擬定合同協議時，應考慮各種可能發生的情況，并制定相應的條款來應對，確保合同的全面性和合法性。為了幫助大家更好地理解合同協議的寫作，下面提供一些范文參考。

養老院托養合同（優秀20篇）篇一

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲方需要服務人員提供相關服務；乙方自稱今年__________歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作；

2、負責居室環境衛生工作；

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作；

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月__________元計發；試用期滿后，勞務工資按每月__________元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。

8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣。

9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日。

養老院托養合同（優秀20篇）篇二

電話：_________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

本合同有效期_____年，其中試用期一個月，合同到期續簽，須提前兩個星期。

二、工作性質和勞動報酬乙方同意按甲方敬老院工作需要，在__-崗位工作，完成養老院該崗位承擔的各項工作任務。乙方在聘用期間的基本工資為月__________元(小寫：________________元)，獎金見甲方的獎金發放制度。

三、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續貳個月考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)甲方敬老院生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重員工的主人翁地位，創造有利于員工發揮積極性和創造性的工作環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

四、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的.義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

五、違約責任

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金_______________元(小寫：____________元);給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

甲方：____________(蓋章)

甲方法定代表人：____________(簽字)

乙方：____________(簽字)

日期：_________

養老院托養合同（優秀20篇）篇三

石門鎮民政所：(以下簡稱甲方)

聘用護理人員：(以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：

1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至2012年12月30日。

2、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數不得超過1000元。工資按月發放。

3、乙方在被聘用期間，服從鎮民政所的工作安排，嚴格遵守《石門鎮敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規章制度，如因不服從工作安排和不遵守規章制度而產生的后果由乙方承擔。

4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內外的衛生環境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內，并管理好院內外財產。

5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈 。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。

6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產生安全問題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產生個人安全問題，責任由乙方自己承擔。如出現非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。

7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續，擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。

8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會影響的，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月工資。

9、本合同到期后，由甲方根據敬老院情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。

10、每年結束，石門鎮民政所將根據乙方一年來工作表現，對乙方進行考核，發放適當考核獎。

11、本合同從簽字之日起生效。

12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

13、本合同解釋權屬于甲方。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

養老院托養合同（優秀20篇）篇四

乙方：_________________養老院

風險提示：____合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

第一條、合作時間協議自簽訂之日起有效期________年，至________年____月____日止。因不可抗力或雙方不可控制事件、無法預見事件導致不能履行職責，協議自然終止。

第二條、合作項目

1、項目名稱：____________________________________。

2、項目經營范圍：____________________________________。

3、項目經營地址：____________________________________。

風險提示：____

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。

同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

第三條、合作方式甲方出勞務，占股_____%;乙方出資人民幣________元，占股______%。

風險提示：____

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：____因合作方式、項目內容不一致，各方的.權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

第四條、甲方義務

1、保障120綠色通道24小時暢通，接養老院患者至我院就診。

2、養老院患者在本院住院期間，適用我院對享受民政救助人群的優惠政策。

3、養老院患者門診就診結束或出院時，無特殊情況，由甲方安排車輛將患者送回。

4、依據乙方需求為養老院患者提供出診服務，免收120車費。

5、依據乙方需求為養老院患者提供轉診服務，免收本院至養老院路段120車費。

6、建立健康檔案，開展慢病綜合干預。

每年為建檔人員提供體檢。

7、為養老院提供醫療咨詢服務。

8、依據養老院患者的病情，合理進行分診。

第五條、乙方義務

1、協助民政部門按時結清醫療費用。

2、為甲方的義診、義檢提供必要的場地，做好前期準備工作。

3、在甲方的指導下對敬老院患者進行日常護理、康復訓練、使患者遵囑服藥。

4、遵循分層轉診的原則，以本院為首診醫院。

5、積極配合甲方開展定點醫療服務。

6、本協議生效期間，乙方不得再與

第三方簽訂醫療服務協議。

風險提示：____

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。

因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

第六條、合作保障措施

1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益。

2、合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。

第七條、其他

1、如果某條文與當時的政策法規相悖，可以在本協議的附加協議中予以更改和修正，該條文不影響整個協議效力。

2、本協議的效力、履行、解釋、終止，由雙方協商解決。

3、協議簽署期間發生的醫療糾紛應按法律法規解決。

4、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，__________衛生和計劃生育委員會存檔一份，擁有同等法律效力。

養老院托養合同（優秀20篇）篇五

合伙人姓名身份證號碼住址。

四、養老院法定代表人法定代表人：_________________。

五、合伙人的出資方式。

1、合伙人：_________________出資30萬(占養老院股份的33.33%)。

2、合伙人：_________________出資30萬(占養老院股份的33.33%)。

3、合伙人：_________________出資30萬(占養老院股份的33.33%)。

(注：_________________做接待費用)養老院在經營過程中所得盈利和政府補助的資金按股份比例來分配。

七、合伙企業事務的執行。

擔任，

管理養老院以政府溝通的事件，出納由孫彥擔任。養老院內務經營中所產生的收益和虧損由合伙人企業承擔。

八、入伙與退伙十年內不能再有新的人入伙參加。

三人十年內不能退伙。

九、違約責任合伙人違反協議，造成企業損失的由違約人賠償。

十、其他事項。

1、本協議一式四份，合伙人各持一份，并報合伙企業登記機關一份。

2、本協議未盡事宜，合作三人協商解決。

合伙人簽名：_________________。

————年————月————日。

養老院托養合同（優秀20篇）篇六

性別：________________________。

出生日期：____________________

戶口所在地：__________________。

目前居住地：__________________。

身份證號碼：__________________。

甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》，經過平等協商，敬老院醫師聘用協議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1.原則。

乙方在聘用期間，應遵守國家的各項法規，按敬老院的規章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發展敬老院下達的任務、指標。

2.聘用期限。

本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。

甲方根據本協議第4條，每年對乙方進行目標考核，如果乙方完成年度目標，同等情況下有權優先受聘;如果沒有完成年度目標，不得繼續受聘。

3.工作職責。

(1)乙方受聘于甲方__________________職務_院長。直接負責敬老院的管理工作。

(2)乙方有權推薦敬老院副院長、財務人員等各種工作人員，經甲方審核書面同意后，由乙方直接任命。

(3)有權在月度財務指標的限額內，審批日常財務開支，但不得對甲方財產進行任何形式的處置，也不得用于對外擔保。

4.考核目標。

(1)在所屬區域負責逐步創造、維護、提升敬老院品牌，在原基礎上理順客戶網絡，增加創收，管理及服務能力。

(2)全年該區域完成創收指標______萬元。

(3)全年該區域成本指標控制在______萬元之內，同時該指標逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。

(4)不得為第三人提供任何形式的擔保。

(5)除擔任本協議中的敬老院院長職務外，不得有任何形式的兼職行為。

5.聘用金和費用。

甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支，即包括但不限于出差補助、市內交通通訊等各項補助。

如果確有必要外地出差，必須經甲方書面同意。

外地出差的費用根據具體情況另行協商處理。

6.利潤分配。

在合約期內，乙方為甲方創造利潤，甲方按照利潤額的20%分配給乙方。

該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網絡費用以及各種經營中的實際開支)、各種設備資產等固定資產折舊等等成本之后的純利潤，協議書《敬老院醫師聘用協議書》。

7.作假處理。

乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。

8.解聘/辭職。

(1)若乙方提出解除本協議，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

(2)若乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，過失造成敬老院經濟損失，或者出現違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責任。

(3)除非甲方及委托人授權，乙方不得以任何形式在敬老院借用現金和調動甲方貨物，發生上述行為，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。

(4)本敬老院業務經理經發現證實有兼職行為的，必須無條件接受本敬老院的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據其嚴重程度，敬老院決定是否追究法律責任。

9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全事故與甲方無關。

10.協議期滿本協議自動廢止，如需續簽必須另簽協議。

11.其他雙方約定的事項：

(1)因乙方已另有社保，故本合同不是勞動合同，不受勞動合同法調整，而屬民法、合同法調整。

(2)。

12.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。

13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。

甲方(蓋章)________________。

委托人(簽名蓋章)__________。

乙方(簽名)________________。

蓋章________________________。

__________年______月______。

養老院托養合同（優秀20篇）篇七

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

本合同有效期一年，其中試用期一個月，合同到期續簽，須提前兩個星期。

二、工作性質和勞動報酬

乙方同意按甲方敬老院工作需要，在崗位工作，完成養老院該崗位承擔的各項工作任務。

乙方在聘用期間的基本工資為月柒佰元（小寫：700元），獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續貳個月考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方敬老院生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重員工的主人翁地位，創造有利于員工發揮積極性和創造性的工作環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、違約責任

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金壹萬元（小寫：10000元）；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一月遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動工具、住房、生活用品等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

養老院托養合同（優秀20篇）篇八

甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________性別：_____________

聯系電話：____________

為確立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，根據國家有關法律、法規，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二.聘用崗位及職責要求

(一)乙方在_______崗位從事_________工作，按照甲方的有關規定和崗位要求認真履行職責任務。

(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

三.崗位紀律

(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五.工資與社會保險待遇

(二)甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方按照國家和地方的有關規定按期為乙方繳付醫療保險金、養老保險金。養老保險金按60%購買。

六.聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

(二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

(三)由于不可抗拒的因素，致使合同無法履行的

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗。

七.聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方協商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

2、未經甲方同意，擅自離崗逾期不歸的;

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的。對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力的;

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;

6、屬于國家法律、法規規定的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內的;

2、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調為公務員的;

4、依法服兵役的。

5、屬于國家法律、法規規定的其他情形的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方均可以單方面解除本合同。

八.聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現;

3、乙方按照國家有關規定退休或退職的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

九.違反聘用合同的責任

(一)本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規定，均應當承擔違約責任。

(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經濟損失的，應當根據其后果和責任大小依法予以賠償。

十.爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的，由當事人雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，可以向有關部門申請調解，調解不成的，可按有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

十一.附則

1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守。

2、本合同未盡事宜或條款與國家規定不一致的，按國家現在規定執行，國家沒有規定的，由甲乙雙方另行商定。

3、乙方個人情況如家庭住址的更改，應主動通知甲方。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明地址發送有關文件應視為已送達。

4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

養老院托養合同（優秀20篇）篇九

甲方(用人單位)

名稱:____________________。

法定代表人或委托代理人:__________

地址:____________________。

乙方(受聘人)

姓名:_________

性別:_____________。

學歷:_____________

出生日期:_____________________________________。

地址:___________________________。

電話號碼:___________________。

為了建立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，甲乙雙方根據國家有關法律法規，經平等協商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。

本合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日。試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日。

(2)乙方服從甲方的工作安排，按崗位職責要求按時完成工作

完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(1)甲方有權根據崗位職責建立健全各項考核制度，做到權責明確、考核嚴格、獎懲分明。

(2)乙方應嚴格遵守國家和地方的法律法規，遵守甲方的規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(3)乙方違反規章制度和崗位紀律的，甲方有權進行批評教育，并按有關規定給予相應處理。

(1)甲方保證乙方履行職責所需的物質技術條件，并提供必要的勞動條件和有效的勞動安全衛生保護措施。甲方應以書面形式將乙方提供的崗位工作條件告知乙方。

(2)甲方嚴格執行國家有關員工工作時間和假期的規定，實行符合乙方職業特點的工作日制度.

(3)甲方應對乙方進行職業道德、專業技術、業務知識、安全生產、規章制度等方面的培訓。

(1)甲方根據國家政策和本單位的有關規定，根據乙方所擔任的職務以及乙方的工作表現、成績和貢獻，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資和福利..乙方的工資標準如下:

總裁月薪:1300元整；員工月薪:1000元整

(2)雙方依法參加社會保險。甲方應按國家和地方有關規定按時向乙方繳納醫療保險和養老保險。養老保險按60%購買。

(1)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。

(2)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策發生變化的，本合同的相關內容應依法變更。

(三)因不可抗力因素，導致合同無法履行的

(4)如乙方未通過年度考核或聘用期考核，甲方可調整乙方工作崗位或安排其離職。

(1)甲乙雙方可以協商解除本合同。

(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方解除本合同:

1.一年內連續曠工超過10個工作日或者累計曠工超過20個工作日的；

2.未經甲方同意，擅自離職，逾期未歸的；

3.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或玩忽職守，造成嚴重后果的；

4.嚴重擾亂工作秩序，導致甲方及其他單位工作異常的；

5.判處拘役、有期徒刑緩刑和有期徒刑以上刑罰，或者給予勞動教養。

在試用期內，經證明不符合崗位要求，不同意單位調整崗位的，甲方可以隨時單方面解除本合同。

(3)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應通知乙方:

2.乙方未通過年度考核或聘用期考核，不同意甲方調整其工作崗位，或同意調整其工作崗位，但新工作后仍未通過考核的。

(4)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:

1.乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2.女職工在孕期、產期、哺乳期的；

3、工傷，治療結束后，經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力的；

5.乙方正在接受紀律檢查，尚未作出結論；

6、屬于國家法律法規規定的其他情形。

(5)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同:

1.試用期內；

2.被普通高校錄取；

3.被錄用或選拔為公務員；

4.依法服兵役。

5、屬于國家法律法規規定的其他情形。

除上述情況外，如果乙方提出終止本合同，且未能與甲方達成一致意見，乙方應堅持正常工作，繼續履行本合同；六個月后，甲方再次提出解除本合同，協商不成的，可以單方面解除本合同。

(6)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方可以單方解除本合同。

有下列情形之一的，本合同終止:

1.本合同期限屆滿；

2.甲乙雙方約定的合同終止條件出現；

3.乙方按照國家有關規定退休或辭職的；

4.乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；

5.甲方被依法撤銷、撤銷或者解散。

(1)本合同立即具有法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反合同規定，都應承擔違約責任。

(2)雙方違反合同約定事項，給對方造成經濟損失的，按照后果和責任賠償。

甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的任何爭議，應由雙方協商解決

肯定的。不愿協商或者協商不成的，可以向有關部門申請調解。調解不成的，可以根據有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。當事人對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

1.甲方有權根據國家和地方法律、法規及相關政策制定自己的規章制度，并以適當方式予以公布或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應熟悉并嚴格遵守本單位的規章制度。

2.本合同未盡事宜或條款與國家規定不符的，以國家現行規定為準。沒有國家規定的，雙方另行協商。

3.如乙方個人情況，如家庭住址變更，應主動通知甲方。如果乙方未能及時通知，甲方按乙方先前聲明的地址發送的相關文件應視為已送達。

4.本合同一式三份，用人單位和受聘人雙方各執一份，雙方各執一份，存入受聘人個人檔案。

養老院托養合同（優秀20篇）篇十

甲方：

乙方：

一、乙方自愿將被托養人委托給甲方代為托養，甲方將按照雙方達成的托養內容，并依照有關政策法規和本公寓規定對被托養人認真實行有償服務。

二、乙方須持有效證件、戶口，單位介紹以及被托養人的有效證件，戶口、單位、經濟狀況簡介等辦理入托手續，并提供一份家庭社會關系表，身體健康狀況表以及個人愛好、飲食習慣作為被托養認的個人檔案，協助甲方為被托養人提供優質的服務。

三、乙方可自由選擇甲方預先制定的服務細節和托養收費標準；乙方有權提出特殊服務，但要經過甲乙雙方的認真商定，達成新的補充協議方可有效。甲方對乙方的被托養人經審定認為被托養人已到特殊護理程度，乙方不同意特殊護理的，因護理問題出現意外甲方不承擔責任。

四、托養合同一經鑒定成立，乙方必須按時向甲方交納托養費用，以保障被托養人的正常生活和本機構正常運轉，乙方不得以任何理由拖延和不交。以后的繳費時間為本次繳費時間的前十天辦理繳費手續。甲方根據乙方的條件鑒定按季度交或按月交托養費（不包括短期和臨時托養），乙方按合同規定的收費標準預繳托養費用，以后一次類推，逾期不交者，甲方視為乙方已終止本合同，甲方有權要求乙方接回托養人，乙方拒不接回的，甲方有權按臨時托養費用收取，歸時托養費用是正常托養費用的三倍，如因乙方以各種原因回避，中斷聯系信息，拒交或不按規定繳費者，由此產生的一切費用和造成的一切后果，均由乙方承擔。

五、被托養人在鑒定托養合同時要提供近期的體檢報告，有何病史，用何藥物、生活習慣等詳細的.個人信息，以便本單位為被托養人制定出相應的服務標準，更好的為被托養人提供服務，讓被托養人生活得更幸福。乙方被托養人得病時，必須及時趕到，備好相關費用，乙方有權選擇治療方式，但所發生的相關費用均由乙方負責。

六、被托養人出現意外疾病，如因乙方原因和甲方聯系中斷或先去聯系造成后果的由乙方承擔。因上述原因，甲方有權選擇對被托養人的治療方式，但由此產生的費用由乙方負責，并在通知乙方時，乙方及時結清，如因乙方原因拖延超過五天，增加100元的附加費用，超過十天的增加200元附加費用，以此類推至乙方交清為止。

乙方必須每月和甲方進行不低于兩次的聯系，如乙方需要變更聯系方式的，乙方必須提前通知甲方，如因乙方的失誤，造成與甲方失去聯系或中斷聯系，由此造成的后果均由乙方負責，乙方應協助甲方辦理相應保險業務，協商解決費用問題。

七、乙方為被托養人在公寓過生日或過節日舉辦大型活動，甲方根據條件提供服務，相關費用由乙方承擔，一般性的活動由公寓承擔。

八、被托養人最短托養時間為一個月（不包括臨時托養），被托養人未滿時間一個月退院者，按一個月計算費用，托養時間未滿一個季度但超過一個月的按實際天數計算，另加收50元的手續費，居住一個季度以上的，免受手續費。

九、乙方沒有固定單位和固定收入，但被托養人需要托養的，除乙方一次性支付三個月托養費外，乙方還要提供在社區的證明和每次新到工作單位的地址，聯系電話，以及單位的證明。

十、被托養人要請假、探親、外出需乙方給甲方來電聯系，不得給被托養人直接聯系，如直接跟被托養人聯系造成被托養人情緒不穩或出現其、其它意外情況的甲方不承擔責任。如未發生意外情況的，甲方須征收乙方不支持甲方工作風險費200元。被托養人一次請假三天以上不足一個月的，甲方按標準退給乙方伙食費，不退其他費用。被托養人因各種原因離開公寓、欠費或不交費用者，甲方視乙方自動終止合同，由此造成的后果甲方不承擔責任。

十一、因市場原因，甲方需要調整收費標準，甲方通知乙方，協商調整，并記錄。

十二、乙方有權變更某項服務等級，并和甲方達成新的服務合同方可有效服務。

十三、甲方實施為被托養人服務后，因不可抗拒的衰老、病逝、自然災害和不能避免的自尋短見，造成被托養人身體、財產的損害傷亡，甲方不承擔責任。

十四、因托養行業的特殊性，甲方在提供服務過程中，有過失并造成后果的，如身體意外損傷或死亡、財產傷害的，甲方承擔50%的醫療費及法定喪葬費，50%的財產損害費，不負其它責任，違法行為除外。

甲方：

乙方：

養老院托養合同（優秀20篇）篇十一

甲方(養老院):

法定代表人: 住所地: 電話: 乙方:(入住老人) 姓名: 年齡: 性別 身份證號:

原單位:

丙方(親屬或本市擔保人) 親屬姓名: 與丙方

入住人的關系: 工作單位:身份證號:住所地: 聯系電話: 擔保人姓名:、為滿足老年人安度晚年的實際需要，實現“老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所學”，人人共享社會進步的成果，切實保護老年人的合法權益，為老人營造溫馨、舒適的生活環境，充分體現黨和政府對老年人的關懷，體現全社會對老年人的關心，各方遵循《民法通則》、《老年人權益保障法》、《老年福利機構基本規范》、《養老機構管理辦法》及國家其他法律法規，經平等協商，簽訂本協議。 1各方簽約表明:甲方對乙方已進行體檢，確信可以為乙方提供約定服務，并接受本協議的約束。 乙方對甲方提供服務的宗旨、內容、性質、工作流程及責任已充分了解，自愿接收甲方提供約定的服務，自主簽約并接受本協議的約束。 丙方對甲、乙雙方已有充分的了解，對乙方承擔連帶責任。 三方均確認，協議內容已仔細了解，對各方的情況均已了解并理解己方的權利和義務。

2甲方的基本權利和義務

2甲方對老人實行24小時護理，在日常情況下如遇老人發燒感冒，腹瀉或危重病情等身體不適甲方將第一時間告知丙方，按丙方意見給老人給藥，如果在無法聯系到 丙方的情況下甲方有權給老人服日常治療藥物并且撥打120急救，急救和所有費用均由乙方監護人丙方支付。

3甲方按照老人的護理級別，提供相應的服務，包括自理，半護，全護，特護，甲方保持衛生清潔，定期為老人理發，剪指甲更換衣物， 4非甲方原因突發停電造成意外，甲方不承擔責任。

5、乙方已達到不能自理者，丙方應及時聯系轉院或甲方協助聯系轉院。仍堅持留在甲方處發生意外，甲方不承擔責任。

6服務費用 乙方需按雙方約定的時間向甲方繳納有關費用。 3乙方的基本權利和義務

1 遵守規章，接受管理。入住前要如實向養老機構反映老人的情況，如脾氣秉性、既往病史等，入住后要自覺遵守養老機構的規章制度，接受管理，愛護公物，外出要請假。老人之間要搞好團結。

2遵醫囑。醫療護理及康復訓練的效果取決于雙方的共同配合，因此入住老人須按要求接受醫療護理及康復訓練，還應在患病治療期間遵守醫囑，配合治療。

3及時交納費用。對偶發性費用如治療、搶救費用等應隨時結清。 4乙方外出時應在甲方設定登記處進行登記或有丙方陪同。

5、家屬及單位應經常與老人溝通，保持聯絡，滿足老人的精神需求。家庭及單位地址、聯系方式變更時，應及時通知養老機構，否則，應承擔由此引起的一切后果。

4 丙方義務

一、丙方應保證至少 星期探視乙方一次，否則，除非乙方明確反對，丙方應向甲方支付違約金______元。

二、丙方應積極配合公寓做好工作，使乙方心情舒暢。

三、丙方未經甲方同意不得隨意進入用餐和為乙方選餐。

四、丙方如帶乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不負責任。

五、丙方對乙方原因造成的損害負有連帶賠償責任

6在丙方或乙方其他親屬探視期間，甲方不對乙方在這期間的非他人故意傷害承擔責任;

7未經甲方同意，乙方不得擅自在房間內裝置其他設備。

六老人病危可以在養老院臨終，乙方付養老院300元臨終費，送養的老人入院不滿半個月離院按半月收費。不滿1個月按1 個月收費。中途暫時離開不超過3天的，護理費不退，超過3天以上者，按日退費。每月應提前10天交納下月費用，逾期不交者甲方視為自動退院，通知乙方監護人領回。

八解決爭議的辦法 各方在履行本協議過程中發生糾紛時，由當事人協商解決，協商不成的，依法向甲方所在地人民法院起訴。在協商和訴訟期間，各方仍需履行本協議。

九協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，同等效力;本協議未盡事宜，由各方協商，另訂補充條款。

甲方

乙方:(入住老人本人簽名)

姓名:

丙方(親屬簽名) 親屬姓名: 擔保人姓名(簽名):

協議簽訂時間: 年 月 日

養老院托養合同（優秀20篇）篇十二

(以下簡稱“甲方”)聯系電話：_________________

乙方：_________________

第一條總則

(一)為維護甲、乙雙方的合法權益，經雙方協商，共同達成本協議書的全部條款，并共同守約執行。

(二)乙方在甲方的授權范圍內開展相關的志愿活動，不收取任何酬勞。

第二條授權

關志愿活動，服務老人。

第三條甲方權利

(一)有權根據實際情況對合作計劃進行調整與補充，并及時通知乙方。

(二)有權對乙方的.志愿服務進行相關工作的指導及糾正。

第四條甲方義務

(一)為乙方提供志愿服務開展場地。

(二)為乙方提供老人生活狀況等相關資料，以便乙方更好的進行志愿服務。

第五條乙方權利

(一)在甲方授權范圍內開展相關志愿服務。

(二)需要甲方提供老人生活狀況等相關資料。

(三)若乙方因臨時情況無法按時開展志愿服務，甲方應予以乙方理解。

第六條乙方義務

(一)協助甲方做好相關工作，服務老人。

(二)聽從甲方的合理安排。

第七條協議簽訂后，雙方必須履行相關責任及義務。

第八條其他

(一)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議對外不構成甲乙雙方的雇傭關系。

(二)本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

養老院托養合同（優秀20篇）篇十三

甲方(養老院):。

法定代表人:住所地:電話:乙方:(入住老人)姓名:年齡:性別身份證號:。

原單位:。

丙方(親屬或本市擔保人)親屬姓名:與丙方。

入住人的關系:工作單位:身份證號:住所地:聯系電話:擔保人姓名:、為滿足老年人安度晚年的實際需要，實現“老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所學”，人人共享社會進步的成果，切實保護老年人的合法權益，為老人營造溫馨、舒適的生活環境，充分體現黨和政府對老年人的關懷，體現全社會對老年人的關心，各方遵循《民法通則》、《老年人權益保障法》、《老年福利機構基本規范》、《養老機構管理辦法》及國家其他法律法規，經平等協商，簽訂本協議。1各方簽約表明:甲方對乙方已進行體檢，確信可以為乙方提供約定服務，并接受本協議的約束。乙方對甲方提供服務的宗旨、內容、性質、工作流程及責任已充分了解，自愿接收甲方提供約定的服務，自主簽約并接受本協議的約束。丙方對甲、乙雙方已有充分的了解，對乙方承擔連帶責任。三方均確認，協議內容已仔細了解，對各方的情況均已了解并理解己方的權利和義務。

2甲方的基本權利和義務。

2甲方對老人實行24小時護理，在日常情況下如遇老人發燒感冒，腹瀉或危重病情等身體不適甲方將第一時間告知丙方，按丙方意見給老人給藥，如果在無法聯系到丙方的情況下甲方有權給老人服日常治療藥物并且撥打120急救，急救和所有費用均由乙方監護人丙方支付。

3甲方按照老人的護理級別，提供相應的服務，包括自理，半護，全護，特護，甲方保持衛生清潔，定期為老人理發，剪指甲更換衣物，4非甲方原因突發停電造成意外，甲方不承擔責任。

5、乙方已達到不能自理者，丙方應及時聯系轉院或甲方協助聯系轉院。仍堅持留在甲方處發生意外，甲方不承擔責任。

6服務費用乙方需按雙方約定的時間向甲方繳納有關費用。3乙方的基本權利和義務。

1遵守規章，接受管理。入住前要如實向養老機構反映老人的情況，如脾氣秉性、既往病史等，入住后要自覺遵守養老機構的規章制度，接受管理，愛護公物，外出要請假。老人之間要搞好團結。

2遵醫囑。醫療護理及康復訓練的效果取決于雙方的共同配合，因此入住老人須按要求接受醫療護理及康復訓練，還應在患病治療期間遵守醫囑，配合治療。

3及時交納費用。對偶發性費用如治療、搶救費用等應隨時結清。4乙方外出時應在甲方設定登記處進行登記或有丙方陪同。

5、家屬及單位應經常與老人溝通，保持聯絡，滿足老人的精神需求。家庭及單位地址、聯系方式變更時，應及時通知養老機構，否則，應承擔由此引起的一切后果。

4丙方義務。

一、丙方應保證至少星期探視乙方一次，否則，除非乙方明確反對，丙方應向甲方支付違約金______元。

二、丙方應積極配合公寓做好工作，使乙方心情舒暢。

三、丙方未經甲方同意不得隨意進入用餐和為乙方選餐。

四、丙方如帶乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不負責任。

五、丙方對乙方原因造成的損害負有連帶賠償責任。

6在丙方或乙方其他親屬探視期間，甲方不對乙方在這期間的非他人故意傷害承擔責任;。

7未經甲方同意，乙方不得擅自在房間內裝置其他設備。

六老人病危可以在養老院臨終，乙方付養老院300元臨終費，送養的老人入院不滿半個月離院按半月收費。不滿1個月按1個月收費。中途暫時離開不超過3天的，護理費不退，超過3天以上者，按日退費。每月應提前10天交納下月費用，逾期不交者甲方視為自動退院，通知乙方監護人領回。

八解決爭議的辦法各方在履行本協議過程中發生糾紛時，由當事人協商解決，協商不成的，依法向甲方所在地人民法院起訴。在協商和訴訟期間，各方仍需履行本協議。

協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，同等效力;本協議未盡事宜，由各方協商，另訂補充條款。

甲方。

乙方:(入住老人本人簽名)。

姓名:。

丙方(親屬簽名)親屬姓名:擔保人姓名(簽名):。

協議簽訂時間:年月日。

養老院托養合同（優秀20篇）篇十四

甲方(出租人)：(以下簡稱甲方)。

乙方(承租人)：(以下簡稱乙方)。

根據等法律法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方承租甲方房屋事宜達成如下協議：

第一條出租房屋的基本情況。

1、甲方自愿將位于_________________________租賃給乙方，作為餐飲住宿等項目經營使用。

2、乙方向甲方租賃的建筑面積為_________(以實際測量使用面積為準)。

3、該房屋的條件和要求：附屬設施、設備狀況、水、電、消防等現有配套設施狀況和甲方同意乙方自行裝修和增設附屬設施的內容、標準及需約定的有關事宜。

4、甲方作為該房屋的唯一合法產權人與乙方建立租賃合同關系。甲方應保證對本合同所涉之租賃房屋及配套附屬設施等享有使用權及合法處置權。甲方保證該房屋不存在抵押、查封及共有人等第三方權益，并不被第三人合法追索。

5、甲方應保證租賃房屋可用于餐飲住宿等商業用途。確保水、電供應及一次性消防合格，乙方辦理相關證照和營業手續，甲方應予配合。

二、房屋租賃期限和交付日期

1、該房屋租賃期限______________?。

2、租賃期滿后，按照市場價格，在同等的條件下乙方有優先租賃權。

三、租金標準數額、支付方式和期限。

1、租金為______________含(__________物業管理費、水電費及房屋維修費)。五年后，每三年房屋租金遞增5%，甲方保證在合同有效期限內不以任何理由另行調高租金，否則乙方有權拒絕交納，合同繼續履行。

2、租賃房屋采取先交費后使用的原則，租金每個月支付一次，本合同簽訂之日乙方即向甲方支付房屋押金計人民幣十九萬五千元整。乙方無任何違約的情況下，甲方不得以任何理由扣除押金。

3、乙方不按時交納房屋租金的，每逾期一天，應按當期應支付房屋租金的千分之五(5‰)向甲方支付違約金，超過30日仍未交納房屋租金的，甲方可書面通知解除租賃合同，如乙方選擇解除合同，雙方費用結清，乙方向甲方支付解除合同時當年三個月的房屋租金當作違約金。

四、其他費用。

1、租賃期間，因使用該房屋正常發生的水、電等費用由乙方承擔。

2、排污：乙方負責辦理排污和環保手續，承擔相關費用，甲方負責配合乙方辦理。甲方提供滿足乙方使用量的化糞池。

3、屬于操作使用等人為因素造成的一切損失由乙方自行承擔損失。

4、消防：甲方必須保證乙方租賃的所有建筑物的一次性消防系統滿足乙方需求并經有關部門的驗收合格，可用于商業活動的正常使用，確保酒店正常開業及日后正常使用。否則由此造成的損失及費用由甲方承擔。

5、空調：乙方根據自身需求及市容要求自行安裝。安全責任自負。

五、房屋使用要求和維修責任。

2、租賃期間，乙方應合理使用并愛護該房屋及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。

3、租賃期間，甲方保證該房屋及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態。甲方對該房屋進行檢查、養護，應提前2日通知乙方。檢查養護時，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該房屋的影響。

4、除本合同附件(三)外，乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的書面同意，按規定向有關部門審批的，則還由甲方委托乙方報有關部門批準后，方可進行。乙方增設的附屬設施和設備及其維修責任由乙方負責。

5、乙方保證按本合同規定合法使用該房屋，不擅自改變使用性質。

6、乙方保證不在該房屋內存放危險物品。否則，如該房屋及附屬設施因此受損，乙方應承擔全部責任。

六、房屋返還時的狀態。

1、乙方返還該房屋應當符合正常使用后的狀態。返還時，應經甲方驗收認可，并相互結清各自應當承擔的費用。

七、轉租、轉讓和交換。

1、在不損害甲方利益的情況下，乙方可以轉租、轉讓和交換。

2、在租賃期內，乙方將該房屋轉讓給他人承租或與他人承租的房屋進行交換，必須事先征得甲方書面同意。轉讓或交換后，該房屋承租權的受讓人或交換人應與甲方簽訂租賃主體變更合同并繼續履行本合同。

3、在租賃期內，甲方如需出售該房屋，或因資不抵債、銀行等抵押需要處理該房屋的，應至少提前三個月書面通知乙方，房屋出售時間，價格及付款方式等相關情況，不得弄虛作假，故意提高條件，乙方在他人同等條件下享有優先購買權，如甲方侵害了乙方此項權利，應支付乙方含裝修款在內的所有損失賠償。

八、本合同終止的條件。

甲乙雙方同意在租賃期間內，有下列情形之一的，本合同自動終止，雙方互不承擔違約責任，但甲方應退還乙方已經支付的本期租金中未履行部分的相應租金。

1、不可抗力：因自然外力等不可抗力導致房屋損毀，滅失的。

2、政策性拆遷：租賃期內如遇房屋拆遷，甲方應按照政策及法律法規賠償乙方損失。

九、綜合條款。

1、租賃期內，甲方需抵押該房屋，應至少提前三個月書面告知乙方，并保證抵押權人認可及履行本租賃合同內容。

2本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可訂立補充條款。本合同補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分，本合同補充條款和附件內容空格部分填寫的文字與鉛印具有同等法律效力。

3、甲乙雙方在簽署本合同時，已經對本合同條款中各自的權利、義務和責任等清楚明白，并愿按合同規定嚴格執行。如有乙方違反本合同，另一方有權按照本合同規定索賠。

4、甲乙雙方就履行合同發生糾紛，應先通知協商解決：協商解決不成的，可依法向原告所在地的人民法院起訴。

5、本合同連同附件一式四份，甲乙雙方各持兩份，自雙方或其授權代表簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

養老院托養合同（優秀20篇）篇十五

甲方（聘用單位）。

名稱：________________________。

法定代表人或委托代理人：____________。

地址：________________________。

乙方（受聘人員）。

姓名：_____________性別：_____________。

為確立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，根據國家有關法律、法規，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為年，自20xx年月日至20xx年月日止。

二、聘用崗位及職責要求。

（一）乙方在_______崗位從事_________工作，按照甲方的有關規定和崗位要求認真履行職責任務。

（二）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（三）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

（二）甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

（二）甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方按照國家和地方的有關規定按期為乙方繳付醫療保險金、養老保險金。養老保險金按60%購買。

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

（二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

（三）由于不可抗拒的因素，致使合同無法履行。

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗。

（一）甲方、乙方雙方協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

2、未經甲方同意，擅自離崗逾期不歸的；

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的。對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的.，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力的；

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6、屬于國家法律、法規規定的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內的；

2、考入普通高等院校的；

3、被錄用或者選調為公務員的；

4、依法服兵役的。

5、屬于國家法律、法規規定的其他情形的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除本合同。

（六）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方均可以單方面解除本合同。

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿；

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現；

3、乙方按照國家有關規定退休或退職的；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

（一）本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規定，均應當承擔違約責任。

（二）甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經濟損失的，應當根據其后果和責任大小依法予以賠償。

甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的，由當事人雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，可以向有關部門申請調解，調解不成的，可按有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守。

2、本合同未盡事宜或條款與國家規定不一致的，按國家現在規定執行，國家沒有規定的，由甲乙雙方另行商定。

3、乙方個人情況如家庭住址的更改，應主動通知甲方。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明地址發送有關文件應視為已送達。

4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

養老院托養合同（優秀20篇）篇十六

甲方（聘用單位）

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________

乙方（受聘人員）

姓名：_____________性別：_____________

聯系電話：____________

為確立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，根據國家有關法律、法規，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

（一）乙方在_______________崗位從事_________________工作，按照甲方的有關規定和崗位要求認真履行職責任務。

（二）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完

成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（三）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

（二）甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

（一）甲方根據國家政策和單位的有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時________足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準如下：

院長月薪：壹千叁佰元整________工作人員月薪：壹千元整

（二）甲乙雙方應依法參加社會保險________。甲方按照國家和地方的有關規定按期為乙方繳付醫療保險金、養老保險金。養老保險金按60%________購買。

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

（二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

（三）由于不可抗拒的因素，致使合同無法履行的

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗________。

（一）甲方、乙方雙方協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

2、未經甲方同意，擅自離崗逾期不歸的；

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的。

對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力的；

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6、屬于國家法律、法規規定的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內的；

2、考入普通高等院校的；

3、被錄用或者選調為公務員的；

4、依法服兵役的。

5、屬于國家法律、法規規定的`其他情形的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除本合同。

（六）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方均可以單方面解除本合同。

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿；

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現；

3、乙方按照國家有關規定退休或退職的；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

（一）本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規定，均應當承擔違約責任。

（二）甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經濟損失的，應當根據其后果和責任大小依法予以賠償。

甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的，由當事人雙方協商解

決。不愿協商或協商不成的，可以向有關部門申請調解，調解不成的，可按有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守。

2、本合同未盡事宜或條款與國家規定不一致的，按國家現在規定執行，國家沒有規定的，由甲乙雙方另行商定。

3、乙方個人情況如家庭住址的更改，應主動通知甲方。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明地址發送有關文件應視為已送達。

4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

養老院托養合同（優秀20篇）篇十七

甲方：

乙方：

為了引導廣大養雞戶科學飼養，提高養殖綜合效益，我xx公司一直致力于“打造健康養殖的引領者”，始終堅持“客戶發展了，我們就發展了；客戶成功了，我們也就成功了”的客戶理念，現與xxxx養殖專業戶xxxx就合作養殖有關事宜達成如下協議：

1、乙方必須全部使用甲方的飼料產品，并幫助推廣甲方飼料產品。

2、資金合作方式：由甲方全部投資，乙方負責管理，養殖所得利潤按7.5:2.5分成（即甲方得75%，乙方得25%）。

3、養殖場設施購進能開正規發票的必須開正式發票，不能開的乙方負責記賬。乙方必須建立養殖場詳細明細賬目，每月一清賬，賬單一式兩份，甲乙雙方各持一份留檔。

4、甲方有隨時抽查監督的權力，如遇與實際不符合，或是乙方不按甲方的意見管理，因此所造成的`損失，乙方應加倍賠償。

5、乙方遇到問題不能自作主張，甲乙雙方應協商處理解決。

6、凡在本養雞中所開展的養殖新技術不可隨便傳人（如傳：一則必須是使用甲方飼料的客戶，二則提供有償服務）。

7、乙方根據養殖場實際情況制定養雞人員和管理人員的規章制度和獎罰制度，嚴格按照無公害標準化養殖場規章制度執行。

8、養殖場折舊與歸屬：一旦乙方不在本養殖場從事養殖工作，甲方有權出租給他人，并負責收租費。若最后無人從事養殖或租用，應按照當時市場價格對養殖場進行折舊評估處理，并拆除地面上建筑物。否則乙方有權自行處理，甲方不得干涉。

9、本次合作乙方不承擔任何風險，乙方主要負責管理工作，甲方需要每月從養殖場經營利潤中先支付乙方管理費，每批雞（5000只/批）每天20元，按月支付。

10、養殖場雇工安排：乙方有權根據養殖場養殖管理需要雇傭工人，負責養殖場的喂料、飲水、消毒、清糞、撿蛋、裝箱及一切與養雞有關的雜活。但乙方每月必須向甲方報告雇工考勤和工資支付實際情況。按照目前市場行情，青年雞每千只雇工費8元，產蛋雞每千只雇工費10元。

11、養殖過程中如遇特殊情況，雙方協商解決。

12、乙方的管理職責：乙方負責養殖場管理工作，包括每批雞的日常管理、疫病防治、購買養殖所需物品。每月乙方向甲方匯報當月養殖場管理狀況、雇工使用情況、養殖場收支狀況等實際狀況。

13、甲方必須每月給足乙方所用資金，如果資金不到位，乙方有權處理養殖場固定財產。

14、養殖場防盜措施：每棟雞舍都要安裝防盜設備并喂上狗；若出現被盜情況可報警處理，乙方不負責賠償損失。

15、養殖場雇傭工需要押一個月工資，凡是不按條例、制度執行者或偷盜者，其工資全部扣除，因此造成的經濟損失應加倍賠償，嚴重時經公處理。

16、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

日期：

養老院托養合同（優秀20篇）篇十八

責任單位:縣民政局救災救濟股(電話:5536760)。

責任人:廖翔鯤、黃廣華、廖雄彪、史文鋒。

二、審批權力行使依據。

永興縣農村五保供養工作實施辦法(永政辦發[]5號)和永興縣農村敬老院管理實施細則(永政辦發[2012]16號)。

三、集中供養基本原則。

(一)供養水平與經濟發展水平相適應的原則;。

(二)屬地管理、動態操作的原則;。

(三)院財鄉管院用的原則;。

(四)財政供養為主的原則;。

(五)入院自愿、出院自由的原則。

四、審批(辦理)條件。

入住敬老院的五保對象，應由五保對象本人申請或經本人同意由其監護人或村民小組申請，經村委會民主評議、張榜公示，報鄉鎮人民政府審核。鄉鎮人民政府對申請人和監護人的基本情況進行調查核實，組織體檢，由敬老院與五保對象監護人或村委會簽訂入院協議，明確相關責任和義務。入住敬老院的對象必須是農村五保戶，服從敬老院的管理，積極參加敬老院組織的力所能及的活動。患有傳染性疾病和精神病的五保對象，不能到敬老院集中供養。

五、農村敬老院供養內容和標準。

農村敬老院為集中供養的五保對象免費提供吃、穿、住、醫、葬(教)等方面的生活照顧和物質幫助，并每月發放適當數額的零用錢。

集中供養標準為每人每月280元，其供養資金通過鄉財縣管專賬直接撥付到各鄉鎮敬老院。

六、申報農村五保供養所需材料。

入住敬老院的五保對象在個人申請的基礎上，需提供以下證明材料:。

(一)永興縣農村五保集中供養入院審批表;。

(二)本人身份證、戶口簿原件或復印件和監護人身份證、戶口簿復印件;。

(三)體檢表;。

(四)入院協議;。

(五)屬殘疾人的，應提供殘疾證原件和復印件;。

(六)申請人近期一寸免冠半身照2張;。

(七)敬老院認為需要提供的其它證明材料。

七、辦理程序。

(一)本人申請;。

(二)村民委員會民主評議;。

(三)組織體檢;。

(四)張榜公示;。

(五)鄉鎮敬老院審核;。

(六)鄉鎮審批;。

(七)簽訂協議;。

(八)符合條件的予以辦理入院手續，不符合條件的說明理由。

八、政策咨詢服務。

縣民政局救災股電話:5536760，也可到各鄉鎮民政辦咨詢。

養老院托養合同（優秀20篇）篇十九

甲方(用人單位)名稱：

乙方(受聘人員)：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

本合同有效期一年，其中試用期一個月，合同到期續簽，須提前兩個星期。

二、工作性質和勞動報酬。

乙方同意按甲方敬老院工作需要，在崗位工作，完成養老院該崗位承擔的各項工作任務。

乙方在聘用期間的基本工資為月柒佰元(小寫：700元)，獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務。

(一)甲方的權利。

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(5)乙方被依法追究刑事責任的;。

(6)乙方連續貳個月考核被確定為不稱職的;。

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(4)甲方敬老院生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重員工的主人翁地位，創造有利于員工發揮積極性和創造性的工作環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務。

(一)乙方的權利。

1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務。

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、違約責任。

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金壹萬元(小寫：10000元);給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一月遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;。

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動工具、住房、生活用品等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;。

4.支付違約金和賠償金;。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

養老院托養合同（優秀20篇）篇二十

簽訂日期：

合同編號：

甲方（出租方）：中國水電十五局設備租賃*司。

乙方（承租方）：

根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，按照平等互利的原則，為明確甲、乙雙方的權利義務，經雙方協商一致，特簽訂本合同。

第一條租賃設備。

管理。

編號設備。

名稱規格。

型號計時器。

讀數數量設備。

狀況。

第二條使用地點：

第三條租賃期限。

自?年?月?日至?年?月?日止，租賃期滿，乙。

方將設備完好地交給甲方并辦理退場手續，若乙方繼續使用，應。

在本合同期滿一月前預訂、一周前重新簽訂續租合同。

第四條?甲乙雙方的權利和義務。

1.在租賃期間，租賃設備的所有權屬于甲方，乙方對租賃設備只有使用權。

2.甲方為租賃設備配備操作司機?名（機長），工資由甲方負責承擔，乙方負責安排操作司機的食宿。

3.租賃期間，甲方操作人員由乙方統一指揮，甲方人員不得違反，但對違反操作規程或安全規程的指令，甲方操作人員有權拒絕執行，同時甲方操作人員要積極與乙方配合，盡可能通過其它方法完成施工任務；確因甲方操作人員不服從乙方正確、合理指揮的，乙方有權要求甲方更換設備操作人員。

4.工作簽證，有計時器的按計時器每月進行一次時間簽認。無計時器的設備，每天的作業時間由乙方指定授權工作人員與甲方工作人員（機長）在時間簽證單上共同簽字生效。時間簽證單一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲乙雙方應本著互信、互利的原則，任何一方不得在工作時間簽證單上弄虛作假、暗箱操作。

5.在租賃期間，乙方如對租賃設備進行改善或者增設它物，必須以書面形式向甲方申請，征得甲方的書面同意。

6.在租賃期間，乙方如對租賃設備轉租給第三人或轉移使用地點，必須征得甲方書面同意。

第五條?租金的計算和支付。

1.設備租賃費按以下第?種方式計算：

1）?按月：每月租賃費?元（大寫：?元整），每月結算一次；

2）?按工程量：每?m3?(工程量)計租賃費?元（大寫：?元整），每月結算一次。

2.按月計算租賃費時，租賃期間原則上每天工作時間為一個臺班（不超過8?小時），每月工作25個臺班，每月工作?小時為計費基數。非甲方因素造成月工作小時不足?小時，其租賃費按?小時計收。因乙方工作所需，而甲方設備性能又能滿足需要超出部分視為加班，每月按超出臺班數計收加班租賃費，超時費按?元/小時計。

3.若甲方設備月完好時間不足25天，本月結算按扣除總停機天數后的產值與實際工作小時數的產值兩者中取較大者結算。

4.乙方必須在當月預付下個月的租賃費，甲方指定收取租賃費的單位名稱為：中國水電十五局設備租賃*司。

匯款單位：

開戶行：

帳號：

匯款單備注欄注：?設備租賃公司設備租賃款。

第六條保證金及租賃設備進出場費的承擔。

經甲、乙雙方協商，甲方收取乙方保證金?元（大寫：

元人民幣整），及出場費?元（大寫：人民幣?元整），共計人民幣?元整。作為履行本合同的保證。乙方交納保證金后辦理設備出場手續。租賃期間不得以保證金抵作租金。租賃期滿，扣除應付租賃設備的缺損賠償金后，保證金余額退還乙方。租賃設備使用期在六個月（含六個月）以內的進出場費由乙方承擔（出場時，乙方只負責與進場相同運距的費用）；租賃設備使用期在六個月以上，乙方負責設備進場費，甲方負責設備出場費。

第七條租賃設備的交付和驗收。

1.租賃設備的交付地點為甲方設備所在地。

2.乙方應自收貨時起24小時內在交貨地點檢查驗收租賃設備，同時將簽收蓋章后的租賃設備的驗收單交給甲方。

3.?如果乙方未在前款規定的時間內辦理驗收，甲方則視為租賃設備已在完整狀態下由乙方驗收完畢，并視同乙方已經將租賃設備的驗收單交付給甲方。

4.如果乙方在驗收時發現租賃設備的型號、規格、數量和技術性能等有不符、不良或暇疵等，屬于甲方的責任時，乙方應在交貨當天，最遲不超過交貨日期三天內，立即將上述情況書面通知甲方，由甲方負責處理，否則，視為租賃設備符合本合同的約定要求。

第八條?租賃設備的使用、維修、保養及相關費用。

1.租賃設備在租賃期內由乙方使用，甲方負責設備的維修、保養，使設備保持良好狀態，并承擔由此產生的全部費用。正常維修一般不超過五天，如因材配件供貨影響超過五天而導致設備工作基本時間不足?小時，甲方免收相應天數工作臺時的租金。

2.設備運轉所需燃油、電力由乙方負責提供和承擔。

第九條?租賃設備的損毀和滅失。

1.乙方承擔在租賃期內發生的租賃設備的損毀（正常損耗不在此限）和滅失的風險。

2.在租賃設備發生損毀或滅失時，乙方應立即通知甲方，甲方有權選擇下列方式之一，由乙方負責處理并承擔其一切費用：1）將租賃設備復原或修理至完全能正常使用的狀態；2）更換與租賃設備同等型號、性能的部件或配件使其能正常使用；3）當租賃設備損毀或滅失至無法修理的程度時，乙方應賠償甲方。

第十條?設備的保管和風險責任。

1.從租賃設備實際交付給乙方，到設備交還甲方為止，這一期間設備停放、保養、維修地點（維修環境要達到設備維修要求）由乙方指定。由于停放環境不當造成的設備損壞、人員傷害和配件丟失由乙方承擔賠償責任，設備停置保管人員工資獎金由?承擔。

2.凡是在使用中必須參加保險的設備，乙方必須購買保險（若乙方的施工工程已辦理保險的必須將承租設備列入保險清單，并得到保險公司的簽字認可），設備在使用中出現涉及到財產保險索賠的事項，必須由甲、乙雙方共同和保險公司交涉，乙方不得單獨與保險公司談判，否則，造成的財產損失由乙方承擔。

3.因不可抗力導致的租賃設備損壞和人員傷亡的意外事故，由甲方負責租賃設備和機組人員的善后處理和先行賠付工作。乙方負責其它善后處理和先行賠付工作。最終賠付責任按照甲乙雙方在事故中的實際責任負擔。

第十一條?違約責任。

1.乙方拖欠預付租賃款三天以上甲方有權停止租賃設備的使用，拖欠預付租賃費五天以上甲方有權撤回租賃設備，由此產生的后果由乙方自負。

2.未經對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同。若甲方違約，除退還乙方的保證金外，還應向乙方償付本合同總租金額50%的違約金；若乙方違約，除向甲方償付本合同總租金額50%的違約金外，甲方可扣留乙方的保證金。