月工作總結是一個重要的機會，可以讓我們反思過去的工作，挖掘問題并提出改進方案。小編搜集了一些寫作月工作總結的經驗和技巧，希望對大家寫作有所幫助。

半年工作總結（通用19篇）篇一

一、農業結構調整成效顯著，農村經濟全面發展上半年鎮黨委、政府緊緊圍繞“南治山、北治灘”的整體農業發展思路，積極改善農業生產條件，大力調整農業產業結構，強力推進土地規模化經營，提高農業現代化水平。上半年全鎮黃河灘區土地有80余戶承包經營，已建成藥材種植基地2200畝，棉花種植基地xx畝，種植糧食、瓜、花卉苗木等3000多畝；通過典型帶路、資金扶持等方式，上半年新發展養殖專業戶15家，使我鎮各類養殖專業戶達100余家，公司+農戶的模式得到進一步鞏固，并逐步形成了多個以胡坡豬場、鎮漁場、洛口肉牛場等為核心、各具特色的現代農業示范區和農業龍頭企業；農村稅費改革工作得到全面落實，并及時、足額發放了全鎮6000余戶群眾的種糧補貼款18萬元；認真開展春季動物防疫工作，確保了我鎮無一例禽流感和口蹄疫發生；植樹造林完成大田育苗150畝，四旁植樹35000棵，造林綠化200余畝；投資15萬元，在雙槐樹、金口等村實施人畜吃水工程，解決了xx余人吃水難問題；認真做好防汛的各項準備工作，確保黃河、伊洛河及全鎮安全度汛；夏季農作物秸桿禁燒圓滿完成，做到了不點一把火，不冒一股煙，不燒一棵樹。

二、工業經濟持續增長上半年，鎮黨委政府始終堅持以工業經濟帶動全鎮各項事業發展為突破，以科技為先導，以市場為導向，大力加強對企業的引導力度，切實為企業發展搞好服務。著重從創造環境、企業改制、引進資金、開發項目、強化管理等多方面開展工作，從政策、資金、人才、技術、信息等方面搞好服務，千方百計發展非公有制經濟，大力開發科技含量高、適銷對路的產品。上半年全鎮共完成工業總產值30527萬元，占任務的54%，同比增長22%；完成工業增加值8236萬元，占任務的53.8%，同比增長21%；實現利稅2864萬元。目前，我鎮英峪教學儀器、胡坡魯村機械鑄造、源村閥門加工、七里鋪化工等四個工業小區已初具規模，并且整體發展態勢良好。我鎮的企業正以科技為依托，工業經濟持續健康發展。

三、城鎮基礎設施建設成效顯著，鎮村面貌發生可喜變化上半年我鎮始終以基礎設施建設為重點，全面實施小城鎮建設。一是對鎮區主干道進行修補，鎮農貿市場及公廁建成投入使用。二是投資300余萬元的洛口扶貧搬遷公寓，?5%。同時認真做好換屆選舉后續工作，全鎮沒有發生一起因換屆選舉引起的越級上訪、集體上訪事件，保持了社會大局穩定。六、社會各項事業蓬勃發展堅持教育優先戰略，切實加大教育投入，大力發展教育事業，改善辦學條件，全面提高了教學質量。積極發展醫療衛生事業，大力推行新型農村合作醫療制度，鎮村醫療條件得到進一步改善。計劃生育工作堅持“三為主”，落實“三到位”，推行“三結合”，把全面建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制做為目標，力爭使計生工作再上新臺階。民政工作得到全面落實，上半年共發放救災面粉2xx公斤，棉衣127套，棉被108條，發放救災款2萬余元，發放事業費7.6萬元。社會保障工作，上半年發布用工信息600條，轉移就業800人，組織專業技能培訓74人，安排下崗職工再就業9人（從事公益性崗位）。扶貧開發力度加大，積極向上爭取資金46萬元，用于仁存溝村河道治理，西石溝村打井，灘小關村、柏溝嶺村衛生所建設，改善了群眾的生產生活條件。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，上半年我鎮的工作中還存在不少突出的困難和問題。一是道路等基礎設施不到位，直接影響著我鎮經濟社會發展的步伐；二是個別村還存在等、靠、要思想，缺乏發展經濟的膽略和氣魄；三是工業企業整體水平有待提高；四是農業結構調整力度有待加大，農業資源轉化為經濟資源的途徑還不夠寬敞；正確認識和解決好以上存在的問題，是政府工作今后面臨的艱巨任務。

下半年我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

一、鞏固和加強農業的基礎地位，大力推進農業產業化，努力增加農民收入要進一步調整農村經濟結構，通過典型引路，示范帶動，引導廣大農民發展精品農業、效益農業、市場農業，從而實現農民增收。一是要不斷改善農業生產條件。要大搞農田水利基本建設，推廣新品種，進一步搞好低產田改造，保護耕地，穩定糧食生產面積，提高糧食產量，增加農民收入。二是大力調整農業結構，發展優質、高效種植、養殖。擴大優質小麥、糯玉米、油菜、大豆、棉花、藥材等高附加值的經濟作物種植面積，集中土地規模經營；建設養殖小區，大力發展豬、牛、羊、水產品等養殖。三是繼續扶持和保護我鎮農業重點龍頭企業的發展，典型帶動群眾發展養殖業。積極引導，資金扶持胡坡民生養豬場，洛口養牛場，黃河漁業公司等農業重點龍頭企業，發展循環經濟，拉長產業鏈，培育一批具有廣闊市場前景的高附加值產業，形成品牌優勢、規模優勢和市場優勢，使其真正做大做強。同時，利用龍頭企業典型帶動群眾脫貧致富。四是大力發展農民經濟人隊伍和各類農業合作組織，有重點的發展訂單農業，疏通農民與市場的對接渠道，確保農產品產量高、質量好、銷售快、收益高。為我鎮由農業型向工業型社會的轉化積累資金，增強發展的動力和活力。

二、要進一步加大招商引資工作力度把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務完成。首先是要進一步強化專業招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率；其次要督促和引導我鎮的骨干企業大膽的走出去，采取合資、合作、產權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目；三是要通過有效的招商引資，來調整優化經濟結構，培植新的經濟增長點，增強經濟發展的后勁。

三、在環境創新方面，要堅持軟硬并舉，要下大力氣優化經濟發展環境硬環境方面，要采取多種措施，加快我鎮基礎設施建設步伐，為我鎮的經濟發展創造良好的投資環境。軟環境方面，一是努力營造良好的政策環境，力求現有政策的進一步優惠化，增強政策的吸引力。二是要抓好優惠政策的落實。三是要以情感招商。以良好的服務態度、優質的服務內容吸引客商，樹立人人都是環境、每個單位都是環境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。

四、加快河洛工業園區建設要依托我市東部工業城的發展優勢，努力打造河洛工業園區，筑巢引鳳，引導產業聚集，培育支柱產業，并發揮優勢產業的吸附能力，從而加快我鎮工業向園區集中步伐。在完成園區主干道的基礎上，加快園區配套的電力設施、水、道路等基礎設施建設，進一步優化經濟發展環境，使一批企業盡快落戶河洛工業園區。

五、積極開發旅游、服務等第三產業圍繞兩河一寺一山莊布局，利用好自然人文景觀優勢，通過產業化、社會化、市場化動作，加大旅游投入，做大旅游產業，帶動服務業蓬勃發展。逐步解除對我鎮發展旅游業起瓶頸束縛作用的宣傳、道路、配套設施等軟硬件設施，搞好景區規劃包裝與宣傳推介，逐步叫響以河洛文化、灘區旅游為主線的旅游休閑區，黃河垂鉤，水上樂園，天然山莊，伏羲臺，興佛寺等自然人文景觀。

六、加快城鎮化建設步伐，努力改善硬件環境首先要進一步完善全鎮整體規劃修編，鎖定新型工業旅游強鎮的定位，突出人文特色，建立以鎮區為中心以沿黃村莊，豫聯工業園區，天然山莊為輻射點的金三角，形成初具規模的小城鎮框架。二是要加大投入力度，以扶貧開發為契機對上盡力爭取建設項目和資金，節支開源，千方百計增加財政收入，充分調動社會閑散資金，加快建設。三是重點抓好基礎設施建設，完善鎮區農貿市場的各種功能，對鎮區主干道進行進一步的綜合治理，搞好鎮區綠地建設，修建金口至穆溝、魯村至姜家溝等道路10余公里。

七、拓寬農民增收渠道，提高農民增收本領大力做好農業農村內部增收文章，推動勞動力轉移就業，把發展勞務經濟，打造勞務品牌，作為促進我鎮農民增收，推動農業現代化，加快城鎮化步伐的途徑。我鎮求職服務中心將為農民工外出務工、經營營造氣氛，創造平等的工作機會和工作環境。通過逐步建立建全農村富余勞動力培訓機制，抓好就業的引導培訓和職業技能培訓，提升農民工的務工水平。通過農民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把經濟發達地區的經營管理模式、管理經驗和職業技能帶回我鎮報效桑櫬，為我鎮經濟發展做出貢獻。

八、積極營造安全穩定的社會環境安全穩定的社會環境是經濟健康發展的有力保證。因此，我們要充分認識維護社會穩定的極端重要性，正確處理經濟發展與穩定的關系，努力在經濟發展中維護社會穩定，在社會穩定中推進經濟發展。要進一步認真落實穩定工作責任制，進一步完善領導包案責任制和群防群治網絡體系，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態；要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩定。要高度重視安全生產工作，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發生。

九、大力發展各項社會事業，促進社會全面進步認真貫徹市委市政府農稅改革精神，切實減輕農民負擔。切實把教育放在優先發展的戰略地位，加大對教育事業的投入，改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制，加強對人口的管理，保持和穩定低生育水平，不斷提高人口素質。積極發展衛生事業，建立、完善衛生服務體系和醫療保健體系，加大扶貧救助力度，進一步做好農村新型合作醫療工作，不斷擴大大病救助和醫療救助范圍，確保群眾生命健康。大力發展文化事業，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。下半年，鎮黨委、政府將在市委、市政府的正確領導下，團結和帶領全鎮廣大干群，一心一意謀發展，與時俱進創新業，為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。

中共河洛鎮委員會河洛鎮人民政府

二〇xx年六月二十九日

半年工作總結（通用19篇）篇二

１、結合本部門工作，加強理論學習，及時與市委宣傳部等上級部門溝通信息，并到理工大學、職業學院等考察學習，以盡快適應新的工作崗位。

２、制定了部門職責和人員崗位職責，圍繞學校和本部門工作，明確責任，分工協作。

３、制定下發《宣傳統戰處年度工作計劃》，并在廣泛征求意見的基礎上，制定下發了《關于加強宣傳工作管理的暫行規定》等四個規定，規范了學校宣傳管理工作。

４、實行每周五碰頭制度，總結一周工作，查缺補漏，并列出下周工作計劃要點。

二、組織黨委中心組理論學習

制定下發黨委中心組學習計劃。編印學習資料，精心籌備學校首屆干部讀書會，并且在４月３０日－５月１日，以落實科學發展觀、加強執政能力建設、積極構建和諧校園為重點，進行了黨員干部集中學習。

三、學生思想政治工作

１、與學校團委一起，結合當前學校工作實際，召開了學生思想政治工作座談會，了解學生思想動態，解答學生問題，加深了與學生的溝通與了解。

２、根據市委宣傳部工作部署，由學校藝體系承辦的xx市首屆“大學生青春之歌演唱會”學校專場演出圓滿成功，并參加全市會演，取得優異成績。

四、緊緊圍繞學校中心工作，結合學校揭牌暨新校區奠基儀式，加強對內對外宣傳。

１、建立系部、學生宣傳、網絡工作隊伍，召開宣傳工作會議，部署年度宣傳工作任務。

２、購買新的網站平臺，進行舊網資料導入；設計系部二級網站，正在測試開通。

３、與辦公室一起，起草學校慶典方案（草案）；在趙書記指導下起草宣傳組活動方案。

４、６月９日，xx日報等７家市內新聞單位對我校聯合采訪。

５、xx市委宣傳部、大眾日報、xx日報等１１家省市媒體參加學校慶典儀式。并對學校進行全方位宣傳報道：

xx日報 6月16日四版整版彩色學校廣告。

6月19日頭版頭條《xx師范高等專科學校舉行揭牌暨新校區奠基儀式》

大眾日報 6月18第二版《xx師范高等專科學校揭牌》

xx人民廣播電臺、xx電視臺新聞頻道、xx電視臺科教頻道、xx晚報、魯中晨報、音體美報等近日連續報道學校辦學成果。

6月１７日開始，在xx省教育廳網站、xx教育網、學校網站發布學校慶典公告及新聞信息。

６、慶典現場整體氛圍營造：

針對學校確定的慶典現場方案，我們和總務處分工合作，精心準備預案，１６、１７日，連續兩天靠在現場，為慶典儀式的順利舉行，奠定了較好的基礎，比較圓滿的完成了慶典現場工作。

五、努力做好外事工作，促進中外交流

１、及時與市外辦聯系，盡快適應外事工作程序。

２、通過上級外事部門協調，５月３０日和６月２２日，分別迎接美國印第安納大學和新西蘭懷卡托理工學院教育考察團來我校考察交流，并與新西蘭懷卡托理工學院簽訂合作辦學意向書，為學校今后國際交流奠定基礎。

半年工作總結（通用19篇）篇三

1、上個暑假后就是高三了。上學第一天，發現不見了，管我們的是--新班主任。實在、有點愛抱怨、拿我們沒辦法、嫉妒我們想以前。

老師。

負責有才思維有時很詭異的一個老師。2混混噩噩地開始高三生活。。成績持續穩定不前進。。。3sam是我最好的好朋友。mirrornil于小航讓我在高中快結束的時候，才終于有一種可以在這放心吃喝的感覺和心情。4我要上。

大學。

我要去北京上大學5、選擇綜合癥加劇。精神病癥加劇。情緒化加劇。溜號、走神、不專心隨時陪伴。6、零花錢不夠花了。金融危機果然可以影響每一。

個人。

7、在感情方面，因為是高三，所以不管有多想找個伴即使平時再閑也挺住了還有就是，發現談戀愛是很麻煩的事情--雖然希望能夠長久，但往往最終你們倆要一起面對矛盾和分手以前再美好也都不靠譜了8、最后安慰自己--世界之大，缺什么不缺一個你真正的愛人9、祝09年，自己和所有我愛的我喜歡的、愛我的喜歡我的人在合法和正義的前提下各得其所啊！！！

半年工作總結（通用19篇）篇四

半年來，x縣婦兒工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，全面推動《x縣婦女發展規劃（—）》和《x縣兒童發展規劃（—）》的實施，進一步完善機制、履行職能、加強協調，全縣婦女兒童事業得到健康發展。現將上半年工作總結如下：

由于縣婦兒工委成員單位人員變動，加之一些重要的職能部門未能列入成員單位，原有的各部門職責已不能適應當前工作需要，5月20日，縣婦兒工委辦請示縣委、縣人民政府有關領導，及時調整了縣婦兒工委領導和成員，保證機構的正常運轉。同時，5月21日，縣婦兒工委辦牽頭組織27個成員單位主要負責人召開了全縣婦兒工委成員單位會議，會議對工作進行了總結回顧，對工作進行了安排部署，重新制訂并印發了《x縣婦女兒童工作委員會工作規則和各成員單位職責分工的通知》（思婦兒工委〔〕2號）和《關于做好度婦女兒童發展規劃監測統計工作的通知》（思婦兒工委〔〕3號），明確了責任和義務，使縣婦兒工委各成員單位在各自的工作中做到有章可循，有法可依。

一是縣婦兒工委指導縣婦聯建立健全了婦女網站。通過設置婦女維權、婦女發展、兩綱實施、巾幗風采、兒童工作等多個欄目，最大程度地向全縣宣傳我縣婦女兒童發展的狀況，展示婦女風采，呼吁全社會關愛兒童、特別是農村留守兒童等弱勢群體，支持婦女工作。

二是從不同側面宣傳婦女兒童工作。3月6日，x縣紀念“三八”國際勞動婦女節99周年大會在師范禮堂隆重召開，來自全縣各條戰線上的1400多名婦女姐妹與各鄉鎮分管婦聯工作的領導、縣直各單位主要負責人參加了會議。縣四大班子11位領導出席了大會并為“三八”紅旗手、“婦女之友”、“五好文明家庭”、“優秀婦女工作者”等103名（戶）先進集體和先進個人頒了獎。這次紀念暨表彰大會規格高、規模大，意義深遠，引起了社會各界對婦女工作的關注。在“三八”節期間，各鄉鎮婦聯和縣直機關婦委會（女工委）通過召開座談會、組織文藝演出、健康體檢、表彰、參觀學習等形式開展了豐富多彩的紀念活動，為婦女兒童事業健康發展營造了良好的環境。

三是加大宣傳力度，營造良好的法治環境。3月3日，縣婦兒工委組織縣婦聯、縣綜治委、司法局、人事勞動和社會保障局、人口與計劃生育局、信訪局、法制局、團縣委、思唐鎮婦聯等單位在城區舉行了大型的宣傳咨詢活動，向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、男女平等基本國策、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》、勞動保障法律法規、農民工維權、信訪條例、防艾知識等相關的法律法規。現場發放資料1xx余份，解答咨詢人數150余人次。在活動過程中，巾幗志愿者宣講團還向廣大群眾現場宣講相關法律法規和“整臟治亂”的有關知識,進一步營造尊重婦女、維護婦女兒童合法權益的良好法治環境。

一是縣婦兒工委組織協調縣婦聯、公安、勞動、計生、司法、工會等部門利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規及有關法律法規知識宣傳，免費為婦女兒童提供咨詢、服務，婦女兒童權益得到進一步保障。二是進一步加強了社會化維權網絡建設，與司法局聯合加強了法律援助工作站的建設，調整充實了人員；利用人民陪審員身份參加案件審查、審判2次。三是加強了法制宣傳和反家庭暴力的工作，向全社會宣傳、呼吁關注女性權益問題和預防、制止家庭暴力，全縣各級婦聯半年接待來信來訪26件40人次，受理家庭暴力案件8件13人次。四是通過法律援助中心積極為婦女兒童提供優質、便捷的法律援助。半年來為3名婦女、1名兒童提供了法律援助。

（一）利用“六一”國際兒童節之機，開展多種形式效果顯著的關愛活動。

為了認真組織好“六一”國際兒童節各項慶祝活動，把關愛兒童工作落到實處，縣婦兒工委辦履行職能，主動匯報、得到縣委、縣人民政府的高度重視和縣婦兒工委成員單位的大力支持。一是結合我縣實際，制定下發了《關于慶祝“六一”國際兒童節的通知》（思婦兒工委〔〕1號），對全縣“六一”慶祝活動作了全面安排部署。二是提前制定了切實可行的“六一”活動方案，將任務進行分解，把責任落實到人，并于5月21日組織召開了全縣婦兒工委成員單位會議,對“六一”活動進行具體部署，落實了活動經費，為開展好“六一”活動奠定了基礎。三是精心組織，開展“六一”慰問活動。6月1日，縣婦兒工委27個成員單位主要負責人在縣四大班子領導的帶領下，為張家寨林家寨小學、合朋溪小學等6所學校送去了價值兩萬余元的學習、體育用品，并對120名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發放了100元慰問金，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛。全縣27個鄉鎮、學校、縣直婦兒工委成員單位采取不同的形式，開展豐富多彩的“六一”慶祝活動，給全縣的孩子提供了一個充分展示才藝的大舞臺，縣廣電局大力宣傳兒童節各地的活動情況，在全縣營造了關愛兒童的良好氛圍。

（二）全面啟動我縣“關愛農村留守兒童”教育與管理工作。

縣婦兒工委協調組織縣婦聯、縣教育、縣關工委等部門在全縣開展“關愛農村留守兒童”教育與管理工作。建立留守兒童檔案，開展創建流動留守兒童示范性家長學校，等工作。

（三）協調、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。

縣婦聯、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，爭取希望工程資金10萬余元，資助貧困學生678人。

大力開展“降低孕產婦死亡率和消新生兒破傷風”（以下簡稱“降消”項目）和結核病的宣傳工作。我縣實施“降消”項目以來，在縣委、縣政府的領導下，縣婦兒工委辦協調組織婦聯、衛生等部門大力宣傳“降消”的目的、意義。各鄉鎮婦兒工委成立了健康宣傳動員工作領導小組，以各種培訓活動為載體開展“降消”項目的宣傳動員工作，加大孕產婦住院分娩政策、孕產期衛生保健知識的宣傳，168個行政村成立了以村主任、計生專干、村衛生員、村婦代會主任、村民自愿者等組成的村級孕產婦護送組織，建立健全了孕產婦綠色通道。4月17日，縣婦兒工委辦、縣婦聯、縣委組織部在縣人勞局會議廳舉辦了村級婦代會主任培訓班。縣婦保站站長梁芳圍繞“降消”項目、安全分娩與產后健康教育等知識為27個鄉鎮婦聯主席和168個村婦代會主任上了一場生動的健康教育知識課；縣疾控中心防治科副科長羅正會對參訓人員進行了結核病防治知識培訓，會后還發放了結核防治知識、健康教育宣傳資料1500份（冊）。通過培訓，為今后她們如何做好“降消”項目知識和結核病的宣傳工作奠定了堅實的基礎。

半年來，在縣婦兒工委的努力下，在各成員單位大力支持下，我縣婦兒工委工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。在下半年工作中，還將繼續加大工作力度，強化措施，落實各項目標任務，為我縣婦女兒童事業作出應有的貢獻。

半年工作總結（通用19篇）篇五

回顧： 20xx年業績是最近5年收益最差的一年，總收益才百分之十幾。上半年拿的兩只股（湯臣倍健和海通證券）中，湯臣倍健漲幅還可以，3月底賣出，當時的分析估值過高、成長性下降，害怕戴維斯雙殺。現在看來賣得過早，但以自己的能力確實沒法避免。賣出后買入貴州茅臺，當時以為利空已經消耗，相信茅臺的護城河足夠深。可是，反彈了一段時間后繼續下跌，當時鬼使神差的把它賣掉，無意中避免了虧損。海通證券的走勢則完全出乎自己的意料，行業前景向好、業績增長也很快，可是股價卻沒怎么漲，市場把主要精力放在了創業板，甚至有壓制指數上漲的意圖。但是本人依然看好券商行業，今年ipo重啟、優先股等都是利好這個行業，業績應該有大幅提升。休息了一段時間，整理思路后買入理工監測，雖然之前上漲了很多，依然看好該股，預測的調整幅度與實際調整幅度相當，買入時機把握的比較好，后續持股待漲。

分析：回顧20xx年券商研究機構依然延續了“反向指標”的傳統，據統計在發布過年度策略的30多家券商中，誤判了市場走向的至少超過九成。從券商們預測的點位來看，高點普遍落在3000點附近，而低點在2200點附近，可以看出多數券商對20xx年行情的預測還是相對樂觀的，向上空間不小，而低點則探的不深。從這一年市場表現看，滬指最高點僅僅運行至2478點一線，向下最低探至1949點。

現在來看券商的20xx年策略報告，在連跌三年之后，分析師們集體看多，但對指數上漲空間又普遍謹慎，2400點成為高位，大部分券商的預測區間在1900-2400點區間。如此反向推理，則市場的走勢要么跌幅超過20xx年，1949點之下還要有比較大的下跌區間；要么大幅漲過2400點。

本人持看空的觀點，就看空的邏輯分析，如果各種不確定性因素進一步惡化，比如：經濟回升力度不理想，靠投資拉動的增長瓶頸不能突破，則企業roe向下調整還將繼續；在改革與轉型的背景下，保持經濟增長不再是優先目標，財政政策大幅低于預期；房地產調控政策進一步偏緊；資本市場制度的改革預期短期提振力度低于預期；在外匯占款、銀行信貸增長緩慢的同時通脹抬升，導致資金環境難以好轉，進而使得市場流動性難以樂觀。疊加上天量的ipo積壓和大小非減持等利空因素的影響，市場的預期將會不斷的被改變，下破1949點并創出更大的跌幅理論上便成了大概率事件。但是物極必反，這時可能就是牛市的起點。20xx年可能是個大喜大悲的一年，上半年主板下跌、創業板和中小板上漲，下半年優先股發行會反過來。

1、優先股：優先股就是權貴打壓股市、繼續搶錢的工具！

第一，購買優先股的必須是“合格投資者”。所謂“合格投資者”，就是相關金融機構、理財產品、股本總額不低于五百萬元的企業法人和合伙企業、個人投資者、qfii、rqfii等等。寫了這么多不如明說：普通散戶沒有資格。

第二，優先股不得超過公司普通股股份總數的50%。也就是說，假如公司原有20xx億普通股，現在還能發行1000億股。看了這條我笑了，這條規定就像規定人一頓飯不能吃100斤一樣。

第三，可以轉換為普通股的優先股，自發行結束之日起三十六個月后方可轉換為普通股。也就是說，先穩吃三年利息，然后賣掉走人。只要股價跌得不是特別多，就穩賺不賠。如果股價上漲，優先股股東賺得比普通散戶多得多。最關鍵的是：一旦放水50%，股價就會預期下跌1/3或者20%左右，之后再發行優先股，優先股股東根本就不會賠。所以這等好事只能權貴參與，普通散戶根本沒有資格。

第四，上證50的公司可以發行優先股，其他的都有各種限制條件。也就是說，只許國有企業做，私營企業要審批。中央要求減少不必要的審批，簡政放權，他卻反其道而行之。好吧，這明擺著要跟“李老板”對著干。

一個最大的限制措施是：必須擁有深市的a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是說，如果你要打新股，絕對不能空倉，必須事先買入一部分深市a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。

毫無疑問，這種做法限制了散戶打新股的資金量，從而讓新股主要落在機構手里，散戶的地位日益邊緣化，被更嚴重地盤剝。

高層根本不想讓散戶掙錢。尤其是銀行股上堅守的大量散戶，他們往往已經堅守了很多年，優先股是釜底抽薪之策，徹底斷送了他們多年的等待。近期工商銀行的走勢已經很能說明問題了。

半年工作總結（通用19篇）篇六

不知不覺間，2022年已經過去了近半。回顧過去這半年的工作，因為年初時物流的問題，我們的工作陷入了低谷，但在工作的慢慢恢復后，誰能系那個島這竟又成為了我們的機遇！在上半年的工作中，我們正是積極的抓住了這樣的機遇，為上半年的帶來了出色的收益。

作為xxx網店的一名客服，在工作中我也在努力的付出和進步。上半年的工作中，我利用空閑的時間為自己帶來了很多的收獲和進步，也在工作中贏下了不少的好評！總的來說，是收獲豐富的一段時間。如今，上半年已經過去，為了迎接下半年的工作，在此，我將上半年的個人工作情況總結如下：

今年年初的時間非常寬裕，每天的工作也并不多。但我并沒有因此放松自己。趁著這個空閑的時間，我將之前購買的許多客服工作相關的書籍拿出來仔細的閱讀和幾遍，還對自己的工作進行深刻的反思和分析。

在對自己有了詳細的認識后，我積極的展開對自己的充電計劃，不僅在工作中提升自己的技巧和能力，工作后也總是在對工作做準備，以此提高了工作的能力。

在工作中，我改變了過去較為消極的工作方式，通過累積的經驗，積極的去回應顧客的問題。其中，改變最大的，就是我的聊天方式了。作為客服，與顧客的聊天其實是一門藝術，過去的時候，我總是有什么就答什么，盡管解決了顧客的問題，但卻顯得死板。

為此，我在這上半年的工作中一步步的改進了自己的聊天方式，根據顧客的話來調整自己的回答模式。而且還在空閑中積極的了解了網絡流行語，以及大量的表情圖片，以此迎合年輕顧客的口味，提升聊天的趣味性，還能有效的提升顧客的心情，促進訂單的生產。

此外，我還在上半年的工作中將自己收到的問題反饋總結成了備忘錄，并詳細的記錄了解決方法，方便自己能更及時的回答顧客的疑問，給顧客帶來便利。

通過上半年工作中的改變，我充分的認識到客服的質量直接的影響了店里的口碑。這也更加堅定了我在工作中努力進步的決心。在今后的工作中，我還要繼續努力，努力的跟隨顧客的變化去改進自己！未來的工作，一定會更加的順利！

半年工作總結（通用19篇）篇七

20xx年我市教育科學規劃課題立項再創佳績，共有157項課題獲準立項為各級規劃課題，其中國家級1項、省級25項、市級157項。其中國家和省級課題的數量和質量，在全省名列前茅，由于我市課題管理和研究工作做得好，今年有9個課題獲得了省教育科學規劃領導小組劃撥的1.9萬元的課題資助。

按照預定計劃，20xx年3-4月份市教育科研所組織召開了10場開題會，高質量地完成了開題任務，各課題組研究工作進入深入研究階段。在課題開題期間，科研所專職科研人員認真負責，通過qq、郵箱、電話和面對面的指導，實現了針對每個課題組研究過程中存在的問題做耐心、細致的一對一指導。幫助課題主持人界定核心概念、明確研究目標和內容、選擇研究方法、細化研究過程，很好地履行了指導、服務和管理的職責。各課題組的教師用心思考研究問題，主動與指導教師交流，表現出對課題研究的熱愛和完成研究任務的決心。

特別是20xx年4月26日，教育科研所負責籌備、組織召開的，市政府副秘書長韓邁主持的、市教師進修學院承擔的教育部規劃課題《**精神鐵人精神融入國民教育體系研究》開題論證會，得到了省教育科學研究員的領導、教育局領導的高度贊揚，也得到了與會者的好評。專家們對課題的評價是：課題選題立意高遠，緊扣時代主旋律，和教育的主旨“立德樹人”是一致的，具有很高的理論價值和實踐應用價值；課題設計很周密，切入點準確，方案完整，目標明確，內容豐富，方法多元，預期成果得當，組織得力，經費充足，保障有力，進程安排具體、可行、合理，同意開題。**市政府副秘書長韓邁、**市教師進修學院院長盧士安、**市教育局處長王偉以及課題核心組成員、市教育科學研究所科研員、縣（區）科研所所長40多人參加了會議。論證會由專家組組長、省教育科學研究院副院長傅文第主持。**市教師進修學院院長盧士安在會上致辭；省教育科學研究院科研處處長李玉杰代表全國教育科學規劃辦宣讀課題立項通知書；課題主持人、市政府副秘書長韓邁代表課題組做了開題報告；東風中學副校長李國文代表子課題發言；最后五位專家針對課題的選題意義和研究價值、核心概念的界定、研究目標與內容、研究方法、課題研究進程等各方面進行了評議并提出了寶貴意見和建議。本課題的開題預示著此項研究進入深入研究階段，必將進一步推動**精神鐵人精神教育納入國民教育體系事業向縱深發展，在實現“立德樹人”教育目標過程中發揮重要作用。

為了更好地完成為“中國教育科學研究院第十五屆小學優質課觀摩評議會”推薦優秀課的任務，爭取我市有更多的優秀教師有機會在全國賽課的舞臺上展示，教育科研所以《優質教學與教學技藝》子課題承擔學校為基礎，組織了我市優秀錄像課和教學技藝評比活動。收到優秀錄像課和教學技藝322份，經過組織專家評審，30人獲得特等獎，100人獲得一等獎，其余192人獲得二等獎。我們在特等獎里面選擇出2節數學課、2節語文課，推薦到中國教育科學研究院，結果我市有一節語文課、一節數學課入選，將在7月份的第十五屆小學優質課觀摩評議會上展示。

為了激發我市中小學教師教育科研熱情，有效促進全市教育科研工作，表彰課題研究優秀成果，教育科研所組織開展了20xx年度優秀教育科研成果評選活動，評出一定獎395項，二等獎396項，科研所5位科研人員分別提交了自己的研究成果，成果表彰通知已經掛到了**基礎教育研培網上。

為了推動我市**精神鐵人精神納入國民教育體系工作，以課題為牽動促進這項工作的深入開展，市教科所組織開展了子課題申報工作，有50所學校申報了子課題，經過教育科研所的指導，立項為教育部規劃課題子課題。

20xx年3月12日和15日分別舉辦了初中、高中**精神鐵人精神教育教師培訓班，700多名初高中任課教師教師參加了培訓，對我市全面推進**精神鐵人精神納入國民教育體系課堂教學工作，起到了保障的作用。

按照市教育局的要求，完成了**精神鐵人精神納入國民教育體系學校評估方案的起草和評估體系的編制工作，并應用與實際的評估工作。

為了強化我市教師隊伍建設，充分發揮骨干教師的引領作用，學院啟動了名師講壇工作，已經圓滿完成5次名師講壇活動。9位專家做了專題講座，800多人次聆聽了講座，收到了很好的效果。并建立了專門的網站和qq群，作為名師講壇的補充。還針對全市進行了比較廣泛的課程征集工作，有70多所學校，5、6百名教師申報了課程。

半年工作總結（通用19篇）篇八

下面是我對半年來的工作狀況做一個小結。

職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。我的主要工作是負責行業的信息整理工作，通過對信息技術和互聯網絡的應用，將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外，我還嘗試著進行了xx項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。

我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。

當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。

半年工作總結（通用19篇）篇九

本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.

半年工作總結（通用19篇）篇十

xx年上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的.主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧這半年總結如下：

(一)強化形象，提高自身素質。

為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，

二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。

半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化職能，做好服務工作。

工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

工作中的不足與今后的努力方向。

半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。

面對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。

加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理x底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。

在今后的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實;樹立科學發展觀，以求真務實的工作態度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優質高效的服務，為我們公司的發展做出自己的貢獻。

半年工作總結（通用19篇）篇十一

2011年，我室按照縣委、縣政府提出的“拉升上行，加快發展”，努力實現“十二五”良好開局的總體要求，圍繞縣委、縣政府提出的“璀璨明珠·錦繡青神”目標，狠抓落實。通過“三深入”，在推進我縣工業跨越，促進新農村建設，加快和諧社區建設和開展主題年活動中，狠抓了全縣調研工作和績效考核工作，促進和帶動了全單位各項工作的順利開展，為全縣經濟、社會的協調發展和市下各項目標任務的完成，積極工作，取得了可喜成績。現將2011年度我單位工作自查情況和2012年工作計劃報告如下：

2011年度我單位工作自查總結情況

1、狠抓調查研究，為縣委政府提供了科學的決策依據

研水平達到進一步提高。

（2）發揮職能作用，當好參謀助手。一是根據目標辦工作職能，進一步完善了青神縣對鄉鎮激勵約束考核管理辦法，由過去的只考核固定資產投入，改為了對鄉鎮的工業固定資產投入、所轄企業一般預算收入、向外組織收入、財務管理、債務償還等進行全面考核的辦法，使對鄉鎮的考核更全面、更準確。二是完成了縣委領導交辦的《關于省委一號文件對青神帶來具體機遇的解讀》、《關于對〈成渝經濟區區域規劃〉的解讀》、《關于〈市委市政府設立岷東新區的`決定〉對青神的影響及應對策略的匯報》和《青神全域景區化實現路徑探索》等課題的調研撰稿工作，結合青神實際提出了解決政策難題的辦法。

（3）注重了調研成果的轉化和運用。《青神縣縣級機關目標管理績效考核評估辦法（試行）》，《鄉（鎮）激勵約束考核管理辦法》，這兩項政策就是通過調研轉化成了縣委、縣政府的重大決策。

2、強化目標管理，確保了我縣省市目標和縣委、縣政府各項目標任務的完成

（1）按照縣委、縣政府領導要求，對縣級部門和鄉鎮2010年目標任務完成情況進行了嚴格考核并兌現了獎勵。

（2）按照《鄉鎮激勵約束考核管理辦法》，對鄉鎮2010年的所轄企業一般預算收入、向外組織收入、工業固定資產投入、財務管理、債務償還等進行了全面考核，為年終兌現“鄉（鎮）激勵約束機制”獎勵政策做好了準備。

（3）按照省、市保證目標、經濟目標、專項目標、重點工程和縣委、縣政府各項目標任務的要求將任務分解下達到了縣級部門和鄉鎮。完成了《關于印發〈2011年掛聯園區、企業考核細則〉、〈2011年鄉鎮工業目標考核細則〉的通知》、《關于落實2011年度共同工作目標和經濟社會發展目標的通知》《關于落實2011年度市下專項目標任務的通知》、《關于調整下達2011年度部分沖刺目標的通知》等目標任務的分解落實工作。

（4）狠抓日常目標的監控工作，會同“兩辦”督查室和相關部門，定期和不定期對省市縣目標進度進行跟蹤督查，并及時通報，表彰先進，鞭策后進，確保全縣目標任務全面完成。

3、主題年活動成效喜人

2011年我室的主題年活動，定為“成果發展年”，以“突破制約，鞏固成果，加強管理，提升能力”為主題。

（1）創新調查研究工作。一是政研室內部“明確目標，提升能力”；二是對特約調研隊伍“加強管理，鞏固提高”。三是進一步完善了對縣正科級領導、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長實行調研工作考核制度。

善社會公信度測評；七是進一步規范表彰加分；八是引入單位內部績效考核試點；九是進一步完善市對縣目標績效考核工作。

4、中心工作圓滿完成

（1）積極參與縣委、縣政府重要文稿的起草。參與了《青神縣竹編產業園區發展總體規劃的請示》、《中共青神縣委關于推進全域景區化的決定》、《青神縣經濟社會發展十二五規劃》、《縣委換屆工作報告》、《推進全域景區化啟動年實施意見》、《關于在推進西部大開發中做好相關政策和項目工作對接的方案》、縣第十三黨代會報告等重大文件的起草工作，得到領導充分肯定。為迎接蔣巨峰省長蒞青調研現代畜牧業，按照領導的要求，我們協助相關部門開展了農民專業合作社生產經營的經驗總結和提煉，受到領導好評。

（2）“三深入”活動、新農村建設工作全面完成，“結對幫扶”成效顯著。積極參與招商引資，全面完成目標任務。積極參與城鄉環境綜合整治工作，認真負責責任片區街道的綜合整治，責任落實到人頭。狠抓辦公區的環境衛生工作，切實做到了干凈、整潔。黨代會報告起草工作圓滿完成。

1、加強領導，分工負責。對全體干部職工落實目標責任，主要領導負責全面工作，分管領導具體抓。目標管理績效考核工作、調研工作和辦公室工作，都落實到人頭。

2、狠抓制度建設，重點狠抓了學習制度建設。堅持“固定

半年工作總結（通用19篇）篇十二

今年上半年是一個特殊的上半年。因為全球性疫情的影響，本人在上半年的工作中，實際工作的時間沒有半年之久，但在未上班之前，本人就配合單位進行了對全局的人員調查工作，每日進行了值班查勤工作，也算是一項工作吧！現將今年上半年的工作做一個簡短的小結，讓本人下半年的工作變得更加有頭緒：

半年工作總結（通用19篇）篇十三

科右中旗公司20××年3月1日員工返廠至今半年已過，經過嚴寒、高溫、大風、和多雨，從春檢到運行，人員雖有流失，骨干穩定，生產有進步，但缺點也很突出。

1、水泥產量計劃9.3萬噸，完成8.57萬噸，占年計劃24.51，沒有完成任務;水泥綜合電耗計劃34.70度/噸，實際完成36.85度/噸;水泥綜合臺時計劃113噸/小時，實際完成103.8噸/小時。過程控制指標合格率從不足50%提高到90%以上。原因：

a、潮濕物料使用比例大(9%~15%)，影響磨機穩定，通過改造和實踐，小于10%時沒有影響(物料總水分在1.5左右，折合到輥壓機水分2.0左右)。

b、水泥生產從只關注產量轉變為開始關注質量。

c、因鋼倉修復中不能過多儲存成品，造成磨機啟啟停停的現像。

d、人員操作水平有限經驗不足。

e、對生產的細節預估不足。

2、水泥包機臺時計劃77.97噸/小時，實際完成183.47噸/小時，274.24噸/小時沒有完成預算。水泥包裝綜合電耗計劃3.77度/噸，實際完成3.59度/噸。水泥輸出計劃8.6萬噸，實際完成7.14萬噸。原因：

a、包裝班組和外包公司逐漸協調、熟練。

b、包機調試同時運行時間較短，包機分品種，減少清洗設備造成的浪費。

e、包裝系統投入精力不足。

科右中旗生產部20××年3月1日進入春檢，為保障春檢的安全和質量制定了檢修單制度、中控檢修記錄、電氣工作票制度等。總計完成春檢項目51項，技改6項，小改小革近40項。完成后，粉磨系統跑冒滴漏現象得以較大改觀，也是5月以后人員短缺能夠維持生產的保障。技改項目中v選引入熱風項目實施后，確確實實提高了潮濕物料的使用比例，配合入磨斜槽的角度提高，潮濕物料參加比例最高達16%，磨機都能夠運行。進入4月運行，為提產降耗，多次試驗供配料能力，找出合適的上料速度，提高工作效率減小空耗。

20××年試生產，因設備不完善、員工操作不熟練、項目施工缺陷等因素，現場雜亂，包裝車間、成品庫下、地坑里跑冒的水泥和施工雜物凌亂不堪，20××年4月春檢結束后利用生產間隙對現場進行平整和清理。先后從包裝車間、成品庫下清理出水泥70多噸，因人員缺少，斗提地坑沒能及時處理，也是日后的重大隱患。

為發動員工的主觀能動性，開展小改小革，并對有一定成效的改造給予經濟獎勵。其中大到增加50多個潤滑點、10多個氣動插板改造、dcs程序修改、干燥機改造、磨頭負壓引入dcs、空壓機引入dcs、循環水加助力泵保障4樓設備冷卻等，小到裝車機手柄、水井引入dcs、助磨劑罐倒料泵和液位引入dcs、樓梯坡度改造、樓梯口防碰頭改造、皮帶秤下料口改造等等，小而實用，充分地發動了員工的積極性，也為后期的生產提供了便利條件和有力地保障。

20××年啟動生產后人員流動性大，本地人員招聘較難，曾有應聘10人有意向者只有2人，次日打電話無一人回復。因人員短缺，主管級人員與員工一同負擔起檢修工作。整個運行班最少時崗位人員只有9人，兩班兩倒，上12小時休12小時。鑒于實際情況，采取以20××年的老員工帶新員工，以鼓勵為主，所謂的老員工也基本沒什么工作經驗。巡檢制度建立緩慢，至6月底，巡檢制度基本建立。

1、員工缺少培訓，科右中旗員工20××年入廠，基本沒有工作經驗，加之缺少培訓，形成惡性循環。員工在實踐工作過程中，操作流程十分熟悉，但是基本的電氣和機械技能基本沒有。更有甚者，閥門開關、螺絲正反扣、電機正反轉都不知道，更不用說工具的正確使用方式，體現在中控十分明顯，系統操作方法與原理很容易聽懂，但設備實物有一些還不認識。

2、主觀管理意識淡薄，從日常工作的管理到規章制度的建立比較緩慢，都體現了生產部的這個缺點。上述員工缺少培訓，也是體現之一，包括7月份的影響輸出的重大事故，都是主觀不努力。因6月30停磨，7月1日開始接二連三的搶修，將粉磨系統應該檢修的人員抽出搶修，導致磨機系統失查，7月8日不能啟磨，啟動后也因物料掛壁阻塞故障不斷。等、靠、要，付出了慘痛的教訓后悔之晚矣。

3、前期針對粉磨系統下了功夫和力氣，對包裝系統力量不足，進入輸出旺季后小事故多發，嚴重影響輸出。

1、完善培訓，利用定檢時間，有針對性的對崗位進行培訓后再進行檢修，利用檢修，強化培訓。

2、靈活管理，落實勞動競賽，完善巡檢制度，鼓勵小改小革，立足生產成本意識，強化以人為本，發揮主觀能動性。

3、利用沈陽公司人員支援的大好時機，加強包裝系統的設備和管理完善，將工作重心后移。

半年工作總結（通用19篇）篇十四

轉眼間，20xx年已經過了一半，回想上半年的工作，有收獲也有不足，歸納總結后分為以下幾個方面：

1、工作中的收獲：

一、學習張總報告，從中讓我了解本企業的`發展前景、及目標，也為醫藥企業工作總結自己今后工作指明了方向。

二、積極參加站上組織的各項技能培訓活動，從而對自身是一種修正和提升過程，雖然原來也培訓過，但技能是要不斷改進，才能滿足工作和自身的需求。

三、在高速分站體驗一天，讓我認識到責任團隊的重要性，團結協作才能出收益。

四、參加本科室組織的各項活動，積極與新老員工溝通，學習老員工處事的沉穩靈活，學習新員工積極向上、敢于嘗試的態度，取長補短，提高工作激情。

2、工作不足之處：

一、工作方法不善于歸納總結，遇到特殊事情往往處理完了，就不再去考慮一下有無更好的處理方法。

二、業務知識方面還需要再加強，服務技能也需要再提升。

三、遇到到棘手問題，不夠沉穩，思路不清晰、不靈活，應變能力需要進一步提高。

一是積極改進工作方法，提高工作質量和效率，不斷總結經驗，吸取教訓，提高自身應變能力。

二是努力學習業務知識，為旅客準確無誤提供乘車信息。

三是利用業余時間多看點書，拓寬一下知識面，豐富一下自己的頭腦。

四是為人處事多做換位思考，將工作做細，同事間互幫互助，更好的為旅客服務。

半年工作總結（通用19篇）篇十五

我于20xx年5月10日加入礦業有限公司，很高興能成為公司的一員，同時也很感謝礦業有限公司給予我發展、創新、展示自我的平臺，我灰展現出我最佳的個人能力、水平、發揮出最好狀態回報公司給于我的機會。

自從進入公司那天開始，我積極參加各項工作，聽從上級領導和車班班長及副班長的指揮，順利安全的完成各項任務，五月份安全順利的在礦區接送48次，六月份在礦區接送99，出差共計17次。通過兩個月的學習交流，經過三次安全交通培訓的會議，我深刻的認識到自己有哪些長處和哪些方面的不足，同時我會加強自己的優點，彌補自己的不足，雖然工資待遇不及于付出的勞動力，但我仍然會積極的做好工作，同時也希望各級領導對我的工作進行支持，評價和指導。俗話說“人間自由公道、付出總有回報、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領導多多關注，只有衣、食、住、行得到保障，我們才能全身心得投入到工作當中。

一加強知識文化水平，

三加強車輛保養維護及修理知識的學習，

四提高自己素質，

五加強個人安全行車意識。做到不出任何事故，快捷有效的完成領導下派任務，爭取做一名對公司有利有用的復合型人才。

半年來，在領導的關懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細則，積極主動，強化落實，順利地完成了自己所承擔的工作任務，現將這半年的工作情況匯報如下：

1、遵循職業道德規范，保持強烈的工作責任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責，遵循職業道德規范，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，犧牲節假日，克服困難，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》不開快車，，不酒后駕車，不私自出車等。當天不出車時，立即入庫存放，下車后上好方向盤鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規章制度，杜絕了任何安全事故的發生。

3、愛車如己，注意保養，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養，保持車身光潔。每天下班收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛生。嚴格按照保養日程表的項目，對車輛進行正規的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性。另外，我還認真學習汽車知識，掌握汽車的基本結構和工作原理。在行車中發現異常，盡量找出故障并及時排除。

4、科學駕駛，節約油料。為了節約燃油，我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經濟性。

回顧以往的工作，盡管取得了一點成績，但與領導的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距。今后，我將更加嚴格要求自己，發揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階。

半年工作總結（通用19篇）篇十六

今年上半年xxx行政部在領導的關心和支持下，在各部門的積極配合及大力協助下以及辦公室全體員工的團結協作下，工作穩步發展。現將上半年的總結如下：

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時學習，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業務知識。半年來，我部從加強自身學習入手，積極參加集團公司所組織的各項專業知識學習，認真學習了集團制度及xxx的業務流程等內容，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

進一步完善和落實xxx所制定的各項管理制度。在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守管理制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執行制度所規定的行為，對其違規行為進行處罰。

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之xxx對專業要求的專精尖，一些職位不能及時招聘到位，造成人才的.短缺，給xxx正常運轉帶來影響。為提高xxx的管理水平、增加xxx實力以適應未來發展，我局新增員工：財務部會計一名、工程部技術人員一名。在招聘人才的同時，也注重對員工的培訓工作，行政部做好了員工培訓的各項準備工作，積極組織員工進行專業知識及技能的培訓。

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。半年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規范化，為公司各項工作的開展創造了良好條件。

上半年，在領導的關心和指導下，各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，由于行政部工作常常事務繁雜，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。對xxx各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。抓制度落實不夠，存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。

半年工作總結（通用19篇）篇十七

20xx年在我院領導高度重視下，按照醫保中心安排的工作計劃，遵循著把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩步推進，狠抓落實的總體思路，認真開展各項工作，經過全院醫務人員的共同努力，我院的醫保工作取得了一定的成效，現將我院醫保科工作總結如下：

為規范診療行為，控制醫療費用的不合理增長，以低廉的價格，優質的服務，保障醫療管理健康持續發展，我院領導班子高度重視，統一思想，明確目標，加強了組織領導。成立了由一把手負總責的醫院醫保管理委員會。業務院長具體抓的醫保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫保工作的全面管理，重點負責本科醫保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為使廣大干部職工對新的醫保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動：一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫保政策，利用會議形式加深大家對醫保工作的認識；二是舉辦醫保知識培訓班、發放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫保日常工作的運作能力；三是通過微信、云鵲醫、led等來宣傳醫保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫院的運作模式，積極投身到醫保活動中來。

為使參保人清清楚楚就醫，明明白白消費，我院在院內外公布了醫保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費室工作人員提供政策咨詢。二是在顯目位置公布藥品價格，接受群眾監督。三是全面推行住院病人費用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫院醫保管理委員會制定了醫保管理處罰條例，每季度召開醫院醫保管理委員會，總結分析近期工作中存在的問題，并結合醫保稽核巡查、中公網反饋的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任，規范醫療服務行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環節規范醫保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。為將醫保工作抓緊抓實，醫院結合工作實際，一是我院制訂了醫療保險服務的管理規章制度，有定期考評醫療保險服務工作計劃，并定期進行考評，制定改進措施。二是加強病房管理，經常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無分解收費、超標收費、只收費不服務、串換項目收費、串換除外耗材、重復檢查收費、打包收費、套用高價項目進行收費等違規行為；查有無制造假病歷、虛增就診人次、虛開票據、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項目、術中惡意增加手術項目、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫保基金或醫保待遇的行為。

新的醫療保險制度給我院的發展帶來了前所未有的機遇和挑戰，正因為對于醫保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。我院分管副院長定期下病房傳達新政策和反饋醫保局審核過程中發現的有關醫療質量的內容，了解臨床醫務人員對醫保制度的想法，及時溝通協調，并要求全體醫務人員熟練掌握醫保政策及業務，規范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規范行為發生，并將不合格的病歷及時交給責任醫生進行修改。通過狠抓醫療質量管理、規范運作，凈化了醫療不合理的收費行為，提高了醫務人員的管理、醫保的意識，提高了醫療質量為參保人員提供了良好的就醫環境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫療保險的有關政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開，始終把為參保患者提供優質高效的服務放在重中之重。

半年工作總結（通用19篇）篇十八

20xx年上半年，——團支部在--黨總支和-團委的正確領導下，以構建人民滿意的城管品牌為總目標，以創建“青年文明號”活動為載體，堅持內強素質，外塑形象，全面落實各項工作任務，扎實推進團的建設，充分發揮共青團生力軍和突擊隊的作用，較好的完成了各項工作任務。

一、加強學習教育，提升思想境界

團支部始終把提高青年的思想素質擺在首位，努力打造“學習型團支部”。制定了“四個一”的學習要求，即每人寫一本、一篇學習心得、一份自我剖析材料和一份合理化建議。通過大交流、大討論等形式，交流經驗，廣開言路，查找不足，征求意見。二是加強宣傳教育工作，營造良好氛圍。及時收集信息，編輯活動簡報，制作宣傳櫥窗，制作醒目標語，對團支部學習活動情況進行定期報道，對活動中的先進個人和先進事跡及時宣傳報道，營造濃厚的氛圍。同時，廣泛征求意見建議，發放征求意見表90份，收回90份，梳理歸納建議26條。活動期間，共出墻報3期，編輯專題活動簡報13期，創辦學習專欄1期，通過一系列的活動，有效地調動了廣大團員青年積極參與解放思想大討論活動的熱情，保證了學習討論效果!。

二、立足本職工作，抓好--業務

三、深入開展“、-、、”活動

一是加強組織領導。按照活動要求，迅速行動，對活動進行了研究部署，制定了《、、、、，組織召開了動員大會，對大活動進行了動員部署。把各個階段的活動內容、要求和時間安排以列表的形式進行了細化。確保活動一環扣一環，環環落到實處。二是積極同、團委聯系，與濟南、中學結成對子，開展“、、課堂”宣傳講座。組織業務能力較強的同志，輪流到校園進行講座，向師生宣傳、、知識和安全防范常識，讓廣大師生了解、、支持、、參與、。動員青少年爭當城管小衛士，提高自覺愛護環境的意識和安全防范意識。三是加大整治校園周邊環境，協助做好安全防范工作。成立、，建立校園周邊巡查制度，重點、、專人執勤，維護校園周邊秩序，、行為。協助做好安全隱患排查和、、工作。

半年工作總結（通用19篇）篇十九

一是加強組織領導，明確工作責任。由局黨組成員對10個縣市土地調查工作進行分片包干，定點負責，分類督導，并明確要求各縣市局把土地調查工作作為“一把手工程”來抓，縣市土地調查工作由縣市國土資源局局長負主要責任，具體工作由分管副局長負責，對在規定時間內完不成任務的縣市，將追究主要領導的責任。各縣市再抽調3名專職土地調查人員充實到土地調查辦公室，保證土地調查必須的人員力量，確保按照自治區確定的時間進度和質量要求加快推進。

二是采取“倒計時”的方式，制訂完善了每一個縣市第二次土地調查各項任務的完成時間表，并將各個階段的工作任務和時間要求進行了分解量化。今年2月中旬以來，根據時間緊、任務重的情況，取消了土地調查人員的節假日，全力以赴確保完成各項工作任務。

三是制定補充協議，將州、縣市、承擔單位列為合同的三方，確定了三方權利和義務、工作時限、獎懲辦法。同時，按照縣市和作業單位確定的各階段工作完成的時間，每半個月下發一次州直土地調查各階段工作進度和主要工作任務，敦促各作業單位進行人員調配，集中力量保證工作進度。

四是定期向州、縣市黨委、政府匯報土地調查工作進展情況，重點加強與部隊、兵團等單位的協調溝通，及時解決好土地權屬、工作界線劃定、兵地接邊等方面存在的突出問題，完成了部分現實權屬確認、部隊用地調繪、兵團工作界線劃定等工作，確保土地調查工作順利推進。

五是采取縣市土地調查辦公室一周聽取一次作業單位工作進展情況匯報，州土地調查辦公室半個月聽取一次縣市土地調查辦公室工作進展情況匯報的方式，由局黨組成員和州、縣市土地調查辦公室根據工作進度表對各作業單位工作進展情況進行督查，并及時以會議紀要和工作簡報等形式逐級上報。對進度快、質量好的縣市，及時總結經驗、組織學習推廣，并抓緊進行成果檢查；對工作進展慢的縣市及時研究解決問題，推進工作，決不因一個縣市沒有完成、進度慢或質量不合格影響州直整體，拖自治區的后腿。

通過以上措施，州直農村土地調查工作順利完成，全面進入檢查和匯交國家核查階段，比原定工作進度提前1個月完成。其中：伊寧市、奎屯市已于4月1日提交；察布查爾縣、尼勒克縣、昭蘇縣、特克斯縣、霍城縣、伊寧縣已于5月5日前提交；鞏留縣、新源縣于5月19日提交；所有縣市土地調查成果已交國土資源部核查。目前基本農田上圖工作也已進入后期建庫階段。

在全面推進第二次土地調查工作的同時，按照州局黨組制度建設年的要求，切實把土地登記作為地籍管理的中心工作來抓，繼續完善基層土地登記初審、縣市流轉和會審等制度，規范土地登記行為和工作程序。上半年，州局受理霍爾果斯口岸、都拉塔口岸、州奶牛場土地登記審核3批次，共會審通過203宗，退回22宗未準予辦理登記，保護了土地權利人的合法權益。

根據地籍管理工作的職責，對新增建設用地審批、礦業權流轉審查中的地類、權屬和是否符合土地利用總體規劃情況全面進行了審查。為促進州直優勢資源轉換和城鄉建設的需要，對霍城縣部分鄉鎮規劃局部調整進行了審核，提出了審查意見，并經自治區批準。同時，對重大項目和重點企業建設用地符合土地規劃情況提出了調整意見或建議。