開學典禮的舉行能夠鼓舞學生的士氣，激發他們對學習的熱情。下面是一些來自學生們的開學典禮總結，他們分享了自己的感悟和對新學年的期待。

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇一

同志們：

在農村工作任務十分繁重，第三批先進性教育全面開展的前夕，市委在這里舉辦村主要干部培訓班，主要目的是通過集中學習，幫助大家進一步加強對當前農村各項方針政策的理解，全面貫徹落實十六屆五中全會精神，進一步樹立和落實科學發展觀，進一步加深對構建和諧社會重要性的認識，進一步提高政治素質和駕馭農村工作的本領，推動強基工程向縱深發展，全面推動社會主義新農村建設的偉大工程。

為了搞好這次培訓班，葛志華書記親自為培訓班作動員講話，充分體現了市委對搞好這次培訓班的高度重視。下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎葛書記作重要講話！

同志們，剛才，華書記從統一思想認識、明確培訓任務、端正學風三個方面，對搞好這次培訓作了重要指示。葛書記的講話站得高，看得遠，針對性、操作性都很強，講話既是對搞好這次培訓班提出的要求，也是對我們在座各位提出的殷切希望；既是對搞好全市農村基層組織工作提出的要求，也是對全市農村基層工作的'總體要求，希望大家深刻領會，認真抓好傳達學習，并以葛書記的講話精神，統領今后農村基層工作。下面，我就舉辦好這次培訓班，講幾點意見：

一是端正態度，全身心的參加培訓活動。這次培訓班，我們采取的是封閉式培訓方式，目的是讓大家能夠靜下心來，全身心的投入到培訓活動之中。因此，希望大家充分認清這次培訓班的重要性，切實端正態度，克服困難，積極參加培訓活動，力爭通過培訓活動，使自己的能力素質在現有的基礎上有一個大的提高。鄉鎮組織委員在堅持跟班學習的同時，切實管理好本鄉鎮參訓人員，做好組織協調工作。

二是解放思想，充分發揮理論聯系實際的學風。理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛生命力的關鍵所在。大家在學習培訓過程中，必須緊密聯系本村、本職崗位的實際，聯系平時工作的實際，聯系個人的思想實際，開動腦筋，邊學邊思，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動的統一，在提高自身理論水平的同時，切實提高解決實際問題的能力，理清建設社會主義新農村的工作思路，從而創造性的開展工作。

三是廣泛交流，在相互借鑒中達到共同提高。舉辦這次培訓班，為大家相互交流提供了一個很好的平臺，培訓班在邀請市有關部門的負責同志作專題報告的同時，還安排了部分具有典型代表意義的基層黨支部書記作經驗介紹，相信這將為我們搞好基層黨組織建設，推進新農村建設的偉大工程，提供有益的借鑒。與此同時，希望大家相互之間多交流、多學習，達到共同提高的目的，提高這次培訓班的成效。

開訓典禮到此結束。

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇二

同志們：

根據全區新一輪干部培訓規劃的安排，從今年起到，全區所有科級干部將進行一次培訓。我們這期科級干部培訓班，既是新一輪干部培訓規劃實施的第一期培訓班，又是在鞏固學習實踐活動成果、扎實推進“基層黨建工作年”活動關鍵時刻舉辦的一期培訓班，意義十分深遠。這次辦班的主要目的就是通過集中學習培訓，進一步強化干部的思想作風，提高依法行政水平、領導能力和綜合素質，為推行全面協調可持續發展戰略和促進我區又好又快發展提供強有力的組織保證。下面，我就辦好本期培訓班提三點希望：

一、提高認識，統一思想，深刻理解舉辦科級干部培訓班的重要意義。

首先，舉辦科級干部培訓班是推動學習實踐活動向廣度和深度發展的需要。科學發展觀是指導我黨和國家各項工作的綱領性文件，是回答“為什么發展”、“為誰發展”、“靠誰發展”、“發展什么”和“怎樣發展”這些帶全局性、戰略性重大問題的基本立場、觀點、方法。通過深入學習實踐科學發展觀活動的開展，大家對科學發展觀理論體系有了比較全面深刻的認識，在運用科學發展理論指導經濟社會發展方面取得了比較豐富的實踐成果。但是，學習實踐科學發展觀是一項長期的戰略任務，是一個不斷深化學習、不斷深入實踐、不斷升華提高的過程，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，集中精力，認真學習，使自己的理論修養和認知水平有一個較大的提升，以便在今后的工作中更好地立足本職崗位，推動科學發展，奪取應對國際金融危機沖擊的新勝利。

其次，舉辦這次科級干部培訓班是適應我區經濟社會又好又快發展的需要。近年來，區委、區政府始終堅持以科學發展觀為統領，及時對經濟發展大勢進行研判，適時調整我區發展戰略，促進了全區經濟社會的平穩較快發展。特別是在去年，市對區實行財政和城管兩大體制調整后，區委對全區經濟社會發展的工作思路、工作重點、工作舉措進行了重新定位，將多年來一以貫之的“工業擴規模、三產提品質、農業創特色”發展思路調整為“做強三產、做新工業、做優農業”，經濟發展與社會事業呈現出令人欣喜的良好局面。今年，區委區政府又提出了全市力爭“四個領先”的發展目標，即經濟發展質量和效益力爭全市領先;城鄉居民收入和困難群體保障水平力爭全市領先;社會事業發展總體水平和人民群眾幸福指數力爭全市領先;社會大局穩定和公眾安全感指數力爭全市領先。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。要確保這些發展目標地順利實現，關鍵在于有一支過硬的黨員干部隊伍。在座的各位是我區經濟和社會發展的重要力量。大家素質的高低，能力的大小，將直接影響全區經濟的發展和社會事業的進步。因此，加強對科級干部的教育培訓，努力提高各方面的能力和水平，對于我區經濟和社會發展，具有十分重要的現實意義。

第三，舉辦科級干部培訓班是強化干部隊伍建設的需要。干部教育培訓工作是建設一支高素質干部隊伍的基礎工作。胡錦濤在黨的十七大報告中指出，要“繼續大規模培訓干部”。從我區干部隊伍建設的現狀來看，總體素質是比較好的，結構也比較合理，年輕化、知識化、專業化水平及綜合素質都比以往有了明顯提高。但從我區經濟快速發展對高素質干部隊伍建設的要求來看，還存在一定差距，相當一部分科級干部的知識結構和理論水平還不能完全適應新形勢新任務的需要，主要表現在：作風不夠扎實，缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創新精神;知識老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規律把握不準，對科學發展觀理論學得不透，運用理論判斷形勢、解決實際問題的能力不強,不善于從宏觀的、全面的和戰略的高度思考問題。面對新形勢和新任務，全面加強科級干部的理論學習，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得重要，更為迫切。為了辦好這次培訓班，讓同志們學有所成，區委組織部、區委黨校反復考慮，精心安排了學習內容,比較貼近我區的經濟建設實際。希望大家踏踏實實、認認真真地學。

二、認真學習，努力進取，不斷提高自身的綜合素質干部的成長進步，離不開組織的培養，但更需要的是個人的努力，個人努力是前提、是基礎。因此，希望大家在今后的學習和工作中，將自身的不斷進取作為人生的信條，不斷提高自身的綜合素質。

1、要樹立終身學習觀念。學習是人生進取的不竭動力。一個人在上學期間學習的知識是有限的，只有在社會實踐中不斷地學習，不斷地探索，才能掌握適合社會發展需求的知識和技能。特別是在當今知識更新如此之快的情況下，樹立終身學習的觀念，掌握新技能、學習新知識就更加緊迫。

2、要加強黨性鍛煉。作為一名領導干部，應該具有堅定的政治信仰。現在少數領導干部有不注意黨性鍛煉，不注意理論學習的傾向，應該引起高度重視。一個干部如果沒有政治頭腦，沒有理論功底，他就失去了發展潛力。作為一名科級干部，只有不斷加強黨性鍛煉，牢固理想信念，更新理論素養，才能有效指導工作實踐，推動改革創新。

3、要善于思考問題。我們的干部還有一個容易被忽視的能力，就是獨立思考能力。有一些干部工作是非常勤奮的，但就是不善于思考、不注重總結提煉，領導讓干什么，就干什么，缺乏獨立思考的能力。因此，要加快成長就要善于思考問題，具有創新意識，凡遇到國家、省、市、區一些大的政策出臺或新的觀點提出，大家要主動去思考，為什么這么提，為什么這么做;它的背景是什么，它的影響是什么，作為我們應該怎么去理解，這是我們應該鍛煉和提高的能力。

4、要轉變工作作風。一要堅持群眾路線。按照立黨為公、執政為民的要求，把維護好群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，時刻把群眾的冷暖安危放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為群眾辦實事、辦好事，在工作中要敢于正視矛盾，勇于觸及矛盾，善于化解矛盾，以高度的政治責任感，克服困難，扎實工作，真正做到為官一任，造福一方。二要堅持求真務實。干部是否具有務實作風，直接影響著我們各項工作的開展，影響著黨和政府在人民群眾中的形象。三要堅持廉潔自律。每名干部都必須牢記“兩個務必”，嚴以律已，廉潔奉公，嚴守法紀，帶頭執行廉潔自律各項規定，常修為政之德，常思貪欲之害。

5、要提高執政能力。作為一名科級干部，要緊緊圍繞加快**發展這個第一要務，著力提高四種能力：一要提高駕馭市場經濟的能力。既要堅決貫徹區委、區政府的重大決策，又要堅持從實際工作出發，確定自己的工作重點;既要實施強有力的組織領導，又要按照市場經濟規律辦事，用發展的理念解決前進中的難題。二要提高應對突發事件的處置能力。隨著改革的深化和利益關系的調整，各種社會矛盾日益顯現，如征地拆遷、控違拆違等，工作難度進一步加大，必須不斷增強駕馭復雜局面和處置突發事件的能力，正確處理各種矛盾。三要提高服務群眾的能力。在日常工作中，要有權為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想。四要提高依法行政的能力。要堅持依法辦事，嚴格按照法律規定的范圍、程序、內容和手段來規范行政行為，進一步健全管理制度，加強對權力的制約和監督。

三、嚴格要求，遵守紀律，圓滿完成學習培訓任務這次集中學習培訓，機會是非常難得的。希望大家正確對待這次學習，在學習過程中一定要緊密聯系自己的思想和工作實際，聯系**發展實際，把握重點，切實增強學習實效。

一要自覺遵守培訓班的規章制度。為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律，大家要嚴格遵守。培訓學員原則上不準請假，如有特殊情況，需要請假的，須經區委組織部分管領導批準。希望大家要珍惜這次學習的機會，正確處理工學矛盾，集中精力學習，不能想來就來，想走就走。這也是我們素質的體現。

二要樹立良好的干部形象。大家都是科級干部，絕大部分還是所在單位的領導，要自覺樹立良好的干部形象，從小事小節上來嚴格要求自己，如上課時間要關閉移動通訊工具、不吸煙，不隨意進出教室，這是對教師最起碼的尊重。要努力做到既嚴肅認真，又生動活潑，既要在學習上體現出比、學、趕、幫、超的良好氛圍，又要在生活上展現出團結互助、融洽友愛的良好風尚。

三要聯系自己思想、工作實際認真學習。大家崗位分工不同，但身上都肩負著**未來發展的重擔。可以說，**以后的經濟發展與大家的勤奮努力緊密相連、息息相關。這次組織大家集中學習，大家一定要把學習的出發點和落腳點放在貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神上，積極探索適合區情鄉情、實現我區跨越式發展的辦法。在學習培訓的過程中，大家要緊密聯系自己思想、工作的實際，深入思考和研究一些如何加快本鄉鎮、本單位發展的重要問題。這次培訓班學習內容很有針對性，希望大家刻苦學習，勇于實踐，不斷提高思想水平和駕馭能力。要在不斷自我改造中凈化自己、純潔自己、提高自己。

總之，希望大家能夠通過這次學習培訓，加強溝通，增進友誼，增長才干。同時，我也希望黨校嚴格要求，大膽管理，使學員在加強理論學習的同時，受到嚴格的黨性鍛煉，為我區培養一批“靠得住，有本事”的高素質干部隊伍。

最后，祝全體學員學習進步，工作順利。預祝我們這期科級干部培訓班圓滿成功!

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇三

在全區上下認真貫徹中共十六屆四中全會精神、加強各級黨組織執政能力建設的重要時刻，由區委統戰部、區委組織部和區委黨校共同舉辦的全區黨員干部培訓班今天正式開學了．舉辦黨外干部培訓班，是一件很有意義的事情．這是落實區委關于加強黨外干部選拔培養三年規劃及大規模培訓干部的具體行動，也是提高黨外干部思想政治和業務素質、提高工作能力和參政議政水平的重要舉措．借此機會，我謹代表中共**區委向參加本次培訓的全體學員表示親切的慰問和熱烈的祝賀！

在這里，我想贈給大家四句話共勉：認真學習，準確定位，鍛煉能力，健康成長．。

希望同志們不要辜負黨和人民對我們的期望，按照建設“學習型社會”的時代要求，以這次培訓為新的起點，進一步打牢成長進步的根基，善于學習，勤于思考，勇于創新，甘于奉獻，為建設**人民的幸福生活和美好未來貢獻青春、智慧和力量！

最后，祝各位學員學業有成、工作順利、萬事如意！

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇四

同志們：

這一期培訓班是全區村級換屆后舉辦的第一期村黨支部書記培訓班。今年上半年，按照區委、區政府的統一部署，經過各方面的共同努力，我區村級組織換屆選舉工作基本順利完成。到昨天，全區個行政村有％完成了黨支部的換屆，有％完成了村委會的換屆。換屆一結束區里就舉辦如此規模的培訓班，說明了區委對村支部書記和農村工作的高度重視。通過這次培訓班，使大家進一步統一思想，改進方法，促進工作，為×ד兩個社會”建設作出更大的貢獻。

下面，我談四個方面問題。

第一個問題，我區當前的形勢。

村支部書記是我區城鄉基層工作的領導者和組織者，要帶領廣大村民不斷前進，首先要把握住當前的形勢，增強工作的主動性、自覺性。就我區基層而言，發展和穩定是當前的主題，因為沒有穩定就無法發展，有了穩定沒有發展群眾也會有怨言。換句話說，當前基層的主題就是建設小康社會與和諧社會。所以，區委、區政府提出，要在推進“兩個社會”建設中爭當全市“排頭兵”。

首先，“走在前列”是上級黨委、政府的明確要求。今年全國“兩會”期間，胡錦濤在參加浙江代表團討論時發表了重要講話，明確要求浙江在落實科學發展觀、構建和諧社會、加強黨的先進性建設三個方面走在全國前列。省委在月出臺了貫徹意見，要求全省上下認真貫徹胡錦濤重要講話精神，全面推進“干在實處，走在前列”的各項工作。今年市第三次黨的代表大會明確提出，力爭在全面建設小康社會與和諧社會中走在全省前列。在市黨代會、人代會期間，市委、市政府主要領導在××代表團討論時多次要求，××要繼續加快發展，努力走在全市前列，為××走在浙江前列多做貢獻。因此，我們一定要認真學習貫徹胡錦濤的重要講話精神，按照省委、市委的意見部署，深刻理解“干在實處，走在前列”要求，切實增強前列意識和實干精神，努力把農村工作做得更好。

其次，“走在前列”是我區加快發展的必然選擇。建區以來，我區始終保持了較高的發展速度，國內生產總值、規模企業產值、經濟外向型程度以及人民生活水平等多項指標已經進入全市前列。但是，過去發展得好不等于以后就發展得好，過去領先不等于今后就能走在前列；某些經濟指標領先，不等于全部經濟工作領先，更不等于經濟社會綜合發展的領先；在××某些方面領先，不等于在全省以及更大范圍的領先。就全市來看，我區上半年地方財政收入名列全市第六，增幅名列倒數第二，在全市處于后進。就全省來看，一些我們看來處于全市領先位置的指標，放在全省的背景來考察，則領先我們的大有人在。如人均生產總值，××××年我區是美元，而義烏是美元，蕭山是美元；百戶家庭汽車擁有量我區目前是輛，義烏是輛。還有教育衛生文化體育方面，××在全省本身處在中下游，如果××在××是落后的，就說明××在全省也肯定是落后的`。所以說，要加快發展，必須使落后的盡快趕上去，先進的更上一層樓、不斷前進，這樣才能全面推動各項工作走在前列。

當前，我區經濟社會處于“矛盾凸顯期”。國際經驗表明，這一時期經濟快速增長積累起來的經濟和社會矛盾日益顯化，處理不當就會導致“拉美現象”，社會兩極分化，效率低下，經濟停滯不前甚至倒退。在經濟方面，環境資源和發展的矛盾日漸突出。我國每萬元消耗的資源大大超過世界平均水平。國家實施宏觀調控就是一種“倒逼”，逼著你少用資金、少用土地、少用能源，最終轉變經濟增長方式，獲得更好的效益。在社會方面，不同階層人群之間的差距不斷拉大，雖然生活水平總體比以前好，但心理容易失衡。正確對待這些問題，我們要做到兩點：一是出現矛盾不要奇怪，因為要改革發展就必然會有矛盾；二是面對矛盾不能退縮，前面說過，光有穩定沒有發展也會有矛盾，關鍵要靠加快發展來解決矛盾。所以，我們必須要走在前列，但走在前列不是說出來的，而是干出來的。只有每個村都真抓實干，發展起來了，鎮街道才能發展；每個鎮街道都發展了，××才能發展；××走在前列了，××才能走在前列。現在的區域競爭，實際上是一個區域的兩個主體在競爭，一是企業家的競爭，二是黨委政府的競爭，如果上億元的重點規模企業不能健康快速成長，如果地方黨委政府沒有協調好發展和穩定的關系，說要“干在實處，走在前列”就只能是大話、空話。

以上形勢分析的目的，是要大家增強發展的觀念，穩定的觀念，處理好發展和穩定之間的關系。落實到“兩個社會”上，就是要建設小康社會與和諧社會，小康社會是共同富裕，前提是發展，和諧社會是安居樂業，前提是穩定。

第二個問題，實施城鄉一體化戰略是我們各級黨組織的共同任務（見輔導報告）。

第三個問題，做一個合格的村黨支部書記。

在××爭當全市“兩個社會”建設“排頭兵”的過程中，農村名黨員、萬農民的積極性能否調動起來，創造性能否發揮出來，村黨支部書記肩負的責任十分重大。要把村的集體經濟發展好，把村里的穩定維護好，把村里的社會事業辦好，使黨支部有影響力，關鍵也在村黨支部書記。從全區來看，凡是有影響力和戰斗力的黨支部必然有一個優秀的支部書記。在此，我對大家提幾點要求：

一是講學習，提高素質。人不學習就要落后。當今社會是一個知識爆炸的社會，科學技術突飛猛進，社會現象瞬息萬變。要適應改革開放和經濟社會的新形勢、新情況，需要我們不斷加強學習，拓展思路，更新觀念。農民不能只是埋頭苦干，一個村要發展，既要有實干精神，也要有科學方法。要學會運用網絡，在網上學習知識，獲取信息，提高自身的學習能力；要學會研究政策，懂得政策的導向，爭取政策的支持，盲目蠻干只會在政策面前撞得頭破血流；要學會思考形勢，思想要能跟上形勢，要善于結合本村發展的現狀去思考當前的形勢，找準方向和突破口，掌握工作主動權。

二是講大局，維護團結。作為村黨支部書記，要切實維護上下左右的團結。對上要虛心接受鎮街道的工作指導，爭取鎮街道對黨支部和村委會工作的支持。對下對左右要有高姿態，能團結人，不能斤斤計較，心胸狹窄。要講民主，特別是在支部書記個人意見不被多數班子成員采納的情況下，要做到少數服從多數，而不能把個人意志強加在別人身上；在日常工作中，遇事要堅持與班子成員及時商量，善于聽取多方面的意見，尤其是聽取不同的和反對的意見，集中大家的智慧，做出正確的決策。不能個人代替組織。要正確處理村“兩委”關系，既要尊重村委會的法律地位，支持村委會依法行使職權，維護村民依法自治；又要敢于領導、善于領導，嚴格按照省、市兩級最近出臺的《村級組織工作規則》的有關規定，正確運用民主集中制原則，使村“兩委”成員之間相互信任，相互支持，齊心協力地做好工作。

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇五

老師們、同學們：

自北教學區黨支部成立以來，領導和老師高度重視入黨積極分子的選拔和培養工作，先后有一大批同學經過培訓和嚴格的考核，加入到預備黨員和學生黨員的行列。本學期隨著各項工作全面有序地開展，我們北教學區又有一批思想進步、品學兼優的同學經過嚴格審查光榮地被黨支部確定為入黨積極分子。今天，由北教學區黨支部組織的2009—2010年第一期入黨積極分子培訓班開班儀式在此隆重舉行，首先，我代表北教學區黨支部對參加本期入黨積極分子培訓的同學表示衷心的祝賀!

在此，我強調：參加本期入黨積極分子培訓的同學，是經過本人申請、輔導員推薦、學管辦和教學辦嚴格審查、最后經北教學區黨支部召開專題會議批準，成為新一批入黨積極分子的。因此，我認為在座的各位同學都有向黨組織靠攏的意愿，有為黨組織發展作出積極貢獻的決心。通過此次培訓，加上同學們在課余時間主動學習和實踐，一定會提高自身的思想政治水平和黨性修養;通過此次培訓，同學們會進一步加強對黨章內容、黨員的權利和義務等有關黨的基本理論知識的了解，有助于同學們進一步向黨組織靠攏。

我們的黨發展到今天，已經由一個只有幾十名黨員的小黨，成為了擁有6800萬黨員的大黨;已經從一個在國民黨圍追堵截的“在野黨”，成為了引領全國13億人口闊步前進的執政黨。88年的歷史，既是共產黨有小到大的成長史，又是中華民族有弱到強的發展史，黨的命運和中華民族的命運緊緊的融合在一起，走過了不平凡的、輝煌燦爛的88的歲月。

回顧過去，是為了更好珍惜今天;緬懷歷史，是為了更好的展望未來。我們每個人都應該憶黨史、念黨恩、心向黨、做黨人，堅決接受黨的教育，積極向組織靠攏，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。

下面，我就怎樣早日成為一名光榮的共產黨員，談幾點意見：

一、端正入黨動機是爭取入黨的首要問題：

什么是入黨動機?入黨動機就是一個人要求入黨的內在原因和真實目的。在現實生活中，要求入黨的同學的入黨動機往往是不相同的。例如：有些同學是為了實現共產主義遠大理想，更好地為人民服務而要求入黨的;有的認為入了黨個人和家庭都光彩，在親戚朋友面前也好看;有的是看到周圍一些同志都提出了申請，隨大流而要求入黨;也有的認為“黨票”是一種政治資本，容易受重用，提拔快;等等。要求入黨的同學，應該認真剖析一下自己的思想，思考一下自己究竟是抱著什么樣的動機申請入黨。

在上述種種入黨動機中，只有為了獻身共產主義事業，更好地為人民服務而要求入黨，才是唯一正確的入黨動機。因為它與黨的性質、宗旨、奮斗目標和黨員條件是一致的。只有端正了入黨動機，才符合黨章規定的黨員條件;入黨以后，才能發揮一個共產黨員應有的作用，從而保證黨的先進性和純潔性。

樹立正確的入黨動機，應當從三個方面努力：

一是要認真學習政治理論。一個人入黨的動機是不是正確，往往同他對共產主義事業和無產階級政黨的認識正確不正確、深刻不深刻有直接關系。近年來，許多申請入黨的積極分子加強了以黨章為主要內容的學習，包括對黨的理想、宗旨的學習，黨員義務和權利的學習。通過學習，對樹立正確的入黨動機起了積極的作用。例如，有些農民入黨積極分子，致富思源、富而思進，最初懷著向黨報恩的思想要求入黨，通過學習，逐步懂得了不僅要自己富裕，還要帶領群眾致富，懂得了現在的努力就是為著將來實現共產主義，要為建設社會主義新農村而努力奮斗。這種變化，就是我們常說的把樸素的、感性的認識上升到自覺的、理性的高度。這是樹立正確入黨動機的思想基礎。

二是要自覺接受實踐鍛煉。要求入黨的同學僅有入黨的迫切愿望還不夠，還必須見諸于行動，在實踐中不斷用切身體驗來深化對黨的認識，從而進一步端正自己的入黨動機。

三是要用正確的入黨動機克服不正確的入黨動機。共產黨員稱號之所以光榮，就在于以立黨為公、執政為民為宗旨，能夠為國家和人民的利益犧牲個人的一切。也就是說，共產黨員的光榮是與責任、奉獻緊密聯系在一起的。要自覺抵制和克服三種不正確的入黨動機，第一種是為了榮耀，為了臉面好看，而不準備為共產主義事業做艱苦的工作;第二種是看見別人提出入黨申請，自己也跟著申請，并沒有認真思考到底為什么要入黨;第三種是為了到黨內撈取某種好處而要求入黨，這樣的動機與黨的根本宗旨是背道而馳的。端正入黨動機，不是入黨前一時的問題，而是一輩子的事情。正如毛澤東同志所說的：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的臟東西，根本不知道什么是無產階級思想，什么是共產主義，什么是黨。”這段論述極為深刻。每個要求入黨的同學都應引以為鑒，不論組織上是否入了黨，都應做到首先在思想上真正入黨;而且要長期地注意檢查自己做黨員的動機，克服那些不正確的思想。

二、自覺接受黨組織的培養、教育和考察：

一是要主動向黨組織匯報自己的思想、學習、工作和有關情況。申請入黨的同學向黨組織匯報自己的情況，有利于黨組織加深了解和有針對性地進行教育幫助，更快地進步。同時，這也是培養嚴格的組織觀念和對黨忠誠老實的重要途徑。申請入黨的同志應當主動向黨組織匯報自己的思想、學習和工作，匯報對黨的路線、方針、政策的認識，等等。向黨組織匯報，要忠誠老實，有什么就說什么。要敢于談出自己的缺點，不要擔心把真實思想亮出來會影響黨組織對自己的看法。一個同志敢于亮出自己的缺點、毛病，這正說明他胸懷坦白，追求真理，是有覺悟的表現。

二是要積極參加黨的活動。積極分子參加黨的活動，是實際體驗黨內生活，接受黨內生活鍛煉，學習黨的基本知識和黨員優秀品質的極好機會。每個要求入黨的同學都應按照黨組織的安排，積極參加黨的活動，并從中接受教育。同時，要努力完成黨組織交給的工作任務。一般來說，黨組織為了培養鍛煉申請入黨的同學，都要分配給他一定的社會工作，這對他既是一種實際鍛煉，也可以通過他在工作中的表現來考察他的覺悟程度。申請入黨的同學要認真負責地做好這些工作。

三是要認真接受黨組織的培訓。申請入黨的同志認真接受黨組織的培訓，對于堅持用黨的理論、路線指導自己的思想和行動，提高政治素質、業務素質和工作能力，有著重要的作用。對入黨積極分子進行一年以上的培養和比較系統的教育，是保證新黨員質量的一項重要措施。在發展新黨員之前，發展對象無論是普通工人、農民，還是機關干部，基層黨委都要通過適當方式，組織發展對象進行短期集中培訓。每個要求入黨的同學，都要嚴肅地對待這種學習，認真學好規定的學習材料，注意聯系實際，學好黨章和黨的基本知識，弄懂黨的性質、綱領、任務、宗旨、紀律、黨員的義務和權利，解決自己思想上存在的有關問題，努力做到首先在思想上入黨。

四是要正確對待黨組織的考察。考察，是為了保持我們黨的先進性和純潔性，避免不符合黨員標準的人被吸收入黨，切實保證新黨員的質量。黨組織對發展對象的思想覺悟、政治品質和工作表現，要進行全面的考察。申請入黨的同學要能夠經受住黨組織一定時間的考驗。申請入黨的同志從遞交入黨申請書的那天起，就渴望早日實現自己的入黨愿望。這種心情是可以理解的。但是，由于各人的情況不同，接受考驗的時間有的可能長一些，有的可能短一些。考驗時間的長短以是否具備了入黨條件為準。因此，每個申請入黨的同學都應當愉快地接受黨組織的這種考驗。有些申請入黨多年的同學沒有被批準入黨，多數原因是他們在某些主要方面還不符合黨員標準。這些同學應該多從主觀上尋找原因，正視自己的缺點和不足，并以實際行動努力克服。

入黨積極分子培訓是組織發展工作的必要環節，是對入黨積極分子進行培養、教育的重要組織形式。在此次培訓班的開辦，旨在提高入黨積極分子的政治素質和思想覺悟，使大家深入了解黨的性質和綱領，真正懂得黨員的權利和義務，端正入黨動機，增強對黨的認識，真正樹立起為共產主義事業而奮斗終生的遠大理想。

最后希望大家虛心向先進典型學習，在工作上講奉獻，學習上爭優秀，生活上做表率，服務上當標兵，以黨員的標準嚴格要求自己，爭取早日成為黨組織中光榮的一員!

謝謝大家!

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位學員，同志們：

今天，我們在這里舉辦全縣科級干部培訓班開學典禮。在此，我代表縣委、縣委組織部向前來參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！下面，我借此機會，就如何加強理論學習，談幾點體會，與在座的學員一起共勉。

一、準確把握加強理論學習的政策形勢。

本期培訓班的學員都是來自縣直各部門的科級干部，作為單位的中堅力量和主心骨，都比較忙。縣委組織這個培訓班，大家脫離工作崗位，來黨校這個大熔爐里接受洗禮，錘煉政治品格，汲取理論養分，體現了縣委的關心和愛護。希望大家倍加珍惜此次機會，通過集中學習與黨性鍛煉，不斷提升綜合能力素質，為推動房縣跨越發展作出積極貢獻。

俗話說，“學者非必為仕，仕者必為學”、“立身以立學為先”，意思就是要注重學習，對領導干部來說，只有不斷加強學習，才能立足、立身、立位。在從嚴治黨的政治新常態下，我們首當其沖要學習的，就是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論武裝頭腦、統一思想、指導實踐。只有不斷地學習習近平總書記、中央和各級文件精神，吃透精神實質，才能在思想上、行動上主動適應新常態，不然就會落后，就會出現無意識的差錯，甚至被動違紀違法。希望大家認認真真地學習，切實做到學有所獲、學有所悟、學有所用。

二、充分認識本次培訓班學習的重要性。

第一，有利于補充和豐富知識。領導干部肩負領導責任，知識水平如何直接影響工作水平、領導水平和思想政治水平。當今時代，知識增長、更新很快，新知識新事物層出不窮。面對這種情況，領導干部如果不加強學習，不加強知識武裝，就可能跟不上形勢的發展而落伍。古人云：“溫故而知新。”現在既要“溫故知新”，又要“學新知新”，這樣我們的本領才能不斷增強，我們的思想才能保持活力與時俱進，才能更好地勝任所肩負的領導工作。領導干部工作任務繁重，平常主要靠自學，很難有整段時間系統學習，如果不安排系統學習補充和豐富知識，就可能“透支”原來的知識儲備，對工作帶來影響。大家能夠集中一段時間到黨校進行系統學習，是補充和豐富知識的一種很好的機會與方式。

第二，有利于總結和提高。善于對思想和工作情況進行總結，對一個領導干部的進步和提高很重要。大家平時工作忙，難得靜下心來深入總結，到黨校學習有助于解決這個問題。好多事情通過認真總結會有豁然開朗的感覺。工作中的經驗是財富，工作中的教訓也是財富，關鍵在于是否善于總結。安排領導干部到黨校學習，就是為大家在工作“熱運行”中提供一個“冷思考”的寶貴時機，創造一個能靜下心來“踱方步”的良好環境，使大家有時間來回顧和總結自己以往的工作與生活，從中汲取經驗與教訓，堅持真理、修正錯誤，使自己的認識和工作立于新的起點，以利實現新的提高。利用好這個時機，結合工作經歷和通過讀書學習冷靜思考和深謀遠慮，這對于增加我們領導工作中的戰略智慧和主動權是很有益處的。

這說明了什么呢？一是說明人與人之間要進行交流思想、交流學識、交流經驗的學習活動；

二是對交流出來的東西要進行分析、比較和辨別，凡是好的就學習遵從，不好的就自省自戒，這樣就可以達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。古人這種交流學習的經驗，值得借鑒和應用。大家在黨校學習過程中，交流工作經驗、暢談心得體會、切磋研究成果，肯定能夠取得集思廣益的效果。

三、進一步明確理論學習的主要任務。

延安時期，毛澤東同志親自兼任中央黨校校長，他在一次講話中說：“我們辦黨校，就是要使我們同志的政治水平和理論水平提高一步，使我們黨更加統一。”毛主席同志這段話，把黨校教學的重點和學員學習的目的講得很明確，就是通過學習提高領導干部的政治水平和理論水平，把大家的思想統一到黨的路線方針政策上來，更加自覺地維護黨的統一。這在今天和今后的黨校學習中仍然適用。

縣委黨校是培訓黨的干部和理論骨干的學府，是學習、研究、宣傳黨的理論思想的重要陣地，是進行黨性鍛煉的重要渠道。領導干部進黨校，最重要的是學習黨的基本理論，提高理論素養。這是黨校姓黨的重要體現，也是黨校同普通高等學校的主要區別。現在在我們的干部特別是年輕干部中，最重要也是最需要注意并切實解決好的是理想信念問題和思想作風問題，最需要加強的是理論教育。領導干部無論在黨校學習還是在平時工作中學習，都要高度重視理論學習，自覺提高政治水平和理論水平。理論修養是干部綜合素質的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎。可以這樣說，學習和掌握理論的深度，直接影響甚至決定著一個領導干部的政治敏感程度、思維視野廣度和思想境界高度。各級領導干部一定要進一步提高對學習理論重要性的認識，堅持不懈地學習黨的基本理論，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度的自覺性堅定性。同時，要堅持不懈地學習黨的優良傳統和優良作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，養成寬闊的胸襟和眼界、高尚的思想情趣、艱苦樸素的生活作風，永做人民的忠實公仆。黨培養一個領導干部不容易。一個領導干部在一生中始終堅持正確政治立場，保持艱苦奮斗作風，保持與人民群眾的密切聯系，保持清正廉潔，同樣不容易。面對種種誘惑，我們的領導干部務必正確對待手中的權力，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象，始終保持一個共產黨員的本色。

我們在干部教育培訓工作中，在突出抓好理論教育和黨性教育的同時，還要堅持抓好干部的能力培訓。到黨校來學習的干部，對于那些有益于掌握工作技巧、有益于提高駕馭工作能力的一般知識和經驗，是需要注意學習的。但我在這里強調的是，還要注意學習正確認識客觀事物、做好領導工作所必須具有的辯證思維、戰略思維、全局思維、創新思維等方面的知識和經驗。毛澤東同志等老一輩革命家，能夠在我國革命和建設過程中領導我們黨一次又一次地轉危為安，就是因為他們是馬克思主義政治家、戰略家，具有辯證思維、戰略思維、全局思維、創新思維，具有遠大眼光，因而能夠作出正確的判斷和決策，制定并堅持正確的路線、方針和戰略。同志們來黨校學習，一定要注重在養成辯證思維、戰略思維、全局思維、創新思維能力上下功夫。大家要在聽課研討的基礎上，通過讀書、案例研究、經驗交流等活動，學習歷史的和現實的領導工作經驗，努力提高自己的領導水平和領導能力。

四、進一步提高干部學以致用的能力。

大家到黨校學習的時間是有限的。要真正學有所得、學有所成，就必須下一番苦工夫。我們的先人有許多勤學苦讀的動人故事，如懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪等等，一直傳為美談，這種刻苦學習的精神值得記取。大家要安下心來，心無旁騖、專心致志地看書學習，深入進行研討。學習與思考、勤學與善思是相互聯系和相輔相成的，不可把二者割裂開來。在學習過程中，要結合自己的工作實際，腦子里經常裝幾個問題，反復思考。這對于培養和提高自己的理論思維和戰略思維能力很有好處。我們黨校在每學期教學安排中，都有學員討論和經驗交流活動，這有助于大家深入研究和切磋經驗。大家還可以利用課間休息交流學習體會，在相互交流、相互啟發中分享心得。

一切學習都不是為學而學，學習的目的全在于應用。宋代學者朱熹說過：“為學之實，固在踐履。茍徒知而不行，誠與不學無異。”這句話的意思是說，學習的目的在于實踐，如果只是明白道理而不去做，那么學與不學就沒有什么區別了。大家要按照實事求是的黨校校訓要求，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學。

同志們，舉辦這次培訓班，縣委相當重視，縣委組織部作了充分準備，縣委黨校精心安排，有針對性地設置了培訓課程和內容。為了確保這次培訓班達到預期效果，我最后提三點要求：

一要嚴肅培訓紀律。這次培訓是脫產學習，原則上不再承擔單位的工作任務，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴格遵守考勤紀律，自覺服從班級管理。培訓期間，如果沒有非常特殊的事情，學員一律不得請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的，培訓結束后要進行通報批評，確因特殊情況需要請假的，要經班主任同意后向縣委組織部辦理請假手續。要嚴格黨校管理的規定，培訓期間不準公車私用、不準請人代寫材料、不準公款吃玩，拒絕一切形式的吃請和請吃。

二要嚴肅課堂紀律。希望大家上課時間不吸煙，也不進出打電話。要積極遵守培訓班的紀律規定，努力做到既在學習上體現出刻苦求學、奮發向上的積極態度，也在課堂下展現出團結互助、嚴肅活潑的良好風尚，切實樹立好本單位形象。

三要嚴格教學管理。黨校要切實加強教學管理，承擔教學任務的同志，備課要充分，對重點、難點問題要在講課前多進行資料搜集，充分研討，精心準備。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習進步！

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇七

尊敬的周部長、各位領導、各位老師，親愛的學員們：大家好！

陰雨綿綿、暖意融融。伴隨著耕耘的腳步，縣委黨校中青年干部培訓班今天正式開學了，各位學員的到來，恰似涌動的春潮，劃破了校園的寧靜。首先，讓我代表縣委黨校全體教職員工，向各位學員到來表示熱烈的歡迎！

由于我們工作的疏忽，到昨天才發完了調訓通知，有些同志可能還來不及工作的交接，來不及處理好生活上的事情，就讓大家匆匆趕到黨校參加學習，在此我向大家表示歉意！今天，看到大家都齊聚黨校，所有調訓學員一個不缺，讓我看到了同志們渴求學習的愿望和熱情，更是增添了我們搞好培訓的信心和決心。

記得去年科干班學員創作了一首班歌，叫做《信仰之歌》，歌詞寫道“你是我們靈魂的號角，我們并肩沖鋒向你奔跑；你是我們向往的樂園，我們堅定不移跟你勇往直前”。他們在黨校培訓期間飽滿的政治熱情，嚴肅認真的學習態度，嚴謹務實的學風，至今歷歷在目。是的，我們作為青年干部更應該高舉信仰的風帆，抒寫青春的風采。借此機會，我就本期培訓班講四句話與大家共勉。

第一句話是“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”縣委及組織部歷來重視對青年干部的培養，一直把培養選拔年輕干部，作為一項長期的戰略任務來抓，把加強理論學習和實踐鍛煉，作為提高年輕干部素質的重要途徑。在坐的都是是各單位的青年骨干，有的已成為了單位領導，工作都很忙。把你們組織過來，集中三個月的時間進行脫產學習，充分體現了縣委對年輕干部的重視、關心和培養。我們懂得理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。面對社會轉型過程中的復雜現象，經歷激烈市場競爭的考驗，作為一名中青年干部，需要具備哲學思維，需要透過現象看本質，迫切需要理論上的充電補課。實踐證明，只有加強學習，打好扎實的理論基礎，才能有堅定的理想信念、清醒的頭腦和遠大的目光，才會思路開闊，卓有成效地做好工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會，切實提高思想認識，增強使命感和責任感，自覺加強學習鍛煉。我們黨校綠樹成蔭，鳥語花香，也確實是一個學習的好地方，希望大家安心在這里學習。

第二句話是“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。成長的差距是由學習拉開的。工作后，我們知道干部成長進步因素的多元性，在某種程度上掩蓋了學習的重要作用。因此我們不能夠像上學時那樣把學習看作競爭的基礎，把學習成績看作競爭的重要依據。實際上，人生的考場一直沒有離開，只是從有形變成了無形，從單一變成了全面，從定時變成了隨時，從單一評判變成了眾多評判、公眾評判，學習成績也由分數變成了多維。對于青年干部來說，平時干的一項工作、完成領導交辦的一項任務、參加集體座談會的一次發言、起草一個文件、組織一項活動，都是一場考試。平時的這些小考，構成了最后“升級”考試的成績，成為了干部進步與否的依據。如果大家都能自覺學習，把學習當做一種習慣，我相信組織一定會考慮我們的政治前途的，我們一定會到達勝利的彼岸。

第三句話是“修身養性天意會，循道窮理圣賢追。”人生境界的高低是由學習決定的。宋朝詩人黃峪說過：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎。”不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。古人還講：“讀書養氣，養浩然正氣”。讀書學習，實質上是與智者的交流。置身于智者的氛圍之中，人自然就變得聰明，人的品格自然就會高潔，心胸自然就會開闊起來，就能夠從根本上擺脫低級趣味。一旦將讀書視為樂事而終身不輟，會使人心靈純潔而富有正義感，知識積累而博學多才。平時我們講某人清高，其實清高就是一種修養的境界。清高是一種文化的迸射。讀書多、學習多能夠從根本上克服浮躁之氣，能夠使人氣定神閑。

其實，黨校學習也是貫徹落實黨中央“保持黨的純潔性”的重要方針。今年1月，胡錦濤在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調：“全黨都要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的.極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。()”3月1日，習近平同志在中央黨校春季學期開學典禮又作了“扎實做好保持黨的純潔性各項工作”重要講話。

我們作為一名黨的干部，面對滾滾紅塵，名利誘惑，只有不斷加強黨性修養，學習圣賢品行，才能品高志堅，廉潔勤奮，在思想上、組織上、作風上保持純潔性。

第四句話是“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。”我們知道我們工作的會同地處**南邊陲，區位偏僻，交通不便，又處于敏感的軍事禁區，經濟基礎薄弱，財力貧乏，屬典型的內陸山區農業縣，經濟后發地區，國家扶貧開發工作重點縣。落后的經濟現狀及科學發展觀的要求，迫切需要實現本地經濟的“趕超”和“轉型”。要實現這兩大目標，又迫切需要一支高素質的干部隊伍，必須全面提高全縣黨員干部的能力和水平。站在高山總比站在平地看得遠。只要我們站在時代的前沿，以歷史的眼光洞察外界大勢，以戰略家的智慧謀劃未來，以互利共贏的精神致力于發展，以務實開放的態度推進區域合作，我們就能克服前進道路上的艱難險阻，不斷譜寫出本地區發展與繁榮的新篇章，實現我縣趕超發展的戰略目標。

各位學員，會同的明天是美好的，但美好的明天需要大家去創造，更需要我們這些年輕干部來創造。希望同志們利用這個好機會，從今天做起。通過三個月的黨校學習，讓思想更加深邃，窮天人之際；讓思想更加睿智，通古今之變；讓思想更有張力，處順逆之境，而游刃有余。

最后，祝學員們身體健康、學習愉快！

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇八

同志們：

全縣組織人事干部培訓班馬上就要結束了。這期培訓班在縣委黨校的積極配合和同志們的共同努力下，取得了圓滿成功，達到了預期目的。幾天來，大家不避酷暑，安心學習，深入思考，加強交流，積極參與班務活動，達到了學有所思、學有所獲的目的。在此，我代表縣委組織部部務會對同志們圓滿完成學習任務表示熱烈的祝賀！

在座的各位都是單位的骨干力量，擔負著組織人事工作的繁重任務，只有努力加強自身建設，才能不斷提高工作水平。今天，我借此機會就組織人事干部的自身建設問題，談四點意見，供大家參考。

一、堅持終身學習，不斷增長才氣。

重視學習、重視教育是中華民族優良傳統，也是我們黨的優良傳統。每當革命、建設、改革的重大轉折關頭，在面臨新形勢新任務的重要時刻，我們黨總是把加強學習和教育干部的問題突出地提到全黨面前。近些年來，以江澤民同志為核心的黨中央一直強調：全黨同志要學習學習再學習，學習問題不僅關系到干部個人的成長和進步，而且關系到黨的事業的成敗。作為干部，要肩負起黨和人民的重托，跟上時代的步伐，不作群眾的尾巴，必須始終重視學習，把加強學習當作自己應盡的職責，作為自己生命的泉源。

確立終身教育觀念是時代的要求。我們現在所處的時代是一個科學技術迅猛發展、知識經濟蓬勃興起的時代，知識擴展速度不斷加快、知識老化周期不斷縮短，學習不再是一個階段性的過程，教育不再是面向學生的事業，終身教育已經成為現實的迫切需要，創建學習型政黨、學習型社會已經成為時代的必然趨勢。尤其是在國際競爭日趨激烈，我國已經加入世貿組織的情況下，我們要不被競爭所淘汰，要實踐“三個代表”的要求，我們必須加強學習，終身學習，在學習中求生存，在學習中謀發展。

作為組工干部，面臨新形勢新任務對組織人事工作提出的新要求，組織人事干部的素質還有許多不相適應的地方，還存在著知識老化、知識面窄，知識結構不優的問題。有的同志懂黨務但不懂經濟，懂業務但不懂理論，這些都會影響組織人事的工作質量，乃至影響工作的全局。現在有一種要求，就是力爭不當“新文盲”。所謂“新文盲”就是指不懂外語、不熟悉計算機操作、不知曉國際通用標識符號。掃“盲”的重點是公務員、專業技術人員、企業經營者。因此，大家必須增強學習的緊迫感，提高學習的自覺性，把抓好自身學習提上重要議事日程，牢固樹立終身學習的觀念。在學習過程中，要注意以下幾點：

1、要選準內容。

據專家分析預測，加入世貿組織后復合型、創造型、外向型、協作型人才最吃香。這里所說的復合型人才，實際上指的就是一專多能的人才。因此，我們的學習內容要根據形勢的需要和自身的實際情況來選擇，處理好廣博、精深的關系，既要學有所長，又要一專多能。作為組織人事干部，有五類內容一定要學好：一要學理論。理論是行動的先導，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想武裝頭腦，才能增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，我們的組織人事工作才不會偏離方向。當前要重點學習“5?31”講話精神，這個講話為黨的十六大作理論準備的綱領性文件。十六大召開后要學好十六大報告。二要學業務。熟悉組織人事工作的大政方針、目標、任務、工作技能和辦事章程，使自己成為本職工作的行家里手。本次培訓班學習的主要內容，就是組工人事工作的業務知識，但只是浮光掠影學了一下。希望大家繼續加強這方面的學習。三要學習哲學、政治學、法學‘歷史學、經濟學、文學藝術和科學技術等知識；四要加強對計算機操作技能、信息化知識的學習，同時以與時俱進的精神隨時學習反映當代世界的新知識。五要根據縣里的統一安排學習wto知識、外語知識，要適應××*經濟發展需要學習發展“三大支柱產業”和“四個經濟增長點”的有關知識。

2、要端正學風。

學習效果如何，學風端正與否是個關鍵問題。我們必須樹立馬克思主義的學風。江澤民同志在談到馬克思主義學風時，提出了“一個中心，三個著眼于”的要求，即：“以我國改革開放和現代化建設的實際問題、以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著于眼對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展。”在學習中，就是要堅持理論聯系實際的原則，堅持聯系形勢的發展變化，聯系組織人事工作的新情況、新問題，認真學習，勤于思考，通過學習提高自己理論和知識素養，提高解決實際問題的能力，提高我們的工作水平。在加強學習的過程中，要堅決克服我們黨一貫反對的兩種偏向：教條主義和實用主義。不能應付學習，更不能以弄虛作假的態度來對待學習。六月份以來，組織部在全縣組織開展了干部的學歷學位證書清理工作，其最終目的也是為了促使大家端正學風。

3、要講究方法。

搞好學習，不僅要重視。

學習，還要善于學習。

組織人事干部工作任務繁重，許多同志還是家里的主心骨，忙完工作忙家務，非常辛苦。因此，講究學習方法，科學安排自己的工作、學習時間顯得尤為重要。

要發揚擠的精神，善于利用零星時間學習；

要善于融會貫通、舉一反三、邊學邊思，總結出適合自己的學習方法；

要善于向同志學，看別人經驗提高自身水平。毛澤東同志說過：“人的正確思想，只能從社會實踐中來。”因此，向實踐學習，也是一個很重要的方法。

學習是一件苦事，但苦中有樂，只要大家堅持不懈，持之以恒，幾年之后回過頭來看看，你會發現自己有很大的收獲。

二、堅持好的作風，養成浩然正氣。

黨的十五屆六中全會作出了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，提出“八個堅持、八個反對”的要求，并強調要“堅持用好的作用選人，選作風好的人”。組織人事干部直接與廣大干部群眾打交道，作風和形象如何，直接關系到人民群眾對黨的看法，對黨風廉政建設的信心，因此，加強作風建設顯得尤為重要。

堅持好的作風需要強化幾種意識：

強化責任意識組織人事工作無小事，因此組織上在挑選組織人事干部時都格外慎重。今后，凡組織部門新進人員，都必須先進行公示，公示無異議方可調入。在座的各位能夠成為組織人事干部，說明單位領導和同志們對你們是充分信任的。廣大組織人事干部要珍惜這份信任，強化責任意識，以強烈的事業心、責任感對待工作，每一項工作內容和每一個工作環節都嚴謹慎重地把好關，扎扎實實地做好每一件事，兢兢業業、精益求精地完成好每一項任務，不出紕漏和差錯。在考察、識別、評價干部時，要抱著對黨對人民事業負責的態度，說真話、聽真話、反映真實情況，做到客觀、公正地評價、看待干部的是非功過，不憑主觀好惡論人，堅決反對和自覺抵制選人用人上的不正之風。

強化紀律意識組織人事工作有著特殊紀律，廣大組織人事干部必須嚴格按程序辦事，嚴格保守工作秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看。特別是涉及到干部提拔使用的許多事情，需要終生保密。

強化人梯意識有的同志說，組織人事工作是一種為他人作嫁衣裳的工作，的確，組織人事干部所做的事情，不論是推薦選拔干部，還是辦理工資福利，都是為別人服務的工作，并且都是一些繁瑣的工作。有時候辦得不好，還要受到群眾的誤解、同事的埋怨、領導的批評。因此，身為組織人事干部，必須要有奉獻精神，強化人梯意識，樹立正確的名譽觀、地位觀和利益觀，以工作大局和黨的事業為重，正確對待組織、正確對待同志、正確對待自己，面對同志的升遷不眼紅，面對利益的誘惑不動心，做到“寵辱不驚、得失莫念，淡泊名利、無欲則剛”。

三、堅持改革創新，保持昂揚銳氣。

創新是時代的主題，是推動各項事業不斷發展的根本動力。在改革開放和發展社會主義市場經濟新形勢下，組織人事工作中的新情況、新問題層出不窮。要研究這些新情況，解決這些新問題，促進組織人事工作上層次，上水平，就要加大改革創新力度，始終做到與時俱進。

首先，要進一步解放思想，更新觀念。我們的組織人事干部，在工作過程中，形成了忠誠老實、辦事穩妥、嚴謹細致、恪盡職守的優良傳統，同時也不同程度地存在因循守舊、謹小慎微，求穩怕亂等問題，這些問題在阻礙著組織人事工作的開拓創新。因此，我們必須保持昂揚銳氣，敢闖、敢試、敢為人先。堅持改革創新，最關鍵一點就是想事情、看問題，都要以“三個有利于”、“三個代表”重要思想為指針。比如在對干部的評價標準上，就要用新的思維觀念去認識新時期干部的作風表現，做到“德看主流，才重一技”，不求全責備，不因暇掩玉；在如何選人用人問題上，就要改變過去那種一味強調“伯樂識馬”，靠少數人在少數人中選人的做法，堅持走群眾路線，尊重民意，盡量在賽馬中選馬。

其次，在工作方法上創新。凡事預則立，不預則廢。要增強工作的計劃性、系統性，分清主次，統籌兼顧，狠抓落實；要加快工作節奏，做到分秒必爭，特事特辦，急事急辦，努力在形勢不斷發展和變化的情況下，把握時間，爭取主動；要善于抓住關鍵環節，集中時間和精力在重點工作上取得新突破，并通過重點工作突破帶動其他工作的整體推進；要善于團結協作、互相配合，提高工作的整體效能。

第三，在工作內容上創新。緊緊圍繞縣委“三三四四”工作思路，由被動服務向主動服務轉變，探索組織人事工作與經濟工作的最佳結合點。比如，圍繞縣里的三大支柱產業開發，對我縣人才隊伍建設現狀進行調研分析，對人才需要進行科學預測，就如何引進、培養××*經濟發展所需人才向黨委提供參考意見。在深化干部人事制度改革，完善單位的競爭上崗工作中，怎樣才能既使改革到位又充分發揮干部職工積極性，組織人事干部要積極開動腦筋，多提合理化建議。又比如，入世以后我們的組織人事工作應該怎樣進一步規范化，才能跟上國際發展軌道，都是我們值得思考的問題。

四、堅持自我加壓，形成蓬勃朝氣。

現代社會是個充滿競爭的社會，優勝劣汰是其自然規則。尤其是加入世貿組織后，我們面對的競爭，將更加激烈。組織人事干部作為“管人”的干部，應該具備世界眼光和戰略意識，對國際國內形勢有個清醒的認識，既要看到我們的有利形勢，也要正視存在的困難，自我加壓，振奮精神，積極應對挑戰。同時，我們要正確認識縣情，明確我們作為組織人事干部在××*發展中應擔的責任和應盡的.義務，為縣域經濟的發展鼓勁助威、添磚加瓦。要以高度的政治責任感、昂揚的工作熱情，全身心投入到本職工作中去。根據省市組織部門統一安排，今年，繼續開展“創建先進組織部門、爭當優秀組工干部”活動。年底，縣委組織部將結合年初下達的考核目標，對“創先爭優”活動進行考核評比，從各鄉鎮組織委員、縣直設立黨委的單位政工人事股長、縣直機關工委成員和縣委組織部工作人員中評出10名優秀組織工作者，并向上級組織部門推薦優秀組織工作者人選。希望大家踴躍投身到創先爭優活動中來，以一流的業績爭當先進，以優異的成績迎接黨的十六大召開！

學習，還要善于學習。

組織人事干部工作任務繁重，許多同志還是家里的主心骨，忙完工作忙家務，非常辛苦。因此，講究學習方法，科學安排自己的工作、學習時間顯得尤為重要。

要發揚擠的精神，善于利用零星時間學習；

要善于融會貫通、舉一反三、邊學邊思，總結出適合自己的學習方法；

要善于向同志學，看別人經驗提高自身水平。毛澤東同志說過：“人的正確思想，只能從社會實踐中來。”因此，向實踐學習，也是一個很重要的方法。

學習是一件苦事，但苦中有樂，只要大家堅持不懈，持之以恒，幾年之后回過頭來看看，你會發現自己有很大的收獲。

二、堅持好的作風，養成浩然正氣。

黨的十五屆六中全會作出了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，提出“八個堅持、八個反對”的要求，并強調要“堅持用好的作用選人，選作風好的人”。組織人事干部直接與廣大干部群眾打交道，作風和形象如何，直接關系到人民群眾對黨的看法，對黨風廉政建設的信心，因此，加強作風建設顯得尤為重要。

堅持好的作風需要強化幾種意識：

強化責任意識組織人事工作無小事，因此組織上在挑選組織人事干部時都格外慎重。今后，凡組織部門新進人員，都必須先進行公示，公示無異議方可調入。在座的各位能夠成為組織人事干部，說明單位領導和同志們對你們是充分信任的。廣大組織人事干部要珍惜這份信任，強化責任意識，以強烈的事業心、責任感對待工作，每一項工作內容和每一個工作環節都嚴謹慎重地把好關，扎扎實實地做好每一件事，兢兢業業、精益求精地完成好每一項任務，不出紕漏和差錯。在考察、識別、評價干部時，要抱著對黨對人民事業負責的態度，說真話、聽真話、反映真實情況，做到客觀、公正地評價、看待干部的是非功過，不憑主觀好惡論人，堅決反對和自覺抵制選人用人上的不正之風。

強化紀律意識組織人事工作有著特殊紀律，廣大組織人事干部必須嚴格按程序辦事，嚴格保守工作秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看。特別是涉及到干部提拔使用的許多事情，需要終生保密。

強化人梯意識有的同志說，組織人事工作是一種為他人作嫁衣裳的工作，的確，組織人事干部所做的事情，不論是推薦選拔干部，還是辦理工資福利，都是為別人服務的工作，并且都是一些繁瑣的工作。有時候辦得不好，還要受到群眾的誤解、同事的埋怨、領導的批評。因此，身為組織人事干部，必須要有奉獻精神，強化人梯意識，樹立正確的名譽觀、地位觀和利益觀，以工作大局和黨的事業為重，正確對待組織、正確對待同志、正確對待自己，面對同志的升遷不眼紅，面對利益的誘惑不動心，做到“寵辱不驚、得失莫念，淡泊名利、無欲則剛”。

三、堅持改革創新，保持昂揚銳氣。

創新是時代的主題，是推動各項事業不斷發展的根本動力。在改革開放和發展社會主義市場經濟新形勢下，組織人事工作中的新情況、新問題層出不窮。要研究這些新情況，解決這些新問題，促進組織人事工作上層次，上水平，就要加大改革創新力度，始終做到與時俱進。

首先，要進一步解放思想，更新觀念。我們的組織人事干部，在工作過程中，形成了忠誠老實、辦事穩妥、嚴謹細致、恪盡職守的優良傳統，同時也不同程度地存在因循守舊、謹小慎微，求穩怕亂等問題，這些問題在阻礙著組織人事工作的開拓創新。因此，我們必須保持昂揚銳氣，敢闖、敢試、敢為人先。堅持改革創新，最關鍵一點就是想事情、看問題，都要以“三個有利于”、“三個代表”重要思想為指針。比如在對干部的評價標準上，就要用新的思維觀念去認識新時期干部的作風表現，做到“德看主流，才重一技”，不求全責備，不因暇掩玉；在如何選人用人問題上，就要改變過去那種一味強調“伯樂識馬”，靠少數人在少數人中選人的做法，堅持走群眾路線，尊重民意，盡量在賽馬中選馬。

其次，在工作方法上創新。凡事預則立，不預則廢。要增強工作的計劃性、系統性，分清主次，統籌兼顧，狠抓落實；要加快工作節奏，做到分秒必爭，特事特辦，急事急辦，努力在形勢不斷發展和變化的情況下，把握時間，爭取主動；要善于抓住關鍵環節，集中時間和精力在重點工作上取得新突破，并通過重點工作突破帶動其他工作的整體推進；要善于團結協作、互相配合，提高工作的整體效能。

第三，在工作內容上創新。緊緊圍繞縣委“三三四四”工作思路，由被動服務向主動服務轉變，探索組織人事工作與經濟工作的最佳結合點。比如，圍繞縣里的三大支柱產業開發，對我縣人才隊伍建設現狀進行調研分析，對人才需要進行科學預測，就如何引進、培養××*經濟發展所需人才向黨委提供參考意見。在深化干部人事制度改革，完善單位的競爭上崗工作中，怎樣才能既使改革到位又充分發揮干部職工積極性，組織人事干部要積極開動腦筋，多提合理化建議。又比如，入世以后我們的組織人事工作應該怎樣進一步規范化，才能跟上國際發展軌道，都是我們值得思考的問題。

四、堅持自我加壓，形成蓬勃朝氣。

現代社會是個充滿競爭的社會，優勝劣汰是其自然規則。尤其是加入世貿組織后，我們面對的競爭，將更加激烈。組織人事干部作為“管人”的干部，應該具備世界眼光和戰略意識，對國際國內形勢有個清醒的認識，既要看到我們的有利形勢，也要正視存在的困難，自我加壓，振奮精神，積極應對挑戰。同時，我們要正確認識縣情，明確我們作為組織人事干部在××*發展中應擔的責任和應盡的義務，為縣域經濟的發展鼓勁助威、添磚加瓦。要以高度的政治責任感、昂揚的工作熱情，全身心投入到本職工作中去。根據省市組織部門統一安排，今年，繼續開展“創建先進組織部門、爭當優秀組工干部”活動。年底，縣委組織部將結合年初下達的考核目標，對“創先爭優”活動進行考核評比，從各鄉鎮組織委員、縣直設立黨委的單位政工人事股長、縣直機關工委成員和縣委組織部工作人員中評出10名優秀組織工作者，并向上級組織部門推薦優秀組織工作者人選。希望大家踴躍投身到創先爭優活動中來，以一流的業績爭當先進，以優異的成績迎接黨的十六大召開！

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇九

剛才，大家觀看了余世維教授關于提高執行力的講座，我聽了以后很受啟發。四川省委書記張學忠向領導干部推薦一本書，這本書的書名叫《執行力》。書的封面上寫了一段話，就是：執行力確實太重要了。我們制定了那么多遠大的戰略，宏偉的藍圖，提出了那么多的好思路、好辦法，如果不能得到堅定的執行，不能得到認真的貫徹落實，又有什么意義？因此我認為：一個企業、一個學校，要有競爭力，必須提高執行力。

目前，我們學校處在一個特殊階段，這個時期既有巨大壓力，又有良好的發展機遇，如果我們抓住了機遇，就會進一步推進學校的建設和發展，反之，結果令人遺憾。我們應該反思一下，在實際工作中，往往學校領導班子決定的事情，結果與目標之間有沒有很大的差距的情況。在高度上，決策方案在執行的過程中，標準有沒有逐漸降低、甚至完全走樣的情況？在速度上，學校的計劃在執行過程中有沒有經常延誤，甚至有些工作不了了之的情況？在力度上，學校制定的一些政策在執行過程中，有沒有力度越來越小，許多工作做的虎頭蛇尾，沒有成效的情況？如果有，我們的問題出在哪里呢？答案就是：執行力不夠或者沒有執行力。那么到底“執行力”是什么呢？余博士講的很清楚，“執行力”就是“按質按量按時完成自己的工作”。

學校要發展、規模要擴大、管理要提升，除了要有好的決策班子、好的發展戰略、好的管理體系外，更重要的是要有中層的執行力。中層干部既是執行者，又是領導者。其作用發揮得好，是高層聯系基層的一座橋梁；發揮得不好，是橫在決策層與基層之間的一堵墻。學校決策層對各種方案的認可，需要得到中層的嚴格執行和組織實施。如果學校全體中層隊伍的執行力很弱，與決策方案無法相匹配，那么學校的各種方案是無法成功實施的。要改善部門的執行力，就要把工作重點放在這個部門的管理者身上。可以這樣說：一個好的執行部門能夠彌補決策方案的不足，而一個再完美的決策方案，也會葬送在滯后的執行部門手中，從這個意義上說，執行力是學校管理成敗的關鍵。

如何提升管理者的執行力呢？我認為必須從以下五個方面做起：

二、提高指揮能力。好的指揮不但能激發部屬的意愿，而且能夠提升其責任感與使命感。指揮部屬，首先要考慮工作分配，要檢測部屬與工作的對應關系，也要考慮指揮的方式，在安排工作前，應該給下屬講清搞好工作的重要意義，完成情況對全局工作的影響，再次提出明確的目標和達到的標準要求，最后就是要以身作則起帶頭示范作用，要求職工做的.中層干部帶頭去做，要求職工不做的，中層首先不做。

三、增強協調能力。任何工作，如能照上述所說的要求，制定完善的計劃、再下達適當的命令、采取必要的控制，工作理應順利完成，但事實上，部門主管的部分時間都必須花在協調工作上。協調包括內部上下級、部門與部門之間的共識協調，也包括工作與生活之間的利益協調，任何一方協調不好都會影響執行計劃的完成。如果我們的勁能夠往一個方向使，那就是促進生產力，那就是解放生產力；如果我們的勁沒有形成合力，甚至四分五裂，那就是影響生產力，阻礙生產力發展。

四、提高創新能力。創新是衡量一個人、一個學校是否有核心競爭能力的重要標志。要提高執行力，除了要具備以上這些能力外，更重要的還要時時、事事都有強烈的創新意識，這就需要不斷地學習，而這種學習與大學里那種單純以掌握知識為主的學習是很不一樣的，它要求大家把工作的過程本身當作一個系統的學習過程，要清楚創新無極限，唯有創新，才能生存。

五、注重落實能力。任何一項宏偉戰略，即使有很好的計劃和方案，也有具體的措施，而沒有按照計劃和措施一步一步去抓好，沒有堅持標準和質量，不注重結果，再好的計劃也是一張廢紙。所以，我們一定要在落實計劃的時候，要注重過程，注重細節，注重效果，只有這樣，才能確保學校各項工作的落實，才能體現計劃的正確與否，才能推動學校健康發展。

上一次例會，各部門在協調工作時談了很好的想法，比如召開座談會，總結考教分離的經驗；走出去聯系學生就業、參觀交大食堂；主動征集意見，改進工作作風；制定緊急預案，確保學校穩定安全，都是一個很好的開端，體現了部分中層干部善。

于思索，不斷創新的精神。同志們，只要我們善于學習，不斷思索，積極進取，嚴格從以上五個方面加強鍛煉，我們自身素質就有提高，我們的干部隊伍就能打硬仗，各項工作就會做出新成績，學校就會具有競爭力，就會不斷壯大和發展。

于思索，不斷創新的精神。同志們，只要我們善于學習，不斷思索，積極進取，嚴格從以上五個方面加強鍛煉，我們自身素質就有提高，我們的干部隊伍就能打硬仗，各項工作就會做出新成績，學校就會具有競爭力，就會不斷壯大和發展。

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇十

1、干部一定要有事業心。要有把工作當事業來經營的理念，靜下心來做事，不浮躁、不急功近利，扎扎實實把工作做好。做好工作目的不僅僅是為了完成任務，而是通過圓滿完成工作任務來實現自己的人生價值，找到成就感。要把工作做得無可挑剔，把每一件事做得干凈利索。如果我們從參加工作開始到退休那一天，一直都是兢兢業業、任勞任怨的，那么退休之后和在工作期間，一定會受人尊敬。

2、不要立志做官，要立志做事。做官，起點基本可以決定終點。我們的起點在基層，終點絕大多數也在基層。所以我們身在基層不可能做大官，也不可能做轟轟烈烈的大事，要安安心心、扎扎實實做好自己本職工作。不要立志做官，要立志做事。這里有一個文化基因要改造，就是官本位思想。官本位是以官為本，它是落后思想，不是先進文化。我們要一代一代努力去淘汰它，我們在思想上如果不淘汰落后文化，那我們自身就會被先進文化所淘汰。要克服三種不良風氣：第一，找關系。有少數人喜歡運作關系，這個習慣不好。其實每個人你在單位工作如何，業績如何，群眾公不公認，這些信息完全有機制上達到決策層。第二，牢騷滿腹。總是覺得我應該如何，老是生活在不滿意中，這種狀態不是積極狀態，人生應該積極，不要消極。第三，散漫。一個人要有精神狀態，首先不能散漫，不能犯自由主義，要做一個受得住約束的人。

3、功勞交給別人說。少一點自我表揚，多一點自我批評。把工作做好，做得精細、完美、無可挑剔。評價我們做得怎么樣的任務，應該交給別人，不能交給自己，自己評價不一定算數。自己有功還是有過，都由別人評價，不要搞自我表功，這也是一種境界。所以干部要學會謙讓，你謙讓別人，別人就會謙讓你；你對別人怎樣，別人就會怎樣對你。

4、人生結果是由人生行為決定的。昨天之因是今天之果，收獲之因是付出之果。人生收獲一定是付出艱辛努力而來的。沒有付出艱辛的努力，不可能結出豐碩之果。所以干部之間要多比過程少比結果。

5、規律是通用的，沒有行業之分。無論你做什么，無論做哪一項工作，規律都是一樣的，只是內容不一樣。工作中要善于研究規律，要善于“抬頭看天”，不要一味“低頭走路”。要善于研究、總結，掌握了規律就會事半功倍。道家講“道通則道通”，就是這個道理。

6、從嚴要求才可以打造過硬隊伍。參加工作的第一個單位領導對你要求標準高還是低，很**度上可以決定你今后的人生作為。所以要自覺地從嚴要求自己，還要自覺的'從嚴要求別人，也要自覺地被別人從嚴要求。從嚴要求是多方位的，不是某個方面，是對各個方面的要求。

二、加強黨校學員黨性修養。

1、黨校是錘煉黨性主陣地之一。黨校學習既可以增長知識、清理思路、反思人生，又可以加強黨性鍛煉。黨校學習雖然只有1個月，但是大家可以相互借鑒、共同提高，也是錘煉黨性很重要的機會。大家尤其要把黨性鍛煉放在黨校學習的重要位置。

2、學員要把黨性教育作為黨校學習必修課。黨員領導干部黨性強不強、黨性觀念如何、黨性在實際行動中體現如何，可以決定一個執政黨生死存亡，所以要有一種緊迫感。在黨校學習要把黨性鍛煉作為必修課，平常生活工作要把黨性鍛煉作為常修課。

3、市委黨校要深入探討和研究如何加強學員黨性教育。黨性教育活動要深入、方式要生動、影響要深刻，要求變、求新、求實，要跟上時代節拍，不能落伍。領導干部、黨員干部加強黨性鍛煉不要停留于過時的方式上，要研究新的方法，要求變，因勢而變。怎樣探討一個既有效又有吸引力、感染力的黨性教育方式，黨校要深入研究。

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇十一

為了幫助入黨積極分子進一步掌握有關黨建知識，提高綜合素質，根據《中國共產黨發展黨員的工作細則》的有關要求，我們舉辦了這期入黨積極分子培訓班。

今年中國共產黨成立八十周年。在黨的八十華誕之前，參加這次培訓班，緬懷黨的光輝歷程，展望美好未來，接受黨建知識的熏陶，對于每個學員來說，顯得更有紀念意義。

大家知道，1921年7月1日，中國共產黨在上海和嘉興召開了第一次代表大會，宣告了中國共產黨的成立。幾十年來，是我們黨帶領全國人民驅逐了強寇，結束了百年的恥辱，贏得了民族的獨立;是我們黨，探索了一條符合中國實際情況的建國道路，開創了建設有中國特色社會主義事業的新局面;是我們黨，帶領全國人民建設現代化事業，實現了經濟和社會事業建設的快速發展，逐步走上了中華民族偉大復興的道路。

瑞安也有過輝煌的黨史。1926年成立了第一個黨小組，至今已有七十五個不平凡的春秋了。在社會主義事業的建設時期，特別是改革開放以來，我們安陽鎮各級黨組織把握機遇、開拓奮進、務真求實，帶領全鎮人民建設現代化，創造了溫州經濟模式的奇跡。近年來，我鎮相繼獲得“中國鄉鎮之星”、“全國億萬農民健身活動先進鄉鎮、浙江省文明單位、省級綠色小城鎮、省級教育強鎮、省級農業農村現代化示范強鎮，省級先進黨組織等一系列榮譽。同時，大家也切切實實地感受到，城市變大了、變高了、變美了，人們的物質和文化生活也更充實了。

撫古思今，感慨萬千，正如一首歌所歌頌的那樣：沒有共產黨就沒有新中國。今天，每個站在黨的大門邊的學員，應該為我們的黨感到自豪，應該倍加珍惜這次培訓的機會。

那么，對于我們每個學員來說，如何結合實際，把我們的黨的光榮傳統優良作風發揚光大呢?現在，我主要談三個問題，與學員們共勉。

一、堅持黨的宗旨，端正入黨動機。

假使我現在問一個問題，入黨的目的是什么?每個學員不一定都能回答得出;有的回答雖然冠冕堂皇，但可能并不一定是心里話。確實，現在有一部分人入黨別有用心的：有的認為入黨光榮，為了撈取政治資本;有的受所在單位的性質決定，如有些部門工作人員一定是黨員;有的在經濟上發了，入黨是想在政治上找個靠山;有的甚至是認為黨員是一道護身符，將來犯錯誤了，處理可能會輕一點……凡此種種，動機不良。凡是動機不純的人，只要有機會，必定會做出有損黨的利益和形象的行為。一個犯錯誤的黨員，對于全國4000多萬黨員來說雖是微不足道，但損壞的卻是全黨形象，這種害群之馬的危害確實不能低估。因此，我們必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正入黨動機。最關鍵的是要樹立服務的觀念，為黨、為國家、為人民服務。其實，在當今世界，服務的觀念已達成共識。可以說，服務已是社會的永恒主題。不管是機關，還是事業單位，職能都已悄悄地從管理向服務轉化。這也是社會文明的一種表現，體現社會發展的方向，反映了為人民服務的核心內容。作為共產黨員，必須按照鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想的要求，嚴于律已，克已奉公，勇于奉獻，為社會做出最大的貢獻，實現人生的價值。

二、提高自身素質，建設美好家園。

隨著21世紀的來臨，知識經濟和經濟全球化趨勢已日趨明顯，我們將在更大程度上參與國際競爭。新世紀之初，是我國實施“十五”計劃的重要時期，也是實現中華民族復興的關鍵時期。從我鎮來說，要在2003年建成省級文明城市和全國衛生城市，各項工作任務還相當艱巨。要實現以上目標，需要全鎮人民的共同努力，更需要一大批高素質的人才。這不僅要求我們需要擁有一門過硬的現代化操作技能，同時也需要較高的思想素質，更需要有一個健全的人格。有這么一種說法，人有四等，智商高品德好的是優質品，智商不高品德好的人是次品，智商高品德不好的人是危險品，智商不高品德不好的是廢品。由此可見，品德與智商同樣重要，有時甚至更為重要。我相信每個學員都會盡力去做優質品，我最不愿望看到學員會成為一個高智商低品德的危險品。在實際工作中，請大家做到“五查五做”，即“查黨員性觀念強不強，做執行政策的帶頭人;查宗旨意識牢不牢，做聯系群眾的貼心人;查致富本領高不高，(本文權屬文秘之音所有，查看)做共同富裕的領路人;查自我約束嚴不嚴，做遵紀守法的正派人;查精神面貌好不好，做文明新風的領導人;”

三、搞好這次培訓，接受黨的考察。

這次培訓班時間短、任務重、內容多，涉及到黨的基本知識的方方面面。培訓班結束后，還將舉行宣誓儀式。希望每個學員認真地接受培訓。一要遵章守紀，認真遵守培訓班的各項規章制度;二要認真學習，掌握一定的理論知識，并且要養成自學的良好習慣，不斷提高理論水平;三要做到理論聯系實際，舉一反三，將學到的知識很好的應用到工作中，并在工作中不斷提升對理論的認識。

最后，祝學員們學習進步，工作順利，身體健康。

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇十二

20xx年8月19日，按照學院統一安排，我們參加了為期3天的集中培訓。培訓時間盡管短暫，但內容充實，注重實效，尤其是羅書記和支院長的動員報告對中層干部身上存在的思想作風和工作作風問題更是剖析透徹，切中要害，為全體中層干部今后更好的工作指明了前進的方向，提出了明確的目標。現將培訓感受總結如下：

一、通過培訓，充分認識到本次培訓的重要意義、學院面臨的機遇和挑戰、學院發展與中層干部之間的關系。

目前，我校正面臨著大好的發展機遇---建設示范性（骨干）高職院校；同時，我們也面臨著辦學質量和辦學層次提高兩個發展現實。然而，我們目前的中層干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如，思想作風方面存在：1、理論素養有待提升，注重學習提高自身素養的意識不強；2、干事創業的激情缺乏；3、本領缺失，創新能力差；4、整體意識、大局意識、責任、奉獻、拼搏意識有一定程度的弱化、降低。工作作風方面存在：1、協調、溝通做的不夠，工作上的銜接、協調不夠；2、工作上的浮漂表現比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實。中層干部是學院的中堅力量，是學院改革發展過程中的先頭兵，只有把中層干部這支隊伍抓好了，才能帶領部門員工做好工作，用新的姿態和飽滿的精神狀態投入到工作中去，來實現學院的兩個提高，抓住時代賦予我們的兩個機遇。

二、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

羅書記在培訓會上一再強調，中層干部要學好知識，多讀書。其實，培訓也是一種學習的方式，是提高中層干部素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創新要靠學習，只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負領導重望，完成學院交辦的各項工作任務。

三、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉。

1、要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學院利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作。

2、要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、中層干部、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊，寬以待人；要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

4、要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

5、要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度的具體體現，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，尤其是做學生管理工作更應該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學院發展的主流，讓我們的學院成為文明和諧的校園。

6、加強作風建設，強化“兩個意識”。“兩個意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯系的統一整體，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。只有進一步增強憂患意識，才能始終保持開拓進取的銳氣；只有進一步增強宗旨意識，才能始終樹立全心全意為學院服務、為學生服務的意識，才能不斷增強使命感和社會責任感，才能不斷提高自身能力素質和調整好精神狀態，為學院的發展獻計獻策，貢獻力量。

總之，通過這次培訓，既增長了知識，轉變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身素質，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好學生管理工作，為學院的發展做出自己應有的貢獻。

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇十三

大家下午好!

很高興能參加學院團委組織的第十三期學生干部培訓班的結業典禮。在此謹代表學院黨、政對本期培訓班的圓滿結束以及獲得優秀學員稱號的12名同學表示熱烈的祝賀，向為培訓工作付出辛勤勞動的院團委的各位老師表示衷心的感謝。

我院的學生和共青團工作有著優良的傳統，取得過良好的成績，多次受到上級的表彰，我院志愿者組織和多名志愿者也屢獲上級授予的多項榮譽稱號，學院共青團和學生工作贏得了學院黨委的充分信任和肯定。今年學院團委又獲得了科工集團紅旗團委、第五屆全省大學生校園文化月活動先進集體，061基地“紅旗團委”的榮譽，青年志愿者協會獲得全省優秀青年志愿服務集體稱號，受到團省委的表彰。

在學院團委和學生處的直接領導下，學院各團支部、學生會、學生各社團開展了大量豐富多彩、卓有成效的活動，在義務獻血、創建衛生城市、省大運會、“青春動力”等各種大型賽事服務中發揮了獨特優勢和作用，特別是我院青年志愿者服務活動已成為在校大學生服務社會的重要舉措，成為塑造、陶冶大學生精神品格、培養大學生公民意識的重要手段和方式，已經成為我院學生工作的品牌。特別是我們的“小紅帽”、“小綠葉”志愿者的服務在基地、在遵義市廣受好評。所有這一切，都凝聚著我們學生干部的汗水、奉獻、付出和智慧、包含著我們學生對母校的赤子情懷，展示了航天職院學子的風采。與此同時，我們的學生干部通過在學院學生和青年工作的舞臺上的不斷錘煉有提升了自我，增長了才干。作為學院的老師，我們看著我們同學們在校園的表現，感到既欣慰又擔心：欣慰的是，我們許多同學能圍繞“走進職院，終身受益;走出職院，才華橫溢”的目標，努力的學習不懈的進取;擔心的是，在我們的校園中還有不少的同學，還不能明確人生目標、不能認真地嚴格要求自己，浪費了人生寶貴的時光。所以，非常希望我們的學生干部在自身努力的同時，團結帶動我們更多的同學一起進步，為學院良好的學風和校風的建設添磚加瓦、再立新功。

為期五天的學習，時間雖然不算長，但我能深切感受到同學們認真、嚴謹積極的學習態度和務實、肯干的工作作風。通過學生干部的角色定位、如何當好學生干部和團干部這三個主題的授課學習，我相信在座的114名學生干部都將更加明確學生干部肩負的責任和工作職責，將會按照學生干部應當具備的素質能力不斷提升自己，將進一步把“橋梁、鏡子、窗戶、旗幟”的作用發揮好，并向著“心中有愛目中有人腹中有墨胸中有識手中有藝“的目標而努力。希望我們學生干部以此次培訓作為一個新的起點，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，不斷提高綜合素質和工作能力，更好發揮紐帶和橋梁作用，立足當前，放眼未來，腳踏實地工作，時刻以一名學生干部的規定嚴格要求自己，磨煉意志，增長才干，不斷積累、探索、實踐、創新，使我院各項學生工作再上一個新臺階，為學院的建設和發展做出積極的貢獻。

同學們，青年朋友們，請以青春的名義，積極的行動，續寫學院學生工作的輝煌篇章，為構建和諧校園、和諧社會作出應有的貢獻，向黨和人民交一份滿意的答卷。

最后，在20xx年即將來臨之際，提前祝愿我們全體學生干部及家人新年快樂、身體健康、萬事勝意!

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇十四

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

x月x日下午，xx市青年干部培訓班最后一節課上，市委常委、組織部長xxx圍繞認真學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，落實新時代黨的組織路線“五個抓好”基本要求，與大家面對面交流，談認識、講體會、教方法、傳經驗，引導大家把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責，以更加奮發有為的精神狀態在率先蹚出一條新路上建功立業。今天，市青年干部培訓班就要結業了。首先，我代表市委組織部對同志們順利完成學業表示熱烈的祝賀！向付出辛勤勞作的黨校教職工表示衷心的感謝！

一把尺子、一量到底；

一身正氣、抵制歪風。三要專心精進干事業。創對標一流之績，持之以恒強化黨的科學理論武裝，善于運用唯物辯證法的思想方法謀劃推進工作，干事要拼、激情干事，勇爭一流，只爭朝夕，做到謀劃快、推進快、見效快。四要接力傳承樹形象。慎言多思講規矩話，嚴謹細致辦規矩事，清正廉潔做規矩人。力戒形式主義、官僚主義，密切聯系群眾，甘為人梯，保持良好心態。家風要正。增強家的親和力，保持謙虛低調好品格。

希望大家深刻領會精神，抓好貫徹落實。舉辦青年干部培訓班，是市委加強年輕干部隊伍建設的重要舉措，在座的30位學員，都是市直部門和區縣優秀年輕干部的代表，能夠靜下心、安住神、坐下來參加學習培訓，是十分難得的機會。從剛才培訓班小結、學員代表的發言和平時掌握的情況來看，大家珍惜這次學習培訓的機會，勤于學習、善于鉆研，勇于實踐，取得了較好的學習效果。可以說，本期培訓班組織嚴密、內容豐富、形式活潑，達到了預期的目的。下面，受市委常委、組織部部長xx同志的委托，講幾點意見，與大家共勉。

對黨忠誠，就是要能夠經得住風浪和誘惑的考驗，始終與黨中央、xx省委和市委在思想上、行動上保持高度一致。年輕干部應自覺把對黨忠誠，作為一種信念來堅守，作為一種修養來錘煉，作為一種準則來恪守。二是政治堅定。政治堅定就是要堅定信念，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺維護黨中央的權威。三是時刻清醒。時刻清醒就需要年輕干部提高政治鑒別力和敏銳性，增強辨別是非的能力，在大是大非面前，始終保持政治上的清醒和堅定。在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、行動自覺，勇敢地站在反分裂、反恐怖斗爭的第一線，決不做“兩面人”、“老好人”。

在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；

在風險面前，敢作敢為、敢擔責任。二是主動作為。小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。干事難免會出錯，但不干事百分之百地錯。每一名年輕干部都應該把干事創業作為自己的天職，勤勤懇懇干工作，一絲不茍抓落實。三是奮力爭先。年輕干部要按照張春賢書記提出的“四強”、“三力”要求，爭當xx特色好干部的表率，奮勇爭先，主動作為，勇挑重擔，破解難題，全身心地投入到工作任務當中去。

四、加強作風修養，始終對群眾保持真心。作風養成是黨性修養的外在表現，直接決定著領導干部個人素質和工作水平的高低。年輕干部要按照“不忘初心、牢記使命”的要求，加強作風修養，做到踏實而不飄浮，為民而不謀私。一是踏實而不飄浮。現在年輕干部都很忙，絕大多數同志在忙本職工作，但也有一些同志在忙迎來送往。年輕干部應該把精力和心思用在每一件實際工作上，真干、實干、苦干、巧干。千萬不要在最能吃苦的年紀選擇安穩度日、荒廢時光。應腳踏實地主動置身于各種復雜的矛盾中，直面矛盾、解析矛盾，從而磨煉自己的意志、歷練自己的素養、錘煉自己的作風。二是為民而不謀私。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨。作為年輕干部，一定要模范踐行立黨為公、執政為民，增進同群眾的感情，心里裝著群眾，眼睛向著群眾，腳步邁向群眾。一定要自覺把服務群眾作為一切工作的出發點和落腳點，牢記群眾利益無小事的道理，多為群眾做好事、辦實事、解難事。一定要堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

五、加強紀律修養，始終對自己嚴格要求。紀律嚴明和黨性堅強密不可分。年輕干部涉世不深，經驗不足，容易成為被腐蝕的對象，更應嚴格要求自己。年輕干部加強黨性修養，必須嚴格按照中央頒布的《中共共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》規定要求自己，在任何時候，都要嚴格要求自己，決不能放縱“物欲”和奢望“官欲”。要耐得住寂寞、擋得住誘惑、扛得住壓力、抗得住干擾、穩得住心神、經得住考驗、守得住家園。自覺遵守黨紀國法，遵守政治紀律和政治規矩，經常過濾自己的思想、檢點自己的行為，敲打自己身上的灰塵，心存敬畏、手握戒尺。自覺繃緊廉潔自律這根弦，守住黨紀國法這條線。一定要防微杜漸，警鐘長鳴。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

同志們，到黨校學習培訓是我們加強黨性修養和提高自身素質的一種重要方式，學習即將結束，接下來大家的重心要回歸到本職工作，大家要把組織的培養和信任化作工作上的不竭動力，把學到的知識轉化為推動工作的具體實踐，不斷開創工作的新局面，為實現市委提出的xx的富民強市戰略和把xxx建成旅游城市、文化城市、森林城市、智慧城市的任務不懈努力奮斗，做出新的、更大的成績。

最后，祝愿大家工作順利、萬事如意！

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇十六

（××年月日）。

同志們：

今天能和大家一起探討交流一些問題，機會難得。首先，我代表縣四大班子對大家專程來參觀考察、學習交流表示熱烈的歡迎！前天，市委組織部通知我，說我們中青班的全體同志要到來，要我和大家座談一下，談什么呢？我想，參加這次中青年干部培訓班的同志都是全市科級干部的精英，可以這樣說，大家在不太長的時間里都可能會走上更重要的領導崗位，擔負起領導一方經濟的重任。所以我想結合這幾年自己的工作實踐，就地方黨委如何領導區域經濟發展這個問題與大家共同探討。我主要談以下三個方面：

一、形成一個較為成熟的思想體系，對加快區域經濟發展具有至關重要的作用。

正如列寧所說，沒有革命的理論，就沒有革命的行動。任何一個國家、一個政黨都有一套成熟的思想理論體系。就我們全黨而言，正是在實踐中逐步形成了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論體系，才使我們不斷取得了民主革命、社會主義革命和建設有中國特色社會主義的一個又一個勝利。以大比小，道理相同。對一個地方來說，要加快發展，我認為也離不開一個上合黨和國家方針政策、下合本地實際的思想體系。只有這樣一個鮮明的思想體系，基層黨員干部群眾才清楚我們的旗往哪里擺，行動上才能更好地和我們保持一致。否則，基層就會感到無所適從。去年以來，我們在認真總結以往得失、深入分析面臨形勢、不斷探索完善的基礎上，逐步形成并確立了“實事求是、實干創新、狠抓落實”這一指導全縣各項工作的思想體系。實踐證明，這對加快脫困發展起到了至關重要的作用。

在區黨務干部培訓班開學典禮上講話（優質17篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據縣委統一安排部署，2020年中青年干部培訓班今天就要開學了。在此，我代表縣委、縣委組織部和縣委黨校向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在培訓一線的各位同志、各位老師表示衷心的感謝！

在培訓時間上，受疫情影響由過去的一個月縮短至半個月；

在培訓內容上，縣委主要領導親自予以審定；

在培訓方式上，將采取分段教學形式，在縣委黨校集中授課基礎上，組織大家走出去學習。這些創新舉措也充分體現了縣委對大家成長的重視和關心。希望大家集中精力，珍惜機會，以飽滿的學習熱情參加到培訓中來，認真學習和思考，使自己在思想上有新的提高，在作風上有新的改進，在知識上有新的積累，用實際行動向縣委交上一份滿意的答卷。下面，我就辦好本期培訓班，講三點意見。

一、提高認識，從思想上解決“為什么學”的問題。

宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。學習是一個永恒的話題。聯合國“國際21世紀教育委員會”提出，21世紀的人不僅是一個“經濟人”或“社會人”，更應該是一個“學習型的人”。建設“學習型、服務型、創新型”馬克思主義執政黨的重大任務，首先把學習型放在第一位。應當說新時期賦予我們的第一位任務就是學習。而作為社會“弄潮兒”的中青年干部，更要有與時俱進的學習意識，更要把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養、成為一種生活方式。我對學習的重要性理解為以下三個方面：

從國內來看，隨著改革開放的不斷深入，特別是在社會轉型的關鍵時期，一些深層次的社會矛盾和問題不斷凸顯，給我們如何做好“三農”工作、維護社會穩定提出了更高的要求。從國際環境來看，當前國際關系復雜多變，多極化、全球化趨勢日趨明顯，恐怖主義勢力紛紛抬頭，國際競爭異常激烈，在這種新的國際國內形勢下，我們各級干部尤其是中青年干部，只有加強政治理論和各種知識的學習，不斷提高自身素質，才能在復雜的斗爭中保持清醒的頭腦。只有不斷地學習，才能不斷地適應外部環境的變化，才能不斷獲得新知識、新機遇。

你們工作的好壞、成效大小，直接關系到全縣人民群眾的福祉；

大家素質的好壞、能力的大小、水平的高低，事關改革、發展、穩定大局，都將直接影響到全縣經濟和社會的發展。因此，加強對中青年干部的學習培訓，努力提高大家各方面的素質，對于我縣經濟和社會發展宏偉目標的實現，具有十分重要的意義。

不學習，就無所適從，就會有辱使命；

不學習，就無法實現人生理想，就不能更好地為人民服務。我們舉辦這期中青年干部培訓班，就是要幫助大家樹立終身學習的觀念，不斷充實知識儲備。因此，大家要以這次培訓班為契機，抓緊學習新知識、新技能，儲備好推動工作創新的知識基礎，提高應對競爭和挑戰的能力。

二、突出重點，解決“學什么”的問題。

學習的目的是為了指導實踐，是為了更好解決工作中的矛盾和問題。學習猶如地基，實踐好比樓閣。只有地基打牢了、夯實了，高樓大廈才能有所依、有所靠。因此，大家在學習中要做到根據工作需要學、結合自身特點學、突出重點學。

對發生在身邊的各種不正之風聽之任之，缺乏積極斗爭的勇氣，工作上得過且過、敷衍了事，不把當官作為更好地為人民服務的平臺和工具，而是作為人生追求的目標，政績觀不是以是否符合科學發展觀的要求作為標準，而是以是否有利于自己當更大的官來衡量。同時，群眾觀念不強，與基層群眾接觸不多，缺乏對社會、對人民的感恩和反哺之情，為人民群眾服務的意識較弱。這很危險。一個干部如果沒有政治頭腦，沒有理論功底，這個干部是沒有發展潛力的，所以，作為中青年干部，要不斷加強黨性鍛煉，要努力學習政治理論知識，堅定政治信念，只有理論上的成熟，政治上才能更加堅定，在大是大非面前才能保持清醒頭腦，不走樣，不糊涂，抵得住各種誘惑。

還有一類人寫起材料來洋洋灑灑，思如泉涌，但要他上臺作報告，立刻是“扒了墻的廟——慌了神”。應該說，這兩類人都不能很好的適應當今社會發展的需要。現代社會需要的人才是口才、文采和干才“三才”俱佳的復合型人才。因此，大家要善于深入調查研究，勤于思考問題，凡事要多想一步、多做一步，勇于破解復雜難題，切實提高自身實際工作能力和水平。我們在錘煉智商的同時，要加強情商的培養，做到以誠待人，不斷提高與上級、同事、下級、群眾及媒體的溝通協調能力。要堅持科學思維、科學決策和戰略思維，不斷增強創新意識，習慣用創新的思維、方法和技能解決實際工作中的難題。要注重寫作、口才、網絡辦公等實際技能的提高。要逐步培養堅定的意志、高尚的情操、良好的習慣，努力塑造積極向上的人格魅力。

工作中，大家都希望能干大事，但實際做的是一些最基礎、最瑣碎的小事；

善于用人，創造和諧的人際關系；

善于抓住關鍵，統籌兼顧全面安排；

善于巧妙安排時間，原則性和靈活性兼顧，時刻做好擔當重任的準備。

三、掌握方法，解決“怎么學”的問題。

從與時俱進的要求看，讀書學習是我們每一個黨員干部始終走在時代前列的必修課。所以，希望大家妥善處理好工作與學習的關系，利用一切可以利用的學習條件，抓緊分分秒秒，力求學得更多一點，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，為創造性地開展工作奠定堅實的理論知識基礎。

學習是一件苦差事，沒有一種毅力和一股子鉆勁、擠勁，是很難深入下去的。大家要拿出學生時代的學習勁頭，發揚工作中的忘我精神，腳踏實地，刻苦鉆研，對于老師和專家講授的內容，要反復咀嚼而不是淺嘗輒止，全面消化而不是囫圇吞棗，完整吸收而不是有所保留。要邊學習邊思考，頭腦中都裝著“是什么、為什么、怎么辦”的問號，要結合自身工作實際，邊學邊思，通過學習找到解決問題的方法和依據，做到既知其然，也知其所以然。在對一些重大問題的看法、對形勢的分析、對是非的判斷、對工作的研究等方面，要做到獨立思考，不人云亦云，不隨波逐流，逐步形成自己正確的、鮮明的思想觀點，進一步增強工作中的預見性和創造力。

學習要與實踐緊密結合，不能只學習不思考，只思考不運用，更不能死記硬背。要將理論知識與融入x構建鄂豫陜渝區域性中心城市相結合，與我縣經濟社會發展面臨的新情況、新問題相結合，與推進重大項目、壯大支柱產業、抓好城市建管、深入扶貧攻堅、堅持招商引資等重大課題相結合，與本單位、本地區工作實際相結合，做到學有所得。要手腦并用，邊學邊思，邊學邊記，逐步將所學知識轉化為實際工作能力，將學到的理論知識和思考形成的觀點想法運用到工作實踐中去，并注意把成功的實踐經驗提煉上升為理論，實現理論和實踐的有機結合。

中青年干部要把學習當作成一種習慣、一種愛好。現在很多人都說工作太忙了，應酬太多了，沒有時間學習。應當承認，應酬作為人們交往的一種方式，有時也是一項工作，是我們日常生活中不可或缺的內容。但我們要學會擠時間學習，要有“釘子”精神，少點應酬，多點學習。學習不是朝夕之功，更不能靠心血來潮、一時興趣，需要一個循序漸進，日積月累的過程，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。大家要以這次學習培訓為契機，將學習當做一種工作，當做能力的需要，當做工作的保證，坐得住、讀得進、想得深，每天抽出一定時間學習，堅持不懈，逐步形成一種自覺行動。

同志們，新的形勢，新的挑戰，對大家提出了新的要求，希望大家不要辜負縣委的期望，以孜孜不倦的學習精神，求真務實的工作作風，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃、奮發有為、勇于擔當的優秀中青年干部，為x“四化”協調發展示范區建設做出新的更大貢獻！

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！祝同志們學習進步，身體健康，工作順利！