的市場售價

6，在10月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇五

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇六

甲方：

地址：

聯系電話：

乙方：

地址：

聯系電話：

甲乙雙方經友好協商，就雙方合作入股事宜，達成如下協議，以資共同遵守。

第一條：本協議中由甲方提供經營場所三層樓房，乙方以入股形式投資餐飲588000元，占股份的50%。

第二條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：

1、能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。

2、能提供符合國家法律、法規、規章要求的開店手續和證明。

第三條：乙方向甲方提供如下支持：

1、合同期間一次性入股588000元;。

2、甲方不參與任何事宜，由乙方全權處理;。

第四條：甲方應該盡到如下義務：

1、合法經營，遵守國家的法律、法規、規章等制度;。

2、合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計店內桌面菜單;。

3、店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環保;。

第五條：不可以抗力處理：

第六條：本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議和本協議具有同等效力。

第七條：因本協議產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始后15天內未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。

第八條：本協議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協議的有效期為3年。

第九條：本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

公章：公章：

簽約時間：年月日簽約時間：年月日。

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇七

甲方：乙方：

姓名_________姓名_________。

性別________性別_________。

年齡_________年齡_________。

身份證號：_________身份證號：_________。

實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經甲乙雙方充分協商，同意在_________合作開設餐館，具體位置為：____________(見附圖)，為明確甲乙雙方權利義務，特簽訂合作合同如下：

一、甲、乙雙方自愿共同出資合作經營該餐館。其中，甲方以現有租用的場地(該土地由甲方向________租用并支付租金)以及已有的配套設施出資;乙方以現金出資，首次投資不低于人民幣____萬元，作為合作的出資。并從雙方合作經營的餐館營業額中每月支付甲方租金作為場地租金，另每年應向甲方支付____萬元的土地管理費用。合作經營前________年甲方占合作經營總股份的____%，后________年占總股份的____%，乙方合作經營前________年占合作經營總股份的____%，后________年占總股份的____%。甲、乙雙方在合作期間內投入的各項資產、資金，屬于甲、乙雙方共同所有。

二、上述地址除供電設施及高壓電桿遷移、道路開口子、場地租金的開支由甲方單方負責全付外，后階段餐館的規劃建設、裝修和添置餐廳正常經營所需的設施設備、自來水接通等所有餐館營業前期開支費用由乙方承擔。同時雙方約定按____萬總投資進行設計規劃，在餐館正式對外營業開張前，乙方的第一期前期投資不得低于____萬元。第二期的建設開發視營業情況由股東商議酌情決定，開發資金共同按股份分別支出。

三、雙方在該協議生效后____日內建立餐館經營的共同賬戶，同時由乙方匯入資金____萬元作為啟動資金，開始正式進入設計規劃實質性操作階段。并向甲方指定的賬戶上支付人民幣____萬元作為合作經營的風險抵押金，協議的生效期以收到乙方風險抵押金為準，合作經營的風險抵押金在餐館正式對外營業開張前____，由甲方將該筆費用中的____萬匯入餐館經營的共同賬戶，剩余____萬繼續作為甲方的土地管理費用。第________年的同____日期，無論虧或贏利從餐館經營額中支付____萬管理費。兩年后，____萬元管理費可做為土地租金進行抵扣。協議生效一個月后，乙方應向餐館賬戶匯入____萬元資金作為餐館開工建設費用的支出準備，并開始開工建設。在第一期完工，餐館正式對外營業前，乙方剩余____萬或超過____萬的資金應全部到位餐館的共同賬戶，并且由該賬戶完成所有前期費用支出。從設計到建設完工開業不得超過____個月。否則由乙方承擔甲方由此產生的經濟損失。開業后由該賬戶支出的費用不視為第一期前期費用，由股東其它賬戶支出的餐館開支費用也不視為第一期前期費用。雙方約定以不少于____萬的前期投入為股份核定基準數，如第一期前期費用少于____萬元，則視為乙方違約，乙方應承擔違約責任，并以實際前期費用為基數，重新核定雙方股份。不得在對外營業開張后乙支付開業前的前期開支。

四、財務管理：餐館的經營銀行帳號由雙方代表完成開戶，為了財務正式對外營業開張前，乙方的第一期前期投資不得低于____萬元。第二期的建設開發視營業情況由股東商議酌情決定，開發資金共同按股份分別支出管理的安全性，該賬號應該為雙控賬號，作為前期合作資金和營業收入支出賬戶。財務會計核算工作歸乙方負責，財務人員在該賬號正式啟用時開始進入財務管理，為了便于分成核算，甲方將派一名財務協助乙方共同管理財務賬務及會計核算工作，餐館所有開支經由雙方財務簽字方可支出。

五、雙方約定從雙方合作經營的餐館營業額中支付甲方每年____萬元的場地租金和管理費，為減少經營風險，甲方同意免前兩年租金，從合同生效之日起計兩年后提前____個月開始收取場地租金。年租金前________年按____%遞增，后________年按____%遞增。首次支付甲方的月租是以____萬元年租為基準，而后以此方式類推。租金支付方式為：首次應支付前____個月租金作為押金，并另行支付____個月的租金，之后每月定時支付總租金額的平均數為月租金。

六、合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合同期滿后，店鋪及所有設備物資屬于甲方所有。甲、乙雙方的合作經營期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

七、合作經營期間，乙方派代表全面擔任餐館的現場管理日常工作，甲方派代表參與其協助管理，管理方式方法以乙方觀點為主。但甲方應參與在餐館的前期建設工程和裝修招標，其余經營設施采購及日常超過一萬元以上的采購乙方應知會甲方，甲方視情況參與或監督。另餐館的正常利潤不得低于營業額的____%,在盈利的情況下低于____%屬乙方管理不力，甲方利益受到損害，乙方應承擔一定責任。經營兩年后如發生虧損，應以在支付甲方土地租金與管理費的前提下，共同承擔虧損。由此，在雙方繼續經營合作的情況下，甲方有權否決乙方的的管理決策。在________年內無法改變虧損局面，雙方應考慮轉讓經營。在盈利的情況下兩年內乙方發生出資轉讓則需支付甲方前兩年減免的土地租金和管理費后作為違約處置。

八、盈余分配與債務承擔。

第二期投資時，雙方各按比例出資。

2、債務承擔：前期投入債務由各方按各自的出資責任各自承擔，不得將前期債務列為合伙債務;合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的股份為據，按比例承擔。

九、入伙、退伙，出資的轉讓。

1、入伙：

(1)需承認本合同;。

(2)需經全體合伙人同意;。

(3)執行合同規定的權利義務。

2、退伙：

(1)需經全體合伙人同意方可退伙;。

(2)不得在合伙不利時退伙;。

(3)退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;。

(4)未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：在執行第七條合同條款前提下，允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓給合伙人以外的第三人，對第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。在盈利的狀況下________年后方可整體轉讓經營，________年內發生整體裝讓經營，乙方與甲方共享有除建筑外的裝修及設備轉讓財產權，房屋建筑的財產轉讓權屬甲方擁有。

十、在合同期內發生不可抗力的情況導致餐館無法營業，雙方共同承擔風險。

十一、合伙負責人及其它合伙人的權利。

1、_________為合伙負責人。其權限是：

(1)對合伙事業進行日常管理;。

2、其它合伙人的權利：

(1)參予合伙事業的管理;。

(2)聽取合伙負責人開展業務情況的報告;。

(3)檢查合伙帳冊及經營情況;。

(4)共同決定合伙重大事項。

十二、禁止行為。

未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

十三、合伙營業的繼續在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

十四、合伙的終止和清算。

1、合伙因下列情形解散：

(1)合伙期限屆滿;。

(2)全體合伙人同意終止合伙關系;。

(3)已不具備法定合伙人數;。

(4)合伙事務完成或不能完成;。

(5)被依法撤銷;。

(6)出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因或出現政府和土地方重大政策變化。

2、合伙的清算：

(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

(2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后____日內指定_________合伙人或委托第三人，擔任清算人。____日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

(3)合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙的債務;甲方的土地管理費和土地租金;返還合伙人的出資。

(4)清償后如有剩余，則按本協議第八條第一款的辦法進行分配。

(5)清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第八條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

十五、違約責任。

1、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

2、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

3、合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

4、合伙人違反第十二條規定，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

十六、爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應共同協商，如協商不成，提交相關行政仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

十七、其他。

1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

2、入伙合同是本協議的組成部分。

3、本合同一式_________份，合伙人各執一份，送登記機關存檔一份。

4、本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方合伙人(簽章)：________乙方合伙人(簽章)：________。

________年____月____日________年____月____日。

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇八

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇九

甲方：

乙方：

為適應餐飲市場新的發展戰略，創設新的拓展渠道，著力打造餐飲業知名品牌，雙方本著合作互補，共致成功，創享財富的核心理念，經協商現就出資開店達成如下一致：

乙方直接以現金形式出資人民幣_萬元，甲方以“骨滋味”商標杭州市區使用權及輸入整體運營管理模式，雙方共同聯營注冊成立“骨滋味火鍋店”，甲方享有杭州市區骨滋味火鍋店股份的百分之五十一，乙方享有骨滋味火鍋店股份的百分之四十九。

甲方作為骨滋味火鍋店的控股股東，有權委派人員擔任骨滋味火鍋店的法定代表人。同時對該店所聘員工承擔擔保責任和擔保連帶責任。

法定代表人不得做出任何有損骨滋味火鍋店和雙方合法利益的行為，其因個人行為產生的與骨滋味火鍋店經營無關的債權債務糾紛，骨滋味火鍋店對此不承擔相應責任。

甲乙雙方約定在骨滋味火鍋店經營開始的第一次紅利分配在經營的一年后進行，以后按每半年分配紅利，雙方約定，每年一月、七月開始的前兩周為上半年紅利計算、分配的時間，主管人員應在此時間內將各方半年內各自分紅轉入各方指定帳戶，如有變動，以甲、乙雙方協商為準。如甲方未按雙方約定將乙方紅利按時足額轉入乙方帳戶，甲方按每天2%向乙方賠償，超過30日，視為甲方違約。

注入資金的使用與管理，按照雙方的協商，在骨滋味火鍋店籌建投入后，其余資金作為骨滋味火鍋店運營期間的流動資金。流動資金的總量不得低于骨滋味火鍋店年經營預算總收入的10%。

流動資金作為確保骨滋味火鍋店正常運轉的保證資金，不作為分紅使用，在骨滋味火鍋店存續期間不得挪轉拆借，若雙方合作終止時，經清算后，此部分資金按雙方持股比例進行分配。

合作期間，甲方（含甲方股東的直系親屬）及乙方（含乙方的直系親屬）均不得在杭州市區從事相同的骨滋味火鍋店。

合作期間，在乙方收回投資后，雙方本著共擔風險，共享利益的方式按雙方的約定進行骨滋味火鍋店的經營管理。

骨滋味火鍋店的人員招聘與引進由甲方根據骨滋味火鍋店發展需要統一進行公開的招聘，并按選用標準進行人才引進。

合作雙方以股東的身份，依法履行相應的權利與義務。

在董事會領導下的聘任經理負責制。乙方不直接參與骨滋味火鍋店的日常經營管理活動。

骨滋味火鍋店尊享金鵬管理機構全部的各種經營管理優先權，以及各種支持。

合作雙方可依法按約定對骨滋味火鍋店的財務收支狀況實施監管。

對于合作中出現的問題雙方本著友好協商的立場進行解決，不能達成一致，則依據相關法律解決，另一方均有權在其住所地法院提請訴訟，追究違約方的責任。

骨滋味火鍋店董事會由甲方，乙方共人組成。

1．嚴格按照金鵬管理機構的經營管理模式來進行，由甲方實施統一的管理與經營的指導協助。

2．骨滋味火鍋店的經營管理中所涵蓋的各種規章制度均按照金鵬機構的現行規章制度來執行。

3．為了增加經費的收支使用透明，以及增進合作中的相互信任，金鵬機構將依靠標準化財務管理來實施骨滋味火鍋店的財務及其他全面工作的管理。

4．乙方在本協議簽訂后按約定把投資款轉入甲方指定帳戶（簽訂合同三日內完成萬元保證金支付，場地合同簽訂后三日內再行付萬元，場地裝修中期，按甲方要求打入余下的萬元），骨滋味火鍋店的前期籌備、骨滋味火鍋店裝修、采購等有關開支預算均必須經雙方審核簽字認可。

5．財務人員的招聘將依托當地，在當地市場公開聘任，在滿足公司財務崗位人員職責及要求的條件下予以聘用。

6．雙方約定，全年總的經營預算需由聘任的經理報請骨滋味火鍋店董事會審批。對于骨滋味火鍋店單項或總體費用實際開支超出預算15%的，由經理報請骨滋味火鍋店董事會審批后方可執行。

8、骨滋味火鍋店的財務管理采取按季度、年向董事會匯報的制度，確保公開、透明、及時。

9、對于書面的月財務報表、現金日記帳、收支等合作骨滋味火鍋店經營的原始憑證，乙方有核實和審計的權利。如乙方對甲方在合作骨滋味火鍋店經營中的財務收支存在分歧、不信任，即可提請甲方進行骨滋味火鍋店的財務審計。甲方有配合乙方進行財務審計的義務，甲方在收到乙方書面出具的提請財務審計函10個工作日內，應該書面回復乙方并就審計時間與乙方磋商，如在規定時間內未回復或不配合乙方進行財務審計，視為甲方違約。

10、如在骨滋味火鍋店審計中出現資金挪用、瞞報收支的重大財務問題，甲方必須就相關的問題拿出書面的`整改措施與保證，并處數額1。5倍的罰金，且甲方承擔由此產生的審計費用。如在審計中證明甲方在經營中確實是按協議在守約經營，沒有違規財務操作，則當次產生的審計費用由乙方自行負擔。

11、乙方應該聘請有審計資格的會計師事務所進行審計。

12、骨滋味火鍋店定期召開經營管理季度匯報會。在需要時可提請舉行重大決策磋商會。

甲方承諾，在合作開發的市場，作為合作的乙方，骨滋味火鍋店成立初期的實際投入資金人民幣百萬元，在年_年_月_日前全部收回。在收回成本前，甲方承諾，紅利分配按乙方%，甲方%的比例分配，乙方完全收回投資后，按雙方持有股份分配紅利，并不再變更。

雙方約定，乙方對骨滋味火鍋店投資的總額為萬元，在乙方收回投資前，乙方不再增加對骨滋味火鍋店的投資。

在骨滋味火鍋店經過籌辦，開展經營后，如因甲方經營不善，導致骨滋味火鍋店在乙方未收回全部投資前關閉，則甲方按協議中的約定，在進行骨滋味火鍋店的清算后，從解散日起算，30日內賠償乙方投資尚未收回的部分。

如乙方在年_年_月_日前的分紅總額沒能達到乙方的實際投資金額萬元，則甲方以人民幣現金給付的方式，在年_年_月_日前，一次性向乙方補償所未達到的投資資金差額部分（差額部分=實際投資萬元—實際累積分紅）。此后雙方的經營均本著共擔風險、共享利益的原則進行。

雙方合作關系的變更應本著友好協商、平等自愿的方式進行。

1．在年_年_月_日前，如果乙方未收回全部投資，雙方股份不得轉讓。

2．乙方收回全部投資后，如一方提出退出合作關系，經另一方同意，在不影響骨滋味火鍋店正常經營的情況下，可以將其享有的股份全部轉讓他人，他人必須按甲乙雙方的規定享有權利和履行義務。但甲乙雙方在轉讓股份時，另一方在同等條件下享有最先知情權和優先購買權。

2．在協商變更合作關系期間，任何一方均不得干涉、破壞骨滋味火鍋店原有的經營管理，不得做出任何有損對方和骨滋味火鍋店利益的行為。

3、經協商，如果雙方同意終止合作的，雙方共同辦理相應清算事宜。

本協議經甲乙雙方簽署生效，如違反本協議的條款，違約方賠償對方因違約行為造成的全部經濟損失。

甲方確認：此協議的乙方為（身份證號碼：）_。

協議簽定時，甲乙雙方必須給對方預留正確的聯系地址電話和銀行帳戶，以利于正常開展工作和聯系；如果有更改，必須經過雙方簽字并回執認可；否則，對方不予承擔相關責任。

甲方的通信地址：

郵政編碼：

聯系電話：

聯系人：

銀行帳戶：

甲方開戶行：

帳戶名：

身份證號：

銀行卡號：

乙方的通信地址：

郵政編碼：

聯系電話：

聯系人：

銀行帳戶：

乙方開戶行：

帳戶名：

身份證號：

銀行卡號：

協議中未盡事宜，雙方協商解決。

甲乙雙方依據本協議再行簽定的補充協議作為本協議的附加協議，一并有效。

本協議自簽訂之日起生效。

本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份。

甲方：（蓋章）（代表簽字）：

乙方（代表簽字）：

年_年_月_日。

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇十

甲方：

乙方：

經甲乙雙方充分協商同意在號合作開設 餐館，為明確甲乙雙方權利義務，特簽訂合作合同如下：

一、上述地址合作期為年，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、上述地址總投資由乙方單方全付，包括租金、工人工資、裝修費、所有設備等所有費用；合作期滿后店鋪及設備屬于乙方所有。

三、乙方須付甲方加盟費人民幣伍萬元;簽訂合作合同當天乙方即付甲方啟動資金人民幣貳萬元，其余可在店盈利每月付人民幣壹萬元。

四、雙方簽約后，甲方有專門班子協助乙方籌建門店，提供：

1、有償：門店設計圖紙及廣告內容（也只有甲方負責設計）;物料、器具、服裝樣品。

2、無償：《 營業手冊》一套；物資采購計劃；對加盟門店的主要工作人員進行集中培訓、考核，使其工作能力達到開業要求。

五、工人工資在營業額的15%內甲方有權調整。

六、乙方在以下情況須向甲方支付管理費：

1、每月店的營業毛利率達40%至44%，乙方付甲方管理費為當月營業額的3%；

2、每月店的營業毛利率達45%至46%，乙方付甲方管理費為當月營業額的5%；

3、每月店的營業毛利率達47%以上，乙方付甲方管理費為當月營業額的6%；

七、每月的凈利潤屬于乙方。

八、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇十一

甲方：________（以下稱甲方）。

乙方：________。

經甲乙雙方充分協商同意在________號合作開設餐館，為明確甲乙雙方權利義務，特簽訂合作合同如下：

一、上述地址合作期為年，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、上述地址總投資由乙方單方全付，包括租金、工人工資、裝修費、所有設備等所有費用；合作期滿后店鋪及設備屬于乙方所有。

三、乙方須付甲方加盟費人民幣伍萬元;簽訂合作合同當天乙方即付甲方啟動資金人民幣貳萬元，其余可在店盈利每月付人民幣壹萬元。

四、雙方簽約后，甲方有專門班子協助乙方籌建門店，提供：

1、有償：門店設計圖紙及廣告內容（也只有甲方負責設計）;物料、器具、服裝樣品。

2、無償：《營業手冊》一套；物資采購計劃；對加盟門店的主要工作人員進行集中培訓、考核，使其工作能力達到開業要求。

五、工人工資在營業額的15%內甲方有權調整。

六、乙方在以下情況須向甲方支付管理費：

1、每月店的營業毛利率達40%至44%，乙方付甲方管理費為當月營業額的3%；

2、每月店的營業毛利率達45%至46%，乙方付甲方管理費為當月營業額的5%；

3、每月店的營業毛利率達47%以上，乙方付甲方管理費為當月營業額的6%。

七、每月的凈利潤屬于乙方。

八、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：________乙方：________。

簽訂日期：________年________月________日

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇十二

甲方：

乙方：

丙方：

以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，雙方本著互惠互利的原則，就合作投資?餐廳項目事宜達成如下協議，以共同遵守。

第一條共同投資人的投資額和投資方式。

甲、乙、丙等人同意投資設立餐廳。

各方出資分別為：甲方出資?，占出資總額的%；乙方出資，占出資總額的%；丙方出資，占出資總額的%。各共同投資人應于年?月?日前將上述出資額匯入指定的?銀行。

第二條：餐廳的運營方式。

全體投資人共同委托辦理工商相關登記，注冊類型為個體工。

商戶，同意登記為戶主。餐廳內部設立股東會、董事會與監事會，各投資人依據出資比例，投資協議和章程行使權利，履行義務。

第三條?利潤分享和虧損分擔。

1.執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤。

2.因投資事務所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人按照出資比例承擔。

3.在投資人因登記為個體工商戶戶主而承擔的超過其應承擔的責任部分，有權向其余的投資人進行追償。其余的投資人有義務按照各自的出資比例對此超出部分承擔責任。

此外，經各投資人協商一致，同意將餐廳5%的投資份額做為干股贈送給；憑此份額享受相應的權利。

經各投資人協商一致，同意將餐廳5%的投資份額做為干股贈送給，憑此份額享受相應的權利。

第四條事務執行。

義向工商部門履行登記備案等手續；

4.共同投資人可以對執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定。

第五條投資入股與投資的轉讓。

1.在餐廳存續期間，共同投資人以外的人希望投資入股餐廳的，需經共同投資人全體通過。

2.共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

3.共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人；

4.共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投。

資人有優先受讓的權利。5.做為在工商登記的唯一投資人，向其他未在工商部門登記的投資人作出承諾：未經其他投資人的書面同意不能單方面轉讓全部或部分資產或權利；否則，?除需向其他投資人返還資產、賠償損失外，還需承擔侵占其他投資人資產的相關刑事與民事責任。

第六條?違約責任。

1.投資各方應遵守本協議，不得違約，否則應向守約方承擔違約責任。

2.任何一方不按期出資，應承擔延期出資所產生的一切法律后果，同時向守約方承擔元/日的經營損失。

3.任何一方延期出資超過3個月導致生產經營發生困難，或者任何一方明確表示不再出資或以行為表示不履行出資義務的，違約方除了承擔一切經濟責任外，還應向每位守約方承擔延期出資額的20%的違約金。

第六條其他。

1.餐廳不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。

2.本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后，另行簽訂補充協。

議。不能協商一致的，任何一方都有權向餐館住所地法院提起訴訟。

3.本協議一式?份，共同投資人各執一份。經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。

甲方：

乙方：

丙方：

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇十三

甲方：

乙方：

經甲乙雙方充分協商同意在號合作開設餐館，為明確甲乙雙方權利義務，特簽訂合作合同如下：

一、上述地址合作期為年，自200年月日至200年月日止。

二、上述地址總投資由乙方單方全付，包括租金、工人工資、裝修費、所有設備等所有費用；合作期滿后店鋪及設備屬于乙方所有。

三、乙方須付甲方加盟費人民幣伍萬元；簽訂合作合同當天乙方即付甲方啟動資金人民幣貳萬元，其余可在店盈利每月付人民幣壹萬元。

四、雙方簽約后，甲方有專門班子協助乙方籌建門店，提供：

1、有償：門店設計圖紙及廣告內容（也只有甲方負責設計）；物料、器具、服裝樣品。

2、無償：《營業手冊》一套；物資采購計劃；對加盟門店的主要工作人員進行集中培訓、考核，使其工作能力達到開業要求。

五、工人工資在營業額的15%內甲方有權調整。

六、乙方在以下情況須向甲方支付管理費：

1、每月店的營業毛利率達40%至44%，乙方付甲方管理費為當月營業額的3%；

2、每月店的營業毛利率達45%至46%，乙方付甲方管理費為當月營業額的5%；

3、每月店的營業毛利率達47%以上，乙方付甲方管理費為當月營業額的`6%；

七、每月的凈利潤屬于乙方。

八、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇十四

甲方：（以下稱甲方）。

乙方：

經甲乙雙方充分協商同意在號合作開設xx餐館，為明確甲乙雙方權利義務，特簽訂合作合同如下：

一、上述地址合作期為年，自200年月日至200年月日止。

二、上述地址總投資由乙方單方全付，包括租金、工人工資、裝修費、所有設備等所有費用；合作期滿后店鋪及設備屬于乙方所有。

三、乙方須付甲方加盟費人民幣伍萬元；簽訂合作合同當天乙方即付甲方啟動資金人民幣貳萬元，其余可在店盈利每月付人民幣壹萬元。

四、雙方簽約后，甲方有專門班子協助乙方籌建門店，提供：

1、有償：門店設計圖紙及廣告內容（也只有甲方負責設計）；物料、器具、服裝樣品。

2、無償：《xx營業手冊》一套；物資采購計劃；對加盟門店的主要工作人員進行集中培訓、考核，使其工作能力達到開業要求。

五、工人工資在營業額的15%內甲方有權調整。

六、乙方在以下情況須向甲方支付管理費：

1、每月店的營業毛利率達40%至44%，乙方付甲方管理費為當月營業額的3%；

2、每月店的營業毛利率達45%至46%，乙方付甲方管理費為當月營業額的5%；

3、每月店的營業毛利率達47%以上，乙方付甲方管理費為當月營業額的6%；

七、每月的凈利潤屬于乙方。

八、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇十五

甲方：（以下稱甲方）。

身份證號：

乙方：（以下稱乙方）。

身份證號：

甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，現雙方就合作投資經營餐飲公司一事達成如下協議：

一、甲方現有餐飲加盟品牌“_________”_________地區的使用權，且擁有飲食技術密方，乙方擁有資金。現雙方決定利用各自優勢在_________成立一家餐飲有限責任公司（以下簡稱公司），共同經營，共同獲利。

二、公司股東為甲乙雙方。公司經營地址在_________，具體地址暫定位于_________市_________區_________號。公司名稱暫定為_________，公司經營范圍為_________，公司法定代表人為：_________，執行董事為：_________，具體以工商登記為準。公司經營場地由乙方負責承租解決。

三、公司注冊資本金為_________元（以下稱總投資）。甲方占注冊資金的_________％，乙方占注冊資金_________％，并按此比例承擔風險，分享利潤。注冊資本金全部由乙方繳納，其中甲方應承擔的出資_________％部分亦由乙方代甲方支付。如公司成立，則乙方不要求甲方償還該_________％出資額，視為乙方對甲方的贈與。

四、“_________”品牌的使用約定：

1、“_________”_________地區的使用權系由甲方與_________公司簽訂加盟合同而來。該合同的有效期為_________年，但可以續簽。首期加盟費為人民幣_________萬元，由甲方支付完畢。現雙方同意，由乙方承擔_________萬元的_________％即_________元，乙方于_________年_______月_______日支付甲方。

2、_________使用權使用依據決定于加盟合同，甲方不作特別保證。

3、公司成立后，在北京xx區僅限公司_____使用該品牌，甲乙雙方均不得私自使用該品牌進行餐飲經營，否則既視為損害公司利益的違約行為，該違法經營行為的所得利益應歸公司所有。

4、公司由甲方實際經營管理。乙方負責投資及戰略擴展規劃。具體分工雙方再行制定公司制度。

五、甲方所有的飲食技術密方屬甲方個人所有，不屬公司財產，但甲方可授權公司使用，授權期限由甲方決定。但該授權使用非獨家、排他使用，不能限制甲方的其它使用。

六、本協議為構架協議，未盡事宜，則雙方應友好協商，再行簽訂補充協議。

七、自本協議簽訂之日起_________日內，公司仍未領取工商營業執照，則本協議自行解除，雙方互不承擔違約責任。

八、本協議簽訂后，任何一方拒絕履行本協議，則應向對方承擔違約責任，支付違約金_________元。

九、本協議一式_________份，自雙方簽字蓋章起生效。雙方各執_________份，有同等法律效力。

十、本協議如有爭議，交由_________管轄處理。

甲方：（簽章）。

乙方：（簽章）。

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇十六

甲方：

乙方：

經甲乙雙方充分協商同意在 號合作開設 餐館，為明確甲乙雙方權利義務，特簽訂合作合同如下：

一、 上述地址合作期為 年， 自20 年 月 日至20 年 月 日止。

合作期滿后店鋪及設備屬于乙方所有。

三、 乙方須付甲方加盟費人民幣伍萬元;簽訂合作合同當天乙方即付甲方啟動資金人民幣貳萬元，其余可在店盈利每月付人民幣壹萬元。

四、 雙方簽約后，甲方有專門班子協助乙方籌建門店，提供：

1、有償：門店設計圖紙及廣告內容（也只有甲方負責設計）;物料、器具、服裝樣品。

2、無償：《 營業手冊》一套；

物資采購計劃；

對加盟門店的主要工作人員進行集中培訓、考核，使其工作能力達到開業要求。

五、 工人工資在營業額的15%內甲方有權調整。

六、 乙方在以下情況須向甲方支付管理費：

1、 每月店的營業毛利率達40%至44%，乙方付甲方管理費為當月營業額的3%；

2、 每月店的營業毛利率達45%至46%，乙方付甲方管理費為當月營業額的5%；

3、 每月店的營業毛利率達47%以上，乙方付甲方管理費為當月營業額的6%；

七、 每月的凈利潤屬于乙方。

八、 本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇十七

甲方：身份證號：聯系地址：聯系電話：乙方：身份證號：聯系地址：聯系電話：甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，現雙方就合作投資經營餐飲公司一事達成如下協議：

一、甲方現有餐飲加盟品牌______________（品牌）__________地區的使用權，且擁有飲食技術密方，乙方擁有資金。現雙方決定利用各自優勢在__________地區成立一家餐飲有限責任公司（以下簡稱公司），共同經營，共同獲利。

二、公司股東為甲乙雙方。公司經營地址在北京，具體地址暫定位于________市_____區_____號。公司名稱暫定為_______________，公司經營范圍為_______________，公司法定代表人為：_______________，執行董事為：__________，具體以工商登記為準。公司經營場地由乙方負責承租解決。風險提示：

投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。

三、公司注冊資本金為__________元（以下稱總投資）。甲方占注冊資金的_____%，乙方占注冊資金_____%，并按此比例承擔風險，分享利潤。風險提示：

在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過錯投資人。注冊資本金全部由乙方繳納，其中甲方應承擔的出資_____%部分亦由乙方代甲方支付。如公司成立，則乙方不要求甲方償還該_____%出資額，視為乙方對甲方的贈與。

四、__________品牌的使用約定：

1、____________________地區的使用權系由甲方與_______________公司簽訂加盟合同而來。該合同的有效期為________年（即________年____月____日起至________年____月____日止），但可以續簽。首期加盟費為人民幣______萬元，由甲方支付完畢。現雙方同意，由乙方承擔______萬元的______%既____________元，乙方于________年____月____日支付甲方。風險提示：

為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。

其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。

2、使用權使用依據決定于加盟合同，甲方不作特別保證。

3、公司成立后，在______地區僅限公司獨立使用該品牌，甲乙雙方均不得私自使用該品牌進行餐飲經營，否則既視為損害公司利益的違約行為，該違法經營行為的所得利益應歸公司所有。

4、公司由甲方實際經營管理。乙方負責投資及戰略擴展規劃。具體分工雙方再行制定公司制度。

五、甲方所有的飲食技術密方屬甲方個人所有，不屬公司財產，但甲方可授權公司使用，授權期限由甲方決定。但該授權使用非獨家、排他使用，不能限制甲方的其它使用。

六、本協議為構架協議，未盡事宜，則雙方應友好協商，再行簽訂補充協議。

七、自本協議簽訂之日起____日內，公司仍未領取工商營業執照，則本協議自行解除，雙方互不承擔違約責任。

八、本協議簽訂后，任何一方拒絕履行本協議，則應向對方承擔違約責任，支付違約金________元。

九、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章起生效。雙方各執一份，有同等法律效力。

餐飲投資工作計劃（專業18篇）篇十八

甲方：

乙方：

丙方：

以上各方共同投資人（以下簡稱“共同投資人”）經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，雙方本著互惠互利的原則，就合作投資餐廳項目事宜達成如下協議，以共同遵守。

甲、乙、丙等人同意投資設立餐廳。

各方出資分別為：甲方出資，占出資總額的%；乙方出資，占出資總額的%；丙方出資，占出資總額的%。各共同投資人應于年月日前將上述出資額匯入指定的銀行。

全體投資人共同委托辦理工商相關登記，注冊類型為個體工商戶，同意登記為戶主。餐廳內部設立股東會、董事會與監事會，各投資人依據出資比例，投資協議和章程行使權利，履行義務。

1、執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤。

2、因投資事務所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人按照出資比例承擔。

3、在投資人因登記為個體工商戶戶主而承擔的超過其應承擔的責任部分，有權向其余的投資人進行追償。其余的投資人有義務按照各自的出資比例對此超出部分承擔責任。

此外，經各投資人協商一致，同意將餐廳5%的投資份額做為干股贈送給；憑此份額享受相應的權利。

經各投資人協商一致，同意將餐廳5%的投資份額做為干股贈送給，憑此份額享受相應的權利。

4、共同投資人可以對執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定。

1、在餐廳存續期間，共同投資人以外的人希望投資入股餐廳的，需經共同投資人全體通過。

2、共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

3、共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人；

4、共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。

5、做為在工商登記的唯一投資人，向其他未在工商部門登記的投資人作出承諾：未經其他投資人的書面同意不能單方面轉讓全部或部分資產或權利；否則，除需向其他投資人返還資產、賠償損失外，還需承擔侵占其他投資人資產的相關刑事與民事責任。

1、投資各方應遵守本協議，不得違約，否則應向守約方承擔違約責任。

2、任何一方不按期出資，應承擔延期出資所產生的一切法律后果，同時向守約方承擔元/日的經營損失。

3、任何一方延期出資超過3個月導致生產經營發生困難，或者任何一方明確表示不再出資或以行為表示不履行出資義務的，違約方除了承擔一切經濟責任外，還應向每位守約方承擔延期出資額的20%的違約金。

1、餐廳不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。

2、本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后，另行簽訂補充協議。不能協商一致的，任何一方都有權向餐館住所地法院提起訴訟。

3、本協議一式份，共同投資人各執一份。經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。

甲方：

乙方：

丙方：

簽訂日期：