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計(jì)算機(jī)就業(yè)簡(jiǎn)歷篇一
越是競(jìng)爭(zhēng)激烈的工作崗位,求職者越是應(yīng)該盡可能的將個(gè)人能力烘托出來,那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人,也多會(huì)因?yàn)椴恢涝鯓宇愋偷膫€(gè)人簡(jiǎn)歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對(duì)某一工作崗位所存在的`競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)進(jìn)行對(duì)比,求職人數(shù)多即說明這一工作崗位的就職難度就越大,怎么才能降低難度,從而使求職者脫穎而出,這才是職場(chǎng)中最為關(guān)鍵的能力突顯問題。
在絕大多數(shù)人將目光放在如何表現(xiàn)個(gè)人能力的情況下,我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡(jiǎn)歷。如個(gè)人能力的表達(dá)不應(yīng)該僅僅只是局限于自己在工作領(lǐng)域中擁有的實(shí)力,同時(shí)在一些社會(huì)能力上,我們也應(yīng)該完善的表達(dá)出來,求職之所以困難,不僅僅只是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)者比較多罷了,很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我,突出自我。
計(jì)算機(jī)就業(yè)簡(jiǎn)歷篇二
計(jì)算機(jī)專業(yè)一直是全國(guó)各大高校的熱門專業(yè),發(fā)展迅猛。it業(yè)一直是國(guó)家優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè),也是國(guó)內(nèi)外人才需求量最大的行業(yè)之一。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,it人才的短缺現(xiàn)象將會(huì)越來越嚴(yán)重。在我國(guó),ic人才、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才、電子商務(wù)人才、信息安全人才、游戲技術(shù)人才嚴(yán)重短缺。
在軟件人才層次結(jié)構(gòu)上,水平高的系統(tǒng)分析員和有行業(yè)背景的項(xiàng)目策劃人員偏少,同時(shí)軟件藍(lán)領(lǐng)也比較缺乏。據(jù)保守估計(jì),目前中國(guó)市場(chǎng)對(duì)it人才的需求每年超過20萬人。隨著it業(yè)越來越火,各大高校計(jì)算機(jī)專業(yè)報(bào)名的人數(shù)也越來越多。而近年來,隨著畢業(yè)生人數(shù)激增,就業(yè)率與供求比例明顯走低。
人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu),即軟件高端人才,包括系統(tǒng)分析師、項(xiàng)目技術(shù)主管等,和低端人才,如軟件編碼程序員等從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)的人員都嚴(yán)重短缺,而中級(jí)(端)人才過剩。
客觀來說,高等教育在計(jì)算機(jī)專業(yè)傳統(tǒng)的教育理論型、研究型人才培養(yǎng)上有較大的優(yōu)勢(shì),但在應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上存在層次單一,教學(xué)內(nèi)容滯后,理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)的情況,課程設(shè)置陳舊,設(shè)施跟不上,使得現(xiàn)在大多數(shù)畢業(yè)生理論有余,崗位需要的專業(yè)應(yīng)用技術(shù)相對(duì)不足。
許多畢業(yè)生、甚至需要較長(zhǎng)的培訓(xùn)才能勝任工作,有的甚至還不如參加過短期培訓(xùn)的人員。這種狀況最終導(dǎo)致很多計(jì)算機(jī)專業(yè)的專科、本科畢業(yè)生,捧著大學(xué)畢業(yè)證找不到工作。從而直接導(dǎo)致計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)橄欖型結(jié)構(gòu)的出現(xiàn):軟件高端管理職位與基礎(chǔ)操作職位畢業(yè)生無法勝任,企業(yè)嚴(yán)重短缺此類人才,而中級(jí)職位由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,工作難找。
1、供求雙方發(fā)展相對(duì)平穩(wěn),供求矛盾并不突出。隨著it產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)要多于其它專業(yè)的學(xué)生。盡管近幾年it行業(yè)陷入低迷、計(jì)算機(jī)專業(yè)人數(shù)在其它所有專業(yè)中的人數(shù)最多,但與其它專業(yè)相比,社會(huì)和用人單位對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的需求量也較大,供求矛盾并不突出。
2、就業(yè)率發(fā)展平穩(wěn),但薪酬水平有所下降。衡量畢業(yè)生就業(yè)狀況的標(biāo)準(zhǔn),既要考慮到畢業(yè)生的就業(yè)率,又要考慮畢業(yè)生的薪酬水平。隨著高校研究生和本科學(xué)生的擴(kuò)招,特別是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)人數(shù)的急劇增加,以及受到經(jīng)濟(jì)因素的影響,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)不如從前那樣火爆,就業(yè)的整體質(zhì)量存在明顯下降。
用人單位對(duì)畢業(yè)生選擇余地增加,導(dǎo)致對(duì)應(yīng)聘者的要求將越來越高,不僅要具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),而且還要具備一定的職業(yè)能力,包括核心技能、行業(yè)通用技能和職業(yè)專門技能。更多用人單位更注重高學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)人才的引進(jìn)。
總體來說,未來一段時(shí)間社會(huì)仍對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)高端人才有很大需求,但計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生也將會(huì)面臨日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
從業(yè)方向
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu):適合于從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、嵌入式技術(shù)、高性能計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)信息安全與多媒體信息處理等領(lǐng)域的工作。很多跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)知名大型企業(yè),如microsoft、ibm、hp、amd、intel、oracle、sap、華為等公司對(duì)該專業(yè)人才的需求量都較大。
計(jì)算機(jī)軟件與理論:計(jì)算機(jī)軟件與理論可選擇的就業(yè)方向很多,只要是計(jì)算機(jī)有關(guān)的工作基本都可以很快上手。可謂軟硬通吃。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù):對(duì)于本專業(yè)的畢業(yè)生來說擁有較好的創(chuàng)新能力和編程開發(fā)能力是非常重要的,不妨可以選擇一下人才稀缺的行業(yè),不僅可以避免激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),薪酬也較為客觀。
計(jì)算機(jī)就業(yè)簡(jiǎn)歷篇三
男 28歲 河南人
學(xué)歷: 大專
工作年限: 2-3年
期望薪資: 面議
工作地點(diǎn): 上海 - 青浦 - 不限
求職意向:質(zhì)量管理員
溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 誠(chéng)信正直 責(zé)任心強(qiáng)
(工作了2年8個(gè)月,做了1份工作)
上海航盛實(shí)業(yè)有限公司
工作時(shí)間:2012年6月 至 2015年2月[2年8個(gè)月]
職位名稱:生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)
工作內(nèi)容:曾任組長(zhǎng),工作能容如下:
1負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的安排及交付
2負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及巡檢
3負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的通知及工作內(nèi)容
4負(fù)責(zé)不良產(chǎn)品的.維修及進(jìn)度跟蹤
5負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域5s管理等工作
2011年6月畢業(yè) 鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用
畢業(yè)于鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè),學(xué)過cad制圖,看得懂cad圖紙,并會(huì)使用工具測(cè)量,實(shí)習(xí)是曾在無錫伊格爾機(jī)械密封有限公司做過質(zhì)檢,有此方面的經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)算機(jī)就業(yè)簡(jiǎn)歷篇四
在浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院財(cái)稅分院的校園網(wǎng)上,“只求轉(zhuǎn)發(fā)簡(jiǎn)歷——我是畢業(yè)生,我為自己轉(zhuǎn)發(fā)簡(jiǎn)歷”這份倡議書點(diǎn)擊次數(shù)迅速躥高。
該校大四稅務(wù)專業(yè)的宋夏華制作的微簡(jiǎn)歷“宋夏華的故事”將自己大學(xué)四年的故事娓娓道來。經(jīng)過導(dǎo)師郁曉的轉(zhuǎn)發(fā)推薦,她以“專業(yè)課學(xué)習(xí)好,學(xué)生干部鍛煉充分,做事踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”被杭州某會(huì)計(jì)師事務(wù)所錄用實(shí)習(xí)。
“有一次我在自己的朋友圈看到有畢業(yè)生寫的找工作的困難,又看到朋友的招聘啟事。我突然萌發(fā)出這樣的.想法,通過這些新媒體工具鏈接畢業(yè)生和用人單位會(huì)不會(huì)有效果?”這次活動(dòng)的發(fā)起者,該校財(cái)稅分院黨書記葉穎蕊說,傳統(tǒng)的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷尋找就業(yè)單位的面比較狹窄而且很被動(dòng),很容易被淹沒在簡(jiǎn)歷堆中。而微博、微信等互動(dòng)性強(qiáng),有基于雙方一定信任程度上的推薦,成功率會(huì)更高。
計(jì)算機(jī)就業(yè)簡(jiǎn)歷篇五
男 21歲 福建人
學(xué)歷: 大專
工作年限: 無經(jīng)驗(yàn)期
工作地點(diǎn): 福州 - 不限
至今在校 福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)信息管理
證書名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間:2015年12月
證書名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書 頒發(fā)時(shí)間:2016年3月
證書名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件證書 頒發(fā)時(shí)間:2015年5月
在校學(xué)習(xí)了 c語言,c#,,ps和flash 等課程,并且有一定的專業(yè)基礎(chǔ),自學(xué)能力強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新意識(shí),能夠妥善的處理周圍的人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)同事,并具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。