人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
訪談篇一
——對即將畢業就職的學長訪談
一.目標及內容
3、通過這次訪談有了一些新的思考和想法
二.個人總結反思
1、對于訪談
● 大學是一個主動學習的時代
大學是一個自由、自主的學習時代,少了周邊人的許多的壓力。很多人在大學這種輕松的氛圍中有所懈怠,少了一些努力學習奮斗的方向和斗志,前進的腳步慢了下來,漸漸地可能我們成長的步伐會慢下來,甚至落后于許多以前不如自己的但是依舊在奮斗的同學。所以在這種氛圍中,關鍵的是在于我們自己的主動性,大學不僅是交給我們本專業的知識,更重要的事透過這些知識所培養的我們的能力——學習能力,思維能力等。
在這個主動的時代,我們是為了自己而爭取更好的未來,所以我們一定要為了自己一馬當先,在學校的學習生活中,不僅是僅僅的課本知識,聽老師講解專業的知識,同時也需要擴展自己的思維,一個很重要的學習方式就是讀書。多看看一些勵志的書籍,譬如《讀大學究竟讀什么》 、《影響力》等;多閱覽一些其他方面的知識,對自己專業有在幫助的更是要不斷的去了解,綜合各方面的知識;多讀一些時事,要緊緊的關注時代和社會的變化,對于我們這種準職業人。
● 不斷為自己設定目標,用事情充斥迷茫
哈佛大學有一句名言:有目標的人生叫做航程,沒有目標的人生叫做流浪。雖然說計劃趕不上變化,未來還有許多的變數,我們無法去預測,但是一定不能漫無目的的去生活而沒有方向。為自己設定目標,并將它具體化,然后投入帶具體的時間當中去摸索,去實現,并不斷的獲取自己想要達成的東西。每天通過做事去充實自己的生活,利用好自己的業 余時間,而不是成天的作為宅男宅女,也不是花很多時間去胡思亂想些沒有具體做過多的事情,反而讓自己陷入到迷茫。有許多經驗的獲得,事情的決斷都是需要自己不斷的去獲得新的體驗,有了一定的信息儲備才能更好的做出權衡。并在不斷的做事后去反省自己的經歷,自己的態度,自己的優點,自己的不足,不斷的成長,不斷的變的更好,不斷地去實現自己的夢想。
● 不僅是學習,也同樣要活動
學校的最重要的事情就是要學習知識。但是,從廣義來說,學習不僅僅是課本的知識,也要多多的參與課外的活動。比如加入對自己有意義,能夠給自己帶來鍛煉的社團;比如去社會上做做兼職,參加培訓,多多的接觸社會,去經歷沒有經歷過的事情;比如多多的參加一些有意義的比賽,通過別人來給自己激勵,通過比賽去鍛煉自己;比如和同學組織去一次旅行,看看外面的世界,開闊自己的眼界。
多多的參加這些活動意識對自己經驗的豐富,生活的充實,另外很重要的一面就是對自己人脈的積累。當今社會是一個“關系”的社會,面對著各行各業,我們需要為自己建立起人脈圈,好好的管理自己的人脈。
● 為就業做好準備
作為大學生,想直接大學畢業就開始工作的這樣一批學生,應該為我們的就業做好準備。
(1)想清楚自己到底要什么
其實任何的東西、任何的事物都有一個索取的過程,有些是有形的利益物質性的,有些是無形的非利益行的。所以總會存在一個回報性的事物。對于就業,對于工作,是我們一輩子的事情,所以一定要清楚自己到底需要什么,到底怎么樣才會滿意。這個過程中,需要我們認識自己,將自己一層層的剝開,看到自己內心最真實的想法。有一句話叫:成長就是長成最真實的自己。在這一過程中,我們要做的就是認識到自己的性格,自己的興趣,自己的價值觀,自己的優勢,自己的不足。
(2)收集信息,不能脫離實際
許多的東西對于我們剛開始接觸都是一個摸索的過程,我們的想法,我們內心想要的東西,一定不能脫離到現實的社會之外,可能內心當中我們認為自己很感興趣,但是真正的去做的時候并不一定是真正的讓自己快樂的事情,所以不要忽略我們的社會,一定要讓自己的想法切實可行。對于自己的想法要綜合權衡的考慮,在這一過程中,我們需要關注社會當中的動態變化,對于各行各業要做有價值的了解,為自己找到有前景有潛力的發展方向。
(3)有一份好的實習經歷
對于我們普通院校出來的學生,會有更高的學校起點的學生與我們去競爭,任何企業都是想要低成本投入高收益回報的,這是任何一個企業的性質。不會為了僅僅的一個人,而去花更多地時間將他培養成為自己所需要并且適應的人。所以在就業職前,盡量讓自己有一份好的實習經歷,接觸了更好的企業,學習到的就會是更專業的實踐經驗。同時能夠進入到一個好的公司實習,也是對自己能力的一種證明。
(4)隨時為自己備好簡歷,簡歷是做出來的
簡歷是自己的一張名片,是別人對自己的一種評判,其中很重要的一部分就是自己在學校的經歷。所以這告訴我們一定要積極的參加一些活動,充實自己的生活,而不是一直等待著讓自己度過大學這四年。簡歷時做出來的,一是我們從現在開始都可以為自己設計好一份簡歷,而不是等到需要的時候才來為自己準備。而是我們要不斷的去做事,來充實自己簡歷上的內容。
2、對于小組
● 團隊工作合理分配,效率高
對于本次大學生職業發展規劃學習小組,團隊當中,每個人都有著很強的凝聚力,做事過程中,團隊工作合理的分配,每個人都很好的完成了自己所承擔的工作。
三.個人接下來的目標制定
通過本次職業訪談任務,對于整個的活動過程,自己反思了自己的表現和通過訪談學到的東西,也記錄了了自己接下來的學習生活當中自己所要鍛煉成長的事情。接下來的大學生活中,我會有計劃的去學習生活,為自己規劃具體可執行的目標,同時多多的接觸社會,接觸不同的人,為自己時刻準備著,成為限量版的自己!
訪談篇二
訪談時間:20xx年12月20日
訪談方式:電話采訪
訪談人:xxx
被訪談人:xxx
被訪談人簡介:xxx,男,24歲從北京xx大學畢業,至今從業3年有余,大學畢業后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起,積累了十分豐富的軟件開發經驗,認真嚴謹的工作態度,肯干務實的工作作風,幫忙他一步步走到此刻xx軟件研發工程師的職位,在自我的職業生涯中有所成就。
訪談目的:經過采訪自我感興趣的職業的從業人士,從他們的從業經歷中更清醒地認識到如今的就業現狀,意識到自身的不足之處,了解他們從走上崗位到小有所成經歷的大概過程,從中汲取可貴的個人品質,促進我們更認真地學習、生活。為以后在自我的職業生涯中取得成功打下堅實的基礎。
訪談資料:
問題1:您當初為何選擇這份工作?
答:其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣,并且跟我學習的計算機專業也對口,我覺得從中我能找到工作的樂趣,充分發揮自我的創造力,當然,也參考了身邊一些同學朋友的選擇,仔細研究之后,就選擇了這份工作。
問題2:您此刻每一天具體做哪些工作?
答:我此刻的職務是軟件研發工程師,我的本職工作是進行新產品的開發和現有產品的改良,在這整個過程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說一個軟件的構想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些提議等等。
問題3:該職業需要什么樣的人,比如個人品質、性格和本事等方面?
答:此刻大部分企業對軟件開發人員都要求本科文憑或者以上,當然也有一些本事強一點的有專科文憑也能夠。至于個人品質方面,大家都明白,程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作,所以要從事這個行業,可能要比較有耐心,也要細心的人,才能做好。并且編程是一門很深的學問,還要有持續學習的本事,才能不斷完善自我,與時俱進。另外,這項工作到后期會越來越強調綜合的本事,只會寫代碼,是遠遠不夠的。
問題4:您在做這份工作時,日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰性?
答:剛開始上班的時候,日常面臨的問題更多的是編程方面的,隨著工作經驗的增加,此刻更多的可能是創意方面的,因為新產品的研發和現有產品的完善都離不開創新。創新也是我認為在工作中最有挑戰性的。
問題5:學校中的哪些課程對這個行業或職業比較有幫忙?
答:計算機相關的專業課程當然是很重要的,因為是從事這個行業的基本要求。還有的話,因為隨著自我慢慢工作久了,就會更多地強調綜合素質,比如管理、經濟、心理等等對完善自身有進取作用的知識,在生活里也是不應當忽視的。
答:實習的話當然專業知識方面是不能缺少的,所以實習前理論知識方面要準備充分,為了讓自我的實習單位以后有意愿留下自我,在實習的期間要主動地去爭取機會展示自我。并且實習單位的選擇很重要,自我要提前鎖定一些目標實習單位,然后進取爭取去這些單位實習的機會,最終也是很重要的一點,是在上學的時候就盡量培養與他人溝通的本事,因為以后在企業中有很多同事,需要處理好和他們之間的關系,也會讓自我的工作更加順利。
以前都是在電視或網絡媒體上看到人物的訪談,如今當自我做起來時,確實有一番不一樣的感受,給我留下了很深的印象,收獲頗豐。經過這次訪談,我了解到計算機相關領域的工作對個人素質的要求,對如今的就業形勢和企業對人才本事的要求有了更直觀的認識,意識到自我與那些如今已經有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距,明白了學習和持續學習本事對職業發展的重要性。我自我以后也期望從事計算機行業相關工作,對這個領域所要求的品質會堅持培養,更多地重視綜合素質而不只是專業知識,關注計算機領域最新的發展動態。除此之外,我還認識到與人交流與溝通的重要性,經過交流溝通,開拓了自我的眼界,而不是僅僅局限于書本上的知識,使我更多地關注現實生活,明白了很多前輩們的經驗都會變成自我以后踏上社會寶貴的財富。
訪談篇三
;獲獎企業:徽源茗茶
領獎人:江益兵
此次斗茶賽他是最大的贏家。一共四個金獎,他一人獨中兩元。談起這次活動,他很謙虛地說:“其實,并不指望這次獲獎能對自己門店的銷售有多大的推動作用。主要是通過積極的參與,將徽茶在京的整體氛圍搞起來。”的確,徽茶在京的影響力不如浙江龍井,也不如云南普洱。徽茶之路任重而道遠。單單依靠一兩次活動,就使徽茶有一個銷售上的質變不現實,但至少我們看到了安徽茶商的努力與付出。眾人拾柴,每個在京的徽商都為徽茶出一點力,徽茶一定會有個美好的明天。
太平猴魁金獎
獲獎企業:鴻志茶莊
領獎人:洪治
洪治老師是一個學者、技術型茶人。他和我們聊起徽茶工藝流程的創新時滔滔不絕。為了此次報導,他陪同我們驅車從北京趕往黃山,用了3天的時間走訪了不同的企業。
此次的斗茶大賽,從前期策劃、宣傳冊的設計到組織評審,以及后續的活動安排,作為北京安徽茶業商會的第一任會長,洪治盡所能為徽茶造勢。
通過他,我們看到了徽商的坦誠,也看到了徽商為徽茶的明天所做的不懈努力。
祁門紅茶金獎
獲獎企業:國潤茶業
領獎人:汪貴帆
安徽國潤茶業創立于1951年,是祁門紅茶國家標準化示范基地、國家農產品加工業示范企業、安徽省農業產業化龍頭企業和中國最大的祁門紅茶生產商。作為祁紅的領頭企業,祁門紅茶的金獎頒給國潤確實名至實歸。
汪貴帆對國潤充滿了感情,三句話離不開紅茶。說起國潤的品牌——潤思紅茶的名字頗具時代感,取意“毛潤之的思想”。即便幾十年后的今天,這個名字聽起來仍然即時尚又貼切。
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