在工作計(jì)劃書中，我們可以清晰地列出待完成的工作任務(wù)和目標(biāo)，以便更好地組織和管理工作流程。在下面的范文中，你可以找到一些不同行業(yè)和領(lǐng)域的工作計(jì)劃書范例，對(duì)比學(xué)習(xí)會(huì)很有幫助。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇一

從指尖劃過(guò)還來(lái)不及感受，將所有的一切化為繞指柔。木然回首，頭上似霜雪，臉上似山川。上半學(xué)期的工作已告一段落，以下是我們通過(guò)總結(jié)上學(xué)期工作并結(jié)合實(shí)際擬定的下半學(xué)期的工作計(jì)劃：

九月份（20xx年9月1日至20xx年10月1日）：

這是新一學(xué)期的第一個(gè)月，這時(shí)我們大二了，很多學(xué)生可能會(huì)認(rèn)為自己大二了再也沒(méi)有管了，從而放縱自己，心思不放在學(xué)習(xí)上。大一的新生在這個(gè)月也開學(xué)了，做好迎新工作;在這個(gè)月學(xué)我們的工作量很大，我們將在總結(jié)上半學(xué)期查課方面的工作經(jīng)驗(yàn)與失誤之處，加大查課力度，提醒大二同學(xué)應(yīng)在新的一學(xué)期繼續(xù)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并為大一新生樹立榜樣，同時(shí)要讓新生認(rèn)識(shí)到軍訓(xùn)的重要性，遵紀(jì)守紀(jì)。使每個(gè)同學(xué)在新的一年新的一學(xué)期新的開始養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們也會(huì)積極配合學(xué)風(fēng)部抓好公共課的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

我們也會(huì)配合其他部門開展活動(dòng)。

十月份（20xx年10月1日至11月1日）。

我們將繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大一的軍訓(xùn)也已經(jīng)結(jié)束，讓他們從上第一堂專業(yè)課就養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣按學(xué)校規(guī)定遵紀(jì)。積極配合各部門搞好活動(dòng)，并認(rèn)真做好活動(dòng)考核表，積極配合勞生部工作.

進(jìn)新學(xué)生會(huì)招新，維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格的篩選有能力擔(dān)任本部門的干事。

十一月份（20xx年11月1日至12月1日）。

力爭(zhēng)在本月我部門開展個(gè)有意義的課外活動(dòng)。培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)性和積極動(dòng)腦。并做好活動(dòng)準(zhǔn)備工作。提交申請(qǐng)。帶好新干事工作，讓其熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，共同努力完成工作。

十二月份（20xx年12月1日至20xx年1月1日）。

總結(jié)之前的不足之處，加以改正，做好工作總結(jié)。一定要把工作做的更好。

一月份（20xx年1月1日至2月1日）。

本學(xué)期即將結(jié)束我們將總結(jié)這半學(xué)期所做的工作，共同討論總結(jié)不足之處發(fā)揚(yáng)好的地方，并擬定下學(xué)期的工作計(jì)劃。

新的起點(diǎn)，新的開始，監(jiān)察部全體成員將共同努力、不負(fù)眾望，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。把工作做好。

20xx年8月30日。

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監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇二

為全面貫徹《中國(guó)煙草企業(yè)文化建設(shè)綱要》、《**省局(公司)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》、《**市煙草專賣局(有限公司)企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》及相關(guān)文件精神，明確未來(lái)三年(20xx年—20xx年)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，有計(jì)劃地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，特制定**區(qū)煙草專賣局(營(yíng)銷部)企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃)。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的管理理念，遵循“傳承、創(chuàng)新、升華”的建設(shè)方針，牢固樹立“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，秉承“崇實(shí)尚德”的企業(yè)核心價(jià)值觀，融合行業(yè)文化、地域文化和現(xiàn)有企業(yè)文化，在傳承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上打造“崇實(shí)尚德”、“和諧、責(zé)任、誠(chéng)信、規(guī)范”、“自動(dòng)自發(fā)，爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先”等具有濃厚**煙草特色的企業(yè)文化，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展、管理的不斷創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)平穩(wěn)增長(zhǎng)，努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征和行業(yè)特色的企業(yè)文化，全面提升**煙草的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

二、基本原則。

(一)繼承創(chuàng)新，立足現(xiàn)實(shí)。既要繼承本企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的優(yōu)秀企業(yè)價(jià)值觀和管理思想，又要積極借鑒和吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果，用發(fā)展觀念、創(chuàng)新思維對(duì)現(xiàn)有企業(yè)文化進(jìn)行整合、提升和創(chuàng)新，推動(dòng)員工的觀念轉(zhuǎn)變和企業(yè)的理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

(二)以人為本，創(chuàng)建和諧。始終堅(jiān)持把人作為企業(yè)文化建設(shè)的第一要素，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)和員工行為，不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的活力，全力打造和諧、責(zé)任、誠(chéng)信、規(guī)范的企業(yè)人格。

(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。企業(yè)文化建設(shè)既是“一把手”工程，也是一項(xiàng)群眾性的工作，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的大力倡導(dǎo)、身體力行，各領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門要積極協(xié)同、全力實(shí)施，廣大員工要廣泛參與、共同培育，建設(shè)共同的愿景，遵循共同的行為準(zhǔn)則，形成共同的價(jià)值觀。

(四)注重統(tǒng)一，講究特色。堅(jiān)持全區(qū)系統(tǒng)共同價(jià)值觀的統(tǒng)一，**煙草宗旨的統(tǒng)一，**煙草精神的統(tǒng)一，企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)和員工行為規(guī)范的統(tǒng)一。在“四統(tǒng)一”的前提下，結(jié)合地域文化和自身特點(diǎn)，在執(zhí)行中進(jìn)一步延伸和細(xì)化，體現(xiàn)個(gè)體特色。

(五)重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)。在貫徹落實(shí)中，堅(jiān)持以我為主，適當(dāng)借助外力，抓好試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，協(xié)同發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)。

三、總體目標(biāo)。

**煙草企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)是：通過(guò)三年的努力，構(gòu)建起具有**煙草特色、有利于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的企業(yè)文化體系，從文化建設(shè)中教育、啟發(fā)、感召、激勵(lì)員工，使核心價(jià)值觀深入人心,員工精神奮發(fā)向上，員工整體素質(zhì)明顯提高，企業(yè)管理規(guī)范有序，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略清晰，內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)，外塑企業(yè)形象，企業(yè)凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，為行業(yè)的改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐，使其成為提升管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的強(qiáng)大推動(dòng)力。

四、基本內(nèi)容。

(一)弘揚(yáng)行業(yè)共同價(jià)值觀。行業(yè)共同價(jià)值觀是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。一是堅(jiān)持不懈地開展牢固樹立“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的共同價(jià)值觀教育活動(dòng)，采取多種形式，使“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀入耳入腦入心，使之成為指導(dǎo)全體員工的行為準(zhǔn)則。二是按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，妥善協(xié)調(diào)社會(huì)各方面的利益關(guān)系，把維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益擺在首位，自覺(jué)踐行價(jià)值觀。三是借助社會(huì)力量和各種媒介，廣泛宣傳“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，把“兩個(gè)至上”的共同價(jià)值觀作為加強(qiáng)思想道德建設(shè)的行為準(zhǔn)則和先進(jìn)文化建設(shè)的根本要求落到實(shí)處。(二)培育**煙草企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，是企業(yè)生存與發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉。要形成、保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的**煙草企業(yè)精神，一要發(fā)動(dòng)員工總結(jié)提煉出體現(xiàn)行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)與時(shí)代特征的**煙草企業(yè)精神，并根據(jù)企業(yè)形勢(shì)變化和員工思想觀念的新特點(diǎn)，不斷豐富完善其內(nèi)涵。二要逐步建立完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)對(duì)近年來(lái)企業(yè)規(guī)定、制度、文件等的盤點(diǎn)、梳理和識(shí)別，整合細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé)和管理要求。要把企業(yè)文化的基本理念融入到企業(yè)的具體工作之中，將**煙草企業(yè)精神內(nèi)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。三要培養(yǎng)體現(xiàn)**煙草企業(yè)精神的先進(jìn)典型。高度重視培育和樹立先進(jìn)典型，使廣大員工學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有榜樣，成為企業(yè)文化建設(shè)成果的集中展現(xiàn)。

(三)塑造企業(yè)形象。企業(yè)形象本質(zhì)上是企業(yè)的信譽(yù)。樹立和保持良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)的美譽(yù)度、知名度，要認(rèn)真做好以下工作：一要塑造良好的服務(wù)形象。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，糾正不正之風(fēng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二要塑造好職工隊(duì)伍形象。努力培育一支適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。三要塑造好企業(yè)標(biāo)識(shí)和環(huán)境形象。精心設(shè)計(jì)和運(yùn)用好**煙草視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，按照規(guī)范、整潔、美觀的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一辦公、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)場(chǎng)所、生活區(qū)的管理，改善工作和生活環(huán)境。四要塑造好公共關(guān)系的形象。把責(zé)任延伸到社會(huì)這個(gè)大家庭，重視回報(bào)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心，通過(guò)各種社會(huì)活動(dòng)，凝聚人心，擴(kuò)大企業(yè)的影響力，樹立良好的企業(yè)形象。

(四)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是企業(yè)文化建設(shè)的必要途徑。要按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”的要求，各級(jí)教育培訓(xùn)主管部門要建立健全培訓(xùn)制度，認(rèn)真制定各類、各專業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃，大力開展崗位、專業(yè)技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn)，特別是要把企業(yè)的核心價(jià)值觀、企業(yè)人格及反映企業(yè)文化精神內(nèi)涵的制度、要求，作為各類培訓(xùn)的共同內(nèi)容貫穿到培訓(xùn)中。要建立崗位能力、素質(zhì)、績(jī)效考核制度，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性。

五、實(shí)施步驟。

根據(jù)行業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)需要和**煙草“十二五”發(fā)展規(guī)劃，**煙草企業(yè)文化的三年規(guī)劃建設(shè)任務(wù)將分三個(gè)階段實(shí)施：

第一階段：宣貫培訓(xùn)階段(20xx年)。

在企業(yè)文化建設(shè)十年積累和企業(yè)文化理念系統(tǒng)提煉的基礎(chǔ)上，通過(guò)宣傳教育、培訓(xùn)研討、推廣試點(diǎn)等工作，使廣大員工認(rèn)知企業(yè)文化體系及其內(nèi)涵，并通過(guò)多種形式的互動(dòng)參與，使員工認(rèn)同企業(yè)文化理念，在一定程度上轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)抓好試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，為下一步全面推廣積累經(jīng)驗(yàn)。

主要工作任務(wù)及要求：

1.建立健全企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)組織部門和參與部門，界定各單位、各部門承擔(dān)的建設(shè)管理責(zé)任，以便全面開展工作。

2.實(shí)施全員培訓(xùn)教育，系統(tǒng)、有針對(duì)性地對(duì)全員進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)教育培訓(xùn)。

3.開展企業(yè)文化宣貫工作。采取多種形式加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳;建立“企業(yè)文化論壇”，圍繞熱點(diǎn)問(wèn)題廣開言路展開討論;組織開展企業(yè)文化主題活動(dòng)，抓好企業(yè)文化理念系統(tǒng)的落實(shí)。

4.加強(qiáng)**煙草文化宣傳力度，通過(guò)參加各類社會(huì)公益活動(dòng)、支助教育事業(yè)和社會(huì)弱勢(shì)群體，打造奉獻(xiàn)社會(huì)、具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)形象。

第二階段：全面推進(jìn)階段(20xx年)。

在繼續(xù)加強(qiáng)宣貫工作、鞏固宣貫成果的同時(shí)，重點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)文化基本制度和行為規(guī)范建設(shè)。

主要工作任務(wù)及要求：

1.搞好制度文化的.梳理、完善和修訂。加強(qiáng)對(duì)《企業(yè)文化手冊(cè)》和《職工手冊(cè)》的學(xué)習(xí)貫徹，使企業(yè)文化融入到人力資源管理、客戶關(guān)系管理、工商協(xié)調(diào)管理、卷煙市場(chǎng)管理等具體制度之中，實(shí)現(xiàn)制度的創(chuàng)新。

2.建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信服務(wù)，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。3.規(guī)范員工行為方式，按照市局(有限公司)制定的《員工行為規(guī)范》，設(shè)計(jì)員工的儀容儀表、工作場(chǎng)所行為規(guī)范等儀態(tài)要求，發(fā)揮企業(yè)文化的管理作用，逐步成為員工的自覺(jué)行為。

4.編寫優(yōu)秀員工事跡案例，塑造優(yōu)秀員工形象，用員工的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡，體現(xiàn)和詮釋企業(yè)文化的理念體系，完成《企業(yè)文化故事集》的編撰印制工作。

5.以辦公場(chǎng)所為重點(diǎn)，建立和完善視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，使企業(yè)文化理念體系向企業(yè)環(huán)境識(shí)別轉(zhuǎn)化，以此塑造企業(yè)外部形象，體現(xiàn)企業(yè)個(gè)性，形成企業(yè)獨(dú)特的風(fēng)格。

6.開展多種形式的員工文化活動(dòng)，不斷強(qiáng)化廣大員工對(duì)核心理念的認(rèn)同感，促進(jìn)員工之間的溝通交流、理解信任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

第三階段：完善提升階段(20xx年)。

通過(guò)有效推進(jìn)和不斷提升，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步修訂完善企業(yè)文化體系，基本形成**煙草的文化管理模式，塑造一個(gè)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的網(wǎng)絡(luò)品牌，使企業(yè)文化的管理功能和凝聚人心的作用得到較好發(fā)揮。

主要工作任務(wù)及要求：

根據(jù)行業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng)新，重新評(píng)估企業(yè)發(fā)展所面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部問(wèn)題，認(rèn)真審視企業(yè)文化體系，在堅(jiān)持行業(yè)共同價(jià)值觀和**煙草核心理念的前提下，進(jìn)一步修訂完善企業(yè)文化手冊(cè)、管理制度、培訓(xùn)考核體系等，確立規(guī)范的文化文本、管理機(jī)制和體系，不斷賦予企業(yè)文化理念以新的內(nèi)涵，做到與時(shí)俱進(jìn)。

六、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和保障機(jī)制。

(一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

為了確保企業(yè)文化建設(shè)工作的順利開展，成立市局(有限公司)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：初衛(wèi)星。

副組長(zhǎng)：王勇、張廷欣(常務(wù))、邢國(guó)利。

成員：賈惠、金征農(nóng)、劉恩成。

市局(有限公司)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科。負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)日常工作，全面宣傳推廣企業(yè)文化理念體系，不斷培育、挖掘、提煉企業(yè)在建設(shè)、發(fā)展中形成的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等精神理念，做好企業(yè)文化故事集編撰工作，負(fù)責(zé)企業(yè)文化對(duì)內(nèi)宣傳推廣和對(duì)外傳播工作。

(二)組織保障。

1.物質(zhì)保障。要針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的不同階段，統(tǒng)籌考慮安排企業(yè)文化建設(shè)所需要的經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，在經(jīng)費(fèi)和設(shè)施上給予必要的投入，為企業(yè)文化建設(shè)提供資金支持和物質(zhì)保障。

2.制度保障。制定必要的規(guī)章制度，明確企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任、內(nèi)容和機(jī)制。把貫徹實(shí)施企業(yè)文化核心理念和各單位企業(yè)文化建設(shè)作為年度考核的重要內(nèi)容，認(rèn)同和自覺(jué)實(shí)踐行業(yè)企業(yè)文化核心理念的情況作為考核員工的重要指標(biāo)。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇三

根據(jù)20__年目標(biāo)管理責(zé)任書要求，新晃縣商務(wù)局20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作以“明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，服務(wù)發(fā)展”為主題，認(rèn)真落實(shí)好局紀(jì)檢組20項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助局黨組書記落實(shí)好25項(xiàng)主體責(zé)任，具體完成好20__年縣商務(wù)局11項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

二、總體思路。

深入貫徹落實(shí)黨的全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格依規(guī)治黨新要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗(yàn)工作標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)廉潔新晃建設(shè)。

三、主要措施。

1、做好班子分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。召開黨組會(huì)議，研究20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行責(zé)任分解，“簽字背書”落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核，定期向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告主題責(zé)任落實(shí)情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào);開展踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹_系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀(jì)檢組長(zhǎng)上反腐倡廉形勢(shì)教育課，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，提高黨員干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)。繼續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個(gè)人等廉政文化傳播活動(dòng);鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。繼續(xù)完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，將好作風(fēng)固化為習(xí)慣，升華為文化。

3、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，努力維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。7月前召開一次班子_，開展批評(píng)與自我批評(píng)，開展班子成員的述責(zé)述廉民主評(píng)議。

4、抓好權(quán)力監(jiān)督。加強(qiáng)黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)到縣委組織部和縣紀(jì)委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風(fēng)大整治。

5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、公車管理、公務(wù)出差等公務(wù)開支情況的監(jiān)督檢查;嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評(píng)和自我批評(píng)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專題報(bào)告、廉政談話、約談、工作評(píng)估等制度;督促全局人員嚴(yán)格執(zhí)行單位工作紀(jì)律。

6、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢組長(zhǎng)在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作的制度。改進(jìn)監(jiān)督檢查方式，建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析機(jī)制，重點(diǎn)考評(píng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”情況、實(shí)施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風(fēng)”整治成果情況、服務(wù)_周年縣慶項(xiàng)目建設(shè)情況、遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況。

7、堅(jiān)持剛性執(zhí)紀(jì)。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，嚴(yán)肅查處違反_黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問(wèn)題、頂風(fēng)違紀(jì)等問(wèn)題;從“小節(jié)”抓起，注重“細(xì)節(jié)”，緊盯“四風(fēng)”，防止反彈，弛而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，狠抓突出問(wèn)題整治。

8、嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)違反_黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的黨員干部進(jìn)行追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

20__年，市民防局紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀(jì)委的工作部署，緊扣民防職能任務(wù)，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，切實(shí)抓好民防部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為民防融合式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

一、進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效。

一是確保學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)成效。在局黨組統(tǒng)一安排部署下，分階段、分時(shí)間、分對(duì)象組織實(shí)施，監(jiān)督抓好學(xué)習(xí)教育計(jì)劃、人員、時(shí)間、效果“四落實(shí)”。二是精心組織“紀(jì)律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀(jì)律與言行”專題教育，通過(guò)外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調(diào)研、專題座談?dòng)懻摰榷喾N形式，進(jìn)一步強(qiáng)化全局人員遵紀(jì)守法觀念，自覺(jué)把遵章守紀(jì)意識(shí)內(nèi)化于心，外化于行。三是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。進(jìn)一步抓好“兩個(gè)責(zé)任”的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任。深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會(huì)和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，結(jié)合民防融合式發(fā)展實(shí)際，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)防空防災(zāi)工作的新跨越。

二、突出主業(yè)主責(zé)，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)。

一是深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全面細(xì)化責(zé)任制個(gè)性目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任區(qū)分，落實(shí)一崗雙職。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與所屬工作人員逐級(jí)簽訂責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的體系，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。每半年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況檢查，撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核報(bào)告，并報(bào)送上級(jí)黨委和紀(jì)檢部門。二是強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督結(jié)建工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，主動(dòng)參與相關(guān)檢查驗(yàn)收工作;監(jiān)督易地建設(shè)費(fèi)征收，確保應(yīng)收盡收;監(jiān)督自建民防工程的開發(fā)使用，抓好各類合同的監(jiān)督落實(shí)，堅(jiān)決消除各種隱患苗頭;監(jiān)督組織指揮體系建設(shè)，為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標(biāo)和物資采購(gòu)工作，做到關(guān)口前移;繼續(xù)督促民防進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校工作，杜絕形式主義，務(wù)求取得實(shí)效。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)回訪，視情如開服務(wù)對(duì)象紀(jì)律作風(fēng)評(píng)議會(huì)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督檢查。三是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控機(jī)制。認(rèn)真分析查找個(gè)人、部門在業(yè)務(wù)流程操作、制度機(jī)制執(zhí)行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式。根據(jù)工作職能，對(duì)各履職崗位按照風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，按照高、中、低逐一進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)交局黨組進(jìn)行研究分析，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。開展職務(wù)犯罪的預(yù)防工作，健全預(yù)防措施，嚴(yán)防違法行為發(fā)生。

三、健全考核機(jī)制，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設(shè)水平。

一是不斷完善考核激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)全局工作實(shí)際，及時(shí)抓好績(jī)效考核管理辦法的修訂，完善考核內(nèi)容，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，通過(guò)科學(xué)合理的績(jī)效考評(píng)，持續(xù)提升工作效率，加速推進(jìn)民防各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。二是建立健全規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好《責(zé)任追究制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告》、《工程廉政建設(shè)管理規(guī)定》、《公務(wù)接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內(nèi)部監(jiān)督管理舉措，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權(quán)、靠制度約束人的機(jī)制。三是深入基層開展調(diào)研活動(dòng)。年內(nèi)，中層以上干部下基層調(diào)研不得少于3次，每人完成調(diào)研報(bào)告不得少于1篇，并在省、__市民防刊物或我市相關(guān)部門刊物上發(fā)表，務(wù)求調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。繼續(xù)倡導(dǎo)全體黨員開展服務(wù)承諾活動(dòng)，明確承諾事項(xiàng)和要求，把黨員履行服務(wù)承諾作為評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)整體水平的提升。

四、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)民防建設(shè)軟實(shí)力。

一是持續(xù)推進(jìn)廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)。整合民防資源，把民防文化建設(shè)與廉潔文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，拓展廉潔文化的深刻內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)民防資源功能發(fā)揮的最大化。繼續(xù)抓好載體建設(shè)，在自建民防工程內(nèi)開展廉潔文化宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)在市直機(jī)關(guān)疏散基地創(chuàng)建廉潔文化園，融防空防災(zāi)知識(shí)、應(yīng)急救護(hù)技能知識(shí)和廉政建設(shè)于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續(xù)開展讀書思廉活動(dòng)。進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，營(yíng)造廉潔文化氛圍，倡導(dǎo)勤奮敬業(yè)精神，不斷推進(jìn)民防部門黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。上半年，選購(gòu)一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過(guò)座談會(huì)、討論會(huì)、演講會(huì)等形式，交流學(xué)習(xí)閱讀心得，切實(shí)增強(qiáng)讀書活動(dòng)的實(shí)際成效。三是堅(jiān)持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時(shí)組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強(qiáng)拒腐防變能力。年內(nèi)，邀請(qǐng)上級(jí)黨組織或紀(jì)檢部門專業(yè)人士進(jìn)行一次黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)專題輔導(dǎo)，并在本部門組織一次黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《****市教育系統(tǒng)2013年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施方案》文件精神，確保我校教育事業(yè)健康、和諧發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格按照縣紀(jì)檢監(jiān)察工作文件精神，緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實(shí)情況開展執(zhí)法監(jiān)察；圍繞保障師生合法權(quán)益，維護(hù)師生根本利益開展執(zhí)法監(jiān)察；圍繞專項(xiàng)治理開展執(zhí)法監(jiān)察。不斷加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，確保政令暢通，促進(jìn)我校教育系統(tǒng)依法行政、依法治校。

二、主要任務(wù)。

（一）加強(qiáng)對(duì)治理教育亂收費(fèi)等專項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查。

1、加強(qiáng)對(duì)涉及群眾切身利益問(wèn)題的監(jiān)督檢查。一是堅(jiān)決制止學(xué)校借舉辦各種名目的輔導(dǎo)班的機(jī)會(huì)，違規(guī)亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課問(wèn)題；二是堅(jiān)決查處在職教職工從事有償家教活動(dòng)；三是繼續(xù)積極配合溫宿縣教育局開展“規(guī)范教育收費(fèi)示范縣”創(chuàng)建成果鞏固提高活動(dòng)，強(qiáng)化教育收費(fèi)管理，規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為。

2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教輔用書征訂使用工作的監(jiān)督管理。學(xué)校不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂或通過(guò)向?qū)W生收費(fèi)的方式預(yù)定教輔用書，使用教輔用書要堅(jiān)持家長(zhǎng)、學(xué)生自愿的原則，不得指定或授意師生使用某種教輔用書。要嚴(yán)禁盜版、盜印及質(zhì)量低劣的教輔材料通過(guò)各種渠道流入學(xué)校，嚴(yán)禁隨教材發(fā)行中搭售教輔材料。

3、加大對(duì)學(xué)校勤工儉學(xué)勞務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督與管理。一是要切實(shí)規(guī)范勤工儉學(xué)勞務(wù)活動(dòng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行勤工儉學(xué)勞務(wù)活動(dòng)申報(bào)制度；二是嚴(yán)禁組織學(xué)生參加有毒、有害、有危險(xiǎn)、易燃易爆、影響學(xué)生正常發(fā)育和身心健康的勞務(wù)活動(dòng)；三是嚴(yán)禁學(xué)生超時(shí)、超強(qiáng)度勞務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)禁“以錢代勞”、“以物代勞”、“以罰代勞”等任何形式的勤工儉學(xué)亂收費(fèi)行為，保證勤工儉學(xué)勞務(wù)活動(dòng)健康有序開展。

5、加強(qiáng)對(duì)征訂校服、保險(xiǎn)等工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格監(jiān)督各學(xué)校執(zhí)行縣教育局關(guān)于校服、學(xué)生參保等工作的管理規(guī)定，遵循自愿原則，不得強(qiáng)迫學(xué)生訂購(gòu)，嚴(yán)禁學(xué)校從中謀利。

（二）加強(qiáng)對(duì)教育資金管理使用的監(jiān)督檢查。

1、認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的各項(xiàng)政策規(guī)定，切實(shí)履行對(duì)教育的投入和監(jiān)督責(zé)任；加大監(jiān)督檢查力度，決不允許挪用、擠占、平調(diào)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入及使用情況進(jìn)行審計(jì)檢查，確保“兩免一補(bǔ)”政策措施落實(shí)到位，不斷深化源頭治本工作。

2、加大對(duì)各類專項(xiàng)資金的管理、使用的監(jiān)督檢查。所有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須專款專用，并納入預(yù)算，其使用要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論上報(bào)教育局主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可使用。公用經(jīng)費(fèi)必須在規(guī)定的開支范圍內(nèi)使用，不得用于人員經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面的開支。公用經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；學(xué)校校舍維修改造專項(xiàng)資金管理和使用，要納入預(yù)算，不得用于償還債務(wù)或挪作它用；加強(qiáng)對(duì)社會(huì)扶貧助學(xué)、學(xué)生資助資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，保證資金及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，保證扶貧幫困、資助工作落到實(shí)處。

3、完善部門預(yù)算、財(cái)務(wù)“收支兩條線”管理制度，規(guī)范財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，堅(jiān)決糾正并杜絕預(yù)算外資金應(yīng)繳不繳、帳外設(shè)帳和私設(shè)“小金庫(kù)”等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，有效杜絕財(cái)務(wù)管理無(wú)章可依、有章不依、管理混亂、賬目不清等問(wèn)題。

（三）加強(qiáng)對(duì)落實(shí)學(xué)校招生、考試“陽(yáng)光工程”、畢業(yè)證發(fā)放的監(jiān)督檢查。

1、要把學(xué)校招生條件、計(jì)劃、考試收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生入學(xué)資格和錄取結(jié)果向社會(huì)全部公開，切實(shí)加大招生信息公開力度。

2、堅(jiān)決制止與錄取掛鉤的各種亂收費(fèi)。同時(shí)，要加大對(duì)非法招生中介機(jī)構(gòu)的打擊力度，嚴(yán)禁高考移民和違規(guī)招生。

3、加大對(duì)教育招生考試中舞弊行為的懲治力度，針對(duì)考務(wù)管理和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)健全和完善相關(guān)考務(wù)管理制度，加強(qiáng)對(duì)考生及考務(wù)工作者的考前教育培訓(xùn)，確保各類教育招生考試工作順利進(jìn)行。

4、嚴(yán)格考試紀(jì)律、審核、發(fā)放畢業(yè)證等程序。

（四）加強(qiáng)對(duì)教師入編考試、教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、教師資格評(píng)審等工作的監(jiān)督檢查。

1、嚴(yán)格考生及評(píng)審資格審查，確保公平競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)校招生的公平、公正。

2、要對(duì)假文憑、假檔案、假學(xué)籍、假證明等問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督檢查。

3、嚴(yán)禁錄取及評(píng)審過(guò)程中暗箱操作、不按名次錄取及隨意降低審核標(biāo)準(zhǔn)。

（五）加強(qiáng)對(duì)我校落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》的監(jiān)督檢查。

嚴(yán)格監(jiān)督我校落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》情況，按要求做好規(guī)范。

教學(xué)。

行為、規(guī)范招生行為、規(guī)范辦校行為、規(guī)范評(píng)價(jià)考試、規(guī)范教材使用、規(guī)范收費(fèi)行為等工作，嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。

（六）加強(qiáng)對(duì)我校“雙語(yǔ)”教學(xué)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

1、狠抓雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量管理，注重普及國(guó)家通用語(yǔ)言與實(shí)施本民族語(yǔ)言教學(xué)并行推進(jìn)。

2、嚴(yán)把教材入口關(guān)，規(guī)范教材征訂管理，嚴(yán)格按照自治區(qū)教育廳、地區(qū)教育局的要求，統(tǒng)一征訂，統(tǒng)一發(fā)放。

三、工作要求。

站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)我校教育事業(yè)和諧發(fā)展、加強(qiáng)依法行政的高度，依法履行執(zhí)法職能，采取有效措施，進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)。高度重視執(zhí)法監(jiān)察工作。我校要及時(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決實(shí)行學(xué)校行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。要認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，對(duì)不認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，致使執(zhí)法監(jiān)察工作沒(méi)有按要求認(rèn)真開展，工作滯后的要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（二）明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任。切實(shí)履行工作職責(zé)、認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。結(jié)合實(shí)際，提出具體工作目標(biāo)和任務(wù)，研究制定具體的工作方案，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，切實(shí)抓好執(zhí)法監(jiān)察各項(xiàng)工作。

（三）加強(qiáng)督查，確保實(shí)效。突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真組。

織實(shí)施，把監(jiān)督監(jiān)查貫穿于教育教學(xué)各項(xiàng)工作中，深入基層，全面了解和掌握工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題與不足，堅(jiān)決糾正和查處各類違紀(jì)違規(guī)行為和案件，有效確保教育系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察工作取得實(shí)效。

（四）加大宣傳，深入調(diào)研。采取有效措施，加大對(duì)學(xué)校執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況的宣傳力度，及時(shí)歸納、總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，并形成工作信息上報(bào)。

2013。

****年3月。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇五

為確保春節(jié)期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和可靠供電，使方山人民能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和年，方山電力公司未雨綢繆，科學(xué)安排電網(wǎng)運(yùn)行方式，加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行管理，周密安排運(yùn)行方式。此外，方山電力公司監(jiān)察部還針對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)做好事故處理預(yù)案，有針對(duì)性地要求各部門積極開展崗位練兵和反事故演練，提高了事故處理的能力和應(yīng)變能力。同時(shí)，為了有效地防止突發(fā)性事故的發(fā)生，本部特制訂了一月份工作計(jì)劃如下：

一、成立了由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人組成的安全檢查組。

二、本次計(jì)劃?rùn)z查重點(diǎn)主要放在春節(jié)保供電方案的落實(shí)情況上，其次準(zhǔn)備對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、消防安全管理工作開展情況、電力設(shè)施保護(hù)工作開展情況、檢查人身安全工作開展情況、交通安全管理情況等六個(gè)方面也進(jìn)行一次詳細(xì)的檢查。

三、檢查春節(jié)前期各供電所現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視記錄和定期切換試驗(yàn)記錄、檢修記錄填寫是否完整；“安規(guī)、兩票”是否按照有關(guān)流程進(jìn)行。

四、檢查變電站、辦公場(chǎng)所和生活場(chǎng)所滅火器等消防設(shè)施是否日常檢查維護(hù)到位，配電室和主控室內(nèi)所配置的報(bào)警設(shè)施功能是否完好；各部門使用的各類電器是否按規(guī)定正確使用，員工是否懂得基本的`消防知識(shí)和急救知識(shí)。

五、檢查各所運(yùn)行線路、變電站設(shè)備是否存在影響春節(jié)保供電工作的隱患和整治情況，是否采取了有效的防范措施。

六、檢查各供電所、變電站、調(diào)度中心是否定期對(duì)員工開展有效的安全教育培訓(xùn)，是否對(duì)教育培訓(xùn)效果實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理；安全工器具配置是否滿足工作現(xiàn)場(chǎng)要求；工作前是否進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底程序；作業(yè)人員之間是否存在著相互包庇違章行為；是否能正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

八、檢查公司制定的關(guān)于“春節(jié)”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實(shí)，相關(guān)人員是否清楚各自職責(zé)，事故應(yīng)急物資是否到位，應(yīng)急通訊系統(tǒng)是否暢通，事故應(yīng)急照明是否完好，各種安全工器具維護(hù)是否正常開展。

各級(jí)部門要強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作配合和溝通聯(lián)絡(luò)，自覺(jué)服從公司統(tǒng)一調(diào)度和綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。對(duì)春節(jié)期間的工業(yè)用電和居民用電負(fù)荷做好認(rèn)真的調(diào)查分析和預(yù)測(cè)，周密安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)和供應(yīng)有序進(jìn)行，并要嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值班制度，保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通，確保各項(xiàng)應(yīng)急指令能及時(shí)上傳下達(dá)，對(duì)各種突發(fā)事件和異常情況要及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案、迅速妥善處理，并及時(shí)報(bào)告公司監(jiān)察部。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇六

監(jiān)察部主要職責(zé)是進(jìn)行日常安全檢查，保障同學(xué)們有一個(gè)安全穩(wěn)定有序的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。換屆是一個(gè)組織新的起點(diǎn)，新的開始，監(jiān)察部會(huì)通過(guò)以下幾點(diǎn)發(fā)展自己。

第一、日常工作安排：

1、加強(qiáng)部門內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)，擴(kuò)大部門影響，做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)：監(jiān)察部全體成員要定期對(duì)自己的工作進(jìn)行反思總結(jié)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力爭(zhēng)用最短的時(shí)間把監(jiān)察部建設(shè)成一支公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止、衣著打扮要與學(xué)生干部的身份符合；提升思想高度，在與各院系的接觸過(guò)程中，遇到不和-諧情況時(shí)監(jiān)察部成員要有大局意識(shí)，樹立好校學(xué)生會(huì)的整體形象。

3、充分調(diào)動(dòng)各院系院系監(jiān)察部的積極性，將紀(jì)檢工作提升一個(gè)高度。各院系監(jiān)察部是全校檢查工作的主力軍，在結(jié)合院系特點(diǎn)的基礎(chǔ)上充分調(diào)動(dòng)其積極性。

第二：部門具體活動(dòng)：

1、召開全校檢查工作會(huì)議，制定本部門的工作制度，使檢查工作規(guī)范化制度化。結(jié)合“三早一晚”檢查工作存在的'現(xiàn)狀和問(wèn)題，制定《監(jiān)察部工作制度草案》，并與各院系監(jiān)察部商討草案細(xì)則，使檢查工作明確規(guī)范、公正透明。

2、加強(qiáng)監(jiān)督寬度、深度、力度。監(jiān)察部有監(jiān)督學(xué)生干部的職能。有必要充分利用學(xué)生會(huì)理念強(qiáng)化學(xué)生干部的思想政治教育，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的考核及監(jiān)督力度，全面推進(jìn)考勤制度，自習(xí)出勤及外宿情況；盡最大可能拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真接受廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)的相關(guān)建議和意見(jiàn)，及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)工作消極的干部，及時(shí)進(jìn)行思想教育，情況嚴(yán)重者上報(bào)主席團(tuán)及相關(guān)老師。

3、策劃“巡邏”活動(dòng)，維持校園秩序進(jìn)行日常安全檢查是監(jiān)察部的重要職責(zé)之一，監(jiān)察部將加強(qiáng)學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系，舉行晚上“巡邏”，確保校園有個(gè)安定和-諧的秩序。總之，新的起點(diǎn)，新的開始，監(jiān)察部全體成員將盡職盡責(zé)、不負(fù)眾望，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇七

在這個(gè)新學(xué)期即將開始的季節(jié)，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)監(jiān)察部將展現(xiàn)我們的新面貌、新氣象。在未來(lái)的一個(gè)新學(xué)期里，監(jiān)察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，發(fā)揮作為學(xué)生會(huì)一份子的積極力量。作為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第十九屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)監(jiān)察部的領(lǐng)頭人，為了更好地完善我們新一屆的學(xué)生會(huì)工作建設(shè)、更高效地完成我們手頭的工作，現(xiàn)對(duì)我部門未來(lái)一學(xué)期工作安排如下：

監(jiān)察部將繼續(xù)依照學(xué)生會(huì)工作宗旨，在學(xué)生會(huì)章程的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好本職工作，努力完成工作職能中的職責(zé)，及時(shí)完成既定任務(wù)，同時(shí)努力將工作能力提升到一個(gè)新的水平。

（一）定期了解各專業(yè)課堂出勤情況。定期安排委員進(jìn)行深入教室的調(diào)查記錄。

（二）定時(shí)檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對(duì)無(wú)故缺席人員依情節(jié)處理。

（三）例會(huì)考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好部長(zhǎng)例會(huì)和部門例會(huì)的考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。

（四）做好每周二周四的宿舍衛(wèi)生檢查登記情況。做到實(shí)事求是，公平公正，杜絕徇私枉法。

（五）開辦學(xué)生干部培訓(xùn)班，定期安排學(xué)生干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)老師等對(duì)我們學(xué)生干部工作進(jìn)行指導(dǎo)，并將此作為績(jī)效考核的的一部分。

（六）對(duì)于部門內(nèi)部，每周安排部門例會(huì)。及時(shí)總結(jié)工作情況，做好未來(lái)一周工作安排。

（一）配合院學(xué)生會(huì)招新日程進(jìn)行部門成員的招新工作，招收既有能力又有工作積極性的新成員，為我院學(xué)生會(huì)注入新鮮的血液。

（二）對(duì)于我們部門長(zhǎng)期參與的校長(zhǎng)面對(duì)面活動(dòng)，我部門希望能夠長(zhǎng)期承辦該部門的參與人員安排。并對(duì)活動(dòng)反饋意見(jiàn)做好收集工作。

（三）收集廣大同學(xué)對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的評(píng)價(jià)與意見(jiàn)，了解同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的滿意情況。通過(guò)宣傳手段、郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的'意見(jiàn)主動(dòng)接納，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。發(fā)現(xiàn)不良情況者，如確有其事，則向有關(guān)部門反饋并共同改進(jìn)工作。

（四）對(duì)各部門下屬協(xié)會(huì)等組織的會(huì)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的調(diào)用情況作簡(jiǎn)單的收集了解。使各部門能夠達(dá)到資金透明化、公開化的效果。

（五）每月評(píng)選2~3個(gè)月優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎(jiǎng)狀，以此促進(jìn)各部門發(fā)展。具體評(píng)選方式如下：

1、收集總結(jié)各部門的例會(huì)出勤情況、會(huì)議情況及記錄情況進(jìn)行評(píng)比。

2、對(duì)各部門委員每月進(jìn)行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內(nèi)容的不記名問(wèn)卷調(diào)查。并將調(diào)查結(jié)果記錄并統(tǒng)計(jì)成具體分?jǐn)?shù)進(jìn)行評(píng)比、排名。

3、在對(duì)各部門職責(zé)績(jī)效考核的基礎(chǔ)上可以對(duì)各部門舉辦的活動(dòng)情況進(jìn)行一個(gè)參與度等方面的考核評(píng)估。

（六）發(fā)揮對(duì)競(jìng)賽類活動(dòng)進(jìn)行公平公正評(píng)選的一個(gè)監(jiān)督作用。

可在大型競(jìng)賽類活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排一名委員參與計(jì)票，起到協(xié)助與監(jiān)督并存的積極作用。

（一）一如既往的積極做好部門的學(xué)生干部培訓(xùn)的本職活動(dòng)。提高我院學(xué)生干部的各方面素質(zhì)。

（二）我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎(jiǎng)提名者論壇的活動(dòng)。辦出自己的特色，展現(xiàn)我校學(xué)生的風(fēng)采。

（三）與其他部門合辦一項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作與交流。（以和生活部合辦生活技能大賽為例）。

（四）要求我部門委員自助思考完成一份活動(dòng)策劃并共同實(shí)施。提高委員的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)造力。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇八

新學(xué)期開始，青大醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)監(jiān)察部將堅(jiān)持以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部自身素質(zhì)為中心工作，認(rèn)真完成團(tuán)委和學(xué)生會(huì)下達(dá)的任務(wù)，以下是本學(xué)期工作計(jì)劃：

一、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào)，對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

二、對(duì)團(tuán)委舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。活動(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。

三、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

五、開博開郵，增加外界對(duì)監(jiān)察部的了解，也使學(xué)生會(huì)能針對(duì)同學(xué)們需求、愛(ài)好開展活動(dòng)。受理班干和各部紀(jì)律的報(bào)告(報(bào)告以書信的方式，各班班長(zhǎng)和部長(zhǎng)每周把各種不良情況發(fā)到監(jiān)察部郵箱里)，并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)地處理和上報(bào)。如果博客跟郵箱宣傳到位，效果不錯(cuò)，從中挑選大部分學(xué)生關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研。

六、不定期對(duì)學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向團(tuán)委書記報(bào)告。

七、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)團(tuán)委及班干部的情況，對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交團(tuán)委書記處理。

八、每周開一次部?jī)?nèi)例會(huì)。

九、積極與院系學(xué)生會(huì)和其它部門合作，提高工作效率。

十、策劃一個(gè)有部門特色的活動(dòng)。

新的學(xué)期，新的開始，監(jiān)察部將在新時(shí)期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇九

在下學(xué)期的工作中我們將繼承優(yōu)點(diǎn)，改正不足，爭(zhēng)取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我校的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規(guī)的工作做好，現(xiàn)督察部將本學(xué)期的主要個(gè)工作計(jì)劃歸結(jié)如下：

一、按照值班表正常值班。

二、和各系部社聯(lián)開座談會(huì)討論第二學(xué)期各社團(tuán)的活動(dòng)安排。具體安排如下：

2.檔案管理：院社聯(lián)為每個(gè)社團(tuán)準(zhǔn)備一個(gè)檔案柜，每個(gè)社團(tuán)擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯(lián)有鑰匙備份；檔案要求：每個(gè)社團(tuán)將本社團(tuán)的發(fā)展史，社團(tuán)在新學(xué)期的總體規(guī)劃，及社團(tuán)會(huì)員狀況（會(huì)員統(tǒng)計(jì)表見(jiàn)附表1），會(huì)議記錄（會(huì)議記錄表見(jiàn)附表2），賬目，社團(tuán)活動(dòng)照片或光盤及活動(dòng)方案，活動(dòng)總結(jié)等放入其中存檔。活動(dòng)監(jiān)察部會(huì)對(duì)檔案進(jìn)行定期檢查，并在社團(tuán)評(píng)比期間統(tǒng)計(jì)每個(gè)社團(tuán)的檔案情況，以檔案為準(zhǔn)。

3.關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)：社團(tuán)在舉辦活動(dòng)前一個(gè)星期需將活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃書交到院社聯(lián)活動(dòng)監(jiān)察部審批（計(jì)劃書審批工作由院社聯(lián)各個(gè)部門共同完成），審批通過(guò)后方可舉辦活動(dòng)，在活動(dòng)后一個(gè)星期上交活動(dòng)總結(jié)并存檔。

三、總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗(yàn)，安排活動(dòng)監(jiān)察部干事工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與各系部社聯(lián)之間的溝通，并安排專人對(duì)系部例會(huì)進(jìn)行記錄和對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，引導(dǎo)，幫助。

四、在志愿服務(wù)月我們部除了當(dāng)志愿者外還主要負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)劇務(wù)及維持當(dāng)時(shí)的會(huì)場(chǎng)秩序和活動(dòng)后的收?qǐng)龉ぷ鳌?/p>

五、高校社團(tuán)發(fā)展論壇期間活動(dòng)監(jiān)察部主要審查精品社團(tuán)ppt，以及在論壇上發(fā)言和會(huì)場(chǎng)劇務(wù)。

六、督察部在空閑時(shí)配合其他部門完成工作，加強(qiáng)院社聯(lián)的團(tuán)結(jié)性.

七、學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)這一年來(lái)社聯(lián)督察部的工作并詳細(xì)備案，以便下一屆社聯(lián)督察部參考，把工作規(guī)范化，細(xì)致化。

機(jī)會(huì)平等，希望活動(dòng)監(jiān)察部的每一位干事都努力爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。

我們會(huì)努力完成計(jì)劃中的各項(xiàng)活動(dòng)安排，為學(xué)院師生多做實(shí)事；同時(shí)，在社聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的開展過(guò)程中，我部做好協(xié)辦、輔助的工作，為社聯(lián)的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團(tuán)隊(duì)里定能取得很大程度的進(jìn)步，得到學(xué)院師生的認(rèn)可。當(dāng)然也希望主席團(tuán)能為我部的發(fā)展提供的支持與幫助。我們會(huì)在不斷的前進(jìn)中，有更大的發(fā)展空間。社聯(lián)督察部將會(huì)在新的學(xué)期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。

文檔為doc格式。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇十

緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，以維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工合法權(quán)益為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察模式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過(guò)程前提。推進(jìn)網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化工作模式，加快建立監(jiān)察維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察能力建設(shè)，提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，規(guī)范執(zhí)法行為。

一、進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究制訂《河北省舉報(bào)查處勞動(dòng)保障重大違法行為獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作需要。

二、建立健全維權(quán)執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)，做到有訴必查，查實(shí)必糾。以加強(qiáng)對(duì)侵害勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工基本權(quán)益嚴(yán)重的重點(diǎn)行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢查重點(diǎn)，在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時(shí)，突出對(duì)嚴(yán)重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效保障機(jī)制。全面建立并實(shí)施農(nóng)民工權(quán)益告示制度，在企業(yè)（工地）顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌，接受農(nóng)民工監(jiān)督；建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，對(duì)使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時(shí)報(bào)送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控；建立完善農(nóng)民工工資保證金制度，理順管理體制，對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預(yù)存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度。借助勞動(dòng)保障監(jiān)察管理應(yīng)用軟件，全面建立用人單位守法誠(chéng)信信息檔案，準(zhǔn)確掌握用人單位基本信息，實(shí)施分類監(jiān)管。適時(shí)向社會(huì)公布勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信單位和重大違法行為，增強(qiáng)用人單位法制意識(shí)，樹立勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。

三、組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。針對(duì)存在的嚴(yán)重違法侵權(quán)行為，結(jié)合本地實(shí)際和不同時(shí)期的特點(diǎn)，組織開展“勞動(dòng)用工百日?qǐng)?zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項(xiàng)行動(dòng)。勞動(dòng)用工檢查分為整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和工資支付、查處非法使用童工三個(gè)階段。檢查的重點(diǎn)是用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同、支付最低工資、就業(yè)資格準(zhǔn)入、非法使用童工情況。特別突出對(duì)拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動(dòng)勞動(dòng)用工備案、招用人員身份核查等基本勞動(dòng)制度的落實(shí)。

四、啟動(dòng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察能力建設(shè)工程。按照“十一五”規(guī)劃構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)要求，推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”執(zhí)法模式。探索組建勞動(dòng)保障監(jiān)察局，實(shí)現(xiàn)設(shè)區(qū)市內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)法模式。全部設(shè)區(qū)市和具備條件的縣區(qū)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”監(jiān)管，同時(shí)選擇具備條件的設(shè)區(qū)市進(jìn)行“網(wǎng)絡(luò)化”試點(diǎn)。即按照“兩級(jí)執(zhí)法、三級(jí)監(jiān)管、四級(jí)責(zé)任”要求，建立完善市、縣（區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，聘請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員，對(duì)用人單位實(shí)施網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸；依托勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，探索建立以設(shè)區(qū)市為中心，與社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)力管理等信息系統(tǒng)相銜接，覆蓋全市城鄉(xiāng)所有用人單位的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運(yùn)行。著力解決勞動(dòng)保障監(jiān)察覆蓋范圍窄、執(zhí)法對(duì)象底數(shù)不清、監(jiān)察力量薄弱，執(zhí)法裝備落后等實(shí)際問(wèn)題，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察手段和管理效率，為“十一五”末全面構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平。制訂《勞動(dòng)保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法》，建立以考核責(zé)任目標(biāo)為主的公平、公正評(píng)價(jià)考核激勵(lì)機(jī)制，以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺(tái)帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容，開展勞動(dòng)保障監(jiān)察先進(jìn)集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施創(chuàng)建單位復(fù)查核準(zhǔn)制度，鞏固發(fā)揚(yáng)創(chuàng)建成果。嚴(yán)格監(jiān)察員培訓(xùn)、考核、任命和證件管理制度。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)，組織理論研討、案例剖析、學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，切實(shí)履行法定勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，文明執(zhí)法。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇十一

20xx年，我隊(duì)的工作忙碌而有成效，但也還存在一些問(wèn)題，環(huán)境執(zhí)法人少事多、壓力很大，環(huán)境信訪調(diào)處難度增強(qiáng)，環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍自身也需要進(jìn)一步增強(qiáng)素質(zhì)。在今后的工作中，我們將努力克服困難，認(rèn)真解決存在的問(wèn)題，使足干勁，真抓實(shí)干，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

按照常態(tài)長(zhǎng)效管理的工作思路，積極調(diào)動(dòng)工作積極性，統(tǒng)籌安排，按照重點(diǎn)污染源監(jiān)察制度，對(duì)重點(diǎn)污染源、重點(diǎn)行業(yè)污染源重點(diǎn)檢查，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化環(huán)境空氣質(zhì)量保障，進(jìn)一步改善城市生態(tài)環(huán)境。

繼續(xù)開展對(duì)重點(diǎn)污染源的日常監(jiān)察，根據(jù)重點(diǎn)污染源單位歷史排放情況等制定監(jiān)察重點(diǎn)和內(nèi)容，努力做到穩(wěn)定達(dá)標(biāo)率100%;對(duì)有超標(biāo)現(xiàn)象的企業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和處罰。全方位開展建設(shè)項(xiàng)目檢查，做好建設(shè)項(xiàng)目中后期監(jiān)管工作，進(jìn)一步提高建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收率，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

以專項(xiàng)執(zhí)法工作為重點(diǎn)，加大執(zhí)法力度，切實(shí)解決一些環(huán)境污染問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。進(jìn)一步完善“12369”環(huán)保熱線的各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)環(huán)境應(yīng)急值班，確保環(huán)境應(yīng)急到位，并做好環(huán)境污染事故信息報(bào)送責(zé)任制，維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益，確保區(qū)域環(huán)境安全。

縣環(huán)境監(jiān)察隊(duì)將在縣環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察，服務(wù)環(huán)保管理，爭(zhēng)取以優(yōu)良的業(yè)績(jī)?yōu)榄h(huán)境建設(shè)作貢獻(xiàn)。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇十二

在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計(jì)劃，即是以下的20xx年監(jiān)察部的.部門工作計(jì)劃。

20xx年秋季，對(duì)我部門，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的工作時(shí)期，在這些時(shí)間里，由于上級(jí)老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項(xiàng)工作已逐步完善。

通過(guò)后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項(xiàng)規(guī)章制度，以提升學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律性，組織性，務(wù)實(shí)性，及自身素質(zhì)。

于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對(duì)各班級(jí)對(duì)應(yīng)宿舍的用電進(jìn)行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。

對(duì)全體成員進(jìn)行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會(huì)監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級(jí)使用，勸其退出學(xué)生會(huì)處分，勒令退出等處分。

服從政教處和體衛(wèi)處及活動(dòng)負(fù)責(zé)人指揮的，積極工作，管理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂。

對(duì)部門本學(xué)期的不足之處，進(jìn)行客觀分析，找出原因，及時(shí)更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。

以上，是我對(duì)20xx年本部的切實(shí)工作計(jì)劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期，監(jiān)察部會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作，也力爭(zhēng)為學(xué)生會(huì)創(chuàng)出嚴(yán)明的紀(jì)律，樹立學(xué)生會(huì)在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇十三

1.強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。按照監(jiān)督責(zé)任履職規(guī)范要求，突出組織協(xié)調(diào)、案件查辦、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、監(jiān)督檢查等職能，聚焦紀(jì)律、作風(fēng)、反腐倡廉等建設(shè)，緊盯“不落實(shí)的事”，嚴(yán)查“不落實(shí)的人”，嚴(yán)處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件，堅(jiān)決對(duì)“不作為”的嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)、“亂作為”的嚴(yán)肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，以高壓態(tài)勢(shì)強(qiáng)化監(jiān)督的威懾力和警示作用，防止監(jiān)督流于形式，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。

2.轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。進(jìn)一步梳理監(jiān)督事項(xiàng)和監(jiān)督重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變對(duì)招投標(biāo)、拆遷安置等部分監(jiān)督事項(xiàng)的監(jiān)督方式,從事前監(jiān)督轉(zhuǎn)向事后問(wèn)責(zé)，從過(guò)程監(jiān)督轉(zhuǎn)向結(jié)果監(jiān)督，從直接監(jiān)督轉(zhuǎn)向間接監(jiān)督，把更多精力放在督促有關(guān)職能部門依法依規(guī)履行自身職責(zé)上，提高監(jiān)督質(zhì)效。繼續(xù)做好林唐村陽(yáng)光征收選擇性、重點(diǎn)性的監(jiān)督工作，促進(jìn)林唐村拆遷工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。(監(jiān)督公開內(nèi)容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內(nèi)容公開是否及時(shí)、認(rèn)定是否符合政策)。

3.深化基層監(jiān)督。借鑒區(qū)紀(jì)委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區(qū)，加強(qiáng)對(duì)村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，推進(jìn)村、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)林唐村小微權(quán)力清單運(yùn)行的督促指導(dǎo)，防止因?yàn)椴疬w而放松監(jiān)督。全面推進(jìn)三資清查，促進(jìn)撤村并居工作順利實(shí)施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實(shí)案件辦理協(xié)商合作機(jī)制，強(qiáng)化依紀(jì)依法辦案，確保案件質(zhì)量和效益。深化廉政文化“六進(jìn)”工作，明年著重指導(dǎo)街道公共衛(wèi)生服務(wù)中心落實(shí)廉政文化建設(shè)。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。

1.深入開展紀(jì)律教育。教育督促黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)x屆中央紀(jì)委五次全會(huì)和系列重要講話精神，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委的決策部署。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律的行為，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。針對(duì)辦案中發(fā)現(xiàn)的基層黨員特別是農(nóng)村、企業(yè)黨員組織觀念淡薄、黨紀(jì)知識(shí)缺乏等問(wèn)題，著力協(xié)助街道組織辦進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員教育管理。

2.堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況的監(jiān)督，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)人在群眾路線教育活動(dòng)中查找的“四風(fēng)”問(wèn)題的整改落實(shí)情況，按照整改時(shí)限，堅(jiān)持一個(gè)人一個(gè)人過(guò)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題查，堅(jiān)決做到不漏一人，不放過(guò)一個(gè)問(wèn)題。

3.扎實(shí)落實(shí)“正風(fēng)肅紀(jì)”檢查。堅(jiān)持作風(fēng)效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展明察暗訪和專項(xiàng)檢查，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)檢查和懲戒問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定的各類問(wèn)題。進(jìn)一步完善《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)處理辦法》，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

(三)嚴(yán)格黨員干部教育監(jiān)管，確保規(guī)范履職。

1.開展警示教育。落實(shí)抓早抓小要求，嚴(yán)格黨員干部日常監(jiān)管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認(rèn)真開展廉政談話和談心活動(dòng)，對(duì)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。通過(guò)發(fā)送廉政短信、學(xué)習(xí)典型案件、黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽、參觀警示教育基地等形式，落實(shí)廉政教育。

2.落實(shí)履職監(jiān)督。進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，健全監(jiān)督形式，優(yōu)化監(jiān)督力量，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子及成員、職能科室落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、履行職責(zé)、權(quán)力行使情況的監(jiān)督。督促班子成員負(fù)起對(duì)分管部門、科室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依據(jù)《區(qū)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員問(wèn)責(zé)辦法》，進(jìn)一步完善《街道工作人員問(wèn)責(zé)細(xì)則》，堅(jiān)決對(duì)在工作中不履職或不正確履職的工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。。

3.抓好源頭預(yù)防。全面梳理與黨風(fēng)廉政和反腐敗工作相關(guān)的現(xiàn)有制度，進(jìn)一步查找漏洞、修訂完善教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲處制度，并有針對(duì)性地重新建立一批務(wù)實(shí)管用的新制度，真正使各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好。要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實(shí)增強(qiáng)制度的剛性約束。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇十四

我是xx，是xxx學(xué)院審計(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。在校的四年磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，能較好處理人際關(guān)際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。

在大學(xué)我專攻的即為審計(jì)學(xué)，通過(guò)對(duì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等一系列審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，相信我是具備了豐富的理論基礎(chǔ)。同時(shí)，我們的課業(yè)也涉及會(huì)計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，這就讓我對(duì)審計(jì)知識(shí)有更長(zhǎng)遠(yuǎn)更豐富的認(rèn)知。

在學(xué)習(xí)期間，我積極學(xué)習(xí)提高充實(shí)自己。將大部分精力都用在豐富審計(jì)專業(yè)上，除了以優(yōu)異的成績(jī)完成每學(xué)年的課業(yè)，并獲得院“優(yōu)秀團(tuán)員”的榮譽(yù)外，也拿到了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書和英語(yǔ)四級(jí)證書，并且我從未間歇過(guò)自學(xué)考試，已經(jīng)通過(guò)好幾門課程。我一直以行動(dòng)提高自己的能力，以便勝任各種不同崗位的工作。

我會(huì)用行動(dòng)和敬業(yè)的精神來(lái)證明自己的能力和您的無(wú)悔選擇!竭盡所學(xué)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇十五

經(jīng)局、隊(duì)年初工作安排部署，我繼續(xù)在大隊(duì)同同志負(fù)責(zé)企業(yè)片工作。按照目標(biāo)責(zé)任任務(wù)，圍繞環(huán)境監(jiān)察中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，同大家齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，保證全年工作可以順利完成，現(xiàn)制定計(jì)劃如下：

一、抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。按照大隊(duì)制定的`學(xué)習(xí)計(jì)劃方案，確定每周五為集中“學(xué)習(xí)日”，平日以自學(xué)為主，積極參加局、隊(duì)安排的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《污染源監(jiān)察及相關(guān)理論》、《污染源監(jiān)察方法》、《突發(fā)性環(huán)境污染事故及應(yīng)急處理》等環(huán)保法律法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

二、認(rèn)真開展排污申報(bào)與核定工作。為使全年工作可以順利開展，在3月份將對(duì)全縣管轄范圍內(nèi)的重點(diǎn)污染源進(jìn)行全面的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握污染源和污染物排放種類、數(shù)量等情況。爭(zhēng)取4—6月份完成磚廠、重點(diǎn)企業(yè)、以開工建筑工地、其他單位的排污申報(bào)工作，依據(jù)申報(bào)情況在11月份以前完成所有管轄范圍內(nèi)的排污核定任務(wù)。計(jì)劃全年完成排污費(fèi)核定48完元，保證入庫(kù)任務(wù)42萬(wàn)元。

三、深入開展環(huán)境綜合整治專項(xiàng)行動(dòng)，下大力度解決突出環(huán)境問(wèn)題。主要以建筑工地、煤礦、非燃煤礦山、城區(qū)噪聲、油煙污染等為重點(diǎn)，爭(zhēng)取在6月中旬完成一次專項(xiàng)行動(dòng)整治。做到有方案、有措施、有處理結(jié)果意見(jiàn)和較詳細(xì)文字材料。

四、加大環(huán)境執(zhí)法力度，配合兩股查處管轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目及環(huán)境違法案件。繼續(xù)做好重點(diǎn)污染源的定期現(xiàn)場(chǎng)檢查，每月對(duì)重點(diǎn)污染源現(xiàn)場(chǎng)檢查頻次不底于一次，一般污染源現(xiàn)場(chǎng)檢查每季不底于一次。認(rèn)真填寫《現(xiàn)場(chǎng)檢查登記表》，有處理意見(jiàn)及措施和方案。

五、做好環(huán)境污染事故和污染糾紛的調(diào)查處理。接到投訴第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解情況，填寫現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄，迅速處理、及時(shí)回復(fù)，妥善解決好各類環(huán)境污染案件。

六、積極參加集體公益活動(dòng)，完成局、隊(duì)交辦的其它臨時(shí)性工作。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇十六

第十八條環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域環(huán)境保護(hù)工作任務(wù)、污染源數(shù)量、類型、管理權(quán)限等，制定環(huán)境監(jiān)察工作年度計(jì)劃。

環(huán)境監(jiān)察工作年度計(jì)劃報(bào)同級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施，并抄送上一級(jí)環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

第十九條環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)環(huán)境監(jiān)察工作年度計(jì)劃，組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。現(xiàn)場(chǎng)檢查可以采取例行檢查或者重點(diǎn)檢查的方式進(jìn)行。

第二十條對(duì)排污者申報(bào)的排放污染物的種類、數(shù)量，環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)依法進(jìn)行核定。

第二十一條環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)和核定的污染物種類、數(shù)量，負(fù)責(zé)向排污者征收排污費(fèi)。

對(duì)減繳、免繳、緩繳排污費(fèi)的申請(qǐng)，環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法審核。

第二十二條違反環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的，環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令違法行為人改正或者限期改正，并依法實(shí)施行政處罰。

第二十三條對(duì)違反環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，嚴(yán)重污染環(huán)境或者造成重大社會(huì)影響的環(huán)境違法案件，環(huán)境保護(hù)主管部門可以提出明確要求，督促有關(guān)部門限期辦理，并向社會(huì)公開辦理結(jié)果。

第二十四條環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施環(huán)境行政執(zhí)法后督察，監(jiān)督環(huán)境行政處罰、行政命令等具體行政行為的執(zhí)行。

第二十五條企業(yè)事業(yè)單位嚴(yán)重污染環(huán)境或者造成嚴(yán)重生態(tài)破壞的，環(huán)境保護(hù)主管部門或者環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以約談單位負(fù)責(zé)人，督促其限期整改。

對(duì)未完成環(huán)境保護(hù)目標(biāo)任務(wù)或者發(fā)生重大、特大突發(fā)環(huán)境事件的，環(huán)境保護(hù)主管部門或者環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以約談下級(jí)地方人民政府負(fù)責(zé)人，要求地方人民政府依法履行職責(zé)，落實(shí)整改措施，并可以提出改進(jìn)工作的建議。

第二十六條對(duì)依法受理的案件，屬于本機(jī)關(guān)管轄的，環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限和程序依法處理;屬于環(huán)境保護(hù)主管部門管轄但不屬于本機(jī)關(guān)管轄的，受理案件的環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的環(huán)境保護(hù)主管部門處理;不屬于環(huán)境保護(hù)主管部門管轄的，受理案件的環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)處理。

環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的配合和協(xié)作，并可以根據(jù)工作需要，聯(lián)合其他部門共同執(zhí)法。

第二十七條相鄰行政區(qū)域的環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)相互通報(bào)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法信息，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

同一區(qū)域、流域內(nèi)的環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息共享，開展聯(lián)合檢查和執(zhí)法活動(dòng)。

環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)，并以專題報(bào)告、定期報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等形式，向同級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門和上級(jí)環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告本行政區(qū)域的環(huán)境監(jiān)察工作情況。

環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)依法公開環(huán)境監(jiān)察的有關(guān)信息。

第二十八條上級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門在環(huán)境監(jiān)察工作中依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律的情況進(jìn)行稽查。

第二十九條對(duì)環(huán)境監(jiān)察工作中形成的污染源監(jiān)察、建設(shè)項(xiàng)目檢查、排放污染物申報(bào)登記、排污費(fèi)征收、行政處罰等材料，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行整理，立卷歸檔。

第三十條上級(jí)環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)下一級(jí)環(huán)境保護(hù)主管部門的環(huán)境監(jiān)察工作進(jìn)行年度考核。

第四章附則。

第三十一條環(huán)境保護(hù)主管部門所屬的其他機(jī)構(gòu)，可以按照環(huán)境保護(hù)主管部門確定的職責(zé)分工，參照本辦法，具體實(shí)施其職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)境監(jiān)察工作。

第三十二條本辦法由環(huán)境保護(hù)部負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條本辦法自9月1日起施行。《環(huán)境監(jiān)理工作暫行辦法》(〔91〕環(huán)監(jiān)字第338號(hào))、《環(huán)境監(jiān)理工作制度(試行)》(環(huán)監(jiān)〔〕888號(hào))、《環(huán)境監(jiān)理工作程序(試行)》(環(huán)監(jiān)〔1996〕888號(hào))、《環(huán)境監(jiān)理政務(wù)公開制度》(環(huán)發(fā)〔〕15號(hào))同時(shí)廢止。

監(jiān)察室工作計(jì)劃大全（17篇）篇十七

20xx年，我隊(duì)的工作忙碌而有成效，但也還存在一些問(wèn)題，環(huán)境執(zhí)法人少事多、壓力很大，環(huán)境信訪調(diào)處難度增強(qiáng)，環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍自身也需要進(jìn)一步增強(qiáng)素質(zhì)。在今后的工作中，我們將努力克服困難，認(rèn)真解決存在的問(wèn)題，使足干勁，真抓實(shí)干，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

按照常態(tài)長(zhǎng)效管理的工作思路，積極調(diào)動(dòng)工作積極性，統(tǒng)籌安排，按照重點(diǎn)污染源監(jiān)察制度，對(duì)重點(diǎn)污染源、重點(diǎn)行業(yè)污染源重點(diǎn)檢查，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化環(huán)境空氣質(zhì)量保障，進(jìn)一步改善城市生態(tài)環(huán)境。

繼續(xù)開展對(duì)重點(diǎn)污染源的日常監(jiān)察，根據(jù)重點(diǎn)污染源單位歷史排放情況等制定監(jiān)察重點(diǎn)和內(nèi)容，努力做到穩(wěn)定達(dá)標(biāo)率100%；對(duì)有超標(biāo)現(xiàn)象的企業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和處罰。全方位開展建設(shè)項(xiàng)目檢查，做好建設(shè)項(xiàng)目中后期監(jiān)管工作，進(jìn)一步提高建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收率，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

以專項(xiàng)執(zhí)法工作為重點(diǎn)，加大執(zhí)法力度，切實(shí)解決一些環(huán)境污染問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。進(jìn)一步完善“12369”環(huán)保熱線的各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)環(huán)境應(yīng)急值班，確保環(huán)境應(yīng)急到位，并做好環(huán)境污染事故信息報(bào)送責(zé)任制，維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益，確保區(qū)域環(huán)境安全。

縣環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)將在縣環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察，服務(wù)環(huán)保管理，爭(zhēng)取以優(yōu)良的業(yè)績(jī)?yōu)榄h(huán)境建設(shè)作貢獻(xiàn)。