在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

自我介紹的要領(lǐng)包括自我介紹要領(lǐng)有哪些篇一

。進(jìn)學(xué)生會面試自我介紹范文（一）各位學(xué)生會部長：大家好

3、請你簡明地評價(jià)一下自己，你預(yù)備用哪些詞形容?

大半人答出的都在3~4個(gè)詞之間，同時(shí)缺少關(guān)于缺點(diǎn)的表述。一個(gè)較好的回答應(yīng)該在8個(gè)詞左右，這些詞都應(yīng)是詞性比較強(qiáng)烈的，其中也應(yīng)包括1~2個(gè)可以被稱為缺點(diǎn)的中性詞，例如完美主義，太過隨和顯得軟弱等等。

4、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

1 至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

5、哪位人物對你影響最大?

從這個(gè)問題的回答中，可以看出你將來的職業(yè)生涯路徑有可能朝哪個(gè)方向發(fā)展，對你影響大的人物的職業(yè)發(fā)展路徑，通常都成為你追求的目標(biāo)。很早就崇拜比爾-蓋茨的人可能會有進(jìn)入計(jì)算機(jī)領(lǐng)域大展拳腳的目標(biāo)，或者希望自己也能靠創(chuàng)業(yè)發(fā)家致富。

一旦你被問到這個(gè)問題，那么你應(yīng)及時(shí)想好與之密不可分的另外兩個(gè)問題：“為什么你認(rèn)為他們對你影響最大?”“他們在哪些方面對你影響最大?”此外，類似的連環(huán)問題也可能是：“你最喜歡哪本書?其中的什么觀點(diǎn)最能吸引你?為什么?”對此你一定要思而后言，脫口而出之后又不能自圓其說會很尷尬，也顯得浮躁。

6、說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對你的影響。

這個(gè)問題并非很常見，但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。

7、你有什么業(yè)余愛好?

有些人把招聘公司對愛好的詢問簡單地理解為用人單位想招聘特長生，這顯然是個(gè)錯(cuò)覺。如果想要特長生，他們大可不必去綜合高校，去體育代表隊(duì)豈不省時(shí)省力。其實(shí)他們的目的是想借此判斷你的性格、涵養(yǎng)、為人以及品德。

比如你從6歲就開始彈鋼琴，直到大學(xué)還經(jīng)常在文藝演出中表演，人家會對你的毅力及音樂修養(yǎng)肅然起敬。有的人喜歡中長跑，而且成績也比較好，你會讓人認(rèn)為你有毅力、耐力，競爭意識強(qiáng)，而且能夠忍受長時(shí)間工作。有的人會下圍棋，經(jīng)常看棋譜，說明愛動腦子，善于分析，邏輯性強(qiáng)。

8、你心目中的英雄是誰?

1)最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2)不宜說自己誰都不崇拜。3)不宜說崇拜自己。4)不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5)不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6)所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7)最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

9、你最近看過的電影或者小說是什么?

雖然《雌雄大盜》是部不錯(cuò)的電影，但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時(shí)候，找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。

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自我介紹的要領(lǐng)包括自我介紹要領(lǐng)有哪些篇二

自我介紹在面試中有著舉足輕重的作用，許多人力資源管理者認(rèn)為它濃縮了求職者的精華。不僅如此，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，面試中有超過70%的面試官會首先要求求職者進(jìn)行自我介紹，這無疑又賦予了它“首因效應(yīng)”的價(jià)值。因此，求職者如果想面試成功，準(zhǔn)備好一份精彩的自我介紹十分必要。

縱觀面試時(shí)遇到的自我介紹，可謂是五花八門，以我近三十年人力資源管理的所見所聞，可以肯定地說，有70%以上的求職者不會寫自我介紹，這不僅使面試官無法了解到需要了解的信息，更給求職者拉了分、抹了黑。

那么，如何才能做出一份精彩的自我介紹呢？下面我就兩個(gè)方面談?wù)勛珜懙慕ㄗh，以供求職者們參考。

面試時(shí)的自我介紹濃縮了求職者的價(jià)值精華，我非常認(rèn)同這一觀點(diǎn)。因此，那些上來就給面試官背簡歷的求職者、朗讀散文詩的求職者、宣讀大道理的求職者……都違背了自我介紹應(yīng)“濃縮價(jià)值精華”的本意，不可能獲得面試官的青睞。

自我介紹的時(shí)間一般都會限定在3分鐘以內(nèi)，個(gè)別也有5分鐘的，但較少。以我們普通人常用的語速，整個(gè)內(nèi)容應(yīng)該在800字以內(nèi)。

自我介紹一般由三部分組成：

第一部分，引語。

這一部分也可稱為開場白，主要是告訴面試官求職者的名字、應(yīng)聘的崗位、畢業(yè)院校、來自何方等。它需要表達(dá)三層意思，一是表達(dá)對面試官的尊重；二是加深一下面試官對你的印象；三是引出你自我介紹的主題。

通常，引語應(yīng)控制在100字以內(nèi)，不要過多說求職者的基本信息，因?yàn)槟切〇|西面試官在看你的簡歷時(shí)已經(jīng)知道了，你應(yīng)該做到的就是上面所說三層意思的表達(dá)，搞的過于花哨是畫蛇添足，甚至?xí)沙勺尽?/p>

第二部分，自我介紹的正文。

這是自我介紹的核心，是必須著以濃墨的部分。它是對簡歷中你的職業(yè)傾向、性格特點(diǎn)、能力水平、價(jià)值理念、生涯規(guī)劃等進(jìn)行具體化描述的部分，目的是通過描述，讓面試官感覺到你與崗位的匹配度及可使用的價(jià)值。

它要求所講的內(nèi)容必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，否則，就不是應(yīng)該有的。其一，簡歷中有但沒有說清楚的；其二，與應(yīng)聘崗位勝任力要求有關(guān)的；其三，與企業(yè)文化匹配有關(guān)的。

主要包括5項(xiàng)內(nèi)容：

1.求職動機(jī)，為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？

2.職業(yè)傾向，我的優(yōu)勢是什么，有哪些具體成就？

3.價(jià)值理念，我崇尚什么？

這部分內(nèi)容主要是表達(dá)你的價(jià)值觀，面試官聽它的目的是與企業(yè)的核心理念進(jìn)行一下初步的匹配。

4.突出的業(yè)績，我的能力有什么？

如果你有非常亮點(diǎn)的業(yè)績（當(dāng)然最好是與應(yīng)聘的職位有關(guān)）就要單獨(dú)進(jìn)行描述，要客觀、具體。注意不要將團(tuán)隊(duì)業(yè)績說成自己的，如果是團(tuán)隊(duì)做出的，你應(yīng)該說明你在其中的角色及作用。

5.簡要剖析一下自己的缺點(diǎn)，并表明改進(jìn)的方法與決心。這點(diǎn)內(nèi)容不需要太多，點(diǎn)到為止。

有人說還要寫上求職者的性格特點(diǎn)，這其實(shí)沒有必要，一方面，面試官會通過整個(gè)面試過程觀察出你的性格特點(diǎn)；另一方面，自我介紹并不一定真實(shí)地反映出求職者的性格。還有人說面試官可以通過自我介紹考察求職者的語言邏輯與溝通能力，這就更不靠譜了，因?yàn)橛行┳晕医榻B都不是自己寫的，且是背過的。好了，有前面的5個(gè)方面的內(nèi)容也就差不多了。

第三部分，結(jié)尾。

虎頭蛇尾式的自我介紹會令面試官給你打低分，因此，一定要結(jié)好尾。結(jié)尾要簡明扼要、畫龍點(diǎn)睛、積極向上，一般是展示你具有潛能，給面試官以積極向上的感覺，或表達(dá)對應(yīng)聘成功與否的態(tài)度等。但一定要短，一般控制在100字左右。

二，寫自我介紹應(yīng)該注意哪些問題？

自我介紹在起草及修改的過程中，一定要注意克服下面的5個(gè)問題：

1.突出重點(diǎn)，不要指望寫上你想說的所有內(nèi)容，更不要用沒有內(nèi)容的空洞文字湊時(shí)間。一方面，你無法用兩、三分鐘的時(shí)間寫出你的一切，哪怕你這些年做的事情很少很少。另一方面，對于面試官想知道的事情，他會詢問你，這你不用擔(dān)心。

2.一句一段，每部分內(nèi)容相對獨(dú)立。這樣的做的目標(biāo)一方面是為了精練，井井有條；另一方面是為了進(jìn)行自我介紹時(shí)的時(shí)間管理，你可以根據(jù)面試官給定的時(shí)間，自由地裁剪內(nèi)容，而不至于打亂思路。

3.圍繞職位需要，用事實(shí)說明你的能力適合。一定不要用理論去證明你的能力，而是用你做過的事實(shí)，哪怕少一點(diǎn)或小一點(diǎn)，這都沒有太大關(guān)系，因?yàn)槊嬖嚬佻F(xiàn)在最想知道的是你的能力。

4.實(shí)事求是，有什么說什么，絕對不能張冠李戴，這是面試時(shí)自我介紹的最大忌諱。

5.一定要將自我介紹背的滾瓜爛熟。這可以提升你的信心，為后續(xù)回答面試官問題打下堅(jiān)實(shí)的心理基礎(chǔ)。

另外，一定不要在自我介紹稿之外臨時(shí)發(fā)揮、添油加醋，除非面試官打斷你的介紹問你問題，或清你解釋。即便如此，在回答完問題后，也要立即接著進(jìn)行自我介紹。

自我介紹的要領(lǐng)包括自我介紹要領(lǐng)有哪些篇三

在推薦自己的時(shí)候，注重的應(yīng)該是對方需要的感受，并根據(jù)他們的需要和感受說服對方，被對方接受。

推薦自己必須先從引起別人注意開始，如果別人不在意你的存在，那就談不上推薦自己。那么，如何引起別人的注意呢？關(guān)鍵是有自己的特色。這里所謂特色，并非什么文憑、哪個(gè)單位鑒定合格不合格，只要是接受的人認(rèn)為有特色就可以了。

面對面推薦自己時(shí)，應(yīng)注意和遵守下面法則：依據(jù)面談的對象、內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作；語言表達(dá)自如，要大膽說話，克服；掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機(jī)應(yīng)變等。

人有百號，各有所好。對人才的需求也是這樣。假如你盡管針對對方的需要和感受仍然說服不了對方，沒能被對方所接受，你應(yīng)該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過高，目光只盯著熱門工作，就應(yīng)適時(shí)將期望值下降一點(diǎn)，目光多盯幾個(gè)單位；還可以到與自己專業(yè)技術(shù)相關(guān)或相通的行業(yè)去自薦。

為此要做好以下幾點(diǎn)：

(1)盡可能了解對方的情況，搞清楚對方的要求及自己是不是夠資格；

(3)履歷表應(yīng)實(shí)事求是，簡明扼要，切忌言過其實(shí)；

(4)字跡要端正、清楚，千萬不要龍飛鳳舞。否則，對方連閱讀都困難，就很難對你感興趣了。

推薦自己有時(shí)不一定會成功，你去面談求職，談到一定時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不對或者對方無興趣，這時(shí)候，表現(xiàn)要冷靜，不卑不亢地表明態(tài)度，或者自己找個(gè)臺階下，給人留下明理的印象。推薦不成功，可能錯(cuò)在自己，比如，資格不夠，業(yè)務(wù)不對口、過分挑剔等，也可能錯(cuò)不在你，而是對方要求太高、性別歧視等，這時(shí)，你就要另找門路了。

自我介紹的要領(lǐng)包括自我介紹要領(lǐng)有哪些篇四

一、時(shí)間把控。

首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷；最近三到五年工作介紹要占到3分鐘；其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事，可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

二、內(nèi)容把控。

1.做過什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點(diǎn)來說。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn)，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過，要把握“重點(diǎn)突出”的`原則。

2.做成過什么。介紹個(gè)人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績；二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點(diǎn)呈現(xiàn)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄悖皇悄氵^去的團(tuán)隊(duì)。否則，不僅無益而且只是成本，因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。

3.特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。

三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系

自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法，成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個(gè)職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹

自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開；20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹，最多是簡單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機(jī)即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。

自我介紹的要領(lǐng)包括自我介紹要領(lǐng)有哪些篇五

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。

例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

2.我做過什么

做過什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐等。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

3. 我做成過什么

做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

你在介紹個(gè)人業(yè)績時(shí)，需要注意以下方面——

（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

4.我想做什么

想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。

你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個(gè)人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。

自我介紹的要領(lǐng)包括自我介紹要領(lǐng)有哪些篇六

自我介紹的要領(lǐng)包括自我介紹要領(lǐng)有哪些篇七

大家好！

我是廣昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)三年級六班的張小明，我有一雙大而明亮的丹鳳眼，一個(gè)高高的鼻子，一張能說會道的小嘴巴。換牙后我長出兩顆超大的門牙，而且很像兔牙，所以照相時(shí)我只能抿著嘴笑。

我興趣廣泛，喜歡看《三國演義》和《西游記》等名著，喜歡下象棋，喜歡游泳，特別喜歡畫畫，我畫的畫還上了展板報(bào)呢，同學(xué)們都夸我是畫畫小天才。

我的理想是當(dāng)一名畫家，我要把世界上美好的東西都畫下來！

我是一名男生，五官端正，而且長得又英俊。我在學(xué)校遵守學(xué)校的規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。我的思想品德很好，有一顆善良的心。特別是我不會亂扔垃圾，會扔到垃圾桶里。很少人有這個(gè)習(xí)慣，這個(gè)習(xí)慣是了解我的人都知道的。我也會幫助我的家人、老師、同學(xué)和陌生人等等吧！

我的學(xué)習(xí)同樣也很好，得過很多獎，其中學(xué)科的有：電腦、作文和數(shù)學(xué)。我的各門科目都是學(xué)得很好的。我也非常聰明。

我體育比較好，每節(jié)課的熱身長跑，我都是第一個(gè)跑完。我的體育成績當(dāng)然也不錯(cuò)。我喜歡踢球、打羽毛球、打乒乓球、爬山和旅游。

我能積極參加勞動，勞動時(shí)從不逃跑，而且認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成勞動任務(wù)。