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持續(xù)整治形式主義官僚主義自查報(bào)告6篇

時(shí)間:2025-07-14 作者:儲(chǔ)xy

官僚主義是指脫離實(shí)際,脫離群眾,欺軟怕硬,當(dāng)官,互相保護(hù),腐敗的領(lǐng)導(dǎo)方式。形式主義,是指只看事物的表象,不分析事物本質(zhì)的思維方式和工作作風(fēng)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于持續(xù)整治形式主義官僚主義自查報(bào)告的內(nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助。

持續(xù)整治形式主義官僚主義自查報(bào)告篇1

各站室:

為扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作,根據(jù)縣委《關(guān)于扎實(shí)開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實(shí)施方案》(民辦發(fā)〔2019〕7號(hào)),現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,制定如下方案。

一、總體思路

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”,把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù),擺在更加突出的位置。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),把階段性目標(biāo)和長期目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來,既樹立打持久戰(zhàn)的思想,又下定打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心;堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任,以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主要對(duì)象,抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)大多數(shù)黨員干部;堅(jiān)持實(shí)事求是,有什么問題就整治什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題;堅(jiān)持突出重點(diǎn),以點(diǎn)上具體問題的突破帶動(dòng)面上集中整治工作不斷深入。

二、整治重點(diǎn)

根據(jù)《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實(shí)施方案》的通知(民辦發(fā)[2019]7號(hào))文件要求,我局黨組梳理認(rèn)領(lǐng)了五個(gè)方面19類問題當(dāng)中的6個(gè)問題:

(一)在貫初落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習(xí)近平總書記“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求方面,重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。

1.個(gè)別黨員“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng),缺乏大局觀念,存在畏難情緒,模范帶頭作用發(fā)揮不夠。對(duì)工作對(duì)接溝通不積極、協(xié)調(diào)配合不到位,部分執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),抓具體工作因循守舊。

(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面,重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官像主義交出問題。比如:

2.宗旨意識(shí)淡薄,對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心,“放管服”工作不到位,“門好進(jìn)、臉好看,事依然難辦”,首問負(fù)責(zé)制不落實(shí),能一次辦結(jié)的不想方設(shè)法辦結(jié),能簡化流程的不簡化,讓群眾疲于奔波:

3.在幫扶工作中給錢給物走過場(chǎng)、拉著貧困戶的手做樣子、節(jié)日期間走訪圖形式深入農(nóng)戶想辦法、出點(diǎn)子、理思路、了解實(shí)際情況少等。

(三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。

4.工作方式方法創(chuàng)新不夠,借口多,遇事推卸責(zé)任。

5.工作紀(jì)律松懈、自由散漫,存在遲到早退現(xiàn)象。

(四)在學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面,重點(diǎn)整治學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)、頻次過多過泄等突出問題。比如:

6.“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化流于形式,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)網(wǎng)上下載,在處理新問題新情況時(shí)簡單機(jī)械套用老思路、老辦法,具體問題不具體分析;不同部門爭(zhēng)相使用學(xué)習(xí)類軟件,內(nèi)容、功能同質(zhì)化嚴(yán)重,干部開機(jī)空掛,流于形式,疲于應(yīng)付。

三、實(shí)施步驟

(一)集中學(xué)習(xí)教育階段(2018年12月至2019年)。黨組織要組織開展民主生活會(huì)和組織生活會(huì)作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要措施,要深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義等問題,認(rèn)真對(duì)照剖析,以嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng),再次紅臉出汗,接受洗禮。支部要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,每名黨員都要在組織生活會(huì)對(duì)照檢查,開展剖析和評(píng)議,把自身問題找準(zhǔn)找實(shí)。黨組織要以多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。

(二)自查自糾階段(2019年2月至4月底)。要認(rèn)真對(duì)照四方面6類突出問題,逐項(xiàng)認(rèn)真查擺存在的形式主義、官僚主義問題,認(rèn)真找差距和問題,支部和每名黨員干部明確整改責(zé)任,逐項(xiàng)列出清單,制定整改措施,切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透,建立整改清單,能立即整改的馬上整改,一時(shí)無法整改到位的要明確責(zé)任人和時(shí)限,需長期堅(jiān)持整改的要抓長抓常、從嚴(yán)從實(shí)整改,真正做到久久為功。

(三)督促檢查階段(2019年5月至6月底)。局專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各站室、全體干部自查自糾情況逐一進(jìn)行檢查復(fù)核,全面梳理自查自糾問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,向黨組提出問責(zé)和處理意見,局黨組集中研究處理意見,情節(jié)輕微的,局黨組直接進(jìn)行問責(zé);情節(jié)嚴(yán)重屬違紀(jì)問題的,移交縣紀(jì)委嚴(yán)肅處理。同時(shí),建立健全更有針對(duì)性、實(shí)效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實(shí)長效機(jī)制,固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。

(四)深化拓展階段(長期堅(jiān)持)。在整改具體問題的同時(shí),要深挖根源、舉一反三,完善制度、堵塞漏洞,努力補(bǔ)齊短板,形成制度規(guī)范,建立長效機(jī)制。

四、具體措施

(一)開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。局黨組要把開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要措施。深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題,認(rèn)真對(duì)照剖析,以嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng),再次紅臉出汗,接受洗禮。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,每名黨員都要在組織生活會(huì)對(duì)照檢查,開展剖析和評(píng)議,把自身的問題找準(zhǔn)找實(shí)。黨組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)情況要按時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

(二)與重要專項(xiàng)治理工作有機(jī)結(jié)合。在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作中,重點(diǎn)整治違規(guī)決策、弄虛作假、瞞上欺下、做表面文章等問題。在私設(shè)小金庫治理中,重點(diǎn)整治套取惠農(nóng)資金違規(guī)開支、侵害群眾利益等問題。

(三)暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。通過公告欄公示、微信公眾號(hào)等多種形式向社會(huì)公開監(jiān)督舉報(bào)渠道,方便群眾隨時(shí)隨地表達(dá)訴求、反映問題、實(shí)施監(jiān)督。

(四)強(qiáng)化通報(bào)曝光。局黨組要強(qiáng)化以案促改,對(duì)我局發(fā)生的形式主義、官僚主義典型問題進(jìn)行深入剖析,以身邊人具體事例的糾正,給大家以警示和規(guī)范。甚至要強(qiáng)化通報(bào)曝光,形成有力震懾。

(五)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)黨中央和省市縣委重大決策部署貫徹落實(shí)不力、群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題和線索,要集中力量迅速查處,以行動(dòng)體現(xiàn)決心。加大對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形式主義、官僚主義問題的查處力度,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”不放,在查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件時(shí),主動(dòng)深挖其主觀方面存在的形式主義、官僚主義問題。對(duì)重大群體性事件、公共安全事件、重大事故、網(wǎng)絡(luò)輿情等突發(fā)事件造成嚴(yán)重后果的,要深挖細(xì)查背后存在的形式主義、官僚主義問題。

五、工作要求

一要準(zhǔn)確把握政策。局黨組嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,將弄虛作假、不擔(dān)當(dāng)、不作為等形式主義、官僚主義問題造成后果同真抓實(shí)干但方法不當(dāng)?shù)倪^失區(qū)分開來,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,體現(xiàn)正面導(dǎo)向,落實(shí)好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,注意激發(fā)和保護(hù)干部的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二要加強(qiáng)指導(dǎo)研判。局黨組在集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況及難以把握的問題,集體研究、綜合評(píng)判,及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。

三要強(qiáng)化問題研究。局黨組加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問題的理論研究,找出帶有普遍性、傾向性的現(xiàn)象,分析問題根源和發(fā)生規(guī)律,提出有針對(duì)性的措施。

四要注意方式方法。形式主義、官僚主義問題由來已久、形式隱蔽,局黨組織在查糾過程中注意方式方法,嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī),對(duì)于出現(xiàn)的違反政策法紀(jì)、隨意執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、方法欠妥等情況,要及時(shí)導(dǎo)正糾偏,避免造成負(fù)面影響。

持續(xù)整治形式主義官僚主義自查報(bào)告篇2

為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,根據(jù)《中共荊州市委辦公室印發(fā)﹤關(guān)于深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動(dòng)的實(shí)施方案﹥的通知》(荊辦文﹝2018﹞13號(hào))要求,市總工會(huì)黨組研究決定,從五月份開始,集中一段時(shí)間在市總工會(huì)機(jī)關(guān)及二級(jí)單位開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”,針對(duì)市總黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題及不良傾向,立足發(fā)揮黨內(nèi)民主,深入開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果,為勇當(dāng)多極排頭兵、實(shí)現(xiàn)荊州大振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

二、整治范圍

市總工會(huì)機(jī)關(guān)、市總工會(huì)工人文化宮、市總工會(huì)職工服務(wù)中心的黨員干部及工作人員。

三、整治內(nèi)容

結(jié)合市總工會(huì)實(shí)際,聚焦“五多五少”問題開展集中整治。

(一)聚焦文件多、會(huì)議多、落實(shí)少的問題

1、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,會(huì)議該精簡的不精簡,能合并的不合并,無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,無操作性措施。

2、會(huì)議計(jì)劃性不強(qiáng),審批把關(guān)不嚴(yán),超權(quán)限、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算。

3、僅需有關(guān)單位參加的要求所有單位參加,僅需相關(guān)人員參加的要求所有人員參加。

4、發(fā)文計(jì)劃性不強(qiáng),程序不嚴(yán),超規(guī)格、超篇幅、超范圍發(fā)文,發(fā)文數(shù)量只增不減。

(二)聚焦調(diào)研多、空話多、內(nèi)容少的問題

1、檢查考核搞形式、走過場(chǎng),陪同人員過多,缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容,以匯報(bào)材料、資料準(zhǔn)備情況論“英雄”,將開會(huì)發(fā)文、制度上墻、掛圖作戰(zhàn)列為檢查考核重要指標(biāo)。

2、在迎接調(diào)研、檢查、考核時(shí),裝修布置、增添設(shè)備、改變環(huán)境,提前“踩點(diǎn)”,弄虛作假。

3、調(diào)研不深入基層,不結(jié)合實(shí)際,淺嘗輒止、走馬觀花,調(diào)研報(bào)告、新聞信息、心得體會(huì)等文章內(nèi)容抄襲拼湊,調(diào)查研究缺乏實(shí)效性。

(三)聚焦表態(tài)多、調(diào)門高、措施少的問題

1、對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委和市委的重大決策部署措施不得力、落實(shí)不到位、效果不明顯。

2、在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧、“五城同創(chuàng)”、招商引資等工作推進(jìn)中推諉扯皮、敷衍塞責(zé),以各種理由拖延,議而不決、決而不行、進(jìn)展緩慢。

3、職責(zé)范圍內(nèi)的工作該擔(dān)當(dāng)不擔(dān)當(dāng)、該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無明確意見,不敢堅(jiān)持原則,怕得罪人,遇到矛盾往上推,將本級(jí)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)推給上級(jí)。

4、履行職責(zé)表態(tài)很好、決心很大,但在落實(shí)中干勁韌勁不足,雷聲大、雨點(diǎn)小,喊得響、干得少,遇到困難繞道走,不能按時(shí)保質(zhì)兌現(xiàn)表態(tài)承諾任務(wù)。

5、發(fā)文件、拿方案不結(jié)合實(shí)際,簡單照搬上級(jí)文件或外地政策,缺乏結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的具體思路和辦法。

(四)聚焦推諉多、享樂多、服務(wù)少的問題

1、對(duì)群眾利益問題推諉拖延,對(duì)群眾合理訴求故意刁難,對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴,需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé),需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)。

2、公務(wù)活動(dòng)中吃拿卡要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,不作為、慢作為、亂作為,以權(quán)謀私、濫用職權(quán)。

3、違反廉潔紀(jì)律和厲行節(jié)約規(guī)定,在公務(wù)接待中鋪張浪費(fèi)、大手大腳,辦公用房使用面積超標(biāo),公車私用,違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,借婚喪事宜收錢斂財(cái),違規(guī)在企業(yè)兼職任職,利用單位或職務(wù)上的影響簽條子、打招呼、搞特權(quán),謀取個(gè)人利益。

(五)聚焦包裝多、水分多、落腳少的問題

1、在推進(jìn)項(xiàng)目時(shí)不顧群眾和基層經(jīng)濟(jì)承受能力,不顧發(fā)展階段,不堅(jiān)持法治原則,不講客觀規(guī)律,片面追求執(zhí)行速度和力度,盲目貪大求全,追求政績工程。

2、工作不重實(shí)效重包裝,注重“材料美化”,搞“材料出政績”。

3、向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí),大篇幅地陳述取得的成績,對(duì)工作存在的問題和不足,一筆帶過或寥寥數(shù)語。

4、搞政績工程,沒有把工作重點(diǎn)放在群眾是否滿意上,而是把工作重心放在領(lǐng)導(dǎo)是否注意上。

5、授意或強(qiáng)令下級(jí)虛報(bào)、隱瞞、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上造假。

四、實(shí)施步驟

集中整治活動(dòng)于5月上旬開始,11月下旬結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月上旬)。開展“四個(gè)一”活動(dòng):

1、召開一次動(dòng)員會(huì)。市總工會(huì)機(jī)關(guān)將于5月上旬召開集中整治活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),對(duì)市總工會(huì)的集中整治活動(dòng)作安排部署。

2、開展一次大宣傳。充分利用市總工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)廣泛宣傳“集中整治活動(dòng)”,并發(fā)布黨員干部撰寫的微評(píng)論和心得體會(huì)。

3、組織一次大學(xué)習(xí)。采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式,持續(xù)深化對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)。5月份開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí),通過聽取報(bào)告、撰寫筆記等方式,督促黨員干部提高思想認(rèn)識(shí),不斷改進(jìn)作風(fēng)。

4、舉行一次大討論。以支部為單位,圍繞如何加強(qiáng)“政德”建設(shè)舉行一次作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng),解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的政治立場(chǎng)問題。

第二階段:自查整改階段(5月中旬至10月上旬)

圍繞市總工會(huì)干部隊(duì)伍中存在的形式主義、官僚主義新表現(xiàn),通過群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式,分四個(gè)步驟進(jìn)行自查:一是6月份立足本單位本部室實(shí)際,收集相關(guān)意見和建議;二是7月份結(jié)合個(gè)人實(shí)際,查找自身不足;三是8月份以支部為單位查找問題;四是9月份召開專題組織生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭查擺問題,開展批評(píng)與自我批評(píng)。自查自糾既要針對(duì)個(gè)人,也要突出集體。通過自查自糾,切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透,對(duì)存在的形式主義、官僚主義等方面的問題要建立整改臺(tái)賬,提出整改措施,明確整改時(shí)限,做到邊查邊改,即知即改。

第三階段:督查推動(dòng)階段(10月中旬至11月下旬)

市總工會(huì)成立集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記官慶軍任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨組成員周漢卿、林世和、張征軍為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委,主要負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組任務(wù)分解、監(jiān)督檢查、受理信訪舉報(bào)等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)開展集中整治活動(dòng)進(jìn)行督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改到位。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市總工會(huì)集中整治活動(dòng)由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)作配合。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭開展自查自糾,對(duì)分管的人和事從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理,真正做到敢抓、敢管、敢較真,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入開展。

2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)集中整治活動(dòng)工作的宣傳,切實(shí)形成“人人關(guān)注、個(gè)個(gè)參與”的濃厚氛圍,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)有關(guān)政策的宣傳和解讀,使人人明政策、講規(guī)矩。

3、構(gòu)建常態(tài)機(jī)制。以集中整治活動(dòng)為契機(jī),始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,不斷加強(qiáng)制度建設(shè)和監(jiān)督管理,形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

持續(xù)整治形式主義官僚主義自查報(bào)告篇3

根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中治理的通知》(贛委辦〔2018〕82號(hào))相關(guān)要求,紅十字會(huì)深入開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。經(jīng)自查自糾,查出的問題是:服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),需要進(jìn)一步提高。為切實(shí)做好問題整改工作,結(jié)合實(shí)際,特制定如下整改方案:

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng),以涉及民生崗位為重點(diǎn),通過開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)一流活動(dòng),有效解決影響民群眾利益的突出問題,樹立紅十字會(huì)的新形象,為推動(dòng)紅十字會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、總體目標(biāo)

(一)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生,黨員干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新,事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng),機(jī)關(guān)形成比學(xué)爭(zhēng)先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。

(二)部門形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計(jì)于民,探索和制訂各項(xiàng)便民措施,切實(shí)解決日常工作中存在的問題,維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好民生,努力提高廣大群眾對(duì)部門的滿意度,樹立紅十字會(huì)的良好形象。

(三)服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高,主動(dòng)為民服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說話文明、依法行政、便捷高效。

(四)工作業(yè)績進(jìn)一步提升。要做到知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)、銳意進(jìn)取,保證各項(xiàng)工作順利完成。

三、組織實(shí)施

(一)深入思想發(fā)動(dòng),營造活動(dòng)氛圍

1.集中動(dòng)員。召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,明確黨風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等,提高黨員干部思想認(rèn)識(shí),教育引導(dǎo)其積極投身活動(dòng)。各科室根據(jù)統(tǒng)一安排,制定本科室《實(shí)施方案》和《工作臺(tái)帳》,扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)工作。

2.深入學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級(jí)紅十字會(huì)工作會(huì)議精神、黨規(guī)黨紀(jì)。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個(gè)案等反面典型的警示教育,提高同志們自重、自律、自醒意識(shí)。保證學(xué)習(xí)時(shí)間,以開展崗位自學(xué)為主,落實(shí)集體學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會(huì),并進(jìn)行評(píng)比。

3.交流討論。圍繞“紅十字會(huì)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的紅十字會(huì)工作者”等主題開展專題討論、心得交流等活動(dòng)。

4.研究工作。認(rèn)真研究分析全年工作部署,搞好任務(wù)分解,建立工作臺(tái)賬,明確工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時(shí)限。

(二)抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié),確保活動(dòng)實(shí)效

1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當(dāng)前工作形勢(shì)和急需解決的突出問題,確定調(diào)研方向和調(diào)研課題,深入到企業(yè)、社區(qū)和群眾中去,廣泛進(jìn)行調(diào)研,真正了解老百姓對(duì)我們工作上的要求,發(fā)現(xiàn)工作中存在的個(gè)性和共性問題,制定針對(duì)性的解決措施,形成調(diào)研報(bào)告。

2.辦理實(shí)事。各科室通過調(diào)研等形式征集民意,結(jié)合實(shí)際確定本單位公開承諾辦好的若干實(shí)事,并通過一定形式向社會(huì)公開,接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實(shí)事。各科室制定辦實(shí)事工作臺(tái)帳,分解落實(shí)任務(wù),認(rèn)真履行承諾,狠抓實(shí)事落實(shí),以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實(shí)事辦理結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督,增進(jìn)群眾的理解和支持。

3.落實(shí)制度。一是建立值班公開制度。在辦公地點(diǎn)顯著位置公布當(dāng)天值班人員姓名,聯(lián)系方式,及時(shí)解決群眾來訪、投訴等反映的問題。二是舉報(bào)專查制度。對(duì)群眾舉報(bào)投訴即時(shí)受理,查實(shí)一起,嚴(yán)肅處理一起。

4.征求意見。邀請(qǐng)?jiān)谏鐣?huì)上具有較強(qiáng)影響力、代表性、社會(huì)責(zé)任感的人士,擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員。每月主動(dòng)上門求教,每季度召開一次座談會(huì),聽取他們的意見和建議。主動(dòng)基層群眾加強(qiáng)溝通聯(lián)系,接受他們的評(píng)議,聽取意見和建議。自覺接受社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)糾偏改錯(cuò)。開展談心點(diǎn)評(píng)活動(dòng),主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談,班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談,部門負(fù)責(zé)同志要和同志談,同志之間互相談,下級(jí)直接向上級(jí)談心。開展大家互評(píng)和自評(píng)活動(dòng)。

5.對(duì)照反省。一是對(duì)照黨的宗旨,反省服務(wù)意識(shí)是否淡薄,責(zé)任意識(shí)是否弱化,工作中是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,辦事推拖等不良作風(fēng)。二是對(duì)照黨的紀(jì)律,反省工作紀(jì)律是否松弛,是否做到廉潔勤政,是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題,是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對(duì)照行政法規(guī),反省有無不按法定依據(jù)、時(shí)限和程序執(zhí)法,是否存在執(zhí)法不公正、執(zhí)法不規(guī)范、管理不到位或違反規(guī)定亂罰款、亂攤派等不作為、亂作為的問題,是否存在不給好處不作為,給了好處亂作為的違規(guī)違法行為;四是對(duì)照工作職責(zé),反省抓各項(xiàng)工作是否有力,工作措施是否落實(shí)到位,工作效率是否提高,群眾是否滿意。圍繞“四對(duì)照四反省”情況,每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報(bào)告,并認(rèn)真抓好自查及上級(jí)部門反饋問題的整改落實(shí)。

6.排查風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)真進(jìn)行排查,并制定有效防范措施,建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機(jī)制。

7.解決問題。認(rèn)真梳理群眾評(píng)議中反映的問題和征求到的意見,要認(rèn)真制定整改措施,明確整改重點(diǎn),規(guī)定整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任,形成整改方案,切實(shí)加以解決。對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)問題辦理情況,要以書面形式公開進(jìn)行反饋,必要時(shí)上門反饋,以實(shí)效和誠意取信于民。

(三)搞好檢查驗(yàn)收,形成長效機(jī)制

1.做好“回頭看”。對(duì)于前一階段工作特別是對(duì)查糾、整改情況,各科室要仔細(xì)分析回顧,看群眾反映和自查出來的問題是否得到認(rèn)真解決,已整改的問題有無反彈現(xiàn)象,是否有新的問題出現(xiàn),不斷把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)引向深入。

2.健全規(guī)章制度。活動(dòng)基本結(jié)束時(shí),要立足長遠(yuǎn),抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,建立長效機(jī)制。

四、保證措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好整改活動(dòng),成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)有效推進(jìn)。

(二)強(qiáng)化督查指導(dǎo)。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)、明察暗訪等形式,及時(shí)了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個(gè)結(jié)合”。一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,促進(jìn)黨員干部正確使用手中的權(quán)力,確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,倡導(dǎo)規(guī)范文明、優(yōu)質(zhì)高效、親情化的服務(wù),展示人社局的良好形象。三是與鞏固深化排查風(fēng)險(xiǎn)成果相結(jié)合,完善防范長效機(jī)制,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),樹立誠信文明、風(fēng)清氣正的行業(yè)形象。四是與完成年度工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,科學(xué)安排時(shí)間和精力,處理好建設(shè)活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系,以活動(dòng)的扎實(shí)開展推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí),以各項(xiàng)工作的實(shí)績來檢驗(yàn)活動(dòng)的成果,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

持續(xù)整治形式主義官僚主義自查報(bào)告篇4

根據(jù)縣紀(jì)委印發(fā)的《x縣關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實(shí)施方案》通知要求,我單位高度重視、及時(shí)謀劃、精心組織,扎實(shí)推進(jìn),對(duì)照《意見》重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題,認(rèn)真開展自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

一、主要做法

(一)統(tǒng)一思想,精心部署。一是高度重視,統(tǒng)一思想。局黨組及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委文件和中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》,要求黨組成員先學(xué)一步、深學(xué)一層、切實(shí)領(lǐng)會(huì)《意見》的精神實(shí)質(zhì)和開展活動(dòng)的重大意義。黨組會(huì)議討論制定了貫徹意見,嚴(yán)格按照省、市、縣的統(tǒng)一部署和要求,明確了活動(dòng)時(shí)間、對(duì)象、任務(wù)、步驟、要求和保障措施,為整治活動(dòng)有序開展,提供了堅(jiān)強(qiáng)思想和組織保障,按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署,扎實(shí)有效的開展好自查自糾。二是精心謀劃,周密部署。根據(jù)縣紀(jì)委文件要求和黨組會(huì)議研究,制定了《x局關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實(shí)施方案》,成立了以局長為組長的x集中整治形式主義、官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)教育宣傳、整治整改、民主監(jiān)督和考核督評(píng)4個(gè)工作組,明確了各組工作職責(zé),確保我局集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作有序有效開展。三是強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。我局及時(shí)召開了學(xué)習(xí)貫徹《意見》全體干部動(dòng)員會(huì),深刻闡明開展活動(dòng)的重大意義,增強(qiáng)開展整治活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感。向各黨支部印發(fā)了《意見》全文,要求各支部原汁原味、原原本本、反復(fù)學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)《意見》精神實(shí)質(zhì);

將專項(xiàng)整治活動(dòng)與“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等結(jié)合起來,在單位微信群和qq群不斷推送宣傳。我單位先后4次開展了交流座談會(huì),談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談做法,進(jìn)一步凝聚思想共識(shí),強(qiáng)化干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

(二)對(duì)標(biāo)自查,深挖細(xì)掘。為了深挖我單位以及干部自身存在的形式主義、官僚主義等突出問題,主要做法有一是對(duì)照《意見》中重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子逐人逐條對(duì)標(biāo)自查,建立問題臺(tái)賬,限期整改;

二是主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。張貼公告,邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象召開懇談會(huì),面對(duì)面提意見,心貼心誠交流。開通意見箱,誠意接受廣大干部和群眾對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)提意見;

三是通過開展座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立投訴電話等多種形式,廣范圍、多角度征求意見建議;

四是召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì),黨組成員之間,普通干部之間,普通干部和領(lǐng)導(dǎo)之間開展了各種形式的

開展批評(píng)和自我批評(píng),把自身擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,辣味足,問題準(zhǔn),起到了紅臉出汗、洗澡治病的預(yù)期效果。

(三)建立臺(tái)帳,抓實(shí)整改。一是局黨組領(lǐng)導(dǎo)以身示范。局黨組領(lǐng)導(dǎo)在前期廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,全面收集和梳理問題,列出問題清單,建立整改臺(tái)賬,緊盯問題整改,制定出詳細(xì)可行的整改措施,明確責(zé)任人及整改時(shí)限,即知即改、邊查邊改、掛牌銷號(hào)。二是實(shí)行月匯報(bào)制度,每月統(tǒng)計(jì)匯總整改情況及整改進(jìn)度向局集中整治形式主義、官僚主義領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)。在整改過程中,局黨組統(tǒng)一安排部署,集中時(shí)間、集中精力,重點(diǎn)解決,對(duì)情況復(fù)雜,涉及面廣的問題組織各方力量共同解決,通過問題整改推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

二、存在的問題

通過積極開展自查自糾,深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過場(chǎng)。經(jīng)對(duì)照自查,截至目前,在形式主義、官僚主義方面,共排查4個(gè)方面存在問題,分別是:

一是在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面,偶有存在囫圇吞棗的傳達(dá),上下一般粗的傳達(dá);

以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件;

理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入、不常態(tài)化,政治站位不高、對(duì)政策理解不透、黨性不強(qiáng)等問題。

二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面,存在宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)水平不高,服務(wù)方式單一,辦事效率低等問題。

三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。局黨組在履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任時(shí),有時(shí)存在力度還不夠強(qiáng),執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神意識(shí)不強(qiáng)等問題。

四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。存在學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面的傾向。存在深入基層調(diào)研少,不夠深入,缺乏針對(duì)性和時(shí)效性。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。

三、下一步工作打算和整改方向

1.針對(duì)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。制定和完善年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和月歷表,將年度學(xué)習(xí)管理與工作業(yè)務(wù)同安排、同部署、同檢查,加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程管理與考核,確保學(xué)習(xí)活動(dòng)全覆蓋、落得實(shí),見成效。

2.針對(duì)服務(wù)群眾方面問題。定期開展宗旨意識(shí)教育活動(dòng),不斷強(qiáng)化干部的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,提高辦事效率和服務(wù)水平,努力做到讓群眾滿意。強(qiáng)化民主監(jiān)督,設(shè)立投訴信和舉報(bào)電話,對(duì)于怠慢服務(wù)對(duì)象、損害群眾利益的個(gè)人和事件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,通報(bào)一起,形成強(qiáng)大的威懾力和高壓態(tài)勢(shì),促進(jìn)全體干部職工不斷改進(jìn)作風(fēng),提升服務(wù)水平。

3.針對(duì)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面問題。強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,從嚴(yán)治黨向基層延伸。不定期組織人員對(duì)各科室執(zhí)規(guī)守紀(jì)進(jìn)行檢查與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出督促整改到位,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度管權(quán)管事管人,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

4.針對(duì)調(diào)查研究方面問題。采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的辦法,加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)輪訓(xùn),不斷提高干部業(yè)務(wù)水平;

鼓勵(lì)干部撰寫調(diào)研論文,并出臺(tái)考核辦法,優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制,將干部發(fā)表調(diào)研論文情況與年度考核掛鉤,激發(fā)干部調(diào)研熱情,提高調(diào)研水平。

持續(xù)整治形式主義官僚主義自查報(bào)告篇5

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題集中整治的通知》(XX市紀(jì)發(fā)〔2018〕XX號(hào))文件精神,現(xiàn)就我局開展形式主義官僚主義等“四風(fēng)”問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng),制定如下實(shí)施方案:

一、總體目標(biāo)

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要政治責(zé)任,聚焦習(xí)近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官像主義突出問題,聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實(shí)的突出問題,聚焦群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出間題,以此為突破口和切入點(diǎn),以點(diǎn)帶面、緊抓不放、一抓到底,切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。

二、整治時(shí)間范圍

2018年XX月至年底,在市XX局黨組織和黨員干部中開展形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題集中整治。

三、重點(diǎn)任務(wù)

(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中夾重大決策部署方面,重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神,落實(shí)新發(fā)展理念,打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn),以及思想政治、宣傳與論和食品藥品安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。包括:

1.對(duì)中央精神只做表面上轟轟烈烈的傳達(dá),口號(hào)式、機(jī)械式的傳達(dá),不加消化、囫圇吞棗的傳達(dá),上下一般粗的傳達(dá);在工作中空喊口號(hào),表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,熱衷于作秀造勢(shì);單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,做表面文章、過度留痕,缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體措施

2.地方和部門利益至上,貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通,說一套做一套。

3.缺乏正確的政績觀,急功近利、脫離實(shí)際,搞華而不實(shí)、芳民傷財(cái)?shù)?ldquo;政績工程”“形象工程”。

(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面,重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。包括:

4.漠視群眾利益和疾苦,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付,對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推,對(duì)群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使;搞特殊、要特權(quán),在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。

5.便民服務(wù)單位和政務(wù)服務(wù)窗口態(tài)度差、辦事效率低,政務(wù)服務(wù)熱線、政府網(wǎng)站、政務(wù)APP運(yùn)行“僵尸化”。

6.“新官不理舊事”,言而無信,重招商輕落地、輕服務(wù),影響營商環(huán)境。

(三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。包括:

7.不顧實(shí)際情況、不經(jīng)科學(xué)論證,違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。

8.不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé),回避間題和矛盾,上推下卸責(zé)任;慵懶怠政,消極應(yīng)付,失察失職。

9.弄虛作假,編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù),瞞報(bào)、謊報(bào)情況,隱藏、遮掩問題。

(四)在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面,重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。包括:

10.學(xué)風(fēng)漂浮,理論脫離實(shí)際,只為應(yīng)付場(chǎng)面、應(yīng)景交差,不尚實(shí)干、不求實(shí)效;開會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題為開會(huì)而開會(huì);超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì),就同事項(xiàng)重復(fù)開會(huì);文件照抄照轉(zhuǎn),超篇幅、超范圍發(fā)文。

11.檢查考核過多過濫,多部門重復(fù)考核同一事項(xiàng),考核內(nèi)容不務(wù)實(shí),頻次多、表格多、材料多,給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)

12.調(diào)查研究搞形式、走過場(chǎng)、不深入,打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,搞走秀式調(diào)研,搞層層陪同、超人數(shù)陪同;對(duì)調(diào)查情況不做深入分析研究,以偏概全,提出意見建議好高騖遠(yuǎn),可操作性不強(qiáng),調(diào)研成果不管用。

四、實(shí)施步驟

1.集中學(xué)習(xí)教育階段(XX月底前)。各黨支部組織開展一次以反對(duì)“四風(fēng)”從我做起為主題的學(xué)習(xí)教育,通過黨組會(huì)、黨支部會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,以及關(guān)于反對(duì)形式主義、官僚主義和狠抓工作落實(shí)的重要論述,深入交流討論,撰寫心得體會(huì)。引導(dǎo)全局黨員干部始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定。

2.自查自糾階段(XX月底前)。各黨支部結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)方面”12個(gè)突出問題,逐項(xiàng)認(rèn)真查擺本單位關(guān)于形式主義、官僚主義的問題,認(rèn)真查找差距和問題,黨支部和每名黨員干部明確整改責(zé)任,逐項(xiàng)列出清單,制定整改措施,切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透,做到邊查邊改、即知即改。于XX月XX前提交個(gè)人自查自糾內(nèi)容問題及整改清單。

3.督促檢查階段(XX月底前)。局專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各科室、各單位自查自糾情況逐一進(jìn)行檢查復(fù)核,全面梳理自查自糾問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,向局黨組提出問責(zé)和處理意見,局黨組集中研究處理意見,情節(jié)輕微的,局黨組直接進(jìn)行問責(zé);情節(jié)嚴(yán)重屬違紀(jì)問題的,移交市紀(jì)委嚴(yán)肅處理。同時(shí),督促按有關(guān)單位進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度,細(xì)化落實(shí)措施,建立健全更有針對(duì)性、實(shí)效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實(shí)長效機(jī)制,固化轉(zhuǎn)化集中整治工作成果。

五、工作要求

一要提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)集中整治工作的重要性和緊迫性,進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、要將集中整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,持續(xù)抓緊抓實(shí)。

二要壓實(shí)責(zé)任。各黨支部要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)教育管理,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,以最堅(jiān)決的態(tài)度,最務(wù)實(shí)的作風(fēng),對(duì)日常工作中大家看得見、群眾有反映,心知肚明、約定俗成、常規(guī)慣例、習(xí)以為常的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,搞形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題,堅(jiān)決查處糾正。

三要強(qiáng)化問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,緊盯不落實(shí)的事,盯不落實(shí)的人,對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,搞形式主義、官僚主義的典型,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

持續(xù)整治形式主義官僚主義自查報(bào)告篇6

為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神,堅(jiān)定不移抓好作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮,根據(jù)《中共XX縣委辦公室、XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈XX縣深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案〉的通知》(X委辦〔〕號(hào))文件精神,現(xiàn)就深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作,結(jié)合林業(yè)部門實(shí)際,特制定如下工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以XX局長為組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員的集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集中整治形式主義、官僚主義工作;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室。

二、重點(diǎn)整治內(nèi)容

(一)貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委重大決策部署方面

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記重要講話精神和指示批示精神不全面、不深入,聯(lián)系實(shí)際不深不實(shí)。

2.貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,甚至打折扣、做選擇、搞變通,搞上有政策、下有對(duì)策。特別是在貫徹過程中單純以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件落實(shí)文件,提出不切實(shí)的口號(hào)、搞花拳繡腿,缺具體措施和實(shí)際行動(dòng)。

3.對(duì)縣委、縣政府決策部署要求未提前謀劃、不主動(dòng)作為,被動(dòng)性等待領(lǐng)導(dǎo)指示,或者小推小動(dòng),不推不動(dòng)。特別是對(duì)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、實(shí)施鄉(xiāng)村振興、補(bǔ)齊民生“短板”、征地拆遷、落實(shí)減稅降費(fèi)舉措等重點(diǎn)任務(wù)政治站位不高,緊迫感、執(zhí)行力不強(qiáng)。

(二)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面

4.行政審批工作效率拖沓,“放管服”不到位,重招商輕服務(wù),設(shè)置市場(chǎng)準(zhǔn)入障礙,亂攤派、亂檢查,甚至吃拿卡要,影響企業(yè)正常運(yùn)行。

5.窗口服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行一次性告知制度不到位,“門好進(jìn),臉好看、事難辦”,對(duì)群眾反映的問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮。

6.政務(wù)服務(wù)重形式,監(jiān)督電話成擺設(shè),政府網(wǎng)站“僵尸化”。

(三)履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面

7.在落實(shí)堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超重點(diǎn)任務(wù),特別是“五個(gè)一批”項(xiàng)目推進(jìn)過程中,不作為、慢作為、假作為、亂作為。

8.項(xiàng)目建設(shè)前期調(diào)研不充分、論證不科學(xué)、結(jié)合實(shí)際不緊密、決策程序不規(guī)范,盲目上馬、效果不佳。

9.慵懶怠政,對(duì)本職工作該簽字不簽字,或者簽署原則性意見,不表達(dá)明確態(tài)度;對(duì)重大問題,該決斷不決斷,“拖繞推”,不敢動(dòng)真碰硬;問責(zé)泛化濫用,動(dòng)不動(dòng)就簽“責(zé)任狀”,甚至把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”等問題。

(四)整治“文山會(huì)海”及檢查調(diào)研方面

10.文件照抄照搬照轉(zhuǎn),“白頭”發(fā)文,部署工作“圈勾閱”;會(huì)議拆分,頻次過多過濫,事無巨細(xì)都開會(huì),講話冗長空洞,動(dòng)輒要求“一把手”參會(huì);征求意見走過場(chǎng)、超范圍,“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化流于形式,記錄造假,抄襲心得體會(huì)等。

11.檢查考核統(tǒng)籌規(guī)范不力,考核名目繁多、橫向多頭、縱向重復(fù),檢查內(nèi)容脫離實(shí)際、空洞繁瑣。檢查標(biāo)準(zhǔn)不一,過度強(qiáng)調(diào)留痕管理,檢查結(jié)果沒有指出具體問題和整改方向。

12.調(diào)查研究走過場(chǎng)、不深入,只去工作開展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),未能深入偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村了解情況、研究問題及解決問題,調(diào)研成效不明顯。

三、具體整治措施

(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。將力戒形式主義、官僚主義作為作風(fēng)教育重要內(nèi)容,納入黨組(中心組)、黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容以及班干部培訓(xùn)必訓(xùn)內(nèi)容。將整治形式主義、官僚主義問題作為局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部在年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,切實(shí)解決形式主義、官僚主義問題,發(fā)揮

“頭雁效應(yīng)”。

(二)開展自查自糾。局各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞四個(gè)方面12個(gè)問題,深入排查調(diào)研,帶頭查擺本單位、本科室和本人存在的形式主義、官僚主義問題,把底數(shù)摸清、把“病灶”找準(zhǔn)。對(duì)查擺出來的問題清單,要一項(xiàng)一項(xiàng)研究整改措施,能立即整改的要即知即改;一時(shí)無法整改到位要明確責(zé)任人、整改時(shí)間和整改措施,建立臺(tái)賬、實(shí)行鎖賬管理,直至問題整改到位;需長期堅(jiān)持的要抓常抓長,咬住不放,切實(shí)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

(三)組織專項(xiàng)治理。持續(xù)開展整治“文山會(huì)海”和清理規(guī)范督查檢查考核事項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)。發(fā)文辦會(huì)嚴(yán)格控制問題,實(shí)行年度發(fā)文計(jì)劃和會(huì)議審批報(bào)備制度,嚴(yán)把發(fā)文關(guān),精簡參會(huì)對(duì)象和控制會(huì)議時(shí)間,提倡應(yīng)用視頻會(huì)議。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核事項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度。規(guī)范面向干部職工開展的各類學(xué)習(xí)考試、網(wǎng)上觀看視頻教學(xué)、系統(tǒng)錄入、填報(bào)表格、下載APP打卡、關(guān)注微信公眾號(hào)等事項(xiàng),嚴(yán)格控制材料報(bào)表的問量和頻次。

(四)開展監(jiān)督檢查。對(duì)存在形式主義、官僚主義傾向性、苗頭性問題,主動(dòng)開展日常監(jiān)督,及時(shí)開展談話提醒,函詢或戒勉。把形式主義

、官僚主義整治納入主體責(zé)任檢查,與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理、移風(fēng)易俗專項(xiàng)整治、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、生態(tài)環(huán)保整治等結(jié)合起來,通過發(fā)現(xiàn)和糾正專項(xiàng)工作中存在的形式主義、官僚主義突出問題,一體推進(jìn)工作不斷深入。

(五)抓好精準(zhǔn)問責(zé)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,緊盯對(duì)中央和省委、市委、縣委重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn),嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題,特別是對(duì)落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神,對(duì)嚴(yán)重影響黨的路線方針政策貫徹落實(shí)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行嚴(yán)查快辦。

(六)注重整改提升。針對(duì)查擺出的形式主義、官僚主義現(xiàn)象和問題,要拿出具體舉措,逐項(xiàng)整改落實(shí)。針對(duì)集中整治活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,進(jìn)行分析整改,健全完善并出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施,形成常態(tài)化治理,固化轉(zhuǎn)化整治成果。把整改情況納入年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促解決階段性、典型性問題,堅(jiān)決防止用形式主義反對(duì)形式主義,確保整治到位。

四、整治時(shí)間及步驟

(一)自查自糾階段(2019年4月底前)。局黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺本單位和個(gè)人存在的形式主義、官僚主義問題,切實(shí)把問題查深、找準(zhǔn)、摸透,列出問題清單,明確整改措施、對(duì)于能立即整改的要即知即改,對(duì)于一時(shí)間無法整改到位的要明確責(zé)任人、整改時(shí)限。

(二)集中整治階段(2019年5月初至11月底前)。

局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真執(zhí)照整治措施,從具體工作抓起,局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要積極配合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作,確保取得階段性成效。整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展形式主義、官僚主義整治情況進(jìn)行檢查,著重發(fā)現(xiàn)在推進(jìn)過程存在的問題,并提出改進(jìn)意見建議。

(三)鞏固提升階段(2019年12月底前)。局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合工位實(shí)際,對(duì)問題清單進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,對(duì)經(jīng)常性出現(xiàn)的問題從根源上找原因,舉一反三,建立可操作性強(qiáng)的行為規(guī)范,在“化風(fēng)成俗”上下功夫,在機(jī)制上補(bǔ)缺漏,推動(dòng)標(biāo)本兼治。

四、有關(guān)要求

(一)壓實(shí)主體責(zé)任。局黨組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)長期任務(wù),保持定力、常抓不懈、久久為功;從具體工作抓起,落細(xì)落實(shí),逐個(gè)問題研究提出措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要負(fù)總責(zé),班子成員要自覺履行“一崗雙責(zé)”,以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)“大多數(shù)”黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。各有關(guān)責(zé)任股室站要根據(jù)職責(zé)分工,分別抓好工作落實(shí)。其中:貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委決策部署、落實(shí)縣委縣政府決策部署、

“文山會(huì)海”方面存在問題整治工作,由局辦公室負(fù)責(zé);聯(lián)系群眾和服務(wù)企業(yè)、檢查調(diào)研考核工作方面存在問題整治工作,由各相關(guān)股室各負(fù)其責(zé);履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面存在問題整治工作,由辦公室負(fù)責(zé)。局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機(jī)構(gòu)要明確責(zé)任分工,層層傳導(dǎo)壓力,切實(shí)抓好整治工作。

(二)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。局紀(jì)檢組要堅(jiān)決落實(shí)監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé),把整治形式主義、官僚主義問題擺在突出位置,落實(shí)落細(xì)落地各項(xiàng)舉措,不達(dá)目的絕不收兵。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)督查發(fā)現(xiàn)、部門移送、群眾舉報(bào)和媒體反映的問題,嚴(yán)肅查處、堅(jiān)決糾正;對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的、精準(zhǔn)問責(zé),防止和糾正責(zé)任下推的傾向;對(duì)典型案例進(jìn)行深入剖析,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,開展警示教育。

(三)注重整治實(shí)效。局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機(jī)構(gòu)要把整治工作與加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)結(jié)合起來,與林業(yè)事業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來,準(zhǔn)確把握中央、省市縣關(guān)于林業(yè)工作的決策回署,積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,堅(jiān)持以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手,全面推進(jìn)國土綠化美化、深化林業(yè)改革、森林資源保護(hù)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、林業(yè)隊(duì)伍建設(shè),全力推動(dòng)

XX林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)生態(tài)美麗幸福新XX做出新的更大貢獻(xiàn)。

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為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。計(jì)
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為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。方案書寫有哪些要求呢
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確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相
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為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占姆桨覆邉?/div>
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為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢
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心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來
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心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我給
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作為一名老師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的依據(jù),有著重要的地位。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀教案范文,希望大家能夠喜歡!
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我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文
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