合同協議是雙方共同達成的一種約定，它的內容應當合法、合理、公平，符合法律的規定。在撰寫合同協議時，您可以參考以下范文，并據此進行個性化的修改和調整。

臨時征地協議書大全（13篇）篇一

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。

二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

四、中餐提供菜自備飯。

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方（聘用方）：

乙方簽字（受聘方）：

法定代表人簽字：

簽訂日期： 年月日

主管簽字：

廠長簽字：

人事部簽字：

臨時征地協議書大全（13篇）篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方經平等、友好協商，甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發包給乙方施工。雙方協商一致，達成如下協議：

暫定35萬元。工程竣工驗收后根

據設計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結算并下浮，即：竣工結算（結算套用江蘇省建筑綜合預算定額）由甲方初審并經有資質的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%；工程具體造價在甲乙雙方結算時，由乙方先行提供結算報告。建筑材料價格按《建設工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應價一次包定，今后結算時不作調整。

經甲方一次性驗收合格。因乙方

原因導致工程質量一次性未達合格標準，乙方承擔工程總造價百分之五的違約金，且乙方應無條件整改直至合格，如乙方無能力整改合格，甲方有權聘請第三者進場施工，所產生的全部費用和損失由乙方承擔，甲方在工程款中直接扣除，直至合格。

xxxx年9月26日開工，xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成，則每逾期一天，按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。

圍墻砌滿500米后，經甲方驗收合格，付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經最終結算后，甲方向乙方支付工程款至本工程最終結算總價的90%；10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前，乙方應向甲方提出付款的書面申請，付款金額經甲方蓋章核準后，乙方應提交相應金額的發票，否則甲方有權拒付。

六、現場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。

七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素，今后不作調整。本協議作為施工合同工程價款結算的依據。

八、乙方負責對施工人員進行安全教育，保證工地施工安全，施工過程中發生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的，均由乙方承擔全部責任。

九、在工程施工過程中甲方若發現乙方施工存在質量及其他問題的，甲方有權發出整改通知要求乙方及時整改，乙方在接到甲方整改通知后2天內不予整改的，甲方有權聘請他人負責整改，整改費用及造成的損失由乙方承擔。

十、工程竣工驗收后，在國家相關規定的保修期內出現質量問題的，乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修，逾期不維修的，甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。

十一、乙方如在該工程項目施工過程中發生拖欠民工工資事件，被相關部門處罰或導致民工等人員到甲方索要民工工資等情形的，影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質證書等，每發生一次，乙方應支付違約金伍萬元/次，從工程款中直接扣除，造成甲方損失的應另行支付賠償金。

十二、因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決，協商不成的，向江陰市人民法院訴訟。

十三、本協議以打印稿為準，若有手寫添加處，需雙方簽字蓋章后生效。

十四、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：乙方：

法定代表人： 法定代表人： 授權委托人： 授權委托人：

日期：xxxx年10月 日 日期：xxxx年10

月 日

臨時征地協議書大全（13篇）篇三

甲方：(以下簡稱甲方）乙方：廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經過平等友好協商，建立用工合作關系，乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作。現就有關問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：

第一條用工期限：2014年01月日----2014年01月日。

第二條薪資待遇。

1、乙方提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證甲方學生在廠內的人身安。

全，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生。

2、甲方學生在乙方企業的服務期間內，必須服從企業的規章制度和生產安排。

3、乙方負責給所有在職實習學生購買意外保險,當學生發生商業保險范圍內的事情，由乙方企業負責處理。

4、甲方學生若有違反乙方企業的《廠規廠紀》者，按《廠規廠紀》規定予以處。

分及處罰。

4、學生必須兩證（身份證、學生證）齊全，并且是合法有效的。

本協議一式二份，雙方各執一份，同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方（簽字）：

學生簽字：____________簽署日期：年月日乙方（蓋章）：

簽署代表：_______________簽署日期年月日

臨時征地協議書大全（13篇）篇四

甲方：

乙方：身份證號：

乙方為了體驗社會、學習知識、達到學以致用、培養技能型人才的目的，到。

甲方指定的工廠進行實習工作。甲、乙雙方經過商議、在平等自愿的基礎上，就有關事宜達成如下協議：

勞、有敬業精神，無不良的病史，無紋身無色盲無傳染病。工人進廠時需攜帶身。

份證原件并遞交身份證復印件二份、一寸免冠照片六張，其他按照工廠招工簡章。

要求攜帶。

2、甲方為乙方提供相關的工作場所（上海、蘇州等地電子、電器廠）。

3、工作崗位為:作業員（須適合學生工作，對學生健康無害）工資標準為3000-4000元/月人民幣，吃住（自理還是全免），工作時間為至小時每天，不得強迫學生工作。

除外），若提前無正當理由私自解除合同，后果自負，損失自理。

認。

6、工作期限：自進廠之日起，最少工作1個月（按30包含節假日天）結束實。

習。

7、甲方保證乙方按照工廠發工資規定時間全部結清。

8、甲方必須在乙方到達日起48小時內，妥善安臵乙方進廠上崗，否則甲方承。

擔乙方滯留期間的所有費用及來往車費。

9、其它未盡事宜雙方友好協商解決，但不得只損害學生一方的利益。

本協議一式二份、雙方各持一份，如有違約發生、違約責任將由違約方承擔（包。

賠對方的經濟損失）；甲、乙雙方簽字蓋章后生效（涂改無效）。

甲方：鄭州名人企業管理咨詢有限公司乙方：

簽字代表：電話：

（公司蓋章）qq：

聯系方式：地址：

簽約日期：年月日

臨時征地協議書大全（13篇）篇五

興寧市水口鎮人民政府因工作需要，經研究擬聘任臨時工*名、根據《_勞動法》，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

一、聘任期限:。

聘任期暫定為一年：自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續聘時，乙方可以提前一個月書面申請協商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應以書面形式提出申請，經水口鎮人民政府同意后方可辦理解聘手續。

二、甲方的權利與義務。

(一)負責乙方的日常人事管理;。

(二)負責支付乙方工資。基本工資每月x元，另每月付給作為乙方自行繳納靈活就業人員社會養老保險金。

(三)乙方不享受正式職工的醫保、社保待遇。為乙方繳納居民或農村醫保，憑入保單據報銷。

三、乙方的權利與義務。

(二)享受協議書規定的工資待遇;包括正式職工的鎮級補助，年終崗位責任獎，節日加菜費。

(三)在簽訂本協議書后嚴格遵守甲方的各項規章制度和管理辦法。

四、聘用協議書的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議書，須提前30天以書面形式通知：

1.履行協議書差、完不成工作任務、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經雙方協商就調整崗位達不成協議的;。

4.訂立協議書的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議書達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議書：

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;。

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;。

6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。

8.其它違反國家、甲方規定的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位。

(三)協議書期內，乙方要求違約解除協議書的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議書時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議書：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;。

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一，本協議書自行終止：

1.協議書期限屆滿;。

2.協議書期內乙方死亡;。

3.法律、法規規定的其它情況。

五、違反協議書的責任和爭議解決。

協議書一經簽訂具有法律效力。協議書期未滿，又不符合解除協議書條件單方解除協議書的，要承擔違約責任。因解除協議書甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本協議書經雙方簽字后生效，本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽章)。

乙方(簽名)。

身份證號碼：

臨時征地協議書大全（13篇）篇六

一．經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，乙方至蘇州永達氨基酸有限公司（以下稱服務單位）做臨時工工作，以下共同執行。

二．本協議期限自2011年5月日至服務單位通知結束止。

三．工作任務：車間一線操作員。

1.服務單位安排乙方在生產部，操作工崗位，從事該崗位責范圍內的工作。

2.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照服務單位的有關規定執行；若因乙方原因末達到廠方合理工作產量時，乙方自愿義務加班至產量完成。

3.乙方應按質按量完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔。

4.因服務單位生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從服務單位的工作安排和調配。

四．勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為120元/天（人民幣），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

五．勞動紀律：

1.乙方應嚴格遵守服務單位的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《規章制度》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護服務單位財物，保守服務單位機密，維護服務單位利益，服從服務單位的領導、管理和教育。

2.乙方違反勞動紀律，服務單位可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

六．任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

七．協議如有末盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

八．本協議雙方簽字即生效。協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

簽訂日期：2011年5月9日

臨時征地協議書大全（13篇）篇七

由乙方提出，因_辦公樓11、15層西側裝飾裝修工作不方便，而使用辦公樓電梯1部與14層公用，并且由乙方承擔使用電梯所產生的一切相關責任及經濟責任。基于上述前提，甲乙雙方特簽訂以下協議：

一、電梯使用管理規定。

1、乙方需臨時使用的電梯梯號為。

2、由乙方要求其裝修單位負責安排一名司機看管、操作、運行電梯，同時保潔電梯，每層廳門門檻內堅決不得存留塵土及雜物，以避免出現運行事故。每日下班前另需清理、打掃所用電梯每層廳門門檻、轎門門檻及轎廂衛生。

3、由乙方要求其裝修單位負責為電梯操作及使用人員配備對講機。

4、電梯臨時使用時間為上午8：30—13：00，下午14：00—21：30，應在該時間段內使用電梯，其余時間禁止使用。

5、臨時使用電梯運輸的貨物應不超過電梯額定載重，并有完整的包裝。散裝的沙子、水泥、油漆、石灰、敞口容器所裝的液態等物品;有毒、有害、易燃、易爆物品一律不準運輸。

6、由于裝修使用電梯所產生的一切責任及經濟責任由乙方承擔。其中經濟責任也包括：國家電梯主管部門對甲方的處罰所產生的直接及間接的經濟損失。一旦發生上述問題，問題未得到解決之前，電梯禁止使用。

7、由于產品本身設計及制造的原因所導致的責任，乙方不予承擔。

8、在使用期間，乙方確保不得有任何水源進入電梯及電梯井道。

9、每層廳門門框及地坎的孔洞都必須封堵完畢，且采取保護措施，避免出現縫隙，導致安全事故。

二、甲乙雙方的責任與權利。

1、甲方責任與權利。

(1)監督臨時用梯在使用過程中的使用情況，發現臨時用梯有違反本協議規定時，可立即關閉電梯，禁止使用，并在第一時間內通報乙方。

(2)在臨時用梯發生故障，確定具體維修費且由乙方支付后，安排維護人員進行維修，恢復電梯的正常使用。

(3)甲方負責安排電梯維保單位對電梯司機進行口頭形式的基本培訓。

(4)臨時使用電梯過程中，一旦電梯零部件遭到損壞，甲方直接向乙方收取維修費用。

(5)辦公樓共17層，設有5部電梯，甲方有權根據今后使用情況，安排乙方更換使用其他電梯或與其他多個單位共用電梯。當多個單位共用電梯時，該協議作廢，另行簽訂其他相關協議。

2、乙方方責任與權利。

(1)負責對電梯的及時清掃，保持轎廂及地坎的清潔，確保不發生安全事故。

(2)做好電梯轎箱內及各層廳門門邊的臨時保護(防止硬物、雜物由門邊進入井道，造成轎箱、軌道傾斜)工作，以便保護轎箱及安全使用電梯。

(3)乙方裝修單位在施工中如需拆除一些臨時用梯的防護設施時，必須提前兩天通知甲方。在施工期間，乙方將關閉電梯，禁止使用。

(4)在使用電梯期間，乙方及乙方裝修單位必須完全配合樓梯間裝飾裝修單位相關工作。

(5)負責工地現場的管理，嚴禁出現本協議規定范圍以外的各種臨時使用電梯的情況，并承擔因管理不當造成相應損失及責任。

(6)乙方完全負責該部電梯的運行、安全管理等所有工作，除產品本身設計及制造的原因外，其他任何原因造成電梯損壞，均由乙方負責，且維修費用由乙方直接支付。

(7)乙方不得私自維修或許可其他電梯公司臨時維修電梯，一旦發生，甲方有權向乙方索賠壹拾萬元人名幣，并停止向其供水、供電，直至問題妥善解決處理完畢。

(8)電梯為公共財產，現暫時單獨交于乙方使用1部電梯用于裝修工作，由乙方負責向甲方支付貳萬元人民幣，作為電梯使用保證金。

三、物業管理事項。

(1)、該電梯目前暫時交予乙方自行管理及使用，待物業管理單位實行具體管理工作后，該協議作廢，辦公樓所有電梯由物業管理單位統一管理，甲方退還乙方押金。

四、臨時用梯的交接。

甲、乙雙方安排相關負責人共同檢驗臨時用梯，檢驗完畢，交由乙方使用，自乙方使用之日起，視為電梯檢驗無問題。該協議一經簽署，電梯使用過程中所產生的一切安全責任、行政責任、法律責任、經濟責任及產品損壞責任均由乙方承擔。

臨時用梯使用期限為:20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。

本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表：

乙方代表：

日期：20xx年x月xx日

臨時征地協議書大全（13篇）篇八

甲方：

乙方：（公司名稱）。

為適應社會發展、緩解企業用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲、乙雙方協議一致，達成如下協議：

甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時性勞務工，協議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個月。

二、乙方接收勞務工的條件。

1．勞務工年齡應在17―35周歲之間，身體健康（無精神疾病及身體疾病）。

2．勞務工必須持有個人證件（戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證）。

三、雙方的權利和義務。

1．甲方為乙方輸送勞務工____名（男女比例1/1）。（其中___名帶班）。

2．甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓，乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。

3．甲方有義務協助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩定工作，每派遣____名勞務工應配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責，乙方同時應免費提供其食宿。

4．乙方應按時支付本協議所商定的勞務工的費用給甲方。

5．乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。

6．乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時，每月務工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。

1）若勞務工由于自身原因（請假、遲到、曠工、早退等）缺勤，則其務工時間應按實際務工時間計算，同樣不受____小時約束。

2）二月份由于春節假期不受____小時約束，按實際出勤計算。

7、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理，不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯。

8．甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規等各項規章制度。如確有違反乙方規章制度的，乙方可根據其情節嚴重程度對其進行處罰，并將處罰單據知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規違法行為必須遣回的，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數給乙方。

9．甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位。

10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請，提出申請5天內必須補充缺失人數，否則乙方不給予辦理離職手續且不支付任何費用，也可根據乙方需求補充缺失人員。

11。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。

12．合約期間，如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約。

13．如甲方輸送的勞務工在乙方車間發生工傷事故由乙方負責；如勞務工在公司外發生病痛、傷害由甲方負責，乙方協助處理。

14．甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結算其務工期間的費用給甲方，不得以任何理由扣壓。

15．甲、乙雙方應對本協議中的.費用計算標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。

四、補充條款。

1．乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結果交甲方核對，甲方核對無誤后，可將此作為計算勞務工勞務費用的依據。

2．甲方勞務工在上班時間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔（冬裝____元/___件）。

五、費用計算及支付方式。

1．工時單價：以每人每小時____元計算勞務費，不分節假日、加班或日夜班。

2．勞務費依據其打卡記錄核對算工作時間。

3．勞務費以人民幣現金的方式結算，并于每月____號支付上一個月勞務費，勞務費由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。

4．乙方有權利監督甲方當日在工廠內發放所派遣勞務工的工資，如甲方與所派遣的勞務工發生勞資糾紛，乙方概不負責，完全由甲方承擔。

5．合同期滿當天，一次性結清所有勞務費用給甲方。

六、違約責任。

1．甲、乙雙方應嚴格履行本協議規定的權利義務，出現違約，應協商處理，如協商不成的，由當地勞動仲裁機構裁定或提請法院判定。

七、本協議一式二份，雙方各執一份，以雙方簽字蓋章生效，并具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽字（蓋章）：

簽字（蓋章）：

日期：

日期：

臨時征地協議書大全（13篇）篇九

中冶建工人力資源管理部門(章)

同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作，經甲、乙雙方協商一致，特訂立如下短期用工合同。

合同期限以該工程(項目)工期為準，即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續簽合同。

1、工作崗位：

2、職責范圍和要求：3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環保、職業健康一體化管理的相關培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業人員，需持有關部門核發有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。

4、按照甲方關于本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規定數量、質量指標或生產管理任務。

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育、培訓。

2、甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產、工作條件。

1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資

2、社會保險根據乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。

1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

(4)不服從甲方領導安排的;

(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;

(8)犯有其他嚴重錯誤的。

2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(1)經國家有關部門確認，勞動、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;

(2)用工單位不能按合同規定支付勞動報酬的。

3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續。

任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權調整用工時間。

2、在合同期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。

3、約定事項：

(1)按時、保質、保量完成本職工作;

(2)嚴格服從公司及項目部安排;

(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度

甲方：(簽章)_________乙方：(簽章)_________

臨時征地協議書大全（13篇）篇十

甲方：

乙方：（公司名稱）。

為適應社會發展、緩解企業用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲、乙雙方協議一致，達成如下協議：

甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時性勞務工，協議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個月。

1．勞務工年齡應在17―35周歲之間，身體健康（無精神疾病及身體疾病）。

2．勞務工必須持有個人證件（戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證）。

1．甲方為乙方輸送勞務工____名（男女比例1/1）。（其中___名帶班）。

2．甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓，乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。

3．甲方有義務協助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩定工作，每派遣____名勞務工應配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責，乙方同時應免費提供其食宿。

4．乙方應按時支付本協議所商定的勞務工的費用給甲方。

5．乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。

6．乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時，每月務工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。

1）若勞務工由于自身原因（請假、遲到、曠工、早退等）缺勤，則其務工時間應按實際務工時間計算，同樣不受____小時約束。

2）二月份由于春節假期不受____小時約束，按實際出勤計算。

7、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理，不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯。

8．甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規等各項規章制度。如確有違反乙方規章制度的，乙方可根據其情節嚴重程度對其進行處罰，并將處罰單據知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規違法行為必須遣回的，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數給乙方。

9．甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的.工作崗位。

10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請，提出申請5天內必須補充缺失人數，否則乙方不給予辦理離職手續且不支付任何費用，也可根據乙方需求補充缺失人員。

11。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。

12．合約期間，如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約。

13．如甲方輸送的勞務工在乙方車間發生工傷事故由乙方負責；如勞務工在公司外發生病痛、傷害由甲方負責，乙方協助處理。

14．甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結算其務工期間的費用給甲方，不得以任何理由扣壓。

15．甲、乙雙方應對本協議中的費用計算標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。

1．乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結果交甲方核對，甲方核對無誤后，可將此作為計算勞務工勞務費用的依據。

2．甲方勞務工在上班時間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔（冬裝____元/___件）。

1．工時單價：以每人每小時____元計算勞務費，不分節假日、加班或日夜班。

2．勞務費依據其打卡記錄核對算工作時間。

3．勞務費以人民幣現金的方式結算，并于每月____號支付上一個月勞務費，勞務費由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。

4．乙方有權利監督甲方當日在工廠內發放所派遣勞務工的工資，如甲方與所派遣的勞務工發生勞資糾紛，乙方概不負責，完全由甲方承擔。

5．合同期滿當天，一次性結清所有勞務費用給甲方。

1．甲、乙雙方應嚴格履行本協議規定的權利義務，出現違約，應協商處理，如協商不成的，由當地勞動仲裁機構裁定或提請法院判定。

甲方：乙方：

簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

臨時征地協議書大全（13篇）篇十一

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到2015年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。

二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

四、中餐提供菜自備飯。

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效。

甲方（聘用方）：

乙方簽字（受聘方）：

法定代表人簽字：

簽訂日期：

主管簽字：

廠長簽字：

人事部簽字：

臨時征地協議書大全（13篇）篇十二

甲方因工作需要臨時聘用衛生專業技術人員，乙方申請應聘，經甲乙雙方平等協商，甲方同意招聘乙方為臨時工，雙方達成以下協議：

本協議期限暫定為________年，聘用期從________年________月________月個________月內雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新協議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協議，雙方同意后，則按月________日計算。

乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因工作需要而調整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。

1、甲方根據國家法律法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。

2、甲方切實加強單位內部的崗位責任制管理，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、在聘用期間乙方必須按照衛生工作目標責任書要求開展工作，并按時按量按質完成各項臨時性工作任務。

4、乙方在工作期間違反操作規程和規章制度，甲方有權按照有關規定處理，并追究責任。

5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間，因工作需要但必須完成工作任務的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務而占用休息時間者給予補休，不允許___________月補休時間一次性休息。

6、甲方聘用乙方為臨時用工，每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領取工資，甲方不再另外支付乙方醫療保險、養老保險、失業保險、勞保福利等其他一切費用。

1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方有權單方面解除聘用協議：

（1）試用期考核不合格者；

（2）患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

（3）嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的；

（4）無理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行協議，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；

（6）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

（7）被依法追究刑事責任的。

2、在協議期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協議：

（1）甲方不能按協議規定支付勞動報酬的；

（2）甲方不履行協議，侵害臨時工合法權益的。

3、任何一方需要解除聘用協議，應提前30天書面通知另一方。

1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。

2、乙方向甲方上繳1000元醫療風險押金（不計利息），合同期滿不再續聘時，且未對甲方造成損失的，將在________月內退還，否則根據甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。

3、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

甲方（蓋章）：____________。

甲方法定代表人（簽章）：____________。

協議簽訂日期：___________________

乙方（簽名并蓋手印）：____________。

乙方法定代表人（簽章）：____________。

協議簽訂日期：___________________

臨時征地協議書大全（13篇）篇十三

雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:。

受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯系電話:。

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

本協議期限自年月日起至年月日止。

乙方承擔的雇傭內容為。

乙方的雇傭地點。

1.乙方必須服從甲方的安排和要求。

2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應雇傭報酬。

2乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

1.在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3.本協議到期，雙方可協商續簽。

4.本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

1.甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系，因此，本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向xx市人民法院訴訟解決。

2.本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：(簽字、蓋章)。

乙方：(簽名)。