無論是畢業生還是有經驗的職場人士，編寫一份令人印象深刻的個人簡歷都是至關重要的。推薦閱讀以下個人簡歷范文，大家可以從中學習如何更好地展示個人的能力和特點。

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇一

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇二

怎么樣才能提升自己的口才能力?提升自己的口才能力的方法有哪些?下面本站小編整理了提升自己的口才能力的方法，供你閱讀參考。

幽默的語言風趣、詼諧、意味深長，使人得到的感觸就是精神上的愉悅和滿足。幽默感可能有點天生的味道，有的人生來就很幽默，一張口就能讓人捧腹，也有的人可能一輩子都沒說過一句能讓人笑的話。但不管怎么說，只要有心去學、去模仿，變得比較幽默一些是可以的。這里講幾種制造幽默的方法。

第一種是實話虛說，虛話實說，故意混淆本義和引申義;這可有如下方法：一是把原本比喻硬理解為被比喻本體或相反，二是把抽象的概念硬作具體化，把具體的東西硬是抽象化，或者把兩者當作一回事。

第二種是利用諧音來制造幽默。這種幽默只能在口頭上發揮，書面是不行的。它利用的是說話人說的是一個詞語，聽的人卻把它聽成(或者是故意聽成)另一個同音的詞語。舉個例子：醫生為一個姓焦的病人檢查完身體后就對他說你以后不能同房了，病人是偏僻山村來的農民，不懂同房的意思，醫生再解釋，就是不能了，病人更不懂了，醫生一急之下，就說，“就是不能呀!”病人更急，說：“我爸姓焦，我爺爺姓焦，祖祖輩輩都姓焦，我為什么不能姓焦?!”病人把“”聽成“姓焦”了。

第三種故意不把話說完整，留給別人想像和引申的余地。改革開放前較窮，北京一些單位把組織去澡堂洗澡當作一種福利。一次某單位工會組織兩個活動，一個是去澡堂洗澡，一個是去參觀博物館。由于人數多便分上下午、分男女兩批進行。工會主席在大會上宣布，“上午女同志洗澡，男同志參觀。下午男同志洗澡，女同志參觀。要遵守紀律，不許拍照!”工會主席有意無意地沒把話說完全，形成了強烈的幽默效果。年輕的女領導剛來上任時，原領導在歡迎會上把單位每個同志介紹給女領導認識，介紹到我時，我說，“不用介紹了，我們是老相----”講到這里故意停頓了一下，大家腦子里浮現的一定是“老相好”這個字眼，我才慢慢接下去，“是老相識了”，大家笑了起來。這就不多不少營造了一些幽默氣氛。

第四種是偷換概念。直接用個極端的例子來說明阿紅明天有事，向單位領導請假一天的時候，領導這樣和阿紅算一筆賬：一年里有365天你可以工作。一年52個星期，你已經每星期休息2天，剩下261天工作。你每天有16小時不在工作，去掉170天，剩下91天。每天你花30分鐘時間化妝上洗手間，加起來每年23天，剩下68天。每天午飯時間你花掉1小時，又用掉46天，還有22天。通常你每年請2天病假，這樣你的工作時間只有20天。每年有9個節假日休息不上班，你只干11天。街道每年還慷慨地給你10天年休假，算下來你就工作1天，而你這一天還要請假?!還沒跟你算去年的婚假呢?!

這就是偷換概念，把實際的24小時太陽日偷換為8小時的工作日。

第五種是故意用歧義詞來構成幽默。所謂歧義詞是指有幾種不同解釋甚至意義相反的詞。漢語一詞多義的特性最能滿足幽默矛盾性的特性。故意選擇有歧義的詞語造成思維邏輯的矛盾，由此而產生幽默的效果。這是最常見的一種幽默方式。舉個例子：你在停車場可能看過這樣的告示：“停車不足一小時的，按足一小時”。這時你可找停車場主人幽他一默，你不必交費，還要叫他幫你做一小時的足部。告示不是說“按足一小時”嗎!他的足是指足夠的意思，我們故意把它理解為手足的足，這就產生幽默了。

有時還可以用方言，或者普通話不準來制造幽默。這也是一種諧音幽默。如有這么一個笑話，一批大學新生正在進行。

軍訓。

這天，指導員操著方言說：“今天，一班殺雞，二班偷蛋，我來給你們做稀飯!”同學們聽了面面相覷，搞不清這算什么訓練內容后來一個同學看了指導員的動作，才明白過來：“他說的是，一班射擊，二班投彈，我來給你們做示范!”

幽默的方法還有很多，這里是講幾種常見的、容易學習的。

要說好話，光有幽默感還不行，而且的莊重的場合你一味幽默，可能就會讓人感到你油嘴滑舌，淺薄和沒有修養。所以還要注意語言的修辭。在一般的口頭表達上常用的修辭手法有比喻法、夸張法、排比法、數字歸納法等。適當運用這些方法，可以使說辭生動有趣，不會干巴巴的。比方說，我要稱贊阿紅，可以這樣說，“阿紅，你很美”，也可以這樣說，“阿紅，你美得就像天山上的雪蓮一樣”。阿紅肯定更喜歡聽后面這句，后面就用了比喻。當然比喻要有新鮮感，老重復別人的，拾人余唾，就沒有味道了。大家也聽過這句話“第一個把女人比作花的是聰明人，第二個再把女人比作花的是庸人，第三個再把女人比作花的人就是蠢材了”。夸張也是很常用的。我以前的一個同事，腦門特光亮，我們經常拿他那油光可鑒的腦門開玩笑。一次到河北旅游，在抱犢山上他要我幫他照一張像。我拿著照相機對著他煞有介事地瞄了好幾秒鐘，然后放下相機瞪著他的腦門，讓他注意到我看著他的腦門，才說，“照不了，反光太厲害”。這就是夸張。還有排比法。排比法能給人一種氣勢，給人一種非聽下去不可的感覺。

在講話中適當用一些。

成語。

典故、

詩詞。

歌賦、名人的名句，可以使你的講話給人一種知識淵博、水平很高的感覺。這里順便說一下，講話表現得更有水平和文學素養是對的，但不能不懂裝懂，鬧出笑話來。有些把握不準讀音的字，一定要去查。

字典。

現在有些朋友不在乎讀錯別字，這使我感到很吃驚講話在適當的時候、場合，有意運用成語典故、詩詞名句，可以收到意想不到的效果。

這個難度比較高，但也不是不可企及。所謂哲理，就是能在講話中體現一種全面的辯證的觀點，抓住本質必然的東西，點出內在規律，具有前瞻性，言簡意賅，給人以啟迪。具有哲理的的語言，看起來是簡單的句子，但往往包含著深刻的內容，使人越咀嚼就越有味。可以舉幾個例子：馬克思最尊崇的辯證法大師黑格爾說過這么一句話：“同是一句。

格言。

在年輕人和老年人的口中說出來具有不同的廣袤性”。這就是一句很有哲理的話。它的意思是說關于人生的同一句格言年輕人會講老年人也會講。但是他們所體會的意義則迥然不同。盡管年輕人也可以正確地表述這句格言但他絕對體會不到這一格言內涵中的那種深刻性和廣袤性。因為對于一個老人來說這句格言不僅是一句語言其中已凝縮了他的整個人生經歷、人生體驗。比方說“失敗乃成功之母”這么一句格言年輕人講的時候腦子中最多是理解為要不斷奮斗而老年人講的時候腦子中呈現的會是一生中無數失敗與成功的鏡頭其中的辛酸苦辣和成功的喜悅都會涌上心頭為這句格言作注腳。你看他這么一句話就包含那么豐富的內容這就是哲理。我們再舉黑格爾的一句話他有一次講到研究哲學不容易早出成果時這樣講：“哲學就像密納發的貓頭鷹傍晚才起飛”。這句話的內涵就非常豐富它是說哲學不像數學或物理那樣二、三十歲甚至更早就可以出成果甚至成名成家哲學更多的是人生與閱歷的總結是對各門學科和知識的概括與總結所以要窮盡畢生的精力才能出成果。傍晚是比喻晚年所以說傍晚才起飛。我是學哲學的年青時候沒有什么成果所以自我安慰到晚年吧結果是到現在還飛不起來。

確實有不少人信奉這句話，甚至將它作為一個處世哲學。我也很欣賞這句話中包含的哲理。不該說的話，“沉默是金”;不該說的時候，“沉默是金”;不該說的場合，“沉默是金”;不該說對象，“沉默是金”;表示無聲抗議的時候，“沉默是金”。除了這些，還有什么時候會沉默呢，那就是自己不懂、不知道、沒有把握和無話可說時會沉默。所以并不是所有的沉默都是金，過多的沉默，會讓人認為你什么都不懂，沒有主見和立場。所以，該出口時還是要出口。你可以把沉默是金當作原則，但是原則性也要和靈活性結合起來。

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇三

簡歷要一頁紙之內;不要太擠太滿，但也不要太空太稀，字號要在10-12之間(12略大，假如內容略少而擴成一頁紙的話可以采用)，最好用暗格排版，即用word看出來有格子，但是轉成pdf或打印出來后沒格子的。這樣比較利于對齊。但不要用黑格、黑線條之類再進行分欄，這樣看起來很不愜意。

誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經驗的hr在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非夸大其辭，弄虛作假。

以下是小編和大家分享的網絡優化設計求職簡歷模板，更多內容請點擊(/jianli)。

基本資料。

姓名。

性別。

男

年齡。

23。

身高。

171cm。

現居住地。

武漢市。

畢業學校。

江蘇省淮陰工學院。

專業。

計算機科學與技術。

個人信條：做事先做人。

能力+努力+機會=成功。

計算機技能。

技

能進行電腦硬件、軟件的'安裝以及局域網的維護。

精通photoshop等圖像平面處理軟件的使用。

熟悉各類操作系統，并熟練運用word,excl及其它office系列辦公軟件。

熟悉frontpage、dreamweaver網頁編輯軟件的使用。

熟練地運用spss11統計軟件進行數據統計。

個人經歷。

學習經歷。

-擔任系學生會秘書長：在職期間，全面負責系里日常事務，包括各種規章制度的建立，會議的召開，各種大型活動的開展，各部門之間的協調，其中有的“浪漫天山雪計算科學系迎新生晚會”，20和組織學生參加院“秋季運動會”，“院籃球聯賽”，“足球聯賽”等。從這些活動中，學會了組織、分配、協調工作，知道了做任何事要從小事做起，各項事務要分配到人等做事做人的原則。

-2002年擔任系學生會學習部長：在職期間，曾組織開展全系書畫大賽、春暉義務家教活動，受到院系領導好評。

-年榮獲“優秀學生干部”

20參加校黨校學習，并畢業。

2004年成為入黨積極分子。

實踐與實習。

參加校電腦平面廣告設計（photoshop）和電腦辦公自動化(office)培訓。

2003－2004。

參加圖論與網絡優化設計、數學建模。

數據庫設計（制作圖書管理系統）、文件檢索實踐（教育工程論）；

畢業論文：掌紋識別之圖像細化——matlab程序實現。

社團活動。

經

歷

參加青年志愿者常常深入社會，為社會奉獻一份愛心。

積極參加學校組織的反邪教活動。

積極組織并參與系各個晚會、運動會的舉辦。

暑假曾在超市做過促銷。

參加系組織的義務家教活動。

參與系報設計、編排、以及定稿。

個人愛好。

愛好。

特喜愛足球、音樂，也喜歡讀書、書法、旅游、游戲、時政、以及各項運動等。

個人簡介。

我性格開朗、思維活躍；待人真誠、可靠，做事有責任心，條理性強；易與人相處，對工作充滿熱情,任勞任怨,勤奮好學,敢挑重擔，具有很強的團隊精神和協調能力。

聯系方法。

家庭電話。

oicq。

移動電話。

e-mail。

/jianli。

家庭地址。

湖北省武漢市。

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇四

制作簡歷，最重要的是第一時間吸引招聘官的“眼球”。

制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但記者發現，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此，記者采訪和整理了四個關于簡歷的故事，解答其中的疑問，希望能給應屆大學畢業生提供一些指引。

疑惑一：精美封面，需要嗎?

簡歷需要封面嗎?畢業于廣州某大學的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初，他做的第一份簡歷也和其他同學一樣，，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應聘過程中，小徐發現簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。后來，他干脆放棄封面。

點評：給簡歷設置封面，越來越不被hr認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費了hr的時間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。

疑惑二：“一頁簡歷”，夠了嗎?

小亮畢業于新聞學院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經歷、獲得榮譽等常規項目之外，他還會附上自己在報社實習期間發表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態度。

點評：一位hr的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷，這也是大多數知名企業的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經驗和表達創意的行業，也可以多附點自己的作品。

疑惑三：薪水，該說多少?

今年9月的某一天，記者在南方人才市場看到了這樣一幕：一位武漢某建筑學院的本科生正在應聘肇慶的一家小型房地產公司。“你來我們公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數，剛進的大學生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生。

點評：薪水對于大學生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，hr可能會認為你要求過高;如果回答過低，hr也可能會認為你太“微不足道”，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業的薪酬水平情況。

疑惑四：一份簡歷包打天下?

小賴是一位藥學研究生，他的職業目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最后是醫藥公司研發人員。為此，她設計了三份簡歷，應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經歷，應聘醫藥公司研發人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認為，這樣才有的放矢。

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇五

制作簡歷，最重要的是第一時間吸引招聘官的“眼球”。

制作簡歷是大學生生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生生如何寫簡歷，但記者發現，許多大學生生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此，記者采訪和整理了四個關于簡歷的故事，解答其中的疑問，希望能給應屆生大學生畢業生生提供一些指引。

疑惑一：精美封面，需要嗎？

簡歷需要封面嗎？畢業生于廣州某大學生的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初，他做的第一份簡歷也和其他同學一樣，下載學校的logo，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應聘過程中，小徐發現簡歷封面并沒有多大的效果，有時，反而是一個累贅。后來，他干脆放棄封面。

點評：給簡歷設置封面，越來越不被hr認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在hr看來卻是多余的，既浪費了hr的時間，又浪費了紙張。但事情并不是絕對的，如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。

疑惑二：“一頁簡歷”，夠了嗎？

小亮畢業生于新聞學院，他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是，他的簡歷永遠不是一頁，而是一本。除了個人的基本情況、實踐經歷、獲得榮譽等常規項目之外，他還會附上自己在報社實習期間發表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態度。

點評：一位hr的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的“onepage”（1頁）簡歷，這也是大多數知名企業的`招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經驗和表達創意的行業，也可以多附點自己的作品。

疑惑三：薪水，該說多少？

今年9月的某一天，記者在南方人才市場看到了這樣一幕：一位武漢某建筑學院的本科生正在應聘肇慶的一家小型房地產公司。“你來我們公司期望的薪水是多少？”“四千！”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數，剛進的大學生生不超過1700元……”最后，hr以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生生。

點評：薪水對于大學生生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，hr可能會認為你要求過高；如果回答過低，hr也可能會認為你太“微不足道”，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業的薪酬水平情況。

疑惑四：一份簡歷包打天下？

小賴是一位藥學研究生，他的職業目標首選高職教師，其次是高校輔導員，最后是醫藥公司研發人員。為此，她設計了三份簡歷，應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果，應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經歷，應聘醫藥公司研發人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位，她認為，這樣才有的放矢。

點評：人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內容，這樣才容易脫穎而出。

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇六

家住北京路的洋洋可算是小區里的名人了，大家都知道這孩子會的東西很多，小小年紀不但可以背誦《三字經》，還會下圍棋、跳拉丁舞，小學還沒畢業呢，獎狀就有一尺多厚了，不止獎狀很厚，洋洋的眼睛也很厚，像個啤酒瓶的底，后面還連著一根繩，掛在洋洋小小的臉上，真有點小博士的樣子，說起這個孩子，小區里的大人們有的羨慕有的心疼，畢竟這么小的孩子要應付這么重的課業負擔也是很讓人擔心的。

在這里提供一些建議和指導方法，各位家長不妨借鑒一下：

音樂天賦。

有音樂天賦的孩子主要表現在對音樂的敏感性上，尤其對干一些特別的音樂，寶寶的注意力容易被吸引。比如在他哭泣吵鬧的時候聽到異常優美動聽的音樂，他會突然停止哭鬧，而且會手舞足蹈，有些寶寶還能和著音樂節奏做出各種身體動作，這說明我們寶寶的音樂細胞非常活躍。

尋找到節奏。家長們還可以領孩子多去接觸大自然，或是有意制造一些特殊聲音，培養他對聲音的敏感。如果有條件，也可以在孩子大一些的時候給他買一些樂器或是音樂磁帶、書籍第一文庫網等滿足他的興趣需要。

語言天賦。

有語言天賦的寶寶，往往說話要比同齡的孩子來得早。一般來說2―3個月的嬰兒已經能夠發出喉音，每當大人逗樂的時候能發出“啊”、“伊”等音;7―8個月能發簡單音節;1歲左右可以發兩個重音的字，如燈燈、東東、飯飯等。

培養對策：如果家長們發現了孩子在語言方面有天賦，就要盡量用普通話給寶寶講故事，語音、語法要力求正確，語言簡練、文明，句子完整。最好不要用方言，因為各地的方言差別很大，這對寶寶以后理解事物會有影響。還要重視知識對語言的巨大作用，一般知識豐富的孩子，說的話題也能多一些，自信心也會更高。多帶寶寶到產外觀察大自然，游覽公園。通過觀察擴大寶寶的眼界，豐富寶寶的生活，有助于發展他的思維、想象，提高語言表達能力。

繪畫天賦。

五彩斑斕的世界讓寶寶充滿了好奇心。鮮艷的花朵，美麗的彩虹，湛藍的天空，五彩的燈光。當你的寶寶開始對這些有顏色的事物感興趣時，你要注意了，這是寶寶發出的一個信號：你的寶寶也許有著不錯的繪畫天賦。

培養對策：孩子對顏色感興趣，也不代表孩子是天才，可以無師自通，或是一日千里，配合天賦培養孩子還是要從基礎做起，家長們首先要幫助孩子認識顏色，一個顏色一個顏色的來，開始的時候，父母可以先指著一樣實物，告訴他這是紅色。以后每次遇到這個實物的時候，父母都可以對寶寶再強調一遍。反復幾次下來，寶寶就會認識這個顏色了。寶寶認識幾種顏色之后，就可以通過辨認圖畫中、衣服上的顏色來進一步鍛煉孩子對顏色的敏感，另外，孩子一開始接觸繪畫的時候往往都不成章法，家長們在一旁千萬不要干預，涂鴉正是創作的開始。

數學天賦。

也許很多家長覺得在學會加減乘除之前，是絕對看不出孩子的數學天賦的，不過也未必盡然，寶寶在歸納搭配時也會表現出一定的邏輯思維能力，這些都是和數學天賦有關系的。比如孩子知道一雙筷子搭配一個碗，一張桌子四周要擺四把椅子，這些都是他積極思維的表現。又比如孩子能夠理清家庭關系，知道誰和誰是夫妻，知道遠房親戚怎么稱呼。又或者孩子能夠記住一些電話號碼，對一些重量、長度、金錢的數字比較敏感，這些都是孩子邏輯清晰的證明，如果孩子在這方面表現突出，家長們可以在數字方面多做些準備。

培養對策：家長可以用做游戲的方式先培養孩子對數字的敏感性，讓他多接觸一些需要邏輯思考的活動，比如讓他把玩過的玩具放到原來的地方，讓他辨認某個東西原來在哪里，訓練孩子整理家務，通過一個一鉤掛一件衣服、一個人一張票、兩個人坐一排座位等等活動讓他對排列組合、分類歸納有直覺體驗。或是有意識地擺脫寶寶幫忙記住電話號碼、地址之類的事情強化他的記憶力。

其實家長們也不必為沒有發現孩子的天賦而傷腦筋，因為孩子都是各不相同的，很多孩子可能語言、繪畫的能力都不突出，但是在人際交往、領導力上面很有天賦，而這種天賦的發掘往往要孩子長到一定的歲數、接觸一定的人之后才能體現出來，那么在這之前家長們大可不必焦慮，只要督促孩子不落在別人后面，到了孩子表現天賦的時候自然會脫穎而出，家長們不用在孩子小時候憂心忡忡了。

如果家長們沒有發現孩子有明顯的某方面天賦，也可以用下面的小測驗試試看，也許寶寶的潛能就隱藏在里面呢。美國康涅狄格州耶魯大學任教的羅伯特?斯騰伯格博士研究出一種“多方面”的測驗，這種測驗考慮到孩子的多方面才能。他認為，如果你的孩子4歲以內具有以下大部分情況，那么恭喜你，你的寶寶有可能是超智兒童。

1、善于記憶詩歌和富有情趣的電視中的臺詞;。

2、很少迷路，尤其是女孩;。

3、能注意到別人情緒的各種變化;。

4、經常問像“這件事是什么時候開始的”之類的話;。

5、動作協調優雅;。

6、能很好地按調子唱歌;。

7、經常問雷鳴、閃電、下雨等宇宙間的問題;。

8、你改用了講述故事時常用的一個詞時，他會糾正你;。

9、學習系鞋帶、穿襪、騎自行車時很快就學會，且不費力;。

10、喜歡扮演角色、編故事，且演得、編得蠻像樣;。

11、乘車的時候會說，“去年冬天奶奶帶我來過這地方”;。

12、愛聽不同的樂器演奏，并能根據音色講出樂器名稱;。

13、擅長畫地圖、繪物體;。

14、喜歡模仿各種表情和各種體育動作;。

15、按規格、顏色收藏玩具;。

16、善于表達做某件事的感受，如“這樣做我很高興”;。

17、很會講故事;。

18、喜歡評論各種聲音;。

19、與陌生人見面時會說出：“他使我想起了小明爸爸的樣子”之類的話;。

20、能準確地說出他能干什么，不能干什么。

音樂能力：6、12、18;。

邏輯數學能力：4、7、15;。

空間想像能力：2、11、13;。

身體運動能力：5、9、14;。

了解自己的能力：10、16、20;。

了解他人的能力：3、10、19。

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇七

很多人認為能講的人口才就好，這個觀念是不正確的。口才好的人，話不在多，精辟就行。能把話說到精辟的，首先一定要聽好，只有聽好了，才能說得好。

一、用心傾聽。天朝上品的營銷團隊，直接與廣大客戶進行溝通，為什么能有那么多伙伴支持天朝上品的發展?那正是因為天朝上品的營銷團隊善于跟別人交流時，注意力集中，認真聆聽客戶的話，聽明白的同時，甚至要聽懂蘊含的深意。

二、積極思考。聽了后要思考，要去想一想，別人為什么要這么說，他這么說的原因是什么，他想要表達的意思是什么等等，一開始時可能你想不到，但只要你記在心里，過一段時間后，慢慢就會明白別人的言外之意了，然后再去心去體會，去總結，如果下次碰到這樣的情況，別人大概是在表達什么意思的，逐漸的，你的傾聽言外之意的能力，就會越來越強。

三、多跟有思想的人去交流。平時要注意自我認知和內涵的修煉，常跟有思想，有創新力的人溝通交流，不要怕暴露自己的缺點，通過和有思想，有創新力的人交流，從他們的話中，你可以去領會如何通過語言更巧妙表達自己的想法。

練習口才的三大信念。

一、信念對我們鍛煉口才的重要性。

其實，一個人的成功與否，與環境、出生并沒有太大的關系，很多知名學者、營銷專家，他們曾經甚至是口吃患者，但是他們一樣可以成功。如果你覺得你不可以把口才練好，那么你永遠都練不好口才;如果你認定口才都是練出來了，沒有練不好的口才，那么，擁有良好口才只是時間問題。一個人對事物的信念，往往直接決定著我們的命運。

一個人要有寬廣的胸襟才會有好的口才。一個人說話要審時度勢，以大局為重，如果胸襟不夠寬廣，僅為自己一語之快，很難把話說合適，說好，表現良好口才。在人際交往中，即使是很能說的人，也不會被認定為口才好，這樣是很難取得成就，與人說話處處寬容，才能受他人尊敬，體現優秀口才水平.

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇八

1.經常用悅耳、快樂的聲音唱歌給胎兒聽。

2.多播放旋律優美、節奏明快的音樂或歌曲，將幸福與愛的感覺傳遞給胎兒。

3.隨時與胎兒交談，從早上到晚上就寢的一切事情，一天里在做著什么，想著什么，都跟胎兒說。例如，早上起床，跟胎兒說早安，告訴他現在是上午，將當天的天氣告訴胎兒。

4.念圖書故事給胎兒聽，念圖書給胎兒聽時，自己必須先了解故事的內容，然后用豐富的想象力，把敵事說給胎兒聽。說故事時，聲調要富感情，不要單調乏味。

5.多外出散步，增長見識。散步時，無論看到什么，如車輛、商品、行人、植物，都可剴蟹它們變成有趣的話題，細致地描繪給胎兒聽。

6.等寶寶出生以后，最好把胎教所用過的東西，放在嬰兒的面前，如此一來，嬰兒會慢慢回憶起以前學過的東西。

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇九

朋友之義在于相幫；人心之義在于互敬。以心換心才有真心，以情暖情才有真情。相處，需要用心，不要用心機；彼此，需要互愛，不要背后使刀。重情有真心，重利失人心。嘴有花言，多說是空；心有行動，人心自來。詞語，不需要華麗，只要用心；感情，不需要修飾，只要在心。人與人之間不怕爭吵，而怕離分；心與心之間，不怕生氣，而怕賭氣。

計較付出，會讓人索然無味；爾虞我詐，會讓情僵硬不真。人生，少一些心機就會多一份自在；人心，少一些蒙塵就會多一份純真。欲是心之灰，利是心之匕，少欲少利輕松自在；少貪少求生命祥和。一輩子真正屬于自己的，唯有內心的自在與純凈。對任何人，任何事都不要起偏執心。放過別人等于放過自己；原諒別人等于給自己減壓。

恨人毫無意義，心就那么大，忘記不美好才會讓快樂住進來。人之浮躁緣于自私；人之痛苦緣于計較。以施舍心愛人，以隨緣心付出，以平常心對事，忘記自己的好，寬恕別人的無心之過，才是真正的隨緣隨喜。不必把所有的事都抓住，順其自然才有一直陪伴；寵辱不驚才有云卷云舒；面朝大海才會春暖花開；看淡得失才會風輕云淡。

人生，沒什么是過不去的，也沒什么是放不下的，淡然面對就好。再堅強的人，都有脆弱的時候；再多能的人，也有無助時。原諒傷害你的，放別人一條生路。世間的事，總不能事事順心，樣樣圓滿，總會有遺憾，總會有磕碰，是寬容的心、慈悲的讓，彌補的種種缺憾，溫暖了歲月的清苦。

因為寬容，更懂得珍惜和原諒；因為寬容，更善待了每一個遇見，珍惜了每一份善緣。寬容是仁，寬容是愛，寬容是一盞燈，照亮別人的同時，也溫暖了自己。寬容的心，讓憤怒止步，給心靈安慰，予人生祥和。少一些計較，多一些寬容，人生安暖，一路陽光。守心不生怨，守嘴不惹禍。

以歡喜心看人，人人良善；以指責心問人，處處缺點。樹有高低，手指有長短，每個人都有好的一面。多一份為人想，多一些觀心自省，就多一份平靜、豁達。自己修行自己好，自己因果自己了，每個人所得的都是應得的，以什么樣的心態去處世，就會收獲什么樣的氛圍。假如你少爭，就會少生煩惱；假如你少怨，就會多一些和善安寧。

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇十

很多公司在初選簡歷時，都是由不太懂業務的人事部門進行，目的是為了縮小面試的范圍，這難免會對合乎應聘要求，但沒有特色的簡歷“大開殺戒”??名氣越大的公司，越是如此。

簡歷“減肥”，這是今年大學生求職的新趨勢。

試試在簡歷的寫法上來一些花樣翻新吧，即使沒有了形式上的“重裝上陣”，內容上的“矩陣革命”也照樣可以讓你奪人眼球。

筆者憑著多年來做職業顧問的經驗，為大家介紹兩招“險中求勝”的另類簡歷。

一語道破??廣告體簡歷。

什么是廣告體簡歷?就是仿造平面廣告的格式(不是“豆腐干”式的分類廣告，更不是電線桿子上的“牛皮癬”，而是報刊雜志上大品牌的形象廣告)寫簡歷：用一句標題突出你的求職優勢，占頁面的四分之三，其他諸如個人情況、學習實踐經驗等等，一律小字排在后面??千萬別怕別人看不見，在用人單位看來，絕大部分新人沒什么分別，“以教取人”或者“以校取人”都是沒有理由的理由。

只要你的標題能“抓人”，你就有可能得到面試的機會。

思維突破：求職就是把自己推銷給用人單位，寫簡歷就好像為自己做廣告。

不要以為自己沒有名校背景、缺少實踐經驗就一定“賣不出好價錢”。

也不要擔心廣告式簡歷不被人信任，現行的廣告規范是數代行銷大師經驗的結晶，只要用得妙，“賣個好價錢”是小菜一碟。

決勝一擊：標題要精，集中優勢兵力，重拳出擊，單點突破。

戰術詳解：所謂標題“精”，是指要在用人單位的要求與你的優勢之間，選擇一個最佳“賣點”，再用一句精煉的話表達出來。

這句話可以文縐縐的，也可以是大白話，但一定要說到點子上，而且不能太長。

所謂“單點突破”，是指只能選擇一個點或面說，就好像海飛絲只說去頭屑，而潘婷只說滋養頭發一樣，切不可因為難以取舍而說得太多或說得太復雜，這樣只能使你在招聘人員的眼里變得面目模糊，缺少明確的利益點。

技術要點：仔細研究用人單位的要求，針對每一個職位做專門的簡歷，側重點要有所變化，把縮減頁數省下的錢花在打印上。

通關秘笈：廣告式簡歷的bug在于專業性強，一般的人難以把握。

我提供的升級補丁：標題想出來后請中文系的同學潤色一下，整體完成后請廣告系或市場營銷系的同學提點建議。

不過最終還是要相信自己，畢竟最了解你的人還是自己。

無事生非??解決問題式的簡歷。

我所看過的最精彩的簡歷，是一份申請某著名公司市場部企劃文案的“另類”簡歷。

求職者只有大專學歷，沒有名校背景，工作經驗不足一年，也不是廣告或市場營銷專業的畢業生，但求職者最終憑借這份“另類”簡歷在眾多求職者中脫穎而出。

這是一份典型的解決問題式的簡歷。

求職者憑借良好的文字功底和對市場部工作的了解，將這個職位所需要的能力素質、知識技能，所面對的問題和他自己的答案濃縮成十幾個成語，羅列在簡歷上，然后請美術設計把每一個字都去掉一筆，再在簡歷的最后寫上“來一筆”，取“筆”意思的一語雙關。

整份簡歷只用了一頁a4的紙和另外寥寥幾句簡單的個人情況，卻表達了求職者對市場部企劃文案工作的了解和實際解決問題的能力，成為他致勝的關鍵。

思維突破：所有的職場新人，不管有無名校背景，是不是學生干部，對于用人單位而言，都是沒有經驗的畢業生，都需要一段時間的培養。

此時，如果求職者能突出自己實際操作能力，就能搶占求職的制高點。

決勝一擊：自問自答，一手挑起事端，一手力挽狂瀾。

戰術詳解：自己提出問題??這個問題必須是工作中經常遇到、但對于新人而言卻是難以解決的。

答案一是要具體，有實用價值，不要像寫論文那樣糾纏理論問題(新人通病);二要簡潔明了，記住招聘者看一份簡歷的時間平均只有1分30秒，所以要控制在100個字之內;最重要的是獨辟蹊徑，以顯示與他人的不同(當然首先要言之有理)，一定不要有陳腐之見，否則反而顯得你解決實際問題能力的不足，起了反效果。

技術要點：問題和答案的選擇，一定要深思熟慮。

可以和有工作經驗的前輩商量，也可上網查一查目標企業在整個行業中的發展重點。

此外，應屆畢業生在進行畢業論文選題時不妨就開始考慮這一問題。

通關秘笈：對于學理工的新人，解決問題式的簡歷最大的bug在于問題可能過于專業，篩選簡歷的人事小姐“不感冒”。

我提供的升級補丁：想方設法了解目標職位的主管或者總經理，把簡歷直接寄給他。

這個辦法好處多多，不但減少了中間環節，而且表示你有誠意，有辦法，有膽識。

招聘是一場用人單位與求職者之間的“博弈游戲”，招聘制度就是“游戲規則”。

世界是沒有完美的規則，所有的規則都有漏洞，招聘也不例外。

“另類”簡歷之所以會十分有效，正是因為在不違反“游戲規則”的'前提下，巧妙地利用了規則漏洞。

比如：很多公司在初選簡歷時，都是由不懂業務的人事部門進行，目的是為了縮小面試的范圍，這難免會對合乎應聘要求，但沒有特色的簡歷“大開殺戒”??名氣越大的公司，越是如此。

廣告體簡歷針對這一特點，先聲奪人，爭取寶貴的“曝光率”。

網申簡歷成功的十大技巧【2】。

隨著金融危機的影響，更多的人選擇在網上投簡歷求職。

不少求職者遇到這種問題，發了數百份簡歷沒有回音。

是hr沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題?為提高求職的命中率和更快的找到工作，我們在網上投遞簡歷時應掌握一些技巧。

你的簡歷不要萬年不變。

一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。

如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。

怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。

二、求職信的寫法。

求職信尺度要掌握好。

相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信，這已經不是什么秘密武器了。

問題在于，你的求職信，會寫些什么。

首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。

網絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。

三、新穎的郵件標題。

人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。

一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。

簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態度，也是對面試官的尊重。

沒有照片，別人會覺得你這個人沒有誠意，連個照片都沒有，不是沒有誠意就是沒有本事，用個證件照或半身照就可以了。

五、讓你的郵件永遠在最前面。

當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。

很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。

因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到。

六、經常刷新簡歷。

當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。

很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。

因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到。

七、切忌投寄同一個公司多個職位。

現在的求職面試中，面試官經常問道的一個問題就是“你的職業生涯規劃”。

有了發展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。

投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。

特別是一些根本不相關的職位。

比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。

這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規劃和信心不足。

求職信尺度要掌握好。

相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信，這已經不是什么秘密武器了。

問題在于，你的求職信，會寫些什么。

首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。

網絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。

九、要用私人郵箱。

求職信尺度要掌握好。

相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信，這已經不是什么秘密武器了。

問題在于，你的求職信，會寫些什么。

首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。

網絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。

十、投遞簡歷的時間。

求職信尺度要掌握好。

相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信，這已經不是什么秘密武器了。

問題在于，你的求職信，會寫些什么。

首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。

網絡營銷學院陳老師指出，求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。

簡歷照片在hr眼中有多重要【3】。

簡歷是打響求職大戰的第一響，重要程度不言而喻。

可是一份制作精良的簡歷中除了出色的內容以外，還有一樣東西也特別吸引hr眼球。

雖然在一份簡歷中他所占位置不大，卻是最亮點的一角，那就是簡歷照片。

有求職者認為“簡歷照片決定著hr對我們的第一印象，現在找工作人的那么多，把照片弄漂亮些，就能使hr們多些關注。

”通過簡歷照片來提升自身優勢，想法值得肯定，但是求職過程中往往有些人會把一些不合時宜的照片用在求職簡歷中，這不但對找工作沒有太大幫助，有時反而令hr對求職者的求職態度和精神面貌產生了懷疑，留下不好的印象。

我的簡歷我做主，看看hr們怎么說?

大頭貼、黑白照、個性寫真、手機拍照、網吧照片、舊照片較為常見。

這幾種照片，是除了證件照以外，出現頻次最高簡歷照片，雖然hr對照片的要求沒有內容那般苛刻，但是有些照片看起來實在“奇葩”。

求職是一個很嚴肅的事情，作為一個職場人，更應該呈現給面試官一種職業化的態度和面貌來，而不是隨便找一張來。

對此，某資深企業hr表示：hr關注照片更多是想看求職者的精神面貌，照片是用不當有事也反應一個求職者的求職態度。

了解了hr不認可的簡歷照片之后，我們也來學習一下究竟什么樣的照片會增加hr們對求職者的好感吧!

1、其次，精神飽滿、氣質很重要，不精神沮喪、萎靡不振。

2、通過照片展現自己的優點，與自己的氣質相符，照片與真人不會有太大差距，真實表現自我。

3、服裝正規、挺括，可以是職業裝和工作服，切忌太休閑的服裝。

4、小編也要向大家補充幾點照片拍攝和選擇的注意事項：

一定要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。

避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術照、煙熏照等。

最好是正面照和前側面照，避免全側面照。

表情淡定，發型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。

得體形象不但是找工作中的一大亮點，也是個人自信的源泉，各位朋友找工作之前，一定要先選一張合適的照片哦。

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇十一

他很喜歡她，也很體貼心痛她。他知道她喜歡打理瀑布一般的長發，修飾纖長細嫩的手指。他知道她喜歡城里的德克士，擺在超市玻璃櫥柜里的火龍果。可是，當他們的孩子呱呱落地后，他漸漸地淡忘了這些，他覺得這些都不再那么重要了。

起初，他和她為了改善生活，擠進了農民工的隊伍，進了城。她嫁給他，毫無怨言，畢竟她愛他的勤勞，老實，會疼人。

新世紀的城市，繁花似錦，熱鬧非凡，但這里不屬于他們。年味剛褪的城市還吹著春寒料峭的風，寒潮頻頻，聞不到春暖花開的氣息。他在一棟在建的樓房里搭了張床，添了個蜂窩煤爐算是安下了臨時的家。他就在這棟樓里務工;她卻做了一輛做燒烤的手推車，在超市門口租下一塊地，也算是找到了穩定的工作。

每天，她從簡陋的屋里推著車，站在瑟瑟的寒風里，和清晨的霧靄起得一樣早，等超市打烊后才拖著疲憊不堪的身子回家。每天她都感覺骨頭要散架了，但在愛情的信仰下，她憧憬滿懷地熬過了一天又一天。

大多數的日子，他比她下班要早一些，于是他大多數的日子都會去超市門口接她，順便可以給忙碌的她搭把手，帶些力氣。手推車濃縮了他們那時候的愛情。兩個幸福的人兒推著車走在回家的路上，街燈閃耀，冷清的馬路上留下一對你儂我儂的模糊影子，成了一道無人欣賞的美麗風景。

有一次，工頭為了趕工，他下班比她還遲。她早已上床安歇，鼻息里有輕輕的鼾聲，睡得很香。

她翻了個身，疲憊極了，連一雙手露在被窩外了也不曾感覺。

他輕輕地捧起她的雙手，涼涼的，手掌生起了老繭，手指好幾個地方長了凍瘡，鼓鼓的，通紅的，碰一碰都感覺到連心的痛。他盯著那雙手，淚水順著臉頰流了下來。

那一晚，他輾轉無法入睡。為了留下一些積蓄，他和她除了日常必須品外，從來不亂花一分錢。城里的寒風潛入了他們的身子，他們都無法察覺。每天像打仗一樣的生活，滿滿當當，他都從未陪她逛過一次商場，更不要說為她買一瓶凍瘡膏。

他的心猛然一驚，她的手每年冬季都會生很多凍瘡，他是知道的。他把她的手捧到胸口，想要捂熱些，卻害怕捂熱的時候她的手會癢癢的，會從酣夢中醒來。他把她的手，捂熱了，又呵一口熱氣給她去癢。直到天亮了，他還是不能原諒自己的粗心。他心如刀割，深深地埋怨著自己。

第二天下班，他故意跑到了附近一家商場，一盒速效凍瘡膏吸引了他，36元一盒的價格著實把他嚇了一跳，這就是他一天多的工資啊，他還是毫不猶豫地買了下來。

當他把速效的凍瘡膏放在她的手心，她詫異了好久，突然淚流滿面。她覺得那合凍瘡膏里滿滿的都是愛情。因為再過幾天就是他們的結婚一周年紀念日了，她覺得這是最好的紀念禮物。

他知道自己需要更好地愛她。他賣命地工作加之勤奮好學，得到了工頭的賞識，提拔他當隊長。后來他也當上了工頭，腰包慢慢鼓了起來，在城里買下了一套大房子。他不準她再去賣燒烤，要她安心做家庭主婦。

再后來呢，她為他生下了一個胖小子。冬暖夏涼的空調屋里，她的手再也沒有生過凍瘡。

可是，每次結婚紀念日，即使紀念禮物越來越高檔，越來越有創意，她卻越來越懷念那瓶“昂貴”的凍瘡膏，越來越希望流下那時候的幸福的淚水。

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在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇十二

我是佛前忘憂河里的一朵蓮花，每天只是閑情的看著河中自己的身影，聽佛朗誦著自己并不理解的經文。有一天佛放下了手中的佛珠，口中也不念誦經文，我就問佛，為何如此。佛不語，只是讓我俯身而視，我只看到一對殉情的男女。我不知道為什么，便問佛。佛依然不語，我知道佛知道我不懂。那時開始我心中充滿了疑惑，直到有一天，我請求佛能讓我去人間體驗一次，佛答應了，并告訴我，如果有一天我領悟到了真愛，他就會將我接回。

我啼哭著來到世間，我哭著，周圍的人在笑著，只聽到有人說：這女孩就叫惜蓮吧。我無法言語，但是我能夠聽懂他們的講話，相信佛已經將我的今生注定。我無意間望到了門外的那池河水中，那天的蓮花開的正艷。

我過著與人間孩子一樣的生活，進私塾，跟其他的孩子一起玩耍，我總是顯的那樣格格不入，那時候我只能一個人跑到那池河水邊，椅躺在池水邊的老槐樹下，那是一棵生長了近千年的槐樹，它知道我的前生，知道人世間的種種情感，看到過太多的生離死別。它只是不明白我為何要祈求佛能讓自己來到人間，其實我自己也不知道答案。它告訴我，人世間的痛苦都源自一個情字，問我：為何要這樣自投苦海;我不語，因為自己也沒有答案。直到有一天，在那棵槐樹下，我遇到了一個叫俊的男孩，記得那年我16歲，俊18歲。

對我來說那天是很平凡的一天，可是他的出現讓我感覺是那樣的不平凡。俊手里拿著一本書，穿著樸素，卻有著一股書香的氣息。他從我身邊走過，我與他在視線接觸的那一剎那，兩個人都微笑了，我隨即羞澀的低下了頭。那是我第一次對著一個陌生的男孩笑。從那以后我時常看到他，有時候他會將手中的書卷放下與我暢快的聊著。只感覺他的聲音很穩重，給人一種可以依靠的感覺，他總是喜歡微笑，笑的是那樣的甜美，又是那樣的無暇。一直就這樣，直到有一天，老槐樹說我變了，我不知道我什么地方變了，我只是漠然。

有一天你沒有出現在你走來的方向，他未曾跟我說過要去什么地方，我一個人沒有目的的等待著，倚靠著老槐樹，只是看著你來的方向，我不知道這是不是就是愛了，佛說過當我領悟到真愛的時候就帶我回去，他此刻沒有帶我回去，我告訴自己這不是真愛。我問老槐樹我的俊去了哪里，老槐樹不語，只是在風中搖頭。或許它跟我一樣，沒有答案。我一天天的變的落寞了，那種不安的情懷一次次的沖擊著我。當我接近絕望、想告訴自己別在等待的時候，俊又出現了，從他來的那個方向，只感覺他的身上多了些許滄桑。

他幾乎是沖到我的身邊，我被他的舉動嚇壞了。他問我：惜蓮，你還好吧?我只是點頭。他說他去考了功名，我不知道功名是什么，他說要讓我做他的娘子。這份接近絕望時的欣喜若狂，我突然間手足無措。我無法給自己一個答案，我不確定，在他沒有出現的日子中，向著他的方向張望等待，要的是不是這樣一個結果。俊緊緊的抱住了我，我沒有去掙脫，只感覺他的懷抱溫暖而又結實。他伸手要去采摘池塘的荷花送我，我讓他停了下來，最后他小心的采摘了一片荷花瓣放在我的手上，說我美的就如這荷花一般，我開心的笑，他不知道我就是佛前忘憂河中的一朵蓮花。

我與俊的事情得到了家人的同意。我記得出嫁的那天，從我養母的眼中流出了晶瑩的淚水，我知道那是不舍。我一直以為我遇到的愛，可是佛依然沒有按照約定將我帶回。我依然在等待。我坐在俊給我精心打造的花轎中，心中洋溢著一種歡快，我不確定那歡快是幸福還是被愛的滿足，我更不確定的是，我對俊是不是愛。那天俊的家人以及遠房的客人都在，我清晰的聽到那些人夸贊著我的旖旎。夜幕，俊將我抱入洞房，在他解開我衣扣的時候，我猛的抓住了俊的手，他問我怎么了，我只是沉默不語。他看到我不情愿的臉上，放開了手，只是將我擁入懷中，輕輕的閉上了眼。我分明感受到我的身體燥熱還有他心跳的狂亂。那年我18歲，俊20歲，不會忘記那天皎潔的月下，風吹過池水蕩漾起的漣漪，半個池塘的荷花，開的正逢濃艷，老槐樹在歡快的舞動，我知道它在為我高興。

我與俊就這樣生活著，我一直以為這就是我要尋找的情感。直到有一天，有個女人沖進我的房間對我大叫：就是你這個女人，為什么要奪走我的俊，就是因為你俊才不會正面看我一眼，我可以為他做任何事，我寧愿做他的妾，就是因為你，他就連納我做妾都不肯，你如果愛他為什么不給他生個孩子。我只看那個女人的眼中說這就流出了淚水，我也被嚇哭了，直到俊從外面回來才趕走了那個女人。我依偎在俊的懷中狠狠的哭了，從那以后我也在沒有見到那個女人。后來才知道，那個女人忍受不住那樣的煎熬，離開了那里，俊也時常到這池邊一個人哭泣，這些都是老槐樹告訴我的。當我知道這一切的時候，我的心是一陣的刺痛，我靠在老槐樹邊，只感覺身體輕盈，我知道是佛來接我回去了。當我回眸觀望的時候，只看到那個在瘋狂尋找我，大聲嘶喊我名字的俊，我的心更是一陣酸楚，我只給他留下了一池開的飄香的蓮花。那年俊25歲。

天上一天地上一年，我回到忘憂河中，總是不停的凝望，凝望那塘池水，總會看到俊的身影出現在那棵槐樹下，在我與他初次相遇的地方，期盼的凝望，時常看到他流淚。他的身影也越發的瘦弱、蒼老，我卻無法給他依偎。佛問我是否后悔遇到俊，我不語，因為我也不知道該不該后悔。直到有一天，俊蒼老的身影沒有出現在那里，我以為他是放下了，佛告訴我俊的陽壽盡了，我驚愕、痛悔。可是在痛苦的情感也無法挽回我欠俊的一切了。我又一次懇求佛，能讓我在見一面俊，佛勉強的答應了。那年俊57歲。

我順著忘憂河而下，一直到了奈何橋邊，這里是所有魂魄進入幽冥之獄的必經之地，我就在那守著，我看到了俊的身影，如我剛見到他那時一樣，只是腳步多了點踟躕，只看他一步一回首，似乎還在留戀什么，我在奈何橋頭等著他。我才醒覺，我從未在三生石上查看過關于他的前世與來世，現在我想我已經沒有知道的必要了。看著他跨過三生石的剎那，他停留了一季，做了最后的回望。我在想如果三生石有靈，它會不會為了我與你而慟哭流涕，如果三生石有情，它會不會為你我的匆匆來去黯然神傷。我知道它不會的，千百年來，它送走了多少蕓蕓眾生，我知曉，今生未了的情，欠下的債，在它那里全部一筆勾銷。他走過三生石，端詳著孟婆給你的那碗湯，我知道那是你今生為我流的淚煎熬出的情湯。我看著他遲疑的神情，我知道我欠他的太多。他還是將那碗湯一飲而盡，我知道這是最好的結局，了去的前塵的夙愿與悲痛。我望著你經過奈何橋，從我身邊走過，他看了我一眼，一臉漠然，我知道他忘記了我，不認識我了，我也釋然了。

回到佛前，佛依然跟往常一樣念誦經文，我只是發現佛手中的那串佛珠少了顆。我就那樣縱情的怒放著，用盡生命的力量吐露著芬芳，為俊照亮一條尋找幸福的路。

在簡歷寫自己的才能（模板13篇）篇十三

1、牛奶。富含蛋白質、鈣及大腦必需的維生素b1、氨基酸。牛奶中的鈣最易吸收。用腦過度或失眠時，一杯熱牛奶有助入睡。

2、雞蛋。被營養學家稱為完全蛋白質模式，人體吸收率為99.7%。正常人每天一個雞蛋即可滿足需要。記憶力衰退的人每天吃5～6個，可有效改善記憶(不適宜膽固醇高的人)。孩子從小適當吃雞蛋，有益發展記憶力。

3、魚類。可以向大腦提供優質蛋白質和鈣。淡水魚所含的脂肪酸多為不飽和脂肪酸，能保護腦血管，對大腦細胞活動有促進作用。

4、貝類。碳水化合物及脂肪含量非常低，幾乎是純蛋白質，可以快速供給大腦大量的硌氨酸。因此可以大大激發大腦能量、提高情緒以及提高大腦功能。以貝類作開胃菜，能最快地提高腦力。但是貝類比魚類更容易積聚海洋里的毒素和污染物質。

5、味精。主要成分是谷氨酸鈉，是參加腦代謝的唯一氨基酸，會增加腦內乙酰膽堿，能促進智力發育，維持和改進大腦機能，改善記憶力。

6、花生。花生等堅果富含卵磷脂，常食能改善血液循環、抑制血小板凝集、防止腦血栓形成，可延緩腦功能衰退、增強記憶、延緩衰老，是名符其實的“長生果”。

7、小米。所含維b1和b2高于大米1～15倍。臨床觀察發現，吃小米有益于腦的保健，可防止衰老。

8、玉米。玉米胚中富含多種不飽和脂肪酸，有保護腦血管和降血脂作用。谷氨酸含量較高，能促進腦細胞代謝，具有健腦作用。