當某一事件需要被大量人知曉或參與時,通知是必不可少的工具。請大家仔細閱讀這些范文,借鑒其中的寫作技巧和表達方式,以提升自己的通知寫作水平。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇一
各位員工:
冬季將至,白天時間越來越短,出于對各位員工上下班安全考慮,自20xx年xx月xx日(下周一)起,公司作息時間調整為冬季作息時間,具體時間如下:
午休時間12:00—13:00。
20xx年9月13日。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇二
隨著冬季的來臨,白晝時間逐步縮短,公司考慮到員工上下班的方便及安全,將執行冬季作息時間調整方案,上下班作息時間具體調整如下:
上午上下班時間不變,下午上班和下班時間提前半小時,即下午上班時間改為13:00整,下班時間改為17:30分。此冬季作息調整時間自20xx年10月28日起生效,關于恢復原作息時間,到時候另行通知。
特此通知。
行政部。
20xx年10月27日。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇三
xx負責人人員,因工作需要,經當事人同意(申請),公司決定調你部所屬員工人員到工作。執行日期。
請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接,并請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今后的工作。
調出單位(或部門)。
調入單位(或部門)。
行政人事部:
分管副總(總助)。
總經理。
xxxxx公司。
文檔為doc格式。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇四
__、__兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最后,謝謝全體員工對本人工作的支持與理解!
__公司。
生效日期:20__年10月1日
公布日期:20__年11月10日
員工就餐調整通知(精選16篇)篇五
按照《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署,為指導企業做好復工疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好地保障人民群眾生命安全和身體健康,特制定本方案。
一、總體要求。
堅決貫徹__重要指示精神,認真落實_、_和省委、省政府的部署安排,把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務,按照“三落實一確保”的原則,全力做好各項防控工作,確保企業復工有序可控,全力打好疫情防控阻擊戰。
(一)落實屬地責任。各縣區、鎮(街道)和村居(社區)要壓實責任,扎實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服務工作,對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制定更加嚴格的復工標準。
(二)落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特點,進一步細化明確企業復工標準,督促指導各地做好企業復工及防控措施的驗收審核工作。
保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底線思維,嚴格落實安全生產各項規定,自覺維護市場秩序,全力維護勞動關系和諧穩定,依法保障員工的合法權益。
(四)確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照“分類指導、因地制宜”原則指導企業復工,各縣區、行業主管部門要結合本地疫情形勢及行業特點,嚴格把關,分步驟組織企業復工驗收報批,條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。
二、復工標準。
按照《_傳染病防治法》《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》相關要求,制定企業復工標準如下:
(一)復工前必須滿足“六到位”
1、組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組,并制定防控工作方案和應急處置預案。
2、責任明確到位。企業負責人須與所在園區(鄉鎮、街道)簽訂疫情防控責任書,其中市屬企業直接與市級行業主管部門簽訂疫情防控責任書;企業負責人還須與企業內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇六
xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最后,謝謝全體員工對本人工作的.支持與理解!
xx公司。
20xx年10月1日。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇七
各縣(市、區)人民政府,新城區、高新區管委會,市直各單位:
-->。
10月1日至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
節假日期間,各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
根據季節變化,為便于干部職工工作生活,自20xx年10月8日起至20xx年4月30日,上午上班時間8時至12時不變,下午上班時間更改為2時30分至5時30分。
xx市人民政府辦公室。
20xx年9月23日。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇八
各單位(部門):
根據國務院辦公廳有關通知精神,現將20xx年學校清明節、“五一”國際勞動節放假安排以及學校作息時間調整情況通知如下:
一、清明節:放假時間為4月4日至4月6日,共3天。其中,4月5日(星期天)為清明節法定節假日,4月6日(星期一)補休。
二、“五一”國際勞動節:5月1日(星期五)放假,與5月2日(星期六),5月3日(星期日)周末連休,共3天,無調休。
5月1日起,學校開始執行夏季作息時間(具體時間安排見附件)。請各單位按照新作息時間及時調整工作安排。請后勤部門根據新的作息時間對發車時間做出調整。
特此通知。
教務處(轉發)。
20xx年4月1日。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇九
甲方:地址:
乙方:身份證號碼:住址:
因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》等相關法律法規,經過平等、自愿協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。
第二條聘用期限為年,自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權利和承擔的義務。
(一)甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作后,必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。
(三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理,并有權進行考核。
第四條乙方享有的權利和承擔的義務。
(一)乙方有權獲得勞務報酬。
(二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務,遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度,按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。
(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節假日需加班的時間另行規定),每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務,不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘于甲方后,原則上不應再為其它企業提供服務,如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時,應提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間。
2、乙方的社會保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時,甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。
第六條發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;。
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。
第八條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接,因此給甲方造成損失的,應予賠償。
第九條依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務的一方承擔。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方可先進行友好協商,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協議條款未盡事宜,可由雙方協商一致后簽訂補充協議,與本協議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(授權代表):
簽訂日期:年月日
員工就餐調整通知(精選16篇)篇十
公司各部門:
經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:任命王穎同志為公司財務負責人、財務總監,全面負責公司的財務管理工作,以上任命決定自發布之日起開始執行。
特此通知!
xxxxxx有限公司。
20xx年8月18日。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇十一
致全體員工:
根據公司近期工作安排,現階段是特殊關鍵時期,為進一步提高工作效率,經公司研究決定,現將公司下午的上下班時間調整為14:00—18:00,上午的上下班時間保持不變。新的上下班時間暫規定執行到20xx年9月30日,即日起開始執行,請大家嚴格遵照執行。
特此通知!
行政部。
20xx年8月18日。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇十二
各單位、部門:
因疫情防控需要,陽江校區實行錯峰下課錯峰就餐,現將有關事項安排如下。
執行正常上下課時間。
(一)上午第1、2小節和下午第5-8小節執行正常上下課時間;
(二)上午第3、4小節上課時間安排:提前10分鐘(即10:10)上課,第3、4小節課連上,取消課間休息,即調整后的上課時間為:10:10-11:40。11:40下課就餐。
(一)本通知從2022年10月12日(星期三)起開始執行;
(二)根據常態化疫情防控情況,后續教學周錯峰下課錯峰就餐安排若有變動另行通知;
(五)第3、4小節無課的學生盡量提前或延后錯峰用餐。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇十三
各位員工:
冬季將至,白天時間越來越短,出于對各位員工上下班安全考慮,自20xx年xx月xx日(下周一)起,公司作息時間調整為冬季作息時間,具體時間如下:
午休時間12:00—13:00。
20xx年9月13日。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇十四
各院系、各單位:
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔20xx〕28號)精神,結合我校工作實際,經研究決定:
20xx年4月4日至6日為清明節法定假期及補休,共3天。其中,4月5日(星期日、清明節)為法定節假日,4月6日(星期一)補休。20xx年5月1日至3日為“五一”勞動節放假,與周末連休,共3天。其中,5月1日(星期五、“五一”勞動節)為法定節假日。請各院系、各單位根據放假時間做好相應的工作調整和安排。后勤部門和產業單位的放假時間可自行安排。
各院系、各單位要在放假前對本單位進行一次全面的安全檢查,消除安全隱患,并做好放假期間(4月5日、5月1日)的值班安排和安全保衛工作。各院系要在放假前對學生進行一次安全教育,切實掌握放假期間離校外出學生的去向。請各院系、各單位將節日值班名單和值班電話于4月3日(星期五)前報送校長辦公室。
特此通知,請遵照執行。寫作模板。
xx大學校長辦公室。
20xx年3月25日。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇十五
在荊各單位(部門):
根據目前疫情防控形勢,為積極穩妥做好常態化疫情防控期間餐飲服務保障工作。定于2022年3月15日起,新老機關食堂實施錯時錯峰就餐,現將有關要求通知如下:
1、oa訂餐,刷卡就餐制,優先滿足訂餐者刷卡用餐;
4、食堂服務人員一律佩戴口罩,每日做好餐具消毒;
5、發熱或身體不適者請勿在食堂就餐;
6、今后,將根據防控工作要求和實際情況及時調整就餐形式。
特此通知。
員工就餐調整通知(精選16篇)篇十六
甲方(全稱):。
乙方(全稱):
依照《^v^合同法》、〈^v^建筑法〉及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,訂立本合同。
一、工程概況。
工程名稱:
工程地址:
工程內容:詳見施工圖紙及工程量清單。
二、工程承包范圍。
承包范圍:__全部工程內容。
三、合同工期。
四、質量標準。
工程質量標準:合格。
五、合同價款。
六、組成合同的文件。
組成本合同的文件包括:
1、本合同協議書。
2、本合同專用條款。
3、本合同通用條款。
4、標準、規范及有關技術文件。
5、圖紙。
6、工程報價單或預算書。
雙方有關工程的洽商、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。
七、工程款(進度款)支付。
工程竣工驗收合格后付至合同價款的70%,待工程竣工驗收并決算審計后付至審計決算價的95%,剩余5%作為工程質保金,本工程缺陷責任期為12個月,質保金待缺陷責任期滿后15日內無息退還。
八、竣工結算。
乙方應當于竣工驗收合格后30日之內上報工程送審資料(一正兩副,共三份),逾期未上報者每逾期30天按最終審計價的1%扣除工程款。
乙方應實事求是編制工程結算資料,乙方上報甲方的竣工結算須經審計且審減率不得超過5%。工程竣工結算審減率及審核費用的計算辦法按照川價發[20__]141號文規定執行。所產生費用由乙方承擔。
乙方對工程總造價進行控制,乙方上報甲方的竣工結算不得超過合同價款的10%。如有新增工程量(項)需將全部情況報甲方認可后,方可實施。
九、本協議書中有關部門詞語含義與本合同〈通用條款〉中分別賦予它們的定義相同。
十、乙方不得向他人轉讓中選項目。
十一、乙方向甲方承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。
十二、合同生效。
合同訂立時間:__20_8年__9__月__30__日__合同訂立地點:
本合同雙方約定__經甲方、乙方簽字、蓋章__后生效。
發包人:(公章)_____承包人:(公章)_____法定代表人:______。