在撰寫總結范文時,可以對過去的不足進行識別和分析,以便更好地改進和提升自己。以下是一些脫穎而出的總結范文,供大家參考和學習,希望能給大家帶來一些幫助。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇一
進城市管理工作提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。
強化工作部署,一是及時調整組織領導。今年,針對我局主要領導進行調整的情況,我局及時調整黨風廉政建設領導小組成員,由局一把手任小組組長,由紀檢領導任領導小組副組長,分管局黨風廉政建設工作,黨委成員為領導小組成員。把黨風廉政建設列入重要議事日程,同單位的各項工作緊密結合,統一研究,統一部署,統一落實,統一檢查,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。年初,局黨委召開了專題會議,研究制定了《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》,對全年工作進行了精心部署。
點》和《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》,把切實維護黨的政治紀律、嚴格執行黨風廉政建設責任制、推進各級領導干部廉潔自律和作風建設、強化對執法權力運行監督以及深入開展專項治理工作等五個方面,作為今年黨風廉政建設工作的重中之重。并對具體的工作任務、要求及責任進行了細化分解,為認真負責地完成好今后的黨風廉政建設任務夯實了基礎。
認真落實廉政問責制,組織局機關各科室、各站所負責人與局黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確規定了各科室、各站所每季度對本科室、站所黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查,發現苗頭性傾向性問題及時糾正,重大問題及時報告,年中和年終分別寫出貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來,在年度考核中實行廉政建設一票否決制,對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的,按照有關要求層層追究領導干部的相關責任。
初步建立,反腐倡廉法規制度比較健全,權力運行監控機制基本形成。為今后的黨風廉政建設提供一個1套較為完善的制度架構。
管理使用暫行規定》,加強管理,運用制度加以制約、規范。五是細化各類廉政規定。其一,落實局重大事項備案制和個人重大事項報告制。規范罰款收繳和使用管理,嚴格實行收支兩條線。其二,推行重大案件集體討論制度,對情況復雜的案件或者重大違法案件,由局黨風廉政領導小組集體討論決定。其三,制定了廉政談話制度,規定每年局領導與責任對象談心談話不少于2次,及時了解其思想及作風狀況,及時給予提醒、告誡和鼓勵。
加快政風行風建設,一是優化為民服務質量。進一步深化機關效能建設,改進服務態度,堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動釋疑、耐心解釋,全心全意為民服務。堅持八個反對,即反對門難進、臉難看、事難辦;反對冷、硬、頂;反對盛氣凌人、居高臨下;反對不給好處不辦事,給了好處亂辦事;反對吃拿卡要;反對私利和權力結合;反對個人恩怨與公務掛鉤;反對為個人私利把手中的權力用足用活。二是加強投訴和信訪工作。重視和認真辦理上級機關轉辦的信訪件,認真學習、宣傳、貫徹《信訪條例》,鼓勵和支持實名舉報和通過正常渠道來信來訪。做到有訪必接,有案必查,有查必果,有錯必究,及時辦理群眾的各類舉報投訴。通過多種渠道了解群眾的呼聲、意見和建議,切實做到關注民生、服務民生。圍繞維護群眾切身利益的問題,深入開展專項治理工作,堅持標本兼治、糾建并舉,建立健全維護群眾利益的長效機制。截止到目前,我局信訪辦結率達100%。對每個信訪件,局領導都能親自過問跟蹤督辦,從而有效地維護了廣大人民群眾的切身利益。三是加強工作作風建設。切實轉變工作作風,深入群眾,深入實際,建立科學、高效的工作機制,切實解決好城市管理中群眾關心的熱點、難點問題。大力開展黨員示范崗”等創建活動,進一步增強干部職工的責任感和使命感,使他們樹立了敬崗愛業、勤奮工作、無私奉獻的意識。
一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用事項,必須嚴格按規定程序進行操作,最后由領導班子集體作出決定。切實增加權力運行的透明度。重大事項決定后,凡適宜公開的都應以適當的方式公開。完善決策失誤責任追究辦法,防止領導班子決策失誤和權力濫用,保證決策的科學化、民主化。二是堅持和完善民主生活會制度。進一步完善民主生活會制度,領導干部深入群眾廣泛聽取意見,找準問題之所在;經常性地開展自查自糾活動,進行嚴肅的批評和自我批評,深刻查找問題,剖析問題根源,制定整改措施;會后認真落實整改,切實提高民主生活會的質量,增強監督效果。三是堅持廉政報告機制。嚴格執行領導干部個人重大事項請示報告制度,推行領導干部述職述廉,重大事項報告和廉情報告分析審核制度,堅持做到重大事項向局紀檢、局黨委如實請示報告。繼續堅持完善廉政檔案機制,將局系統中層以上領導干部落實責任制考核的情況作為廉政檔案的一個重要內容,記入個人廉政檔案,為廉政教育、制度防范和強化監督提供依據。城管局領導干部全部建立了干部廉政檔案。
強化信息公開,扎實抓好陽光政務。一是公開的內容更加充實。對公開的范圍、公開的內容、公開的形式、公開的制度等作了進一步的明確。局系統根據文件精神,按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規范的要求,做好公開以及已公開內容的存檔備查、備案等工作。二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務公開欄等傳統形式公開的基礎上,推行社會公示、網上公開等形式,切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權,暢通干部職工與群眾的溝通渠道,促進城管執法工作公開、公正、公平。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。經過一段時間的督促檢查,現大部分單位都能夠自覺、及時地進行公開。四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的權、錢、人、事等事項公開作為公開的重點,從信息公開、政務公開、電子政務和便民服務四個方面入手,切實加大公開力度。
得到明顯增強,工作作風得到明顯改進,精神面貌得到明顯改觀,服務水平得到明顯提高,做到思想高度統一,行動高度一致,有令必行,有禁必止,真正形成團結、進取、務實、創新、嚴謹、高效的城管執法隊伍,推動城管執法工作上新水平。二是規范行政處罰自由裁量權。上半年我局對行政處罰自由裁量的行為、依據、違法程度、違法情節、處罰標準全部進行規范,對帶有自由裁量權的行政處罰行為和標準相近的進行合并,統一處罰標準,把彈性條款細化為具體的細則。三是組織行政執法檢查。每月組織一次行政執法檢查,對檢查情況進行通報,及時糾正執法隊伍中存在的不當的執法行為。四是建立行政執法案件集體評議制度。對各大隊上報的重大案件由局領導、業務科室、經辦人進行集體評議,發揮集體決策的作用。
表現在對執法人員開展思想作風紀律整頓和強化服務意識的教育不夠深入。
在領導干部中開展以四項紀律、八項要求和《紀律處分條例》為主要內容的黨紀黨規教育和以《黨內監督條例》為重點的權力觀教育,切實增強黨員先進性,拓寬教育范圍和領域。堅持開展每月1節黨課教育,抓好超前教育、警示教育,把教育經常做、提前做,使黨員干部時刻保持清醒頭腦,提高自律意識。
不斷完善黨風廉政考評制度,根據責任人自查自評材料,按照量化考核標準,通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評、評定,以此來增強各級黨員干部的黨風廉政責任意識;落實責任追究制度,對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的領導干部,要嚴格追究紀律責任。
法問題,我局做到向社會三個公開:公開辦事制度、公開辦事程序、公開收費標準,方便單位和市民的監督。實行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務等三個一制度,減少辦事環節,提高工作效率。對群眾和法人的辦事請求,能夠現場辦理的現場辦理,不能現場辦理的,做到承諾辦理。堅持上門服務,變坐等為主動出擊,發放服務跟蹤卡,不斷改進工作。
總的思路是:從實際出發,認真落實中央、省、市紀委有關規定,嚴格制度和紀律約束,加大對領導干部從政行為、落實廉潔自律各項規定的監督力度,從實際出發,緊緊圍繞四項紀律、八項要求,重點解決各級領導干部在廉潔自律和用權行為上的突出問題。
進一步推行政務公開工作,努力把握好三個環節:一是公開內容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民主科學;三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度,力求政務公開內容、方式有新的突破,使政務公開制度化、規范化,使之成為我局一項常跟常抓的基本工作制度。
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黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇二
2011年,我校以十七屆六中全會精神、科學發展觀為指導,結合“雙諾雙評雙公開”活動,充分發揮黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用,始終堅持從嚴治黨的方針,全校黨風廉政建設工作保持了健康深入發展的勢頭,取得了新的成效。現將我校黨風廉政情況總結如下:
為切實搞好黨風廉政建設責任制工作,認真落實縣紀檢工作會議精神,我校充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把黨風廉政建設責任工作與全校中心工作同部署。領導班子充分發揮表率作用,影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境,制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規章制度,確保了黨風廉政建設工作的落實。
一級”工作目標機制。形成了主要領導負總責,分工明確,一級抓一級,責任到人,上下協調,齊抓共管,全員參加的黨風廉政建設工作格局。
以“雙諾雙評雙公開”活動為契機,組織干部教職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等廉潔自律規定,開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,教育干部始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設,營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭,有力地維護了我校自身形象。
黨校作為干部培訓的主陣地,是培訓輪訓黨員領導干部,培養黨的理論隊伍,學習、研究和宣傳馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想的重要陣地,是干部加強黨性鍛煉的熔爐。為此,校領導班子及時把黨風廉政建設工作與教學科研結合起來,鼓勵教職工積極開展黨風廉政建設方面的專題課題,讓黨風廉政建設進課堂、進頭腦。
用職務上的便利謀取不正當利益。
抓好以下工作:(1)嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區建房等問題;糾正領導干部違反規定發放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目,為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托,違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利,謀取不正當利益。
按時按要求召開民主生活會,落實報送相關材料責任人。認真遵守民主集中制原則,做到不獨斷專行,軟弱放任。以民主生活會為契機,發揮好班子成員之間相互監督作用。
教育事業的發展思考少,吃苦精神不夠。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深,學習勁頭不足。在工作中有滿足感,研究理論的氛圍還不夠濃厚。四是對自身要求不夠嚴格,有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己。
回顧一年以來的工作,雖然我們取得了一定的成績,但與縣委要求和人民群眾的愿望相比,還存在著差距,在今后的工作中,我們將高舉十七大精神旗幟,認真按照縣委、縣政府要求,進一步提高領導能力和領導水平,以求真務實的精神,推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
通過理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。
中共xx縣委黨校二0一一年十二月。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇三
我校于2009年2月成為慈溪市廉政文化進校園示范點,學校繼續根據市《廉政文化進校園示范點建設標準》,結合思想品德教育,本著“創人民滿意的學校”的工作目標,開展了豐富多彩的貼近教師和學生的實際的廉政文化進校園活動,突出“敬廉崇潔”教育,做到知識性、趣味性、教育性相結合。通過廉政教育,提高了全體教職工愛崗敬業,依法執教,廉潔從教的意識,增強全體師生遵紀守法的自覺性;對學生進行敬廉崇潔啟蒙教育,為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定基礎。現將我校開展廉政文化進校園工作總結如下:
一、加強組織領導,認真謀劃廉政文化教育活動。
為確保活動的深入開展,收到實效,學校成立以黨支部書記為組長的“廉政文化進校園”活動領導小組,認真制定本校“廉政文化進校園”活動實施方案,黨政工團領導齊抓共管,精心部署,狠抓落實,抓出實效。學校把校園廉政文化建設作為思想道德教育的重要內容,列入議事日程。通過豐富多彩的校園文化活動,構建反腐倡廉教育專欄,擴大廉潔教育覆蓋面,把思想道德教育與遵紀守法、誠實守信的教育結合起來,把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內容,傳播廉政知識,弘揚廉政精神,培育廉政意識。
二、加強學習教育,積極構筑拒腐防變思想防線。
我校大力開展廉潔從教的學習,組織開展“師德規范”的學習,法律法規的學習,先進模范的學習。采取行政會、黨員會、教師會、座談會等多種形式,組織廣大黨員教師認真學習中央各級會議精神,堅持正面教育為主,大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果,深入開展了學習《教育法》、《教師法》、新修訂的《中小學職業道德規范》、教育系統《關于實行黨風廉政建設和行風建設責任制實施辦法》等,黨支部定期學習與開展黨風、黨紀和廉政教育的活動。引導廣大黨員干部堅定理想信念,筑牢拒腐防變的思想防線。
三、
開展廉潔教育進課堂活動,將廉潔教育納入國民教育體系。
1、廉潔教育主要內容。在學生中開展廉潔教育是廉政文化建設的重要內容,也是反腐倡廉教育的重要領域。學校認為,在國民體系中加強廉潔教育的主要任務是根據小學生各學齡段身心發展規律和特點,以理想信念教育為關鍵,把思想政治教育、道德品質教育和紀律教育結合起來,有側重地選擇與廉潔教育有關的內容對學生進行教育。重點進行文明行為習慣教育,紀律教育,做人做事基本道理教育、誠實守信教育,團結同學、尊敬師長教育,勤儉節約教育,愛護公物教育、愛黨愛國教育等。
2、廉潔教育課時安排。廉潔教育是德育工作的重要內容,廉潔教育課是思想品德、班隊活動課的組成部分。結合我校教育實際,開展廉潔教育的課時主要安排在思想品德、班隊活動課中。
3、廉潔教育的方法途徑。
一是充分發揮課堂主渠道作用。充分挖掘《思想品德》、《語文》、《地主課程》等教材中有關內容,對學生進行廉潔教育。同時,充分利用學校提供的廉潔學習材料,采用誦廉潔詩歌,講廉潔小故事、傳唱廉潔童謠、寫廉潔名言警句等形式,引導學生逐步認識自我、認識社會,不斷規范自身的行為習慣,為形成良好的品德奠定基礎。
二是利用觀看視頻、國旗下講話、專家講座、圖片展覽等形式,對學生進行廉潔教育,把務實為民、清正廉潔、立黨為公、執政為民、反腐倡廉、自律他律等概念和內容向學生進行正面的教育,讓學生認識到清廉對于一個政黨、一個國家、一個民族的重要性和腐敗的危害性,讓他們從思想上樹立清正廉潔、反對腐敗的意識。
三是堅持開展“我是賢江小主人”廉潔實踐活動。每學期初,全校每位學生都會分配到一個班級服務崗位,讓人人都成為班級管理者。學校還對學生參與班級管理的情況進行考核打分,并作為星級生評定中“勞動星”考核內容之一。通過這樣的實踐活動,讓每位學生都能體會到,班干部并不是權力和榮譽的象征,而是為大家服務的一個個崗位。
四是堅持開展紅領巾志愿者活動。學校每學期組織學生到敬老院、社區、學校公共綠地等開展慰問老人、拔草、打掃衛生、宣傳環保知識等志愿者服務活動,通過實踐活動讓學生切身體會到為社會、為他人服務帶來的快樂。
四、結合工作實際,扎實推進廉政文化建設。
1、與書法特色教育相結合。
我校“廉政文化進校園”教育活動與書法特色教育活動相結合。我們運用書法的傳播功能,開展社會公益活動,組織和參與各種書法展覽和書法比賽,通過這些載體,用翰墨抒發了學生愛國情懷,用書法傳播了社會文明之花。學校把學生書寫的格言警句懸掛于校園走廊,利用這些格言警句,潛移默化地影響學生,發揮正面導向作用。
2、與素質教育活動相結合。
我校寓“廉政文化進校園”教育于學科。
教學。
之中,把班主任和思品教師定為學生廉潔教育的輔導教師,梳理整合學生思想品德課的教學內容,在教育、教學中滲透廉政文化,增加廉政教育內容,把廉政教育列為學生思想道德教育的重要內容。通過講清官的故事,寫廉潔的警句等形式,加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關內容與學校德育教育、學科教育、素質教育活動緊密結合起來,促進教風、學風、校風建設,培養學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。
3、與師德教育相結合師德教育是廉政建設的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的一項主要任務來抓。一年來針對師德師風中存在的主要問題,熱點、焦點和難點問題,我們制定了師德考核辦法,規范教師依法治教,廉潔從教的行為。通過舉行師德報告會、優秀班主任事跡介紹會等多種形式,引導教師熱愛教育事業、熱愛學生,有力地促進學校各項工作地順利開展和廉政建設的不斷深化。
4、與校務公開工作相結合校務公開工作的開展,是促進民主政治建設,加強黨風廉政建設,從源頭上預防和治理腐敗的重要途徑。教代會在推行校務公開方面發揮了重要的作用。在每次教代會年會上,校長都要就學校發展規劃、改革方案等重大事項及教職工關注的一些問題向教代會報告,提請教代會代表討論和審議。對學校建設的各項工程都經過公開招標,大宗校產購買、重大校產處理等問題,都在教師會上公開。
五、拓展文化傳播渠道,加大廉政文化建設力度。
為加大廉政文化建設力度,積極營造“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的文化氛圍,我們充分發揮好“小天鵝電視臺”和《小天鵝報》、led等宣傳陣地作用,廣泛傳播廉政文化。如在小天鵝電視臺中學生演廉政文藝節目,小天鵝報出廉政專刊,校園網站上有“敬廉崇潔”專欄,在校園的草坪中、走廊里還有廉政宣傳的標牌。各班還通過黑板報,班隊主題活動進廉政文化的傳播,學校組織廉政書法作品在校園內上墻。
六、健全監督機制,提高廉潔自律的自覺性。
學校加大監督力度,把廉政建設和行政行為結合,自覺接受教師、家長和社會各界的監督,專門設置監督電話,校園網站上開辟校長信箱,及時處理家長來電、來信、來訪等,堅決制止和查處學校中發生的不正之風,對違反教師職業道德、違反學校規章制度的教師,嚴肅批評,并注意對舉報人、舉報內容保密。每學期開展一次不記名的問卷調查,向學生代表和家長代表發放師德師風評議征求意見表。根據老師、學生、家長的意見、建議,及時提交行政會議研究討論整改方案,及時落實。
七、建立長效機制,將廉政文化建設引向深入。
廉政文化進校園活動的開展,進一步提高廣大教師的政治思想素質,有力地推動了良好校風、學風和教風的形成。同時學校通過有計劃地將廉潔教育納入學校教學活動中,作為社會公德教育的重要組成部分,影響了學生,培育了學生廉潔光榮、腐敗可恥的價值觀念,奠定了廉潔做人的品德基礎。但廉政文化進校園雖然在學校進行,不能一時了之,也并非一校之事,它需要全社會的關心和支持。
八、困惑與思考。
1、困惑。
在廉潔教育納入國民教育體系的工作中,我們認為需要有一套適合不同年級學生年齡特點的教材,而且最好和法制教育、禁毒教育、反邪教教育、生命教育合起來,編成一套地方課程,與現在正在使用的浙江省地方課程《人·自然·社會》合在一起,開展系統教育,這樣更能保證教育課時,落實教育內容,針對性也會更強,從而大大提高教育效果。
2、下一步工作思考。
在以后的工作中,我們要注意以下幾方面的問題:
(1)要進一步加強學校教師隊伍本身的廉政建設,做到言傳身教,為人師表。(2)要充分利用和整合各種德育資源,積極創新形式,精心組織開展各項廉政文化教育課外活動,提高廉潔教育效果。
(3)要加大宣傳力度,同時爭取全社會的支持與配合。
廉政文化進校園是一件意義深遠的工作,也是一項長期的任務,我們要立足當前,放眼長遠,大膽創新,把廉政文化活動不斷引向深入,為學校、社會的和諧發展作出積極的貢獻。
2013年5月。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇四
1、局領導班子核心作用發揮不夠充分。局限于過去模式和習慣思維,結合統計工作特點和陵城區實際,有針對性、創造性貫徹執行上級決策部署不夠,工作任務落實有簡單化、教條化現象,對統計工作“四大工程”建設、服務業統計調查改革、“大數據”時代統計指標整合等重點工作,缺乏開拓創新思維。統籌謀劃、協調推進統計工作的標準不夠高,統計執法的思想觀念、責任落實及執法水平有待加強,能夠準確反映全區經濟社會發展熱點、難點的高質量統計分析不多,統計數據公信度有待提升。為區委、區政府科學決策及時提供統計服務,圍繞區域定位,特別是服務業貿易、電子商務、文化旅游等“三大產業”的統計服務上不夠主動超前。
糾正情況:進一步推進工作創新,打開全新工作局面。面對統計工作新要求,針對工作中存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,發揮創新精神,敢于突破,積極總結經驗教訓,在創新中堅定目標,確保主體方向保持一致。堅決貫徹執行上級決策部署,結合統計工作特點和陵城區實際,探索工作新方式,提出新思路,拿出新舉措,開創新局面,始終圍繞全區經濟發展和年度重點任務,以務實的態度、創新的精神大力抓好統計工作的落實。
2、民主集中制意識不強。沒有嚴格落實民主集中制決策程序,集體領導體現不充分,對重要工作、重大決策等,局長事先表態發言較多,其它分管領導隨后表決同意與否,與末位表態制的有關規定不相符。局黨組會制度確定的議題比較寬泛,針對性、可操作性不強。
糾正措施:規范和改進民主決策程序,根據統計局實際情況,認真落實民主集中制,強化民主集中制意識,落實好集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的每一個環節,確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事項出臺前,深入調研,反復論證,提高決策的預見性、針對性和時效性,集體決策一經形成必須一抓到底、抓出成效。
3、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干部隊伍多元化結構現狀,管理上有求穩怕亂和“老好人”思想,調動干部隊伍的積極性方法不多,部分干部工作被動應付,缺乏開拓進取、干事創業的激情和動力。選人用人視野不夠寬。沒有日常工作推進情況通報例會,科室之間協調配合不夠,有時存在牽頭難、推進難的現象。
糾正措施:一是進一步嚴明工作紀律,要求局領導班子成員發揮好表率作用,自覺遵守有關要求和規定,嚴格遵守程序和各項紀律,正確掌握用人標準,不許愿,不偏袒,反對任人唯親,公正地對待和客觀的評價每一位同志。二是加大對全局黨員干部的思想教育和業務培訓,進一步提高全局人員的責任意識、擔當意識,及時完成上級的工作安排,提高統計業務工作水平,激發干事創業的熱情。
4、思想政治建設不夠扎實。緊密聯系統計工作實際,創新和豐富思想政治工作形式內容不夠。談心談話不夠深入全面,對干部職工的思想動態掌握不深入。黨員教育形式單一,效果不明顯,開展現場教育、專題討論較少。黨員發展工作重視程度不夠,結合非黨年輕干部較多的現狀,深入開展跟蹤教育培養不夠,黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。
糾正措施:明確班子主要負責人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開展一次談心活動,黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動,科室負責人與科室人員每月開展一次談心活動,及時了解掌握黨員干部的思想動態,及時疏導思想上的疙瘩,切實糾正錯誤觀點認識,盡可能從政治上、工作上、生活上關心他們,幫助他們解決實際困難。
5、組織生活制度落實不到位。組織生活會質量不高,會前廣泛聽取意見不夠,會上查擺問題不深不透,批評與自我批評氛圍不濃,相互批評大多“蜻蜓點水”。組織生活會、黨小組會召開時間不夠規范,存在年度次數偏少、討論議題過于簡單、會議記錄后補等現象。
糾正措施:嚴肅黨的組織生活,會前,通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自我批評有力武器,做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子,真正開展嚴肅認真、積極健康的思想斗爭,按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求,認真開展批評與自我批評,以此推動形成良好的黨內生活氛圍。
6、工作作風不夠扎實。工作推進時對基層尤其是鄉鎮統計站的承受能力考慮不多,對如何為部門、鄉鎮提供優質統計服務思考不夠,對社會和企業的數據反饋不到位。結合統計數據需求,對社會公眾關注的民生經濟問題統計分析不夠,主動回應的方法和渠道不多。深入鄉鎮、街道和企業走訪調研達不到工作要求的深度和廣度,對一些鄉鎮、企業年年提的問題沒有及時回應和解決。
糾正措施:深入推進局領導及科室包干對接制度,局各分管領導及科室分別對應全區14個鄉鎮、街道及所屬企業,按照每月度至少一次的要求,帶隊開展對鄉鎮、街道、企業的走訪調研,注重調研分析效果,增強分析研究的及時性、針對性和實效性,及時為區領導決策提供有深度、有價值的參考資料。
在下一步工作中,統計局將繼續堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題,確保陵城區統計局成為團結務實、清正廉潔、積極向上的集體。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇五
為確保全面加強黨風廉政建設和反腐敗各項工作,我們認真落實市局有關黨風廉政建設責任制工作的指示精神及區紀委第四次全體會議精神,結合司法行政工作的實際情況,有的放矢,有針對性做了一些工作,取得了較好效果。現總結如下:
題進行了細致深入的討論,拿出了具體的措施。"兩個條例"出臺后,我們馬上利用政治學習時間組織學習。特別是在"。
首先,我們成立了領導小組。領導小組內部分工明確,責任到人,從而為工作的進一步開展提供了組織保障。
其次,我們根據區紀檢委、區委組織部的要求,在深入學習《中國共產黨黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》的基礎上,依據黨風廉政建設有關文件精神,結合我局實際,制定了《200x年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務分解方案》,將200x年司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗各項任務目標逐項分解,責任到人,建立健全和落實了黨風廉政建設責任制的領導組織和工作機制,做到與業務工作同部署、同檢查,并不斷加大紀檢監察工作力度,把黨風廉政建設工作落到了實處。
再次,出臺了《黨支部委員會重大問題集體議事制度》和《局長辦公會重大問題集體議事制度》并認真貫徹執行。目前,整個班子自覺堅持民主集中制的原則,充分發揮集體智慧,班子成員之間團結協作,相互信任,相互支持,愛崗敬業,積極拼搏,形成了較強的整體合力,為廣大干警職工作出了表率。
按照"八個堅持、八個反對"、"四項紀律、八項要求",為著力解決黨員干部在黨風廉政建設方面的突出問題,切實加強黨內監督,我們認真執行了《黨支部委員會重大問題集體議事制度》和《局長辦公會重大問題集體議事制度》,充分發揮民主,增強工作透明度,強化內部監督,提高了班子的凝聚力和戰斗力。
建立健全了服務承諾制、錯案追究制,錯證賠償制、法律服務人員年度執業述職制度等一系列制度,強化了執業紀律和職業道德建設,加大了檢查監督力度,從而最大限度地杜絕了在法律服務活動中濫用權力和滋生腐敗問題。
進一步完善外部監督制約機制,自覺接受人大代表、政協委員、社會各界人民群眾和當事人的監督。以上這些制度的建立和完善極大地激發領導干部和廣大法律服務人員工作主動性和積極性。
在法律服務隊伍集中教育整頓活動中,我們深入開展案件評查和執法執紀檢查活動。一是要圍繞重點崗位和容易出現問題的環節,如律師、公證管理、法律服務等,加大了案件評查和執法執紀工作檢查力度。全年共開展執法檢查2次,案卷評查活動2次,共檢查各類案件、案卷58件、48卷。對個別法律服務所個別法律服務工作者收費積極、服務消積的作法給予退回服務費、通報批評的處理;對于檢查出的不合格案卷,責承相關部門進行完善,并對所有案卷進行了全面復查的處理。執法檢查、案卷評查工作的開展和對違法違紀案件及不合格案卷的處理,對于懲治法律服務隊伍中的腐敗行為起到殺一儆百的作用。二是開展集中處理涉法上訪問題活動,解決了一些群眾反映強烈的涉法上訪問題。三是依據執法責任制和執法過錯追究制,指導督促有關單位結合各自的工作特點,制定和完善科學的執法過錯和錯案標準,按情況給予有關人員警告、訓誡、通報、批評、建議上級司法行政機關不予注冊甚至取消執業資格等處分。做好上級批辦和群眾來信舉報案件的處理工作。一年來。上級批辦件回復率達100,群眾來信來訪核查率達100,案件查結率達100。
以"樹創"活動為載體,資料積極開展法律服務隊伍集中教育整頓活動,采取內部民主評議和外部民主評議相結合的方法,大力提高律師、公證員、基層法律服務工作者等三支隊伍的綜合素質。
欺詐誘騙當事人,放松學習與管理,思想上的滑坡導致行為上出現偏差。針對這些問題,進行了具體處理,同時,制定了相應的整改措施,建立制度,推動黨風廉政建設長效機制的進一步完善。
全區共舉辦各種類型的法制培訓班12期1680人次,開展了各種形式的法制宣傳教育活動,其中宣傳月1次,宣傳周4次,宣傳日14次,送法下鄉6次,發放宣傳單24萬張,宣傳手冊12000余冊,并派機關干部下鄉,直接為村民講解法律知識,受教育群眾共達20萬余人次。全區311個調解委員會,3506名人民調解員共調解各類民間糾紛625件,調解成功615件,調解成功率在98以上。其中防止群體性械斗事件1件;防止群眾上訪3件176人。
但在工作中也存在著一些不容忽視的問題,主要有,一些工作人員對此項工作認識不到位,有些地方沒有落到實處;一些規章制度尚存在漏洞,有待于進一步完善;有些規章制度的執行缺乏力度;監督制約機制沒有充分發揮其應有作用,等等。
以《條例》的貫徹落實推動黨風廉政建設的深入開展,帶動社會風氣和行風的好轉,進而推動司法行政工作全面開展,為維護社會穩定做出積極的貢獻。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇六
1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署,全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹市、區紀委關于黨風廉政建設工作會議精神,按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,加強思想道德建設,積極引導全體黨員始終堅持黨的性質和宗旨,保持黨的純潔性;認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法,落實領導責任,明確任務分工,加強監督,嚴格考核,強化領導干部“一崗雙責”,成立了由局長任組長,分管政工工作的副局長為副組長、各科室科長為成員的黨風廉政建設領導小組,由局辦公室具體負責工作安排,著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。
2、深入開展反腐倡廉教育,營造風清氣正的良好氛圍。認真學習《廉政準則》,繼續抓好黨風廉政建設教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“作風建設”活動,大力保持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育,不斷加大黨風廉政建設教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點,加強對黨員干部理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育,組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片,確保反腐倡廉警鐘長鳴,增強教育的針對性、有效性,使廣大干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。
3、圍繞統計工作中心,加大監督檢查力度。加強統計巡查和統計數據質量的核查工作,進一步夯實統計基層基礎工作,提高統計數據質量;加強對統計工作制度和人、財、物管理等各項制度執行情況的監督檢查,進一步提高制度的執行力。加強履行職責、依法行政等情況的監督檢查,對違反《統計法》,參與或授意在統計上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀律、財經紀律、保密紀律和失職瀆職行為,要按照有關規定嚴肅查處。
4、建立完善懲防體系,推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管理工作,積極構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。吸取湖南衡陽統計數據造假的教訓,加強對重點崗位的監督管理,進一步完善內部防控機制,提高全體黨員自我防范風險的積極性和主動性,不斷增強黨員干部廉政風險防控能力;把加強統計數據管理,防范以數謀私作為統計部門黨風廉政建設的重要內容,加強監督檢查,規范權力運行;創新廉政教育方式方法,加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度,努力提高黨員干部的綜合素質。
5、大力弘揚統計核心價值觀,深入開展統計行風建設。認真開展“抓作風促效能、提素質樹形象、服務轉型發展”的專題教育活動,切實轉變作風和工作效能的提升;牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻”的統計核心價值觀;不斷深化以“求實、創新、嚴謹、奉獻”為主要內容的統計行風建設,以真實可信的統計數據和良好的統計行風取信于民,切實提高政府統計公信力。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇七
一、2010年經濟社會發展做法及成效。
今年以來,我縣在市委、市政府的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞建設更加美好肥東的目標,扎實工作,奮力拼搏,全縣經濟社會呈現出加速發展、蒸蒸日上的良好勢頭。初步預測,實現地區生產總值200億元,增長22%;完成財政收入14.5億元,增長36.8%,其中地方財政收入9.2億元,增長26%;農民人均純收入6745元,增長13%。
(一)抓經濟,綜合實力顯著增強。預計完成規上企業總產值達265億元,規上工業增加值達76億元,增長25%。完成投資205億元,增長29.3%,其中工業投資110億元,增長30%。農業經濟亮點紛呈,市級以上農業產業化龍頭企業達80家,榮獲全國首批綠色能源示范縣。第三產業繁榮發展,成功創辦全省首個省級商貿物流開發區,預計完成社會消費品零售總額35億元,增長16.7%,被評為“安徽省家電下鄉工作先進縣”。
年實現招商引資130億元,增長30%。
(三)抓統籌,城鄉一體步伐加快。縣城改造步伐加快,全年預計投入10億元用于縣城建設,創建全省文明縣城工作扎實有效。“擴權強鎮”、“強鄉帶村”成效明顯,全省新農村建設現場會在我縣召開。基礎設施建設進展迅速,群眾生產生活條件不斷改善。
(四)抓民生,和諧肥東加速構建。累計投入5.2億元,29項民生工程扎實推進。新農保全縣參保登記率超過80%,居全省首位。社會事業大步進位,榮獲“安徽省教育強縣”稱號。計生工作不斷夯實,精神文明建設全面加強,社會大局安定和諧。
(五)抓黨建,崛起保障全面強化。成功舉辦肥東發展高層論壇,榮獲“全省農村基層組織建設先進縣”,全省農村基層組織建設重點工作推進會在我縣召開。反腐倡廉制度建設執行年活動扎實開展,村級監督委建設經驗在全省推廣。
在充分肯定成績的同時,我們也清醒地認識到存在的差距和不足:總體實力依然不強,經濟結構仍需優化;區域發展仍不平衡,城鄉統籌任重道遠;投資環境存在差距,制約瓶頸亟待解決;社會事業依然滯后,民生投入有待加大;黨的建設還需要進一步加強。
二、“十二五”時期的發展思路、奮斗目標和工作重點。
(一)發展思路:堅持以科學發展觀為指導,以“富民強縣”為主線,牢固樹立包容性增長理念,積極搶抓承接產業轉移示范區、合肥經濟圈建設雙重機遇,始終堅持工業化、城鎮化、農業產業化協同推進,不斷加快科學發展、跨越發展、創新發展、和諧發展、綠色發展進程,在新的起點上全力建設更加美好的肥東。
(二)奮斗目標:到2015年,全縣地區生產總值達840億元,年均增長33%;財政收入超79.8億元,年均增長40.6%;農民人均純收入達14000元,年均增長16%。
(三)工作重點:
關鍵領域改革,繼續堅持大開放理念,打造投資“洼地”,力爭再引進一批帶動性強的億元、十億元以上項目。四是增進民生福祉。不斷對民生工程提標擴面。繼續加快文化、衛生體制改革,力爭“十二五”末基本普及學前和高中階段教育。緊抓計生工作不放松,扎實推進“六五”普法,全面推廣“楓橋經驗”,努力促進社會和諧。五是強化黨建保障。以“創先爭優”活動為抓手,突出加強思想政治、基層組織、干部隊伍、工作作風建設,大力營造良好政治生態,奮力奪取又好又快發展新業績。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇八
從總體上看,學校上半年黨風廉政建設責任制工作做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施,工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,經過自查和總結,發現有兩個方面問題亟需引起高度重視并切實加以解決:一是落實主體責任呈現出上熱下冷、層層遞減的趨勢,特別是有些科室和普通干部職工對黨風廉政建設工作存在認識不夠到位、理解不夠全面、行動缺少自覺的現象;二是學校目前僅1名紀委副書記專門從事黨風廉政建設工作,配備2名兼任紀委委員。人員的缺少,導致在實踐“四種形態”過程中,執紀方式單調。
黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程,任何時候都不能有絲毫的松懈。針對工作中存在的薄弱環節和不足,下一步我們將著重抓好以下工作:。
(一)真正壓實“兩個責任”。校黨委進一步深化對黨風廉政工作重要性必要性的認識,把履行主體責任和監督責任的要求扛在肩上,抓在手上,加大對干部職工教育、監督、管理的力度,打牢愿擔當的思想基礎,增強敢擔當的硬氣和底氣,提高隊伍的整體能力和水平,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭扎實引向深入,助推全面從嚴治黨落到實處。
(二)加強制度建設。結合學校工作特點和當前黨風廉政建設工作新形勢,不僅要在實踐中不斷探索、創新、總結,制訂或者修改完善各項規章制度,確保制度管用、有效,為監督執紀提供依據,更要在貫徹實施上下更大功夫,絕不能只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛,在全校逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。
(三)加強宣傳教育。探索科學的宣教方法和途徑,確保教育效果。在時間上,實行定期和不定期相結合,做到突出重點、連續不斷。在內容上,實行正反面教育相交叉,做到對比鮮明、觸動有力。在對象上,實行普遍性和重點性相統一,做到全面覆蓋、不留空白。
(四)形成執紀監督經常化。要以“六大紀律”為標尺,以落實八項規定、持續糾正“四風”為重點,抓住重要時間、重要節點、突出表現、苗頭現象“四個關鍵”,堅持監督檢查和明察暗訪,依紀依規查處“三個節點”后不收斂不收手的“極極少數”,讓“極少數”、“大多數”及時收斂收手,讓全體黨員干部望而生畏。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇九
廳紀檢監察室:
20按照廳黨組的要求和招標辦工作的統一安排、部署以及省招標辦黨風廉政責任制的總體目標,通過進一步深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習十六屆四中全會和中央紀委五次全會及省委十屆六次全會精神,學習汪洋湖、鄭培民、任長霞等先進人物的事跡,觀看有關警示教育影片,收獲頗多,感受很深。一年來,自己反復學習《鄧小平論黨員領導干部廉潔自律》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等有關廉潔自律的規定,認真作好建設工程招標投標監督管理工作,現將自己一年來落實黨風廉政建設責任制的情況報告如下:
一、根據中、省紀委和廳黨組強調的標本兼治、注重從源頭上預防和治理腐敗的要求,努力做到秉公執法、依法辦事,廉潔自律。同時,通過廉潔自律提醒教育,自己深深感到,作為一名共產黨員,必須模范執行黨的方針政策和各項規章制度,使內部監督與社會監督相結合,才能防止腐敗行為的發生。真正做到自盛自重、自尊、自勵、自律。
二、為人公道正派,作風干練,事業心、責任感強,愛崗敬業,有吃苦精神,不論承擔任何工作,都能自覺克服困難,加班加點,以高度的`革命事業心和政治責任感全身心地投入工作,積極完成工作任務。認真執行《廉政準則》和《加強建設工程招標投標管理單位及工作人員廉潔從政的規定》的有關規定,做到了時刻繃緊拒腐防變這根弦,未參加有礙公正執行公務的宴請和高消費娛樂活動,未接受直接管理和服務單位的禮品禮金、未利用工作之便違法亂紀。
堅持與時俱進,改革創新,轉變思想觀念,改進工作作風、工作方式、工作方法。在總結過去工作的基礎上,認真學習招投標的有關政策、法規,在招標監管工作中,能夠堅持原則,嚴格按規定、按程序辦事,所參與的具體監管工作均未發生失誤。能以身作則、嚴格要求自己,在要求自己廉潔從政的同時,要求其他工作人員也要公正廉潔,樹立省招標辦的廉潔、高效、文明形象。
在新的一年里,自己決心更加嚴格要求自己,以“三個代表”重要思想為指導,嚴格執行《廉政準則》和招標投標工作人員廉潔從政的有關規定,樹立科學的發展觀、正確的政績觀,大力弘揚求真務實精神,從對黨的事業負責、對人民負責、對歷史負責高度嚴格要求自己,在個人思想深處建立一道思想道德防線、黨紀國法防線,真正做到忠心待人,公心處事,用好黨和人民給予的權力,更好地為人民服務。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇十
我和班子成員帶領全市黨員、干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、中央紀委、省紀委三次全會、州紀委六次全會精神和胡錦濤在中紀委三次全會上的重要講話精神。以“三項整治”為抓手大力推進“三個轉變”堅持標本兼治、綜合治理方針解放思想實事求是扎實工作懲防并舉與時俱進持續健康地推進全市各項工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。我作為市委黨風廉政建設責任制的第一責任人現按照州委的有關規定將一年來執行黨風廉政建設責任制的工作情況報告如下:
20是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神,認真落實市委工作目標的重要一年。我通過認真學xxx省、州有關黨風廉政建設文件及領導講話精神,進一步增強了黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性,堅定了抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和信心。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責,我與市委、市政府一班人帶領全市黨員和各級干部繼續認真實踐“三個代表”重要思想,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,層層負責,狠抓落實。在工作中,堅持標本兼治、綜合治理的方針,結合全市開展的“三項整治”工作,特別是干部作風整治工作,從人民群眾反映強烈的問題入手,切實糾正和查處以權謀私、與民爭利等直接損害人民群眾切身利益的行為,認真糾正一些執法部門、經濟管理部門和公共服務部門存在的辦事難、搞特權、刁難群眾等突出的不正之風,教育干部從思想上筑牢拒腐防變的堤防,同時加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,堅定不移地推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作。
一年來,我高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,堅持把黨風廉政建設責任制作為龍頭,認真抓好責任制的落實。繼續貫徹執行“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制,繼續完善“縱向到底,橫向到邊”的責任制網絡體系,層層建立了責任制領導機構,健全了黨政一把手負總責,分管領導、牽頭部門和協辦單位各負其責的責任機制。與此同時,今年以來,市委還根據工作需要,先后6次召開專題會議,及時安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是在“三項整治”和專項治理領導干部收送現金、有價證券工作期間,為了將工作扎實有效地深入開展,我和班子成員精心組織,嚴密部署,通過召開書記辦公會、市委常委會和四大班子聯席會等形式,使市委工作部署得到堅決的貫徹執行。按照針對性和實效性的原則,精心安排部署市四大班子、市級各部門領導班子“三項整治”專題民主生活會和專項治理領導干部收送現金、有價證券專題民主生活會。市四大班子成員33人參加了民主生活會,各鄉鎮、各部門均按要求召開了專題民主生活會,廉潔自律自查面達100%。通過專項整治,全市上下清廉正氣得以樹立,干部作風有了明顯進步。
三、認真對領導班子及其成員履職情況進行督促檢查。
一年來,市委結合實際,進一步完善了黨風廉政建設責任制考核、獎勵的具體措施和辦法,從而加大對領導班子及其成員履行職責情況的督促檢查力度。一是市委、市政府將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解,我和市長xxx分別與市級各分管領導簽訂了責任書,進一步明確了任務,落實了責任。各分管領導又與責任部門簽訂了責任書,全市上下形成了齊抓共管的良好局面。并堅持實行“一年一考核,兩年一表彰”的責任制考核激勵機制。對去年考核排名末位的三個單位,由我對其黨政一把手進行了誡勉談話。二是結合城市社區的建立和完善,依托“四種載體”,抓好“三個結合”,積極探索社區黨風廉政建設工作新途徑。成立了“社區黨風廉政建設聯席會”和“社區黨風廉政建設領導小組”,制定了《社區領導干部表現情況反饋制度》、《對在職領導干部“八小時以外”監督制度》、《街道、社區政務公開、居務公開制度》等制度,并對社區黨風廉政建設工作進行考核,使社區黨風廉政建設責任制工作落到了實處。三是建立健全了領導干部廉政檔案制度,認真落實領導干部廉潔自律各項規定,切實解決廉潔自律方面存在的一些突出問題。繼續落實領導干部配偶、子女從業規定,繼續執行領導干部《收入申報》、《重大事項報告》、《禮品禮金申報》三項制度,認真抓好領導干部不準收送禮金工作,全市各級領導干部廉潔自律意識有所增強,主動上交禮金20萬元。四是認真開展廉政談話。今年以來,安排市紀委同志同下級黨政主要負責人談話37人次,領導干部任前廉政談話42人次,誡勉談話12人次,信訪談話7人次,領導干部述職述廉660人次。
四、專項治理領導干部收送現金、有價證券工作成效明顯。
根據省紀委、省監察廳、州紀委、州監察局有關文件要求,我市將專項治理領導干部收送現金、有價證券工作分為四個階段開展工作。8月4日市委常委會,討論通過了xx市市級領導干部的五項廉政承諾,并在廣播電視、報刊等媒體上向社會進行了公布,接受社會監督。9月2日,市委召開專項治理領導干部收送現金有價證券工作動員大會,對開展專項治理領導干部收送現金有價證券工作進行動員和部署。市級各單位、各鄉鎮、各街道辦事處迅速召開了干部職工大會,對開展專項治理領導干部收送現金有價證券問題進行動員和部署。各單位、各鄉鎮、各街道辦事處領導班子通過文件、公開欄、國際互聯網、會議的形式紛紛向社會作出公開廉政承諾,堅決拒收錢物。結合實際情況,將全市128個單位劃分為七個片區。市委14名常委按照黨風廉政建設責任制的分工,分別負責指導七個片區的專項治理工作,同時確定了14名紀委工作人員為聯絡員,確保各項專項治理工作任務的全面落實。為了在工作中正確把握政策界限,市委專門召開書記辦公會議,認真學習文件,吃透文件精神,提出了清退紅包、禮金應注意把握的四個原則,并提交市委常委會議研究,最后以宣講提綱的形式交由各位常委對各片區開展專項治理收送紅包、禮金工作進行指導。14名聯絡員分七個片區具體負責收集各單位開展專項治理工作的情況,并及時向片區市領導作出匯報。市委領導根據聯絡員的工作情況匯報,有選擇地對重點部門的民主生活會進行督促指導。
到目前為止,市紀委、監察局已立案查處收送錢物案件1件,正在初查初核線索2件。年7月7日以前我市共收到上繳禮金28000元;7月7日以后,全市已有20余名領導干部向市紀委、監察局上繳禮金172200元,通過專項治理,切實收到剎風正紀的效果,使領導干部收受現金、有價證券問題得到了有效遏制。省紀委副書記、監察廳廳長劉佑林在對我市開展的專項治理領導干部收送現金有價證券工作情況進行檢查指導時,對我市取得的成效給予了高度評價,指出xx市專項治理工作在方法上有所創新,四個到位也很有特色,有針對性,市委一班人起到了積極的表率作用。
五、旗幟鮮明地支持執紀執法機關履行職責。
對于重要舉報和上級交辦的案件,我都及時批辦并督促落實,排除辦案過程中的干擾和障礙,堅持原則,不說情、不袒護、不包庇,旗幟鮮明地支持執紀執法機關履行職責。同時,在人、財、物方面給予大力支持,將責任制工作經費納入了財政預算,從而確保了辦案經費,保證了執紀執法機關工作的正常開展。截止11月,市紀委監察局共受理信訪舉報464件(次),來信380件(次),來訪70件(次),舉報電話14個。在檢舉控告類信訪中,涉及黨員的157件(次),涉及監察對象的186件(次),其中:涉及縣處級干部6件(次),鄉科級干部198件(次),反映一般干部的73件(次),反映其他人員的61件(次),反映組織人事類的6件(次),反映貪污賄賂的61件(次),索取收受財物禮品的31件(次),違反規定從事營利活動22件(次),揮霍浪費公款10件(次),違反財稅金融政策、法規的12件(次);其他經濟問題57件(次);侵犯權利18件(次);違反社會管理秩序19件(次);其他檢控類97件(次)。初查初核案件53件,立案12件,結案10件,結案率達83%。給予14人以黨紀處分;政紀處分3人(含雙處1人),其中行政開除1人,行政記大過1人,行政警告1人。通過查辦案件為20名黨員干部澄清了是非,挽回經濟損失50余萬元。
六、對本地區本部門群眾反映強烈的熱點難點問題進行認真治理。
一年來,針對群眾反映的熱點和難點問題,市委重點抓了以下工作:一是繼續綜合治理教育亂收費。認真落實公辦高中招收擇校生“三限”政策,加強對教育收費的監督,推行決策聽證、收費公示、校務公開、審計督導和責任追究等制度,建立教育經費保障機制,嚴肅查處各種亂收費行為,使治理中小學亂收費工作取得了實效。二是繼續糾正醫療購銷和醫療服務中的不正之風。進一步規范藥品集中招標采購工作,加強對招標采購工作的管理和監督。建立健全醫德醫風考核、激勵和懲戒等管理制度,推行醫療價格公示制、費用清單制和服務承諾制,解決醫藥購銷中給予、收受回扣和醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”等問題,從而推進了行風建設的健康發展。三是認真開展統一著裝整頓工作,并取得一定成效。全市共清理單位25個,清理人數1731人,收回制式服裝375套,標志623套,收繳仿制服裝339套。四是加強基層黨風廉政建設。全面清理鄉鎮財務,堅決糾正基層賒欠現象,全市共糾正基層賒欠6萬余元,有效遏制了基層賒欠風。認真整治基層站所工作人員中存在的執法不公、亂收費、亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作方法簡單粗暴等問題,切實解決基層干部作風方面的問題。同時,堅持糾建并舉,寓糾于建,加強部門和行業的職業道德建設,不斷完善優質、高效的便民服務措施。五是繼續開展民主評議行風工作,重點抓了建設、國土、國稅系統民主評議行風和教育、衛生、交通、旅游四部門行風回頭看工作,從而有力地促進了全市行業作風建設的'深入開展。
七、依法行政、廉潔自律、遵紀守法、率先垂范。
一年來,作為黨風廉政建設責任制的第一責任人,我在工作中自覺遵守和維護憲法及法律、法規,養成了依法辦事的觀念,始終堅持依法行政。注意帶頭搞好黨風廉政建設,帶頭執行《廉政準則》和中央關于厲行節約反對奢侈浪費的“八條”規定以及中央、省、州關于廉潔自律的各項規定,用黨紀、政紀和法律法規嚴格要求自己,下基層調查研究輕車減從,不大吃大喝,不進營業性歌舞廳,不收受禮金、禮品,在用車、住房、生活上不違反有關規定,努力做好勤政廉潔的表率。同時,切實擔負起“班長”的責任,嚴格要求班子成員及身邊工作人員和家屬子女。對班子成員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,市級領導干部中沒有違反有關規定,接受下屬或部門及企事業單位用公款安排的私人旅游活動;沒有用公款為領導干部配備家用電腦和支付家庭上網費用;對電話費超出部分堅持由自己支付;也沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益的行為。此外,自己還經常對全市黨風廉政工作進行指導,發現問題,及時過問,及時處理,為我市黨風廉政建設責任制的落實起到了示范推動作用。
總的來說,我在今年的工作中,認真履行了黨風廉政建設責任制“一把手”的各項職責,全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成績,經濟建設和社會各項事業取得了新的發展。在今后的工作中,我將認真總結工作中的得失,進一步改進和加強黨風廉政建設責任制工作,不斷提高執政能力,為xx經濟、社會等各項事業的跨越式發展做出更大的貢獻。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
半年來,縣委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關于全面從嚴治黨重要論述,認真落實中央和省委、市委黨風廉政建設各項重大部署和紀委全會精神,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、提高政治站位,堅決落實主體責任。
縣委牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念,堅決扛起全面從嚴治黨政治責任,抓住關鍵少數,聚焦薄弱環節,強化責任壓力,圍繞落實全面從嚴治黨主體責任持續發力,確保全面從嚴治黨主體責任有效落實。
一是強化思想認識。縣委多次召開專題輔導會,學習貫徹從嚴治黨主體責任相關內容,討論研究履行主體責任的具體任務和要求,做到學習到位、認識到位、履職到位。認真學習傳達十九屆中紀委三次全會和省紀委x屆x次全會、xx市紀委x屆x次全會精神,通過中心組學習、黨委書記講黨課、收看警示教育片等形式,將黨風廉政建設與經濟社會發展同謀劃、齊部署、共推進,切實把抓黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責,更加自覺地肩負起管黨治黨的政治責任。
二是層層傳導壓力。縣委始終堅持把從嚴治黨與經濟社會發展同決策、同部署、同考核、同落實,做到黨委負總責、負主責、負全責。縣委認真落實黨委領導班子集體責任、黨委書記第一責任,明確責任主體,通過簽訂目標責任書、建立清單、集中談話、單獨談心等形式,層層傳導壓力,加強從嚴治黨責任的全面落實。縣委書記作為全縣黨風廉政建設第一責任人,切實履行第一責任人的責任,多次對黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題作出部署,就落實主體責任提出明確要求,層層壓實責任。縣委班子成員認真落實“一崗雙責”要求,切實抓好分管范圍內黨風廉政建設工作,全縣黨風廉政建設和反腐敗工作呈現出齊抓共管、系統推進的良好態勢。
三是注重教育提醒。認真學習新版《中國共產黨問責條例》,專門組織黨委中心組進行學習,開展學習交流,使《條例》入腦入心,組織紀檢監察工作人員學習,提升辦案能力,組織全縣黨員在“主題黨日+”進行專題學習,牢固樹立全體黨員的規矩意識。定期召開研究黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議。完善約談制度,針對黨風廉政建設存在的問題,及時約談,尤其是在征地拆遷等重點項目建設中,堅決做到事前約談,事中提醒、事后總結,今年上半年共約談x人次。
四是全力支持執紀。縣委全力支持和保障紀委執紀辦案,及時聽取匯報,協調重大問題,為紀檢監委排除干擾、消除雜音,對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。同時,充分發揮案件查辦的治本功能,加大通報曝光力度,對典型案例及時通報曝光,增加通報曝光的頻率,對查處的違紀人員進行全體干部大會通報,利用廉政公示欄進行曝光,用身邊的事警示身邊的人,真正達到以案說法的效果。
二、嚴肅案件查辦,強化監督執紀問責。
堅持把抓好黨風廉政建設作為重任所系、職責所在,堅決把主體責任擔當起來。一是把握“四種形態”。縣委、縣紀委嚴肅監督問責,引導落實“兩個責任”。堅持把紀律挺在前面,抓早抓小,堵住初始,使“咬耳朵、扯袖子”常態化、機制化,經常紅紅臉、出出汗,防止小問題變成大問題,避免干部“下滑”,始終把四種形態貫穿監督執紀問責全過程。縣委積極探索黨委約談制度內涵的延展和形式的拓寬,嘗試用“喝茶”談話的形式將苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態。通過談話,做到了關口前移,防微杜漸,體現了黨組織對干部的愛護,強化了基層黨員干部對紀律的敬畏之心。二是規范線索處置。嚴格運用4種線索處置辦法,定期召開線索排查、處置會議,實行集中統一管理,分類規范處置,確保對每一條線索進行有效落實和管控。定期對重要線索和重要案件辦理情況進行研判,嚴格執行問題線索“雙報告”制度和鄉案縣審制度,確保執紀問責力度不減,辦結案件質量不減。三是嚴肅查辦案件。堅持有案必查、有腐必懲,不斷加大紀律審查力度,嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部、重點領域和關鍵環節以及侵害群眾切身利益的案件。2019上半年,共計處置問題線索x件,共辦結x件,立案x件處分x人,誡勉談話x人,組織處理x人,予以了結x件。
三、深化改革試點,健全鄉村監督體系。
縣委主動扛起監察體制改革主體責任,不斷提升鄉縣基層反腐敗工作能力,深化基層黨風廉政建設,厚植黨的執政基礎,將監察職能向村級拓展延伸,使全體黨員和群眾自治組織中行使公權力的人員都處于嚴密監督之下,打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。
一是配強人員。縣委支持紀委“三轉”到位,切實履行領導和支持辦案責任。充實紀檢隊伍建設,設置專職紀檢書記、紀檢副書記、專職紀委委員、專職紀委工作人員,均為大學本科學歷。在農村兩委換屆后,進一步加強紀檢監察工作人員力量,在x個行政村設置了紀檢委員。
二是配齊設施。結合黨員冬訓和基層干部能力提升大講堂,為基層紀檢委員開設專題輔導,大大提高了縣村兩級紀檢隊伍的專業化水平,為監察工作的全覆蓋打下堅實的基礎。劃撥專項資金,專設集中辦公場所,配備了辦案裝備,設置了專有的監督監察對象廉政檔案室,實現了“一人一檔”。
三是配備制度。制定了派駐監察員各項制度。明確監察員工作職責、工作權限、工作原則以及議事制度、信訪接待工作制度、日常管理制度、內部監督制度保密制度、回避制度等,通過落實制度,強化對隊伍管理,規范辦案流程。
四、持續改進作風,集中開展專項整治。
縣委牢牢把握“兩個維護”根本政治責任,聚焦形式主義、官僚主義突出問題和群眾反映強烈的重難點問題,開展集中整治,注重在糾正損害群眾利益行為上動真碰硬,嚴肅查處發生在群眾身邊的消極腐敗問題,切實把執政為民的理念落到實處。
一是直面突出問題。針對形式主義官僚主義存在的六方面問題進行逐項對照,深入查擺,建立了問題清單、整改清單,逐項對號銷賬。針對會議多、落實少的問題,根據工作實際,盡量壓縮會議時間和頻率,為落實工作留出更多的時間。針對群眾辦事跑路多的問題,進一步細化“一次性告知”、首問負責等制度的執行,讓群眾少跑路、不跑冤枉路。針對機關辦事效率底下的問題,進一步規范優化各職能部門責任分工,提升了工作效率。
先后開展違規使用辦公用房、財務違規報銷、違規發放補助等專項整治,進一步嚴格公車使用和公務接待標準。緊盯“四風”新形勢、新動向,從解決群眾反映最強烈的突出問題入手,今年上半年我縣共查處“四風”案件x件,處分x人,給予組織處理x人。
三是著力整治腐敗。召開專題會議,對“聚焦扶貧領域、民生領域、涉黑涉惡”三個專項整治工作進行安排,制定了工作方案,設立了舉報郵箱和舉報電話,暢通了群眾反映問題的渠道,尤其是結合當前的工作實際,逐項召開專題會議,制定專項整治方案,推進工作落實。
雖然我們取得了一定成績,但是距離上級的要求和全縣人民的期望仍有一定差距。一是黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,全面從嚴治黨依然任重道遠,管黨治黨寬松軟的問題尚未根本解決。二是有的黨組織執行黨章黨規黨紀不嚴格、不深入,貫徹落實黨的路線方針不堅決、不到位,黨內政治生活不認真不嚴肅,“三會一課”流于形式,隨意化、庸俗化問題比較突出。三是“四風”問題樹倒根存、隱形變異,形式主義、官僚主義禁而未絕,侵害群眾利益問題仍然突出。這些問題必須引起高度重視并在今后的工作中認真加以克服和解決。下一步,我們將深入學習貫徹省市相關會議精神,堅決把全面從嚴治黨主體責任放在心上、抓在手上、落實到行動上,守土有責、守土盡責,真抓實干、常抓不懈,堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇十二
認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》,進一步強化落實管黨治黨的主體責任。一是按照市紀委辦公廳《關于開展違規使用公務加油卡等問題專項整治工作的通知》(筑紀辦〔2020〕21號)要求,我辦黨組高度重視,周密部署,認真開展了違規使用公務加油卡等問題專項整治自查自糾工作。對我辦在公務油卡的管理上存在的問題,黨組及全體成員及時開展了批評和自我批評,辦黨組主要負責人和紀檢組長分別找辦黨組成員、其他市管干部、駕駛員、財務人員等開展約談,尤其是對綜合處分管領導和處室負責人進行約談,特別是對油卡使用人進行問題約談,從問題的嚴重性及其危害性進行認真約談,共約談20余人次。及時將所有副卡全部凍結,追回所涉及金額,挽回損失。二是通過2020年巡察整改活動,我辦加強了黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨,增強了黨組貫徹民主集中制的自覺性,加大了黨組落實"兩個責任"的力度,強化了黨組書記"第一責任人"班子成員"一崗雙責"的意識,健全了黨組意識形態工作責任制與工作機制,進一步強化了紀律觀念、規矩意識和黨員干部宗旨意識。
下一步,我辦將認真貫徹落實黨的十九大精神,切實做到黨要管黨、從嚴治黨,以高度的政治責任和使命擔當,以堅決的態度、有力的措施,嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,發揚"釘釘子"精神,以"踏石留印、抓鐵有痕"的勁頭,為推動外事、僑務、港澳事務事業的發展提供重要保障。
黨校黨風廉政情況總結及工作打算范文(13篇)篇十三
州黨委、州紀檢委:縣人民政府班子在縣委的直接領導下,認真貫徹落實中紀委三次全會和區、州紀委五次全會精神,緊緊圍繞縣委九屆五次全委(擴大)會議提出的各項奮斗目標,按照哦哦哦縣黨風廉政建設責任制規定和“勤政、廉政、務政、高效、創新”的要求,緊密結合各自實際,明確政府領導班子成員在黨風廉政建設中的責任,堅持“三加強一表率”的工作方針,標本兼治,綜合治理,逐步加大治本力度。進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下工夫,不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作進程。政府領導班子積極配合縣委、縣紀委組織實施履行好黨風廉政建設責任制,加強監督檢查,確保各項工作落到實處,奮力開創我縣經濟和社會各項事業發展的新局面,并取得較好成績。現將履行黨風廉政建設責任制情況做簡要匯報:一、統一思想、提高認識,增強領導干部廉潔自律自覺性根據縣委安排,為進一步落實州紀委五次全會精神,政府黨組召開專題會議,認真學習區、州紀委五次全會上的工作報告,并進行認真討論,大家一致認為落實黨風廉政建設,首先認識要到位,必須認清責任,認清自己所處位置的重要性,從思想上牢固樹立艱苦奮斗、廉潔自律、一身正氣的觀念。要求班子成員要“常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為官之德”。工作中成立了黨風廉政宣傳教育工作領導機構,以政府黨組學習、干部理論學習、廉本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊政專題學習、黨校教育、電化教育、廉政談話,以及廉政公益廣告、廉政警言每周一提示等方式為依托,以創建“學習型機關”、爭做“學習型干部”活動為契機,搭建廉政教育平臺,對廣大黨員干部進行了反腐倡廉、理想信念和黨紀法規教育。同時積極探索反腐倡廉全民教育之路,把反腐倡廉教育逐步向社區、家庭延伸,增強了反腐倡廉教育的輻射力和滲透力,進一步深化了教育效果。扎實開展第六個黨風廉政教育月活動,制定出臺了《哦哦哦縣領導干部廉政承諾制度》,政府領導帶頭開展8項廉政承諾,全縣442名副科級以上領導干部進行了廉政承諾,進一步增強了各級領導干部廉潔從政的自律意識。二、加強領導,認真貫徹落實黨風廉政建設責任分解方案政府黨組把黨風廉政建設當作一項硬任務,按照“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制,政府班子成員擰成一股繩,認真履行黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為黨建和政權建設的重要內容,納入領導班子和領導目標管理,與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,把責任制落到實處。結合哦哦哦縣黨委、政府成員工作分工,根據《哦哦哦縣縣委、政府黨風廉政建設責任分解方案》奇黨發〔〕9號文件精神,分解責任、落實到人。及時召開班子全體成員會議,認真學習討論和思考,明確了班子各成員應承擔的責任內容。會后各成員積極行動,深入分管部門、單位,督促和指導單位“第一把手”作為第一責任人,制定本部門《黨風廉政建設責任制分解方案》將具體任務分解落實到人,形成上下聯動、層層落實的責任體系。在日常工作中,政府班子成員常到分管部門、單位,了解監督黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況,發現問題及時解決。三、強化措施,確保黨風廉政建設責任制的落實(一)加強政風建設,著力解決損害群眾切身利益的問題。行風評議重點開展“一個擴大、兩個延伸”。即以執紀執法部門為重點,將評議單位由25個部門擴大到58個部門;鄉鎮站所42個站所開展了評議行風活動,與群眾利益密切相關的6個重點單位部門進行行風評議試點。同時制定出臺了糾風工作實施方案、民主評議行風管理考核辦法。在全縣開展了大量明查暗訪活動,共明察暗訪167人次、召開座談會21次。就群眾關心的熱點問題,向全縣社會各界發放問卷調查表1200份,平均得分93.3分;群眾滿意率基本都在90%以上。(二)嚴肅查處違紀違法案件。政府機關把辦案擺在突出位置,進一步強化辦案手段和措施,認真落實實名舉報獎勵辦法。在加大查辦案件工作力度的同時,注意把握時機,及時進行案件公示,以案說紀,對廣大黨員干部進行了警示教育。目前,監察機關共受理信訪舉報87件,立案25件,查處24件,給予黨紀處分30人,政紀處分2人,涉及副科級干部2人。(三)在專項治理工作上下功夫。縣教育部門制定出臺了中小學收費管理規定、教育系統行風建設專項治理責任追究制度等十四項制度和規定,先后四次會同有關部門開展了中小學收費監督檢查。縣衛生部門通過推行和落實“一日清單”和“病人選醫生”等制度,同時積極進行藥品集中采購,招標藥品金額324萬元,為患者減輕醫藥費用負擔61.5萬元。縣農業部門以合并減少村組管理人員、加強對鄉村“一事一議”籌資籌勞活動監督為重點,多途徑減輕農民負擔700多萬元。建設部門房屋拆遷管理行為進一步規范,共拆遷建筑面積5000多平方米,支付房屋拆遷補償金290萬元。從源頭上治理拖欠和克扣農民工工資問題,責令用工單位依法與勞動者補簽勞動合同1000余份,為勞動者追繳工資2.6萬元,清退勞動抵押金1.5萬元。對一名科級干部進行了責任追究,挽回經濟損失1.2萬元。(四)深入推進源頭治腐制度改革。嚴格執行《行政許可法》,對51個部門單位的322項審批審核,取消45項;落實“收支兩條線”規定,建立預算外資金財政專戶微機帳,制定非稅收入管理改革實施方案和農村稅費改革三項資金使用管理辦法,從制度上規范了三項資金的撥付、使用和管理;認真落實民主推薦、民主測評、民主評議、考察預本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊告及競爭上崗等制度,增強選拔任用干部工作的準確性和科學性;加大對建設工程招投標制度執行情況的監督,全縣新開建設工程32項,公開招標率87.5%,還對16項國債資金工程建設項目使用情況進行監督檢查,制定完善了建設用地集中供應、土地使用權公開交易,基準地價定期更新、集體決策等12項制度,建全了產權交易規則和管理制度;政府采購范圍進一步擴大,監督完成采購資金502.5萬元,節約資金67.51萬元。(五)進一步優化投資與發展環境。通過開展重點項目跟蹤監督、重點部門工作情況匯報會等監督工作,及時排除和解決妨礙經濟發展的突出問題,同時在充分發揮廉政投訴中心、行政效能投訴中心、優化投資與發展環境“三位一體”投訴中心作用的基礎上,設立“創優質服務”咨詢平臺、“打假護農”網絡平臺,廣泛開展“陽光投訴”活動,維護群眾利益。目前,通過投訴點共向群眾發放宣傳單12500份,接受群眾咨詢1385人(次),當場解答問題339條,受理各種投訴88件。(六)進一步深化“民主日”“說事日”活動。實行了“民主日”“說事日”領導包點負責制;建立了辦理群眾意見建議的縣、鄉、村三級聯動機制;制定下發了“民主日”活動責任追究制度。全縣共開展“民主日”活動1118次,共提出意見、建議1514條,已經解決和辦理了925條,列入計劃解決的'有484條,暫時無法解決的有105條。共開展“說事日”活動26場次,提出合理化意見建議56條,其中已經答復和解決的有33條。(七)深入開展廉政談話。不斷增強廉政談話工作的針對性和實效性為目標,突出談話前的排查分析和談話方案的制定,嚴格談話要求和內容,加強對廉政談話工作的督促指導,重視廉本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊政談話后的整改落實,促進了廉政談話工作的順利開展。全縣各級干部開展廉政談話1129人次,其中縣級領導干部開展談話129人次。廉政談話工作的深入開展,強化了“一把手”責任意識;提高了各級領導干部廉潔從政意識;促進了各級黨政部門領導班子建設,推動了反腐倡廉各項重點工作任務的完成。
四、開展黨風廉政建設取得的成效(一)工作作風進一步好轉。通過一系列宣傳學習教育活動,使干部職工從思想上、行動上有了明顯轉變,工作由受遣式轉向超前運作、主動服務轉變,由過去被動服務轉為主動出擊、提前介入,每位干部都盡自己的最大能力把各項工作做得更好,受到廣大干部和群眾好評。(二)班子凝聚力增強。通過開展黨風廉政建設的學習教育,使政府領導班子團結協作,互相補臺,各位領導都能心往一處想,勁往一處使。努力把政府建設成為行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理機關。(三)依法行政的水平不斷提高。通過各種學教活動,使干部們認識到依法行政的根本問題是政府與人民群眾的關系問題,從而自覺依法行政,擺正自己與人民群眾的關系,正確看待和運用手中的權力,工作方式也由“注重權力”向“嚴格責任”轉變,樹立了正確的權責觀,增強了班子成員的使命感和責任感,從而確保了各項工作任務的完成。五、今后黨風廉政建設工作的打算(一)進一步解放思想,拓寬思路,不斷改進黨風廉政建設的方式方法。繼續以爭創落實黨風廉政建設責任制先進縣為契機,全面貫徹黨風廉政建設責任制,通過抓“一把手”,強化“第一責任人”的責任意識,做到一級抓一級,層層抓落實。(二)深入開展黨風廉政宣傳教育。結合在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動;加強黨紀政紀和法律法規教育;深入開展優良傳統和作風教育;繼續深化“民主日”、“說事日”活動;深入開展優化投資與發展環境活動,為縣域經濟發展營造寬松和諧的環境。(三)抓好制度建設,認真執行各項制度。進一步完善學習制度、會議制度、廉潔自律規定、政府機關管理辦法;落實黨風廉政建設責任制,堅持“誰主管,誰負責”的原則抓好目標考核,嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。今后,哦哦哦縣政府一班人將一如既往地解決黨風廉政建設中遇到的問題,認真研究制定切合實際的黨風廉政和遏制腐敗現象的有效措施,認真落實中央和區、州黨委部署的反腐倡廉的工作要求,逐步實現“領導干部從政行為規范,黨政機關廉潔高效、反腐倡廉氛圍好、做到人民滿意、促進我縣經濟發展”的目標,把政府黨風廉政建設和反腐敗工作抓緊、抓好、抓出成效。