寫月工作總結(jié)是對自己一月份工作的一種自我審視,也是對自己的一種督促。小編為大家準備了一些月工作總結(jié)范文,供大家閱讀和借鑒,希望能夠幫助到大家。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇一
進修生活馬上結(jié)束了,到最后了,還真是有點舍不得,北京這兩天開始熱了,今天聽說35度,太享受不了了,不過短短的5個月對于我而言,學到的遠遠超過工作以后所得,或許不能這樣說吧,反正在肝病方面懂得多了,深了。
宿舍的生活是值得懷念的',鄧姐,慕大姐,李姐,或許回家后這一點感受的會更深。
這五個月再有所收獲的應(yīng)該就是和光明之間的感情吧,雖然吵架的次數(shù)多的數(shù)不過來,但是越來越發(fā)覺自己當初的決定是對的。沒有什么可遺憾的。或許將來的日子我們要面對的會有很多是令人痛苦的東西,當然希望一切都會盡可能的好一些,但愿我能為他分擔點什么,或者起到我的作用。我想我會把自己弄得更好一些,讓他在別人面前提起我的時候會感到驕傲一些。他很少說些甜言蜜語之類的話,甚至基本就是不說。但是偶爾的言語,不華麗但很樸實,卻能讓人感動很長時間,甚至是一輩子都會記得的。“我這輩子最幸運的事情就是找了你”,謝謝你能把我擺在這樣的位置,我會更加努力的,不辜負這句話。
這五個月來最遺憾的事情,就是媽媽動手術(shù),卻沒能盡到一個當女兒的義務(wù),很對不起她。其實她也是脆弱的,想想剛從手術(shù)室推出來的她的臉,那么蒼白,我……好在手術(shù)做的很成功,但愿她會一切很順利的恢復(fù)過來。
祝福所有的人,家人和舍友,祝大家平安,幸福。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇二
一年來,眼科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,充分發(fā)揚主人翁責任感、發(fā)揮自身優(yōu)勢,使“老百姓自己的醫(yī)院”這一意識深入人心。這一年中,我們主要做了以下幾項工作:
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,同時也是搞好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療護理質(zhì)量是醫(yī)療工作的不變主題,它關(guān)系到病人的安危,關(guān)系到科室的生存,更關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展。而且,醫(yī)生面對的是活生生的病人,每例都是從未知而起,需要對手術(shù),用藥進行個性化的分析和指導(dǎo),就更需要精益求精的品德和求真務(wù)實的精神。目前,隨著醫(yī)療改革的深入開展,病人已把優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在就醫(yī)的首位。所以,我科全體醫(yī)護人員本著高度的責任心,有效的拉近了醫(yī)患雙方的距離,尤其對手術(shù)患者,重點把握術(shù)前術(shù)中術(shù)后三個環(huán)節(jié),做到術(shù)前全面交代,術(shù)中認真處理,術(shù)后周到護理。在這里,“愛崗敬業(yè),以院為家”不再是一句空話,而是醫(yī)務(wù)人員的真實寫照。
今年,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和醫(yī)務(wù)科市場開發(fā)辦的帶領(lǐng)下,我們多次下鄉(xiāng)宣傳我院的優(yōu)惠扶貧政策,并對白內(nèi)障患者做了大量篩查工作,是老百姓了解區(qū)醫(yī)院,了解眼科。全年共完成白內(nèi)障手術(shù)40多例,青光眼及其他手術(shù)幾十例,術(shù)后效果均很理想,擴大了社會效益,做到了醫(yī)院和患者的雙贏。在醫(yī)院“績效核算”的大環(huán)境下,在嚴格要求自己的良好服務(wù)中,我們不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,堅持帶領(lǐng)科室同志開展業(yè)務(wù)學習,認真學習新理論新技術(shù),積極參加各種學術(shù)會議,了解先進眼科的發(fā)展方向,并用于指導(dǎo)臨床工作,在做好病房手術(shù)的同時抓好門診的各項工作。
三、抓好精神文明,控制藥占比例。
具有良好的職業(yè)道德,時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的號召,明確自己所肩負的治病救人的責任,帶領(lǐng)科室人員進行醫(yī)德醫(yī)風學習,加強職業(yè)道德建設(shè),不斷改進服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,堅持因病施治,杜絕過度醫(yī)療行為,并使每位醫(yī)護人員認識到他并不代表個人,同時也代表區(qū)醫(yī)院,每個人都有責任為科室的發(fā)展而樹立良好形象。
領(lǐng)全科人員搞好科室發(fā)展,搞好退隊建設(shè)和人才培養(yǎng),積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),用實際行動履行“一切為了病人,為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,爭取在新的一年中帶領(lǐng)科室再上一個新的臺階。
眼科韓禹華。
20xx.12.15。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇三
在英國謝菲爾德哈雷姆大學(shu)的訪問已經(jīng)結(jié)束,感受和感觸很深,點點滴滴很難盡述,只能簡要地將這三個月的學習、工作、交流及考察情況作以總結(jié)匯報。
英國謝菲爾德哈雷姆大學(shu)的藝術(shù)專業(yè)最早可追溯到1843年,因此該校的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)具有悠久的歷史,教學體系很成熟。psalterlanecampus是shu的第三校區(qū),藝術(shù)專業(yè)獨享環(huán)境優(yōu)美的這一校區(qū)。該校區(qū)主要的教學樓分為a-h,blocka是圖書館和研究中心,blockg、h是教室,其余的幾座教學樓均分配給各專業(yè),一般來說一個專業(yè)擁有一個教學樓或完整的區(qū)域,在其中配臵教師的辦公室、工作室(實驗室)、和學生的教室。這樣無論是上課、教學指導(dǎo)還是學生做作業(yè)都很方便。
經(jīng)過三個月的考察對shu藝術(shù)與設(shè)計專業(yè)有一個較為全面地認識。
1、shu藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學科設(shè)臵。
shu藝術(shù)設(shè)計專業(yè)設(shè)在藝術(shù)計算機工程科學學院下,可授予本科和碩士學位,下設(shè)方向有家具及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、平面設(shè)計、金屬及珠寶設(shè)計、包裝設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等,學制3年。在學分的設(shè)臵方面和我校不同,通常是將若干課程并成一個模塊,一個模塊10-30學分甚至更多。學生在學課的時候并沒有很大的自主權(quán),可供選擇的課程也不是很多,一般在教師的指導(dǎo)下完成。一年級課程包括一些基礎(chǔ)課,需要120學分,每學期60學分,主要是基礎(chǔ)課,培養(yǎng)各種基本技能,如繪畫、效果圖的基本技法、各種工具和工作室設(shè)備的使用。二年級的課程主要是專業(yè)課,同時介入到學校外的各種公司、機構(gòu),也可以作為交換生到其他國家進行學習。三年級除了少量的專業(yè)課主要是做競賽項目和畢業(yè)設(shè)計。
2、shu設(shè)計類課程的教學情況。
8、9間小實驗室組成,有充足的實驗設(shè)備,所以即便是有教師在上課也不會有影響。在工作室里,學生很自覺和熟練地使用各種設(shè)備,需要材料時可自行購買也可在工作室的商店里購買,當學生遇到困難時可以請工作室的老師幫助或指導(dǎo)。學生對于自己的工作都很認真,每次指導(dǎo)課上都會將一周的工作匯報出來,聽取老師的建議,對于建議認真的記錄,下一次指導(dǎo)時,也會針對這一問題做出說明。指導(dǎo)過程中教師也會讓學生之間提出建議,并且對其做出評價。
3、shu藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的工作室(實驗室)配臵及管理shu藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的工作室(實驗室)根據(jù)專業(yè)方向的不同進行了不同的設(shè)臵。家具設(shè)計及產(chǎn)品設(shè)計、金屬珠寶設(shè)計工作室、美術(shù)工作室、印刷工作室分別位于blockb、blockd、blockc、blocke。工作室的規(guī)模大、設(shè)施全。如blockb的工作室,主要是給家具設(shè)計及產(chǎn)品設(shè)計使用的(其他專業(yè)的學生也可使用)。工作室既包括傳統(tǒng)的木材加工設(shè)備、金屬加工設(shè)備、塑料加工設(shè)備,還擁有二維激光切割機、cnc加工中心和噴漆室。其設(shè)備的數(shù)量不亞于中小型的家具廠,這等規(guī)模在英國也是屈指可數(shù)的。
工作室有專人管理,主要負責工作室的日常維護、幫助學生學習使用設(shè)備、完成模型制作,在可能的情況下工作室成員也參加一些科研工作。
4、資料的收集整理。
為了為雙語教學做準備,在訪問期間特別注意對教學文件和文獻資料的收集及整理。shu的教師非常友善,也非常熱心,除了將自己課程的資料送給我,也幫助我收集相關(guān)資料。
psalterlanecampus的圖書館的資源豐富,不僅收藏了大量精美的美術(shù)設(shè)計類圖書,還收藏了部分錄像帶、dvd等電教資源,非常實用(圖書館同時配臵了錄像機、dvd機供教師和學生使用)。
訪問期間完成了部分優(yōu)秀紙質(zhì)、電子文檔文獻和dvd資料的復(fù)制、拷貝等收集工作,同時整理了工作室的設(shè)備清單和材料清單。
5、介紹我校及藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的情況。
1、我國的城市風光和自然風光。
2、傳統(tǒng)藝術(shù)。
3、明式家具。
4、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)概況和專業(yè)學生優(yōu)秀作品等幾部分內(nèi)容。
在這段時間里,無論是教學還是設(shè)計總是自覺不自覺地和國內(nèi)的教育進行比較。就提高學生能力提出幾點建議。
1、增強學生的動手能力英國學生的動手能力強,這是和課程體系和教育傳統(tǒng)密切相關(guān)的,一是他們在中學時就會有這種能力的培養(yǎng),使用一些工具和設(shè)備,二是由于西方的人工費較高,比起雇人他們更愿意自己做,因此從社會的整體來看,非常注重動手能力的培養(yǎng)。具體到課程中如家具設(shè)計專業(yè)的學生上安全教育課,教師給出指導(dǎo)書,學生按要求制作模型,在此過程中學生來了解的各種設(shè)備的使用及安全注意事項。經(jīng)過培訓后學生就可以自主地使用各種設(shè)備了,學生嚴格按照規(guī)程操作,在shu期間也沒聽說出過什么事故。
學生獨立使用工作室完成作業(yè)。
其實就我?guī)啄陙淼慕虒W來看無論是藝術(shù)設(shè)計專業(yè)還是其它專業(yè)的學生,還是很喜歡自己動手做些東西的,只是我們實驗室的條件有限,有時好的想法不易表達。希望學校能多投入些資金建實驗室,擁有足夠的設(shè)備和場地后,制定合理的開放時間,使得學生能夠有條件提高動手能力。
2、提高學生的協(xié)作能力、表達能力。
在我們傳統(tǒng)的課堂中,學生都是被動者,只要去聽就可以了,這樣有的學生也變得懶惰。下圖所示的是shu金屬與珠寶設(shè)計專業(yè)二年級學生的作品展,該作品展的作品均可出售。作品展是該學期該專業(yè)的學生“競賽項目和技能培養(yǎng)”模塊的產(chǎn)物,該模塊的.目的是使學生能夠根據(jù)某一設(shè)計主題進行調(diào)查、研究,并解決設(shè)計中出現(xiàn)問題、提高學生畫圖和講解的能力,擴充學生制作知識及技術(shù)等。該模塊的學時為300,其中講座24,指導(dǎo)12,技術(shù)支持80,自主制作184。可以看出這么大課時量的模塊其中教師的授課并不多,主要是教師指導(dǎo)學生自己去解決一些實際問題,在這一過程中學生要查閱一些資料、要向老師和同學介紹自己的設(shè)計、制作作品,布展時還要聯(lián)系展廳、組織銷售等等,在這一系列的工作中除了專業(yè)技能的提高還要求學生要有很好的溝通和協(xié)作的能力,同時其它方面能力也可以得到提高。這種交流可以提高學生的自信、表達能力,也為日后工作交流、協(xié)作打下基礎(chǔ)。
建議除了一些理論課外,專業(yè)課盡量能夠小班上課,我們的課堂多加些學生能夠參與的內(nèi)容,讓學生成為課堂的活躍分子,給學生展示專業(yè)水平的機會。
展覽開幕現(xiàn)場作品展臺。
3、解放思維消除禁錮。
在英國的教學中,教師在教學的過程中非常注重對學生的啟發(fā),要把學生的潛能發(fā)揮出來,幫助他們表達自己。而不是將已有的知識或觀點強加給他們。因此在課堂上并不要求得出統(tǒng)一結(jié)論,每個人都可以持有自己的觀點,所以我個人認為是一種開放的形式。
由于我們國家傳統(tǒng)是尊師重教,加上高考制度的沿襲,所以很多情況下我們會不自覺地尋求統(tǒng)一的答案,循規(guī)蹈矩。這樣對挖掘?qū)W生的潛力非常不利,學生經(jīng)常被條條框框所拘束,我們在教學中可適量減少授課的內(nèi)容,增加學生自學和討論的時間,鼓勵學生在自學時多思考、多表達自己的觀點,不同的觀點在一起碰撞時能讓學生獲得更多的思考。
在交流的過程中,我們發(fā)現(xiàn)他們對我們國家了解的還不夠,對我們學校了解還不多,但是當我們給他們介紹后,他們對中國、對我們學校都是非常感興趣的,而且也渴望和我們以各種形式進行交流。
能有這樣一個機會去英國高校進行訪問,對于我們每一個年輕教師來說都是期望的和珍惜的,我再次感謝學校提供我這個寶貴的機會,感謝外辦的老師付出了很多工作使得這次訪問工作進行得非常順利。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇四
xx年,局黨組結(jié)合本局實際,及時充實和調(diào)整了以局黨組書記、局長胡宗倏為組長,黨組成員為副組長,主要科室負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了行政執(zhí)法過錯追究、行政處罰約談、行政監(jiān)督勸導(dǎo)、行政處罰回訪、政執(zhí)法督查等責任機制,進一步深化行政執(zhí)法細則和依法行政制度,并對該項工作進行了明確責任、量化分工,切實做到了上下有人抓、事事有人管、件件有落實的工作格局。
(二)細化目標,強化責任。
年初,我局按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)法制辦行政執(zhí)法工作的統(tǒng)一部署和具體要求,不斷加強和提高全區(qū)民政系統(tǒng)人員的行政行為、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量。同時,局黨組與各科室、下屬事業(yè)單位、各鎮(zhèn)(街道辦)民政辦(所)負責人簽定了目標責任書,并將目標任務(wù)進行了層層分解,分解到科室(站、所、辦)、分解到人,堅持做到行政執(zhí)法工作與民政常規(guī)工作一起部署、一起落實、一起考核、一起抓,確保了本局全年度行政執(zhí)法工作渠道、信息暢通,有利地推進了全區(qū)民政系統(tǒng)各項工作順利開展。
(三)措施得力,效果良好。
年初,局黨組為了全面推進依法行政效能,按照規(guī)范化服務(wù)型政府(機關(guān))建設(shè)的要求,進一步深化了行政執(zhí)法行政處罰約談、行政監(jiān)督勸導(dǎo)、行政處罰回訪工作責任措旋。如:2oxx年7月,殯管所接到群眾舉報石板鎮(zhèn)一喪葬用品店散發(fā)租冰棺的違規(guī)廣告,我局及時責令相關(guān)工作人員對當事人進行了行政監(jiān)督勸導(dǎo),對當事人做好行政處罰約談,勸其停止散發(fā)虛假廣告行為,并于次日進行了行政處罰回訪,當事人接受了我局行政執(zhí)法人員的勸導(dǎo),及時停止了散發(fā)虛假廣告的行為。
二、樹立民生建設(shè)理念,全面推進依法行政。
(一)依法行政,切實讓低保戶享受到改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的成果。
1、為低保人群解困。一是增強低保工作的透明度。為了確保低保工作公開、公正、公平的運行,我局按照“三級公示”的原則,并在村(居)委會公示欄上,公開申請低保政策、手續(xù)、程序和舉報電話,進一步增強了低保工作的公眾性和透明度,堅持城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。二是及時足額發(fā)放低保金。為了保證低保對象能夠及時、足額地領(lǐng)取到低保金,我局采取以銀行代發(fā)的形式,城市每月、農(nóng)村每季度將在指定的銀行領(lǐng)取到低保金,有效地防止了截留、挪用、擠占等現(xiàn)象發(fā)生。截止11月,我區(qū)城鄉(xiāng)低保5067戶、10945人,發(fā)放城鄉(xiāng)低保金40.77萬元。其中城市1664戶、3028人,發(fā)放低保金23.7l萬元,12月分月人均補差66.23元;農(nóng)村3403戶、7917人,發(fā)放低保金17.06萬元,11月份人均補差18.87元。
2、為低保家庭解難。為了確保低保戶與其他家庭一樣享受到改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的成果,區(qū)政府就低保戶安裝天然氣費用減免問題召開了專題會議,與5家在新都城區(qū)開展營銷業(yè)務(wù)的天然氣公司協(xié)調(diào),達成共識。通過我局工作人員對全區(qū)1688戶低保戶使用天然氣情況進行了走訪調(diào)查,未使用的有1274戶,其中燒柴火的有39戶、燒蜂窩煤的有1024,燒液化氣的有211戶。針對實際情況,我局向區(qū)政府提交了《新都區(qū)城市低保戶天然氣安裝費用減免補貼方案》請示,經(jīng)區(qū)政府第56次常務(wù)會原則通,予以實施執(zhí)行。一是減免費用。對xx年在全區(qū)城市低保戶中天然氣管道已入戶,但因經(jīng)濟困難未交安裝費用的給予了減免,低保戶只交上500元(目全新都區(qū)每戶正常安裝費用為3060元),就能享受到城市化家用天然氣。二是實行補貼。對減免安裝費用后仍有困難的城市低保戶,經(jīng)我局調(diào)查核實,由區(qū)財政以每戶300元實施補貼,對以后出現(xiàn)天然氣管理鋪設(shè)到戶的城市低保戶,因經(jīng)濟困難無法交納安裝費用或氣未通的,也將享受到減免、補貼政策。這樣,我區(qū)城市低保戶最少的只交200元錢就能用上天然氣了,使弱勢群體真正感受到了黨和政策對他們的關(guān)心關(guān)懷。
(二)促進社會和諧發(fā)展,認真做好社會行政事務(wù)管理工作。
1、加大老年人的維權(quán)力度,維護老年齡人合法權(quán)益。針對社會上出現(xiàn)個別侵害老年人合法權(quán)益的事或人,個別老年人贍養(yǎng)問題得不到妥善解決,造成無錢打官司的現(xiàn)象,我局利用區(qū)老齡委設(shè)立的法律援助中心老齡委工作站,成功援助了l起子女毆打父親的案件:積極協(xié)調(diào)區(qū)法院審理1起父母起訴一子三女不盡贍養(yǎng)義務(wù)的案件;成功調(diào)解贍養(yǎng)糾紛25起,老年人滿意度達100%。
2、大力推進基層民主,為建設(shè)和諧社會創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。我局在進一步深化、鞏固基層民主政治建設(shè)的基礎(chǔ)上,采取以會代訓的形式,加強村(居)委會干部的培訓和管理,積極會同區(qū)級相關(guān)部門加大了村(居)務(wù)、組務(wù)公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度,重新調(diào)整和完善了村務(wù)公開欄,將黨務(wù)、村務(wù)、組務(wù)合入村務(wù)公開欄,增加“涉農(nóng)價格公示”、“廉政文化建設(shè)”等公開項目,使公開的內(nèi)容、項目更規(guī)范、更加完善了。同時,進一步規(guī)范村民自治、村(居)務(wù)、組務(wù)公開,完善和健全村(居)級財務(wù)管理、集體財產(chǎn)審計和責任追究制度,使村(居)民的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)得到充分體現(xiàn)。
3、認真做好城市流浪乞討人員救助管理工作。我局根據(jù)國務(wù)院《城市流浪乞討人員救助管理辦法》的要求,按照自愿救助、無償救助的原則,加大城市流浪(流動)乞討人員救助管理工作的力度。本年度依法救助325人次,其中婦女91人次;兒童58人次,其他人員176人次。救助率為100%。
4、依法做好殯葬改革、婚姻、收養(yǎng)登記服務(wù)管理工作。xx年,我局加大對殯改法規(guī)的宣傳力度,分別于3月20日至4月10日和9月10日至9月20日共出動宣傳車23臺次,深入各社區(qū)、村、組進行了殯葬法律、法規(guī)宣傳,發(fā)放資料8ooo余份,書寫、張貼宣傳標語100余條,宣傳覆蓋面達99%以上;我局按照《婚姻登記》條例,嚴格依法、按程序辦理婚姻登記。本年度,依法辦理結(jié)婚登記5056對、10112人;離婚登記1526對、3052人。登記合格率達100%。
(三)牢固樹立依法服務(wù)理念,進一步深化為民責任意識。
1、依法服務(wù)。我局按照區(qū)委、區(qū)政府規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求和“創(chuàng)優(yōu)”活動標準,我局在政務(wù)大廳設(shè)立的民政部門辦事窗口,為服務(wù)對象辦理《社會福利企業(yè)證書》和民間組織、社會團體登記的行政許可事項,實行了政府窗口統(tǒng)一受理的服務(wù)格局。今年我局又兩次對行政許可事項進行了清理,經(jīng)清理整合,我局行政許可事項由23項縮減為2o項,《社會福利企業(yè)證書》的辦理,規(guī)定的工作時限由30天縮減為15天;民間組織、社會團體規(guī)定辦結(jié)時限由6o天縮減為10天,這樣既減少了辦事時限,又提高了工作效率,得到辦事群眾的好評。本年度,我局的行政審批和服務(wù)事項在承諾期限內(nèi)辦結(jié)率達100%;職責職權(quán)、審批程序和依據(jù)、收費依據(jù)、辦理時限公開率達1oo%;企業(yè)和服務(wù)對象反映問題督查辦結(jié)率、反饋率、滿意率達l00%。
2、文明執(zhí)法。我局執(zhí)法人員堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,在殯葬改革、查處不規(guī)范民間組織和救助城市流浪乞討人員的執(zhí)法中,堅持人性化管理、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、堅持做到持證上崗、亮證執(zhí)法、依法行政、程序合法、無亂罰款、亂收費、亂法的行為.3、為民服務(wù)。我局在為群眾辦理與其他部門聯(lián)辦件數(shù)上,工作人員主動以服務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)槟軇有停訌娚舷虏块T(含區(qū)級部門)的銜接,為辦事群眾減少“跑腿”次數(shù),能現(xiàn)場聯(lián)辦的,堅持“即辦件”辦理,不能實行“即辦件”的,以窗口形式要件審查與相互協(xié)作實質(zhì)性審查相結(jié)合,有機銜接、高速運轉(zhuǎn)的審批方式,推動審批辦事效率的提高,把服務(wù)流程明亮化與部門內(nèi)部行政資源整合有效結(jié)合,逐步推動組織再造,方便了群眾。
本年度,我局無一人在行政執(zhí)法、依法行政過程中被上級機關(guān)通報、被中央、省、市、區(qū)主要新聞媒體曝光;年度,局黨組按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求,以民生建設(shè)為主線,不斷更新觀念、拓展思路、創(chuàng)造性地開展工作,把群眾最直接、最關(guān)心的切身利益作為全面推進《依法行政實施綱要》的重要內(nèi)容,把依法行政、依法服務(wù)、文明執(zhí)法作為民政部門為辦事對象服務(wù)的出發(fā)點和落腳點,為努力實現(xiàn)區(qū)委提出的“翻番調(diào)結(jié)構(gòu),全面建小康,構(gòu)建和諧新新都”宏偉目標做出積極地貢獻.
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇五
2010年工作總結(jié)2010年,在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和有關(guān)股室的大力協(xié)助及全隊同志的共同努力下,截止目前共辦理行政執(zhí)法案件135起,其中立案57起,罰沒收入萬元(2009年23|、8萬)。全年轄區(qū)無質(zhì)量安全事故,無行政復(fù)議、無行政訴訟案件的發(fā)生。完成新聞報道與信息上報20篇,完成“金質(zhì)系統(tǒng)”企業(yè)信息錄入200余家。
一、主要工作。
1、實行執(zhí)法打假責任制。結(jié)合2010年執(zhí)法工作要點和行政區(qū)劃,實行執(zhí)法監(jiān)督責任制,明確執(zhí)法打假目標任務(wù)及其責任。
2、開展重點整治,今年以來,我們在對工業(yè)產(chǎn)品進行監(jiān)督檢查的同時,重點開展了對油漆涂料、燃料油、膠管、等重點產(chǎn)品以及建筑材料的監(jiān)督檢查工作。按照“查假冒偽劣,保生命安全”“查無證經(jīng)營,嚴把市場準入關(guān)”打假與扶優(yōu)相結(jié)合的要求,結(jié)合實際,切實落實工作責任制。采取明察暗訪等手段,對重點嫌疑易出問題的企業(yè)采取重點巡查,掌握違法證據(jù),規(guī)范生產(chǎn)秩序,確保人民群眾的身體健康和財產(chǎn)安全。
3、開展產(chǎn)品專項打假,根據(jù)國家局及省、市局關(guān)于開展“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”的要求,我們對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)資市場進行了全方位檢查。查處3家種子定量包裝不合格案件。另外,較好地完成了煙花爆竹專項整治、汽車衡專項整治、家電下鄉(xiāng)專項打假、民用四表專項檢查等工作。
4、開展生產(chǎn)許可證專項整治工作,對我轄區(qū)內(nèi)國家列入發(fā)證產(chǎn)品的企業(yè)進行了檢查,共檢查企業(yè)16家。查處5家企業(yè)無證生產(chǎn),以上案件均按照有關(guān)法律法規(guī)給予了處理。
二、存在的問題。
1、開拓進取意識不夠強,工作思路比較保守。
2、區(qū)域監(jiān)管責任制沒有真正落到實處、人員工作積極性沒有充分的調(diào)動起來。
3、工作方法不夠靈活。
4、依托科技打假的意識不強、思路不清、沒有必要的裝備。
三、
2011年我們準備作好以下幾項工作。
1、開拓進取,力爭完成2011年工作目標。
2、繼續(xù)加強執(zhí)法人員的法律知識學習,進一步增強辦案信心,強化案前分析的習慣和分析能力。學習主要以技巧、經(jīng)驗、教訓交流為主的方式,適當組織外出學習,開拓視野、接觸新事物。
3、加強舉報案件的查處力度。
4、深挖案源,特別是對以前沒有涉及的行業(yè)進行檢查,包括:機箱機柜行業(yè)、仿古家具行業(yè)、電信設(shè)備、縫紉機配件等。
5、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高依法行政和行政執(zhí)法水平,實施監(jiān)督檢查、行政處罰案件的辦理以及案卷制作嚴格遵守《河北省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法程序操作規(guī)范》。
執(zhí)法隊。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇六
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全,貫徹落實迅速。為有效開展機關(guān)行政效能建設(shè),我局成立了機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主要負責領(lǐng)導(dǎo)任組長,局黨組成員任副組長,機關(guān)各科負責人任成員,機關(guān)效能辦設(shè)在局辦公室(局紀檢組長兼任局效能辦主任),保證了機構(gòu)健全、組織有力、人員到位、工作落實。同時,我局將行政效能建設(shè)納入到局黨政目標考核和干部政績考核、公務(wù)員年度考核,制定了責任追究制度,各基層單位也成立了行政效能建設(shè)機構(gòu),推動了城管系統(tǒng)行政效能建設(shè)工作的整體發(fā)展。
(二)制定方案,重在落實,提高行政效能。一是在年初即制定《瀘州市城市環(huán)境衛(wèi)生管理局20xx年行政效能建設(shè)工作要點》,明確工作職責。為確保我局行政效能建設(shè)見成效,對清理規(guī)范行政審批事項、推進行政審批權(quán)相對集中、精簡會議文件、推進政務(wù)公開、加強督查整改、嚴格責任追究等方面進行了安排部署,明確了相關(guān)科室、責任人職責。
(三)端正工作態(tài)度,強化機關(guān)作風。為進一步提高我局機關(guān)辦事效率、轉(zhuǎn)變工作作風,我局從服務(wù)承諾入手,著重做好了四個方面:一是公開辦事程序,我局的職能、職責及承辦的行政審批、行政許可事項,全部納入局辦事指南,除在辦公地點上墻公示外,還在政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、政務(wù)外網(wǎng)上進行公示,方便群眾了解、辦事。二是堅持文明用語,實行亮牌服務(wù)。我局機關(guān)所有人員一律掛牌上崗,并在接待來人、來訪時做到“五個一”,即:給一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、作一個明確答復(fù)、道一聲再見,有力防止了“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣。三是實行“首問負責制和崗位責任制”相結(jié)合,局機關(guān)各科室和各基層單位科室嚴格按照崗位分工,認真履行好各自職責,首位接待或接話人員要負責對來人、來電熱情答復(fù)、辦理到位。四是對來文、來件推行“限時辦結(jié)制”。對來文,有時限要求的,嚴格按時限要求辦理,無特別時限要求的,在規(guī)定的15個工作日內(nèi)辦結(jié);對來件,我局本著方便群眾出發(fā),能當天辦理的,當天給予辦理,不能當天辦理的,原則上3個工作日內(nèi)辦理,盡量讓群眾少跑路。
(四)清理審批事項,規(guī)范審批管理。一是我局按市上要求對所屬的12項行政審批事項進行了認真清理,由行政審批科集中處理,市行政服務(wù)中心一個窗口統(tǒng)一對外辦理。二是進一步精簡、規(guī)范了行政審批程序,實行了政務(wù)服務(wù)中心窗口首席代表制和行政審批專用章制,做到既規(guī)范管理,又方便于民。
(五)實施“三項制度”,推進政務(wù)公開。我局首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等行政效能建設(shè)制度,由于執(zhí)行到位,目前為止我局未發(fā)生一起服務(wù)對象投訴事件。同時,為不斷增大政務(wù)公開透明度,讓群眾更多更好的了解城市管理工作,我局先后在局門戶網(wǎng)站、市兩臺、兩報和新華網(wǎng)瀘州分頻道等新聞媒體上開設(shè)了城管專欄,對行政審批項目、行政執(zhí)法責任制“三項清理”結(jié)果、便民服務(wù)措施、工作制度、違紀違諾投訴、各項工作目標進展、完成情況等涉及群眾關(guān)心的問題全部予以公開。同時,我局還通過在江陽、龍馬潭的各個社區(qū)增設(shè)了城管宣傳欄、發(fā)放便民服務(wù)卡,推進“城管三進”(進學校、進企業(yè)、進社區(qū))以及開通24小時城管服務(wù)熱線等多種方式,使老百姓得到了快捷、方便的服務(wù),先后為大山坪刺園社區(qū)、北城濂溪路社區(qū)等解決了安全護欄、排污不暢等問題,收到了錦旗3幅,取得了很好的社會反響。
(一)以人為本,加快市政環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
一是繼續(xù)實施條街巷改造,編制上報了43條街巷路燈、下水道、道路改造維護項目的設(shè)計方案;完成了楓林街等4條下水道搶險工程,陽光路農(nóng)貿(mào)市場側(cè)等2條下水道和青果灣等2條路燈改造工程正在緊張施工。
二是完成了戶外廣告設(shè)置規(guī)劃和城區(qū)排水管網(wǎng)普查前期準備工作,委托重慶大學規(guī)劃研究院編制瀘州市戶外廣告設(shè)置規(guī)劃,四川省第三測繪工程院進行排水管網(wǎng)的普查和勘測工作。
三是精心組織環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè),完成了泰安垃圾處理場醫(yī)療廢棄物集中處置系統(tǒng)的土建和設(shè)備安裝,預(yù)計在7月投入試運行;滲透液處理系統(tǒng)已完成工程結(jié)算和預(yù)算審核,節(jié)約經(jīng)費28萬元。四是完成新建公廁、垃圾庫和果皮箱定點設(shè)位和維修工程設(shè)計等招投標工作;開展城區(qū)旱廁清理工作,制定了改造方案。
(二)維護有力,公共服務(wù)功能不斷提高。
一是堅持垃圾日產(chǎn)日清,上半年清運垃圾9.54萬噸,清運率100%;對垃圾處理場規(guī)范管理,實施單元式無害化填埋處理和定期消殺,覆蓋填埋垃圾12000m2,綠化15000m2,達到了“國衛(wèi)”要求。
二是及時維護環(huán)衛(wèi)設(shè)施,城區(qū)78座直管公廁、174座垃圾收集點和900多個果皮箱實行專人維護管理,新建垃圾收集點鐵件3個,維修更新198次,維修果皮箱539個/次,城區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施完好使用率95%以上。
三是加大化糞池等環(huán)衛(wèi)設(shè)施監(jiān)管力度,對城區(qū)42xx個化糞池和199個垃圾收集點、2xx個公廁進行建檔管理,新建化糞池一律進行備案,現(xiàn)已備案19個、備案驗收31個。
(三)創(chuàng)新模式,環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量明顯提高。一是加強日常保潔管理,嚴格按照《瀘州市20xx年城市市容環(huán)衛(wèi)檢查考核辦法》進行考核,其中機械化作業(yè)達40%以上,城區(qū)保潔率、“五無一凈率”98%以上。二是探索清掃保潔市場化運作模式,將考核結(jié)果與個人獎金待遇掛勾,在去年底在市環(huán)衛(wèi)三所管轄小市片區(qū)試點,經(jīng)過半年運作來看保潔質(zhì)量明顯提高,現(xiàn)著手在市環(huán)衛(wèi)一所擬啟動承包作業(yè)。三是加強市區(qū)城兩級配合,主動與街道、社區(qū)協(xié)調(diào),有效解決了16米以上、以下街道及社區(qū)結(jié)合部清掃保潔職責不明、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇七
回首二零零九年的工作,在行政執(zhí)法日益走向正軌,日益受到社會和人民關(guān)注的今天,現(xiàn)將我中隊本年度主要工作總結(jié)如下:
一、概況。
1、全中隊共糾正倚門出攤(超出門窗占道經(jīng)營):6000起;
4、清除亂涂寫、亂張貼、牛皮癬:11000多張;5、清理亂堆放:1500處;
以上8個方面,只是我們城北中隊的重點工作,還有其他的工作,比如,遇到節(jié)假日,搞一些大型活動,我們會協(xié)助社區(qū),維護社會治安。平時,我們早上上班比較早,通常是7:30,雖然很多隊員家住的比較遠,但隊員們還是做到了無一缺席。一年來,全隊同志努力工作,無一人無故缺崗,而且部分隊員還帶病堅持工作。
三、
廉潔自律,文明執(zhí)法。
一年來,我們城北中隊的每個隊員,都能做到不拿群眾一針一線,有時侯群眾看見我們工作很辛苦,會遞上一根煙或者送上一瓶水,我們隊員堅持不接;有時侯業(yè)主誠意邀請吃飯,以示感謝,我們隊員婉言謝絕;有時侯,我們遇到有困難的群眾,主動幫助。就是這樣廉潔、文明、熱情的城市協(xié)管,使我們在群眾心中樹立了良好的城市管理者形象。
為了明年城市管理工作更好地展開,我們急需總結(jié)經(jīng)驗,找到不足。目前,我們工作中已面臨著一些急待解決的問題。如:如何解決嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)的問題;如何解決教育與罰款的問題;如何解決繁重的執(zhí)法任務(wù)和隊員的休息問題;如何解決調(diào)動隊員們積極性和嚴格勞動紀律的問題。我們所有的努力都是為了證明我們是城市管理的忠實衛(wèi)士。關(guān)注城管,關(guān)注市民的目光,對自然、對環(huán)境、對城市的保護,我們始終不會放棄。
回顧xx年走過的路程,我們欣喜地看到城市管理事業(yè)已經(jīng)拓開,一個新的高潮即將到來。我們將在新的一年里要按照市局、街道的總體思想,圍繞大隊的工作重點,進一步解放思想,與時俱進,積極開拓,奮力拼搏,以對國家和人民高度負責的精神和對實現(xiàn)城市管理目標的緊迫感,責任感和成就感,為取得更大的成績而不懈努力。
四、附:xx年工作簡要規(guī)劃。
我們將迎來又一個新年!聆聽著新年的鐘聲,我們又將開始新的365天。
我想,xx年我們應(yīng)該發(fā)揚xx年工作中的優(yōu)點,改正缺點,克服困難,團結(jié)一致,兢兢業(yè)業(yè),我個人在自身較薄弱的城市管理理論和工作方法上要積極探索、不斷創(chuàng)新,克服急躁情緒,使自身各方面能力不斷提高,以適應(yīng)新形勢下的城市管理的不斷發(fā)展變化,為我大隊的各項工作貢獻自己的全部力量。
今年以來,我們x管理區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市城管局、愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞城管局《關(guān)于明確20xx年度鎮(zhèn)(管理區(qū))容貌、環(huán)境衛(wèi)生管理方面考核有關(guān)要求的通知》和市愛衛(wèi)辦《關(guān)于印發(fā)〈張家港市20xx年國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生村及農(nóng)村“二清一管”長效管理達標創(chuàng)優(yōu)工作的考核意見〉的通知》的標準要求,抓好落實。以環(huán)境衛(wèi)生整治工作為抓手,以全方位提高全區(qū)居民生活質(zhì)量為工作目標,健全和建立“一把手負責制、分管領(lǐng)導(dǎo)抓實質(zhì),部門及社區(qū)各負其職,群眾積極參與”的工作機制和衛(wèi)生環(huán)境工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),扎實有效地開展了全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,使鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到了改觀,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新的亮點,下面我把今年管理區(qū)城管、愛衛(wèi)方面所做的工作作一簡單的匯報:
一、城管愛衛(wèi)工作情況。
(一)、注重了城管、愛衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年年初,管理區(qū)為了進一步抓好城管、愛衛(wèi)工作,明確了專人抓城管愛衛(wèi)工作,并成立了城管愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責管理、協(xié)調(diào)城管、愛衛(wèi)工作。管理區(qū)也多次召開會議,專題布置城管、愛衛(wèi)工作,始終把城管、愛衛(wèi)工作放到重要位置。(二)、嚴加考核,落實管理,不斷提高長效管理機制。今年初管理區(qū)在研究、制訂社區(qū)考核責任的時候,提高了城管愛衛(wèi)的考核比重,由原來的20分提高到50分,并制訂了詳細的考核實施細則,考核結(jié)果與社區(qū)干部年終報酬掛鉤,從而進一步明確了各級部門的管理責任和管理要求。為了不斷提高鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,管理區(qū)還與鎮(zhèn)區(qū)所有工商個體戶和企業(yè)法人代表簽訂了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責任制,并堅持每月二次考核,對檢查合格的門店和企業(yè)發(fā)放衛(wèi)生合格證,全年累計發(fā)到24張合格證為一等獎,20張以上為二等獎,年終給予表彰獎勵,對違反責任書規(guī)定的,視不同情節(jié)給予處罰。對鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)人員明確分工,落實責任,堅持一日二掃,全天候保潔,垃圾做到日產(chǎn)日清,公共場所干凈整潔,主干道、人行道衛(wèi)生整潔。對城管協(xié)管員我們也實行分段包管,明確管理責任和管理范圍。對社區(qū)管理區(qū)根據(jù)年初考核細則,堅持每季檢查考核一次,及時通報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時落實整改措施。通過一些例的措施,為城管、愛衛(wèi)工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)、以點帶面,培育典型,全面提升環(huán)境衛(wèi)生管理水平。管理區(qū)為了提高居民生活質(zhì)量,結(jié)合社區(qū)新農(nóng)村建設(shè),加大了資金投入力度,今年六月份以來,管理區(qū)先后投入公文寫作資金近50xxxx萬元,重點在提高社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),改善居民居住環(huán)境和生活質(zhì)量上下功夫,首先在對長江小區(qū)、青年小區(qū)、桔園小區(qū)進行試點,對三個小區(qū)36xxxx進行了環(huán)境改造,對破舊房屋適度歸并改造21xxxx,拆除亂搭亂建7xxxx,搬遷柴草集中堆放36xxxx處,新建道路2640xxxx米,小區(qū)內(nèi)改水改廁率達10xxxx,并統(tǒng)一實行了地埋式污水處理設(shè)施,小區(qū)農(nóng)戶都用上了抽水馬桶,污水通過管道集中處理,改廁管道全部接通污水處理站。在這同時還添置垃圾房1xxxx、垃圾箱7xxxx只,使居民的生活垃圾得到了有效的管理。為了確保河道暢通,水面整潔,共拆壩建橋2xxxx,整理河坡580xxxx,開挖河塘2200xxxx米,在此基礎(chǔ)上在示范小區(qū)內(nèi)新建社區(qū)休閑健身場所,購置了健身器材,新建籃球場地,建造了老人活動室,為小區(qū)居民提供了健身、休閑好去處。通過新農(nóng)村的建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生的整治改造,常陰沙管理已基本形成了環(huán)境潔美,河水清澈,道路通暢的良好格局。今年以來,由于環(huán)境衛(wèi)生抓得實,抓出了亮點,管理區(qū)常興社區(qū)、常沙社區(qū)作為市社會主義新農(nóng)村建設(shè)的示范點,曾先后接待省、蘇州市以及其他領(lǐng)導(dǎo)的參觀、調(diào)研等重大活動4xxxx次,市委王欽書記、王市長先后多次來管理區(qū)調(diào)研和指導(dǎo)工作。10月9日以來,蘇州市委書記黃榮、市長閻立以及市委分管領(lǐng)導(dǎo),市委各部門主要負責人、各縣市區(qū)一把手以及各部委辦主要負責人,各鎮(zhèn)一把手等組織200xxxx人來常陰沙管理區(qū)青年小區(qū)、長江小區(qū)、桔園小區(qū)進行參觀。環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得了一定的成績也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
二、目前存在的問題:
對照市委、市政府城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治要求和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作要求,我們常陰沙管理區(qū)在環(huán)境衛(wèi)生方面還存在許多的問題:一是基礎(chǔ)設(shè)施還不能完全到位;二是宣傳教育還不到位;三是長效管理措施還要進一步完善;四是違章建筑執(zhí)法難。
三、存上問題的原因:
一是原來基礎(chǔ)比較差,因經(jīng)濟原因還不能及時配齊,還有人為的因素,衛(wèi)生設(shè)施放置百姓還不能完全接受。
二是宣傳還不到位,工作上還存在著重管理、輕宣傳,重突擊,輕日常管理的現(xiàn)象。
三是人們傳統(tǒng)的生活習慣、衛(wèi)生行為還沒有完全轉(zhuǎn)變,法制意識不強,自覺遵法守法的程度還不高。
四是農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員比例較高,種植的土地較多,然而農(nóng)民的收入偏低,所以大多數(shù)家庭仍然用柴草作為主要燃料,所以造成了家前屋后柴草較多,難免出現(xiàn)堆放零亂現(xiàn)象。同時由于低收入的原因,對農(nóng)村禁養(yǎng)家禽、改廁也帶來了阻力,而且養(yǎng)殖家禽家畜的農(nóng)家肥和糞便比較適宜農(nóng)作物的生長,如果要改變這種現(xiàn)狀農(nóng)村居民反響比較強烈,意見也較大。四、下一步工作打算:
繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生管理的工作,結(jié)合創(chuàng)建,主要在新字上下功夫,做文章。衛(wèi)生設(shè)施有新改善,環(huán)境面貌有新提高,衛(wèi)生工作有新水平。
1、進一步加大宣傳力度,提高認識。使管理區(qū)上下不斷提高認識,將環(huán)境衛(wèi)生當作下一步文明創(chuàng)建工作的重要事情來抓,作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大事來抓。
2、加強隊伍建設(shè),落實長效措施。一是抓好鎮(zhèn)管、愛衛(wèi)隊伍建設(shè);二是加強衛(wèi)生監(jiān)督管理人員隊伍建設(shè),三是社區(qū)保潔員隊伍建設(shè)。做到執(zhí)法嚴肅認真,措施扎實有效。3、繼續(xù)加強并落實目標管理責任制。明確職責,提高工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促水平。4、繼續(xù)加強農(nóng)村大環(huán)境衛(wèi)生整治。
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態(tài)度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領(lǐng)導(dǎo),尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報:一年來,我嚴格管理自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領(lǐng)下團結(jié)全分隊發(fā)揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實作風,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,付出最大的努力,爭取最好的成果,全面的完成了兩個創(chuàng)建分配的任務(wù),促進了執(zhí)法工作和隊伍建設(shè)水平的提高。
一、加強學習、轉(zhuǎn)變思想。
從普通百姓到城管隊員,從一線執(zhí)法到管理分隊,盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷進取。
城管執(zhí)法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實際工作中,端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業(yè)務(wù)培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,服務(wù)為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊“塑造服務(wù)型城管”的精神,本著群眾利益無小事,為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結(jié)邊提高。認真深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),并把其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務(wù)為人民”。
二、注重實效、認真履行職責,全力推進迎世博工作。2014年是讓南匯人難忘的,更是讓南匯城管人刻骨銘心的,兩區(qū)的合并,城管體制的大調(diào)整,是我們城管的二次創(chuàng)業(yè)之年,是世博舉辦前的攻堅克難,沖刺之年,是城管樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。
1.三管齊下,切實做好網(wǎng)格化管理工作,建立長效管理機制。
分隊積極響應(yīng)大隊部要求,并探索推行城管與市容協(xié)管,車輛協(xié)管三管齊下,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化運作模式,根據(jù)轄區(qū)特點,人員特點,工作要求,逐步實現(xiàn)了網(wǎng)格劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調(diào)配合靈活化,檢查考核經(jīng)常化,提高了市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施網(wǎng)格化管理,營造了轄區(qū)整潔有序的城市環(huán)境目標。2.城管進社區(qū)。
進一步開展城管進社區(qū)活動,分隊先后聯(lián)系果園社區(qū),新蘆苑社區(qū),港口居委,蘆潮港農(nóng)場社區(qū)等,蘆潮港幾個重點社區(qū),并加強與清潔辦、創(chuàng)衛(wèi)辦、編輯部、工商等層面的溝通聯(lián)系,增進社會各界對城管工作的了解和理解,逐步開展城管服務(wù)進社區(qū)、進學校,甚至進工地等工作,真心實意為社區(qū)和居民解決了職責范圍以內(nèi)的熱點難點問題,不定期的開展宣傳服務(wù)工作,切實密切了分隊與居民之間的溝通,改善了執(zhí)法隊伍形象和執(zhí)法氛圍。3.切實抓好群眾反映強烈,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和創(chuàng)建熱點,重點和難點工作。
遏制露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環(huán)境,影響交通和居民正常生活,且容易反彈,整治難度打的特點,通過先期發(fā)布公告,采取嚴防死守,逐個擊破的房事,有效取締了這些群眾關(guān)注問題,受到周邊群眾的好評。規(guī)范戶外廣告店招店牌。根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)要求,對轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店牌,立式燈箱進行統(tǒng)一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益的廣告宣傳,加強了對橫幅的設(shè)置管理,通過應(yīng)用語音告知系統(tǒng),抓現(xiàn)行,有獎舉報等措施,亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象。
三、抓住機遇,切實加強隊伍建設(shè)。
著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,做到了“四個注重”。
第一,注重隊伍內(nèi)部管理,按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。
第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。
第三,注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎(chǔ),培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。
深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。
四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。
在廉政問題上,嚴格按照廉政責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權(quán)謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:
1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。
2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調(diào)整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經(jīng)中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。3.以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權(quán)力。
五、存在的問題和不足。1、政策、業(yè)務(wù)水平還不高,要不斷學習。2、工作還不夠細致,有時急躁。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇八
稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求,結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點,現(xiàn)將稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認識。
(一)我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,小組下設(shè)辦公室,具體負責此次稅收執(zhí)法督察工作。
(二)明確督察內(nèi)容。細化的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容,逐項確定督察重點、責任單位及工作要求,保證督察工作落實到位。
(三)合理安排進度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
(四)加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結(jié)、通報和考核,并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施,保證督察成效。
為進一步加強對稅務(wù)工作的監(jiān)管,不斷規(guī)范稅收工作,我局采取四項措施,認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,以保證檢查卓有成效。
(四)做到三個結(jié)合。即與學習稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、詳化督察內(nèi)容,深入開展自查。
相關(guān)數(shù)據(jù)資料,認真開展關(guān)于20稅收執(zhí)法督察工作。(一)稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求,對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進行了檢查和清理,所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度,建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件,沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況,也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
(二)普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況,通過檢查,都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”,建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊,對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄;同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查,都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票;對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳,對稅款入庫能嚴格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次,及時、足額入庫,沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定,資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度,無延期繳納稅款審批事項。
(四)在重點行業(yè)管理方面,尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面,嚴格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度,對外來施工企業(yè)實行報驗登記,同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控,建立登記管理臺帳,按要求對其進行納稅檢查。
(五)對稅務(wù)稽查事項進行了認真檢查,本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室,暫時沒有稽查案件。
幾年來,我局積極推進依法治稅工作,稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距,突出表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學習主動性不夠,不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識,在稅務(wù)檢查中難以做到進退自如;二是部分干部政治素質(zhì)不高,缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責任心和敬業(yè)精神,工作不積極、不主動,知難而退;三是部份干部責任意識不強,法紀觀念淡薄,存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響,給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實,對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進,作深層次分析,形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制;三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查,沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢,使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
總結(jié)一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作,分析其中存在的問題和不足,對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求,一是進一步統(tǒng)一思想,加強組織領(lǐng)導(dǎo),按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);二是切實端正態(tài)度,嚴肅認真地履行檢查職責,保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度,嚴格落實責任追究;四是統(tǒng)籌兼顧,與當前開展的各項工作有機結(jié)合起來,互相配合,促進稅收執(zhí)法水平的提高。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇九
1999——2000學年度第一學期就將結(jié)束了,本學期按照教學計劃,以及新的教學大綱,已經(jīng)如期地完成了教學任務(wù)。本學期已完成了第一章至第六章以及實驗部分的內(nèi)容,期末復(fù)習工作也順利進行。做到有組織、有計劃、有步驟地引導(dǎo)學習進行復(fù)習,并做好補缺補漏工作。無論是教師的編寫提綱,還是課堂上的精講多煉,處處都體現(xiàn)了師生的默契配合。一個學期來,我在教學方面注意了以下幾個問題,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、重視基本概念的教學。
化學基本概念的教學對于學生學好化學是很重要的,在教學中,我既注意了概念的科學性,又注意概念形成的階段性。由于概念是逐步發(fā)展的,因此,要特別注意循循善誘,由淺入深的原則。對于某些概念不能一次就透徹揭示其涵義,也不應(yīng)把一些初步的概念絕對化了。并在教學中盡可能通俗易懂,通過對實驗現(xiàn)象事實的分析、比較、抽象、概括,使學生形成要領(lǐng)并注意引導(dǎo)學生在學習、生活和勞動中應(yīng)用學過的概念,以便不斷加深對概念的理解和提高運用化學知識的能力。
二、加強化學用語的教學。
元素符號、化學式、化學方程式等是用來表示物質(zhì)的組成及變化的化學用語,是學習化學的重點工具。在教學中,我讓學生結(jié)合實物和化學反應(yīng),學習相應(yīng)的化學用語,結(jié)合化學用語聯(lián)想相應(yīng)的實物和化學實驗。這樣有利于學生的記憶,又有利于加深他們對化學用語涵義的理解。還應(yīng)注意對化學用語進行分散教學,通過生動有趣的學習活動和有計劃的練習,使學生逐步掌握這些學習化學的重要性。
三、重視元素化合物知識的教學。
元素化合物知識對于學生打好化學學習的基礎(chǔ)十分重要。為了使學生學好元素化合物知識,在教學中要注意緊密聯(lián)系實際,加強直觀教學、實驗教學,讓學生多接觸實物,多做這些實驗,以增加感性知識。要采取各種方式,幫助他們在理解的基礎(chǔ)上記憶重要的元素化合物知識。在學生逐步掌握了一定的元素知識以后,教師要重視引導(dǎo)學生理解元素化合物知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,讓學生理解元素化合物的性質(zhì)、制法和用途等之間的關(guān)系,并注意加強化學基本概念和基本原理對元素化合物知識學習的指導(dǎo)作用。
四、加強實驗教學。
化學是一門以實驗為基礎(chǔ)的學科。實驗教學可以激發(fā)學生學習化學的興趣,幫助學生形成概念,獲得知識和技能,培養(yǎng)觀察和實驗?zāi)芰Γ€有助于培養(yǎng)實事求是、嚴肅認真的科學態(tài)度和科學的學習方法。因此,加強實驗教學是提高化學教學質(zhì)量的重要一環(huán)。在教學中盡量上好每一節(jié)化學實驗課。本人教學中,課前準備十分周密,演示實驗現(xiàn)象十分明顯,效果良好,使全班學生都能看得清楚;教師應(yīng)從科學態(tài)度、規(guī)范操作,給學生示范,并啟發(fā)引導(dǎo)學生從生動的感性知識上升到抽象的思維。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇十
今年九月份,我按學校安排到德國進行了為期八周的進修。這次進修由教育部組織,教育協(xié)會負責具體聯(lián)絡(luò)。現(xiàn)總結(jié)如下:
從接到通知到結(jié)束學習任務(wù)回國,我感覺是一切都是那么匆忙。語言不能溝通,不了解前期的準備工作等,直至臨行前的上午,出發(fā)的行裝都沒有打點好,甚至出現(xiàn)了丟三拉四的現(xiàn)象,雖然給生活帶來了不不便,好在都不影響行程。倒是這個過程,我有了項目教學的感覺了。
我們的這次進修,是延續(xù)了原來的國家中德師資培訓五年t300教師培訓計劃。現(xiàn)在擴大了規(guī)模,叫t3000,我們便是這個計劃的第一批學員,原計劃是160人。分為教學法,機電,電子,數(shù)控,汽修,建筑等六個專業(yè)。教學法主要在馬格德堡,電子在法蘭克福,建筑,機電,數(shù)控在埃爾福特。其中機電共計21名學員,兩名翻譯,分為兩組,我被分到二組,共11名學員,他們是黃老師,組長;趙老師,來自上海,副組長;翻譯是公主。來自廣州的一家企業(yè),曾經(jīng)在德國留學,可能剛工作2年左右的樣子。是個20多歲的姑娘。很追求上進的那種。
我們到了埃爾福特,還沒有洗脫全身的疲憊,就開始了緊張的學習。開始時制度的介紹,主要是將雙元制,學校介紹,考試結(jié)構(gòu)介紹,教育機構(gòu)介紹,學校設(shè)施參觀等,關(guān)于這方面我了解得少一些。但是他們在小學就對學生進行職業(yè)了解和認知,這對學生后來的職業(yè)學校的專業(yè)選擇,乃至于將來職業(yè)的選擇有著重要的借鑒意義。這在我們的環(huán)境我不知道又沒有機會執(zhí)行。對于學校與其業(yè)的對接,專業(yè)與職業(yè)的對接,專業(yè)課程與行動領(lǐng)域的對接,形成學習領(lǐng)域,課題開發(fā)的項目化,已經(jīng)成為我們國內(nèi)的進行中或者是成功案例了。
德國的職業(yè)教育中,班級的學生數(shù)很少,一般是個位數(shù),教室中的座位一般是12個。這說明,他的學生數(shù)不會超過12人,就像我們一樣,11人就是多的了。在德國的車間中可以看到大片的設(shè)備,可是只能看到幾個學生。或者三個,或者8到9個人。老師則是2到3人不等。這種情況使得老師能夠充分的了解學生,學生數(shù)的減少,也是的管理的難度大大降低。所以在這種環(huán)境下,教育的效果就顯著,當然這樣的教育成本就會大大增加。當然良好的教育推動了社會的良性發(fā)展。這是個正循環(huán)。雖然是這樣,教育不成功的案例也有很多。相反,社會待遇和職業(yè)能力的不匹配,學生數(shù)的班額設(shè)置不科學,職教學生的管理難度本來就大,不能接受好的教育就流向社會,這無疑是個惡性循環(huán)。我想也許國家把一個地方的治安,或者從業(yè)者的穩(wěn)定性作為某種衡量標準的時候,或許能有某種改善。毫無疑問,整個社會的市場化導(dǎo)向,和教師隊伍的精神倒象是不相統(tǒng)一的。市場化導(dǎo)向似乎是一些壞現(xiàn)象的根源。
德國的學生也吸煙,德國的學生也拿手機。吸煙有害健康,地球人都知道,德國雖然是個發(fā)達國家,也不例外。可是當吸煙是個社會現(xiàn)象的時候,他也沒有辦法,從而是一種默認。但是它規(guī)定了時間和地點,從而達到了某種默契,從而化解了矛盾和沖突。這世上沒有誰是救世主,人,再優(yōu)秀的人也不是萬能的。而手機作為現(xiàn)代化的一個標志當然更是不可阻擋的世界潮流。正如現(xiàn)代化的交通會出現(xiàn)交通事故,可是沒有誰能阻止交通工具的發(fā)展。對于手機,我門是不是該換一種方式呢?上面是對德國現(xiàn)象的部分思考。
我覺得德國是一個實證國家,可能所有的西方文明都是這樣。他們很注重現(xiàn)象的觀察和整理,進而形成規(guī)律,并運用規(guī)律指導(dǎo)實踐。我感受最深得他們對心理學的研究。對方法的運用。我想行為導(dǎo)向模式,項目教學法就是在這樣的背景下產(chǎn)生的。反觀我們國家,有著幾千年的文明,有著深厚的文化沉淀,我的感覺,我們用得很少。他們的這種自下而上的理論模式,不如我們東方文明的由內(nèi)而外,自上而下的那樣更加明心見性。雖然我學習過趙部長的一些教學理念作為基礎(chǔ),可能是自己平日對教學理論的學習太少,也可能是語言的障礙,直至學習的中后期,我才明白,我們的主要任務(wù)是學習教學法。我反復(fù)回顧的時候,我發(fā)現(xiàn)我學到的東西很少,甚至是一種混沌狀態(tài)。我努力改變這種狀態(tài),勉強算是對他有所理解。那就是最終學生的培養(yǎng)方向:培養(yǎng)學生的獨立的工作能力。為此展開的各種能力的分析,學習的分析,學習條件,動機等等。人的心理學分類,教案的寫法,培養(yǎng)學生的各種手段的設(shè)置。如項目教學法中,咨詢,計劃,決策,實施,檢查,評估。以及圍繞他們進行的部分項目。如焊接太陽能小車,如s7-300的學習,氣動于電控,液壓,以及上述的綜合運用―拉深強度的實驗。在這些過程中我體驗到了德國教師的快樂課堂風格,寓教于樂的教學理念。
在國外的進修中,我深知自子底子薄弱,見識短淺,作為一個學生,我下更多的工夫去觀察,思考和學習。我覺得在這個過程中我做到了。在太陽能小車的焊接過程中,我率先完成任務(wù),領(lǐng)先同學一半的時間,而且在最后的評估中,我焊的小車最好,最快。當然和德國老師焊接的小車還有很大的距離。在其他的項目中我也是最先完成任務(wù),積極參加活動,還咨詢了其它的問題。給德國人留下了很深的印象,給于很好的評價。最后我代表我們小組在培訓結(jié)束的時候作了自己的教案匯報。
此外,作為學生,我認真的觀察德方先進的東西,比如它的電烙鐵,非常耐高溫,幾乎達到了想用就用,不用就放到一邊,不用考慮氧化的問題。他的電源一律從上面垂落等等,希望有機會也用到我們的實驗室中。通過學習,我拍攝了幾十張照片,并選取了部分交到了電教室,帶回了幾千字的文件,選取了部分交給了教務(wù)處,做了幾萬字的筆記。
在學習期間,我也注意到和我們的兄弟學校教師學習,學習他們的專心,大氣,他們看問題的角度等。這期間,我?guī)缀蹀饤壛藗€人不好東西,在獨立的生活中堅守,在寂寞的學習中摸索。在助人中享受快樂,在思念中煎熬。應(yīng)該說這期間我收到了磨練,在磨練重自知,重新開始認識社會。
古人說,天時地利人和,用西方的語言說,如果說我們看到的成功現(xiàn)象是大樹,那么我們不應(yīng)該僅僅看到大樹,還要看到大樹底下的土壤,還好看大樹成長的氣候。我再八周中看到的不多,學到的就更少,思考的問題就容易片面,但是它將影響我的思想和工作。
西方人坦率,他們毫不隱諱的指出美國人去掠奪伊拉克的石油,法國人直率的說他們掠奪了世界各地的藝術(shù)品,西方把發(fā)展中國家當成自己垃圾場,可憐的德國現(xiàn)在也是法國核廢料的垃圾場。臨行前,我去了圓明園,時刻記著自己來自的家園,那是個被八國聯(lián)軍重炮摧毀的廢墟中的家園,面對著傲慢的西方人,我的身份是一個學生。我嚴格的要求自己,磨練自己,觀察自己,努力縮短自己與別人的距離。偉人說會當擊水三千里,我會以仰望的心,認真的去做事,認真的對待學生,對待工作。希望自己能為我們的生活和工作做些有用的事。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇十一
2012年,我所林業(yè)行政執(zhí)法工作,在高縣林業(yè)局正確領(lǐng)導(dǎo)和高縣森林公安局指導(dǎo)下,強化林業(yè)法制建設(shè),規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法程序,嚴格公正執(zhí)法,服務(wù)林業(yè)發(fā)展。嚴格按照《中人民共和國森林法》和《中人民共和國森林法實施條例》等法律法規(guī),堅持大力宣傳林業(yè)法律法規(guī),提高全民法制觀念和保護森林資源意識,加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設(shè),積極做好林業(yè)行政執(zhí)法工作,使我所森林資源管理逐步走上科學化、規(guī)范化和法制化的軌道。
一、取得的成效。
2012年,我所查獲盜伐國有林木案5起,收回木材2.5立方米,收損失費1080元;依法協(xié)調(diào)解決林權(quán)糾紛2起;協(xié)助來復(fù)林區(qū)派出所破獲森林火災(zāi)案件2起;在來復(fù)林區(qū)派出所的支持下制止了業(yè)主在黃水口國有林內(nèi)非法開采石英砂礦石行為。進一步健全完善林區(qū)治安防控體系,維護了林區(qū)安全穩(wěn)定,有效地保護了我所管護國有林3.531萬畝森林資源的安全,促進了森林資源保護和林業(yè)發(fā)展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識。
我所把保護森林資源工作納入重要議事日程。成立了所長為組長,分管副所長為副組長,林政執(zhí)法人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。積極組織執(zhí)法人員學習有關(guān)法律、法規(guī)及林業(yè)政策,不斷提高執(zhí)法隊伍素質(zhì),進一步統(tǒng)一思想,加大對林業(yè)行政執(zhí)法的力度等工作。
三、
主要措施。
1、積極開展活動,大力加強林業(yè)法律法規(guī)宣傳。加大對林業(yè)法律知識的宣傳力度,特別是"濕地日"、"愛鳥周"、"野生動物保護宣傳月"、"森林防火宣傳月"及保護森林資源專項整治活動中,利用廣播、設(shè)點宣傳、張貼宣傳標語等形式,大張旗鼓地向全社會宣傳有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策,宣傳依法治林的重要意義,為提高行政執(zhí)法水平創(chuàng)造了良好的氛圍。
2、注重學習培訓,不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。為進一步提高我所全體林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率和業(yè)務(wù)能力,把學習培訓工作列入重要議事日程,除常規(guī)抓好法律法規(guī)知識學習、上崗培訓外,我所多次請高縣森林公安局對我所執(zhí)法人員進行行政執(zhí)法培訓,進一步規(guī)范文書制作。
3、認真辦理案件,進一步提高行政處罰案件質(zhì)量。林業(yè)行政執(zhí)法人員嚴格遵守《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》和《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》的各項規(guī)定,明確執(zhí)法主體,落實執(zhí)法責任,依法實施處罰,尤其注重執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為。對于不依法履行職責,或履行職責時故意或過失造成執(zhí)法過錯的,要追究林業(yè)行政執(zhí)法人員的責任。確保了辦案質(zhì)量的進一步提高。
4、認真組織實施,進一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全,嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為,我所根據(jù)縣林業(yè)局組織發(fā)動的"春季森林防火"、"春季行動"、"打擊違法占用林地等破壞森林資源"等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動,對亂砍濫伐嚴重的區(qū)域?qū)嵤┲攸c打擊,有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰,同時以案釋法,教育了一大批群眾參與愛林護林,共同維護林區(qū)治安穩(wěn)定。
四、行政執(zhí)法中存在的一些問題。
1、執(zhí)法理念落后。
存在重處罰、輕防范的思想,認為執(zhí)法就是處罰,成績就是破案率,缺乏如何降低發(fā)案數(shù),如何讓廣大人民群眾了解法律,自覺地遵守法律的思想。樹立執(zhí)法是為人民服務(wù),執(zhí)法是維護人民群眾利益的執(zhí)法理念有待進一步加強。
執(zhí)法人員都是從事林業(yè)技術(shù)推廣工作,對林業(yè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學習時間較少,缺乏行政執(zhí)法所必備的法律知識及相關(guān)的執(zhí)法技能,在具體執(zhí)法過程中存在著執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不懂法甚至是執(zhí)法違法的現(xiàn)象。許多執(zhí)法人員不會制作執(zhí)法文書。原因有幾個方面:一是發(fā)放執(zhí)法證件前的崗位培訓、考試流于形式;二是有些執(zhí)法人員在平時的工作和生活中,不注重政治學習和自身修養(yǎng),忘記了"執(zhí)法為民"的宗旨,把執(zhí)法權(quán)當作謀取單位和個人利益的工具;三是平時林業(yè)行政執(zhí)法的學習培訓不夠,對執(zhí)行的法律、法規(guī)不熟悉,有的一知半解,不能勝任本職工作。另外還有不能做到持證上崗,拿著過期執(zhí)法證件進行執(zhí)法的問題。
3、林業(yè)行政執(zhí)法手段單一。裝備落后由于沒有林業(yè)行政執(zhí)法專項經(jīng)費保障,物質(zhì)裝備落后,缺乏必需的物質(zhì)手段,導(dǎo)致執(zhí)法檢查、調(diào)查取證和實施處罰困難,嚴重束縛了行政執(zhí)法人員的手腳,影響了執(zhí)法水平和質(zhì)量的提高。如在查處亂捕濫獵野生動物案件時,偷獵者有船只等工具裝備我們執(zhí)法人員因工具裝備落后或不齊全而束縛手腳,不能接近現(xiàn)場取證,無可奈何。
4、對《森林法》等法律法規(guī)的宣傳還不夠深入,缺乏應(yīng)具的法律權(quán)威。自《森林法》公布以來,雖然多次大張旗鼓地開展宣傳,但往往限于帖標語、發(fā)資料、辦專欄、出動宣傳車等形式,而深入基層講法、以案釋法的較少,結(jié)果是聲勢大收效小。據(jù)調(diào)查,目前,全縣干部中有13%、群眾中有52%的人不了解甚至不知道《森林法》。特別是一些不識字的農(nóng)民,對《森林法》知之甚少,有的只知道《森林法》就是不能隨便砍別人的樹,認為只要樹是自己栽的,想怎樣處理就怎樣處理,因而違了法也不知道。有的村干部認為集體的林木屬集體管理,砍幾棵樹自己有處理權(quán),砍集體的樹給社員解決困難沒什么不對。有的社員認為山林是分給自己的,自己房前屋后栽的樹,砍樹辦不辦手續(xù)、砍多砍少是自己的事,別人管不著。另外,在《森林法》的宣傳中,存在講大道理、喊口號的情況多,對有關(guān)的具體規(guī)定和具體的配套法規(guī)講得少的問題,如占用使用林地、木材采伐申請、苗木種子檢疫、木材憑證運輸?shù)纫恍┚唧w規(guī)定,有很多群眾不知道,待違法后處理時,受罰人感到很委屈,不服以至造成訴訟。
5、有法難依,執(zhí)法不嚴現(xiàn)象仍然存在。林業(yè)案件有法難依、執(zhí)法不嚴其原因是多方面的:一是對涉及人情關(guān)系的案子,特別是涉及領(lǐng)導(dǎo)干部違法的案件,由于受到各方面的干擾,以至林業(yè)行政執(zhí)法相當困難,阻力較大,很難做到嚴格秉公執(zhí)法。如有的領(lǐng)導(dǎo)干部明知是違法采伐或運輸?shù)哪静模瑓s礙于情面和關(guān)系,打招呼,暗示執(zhí)法人員開綠燈放行或輕描淡寫作一般林政案件處理了事。由此而來,促使一些已構(gòu)成刑事犯罪的案件,不能及時依法移送司法部門立案處理,其結(jié)果是該追究沒得到追究,該處罰的沒得到處罰,由此而來,損害了林業(yè)行政執(zhí)法的威信,在群眾中造成了不良的影響;二是個別執(zhí)法人員存在工作方法簡單,在開展執(zhí)法工作時,對案件處理不作深究細查,圖省事而輕處罰,一律以教育了之。如對群眾的亂砍濫伐問題,感到法不治眾,一般只作象征性的口頭教育處理,因而,助長了一些人的毀林歪風;三是執(zhí)法程序不嚴,調(diào)查取證簡單化。在辦案調(diào)查取證中,個別執(zhí)法人員存在"以嘴代卷"現(xiàn)象,忽視證據(jù)材料的充分有力與相互印證,收集的材料不齊不力,不充分的問題。四是執(zhí)法力量不足,對盜伐濫伐林木、無證運輸木材、非法收購林木行為難以做到有效監(jiān)控和取證,使很多案件無力查處。五是部門之間缺乏溝通與協(xié)調(diào),造成執(zhí)法困難。如涉及農(nóng)田水利基本建設(shè)、城市建設(shè)、路政工程建設(shè)、電力工程建設(shè)等,需要對樹木進行砍伐時,有些部門忽視林業(yè)部門的存在,只根據(jù)自己部門的規(guī)定和建設(shè)的需要擅自砍伐樹木,或先砍后補手續(xù),將違法變成合法。
五、整改措施。
1、徹底轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。牢固樹立執(zhí)法為民的思想利用各種形式如舉辦培訓班、電視講座、報告會等,對行政執(zhí)法人員進行執(zhí)法理念的教育,要徹底改變"重處罰,輕防范、輕服務(wù)"的執(zhí)法理念,牢同樹立執(zhí)法為民的思想意識。開展一次"為誰執(zhí)法,執(zhí)法為誰"的大討論活動,由比誰的罰款多,到比誰的服務(wù)好,讓"文明執(zhí)法,執(zhí)法為民"的思想理念成為每位林業(yè)行政執(zhí)法人員的座右銘。加強服務(wù)意識,增強群眾的理解與支持,樹立良好的林業(yè)行政執(zhí)法隊伍的形象。
3、規(guī)范執(zhí)法程序及文書制作。在林業(yè)行政執(zhí)法過程中,應(yīng)當嚴格按照《行政處罰法》及《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》認真執(zhí)行,依照法律法規(guī)的規(guī)定進一步規(guī)范執(zhí)法文書的制作,避免因執(zhí)法程序違法而引起的行政復(fù)議或行政訴訟敗訴等問題。把工作中的一些細節(jié)都納入規(guī)范管理的范疇。
4、加強法制宣傳教育。提高公民認識一是加大媒體宣傳力度。運用多種形式開展法律法規(guī)的宣傳,營造濃厚的社會氛圍,要讓林業(yè)行政執(zhí)法人員和廣大公民、法人、其他組織都明白自己的權(quán)利義務(wù),既有利于林業(yè)行政執(zhí)法人員依法行政,更有利于行政相對人監(jiān)督執(zhí)法行為,維護自己的合法權(quán)益。二是結(jié)合查處的案件,公開曝光以案示法,起到震懾作用。
5、有個別林政執(zhí)法人員對《行政訴訟法》和《行政許可法》的實施存在著畏懼心理,擔心弄不好會當被告,因而在執(zhí)法中畏首畏尾,不敢大膽執(zhí)法,這是由于對《行政訴訟法》和《行政許可法》缺乏正確的認識。要樹立敢于打破"人情關(guān)"的勇氣,對來自各方面的干擾,應(yīng)向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作好匯報和解釋,求得他們的支持,當?shù)亟鉀Q不了的問題,應(yīng)及時向上級反映,不能知難而退,放縱違法。同時,在林業(yè)行政執(zhí)法中要做到事實清楚,于法有據(jù),程序合法,手續(xù)(文書)完備,處罰適當,這樣我們就能在工作中始終處于有利地位,有效地維護林業(yè)法制的權(quán)威和嚴肅性。
6、正確行使自由裁量權(quán)。
服口服,從根本上解決處罰的隨意性,杜絕辦人情案的現(xiàn)象。
7、建立健全制度,加強執(zhí)法監(jiān)督。確保依法行政建立健全林業(yè)行政執(zhí)法管理制度、行政執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法公開制度、重大案件審批、查處、備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。做到制度到位,責任到人。依靠制度,強化管理,規(guī)范行政執(zhí)法行為,要改變目前林業(yè)行政執(zhí)法等同于林業(yè)行政處罰的現(xiàn)象。嚴格做到主體合法、依據(jù)合法、行為合法、程序合法。加強執(zhí)法監(jiān)督,確保依法行政。一是加強內(nèi)部監(jiān)督,實行執(zhí)法責任制和評議考核制,明確執(zhí)法機構(gòu)負責人及執(zhí)法人員的責任。二是建立健全外部監(jiān)督機制,向外界公布執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、投訴電話,接受管理相對人的監(jiān)督,接受司法機關(guān)和社會輿論監(jiān)督。做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇十二
上半年,我中隊以區(qū)委區(qū)政府提出的:“20xx年全區(qū)城市管理工作繼續(xù)保持全市領(lǐng)先水平”為奮斗目標,加強學習交流,認真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強城管執(zhí)法隊伍建設(shè)的一系列要求,在轄區(qū)各條道路上,全面推行精細化管理;積極倡導(dǎo)全體人員“立足本職,樹立和踐行社會主義榮辱觀”,號召全體人員明是非,知榮恥,從我做起;通過參加“大練兵”活動后,提高了隊員們的綜合素質(zhì),增強了使命感和責任心,也推動了執(zhí)法管理工作向成熟發(fā)展。中隊各項工作正在向預(yù)期的目標進行,運作正常、發(fā)展良好,效果明顯。上半年我中隊拆除巨型樓頂違章戶外廣告塊10塊面積為20xx平方來、拆除違規(guī)招牌條幅272處,清除違章占道387起,沒收各種商品報道牌977塊;參加各類保障活動55人次。
為做好新時期的城市管理工作,構(gòu)建和諧社會,展示城管執(zhí)法人員的新形象,我中隊“吳天祥小組”積極行動,為民服務(wù),多次得到新聞媒體宣傳報道。
為打造一支素質(zhì)高,能力強、作風好的一流執(zhí)法隊伍,我中隊自建隊以來,就非常重視學習,堅持每周一次學習例會,注重提高隊員們的綜合素質(zhì)。這個例會,既是學習的例會,又是相互溝通交流的例會。在例會上,學習相關(guān)法律法規(guī),學習時事政治,傳達上級文件精神,交流工作經(jīng)驗,及時反饋重要工作進展,探索解決工作中的難點、敏感問題的好思路、好方法等,集思廣益,開拓城管新思路。同時例會還要求每個隊員將自己上一周的工作向大家進行匯報,其目的:一是提高每位隊員的主人翁意識,讓大家意識到每個人的工作,都是中隊不可缺少的一部分,中隊要創(chuàng)一流,我們每個人的工作也要創(chuàng)一流;二是增強隊員們的上進心。為了能在例會上展示自己,大家都會開動腦筋,積極想辦法按時完成各自的工作任務(wù),為中隊建設(shè)獻計獻策;三是提高隊員們的口頭表達能力,我們的執(zhí)法管理工作,就是與人打交道的工作,每個執(zhí)法隊員都必須具有條理、清晰的口頭表達能力,中隊要求的每周一次的會上發(fā)言,給每個隊員提供了一次口頭表達能力訓練的機會,也使大家在交流中,積累了口頭表達能力的經(jīng)驗和技巧;四是促使隊員們相互學習,每項工作完成得好壞,與對待工作的認真程度,工作方法的選擇有很大的關(guān)系,會上通過發(fā)言交流,中隊領(lǐng)導(dǎo)講評,促使了工作完成欠缺者要學習好的執(zhí)法管理經(jīng)驗和技巧,迎頭趕上,從而對隊伍整體戰(zhàn)斗力的提高起到了很好的推動作用。
同時,我們還十分注重以規(guī)范完善各項規(guī)章制度作為隊伍建設(shè)的保證。每年年初都要對中隊的規(guī)章制度進行充實完善,使各項制度更加實用,有約束力。
半年來,我中隊積極參加上級組織開展地一切活動,時時處處注重去展示我中隊團結(jié)積極向上的精神風貌。在我局組織的全區(qū)城管執(zhí)法隊員“大練兵”活動中,我中隊每批參加“大練兵”的隊員,都做到了嚴格遵守紀律,一切行動聽指揮,無一人出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,從學習、軍姿到內(nèi)務(wù),我中隊所在的小組都表現(xiàn)突出。
1、對立面,進行全方位的檢查驗收。一直以來,我中隊始終注重對轄區(qū)各條道路上的占道、出店經(jīng)營現(xiàn)象進行嚴格控管,而忽視了對戶外廣告招牌細微變化的管理,致使有的門面出現(xiàn)了一店兩牌,有的櫥窗內(nèi)違規(guī)張貼的宣傳廣告是越來越多。通過開展大練兵活動后,中隊領(lǐng)導(dǎo)更加重視精細化管理路段,在中隊深入開展“提高工作標準,提高管理質(zhì)量”執(zhí)法活動,集中力量,用嚴格執(zhí)法做保障,分別對轄區(qū)每條道路兩側(cè)的立面進行全面檢查,并對違規(guī)設(shè)置的招牌堅決拆除,對櫥窗內(nèi)的宣傳廣告一一清除。
同時我們對轄區(qū)內(nèi)的樓頂廣告也進行了嚴格清理,對因城市建設(shè)發(fā)展,已不再符合城市容貌標準,上級部門批示必須拆除的樓頂廣告,上門向廣告發(fā)布單位進行宣傳告知,并按照法定程序有序開展工作。中南路上省石化廳樓頂上的六幅廣告,就屬于此例,我中隊執(zhí)法人員不厭其煩,不計其數(shù)的上門宣傳做工作,最后在我們的幫助下,將這共計1200平方米的巨幅廣告全部拆除。與此相似的中北路世紀彩城、武珞路亞貿(mào)商場、武商家電武珞路店、湘鄂情等樓頂共計800平方米的巨幅廣告,都是在我中隊的執(zhí)法人員耐心細致的宣傳和幫助下拆除的,較好地完成了上級部門交給的任務(wù)。
櫥窗亮了,立面美了,明顯的整治效果得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇十三
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間十幾天的新課程遠程研修培訓學習就要結(jié)束了。通過這次遠程研修學習,我深感受益匪淺,這既是一次“頭腦風暴”,又是一次“心的洗禮”!通過培訓學習,看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺。現(xiàn)將這次培訓體會總結(jié)如下:
有機會參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我深感榮幸,但更多感到的是責任和壓力!回首這次的培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習這。這次的培訓學習,使我對新課改的理念有了進一步的認識和理解,讓我發(fā)現(xiàn)自己在教學的過程中還有很多的不足和需要改進的地方。
通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。
遠程研修平臺上的老師們都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習,這些老師的學習精神很是值得我努力學習。他們的文章、觀點獨特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,結(jié)合自己的教學來思考,反思自己的教學。那些經(jīng)驗和教訓,對我來說是非常珍貴的。
1、缺乏激情和創(chuàng)新。我平時只是奔波于作業(yè)試卷之間,太多地疲于題型戰(zhàn)海中。通過遠程研修,我更清醒地認識到自己的貧乏,自己的淺陋,也看清了過去的自己:安于現(xiàn)狀、緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,闖勁少,不能創(chuàng)新;課堂上給學生參與的機會比較少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就我們走向名師的必要因素。我今后會努力朝著這個方向前進的。
2、反思教學方面,一名合格的教師,光會教還不行,還得研。在平時的教學中,我們還是被考試牽著鼻子走,為了學生的考而教,并沒有重視提高學生各方面的能力。我們要注重學生各方面的能力,真正地將新課程理念付諸實踐。要認真研究適合學生的教學方法,耐心地去尋求對策解決學生在學習中遇到的困難。
3、堅持讀書和學習,以豐富自己的內(nèi)涵。作為一名教師,想發(fā)展就離不開書,離不開學習。我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書、不擴大自己的知識面,就難以更加深入地教學,難以在課堂上與學生進行對話,難以滿足學生對知識的需求。因此,以后要堅持讀書、上網(wǎng)等,以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。只有自身發(fā)展了,才能更好地適應(yīng)新時代的學生。
培訓是短暫的,但收獲還是很多的。這次的培訓讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念很好地消化,使其成為我自己的教學思想,指導(dǎo)自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。
我的未來目標是通過自己的不斷努力成為一名新課改中的骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,會盡量使自己成為一名合格骨干教師。
當然,由于研修時間不長,對專家、教授的講座還沒有從深層次上予以領(lǐng)會,加上各方面的原因,個人的進步還不是很大,理論與教學實踐的聯(lián)系還有待加強,研究的思路也有待進一步拓寬,自身的各方面的素質(zhì)還有待提高。在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,提高自己各方面的素質(zhì),使自己真正成為一名高中英語骨干教師。
本學期家長學校已經(jīng)納入學校的.重要工作日程,切實發(fā)揮在普及家庭教育知識,提高家長素質(zhì),促進學校、家庭、社會三結(jié)合教育的積極作用,實現(xiàn)了家長學校工作規(guī)范化管理,提高辦學質(zhì)量,使家長學校工作開展得扎實有效,真正發(fā)揮了家長學校的作用。
進一步充實完善組織領(lǐng)導(dǎo)工作,學校及班級都成立了家長委員會,并認真組織學習討論明確本學期家長學校的指導(dǎo)思想和工作及采取具體的措施,完善各種規(guī)章制度,并且充分聽取家長委員會的意見,家長們積極獻計獻策,尤其在開展創(chuàng)建“標準化家長學校”活動中,建立了一支具有一定專業(yè)知識水平的兼職教師隊伍,由退休老校長何巨仁任我校關(guān)工委主任,學校校長,德育辦主任、學校教導(dǎo)主任及6個班主任來擔任輔導(dǎo)員,每月組織培訓一次。(形式采用討論、交流、講座、匯報)平時學校對家長開放,家長可隨時來聽老師講課,并且與學校一道研究提高教育教學水平,取得良好效果。
建立健全教育教學管理制度、家長聯(lián)系制度、評比表彰制度等。在實施過程中有布置、有檢查、有總結(jié)。學校千方百計謄出一定的場所作為授課教室,節(jié)省各種開支,積攢一定的經(jīng)費保證了家長學校工作的正常進行。為了使家庭教育與學校教育一體化,我們的班主任定期召開家長會(每學期兩次、家長委員會(不定期))與家長進行溝通,并利用“家長聯(lián)系卡”做好家校聯(lián)系,同家長共同研究教育學生的良好方法。班主任及時向?qū)W校匯報溝通情況,對好的方法及建議,學校及時采納。為了更好地提高家長的素質(zhì),邀請家長共同參與。
首先是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。
(1)精心擬選題:開學前后,學校組織教師對新生家教情況進行調(diào)查,深入家訪,了解家教中存在的問題,再結(jié)合教材,擬出本期講題,確定面授內(nèi)容。
(2)進行面授反饋。“反饋”是提高教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。學校要求教師每次面授完后,要主動與家長交流,發(fā)現(xiàn)面授中的不足,不斷改進和提高教學質(zhì)量。其次,不定期組織家長代表舉行主題座談會。針對家庭教育中存在的不良傾向以及現(xiàn)代社會新鮮事物帶來的不良影響等一些熱門話題、熱點問題組織家長座談,共同研討,商量教育的對策,盡量避免錯誤的教育手段,選擇最有效的教育方法,促進學生身心的健康成長。
學校重視引導(dǎo)家長教育孩子先從自我做起,以自己的實際行動影響感染孩子,樹立起作為孩子首任教師的責任感。有的家長在參加家長學校學習后,反思自己在為人處世上的不足和差距,激發(fā)起重塑自我、為兒示范的愿望。
同時,信任孩子是教育孩子的基礎(chǔ)。家長缺乏對孩子的信任,一味指責、埋怨孩子,會導(dǎo)之親子關(guān)系的緊張,“關(guān)閉”了孩子與家長交流的通道。在教學活動中,學校特別強調(diào)家長必須尊重孩子的人格和尊嚴,在信任的基礎(chǔ)上再循循善誘,激發(fā)孩子的自信心,鼓勵他們奮發(fā)向上。
我校除在家長學校開展活動時輔導(dǎo)家長現(xiàn)代教育新理念、轉(zhuǎn)變家長教育觀念外,還對以身作則的家長進行了表彰,通過學生家長的自薦和班委會的推薦,通過樹典型,宣傳優(yōu)秀家教經(jīng)驗,全面提高我校家長素質(zhì)。在今后的辦學過程中,我校將進一步以高標準、嚴要求來衡量自己不斷探索家長學校辦學新路子,密切與家長的關(guān)系,共同培養(yǎng)好下一代而不懈努力。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇十四
20xx年9月28日xx高速公路開通以來,在分局領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下,在各部門積極配合協(xié)助下,全科同志上下一心、牢固樹立管理就是服務(wù)的理念,緊扣保護路產(chǎn),維護路權(quán)的中心工作,堅持依法治路,文明執(zhí)法,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,較好的完成了執(zhí)法科從創(chuàng)建啟動到日常運行等各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
(一)路政管理初期工作順利展開。xx分局xx行政執(zhí)法科自20xx年9月15日組建以來,開展了全面細致的屬段高速公路(119km+600m-172km+900m)實地踏查工作。摸清了屬段3條隧道、5個平交道口、5處連續(xù)坡路、6個公共汽車停靠站、7座橋涵、7處山體落石危險路段、8處較大彎道具體情況,并向省高管局路政處形成了《關(guān)于在xx高速公路事故多發(fā)地段增加警示標志》的報告,重點踏查了新交洞、下慶溝、梅花洞3條隧道內(nèi)的照明燈、通訊井蓋(共計69個)、排水溝、消防栓等設(shè)施,并根據(jù)各個隧道的實際情況,制定形成了《所轄隧道突發(fā)事故(案件)應(yīng)急預(yù)案》、《xx高速公路(119km+600m-172km+900m)實地踏查情況報告》。針對隧道口連接線設(shè)置不合理、中央分隔帶沒有設(shè)置活動護欄、易發(fā)生山體落石危險路段缺少防護設(shè)施等情況提出了定點開設(shè)活動護欄,隧道口兩側(cè)設(shè)置雙向45度交叉連接線等合理化建議。還完成了《屬段高速公路突發(fā)事故(案件)快速反應(yīng)預(yù)案》、《防化學危險品泄露現(xiàn)場處置預(yù)案》和《處理事故(案件)現(xiàn)場工作流程》。
xx高速公路開通后,我們按照分局領(lǐng)導(dǎo)的指示,配合相關(guān)部門積極做好宣傳服務(wù)工作。期間共向過往司乘人員發(fā)放宣傳單400余份,走訪沿線村屯11個,為過往司乘人員提供幫助百余次,收到司乘人員贈送的錦旗二面,圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)下達的保暢通、保安全的任務(wù),樹立了高速公路執(zhí)法人員良好形象。
(二)行政執(zhí)法工作初見成效。截止到20xx年12月31日,xx轄區(qū)共發(fā)案52起,破案52起,破案率100%。萬元以上案件2起,清障車輛43臺/次,收繳路產(chǎn)賠(補)償費11.223萬元,收繳清障費2.3625萬元,兩費合計13.5855萬元。在處理事故案件過程中,我們始終堅持執(zhí)法嚴格、程序合法、應(yīng)收不漏的原則,未發(fā)生一起人員被投訴事件,較好地維護了路產(chǎn)路權(quán),確保了屬段高速公路安全暢通。
(一)統(tǒng)一思想,強化崗前培訓,提高人員素質(zhì)。結(jié)合新路開通后行政執(zhí)法科所擔負的工作,就如何開展工作,如何落實各級的“保暢通、保安全”的指示精神,科里組織了研究討論。在團結(jié)、安全、程序、紀律、形象、效率等六個方面達成了共識。要求大家在工作中做到相互理解、相互支持,團結(jié)一致、齊心協(xié)力完成好各項工作。對路上巡邏、處理事故案件、行車、清障操作都進行了詳細規(guī)定,并組織大家進行了現(xiàn)場演練。對請示報告、工作流程進行了明確。在文明執(zhí)法方面,對執(zhí)法用語、人員著裝進行了學習和規(guī)定。同時,針對科內(nèi)成員來自各個單位的不同崗位,執(zhí)法人員路政管理經(jīng)驗欠缺,清障人員沒有相關(guān)工作經(jīng)驗等突出問題,科里組織了強化培訓,以老帶新,言傳身教。手把手教操作,逐章逐節(jié)學法規(guī)。經(jīng)過三個月的強化訓練,科里人員基本達到了獨立完成工作的能力要求。
(二)建章立制,細化工作程序,完善各種預(yù)案。一是科里對外業(yè)巡查,案件處置,內(nèi)業(yè)檔案制作等工作都做了詳細規(guī)定。如外業(yè)從接警到案件處置完畢,逐一步驟進行了分工明確。到達現(xiàn)場在哪兒停車,從指揮交通、設(shè)置反光椎筒、做現(xiàn)場維護、現(xiàn)場拍照、制作現(xiàn)場筆錄、勘驗路產(chǎn)、組織清障、上報情況等都做了詳細規(guī)定。針對屬段高速公路隧道多、安全隱患大等情況,科里完成了隧道突發(fā)事故(案件)快速反應(yīng)各種預(yù)案和處置事故(案件)流程。還對科里的請示報告、內(nèi)外業(yè)交接進行了詳細規(guī)定。基本達到了人人知道自己的本職工應(yīng)該做什么、怎么做。
二是著重做好內(nèi)業(yè)檔案管理的完善、細化工作。因為只有把內(nèi)業(yè)工作做好、做細、做實,才能更好地促進行政執(zhí)法工作的開展。為此,盡管人員緊張,辦公環(huán)境簡陋,我們還是克服了暫時的困難,按照局路政處的標準要求,設(shè)立了專職內(nèi)業(yè)人員,虛心認真向其他優(yōu)秀的兄弟執(zhí)法單位請教學習,在短期內(nèi)高標準、高質(zhì)量地完成了內(nèi)業(yè)檔案的創(chuàng)建完善工作,為科內(nèi)下一步規(guī)范化管理打下堅實基礎(chǔ)。
(三)群策群力,集中研究解決工作中遇到的難題。xx高速公路開通初期,屬段內(nèi)有29處約1300米鐵絲網(wǎng)損壞或沒設(shè)置,造成高速公路不能完全封閉,過往車輛、行人較多,存在極大安全隱患。我們投入了大量的人力、物力,累計出警百余次,驅(qū)趕上路牛羊等牲畜130余頭。但仍不能從根本上完全杜絕牛羊等牲畜進入高速公路。另外,3個隧道口兩側(cè)的混行水泥道暫時沒設(shè)置活動護欄,施工車輛、過往車輛隨意調(diào)頭現(xiàn)象較多,易造成交通事故。針對這些安全隱患大、難于管理的突出問題,全科人員群策群力,出點子想辦法,采取了重點巡查,定點維護,管理與教育相結(jié)合的辦法,每天巡路保證四次以上,每次巡路必到有平交道口的施工現(xiàn)場,查找安全隱患,與施工人員、司機交談,告訴他們車輛調(diào)頭、路上作業(yè)時錐筒如何擺放、人員如何瞭望,以此強化其安全意識。就鐵絲網(wǎng)未封閉問題,我們積極與建設(shè)施工單位協(xié)調(diào),用兩個星期時間,解決了屬段高速公路刺線封閉問題,排除了安全隱患。新配備的大型清障車輛沒有附屬設(shè)施器材,造成一些小型運輸車無法清障,科里人員自己動手,制作了4塊枕木,解決了小型貨車清障難的問題。屬段客車停靠站的通道門為了方便附近村民出入不能上鎖,但是存在牲畜上路的安全隱患,于是我們積極想辦法,在通道門的下方安裝了三道刺鐵絲線,在旁邊設(shè)置了警示牌,基本排除了安全隱患。
(一)提高人員素質(zhì)問題。新路開通后,科里的路政員、司機、操作手都是新人,實地工作經(jīng)驗少,情況不熟悉,建議分局統(tǒng)一組織集中培訓,力爭盡快提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力,快速適應(yīng)新的工作。
(二)屬段路上安全問題。屬段6個公共汽車停靠站,經(jīng)常有村民出入不關(guān)門,如牲畜上路易引發(fā)交通事故。盡管前期采取了一些措施,但是近來發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施經(jīng)常被破壞,給管理增加了難度。另外,屬段三處隧道兩端設(shè)有混行道,因為沒有采取封閉措施,有很多地方車輛隨意掉頭,存在極大安全隱患,建議相關(guān)部門盡快設(shè)置封閉護欄,杜絕交通事故發(fā)生,保證過往車輛行車安全。
(三)配備相關(guān)辦案裝備問題。建議大清障增加爆閃警示燈、吊裝車輛的捆綁帶、大型鋼絲繩等裝備器材,以滿足作業(yè)需要。另外,xx路段地形復(fù)雜、事故多發(fā),處理路政事故(案件)時封路作業(yè)往往達到兩三公里,現(xiàn)有一臺路政車不能滿足辦案需要,請盡快予以調(diào)配。
(一)加強基礎(chǔ)工作,從嚴從細管理。根據(jù)高管局行政管理改革及行政執(zhí)法責任制的相關(guān)要求,堅持做到從嚴從細,常抓不懈,全面提高全科人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
(二)開展業(yè)務(wù)培訓,提高路政隊伍戰(zhàn)斗力。今年起,科里計劃每季度組織一次封閉集訓,組織全科執(zhí)法人員集中培訓及考試。采取走出去,請進來的方式,積極開展與兄弟單位的業(yè)務(wù)交流和學習。
(三)加強理論研究,深入探索路政管理工作。科成立路政業(yè)務(wù)研究小組。每月組織一次業(yè)務(wù)研討,結(jié)合工作實際,確定研究重點。深入探索前瞻性路政管理工作,組織撰寫學術(shù)文章,廣泛投稿,形成理論成果。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇十五
20xx年,在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和衢州市消防救援支隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,大隊結(jié)合消防安全專項整治三年行動、消防領(lǐng)域“遏重大”整治攻堅,百年大慶安保大排查大整治等工作任務(wù),全力抓好監(jiān)督執(zhí)法工作,著力提升轄區(qū)社會面消防安全水平,現(xiàn)將20xx年行政執(zhí)法情況報告如下:
20xx年大隊共受理公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前的消防安全檢查項目58個;共檢查單位1265家次,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患507處,督改火災(zāi)隱患504處,下發(fā)責令改正通知書460份,下發(fā)行政處罰決定書86份,責令“三停”單位12家,臨時查封7家,拘留4人,組織火災(zāi)事故調(diào)查38起。大隊先后組織12次執(zhí)法案卷自查、16次執(zhí)法業(yè)務(wù)學習、4次執(zhí)法業(yè)務(wù)考試。
(一)黨委定期研判,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。大隊黨委每月聽取執(zhí)法分析,研究解決重大事項,落實執(zhí)法辦案,經(jīng)費保障;每月開展執(zhí)法工作例會,加強法制審核,加強對執(zhí)法案件的事中、事后監(jiān)管,提升執(zhí)法規(guī)范化水平;升級執(zhí)法公開平臺,通過接待室觸摸顯示屏,增加服務(wù)滿意度評價、法律法規(guī)專欄等執(zhí)法公開事項,為每名干部配齊火災(zāi)調(diào)查和監(jiān)督檢查等各類消防裝備,真正提升消防執(zhí)法規(guī)范化。
(二)強化主體建設(shè),提高執(zhí)法效能。一是強化培訓指導(dǎo)。大隊每周一組織防火監(jiān)督干部、全體文員開展夜學;每月對執(zhí)法案卷開展自查;每月召開消防工作執(zhí)法例會總結(jié)研究消防執(zhí)法中存在的問題。二是加強法治隊伍建設(shè)。大隊設(shè)法制員ab崗、法制文員。
(三)完善執(zhí)法制度,夯實執(zhí)法保障。明確執(zhí)法標準。結(jié)合大隊執(zhí)法工作實際,圍繞消防法律法規(guī)、案件辦理、檔案制作、執(zhí)法質(zhì)量考評評議標準,制作執(zhí)法手冊,下發(fā)各消防監(jiān)督員遵照執(zhí)行,進一步規(guī)范消防執(zhí)法標準。
(四)完善監(jiān)督機制,促進規(guī)范執(zhí)法。一是干部每月執(zhí)法積分與《衢州市消防支隊干部日常績效考評“積分制”辦法(試行)》相結(jié)合,把消防監(jiān)督員考核結(jié)果、單位執(zhí)法質(zhì)量考評成績與干部選拔、不勝任干部調(diào)整等掛鉤。二是完善內(nèi)部監(jiān)督機制。進一步健全完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制,通過開展內(nèi)部執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)自查自糾、專項督察等活動,及時糾正和解決執(zhí)法中存在的問題和不足。三是完善外部監(jiān)督。聘請人大代表、政協(xié)委員及人民群眾代表擔任執(zhí)法監(jiān)督員,對消防執(zhí)法情況進行監(jiān)督。
(五)開展專項行動,全力整治隱患。一是對5家商業(yè)綜合體進行專家體檢式檢查,共排查隱患指出514處,完成整改499處,整改率達97.1%,并按要求完成達標創(chuàng)建。二是開展校外培訓機構(gòu)專項整治。聯(lián)合公安、教育印發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開展校個教育培訓機構(gòu)和學校宿舍專項治理行動的通知》,排查培訓機構(gòu)277家,發(fā)現(xiàn)隱患361處,督改223處。三是開展合用場所專項整治。建立每周通報機制,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道整治合用場所隱患,全市排摸合用場所1338家,發(fā)現(xiàn)隱患1202處,督促整改1003處,整改率92%。四是開展重大隱患專項整治。年初省市掛牌的陽光雨露幼兒園、亞朵家具商行、成坤農(nóng)貿(mào)城3處重大火災(zāi)隱患按期完成整改、銷案。10月份又對江山市誠林制衣有限公司等3家存在單位進行掛牌督辦,其中2處被列為省級掛牌督辦,目前已基本完成整改。
(一)在執(zhí)法行為上,個別消防監(jiān)督員存在執(zhí)法能力和水平還比較低,偶有工作作風拖拉,辦事效率不高等情況。
(二)在執(zhí)法管理上,突出問題是消防監(jiān)督檢查、行政處罰等檔案臺賬不夠規(guī)范,執(zhí)法記錄儀使用不夠規(guī)范。
(三)在服務(wù)群眾上,個別監(jiān)督干部還存在態(tài)度生硬、語言不規(guī)范等現(xiàn)象,服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量存在一定差距,文明執(zhí)法程度有待提高。
一是加大執(zhí)法質(zhì)量自查力度。采取“專項檢查”和“網(wǎng)上巡查”相結(jié)合的方式,從執(zhí)法程序是否規(guī)范執(zhí)法,執(zhí)法制度是否落實、執(zhí)法檔案制作、執(zhí)法真實性、執(zhí)法記錄儀使用情況進行檢查,檢查情況全隊通報,督促整改存在的問題,不斷提升大隊執(zhí)法質(zhì)量。
二是加強執(zhí)法日常監(jiān)管。建立“日—周—月”監(jiān)管模式。每日早8點,大隊所有干部參加執(zhí)法工作碰頭會,值班干部對前日消防監(jiān)督管理系統(tǒng)檢查錄入情況、案件辦結(jié)情況、執(zhí)法記錄儀使用等情況進行檢查。每周梳理本周執(zhí)法工作開展情況,督促未結(jié)案件辦理,檢查案卷卷宗、臺賬登記和歸檔工作。每月對監(jiān)督員執(zhí)法工作進行綜合考評、檢查和評審,考評情況如實記入個人執(zhí)法檔案,作為消防監(jiān)督員年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
三是加強執(zhí)法制約和監(jiān)督。通過執(zhí)法稽查、執(zhí)法質(zhì)量考評和專項檢查,對存在的執(zhí)法過錯,嚴格落實《衢州市消防監(jiān)督執(zhí)法責任追究規(guī)定》,相應(yīng)給予處理。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇十六
在市農(nóng)業(yè)局、市執(zhí)法支隊的大力支持下,在xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年我區(qū)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
1. 廣泛宣傳,增強群眾法律意識。
一年來,我們利用利用會議、墻報、宣傳橫幅、制作展板等多種形式進行宣傳,大造輿論,形成全方位宣傳格局,不斷提高全區(qū)農(nóng)民朋友依法治農(nóng)的法制觀念。領(lǐng)導(dǎo)講話宣傳3次,印發(fā)宣傳資料5600余張,懸掛宣傳橫幅6條,制作墻報3塊、展板4塊。主動上門向37戶農(nóng)資經(jīng)營戶面對面宣傳。如三月份“農(nóng)資打假月”結(jié)合送科技下鄉(xiāng)活動,組織農(nóng)技干部53人次開展農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳活動3次,接待群眾咨詢491人次,印發(fā)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和技術(shù)資料20xx余張,宣講農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和農(nóng)民維權(quán)知識、農(nóng)作物栽培技術(shù)和農(nóng)業(yè)投入品購銷、使用知識,深受廣大農(nóng)民朋友和農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營戶的歡迎。通過宣傳,群眾依法治農(nóng)的法律意識明顯增強。
2. 完善制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為。
執(zhí)法必須有據(jù),制度必須健全,執(zhí)法行為才會規(guī)范。區(qū)農(nóng)業(yè)局專門召開了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法研討會,對照《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》,結(jié)合我區(qū)實際,修訂、完善了以工作職能、日常工作制度、人員管理制度、財物管理制度、監(jiān)督廉政制度和執(zhí)法工作流程等為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)相關(guān)配套制度。為了便于執(zhí)法人員掌握相關(guān)法律知識,還特別組織人員搜集、選編了常用農(nóng)業(yè)法律法規(guī)資料。目前,我區(qū)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作真正做到了“有章可循、有法可依”,形成了“制度到位、責任到人”的良好局面。
3. 政務(wù)公開,增強執(zhí)法透明度。
按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和安排,區(qū)農(nóng)業(yè)局推行政務(wù)公開,在區(qū)政務(wù)中心設(shè)立接待窗口,把政務(wù)公開工作作為加強黨風廉政建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實的重要舉措,切實抓緊抓好,以公開促工作,以公開樹形象,以公開贏民心,收到了良好的社會效果。
(1)擴大政務(wù)公開知曉面。將各項農(nóng)業(yè)行政辦理事項的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責、執(zhí)法程序、執(zhí)法處罰標準、執(zhí)法時限、執(zhí)法處理結(jié)果等“六要素”向社會廣泛公開,在方便服務(wù)對象的同時,接受社會各界的監(jiān)督。同時,我們還把與服務(wù)對象關(guān)系密切的收費項目、依據(jù)、標準等內(nèi)容作為政務(wù)公開工作的重點,在辦公室和政務(wù)大廳上墻公開。
(2)強化監(jiān)督制約機制。一是實行首問負責制。我們建立了嚴格的接待、登記、督辦、反饋程序。實行誰接待、誰負責協(xié)調(diào)處理,一包到底。對于所接待辦理的每一事項進行登記,當時沒有解決的,事后及時把處理情況反饋給當事人,做到件件有落實,事事有回音。二是實行受理投訴限時辦結(jié)制。在政務(wù)大廳把受理投訴應(yīng)當提供的條件、依據(jù)、手續(xù)、權(quán)利和義務(wù)等上墻公示,極大的方便了群眾。對于公開的辦事項目明確辦事時限,并嚴格按時限辦結(jié),逾期未辦結(jié)的,嚴厲追究當事人的責任。三是推行服務(wù)承諾制。向社會公開我們的服務(wù)承諾,并公布監(jiān)督舉報電話,把我們的工作置于社會各界的監(jiān)督之下,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。同時,通過民情調(diào)查、開門評議活動、召開座談會、發(fā)放征求意見表等,認真聽取社會各界對我們的行政執(zhí)法、服務(wù)等工作的意見和建議,爭取社會各界對我們工作的理解和支持,使人民群眾滿意。
(3)以公開推動農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作上新臺階。政務(wù)公開工作的深入扎實開展,不僅提高了人民群眾對我們農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的滿意率,樹立了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法良好公正的形象,同時,也使農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)得到了很大提高,工作積極性和責任心明顯增強,從而有力地推動了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作上新臺階。
4. 依法行政,強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。
(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系。
建立健全了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管體系,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站站長兼任各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管員,負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)投入品日常監(jiān)管工作,并建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確村民委員會主任兼任各村農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)督員,負責各村農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)投入品日常監(jiān)督工作,為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管提供組織保障。同時,我局成立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長親自任組長,成員有執(zhí)法大隊、農(nóng)藥管理站、植保站、環(huán)保站、土肥站、蔬菜站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)技站負責人,并邀請工商、質(zhì)監(jiān)等部門參加,建立聯(lián)席會議制度,加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),各單位、部門按照職責分工,加強配合,檢查督促農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營者、使用者對各項管理措施的落實,嚴厲打擊制售假冒農(nóng)業(yè)投入品等違法行為。
(2)加強培訓指導(dǎo),提高農(nóng)業(yè)投入品規(guī)范經(jīng)營和科學應(yīng)用水平。
廣泛開展《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條列》、《湖南省農(nóng)業(yè)環(huán)境保護條例》等法律、法規(guī)的宣傳,發(fā)放《農(nóng)藥經(jīng)營須知》、禁限用農(nóng)藥名錄、種植業(yè)生產(chǎn)使用低毒低殘留農(nóng)藥主要品種名錄等掛圖,張貼到每個經(jīng)營門店和市場,標準化生產(chǎn)基地都建立了永久性宣傳圖、牌。同時,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管員、農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管員、農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營人員法律和業(yè)務(wù)知識培訓。加大對群眾科學應(yīng)用農(nóng)業(yè)投入品、高毒農(nóng)藥替代產(chǎn)品的宣傳、指導(dǎo)力度,要求農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營者、使用者,嚴格按照農(nóng)業(yè)投入品登記批準的使用范圍使用,禁止任何農(nóng)業(yè)投入品超范圍使用。積極推廣生物、物理防治技術(shù),加強農(nóng)業(yè)投入品新產(chǎn)品試驗、示范、推廣,促進農(nóng)業(yè)投入品使用科學化、規(guī)范化。
(3)嚴格資質(zhì)審查,推行高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營。
按照湖南省農(nóng)業(yè)廳、湖南省工商行政管理局湘農(nóng)業(yè)聯(lián)〔20xx〕58號文件要求,開展農(nóng)藥經(jīng)營資質(zhì)審查,在蔬菜、果樹、中草藥材、茶葉產(chǎn)區(qū)和農(nóng)業(yè)標準化示范園區(qū),全面推行高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營管理,嚴格控制高毒農(nóng)藥經(jīng)營。全區(qū)有農(nóng)資經(jīng)營單位37家(批發(fā)21家,零售16家),其中經(jīng)營種子23家,經(jīng)營肥料25家,經(jīng)營農(nóng)藥29家,高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營5家;蔬菜、水果、花卉苗木生產(chǎn)基地13個;農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)49個,其中省級龍頭企業(yè)1個,市級龍頭企業(yè)13個;農(nóng)民專業(yè)合作社28個;農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營超市8家;休閑農(nóng)莊9個。
(4)建立經(jīng)營臺帳,加強農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營管理。
建立農(nóng)業(yè)投入品銷售信息可查詢、去向可跟蹤和質(zhì)量有保證的管理機制。農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營者要建立經(jīng)營檔案,載明來源、貯藏、運輸和質(zhì)量檢測各環(huán)節(jié)的簡要說明及責任人、銷售去向等內(nèi)容,經(jīng)營檔案應(yīng)當保存至農(nóng)業(yè)投入品銷售后2年。高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營單位必須設(shè)置高毒農(nóng)藥分隔存放專柜,在專柜上設(shè)置明顯警示標識,明確專人負責,建立進貨查驗、實名購藥等高毒農(nóng)藥經(jīng)銷專用臺賬,要求告知購買者用途,臺賬應(yīng)保存3年以上備查。
(5)建立生產(chǎn)記錄,實行農(nóng)產(chǎn)品可追溯制度。
督促農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織建立生產(chǎn)記錄,在其標準化生產(chǎn)基地指定農(nóng)業(yè)投入品管理員,建立農(nóng)業(yè)投入品購進、領(lǐng)用登記臺賬等安全保管制度,在農(nóng)作物種植過程中,如實記載使用農(nóng)業(yè)投入品的名稱、成份、用法、用量、日期和安全間隔期,并妥善保存原始記錄;批發(fā)市場建立產(chǎn)銷對接制度,超市建立標識流通制度,各類市場完善經(jīng)營檔案;引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)建立以進貨查驗、索票索證、日常檢驗、產(chǎn)品召回和銷毀為主的質(zhì)量管理制度,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件可追溯管理。建立以經(jīng)營者先行賠付為主要內(nèi)容的質(zhì)量承諾制度,以行業(yè)公約、協(xié)會章程為主的行業(yè)自律制度,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)誠實守信,自覺抵制、舉報各種違法生產(chǎn)、經(jīng)營行為,維護誠信的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。
(6)強化市場監(jiān)管,開展高毒農(nóng)藥專項整治。
我局圍繞重點產(chǎn)品、重點區(qū)域、重點對象,切實加強農(nóng)業(yè)投入品市場監(jiān)管,解決存在的突出問題。
一是突出抓好重點產(chǎn)品的監(jiān)管。除日常查處違法生產(chǎn)、經(jīng)營和使用農(nóng)業(yè)投入品,經(jīng)營未經(jīng)登記和冒用登記證號的農(nóng)業(yè)投入品,農(nóng)業(yè)投入品標簽制作和標注內(nèi)容不規(guī)范及擅自擴大使用范圍,毒性標識錯誤,有效含量不符,無生產(chǎn)日期或生產(chǎn)批號等違法違規(guī)行為外,重點組織開展對高毒農(nóng)藥的專項清查整治工作,就甲胺磷、毒鼠強、甲基對硫磷、久效磷等38種禁止生產(chǎn)、銷售和使用的農(nóng)藥和甲拌磷、克百威、氧樂果、三氯殺螨醇等19種在蔬菜、果樹、茶葉、中草藥材等作物上限制使用的農(nóng)藥,對鄉(xiāng)村經(jīng)營戶進行地毯式排查,發(fā)現(xiàn)有禁用農(nóng)藥的,追根溯源,依法處理。
二是突出抓好重點區(qū)域的監(jiān)管。重點加強對市區(qū)蒸湘北路、火車西站、頭塘等農(nóng)業(yè)投入品批發(fā)市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的監(jiān)管,對一些群眾投訴強烈、市場秩序混亂的地區(qū)集中整治。
三是突出抓好重點對象的監(jiān)管。對不具備生產(chǎn)、經(jīng)營資質(zhì)非法制售假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品窩點和有多次嚴重違法行為記錄重點監(jiān)控的生產(chǎn)、經(jīng)營單位以及鄉(xiāng)村流動商販,依法取締。
由于工作到位,基本控制了高毒農(nóng)藥在我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的使用。
1. 受城區(qū)體制制約,我區(qū)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機構(gòu)不健全,體系不穩(wěn)定,沒有專職人員,信息收集難,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不全,工作經(jīng)費嚴重不足,工作力不從心,許多工作僅依靠責任心來維持。
2. 農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營主體多而亂,監(jiān)管難度大。
3. 由于沒有安全的農(nóng)藥存放地點和化學防污經(jīng)費等,農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作陷入困境,難以更好地開展。
4. 由于缺乏經(jīng)費和必要的檢測設(shè)備,農(nóng)業(yè)投入品質(zhì)量檢測不及時,嚴重影響對假冒偽劣產(chǎn)品的打擊力度。
1. 加強農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系建設(shè),改善工作條件。
2. 搞好監(jiān)管基礎(chǔ)工作和行政服務(wù)工作,以提高農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作效率。
3. 繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)投入品新產(chǎn)品、新技術(shù)的試驗、示范、推廣工作,為安全、科學應(yīng)用農(nóng)業(yè)投入品提供技術(shù)保障,減少農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法成本。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇十七
經(jīng)國務(wù)院法制辦和廣東省人民政府批準,佛山市本級和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局在順德、南海區(qū)先行成立行政執(zhí)法局的基礎(chǔ)上,20xx年3月3日正式掛牌并上路執(zhí)法。我市五區(qū)相對集中行政處罰權(quán)工作全面啟動后,市、區(qū)執(zhí)法局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以依法行政、規(guī)范執(zhí)法,鑄造新型城管行政執(zhí)法機關(guān)為目標,注重建立完善執(zhí)法配套制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,取得了較為顯著的成效。
至今年8月,市、區(qū)執(zhí)法局教育、勸導(dǎo)、糾正違法行為165737宗次,立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件19026宗,作出處罰17572宗。各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復(fù)議的案件6宗,其中維持5宗,正在審理1宗;被提起行政訴訟的案件4宗,其中維持1宗,正在審理3宗。現(xiàn)將市、區(qū)執(zhí)法局依法行政的主要工作匯報如下:
我市全面推進相對集中行政處罰權(quán)工作后,為爭取廣大市民和社會各界對執(zhí)法局職能的了解和支持,增強廣大市民的城管意識和參與城管的責任,貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想,我們堅持宣教先行、以人為本的理念,重點抓了以下幾項工作:
(一)成立對外宣傳機構(gòu),建立媒體、載體宣傳陣地
市、區(qū)執(zhí)法局均由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,成立了對外宣傳專責機構(gòu),與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機制,在市執(zhí)法局網(wǎng)站設(shè)立了“機構(gòu)職能”、“政務(wù)動態(tài)”、“網(wǎng)上辦事”、“法律法規(guī)”、“城管之窗”、“大事記”、“行政執(zhí)法”、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計資料”、“投訴咨詢”、“信息刊物”和“專項整治”等城管欄目,創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》,由此,形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網(wǎng)站載體為主的宣傳陣地,加上針對不同時期的中心工作,采取形式多樣的宣傳手段,取得全方位的宣傳教育效應(yīng),保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。
(二)發(fā)揮媒體宣傳作用,為上路執(zhí)法打響頭炮
上路執(zhí)法前,我們與市委宣傳部、區(qū)政府和佛山電臺、電視臺共同舉辦了以“共同維護美好家園——佛山城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動,充分聽取市民的意見,集思廣益,把群眾對城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中,讓市民參與決策,拉近了執(zhí)法機關(guān)與市民的距離。正式掛牌上路執(zhí)法當天,我們與市政府新聞辦聯(lián)合組織省市40多家新聞媒體舉辦了新聞發(fā)布會,并在掛牌儀式后組織媒體對執(zhí)法人員上路巡游展示形象活動進行了系列報道,為執(zhí)法局上路執(zhí)法和樹立形象打下了良好的基礎(chǔ)。
(三)堅持全方位多形式宣傳,營造良好的教育宣傳氛圍
在執(zhí)法局上路執(zhí)法后,我們始終堅持多種形式進行全社會全方位的宣傳教育工作。一是開展執(zhí)法宣傳月活動。我們把上路執(zhí)法頭一個月作為“宣傳教育月”,分別在市、區(qū)主要街道、路口設(shè)置宣傳咨詢站,向廣大市民派發(fā)《致廣大市民的公開信》和城管執(zhí)法宣傳手冊,發(fā)放各類宣傳資料10萬多份,接受市民咨詢近萬人次。二是制作電視廣告宣傳片。在我局辦公經(jīng)費緊張的情況下,投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片,每天在佛山電視臺滾動播出。三是開辟報刊宣傳專欄。與佛山報社聯(lián)手在《佛山日報》民生版定期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目,以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。四是創(chuàng)辦《簡報》。市、區(qū)執(zhí)法局均用簡報形式向上級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門通報執(zhí)法情況,宣傳城管知識。五是組織各類互動宣傳。在電臺、網(wǎng)站與市民直接對話,在街頭提供法律咨詢,并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設(shè)立投訴電話和投訴信箱,辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議,均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。
執(zhí)法隊伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象,影響到執(zhí)法機關(guān)的生存。要堅持依法行政,鑄造新型城管行政執(zhí)法機關(guān),建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。為此,我們重視把好三關(guān):一是把好進入關(guān)。一市三區(qū)執(zhí)法局的公務(wù)員招錄工作,嚴格按照公務(wù)員招考錄用標準和程序進行,全部經(jīng)過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程序后進行擇優(yōu)錄用。市局招錄人員全部達到本科以上學歷,區(qū)局招錄的執(zhí)法人員大部分達到本科以上學歷。同時,新組建的執(zhí)法機構(gòu)以原城管部門骨干為基礎(chǔ),選調(diào)了公安、法院和檢察院的部分優(yōu)秀人才,使新組建的一市三區(qū)執(zhí)法局人員形成了新老相結(jié)合、年齡成梯次、文化學歷高、業(yè)務(wù)骨干強的科學組合,為依法行政打下了良好的組織基礎(chǔ)。二是把好培訓關(guān)。新招公務(wù)員上路執(zhí)法前,我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內(nèi)容主要有:強化軍事隊列訓練,養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習,考取“行政執(zhí)法證”,獲得行政執(zhí)法資格;組織與執(zhí)法七大職能相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓,掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務(wù)員常識,考取公務(wù)員資格。三是把好制度管理關(guān)。我們先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度,落實制度管人管事,促進依法行政。通過嚴把三關(guān),努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。
依法行政必須是有法可依,有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下,我們重視了建章立制工作。
一是擬制政府規(guī)范性文件。為保證上路執(zhí)法需要,以市政府名義制定了《佛山市實施相對集中行政處罰權(quán)暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》),以市政府第9號令向社會公布,作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。該文件分為總則、職責、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法協(xié)助、法律責任和附則八章,共118條。它的施行使執(zhí)法局的工作得以規(guī)范化、制度化、程序化,為依法行政工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。
二是編印《城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章,均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據(jù),為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。
三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據(jù)國務(wù)院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》,我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中,先后征求了已先行上路執(zhí)法的南海、順德執(zhí)法局意見,借鑒其好的經(jīng)驗做法,并本著既符合法律規(guī)定,又簡化程序的原則,擬制了一套執(zhí)法文書,在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后,印發(fā)各區(qū)執(zhí)行,使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。
四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務(wù)管理到文書檔案六個方面制定了共50項規(guī)章制度,以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理,用制度管人、管事,收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施,正在不斷進行修改完善和補充。
五是制定了相關(guān)工作標準和規(guī)則。法制方面,制定了《行政復(fù)議工作規(guī)則》、《案件審理規(guī)則》(草案),用以規(guī)范案審和復(fù)議工作;工作標準方面,確立了“頭年打基礎(chǔ),二年出成效,三年上水平”的初期目標和“建一流隊伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作標準,讓執(zhí)法機關(guān)明確奮斗目標和工作標準,并以此作為依法行政、執(zhí)法為民的工作動力;在職能管理監(jiān)控方面,已制定了《佛山市市容環(huán)境執(zhí)法管理控制標準》在市、區(qū)試行,該標準旨在通過行政執(zhí)法,減少市容環(huán)境方面的違法違規(guī)行為,達到維護良好的市容環(huán)境目的,下一步將總結(jié)經(jīng)驗,逐步推進其它方面的監(jiān)控標準。
為加強執(zhí)法監(jiān)督工作,落實依法行政工作責任制,我們采取了以下措施:
(一)制定工作制度,落實執(zhí)法責任制
我們先后制定了《信訪、舉報、投訴受理制度》、《重大行政處罰備案工作制度》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度,用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督,并在相關(guān)制度中明確執(zhí)法責任。如《行政執(zhí)法責任制》明確區(qū)域(地段)執(zhí)法人員的責任與要求:一是每天堅持對負責轄區(qū)或地段進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)管轄范圍內(nèi)的各種違法違規(guī)行為,并責令其立即改正、限期改正或停止違法違規(guī)行為;二是對適用簡易程序的案件,直接進行行政處罰,并在規(guī)定時限內(nèi)報所在機關(guān)備案,對當場收繳的罰款按規(guī)定及時上繳;三是對適用一般程序的案件,及時進行現(xiàn)場勘查和制作筆錄,并將調(diào)查情況及時上報,由所在執(zhí)法機關(guān)立案調(diào)查處理;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書。
(二)加強監(jiān)督檢查,把好法理審定關(guān)
根據(jù)《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》規(guī)定,市、區(qū)執(zhí)法局監(jiān)管科(股)負責受理市、區(qū)范圍內(nèi)城管行政執(zhí)法方面的投訴、舉報和信訪工作,調(diào)查處理執(zhí)法局內(nèi)部執(zhí)法違法案件,對濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的依法追究責任。據(jù)此,市執(zhí)法局監(jiān)督管理科深入各區(qū)對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。如9月1日起,按照上級規(guī)定不穿制服改穿便服執(zhí)法后,部分執(zhí)法人員著裝比較隨意,監(jiān)管科發(fā)現(xiàn)后及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,經(jīng)研究對穿便裝執(zhí)法進行了相對統(tǒng)一的規(guī)定,如男同志不能穿圓領(lǐng)衫,女同志不能穿無袖衫、連衣裙等,以大方、端莊的新面目出現(xiàn)在執(zhí)法崗位上,維護了執(zhí)法形象。
在加強路面監(jiān)督檢查同時,市、區(qū)法制(案審)科(股),嚴格履行職責,依照依法行政、規(guī)范執(zhí)法的要求,嚴格把好五關(guān):一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關(guān);二是嚴格把好執(zhí)法程序關(guān);三是謹慎把好適用法律關(guān);四是注重把好證據(jù)采集保存關(guān);五是把好案件資料整理歸檔關(guān)。通過把好五關(guān),把每辦一件案、每作出一宗行政處罰均能做到違法事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法,能夠經(jīng)受得起法律的考驗和時間的檢驗。
(三)完善監(jiān)督機制,強化執(zhí)法行為監(jiān)督
在執(zhí)法監(jiān)督方面,市、區(qū)執(zhí)法局遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,通過自覺接受社會、相關(guān)部門和新聞媒體的監(jiān)督,促進依法行政工作。
一是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。至8月份,市、區(qū)執(zhí)法局共收到城管方面的人大議案(意見)18份,政協(xié)提案(建議)29份,市、區(qū)執(zhí)法局均由主管局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室落實專人辦理,做到件件有落實,案案有回復(fù),辦復(fù)率達到100%,各代表和委員對辦理的結(jié)果普遍感到滿意。如市執(zhí)法局接到市人大轉(zhuǎn)來的“牛皮癬”問題議案后,立即以市城市管理委員會辦公室等三部門的名義制定《佛山市開展整治亂張貼、亂涂寫行為工作方案》上報市政府,經(jīng)批準后,以市政府的名義,由執(zhí)法局牽頭,于20xx年8月1日至9月30日在全市開展為期兩個月的亂張貼、亂涂寫專項整治活動,收到了較好的整治效果。
二是接受相關(guān)部門監(jiān)督。建立重大行政處罰征詢制度、處罰后續(xù)處理告知制度和監(jiān)督反饋制度,如對違反城市規(guī)劃法的重大違法建設(shè)案件,我們均先征詢規(guī)劃審批部門意見,在作出行政處罰后,及時告知規(guī)劃建設(shè)部門,讓其對處罰后的違法建設(shè)項目采取后續(xù)處理的措施。
三是建立社會監(jiān)督機制。市、區(qū)執(zhí)法局設(shè)立公開舉報電話和建立信訪、接待制度,積極做好公民、法人和其他組織對執(zhí)法方面的投訴、舉報辦理工作,至8月份,市、區(qū)執(zhí)法局共接到執(zhí)法方面的投訴3宗,經(jīng)調(diào)查核實均屬態(tài)度生硬或市民對執(zhí)法主體轉(zhuǎn)移不清楚方面的投訴,已對投訴者進行了解釋,執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部以此為戒,不斷改進執(zhí)法方式和方法,加強對執(zhí)法局執(zhí)法職能宣傳,進一步樹立親民形象。
四是接受輿論單位的監(jiān)督。對廣播、電視、報刊反映的行政執(zhí)法方面的問題,及時進行調(diào)查核實并注意及時整改,處理結(jié)果在有關(guān)媒體上公布。如4月份,禪城區(qū)路邊收費停車場啟動后,部分市民對停車收費和違法停車罰款等存在不解和異議,并在新聞媒體上多次報導(dǎo),為正確引導(dǎo)市民理解建立規(guī)范停車場的必要性和客觀性,積極配合執(zhí)法部門查處違法停車行為,自覺按規(guī)定有序停放車輛,我們及時與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)停車場管理公司改進車輛保管收費方式,根據(jù)不同路段、不同時段調(diào)整收費標準。同時我局以《關(guān)注禪城路邊停車收費問題》專稿形式,對停車問題進行了釋疑,進一步加大了宣傳力度,讓市民積極配合做好規(guī)范停車的管理工作和行政執(zhí)法工作。
五是建立市民執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)絡(luò)制度。市、區(qū)執(zhí)法局從行政機關(guān)、鎮(zhèn)街基層單位和相關(guān)企業(yè)組織聘請了市民擔任行政執(zhí)法監(jiān)督員,定期征求他們對執(zhí)法工作的意見,及時整改執(zhí)法工作中存在的問題。如,3、4月份上路執(zhí)法初期,市民反映同濟市場、普君市場、華安市場周邊占道亂擺賣問題嚴重,我們及時組織禪城區(qū)執(zhí)法局進行為期十天的整治亂擺賣專項行動,取得了明顯效果,市民反映良好。
(一)關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范行政執(zhí)法方面的問題
目前全國城市管理行政執(zhí)法機構(gòu)的名稱不統(tǒng)一,職能不統(tǒng)一,規(guī)格不統(tǒng)一,管理體制不統(tǒng)一,法律文書不統(tǒng)一,執(zhí)法標志不統(tǒng)一,投訴電話不統(tǒng)一等等,造成人民群眾對城管執(zhí)法機構(gòu)的認同性不高,配合性不強。為進一步推進依法行政工作,建議上級有關(guān)部門發(fā)文,在全省范圍內(nèi)做到最大限度的統(tǒng)一。
(二)關(guān)于建立執(zhí)法保障機制問題
一是安全保障機制。由于城管執(zhí)法機構(gòu)沒有執(zhí)法制服,沒有限制人身自由權(quán),沒有配備防身自衛(wèi)的器械,執(zhí)法中暴力抗法案件時有發(fā)生。為此,建議省政府制定有關(guān)規(guī)章,建立行政執(zhí)法安全保障機制,以保障城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中出現(xiàn)抗拒執(zhí)法甚至暴力抗法時,能得到公安部門的支持配合(最好能建立城管公安特勤隊伍),并將暴力抗法案件按涉嫌以暴力、威脅方法阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)刑事案件處理。
二是待遇保障機制。由于城管執(zhí)法人員的工作強度與公安巡警、交警相似,都是24小時在城市道路的第一線工作。因此,建議上級部門行文明確,執(zhí)法人員公務(wù)費、工資、福利待遇等參照公安系統(tǒng)標準執(zhí)行,以提高執(zhí)法人員積極性。
(三)關(guān)于行政執(zhí)法技術(shù)鑒定方面的問題
在處理生活噪聲、油煙污染時,鑒于目前社會上還沒有具備相關(guān)資質(zhì)的技術(shù)鑒定機構(gòu)提供中介服務(wù),環(huán)保部門的技術(shù)鑒定單位也難以為執(zhí)法提供24小時服務(wù),執(zhí)法人員對污染現(xiàn)象難以獲取具有法律效力的技術(shù)鑒定,在場人的調(diào)查筆錄又不能為實施行政處罰提供有效依據(jù)。因此,可否在執(zhí)法局下設(shè)相關(guān)的技術(shù)鑒定機構(gòu),或者在社會上設(shè)立相關(guān)技術(shù)鑒定部門提供中介服務(wù),以解決依法執(zhí)法的迫切之需。
(四)關(guān)于強制措施和行政處罰的執(zhí)法力度問題
由于法律、法規(guī)規(guī)定的強制措施十分有限,執(zhí)法人員對一些違法行為并不能依法采取有力的處置措施,執(zhí)法難度非常大。如在查處違法建筑時,執(zhí)法局對違反城市規(guī)劃法律、法規(guī)的行為,只能依法責令違法行為人停止違法建設(shè),限期改正或者拆除,這都是要求違法行為人自愿而為的行為,對不自覺者,執(zhí)法局只能作出行政處罰決定,在法定期限申請法院強制執(zhí)行。執(zhí)法局未能在違法后果產(chǎn)生過程中采取強制措施制止違法后果的進一步擴大,待法定期限申請法院強制執(zhí)行時,部分違法建筑已建好,此時實施強制拆除會增加當事人的經(jīng)濟損失,激化當事人的矛盾。建議查處違法建設(shè)時,賦予采取相應(yīng)強制措施的權(quán)力,如拘留違法當事人、暫扣施工設(shè)備工具、斷水斷電等。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇十八
二、改革管理模式,強化教學常規(guī)管理。
學校的教學常規(guī)工作無外乎備課、作業(yè)、理論學習、課堂教學研討和教學質(zhì)量監(jiān)測等工作。這個學期,我們繼續(xù)加強對這些常規(guī)工作的管理和監(jiān)控,期望在這個管理的過程,能夠促進教師提升自己的教學水平,從而帶動教學質(zhì)量的提高。在繼承與發(fā)揚的基礎(chǔ)上,爭取進行嘗試和創(chuàng)新。
1.備課。
為了改變長期以來備課缺少實效性,教學用書不能充分發(fā)揮作用的現(xiàn)狀,本學期附小進行了集體備課和課時備課方式的改革。
課時備課在本學期附小也進行了新的嘗試。結(jié)合老師們教學用書利用率不高的現(xiàn)狀,我們將課時備課直接放到教學用書上進行,對每一課時的內(nèi)容進行仔細研讀,勾畫出教學目標,標注出重難點,對教學過程的建議修改完善為上課的基本程序,這樣為老師準確把握教材,做好了充分的準備。不但減少了老師們原來到處搜集教案的無用功,還真正為老師提供了研讀教學用書的機會,即使是強迫性研讀,終比一點不讀有效果。
為了讓備課不流于形式,讓老師們有意識地真正去備課,附小還制定了備課考查制度,我們對每位老師的備課評估成績,80%來源于每學期兩次的備課考查,對老師們“備課本”上書寫出的教學設(shè)計只占20%。本學期,我們組織了兩次很簡單的考查活動,從小小的一張卷子,簡單的四個項目,既考查了教研組內(nèi)集體備課的成效,也考查出了老師們對已執(zhí)教過的內(nèi)容備課是否有實效。由于我們想了解這項工作的真實狀況,所以每次的考查都是在不提前通知的情況下突然進行的,沒有給老師們增加任何的'額外負擔,很多老師對此感覺很滿意。
2.作業(yè)。
對學生的作業(yè)要求,附小首先注重的是學生書寫水平。在每個月的各科常規(guī)檢評中,書寫是重要的評估指標。除了這些,我們還在教學質(zhì)量調(diào)查和考試中,把卷面分列入評估中,設(shè)置了5分卷面分,促使每位老師都能夠重視學生的書寫,從而培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
3.教師學習。
本學期,附小根據(jù)上級的精神,組織老師們學習了新課標,還組織了部分骨干教師參與了各科教學策略的研究和討論,使每位老師都能夠在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面得到提高。除了這些,我們還充分利用ldc項目成果,組織老師們進行各種小策略學習和研究。我們編印了ldc項目成果《評價與獎勵》手冊,讓老師們對其中的案例和策略進行仔細研讀,針對其中的問題進行思考,最終形成一個適用自己班級孩子的策略。在不斷研究、思考中完善,提煉策略的過程就是老師們悄然成長的過程。我們不期望每位老師都能有積極的態(tài)度去學習,但我們注重的是讓那些愿意成長的人能有機會學習,這也是“教師學習與發(fā)展共同體”要體現(xiàn)的基本理念。
4.課堂教學研討。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇十九
近年來,我縣嚴格按照《中人民共和國森林法》和《中人民共和國森林法實施條例》等法律法規(guī),認真履行《福建省森林條例》所賦予的職能,堅持大力宣傳林業(yè)法律法規(guī),提高全民法制觀念和保護森林資源意識,依法規(guī)范林業(yè)行政審批事項,加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設(shè),積極做好林業(yè)行政執(zhí)法工作,我縣森林資源管理逐步走上科學化、規(guī)范化和法制化的軌道。
一、取得的成效。
自2010年以來,我縣共查處各類林業(yè)行政案件xx起,處罰違法人員xx人次,沒收木材xx立方米,罰沒款共計xx萬元、木材變價款xx萬元;其中盜伐xx起、濫伐xx起、違法征占用林地xx起、違法運輸木材xx起、非法收購木材xx起、非法獵捕野生動物x起、非法收購、出售、運輸野生動物及其制品x起、違反森林植物檢疫規(guī)定x起、其它xx起。進一步健全完善林區(qū)治安防控體系,維護了林區(qū)安全穩(wěn)定,有效地保護了全縣森林資源的安全,促進了森林資源保護和林業(yè)發(fā)展。
二、主要措施。
業(yè)法律法規(guī)和政策,宣傳依法治林的重要意義,為提高行政執(zhí)法水平創(chuàng)造了良好的氛圍。
2、注重學習培訓,不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。為進一步提高全體林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率和業(yè)務(wù)能力,把學習培訓工作列入重要議事日程,除常規(guī)抓好法律法規(guī)知識學習、上崗培訓外,我局派出xx人參加了省總隊、市支隊舉辦的林業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓班,進一步規(guī)范文書制作。結(jié)合工作實際,我局組織全體執(zhí)法人員開展了林業(yè)行政執(zhí)法文書制作培訓。
3、認真辦理案件,進一步提高行政處罰案件質(zhì)量。林業(yè)行政執(zhí)法人員嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》實施林業(yè)行政處罰,基本做到實施處罰主體,執(zhí)法人員,處罰委托合法,事實和證據(jù)認定清楚,運用法律、法規(guī)、規(guī)章正確,處罰決定和處罰程序合法,文書制作規(guī)范,案卷歸檔完整,案件統(tǒng)計和備案及時,確保了辦案質(zhì)量的進一步提高。
4、認真組織實施,進一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全,嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為,我縣先后組織發(fā)動了“春季森林防火”、“春季行動”、“打擊違法占用林地等破壞森林資源”、“打擊破壞森林資源團伙”、“攻勢三號”等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動,對亂砍濫伐嚴重的區(qū)域?qū)嵤┲攸c打擊,有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰,同時以案釋法,教育了一大批群眾參與愛林護林,共同維護林區(qū)治安穩(wěn)定。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇二十
按照國家林業(yè)局(林策發(fā)(2005)102號)《國家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》要求和有關(guān)法律規(guī)定,我縣積極開展了林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革試點,現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下:
一、試點形式:國家林業(yè)局(林策發(fā)(2005)102號)。
《國家林業(yè)局關(guān)于繼續(xù)開展第二批林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》中把我縣試點形式定位以資源林政隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍這種試點模式。后經(jīng)上級同意,2007年9月3日縣政府14次常務(wù)會議,研究決定將我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點模式定位以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式。
綜合行政執(zhí)法隊伍這種模式,存在兩個突出問題,一是森林公安警力閑臵;二是林業(yè)行政執(zhí)法力量嚴重不足。對此,我局又多次召開局務(wù)會進行研究,一致認為以資源林政隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍這種模式,不符合我縣縣情,我縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點模式必須以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍。為了慎重起見,我們先以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍,制定出試點方案草案在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部運作,再經(jīng)過一段時間實踐,時機成熟后給上級報告。從2006年7月至今年7月實施一年時間,實踐證明以森林公安隊伍為主組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍是切實可行的。2007年8月,縣林業(yè)局給市局和縣政府作了專題匯報,經(jīng)市局和縣政府同意,9月,我縣試點工作由以資源林政隊伍為主,組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式,調(diào)整進入以森林公安隊伍為主,組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍模式階段,目前,試點工作正在有序進行。
管理制度》、《林業(yè)行政案件處罰統(tǒng)計制度》,規(guī)范了林業(yè)綜合行政執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作;建立《林業(yè)綜合行政執(zhí)法便民措施》、《接待制度》,樹立了良好政府執(zhí)法形象。五是籌措經(jīng)費,裝備了林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍。在沒有上級試點經(jīng)費的情況下,縣局給林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊配臵小車5輛,計算機4臺,摩托車2輛,保障了大隊、中隊正常工作的開展。
件裁決實行局務(wù)會議研究決定裁決。一年多來,大隊共辦理林政案件568起,每一案件都達到了調(diào)查事實清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備,裁決定性準確、適用法律法規(guī)準確、程序合法,未出現(xiàn)1起行政復(fù)議和上訪案件,案件查結(jié)率和正確率達到雙百。三是實行“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”執(zhí)法隊伍目標管理,隊伍的內(nèi)部管理、外部形象明顯得到提高。通過制定一系列制度,杜絕了執(zhí)法人員以權(quán)謀私、貪贓枉法、濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法等現(xiàn)象,經(jīng)2006年民意測評,廣大干部群眾對我縣林政執(zhí)法的滿意、基本滿意率達到95%以上,林業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍行風受到了社會好評。
五、存在問題和建議:試點中存在以下問題:一是縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊編制46人,在將縣公安局森林分局原有的30名工作人員全部編入后,需新增加的16名編制至今還未解決。二是裝備縣林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊需要的60萬資金,還是缺口。對此問題,我們建議,一是因縣級機構(gòu)、人員編制權(quán)限在市級政府手中,請市局給于協(xié)助。二是由于試點工作沒有專項經(jīng)費,縣局經(jīng)費緊張,請市局協(xié)助縣局向上級爭取一定的工作經(jīng)費。
化。
二〇〇七年十月十六日。
主題詞:林業(yè)行政執(zhí)法報告山陽縣林業(yè)局2007年10月16日印發(fā)共印8份。
執(zhí)法進修工作總結(jié)(模板21篇)篇二十一
****年度,我在市城-管行政執(zhí)法局及***經(jīng)濟區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行城-管執(zhí)法**中隊中隊長職務(wù),團結(jié)帶領(lǐng)中隊全體人員,較好的完成了上級交辦的任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人的工作、思想、學習、廉政情況作匯報:
一、思想政治學習情況
作為一名共產(chǎn)黨員始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,一年來能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習胡錦濤同志“七一”講話精神,堅持科學發(fā)展觀,積極認真參加各類學習活動,努力提高自身素質(zhì),以更好地為人民群眾辦實事、辦好事。
二、 履職情況
作為一名派駐執(zhí)法中隊負責人,在工作中能積極主動與經(jīng)濟區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及駐區(qū)有關(guān)部門進行溝通以取得支持與配合,能及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋正確信息。對上級布置的任務(wù)不折不扣地完成。一年來,經(jīng)過努力主要做了以下工作:
1、今年以來,為提升農(nóng)貿(mào)市場周邊商貿(mào)區(qū)塊市容市貌水平,我?guī)ьI(lǐng)中隊經(jīng)過反復(fù)論證,首先對市場周邊破損的門頭進行了統(tǒng)一改造。在廣場南側(cè)和北側(cè)分別劃出水果臨時設(shè)攤區(qū)和維修便民設(shè)攤區(qū),又在**路設(shè)置臨時自產(chǎn)自銷設(shè)攤區(qū),農(nóng)貿(mào)市場商貿(mào)區(qū)塊市容市貌得到了較大改善。
(2)今年4月份開始中隊對**路等沿街商店發(fā)放通知400余份,組織人員清理沿路無主占道物品,清理亂掛橫幅,暫扣違章設(shè)置燈箱,有效的保障了沿街街容的整潔有序。
(3)在過去的一年里我注重對**區(qū)和****夜間偷倒廢土、泥漿進行打擊,特別是今年4月份開始與交-警部門和派出所聯(lián)合執(zhí)法實行夜間巡查,在**及**接壤處設(shè)立值班崗?fù)ぃ〉妹黠@成效。
(4)今年***管委會確定我中隊為廢品收購專項整治首要責任單位。我根據(jù)三項整治的要求制定工作計劃,逐步取締了以**地塊為代表的4家非法廢品收購點,搭建物已全部拆除并已清場。10月初在***設(shè)置廢品收購集中點,整治工作初見成效。
(5)積極開展“兩違”專項整治防控工作。上半年我?guī)ьI(lǐng)中隊共拆除“兩違”非法建筑2000余平方米,區(qū)內(nèi)違章搭建250平方米,有效的遏制了違法亂建的發(fā)生。
(6)帶頭辦案,全年共辦理一般程序案件12起,簡易程序106起,辦案數(shù)量增加的同時,執(zhí)法覆蓋面今年也有了拓展和突破,全年無不合格案件。
(7)抓隊伍建設(shè)以“規(guī)范執(zhí)法”、“強素質(zhì)、賽能力”活動為載體,加快對全員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,積極參加市局組織的各項技能競賽。按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路,提升中隊工作效率和工作作風。作為一名老城-管隊員,能以身作則,關(guān)心愛護每一位隊員,中隊人員始終在團結(jié),緊張,嚴肅,活潑的氛圍中工作、學習和生活。凝聚力和戰(zhàn)斗力逐年提升。
三、 廉政建設(shè)
今年來,對自己職位的風險點也進行了認真的排查并作出承諾,能認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔簡樸,工作上秉公辦事,經(jīng)濟上公私分明,嚴格約束自己,帶頭接受群眾監(jiān)督,作出表率。全年中隊沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為的發(fā)生。
以上是我一年來的工作、思想、學習、廉潔情況,離領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的愿望還存在一定距離。主要表現(xiàn)在:1、學習不夠刻苦,掌握的知識偏少;2、工作不夠細致,工作方法不夠全面;3、攻難克艱的意識還不夠強烈。在今后的工作中,我要認真克服缺點,加強學習,加強提升自身的素質(zhì),團結(jié)全體同志,認真履行職責,做一名人民群眾滿意、上級領(lǐng)導(dǎo)和組織放心的城-管行政執(zhí)法工作者。
城-管執(zhí)法工作總結(jié)(一)
1、違章行為當事人認識上有誤區(qū)。他們沒有意識到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內(nèi)容,與治安管理處罰條例一樣,違反了要承擔法律責任。城-管執(zhí)法人員在執(zhí)法中碰到最多的申辯理由是:我又不偷不搶,在街邊擺東西謀生,犯什么法!他們在內(nèi)心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性,導(dǎo)致不主動配合執(zhí)法,有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數(shù)釘子戶- 暴-力抗法的事件不斷發(fā)生。
2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解,不配合。當執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時,經(jīng)常有一大幫圍觀群眾,出于同情弱者的簡單心理,亂打抱不平,亂起哄,喝倒彩,甚至還指責執(zhí)法人員欺侮老百姓,徹底否定城-管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動,助長了違法行為人的底氣,形成了不利于城-管執(zhí)法的社會氛圍。給城-管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響。
3、市民的整體文明素質(zhì)不高。一些市民的環(huán)境衛(wèi)生習慣較差,社會公德意識薄弱,講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高,不少人只抱怨不參與,只指責不自責,袖手旁觀而不身體力行。
二、對策建議
(一)積極探索城市管理長效機制。
1、成立城市管理委員會。有必要按照統(tǒng)一指揮,條塊結(jié)合,部門負責,屬地管理的原則,成立政府的非常設(shè)機構(gòu)城市管理委員會,具有更廣泛的包容性、協(xié)調(diào)性和動員性,是創(chuàng)建指揮部的常態(tài)化。由擔任主任,有關(guān)部門負責人為成員委員。在區(qū)、街道兩級參照市模式,街道城-管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構(gòu)設(shè)在市、區(qū)城-管局和街道城-管科。委員會虛實結(jié)合,通過相應(yīng)的規(guī)定,厘清各方面城市管理職責,將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關(guān)的橫向關(guān)系全面貫通;制定城市管理的目標,決策城市管理中帶共性的重大問題,協(xié)調(diào)推進城市管理法規(guī)的覆蓋范圍;指導(dǎo)督促相關(guān)部門完善聯(lián)席會議制度,工作案件移交制度,信息反饋制度,目標考核和責任追究制度,形成運作高效、配合密切的城-管執(zhí)法聯(lián)動機制,從宏觀上、源頭上解決城-管執(zhí)法職責不明、配合不好、保障不力的問題,為大城-管提供一個有效的平臺。
2、組建城市管理行政執(zhí)法局。按照兩級政府,三級網(wǎng)絡(luò)的模式,以及統(tǒng)一指揮,分級管理,區(qū)街負責,交叉任職,雙重領(lǐng)導(dǎo)的原則,市級設(shè)立城市管理行政執(zhí)法局,與市城市管理局合署辦公,實行兩塊牌子、一套班子,相對集中城市管理領(lǐng)域的行政處罰權(quán),歸并相關(guān)行政管理職能,使之具有統(tǒng)籌全市城市管理和執(zhí)法的能力。
3、發(fā)揮街道、社區(qū)基層城市管理的重要作用。貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責,條塊結(jié)合,以塊為主的原則,推進城市管理工作重心下移,明確城區(qū)各街道辦事處為城市管理的主要責任單位,促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來,負責本轄區(qū)城市管理的組織實施和監(jiān)督檢查。社區(qū)(居委會)、城中村村委會在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,組建工作專班,切實負責本轄區(qū)的日常城市管理工作。各駐街單位也應(yīng)按照確定的范圍和職責,承擔相應(yīng)的城市管理任務(wù)。同時,將城市管理的責任履行情況,納入各區(qū)、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系,發(fā)揮人民城市人民管的作用。
的行政訴訟案件也呈上升之勢,這些都需要法院的支持。可以建立一個協(xié)調(diào)機構(gòu),法院行政庭、執(zhí)行局為主,統(tǒng)籌安排,簡化手續(xù),加強城-管執(zhí)法案件的強制執(zhí)行力度,并對城-管執(zhí)法機關(guān)進行執(zhí)法指導(dǎo),減少因執(zhí)法行為不規(guī)范引發(fā)的行政訴訟案件,保障城-管執(zhí)法工作的順利開展。
(三)堅持疏堵結(jié)合
在市場經(jīng)濟條件下,有需求必然有供給,像修鞋,修自行車、縫補衣服、賣早點等,很難根本杜絕。從事此類經(jīng)營活動的人員和接受服務(wù)的對象,主要是進城務(wù)工農(nóng)民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現(xiàn)階段城市發(fā)展水平及人們的經(jīng)濟狀況出發(fā),研究疏堵結(jié)合的長效管理辦法。可采取三不和三分的原則來處理,即在不影響交通,不影響市容,不影響群眾生活秩序和治安的前提下,區(qū)分行業(yè),區(qū)分區(qū)域和地點,區(qū)分時間進行規(guī)范管理和疏導(dǎo)。
1、區(qū)分行業(yè):如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補衣服等群眾生活需要的服務(wù)項目,開展送市場、送方便等活動,納入社區(qū)服務(wù)體系,由社區(qū)進行管理。對非法食品加工設(shè)攤,占道賣盒飯等則堅取締。
2、區(qū)分區(qū)域和地點:如在人口眾多,農(nóng)貿(mào)市場不能滿足居民生活需要的地方,由街道利用空置土地設(shè)置臨時性的農(nóng)貿(mào)市場,引導(dǎo)游動攤販進場經(jīng)營。在小區(qū)里適當設(shè)置一些小型公共廣告欄,疏導(dǎo)小廣告,減少管理工作量。
3、區(qū)分時間:針對早點、夜市等飲食攤?cè)盒l(wèi)生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾民等問題,我們正在研究疏導(dǎo)管理的辦法,按照統(tǒng)一開市、閉市時間等8個統(tǒng)一的要求,對城區(qū)早點、夜市進行定點規(guī)范,既可兼顧困難群眾就業(yè)需求,方便市民生活,又可緩解執(zhí)法人員與個體經(jīng)營者的矛盾。
(四)營造良好輿論氛圍。一個國家法律化程度不僅取決于依法執(zhí)法的力度,更主要通過國民的法律素質(zhì)及守法自覺性來體現(xiàn)出來,兩者相輔相成。
1、樹立良好的城-管執(zhí)法形象。需要城-管執(zhí)法人員進一步規(guī)范執(zhí)法行為,倡導(dǎo)文明執(zhí)法,不斷加大執(zhí)法宣傳力度,樹立城-管執(zhí)法新形象。
2、加大對城-管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導(dǎo)向,從有利于構(gòu)建和諧社會,有利于文明城市建設(shè),有利于城-管執(zhí)法出發(fā),善于把城-管執(zhí)法的重點難點轉(zhuǎn)化為百姓關(guān)注的熱點和新聞媒體的賣點,客觀、真實、準確地報道城-管動態(tài),增強城-管執(zhí)法的影響力和公信力。
3、強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動,在全社會宣傳城市管理,人人有責;管好城市,人人受益的'觀念,促使廣大群眾增強自律意識,自覺遵守、維護社會公共秩序,愛護城市環(huán)境,理解城-管,重視城-管,實現(xiàn)全民參與、齊抓共管。
城-管執(zhí)法工作總結(jié)(二)
一、加強學習,盡快進入角色
車營運的審批和管理等。
職責要求我必須加強法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)知識的學習,快速進入角色,才能出色完成任務(wù)。利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關(guān)的法律條規(guī)知識,2012年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執(zhí)法資格認證培訓班,收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎(chǔ)。
二、建立健全制度,以制度管事管人
為了落實黨風廉政建設(shè)責任制和反****工作,人事變動后,及時調(diào)整了局黨風廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神,特別是縣紀委第十二屆五次全會精神,研究制定了我局2012年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設(shè)學習教育計劃,對目標任務(wù)進行了分解,落實黨風廉政建設(shè)和反****工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和任務(wù)分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。
依法辦事,以制度管人,在過去各項制度的基礎(chǔ)上,進一步修改完善了車輛管理,設(shè)備管理,招待費管理,工作制度與工作紀律,完善了網(wǎng)格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務(wù)服務(wù)大廳開設(shè)窗口,公開辦事程序和收費標準等,實行一站式簡潔高效服務(wù),落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制,限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設(shè)效能型機關(guān)。
三、堅持原則、認真履職
城市管理行政執(zhí)法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監(jiān)察室主任必須堅持原則嚴格執(zhí)紀,秉公辦事,對工作紀律執(zhí)行情況開展檢查,對電腦與工作無關(guān)的軟件進行清理,對市容市貌的管理情況以及違法建設(shè)的巡查、拆除是否到位,進行嚴格的督查,經(jīng)常對執(zhí)法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線,真正做到依法行政,依法執(zhí)法,文明執(zhí)法。
在工作中,嚴以律己,盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律,不斷提升自己的思想境界,始終廉潔自律的規(guī)范來約束自己,自重、自省、自警、自勵,真正做到警鐘常鳴,謙虛謹慎,構(gòu)筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風,強化群眾觀念和大局意識,為搞好城-管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致,有損團結(jié)的話不說,有損團結(jié)的事不做,維護本部門的團結(jié)。堅決做到嚴守組織秘密,不跑風、不漏氣,真正做到工作到位不越位,敢于擔當不推諉,工作中特別在拆除違法建設(shè)時頂住人情風、說情風,為城市建設(shè)盡一份力。
以上是我在2012年所作的一點工作,雖然取得一些成績,但也存在一些問題,業(yè)務(wù)知識有待提高,工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此,我以這次百名股長考評為契機,認真回顧和反思這半年的工作,對一些不適宜的方法和思維加以調(diào)整和改正,以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志,盡職盡責,腳踏實地,埋頭苦干,認真完成各項工作任務(wù)。
2011年以來,我在大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:
一:強化學習,持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)
1、是認真學習工作業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,學習專業(yè)的城-管知識。
2、是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神,不斷增強服務(wù)意識,不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。
二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。
1、是認真收集各種信息資料,全面、準確地了解我區(qū)城-管執(zhí)法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
2、是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。
也認識到自己的不足之處。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神,真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),做一名合格的城-管隊員,為社會主義和諧社會作出自己的貢獻!
2012年2月20日 總結(jié)人:xx
2012年已經(jīng)結(jié)束。在這一年里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領(lǐng)導(dǎo)和全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報:
一年來,我嚴格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領(lǐng)下團結(jié)全隊發(fā)揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實作風,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,付出了最大的努力,爭取較好的成績,全面的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。
一、加強學習、轉(zhuǎn)變思想
無論是在市容管理或規(guī)劃建設(shè)監(jiān)管工作中,盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。
益無小事,為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結(jié)邊提高。,并把自己的思想認識與實際的管理工作結(jié)合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城-管執(zhí)法為人民,城-管服務(wù)為人民”。
二、注重實效、認真履行職責,全力推進“雙創(chuàng)”工作。 2012年是我們旬陽城-管人難忘的,更是旬陽城-管人刻骨銘心的,“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城-管人立身之年,是攻堅克難,沖刺之年,是旬陽城-管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。
1.切實做好市容管理工作,建立長效管理機制。
積極響應(yīng)大隊部號召,積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎(chǔ)的管理運作模式,根據(jù)轄區(qū)特點,人員特點 ,工作要求,逐步實現(xiàn)劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調(diào)配合靈活化,檢查考核經(jīng)常化,提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理,營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標。
2.切實抓好群眾反映強烈,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和 創(chuàng)建熱點,重點和難點工作。
三、抓住機遇,切實加強隊伍建設(shè)。
著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,做到了“四個注重”。 第一,注重隊伍內(nèi)部管理,按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。
第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。
第三,注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎(chǔ),培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。
深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。
四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。
在廉政問題上,嚴格按照廉政責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權(quán)謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:
1. 按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。
2. 用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調(diào)整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經(jīng)中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。
3. 以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權(quán)力。
五、存在的問題和不足。
1、政策、業(yè)務(wù)水平還不高,要不斷學習。
2、工作還不夠細致,稍顯急躁。