工作匯報是對工作內容、完成情況和成就等進行概括和總結的一種重要方式。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作靈感和思路。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇一

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落實“三張清單”和黨員積分制管理，探索建立“四方議事會”制度，推進共建共治共享；

分類加強黨員教育管理，扎實抓好試點鄉鎮（街道）“兩委”換屆工作，同步抓好黨員發展、流動黨員、退役軍人黨員服務管理等工作。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇二

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尊敬的調研組各位領導：

在x全面強化年各項任務在我市扎實推進之際，我們非常榮幸地迎來了市委組織部第四調研組一行蒞臨我區調研指導工作。在此，我謹代表x區委對百忙之中蒞臨我區的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就x全面強化年上半年x區的完成情況，向調研組各位領導作簡要匯報。今年以來，我區認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞x全面強化年工作要求，以“三級聯創五化并舉”為契機，以“五大提升”工程為主線，以x黨建創新提升活動和基層黨建十件實事為抓手，全領域、全方位推進基層黨建工作，為x創新發展、轉型發展、高質量發展提供了堅強組織保證。

一、主要做法及成效。

實施街道黨工委書記領辦基層黨建項目，x年共明確書記領辦項目x個，并在《x要聞》、x組工微信公眾號進行了公示，接受黨員群眾監督。二是頂層設計立方向。加強統籌協調，以區、街道、社區三級聯動體系為依托，形成“三級聯創五化并舉”黨建制度體系。制定x五大提升工程、“五星支部”創建、區域化黨建“三征三議三公開”工作法、社區服務“三張清單”制度等一系列指導性文件，為今后的黨建工作明確目標、指出方向、提供遵循，進一步夯實了基層基礎。三是“三級聯動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。今年以來，圍繞黨建熱點難點問題召開基層黨建工作雙月座談會x次。同時，創新舉辦城市基層黨建工作主題沙龍活動，促進各社區之間的工作交流和成果分享。截至目前，已舉辦x期主題沙龍活動。持續開展“逐社觀摩、整街推進、全面提升”活動，各單位通過互看、互評、互學、互比，找差距、查原因、定措施，進一步補齊短板、夯實基礎，實現基層黨建工作全面提升，全面過硬。x年以來，已完成x次街道內部觀摩和x次全區示范觀摩。

印發《關于明確x區黨建引領“三社聯動”工作部門任務分工的通知》，明確各成員單位分工和時間節點，壓茬推進。在洛陽國家大學科技園召開了x區“三社聯動”工作洽談會，為街道社區和社會組織搭建溝通交流的橋梁，精準對接轄區居民群眾需求和專業社會組織服務。目前，已引進和培育社會組織x家，開展活動x余場，服務群眾x余人。如……等專業化社會組織先后開展了……等活動x余次，實現了社區服務的專業化、規范化和科學化，提高了居民參與社區治理的積極性和主動性。三是運用“三張清單”，強化資源統籌。在全區全面推行為民服務“三張清單”制度，需求清單問需、資源清單聚力、項目清單促效，推動轄區各類服務資源與社區居民需求的無縫對接。截至目前，全區各街道共發放問卷調查表x余份，入戶走訪x余戶，召開座談會x余場，梳理“需求清單”事項x余項，整合出黨建活動陣地、醫療保健、法律事務咨詢、家政服務等“資源清單”x余項，形成醫療保健指導、就業培訓、老年人日間照料等惠民“項目清單”x余項，真正做到便民利民惠民。

細化整改措施，從加大社區陣地建設力度、持續夯實黨建工作基礎、嚴格落實黨內政治生活制度、積極營造和諧穩定社會氛圍等x個方面，把整頓工作的大目標分解成一個個可推進、可量化的具體工作，確保整頓工作取得實效。

大力實施發展黨員“雙推雙評三全程”制度，統籌做好全年黨員發展的計劃調控、系統培養，做到成熟一個、發展一個，切實提高發展黨員質量。開展先進基層黨組織、x榜樣、優秀黨務工作者、優秀共產黨員評選表彰活動。

從廢舊倉庫改造的……小區鄰里中心于x月份建成并投入使用，中心包含手工坊、讀書閱覽室、議事廳、兒童之家、多功能活動廳、x銀行等，并引入x家專業社會組織負責日常活動開展，共計開展活動x余次，受益居民x余人次。

各領域黨建工作發展不均衡，“兩新”組織黨建、商圈黨建工作水平仍需進一步提高。下一步，我們將堅持問題導向，采取有效措施，逐步加以解決。

二、下一步工作計劃。

下一步，我們將認真貫徹落實……的指示精神，緊緊圍繞x全面強化年工作要求，結合x實際，積極創新，扎實工作，推動x城市基層黨建工作全面強化、全面提升、全面過硬。

（一）以提升組織力為重點，推進基層組織體系建設。持續開展“五星支部”創建工作，推進基層黨組織分級分類管理，逐步完成社區、機關、國有企業、“兩新”組織、學校等各領域基層黨組織的標準化規范化建設，年內完成x個“五星支部”及x個市級標桿式示范點創建工作，堅持抓兩頭帶中間，以先進帶后進，實現基層黨支部全面進步、全面過硬。

探索低償、微利的社區服務新模式，建立社區公益發展基金，實現自我造血、自我循環。以社工職業體系建設為依托，推進基層人才隊伍建設，結合街道管理體制改革，推動工作重心下沉、力量下移，探索建立社區工作者“三崗十八級”薪酬體系，暢通社區干部向公務員、事業編的晉升渠道。

引入全國知名社會組織……，對現有的社會組織進行培訓、督導，同時，采取公益創投的方式，孵化、培育一批專業社會組織和社區社會組織。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇三

x區轄x個街道辦事處，x個社區(其中城市社區x個，村改居社區x個)。轄區面積x平方公里，戶籍人口x萬，常住人口x萬。目前，全區共有基層黨組織x個(其中，黨(工)委x個，黨總支x個，黨支部x個)，黨員x名。

(一)突出品牌創建，帶動基層黨建晉位升級

以黨建品牌創建為抓手，通過培樹一批群眾認可、特色鮮明的服務品牌，促進城市基層黨建工作晉位升級。一是“目標+任務”，立足實際定方向。引導基層黨組織圍繞品牌核心理念，結合工作實際，按照“五有一高”標準(有名稱、有主題、有理念、有內涵、有目標，品牌的群眾認可度高)，由區委組織部牽頭，組織各基層黨組織每年創建x-x個具有特色亮點、代表性強的“拳頭品牌”，各黨(工)委每年至少培樹x-x個特點鮮明、生命力強的黨建品牌，同時，按照“優、良、一般”三個等次，對區屬黨(工)委上報的黨建工作品牌進行遴選、調整和審定，形成黨建品牌資源庫，力爭通過x-x年的時間，在全區形成“一辦一品牌一社一特色”的黨建格局。二是“常規+特色”，把握原則促提升。按照“黨員和群眾需要什么，就創建什么項目、打造什么品牌”的原則，突出黨建品牌的個性和特色，對符合實際、操作性強、有發展潛質的品牌項目，集中力量、全面跟進、包裝提質;對不符合標準的品牌進行重新定位、精心培育，保證品牌的先進性、代表性和示范性。全區先后確定了x等辦事處黨建品牌x個，x等社區黨建品牌x個，區發改委“陽光發改服務先鋒”等機關黨建品牌x個，x“功能性黨小組”等學校黨建品牌x個，打造了一批不同領域黨建工作亮點，有力地帶動了全區基層黨建工作水平的提升。三是“定責+指導”，明確標準抓落實。堅持把規范化創建方式引入創建工作中，抓好創建工作的選題、申報、實施、督查四個環節，創新“定名稱、定人員、定進度、定措施、定責任”的“五定”工作機制，完善“有明確的規范要求、有明確的創建思路、有鮮明的品牌名稱、有豐富的活動載體、有深刻的品牌內涵和有廣泛的社會影響”的“五有”創建標準，實施“品牌推選、品牌培育、品牌認定、品牌推廣”四個創建步驟，采取“跟蹤式檢查，手術式剖析，現場式反饋”的創建督查辦法，解決基層黨組織在黨建品牌創建中成效不明顯的問題。目前，已創建優秀黨建品牌x個，在市級以上電視臺、報刊等新聞媒體播報x余次，其中x等品牌多次被市級以上新聞媒體報道，x被中央電視臺《文明中國行》欄目專題報道。四是“宣傳+推廣”，全面評估保成效。把品牌創建作為破解基層黨建工作重難點問題的有力抓手，將品牌創建工作納入年度目標責任考核，細化考核內容，強化考核結果的科學運用。對品牌創建成效進行先期評估，作為基層黨組織評先評優重要依據，對確有亮點、初具經驗的品牌，利用《x要聞》《x組工》等媒介，全方位宣傳、推廣品牌的成功經驗和成效，建立健全品牌創建工作的指導、考核、激勵、保障、總結、創新、推廣等制度，形成黨建品牌創建的長效機制，并以經驗交流會、現場觀摩會的形式在全區予以推廣，以點帶面擴大典型品牌的影響力，打造了一批拿得出、叫得響的黨建精品，構建“一辦一品牌一社一特色”的基層黨建工作新局面。

(二)開展“三集中”活動，助推“兩新”黨組織“雙覆蓋”

通過明確“五個清楚”、區分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、組建、培訓活動，確保“兩新”組織實現“兩個覆蓋”。一是明確“五個清楚”，開展“集中排查”。按照屬地管理、“誰主管誰排查”的原則，由區委組織部牽頭，聯合各辦事處、集聚區、工商局、民政局等部門，對“兩新”組織黨建情況進行全面摸底，深入排查，做到經營運行、職工隊伍、黨員隊伍、出資人、未組建原因情況“五個清”，并登記造冊。全區建立非公企業黨組織x個，社會組織黨組織x個，黨的工作覆蓋率達x%。二是區分“三大類別”，實施“集中組建”。按照“誰主管誰組建”“誰組建誰主抓”的原則，明確責任主體。集聚區負責組建先進制造業集聚區內的非公經濟組織;辦事處負責組建集聚區外其他非公經濟組織;辦事處、民政局、教育局等負責組建非公社會組織，通過單獨建、聯合建、掛靠建等形式，新組建非公企業黨組織x個，社會組織黨組織x個。三是圍繞“三類主體”展開“集中培訓”。以黨組織書記、黨務工作者、黨建指導員為重點，按照“按需培訓”的原則，采取專題講座、經驗交流、現場觀摩、專題討論以及開展“大家講、共同學”等方式，組織對全區x名“兩新”黨組織黨務工作者進行集中培訓。

(三)深化四項機制，進一步夯實基層基礎

作為全省縣級以下“四項基礎制度”建設試點城區，我們將其作為改進和加強黨建工作的著力點和突破口來抓，按照“試點先行、示范引領、整體推進”的工作思路，積極探索，大膽實踐，“四項基礎制度”建設穩步推進、成效初顯。一是以推行“一征三議兩公開”工作法為切入點，健全民主科學決策機制。通過夯實制度、思想、組織“三個基礎”，建立了督促考評、責任追究、群眾監督“三項機制”，注重發揮社區黨組織領導核心作用與實行居民自治、擴大基層民主與提高議事能力、大力推廣與創新完善“三個結合”，在城市社區推行了“一征三議兩公開”工作法，健全了黨員聯系服務群眾、民主監督等x項配套制度，把民主決策、民主管理、民主監督貫穿到工作的各個環節，使民主自治機制更加完善、決策更加科學、社區更加和諧、群眾更加滿意，先后解決公益性、社會性重大事項x件，涉及金額x萬元;二是以構建三級平臺為關鍵點，健全矛盾調解化解機制。依托區、辦事處、社區矛盾糾紛調處化解中心(室)三級平臺建設，建立健全了三調聯動等x項制度，建成了區矛盾糾紛調處化解中心和法院訴調對接中心，形成了兩個中心，十個業務單元的矛盾糾紛調處和訴調對接聯動工作機制，各類矛盾糾紛上交率較以往同期下降了x%以上，各類糾紛基層有效調處化解率上升了x%。三是以加強三級便民服務中心建設為著力點，健全便民服務機制。通過建強服務陣地、健全服務制度、創新服務模式，大力實施“社區達標創優活動三年規劃”，加強養老服務中心和區、辦事處、社區三級便民服務中心建設，把與群眾密切相關的x余項服務事項納入便民服務中心集中管理，建立健全了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等五大類x余項制度，制作x余塊《便民服務指南》懸掛到居民小區，有效提高了服務群眾、做群眾工作的經常化、制度化水平，三級便民服務平臺受理服務事項x萬余件，辦結率達到x%。四是以強化“監督執紀問責”為支撐點，健全黨風政風監督檢查機制。形成了以基層黨風政風監督檢查、責任追究、居務監督等工作制度和工作規程等為主要內容的“一套制度”，強化了抓主體責任和抓監督責任“兩個責任”的落實，堅持強化權力公開、宣傳教育、監督檢查、責任追究的“四個強化”，繪制了基層黨風政風監督檢查流程圖，進一步細化監督責任，規范監督程序。采取專項檢查、走訪座談、民主評議等方式進行跟蹤督查，不定期對全區基層黨員干部履職盡責等情況進行明查暗訪，從源頭上預防干部不廉潔的問題發生，群眾對黨員干部的滿意率明顯提升。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇四

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以上是我區實施“1+6+9”黨建工程體系的一些做法及成效，下一步，我們將集中力量，攻堅克難、分類實施，扎實推進“一區一帶一圈”建設，全面推動“1+6+9”黨建工程體系在x區的穩步推進。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇五

1.圍繞講政治講忠誠，加強思想政治建設。把持續深入學習習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，每月至少組織1次辦公室理論中心組集體學習，指導各支部開展形式多樣的學習交流。深入開展“兩學一做”學習教育，深入開展紀律規矩教育，組織全體黨員干部深入學習黨章，深入學習《條例》《準則》，不斷增強紀律規矩意識。共組織班子成員講黨課12次，組織黨支部學習131次。

2.認真落實管黨治黨責任，落實全面從嚴治黨各項要求。年初，召開班子會、支委會，合理分工，明確黨建工作目標，確保責任到人。建立“1+3”黨建工作機制，規范明確區委辦領導班子的主體責任和主要負責同志的第一責任、分管領導的“一崗雙責”、黨支部書記的直接責任。制定區委辦黨總支201x年基層黨建工作任務書，切實把責任落到實處。

3.加強黨員教育管理，發揮好基層黨支部戰斗堡壘作用。認真落實理論學習制度，堅持每周四政治理論集體學習，通過座談研討、交流心得等形式，大力弘揚理論聯系實際的學風。嚴格落實“三會一課”、民主評議等制度，定期與黨員干部開展談心談話，及時了解黨員干部的思想狀況，有針對性地進行廉政談話和提醒教育。認真落實區委辦工作手則，深入開展爭創“五好黨支部”、爭做“五好黨員”活動，組織開展“七一黨日”等專題活動。認真做好組織關系排查工作，補繳黨費116025.5元。

4.堅持以問題為導向，嚴肅開展黨內政治生活。圍繞增強“四個意識”、好人主義等方面存在的問題，廣泛征求意見建議，認真撰寫對照檢查材料，高質量召開專題民主生活會，特別突出戰斗性，營造了良好的政治環境。認真執行中央八項規定精神，落實黨風廉政建設責任制，每逢重要時間節點，組織全體黨員干部召開會議，重申黨的紀律規矩，沒有發生違法違紀和腐敗問題。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇六

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近年來，x區委高度重視城市基層黨建工作，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，著力創新具有x特色的黨建服務、黨建品牌和黨建亮點，全面推進城市基層黨建工作，為打造x區提供了堅強的組織保證。現將工作情況匯報如下：

一、整體情況。

x區轄x個街道辦事處，x個社區（其中城市社區x個，村改居社區x個）。轄區面積x平方公里，戶籍人口x萬，常住人口x萬。目前，全區共有基層黨組織x個（其中，黨（工）委x個，黨總支x個，黨支部x個），黨員x名。

（一）突出品牌創建，帶動基層黨建晉位升級。

對不符合標準的品牌進行重新定位、精心培育，保證品牌的先進性、代表性和示范性。全區先后確定了x等辦事處黨建品牌x個，x等社區黨建品牌x個，區發改委“陽光發改服務先鋒”等機關黨建品牌x個，x“功能性黨小組”等學校黨建品牌x個，打造了一批不同領域黨建工作亮點，有力地帶動了全區基層黨建工作水平的提升。三是“定責+指導”，明確標準抓落實。堅持把規范化創建方式引入創建工作中，抓好創建工作的選題、申報、實施、督查四個環節，創新“定名稱、定人員、定進度、定措施、定責任”的“五定”工作機制，完善“有明確的規范要求、有明確的創建思路、有鮮明的品牌名稱、有豐富的活動載體、有深刻的品牌內涵和有廣泛的社會影響”的“五有”創建標準，實施“品牌推選、品牌培育、品牌認定、品牌推廣”四個創建步驟，采取“跟蹤式檢查，手術式剖析，現場式反饋”的創建督查辦法，解決基層黨組織在黨建品牌創建中成效不明顯的問題。目前，已創建優秀黨建品牌x個，在市級以上電視臺、報刊等新聞媒體播報x余次，其中x等品牌多次被市級以上新聞媒體報道，x被中央電視臺《文明中國行》欄目專題報道。四是“宣傳+推廣”，全面評估保成效。把品牌創建作為破解基層黨建工作重難點問題的有力抓手，將品牌創建工作納入年度目標責任考核，細化考核內容，強化考核結果的科學運用。對品牌創建成效進行先期評估，作為基層黨組織評先評優重要依據，對確有亮點、初具經驗的品牌，利用《x要聞》《x組工》等媒介，全方位宣傳、推廣品牌的成功經驗和成效，建立健全品牌創建工作的指導、考核、激勵、保障、總結、創新、推廣等制度，形成黨建品牌創建的長效機制，并以經驗交流會、現場觀摩會的形式在全區予以推廣，以點帶面擴大典型品牌的影響力，打造了一批拿得出、叫得響的黨建精品，構建“一辦一品牌一社一特色”的基層黨建工作新局面。

（二）開展“三集中”活動，助推“兩新”黨組織“雙覆蓋”

辦事處負責組建集聚區外其他非公經濟組織；

辦事處、民政局、教育局等負責組建非公社會組織，通過單獨建、聯合建、掛靠建等形式，新組建非公企業黨組織x個，社會組織黨組織x個。三是圍繞“三類主體”展開“集中培訓”。以黨組織書記、黨務工作者、黨建指導員為重點，按照“按需培訓”的原則，采取專題講座、經驗交流、現場觀摩、專題討論以及開展“大家講、共同學”等方式，組織對全區x名“兩新”黨組織黨務工作者進行集中培訓。

（三）深化四項機制，進一步夯實基層基礎。

二是以構建三級平臺為關鍵點，健全矛盾調解化解機制。依托區、辦事處、社區矛盾糾紛調處化解中心（室）三級平臺建設，建立健全了三調聯動等x項制度，建成了區矛盾糾紛調處化解中心和法院訴調對接中心，形成了兩個中心，十個業務單元的矛盾糾紛調處和訴調對接聯動工作機制，各類矛盾糾紛上交率較以往同期下降了x％以上，各類糾紛基層有效調處化解率上升了x％。三是以加強三級便民服務中心建設為著力點，健全便民服務機制。通過建強服務陣地、健全服務制度、創新服務模式，大力實施“社區達標創優活動三年規劃”，加強養老服務中心和區、辦事處、社區三級便民服務中心建設，把與群眾密切相關的x余項服務事項納入便民服務中心集中管理，建立健全了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等五大類x余項制度，制作x余塊《便民服務指南》懸掛到居民小區，有效提高了服務群眾、做群眾工作的經常化、制度化水平，三級便民服務平臺受理服務事項x萬余件，辦結率達到x%。四是以強化“監督執紀問責”為支撐點，健全黨風政風監督檢查機制。形成了以基層黨風政風監督檢查、責任追究、居務監督等工作制度和工作規程等為主要內容的“一套制度”，強化了抓主體責任和抓監督責任“兩個責任”的落實，堅持強化權力公開、宣傳教育、監督檢查、責任追究的“四個強化”，繪制了基層黨風政風監督檢查流程圖，進一步細化監督責任，規范監督程序。采取專項檢查、走訪座談、民主評議等方式進行跟蹤督查，不定期對全區基層黨員干部履職盡責等情況進行明查暗訪，從源頭上預防干部不廉潔的問題發生，群眾對黨員干部的滿意率明顯提升。

二、創新做法。

（一）推動“三社聯動”試點工作，注重服務民生。緊抓全國社區治理與服務創新試點機遇，積極推動“三社聯動”試點工作，累計投入x余萬元，建立了區、辦事處、社區三級服務中心和公共服務綜合信息平臺，在全區x個城市社區全面實施，逐步形成了“以黨的建設為引領，以公共服務為支撐，以三社聯動為依托，以志愿者服務為載體”的具有x特色的社區服務體系。

（二）科學設置黨組織，注重黨的工作覆蓋。根據實際工作需要，靈活科學設置黨的組織，目前全區x個社區共建立社區黨委x個，黨總支x個，黨支部x個，建立片區黨支部x個，樓棟黨小組x個，初步形成了社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。同時，按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，先后建立片區、產業和功能型黨組織x余個，進一步擴大了黨的組織和工作覆蓋面。

（三）開展“星級創評、分類定級”，注重“兩新”發展。以“兩新”組織黨組織“星級創評、分類定級”工作為載體，促進全區“兩新”黨組織黨建工作扎實開展。制定下發《關于在“兩新”組織黨組織中開展星級創評、分類定級工作的通知》，明確星級評定的程序，科學確定星級等次。并將星級創評、分類定級活動與創建“兩新”黨建示范點相結合，抓好示范點創建工作的選點、申報、實施、督查四個環節，推動創建活動的開展。去年x月份在企業自評、上級黨工委初評的基礎上，采取民主測評、查閱資料、實地查看和調查核實等方法，組織對x家“兩新”黨組織進行星級考核認定，在x年黨建工作會議上對x家“兩新”黨組織分別命名為五星級、四星級、三星級“兩新”黨組織，并給予一定黨建資金補助，進一步激發“兩新”黨組織“星級創評”的熱情。

（四）打造開放式組織生活基地，注重黨建創新。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實組織生活制度的基礎上，立足區域資源優勢，建立了x個開放式組織生活基地，探索開發了以“黨性教育+素質拓展+互動實踐”為主的創意組織生活項目，開設x余個生活菜單，由基層黨組織和黨員自行點菜，組織部門按需配菜，充分滿足基層黨組織和黨員的多樣化需求。同時，采取“走出去”與“請進來”相結合的方式，通過實地參觀、精品黨課、案例分析、視頻教育、重溫入黨誓詞、座談討論、組織生活會、黨員志愿服務等形式，讓黨員在參觀教育中強化黨性修養，在具體實踐中提升服務意識，使黨的組織生活更具時代性、開放性、服務性、靈活性和有效性。自x年x月份基地開放以來，先后有x批x余名黨員參加了開放式組織生活。

三、社區“大黨委”工作。

為構建城市基層大黨建工作格局，x區通過以抓基礎、抓機制、抓平臺，創新基層組織設置、創新共駐共建模式、創新服務管理載體為主要內容的“三抓三創新”工作措施，在全區x個辦事處成立“大黨工委”，x個社區成立“大黨委”，參與共駐共建單位黨組織x個，吸納兼職委員x個，實現了社區“事務共商、資源共享、建設共管、成效共評”。

（一）抓基礎，創新基層組織設置。按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，靈活設置黨組織，實現社區內黨組織聯建。一是按片區設置黨組織。根據片區、樓棟劃分和黨員分布情況設置黨支部、黨小組，形成社區小網格內片區型組織網絡。二是按產業設置黨組織。根據“地域相鄰、行業相近”的原則把黨組織建在產業鏈、行業協會及商務樓宇上，形成新經濟社會組織產業型組織網絡。三是按功能設置黨組織。根據社區黨員愛好特點、專業特長等，建立社區志愿者服務隊、文體活動宣傳隊、夕陽紅黨支部等，形成功能型組織網絡。目前，共建立片區黨支部x個、樓棟黨小組x個，納入社區“大黨委”管理的新經濟社會組織黨組織x個、特色黨支部x個，形成了“布局合理、覆蓋廣泛、靈活多樣、功能明晰”的組織網絡體系。

（二）抓機制，創新共駐共建模式。創新工作機制，積極與駐社區單位對接和互動，形成社區建設管理的合力。一是建立事務共商機制。建立社區“大黨委”會、駐社區單位黨組織聯席會和“兩新”組織聯席會制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的原則，共同討論決定轄區內有關重大問題。如x社區黨委針對x單位家屬院及其周邊進行“三供一業”改造事項，與x集團等共建單位先后多次召開聯席會議，協商完善工作方案，進行宣傳發動，對選用材料和工程質量進行監督，確保惠民工程順利完工。二是建立資源共享機制。立足社區、駐社區單位及社區黨員的服務需求，簽訂雙向協議書，通過契約式管理，使駐社區單位充分發揮在人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。如x黨委推行了“1+n”共建模式，與市文化宮、x小學、x等x家駐社區單位簽訂了共建協議，明確了承諾事項，實現了資源共享。三是建立建設共管機制。社區和駐社區單位黨組織圍繞社區黨建、平安建設、服務群眾等工作抓共建，年初各社區與駐社區單位黨組織簽訂共建目標責任書，列出參與社區管理服務責任清單，共同抓好共建責任和承諾事項落實。x年，共研究解決共駐共建問題x個。四是建立成效共評機制。由社區“大黨委”牽頭，圍繞共駐共建工作開展情況、承諾事項完成情況，對駐社區單位黨組織和各類黨員進行雙向評議、雙向認定，共同開展創先爭優、先進聯評。

x社區黨委組織東方醫院、市五中、x銀行等單位在職黨員，宣傳家庭美德與防詐騙知識，開展免費義診，贈送常用藥品等活動，受到了群眾的一致好評。三是創新服務管理模式。充分利用駐社區單位黨組織豐富的資源，與社區黨員群眾的需求和期盼相結合，建立以結對式服務、菜單式服務、拉手式服務、組團式服務為主要內容的服務模式，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。如x社區黨委推行了“黨員志愿者菜單式服務”，參與在職黨員x名，根據黨員志愿者的特長制成服務菜單，方便社區群眾根據需要選擇，形成了一條清晰完整的志愿服務鏈條。同時，社區“大黨委”對駐社區單位黨組織和優秀在職黨員先進事跡進行表彰和宣傳，建立激勵機制，有效促進了社區“大黨委”共駐共建活動的開展。

四、推動工作力量向社區下沉。

一是抓好班子建設。按照“三強兩好一滿意”要求，選優配強社區班子尤其是黨組織書記，建立社區后備干部隊伍，并為x個城市社區配備負責社區黨建工作的專職副書記，統籌抓好社區干部“選、育、用、管”等工作。二是創新服務模式。緊抓全國社區治理與服務創新試點機遇，積極推動“三社聯動”試點工作，累計投入x余萬元，建立了區、辦事處、社區三級服務中心和公共服務綜合信息平臺，在全區x個城市社區全面實施，逐步形成了“以黨的建設為引領，以公共服務為支撐，以三社聯動為依托，以志愿者服務為載體”的具有x特色的社區服務體系，為黨員群眾提供“一站式”服務。三是深化在職黨員進社區活動。實施“三四五”工作法，做到組織黨員“三步驟”、開展服務“四模式”、考核黨員“五評議”，引導在職黨員到社區為群眾服務，推動在職黨員到社區公開黨員身份、參與社區活動、發揮模范作用，先后開展志愿者服務活動x余次，服務群眾x余人。

建議：扎實推進“三社聯動”試點工作，創新“四位一體”服務體系，提升社會服務的層次和水平。

五、以標準化引領規范化。

依托現有資源，打造辦事處、社區、“兩新”組織、機關、學校等各具特色的開放式組織生活基地，創新組織生活載體，豐富組織生活內容，增強組織生活吸引力。區級兩個示范性開放式組織生活基地自x年x月建成以來，先后接待x余個基層黨組織、x余名黨員參加開放式組織生活。

建議：將總結出的好經驗、好做法用制度的形式固定下來，在全區進行推廣。

六、劃小治理單元。

x區按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，劃小治理單元，打破隸屬界限，靈活設置黨組織。一是按片區設置黨組織。根據片區、樓棟劃分和黨員分布情況設置黨支部、黨小組，形成社區小網格內片區型組織網絡。二是按產業設置黨組織。根據“地域相鄰、行業相近”的原則把黨組織建在產業鏈、行業協會及商務樓宇上，形成新經濟社會組織產業型組織網絡。三是按功能設置黨組織。根據社區黨員愛好特點、專業特長等，建立社區志愿者服務隊、文體活動宣傳隊、夕陽紅黨支部等，形成功能型組織網絡。目前，共建立片區黨支部x個、樓棟黨小組x個，納入社區“大黨委”管理的新經濟社會組織黨組織x個、特色黨支部x個，形成了“布局合理、覆蓋廣泛、靈活多樣、功能明晰”的組織網絡體系。

建議：合理配置資源、科學靈活設置黨組織。

對黨員人數少于x名，或者不具備建立黨組織條件的，從上級機關黨員干部中選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作。二是成立黨群服務中心。依托產業集聚區服務中心建立黨員綜合服務中心，根據萬達廣場周邊形成大商圈的特點，組建成立萬達商圈黨群服務中心，為黨員群眾提供“一站式”服務，探索黨建引領與企業發展、企業發展與服務社會之間的互動共贏模式。三是示范帶動促提升。創建“兩新”黨建示范點，抓好示范點創建工作的選點、申報、實施、督查四個環節，完善“有明確的創建目標、有明確的創建思路、有實用的創建載體”的“三有”創建標準，幫助園區、商圈等領域“兩新”黨組織黨建示范點理清思路、解決問題，發揮示范帶動作用。x年度，x大學科技園發展有限公司黨總支被命名為“三星級”黨總支。

建議：繼續加大排查力度，因地制宜，靈活采取單獨建、掛靠建、聯合建等形式，組建“兩新”黨組織，確保黨的組織和工作雙覆蓋。

八、加強社區工作人才隊伍。

建好“三支隊伍”，加強社區工作人才隊伍儲備。一是抓好黨組織書記隊伍建設。按照“三強兩好一滿意”要求，選優配強基層黨組織書記，每個社區建立x-x人的后備干部隊伍建設，統籌抓好黨組織書記“選、育、用、管”等工作。二是抓好黨務工作者隊伍建設。調整充實辦事處、社區、機關、學校、“兩新”組織等各領域黨務工作者隊伍，增強抓基層黨建工作力量。三是抓好黨員隊伍建設。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”要求，嚴把入口、暢通出口，嚴格落實“雙推雙評三全程”制度，不斷提高黨員隊伍整體素質，優化黨員隊伍結構。嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內組織生活，加大黨內關懷力度，加強黨員志愿者隊伍建設，打造優秀黨員隊伍。

建議：加大對社區工作人員培訓力度，提高業務能力，拓展社區干部發展空間。

九、發揮黨員志愿者服務隊伍。

一是創新志愿服務載體。充分利用社區豐富的資源，與社區黨員群眾的需求和期盼相結合，建立以結對式服務、菜單式服務、拉手式服務、組團式服務為主要內容的服務模式，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。如青島路一社區黨委推行了“黨員志愿者菜單式服務”，參與在職黨員x名，根據黨員志愿者的特長制成服務菜單，方便社區群眾根據需要選擇，形成了一條清晰完整的志愿服務鏈條。二是打造志愿服務品牌。為引導志愿服務活動持久、扎實開展下去，打造志愿服務特色品牌，各社區探索建立了志愿者工作站，努力推動讓志愿服務真正的實現生活化、常態化、便民化，增強志愿服務活動的生命力和內在活力。如重慶路辦事處“黨旗下的鄰里情”系列志愿服務活動已連續舉辦x屆，“百家宴”連續舉辦x年，愛心義賣、結對幫扶等活動持續開展，“黨旗下的鄰里情”已成為辦事處志愿服務活動的響亮品牌。三是加強志愿服務引領。為加強黨組織對志愿服務活動的引領，形成志愿服務合力，x年年初，武漢路社區黨委將文化、體育、繪畫、書法、民間傳統藝術愛好者等志愿隊伍組織起來，成立了“和樂之家”志愿服務隊伍，并進行備案登記，成立了黨支部。

建議：積極開拓思路，創新工作方法，引導黨員志愿者服務隊和社會組織，根據黨員群眾新的意愿和需求，為黨員群眾提供個性化、多樣化服務。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇七

2021年是建黨一百周年，是十四五規劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。本年度區委政法委的黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，著力推進政法隊伍教育整頓工作，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，進一步提高政法系統黨的建設規范化水平，團結帶領政法系統黨員干部干在實處、走在前列，譜寫新時代全區政法工作新篇章，以優異成績迎接建黨一百周年。

一、強化理論武裝，提質增效推進思想政治建設。

關于推進黨的政治建設重要指示和來江西考察重要指示精神，深刻把握“黨對政法工作的絕對領導”的內涵要求。目前已組織開展全區政法各單位科級干部政治輪訓，把旗幟鮮明講政治落到實處。推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導廣大政法干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.加強理想信念教育。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞總書記對ד在加快革命老區高質量發展上作示范、在推動中部地區崛起上勇爭先”的目標定位和殷切期望，緊扣全面建成小康社會、加快經濟轉型升級高質量發展、推進治理體系和治理能力現代化三大重點任務，抓好政法部門學習貫徹。堅持班子成員帶頭學、基層政法單位層層學，以更高的政治覺悟、飽滿的工作熱情，完成好今年政法工作確立的目標任務。

接受革命精神洗禮；

抓好“學習強國”應用平臺的學習，確保機關干部人每日學分達到40分以上；

將意識形態工作與機關工作同安排、同部署，融入。

黨建。

工作責任制。壯大全區政法宣傳隊伍，做強政法新媒體，弘揚政法主旋律，凝聚正能量，掌握工作主動權。做好網絡監管，教育引導干部群眾自覺規范線上線下言行。

二、強化標準意識，科學規范推進組織建設。

1.夯實黨建主體責任。繼續開展“黨總支書記大講堂”“黨支部書記講。

黨課。

”活動，堅持政法系統領導班子成員帶頭下基層講黨課，引導黨支部書記和領導班子牢固樹立黨建主責主業意識，推動機關各項工作有序開展。

指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制發揮老干部黨員政治優勢、經驗優勢、威望優勢。

3.創新黨建活動載體。貼近全區政法干警黨員思想和工作實際，積極組織政法系統各黨組織開展形式多樣的主題黨日活動，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性和戰斗性，把政法系統基層黨組織打造成堅強戰斗堡壘。深入開展政法英模事跡宣傳，引導廣大政法干部汲取榜樣力量，對標先進增強宗旨意識。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞群眾“急難愁盼”問題，建立問題清單，召開問題交辦會。同時有針對性的開展“四個一”活動，即開展一次便民服務接待、一次平安法治宣傳、一次法律知識座談、一次涉法涉訴回訪。

三、強化責任傳導，持之以恒推進作風紀律建設。

以深入開展政法隊伍教育整頓為契機，持續推進作風紀律建設，持續用力、常抓不懈推進政法系統紀律作風建設。充分發揮黨委政法委執法監督職能，用好工作督導、紀律作風督查等機制，采取設立執法監督舉報電話（郵箱）、明查暗訪、個案抽查、模擬案情、跟蹤執法過程、走訪群眾等方式開展執法大檢查活動，重點治理政法干部隊伍“四風”突出問題，特別是對特權思想、衙門作風、不作為、慢作為、亂作為等頑癥痼疾和吃拿卡要、與民爭利等損害群眾利益問題，下大力氣整頓，形成強大震懾，使政法干部隊伍知敬畏、存戒懼、守底線，全力服務保障全區經濟轉型高質量發展。

在下一步工作中，區政法委機關黨支部將不斷汲取經驗。

總結。

不足，砥礪奮進、攻堅克難，重整行裝再出發，切實發揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，為順利完成各項政法。

工作。

任務提供強大的精神動力和堅實的組織保障。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇八

2020年以來，xx區委以全面落實省、市委基層黨建重點任務的有效抓手，與經濟社會發展、社會治理、疫情防控等工作相結合，堅持打基礎、揚優勢、補短板、強弱項，不斷提升基層黨組織組織力，扎實推動城市、機關、“兩新”組織各領域基層黨建提質創新。

堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神作為首要政治任務，聚焦全區“不忘初心、牢記使命”主題教育期間排查、調研問題，xx單位建立和落實“不忘初心、牢記使命”長效制度xx項、具體措施xx個，重點解決社會民生、城市治理、安全穩定等群眾反饋問題xx個，個別仍有疑問的群眾已由負責辦理問題意見的牽頭單位負責人進行答復，調查群眾滿意率達%。發揮“學習強國”等平臺作用，持續推進各級黨員干部讀原著、學原文、悟原理，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。建立學習效果定期分析研判機制，推動形成全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學的長效機制，不斷提高學習教育的針對性和有效性，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

xx區委切實履行區委管黨治黨主體責任，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作責任制。已常委會xx次，研究基層黨建、黨建帶群建等重點工作xx項，研究制定《2020年基層黨建實施方案》《書記抓基層黨建責任清單》《2019年度述職反饋問題整改方案》，明確2020年基層黨建重點任務xx項。區委班子成員帶頭規范組織生活xx次。區委班子成員到掛鉤聯系社區、區級單位調研基層黨建、疫情防控等工作xx次，協調、指導解決問題。由我對2019年基層黨建考核排名末尾的xx名黨委書記進行約談，由組織部長誡勉談話xx名黨務干部。

對照方案、清單，采取項目化、制度式推進，在城市黨建方面，啟動建設xx街道、xx社區黨群服務中心，統一布局、設計，從源頭上規范陣地建設。重點提出示范社區培育對象xx個，通過做優社區、做活治理、做強聯動，全面調動駐區單位推動社區共商、共建、共治、共享。以小區為城市黨建的基本單元格，通過劃區域、建網格，將黨支部健在物業企業、居民小區、樓宇樓棟，選優配強黨支部書記、網格員、樓棟長xx名。照片全職社工xx名，提升社會治理工作力量。在機關黨建方面，以《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為抓手，重點整治機構改革后的黨建“燈下黑”“遲緩慢”等問題，以制度固化機關黨建志愿服務工作，建立每月開展1次服務、每隊包保1片網格、每人進駐1個小區、每人申報1項技能、每人認領1類心愿的“5個1”志愿服務制度，開展志愿服務行動xx人次，進一步密切干群關系。國有企業、“兩新”組織等領域黨建工作穩步推進、創新提質。

樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，開年開展黨支部工作區級示范培訓場次，為全區基層黨黨組織定目標、明任務、講方法，提出示范創建目標xx個。排查確定重點整治基層黨組織xx個，將謀劃2021年換屆作為重點政治任務，建立區級領導掛鉤聯系整頓制度，6月底前整頓一批問題，10月底前提升一批黨組織，確保換屆前進一步夯實基層政權。圍繞黨建引領工作目標，實施黨建大評議工作，組織申報基層黨建示范點參評xx個，重點培育基層黨組織xx個，圍繞各領域黨建專屬，不斷探索抓基層黨建的新載體、新經驗，力爭創建省市基層黨建示范點x個，形成以點帶面、比學趕超的濃厚氛圍。

堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產。通過壓實責任、聯防聯控、激勵關愛，由區委高位統籌，建立“四級包保”責任網，各級領導深入疫情防控第一線，堅決把黨中央重大決策部署及省、市、區委各項要求落實到居民中。全區xx個黨組織、支黨員志愿隊和xx名黨員投身疫情防控一線。推薦xx名優秀青年群眾直接入黨，區級黨費安排xx萬元，保障疫情防控工作有力推進。建立企業復工復產快速保障措施xx項，全區復工企業家，占%，截至3月，實現地區生產總值億元，同比增長x%，建立領導干部服務指導重點民營企業工作機制，推動民營經濟持續健康發展。截至目前，我區被列為低風險地區，社會秩序安全穩定。目前，我區基層黨建工作仍存在一些短板和薄弱環節，主要有：一是黨建引領社會治理還未形成有效載體，社區隊伍治理經驗和能力不高，與時代要求不符。二是將黨建理論轉化為現實運用的能力還有待提高。三是基層黨建基礎還不夠扎實。下步工作中，我區將認真落實省、市委基層黨建部署要求，以貫徹本次調研領導指示精神為起點，結合實際，突出黨的政治建設、黨建引領基層治理，以強制度、建載體、抓示范為突破，著力增強基層黨組織政治功能和組織力，為全區健康快速發展，融入全省建設大圈提供堅強的組織保證。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇九

1、完善支部黨建目標責任體系。嚴格落實支部黨建責任制，制定2016年度黨支部黨建工作計劃、支部書記責任清單、任務清單，逐項量化黨建工作，確定責任目標，分解落實工作任務，構建橫向到邊、縱向到人的基層黨建責任體系，切實形成支部書記帶頭抓，逐級傳導壓力，層層抓落實的工作格局。

2、履行“第一責任人”職責。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實把黨建工作擺上重要議事日程，加強統籌謀劃，每月一次組織召開支委會研究。

總結。

黨建工作。支部書記堅持以身作則，率先垂范，帶頭執行黨組織決議，積極組織開展黨組織活動，切實履行從嚴治黨主體責任。

二、完善黨的組織生活制度。

3、落實“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，進一步規范和完善黨員大會、支部會議記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨課記錄簿以及黨員花名冊等“四簿一冊”的登記管理。

4、開展“兩學一做”學習教育。按照局黨委安排部署，精心組織、扎實推進，認真開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。通過支部書記上黨課，采取集中學習和自學相結合的方式，引導支部黨員深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話，切實讓黨章黨規和系列講話精神入腦入心，化為實際行動。以支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，確保取得實效。

5、加強反腐倡廉教育。通過支委會學習，抓好支部班子對新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》重要精神的學習貫徹，認真學習貫徹中紀委六次全會和省、市紀委全會精神，引導黨員牢固樹立紀律意識和規矩意識，在工作中形成帶頭守紀律、講規矩的好風氣。通過學習，切實讓紀律嚴起來、規矩立起來。

三、切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

6、完成支部委員會換屆工作。按照公推直選和選舉相結合的方式，對第二黨支部班子成員進行換屆，并對新一屆支部班子進行了分工，切實選優配強支部班子。

7、強化黨員管理監督。嚴格落實組織生活會、黨性分析、黨員思想分析、民主評議等制度，強化黨支部管理黨員主體責任，開展了黨員組織關系集中排查。

8、完善黨費收取工作。進一步規范黨費收繳時間和收取標準，按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理規定》規定的比例和標準，由黨小組長負責對每名黨員黨費繳納基數進行核算后足額收取，并出具相關收據，予以公開公示。

四、下步工作打算。

二支部在全面加強黨建工作的基礎上，下步將做好以下工作：一是繼續完善“三會一課”制度。二是召開組織生活會。按照局黨委安排部署，召開支部組織生活會，緊扣“兩學一做”和巡視反饋問題整改要求，針對性地進行學習內容，開展談心談話活動，深刻進行黨性剖析，認真開展批評和自我批評，制定切實可行的整改方案和措施。三是建立黨支部學習日制度，采取組織專題研討等形式，加強對黨員的經常性教育。四是開展民主評議黨員、民主評議黨支部等“雙評”活動。五是進一步完善黨務公開制度。按照“事前公開、征求意見?決策公開?民主討論?結果公開?接受監督”等程序，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀?決策和實施全過程。支部研究涉及黨員切身利益的重大問題時應邀請黨員代表參加，充分聽取黨員的意見建議，尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權利。

匯報完畢。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇十

2014工作總結開頭語工作總結的開頭對于一份工作總結的整體而言非常重要。工作總結開頭怎么寫呢？以下從幾篇優秀的工作總結開頭語中提練出幾種工作總結的開頭，希望大家能從中領略到工作總結開頭怎么寫。

范例一：

辦公室主任引領著辦公室的大事小事的管理規范，做好工作總結尤為重要。辦公室主任工作總結怎么寫？以下是一篇辦公室主任工作總結范文，大家在撰寫工作總結時，不妨予以參考。范例二：

在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期學校的財務工作總結如下：范例三：

半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

1.在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了xx年的工作。

2.回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

3.光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年即將過去，2007年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2007年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

自xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。

火樹銀花，歲月流金！伴隨著世紀千年激昂、奔越的鐘聲，我們共同迎來了一個擁有無限憧憬的新年，值此之際，我代表中亞大酒店全體員工向長期關心、幫助和支持我們的上級領導、各級行政主管部門、社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝！

朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在**織造“至親至愛，至誠至信”的企業精神的指引下，通過**全體員工的真心付出、全心投入和扎實工作，我們一定能夠實現200x年的企業奮斗目標，為**織造二十周年慶典獻上一份厚禮！**的明天會更好，**員工的生活也會更加絢爛！

最后，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功！2009年度總裁工作報告：

2009年，公司堅持以“企業持續發展”為核心，秉承穩健、務實的經營理念，繼續加強對外合作，充分發揮自身優勢，揚長避短，貫徹執行立足市場、成本領先的經營方針，做強優勢產業。公司采取一系列創新變革措施，繼續優化組織架構和資源配置，明晰主營業務和產品布局，發揮研發、產品、制造的垂直整合優勢，加強對應收帳款、存貨的風險管理，培育、開拓、挖掘傳統和新興渠道，不斷提高企業持續經營能力。

尊敬的員工朋友們：

一年將要過去，新的一年即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶的時刻，在此我帶著酒店高層管理人員的共同祝托，懷著無比激動的心情，向在座的各位同事表示最衷心的感謝和最衷心的節日問候，在這里給大家拜個早年。

在過去的一年里，我們即有經驗又有教訓，即取得了成績，也嘗試了教訓。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的開始，我們大家要上下一致，把握新機遇、迎接新挑戰、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高經營為中心，“把賓客至上，以情服務”的口號落到實處，全面推行細微化服務，不斷提高酒店的知名度.培養后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業、創新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉，為他們搭好發展舞臺。

總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰，為開創魯南大酒店更加美好的明天而努力奮斗！

最后，祝廣大員工新年快樂，萬事如意，身體健康！謝謝大家。2009年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首xx電器這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx電器在中國商用冷柜行業嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！

“世紀xx，世界xx”體現了xx電器崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。xx電器成立以來，經過數年的奮斗拚搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神圣使命。（掌聲）“世紀xx，世界xx”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。福華建筑工程有限公司、福華東沙港實業發展有限公司、福華安裝裝飾工程有限公司、福華基礎工程有限公司、福華實業發展有限公司的領導及福華集團全體員工：

平凡的一年，“5.12汶川大地震”、“奧運會”。而我們集團公司也是不平凡的一年，我們本著“和諧、實干”的精神，追隨“永遠學習，永遠創新，永遠創業”的企業理念，扎扎實實的開展各項工作。

“眾人拾柴火焰高”集團公司的發展離不開建筑工程有限公司、東沙港實業發展有限公司、安裝裝飾工程有限公司、基礎工程有限公司、實業發展有限公司的發展，領導班子在實際工作中要不斷增強員工的凝聚力，領導要切實為員工著想，上級既是下級工作中的領導，也是教練，更是員工生活中的兄長。使公司成為了一個團結的集體、有戰斗力的集體。公司要定期召開全體員工大會，總結工作、尋找差距、鼓勵員工獻言獻策，群策群力推動工作開展。

本著“發展是硬道理”的原則，在不斷總結目前管理模式的基礎上，積極外出進行考察，借鑒先進管理經驗。管理好現有項目的同時，積極外創市場，不斷洽談新的項目，謀求更大發展，逐步壯大公司實力。

從這一刻開始，沖鋒的號角已經吹響，從這一刻開始，我們就沒有理由沉浸在過去的成功!

從這一刻開始，你我的信念將只有一個，那就是：永不停步、奮斗不息！”

在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了2011年的工作。回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，2011年即將過去，2011年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2011年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

一、工作總結。

自2011年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業務中去，體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，2011年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業的一名員工，我深深感到*****企業之蓬勃發展的熱氣，*****人之拼搏的精神。

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

xx是我人生之中從事管理工作的第一份工作,也是我職業生涯的一個起點，對此我也十分珍惜，也盡自己最大的努力來勝任這份工作，經過這么多年的學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入伊思佳這個大家庭中。自己工作技能也明顯提高，雖然工作中還有好多地方需要完善，但應該說自己付出的不少，也收獲了很多。我自己感到了成長，也逐漸成熟。現就2010年的工作總結回報如下，工作總結開頭語范文（二）。

回望過去的一學年里，在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作方面都圓滿結束，現將我做的一些工作向大家匯報：

繁忙的一年又快過去了，回望2010年，真是感慨萬千，有得有失。2010年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培，和同事們的支持和幫助。努力開拓市場，對內狠抓生產管理、保證質量，以市場為導向，面對今年全球性金融危機的挑戰，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏，齊心協力完成了本年度的銷售工作任務，以下八條是本年度的工作總結工作總結開頭語范文（四）。

2010年即將結束，2010年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順利的完成了xx工作，經歷了xx工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。

何謂“取其精華，去其糟粕”，即選擇精華部分加以借鑒運用，剔除糟粕，工作總結也是如此。人們在看一份工作總結時，希望更多看到的是工作中許多值得借鑒和發揚的精華部分，并繼續保持擴大這份優勢。對于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒狀態。里面有許多優秀關于工作總結的報告。

1、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了xx年的工作。

2、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業的一名員工，我深深感到*****企業之蓬勃發展的熱氣，*****人之拼搏的精神。

3、時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

4、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

5、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

6、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年即將過去，xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

7、xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給xx年畫上了一個完美的句號。

如何寫好一篇匯報材料(轉載)。

在實際工作中，下級公務人員向上級領導匯報工作是常有的事情，而且匯報的場合、方式多種多樣，因此，匯報材料也就有多種類型。本文所說的匯報材料，主要指一個地區、部門、單位負責人在會議上或其他比較正規的場合，向上級領導或本級職工代表大會所作綜合性較強的工作匯報的文稿。

向領導匯報工作，看似很平常，實際很重要。匯報得好不好，一是體現著匯報人的素質，二是關系到能否真實地反映匯報主體的實際工作水平，三是有時關系到能否贏得上級領導的支持，四是關系到匯報人的形象和聲譽。

所以，任何有工作經驗的人，都會十分重視這件事。而要匯報得好，首先要把匯報材料寫好。盡管匯報時未必要照本宣科，但寫好匯報材料卻是匯報好的一個基礎。

那么，怎樣寫好匯報材料呢?主要有七點。(1)要投其所好。

意思是說，在實事求是的基礎上，上級領導想聽什么、喜歡聽什么，就匯報什么。具體有四層意思：第一，匯報內容要緊扣上級領導聽匯報的意圖。一般來說，上級領導聽匯報都有一定的目的性。特別在比較正規的場合聽匯報，往往會事先告知匯報主體。在這種情況下，就一定要按領導的要求推備匯報材料。這里要防止三種情況：一要防止走題，千萬不能答非所問。二要防止隨意增加與上級要求無關的匯報內容。有的基層領導，較少有向上級領導當而匯報的機會，一旦有了這種機會，就想“抓住機遇”，盡可能多匯報一些，讓領導多了解一些本單位的工作情況和成績，并借此在領導頭腦中“掛上號”。這種心情是可以理解的，但既然上級有明確要求，最好還是按要求誰備匯報材料，其他內容可以摘附件，用書面形式報給領導，不要輕易打亂領導的安排。三要防止隨意減掉上級要求匯報的內容。有的基層領導不善于言談，或者擔心“言多語失”，所以就想盡量少說一些，快點匯報完了事，以致把一些上級要求匯報的內容也給“省略”掉了。這很不妥當。因為向上級匯報工作是彌的職責，丑媳婦總要見公婆，再不愿匯報也得按要求進行匯報。

推薦版：一年來，本人能學習、和，十六大和十六大三中全會精神，“”，在按黨員標準要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，地和各級安排的任務。為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:。

范例一。

伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的20****年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20****年。年終之際，現對來公司九個月的里所作的工作匯報如下：

范例二。

懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。學期已,新的學期即將來臨，半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上，傾注于每學生身上。學期的工作結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的。

范例三。

時間過得真快，彈指之間，2012年已接近尾聲，的一年在和同事們的悉心關懷和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了諸多。回顧的一年，現將工作總結如下：

2012年在緊張和忙碌中了，回顧，展望未來，我的心情難以平靜。艱難的一年里，公司的生產經營重大，生產經營遇到了前所未，x公司公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣和都了公司方面的關懷和支持。

范例五。

2012年轉眼間，在年的工作和生活中，到底應如何做自我評價和自我總結呢？問題有的難度。評價，總結，力求客觀，成一家之言，要、立體地解剖。

范例六光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了2012年，這一年對本人來說還是收獲頗多，首先是自身業務的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的。現在就這些進步與同仁探討，以便相互進步：

優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在已經到來2012年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

范例七。

時間一晃而過，彈指之間，2012年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

2012年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。范例八在過去的2012年，在領導和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績。

“回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己一個學期的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續，總結經驗和教訓，必將有利于自己的前行。

范例九。

在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，20xx年，今年是有意義的，有價值的和有意義。回顧過去一年的工作經歷，為中國的整體教育網絡渠道業務文件的雇員，我深深感到，企業的蓬勃發展的戰斗精神。

在過去的一年，在領導和同事們的奉獻和指導，通過不懈努力，取得了一些成績，但也有少了很多。在過去的一年，現在的工作歸納如下：

公室主任引領著辦公室的大事小事的管理規范，做好工作總結。

尤為重要。辦公室主任工作總結怎么寫？以下是一篇辦公室主任工作總結范文，大家在撰寫工作總結時，不妨予以參考。

范例十一。

在領導正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期學校的財務工作總結如下：

范例十二。

半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

范例十三。

在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了2012年的工作。

范例十四。

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在2013年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

自2012年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業務中去，體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。

何謂“取其精華，去其糟粕”，即選擇精華部分加以借鑒運用，剔除糟粕，工作總結也是如此。人們在看一份工作總結時，希望更多看到的是工作中許多值得借鑒和發揚的精華部分，并繼續保持擴大這份優勢。對于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒狀態。里面有許多優秀關于工作總結的報告。

1、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了xx年的工作。

2、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業的一名員工，我深深感到*****企業之蓬勃發展的熱氣，*****人之拼搏的精神。

3、時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

4、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

5、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：6、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年即將過去，xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

7、xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給xx年畫上了一個完美的句號。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇十一

自“兩學一做”學習教育開展以來，局黨委及時召開了動員會，制定了切實可行的實施方案，為了加強對此項工作的領導，成立以黨委書記任組長，其他班子成員任副組長組織機構;下設辦公室，下發了學習計劃，制定了每周一三五集中學習兩小時制度;并要求每員黨員根據自身工作和學習實際，制定個人學習計劃，記寫了學習筆記，相繼學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平系列重要講話精神，以及省、市、縣重要文件和領導講話，觀看影視記錄片《苦難輝煌》、《踐行群眾路線好榜樣—楊善洲》、百家講壇《于丹—感悟人生》、《金正昆商務禮儀講座》等。每季度安排一次書記講黨課，并與全體干部進行了學習交流。為進一步加深對重點方面的理解，我們先后邀請黨校李燕、王文增老師上培訓課2次，收到良好的效果。七一期間，組織全系統基層總支和支部書記、優秀共產黨員代表和機關全體同志50佘人，赴革命圣地延安開展“夢尋紅色延安，弘揚革命精神，深化‘兩學一做’，創新商務發展”為主題的學習教育活動。結合學習舉辦了8期學習專欄，按照先進性和示范性要求，各支部通過積極培養、樹立群眾公認的黨員標桿典型，同時按照“兩學一做”學習教育要求每名黨員圍繞各階段討論主題撰寫了發言提綱，嚴格按照規定時間節點分別開展了四次專題學習討論，達到“入腦入心”的目的。加強黨員干部教育，統一黨員思想，提高黨員素質，做合格黨員。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇十二

20xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發展、創建示范社區”為主題，堅持以“黨建示范社區”的標準嚴格規范黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區、西安市“和諧家庭”示范社區、新城區首批“黨建示范社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社區黨支部基本情況：我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數的30%;初中以下文化程度16人,占黨員總數的44%。

二、認真落實黨建目標管理責任書內容。

1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以*理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、十七屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度，每周五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區創建強基固本。

3、加強社區黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規范化，逐步完善黨員電教網絡建設。

三、

加強黨員管理，充分發揮黨員模范作用。

“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想、行動、本領“三個”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

四、實行資源共享，創新共建機制。

以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10余家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。

2012年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區黨建示范社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：

一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。

二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。

三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力、感召力。

四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。

同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：

3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。

6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工，共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區的創建、六好和諧社區創建相結合，提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關系，促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、雙評晉級創建黨建示范社區、平安社區創建等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。

6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開展“市民大講堂”活動》的文章。

7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。

11月20日西安電視臺在我社區錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關系。

20xx年來，我村黨建工作在鄉黨委的堅強領導下，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就20xx年黨建工作的開展情況作如下匯報：

(一)以村“兩委換屆”為契機，加強班子建設，配優配強，抓好學習。進一步健全了村委中心組學習制度，確定了3個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。

抓好黨員干部作風建設。嚴格執行機關干部聯系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。

規范黨總支工作。進一步完善黨總支議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨總支會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨總支成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨總支委員聯系1個黨支部指導檢查督促黨建工作。

落實黨建工作目標責任。我村制定了《20xx年黨建工作計劃》，并召開了全村黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。

加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度10個，干部管理制度4個，全部做到制度上墻。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨總支黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。

積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員20戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。

(四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。

認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《河王村發展黨員計劃》。

切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。

加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。認真開展“三個一”活動，召開了一次動員大會，由黨員干部對村黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。

二、存在的困難和問題。

上半年我村黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，“三培養”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

201x年2月，省委任命我為省機關事務管理局黨組書記以來，我認真履行單位黨的建設工作黨組書記第一責任和負主體責任的職責，始終堅持民主集中制，與局黨組其他同志一道，按照全省黨建工作新常態、新要求，認真貫徹落實省委關于黨建工作的安排部署，不斷加強新形勢下黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，為推動全局改革發展提供了堅強的政治保證和組織保證。

一、以高度負責的態度，迅速完成角色轉變，認真抓好局機關黨組織創建工作。

新單位有新氣象，新崗位有新作為。作為新組建單位的首任黨組書記，我深感使命光榮、責任重大，上任以來，我本人通過黨組中心組集中學習、自學及新聞媒體等對黨建理論特別是*總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的重要論述作了反復學習，讀原著、作摘要、寫心得，力爭用最短的時間完成角色轉變，較快達到黨組書記任職履責要求。10月29日，利用黨組中心組第三季度理論學習的契機，我結合黨建理論學習的。

心得體會。

以“黨要管黨、從嚴治黨”為主題給全局黨員干部上了一堂黨課和大家一同探討機關黨建工作思路和措施。同時團結帶領局黨組一班人將機關黨建工作尤其是黨組織創建工作作為全局工作“開好局、起好步、干好事”的出發點和落腳點以高度負責的態度高標準、高質量、高效率抓好局機關黨組織的創建工作。一是積極與省直機關工委對接聯系爭取支持為局機關黨建各項工作把好方向、打好基礎、找好榜樣。二是扎實做好局機關黨委組建工作根據省直機關工委批復由副局長、黨組成員陳勇同志兼任局機關黨委書記并下設三個黨支部明確局辦公室負責機關黨委日常工作。三是組織召開全局黨員大會選舉產生局第一屆機關黨委會上我代表局黨組講話要求局機關黨委結合機關事務管理實際以“五抓五強化”為著力點不斷提升抓黨建、帶隊伍、促發展的能力和水平。

二、扎實開展黨的建設各項工作，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”責任。

在工作中，堅持將黨的建設工作與局中心工作同安排、同部署、同落實、同考核，并及時指導、搞好協調，確保局機關黨的建設各項工作有序推進。

(一)突出理論武裝，堅持學習研究，強化局機關思想政治工作。堅持在理論武裝上狠下功夫，強化思想政治建設，凝心聚力抓發展，全局黨員干部服務意識和工作水平有較大提升。通過組織開展黨組中心組學習、黨組擴大會、支部學習以及黨員干部自學等方式，在局機關認真組織學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、*總書記系列重要講話精神，省委十一屆四次、五次全會精神和趙克志書記重要講話精神等，使全局干部職工自覺在思想上、行動上與黨中央和省委保持高度一致、同聲發力，始終高舉“發展、團結、奮斗”的旗幟，奮力抓好全省機關事務管理改革發展的各項工作。

(二)發揮局黨組領導核心作用，強化第一責任人職責，推進黨建工作走上正軌。在工作中，認真履行黨建工作第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，嚴格執行工作程序，又敢于拍板決策，注重發揮局黨組領導核心作用。一是強化責任意識，堅持身體力行。切實履行崗位職責，帶頭講政治、守規矩、顧大局，認真聽取機關黨委工作情況匯報，積極指導督促，主動溝通協調，努力形成黨建工作合力。二是堅持集體領導，落實民主集中制。注重發揮局黨組集體智慧，堅持貫徹民主集中制，對干部選拔任用、黨員大會召開、機關黨委及支部創建、黨員評先選優、民主生活會方案及對照檢查材料、年度工作總結等機關黨建重大事項都經局黨組集體研究，確保黨建工作決策民主、科學、務實、有效，得到全局干部職工的積極響應和廣泛支持。三是落實機關黨建工作責任制。按照黨建工作總體要求，加強組織領導，明確職能職責，初步建立起黨組書記總體抓、其他黨組成員配合抓、機關黨委書記直接抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責任制。

(三)堅持強組織、帶隊伍，不斷加強干部隊伍和黨員隊伍建設。堅持把強組織、帶隊伍作為抓局機關黨建工作的基礎性工程，真正出實招、見實效，大力推進干部隊伍和黨員隊伍建設。一是加強黨支部建設。充分發揮黨支部書記的作用，通過教育培訓，不斷提高黨支部書記抓黨建的能力和水平;通過“三會一課”、黨支部書記與黨員干部談心交心等方式，增強黨支部的凝聚力。二是加強干部隊伍建設。根據工作需要，從基層選調了8名優秀年輕干部到局機關工作，進一步優化了局機關干部隊伍結構，相關工作得到分管省領導批示肯定;開展正處級領導干部選拔任用工作，民主推薦選拔任用了4名正處級領導干部，充實了局機關各處(室)干部隊伍，確保全局各項工作穩妥有序推進。三是抓好黨員培養工作。積極做好入黨積極分子培養，有計劃地開展發展黨員工作，結合局機關工作實際及下一步我局自身發展情況，有針對性地提出黨員發展“成熟一個發展一個、發展一個成熟一個”的原則，對積極向黨組織靠攏的同志明確培養聯系人，一對一進行關心培養。四是關心黨員干部。主動與黨員干部交心談心，了解所思所想和掌握實際情況，對少數家庭生活困難的同志做到心中有數，并及時給予力所能及的幫助，讓干部職工真正感受到黨組織大家庭的溫暖和關心。

(四)扎實開展建章立制，深入推進作風建設，積極探索機關黨建工作新機制。堅持從制度建設入手，支持機關黨委創新工作方法，推進機關黨建工作取得實效。一是強化制度建設。把制度建設作為加強機關黨建工作的重要內容來抓，先后研究制定《*貴州省機關事務管理局機關委員會黨務公開暫行辦法》等黨建工作制度3項，積極推進局機關黨建工作制度化、規范化。二是加強局機關作風建設。我本人堅持在作風建設上“當標桿、做表率、走前列”，帶頭認真執行中央八項規定和省委十項規定、“十嚴禁”、“十不準”，堅定不移反對“四風”。同時，結合機關事務管理工作實際，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”，切實把好的作風堅持下來、鞏固下來。三是結合局機關年輕干部思想活躍、創造力強的特點，積極開展黨建工作創新，建立了機關黨員qq群、微信群等，利用現代網絡對黨員干部開展宣傳教育，不斷探索豐富黨建工作平臺和方法。

(五)加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任記在心上、杠在肩上、抓在手上，認真落實黨風廉政建設各項規定。一是落實黨風廉政建設責任制。今年8月，駐局紀檢監察員到位后，立即層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好責任落實;10月，研究出臺《省機關事務管理局關于貫徹的實施辦法》(黔管發〔201x〕5號);11月，組織召開全局落實黨風廉政建設主體責任暨警示教育大會。通過“抓常、抓細、抓長”，不斷建立健全黨風廉政建設責任體系。二是嚴格管理干部。堅持從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督干部，抓好廉政風險隱患排查，適時提醒教育，筑牢思想防線。三是加強廉潔自律。帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和廉政紀律，嚴守政治生命和做人底線，管住自己的同時，也管住家人和身邊工作人員，重點管好“八小時以外”。如實填報《領導干部個人有關事項報告表》。今年以來，包括本人在內的全局黨員干部職工均未出現違紀違法現象。

三、抓好業務工作，強化部門職責，認真做好黨的建設成果轉化。

局黨組一班人緊密結合機關事務管理工作職責，認真做好黨的建設成果轉化，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，把黨的政治優勢轉化為黨員干部素質優勢，把黨建工作成果轉化為機關效能建設成果，落實到全局工作的方方面面。通過集中培訓與自主學習相結合、內部帶練與外派培訓相結合、領導指導與同事交流相結合等方式，加強干部教育，增強綜合素質，提升服務水平，用改革任務倒逼全局黨員干部養成坐不得、站不住、等不起的進取意識。大半年來，全局黨員干部團結同心、奮力拼搏，克服人少事多的實際困難，按照“求真務實、開拓進取、團結協作、奮勇爭先”的總體要求，大膽解放思想，勇于改革創新，各項工作均取得了重大突破。一是貫徹落實《機關事務管理條例》呈現新氣象。通過宣傳發動，各地、各部門切實學條例、懂條例、用條例，全省機關事務管理管理工作向規范化、制度化、正規化方向發展。二是公務用車制度改革取得新進展。《貴州省公務用車制度改革總體方案》等兩個主體文件和四個配套文件已按程序上報，車改工作走在西南諸省前列。三是國有資產管理邁出新步伐。按照省委、省政府的統一部署，先后完成辦公用房清理整改、經營性資產剝離、駐省會城市辦事機構清查等工作的階段性目標任務。同時，還積極辦理辦公用房維修審批、省政府政務服務中心裝修、車輛控購辦理、后勤社會化改革調研、反對食品浪費、公共機構節能等，各項工作得到省委、省政府、省人大和省政協領導同志批示39次，其中肯定表揚8次。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇十三

（村支部書記通用稿）。

尊敬的各位領導，歡迎大家來我村檢查指導工作，我代表村兩委班子將全年的工作做一下匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。

一、基本情況。

我村共有人口人，耕地畝，黨員人，其中預備黨員人，黨小組個，兩委干部人，經濟以為主。

二、工作開展情況：

今年以來，我們堅持以農村黨支部“五個好”的要求為目標，結合開展創先爭優、基層組織建設提高年兩項活動，解決突出問題，加快經濟發展，提高干部素質，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力、創造力。

1、深入開展創先爭優、基層組織建設提高年活動。

活動中我們制定了符合我村實際的實施方案，明確了活動主題和爭創目標，制定了有力措施，重點把握住以下方面：一是以“五個好”為目標，努力爭創優秀黨支部。進一步加強支部班子建設，按爭創規劃，對不足之處進行了專題會議研究部署，明確專人負責，確保爭創質量。二是通過教育引導，充分發揮每名黨員的先鋒模范作用，每名黨員都進行了一句話承諾并積極參加黨員志愿者服務等活動，在衛生綜合整治等中心工作中，黨員自覺出義務工，清垃圾、鋪路面、種樹和維護衛生等達余人次。

2、以兩項活動為載體，努力提高基層組織建設水平。

黨員電教片、農業科技片，特別是在創先爭優活動中，以黨員教育片、警示教育全體黨員，增大了黨員受教育面和教育程度，在發展黨員工作中，嚴格公示制、兩推雙考制度，今年發展新黨員名。三是落實“一掛雙定三評議”活動。對黨員戶全部掛牌，按黨員的特長優勢定崗定責，并半年進行一次群眾測評、黨員互評，支部根據評議結果，綜合具體表現，進行評定檔次，在黨務公開中公示。同時嚴格程序落實黨務、村務公開，確保了黨建工作的透明度和規范化；四是“一建雙帶”活動成效明顯。通過學習培訓，黨課教育和實用技術培訓，提高了全體黨員的領富能力，結合定崗定責，富裕黨員幫助帶動貧困群眾，促使部分群眾脫貧。

3、辦實事情況。

村中的重大事情，都按照“四議兩公開”的程序執行落實，充分發揮了村民代表、黨員的民主權力，有效地改善了干群關系。

兩室建設、打井、低壓整改、修路、節水灌溉、農業開發、學校建設等項目。

總之，通過兩項活動的深入開展，全體黨員爭當優秀模范黨員意識和黨支部的凝聚力、戰斗力得到明顯增強，我村的各項工作取得了明顯成績。

謝謝大家！

（僅供參考，請根據各村實際匯報）。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇十四

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇十五

2019年，在上級黨委的指導幫助下，**單位積極落實各級黨建要求，扎實推進重點工作落實，圓滿完成了年度任務。現簡要匯報如下：

做好黨務管理是強化黨建管理的重要基礎。2019年單位根據年初縣委組織工作會議要求，扎實落實了年度黨建工作任務，一是按時收繳了各季度黨費，先后上繳縣委組織部黨費*萬元；二是按時開展了黨內統計工作，將相關表格匯總上報了組織部門；三是積極開展了黨員發展工作，按照發展程序，開展了入黨積極分子培訓、民主投票選拔、組織調研、支委會討論等工作，累計接納新黨員2人；四是及時開展組織關系轉接，年內各支部轉入黨員*名，轉出黨員*名；五是開展軟弱渙散黨支部整頓活動，根據工作需要先后撤離了***黨支部，新成立了**黨支部，不斷提高黨組織戰斗力。六是開展黨建管理系統維護使用工作，重新排查了黨員信息并進行了系統錄入，定期開展各支部工作情況調度，指導黨員進行了每月3學時網上學習。

二、積極推進兩學一做學習教育。

學一做學習教育常態化制度化實施方案》，按照各級部署，開展了黨規黨紀、系列講話扎實學習教育，先后組織集體學習*次，進行專題研討*次，開展領導上黨課*次，邀請專家講座*次，觀看視頻專題片*次，以豐富多彩的學習活動將常態化經常化教育落到了實處。

三、認真學習貫徹十九大精神。

單位高度關注黨的十九大新聞報道及學習貫徹活動。在扎實學習習總書記7.26講話基礎上，10月16日提前下發了《認真收看十九大開閉幕式通知》，10月18日，以支部為單位組織黨員認真觀看了習總書記所做的十九大報告，19日進行了學習討論，并通過微信群、黨員學習的平臺引導黨員進行了自覺學習，積極跟蹤觀看相關新聞報告，學習習總書記十九屆一次全會講話和中外記者見面會講話，隨后購置發放了《十九大報告》單行本、《新黨章》、《十九大文件匯編》、《十九大輔導百問》，又邀請宣講團講師進行了十九大精神專題宣講，制定了《系統學習十九大精神實施方案》，督促各支部、全體黨員進行嚴謹細致學習，開展新聞報道、懸掛橫幅等各類宣傳**余次，并立足各自崗位，開展了貫徹落實行動。

四、扎實進行黨風廉政建設。

黨風廉政建設歷來是單位工作重中之重。2019年，單位。

違紀違法人員案例分析通報會3次，撰寫紀檢信息、網評百余篇，積極研究落實監督執紀四種形態新辦法，以扎實活動促進了黨員干部廉政意識提升。

二〇一九年**月。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇十六

今年以來，分局黨建工作在區委、區政府辦黨組的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神和省、市、區委的一系列重要決策部署，深入開展黨建工作，牢牢把握建設團結、堅強的領導班子和高素質黨員干部隊伍這個關鍵，大力加強黨的思想、組織、作風、制度建設，使分局黨支部的凝聚力、執政能力、戰斗力不斷增強，有力地促進了城市管理工作的全面發展。根據[20xx]139號文件精神，分局對20xx年黨建工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

(一)加強思想建設，提高黨員干部的思想政治素質。

1、認真開展群眾路線教育活動“回頭看”和“三嚴三實”教育實踐活動。分局黨支部從思想教育入手，通過加強理論學習，認真查擺問題，制定整改方案，落實整改措施。認真解決了黨員最關心，最需要解決的問題，著重解決黨組織建設，黨員思想教育，服務保證等方面的問題，使幾個活動不走過場，取得實效。通過活動的開展，著力解決服務意識不強、精神狀態不佳、辦事效率不高、工作作風不實、聯系群眾不夠的問題，實實在在地做到為基層和群眾辦實事、辦好事，讓群眾滿意。

2、繼續深入地開展了創建學習型機關活動。建立健全了學習機制，完善了學習制度。著重抓了干部職工的理論學習和網上在線學習，加強了對學習的檢查監督，將干部職工的學習作為重要內容納入個人年度目標考核，做到了學習有領導、有組織、有計劃、有資料、有內容、有考勤、有檔案管理、有學習通報和經驗交流、有考核，保證了學習制度、人員、時間、內容落實，記錄完整。全年，分局有2名同志參加了區委組織部、人社局舉辦的人事干部業務培訓，1名同志參加了區委、區政府組織的新聞寫作培訓，4名同志參加了市城管局、市法制辦組織的城管執法業務培訓,100多人次參加了分局組織的崗位技能和法律法規培訓;24名機關干部參加全省組織的“提升依法行政能力、做人民滿意公務員”的網上在線培訓，平均學習時間達到50學時以上。干部職工的能力素質得到進一步提高。

3、狠抓了中心組學習和干部職工的理論學習。堅持以中心組學習帶動和促進全局干部職工的理論學習，充分發揮中心組學習的示范帶頭作用。年初進一步修訂了《分局中心組理論學習制度》，制定了《分局中心組20xx年度理論學習安排》，對學習內容、學習形式、時間安排、具體要求都作了明確規定。學習主要采取集中學習與自學相結合，理論學習與調查研究相結合的方式進行。全年共組織中心組集中學習12次。主要圍繞黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神、新黨章、《社會主義核心價值體系學習讀本》等進行了學習討論。中心組成員的參學率達到了98%以上，共撰寫學習心得體會50余篇。

(二)加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。年初，分局黨支部召開專題會，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了《20xx年黨建工作要點》及工作任務安排表，明確了全年黨建工作的目標和任務，將黨建工作目標層層下達，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與城市管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，建立了目標考核機制。黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章3篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、嚴格組織生活，強化黨內管理。一是認真制定和完善了《黨支部工作制度》、《黨支部工作責任目標制》并認真抓好制度執行;二是認真執行黨組織生活會的的各項規定，堅持《民主生活會制度》等黨內組織生活制度，全年黨小組開展活動12次，召開黨員大會4次、召開支委會12次、上黨課4次，組織生活會和民主生活各一次。三是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員46名(其中退休黨員1名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。四是制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在干部隊伍管理、規范執法行為、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、加強領導班子民主建設，做好黨員管理工作。一是分局堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規范了重大問題決策規則程序，明確了決策的范圍、重點和具體事項，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。二是強化對入黨積極分子的培養教育。在發展黨員過程中，做到有計劃、有步驟地發展壯大黨員隊伍，層層把關，認真堅持成熟一個發展一個的原則，對提交入黨申請的同志，根據其政治思想、日常工作表現和考核結果，定期進行考察，今年發展預備黨員1名，培養入黨積極分子2名。

(三)加強作風建設，進一步提高了機關工作效能。

1、積極開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動。按照專項整治活動實施方案的工作要求，為集中治理“不作為慢作為亂作為”問題，促進機關作風、行政效能和群眾滿意度的明顯提升，我局及時召開全體干部職工大會，傳達了文件精神，統一思想認識，成立一把手為組長，班子成員和各股室中隊負責人為成員的專項整治領導小組。結合城管工作實際，制訂了《達川區城管分局開展不作為慢作為亂作為專項整治活動方案》，把整治當前干部職工工作作風中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事;門好進了，臉好看了，話好說了，但事卻辦不了;監管不到位，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執法監管不力等作風方面的突出問題作為重點，教育和引導局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔當的良好風氣，規范行政執法行為，推進政風行風建設，努力解決人民群眾反應強烈的.突出市容問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升。

2、著力開展行政效能建設。按照分局提出的“服務爭第一，滿意在城管”的目標要求，繼續深入開展了行政效能建設。嚴格落實以《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等為主要內容的效能建設各項規章制度;通過行政效能建設，提高了依法辦事、依法行政、依法管理的水平。全年共接待來信來電500多件，人大、政協建議和提案共計20多件，做到件件有回回復，滿意率和基本滿意率達到100%。

3、堅持依法行政，狠抓城市執法管理。一是堅持政務公開，增強城管工作透明度。分局設立投訴電話、征求意見箱，聘請行風監督員、建立內部督察機制等措施，加強了對城管執法活動的社會監督，樹立了城管良好形象。二是通過加強執法隊伍建設、建立執法監督考核機制、嚴格獎懲兌現，有效調動了執法人員的工作積極性和創造性，規范了執法行為;通過推行柔性化執法、開展商家“建檔”管理等，不斷創新執法管理模式，變被動執法為主動服務，促進了城管與市民的互動，增強了城市執法管理效果。

(四)廉潔自律，扎實推進黨風廉政建設。

今年，按照區委黨風廉政建設的相關要求，認真落實黨風廉政建設責任制。一是以強化學習為突破口。組織黨員干部深入學習和貫徹落實黨風廉政建設的相關政策規定，同時以運用正反兩方面典型，開展以法釋紀、以案釋紀的警示教育活動和組織觀看黨風黨紀電教片等多種形式為手段，深入開展廉政文化建設，進一步增強黨員干部遵紀守法、反腐倡廉的意識，構筑拒腐防變的思想防線。二是在注重責任書簽訂的同時狠抓風險防控點的監管。主要領導與分管領導之間，分管領導與分管股室、中隊之間，股室、中隊負責人與普通職工之間，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，以責任書形式進一步細化職責、落實責任。同時，指定專人加強對執法一線和重點股室等重要風險防控點的監管，及時發現和處置各種違法違紀問題，真正做到防腐、兩手硬。三是立足本職工作，認真執行行政執法人員“十不準”規定。不斷強化黨員隊伍和執法人員的教育、管理、監督，規范廉潔從政，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”，扎實推進分局黨風廉政工作。全年，分局無一例黨風廉政違紀違法事件發生。四是強化班子內部權力運行程序的監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物、行政執法等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

(五)扶貧解困工作落到實處，確保精準扶貧目標實現。

自開展精準扶貧工作以來，我局嚴格按照區“精準扶貧開發工作”總體部署和具體要求，堅持多種方式搞調研，盡心竭力辦實事，扎實有序地開展扶貧工作，取得了階段性成效。

1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。分局把精準扶貧工作列入全年的重點工作來抓，支委一班人先后帶著機關黨員干部到雷音鋪村實地考察，通過召開座談會聽取意見等方式，掌握該村基本情況，與當地干部群眾共同研究脫貧措施，并根據調研的結果制定《20xx年精準扶貧開發工作方案》、《雷音鋪村20xx年至2020年扶貧攻堅規劃》。為保證扶貧開發工作落到實處，按照區委扶貧開發要求，分局下派唐勇作為駐村第一書記，陳淑紅作為駐村工作成員，先后同雷音鋪村干部走村串戶，認真摸清每戶貧困戶致貧原因，并建檔立卡因人而異地細化幫扶措施。

2、落實扶貧措施，全心全力為民生。分局堅持以群眾為主體，通過“扶志氣、扶智能、扶資金”，整合分局和相關單位資源、社會力量，從政策、資金上全力傾斜，在物質幫扶、產業扶貧、基礎建設等多形式多渠道帶動雷音鋪村貧困戶增收。先后籌集40000元幫助改善雷音鋪村辦公條件和解決雷音鋪村人畜飲水工程資金短缺的問題。今年10月為該村送去復合肥3.2噸，切實解決了該村貧困戶的小春播種的燃眉之急。同時，分局積極鼓勵黨員干部參與幫扶活動，并與68戶、192人結成幫扶對子，在物質、技術、資金上給予支持解決村民的實際困難，受到了當地百姓的稱贊，這一行動也充分體現我局領導干部“走基層、接地氣”不走過場，確實為民服務、為基層服務。

(六)充分發揮工、青、婦等群團作用，各項工作協調發展。

認真抓好以黨建帶“三建”工作，健全工、青、婦群團組織，充分發揮各個組織的職能作用，建立和完善相應的各項規章制度，支持群團組織依章開展活動，維護職工的政治權利、經濟利益和精神文化需求，構建以基層黨組織為核心，群眾組織、自治組織、志愿服務組織、專業合作等各類組織服務組織體系，充分發揮引領示范作用，帶動全局干部職工立足崗位，建功立業，培育、挖掘一批了叫得響、立得住、群眾公認的如“達川好人”李家富同志這類先進典型。

回顧一年來的工作，分局黨建工作取得新成效，自身建設得到加強，黨建工作規范化、程序化、制度化;領導干部自覺履行“一崗雙責”，沒有出現違法法紀行為和發生安全事故;干部職工參與文明創建的氛圍越來越濃，精神文明建設取得新進展。

這些成績的取得，讓我們有了新的認識和體會，一是領導重視是前提，沒有領導的高度重視，切實加強對黨建工作的領導，黨建工作是無法推進的;二是制定好工作方案是基礎，年初我們就制定了黨建工作計劃，使工作開展有條不紊;三是工作措施有力是關鍵，無論是黨風廉政建設還是宣傳思想工作，我們注意工作方式方法，制定措施創造性開展工作，化解了矛盾糾紛，推進了城市管理工作;四是經費投入是保障，本年度增加了支部活動陣地建設的經費投入，使軟硬件建設得到改進，環境面貌大為改觀，黨建工作再上新臺階。

一是黨員爭強當先的意識不強。部分黨員干部理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，主要表現在黨費繳納和黨員在參與活動中有不積極現象，不能很好地發揮先鋒模范作用。同時在工作中不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項工作。二是黨建資料的收集整理還需不斷完善。平時在工作開展中，對黨建資料的收集整理還不夠規范及時，尤其是對圖片資料和歸檔工作還需進一步加強。

在即將來臨的2016年里，分局黨支部將以黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神為引領，認真貫徹落實科學發展觀，堅持作風建設不動搖，努力創建學習型黨組織，全面完成區委、區政府安排的各項工作任務。

(一)創新工作方法。

一是不斷學習黨的理論方針，增強自身黨性修養;二是不斷學習專業知識，增強工作能力;三是要深入基層，將理論與實踐相結合，用理論指導實踐。

(二)加強班子建設。

通過班子自身建設，增強黨委領導能力，進一步加強班子之間的凝聚力和戰斗力;充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，強化全系統的工作能力，不斷提高工作效率。

(三)加強隊伍建設。

在2016年工作中，我局將繼續深化隊伍建設，真正打造一支紀律過硬、作風優良、業務素質高的城管隊伍，不斷推進我區城市管理事業的發展。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇十七

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

青山村有十六個村民組，3126人，村兩委班子現有支部4人，村委3人。2017年，我村黨支部在青山鄉黨委和政府的正確領導下，立足我村實際，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神為重點，以建設美好鄉村為目標，以黨的.執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以改革創新精神，全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。

進一步規范黨對農村工作領導，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，強化基層黨組織領導發展農村經濟的能力，進一步改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示范村。

一是建設學習型、思考型、進取型兩委班子。堅持每周一次兩委集中學習，認真學習上級黨委政府下發的各種重要文件，要求班子成員利用業余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。同時堅持三會一課制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，利用遠程教育、農家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業余時間學習黨的政策、農村法律法規等方面的知識，進一步提高解決問題、推動工作的能力和水平。

二是以改革創新精神推進農村基層組織建設。創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學習不放松，貫徹一條主線。把黨的十八大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。在農村基層組織建設中深入開展創先爭優活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。著力構建成基層組織互幫互助新機制，圍繞保持和發揚共產黨員的先進性創新活動載體，組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用。

三是進一步加強農村黨員的教育和管理。突出加強對產業帶頭人、致富能人、農村各類人才、青年農民、回鄉大學生等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學習活動，增強教育效果。利用遠程教育平臺，為農村黨員傳精神、送技術、解難題，促使黨員迅速成為發展農村經濟的帶頭人、建設小康社會的領路人、調整產業結構的示范人。

為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作作為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，我支部積極發展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強的同志進入到支部來，優化黨員干部結構，同時，認真開展定崗設責活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴格黨員發展程序，采取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、帶頭致富能力強的同志，今年，經支部討論和研究，確定了1名同志作為預備黨員，同時將3名有一定思想基礎的年輕人作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。

一是繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

二是繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

三是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與青山鄉黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉黨委和政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續努力，團結帶領村兩委成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為青山村的發展做出更大貢獻。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇十八

(2011年12月29日)。

尊敬的各位領導：

熱忱歡迎您們蒞臨**檢查指導工作，衷心感謝各位領導長期以來對**縣人力資源和社會保障工作的關心和支持。現將我局黨建工作簡要匯報于后，不妥之處，敬請批評指正。

一、單位基本情況。

按照機構改革要求，2010年底我縣撤銷縣人事局、勞動和社會保障局，成立了縣人力資源和社會保障局。2011年5月，局召開黨員大會，成功選舉人社系統第一屆黨委班子。局黨委下設機關支部、就業支部、醫保支部、社保支部、機保支部、農保支部。全系統共有黨員117名，其中在職黨員107名、退休黨員10名。

二、工作開展情況。

在提高效能上下功夫，組織開展“人社系統優質服務窗口”評選活動，建設服務型機關；在廉政建設上下功夫，開展廉政文化進機關和干部作風建設等活動，建設廉潔型機關；在全面提高黨組織凝聚力上下功夫，開展“組織創先進、黨員爭優秀”的活動，爭創先進型機關。

(二)建全“四項機制”，切實促進黨建工作。一是健全黨員長期受教育的學習機制。進一步修改完善了日常學習制度，改進學習方法，加強對學習制度執行情況的監督檢查，不斷創新學習制度。二是健全純潔黨員隊伍的管理機制。堅持用《黨章》《條例》等黨內條規規范全體黨員的行為，嚴格黨的組織生活，加強流動黨員管理，注重黨員發展工作，嚴格按程序和標準發展黨員。三是建立轉變黨員干部作風機制。認真解決少數黨員干部存在的“疲、懶、油、推、拖”等問題。四是健全黨員聯系群眾的服務機制。積極開展“聯幫帶”活動，每個黨員都幫扶1—2名弱勢群眾，以“掛包幫”活動開展為契機，建立黨員掛聯農村貧困戶制度和黨員聯系留守學生制度。

(三)切實轉變作風，增強為民服務意識。進一步加強黨員干部廉政建設，以黨建工作推動全縣人力資源和社會保障事業的發展。一是加強黨風廉政建設。大力營造機關廉政文化，加強廉政教育，進一步增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，不斷增強抵御腐敗侵蝕的能力。二是增強公共服務能力。強化公共服務理念和為人民服務的意識，把管理和服務的重點轉到加強公共服務上來，發揮社會保障工作職能，關注下崗人員、失業人員等弱勢群體，主動為民、真心為民、熱心為民、盡心為民，促進工作作風轉變。三是加強精神文明建設。積極組織各類健康有益的文體活動，擴大社會交流，豐富職工生活，開展各類評先選優活動，表彰先進，激勵后進。

(四)圍繞中心工作，切實推動經濟發展。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊密結合機關工作實際,扎實推動機關有效履職，做到在服務發展上有氛圍、有作為、有實效。一是就業創業實現突破。按照城鄉統籌、就業導向、技能為本、終身培訓的原則，深入落實小額擔保貸款、就業援助等政策；充分整合縣內培訓資源，扎實開展技能、創業、在崗三大培訓；依托就業服務基地和特色勞務品牌，扎實開展就業援助招聘會、返鄉民工見面會等活動，不斷開拓國內勞務市場，積極促進勞動力轉移。今年來，共完成技能培訓3030人、創業培訓380人、在崗培訓2380人，職業介紹成功2261人次，開發公益性崗位1058個，提供就業崗位8000余個，吸納返鄉農民工就業1500余人，兌現崗位補貼和社保補貼500余萬元。二是保障服務實現突破。認真宣貫《社會保險法》，深入推進參保工作，努力提高社保覆蓋面。規范建立健全內控和外部監督機制，加強社保資金監管，確保基金安全平穩運行。截止目前，全縣養老、醫療、失業、工傷、生育保險分別達到170047人(其中城鎮職工21676人、農村居民148371人)、34642人、52000人、14819人、19505人。三是人才管理實現突破。大力實施“1+5”公務員素質提升工程，大力推進事業單位全員聘用制、事業單位崗位設置和其他事業單位實施績效工資改革，積極探索建立新型評價機制，嚴把事業單位工作人員“進口關”，促進人事管理體制改革。加強高層次人才、技能人才、農村實用人才三支隊伍建設，完善技能人才培養體系，積極推動職業技能培訓持續推進。四是依法行政實現突破。認真貫徹落實《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》，集中開展行政職權進行清理，自覺接受組織、社會、輿論的監督；不斷加強“兩網化”建設，建立健全防止拖欠和保障農民工工資正常支付的長效機制，不斷推動農民工工資水平合理增長，切實維護農民工的合法權益。今年以來，共接待群眾來訪513人次，妥善處理群體集訪6起，書面答復信訪事項27件，按期辦結率達98%。專項檢查企業200余家，發放整改通知書13份，落實工傷認定247起，兌現工傷賠付285起1200萬元，現場監督**高速11標項目部直發工資137萬元。

三、

存在的主要問題及今后工作打算。

2011年，在上級組織的關心指導下，在全體黨員的共同努力下，黨建工作取得了一定的成績，但也存在以下不足：一是黨務工作在學用結合推動實際工作上還需進一步加強；二是個別黨員放松自己的黨性修養、宗旨意識淡薄，支部在教育管理上還有待加強；三是黨建工作信息上報不夠及時。

今后工作中，我局將在。

總結。

經驗、改正不足的基礎上，繼續深入貫徹落實市、縣黨代會精神，按照市委、縣委的總體部署，圍繞人力資源和社會保障局工作職能，積極探索黨建工作的新方法、新途徑，不斷加強黨的思想、作風、組織、制度建設，充分發揮黨的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力促進我局黨建工作和中心工作順利開展。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇十九

2018年，支部以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想統領，突出全面從嚴治黨主體職責，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在市公租房公司黨委的正確領導下，在廣大黨員群眾的幫忙支持下，緊密圍繞中心工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了各項工作任務，現將2018年支部工作情景匯報如下：

支部于2014年10月組建成立，于2018年7月20日按程序組織完成支部換屆選舉工作。現支部設書記1人，組織委員兼紀檢委員1人，宣傳委員1人；設專職黨務工作者1人。

截止目前，支部有黨員14人，其中女性黨員5人，少數民族黨員1人。支部下設兩個黨小組：第一黨小組由公司本部部門黨員組成，共8人；第二黨小組由各物業服務黨員組成，共6人。

（一）強化組織建設，增強黨組織凝聚力。

1.嚴格執行民主集中制原則。惠澤支部高度重視班子自身建設，努力增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。堅持統分結合的原則，堅持團體領導下的分工負責制，班子成員合理分工，經過換位思考，相互談心，交流意見，溝通思想，構成了科學、民主、集中、統一的決策機制。

2.積極落實組織換屆工作。

根據公司黨委《批復》精神，按照《.....章程》及《.....基層黨組織選舉工作暫行條例》的規定和程序，于2018年7月20日組織召開了支部黨員大會，經過無記名投票方式選舉了新一屆中共支部委員會委員。本次換屆嚴格按照相關工作要求、步驟和規定程序組織開展，并采取了有效措施，確保順利完成了支部換屆選舉工作。

3.積極組織支部活動。

2018年，組織支部共開展了9次黨員“固定活動日”及“主題黨日”活動，其中組織學習教育次，觀看廉政影片1次，觀看《厲害了，我的國！》記錄影片1次，慰問保障房小區的困難租戶2次，參觀紅色教育基地1次、員工大講堂活動2次，專題研討1次，攜手普惠園社區開展迎中秋慶國慶活動1次。

4.嚴格落實黨務公開。

根據中共中央印發《.....黨務公開條例（試行）》要求，我支部按照“征求意見事前公開決策公開民主討論結果公開理解監督”的程序，將黨組織重大決策及落實情景、領導班子自身建設情景、制度執行情景、領導干部廉潔自律規定執行情景、組織建設情景等定期向黨員群眾進行公開。

（二）黨員隊伍建設。

1.加強黨員教育培訓。支部按要求定期組織黨員培訓始終把黨員教育作為提高黨員政治業務素質的治本之策，在教育方式上以上黨課為主，充分發揮教育陣地作用，在資料上以學習黨章黨規、十九大思想及習近平新時代中國特色社會主義思想為主要資料，積極邀請公租房公司黨委委員給我支部黨員進行黨課培訓。

2.規范組織發展程序。支部嚴格按照《.....發展黨員工作細則》要求，以“堅持標準、保證質量、慎重發展”為原則做好黨員發展和入黨積極分子的培養工作。2018年3月我支部按程序確定公司兩名同志為入黨積極分子。

3.嚴格組織關系管理。建立黨員組織關系轉接臺賬，規范轉接程序，嚴把入口出口。針對轉入轉出黨員，實行“六問”“兩查”形式，切實弄清黨員信息，核實黨員身份，掌握黨員去向。“六問”，即在辦理黨員組織關系轉接時，向黨員問清組織關系接轉原因、入黨轉正時間、黨費繳納截止時間、黨內表彰及處分情景、參加組織生活情景、學習從業等情景，避免黨員信息缺失；“兩查”，即經過撥打組織關系介紹信上的聯系電話、嚴格核查黨員檔案等方式，查證黨員身份真實性及是否受到黨紀政紀處分等情景，避免黨員信息失真。經對支部黨員檔案、組織關系進行梳理，我支部關系轉接有序，無流動黨員，無失聯黨員。

4.嚴格黨員積分管理。按照《市公租房公司關于實行黨員積分制管理的通知》要求，組織制定了黨員積分申報表。支部黨員于每月底根據黨員履行義務、履職情景，如實向支部提交本月黨員積分申報表，經支委會核實和初評，并于每季度召開黨員大會評議，確定黨員積分。黨員大會討論經過后，對黨員積分進行公示，理解黨員、群眾及服務對象監督，確保積分制管理工作公開、公平、公正。

5.履行黨員服務承諾。組織支部黨員簽訂《黨員公開承諾書》，要求支部黨員認真履行崗位職責，充分發揮黨員先鋒模范作用，牢記全心全意為人民服務的宗旨。

6.嚴格黨費收繳管理。支部黨費收繳日為每月15日，黨員每月于黨費日前自覺將黨費交至黨支部，支部核定后上繳公司黨委。我支部2018年1月-10月共收繳黨費7942元。

1.認真貫徹落實“三會一課”制度。做到有計劃、有通知、有記錄、有簽到。截止2018年10月，召開支委會13次、黨員大會11次，每個黨小組召開會議10次，黨委委員在支部講黨課3次。

2.嚴格按照組織生活會的步驟要求召開組織生活會。做到會前有請示、批復，會中有通知、記錄，并組織學習貫徹黨的十九大精神，對照《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》等有關規定認真查擺問題，提出解決的辦法，針對征求到的黨內外群眾意見進行討論，提出整改措施并進一步落實整改。

3.認真貫徹落實談心談話制度。每年開展不少于1次在支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員之間開展談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。

為確保“兩學一做”學習教育的順利開展，我支部制定了《惠澤支部2018年度“兩學一做”學習教育集中學習計劃》，按照學習計劃安排，采取“線上線下”學習相結合，經過黨員自學、黨小組學習、支部黨員大會集中學習的方式認真開展“兩學一做”學習教育。

2.學習筆記：組織支部黨員14名同志認真做了“兩學一做”自學筆記及集中學習筆記；

3.學習心得：組織每位黨員和入黨積極分子積極學習《黨章》、《準則》和《條例》，并撰寫上交《學習心得體會》。

2018年，支部經過“兩學一做”學習教育，使每位黨員切實做到講政治，有信念;講規矩，有紀律;講道德，并品德;講奉獻，有作為，用實際的行動為群眾做出表率。

區委黨建工作匯報（實用20篇）篇二十