月工作總結可以幫助我們更好地規劃和安排下一個階段的工作目標和任務。請大家參考以下的優秀月工作總結范文，希望能夠對大家的寫作有所啟示和幫助。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇一

2011.7。

2011年上半年以來，保運一區黨支部堅持“三個代表”重要思想和區學發展觀，在礦黨委、礦紀委的正確領導下，認真貫徹落實礦基層領導班子黨風廉政建設責任制及作風建設月活動措施相關要求，加大“示范區、勤廉崗”活動創建力度，取得了極佳的成效。

一、以教育為本以教育提高黨性。

在“廉潔示范區”活動中，保運一區黨支部制定了分階段實施開展的活動計劃，制定并堅決執行“懲治和預防腐敗體系實施方案”，同時加大黨員干部學習力度，通過支委會、支部大會、黨課、黨風廉政教育、中心組學習等形式，貫徹學習了十七大、黨的章程、科學發展觀的內涵等內容。特別是在礦黨委、紀委開展的作風建設教育月活動中，支部依此為契機，采取理論學習與改進作風、集中學習與分散學習、示范引導與警示教育、肯定成績與查找問題相結合，并多次召開學習觀看討論會，按照“學先進事跡、看廉政教育片、寫心得體會、改思想作風”的步驟，做到學有記錄，看有收獲，寫有內容，改有成效，支部還多次召開勤廉示范崗專題座談會，討論反腐倡廉、執政為民、為職工群眾謀福利，真正從內心提高了黨員干部廉潔自律意識。

上半年，支部始終堅持每季如實上報一次黨風廉政建設分析報表，每半年上報副區以上干部黨風廉政述職報告。特別是制定“懲治和預防方案與措施”，建立個人的廉政檔案，全面及時的把個人的黨風廉政建設的表現造冊登記，詳細記錄，存檔備查。同時堅持開展“黨員示范區”競賽、“黨員身邊無事故”活動，積極發揮黨員模范帶頭作用，幫助車間職工開展安全運轉、質量動態達標、文明創建工作活動，樹立了良好的黨員形象。單位內部還建立健全行之有效地黨風廉政建設責任制度和監督制約機制，使黨員干部均能自覺執行廉潔自律的有關規定，上半年以來，全區黨員干部無一例違法違紀案件發生，使廉潔之氣真正在保運一區生根發芽。

三、堅持民主集中制充分發揮組織監督和職工群眾民主監督的作用。

上半年，班子成員堅持民主集中制，按照重大問題集體討論決策的原則，如上半年制訂的保運一區管理人員聯動考核辦法、安全管理周循環法，與不安全行為告別，做有素養的安全人活動措施及特別規定等各類制度及措施的出臺均由區務會研究討論后確定實施，杜絕了“一言堂”。在經濟政務管理上，支部成員認真執行工資分配政策和職工獎金分配政策，做到公正、公平、公開，并積極組織接受職工審查監督，上半年來，保運一區沒有出現一例克扣職工工資、截留職工獎金、挪用公款的案件。班子成員也沒有發現收賄、受賄現象，得到了職工良好一致的口碑。

四、加強治安綜合治理、信訪及扶貧幫困工作，保家園、促穩定。上半年，保運一區繼續認真貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，充分發揮基層黨員干部的作用，認真開展“平安區隊”創建活動，全年全區杜絕了各類違法違紀案件的發生。在信訪工作中，我們進一步健全了信訪工作網絡體系，落實了信訪穩定工作責任制、風險抵押制和包保責任制，及時發現苗頭性、傾向性、群體性問題，正確疏導，掌握了工作主動權，做到“發現得早、控制得住、處理得好”，把矛盾消除在萌芽狀態，全年保運一區無一例信訪事件發生，呈現出安定團結的良好局面。同時支部秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，全區黨員干部均能堅持深入到到困難多、矛盾多、問題多的地方，深入到生活確實困難的職工家中，體察職工情緒，傾聽職工呼聲，切實幫助職工解決實際困難。上半年春節期間，我們先后對潘道雨、田翠珍、趙澤軍等傷困職工家中，送去慰問品和組織上的問候，使職工切實體會到了組織的溫暖。

上半年以來，在黨員干部的先鋒模范的帶動下，支部還重點落實開展“安全質量標準化”、“安全管理創新”、“安全示范區”、“安全生產月”、“安全隱患排查整治月”活動，均取得顯著效果。全區干群緊緊圍繞安全保運轉，同心協力、頑強拼搏，全面完成了集團公司、礦下達的各項安全生產任務。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇二

2020年，黨風廉政建設，在公司黨委、公司紀委的領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞我場的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓領導干部思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動黨風廉政建設工作深入開展?，F將工作總結如下：一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。1、林場黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好林場的黨風廉政建設，黨支部高度重視，成立了以書記為組長，支部委員為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在書記辦公室。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠職工群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及經營管理和反腐倡廉工作。我場嚴格按照公司紀委安排計劃，認真組織黨員開展學習活動。2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據局黨委的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織學習相關文件材料，和其他學習等形式，切實加強我場黨員干部的廉潔自律意識。根據林場的特點，我們把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及職工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的形象工程、政績工程，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對生產承包的管理，嚴格履行了儀事程序。2、對公司黨委重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以規范化服務型林場建設和基層民主政治建設為保障的科學發展戰略。對林場各部門工作執行情況進行監督檢查，確保了公司黨委和上級主管部門重大決策執行到位。三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。場領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行四大紀律八大要求，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展職工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。2、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，至今未發生一例違規行為。四、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。進一步完善了林場各項工作規章制度，凡涉及重要決策、以及大額度資金使用等重大問題，必須經班子集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。今后，我場將在公司黨委、紀委的領導下進一步認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。將我場黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇三

今年以來，我支部以黨的x大和x屆三中全會精神為指導，不斷加強黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，大力提高思想政治工作水平，結合我院實際情況，努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫院，深入開展了醫院質量萬里行，廉政文化進醫院和“三學三建三講”主題實踐活動，取得了較好的成績。

一、加強黨建工作機制建設。

我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題，不斷改進工作方法，找準黨建與業務的結合點和切入點，切實加強組織建設：一是明確了組織職責，準確定位，積極發揮協調保障和監督作用；二是強化黨組織在醫院重大決策中的作用，加強在維護各方權益方面的領導、凝聚作用；三是積極培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來；四是開展創先爭優活動，為醫院的長遠發展提供動力和保障。

二、開展“三個三”主題實踐活動。

活動責任明確，落實到人，我支部購買理論學習教材，征訂雜志，建立述學、考學、評學機制，采取“一對一”的方式，活動還堅持學理論與學業務相結合、自學和集中培訓相結合的原則，充分利用周會、晨會等載體，組織全院職工參加學習，做到了支部和個人的學習齊頭并進。

三、加大凝聚力工程建設力度。

我支部圍繞了解人、關心人、凝聚人的工作目標，解決職工住宿問題，方便職工生活，辦好實事鼓舞人；在職工婚、產、生日時給關懷和幫助，把握環節關心人；在院長x的大力支持下，組織了一系列公益愛心和文體活動，加強文化建設凝聚人。

其中，公益活動主要有：組織動員全院職工對x地震等救災行動進行募捐，參加雅安地震義演，呼吁社會各界共獻愛心，幫助震區群眾進行災后重建；主動聯系媒體，共同前往x樹高寒地區，向當地生活、學習條件艱苦的孩子們獻愛心，捐獻善款、學習工具、藥品等，并組織活動鼓勵孩子們努力學習，回報社會。文體活動主要包括：x旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節拔河比賽、五周年院慶、節假日爬山、籃球比賽等。

我院的黨建工作取得了較好、較快發展，但是成績和問題總是同時存在的，工作中的問題突出表現在：一是黨員人數變動較大，黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度；二是由于醫院工作性質和崗位的特殊性，黨員、入黨積極分子的集中培訓、學習時間有限；三是組織的活動經費少，不利于廣泛開展學習和活動；四是有部分員工在大學期間已經發展成為了預備黨員、入黨積極分子，由于畢業時檔案沒有及時轉出，時間久了造成檔案資料的缺失，給發展黨員工作帶來很多困難。

新的一年，我支部將認真落實黨的x大和x屆三中全會重要精神，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，深入開展創先爭優活動，努力解決工作存在的問題，全面提升組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為醫院的發展提供堅強的組織基礎和政治保證。

最后，對區、街道非公黨建工作提兩點建議：

一是建議建立微博群，開創微事物處理機制。以區委組織部官方微博為中心，建立地區企業微博群，增強與地區企業聯動，及時發布相關信息，更好的提供政策和生活方面的服務，同時實現意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。

黨章以及相關知識的學習競答等活動，通過網絡方式豐富。

黨建。

活動。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇四

2021年，支部在黨委的正確領導下，堅持以習xx新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨史學習教育及慶祝建黨100周年活動為契機，準確把握新時代支部建設總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建黨風廉政建設工作與業務工作相融合，全面加強支部建設，提升黨員整體素質，提高黨支部的的凝聚力和向心力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，扎實推進支部黨建黨風廉政建設工作取得新成效。

一、工作開展情況。

(一)突出責任擔當，壓實黨建主體責任。一是強化組織。支部成員定期討論研究黨建工作，及時貫徹落實上級黨建工作新要求，制定支部2021年工作計劃，研究部署我支部黨建工作具體落實措施，發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是壓實責任。支部牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，明確基層黨建責任書、時間表，將職責量化到崗、明確到人、具體到事，構建一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。三是強化監督。根據年初與黨委簽訂的《2021年黨建黨風廉政建設工作目標責任書》，不定期開展談心談話，聽取黨員對支部工作意見建議，促進監督責任由虛變實，進一步加強和改進基層黨建工作。

(二)突出思想引領，做實黨史學習教育。堅持把黨史學習教育作為今年的一項重要政治任務，準確把握黨史的主題主線，認真開展黨史學習教育。一是提高政治站位，確保黨史學習教育走深走實。統籌推進黨史學習教育工作，召開黨史學習教育動員部署會，明確黨史學習教育的學習對象、學習階段、學習內容、學習形式、學習要求，把黨史學習教育工作與業務工作同部署、同安排、同落實，為有力推進黨史學習教育提供根本遵循。二是豐富學習形式，確保黨史學習教育入腦入心。以黨員大會為抓手，通過支委宣講、理論導讀、個人自學等形式，組織全體黨員認真學習習xx總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神以及黨史學習4本指定學習教材，通過集中學習形成良好氛圍，確保學習學的得更深更透更扎實。三是注重成果轉化，確保黨史學習教育見行見效。通過組織黨員到烈士陵園等愛國主義教育基地參觀，舉行重溫入黨誓詞宣誓儀式，為過政治生日的黨員同志贈送政治生日賀卡等活動，引導支部黨員在沉浸式的紅色主題文化教育中，使黨組織更有凝聚力、影響力。支部共開展主題黨日活動12次。

(三)突出實踐導向，落實黨建工作任務。一是堅持三會一課制度。一年來組織召開黨員大會12次，主題黨日活動12次，促進了全體黨員在各自崗位發揮更大作用。二是抓好黨費收繳工作。嚴格履行收繳黨費手續，每月及時足額繳納黨費。三是組織開展主題黨日活動。以黨史學習教育為契機，開展我講黨史小故事、黨史知識快問快答等主題黨日活動，通過活動的開展，凝聚了黨員隊伍。四是積極做好發展黨員工作。堅持黨員發展控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總體要求，嚴格按照黨章規定的入黨條件和程序發展黨員，堅持入黨自愿和擇優吸收原則，培養兩名預備黨員，真正做到程序合規、公開透明。

(四)突出廉政建設，夯實支部戰斗堡壘。深入開展黨風廉政教育，鑄牢拒腐防變思想防線。組織黨員學習《準則》、《條例》、十九屆中央紀委五次全會和省十三屆紀委五次全會等內容，引導黨員干部時刻把黨紀國法牢記心中，從思想上加強自我約束，筑牢拒腐防變的思想道德防線。每逢節假日前，做好廉潔提醒和檢查，營造風清氣正的良好環境。

(五)突出意識形態，筑牢支部思想防線。支部始終聚焦政治學習定位，將意識形態教育作為理論學習和專題研討的重要內容，組織全體黨員深入學習領會習xx總書記關于意識形態工作的重要論述，加強對意識形態工作的極端重要性的認識。強化支部微信群網絡平臺管理，強化對發布內容的審核管理，加強個人微信、qq等媒體管控，特別是在疫情期間，堅持傳播正能量、弘揚主旋律，及時轉發中央、省委和省衛健委有關部署要求和管控措施，引導干部職工積極傳播正能量，做崇尚文明新風的倡導員、維護社會穩定的治安員。

(六)突出民族團結，營造支部創建氛圍。支部緊扣鑄牢中華民族共同體意識的主題，持續加強黨的民族宗教政策的宣傳教育，通過集體研讀、學習討論、志愿服務等多種形式的黨日活動，把民族團結進步作為支部思想政治建設的重要內容，教育引導黨員干部樹牢宗旨意識，立足職能為各族群眾辦實事辦好事。

二、存在的問題。

一是支部黨員的學習進度還不夠一致，學習的質量還需進一步提高。二是黨建工作與業務工作融合不夠緊密，實際工作開展過程中，黨建與業務兩張皮的現象還不同程度存在。三是主題黨日活動的開展還是形式太過單一。

三、下一步改進的措施。

(一)進一步加強政治建設。深入學習貫徹習xx新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央和黨委各項決策部署，推動各項任務真正落地見效。持續抓好黨風廉政和作風建設，切實履行一崗雙責。不斷增強黨內生活的政治性和嚴肅性，認真落實黨內組織生活各項規定，規范操作流程和辦法。

(二)進一步深化黨史學習教育。牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內容、規定動作，嚴把標準關、質量關，進一步加大統籌協調力度，把黨史學習教育與中心工作結合起來，切實把黨史學習教育的各項部署要求從嚴從實從細落到實處。

(三)進一步加強支部建設。認真落實三會一課制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展。

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黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇五

2020年，xx黨支部在建華集團公司黨委的正確領導下，在公司領導班子的全力支持下，在全體黨員職工的共同努力下，支部的黨建工作、黨風廉政建設工作和意識形態工作在去年提出“一年打基礎、二年獲突破、三年出亮點”的建設口號下，堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”工作思路，既按黨委要求完成“規定動作”，又結合爆破公司實際情況，打造支部的特色亮點，今年各項工作均取得較好的成績。

一、主要工作。

（一）黨建工作方面。

一是在去年梳理整頓了支部“軟、弱、渙、散”現象的基礎上，鞏固和推進支部黨建設工作標準化和規范化，按質按量完成黨委要求的日常黨建“規定動作”，實現了“三會一課”正常開展，黨員積極踴躍參加支部各種組織活動，絕大部分黨員都各自崗位上發揮帶頭作用。2020年，共召開支委會15次，黨員大會5次，黨小組會12次，黨課4次，開展談心談話30人次。

二是嚴格落實黨建主體責任。支部支委成員與黨委簽訂黨建責任狀，嚴格履行崗位職責，統籌協調推進支部各項黨建工作。

三是推動支部和廣大黨員投身疫情防控狙擊戰。年初，面對來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，公司黨支部認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央及自治區黨委、建華公司黨委決策部署要求。全面動員部署，充分激勵黨員、干部發揮表率作用、基層黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極配合建華總公司做好入戶排查、體溫檢測、社區消毒、人員流向的監督管理等工作。同時，充分利用公司網站、微信群、qq群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導職工群眾正確應對疫情。積極響應黨委政府號召，發動全體員工向湖北疫區捐贈戰“疫”愛心捐款24939元。

四是開展“黨旗飄、戴袖章、亮身份、做表率”主題活動成效顯著。黨員及入黨積極分子和先進分子嚴格以黨員高標準要求自己，在急難險重面前主動沖鋒、勇擔大責，在各自崗位上起到先鋒模范作用。去年9月份，為全面貫徹落實習近平總書記對黃文秀同志先進事跡作出重要指示精神，根據建華集團公司黨委關于在公司開展“向黃文秀同志學習、促企業高質量發展”活動的通知要求，支部結合實際，決定在公司開展“黨旗飄、戴袖章、亮身份、做表率”主題活動?；顒娱_展以來，成效顯著，影響日益擴大，得到公司黨委領導的高度贊揚，在爆破公司內部及建華集團公司乃至百色市國資系統企業里反響熱烈?！白岦h旗在爆破工地一線高高飄揚”已經成為爆破公司乃至建華集團公司一道亮麗的風景線。德保分公司、靖西分公司、田東分公司、都安項目部、隆林分公司、田陽分公司、平果分公司、灌陽項目部等分公司（項目部）“讓黨旗在爆破工地一線高高飄揚”已經成為每天工地的常態，得到業主的高度認可?；顒佑楷F了宋其程、黃宏富、黃世榮、梁德業、伍姣娥、黃鈞澤、凌海翔、黃文東、農青鳳、黃明慶、謝永飛、黃敏仁、花育海、李慶、何志參、黃忠明先鋒模范員工。活動立足實際，堅持樹牢安全發展理念、守住安全生產底線，活動促進支部黨建工作大創新、項目建設大發展，實現黨建工作和業務工作雙融合，雙促進、兩提升，切實提高黨員素質，切實增強黨員黨性意識、大局意識、責任意識和服務意識，切實發揮黨員的先鋒模范作用，突顯了國有企業的政治擔當與政治優勢，為公司做穩做強做優做大提供安全基礎、思想基礎和組織保障。通過開展活動實現思想境界新提升、作風面貌新轉變、服務質量新水平、經營指標新層次、項目建設新發展的“五新”目標。

五是加強黨員隊伍發展、教育和管理工作。嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，加大推進爆破公司“雙優雙培”工程力度，把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員。按程序將許旭、黃進威、龍紹興、葉楓、韋禮貌、何鑫、周智勇、韋海波、陸德海、黃英財、韋德意、于有勝、黃義涵、寵宇文、黃統就、羅富等進行發展。2020年入黨積極分子16人，發展黨員1人，提交入黨申請1人。進一步提高全體員工積極性、主動性和創造性，健全和完善公司人才隊伍建設，為企業發展壯大提供源源不斷的智力支持，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促發展”的黨建工作理念。

四是著力打造高素質專業化干部人才隊伍，加大推進“雙培雙優”工程建設。支部著眼解決人力資源短缺問題，創新性地開展“雙培雙優”工程建設活動，即把黨員培養成優秀業務骨干，把優秀業務骨干培養成黨員。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現了“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促發展”的黨建工作理念?；顒娱_展以來，一批黨員進一步提高了政治站位，創先爭優，著眼公司大局，加強能力建設，練就過硬本領，把自身政治優勢轉化了業務的先鋒模范，成為公司的業務骨干。黨旗在爆破工地一線高高飄揚，深深感染著廣大員工，許旭、葉楓、韋禮、龍紹興、何鑫、陸德海、黃義涵、韋德意、于有成、寵宇文、周智勇、韋海波等一批業務骨干提高了認識、轉變思想，紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。為挖掘、培養、儲備和提供公司發展需要人才，補齊短板、補強弱項，進一步提高全體員工積極性、主動性和創造性，健全和完善公司人才隊伍建設，為企業發展壯大提供源源不斷的智力支持。

支部狠抓意識形態工作，強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。重視宣傳工作，注重輿論導向，牢牢掌握意識形態工作主動權，今年上半年，支部在《右江日報》、《百色市黨建網》市級刊物文章三篇，在《建華人》公司內刊發表稿件28篇，充分挖掘爆破公司宣傳素材，唱響爆破公司改革發展主旋律、積極弘揚爆破公司時代正能量，為公司實現全年生產任務營造濃厚輿論氛圍。

二、存在不足。

一是公司黨建工作責任制落實還不夠不到位，個別支委成員因工作業務繁忙時未能形成良好工作協調和對接，對黨建工作專題研究和部署落實不到位，造成部分黨建工作滯后。

二是極少數黨員對支部活動的參與積極性還不夠高，黨員身份意識還不夠高、政治站位與全局意識還不夠高。

三黨支部活動記錄內容還存在比較簡單，支部工作臺賬資料存放不夠及時，部分黨員個人學習筆記記錄不完整，內容過于簡單。部分黨員未自覺堅持上網學習“學習強國”，到目前積分未滿1000分。

三、

下一步工作部署。

一是繼續加大力度推進“黨旗飄、戴袖章、亮身份、做表率”主題活動。讓“讓黨旗在爆破工地一線高高飄揚”成為爆破公司、建華集團公司和百色市國企國資的一張亮麗名片和品牌。

事業為上、人崗相適、人事相宜；

公道正派、注重實績、群眾公認的原則選拔經理/副經理和隊長，為企業發展壯大提供源源不斷的智力支持。

三是加強黨風廉政建設，要求全體員工在法律法規內做人，在規矩制度內做事。

四是加強意識形態工作，強化宣傳，挖掘素材，樹選先進典型，唱響時代主旋律、弘揚時代正能量。

五是深入開展綜合管理提升年活動，有效規避經營風險，進一步提高企業抗擊風險能力，破解企業體量迅速增大管理難題，實現企業“做穩、做強、做優、做大”。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇六

2011年東山彝族鄉農村基層黨風廉政建設工作以黨的十七屆六中全會、十七屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、州紀委七屆六次全會和市紀委一屆一次全會為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》、中央紀委《關于深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》的部署和要求，堅持圍繞中心、服務大局，以促進農業發展、農村穩定、農民增收為目標，以維護農民利益為重點，以落實各項制度為抓手，強化對農村基層黨員干部的教育、管理和監督，著力解決群眾身邊的腐敗問題，為推動農村基層黨風廉政建設提供有力保障。

一、深入學習實踐科學發展觀，強力推進農村基層干部作風建設。

（一）大力加強反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育列入農村基層干部教育培訓規劃，有計劃地安排培訓、專題講座等，加強政策法規教育，加強正面典型和警示教育，加強現代遠程教育。

（二）制定完善基層干部行為規范。以規范和制約權力運行為核心，按照“五查八不讓”要求，制定和完善鄉村干部和基層站所工作人員具體行為規范。堅持重大決策、重要項目安排和大額度資金使用等事項由領導班子集體討論決定，推行社會公示等制度，推行村級事務流程化管理。完善個人有關事項報告制度，認真落實農村基層干部任前廉政談話、誡勉談話、函詢和任期經濟責任審計等制度，全面推行村民詢問質詢和定期評議制度。

（三）創新社會管理，促進廉潔從政。立足于創新社會管理和做好新形勢下的群眾工作，以開展加強作風建設提高行政效率改善投資環境主題實踐活動為契機，積極探索，大膽創新，運用現代網絡技術，建設和推廣應用“為民服務e網通”的網絡辦公系統，為群眾提供“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”，基本實現群眾事在村辦、錢在村領、證在村拿、信息在村了解、困難在村反映、問題在村解決，進一步密切了黨群和干群關系，促進了全鄉民族團結、和諧發展。

二、加強村級民主管理、民主監督，推進基層民主政治建設。

（一）充分發揮村務監督員的監督作用。認真貫徹落實新修訂的《村民委員會組織法》、《村務監督員制度》，解聘了一名村務監督員，新聘了一名村務監督員加強對村務監督員的培訓，提高其履職能力，加強對村務管理事前、事中、事后的全程監督，進一步擴大村民的知情權、參與權和監督權，提高村“兩委”工作的透明度，真正做到重大決策群眾參與、權力運作群眾監督、工作好壞群眾評說，保證村務監督工作高效有序進行。

（二）切實的抓好政務、村務公開、辦事公開和黨務公，增強了權力運行的透明度。重點公開貫徹落實中央、省、州、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。村務公開以財務收支為重點，以村集體土地征用、村公益事業等為主要內容，并及時公開糧食直補、退耕還林補助資金兌現、扶貧款物發放等農民群眾關注的熱點內容。黨務公開重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、創先爭優個人承諾、支部承諾、干部選拔任用、各站所服務程序、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。同時，不斷拓展政務公開內容，使行政事務在陽光下運作，切實保障了群眾的知情權、參與權和監督權，進一步建立和完善了政務公開工作制度以及評議、考核、責任追究等制度，形成了“政府主導、部門互動，條塊結合、立體推進”的政務公開長效機制，確保了權力在陽光下透明運行。

（三）認真執行議事規則，增強人民群眾參政議政意識和能力。認真執行領導班子議事規則，“三重一大”由班子會議討論決定，每周五召開黨政班子會議討論有關事項，邀請市紀委派出第六紀工委人員的列席會議。2011年的政務質詢大會已于7月22日召開，鄉政府班子就質詢代表團提出的民政救濟、支農惠農政策、項目建設、危房改造、新農村建設、烤煙生產等重大行政事務和涉農的工作情況等16個問題進行了一一答復，其中現場答復解決的有11件，涉及資金25萬元，其它5個問題需向上級爭取解決，都已列入鄉黨委政府的重要議事日程，真正做到了條條有答復、件件有回音，確保了質詢代表人人滿意，督查組將在今后的工作進行督查，確保質詢內容真正的落到實處。為深化政務公開工作，提高政府機關的工作效率和依法行政水平，增強人民群眾參政議政意識和能力，強化對政府行政權力運行過程的監督，還邀請了村委會黨總支書記、主任、副主任、文書和村務監督員參加會議，進一步密切黨群干群關系，充分發揮人民主體作用。

三、進一步抓好減輕農民負擔的監督管理工作，切實維護廣大農民的利益（一）進一步抓好減輕農民負擔的監督管理工作，切實維護廣大農民的利益。減輕農民負擔是黨在農村的一項基本惠農政策。一是繼續加大中央減負政策的宣傳落實，及時足額兌現各項惠農支農政策資金，2011年兌現中央各種惠農資金合計102萬余元，其中，綜合直補80.2萬元、水稻補貼1.2萬余元、玉米補貼15萬元、小麥補貼5.7萬元。涉及2339戶農戶。今年，共受理汽車、摩托車下鄉補貼173戶，補貼資金10.2萬余元。二是嚴格執行《“一事一議”籌資籌勞管理辦法》，切實發揮“一事一議”制度在村組興辦集體公益事業中的作用，嚴格執行相關政策，不違規。三是堅持和完善涉農收費監測聯系制度，認真做好涉農收費監測點的檢查和業務指導管理工作，堅持最少一個季度到聯系戶家一次，發現問題及時糾正，著力查處或糾正亂收費、亂集資和各種攤派行為。到目前為止，我鄉未發現亂收費行為。

（二）健全農村集體資金、資產、資源管理制度。加強鄉鎮財務管理，健全“村財鄉代管”制度，落實村級財務支出“月核年審”制度。完善村民民主理財制度，推行村級財務預決算制度。健全完善農村集體資產資源監管辦法，進一步完善公開競價和招投標制度。

四、解決損害農民利益的突出問題，促進民生改善和農村社會穩定。

（一）加強扶貧、救災救濟等專項資金的監管。為確保社保資金、扶貧資金、民政救災資金的?？顚Ｓ煤唾Y金安全，緊緊圍繞截留、挪用、虛假發放、出借、擠占等違規違紀行為，強化制度建設、加大監督檢查力度，重點對民政救災救濟資金開展專項檢查。到目前為止，全鄉共發放城市居民最低生活保障金108637元，發放農村低保春節慰問金30600元，五保孤兒補助53520元，農村低保金581400元，城市低保金108637元，小鄉干補助9927元，兩參人員補助87120元，支前民兵15120元，在鄉老軍人、傷殘民兵、烈屬補助金21306元，發放臨時困難救助38戶27100元，發放，發放醫療救助金22人55000元，發放一次性生活補助101820元，發放其他農村社會救助金610人210879元，發放救災大米21噸。2011年改造危房120戶，發放前期補助資金175000元，危房加固100戶，現正在施工中。目前，我鄉扶貧資金、民政救災資金等資金的管理使用未發現違規違紀行為。

（二）深入開展部門行風建設，促進作風建設。一是下大力氣抓好干部職工廉潔自律、廉潔從政教育（周五例會學習、黨風廉政教育、典型警示教育）；二是加強干部作風教育，學習倡導良好風氣；三是研究制定了《東山彝族鄉干部職工管理辦法》，內容包括學習、工作紀律、考勤管理、財務、公文行文、保密、外出報告、車輛管理、后勤接待、督查、獎懲等方面的制度條款。同時，按照開展了“加強作風建議設、提高行政效率、改善投資環境”主題實踐活動的要求，對參加對象的部門、站所開展了政風、行風評議，對查找和征求到的意見和建議進行整改，切實轉變干部作風，提高行政效率，改善投資環境。

（三）繼續推進治理商業賄賂專項工作。鄉屬各單位認真進行自查自糾，建立預防制度措施，認真宣傳、開展警示教育、建立健全長效機制、鞏固成果，繼續廣泛而深入地搞好開展治理商業賄賂各項工作，認真開展治理商業賄賂不正當交易行為自查自糾工作，無違紀行為。（四）嚴肅查處農村基層黨員干部違紀違法案件。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項，建立群眾來信來訪登記薄，設立舉報電話。對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，維護全鄉大局和諧穩定。今年以來，未收到群眾的來信來訪。

五、強化責任制落實，夯實黨風廉政建設基礎。

一是健全組織機構。針對人事變動，及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協調小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。鄉紀委年初制定《東山彝族鄉2011年黨風廉政建設責任書》，實行鄉黨委委員對分管（聯系）村委會、站所的黨風廉政建設負直接領導責任，并對鄉黨委書記負責；副鄉長對分管（聯系）村委會、站所的黨風廉政建設負直接領導責任，并對鄉長負責，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的責任工作格局。與此同時，認真制定好我鄉本年度《黨風廉政建設年度工作計劃》，并把它納入黨委工作計劃之中，與經濟建設等工作一起部署、落實、檢查、考核。從制度上保證村、鄉領導班子、領導干部抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的良好機制，有力確保了我鄉黨風廉政建設責任制工作任務的落實。

中共東山彝族鄉紀委檢查委員會。

2011年10月20日。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇七

近年來，隨著行政機構改革的不斷深入，政府機構通過合并得到有效精簡的同時各個部門工作職能也相應變更或增加。目前住建系統工作職能涉及重點工程建設、建筑行業管理、公共事業、城市環境優化、城鄉規劃、基礎設施、房地產管理和公共資源管理等方方面面，各個職能管理分工不同，工作對象、內容差別大，且相對獨立，工作場所分散，支部黨員分布廣，管理難度增大。如何適應新形勢，促進城鄉建設事業再上新臺階，走出一條圍繞城建抓黨建、抓好黨建促城建的新路子，成為當前新形勢下黨建工作的瓶頸。

（一）加強理論學習，廣泛開展創建學習型黨組織活動。

1、加強政治理論學習，深刻領會十八大精神。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持和完善以政治學習為指引，與業務學習相結合，以組織學習為重點，與分組學習、自行學習相結合的學習制度。著力提高黨員干部理論素養、知識水平和領導能力。

2、落實經常性的思想教育。以社會主義核心價值體系教育為重點，不斷深入開展理想信念教育、黨的優良傳統教育、榮辱觀教育等進一步打牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，堅定不移地做中國特色社會主義偉大事業的建設者和捍衛者。

學習，創建學習型黨組織）活動，進一步完善學習制度，改進學習方法，建立完善學習制度，制定學習計劃，認真組織實施，個人做好學習筆記、撰寫學習心得，支部做好學習記錄。

（二）深化創先爭優活動，不斷加強支部和黨員隊伍建設。

1、緊緊圍繞區委要求，開展“學典型，育典型”活動。深入學習優秀黨的先進事跡，加大對本行業本單位先進典型的發掘和宣傳，營造出人人爭當先進典型的濃厚氛圍。

2、抓好黨員隊伍素質建設，大力開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動。在支部中圍繞“亮身份”“講黨性”“展風采”“做貢獻”，深入開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動，教育機關黨員爭做“愛崗敬業、服務科學發展”的先鋒。要求全體黨員做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創佳績。愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務，在本職崗位上取得顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾做好事、辦實事、解難事，自覺維護群眾合法利益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守法律法規和黨的紀律。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。

3、切實加強機關支部班子建設。嚴格按照黨章和《條例》規定，及時做好機關支部換屆選舉工作，特別要選配好黨組織負責人，充分發揮機關黨組織專（兼）職黨務干部的作用。逐步改善結構，提高素質，增強活力，按照“五好”標準，創建先進基層黨組織。

活制度，督促黨員領導干部自覺過好“雙重”組織生活，進一步探索組織生活新方式，力求組織生活多樣性、靈活性、嚴肅性。推進黨員承諾制，拓寬黨員服務群眾渠道。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，不斷增強黨員對黨組織的歸屬感。

5、切實提高機關黨員服務大局的意識和水平。以黨員示范崗、爭先創優等活動為載體，進一步教育和引導黨員的大局觀念和服務意識。繼續開展扶貧幫困活動，使這一活動成為黨員干部服務群眾、聯系群眾、錘煉黨性的重要載體。

（三）強化黨內監督，切實加強機關黨風廉政建設。

1、加強教育，筑牢思想防線。加大反腐倡廉宣傳教育力度和從源頭上防治腐敗工作力度。深入開展學習《黨章》和黨內法規、國家法律活動，加強黨員干部黨性修養和道德教育，打牢廉潔從政的思想基礎。

2、嚴格執行廉潔從政規定，履行好機關黨組織的監督職能。認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及省、市、區的若干規定和制度，進一步加強機關黨組織的監督管理職能，突出抓好機關效能和干部作風的監督檢查，及時發現和糾正工作作風方面存在的問題。

3、開展好《廉政準則》學習教育，堅持好“三重一大”報告制度，大力加強“兩大體系”建設，通過開展黨風廉政教育、廉政風險點排查、廉政崗位承諾等多種廉政教育手段，使全局廣大黨員干部思想道德水平和拒腐防變意識進一步增強，行業誠信水平和社會滿意度進一步提升，確保做到工程優良、干部優秀。

（一）支部“三會一課”制度落實有待于進上步加強。單位業務工作量大，任務繁重，各個科室因工作職能分工不同、工作場所分散，一定程度上造成了集中學習難，開展組織生活難。

（二）黨的組織生活單調，缺少活力。黨建工作投入經費有限，組織開展黨的活動內容單。

一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，對機關黨員干部的教育監督管理職能沒有真正落實到位，致使開展機關黨的活動對廣大黨員吸引力不強，教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰斗力得不到體現。

三、

項目聯建、或者與主管部門、社區黨組織共建的方法，以組織生活、公開信、職業技能培訓、扶貧幫困、咨詢服務等方式，將他們納入組織管理。圍繞“安全施工、和諧發展”這一主題，在流動黨員中廣泛宣傳“建設第二故鄉，爭當優秀黨員”主題活動，動員廣大流動黨員在企業發展的項目建設中帶頭實踐、建言獻策，廣泛開展“黨員先鋒崗”等創建活動，引導黨員發揮在外來勞務人員中接觸面廣、關系融洽的優勢，當好社會穩定的信息員；發揮在外來勞務人員中威信較高、說話管用的優勢，當好權益矛盾的調解員。著力解決流動黨員租房、辦證、子女入學、權益維護等生產生活方面的實際困難，積極營造“離鄉不離黨，組織在身旁”的溫馨氛圍。四是開展“服務企業、服務基層”專項行動。開展“走出去”活動。支部書記帶領建工、審批、房管、規劃等股室負責人和相關黨員到各鄉鎮（街道）辦事處及開發主體調研，了解鄉鎮（街道）辦事處和企業在工程建設中遇到的困難，解答企業代表提出的問題，尋求相應的解決辦法，并確定相關的責任人和責任單位，確實解決企業的實際困難。開展“請進來”活動。分別召開“建筑企業座談會”、“房地產企業、金融部門座談會”、“物業企業座談會”，并邀請財政局、地稅局、公務員局、工商局、銀行等部門參加。通過座談會，傾聽企業的心聲，加強企業間的溝通和交流，協助建筑企業解決在發展壯大過程碰到的資質晉升、人才引進等方面存在的問題；交流房地開發建設計劃、銷售情況等信息，為企業決策提供依據，加強房地和與金融部門溝通與協調，實現信息共享，為房地產決策提供信息支持，促進我區房地產健康穩定持續發展；加強物業管理企業溝通和交流，聽取先進物業公司的經驗介紹，促進我區物業管理水平上一新臺階。

和工作責任心，自覺按照黨員標準要求自己，機關黨員要圍繞提升服務效能，強化效率意識，提高落實執行力；服務窗口黨員要恪守職業道德,簡化辦理程序，提高辦事效率，優化服務質量，提升服務水平；行政執法黨員要提高執法水平，規范執法行為，公正執法，維護好各方合法權益；工程一線黨員圍繞全區重點工程項目，戰斗在一線、奉獻在一線，抓安全、保質量，建優質工程，在城市建設中建功立業。結合年終民主評議，確定支部優秀共產黨黨員和“共產黨員先鋒崗”，授予“共產黨員先鋒崗”桌牌。

（三）強化機關作風建設。以開展“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，推進作風建設。在黨員干部中深入開展“三治三比”即治庸、治懶、治散，比作風、比業績、比奉獻，努力提高工作績效。采用指模考勤的方式加強局機關工作的人員的考勤管理。抓承諾服務，在創建和諧機關上狠下功夫，一是打造服務型機關。做到熱情待人，周到服務，反映問題有人管，咨詢業務有人答，為企業和基層主動、跟蹤服務。對居民群眾舉報和投訴的問題限時辦結，當日內到現場了解情況，能解決的及時解決，能協調的及時協調，一時難以辦到的，24小時內主動上門予以答復。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象發生。二是健全黨務政務公開制度。公開行業職能，公開城建城管法律法規，公開審批、核準、登記項目的內容、程序和時限，將辦理手續各環節及所需資料、具備條件等一次性明確告知服務對象。三是堅持依法行政。牢固樹立正確的執法理念，堅持以人為本，做到為民執法、親民執法、便民執法。加強職業道德建設，嚴禁違規操作、以權謀私、辦事拖拉推諉，杜絕利用職務之便吃拿卡要現象發生。

秀人才培養成黨員、把黨員中的優秀人才培養推薦為中層干部，將黨員中層干部向組織部門推薦。建立入黨積極分子群眾推優制、公示制、票決制，全面落實發展黨員責任追究制，提高質量，保持黨的生機和活力。

（五）積極推進黨務公開。規范黨務公開內容、形式和程序，落實黨務公開責任，完善黨內基層民主議事決策機制，設立黨務公開欄，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度；健全黨組織工作情況通報制度，提高黨務公開的質量。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇八

1、強化領導干部自身建設。堅持把理論武裝作為首要任務，確保領導干部講政治、懂規矩，在思想上行動上自覺和黨中央保持高度一致。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，努力建設高素質專業化干部隊伍。

2、加強日常思想教育工作。以黨的十九大精神指引航線，大力推進黨的十九大精神入腦入心，引導廣大黨員干部充分認識黨的十九大精神的重大意義。組織支部黨員在黨內政治生活中認真學習《黨的十九大報告學習輔導百問》、《習近平談治國理政》、《習近平系列重要講話讀本》，充實黨員“八小時外”生活，真正做到學在日常、學在經常、學在平常。

3、開展常態化學習活動。定期上好黨課，在黨支部開展了”怎樣理解黨章修正案進一步明確黨的六大紀律?”“悟初心守初心踐初心”“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”主題黨課，專題黨課，認真組織黨員干部學習黨內法規和新時代中國特色社會主義思想，把常態化學習作為提高黨性意識和修養的有效途徑，把集中學習和自主學習相互融合，加強黨員同志的理想信念教育。

公司黨支部每年年初對全年黨建工作進行安排部署，在落實上級黨組織相關要求的基礎上，結合實際創新黨建工作方法，認真制定落實黨建工作責任清單，進一步明確細化從嚴治黨管黨的任務和責任；落實黨支部書記“第一責任人”責任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效；強化班子成員“一崗雙責”，經常性深入基層隊站，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。

1、推進主題黨日實踐活動。公司黨支部開展了以“綠水青山，就是金山銀山”為主題的環保黨日活動，組織黨員宣傳環保知識，提醒大家從身邊點滴做起，自覺保護環境，共建綠色鄉鎮；為進一步維護整潔、優美、文明的鎮區環境，改善鎮區環境狀況，提高居民健康水平，黨支部積極響應*鎮黨委開展"春季愛國衛生月"活動號召，多次組織全體黨員、職工開展“關注小環境，共享大健康”愛國衛生月主題黨日活動，全面提升轄區環境衛生面貌和居民文明衛生的素質；中國共產黨97歲生日來臨之際，組織全體黨員、干部和職工，開展“不忘初心牢記使命筑牢廉政教育思想防線”的主題黨日活動，進一步增強黨員干部黨性意識、宗旨意識、廉潔意識；為提高公司職工生產安全意識，有效預防和減少各類危及安全事件的發生，黨支部緊緊圍繞全國家安全生產月“生命至上安全發展”的主題，開展安全生產法律法規主題黨日活動；為提高鎮區路燈亮化率，確保居民夜間安全出行，黨支部開展主題黨日組織黨員、技術人員對轄區內多盞損壞路燈進行維護檢修等。這一系列主題黨日活動為創建服務型黨組織，筑牢黨員黨性意識奠定良好基礎。

2、搭建學習載體，推動在線學習。積極組織黨員參加xx市網上十九大知識在線測試、黨員干部應知應會知識測試等活動；依托微信公眾號、app和黨員干部遠程教育終端，推動在線學習，及時做好黨建信息發布和報送工作。

1、嚴格執行“三會一課”制度。以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，嚴肅黨內政治生活，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議，支部書記在所在支部講黨課每年至少2次?！叭龝徽n”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

2、認真召開組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評。堅持把召開組織生活會作為加強公司管理、助推公司轉型突破的重要抓手，堅持邊查邊改、立說立行，以推進公司工作。

3、認真做好黨員發展、管理。嚴格落實黨員按期繳納黨費和黨組織按期上繳黨費制度，為每名黨員配備了“黨費證”，實現黨費收繳制度化規范化。做好黨員發展工作，1名黨員發展對象順利發展成為預備黨員。

年初召開專項工作會議安排部署黨風廉政建設工作，并成立黨風廉政建設責任制領導小組；重點節假日開展廉潔自律監督檢查，認真落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜報備制度；公司黨支部堅持開展經常性的黨風廉政教育，采取召開黨小組會、支委會和集中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風廉政教育的經常性。

高舉思想旗幟，深化對宣傳思想工作的規律性認識，把統一思想、凝聚力量作為工作的出發點和落腳點。做好理論武裝工作成立了意識形態工作領導小組，明確了工作職責和任務，黨支部及時對意識形態工作進行研究部署，就意識形態陣地管控、輿論引導、黨員干部網絡行動管理等情況提出貫徹落實意見，有效保證了意識形態工作在黨的領導下進行。

（一）、黨建工作缺乏新思維，新辦法。對于黨建工作習慣于走老路，嚴格執行上級決定，完成既定要求，黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠。

（二）、部署工作與自身實際結合不夠。服從上級安排的工作任務，就工作抓工作、就落實抓落實，黨建工作不善于從單位的實際出發，黨建工作亮點不多。

（三）、黨內政治生活質量不高。黨員教育管理方法不夠，致使部分黨員在先鋒模范作用上發揮不好，效果不明顯，缺少吸引力。黨內政治生活的質量與新時代黨的要求還有一定差距，致使黨員黨性組織觀念參差不齊。

（一）、切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用。勇于擔當，認真履責，繼續堅持一手抓黨建，一手抓業務，做到業務發展與黨組織建設同規劃、同部署、同實施、同落實。

（二）鞏固“兩學一做”學習教育成果。堅持學做結合，監督與落實同行，把整改不及時，需要長期堅持的問題落實好，進一步推進黨員干部直接聯系服務群眾常態化機制，推進黨員教育培訓常態化機制。

（三）積極打造基層黨建工作的新亮點。在完成“規定動作”時，把工作的著力點放在打造、提升和推介黨建特色亮點工作上，發揮黨員模范帶頭作用，做好群眾服務工作，做到讓職工滿意。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇九

各位領導，同志們：

按照會議安排，現就商務經合局2021年上半年落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況作如下匯報，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

一、履行主體責任，落實一崗雙責職責。

(一)強化黨風廉政建設主體責任落實。根據工作實際，及時調整黨風廉政建設責任制領導小組，黨組書記切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。對局黨風廉政建設工作進行總體謀劃，牽頭制定局班子落實全面從嚴治黨主體責任清單，分季度聽取其他班子成員一崗雙責履行情況。及時傳達貫徹市委、市紀委監委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求。定期召開專題會議，安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，對照落實全面從嚴治黨主體責任清單，抓好日常工作，建好履責臺賬。

(二)班子成員認真履行一崗雙責責任。根據工作分工，定期研究、部署、檢查和報告分管領域內的黨風廉政建設工作情況，注重日常監管。及時對分管股室成員開展廉政談話，掌握黨員干部的思想、工作和生活情況，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性以及在群眾中有反映的問題，早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。進一步形成主要領導親自抓、其他班子成員具體抓，一級抓一級、層層傳導壓實的工作格局。

二、持續開展學習，加強作風建設。

一是按照市委、市政府要求和部署，深入學習貫徹黨的十九大、習近平總書記視察四川重要講話精神、十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委第七屆五次全會和射洪市紀委一屆一次全會精神，始終把中央八項規定、省委省政府十項規定一抓到底，全力推進黨風廉政建設工作，緊密聯系實際，狠抓工作落實，作風建設取得了明顯成效，作風得到了明顯的轉變。

二是推進警示教育常態化。堅持教育為先、預防為主的原則，堅持把干部職工的思想政治建設放在首位，通過職工會、三會一課、學習強國app、主題黨日活動、廉政黨課、廉潔談話、關注廉潔射洪微信公眾號等多種形式加強干部職工廉潔教育，并將每月最后一周星期五設為固定學習日。深入貫徹落實中、省市紀委及射洪市紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求、文件精神等，使黨員干部的思想行動統一到中央部署上來。

三是加強日常學習監管，持續正風肅紀。2021年上半年，共組織開展集中學習11次，組織觀看《夢醒拆遷之路》等警示教育片2次，開展廉潔談話10人次，開展廉潔黨課1次、開展《紀律處分條例》自測1次、發送廉潔短信4次、批評教育3人。通過學習教育和談話提醒，引導我局干部職工時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨紀黨規的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、營造廉政文化氛圍。

(一)打造廉政宣傳陣地。依托單位走廊作為宣傳主陣地，挖掘整理勤政廉政箴言警句、廉潔自律準則等制作成宣傳圖板，精心打造具有本局特色的廉政文化走廊，營造廉榮貪恥、崇廉敬廉的廉政文化氛圍，讓干部職工在耳濡目染中接受廉政教育。

(二)開展家庭助廉活動。以廉政短信為載體，通過信息平臺，向全局黨員干部及家屬發送廉政短信，與家屬共同編織廉政防護網，共同培育和建設清廉家風。

(三)緊盯重要時間節點不放松。緊盯黨員干部苗頭性、傾向性四風問題不放松，在春節、清明、五一等節日前，采取多種方式向黨員干部發信號打招呼提要求，進一步嚴明紀律紅線，教育引導黨員干部進一步加強黨性修養，自覺在思想上自警、行動上自律，確保風清氣正過廉節。同時嚴格遵守值班值守制度，上半年沒有發生違反四風情況。

四、認真開展各項專項活動。

一是加強內部管理。制定《工作人員績效考核管理辦法》加強干部職工日常考勤、請銷假等方面的管理，嚴查在崗工作狀態及各項規章制度執行情況，不定期采取多種形式進行作風檢查，從嚴查處發現的各類作風問題。

二是開展領導干部在社會團體、企業兼職情況自查清理。我局在職領導干部7人，退二線領導干部2人，共計9人，經查，未發現一例違規在社會團體、企業兼職的情況。下步我局將對全局干部職工在社會團體、企業兼職情況進行清理、自查，做到無一人遺漏，將在社會團體、企業兼職情況納入干部日常監管范圍，對違規人員進行追究處理。

三是認真開展好黨風廉政建設社會評價宣傳工作。制定《2021年黨風廉政建設社會評價工作實施方案》。制作黨風廉政建設社會評價工作宣傳專欄，提升黨風廉政建設社會評價工作知曉率。引導加強職工對自己粉絲的宣傳，要求每個干部職工每月與粉絲庫粉絲聯系交流，宣傳黨風廉政建設社會評價工作。同時不定期的對我局粉絲庫進行抽查，考核干部職工是否對黨風廉政建設社會評價工作開展宣傳，并考核宣傳成效、考核結果將作為干部職工年終考核依據。

四是開展公平廉潔市場創建。以城南綜合市場、西區市場為試點，指導市場經營戶信用銷售，指導市場主體做好市場功能分區及各項管理制度的制定和公示。同時監測、分析市場運行情況和商品供求狀況，保障市場供應。開展市場行政綜合執法工作，宣傳12312商務舉報投訴服務電話。指導城南綜合市場和西區市場做好市場內公廁改造工程，現均已投入使用。

五、強化大局意識，履行配合職責。

自覺接受派駐紀檢監察組監督。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，旗幟鮮明自覺接受派駐紀檢監察組開展監督工作，積極配合紀檢監察組開展督導檢查4次，主動邀請派駐紀檢組的同志列席我局黨組會3次。

五、存在不足。

一是理論學習不夠，對廉政建設的知識缺乏系統、深入、全面的掌握。二是執行規定不夠嚴格。部分黨員干部對全面從嚴治黨的具體要求領會還不夠深入，對黨內各項規章制度學習不夠全面。三是部分干部在工作中還存在浮躁情緒和辦事拖拉的現象，工作作風還有待進一步提高。

六、下一步工作打算。

針對工作中存在的問題，結合工作實際，下步重點做好以下工作：

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇十

縣政協機關20xx年黨建黨風廉政建設工作總結(1)20xx年政協機關在縣政協常委會、政協黨組的領導下，以dxp理論和“****”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十十六屆五中、六中全會以及黨的十*大會議精神，樹立和落實科學發展觀，求真務實，開拓創新，圍繞黨政中心工作，服務于政協委員、服務于政協工作、服務于縣域經濟建設大局，認真履行服務職能，切實加強機關自身建設，全面推進機關的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。一年來，政協機關的各項工作均取得了新的進展，現將今年的各項工作總結如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高干部職工的政治思想素質和理論水平。

縣政協機關黨支部非常重視政治理論學習，把提高干部職工的政治思想素質列入重要議事日程。按照建設學習型政協的要求，機關黨支部年初就制定學習計劃，擬定學習內容，并根據形勢、任務的需要確定階段性學習任務，內容充實，形式靈活多樣，學習效果顯著。

一是學習中共中央、國務院、區、市、縣重要文件和會議精神，深刻領會精神實質。二是學習貫徹黨的十*大會議精神。組織全體干部職工收看十*大會議實況，政協黨組對干部職工和政協委員學習貫徹十*大精神作了詳細的安排部署，成立了學習領導小組，提出了目標任務及具體要求，把學習活動落實到了實處。三是學習黨的統戰理論、政治協商的有關知識，不斷提高業務水平。四是學習hjt總書記在慶祝建黨86周年講話。五是學習hjt總書記在中紀委全體會議上《關于大力倡導八個方面良好風氣》講話精神。六是學習《中國共產黨章程》及hjt總書記來寧講話精神。七是堅持領導干部帶頭上黨課制度。機關黨支部每年初就制定學習計劃，擬定黨課學習內容，確定黨員領導干部為黨課學習輔導人，提前做好準備，保證上黨課取得實效。為確保學習時間，保證學習效果，采取集中學習和自學相結合的方法，每周二、五集中學習時間不少于2小時，個人自學不少于5小時。每人每月寫學習筆記不少于1500字，每人每年撰寫。

心得體會。

二、積極拓寬知情出力渠道，認真履行政協職能。

政協機關是人民政協的重要組織機構，做好機關服務工作是做好人民政協工作的重要前提和保證。在政協常委會和政協黨組的領導下，政協機關緊緊圍繞政協中心工作，廣大干部職工以愛崗敬業、團結協作、務實創新的精神，積極投身于為政協委員服務、為政協工作服務、為履行政協職能服務的工作中去，不斷的提高政協機關的工作質量與水平，為委員知情出力、切實履行職能做出了不懈努力。

（一）密切聯系各界人士，積極維護安定、團結、協作、發展的政治局面。

一是加強政協與各**黨派、工商聯的聯系，制定了《縣政協加強與各**黨派、工商聯、無黨派聯系的意見》，為各黨派團體、無黨派人士參政議政創造有利條件，融洽了**協商、合作共事的政治氛圍。二是加強與民族宗教界代表人士的聯系，個別走訪了民族宗教界代表人士。三是加強與非公有制經濟代表人士的聯系，建立科級干部與企業聯系制度。四是同港澳臺僑親屬保持經常性的聯系。9月25日，縣政協開展“慶國慶、迎中秋”三胞聯誼活動，邀請港澳臺僑親屬、各**黨派、工商聯及政協常委等一起參觀**市行政新區建設，共享大**建設成果，同時就促進我縣經濟發展、社會穩定、祖國統一等問題進行座談討論，為**經濟社會發展獻計出力。五是重視人民群眾來信來訪工作，協助黨委、政府解決一些影響團結穩定的社會問題。

（二）、深入開展視察調研工作，認真履行政協職能。

按照縣委政府的整體工作部署和目標任務，縣政協把促進我縣經濟社會發展作為履行職能的第一要務，圍繞黨政中心工作，堅持“少而精、深而實”的原則，以廣大人民群眾關注的熱點、難點問題為切入點，積極開展視察、調研；加大**監督力度，切實履行監督職能，為縣域經濟又好又快發展建言獻策。

1、深入基層調查研究，參政議政建言獻策。今年分別對我縣農村土地承包經營權流轉情況、閩寧鎮扶貧開發工作、望遠工業園區入園企業發展情況進行了專題調研，針對以上三項工作中存在的問題政協委員們提出了很好的意見建議，并形成了有情況、有分析、有見解的專題調研報告上報縣委。其中《農村土地流轉情況調研報告》被縣委轉發，對于我縣發展特色優勢產業，尤其是對推進我縣設施園藝發展進程，具有較強的指導作用，為縣委、政府決策提供參考。

2、廣泛開展視察活動，為政協委員知情出力創造條件。今年開展了2次視察活動，對我縣社會治安綜合治理工作、勞動和社會保障工作進行了視察，這些都是人民群眾普遍關心的熱點問題，政協委員在實地察看后，針對存在的問題提出了許多好的切實可行的意見建議。

3、了解社情民意，認真履行職能。全年召開委員學習暨情況通報會3次；聽取縣委政府相關部門答復七屆五次會議部分提案、意見建議；聽取縣農牧局、衛生與人口計劃生育局向政協委員做情況通報；對縣直屬門和區屬單位進行政風行風評議，對工作中存在的問題，提出了有針對性的、可操作性強的意見建議，對各部門切實轉變工作作風、促進各項工作，為委員知情出力、建言獻策發揮了積極的作用。

4、組織政協委員及時督查提案辦理情況。七屆五次全委會議期間，共收到政協委員、**黨派、工商聯提案75件，經大會提案審查委員會審查，并與縣人民政府協商確定立案16件，轉交有關部門辦理。今年共召開提案督辦會3次，分別由相關部門對七屆五次會議的提案辦理情況向相關委員答復，并實地查看辦理情況，督促提案辦理，使16件提案辦復率達到100%，真正把提案辦理工作落到實處，取得令提案人和人民群眾滿意的效果。

5、組織部分委員外出考察。今年縣政協組織部分委員到區內的石嘴市、大武口區、靈武市、中寧縣、賀蘭縣等地對新農村建設、城市建設等方面進行考察，為委員知情出力創造了條件，為縣域經濟發展獻計獻策。

6、積極開展委員小組活動?？h政協積極拓寬委員知情出力渠道，將政協委員按界別分成五個活動小組，即農林水牧組、科教衛生組、醫藥衛生組、工交財貿組、民族宗教組，由機關各委辦主任擔任各小組活動聯絡人，每個小組每年活動2—3次，活動內容自定。各委員活動小組充分發揮界別優勢，針對縣城衛生環境、“萬村千鄉市場工程”、教育。

教學。

等方面開展活動，提出了許多具有可操作性的意見建議。

今年，縣政協機關黨支部以dxp理論和“****”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞加強黨的執政能力和先進性建設，建設學習型政協和學習型機關黨支部為目標，堅持“三會一課”制度、**生活會和**評議黨員、評議黨組織制度，鞏固和保持好“五個好”機關黨支部榮譽，全面落實黨建工作目標責任制，切實抓好機關黨支部的思想建設和組織建設。

（一）加強組織建設，提高黨員隊伍素質。

一是認真落實好《縣政協機關黨員目標管理責任書》。

為了切實加強政協機關黨的基層建設，進一步提升“三級聯創”水平，進一步堅定黨員黨性，加強黨風廉政建設，縣政協機關黨支部同機關黨員簽訂《黨員目標管理責任書》，督促黨員領導干部過好“雙重組織生活”。對黨員包括黨員領導干部從思想建設、組織建設、作風建設、其它方面等13條進行考核，60—79分為基本合格，80—89分為合格，90分以上為優秀，并將該成績作為評選優秀黨員的主要依據。

二是堅持“三會一課”制度。今年，機關支部組織黨員學習了《中國共產黨章程》、《加強領導干部作風建設》、《進一步學習黨內巡視工作的有關規定》、hjt總書記在中紀委全體會議上的講話及來寧講話等文件精神。

三是積極配合縣委組織部門、黨校、人事部門抓好黨員、公務員及科以上干部的學習和培訓工作。10月下旬—11月上旬，縣政協機關科級干部在縣黨校參加了中共十*大會議精神、加強黨的執政能力建設、黨風廉政建設以及統戰、人民防空等方面內容的培訓；機關全體公務員在縣黨校參加了為期三天的公務員mpa培訓，參加了全縣公務員考試，政治理論素質和業務水平得到了進一步的提高。

（二）堅持**生活會和**評議黨員制度。

縣政協機關黨支部切實加強**法制建設，按時召開**生活會。今年3月份，根據永黨組發[20xx]xxx號文件精神，縣政協黨組召開以加強作風建設、優化發展環境為主題的**生活會，政協班子成員認真查找個人工作中的不足與存在的問題，認真開展批評與自我批評，對政協班子中征求到的意見建議制定了整改措施。6月份，政協機關黨支部開展**評議黨員活動，對機關黨員進行了評議。

（三）加強黨員教育管理，做好后備黨員的培養教育工作。

政協機關黨支部認真貫徹落實《縣直機關工委關于做好發展黨員意見》，嚴把黨員“入口關”，十分注重入黨積極分子的教育和培養，及時把那些符合黨員條件的先進分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍。在發展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和個別吸收的原則，成熟一個發展一個，合格一個申報一個。今年有一名入黨積極分子經過考察、培養，發展為預備黨員。

（四）做好黨員教育工作。

縣政協機關黨支部十分重視黨員的教育工作，組織全體黨員學習《黨章》、**縣委《關于進一步加強人民政協工作的意見》、《加強領導干部作風建設》及十*大會議精神的同時，也十分注重黨員間的溝通與交流。今年七一建黨節，機關黨支部組織機關全體黨員參觀了楊顯林場治沙情況、我縣設施園藝建設發展情況。通過參觀，機關黨員增長了見識，拓寬了眼界，對今年我縣實施特色產業發展帶動戰略，以發展設施園藝為突破口，切實增加農民收入方面所取得的成績表示滿意，同時也激發了建設新**的決心和信心。

縣政協機關黨支部認真做好機關黨員信息管理工作，及時將黨員情況輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。按時向縣直機關工委上報黨員統計報表。認真做好黨員黨費收繳工作，機關黨支部按照黨員工資情況，督促黨員及時足額繳納黨費，并及時上交到機關工委。

作風建設是黨的建設的重要組成部分。機關黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作列入議事日程，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，加大黨風廉政責任制的落實力度。今年從堅定黨性、端正作風、嚴肅黨紀入手，重點抓好三查三糾：即查作風，糾正工作浮躁；查效率，糾正事業心、責任心不強，推委扯皮；查管理，糾正有章不循、管理不嚴、紀律松散等不良現象。

和教育是反腐倡廉的源頭，縣政協機關要求黨員領導干部認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內處分條例》、《中共中央紀委委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及hjt總書記在中紀委全體會議上的講話精神；組織黨員領導干部學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“****”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，使大家做到自重、自省、自警、自勵，時刻警鐘長鳴。為了讓機關黨風廉政建設不流于形式，縣政協按照《政協機關黨員領導干部廉潔從政行為規范》有關規定，要求領導干部嚴格遵守行為規范，并把它自己的作為行為準則。開展用身邊的案例和優秀黨員、先進事跡，來激勵、教育黨員，激發黨員的工作熱情和主觀能動性，進一步增強黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與**黨派、無黨派人士間的感情，更好地發揮先鋒模范作用?？h政協加強領導干部警示教育，購買了警示教育光盤，組織黨員領導干部觀看警示紀錄片，參觀女子監獄。為了加強機關工作作風建設，按照政協機關《關于加強政協機關工作作風建設的規定》，要求黨員領導干部和干部職工對照規定，密切聯系社會各界，牢固樹立服務大局，發揚**，維護團結的思想意識，充分發揮人民政協團結廣泛、人才薈萃、智力密集的優勢，更好地為**經濟又好又快發展獻計出力。一年來，政協機關領導班子和全體黨員干部“守得住清貧，耐得住寂寞”，始終堅持勤政廉潔，務實苦干，開拓創新，沒有發生一例違反黨紀國法的現象。

（二）開展政風行風**評議活動。

縣政協召開委員學習暨情況通報會2次，分別由縣農牧局、衛生與人口計劃生育局主要負責人到會向全體政協委員通報工作情況，并現場聽取政協委員對工作情況提出意見建議，對相關問題現場解答，既擴大了委員的知情權，也提高了委員參政議政能力。10月份，縣政協召開委員學習會，由縣紀檢委向政協委員分發測試問卷，對縣直各部門、直屬單位進行了政風行風評議，加大了**監督的力度。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇十一

二〇一一年，我部在分局領導的支持與幫助下，在分局全體設備物資管理人員的共同努力下，克服種種困難，以經濟效益為中心，創新管理，辛勤工作，控制成本開支，較好地完成了分局下達的各項任務。

一、完善管理制度，促進設備物資管理的規范化。

不斷研究探索設備物資管理新理念、新思路、新方法，大力推行設備物資精細化管理，根據公司設備物資分級管理制度的變化和分局內部管理的需要，按照公司設備物資管理辦法的要求。設備物資部建立、健全了分局《備物資管理辦法》、《爆破產品管理辦法》、《三標合一管理體系程序文件》并頒布實施。在對項目的檢查指導中，促成各項目完善針對項目管理實際的《設備物資現場的管理制度》、《物資消耗管理制度》、健全設備物資管理的各項崗位職責。

二、以人為本，加強設備物資的安全管理。

nn。

故，實現了人機安全生產，滿足了工程施工需要。

三、大宗設備物資采購。

局紀檢監察、財務、設備物資有關人員共同參與下對每筆設。

備物資采購進行合同評審后，由分局或項目實施采購。做到。

公平、公正、透明，陽光采購，同時維護了公司、分局的利。

益。在合同執行中沒有出現任何差錯，合同執行情況良好。

根據施工情況以滿足生產需求為宗旨，強化供需銜接，提高。

計劃準確性加強物資平衡，降低采購成本。合理制定采購計。

劃，在我部的管理下，沒有因為材料而耽誤施工生產，也沒。

萬元，設備物資采購共計：516.26萬元。

四、廢舊物資管理。

在廢舊物資管理中，為了從根本上降低生產成本，保證。

估，有使用價值的調入其它項目部使用，無使用價值的由項目部上報分局主管領導批準，在分局有關部門和項目部紀檢監察、財務、設備物資部的監督下進行處理。

五、加強培訓、統一思想、共同提高管理水平。

分局項目分散，缺乏交流，設備物資管理水平參差不齊，管理思路有差別，甚至有些對新的管理文件內容認識不足，比如：設備分級管理辦法，理解有誤，導致執行力度不夠，管理起來就存在困難，針對此問題，我部門經過分析、研討，采取不定期到各項目逐個進行檢查培訓指導，到項目管理中去尋找更適合我分局的管理方法，不斷探索、健全我分局設備物資管理制度，更加完善我分局設備物資管理工作，統一管理的思路，使分局設備物資管理得到了一定的提高。

六、存在的問題。

對項目設備物資管理監控不夠全面，尤其是計劃上報要有序進行，杜絕無計劃的急件采購，個別項目對設備物資資料的基礎管理不夠重視，上報報表不規范，設備使用沒有真正做到成本核算。

趕就能趕出來的。要想真正管理好設備物資，就要有高度的責任心和踏實的敬業精神。在新的一年里，要加強與項目的溝通，保證公司的各項規章制度在分局較好的貫徹執行；加強設備物資管理的基礎工作，控制好大宗物資、配件的采購管理，完善在建項目設備物資檢查考核工作，管理與服務并重，全面提升設備物資管理水平。

二〇一一年十一月十八日。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇十二

20xx年以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現將工作匯報如下：

針對我鄉黨員在福建廈門聚集較多現狀，今年3月鄉黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉以“同鄉會+支部”形式成立了荷湖鄉駐廈門流動黨支部，并指派了3名經驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發揮了維權維穩，招商引資干事創業、培養人才的作用，解決外出人員就業難題20多個，調解矛盾14起，為全鄉提供招商信息32條，培養合格黨員1名，3名入黨積極分子。

針對我鄉車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。

鄉黨委按照市委關于成立“金牌調解”制度的要求，成立了鄉黨委書記為組長的工作領導小組和鄉、村兩級“金牌調解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養能人中選聘一批群眾基礎好、素質高、懂法律、熱心調解工作的村民代表擔任調解員，并制定了“金牌調解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉黨委定期派督查組對金牌調解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現積極，群眾滿意的實行物質獎勵。今年以來，我鄉通過金牌調解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起。

以開展專家“三聯三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發放工作補貼300元。今年上半年，我鄉共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉上半年的農作物大部分長勢良好，豐收已成定局。

抓好黨員教育管理，我鄉結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發展黨員的質量。按照“三優兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發展4名黨員；二是加強培訓，增強黨員的黨性修養。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農村民房抗震指南”專題講座。

在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉精心部署，加強組織領導，成立了由鄉黨委書記擔任組長，鄉長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。

此次民主評議黨員工作全鄉共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調閱27個黨（總）支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現狀進行了“五清理”，清理了違規黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。

在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉下撥了每個村黨員活動經費2500元，保障黨組織活動有場所、有經費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創造良好條件。

一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。

二是有些村級集體經濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規范化。

三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。

在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：

一是加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。

二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發展經濟，做好規劃建設等方面入手，規范村部。

三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經常性教育，提高黨員的黨性修養，并使之成為常態化。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇十三

20xx年電視臺網絡公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照臺黨組的工作要求，突出全面從嚴治黨這條主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨支部工作責任制為抓手，以加強基層黨組織及黨員干部隊伍建設為重點，緊緊圍繞公司生產經營中心工作，進一步加強黨建與生產經營工作的深度融合，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。為實現公司發展戰略和“十三五”發展目標提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證，現將全年工作重點總結如下：

1.加強政治理論學習，做好思想建黨。

20xx全年以“兩學一做”學習教育常態化內容為主線，十九大會議精神為重點，將思想政治教育工作貫穿全年，落到實處。一是按照臺黨組統一部署要求，為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，年初制定了公司黨支部工作計劃，確保學習教育常態化、制度化。二是通過豐富多樣的學習形式學黨章、學黨規、學講話，全年組織集中學習12次。重點學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、新修訂的黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想、省委書記杜家豪來藍講話精神、“黃群、宋月才、姜開斌、王繼才”先進事跡、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等。三是以十九大會議精神學習為重點中的重點，將新黨章的十大亮點、習近平新時代中國特色社會主義思想、“14個堅持”的基本方略等重要思想融入到實際工作中。

2.加強組織建設和制度建設。

緊緊圍繞“基層黨建五化建設”著力于組織、制度建設，加強規范黨內政治生活。堅持和完善組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，認真落實黨建責任制，強化組織紀律，堅持長管長嚴。年初制定了工作實施方案，全年召開組織生活會3次，講黨課4次，開展主題黨日活動12次，定期召開黨員大會4次，支委會議12次。

結合工作組織黨員開展網絡運維故障及時搶修、下鄉站技術服務等活動，以保障網絡信號及時暢通，服務于廣大客戶群眾。同時在搶修和技術服務實踐中組織學習，提高每名黨員的專業技術水平，更好的為人民服務。組織黨員在主攻業務等重點工作中發揮先鋒模范作用，充分發揮黨員干部在助力“三網融合”競爭中的積極作用。

二、存在的主要問題和原因。

一年來，在支部全體同志的共同努力下，公司黨支部在各方面都取得了進步，但與上級黨組織的要求相比，仍有一定的差距。

1.部分黨員由于平時忙于技術業務工作，在政治理論等學習工作方面有疲于應付、交差了事思想存在，導致學習的系統性和深度不足，尤其是對需要重點學習的專項內容學習時間不夠。

2.支部在抓黨建工作方法上缺乏主動性、創新性。由于對黨建工作系統性理論學習不夠，導致在抓支部黨建工作方面，主要是按照上級文件要求執行，缺乏系統性、主動性的部署落實。

3.以黨建促發展的結合點不夠，解放思想的程度還需進一步加大。黨建工作的最后落腳點應該放在提升支部黨員政治意識、大局觀念，提升全體人員綜合素質，加強業務能力。目前黨建帶動部門業務工作方面顯得略為脫節，沒有找到更好的契合點。

三、下一步打算。

在下步工作中，支部將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

1.要理清業務工作和政治理論學習的重點，合理安排、分配學習時間。注重創新學習方式，將學習內容化整為零，分時分段、見縫插針的安排階段性學習，合理利用業余時間，采用微信、網絡等方式實現學習的不間斷性。

2.加強支部理論學習系統性，注重黨建業務理論水平提升，向上級黨組織看齊，虛心求教，著力提升黨建理論水平，并在此基礎上制定系統性黨建工作計劃，將上級工作部署作為支部黨建工作重點貫穿全線，并充分發揮支部能動性，著力研究解決黨建工作中存在問題，從隊伍建設、嚴格紀律監督、提升工作效能、糾正“四風”等幾個方面全面加強支部建設。

3.理論聯系實際，開拓思路，勇于創新。要最大限度發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實將黨組織的思想優勢、政治優勢和組織優勢，轉化為推動公司和諧發展的強大動力。結合廣電工作實際，抓住關鍵，突出重點，活化黨建載體，使黨員的作用得到有效發揮，大力推動廣電事業在改革新風中更進一步。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇十四

201x年，在市委和市級機關工委的領導下，我局黨支部堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大三中全會會議精神，深入開展群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，加快實施“科教興市”和推進創新型城市的建設，采取多種形式，創新長效機制，大力推進黨的思想、組織、作風及制度建設，努力建設“學習型、服務型、和諧型、創新型”機關，不斷提高機關黨員干部的綜合素質，使黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，科技管理的各項工作顯著提高，在泰州地區名列前茅。

一、以服務科學發展為主導，著力抓好黨的思想建設。

引導機關干部堅持全面學習、持續學習、緊貼工作實踐去學習，是加強思想道德建設的首要環節，也是機關服務科學發展的基礎條件。為此，我們在學習實踐活動中主要抓了以下幾點：

(一)利用黨課教育系統學習。

利用黨課教育時間，組織機關全體黨員堅持“三會一課”制度、領導班子民主生活會等制度，做到了時間、內容、人員、效果四落實。深入系統地學習十八大三中全會會議精神和群眾路線系列講話精神，不斷提高全局干群對加快自主創新，推動科技進步的重要性、必要性和緊迫性的認識，提高拒腐防變能力，增強攻堅克難、服務發展、和諧奮進的責任感和使命感。

(二)利用集中學習日進行輔導。

每逢周一上午，黨支部都要組織機關全體工作人員傳達、學習上級文件和有關材料，學習與知識產權戰略相關的法律法規，認真抓好以職業道德為主的“三德”教育和“六五普法”學習交流活動，學習加快科技進步的典型材料，使服務科學發展，共建和諧社會成為全體機關人員的自覺行動。

(三)扎實開展“經常性”讀書活動。

積極開展讀書活動，推動機關黨員干部自覺學習，結合閱讀書目，指導、監督全局黨員干部利用業余時間認真學習指導書目，以及有關促進自主創新、保護知識產權、推動民營科技企業加快發展的政策法規、科技管理知識等。每人還分別撰寫了心得體會文章，在周一學習會上集中進行交流。通過開展讀書活動，提高了機關全體人員的政治、業務素質，增強了全局干群開拓創新、追求績效、努力序時推進工作的責任心和進取心。

(四)深入開展群眾路線教育實踐活動。

根據市活動辦和督導組的部署安排，結合自身的實際情況制定了實施辦法和工作計劃。領導干部帶頭落實，利用每周一的學習會議召開座談，分享大家在教育實踐活動中的心得體會，并在機關內部開展了“為了誰、依靠誰、我是誰”微型黨課大家講活動，使得全體工作人員在為民服務、勤政廉政等方面有了很大的提升。結合群眾路線教育實踐活動的實際，召開了“中梗阻”清障行動專題會議，明確了效能風險點排查的涉企科室和“1+1”雙評對象，編印了科技局效能風險點手冊，并制定四舉措整治“中梗阻”。

二、以促進自主創新為目標，切實加強黨的組織建設。

(一)黨員教育和管理有了新舉措。

一是利用清明祭掃孤山烈士墓的機會，組織機關全體黨員到烈士墓前重溫了入黨誓言，接受革命傳統教育。

二是開展了“科技下鄉”主題實踐活動，在“4.26”世界知識產權日，我局組織機關干部深入街頭、廣場、鄉鎮所在地，大力宣傳科技政策和科普知識，為廣大農民提供技術服務，所訂的83份農業科技推廣項目承包合同為全市農民增收了5000萬元，取得了顯著的經濟效益，同時，使廣大黨員在推動企業自主創新，促進社會主義新農村建設的親身實踐中增強了黨員意識、宗旨意識和服務意識。

三是積極組織黨員干部開展獻愛心活動，組織了“黨員一日捐”和紅十字會“萬人博愛捐”活動，捐款共計6000余元，為困難群眾送去了一份真摯的關愛之情。

(二)黨內民主政治建設有了新成效。

我們在促進黨員積極履行義務的同時，還十分重視加強黨內民主政治建設，保障黨員權利，在不斷完善黨內民主建設和相關規章制度的基礎上，盡力擴大黨員對黨內事務和機關事務的知情權、參與權和監督權。積極推行政務公開，黨支部主要負責人堅持每月定期通報全局工作的大事要事;黨支部一班人認真執行《兩個條例》，帶頭落實“三防”措施，模范執行機關的各項規章制度，努力以自己的一言一行影響和帶動廣大黨員求真務實，服務基層，不斷創新，創先爭優，獲得了基層、企業和群眾的一致好評。

三、以勤政、高效、廉潔為目標，扎實開展機關作風建設和效能建設。

(一)優化服務，努力打造服務型機關。

市科技局抽調業務骨干組成調研組，定期到各鎮(園區、辦事處)、企業開展調研活動，排查制約企業發展的重點、難點問題，宣傳科技政策法規，根據不同企業發展的不同階段和層次需求，特別是對高新技術企業、民營科技企業、科技型中小企業等進行重點調研，了解企業技術需求，摸清底子，準確掌握第一手資料，為有針對性搞科技服務打好基礎。在此基礎上，有針對性的成立各類科技服務組織，下企業、送服務、解企憂，幫助企業與高校院所牽線搭橋，解決發展中的實際問題，指導企業科技創新和專利申請。實行全程式、跟蹤式、一站式服務，進一步擴大了科技服務覆蓋面。

(二)實施“服務品牌”戰略，著力提高機關效能。

全面開展服務品牌創建活動，大力實施“服務品牌”戰略，協助局機關深化黨務政務公開和優化服務工作。為了便民利民，我局通過市行政服務中心窗口、科技三下鄉活動等途徑，發放相關政策匯編手冊，最大限度地為企業和基層各類高新技術企業產品申報、專利申請等提供便捷通道。加強科技宣傳，在《靖江日報》上定期組織科技專版，宣傳科技政策和創新人物、創新成果。同時通過科技局網站，實現及時公開政務信息，網上公開辦事流程，給企業、基層提供了一個辦事服務窗口。通過認真制定局機關服務品牌創建計劃，以提高行政效能和服務管理水平為目標，認真落實服務發展、服務基層、服務群眾的根本要求，積極打造富有特色和體現時代精神的局機關服務品牌，以品牌服務的理念和要求提升干部能力、提高服務效能。同時，還定期召開行風監督員會議，征求社會各界人士對科技工作的意見和建議，不斷提高服務水平和辦事效率。

(三)建立健全工作機制，扎實抓好黨風廉政建設。

局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設作為重要工作來抓，并將其列入重要議事日程和年度目標考核內容。及時調整充實了領導小組，按照“一崗雙責”的要求，實行支部書記負總責，副書記常抓此項工作，局黨組成員各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。落實黨員領導干部報告個人有關事項制度，領導班子能夠帶頭遵守《廉政準則》和局各項制度規定，凡涉及重大決策、重大項目安排、重要干部任免和大額度資金使用均堅持黨組集體討論決定，都能及時向局內各科室通報領導班子廉潔從政情況，對因不執行民主集中制或執行不力造成失誤的，要追究有關責任人相應的黨紀政紀責任。同時，堅持.把廉政文化建設作為機關開展反腐倡廉工作的一項基礎性工程，堅持不懈地用典型案例進行電化警示教育，樹立真抓實干、清正廉潔、品德高尚的形象，組織局機關全體人員參觀黨風廉政建設教育基地和預防職務犯罪警示教育基地，感受省內外腐敗典型案例，進一步增強黨性觀念和廉潔從政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線。同時，黨員干部自覺接受群眾的監督，切實做到公平、公正、公開。一年來，我局未收到一封反映我局干部利用公務之便在基層吃、拿、卡、要的人民來信。在黨組民主生活會上，局黨組成員還通過深入排查思想、工作、作風中存在的突出問題，進行了認真的批評和自我批評，收到了相互監督、共同提高的良好效果。

四、以豐富多彩的活動為載體，深入推進精神文明建設。

黨支部通過開展積極健康、豐富多彩的文體活動，不斷提高機關黨員的精神文化生活的質量，使機關黨員以誠信友愛、豁達平和、寬容大度、積極進取的心態對待事業、對待工作、對待同志，創造和諧的機關文化氛圍。

(一)抓好機關干部的思想文化建設。

開展“我閱讀，我推薦”的讀書活動，推薦必讀選讀書目，鼓勵機關職工進行讀書交流，培養了健康的讀書興趣，陶冶了高雅的情操。

(二)加強對工會組織的領導。

黨支部積極指導工會開展各項文體娛樂活動，組織人員參加了局機關舉辦的“特色家庭”座談交流活動。開展了“迎五一”乒乓球比賽活動，參加了泰州市科技局舉辦的歌詠比賽和乒乓球比賽，豐富了職工的業余文化生活。此外，黨支部還按照上級有關部門的要求，及時開展了關愛婦女兒童工作，創建平安靖江、法治靖江、“四城同創”、“六五”普法教育等工作。通過各項工作，進一步激發了機關全體黨員干部在服務發展、構建和諧社會中的積極性和創造性。

五、抓黨建促業務，創一流業績。

局黨組注重抓黨建、促業務，做好政治思想工作，調動黨員干部工作積極性，堅持全心全意為人民服務宗旨，艱苦奮斗，無私奉獻，以黨員的先鋒模范作用帶領群眾完成各項任務，創造出一流的好業績。局黨組在年初就確定今年的工作目標，全市科技工作呈現一種蓬勃向上的生動局面。

高新產業提速升級。1-10月份實現高新技術產業產值586.77億元，占列統工業比重達34.39%(不含江陰園區實現高新技術產業產值566.4億元，占列統工業比重達36.37%)。新增高新技術企業11家、民營科技企業47家。實施星火火炬計劃8項、創新基金項目5項，研發國家重點新產品1項;江山公司成為全市首家牽頭承擔863項目企業。省級高新技術產品前三批已獲批76項，獲得省重大科技成果轉化計劃項目1項?？茖W技術獎實現突破,亞星錨鏈參與研發的“981石油鉆井平臺”項目獲國家科技進步獎。創新要素加速集聚。院所合作持續深化，聯姻“五校二所”成立產業技術研究院，6家技術轉移分中心投入運營，共建產學研聯合體32家，集聚科技項目76個，中科華星、中科睿凌項目建成投產。創新人才有效引進，獲省雙創、科技副總等計劃13項。核心技術快速發展。實施專利攻堅行動，1-10月份獲專利授權1474件，其中發明專利50件，分別增長111.2%和92.3%;萬人發明專利擁有量達到4.0件。建成專利監控管理系統，申報省知識產權管理標準化示范企業8家。

今年，雖然我們為加強局機關黨的建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但距上級的要求，與先進單位相比，還存在一定的差距，我們決心揚長避短，長抓不懈、再接再厲，不斷創新工作思路，把今后的黨建工作做得更好，為實現科教興市和創新驅動戰略，推動我市經濟轉型升級作出新的貢獻。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇十五

20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是杭州實施擁江發展戰略和提升城市國際化水平的重要一年，也是杭報集團按照“謀五拼三”總要求,推進“十三五”規劃、加快轉型升級的關鍵之年。黨總支圍繞集團“三十字”發展目標，緊扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢記使命，創業創新、砥礪前行，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，結合中心工作和重點任務，為集團提供應有的保障和貢獻：

一、加強政治理論學習。

把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，深入系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。結團要求，嚴格落實學懂弄通做實要求，堅持全覆蓋、高質量，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式，組織黨員認真研讀十九大報告和新修訂的黨章，深刻領會貫穿其中的堅定信仰信念，提高黨員干部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。緊密結合本單位工作特點和黨員實際，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習實效性，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論和實踐相統一。

二、凝聚共識，加強黨性修養。

以高度的思想和行動自覺，加強對中央關于全面從嚴治黨，加強黨性修養的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。進一步把握黨建的特點和規律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務員工、服務群眾的實際行動。接續推進“百千萬”蹲點調研，落實集中走訪。以“三個一以貫之”推動集團“三提一爭”調研成果轉化，“雙安創建工程”項目上，總支加強安保、維護設備、建立基建項目安全周會制度、加強消防安全培訓與宣傳，建立分層管理體系。是在“三資”課題的落地實施上做了大量工作，取得了包括原城管委房產出租、經信委培訓中心接管、完成本部房產核查與整合等成果。

三、健全完善服務群眾的工作機制。

按照集團要求，抓好“我為集團獻一計”金點子，提升公司服務意識，提高服務能力，為群眾辦實事。做到高度重視、客觀分析、逐項梳理，按照可行性、合理性、科學性圍繞線上支付、餐飲、一卡通等群眾特別關心的問題，食堂延長營業時間，加快新菜品推出速度，4月新增一卡通線上微信充值，6月實現支付寶線上充值功能，一卡通辦理和游泳館支付也實現了線上支付?！皨屵渑男∥荨蓖瓿山ㄔO任務并已啟用開始管理。

四、加強隊伍建設，促支部戰斗力。

加強員工隊伍建設，著力增強團隊凝聚力。將理論學習、作風建設與干部任用、年終考核、評獎評優等掛鉤，進一步建立部門工作目標考核機制。繼續深化干部人事制度改革。倡導務實清廉的用人導向，大膽使用那些人品正、干實事、有擔當的干部，努力在公司內部形成肯干事、敢干事、能干事的良好風氣，增強員工事業心、歸屬感、忠誠度。

同時做好新黨員的組織發展工作，按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨總支針對青年特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，并對他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上高要求。

五、落實黨風廉政建設領導責任，加強懲防體系構建。

一是加強廉潔從業教育防范。結合每月固定主題黨日活動，認真落實“三會一課”制度，逐條學習領會集團黨建工作會議精神,定期組織全體黨員干部觀看反腐錄像片，進一步提高全體黨員干部的廉潔從業意識。二是明確廉政建設責任分工。班子成員明確職責分工，嚴格執行各項廉政舉措。公司與公司各部門、各租賃單位、各施工單位層層簽定廉政協議，明確廉政目標。三是強化監督查辦懲戒機制。通過專項督查與日常檢查相結合，不斷增強正確行使權力的意識。特別加強公司重要崗位、關鍵環節的監督檢查，采取有效舉措，加大督查力度，自查了解經營管理中的風險點，通過制度的完善封堵風險點，并與相關人員簽訂承諾書。切實加大督查力度，從零星工程到大型項目，均引入全過程造價控制機制。領導班子重點監督各項風險防范措施落實到位情況、采購決策程序執行情況及違反中央“八項規定”、省市有關作風紀律規定違紀行為。及時采取談話提醒教育等方式，防微杜漸，紀護紀律的嚴肅性。

一年來，黨總支工作雖然取得了一定的成績，工作得到領導、群眾的肯定，但與集團黨委的要求還存在一些差距和不足、在今后的工作中繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度任務，做出新的貢獻。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇十六

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇十七

20xx年煤電社區黨支部在南關街道黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記重要講話精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照“兩學一做”專題學習教育常態化、制度化的運行機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，做好基層黨組織標準化建設。現將20xx年度煤電社區黨支部工作總結如下：

一、健全組織生活制，加強民主集中制。

1、煤電社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于煤電社區黨員年齡偏大、無正式工作黨員人數較多，加上轄區老舊小區多，部分黨員不在本轄區居住，造成不能集中參加組織學習和集體活動。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，堅持嚴格執行“三會一課”制度，每季度參加一次集中黨課學習，加強黨員教育管理。如遇特殊情況和緊急需要，黨支部將召開專題講座和座談會。如今年的黨支部開展“講嚴立”專題討論1次，開展專題組織生活會2次，對新《黨章》開展研討1次。

2、加強民主集中制。

煤電社區黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、所有經費支出和較大事項商榷集體研究、書記負責，按照“四議兩公開”的原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主法制建設，深入貫徹十九大精神。

1、煤電社區黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的十九大精神和新《黨章》，學習上級文件精神，對新《黨章》開展研討，開展“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，進一步增強了黨員的黨性觀念，黨員們能深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹習近平總書記的重要講話精神。

2、支持和保證煤電社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會綜合治理、創建文明城市、宣傳教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展的穩定格局。

3、煤電社區黨支部充分發揮黨員的先鋒模范作用，建立健全了黨員志愿者服務隊，為居民群眾提供了便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造良好的精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎。

1、注重學習，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，嚴格遵守“黨性教育十分鐘”制度，組織黨員開展理論學習，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，增強黨員榮譽感和使命感。2、注重載體，開展活動。年初，組織黨員開展承諾；并按承諾組織黨員及轄區單位在職黨員，結合“黨員活動日”與“支部開放日”開展黨員志愿服務活動12次，既營造了良好的社區氛圍，又發揮了黨員的先鋒模范作用。3、注重研討，促進交流。為扎實推進“講嚴立”專題警示教育活動，今年我們組織開展一次“不忘初心忘沒忘牢記使命牢不牢”專題研討會，開展兩次先進事跡學習座談研討會，觀看四次專題警示教育片，開展兩次專題組織生活會。按照南關街道黨工委統一部署，組織社區“兩委”和轄區黨員共同觀看《榜樣三》，并開展座談會，觀看學習焦點訪談欄目，學習借鑒北京基層治理方式，學習創新服務群眾方法。

2、今年8月，按照上級關于做好社區“兩委”換屆選舉一系列的部署要求，在南關街道黨工委和全體黨員干部的共同努力下，煤電社區黨支部嚴肅換屆紀律，嚴格按照選舉工作章程，使每個黨員充分發揮主人翁意識及責任感，圓滿完成了黨組織換屆工作。

3、煤電社區黨支部現有黨員50名，轉出黨員5名，申請入黨積極分子5名。全年共繳納黨費4072.5元。

四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心。

為充分發揮黨支部的領導核心作用、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力和使命感，擴大黨員服務的影響力。煤電社區黨支部在春節前夕、中秋佳節、重陽節開展慰問困難老黨員活動，使他們深刻感受到黨和政府無微不至的關懷和溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，始終把居民放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民辦實事、做好事，得到了居民的一致好評，加深了黨群聯系。

五、凝聚合力協調發展、文明共建幸福家園。

煤電社區黨支部通過上門入戶對轄區黨員摸清底數、建立臺賬，積極協調與駐區單位實現資源共享、文明共建，廣泛征求社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、發展的煤電社區建設良好氛圍。今年以來，煤電社區黨支部以創建學習型黨組織為核心，組織黨員學習，開展黨員志愿服務活動，引導志愿者開展豐富多彩的文化娛樂活動；與駐區單位黨組織聯絡，協調文明創建、共駐共建，進一步強化社區服務功能，完善社區服務體系，全面推進社區的各項工作穩步發展。

20xx年，煤電社區黨支部順利完成了上級黨組織交給的各項工作任務，雖然仍存在不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇十八

20xx年梅溪社區在鰲陽鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持圍繞社區工作重點抓黨建，以深入開展“兩學一做”教育常態化制度化工作為契機，扎實有效地推進社區黨員隊伍的思想建設、組織建設、政治建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，并促進了社區各項工作取得扎實成效，現將工作情況總結如下：

20xx年度梅溪社區在冊黨員人數為70人，共設4個支部，根據鰲陽鎮政府的統一要求和部署，完成社區黨員的黨組織關系排查，按時按量完成黨組織平臺錄入，全額繳納20xx年黨費。

二、堅定理想信念、加強黨員學習教育。

按上級要求，在規定的時限內順利完成黨委下屬各支部換屆選舉工作。

以支部為單位，積極開展“兩學一做”學習教育，全年組織各支部進行了四個專題的專題討論，每月認真組織全體黨員開展主題黨日活動，要求全體黨員開展自學及撰寫心得體會；各黨支部結合專題研討制定黨課計劃，對基層支部和黨員存在的突出問題進行排查、整改。

嚴肅黨內組織生活，“三會一課”嚴格落實到位，組織黨員們積極開展相關學習培訓。

三、關心困難黨員生活，服務社區群眾。

逢年過節，社區黨委組織慰問困難群眾26人，并對社區244個六十歲以上老人進行慰問，還走訪慰問了生活困難黨員16人。

四、做好社區各項工作，打造和諧社區環境。

1、為確保轄區安全，每月開展安全生產行動；

2、走訪慰問生活困難老黨員，社區困難家庭，孤寡老人；

3、與共建單位一起做好和諧創建工作；

4、深入開展黨員干部“帶彩打牌”不良風氣專項整治工作；

5、順利完成了社區兩委換屆選舉工作；

6、開展“掃黑除惡專項斗爭”工作；

7、九九重陽節組織兩委成員慰問社區七十歲以上老人；

10、開展土地確權工作，并完成土地承包證的發放；

11、認真完成農村集體經濟組織成員名單的登記；

13、完成萬科中學的一期征地200多畝；

五、明年的工作計劃。

1、推進實小步行街黨建示范路的改造；

2、日間照料中心的審批工作繼續跟進；

3、進一步落實黨建工作責任制，提升黨建工作實效；

4、每星期開展一次黨建促創城活動。

5、大力推進“新城區”的征地工作。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇十九

在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，我局堅持以十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委“135”工作目標，緊緊依靠全局干部職工開展工作，全面完成了今年的各項目標任務。現將一年來黨建工作情況簡要報告如下：

按照今年全縣組織工作要點的安排布署，結合自身實際，我局重點抓好了以下幾方面的工作：

(一)加強組織建設，提升黨建水平。

以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為核心，進一步鞏固了學習實踐科學發展觀活動成果，扎實抓好黨員干部理想信念教育和干部隊伍教育，完善長效管理機制。一是制定黨委議事制度和工作制度，進一步規范了決策工作，扎實推進黨內基層民主建設。在各項活動和重大決策實施前，局黨委都認真落實黨內基層民主工作，廣泛征求意見，讓干部職工參與到其中。二是加強黨員教育管理。認真做好了黨員信息管理工作，建立黨員情況信息登記制度，并按時向縣委組織部上報黨員統計報表;認真做好了黨員黨費收繳工作，全年上繳黨費4493元;在發展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和個別吸收的原則。今年，轉入黨員1名，年未實有黨員86名。三是切實加強本系統新社會組織黨建工作。對蠶桑協會黨支部配齊、配強班子，使黨組織成為推動協會工作核心力量。同時，高度重視銀華絲綢實業有限公司、蠶業公司、東方賓館黨建工作，建立了領導干部聯系點制度和黨建工作指導員制度，通過開展“三分類三升級”活動，實施“旗幟?提升?轉化”工程，有力地推動了企業黨建工作的開展。

(二)強化思想建設，營造黨建氛圍。

一是不斷深化“四好班子”和機關黨建創先爭優工作。結合我局黨建工作實際，認真制定了創建“四好領導班子”規劃，明確創建目標，制定創建措施。在創建工作中，局黨委以“四好”班子的要求為創建目標，緊緊圍繞“學習、團結、勤政、廉潔”開展創建活動，重點做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學習好、團結好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設要求;機關黨建基本形成了“事業同心、義務同盡、權利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”的和諧局面。二是加強了學習型學組織建設活動。抓好對系統內的黨員培訓學習教育和中心組成員的學習，制定好學習內容和計劃，采取請進來、走出去的學習方法，結合工作實際和工作重點、難點、熱點，扎實抓好深入學習實踐科學發展觀活動，使學習不走過場。通過每周的黨性教育活動，進一步增強了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責任感，都能夠自覺投入到“城鄉基層黨組織結對共建”、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”和“城鄉環境整治”活動中，積極為建設“魅力新城”做出應有的貢獻。全年共開展黨員理論學習23次，撰寫調研文章3篇(其中：產業對策1篇、廉政建設1篇、預防職務犯罪1篇)，各類理論學習心得體會12篇，各類信息60余條(包括組織、紀委、宣傳等部門信息)，縣級采納共25條，市級采用12條，編撰了《蠶桑產業》40期，全面完成了信息及電子政務建設工作，為全系統營造了良好的創先爭優活動氛圍。

(三)狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是狠抓責任制落實。印發了《黨風廉政建設工作意見》，調整和充實領導組，做到分工明確，責任清晰，措施到位，嚴格檢查。同時，局黨委還與各股室和黨組織分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層落實了責任，深入開展了廉政文化“進機關”、“進家庭”活動。二是積極構建懲治和預防腐敗體系基本框架。按照懲防體系和廉政風險防范管理工作的部署和要求，下發了《關于深入推進廉政風險防控機制建設的實施意見》、《關于開展懲治和預防腐敗體系基本框架構建工作的實施方案》、《關于建立健全懲防體系制度的實施意見》等文件，對懲防體系建設任務進行了分解，健全完善了154個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。三是加強監督檢查。認真落實《廉政準則》，從領導干部廉潔從政實際出發，一方面認真落實了黨內監督制度，對公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀違規行為保持高度的警覺;另一方面建立健全了群眾參與糾風工作機制，加大對權力運行的監督力度，將述廉、評廉、用廉結合起來，促使權利規范運行、陽光操作。四是加強反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全局樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。五是加強黨務公開工作。印發了《關于在創先爭優活動中深入開展黨務公開工作的意見》，把黨務公開工作列入重要議事日程，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施，充分利用簡報、黨政網、政府信息網等形式開展黨務公開工作，在全系統營造了良好的黨建工作氛圍。

(四)扎實開展創先爭優活動。

1、制定活動方案，精心設置載體。

圍繞“鞏固提高，積極發展”的蠶桑產業工作總體思路，結合我局實際，以《關于在“三分類三升級”活動中實施“旗幟提升轉化”工程的通知》文件明確了今年的活動載體，把“爭創科學發展佳績，爭做產業發展先鋒”作為活動主題，把“創五型機關”作為奮斗目標，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的'具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

2、建立制度，加強經驗交流。

一是落實黨建目標責任制。把創先爭優活動作為重點考核內容，要求各支部把“創先爭優”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。二是建立了領導干部聯系點工作制度。針對我局企業黨組織的實際情況，為確?；顒娱_展落到實處，我局加強了對企業黨組織和蠶種場黨支部開展創先爭優活動的指導工作。4名局領導分別聯系蠶種場、蠶桑協會、蠶業公司、銀華公司黨組織，做到了經常深入聯系點調查研究，加強督促檢查，搞好具體指導，幫助解決實際問題，確保各項活動安排全面落實。三是實行黨建工作聯系人制度，從局機關黨員干部中挑選精干力量為銀華絲綢實業有限公司、蠶業公司、蠶種場分別落實了2名黨建指導員，負責指導、協助支部認真組織落實活動安排。四是建立了支部定期交流會制度。通過交流會，各支部認真學習其它支部好的經驗、好的做法，完善和改進自身在活動中存在的不足;同時，也將本支部好的做法與其它支部交流，帶動其它支部開展創先爭優活動，形成了“比、學、趕、超”的良好活動氛圍。

3、強化宣傳，營造活動氛圍。

一是抓好動員。按照年初制定的活動規劃，我局堅持做到每月召開1次小結會，及時傳達上級會議、文件精神，進一步統一黨員干部的思想，確保活動的開展與縣上保持一致。通過深入動員，使參加活動的黨員及時處理好活動與工作的關系，把當前工作與活動結合起來，運用活動成果指導工作，有力地推動了各項工作的深入開展。二是抓好學習。制定了創先爭優年度學習計劃，要求各支部為每名黨員配備專用學習筆記，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣創先爭優活動領導小組及辦公室下發的創先爭優活動文件，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟;同時，要求參學黨員做好筆記，每年撰寫2篇心得體會，確保學習不走過場。三是抓好宣傳。局機關支部、蠶種場支部制作了宣傳橫幅和宣傳專欄，及時將活動方案、階段安排、公開承諾以及黨員的心得體會張貼，使干部職工知曉活動進展情況。

4、公開承諾，積極踐行承諾。

著重做好了公開承諾這一規定動作。一是做好承諾的準備工作。承諾前，各支部和黨員廣泛征求意見建議，把服務對象的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，力求承諾事項得到服務對象認同。二是規范承諾程序。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進行，重點把好公開承諾的審核關，確保黨組織和黨員的承諾事項符合實際，能落到實處。三是落實崗位踐諾。堅持諾必踐、踐必果，將每名黨員的公開承諾事項公開在宣傳欄和示范崗座牌上，要求黨員做到項項有著落，件件有結果。四是抓好領導點評。采取集中點評或個別談話的方式對黨員的承諾事項進行逐一點評，并督促黨員履行承諾事項。五是認真開展群眾測評。4月和12月，我們組織分別群眾對各支部和黨員的承諾事項進行滿意度測評，滿意度達到了95%以上。

5、把握導向，集中學習討論。

在學習討論中，我們以慶祝建黨90周年為契機，開展了重溫入黨誓詞、“頌歌獻給黨”歌詠會、黨史講座、紅故事大家講、紅歌大傳唱、“讀黨史、學黨章、建黨業”、黨的歷史理論研討等為主要內容的“憶光輝歷程、尋先烈足跡、創一流業績”主題實踐活動，切實加強了理想信念教育和革命傳統教育。在“入黨為什么，在‘十二五’干什么”專題組織生活會中，我們緊扣主題，把握導向，抓住創先爭優這個關鍵，引導黨員對照革命先烈和先進典型，查找差距和不足，明確創先爭優的努力方向。各黨組織班子成員做到了帶頭參加討論。黨員結合各自的思想實際，聯系本職工作中存在的問題，著力查找在思想觀念、工作作風等方面影響和制約工作的突出問題，做到了有的放矢。通過大討論和宣講活動，及時總結了開展創先爭優活動以來取得的成績和存在不足，達到了取長補短、共同提高、促進業務工作的目的，使創先爭優活動成為黨員干部做好各項工作的動力。同時，按照《關于開展“鄉學文建明、村學王家元、遠學楊善洲、近學李享雷”活動的通知》文件精神，認真組織開展了先進典型宣講活動，使干部職工深刻認識到楊善洲精神是最具創先爭優精神的典范，他的精神值得每一名黨員干部，特別是領導干部去學習、去傳承、去弘揚。通過學習楊善洲精神，在全系統形成了學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍，進一步凝聚了廣大黨員加快“魅力新城”建設的決心。

6、積極競賽，激發工作熱情。

以“練內功、比貢獻、創一流”為主題，以“百千萬遞進創建”活動為載體，深入開展了“爭做行業標兵、爭做業務精英、爭做發展先鋒，擔當責任崗、擔當示范崗、擔當攻關崗”為主要內容的“三爭做三擔當”活動，命名蠶桑股為示范窗口，辦公室為示范股室，周厚祥等10名同志為“共產黨員示范崗”，成立了黨員志愿者服務隊，制作了隊旗，為每名黨員定作了示范崗座牌和吊牌。同時，加強本系統典型培樹工作，制定了培樹規劃2個，形成黨組織先進事跡1個，黨員先進事跡2個;受市委命名表彰黨員示范崗1個，受縣委命名表彰黨員示范崗1個。黨員志愿者服務隊深入開展了桑樹冬管技術培訓、周興鎮茶子山村9社蠶桑產業發展和對羅仲書的定點幫扶以及界市鎮天寶村和雙鳳鎮新栽桑等活動，在群眾中樹立了黨員先鋒形象，受到了廣大群眾的一致好評。通過開展多種形式的崗位競賽活動，激勵黨員立足本職，強化技能，轉變作風，確保全年目標的全面完成。

7、深化“三級聯創”工作，不斷提升黨建水平。

在創先爭優活動中，我們堅持以加強黨的執政能力和先進性建設、促進基層黨組織和黨員作用發揮為主線，著力在基層組織設置、干部隊伍建設、黨員教育管理、基層民主建設、促進行業發展、組織工作保障等方面再下功夫，進一步激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力。一是把惠民行動貫穿于工作之中，深入開展了“領導掛點、部門幫村、干部包戶”活動，以“一幫一”的方式結對幫扶貧困黨員10名、孤兒2名，通過傳技術、扶資金、送物資等形式，引導幫扶對象走上致富之路?；顒娱_展以來，共對幫扶村投入17000余元幫扶資金。二是進一步鞏固626畝“川南優桑品種繁殖園”建設。把“川7637”、“川826”、“川98-1”作為主推品種，在全縣改良嫁接桑樹74。2萬株，并積極向周邊縣區推廣，有效解決了桑品種更新換代的問題，同時為蠶農增收300余萬元。三是狠抓蠶?？萍际痉稇襞嘤ぷ?。通過建立示范戶培育機制，對示范戶進行全程培訓，在全縣打造了一大批蠶繭產量、質量“雙高”的養蠶大戶，使單張蠶種產量達到45公斤，高出平均產量5公斤，繭價達到每公斤26元，高出平均價格1-2元，單張蠶繭收入達到了1000-1200元，起到了很好的示范帶動作用。四是創新養蠶模式，增加蠶農收入。今年，我們繼續在胡家雙龍、響石小咀兩個蠶桑重點村飼養“早夏蠶”358張，變傳統的四季蠶(春、夏、秋、晚秋)為五季蠶(春、早夏、夏、秋、晚秋)，為兩村蠶農增收40萬元。四是加大產業投入，促進蠶農增產增收。今年，我局積極搭建科技平臺，培訓蠶農5800人次，特別注重大戶的培育工作，使我縣養蠶整體水平得到進一步提高了，為農民增產增收了奠定堅實基礎。積極配合市科技局做好對圣燈鎮牯牛村的“掛、包、幫”活動，對蠶農發放價值元的蠶需物資;對雙鳳鎮40戶“計劃生育三結合戶”實行幫扶，贈送4000元生產物資;抓秋季栽桑示范點200畝，投入3。3萬元。五是加大黨建經費投入，確保黨建活動有序開展。年初，局黨委與所屬黨組織簽定了黨建工作責任書，進一步明確了各黨組織的年度工作重點以及職責，并實行年度考核，促進了黨建各項工作的有力開展。同時，對黨建經費給予保障。“七一”期間，局黨委組織機關全體職工以及所屬黨組織負責人到周興鎮茶子山村開展了結對共建暨“唱紅歌頌黨恩”慶黨90周年活動。同時，對唐永隆等11名優秀黨務工作者和優秀共產黨員予以表彰，給予了物資獎勵。11月份，又投入近2萬元用于征訂黨報黨刊，并為離退休干部每人訂閱了1份《晚霞報》，確保了黨員教育有資料可用，黨員學習有報刊可讀，進一步充實了離退休黨員的精神生活。

今年，我們圍繞當前中心工作，進一步加強了自身建設，促進了各項事業全面發展。

(一)扎實開展行政效能建設，營造良好的產業發展環境。

針對本系統服務態度、工作質量等方面的問題，局黨委確定了本系統行政效能建設的方向，不分階段，淡化形式，重在實效，解決問題，以局機關存在的突出問題為切入點，努力營造風清氣正的產業發展環境。通過教育，使人人做到用心想事、用心謀事、用心干事，確保首問責任制、限時辦結制、責任追究制落到實處，不斷提高辦事效率和服務質量。

(二)綜合治理和依法普法工作扎實推進，城鄉環境綜合整治工作富有成效。

今年，我局把綜合治理納入工作議事日程，通過健全領導班子，明確工作目標，落實“六五普法”工作，建立重大突發事件信息網絡，積極預防和處置群體性的事件，確保了本系統綜合治理工作的有序開展。通過開展城鄉環境綜合整治“進機關”活動，機關的衛生狀況得到進一步改善，干部職工的精神面貌煥然一新，有力地推動了精神文明建設，使我局繼續保持了縣級最佳文明單位的光榮稱號;通過落實鵝江花園責任區域的環境整治責任，保持了公共場所墻面、路容、路貌的整潔，受到了廣大市民的一致好評，城鄉環境綜合整治工作取得了初步成效。

(三)安全穩定信訪工作成績突出。

一是建立健全安全生產長效管理機制。加大安全工作監督力度，落實安全工作“一崗雙責”責任制，與相關責任單位簽訂安全生產工作目標責任書，定期開展安全隱患排查，召開季度安全生產總結會議，實行安全生產“月報告”制度，確保人民群眾生命財產安全。認真開展安全生產“三項行動”，全年共整治隱患1起，整改率達100%。二是積極做好領導信訪包案的處理和領導信訪接待工作。堅持領導信訪接待制度和信訪雙向承諾制度，成功處理兩件信訪件，老上訪戶沒有出現越級上訪對象，確保了行業基本穩定。通過采取有效的措施穩控，積極協調蠶桑員訴求事項的處理，解決了蠶種場職工反映的醫療保險問題。全年全行業無一例安全事故發生，無一例群體性上訪事件發生，行業基本穩定。

(四)計劃生育成效明顯。

認真落實計劃生育“一把手”責任制，定期研究解決計生工作突出問題。一是抓好了計生“三結合”工作，投入4000元幫扶資金為幫扶鎮40戶計生“三結合”戶提供項目、資金、信息、培訓、政策等幫助，做到了“三落實、三到位”。二是扎實開展了已婚育齡婦女“三查”活動，積極開展人口和計劃生育集中宣傳教育活動，全年沒有出現一例違法生育情況。

(五)保密、檔案和黨政網絡管理工作規范到位，群團工作齊頭并進。

嚴格執行保密工作有關規定，健全涉密文件的登記保管制度，檔案管理進一步規范，明確專人負責黨政網的使用和管理。網絡運行暢通，確保了網上公文及時、準確交換，全年無泄密事件發生。著力加強了群團組織的領導，積極支持工會、婦聯、協會等群團組織開展工作，黨組織的凝聚力、向心力得到充分發揮。

局黨委充分發揮各級黨組織在經濟建設中的積極作用，使我縣蠶桑產業在全市繼續保持了領先，全面完成了縣委、縣政府制定下達的各項任務。其中：全年發蠶種25255張，占任務數25000張的101%;實現蠶桑業產值2951萬元，占任務數2400萬元的123%;農民人均純收入增收6。63元，占任務數5元的132。6%;完成桑園改良嫁接74。2萬株，占任務數60萬株的123。7%;培訓蠶農5800人次，占任務數5000人次的116%;生產優質一代雜交蠶種22800張，占任務數0張的114%。

我局黨建工作雖然取得了一定的進展，但與上級的要求還存在諸多不容忽視的問題，主要表現為：一是思想認識上不夠到位。個別支部對上級精神學習掌握不夠，還存在就黨建活動搞活動的思想，沒有把黨建活動開展與推動工作有機結合起來，在抓活動、促發展方面還有一定差距。二是工作進展上不夠平衡。主要表現在機關支部與企業支部之間不平衡。特別是企業下崗黨員較多，黨建工作難度增大。銀華絲綢實業有限公司處于停產狀態，正實施廠址搬遷和原廠址房地產開發，蠶業公司重組后業務工作減少，兩個公司所屬職工均下崗。由于企業黨組織所屬黨員均處于下崗狀態，使企業黨建工作難以有效開展。

我們將結合創先爭優活動的開展，圍繞解決影響黨組織建設的難點問題加強調查研究，采取多種形式激發黨組織和黨員的創先爭優意識，促進全系統黨建工作水平的提高，為建設“魅力新城”提供組織保證和思想保障。下步，我們將著重抓好以下幾項工作：

一是扎實開展“三分類三升級”活動。按照“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，抓好“旗幟”、“提升”、“轉化”三大工程，實現黨組織晉級升位目標。

二是制定相關的制度。包括創先爭優活動領導責任制度、工作例會制度、臺賬制度、信息報告制度、領導干部聯系點制度、督查通報制度、目標責任制度、領導點評制度、群眾評議制度、公開承諾制、宣傳推介制度等十一項制度。通過這些制度的制定，使我局創先爭優活動更加規范、更加健全。

三是深入開展幫扶活動。結合城鄉黨組織結對共建活動和“領導掛點、部門幫村、干部包戶”活動，深入開展幫扶活動，對幫扶戶給以經濟上、知識上、情感上的幫扶，并鼓勵非黨員干部參與幫扶活動，形成齊抓共管的良好氛圍。

黨建黨廉工作總結（優秀20篇）篇二十

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：

（一）扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。

1、按照市委統一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

（二）建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模范作用。

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

（三）以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。

一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動；組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

（四）強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防*體系20xx—20xx年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

（五）加強精神文明建設，建設文明機關。

1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動；引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育；深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。

2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。

市商務局20xx年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰斗力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的，以推動發展、服務大局、服務群眾為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。

（一）加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質。

1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統學習科學發展觀理論，深刻領會并準確把握xx大報告中關于中國特色社會主義理論和xx屆三中全會精神。堅持理論聯系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。

3、繼續加強黨員干部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。

（二）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規范機關黨委和黨支部工作。

2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。

3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

加強黨務干部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規范化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。

認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。

（三）加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設。

2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規范內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規范，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。

3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反*各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監督制約，推進黨風廉政建設。

（四）加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。

1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。

2、加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。