制定整改方案需要進行充分的調研和分析，確保所制定的方案能夠解決實際問題并符合實際情況。以下是小編為大家整理的一些優秀的整改方案范文，供大家參考借鑒。在面對問題和困境時，希望這些范文能夠給大家提供一些啟示和幫助。讓我們一起來看看吧！

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇一

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇二

國運興衰，系于教育，教育興衰，系于教師，教師素質，重在師德師風。教師作為學校教育工作的組織者，“傳道授業解惑”其一言一行、一舉一動直接影響著學生的行為規范，教師的觀點態度也在一定程度上決定學生人生觀、世界觀的形成。一名合格的人民教師，必須要有良好的思想道德風尚，為全體學生作出表率作用，只有這樣，才會贏得學生的尊敬和愛戴，構建和諧的師生人際關系，促進教育教學工作的順利開展，從而使學校教育教學工作邁上一個新臺階。

通過“三查、三促、三提高”的學習,我認為素質教育事實上是應該提高教師自身的素質,因此更要不斷的完善自己,要實現這個目標首先是要發現自己的不足。認真反思發現本人在教育教學中還存在很多不足，如：未能真正走入學生中間，處理學生之間的矛盾方法簡單，還存在一些不妥之處等。要使學生健康成長就必須克服自己的不足,通過學習認識了自己的不足,就有目標完善自己,在學校的英名領導下,自己一定完善自己,成為一名合格的教師.因此今后的改進方向是：從思想上到行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生,為一切學生的思想,提高自己的鉆研精神,使自己在政治和業務上都過硬。

通過“三查、三促、三提高”的學習，我決定從以下方面來提高自己：

一、搞好教育工作要有恒心。所謂恒心，就是忠誠于黨的教育事業，要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業之中，一生一世為黨的教育事業努力，有成效地工作。排除社會影響、環境逆化，杜絕不健康的行為習慣及社會的不良習氣帶入課堂。

二、搞好教育要有愛心。愛是教育的基礎，沒有愛的教育不會是成功的教育，沒有愛，就沒有真正的教育。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛，是學校教育教學工作良好開展的基礎，作為教師要樹立正確的學生觀，不停留在“傳道、授業、解惑”的教育表面，屏棄“師道尊嚴”更多的關心學生的身心健康。克服心理失衡，避免偏激行為，如訓斥學生，向學生發火，體罰或變相體罰。尊重和信任學生，真誠關心學生的進步和成長，、以誠相待，交換心理，堅持以正面教育為主。善于化解矛盾，而不是激化矛盾，要做學生的良師益友。教師之間要有同事間的友愛，要互相信任、互相學習，彼此協調、相互寬容共同提高。要向模范學習，在平凡的教師崗位上積極工作，努力做出自己的貢獻，讓愛充滿校園，讓師愛溫暖孩子們的心。

三、搞好教育工作要注重業務素質的提高。注重業務素質的提高是現代教育發展的需要。隨著信息技術對教育的影響，要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、內容、方法要有更深的造詣，必須掌握現代教育技術。隨著攝像機、計算機、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的'運用，我們傳統的教學方式受到了沖擊，教學模式已起了質的變化。我們老師要凸出認知主體在建構中的作用，要注重綜合素質的提高，不斷“充電”，學習和掌握現代教育技術，適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革。要精心設計每一節課，要在教學過程中不斷總結、提高。只有不斷充實提高自己的業務素質，才能適應時代對我們提出的要求。

通過“三查、三促、三提高”學習，進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名人民教師，要以“三個代表”精神要求自己，要忠誠黨的教育事業，要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。教育部長周濟指出：“教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為示范。”陶行知先生說過：“學高為師，德高為范。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識，更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。我一定要樹立信心，努力工作，使自己成為一名優秀的人民教師。

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活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇三

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇四

按照縣委關于深入學習實踐科學發展觀活動的安排部署，我局精心組織，在活動中堅持“規定動作不走樣，自選動作有創新”，以樹立科學發展觀理念，提高科學發展的能力，解決制約科學發展的問題，創新科學發展的機制，創造科學發展的業績為目標，經過集中學習調研、廣泛征求意見、聚焦提煉問題、召開專題民主生活會、形成分析檢查報告，提出了整改落實解決突出問題、進一步推動科學發展的思路和舉措。為鞏固拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，將分析檢查報告中明確的思路舉措進一步目標化、具體化、責任化，著力解決好影響和制約科學發展、事關勞動保障工作全局、群眾反映集中的突出問題，建立推動科學發展的長效機制，特制定本整改落實方案。

整改落實工作的指導思想：整改工作要全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神以及縣委學習實踐活動的決策部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊密結合勞動保障工作實際，堅持解放思想、實事求是，按照“統籌兼顧、先易后難、務求實效”的原則，采取有力措施，全面推進勞動保障系統思想政治建設、業務工作建設、基礎能力建設和黨風廉政建設，真正實現“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的要求，進一步促進勞動保障事業科學發學展。

按照《xx縣勞動和社會保障局黨委貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告》查找出的四個方面的突出問題，認真進行整改，明確內容，明確措施，明確責任，明確時限，明確目標要求。黨委領導成員及各總支、支部要結合實際認真研究，分析梳理，使整改落實增強主動性、前瞻性和科學性，推動思想更加解放，作風更加務實，措施更加得力，制度更加完善，把整改落實工作做好做網實。

（一）解放思想，樹立科學發展的思想觀念。

1、堅持用科學發展觀的理念謀劃工作。堅持與時俱進，以科學發展觀統領全縣勞動保障工作，解放思想，振奮精神，破除不合時宜的陳舊觀念和固有思維，全面掌握縣情，主動將勞動保障工作放到全縣經濟社會發展中謀劃，加強對勞動保障事業科學發展的戰略性問題的探索和研究。尤其是當前要緊密聯系國內外經濟形勢變化，緊緊圍繞縣委、縣政府應對金融危機、促進經濟快速發展的措施，認真研究分析當前經濟形勢下我縣勞動保障工作所面臨的新情況、新問題，進一步理清發展的思路，完善勞動保障事業科學發展、可持續發展、跨越式發展的新方法、新途徑、新舉措，不斷開闊工作視野，增強勞動保障工作發展的預見性，拓展工作領域，完善工作機制，把科學發展觀切實落實到勞動保障工作的各個方面，使勞動保障工作更好地服務于經濟社會發展大局，為實現我縣“一三三四”發展思路，推動全縣經濟社會又好又快發展提供堅實保障。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：局黨委、所屬各總支、支部。

2、統籌城鄉發展，加速工作創新。建立加快勞動保障各項事業創新舉措、創新發展的機制。解決部分工作環節和服務措施不適應形勢發展、群眾需求等問題。以發展需要、民生需求為目標，研究、分析、探索新形勢下社會保險、城鄉就業、扶持創業、技能培訓、執法維權等各項工作以人為本科學發展的有效途徑。主要措施：黨委（總支、支部）領導班子成員，要進一步加強科學發展觀理論和黨的路線方針政策的學習，著力研究和把握經濟社會發展規律，著力研究我縣勞動保障事業發展中存在的矛盾和問題，著力在實際工作業務中梳理分析、積極探索，著力提高把握大局、科學謀劃、依法行政、服務科學發展的能力。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

3、拓寬視野、深度調研，促進調研成果的轉化。要堅持理論聯系實際，加強主觀世界改造，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，依照科學發展觀的要求，針對群眾關注的熱點、焦點問題，針對勞動保障政策執行過程中的難點問題等，進行調研。在調研中廣辟途徑，拓寬視野，深下去發現和研究問題。主要措施：局黨委每年結合年度工作確定一批重點調研課題，領導干部分題調研，局機關各科室、局屬各單位結合各自業務每年不少于2個調研課題。調研報告要全面詳實，實用性強。加強調研成果在實際工作中的.應用以及國際國內勞動保障理論和實踐新成果研究運用。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

（二）認真解決影響制約勞動保障事業科學發展的突出問題。

1、全面提高黨員干部政治素質和依法行政水平。加強學習，始終以學習貫穿學習實踐科學發展觀活動，認真組織黨員干部繼續深入學習必讀書目，學習政策理論、業務知識和勞動保障法律知識，切實把黨員干部特別是黨員領導干部的思想統一到中央和各級黨委政府的部署要求上來，把政策措施落實到順應民意、維護民權、保障和改善民生的具體行動上來。加強作風建設，努力建設服務型機關。大力倡導真抓實干、務求實效的作風，進一步增強工作的責任感和緊迫感。抓好勞動保障系統的行風建設和專項治理工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良現象。主要措施：一是強化服務至上的工作理念，大力倡導心系群眾、服務人民的作風，克服對群眾生活漠不關心、做群眾工作方法簡單生硬的問題，滿腔熱情地為人民群眾服務。二是抓好干部的教育和培養。堅持正確的用人導向，加大干部教育培訓力度，多崗位的鍛煉培養干部。三是加強窗口服務建設。深入開展“三優一滿意”文明服務窗口創建工作。抓好服務窗口制度化、程序化、規范化和標準化建設，統一工作規則、辦事流程、服務行為和紀律要求。四是加強考核監督。建立健全干部作風建設的領導體制和工作機制，形成一把手負總責、一級抓一級、一級帶一級的工作格局。建立責任追究和獎勵處罰機制，獎優罰劣。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

2、科學推張舉措，統籌城鄉就業。就業是民生之本。做好就業工作不僅關系到企業的穩健發展，也影響到社會的和諧穩定。為此，要以科學發展觀指導和促進城鄉就業。要堅持一手抓就業增長，一手抓控制失業率，切實維護企業用工穩定。20xx年全縣就業工作要實現城鎮新增就業8000人，轉移農村勞動力8000人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內的目標。主要措施：一是嚴格規范裁員行為，建立企業減員報告制度。對企業裁員，實行逐級報批，嚴格控制職工失業。要積極借鑒外地經驗，引導企業通過在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等形式穩定員工隊伍。對企業新出現的減員，要查明原因，逐一登記，跟蹤服務，積極幫助再就業。二是完善就業措施，加快就業增長。要不斷完善人力資源市場服務功能，健全就業服務網絡，開展好招聘洽談活動和充分就業和諧社區創建等活動，促進農村勞動力有序轉移。要認真落實小額擔保貸款和各項就業補貼，積極開發社區就業服務崗位，努力幫助“4050”人員和就業困難群體就業。三是創新思路，搭建就業服務載體。進一步規劃建設好“下崗職工創業園”，將全縣促進企業發展的優惠政策和促進下崗失業人員創業的就業政策向園區聚集，并認真落實到位。使其成為下崗失業人員創業的“孵化器”，更多地吸納下崗失業人員和農村勞動力就業。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

4、切實加大勞動保障執法維權力度。切實抓好《勞動合同法》、《就業促進法》和各項勞動保障法律法規的貫徹落實，依法維護勞動者的合法權益，把勞動合同簽訂、依法征繳社會保險費和按時足額支付農民工工資作為執法檢查的重點。加強對勞動保障法律法規的宣傳力度，變“事后監察”為“事前預防”。以巡視監察、專項監察和舉報監察相結合的方式，形成以勞動保障監察為執法主體，勞動保障信訪、勞動保障仲裁和社會保險稽查相銜接的勞動保障執法體系，進一步規范用人單位的勞動用工秩序，著力構建覆蓋城鄉的勞動保障維權體系。主要措施：一是建立健全用人單位欠薪預警及應急機制，積極防范，妥善處置企業生產經營風險。進一步構建和諧勞資關系，完善工資集體協商、勞動合同管理等制度，全縣建立工資集體協商制度企業的覆蓋率達98%以上。二是逐步建立健全“網格化、網絡化”監管體制，進一步加快勞動保障平臺建設，加大維權力度，20xx年全縣勞動保障監察網格化建設覆蓋率達到100%。三是加強對貫徹實施《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》以及《勞動合同法實施條例》情況的執法監察，重點開展清理整頓人力資源市場秩序、農民工維權、整治非法用工打擊違法犯罪以及民工工資支付專項檢查。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

（三）認真解決不符合科學發展和民生需求的體制機制問題。

1、改革完善農村養老保險參保繳費機制。積極向上級業務部門提供合理化建議，深入進行調查研究，搞好分析測評，依據縣情，根據上級要求，等待上級辦法出臺后進行合理調整。使繳費額、享受待遇與形勢發展、群眾意愿、農村經濟水平相適應。形成范圍明確、繳費基數與養老金待遇相掛鉤的參保繳費機制。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

2、適當提高大額醫療保險繳費標準。面對近年大額醫療保險基金支出一路攀升，收不抵支，而職工工資收入顯著提高，大額醫保繳費一直較低的現狀，已向市局提出請示并上報了我縣的建議數額，等待研究批復。一旦批復，立即落實。

此項工作由、同志牽頭負責，責任單位：xx。

（四）妥善解決好群眾反映的現實問題。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

2、陸續在基層社區設立社保業務經辦機構。目前城區社區已設立了方便群眾的辦保機構和窗口。下一步，與有關街辦和鎮協商研究，在離縣城較遠的鎮街設置建設各項保險同時辦理的“一站式”規范統一的服務大廳或社區窗口，確保群眾辦理保險方便快捷。

此項工作由xx牽頭負責，責任單位：xx。

（一）提高認識，明確責任。局黨委堅持對整改落實工作負總責，加強對整改落實工作的組織領導。局領導班子成員和局屬各單位主要負責人要以身作則，率先垂范，切實履行責任，帶頭整改落實，做到一級抓一級，層層抓落實。局學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室要主動對整改落實情況進行檢查督促，確保整改工作落到實處。

（二）統籌兼顧，突出重點。整改落實既要立足當前、積極推進，又需著眼長遠、常抓不懈。要在統籌兼顧的基礎上，突出整改落實這個重點，加大整改落實力度。對于當前能解決的問題，要立即采取措施予以解決；能夠出臺的制度，要抓緊出臺。對于暫不具備條件解決的問題和出臺的制度，也要進一步完善相關措施，積極創造條件，爭取盡快解決或及早出臺。

（三）按時完成，務求實效。局領導班子成員要根據分工，切實抓好整改落實工作，要堅持從實際出發，針對存在問題，扎扎實實地抓整改、出實招、辦實事、求實效。對需要班子其他成員協助解決的問題，要加強溝通協調，切實負起領導責任，狠抓整改落實。

（四）強化監督，抓好促進。整改落實方案將通過有關途徑向社會公眾進行公布，便于黨員群眾和社會各界監督落實。領導班子成員對自己負責的整改事項落實情況，要及時向班子其它成員、局機關各科室、分管單位進行通報，要接受內部監督。工作中，要及時發現和解決問題，對不能及時落實的，要分析原因，有針對性的完善措施，確保盡快落實；對由于受客觀條件限制，暫時不能解決的問題，要向廣大黨員講清講明。

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇五

一、黨建特色工作意義：

中國共產黨第十八次全國代表大會于20--年11月8日9點在北京人民大會堂勝利召開，所作的報告是站在歷史新的起點上，科學地制定了適應時代要求和人民愿望的行動綱領、大政方針，從戰略高度堅定不移走中國特色社會主義道路進行了科學規劃、總體部署。報告中的新表述、新思想、新論斷描繪了奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，為我們黨和國家的事業進一步發展指明了前進的方向。

報告表明科學發展觀同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，科學發展觀是指導黨和國家全部工作的強大思想武器。

報告對黨的主線作了新的概括，牢牢把握加強黨的執政能力建設，先進性和純潔性建設這條主線，中國共產黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會，推進社會主義現代，實現中華民族偉大復興的重任。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待、都要求我們必須以改革的精神全面提高黨的建設科學化水平。

在新的歷史條件下，我們黨面臨著執政、改革開放、市場經濟、外部環境“四大考驗”面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險。因此報告為我們黨和國家的事業進一步發展指明了前進的方向。是全黨行動綱領、大政方針。黨的是一個凝聚人心的大會、鼓舞士氣的大會、集聚力量的大會、振奮人心的大會。

二、黨建特色工作目標任務：

黨的給全黨的工作指明了方向，學習精神、宣傳精神，是我們基層黨組織今后一段時間及20--年學習和宣傳工作的重中之重，黨支部是團結、教育黨員的基地和紐帶，建立學習型的黨支部是在新形勢基層工作的基本任務，也是基層黨組織今后一段時間主攻方向。學習毛澤東思想，堅持毛澤東思想的指導地位。以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，充分學習認識貫徹黨的十八精神的重大意義，把學習貫徹精神作為一項重要任務抓緊抓好在社區著力建設一支高素質的黨員隊伍、帶領轄區廣大居民把社區建設成為生活安定、文化豐富、政治良好、人與自然和諧相處的美好社區，全面提升社區全體黨員及全體干部創先爭優意識，努力建設一支宗旨意識好、素質能力好、精神狀態好、工作作風好、為民服務好、崗位業績好的黨員干部隊伍。努力造就一批政治堅定、業務精通、作風優良、辦事公正、熱心為居民服務的隊伍，把黨建工作進一步引向深入為全面建設小康社會及社會主義和諧社會提供堅強的組織和人才保障。

三、以二聯、五幫、五促特色黨建促進基層組織建設：

為了充分發揮基層黨組織和廣大黨員干部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，按照“資源共享、全員參與、應幫盡幫、互利共促”的工作思路和原則。以二聯、五幫、六促的特色黨建促進基層組織建設，把基層黨建工作作強，使基層黨組織在社區發揮戰斗堡壘和領導核心作用。

根據社區實際情況，無單位純屬居民區，小型商業區的情況，現有物業三個、聯合黨支部一個、離退休黨支部-個的現實情況，二聯主要是社區黨支部于物業聯建，于兩個黨支部聯建，形成合力，步調一致認真貫徹落實、宣傳、學習精神，共同促進學習型黨組織的形成。在轄區掀起貫徹、落實、宣傳、學習精神新髙潮。全面提升社區全體黨員及全體干部創先爭優意識，努力建設一支宗旨意識好、素質能力好、精神狀態好、工作作風好、為民服務好、崗位業績好的黨員干部隊伍。努力造就一批政治堅定、業務精通、作風優良、辦事公正、熱心為居民服務的隊伍。

在社區聯建的基礎上推行五幫1、是幫助社區困難戶，給他們發放困難補助，做到社區領導經常慰問走訪，征求他們的意見，同時與特困戶結對子作好幫扶工作。2、是幫助孤寡老人，建立社區志愿者隊伍，經常去孤寡老人家里，打掃衛生，打理家務，並經常走訪征求老人的意見和要求，做到應幫盡幫，給孤寡老人形成-個良好的生活環境。3、是幫助社區弱勢群體殘疾人，嚴挌按照政府低保條件做到應保盡保，做好殘疾人康復訓練工作，在條件允許的情況下，組織殘疾做好力所能及的工作，使其自食其力，減輕社會負擔。

4、是幫助困難學生，對于困難學生，-是號召社區工作人員及社會捐款的形式。二是社區出示證明學校給予減免的辦法，總之不能因為經濟困難使他們掇學5、是幫助社區三老人員，三老人員是社會的財富，為革命和社會主義建設立過汗馬功勞，關心老一輩是社區人的責任和義務，經常到家里走訪征求他們的意見，幫助他們作-些力所能及的事情，把黨和政府對他的關心送到家，使他們能夠很好的度過晚年。

通過以上的工作達到六促進，1是促進基層組織建設，發揮了黨支部在基層的戰斗堡壘作用，使黨的執政根基更加牢固。2是通過以上的工作，促進了黨員素質不斷提高，時刻想到自已是一名共產黨員，服務群眾是黨員的責任和義務。3是促進了黨組織及黨員在群眾中的形象的樹立，把自已置身于群眾之中，接受群眾的監督。4是促進了社區黨委更好的開展工作，使社區黨委的工作更扎實、更接近實際。5、更進一步促進轄區物業、離退休支部、聯合黨支部在工作中得到共贏。

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇六

---村黨支部現有黨員5----，其中：外出務工黨員1----，黨員中男性黨員5----、女性黨員----;35歲以下黨員----;35-60歲黨員3----;60周歲以上的1----，小學文化程度的3----，初中文化程度的1----，高中文化程度的----，自保持共產黨員先進性教育活動轉入整改提高階段以來，根據我鎮保持共產黨員先進性教育的統一部署和具體要求，結合本支部的實際，我村黨支部組織召開了全體黨員參加的組織動員會和整改提高會各一次，參會黨員達到了應到黨員人數的8----，會議由村書記主持召開，支部書記首先介紹了我村今年開展的各項工作，以及鎮對這次先教活動的具體要求，發動全村黨員互相評議，互相討論，找準當前我村存在的突出問題，進一步明確了今后的整改方向，并根據反映的問題制定了我村黨支部整改方案，鎮先教活動指導員到會并做了加強團結、增強黨性促進---村各項工作更上一個新臺階的講話。

二、存在的主要問題。

為使整改提高階段的工作有條不紊地順利開展，我支部對分析評議階段所征求到的意見，進行了認真梳理、匯總，找準了我村存在的突出問題，明確了整改重點和整改方向，從而使整改做到有的放矢。

1、在先教活動中部分黨員反映在政治理論學習方面，學習次數比較少，黨員對村開展的各項工作了解不夠。近年來，我村黨支部也和其他各村一樣受到市場經濟自身缺乏和社會不良風氣得影響，對理論學習重要性得認識比較模糊，學習得自覺性、主動性不夠，特別是系統學習黨的基本理論知識方面差距較大，在日常工作中，黨員學習政治理論的時間不多，黨性觀念和理論素養有逐步淡化的趨勢，反映在工作和生活中，存在著先鋒模范作用不夠明顯，對理想信念得追求不夠堅定，政治敏銳性和鑒別力不強等現象。

2、黨性觀念和服務意識不夠強。對不斷加強自己的黨性修養重視不夠，特別是在解決牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務問題上缺乏持之以恒的決心和努力。對服務村民，帶領全體村民發家致富奔小康的意識不是很足。

3、支部內部團結不夠，個別黨員組織紀律性比較差。

4、開拓創新精神不強，工作中，還習慣于舊的思維模式和老一套的工作方法，思路不夠開闊。

三、群眾反映的熱點和難點問題：

1、農業基礎設施的齊備與好壞是影響農村經濟發展的主要因素，目前的水利設施不能滿足群眾的需要，本身的水利設施對抗擊自然災害的能力不足，廣大農民急切盼望能在組織的幫助下興修更多的中、小型水利設施以滿足農業生產的需要。

2、農民急切盼望新村建設能在---村早日展開。

3、水果、蔬菜等產業的管理技術跟不上，嚴重缺乏科技人員，產業規模不大，需要村加到對建設綠色蔬菜基地的引導力度。

針對以上不足，結合我村實際制定了以下改正措施，

1、切實加強政治理論學習，努力提高本支部黨員的綜合素質。通過這次先進性教育活動，特別是通過對鄧小平理論和“----”重要思想的系統學習，今后要結合本支部的思想工作實際，不斷增強責任感和緊迫感，努力提高政策理論水平和工作水平。

2、進一步加強黨性鍛煉，突出解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。要堅定理想信念，嚴格按照黨員標準和《黨章》以及我鎮黨員先進性具體要求規范化本支部黨員的言行，立足本職，全心全意做好本職工作，全體黨員要加強團結，心往一處想，勁往一處使，增強我村黨員干部的凝聚力。

3、增強“公仆”意識，切實轉變工作作風。按照黨組織的要求，不斷改造廣大黨員的主觀世界，培養高尚的道德情操，增強責任意識和服務意識。村支部一班人切實端正工作態度、改進工作方式和轉變工作作風，努力提高工作水平和工作效率。

五、規劃和打算。

我村黨支部通過先教活動的學習，廣大黨員對照黨章的要求，檢討自己，評議別人，找準了各自存在的問題，明確了今后改正的地方，使全村黨員受到了一次黨性再教育，干部團結意識進一步增強，黨的凝聚力得到了明顯的體現，本村愿意加入到中國共產黨隊伍的人越來越多。我們決心將整改措施落實到具體工作中去。進一步轉變工作作風，提高為全體村民的自覺性，工作效率和服務水平，將先進性教育的成果落到實處。

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇七

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇八

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇九

在市委和市人大常委會黨組的領導下，市人大常委會深入開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“構筑xx科學發展新優勢、攀登基本現代化新高峰”主題，突出“創新人大工作，服務科學發展”的核心要求，精心組織，扎實推進。在系統學習和深入討論的基礎上，開展調查研究，堅持群眾路線，通過多種形式查找突出問題，分析深層次原因。分別召開部分全國、省、市人大代表，各市(縣)、區人大常委會負責人，市人大機關部門負責人和離退休干部參加的座談會，向市人大代表和各市(縣)、區人大機關寄送征求意見函，在人大網站上開展網上征集意見，廣泛征求各方面和人民群眾的意見。經過上述階段工作，累計收到意見和建議132條，經過匯總梳理，歸納為4個方面28個問題。市人大常委會高度重視整改工作，逐條落實責任部門和責任人，提出整改方向，明確整改時限，研究整改措施，制定整改落實方案，嚴格要求各部門通過扎扎實實抓整改，推動人大各項工作邁上新臺階，開創人大工作新局面。

（一）查找的突出問題

市人大常委會通過廣泛征求意見，認真匯總梳理，在以下四個方面存在突出問題，需要加以整改。

1．在立法工作方面：直接為促進和保障科學發展的立法項目偏少，特別是科技創新、節能減排、現代服務業、社會建設等方面的立法不多；立法中的部門利益傾向仍然不同程度地存在；立法的選題、起草過程，群眾的參與度還不高，公眾參與聽證的還不多；對已經制定的與科學發展觀不相適應的地方性法規中的某些內容，尚未及時修改，立法后的執法檢查還要加強。

2．在監督工作方面：對監督法的學習宣傳不夠深入全面；監督法規定的原則、要求和程序，有的理解得不夠準確，執行得不夠有力；監督的針對性還不夠強，重點還不夠突出；重大事項決定權的行使還不夠規范，對關系科學發展的一些重大問題監督還不夠有力，有些事項的監督效果不夠明顯；常委會會議審議意見跟蹤監督問效不夠；財政預算監督還有許多工作要做，特別是預算外資金管理和使用的監督需要進一步加強；綜合運用監督手段不夠，特別是對本市制定的地方性法規的執法檢查還有待于進一步加強，監督的實際效果與人民群眾的期望還有距離。

3．在代表工作方面：代表的作用有待進一步充分發揮；代表閉會期間的活動組織和引導還需加強，代表小組活動的質量和效果需要進一步提高；代表議案、建議、批評和意見的辦理需要進一步規范并加大監督檢查力度，以提高實際問題的解決率；代表閉會期間的議案、建議、批評和意見的收集、辦理，需形成機制和規范，以充分發揮代表的監督作用；常委會還需采取多種形式加強與代表的聯系，在吸收更多的代表參與常委會活動上多做努力；代表履職培訓的針對性不強，代表的責任感和使命感還有待于進一步增強；為代表履職提供服務和保障的工作也有待進一步加強。

4．在自身建設方面：常委會依法履職能力需要進一步提高，兼職委員的作用需要進一步發揮好，委員的到會率和常委會會議議題的審議質量有待于進一步提高；人大機關作風建設需要進一步改進，少數同志責任心還不夠強，工作積極性還不太高；人大機關干部的內外交流與培養還有待于進一步加強；機關的運轉協調力度需要加強，執行力需進一步提高；老干部工作水平有待于進一步提升；機關管理還有一些薄弱環節。

（二）需要完善的制度

換屆以來，市人大常委會高度重視制度建設，及時梳理和修訂完善相關工作制度和工作程序。為進一步促進人大及其常委會工作的制度化、法制化、規范化，我們還將加快修訂完善關于代表議案若干問題的規定、關于實施《xx市制定地方性法規條例》的意見、關于加強和規范閉會期間市人大代表活動的若干意見、關于加強市人大機關黨建工作的意見、關于市人大機關年度考核和先進評比辦法、關于市人大機關干部教育培訓辦法等制度。

市人大常委會在集思廣益、充分討論的基礎上，按照科學發展觀的要求，進一步明確了工作思路與解決突出問題的整改措施。

（一）立法工作方面

1．按照科學發展觀加強地方立法工作。從確定立法項目源頭上抓質量，在編制年度立法計劃時，廣泛聽取人大代表和社會各方面意見，深入研究論證立法項目的必要性和可行性，按照“不抵觸、有特色、可操作”的原則，突出促進科學發展、改善民生、加強社會建設、保護環境資源等方面的立法，分別輕重緩急，科學合理地確定立法項目。

2．嚴防地方立法中的利益部門化傾向。拓寬法規草案起草渠道，既把人大的主導作用與部門的積極性結合起來，也把立法咨詢專家的智慧與人民群眾的意見結合起來，組織各方面的力量參加法規的起草工作，嚴防“利益部門化”和“部門利益法定化”等問題。法制委員會和有關工作委員會提前介入、全過程參與，及時掌握進展情況和起草中涉及的重大問題，認真研究審議意見和社會各方面意見，做好協調工作，推動法規草案不斷完善。

3．提高科學民主立法水平。積極推進科學立法、民主立法，并使之制度化、規范化、程序化，不斷擴大公民對立法的有序參與。與群眾切身利益密切相關的法規，將通過向社會全文公布法規草案、召開座談會、聽證會等形式，廣泛聽取各方面尤其是基層群眾的意見。召開立法咨詢專家和顧問座談會，聽取對相關法規草案的意見和建議。

4．完善法規審議制度。加強各工作機構之間的協調配合，共同做好立法工作。積極組織常委會委員和人大代表參加立法調研，充分吸收各方面的意見和建議。認真執行審次制度，對于法律關系復雜、分歧意見較大的法規草案，做到積極慎重，經過深入調研、充分協商、反復論證，在各方面基本取得共識的基礎上再提請表決。

5．及時修訂清理地方性法規。對不符合科學發展觀、與上位法不相一致的地方性法規，及時進行修改或廢止，以維護國家法制統一。對《xx市城市規劃條例》、《xx市流動人口計劃生育管理條例》、《xx市煙花爆竹安全管理條例》等的修改已列入五年立法規劃。

（二）監督工作方面

1．加強監督法的學習、培訓和宣傳。認真制訂監督法學習培訓計劃，有計劃地組織市人大常委會委員、市人大代表和市人大機關干部學習監督法，全面把握監督法的主要內容和運作程序，深刻領會人大監督工作的基本原則，把思想和行動統一到監督法的規定上來。組織“一府兩院”及各有關部門負責人認真學習監督法，推動監督法的貫徹實施。

2．突出監督工作重點。緊緊圍繞全市工作大局、改革發展穩定中的重大問題、關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，突出重點、抓住關鍵，推動市委、市政府關于“擴大內需保增長、創新創業促轉型、政企合作維穩定”重大決策部署的貫徹落實。繼續將推動經濟轉型、關注民生民情和加快生態建設作為監督工作的重點，改進監督方式，提高監督效果，依法履行好人大監督職權。

3．改進監督方式。把聽取審議專項工作報告和執法檢查結合起來，把推動改進工作和修改完善法規結合起來，把人大監督和群眾監督、輿論監督結合起來。加強跟蹤監督，對重點難點問題進行反復督查，對帶有普遍性的問題采取上下聯動監督，以推動“一府兩院”改進工作，解決問題。

4．加強對計劃和預算的審查監督。相關工委要深入調查研究，加強對經濟走勢的分析，加強對重大項目資金使用情況的監督，為市人大常委會聽取和審議計劃和財政工作報告做好基礎性工作。進一步加強對預算外資金管理和使用的監督，督促推動審計發現問題的整改落實，努力提高資金使用績效。

5．提高常委會審議質量。按照監督法的要求，盡早向常委會委員通報常委會會期，發送會議文件，讓委員提前準備審議發言，并安排好工作，保證出席會議；組織常委會委員參加立法調研；通過安排專題講座、組織專家授課、聽取有關方面情況匯報等途徑，提高委員履職能力，提高會議審議質量；規范市人大常委會審議意見的起草、印發、督辦等工作，強化跟蹤問效，督促審議意見的落實。

6．加強規范性文件的備案審查。完善市和市（縣）區兩級人大備案審查工作網絡，組織力量開展規范性文件的備案審查工作，重點做好市政府制定的規章和作出的具有普遍約束力的決定和命令，各市（縣）、區人大常委會作出的具有普遍約束力的決議、決定的備案登記工作，在實踐中不斷探索和總結經驗。

7．重視人民群眾對人大監督工作的直接有序參與。在組織市民旁聽人代會的基礎上，積極探索其他有效形式，讓更多的群眾有序參與常委會的相關活動，并采取多種方式，向社會公布審議專項工作報告、計劃預算監督和執法檢查報告等監督工作情況，接受群眾的監督。

8．加強和改進執法檢查工作。將本市制定的地方性法規作為執法檢查的重點，組織專門力量，深入基層開展執法檢查，執法檢查報告要提請常委會會議審議，切實推動解決執法檢查中發現的問題，確保有法必依，執法必嚴，確保地方性法規的正確施行。

（三）代表工作方面

1．擴大代表對市人大常委會工作的參與。堅持常委會組成人員聯系代表、邀請代表列席常委會會議和參與常委會活動制度。本屆任期內，除領導干部和解放軍代表外，將邀請其他各條戰線的296名市人大代表輪流列席一次常委會會議。保障代表的知情權，通過多種形式為代表知情知政提供信息，探索代表列席政府常務會議，督促本市各國家機關認真落實向代表通報情況制度，建立代表約見“一府兩院”領導人制度。

2．精心組織代表閉會期間的活動。科學合理地組建代表小組，認真組織好人大代表小組的活動，提高活動的針對性和實效性；充分發揮好各專業（行業）代表小組的作用，使代表的專業特長在人大工作中得到更好發揮。做好代表閉會期間視察、調研的選題引導和活動安排，注重實效性。研究提出“關于加強和規范市人大代表閉會期間活動的若干意見”，促進代表活動的制度化、規范化。通過舉辦調研成果匯報會、座談會等形式，讓黨政領導直接聽取人大代表的意見。推動基層人大進一步建好“人大代表之家”，充實功能，完善制度，促進代表與群眾的聯系。通過設立“統一見面周”和統一印制、發放專用信封及“代表聯系卡”等方式，暢通市人大常委會與人大代表、人大代表與人民群眾的聯系渠道。

3．完善議案處理和建立督辦機制。出臺專門規定，建立和完善人民代表大會閉會期間代表建議、批評和意見的辦理機制。推動辦理工作從“答復型”向“落實型”轉變。規范市人民代表大會代表議案的提出和處理，制定出臺代表議案處理辦法。20xx年將重點督辦關于加強知識產權保護、促進農民就業、加強食品安全等一批議案和重點建議，努力提高建議辦成率，做到辦好一件建議、推動一方面工作。

4．完善對代表的激勵和約束機制。加強代表的培訓，不斷增強代表執行職務的意識和能力；健全代表履職情況登記和履職檔案制度，加強代表履職情況考核；深入開展爭創先進代表小組和爭當代表活動積極分子活動，結合企業家人大代表“獻愛心，作貢獻，援災區”活動，召開表彰會，總結成功經驗，宣傳先進典型，激發代表履職熱情，提升代表社會形象。

5．切實為代表履職創造條件。通過召開“一府兩院”情況通報會，組織代表參加有關活動和會議，定期寄送有關文件、公報、簡報等材料，讓代表更多地了解情況、知情知政。同時，完善服務保障機制，為代表執行職務提供時間、待遇、司法等保障，切實維護代表合法權益。

（四）自身建設方面

1．加強機關黨的建設。緊緊依靠常委會黨組的領導，加強機關黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。加強黨員教育管理工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2．加強對人大機關干部的學習培訓。認真組織學習憲法和法律，熟悉人大工作的議事規則和議事程序，掌握人大工作的基本知識。聯系實際學習新知識新技能，堅持理論聯系實際，學以致用。重視在實踐中學習，善于向群眾學習，把加強學習與提高能力結合起來，更好地推動常委會各項工作。

3．加強人大機關制度建設。進一步修改完善已有的工作制度和工作規則，及時研究制定新的工作制度和工作程序。修訂完善《xx市人民代表大會代表議案處理辦法》，有關實施《xx市制定地方性法規》的意見和《關于加強和規范閉會期間市人大代表活動的若干意見》，以更好地規范議案的實施，規范地方性法規制訂的`各個環節，規范閉會期間的代表活動。及時制訂和完善《關于加強市人大機關黨建工作的意見》、《關于市人大機關年度考核和先進評比辦法》、《關于市人大機關干部教育培訓辦法》等制度。堅持以制度規范行為，按制度管人管事，形成公開公平公正、協調規范運轉、提高辦事效率的長效機制。

4．加強機關作風建設。深入基層開展調查研究，使人大各項工作建立在深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的基礎上。大興艱苦奮斗之風，做到勤儉辦事、廉潔從政。大興求真務實之風，嚴格執行各項制度，著力提高執行力。大興理論學習之風，營造勤于學習，奮發進取的良好氛圍。大興廉潔從政之風，塑造清正廉潔的良好形象。加強協調，避免多個部門在同一時間到同一個地方調研、開會和執法檢查，減輕基層接待負擔。

5．完善干部選拔任用機制。強化素質要求，嚴格把好進人關，樹立正確的用人導向，堅持用人標準和程序，堅持集體討論，會議決定，做到選拔任用干部公平、公開、公正，防止用人上的不正之風。

6．加強處室建設。組織開展優秀公務員和先進處室的評選活動，營造爭先創優的濃厚氛圍。根據工作需要，增設和加強相關工委的處室。

7．加強和改進機關后勤保障工作。強化財務預算管理，嚴肅財經紀律，推進財務公開，財務預算、決算和財務收支情況每年在一定范圍內公開，接受機關干部監督，接受市有關部門的審計；加強后勤工作，進一步增強服務意識，改善機關工作環境和條件，提高服務保障的能力和水平。加強和改進機關老干部工作，努力為老干部提供更好的服務。

8．做好人大工作的理論研究。加強對人民代表大會制度和人大工作的理論研究，總結我市地方人大工作經驗，不斷探索新形勢下做好人大工作的規律，每年提出有份量、有價值的研究報告，為市人大常委會工作提供依據和參考。

9．加強對人大工作的宣傳。在做好人代會宣傳報道的同時，加大對市人大常委會立法、監督和代表工作的宣傳力度，改進宣傳方式，增強宣傳效果。加強《市人大常委會公報》、《代表與人民》、人大網站、黨報人大專版和《人大之聲》等宣傳陣地建設。加強與國外地方議會的交往，積極宣傳我國人民代表大會制度，擴大xx的對外影響。

10．密切與市（縣）、區人大的工作聯系。堅持市和市（縣）區人大常委會主任聯席會議制度。各工作委員會到基層開展立法、監督和調研活動時，要注重發揮當地人大和基層人大代表的作用，虛心聽取基層的意見。及時總結基層的新鮮經驗，加強工作交流。各工作機構每年分別對口召開工作座談會，總結交流經驗，探討共性問題。選好重點學習課題、調研課題和督辦項目，上下聯動，形成合力，推進工作開展。

（一）關于立法工作

1．按照科學發展觀加強地方立法工作

2．嚴防地方立法中的利益部門化傾向

3．提高科學民主立法水平

4．完善法規審議制度

5．及時修訂清理地方性法規

以上1－5項

分管領導：王金大

責任部門：法制工委

責任人：錢群

（二）關于監督工作

6．加強監督法的學習、培訓和宣傳

分管領導：xx

協助領導：xx

責任部門：辦公室

責任人：周培基

7．突出監督工作重點

分管領導：xx

協助領導：xx

責任部門：各工委、室

責任人：各工委、室主要負責人

8．改進監督方式

分管領導：xx

協助領導：xx

責任部門：各工委、室

責任人：各工委、室主要負責人

9．加強對計劃和預算的審查監督

分管領導：楊惠菊

責任部門：財經工委

責任人：錢宗建

10．提高常委會審議質量

分管領導：xx

協助領導：xx

責任部門：辦公室

責任人：周培基

11．加強規范性文件的備案審查

分管領導：王金大

責任部門：法制工委

責任人：錢群

12．重視人民群眾對人大監督工作的直接有序參與

分管領導：xx

責任部門：辦公室

責任人：周培基

13．加強對本市地方性法規的執法檢查

分管領導：王金大

責任部門：各工委

責任人：各工委主要負責人

（三）關于代表工作

14．擴大代表對市人大常委會工作的參與

分管領導：許衛國

協助領導：麻建國

責任部門：人代聯工委

責任人：薛玉民

15．精心組織代表閉會期間的活動

分管領導：許衛國

協助領導：麻建國

責任部門：人代聯工委

責任人：薛玉民

16．完善議案處理和建立督辦機制

分管領導：許衛國

協助領導：麻建國

責任部門：人代聯工委、相關工委

責任人：薛玉民、相關工委主要負責人

17．完善對代表的激勵和約束機制

分管領導：許衛國

責任部門：人代聯工委

責任人：薛玉民

18．切實為代表履職創造條件

分管領導：許衛國

責任部門：人代聯工委

責任人：薛玉民

（四）關于自身建設

19．加強機關黨的建設

分管領導：楊惠菊

責任部門：辦公室

責任人：韓殿彬

20．加強對人大機關干部的學習培訓

分管領導：楊惠菊

責任部門：辦公室

責任人：韓殿彬

21．加強人大機關制度建設

分管領導：xx

協助領導：xx

責任部門：相關工委、室

責任人：相關工委、室主要負責人

22．加強機關作風建設

分管領導：xx

協助領導：楊惠菊

責任部門：各工委、室

責任人：各工委、室主要負責人

23．完善干部選拔任用機制

分管領導：xx

協助領導：楊惠菊

責任部門：辦公室

責任人：周培基

24．加強處室建設

分管領導：xx

責任部門：辦公室

責任人：周培基

25．加強和改進機關后勤保障工作

分管領導：xx

責任部門：辦公室

責任人：韓曉江

26．做好人大工作的理論研究

分管領導：許衛國

責任部門：研究室

責任人：祁際平

27．加強對人大工作的宣傳

分管領導：許衛國

責任部門：研究室

責任人：祁際平

28．密切與市（縣）、區人大的工作聯系

分管領導：xx

責任部門：各工委、室

責任人：各工委、室主要負責人

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇十

按照xx學組發[20xx]x號文件的精神，我部在認真總結分析檢查階段工作的基礎上，針對群眾提出的意見和建議以及我部自身查擺出的問題，結合實際，現制定整改方案如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“xx”這一發展戰略目標，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力解決黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，不斷提升理論武裝、輿論宣傳、文明創建和文化支撐水平，爭當實踐科學發展觀的排頭兵。

（一）以抓好理論學習為重點，進一步強化理論武裝工作

堅持把學習作為當前乃至今后的一項首要任務來抓，全面提高我部黨員干部的理論水平，推動學習型班子、學習型機關建設，大力倡導黨員干部學習之風，提升領導干部和機關黨員的綜合素質。

1、繼續聯系實際加強理論學習。要把學習作為整改的長期任務來抓，繼續堅持每周二、五下午集體學習和每天兩小時的自學。要進一步深化對科學發展觀的認識，對照科學發展觀的要求，認真分析總結，制定學習計劃，合理安排工作，確保學習時間充分，學習內容充實。圍繞貫徹落實科學發展觀的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制等方面情況，進行分析、討論、總結，提高對科學發展觀的理解，增強對政策的理解力。

2、切實提高中心組理論學習質量。要組織服務好縣委中心組的理論學習，根據縣委的統一安排要保證時間，豐富內容，靈活形式，提高質量。要在備課上下功夫，緊密聯系我縣實際，圍繞經濟建設中心，服從全縣工作大局，深入調查研究，大量收集資料，采取有效形式，增強理論學習的自覺性，針對性和實效性。進一步建立健全各級基層黨委中心組學習制度，通過“旁聽”等形式，全面加強對鄉鎮和縣直黨委、總支、支部中心組理論學習的檢查、指導、督促和考核。

3、著力抓好理論骨干和廣大黨員干部的理論學習。

我們要采取走出去，請進來等辦法，對全縣的理論骨干進行培訓，并培養造就新的骨干人員，努力在全縣造就一支政治理論水平高、講授能力強的理論骨干隊伍。要認真抓好廣大黨員干部的理論學習。發動和組織各單位、各部門充分利用自己的宣傳陣地，采取有效形式，組織廣大黨員干部認真學習政治理論，學習現代科技知識。

（二）以學習實踐活動為基礎，掀起新一輪解放思想改革創新高潮

積極引導和組織我部黨員干部鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動的思想成果，不斷解放思想，破除舊思維，樹立新理念，全面提高思想政治素質。堅持以解放思想為先導，通過思想解放，促進觀念更新、工作創新。不斷總結新形勢下加強宣傳思想工作的經驗，堅持以滿足人民群眾多層次、多樣性的精神文化需求為根本，研究新動向、探索新舉措、解決新問題，找準與經濟工作的結合點，創造性地開展工作，不斷探索宣傳思想工作的新內容、新方法、新機制，使宣傳思想工作在創新創優中不斷開創新局面。

1、創新理念。要增強工作的前瞻性，在做宣傳思想工作之前要未雨綢繆、超前策劃、突出主題，把握工作的主動權。要轉變思維方式由過去宣傳部門唱“獨角戲”，轉變為整合社會資源和力量“同唱一臺戲”。通過轉變思維方式，既解決了宣傳部門長期以來虛事難做的問題，又充分調動各有關部門和社會各界積極參與的熱情。要牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識、機遇意識。要有高度的政治敏銳性，善于圍繞中心，服務大局，把握導向，抓住機遇。

2、創新內容。要抓住經濟社會發展需要、黨和政府關注、人民群眾關心的結合點、共鳴點，形成強大的`主流輿論和宣傳態勢。要宣傳加快轉變發展方式、調整經濟結構、優化產業布局、推進改革創新、重視節能環保、統籌城鄉發展、更加關注民生，切實解決群眾反映強烈的突出問題和體制機制問題等方面的典型；宣傳我縣科學發展的新成效。引導廣大黨員干部在學習實踐活動中磨煉作風意志，砥礪思想品格，加強黨性修養，改進工作作風，提升發展能力。

3、創新方式。由傳統的說教式、灌輸式為主，向滲透式、感召式與菜單式的方向轉變。一是要改革傳統宣傳教育方式，把宣傳思想工作融入經濟、政治、社會建設的方方面面，融入人民群眾工作、生活的全過程。二是要宣傳科學發展觀在xx生動實踐。三是要定期不定期深入基層，及時發現和總結基層的新經驗、新創造，不斷豐富知識，優化思路，改進工作，實事實辦，虛事實做，把各項工作任務和目標真正落到實處。四是要把握不同時期、不同階層、不同群體的特點，開展有針對性的宣傳教育，增強宣傳思想工作的實效性；要針對突出問題進行調研，努力消除宣傳思想工作的盲點，拓寬宣傳思想工作。要善于發現典型，主動培育和挖掘典型，運用典型引路，提升宣傳教育的直觀性。五是要發展壯大宣傳思想工作隊伍，宣傳發動每位黨員，特別是領導干部把宣傳思想工作做到田間地頭，車間班組。要廣泛吸收老干部、英雄人物、模范人物、先進人物等加入宣傳隊伍。要充分發揮工、青、婦等組織的優勢。做到專職、兼職、聘請“三結合”，著力在全縣范圍內營造全黨全社會都來關心重視宣傳思想工作的良好氛圍。

4、創新載體。要努力拓寬工作渠道，加強新聞媒體、網絡等的建設，充分發揮其主陣地、主渠道的作用；要充分利用基層黨員活動室、圖書室、職工之家等陣地；要充分利用宣傳櫥窗、過街條幅、標語等宣傳媒介；要充分利用互聯網、多媒體等現代科技。加快宣傳思想工作載體的創新，豐富宣傳手段，實現宣傳思想形式與方法多樣化，擴大宣傳思想工作的覆蓋面和影響力。一是是在縣城，以社區為載體，進一步拓寬宣傳思想工作入戶到人的渠道；二是在農村，以農村基層文化建設為載體，廣泛開展創建文明戶和文明村鎮活動、移風易俗破除迷信活動、文化科技衛生三下鄉活動等，使農村宣傳思想工作與農民的生產生活和農村基層村鎮文化建設有機結合起來；三是在企業，以企業文化建設、企業管理、生產競賽以及其他生產經營活動為載體，尋求適應現代企業制度的開展宣傳思想工作特別是思想政治工作的有效途徑；四是在學校，以素質教育為載體，不斷提高學生的思想道德水平和科學文化素質，培育創新精神，增強實踐能力。五是在互聯網、博客、播客、手機短信等現代信息技術的應用上，要充分占領文化陣地和意識形態領域。要切實加強互聯網建設和管理，著力建設重點網站，加強正面宣傳，形成網上正面輿論強勢。

5、創新體制機制。要加大創新力度，積極探索創新工作機制和方式，不斷提高管理效益，加快構建充滿活力、富有效率、有利于科學發展的體制機制。一是進一步完善工作機制。樹立全縣宣傳工作一盤棋的大局意識，理清宣傳部各股室人員職責配置，進一步加強自身建設和內部管理,確保各項工作協調發展。同時，有機整合各股室的人力資源，形成整體聯動、靈敏暢順、運轉高效的協作格局。今年我部在全縣健全了突發性事件新聞報道工作應急機制，進一步完善制度，做到及時準確、公開透明，在重大問題上不缺位，在關鍵時刻不失語，牢牢掌握話語權和主導權，提高引領社會輿論的能力。二是建立和完善激勵機制。開展與干部職工面對面交流、談心等活動，及時了解干部職工的思想狀況，解決干部職工的思想問題和實際困難。抓好機關文化建設,形成一套和諧向上、崇尚創意、全面活躍的機關文化。建立體現科學發展觀要求的干部職工績效評價激勵機制，充分調動與發揮干部職工的積極性、主動性和創造性。

通過一系列宣傳工作手段，為科學發展掃除思想障礙，調動一切積極因素，注入強大的精神動力，以良好的氛圍促進我縣經濟社會加快發展、科學發展。

（三）以開展文明創建活動為抓手，進一步提升社會文明程度

堅持以社會主義核心價值體系引領多樣化社會思潮，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，提高人們的文明素質。

1、探索建立并逐步完善精神文明建設新機制。即“黨委政府領導、宣傳部門協調、社會機構運作、媒體深度介入、企業出資贊助、社會廣泛參與”的精神文明建設新機制，有效解決精神文明建設人手不足、經費緊缺等問題，增強系統性、規范性、廣泛性和影響力。

2、深入開展群眾性精神文明創建活動，評選表彰全縣文明創建先進單位和先進個人。加大對文明先進典型的宣傳力度，集中推廣一批先進單位和先進個人的事跡和經驗。加強統籌協調，與各相關單位聯合開展青年文明示范崗、巾幗文明示范崗、文明家庭、優秀公民等群眾性文明創建活動。加強對精神文明建設示范點和教育基地的指導、督促和扶持。推動精神文明建設進社區、進非公有制組織，拓寬精神文明建設的領域和覆蓋面。

3、切實加強和改進公民思想政治教育工作。要加大人力、物力、財力的投入，積極開展公民道德教育，抓好全縣“公民道德宣傳日”活動等，形成公民道德建設人人參與的生動局面。要加強對社會熱點問題的引導。隨著金融危機的蔓延，大學生就業、農民工返鄉、房地產低迷等問題，成為群眾問題。對群眾關注的問題，要主動設置議題，積極加以引導，不回避矛盾、不掩蓋問題，把群眾情緒引向健康、理性的軌道。要加大統籌協調力度，大力加強未成年人思想道德建設。

（四）以提升文化軟實力為目標，進一步促進文化大發展大繁榮

大力實施文化惠民、文藝精品、文物保護、文化產業工程，著力構建完善的公共文化服務體系，提高文化軟實力，提升我縣作為文化大縣的品位。

1、積極開展各類群眾文化活動。著力推廣社區文化、廣場文化經驗。繼續組織文化下鄉活動，拉近與群眾之間的距離，使文化活動更加豐富多彩，形成文明健康的生活方式和社會風尚。

2、凈化社會文化環境。把日常檢查與專項檢查有機結合起來，積極開展“掃黃打非”專項行動，5月份我們對全縣網吧、出版物市場以及校園周邊環境進行了集中整治，為全縣營造了繁榮、健康、活躍、有序的社會文化環境。

3、充分挖掘與有效保護歷史人文資源。按照“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的方針，把文化遺產保護納入重要議事日程。今年以來，我們對全縣的文化旅游資源進行了挖掘、收集、整理，上報了市委宣傳部，加強了對xx保護，加大了非物質文化遺產的保護，xxx分別入選傳統音樂類傳承人第二批省級非物質文化遺產項目代表性傳承人名單。

4、加快完善文化設施。全面推進鄉鎮文化站和文化廣場建設，逐步完善鄉鎮文化站配置，力爭使全縣各鄉鎮都有文化站，大部分村有文化室。

（責任領導：xx，責任部門：xx，具體責任人：xx）

（五）以轉變工作作風為切入點，加大調研力度，完善規章制度

1、深入調研，提升理性。進一步加大調查研究力度，抽出更多的時間和精力，帶著問題深入基層、深入群眾、深入一線，多了解基層實情，多掌握第一手資料，在深入基層中把科學發展觀對宣傳思想工作的要求落到實處。要圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”進行調研，深化推進工作。要緊扣發展主題，圍繞我縣經濟社會發展的重大課題和群眾反響強烈的突出問題，加強深入調研，為領導決策提供依據。要建立和完善黨員干部下基層的長效機制，要將下基層幫助解決問題的情況納入黨員干部考核內容，促使下基層活動成為日常工作的一項內容。

2、規范制度，狠抓落實。結合實際,認真清理現有的規章制度，切實做好廢、改、立工作，通過建立和完善有關規章制度，形成有利于科學發展的正確導向，增強部門落實科學發展觀的執行力。要進一步強化工作責任，增強工作主動性，加大工作督導推進力度，確保各項工作落到實處，取得實效。

（一）加強組織領導。部領導班子成員按照職責分工，抓好職責范圍內整改措施的督促落實。對重點難點整改項目，要成立專責小組負責推進。各股室領導人是具體實施的直接責任人，負責推進各項整改工作的落實，就相關整改項目研究制訂具體工作臺帳，明確責任，逐項細化，層層負責，確保人人抓落實。

（二）積極抓好整改。學習實踐活動集中整改工作基本結束后，在一定范圍內公布整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監督。各股室要對具備整改條件的問題，馬上進行整改；對群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改；對受客觀條件限制一時不能整改的問題，向群眾說明情況，制訂好計劃逐步加以解決；對情況復雜、涉及多個部門和單位的問題，建立整改落實協調聯動機制，通過上下互動、左右聯動的有效方式，采取綜合措施加以解決；對重大問題，分管領導要出面協調，妥善解決。

（三）加強整改督查。部學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室負責做好本單位整改落實情況的匯總整理工作，形成書面材料報縣委學習實踐辦。第二批學習實踐活動結束后，部學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室負責整改方案的督促落實工作，確保整改工作的進度、質量和效果。

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇十一

整改落實階段是活動開展取得實效的關鍵階段。做好這一階段工作，對解決難點問題、落實為民務實和取得經驗成果，進一步推動“守紀律講規矩轉作風抓落實”主題教育，確保活動實效具有重要的現實意義。針對活動中征求的意見、建議，我校活動領導小組通過討論分析，結合領導各自工作特點，和意見類型，本著合理分工，務求實效、“誰主管、誰負責”的原則，特制定本整改方案：

一、整改目標。

通過整改，著力解決思想和工作中存在的實際問題；在全校營造團結、務實、愛崗敬業的氛圍，使干部職工的工作作風更加扎實，工作創新意識進一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進一步提高，真正實現提質、提速、提效。

二、需要整改的問題、責任領導、責任科室、責任人、整改時限、措施安排。

（一）學校管理方面。

1、深入基層與教師溝通交流不夠，布置工作應考慮教師的具體困難和問題。

責任領導：哈文。

責任科室：校長辦公室。

責任人：曹美珍、閆立華、封昳。

整改時限：2015年4月30日，長期堅持。

整改措施：安排工作時，考慮周密，分管領導安排工作，主管校長要審核，主管校長安排工作要提前與分管領導或中層領導溝通。，盡量避免欠考慮的安排工作造成教師工作中的困難或為難情緒產生。

2、管理上缺乏超前意識。責任領導：哈文責任科室：校長辦公室責任人：哈文。

整改時限：2015年4月15——4月底整改措施：開展領導班子成員新理念、科學管理方法輔導講座，給班子成員布置學習任務，進入網絡空間學習一些前沿學校和農村學校先進的管理方法，不斷提高管理藝術。

責任人：閆立華、曹美珍、王玉玲整改時限：2015年4月15日，長期堅持。

整改措施：開展豐富的教職工活動，如：兩周一次棋類比賽（或球類）、趣味游戲、座談會等，讓教職工在活動中釋放壓力，放松緊張情緒。

（二）單位領導班子工作方面。

1、個別領導深入教學一線、深入師生活動中少，對教師教學工作指導、幫助過問的少。

責任領導：哈文（河西中心小學校長）。

責任科室：校長辦公室。

責任人：閆立華、曹美珍、封昳。

整改時限：2015年4月15日——5月20日。

整改措施：深入本校教師中開展談心、談話，了解教師教學、生活中的困惑、困難、想法。對教師進行心理疏導和困惑解答，能力范圍內的困難給予解決，對后進教師教學上多在備課、上課中指導，達到教師滿意。

責任人：封昳、黃英、董學玲、徐靜、王月梅整改時限：2015年5月底。

整改措施：中心開展青年教師研討課時做好本校青年教師的磨課指導，平時多對本校青年教師進行教學設計、講課、教學反思指導，不斷提高本校青年教師教學能力。

整改措施：建立組織機構，成立活動領導及監督小組，定期對班級學生進行文明行為、衛生方面的考核，利用節日開展感恩教育主題活動，平時在班級開展文明禮儀方面演講、禮儀表演等活動，辦專題黑板報等，多種形式對學生進行教育，養成講文明、懂感恩的好習慣。

3、體藝方面。

責任人：閆立華、曹美珍、王玉玲整改時限：2015年6月底，長期堅持。

整改措施：組建體育、藝術興趣小組，安排教師利用課間操每周固定時間開展體育訓練活動，兼任美術、音樂課的教師利用藝術課對學生進行繪畫、泥塑、手工、聲樂、器樂、舞蹈等技能指導、訓練。

（四）落實工作任務方面。

1、多培養青年教師工作熱情。

責任領導：哈文責任科室：校長辦公室責任人：閆立華、曹美珍。

整改時限：2015年5月底，長期堅持。

整改措施：平時在幫扶、培養的基礎上多鼓勵，多搭建青年教師展示平臺，如演講比賽，歌詠比賽時由青年教師主持，學校義教等電腦使用率高，技術相對高的工作鼓勵青年教師來做或跟著老教師做，增加她們的存在感、信任度，從而逐步培養青年教師的責任意識、工作熱情。

2、建議給河西小學學前班配備一些適合幼兒觀看的故事光盤，符合幼兒玩耍的玩具。

責任領導：哈文。

責任科室：校長辦公室。

責任人：王玉玲。

整改措施：統計河西小學幼兒班故事光盤、故事、兒歌磁帶、玩具查缺情況，及時購買、配置。

（五）開展主題教育方面。

整改措施：認真領會主題教育精神，開展學習教育，嚴禁在職教師有償家教、亂訂教輔資料；開展賽課活動，不斷提高教師課堂教學質量；樹立身邊先進教師典型，號召其它教師學習他們，不斷進取。活動中狠抓領導班子工作作風，以此帶動其它教師，盡量不要因活動沖擊教學時間。

三、整改要求。

1、加強組織領導，落實整改責任。依照整改方案落實的責任領導、責任科室、責任人，對號入坐，依照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因公道緣由不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

2、加強催促檢查，通報檢查情況。活動領導組要認真檢查整改落實情況，對個別整改意識淡薄的責任人，要催促其及時整改，確保主題教育整改工作獲得成效，并在一定范圍內通報檢查情況。

3、建立長效機制，做好宣傳總結。做好工作總結，及時將整改落實工作亮點上報教體局活動辦公室。

河西中心小學。

2015年4月15日。

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇十二

根據區工委、街道辦事處學習實踐活動整改落實階段的統一部署和具體要求，徐家疃社區在學習調研、提高認識的基礎上，從查找影響和制約科學發展的突出問題、事關群眾切身利益的突出問題、黨員干部在紀律作風上存在的突出問題入手，廣泛征求意見建議，聽取領導班子成員學習調研成果，召開專題民主生活會，提出了改進的總體思路，形成了分析檢查報告。為更好地突出實踐特色，切實解決實際問題，確保本次學習實踐觀活動能取得預期成效，經徐家疃社區兩委認真研究，特制定如下整改落實方案。

堅持以科學發展觀為統領，突出“踐行科學發展，構建和諧社區”的主題，繼續解放思想，著力解決突出問題，在轉變思想觀念、加強基層黨建、加快經濟發展、改善民生、加強機關自身建設等方面進行整改落實，構建有利于科學發展的體制機制，促進經濟社會又好又快發展。

一是明確目標，務求實效。圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求來進行整改落實，衡量實效，讓人民群眾感受到學習實踐活動帶來的新變化、新成效。二是明確事項，解決問題。對整改內容進行逐項分解，明確整改落實項目、目標、措施、責任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結合，統籌安排，共同推進。三是立足當前，著眼長遠。既考慮解決問題的'必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排；對事關全辦的問題、當前經濟社會發展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領導和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。

略。

1、高度重視，明確責任。抓好整改工作，解決突出問題，是學習實踐活動的關鍵階段，是“突出實踐特色”的集中體現，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環節。抓緊抓實抓好整改落實工作，形成有利于科學發展的體制機制，加強領導班子和干部隊伍建設，事關當前及今后一個時期徐家疃社區的全面建設，事關學習實踐活動成果的鞏固和發展，事關科學發展觀的深入貫徹落實。全社區廣大黨員干部，要以強烈的政治責任感和事業心，認真做好整改工作。要切實加強整改落實的組織領導。社區兩委對整改落實工作負總責。社區黨支部書記為全辦整改落實第一責任人，社區兩委要親自抓，確保學習實踐活動圓滿完成。

2、加強協調，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統工程的思想。在主管領導的指導下，責任部門要進一步細化并實施整改落實方案。相關部門要積極配合，根據職責分工，抓好相關工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋徐家疃社區黨支部學習實踐活動領導小組。領導小組要加強檢查督促。各有關部門要講政治，顧大局，主動溝通協調，上下聯動、左右互動，形成工作合力，共同努力抓好落實。

3、實事求是，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

4、健全制度，接受監督。要嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等“五項責任制度”，確保整改落實工作取得實效。建立信息反饋制度，各部門要向辦事處報告解決問題的進展情況。建立公示監督制度，向干部群眾、服務對象、社會各界公示解決問題的有關情況，接受群眾和輿論監督。

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇十三

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇十四

為扎實做好學習實踐活動整改落實階段的各項工作，根據《縣參加全省第二批學習實踐活動整改落實階段工作方案》的要求，結合我局在分析檢查階段查擺出來的問題，經局黨總支擴大會議研究，提出以下措施，抓好整改落實。

以十七大會議精神為指導，把征求意見和解決存在問題貫穿于整個活動始終。緊密聯系本部門和個人實際，堅持以學促改，以改促學，學以致用，著力提高機關干部整體素質。突出重點，扎扎實實解決存在問題。聯系本部門實際，建立健全并嚴格執行各項規章制度，用完善的制度來規范領導班子和全體工作人員的行為,強化服務意識，改進工作作風，提高工作效率，努力推動人事和勞動社會保障各項工作上升到一個新的'水平。

1、制定整改方案（7月上旬）

2、認真整改（7月11日―25日）

3、制訂健全制度（7月26日―31日）

4、做好總結和滿意度測評工作（8月上旬）

學習實踐活動結束后，召集全體機關工作人員、機關老同志代表、下屬單位主要負責人以及服務單位的黨員代表召開測評會議。測評會議要在縣委指導檢查組的指導下對開展學習實踐活動的效果進行滿意度測評，分“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次。

圍繞“明確目標、落實責任、集中整改”三個方面的主要任務，認真解決征求的意見建議和查擺出來的問題，提出整改的措施和努力方向，建立健全各項規章制度，查漏補缺，并向干部群眾通報整改情況，接受群眾評議。

通過廣泛征求基層干部群眾的意見和建議，局領導班子和全體工作人員的對照檢查，經歸納梳理，整改從以下幾方面著手：

一、作風建設方面。班子成員間商量、互相通氣還較少，參與集體決策不夠，班子的集體智慧和合力效能還沒有得到充分的發揮。

二、對科學發展觀的理解不深不透，不善于用科學發展觀的理念謀劃工作，在工作安排上科學性、預見性欠佳，工作思路與縣情實際結合得不夠緊密，工作措施針對性、操作性還不夠強。如養老保險征繳聯動機制尚未完善，難以征繳合力。

三、思想不夠解放，創新意識不濃厚。如在擴大就業及就業培訓工作上創新不夠，辦法不多，沒有什么特色；就業技能培訓的針對性實效性還有較大的差距，效果欠佳。

四、爭資金跑項目的力度還不夠大，勞動保障基礎設施建設相對滯后。

五、全縣人才總量不足，結構、分布不合理，高層次特殊專業人才缺乏，人才隊伍與經濟社會發展還不相適應。

六、勞動保障法律法規執行力度不夠，行政執法相對軟弱，政策法規宣傳不夠深入，勞動者自我維權益意識不夠強。農民工工資保障部門聯動機制落實不夠。

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇十五

邀請縣委第十七督導組成員、5名以上服務對象、局全體干部職工。

通過召開座談會的方式，“面對面”向群眾反饋縣安監局領導班子“四風”的問題整改情況，聽取群眾意見。

1、通報整改落實情況。黨支部書記通報班子整改落實情況。主要通報專項整治工作進展情況，解決群眾反映強烈的突出問題情況，縣委活動辦和督導組點明的問題、上級巡視組反饋問題的整改情況。

2、現場回答群眾問題。對參會群眾現場提出的.每個問題，由相關業務股室分管領導進行現場回答，并接受群眾質詢和監督。對已解決到位的，向群眾反饋相關措施和結果；對群眾不明確、不理解的政策性問題，現場予以答復；對群眾提出的具體訴求，作出辦理承諾，明確責任人和辦理時限，并納入整改臺賬進行交辦督辦；對確因條件所限或政策不允許的問題，向群眾作出解釋說明。對下一步需要進行整改的問題，進行梳理匯總，并明確整改責任人，納入整改臺帳。

3、再次聽取整改意見。回答群眾提出的問題后，再次讓群眾提出整改意見建議，當場能夠答復的，應當場答復，一時不能答復的，應于活動結束后7個工作日內以適當方式向群眾進行反饋。

4、開展滿意度測評。活動結束前，組織參會人員進行民主測評。

1、強化組織領導。全局黨員干部職工要高度重視此次活動，做好充分準備，詳細解答好群眾提出的問題。

2、強化輿論宣傳。利用新聞媒體、網絡、局公示欄宣傳報道教育實踐活動整改情況和成效，宣傳活動中的好經驗、好做法，及時反映社會各界的積極反響，積聚傳遞正能量。

3、強化活動實效。要充分利用此次活動，進一步做好群眾意見的梳理匯總，回復反饋等工作。讓群眾的合理訴求有回音、有答復，真正讓群眾切實感受到教育實踐活動帶來的新變化。

活動方案之國有企業整改方案（專業16篇）篇十六

人民警察核心價值觀教育實踐活動開展以來，gg縣公安局緊扣隊伍實際，采取五項舉措將核心價值觀教育與日常工作結合起來，使人民警察核心價值觀教育具體化，以教育活動促進公安工作，用公安工作成效檢驗教育活動成果。

（1）抓好主業不含糊。以公安工作主業為依托，在日常工作中，教育民警從身邊事做起，牢記“立警為公、執法為民”理念，積極運用核心價值觀指導公安工作。號召民警將自身工作崗位作為錘煉核心價值觀的重要平臺，勇于摔打磨練，自覺培養踐行；鼓勵民警邊開展工作邊思考感悟，加深對人民警察核心價值觀內涵要求的理解認同；倡導民警在執行重大任務中總結反思，用任務完成的成效檢驗價值觀培育的功效。切實履行好“保一方平安”的使命，著力辦好案件、調解糾紛、消除隱患、平息信訪、解決難題，維護社會治安穩定，為經濟社會發展、人民群眾安居樂業營造良好的社會環境。

（2）為民服務不懈怠。為民服務就是要始終把人民群眾的安全感和滿意度作為工作的指揮棒，積極為人民群眾辦好事、辦實事。主動邀請轄區百姓走進派出所、走進警務室，面對面地交流溝通。同時，運用“網上警務室”、公安微博、警民qq群等渠道，主動問計于民、問需于民，主動改進工作，開拓工作思路，不斷提高服務民生、保障民生的能力，提升自身執法素質，不斷推出新的便民利民措施，為群眾提供更加優質高效的服務。

（3）堅定信念不動搖。為著力解決當前公安隊伍中個別民警理想信念缺失、宗旨意識淡薄等問題，縣局認真總結反思，把踐行人民警察核心價值觀作為隊伍建設的一項根本性、戰略性、基礎性任務來抓。將《公安部關于在全國公安機關開展向劉金國同志學習的通知》、《論黨的群眾工作――重要論述摘編》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等學習材料精選匯編成冊，向全體民警發放，開展理想信念教育，強化廣大民警的宗旨意識，進一步堅定廣大民警勇于奉獻、服務為民的`理想信念。

（4）保持作風不放松。飽滿的熱情、旺盛的斗志、昂揚的精神狀態，是干好工作、履行使命的重要前提，也是人民警察核心價值觀實踐要求的直觀反映。縣局黨委班子對全局隊伍思想狀況進行了認真分析研討，從工作作風上提出了更加嚴格的要求。在縣局廣大民警中開展“三個正確對待”教育，即正確對待苦累，正確對待名利得失，正確對待個人家庭實際問題。有困難要及時向縣局領導提出，縣局將盡最大努力給予解決，確保不為家事分心走神，一心撲在工作上，集中精力干事業，始終保持昂揚的精神狀態。同時，局領導積極發揮表率引領作用，堅持一線工作法，與民警戰斗在一線，用踏實的作風感染每一位同志，激發民警的工作熱情。

（5）創先爭優不落后。結合目前正在開展的“實戰訓練年”活動、“扛紅旗、爭第一”活動、創先爭優活動，進行“崗位能手”、“爭當先鋒所隊”、“黨員示范崗”評比等活動，比素質、比能力、比服務、比業績、比廉潔，在比賽中培樹典型，并給予一定物質、精神和政治上的獎勵。鼓勵民警牢固樹立“無功就是過，不進就是退，平庸就是錯”的思想，拿出“勇攀高峰、不甘落后，不求過得去、要求過得硬”的勁頭，在工作中最大限度地挖掘自己的潛能。